第一篇：成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感-馬士強(qiáng)

成功人生的解讀 —《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感

史蒂芬·柯維在《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》中，以生動(dòng)的事例和易懂的語言讓我們懂得了一個(gè)人要成功所必備的一些“素質(zhì)”。相比于以往一些管理類和勵(lì)志的書籍，它顯得更為具有指導(dǎo)意義，更容易引起讀者的共鳴，也更為人性化。

“人比事重要”，他推崇有質(zhì)量的人生。任何一味追求成功而不“重”人的做法和途徑都如“殺雞取卵”。“一個(gè)人由內(nèi)而外全面造就自己”到“個(gè)人領(lǐng)域的成功”，再到“公眾領(lǐng)域的成功”，然后是“自我提升和完善”，最后還原到“由內(nèi)而外的改造自己”，才是他對“成功人生的解讀”。人本身是最為值得關(guān)注的。一切都必須圍繞“人”本身而展開。那么，作為個(gè)人，怎樣讓自己的一生“有意義”？這是一個(gè)不斷和舊有的思維定式、習(xí)慣、觀念等斗爭的過程，而且極為辛苦。

七種習(xí)慣，簡練而貼切?！胺e極主動(dòng)”、“以終為始”、“要事第一”、“雙贏思維”、“統(tǒng)合綜效”、“自我提升和完善”，層層遞進(jìn)，都極其重要。淺顯易懂而又難以做到。因?yàn)椋丝偸侨菀自诟畹俟痰挠^念和習(xí)慣中“忘形”。七種習(xí)慣的前提，是你必須了解自我，我們總是在懵懂中渾渾噩噩，很少有人有意識(shí)去探索自我，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)劣和“內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn)和渴望”。

一個(gè)成功人士，積極主動(dòng)是必須的。積極的心態(tài)會(huì)內(nèi)化為動(dòng)力。僅僅靠有“動(dòng)力”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，一生中，做任何事情 之前先“認(rèn)清方向”顯得至關(guān)重要，反之，就是盲目。只有先確定了方向，才有為這個(gè)方向奮斗的行動(dòng)；

*** 馬士強(qiáng)

環(huán)境設(shè)計(jì)1班

也只有有了正確的方向，所有的行動(dòng)才不至于顯得“虛度光陰”。正如柯維所說，很多人追逐到了所想要的名利地位或者美色之后，卻沒來由的“空虛無助”。正是這個(gè)道理。當(dāng)耗費(fèi)了幾十年的光陰或者付出了巨大的代價(jià)之后，換來的并不是自己真正想要的，是極為可怕的。

在日常的工作中，我們也一定會(huì)遇到不順心或壓力大的時(shí)候，通常我們會(huì)因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能幫助我們解決眼前的問題，反而會(huì)使我們變得更加消極和悲觀?？墒菫槭裁闯晒θ耸總儚膩矶疾辉固煊热四?？因?yàn)樗麄兡軌蛞砸环N積極的、客觀的態(tài)度來看待自己的遭遇，用實(shí)際行動(dòng)來擴(kuò)大自己的影響圈，掌握行為的主動(dòng)權(quán)，而不受制于外部環(huán)境。

或許我們會(huì)有這種體會(huì)：工作是做不完的。每時(shí)每刻我們的手邊總會(huì)有許多事情需要去處理，比如回郵件、寫文檔、學(xué)知識(shí)、開討論會(huì)等等，為此我們常常會(huì)忙得焦頭爛額，恨不得自己能夠長出三頭六臂?？墒菫槭裁闯晒θ耸總兛偰苡袟l不紊地工作呢？因?yàn)樗麄兌萌绾卧谌粘９ぷ髦邪l(fā)揮自己的獨(dú)立意志，如何用科學(xué)的個(gè)人管理理論來劃分工作的輕重緩急，如何用先進(jìn)的時(shí)間管理方法來安排自己的工作日程，如何使自己工作變得更加有意義。

一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫，個(gè)人的力量終歸是有限的?？赡贻p的我們通常意識(shí)不到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，不清楚自己在團(tuán)隊(duì)中需要扮演何種角色，最終導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)無法高效地運(yùn)作?？墒菫槭裁闯晒θ耸總冊趫F(tuán)隊(duì)中總能與隊(duì)友配合默契呢？為什么成功人士們總能很快地取得別人的信任并在困難中得到別人的幫助呢？因?yàn)樗麄冋J(rèn)為圓滿人生不僅限于個(gè)人的成功，還要追求人際關(guān)系的成功、團(tuán)隊(duì)成員的共贏。只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量，我們才能完成個(gè)人

難以完成的事情。而團(tuán)隊(duì)成員之間的情誼不是靠一時(shí)一刻的技巧就能建立起來的，那需要我們開誠布公的溝通和日積月累的誠信。

古語有云：工欲善其事，必先利其器。生活在競爭如此激烈的社會(huì)中，我們必須學(xué)會(huì)自我教育、自我投資，把身體、精神、心智都保持在健康的狀態(tài)，這樣我們才能跟上社會(huì)發(fā)展的步伐，全身心地投入到新的工作和生活當(dāng)中。

