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      怎樣找一個適合自己的工作(范文模版)

      時間:2019-05-15 03:58:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《怎樣找一個適合自己的工作(范文模版)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《怎樣找一個適合自己的工作(范文模版)》。

      第一篇:怎樣找一個適合自己的工作(范文模版)

      編者按:我們的一生,就是選擇的一生,每一次選擇,有可能帶來成功的機遇,也有可能讓我們失去所擁有的。我們往往無法從短期中辨識我們的選擇是否正確。究竟該如何選擇,才能讓我們在多年以后為自己的選擇慶幸呢。我想,一是要有一個正確的心態(tài)。坊間充斥著各種成功學的教材,宣揚著各種成功的范本,往往是怎樣的有勇氣,怎樣的放棄當下,怎樣的孤注一擲。然而成功是無法復制的。書中輕描淡寫的改變,又怎知人家不是早已深思熟慮,看到了商機并權衡過利弊呢?況且也并不是每一個人都獨具慧眼,能夠發(fā)現(xiàn)商機。再者,要有對自我的正確判定,要在發(fā)展的過程中不斷地修正對自我的認識。他人的成功有天時地利的契機,也有與自身吻合的特質(zhì)。應當找尋到適合自己的路并堅持下去,過程中的偏差應該不斷修正,但東一榔頭西一棒槌必定不是追求成功的正確道路。在這個物質(zhì)快速發(fā)展的現(xiàn)代社會,我們不得不努力向成功靠近,才能擔負起更多的社會和家庭責任。物質(zhì)滿足是我們追求幸福的一個渠道和手段而已,絕不是最終目的。今天,跟大家分享分公司總經(jīng)理張明對于“怎樣找一個適合自己的工作”的一些理解和體會,我想,身邊的榜樣更加值得我們借鑒。讓我們在人生的道路上,走的穩(wěn)妥一點,用心的去感受我們正在經(jīng)歷的,我想,應該可以多少嗅到一些幸福的味道。

      怎樣找一個適合自己的工作

      整日宅在家的人想出差,天天在外跑的人想回家,得非所愿,愿非所得,這就是大多數(shù)人的人生,它確是充滿了遺憾。銀行的人說,我們一年有一次境外旅游的假期;證卷公司的人說,我們公司下午三點以后進入自由漂移的時段;IT公司的人說,我們公司的伙食特別到位,早晚餐免費供應。

      聽完真讓人羨慕。只不過當你真正進入這些公司時,你就會有逐漸增多的失落。為你付費旅行的銀行,是基于存款業(yè)績考核的,沒有不斷拔高的攬存量,別說免費旅行,連星期日的休息都得取消。讓你自由漂移的劵商,大多數(shù)時間行情不好,領導們臉色鐵青,加之部門間相互制肘,空氣緊張的令人煩心?;锸巢诲e的軟件公司,是為你無休無止的加班準備的,除了吃飯,老板們恨不得你24小時都趴在電腦上,陽光和新鮮空氣都成了奢侈和妄想。

      績效管理是目標管理的一個分支,作為企業(yè)運營策略之一,各行各業(yè)都存在廣泛爭議。但它的理論思想,如斯琴尼的《目標管理AchievingGoals》,卻可以學習運用,指導我們尋找理想的工作。全書薄薄一冊,候機時即可讀完。內(nèi)容簡明扼要,一針見血地指出,對于企業(yè)和個人而言,根據(jù)自己最迫切的需要,制定簡單而有效的短期目標,遠比一個偉大宏遠的目標實際。它強調(diào)的是,最終愿景并不固定,它是隨著短期目標的逐個達成而不斷修正改變的。

      所以,在經(jīng)濟下行、行業(yè)不景氣的時候,最理性的方法是,先量力而行確定短期目標,而后再考慮個人的長期目標。什么都要是不切實際的,你必須厘清自己最迫切希望得到的東西,然后是次級需要,最后你的目標如果是“成為比爾蓋茨那樣的人”,也許還真有可能。

      大學時期的班長,早年畢業(yè)時剛趕上改革開放,躊躇滿志一心要下海,無奈羽毛未豐,屢屢受挫。于是他跳出國企選擇到深圳一家外企做事,三年后見時機成熟便成功跳出到四川開發(fā)區(qū)獨立門戶,實現(xiàn)了舊時夢想。又過幾年恰逢金融危機,他發(fā)現(xiàn)不但心力交瘁,而且前途迷茫,遂撂下數(shù)十年的心血,申請去英國讀MBA。四年后回國,憑借在國外搭建的人脈,在一家全球知名的跨國集團做事,年薪過百萬。他接下來的計劃是去學校任教,在學生面前坦然人生,坦白理想。