第二篇：成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感

剛聽到《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》這本書的時(shí)候，覺得名字真的很普通，一度以為這是一本無聊又無趣的書，但讀了這本書讓我受益匪淺，獲益良多，給予我很多的啟發(fā)。對于我這樣即將開始工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這樣一本好書就如同一個(gè)良師益友。

在書中，史蒂芬·柯維提出了高效能人士的七個(gè)習(xí)慣，這七個(gè)習(xí)慣分別是：

一、積極主動(dòng)；

二、以終為始；

三、要事第一；

四、雙贏思維；

五、知彼解己；

六、統(tǒng)合綜效；

七、不斷更新。這七個(gè)習(xí)慣是一個(gè)整體，它們相輔相成。俗話說：“思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定習(xí)慣，習(xí)慣決定品德，品德決定命運(yùn)?！绷?xí)慣對我們的生活有極大的影響，因?yàn)樗且环N慣性，在不知不覺中，經(jīng)年累月影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。

以下是我對七個(gè)習(xí)慣的一些理解

習(xí)慣一：積極主動(dòng)——個(gè)人愿景的原則

積極主動(dòng)是人類的天性，如若不然，那就表示一個(gè)人在有意無意間選擇消極被動(dòng)。責(zé)任感是一個(gè)很重要的觀念，能夠積極主動(dòng)的人深諳其理，因此不會(huì)把自己的行為歸咎于環(huán)境或他人。他們待人接物是根據(jù)自身原則或價(jià)值觀做有意識(shí)的抉擇，而非全憑對外界環(huán)境的感覺來行事。我們在平時(shí)就要注重培養(yǎng)自己的責(zé)任感，當(dāng)意識(shí)到自己肩上所擔(dān)的責(zé)任時(shí)便會(huì)積極主動(dòng)地去完成需要完成的任務(wù)。

習(xí)慣二：以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則

人生旅途，岔路很多，一不小心就會(huì)走冤枉路。許多人拼命埋頭苦干，卻不知所為何來，到頭來仍然發(fā)現(xiàn)追求成功的階梯搭錯(cuò)了墻，為時(shí)已晚。因此，人們也許很忙碌，卻不見得有意義。太多人成功之后，反而感到空虛；得到名利之后，卻發(fā)現(xiàn)犧牲了更可貴的事物。因此，我們務(wù)必掌握真正重要的愿景，然后勇往直前堅(jiān)持到底，使生活充滿意義。

習(xí)慣三：要事第一——自我管理的原則

要事第一是通過獨(dú)立意志的發(fā)揮，建立以原則為重心的處事態(tài)度，進(jìn)而達(dá)到有效的自我管理。有效管理是掌握重點(diǎn)式的管理，它把最重要的事放在第一位。由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點(diǎn)后，再靠自制力來掌握重點(diǎn)，時(shí)刻把它們放在第一位，以免被感覺、情緒或沖動(dòng)所左右。這個(gè)習(xí)慣落實(shí)了前兩個(gè)習(xí)慣，在日常生活中，隨時(shí)隨地展現(xiàn)出積極主動(dòng)與確立目標(biāo)的功夫。

習(xí)慣四：雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則

雙贏思維是在一切人際交往活動(dòng)中不斷尋求互利的一種思維模式。雙贏思維是一種基于互敬，尋求互惠的思考框架，鼓勵(lì)我們解決問題，并協(xié)助個(gè)人找到互惠的解決辦法，是一種信息、力量、認(rèn)可及報(bào)酬的分享。雙贏才是真正的勝利，損人利己的人看到的都是短期的利益，這種行為其實(shí)是自斷后路，對方在受到損失后必然不想再與你合作或者相處，甚至?xí)C(jī)報(bào)復(fù)，以彼之道，還之彼身，損人利己其實(shí)就是損人損己。

習(xí)慣五：知彼解己——移情溝通的原則

知彼需要仁慈心；解己需要勇氣，能平衡兩者，則可大幅提升溝通的效率。了解別人與表達(dá)自我是人際溝通不可缺少的要素。但有時(shí)我們會(huì)有一種喜歡急急忙忙下建議來解決問題的傾向。所以對于我們這些即將開始工作的新人來說，學(xué)習(xí)處理人際關(guān)系是一項(xiàng)非常重要的課程。

習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效——?jiǎng)?chuàng)造性合作的原則

統(tǒng)合綜效是一個(gè)過程，是一個(gè)為了同一個(gè)目標(biāo)研討的過程，統(tǒng)合綜效是對付阻礙成長與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符合經(jīng)濟(jì)效益的力量；相反，阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設(shè)法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力，結(jié)果還是要反彈。相互間加強(qiáng)溝通有助于問題的解決。

習(xí)慣七：不斷更新——平衡的自我更新原則

人生最值得投資的就是磨練自己，因?yàn)橐磺胸?cái)富的源泉皆來自于我們自身，不斷地更新自己的知識(shí)，更新自己對這個(gè)世界的認(rèn)知，以獲得更多解決問題的技巧，更有效率的完成既定的目標(biāo)。我們不僅要得到“魚”，還要獲得捕“魚”的技巧。

一個(gè)人的成功源自于良好的習(xí)慣，培養(yǎng)了良好的習(xí)慣我們也就踏上了通往成功的道路。播種一種行為，收獲一種習(xí)慣；播種一種習(xí)慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運(yùn)。相信這本書會(huì)成為今后工作中的一個(gè)燈塔，時(shí)刻指引著我。

第三篇：《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感

這是一本走向成功的最佳讀本。

成功人士的七個(gè)習(xí)慣，將使你最終業(yè)有所成。

習(xí)慣對我們的生活有絕大影響，因?yàn)樗且回灥?。在不知不覺中，經(jīng)年累月地影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。

在現(xiàn)代社會(huì)，要想做一名成功人士，創(chuàng)造卓越的成就，就必須從培養(yǎng)良好的個(gè)人習(xí)慣入手。

每個(gè)人在日常生活中都有各種各樣的習(xí)慣，如果，單從表面來看，它是一件小事，不引人注意，但是很多人失敗就失敗在不良習(xí)慣上。美國成功學(xué)大師拿破侖·希爾說：“習(xí)慣能夠成就一個(gè)人，也能夠摧毀一個(gè)人。”這就說明了習(xí)慣的力量是巨大的。

現(xiàn)實(shí)生活中總有一些人在失敗時(shí)怨天尤人，歸咎于不得天時(shí)、地利、人和。其實(shí)，在我們失敗時(shí)，有沒有認(rèn)真反省一下，檢討一下我們?nèi)粘Ｉ钪械牧?xí)慣，把這些習(xí)慣歸歸類，哪些是好習(xí)慣，比如：比較守時(shí)；作事有主有次；做事抓緊時(shí)間；對人和藹……哪些是壞習(xí)慣，比如：工作間混亂；做事不分主次；不能自我控制情緒；隨便指責(zé)別人等等。如此來，可謂小習(xí)慣都能影響大事情。為了幫助有志于成功人士提高效率，更加完善自己，我精心準(zhǔn)備，概括了成功人士的七個(gè)做事習(xí)慣。

積極主動(dòng)，別指望誰能推你走；以始為終，忠于自己的人生計(jì)劃；要事第一，選擇當(dāng)前該做的事；追求雙贏，遠(yuǎn)離角斗場；善于溝通，換位思考的原則；綜合綜效，1+1可以大于2；不斷更新，全方位平衡自我。

在這個(gè)世界上，相信絕大多數(shù)人都不甘平庸，怎樣才能使自己脫穎而出成為一個(gè)成功人士呢？就請從培養(yǎng)自已良好習(xí)慣入手，用良好的習(xí)慣來改善自我，打造自我，塑造一個(gè)全新、成功的我。

相信這七種習(xí)慣對一個(gè)有志于成功的人一定有很大的幫助，它將會(huì)使你從小事做起，從最基本處做起，最終業(yè)有所成。

《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》對個(gè)人心態(tài)的培養(yǎng)有著絕大的作用，它可以使這種心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)文化。這種企業(yè)文化對一個(gè)企業(yè)來講尤其重要。

第四篇：成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感

成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感

（一）走進(jìn)公司的那一天起，十幾年的求學(xué)生活結(jié)束了。可是學(xué)海無涯，終點(diǎn)又是起點(diǎn)。面對生命中無數(shù)個(gè)起點(diǎn)，古語有云：工欲善其事，必先利其器。相對于其它管理和勵(lì)志類的書籍，史蒂芬·柯維先生的《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》猶如一把尖刀利器，用于幫助我們盡快實(shí)現(xiàn)從一個(gè)大學(xué)生到職場人士的轉(zhuǎn)變，它無疑更具有實(shí)際的指導(dǎo)意義。

“要改變現(xiàn)狀，就得改善自己；要改善自己，先得改變我們看待外界的觀點(diǎn)”，就如書中提到的，從學(xué)生到職場的轉(zhuǎn)變應(yīng)當(dāng)是由內(nèi)而外的一個(gè)過程。小的時(shí)候也曾經(jīng)讀過“孟母三遷”的典故，生活的外部環(huán)境有助于孟子成為一代圣賢，但是如果不是孟子的內(nèi)修和高尚的品德，孟母可能也會(huì)留下可憐天下父母心的遺憾。以正值、謙虛、誠信、勉勵(lì)、樸實(shí)、耐心、勇氣、公正、己所不欲勿施于人等等為核心價(jià)值的品德仍舊是成功的基石。相反，強(qiáng)調(diào)個(gè)性、社會(huì)形象，以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧等等為核心的個(gè)人魅力只是成功的助推器。史蒂芬·柯維先生表達(dá)的這些觀點(diǎn)，其實(shí)我們在學(xué)生時(shí)代都被灌輸過，只是那個(gè)時(shí)候我們把這些生澀的理論講解當(dāng)成提高自己考試成績的工具去強(qiáng)記?？荚囘^后對學(xué)生而言，這些只是永遠(yuǎn)刻印在紙張上的宋體漢字?！冻晒θ耸康钠邆€(gè)習(xí)慣》中，以生動(dòng)的事例和易懂的語言使這些觀點(diǎn)深入我們的大腦。這也是為什么這本書如此受職場人士推崇的原因之一。