      當然,隨著資歷增加,你的目標也會不斷改變。缺經(jīng)歷的時候找經(jīng)歷,想賺錢時去賺錢,需要回歸本源的時候再回歸本性。

      總之,人的一生需要在不同時期找尋契合自己人生坐標的工作或崗位,從無到有,從小到大,漸進目標,踏實人生,坎坷而充盈地生活。

      第二篇:每天找自己一個優(yōu)點

      每天找自己一個優(yōu)點

      軍訓的間隙,讓學生在教室里練習坐姿,因為有事到了辦公室一趟,回來的時候看見坐在第二排的一個男生已經(jīng)鉆在桌子底下,并大聲嚷嚷著,整個教室的安靜被他徹底攪亂了。

      什么也沒有說,看到我出現(xiàn)在面前,他自覺地耷拉著頭跟著我到了教室外面。

      “是劉棟吧!”幸好昨天晚上剛剛把座次表上的名字記得差不多了。

      “你知道我?”明顯的詫異。

      “當然知道,我還知道你的很多優(yōu)點呢!你能說說自己的優(yōu)點嗎?我想聽聽是不是和我知道的一致。”

      “優(yōu)點?”這個問題對于他來說好像很是突然,他不自覺地摸著自己的耳朵和鼻子,郁悶地說:“沒有。”

      “沒有,怎么會沒有?你再好好想想,想好了告訴我。”

      過了足足有兩三分鐘,他小聲地說:“好像我背課文很快?!?/p>

      “對呀,我早就聽說了,你是個記憶方面的天才呀!能不能告訴我你為什么記的那么快?!?/p>

      “背課文的時候,我就這樣捂著耳朵,眼睛盯著課本,什么也不想,結果就很快背下來了?!边@個話題讓他感到很快樂,邊說邊演示著背課文的動作,聲音也比剛才高了很多。

      “你看這不就是你的優(yōu)點嗎?做起事來能夠心無旁騖、專心致志,這是一個很大的優(yōu)點呀。你還能不能再找到一個優(yōu)點呢?”

      “那我得好好想想,老師我想起來了就告訴你好嗎?”

      “好,你每天都要想一個自己的優(yōu)點,然后告我也告訴自己?!?/p>

      “行!”他答應的很爽快,跑到教室又轉(zhuǎn)了回來,“老師,你不批評我了嗎?”

      “你看,你又有了一個優(yōu)點,能夠知錯就改,我相信你已經(jīng)知道自己的錯誤了,當然就不用批評了?!?/p>

      “歐耶!知道了?!被氐浇淌业臅r候,他的頭是高高昂起的。

      第三篇:找一份適合自己的工作才是最重要的

      找一份適合自己的工作才是最重要的一心只進中意單位

      “有沒有能力做好這份工作?”

      “我對勝任這份工作信心十足?!?/p>

      這種對話常在面試情景中出現(xiàn),有些求職者為了能進入某家中意公司的大門,無論對方招聘什么崗位的人員,都先去試試再說。其實,對于很多專業(yè)性較強的崗位,如果你技能或長處并不在行的話,最好不要輕易嘗試。即使你僥幸過了關,日子久了,你自然會露出馬腳。從事一份力所不能的工作,整日在強壓下上班,也不利于你的事業(yè)發(fā)展,甚至會讓你感到痛苦。找一份適合自己的工作才是最重要的。

      只看眼前幾個月

      對于很多大學生來說,大四下半學期的日子就在找工作中度過,投簡歷、面試、等通知。在沒有回音的日子里,真是既痛苦又迷茫。

      其實,坐以待斃終究不是長久之計,何不利用這段空閑多考幾張證?四級英語可以抓緊升級了;口語不好的,即使不考“高級口譯”,那起碼也得多去英語角練練嘴吧;知道你是計算機老手,但口說無憑啊,勞煩考張等級證書,好歹可以拿得出手呀??傊?,讓自己充充電,亡羊補牢絕對不算晚。用藝術照包裝簡歷

      為吸引用人單位眼球,有的大學生將自己的藝術照貼在簡歷上,而站在面試官面前的卻是一個與照片大相徑庭的求職者,這給面試官造成的感覺是華而不實,一笑而過。

      吸引眼球無可厚非,但本人與照片“差距”太大,還是不要輕易嘗試。

      第四篇:小升初怎樣選適合自己的學校

      小升初怎樣選適合自己的學校

      在杭高附屬中學啟正中學校長歐自黎眼中,初中孩子就像一個裝知識的桶,我們要做的不只是向這個桶里裝知識,更多的是要讓這個桶學會自己變大,具有成長性,即使初中高中大學畢業(yè),桶也會自己向里面裝知識。

      要讓孩子學會學習,選個好學校很重要。

      第一要看學校理念。升學率高的學校,要看看是否是一心追求升學率,還是升學率和孩子的素質(zhì)兩手抓?!斑m合”的學校理念是關注升學率的同時,更關注學生其他方面的發(fā)展。抓什么與怎么抓、重負抓與輕負抓、單一抓與多元抓,“適合”的學校理念在處理這些問題時會有一個平衡點,注重于培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),提升智力。