無論是初中時(shí)代的思想政治課，還是到本科時(shí)的馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論以及研究生時(shí)所拜讀的鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，都是以學(xué)習(xí)理論精髓為目標(biāo)。不僅僅這些，在我們所接受的教育中，老師往往以灌輸我們圣賢的思想品德為目的，以來我們可以在考試中把這些發(fā)揮的淋漓盡致?？墒菑膩頉]有人教我們怎樣去做？七種習(xí)慣，簡練而貼切，為我們打開邁向成功的大門。要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，必須是自己決定打開“改變之門”，通過學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)清自己的本質(zhì)，內(nèi)心深處的價(jià)值觀以及個(gè)人獨(dú)特的才干和能耐，培養(yǎng)堅(jiān)定的信念、自尊自重與自制力，達(dá)到真正的獨(dú)立與成功的互賴。

“積極主動(dòng)”、“以終為始”、“要事第一”、“雙贏思維”、“知彼解己”“統(tǒng)合綜效”、“自我提升和完善”，七個(gè)習(xí)慣，層層遞進(jìn)，都極其重要?？此茰\顯易懂而又難以做到。

弗蘭克曾指出，人生共有三種重要的價(jià)值，一是經(jīng)驗(yàn)價(jià)值，來自遭遇；二是創(chuàng)造價(jià)值，出自個(gè)人獨(dú)創(chuàng)；三是態(tài)度價(jià)值，也就是面臨許許多多困難和不如意，比如進(jìn)入公司沒有分配到自己滿意的崗位和獲得滿意的薪資。這三種價(jià)值中境界最高的是態(tài)度價(jià)值。一個(gè)成功人士，積極主動(dòng)是必須的。積極的心態(tài)會(huì)轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力，會(huì)成為你進(jìn)入到一個(gè)自己不太喜歡崗位時(shí)你邁向成功的一種保障。僅僅靠有“動(dòng)力”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要確定方向。這個(gè)方向不是你一生中的方向，而是所處崗位上的方向。只有這樣才不至于顯得“虛度光陰”。正如柯維所說，很多人追逐到了所想要的名利地位或者美色之后，卻沒來由的“空虛無助”。

學(xué)海無涯，而求知、事業(yè)等等也即如此。廣闊無垠的世界中沒有終點(diǎn)，完成目前的目標(biāo)和任務(wù)，這只是一個(gè)過程，只是去探求更高目標(biāo)的起點(diǎn)。生活在競爭如此激烈的社會(huì)中，我們必須學(xué)會(huì)自我教育、自我投資，把身體、精神、心智都保持在健康的狀態(tài)，這樣我們才能跟上社會(huì)發(fā)展的步伐，全身心地投入到新的工作和生活當(dāng)中。否則，不進(jìn)則退。

一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫，個(gè)人的力量終歸是有限的。漢初名將韓信攻無不克，戰(zhàn)無不勝，可是如果沒有張良和蕭何的運(yùn)籌帷幄，決勝于千里之外，以及有效的后勤保障，可能歷史上就不會(huì)出現(xiàn)“無言以對江東父老”的故事了。利人利己者把生活看作是一個(gè)合作的舞臺(tái)，而不是一個(gè)角斗場。一般人看事多用二分法：非強(qiáng)即弱，非勝即敗。其實(shí)世界之大，人人都有足夠的立足空間，他人之得不必就視為自己之失。追求團(tuán)隊(duì)合作，具備“雙贏思維”才是求勝之道。世界是一個(gè)聯(lián)系的整體，但是每個(gè)領(lǐng)域都有它的獨(dú)特之處。處在職場中的人士，不同的崗位有著自己的重點(diǎn)，“要事第一”，舉足輕重。要集中精力于當(dāng)急的要?jiǎng)?wù)，就得排除次要事物上的牽絆，此時(shí)要有說“不”的勇氣。

企業(yè)的發(fā)展需要不拘一格招攬人才，而每一個(gè)“人才”都有著自己不同的愛好、習(xí)慣，都有著不同的教育背景和思想文化素質(zhì)。而這些都是人與人溝通和交流的手段，在這個(gè)過程中“知彼解己”成為良好交流的一個(gè)準(zhǔn)則。這并不是要求我們做到八面玲瓏，見風(fēng)使舵。一般朋友在于交面，而知己之交在于心，成員之間的情誼不是靠一時(shí)一刻的技巧就能建立起來的，這就需要大家開誠布公的溝通和日積月累的誠信。

“統(tǒng)合綜效”我們可以理解為創(chuàng)造性合作。并不是化學(xué)知識(shí)好的人才知道化學(xué)反應(yīng)的意義，相信NBA的球迷同樣知道巨星之間發(fā)生化學(xué)反應(yīng)就可以產(chǎn)生1+1>2的效果。在我們的傳統(tǒng)文化中也充滿這樣的元素，集思廣益，各施所能，各盡其職，通力合作。如果都能做到這些，每個(gè)部門都能完成“百萬雄師過大江的壯舉”。整體決定著個(gè)體，但是每個(gè)個(gè)體都在一定程度上影響著這個(gè)整體，我們要懂得磨練自己。生活與工作都要靠自己，因此自己是最值得珍愛的財(cái)富。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感，而具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能使自己立于不敗之地，換句話說，擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才是真正的財(cái)富?！白晕姨嵘屯晟啤眲t是我們終生的習(xí)慣。

七個(gè)習(xí)慣是一個(gè)聯(lián)系的整體，它們之間相輔相成，即講到了個(gè)人要確立目標(biāo)，全力以赴進(jìn)行個(gè)人修煉，逐步的從依賴向獨(dú)立轉(zhuǎn)變，以此實(shí)現(xiàn)“個(gè)人成功”；同時(shí)還講到了要通過建立雙贏、知彼知己、集思廣益等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與創(chuàng)造性合作；最后的自我提升和完善更是涵蓋了前六個(gè)習(xí)慣。通過培養(yǎng)和終生保持這七個(gè)習(xí)慣，可以循序漸進(jìn)地獲得實(shí)質(zhì)性的變革，不斷地完成各階段的目標(biāo)，最終成為真正的成功人士。

成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感

（二）這是一本走向成功的最佳讀本。

成功人士的七個(gè)習(xí)慣，將使你最終業(yè)有所成。

習(xí)慣對我們的生活有絕大影響，因?yàn)樗且回灥?。在不知不覺中，經(jīng)年累月地影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。

在現(xiàn)代社會(huì)，要想做一名成功人士，創(chuàng)造卓越的成就，就必須從培養(yǎng)良好的個(gè)人習(xí)慣入手。

每個(gè)人在日常生活中都有各種各樣的習(xí)慣，如果，單從表面來看，它是一件小事，不引人注意，但是很多人失敗就失敗在不良習(xí)慣上。美國成功學(xué)大師拿破侖·希爾說：“習(xí)慣能夠成就一個(gè)人，也能夠摧毀一個(gè)人?！边@就說明了習(xí)慣的力量是巨大的。

現(xiàn)實(shí)生活中總有一些人在失敗時(shí)怨天尤人，歸咎于不得天時(shí)、地利、人和。其實(shí)，在我們失敗時(shí)，有沒有認(rèn)真反省一下，檢討一下我們?nèi)粘Ｉ钪械牧?xí)慣，把這些習(xí)慣歸歸類，哪些是好習(xí)慣，比如：比較守時(shí);作事有主有次;做事抓緊時(shí)間;對人和藹……哪些是壞習(xí)慣，()比如：工作間混亂;做事不分主次;不能自我控制情緒;隨便指責(zé)別人等等。如此來，可謂小習(xí)慣都能影響大事情。為了幫助有志于成功人士提高效率，更加完善自己，我精心準(zhǔn)備，概括了成功人士的七個(gè)做事習(xí)慣：

積極主動(dòng)，別指望誰能推你走;以始為終，忠于自己的人生計(jì)劃;要事第一，選擇當(dāng)前該做的事;追求雙贏，遠(yuǎn)離角斗場;善于溝通，換位思考的原則;綜合綜效，1+1可以大于2;不斷更新，全方位平衡自我。

在這個(gè)世界上，相信絕大多數(shù)人都不甘平庸，怎樣才能使自己脫穎而出成為一個(gè)成功人士呢?就請從培養(yǎng)自已良好習(xí)慣入手，用良好的習(xí)慣來改善自我，打造自我，塑造一個(gè)全新、成功的我。

相信這七種習(xí)慣對一個(gè)有志于成功的人一定有很大的幫助，它將會(huì)使你從小事做起，從最基本處做起，最終業(yè)有所成。

《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》對個(gè)人心態(tài)的培養(yǎng)有著絕大的作用，它可以使這種心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)文化。這種企業(yè)文化對一個(gè)企業(yè)來講尤其重要。

成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感

（三）這本《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》它主要就是講七個(gè)可以改變自己的好習(xí)慣，里面的七句話我都很喜歡。

習(xí)慣一：“別指望誰能推著你走”如果自己不肯向前走，那誰又會(huì)推你走呢？因此，積極主動(dòng)的態(tài)度，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿望的原則。生活中，我們常會(huì)遇到挫折，如果我們只是在原地等待，找借口或者自己在那抱怨，我們就會(huì)比別人慢一步，讓別人搶先。這樣我們就會(huì)離成功很遙遠(yuǎn)。所以，有效能的人士為自己的行為及一生所做的選擇負(fù)責(zé)，自主選擇應(yīng)對外界環(huán)境的態(tài)度和應(yīng)對方法；他們致力于實(shí)現(xiàn)有能力控制的事情，而不是被動(dòng)地憂慮那些沒法控制或難以控制的事情；他們通過努力提升效能，從而擴(kuò)展自身的關(guān)切范圍和影響范圍。

習(xí)慣二：“忠誠于自己的人生計(jì)劃”我們還小，在人生的道路上容易迷失方向，所以我們要認(rèn)真地計(jì)劃自己要成為什么人，想做些什么，要擁有什么，并且清晰明確地寫出，以此作為決策指導(dǎo)。因此，“以終為始”是實(shí)現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)的原則。這將確保自己的行為與目標(biāo)保持一致，并不受其他人或外界環(huán)境的影響。確立目標(biāo)后全力以赴，就是我們所說的在正確的時(shí)間做正確的事，并把事情做好。這是成為成功人士必須具備的條件之一。