      第二要看課程設置。有些學校兩年學完三年的課程,第三年全年復習迎接中考,這樣的成績當然會好,但孩子們的時間都被壓縮復習功課,哪里來的時間提高素質(zhì)和能力呢?“適合”的課程設置是以培養(yǎng)學生的學科素養(yǎng)以及對某一學科的興趣為目標,這樣的課程設置遵循了學生的身心發(fā)展規(guī)律,在保證學科類課程的同時,還有種類繁多的綜合實踐類課程可選擇。第三要看時間安排。周一到周日,是否每天都在上課,是否都被老師牽著走?如果這樣,孩子會變得很聽話,卻失去了自主學習的能力。

      除了這些,學校和家的距離、是否住宿、學校的師資力量等等都是衡量的硬杠杠?!叭贾萦邪耸嗨褶k和公辦初中,一半以上的初中、前八所重點高中的升學率都在20%以上,好學校很多,最適合自己的才是最好的學校?!?/p>

      第五篇:怎樣挑選適合自己的攝影工作室

      無錫原色視覺婚紗攝影工作室:

      如今越來越多的新人在結婚前拍攝婚紗照;已經(jīng)是不可缺少的環(huán)節(jié)了,而婚紗照是新人一生中最值得珍藏的照片,因此如何才能在無錫眾多的婚紗攝影工作室中挑選一家性價比高,口碑好,誠信,不買樣片,拍攝技術真正好的婚紗攝影工作室拍到一套滿意的婚紗照就顯得非常的重要了,那么究竟如何才能挑選到適合自己的婚紗攝影工作室呢?無錫原色視覺婚紗攝影工作室的小編和大家分享怎樣挑選適合自己的攝影工作室,希望能讓更多的新人都能拍到一套真正滿意的完美婚紗照。

      一;看婚紗照的質(zhì)量;

      攝影與造型這兩個元素最能體現(xiàn)婚紗照的風格,新人們可以針對攝影與造型參考親友或網(wǎng)友實際的婚紗照片,也可以多翻閱市面上的新娘雜志,找出自己喜歡的風格,婚紗攝影工作室網(wǎng)站上面如果展示的是專業(yè)模特樣片,那則不能全信,選擇好一家客片拍攝不錯的婚紗攝影工作室非常重要,在拍照前需要多與攝影師、造型師溝通,最好要用自己搜集來的婚紗照片展示給他們看,婚紗照最能展現(xiàn)新人的特色,所以要選擇最適合自己風格的婚紗照。

      二;看工作人員的服務;

      婚紗攝影影樓及攝影工作室工作人員的服務態(tài)度將主宰整個交易流程所帶給消費者的感受,工作人員是新人與婚紗攝影工作室聯(lián)系的紐帶,從婚紗套餐的簽訂到完成交易,她們都扮演極為重要的角色。要獲取新人的信任,工作人員必須是負責而且主動的,這樣新人才能放心將婚 紗攝影的事宜交給她們負責。所以多觀察其他新人與該婚紗攝影工作室工作人員的相處情況,評估其服務質(zhì)量,是選擇婚紗攝影工作室的重要參考指標。

      三;看自己的預算;

      挑選適合自己的婚紗攝影工作室一定要以自己的預算為標準,在符合的婚紗價位中去尋求自己所需的風格,不要迷戀名牌,未必價格愈高質(zhì)量愈好,但是也不要選擇價位低于市場正常價位的婚紗攝影工作室,相信價位很多時候也和質(zhì)量有一定的關系,價位與內(nèi)容是必須經(jīng)過反復 比較來權衡的,千萬不要認為價位是自己選擇婚紗的第一選擇要素。

      四;看服裝的款式;

      從服裝上挑選拍婚紗照的婚紗禮服的重點在于禮服的款式和風格,婚禮禮服則要注意新舊和款式。挑選禮服時要注意:款式新舊、樣式風格、數(shù)量多少、是否適合自己,還要特別留意為自己挑選幾套中式禮服,在選擇時,看是否在婚紗禮服上設貴賓區(qū)、VIP等,挑選這些是否還要額外的費用等。

      五;看促銷禮包;

      隨著婚紗攝影競爭愈演愈烈,除了價格之外,贈品也已成為婚紗攝影工作室促銷的另一手段。

      無錫原色視覺婚紗攝影工作室:

      雖然豐富的贈品對新人而言是有利的,但要留心這些贈品是否在婚后便失去了使用價值,所以拍照前做足功課,為自己規(guī)劃有價值、實用的贈品,是必不可少的步驟。切記,再豐富的贈品也比不上獨具個人風格的結婚照來得更有意義。

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