習(xí)慣三：“要事第一選擇當(dāng)前該做的事”每個(gè)人的時(shí)間都是有限的，所以要做重要的事，就是你覺得有價(jià)值并對你的生命價(jià)值、最高目標(biāo)具有貢獻(xiàn)的事情；要少做緊急的事，也就是你或別人認(rèn)為需要立刻解決的事。消防隊(duì)的最大貢獻(xiàn)應(yīng)是做好防火工作，而不只是忙于到處救火。因此，“要事第一”是自我管理的原則。成功的人只會(huì)有少量非常重要且需立即處理的緊急、危機(jī)事情，因?yàn)樗麄儗⒐ぷ鹘裹c(diǎn)放在重要但不緊急的事情上，并且來保持效益與效率的平衡。

習(xí)慣四：“追求雙贏遠(yuǎn)離角斗場”我們從小就參與考試，這導(dǎo)致了我們有了一種錯(cuò)誤的心態(tài)，就是你贏我輸、你死我活的競爭心態(tài)。試想一下，誰又甘心在競賽中認(rèn)輸呢？如果我們能樹立雙贏思維就是要在人際交往中不斷尋求互利，以達(dá)成雙方都滿意并致力于合作的協(xié)議計(jì)劃不是更好嗎！擁有雙贏思維的人，往往有三種個(gè)性品格：正直、成熟和富足心態(tài)。他們忠于自己的感受、價(jià)值觀和承諾；有勇氣表達(dá)自己的想法及感覺，能以豁達(dá)體諒的心態(tài)看待他人的想法及體驗(yàn)；相信世界有足夠的發(fā)展資源和空間，人人都能共享。這種心態(tài)使他們離成功又近了一步。

習(xí)慣五：“善于溝通換位思考的原則”要培養(yǎng)設(shè)身處地的“換位”溝通習(xí)慣。欲求別人的理解，首先要理解對方。人人都希望被了解，也急于表達(dá)，但卻常常疏于傾聽。眾所周知，有效的傾聽不僅可以獲取廣泛的準(zhǔn)確信息，還有助于雙方情感的積累。當(dāng)我們的修養(yǎng)到了能把握自己、保持心態(tài)平和、能抵御外界干擾和博采眾家之言時(shí)，我們的人際關(guān)系也就上了一個(gè)臺(tái)階。這就好比心理醫(yī)生給病人看病。如果他不知道病人發(fā)病的原因，那他就不能對病人對癥下藥。所以溝通也是走向成功的關(guān)鍵。當(dāng)別人誤會(huì)你時(shí)，你需要的不是解釋而是換位思考，如果換成是你，你是否會(huì)和他一樣懷疑，等自己冷靜想清楚了，再去找他，這樣事情就容易解決了。

習(xí)慣六：“統(tǒng)合綜效1＋1可以大于2”絕大多數(shù)人都認(rèn)為1＋1除了等于2之外就再也沒有其它答案了。其實(shí)不然，1＋1可以等于任何數(shù)字。統(tǒng)合綜效是對付阻礙成長與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符合經(jīng)濟(jì)效益的力量；相反，阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設(shè)法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力，結(jié)果還是要反彈。如果將雙贏思維、換位溝通與統(tǒng)合綜效原則整合，不僅可以化解阻力，甚至可以化阻力為助力，“統(tǒng)合綜效”就是創(chuàng)造性合作的原則。

習(xí)慣七：“不斷更新全方位平衡自我”身心和意志是我們達(dá)成目標(biāo)的基礎(chǔ)，所以有規(guī)律地鍛煉身心將使我們能接受更大的挑戰(zhàn)，靜思內(nèi)省將使人的直覺變得越來越敏感。當(dāng)我們平衡地在這兩方面改善時(shí)，則加強(qiáng)了所有習(xí)慣的效能。這樣我們將成長、變化，并最終走向成功，人生最值得投資的就是磨練自己。生活與工作都要靠自己，因此自己是最值得珍愛的財(cái)富。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感，而具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能使自己立于不敗之地；擁有財(cái)富，并不代表有永遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)保障，擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正可靠。

讀完后我知道了，原來這七個(gè)習(xí)慣是相輔相成的。前三個(gè)習(xí)慣在于我們本身，確立目標(biāo)就要全力以赴，著重于如何進(jìn)行個(gè)人修煉，由依賴轉(zhuǎn)向獨(dú)立，實(shí)現(xiàn)“個(gè)人成功”；第四、五、六個(gè)習(xí)慣，即建立共贏、換位溝通、集思廣益，都將促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與合作；而第七個(gè)習(xí)慣涵蓋了前六個(gè)，督促我們從身心開始完善。通過培養(yǎng)這些習(xí)慣，我們可以循序漸進(jìn)地獲得實(shí)質(zhì)性的變革，成為真正的成功人士。

第五篇：走進(jìn)成功人士(成功人士的七個(gè)習(xí)慣的讀后感)

走近成功人士成功人士七個(gè)習(xí)慣的理解和感受

1操之在我操之在我的意思就是人的大部分能力不是生來就有的，好多都是經(jīng)過后天的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)來形成的。操之在我就是要求我們建立一種積極進(jìn)取的處事態(tài)度。做任何事我們都要有超前的意識(shí)，要提前做好準(zhǔn)備，也就是我們常說的那句話“做最好的準(zhǔn)備，做最壞的打算?！本拖袢龂械闹T葛亮那樣，每次在作戰(zhàn)之前都做好了充分的準(zhǔn)備，因此才有了運(yùn)籌帷幄之中，決勝于千里之外的佳話。只有這樣我們才能有更多的機(jī)會(huì)成功。其次我們遇到困難要積極的去尋找解決的方法而不是消極的面對和逃避現(xiàn)實(shí)，只有具有樂觀的生活態(tài)度我們才能更好的生活。雖然人生靠命運(yùn)，但我們也要堅(jiān)信命運(yùn)大部分還是掌握在我們自己手中，我們要有在逆境中不認(rèn)輸，越挫越勇的精神，這樣我們的生活才能迸發(fā)出火花，才能更有激情。確立目標(biāo)

確立目標(biāo)就像中國的那句老話，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。只有有了目標(biāo)我們才有前進(jìn)的動(dòng)力。目標(biāo)就像黑暗中的燈塔給我們指明前進(jìn)的方向，使我們不再迷茫。我認(rèn)為大凡成功人士，不是因?yàn)樗麄冇惺裁刺厥獾钠焚|(zhì)，只不過他們有明確的目標(biāo)，正由于有了目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信念才推動(dòng)他們克服道道難關(guān)，最終實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，使他們成為偉人。就像現(xiàn)在走紅的電視明星王寶強(qiáng)一樣，看他多么的樸實(shí)，他開始就是一個(gè)農(nóng)村的孩子，我覺得他之所以成功，就是因?yàn)樗麖男?

就樹立了當(dāng)明星的目標(biāo)，所以才去少林寺學(xué)武，起初他并沒有成功，但他并沒有放棄，他一邊在北京打工，一邊去爭取當(dāng)群眾演員，直到電影《天下無賊》上映那個(gè)名叫“傻根”的打工仔才被人們所記住，他就是從群眾演員一步一步走紅的。如果你現(xiàn)在還碌碌無為，無所事事，就說明你還沒有明確的目標(biāo)，那就趕緊給自己確定個(gè)明確的目標(biāo)并為之不斷的奮斗，這樣你的人生將更加的充實(shí)而富有意義。掌握重點(diǎn)

也許我們在生活中不難發(fā)現(xiàn)這樣的人，他時(shí)刻在忙碌著，卻從不見有什么成績，是的，這樣的人并不在少數(shù)。首先奮斗是必不可少的，但是我們要掌握重點(diǎn)，人生就是一個(gè)選擇的過程，我們無時(shí)無刻不經(jīng)歷著選擇。你不可能全部得到，在得到一些東西時(shí)你勢必會(huì)失去另外一些東西。所以我們必須學(xué)會(huì)選擇，擇取那些重要的使效率更高，就是我們所說的使資源達(dá)到最優(yōu)的配置，只有掌握重點(diǎn)才能使個(gè)人成功。利己利人

利己利人就是在考慮自己的利益時(shí)也要想到別人的利益，最好達(dá)到雙贏的目的，不損害任何一方的利益，生活在社會(huì)中我們不可能不與他人發(fā)生聯(lián)系，所以我們在做事時(shí)一定要好好考慮，爭取做到利人利己。這樣我們的人際關(guān)系才能成功。設(shè)身處地

設(shè)身處地就是我們學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)聆聽別人的思想，不要總用自己的思想來左右別人，只有我們了解別人才能更好的辦事，真正的走進(jìn)他人的世界。這一點(diǎn)我覺得我們尊敬的周總理做的非常好，記得有一次周總理在理發(fā)，他不經(jīng)意間打了個(gè)噴嚏，事先沒通知理發(fā)師，結(jié)果理發(fā)師把總理的頭給弄傷了，事后總理怕理發(fā)師擔(dān)心，主動(dòng)的向理發(fā)師道歉說這是自己的過錯(cuò)，沒事先告訴他一聲，理發(fā)師也連忙道歉，偉大的總理并沒有因?yàn)樽约焊吒叩奈恢枚?zé)備他，他受傷后首先想到的是理發(fā)師，而沒想到自己，他怕因?yàn)樽约旱奈恢枚估戆l(fā)師不安，而主動(dòng)的道歉，周總理就是這樣一個(gè)設(shè)身處地為他人著想的好榜樣。集思廣益

這是再熟悉不過的詞了。生活中很常見與他同意的詞，例如眾人拾柴火焰高，眾志成城，眾人劃槳開大船等。例如歷史上著名的無賴劉邦，他之所以成為一代帝王，我認(rèn)為就是因?yàn)樗眉紡V益，他懂得聽取比他有才的韓信和蕭何的意見，才使他打敗了驚天地，泣鬼神的大英雄項(xiàng)羽而成為漢高祖。它同時(shí)也說明了一個(gè)人的力量是有限的但我們?nèi)绻嗷椭蜁?huì)產(chǎn)生比我們單個(gè)力量相加之和大的功效。所以我們既要學(xué)會(huì)獨(dú)立也要學(xué)會(huì)與人合作建立一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)。均衡發(fā)展

只有身體，心智，待人處事，精神。均衡發(fā)展我們的生活才能平衡。任何一方出現(xiàn)問題我們都會(huì)不能順利的生活，所以我們必須全面的發(fā)展做一個(gè)健全的人。這一點(diǎn)在2008年中國舉辦的奧運(yùn)會(huì)上能夠很明顯的體現(xiàn)出來，大部分中國得獎(jiǎng)冠軍的運(yùn)動(dòng)員都具有很高的學(xué)歷，或是在校的大學(xué)生，或是碩士博士，這也是現(xiàn)在形勢所迫，因?yàn)?/p>

現(xiàn)在信息越來越發(fā)達(dá)，信息國際化日益嚴(yán)重，只有我們?nèi)矫娴陌l(fā)展才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我覺得也正是因此加大了兩極分化，使強(qiáng)者越強(qiáng)弱者越弱。讀完此書對我做事的態(tài)度和方法的影響

讀完此書我感悟了很多，我不再對現(xiàn)在的社會(huì)迷茫，我不再在乎別人的行為，我也不再在乎別人說的究竟是真是假，我以后要誠實(shí)的對每個(gè)人，我相信最終我會(huì)收獲很多。以后我不會(huì)消極，我會(huì)積極的面對一切，來鍛煉自己，正視自己的缺點(diǎn)，努力地去改變自己，例如，以前總害怕和陌生人相處，讀了這本書之后我決心要鍛煉自己，要成為一個(gè)成功人士必須要學(xué)會(huì)和人相處，所以現(xiàn)在每周末我都去市里打工，為上海方舟公司做了幾次肯德基調(diào)研后我覺的我進(jìn)步了很多，我正逐步的學(xué)會(huì)和陌生人相處，也正逐步融入這個(gè)社會(huì)，我相信隨著我經(jīng)驗(yàn)的積累以后我會(huì)做的更好。培養(yǎng)讀書的習(xí)慣，充實(shí)自己的生活，多受名人作品的洗禮。三年的大學(xué)時(shí)光匆匆的過去了，除了專業(yè)知識(shí)我覺得什么也沒收獲，從這本書我知道了讀課外書對我的重要性，所以我決定要在以后的時(shí)間里把自己一直都想看的世界名著都讀一遍，我已經(jīng)開始了我的計(jì)劃，《少年維特之煩惱》，《羊脂球》，《戰(zhàn)爭與和平》，《簡愛》，《傲慢與偏見》，好多我都看了，而且我也從中收獲了很多，對外國的一些歷史和文化有了新的認(rèn)識(shí)，書籍充實(shí)了我的生活，我會(huì)一直保留這個(gè)習(xí)慣，我打算等我讀完中文版的，我試著去讀英文版的，這樣即可以欣賞原著同時(shí)也幫助我提高英語水平。確立自己的目標(biāo)，對未來有明確的方向性，使自己不再無所事事。每天都為自己的小目標(biāo)奮斗，每天都向自己的大目標(biāo)靠近，努力地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。明確生活中的每一件事，明確他們的輕重，正確的做出選擇。和他人建立良好的人際關(guān)系，考慮到他人的利益，不能自私，學(xué)會(huì)設(shè)身處地的為他人著想，不再用自己的思想去想別人。對領(lǐng)導(dǎo)力及其有效性的新的認(rèn)識(shí)

此書讓我看到了領(lǐng)導(dǎo)力的作用和有效領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)帶來的發(fā)展。他使我明白作為一個(gè)有效地領(lǐng)導(dǎo)者需要好多的能力，不僅需要敏銳的洞察力還要有牢固的專業(yè)知識(shí)，所以我們要想成為領(lǐng)導(dǎo)者必須努力地培養(yǎng)自己，磨練自己。成功人士還應(yīng)該具備哪些素養(yǎng)強(qiáng)烈的時(shí)間觀念

首先我認(rèn)為時(shí)間就是一切，要想成功，第一位就要抓住時(shí)間。作為成功人士我們必須時(shí)刻與時(shí)間賽跑，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念。如果我們不珍惜時(shí)間，成功就很難靠近我們。生命是有限的，只有充分的利用時(shí)間才能取得大的成功。培養(yǎng)創(chuàng)新的能力

創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動(dòng)力，只有，有所創(chuàng)新，我們才有出路，成功人士就要開創(chuàng)藍(lán)海戰(zhàn)術(shù)而不是沉浸在紅海戰(zhàn)術(shù)中。只有我們有敏銳的洞察力，發(fā)現(xiàn)可開闊的空間我們就離成功靠近了。所以我們必須擺脫傳統(tǒng)思想的束縛，要有勇也要有謀，要勇于也要敢于創(chuàng)新。成功人士就要有不認(rèn)輸?shù)木?，在他們的世界里沒有失敗只有暫時(shí)的不成功。

5學(xué)完七個(gè)習(xí)慣你能成功并且有效地領(lǐng)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)嗎？

能，我相信只要我把這七個(gè)習(xí)慣學(xué)好學(xué)通，我定能成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，雖然社會(huì)在迅速的變化，人們也在變化，知識(shí)有它的時(shí)效性，可能我們將來會(huì)面臨更為復(fù)雜的問題，只要我們在這個(gè)基礎(chǔ)上根據(jù)社會(huì)的變化加入相應(yīng)的要素，我們還能成為一個(gè)有效地領(lǐng)導(dǎo)者，我們要學(xué)知識(shí)，而且要學(xué)活，而不是一味的拿來主義，我們要實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，這樣我們才能跟上時(shí)代的步伐，才能立于不敗之地。