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      思想報(bào)告:目前的問(wèn)題與對(duì)策

      時(shí)間:2019-05-15 04:08:34下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《思想報(bào)告:目前的問(wèn)題與對(duì)策》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《思想報(bào)告:目前的問(wèn)題與對(duì)策》。

      第一篇:思想報(bào)告:目前的問(wèn)題與對(duì)策

      思想報(bào)告:目前的問(wèn)題與對(duì)策

      其實(shí)這段時(shí)間有時(shí)候我挺困惑的。至于為什么呢?

      其一:每次寫(xiě)這個(gè)都要花挺長(zhǎng)一段時(shí)間,可是卻不知道說(shuō)些什么寫(xiě)些什么,感覺(jué)就是不好寫(xiě),不從下手。我寫(xiě)自己的想法總結(jié)來(lái)寫(xiě),老師你就說(shuō)我不能這么寫(xiě),沒(méi)有一點(diǎn)規(guī)范,要借鑒一些書(shū)上人家怎么歸納的,我按書(shū)上來(lái)寫(xiě)呢,又說(shuō)不能照搬書(shū)上的,的融入自己的理解與想法。還真不容易,不過(guò)我想慢慢就應(yīng)該會(huì)適應(yīng)習(xí)慣了!

      其二:上面那個(gè)還是次要的,現(xiàn)在這一點(diǎn)就比較重要了。我感覺(jué)現(xiàn)在時(shí)間的利用跟分配上并不是真正利用到了,幾乎就是一轉(zhuǎn)眼一個(gè)禮拜就過(guò)去了。我也不知道時(shí)間是怎么過(guò)去的,我只是清楚的是一個(gè)星期下來(lái),除了上課,其他時(shí)間好像都是在恍惚中度過(guò),雖然說(shuō)現(xiàn)在很少玩電腦,很少看電視,可是我也不知道我的時(shí)間到底是花在哪了?就好像人家說(shuō)的出去逛街手上沒(méi)提什么東西可是錢(qián)卻沒(méi)了,有時(shí)候你會(huì)覺(jué)得奇怪,可是似乎這又是意料之中、情理之中。

      其三:要不要本科文憑。老師你跟我提過(guò),說(shuō)有個(gè)本科文憑是最好的,可是現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)了報(bào)這個(gè)的時(shí)間只有報(bào)下半年的。我在想我究竟要不要報(bào)?我報(bào)了我就要呆在南昌,而這也需要時(shí)間,至于你說(shuō)到在家那邊報(bào),也麻煩去考試應(yīng)該也要兩個(gè)多小時(shí)的汽車(chē),算來(lái)算去相比而言還不如在南昌報(bào),但目前我都不知道我能不能在南昌找個(gè)立足之地。另外一種情況就是報(bào)那種專(zhuān)升本的,有含金量,其實(shí)這個(gè)想法從我一進(jìn)這個(gè)學(xué)校我就有了,可是現(xiàn)在隨著時(shí)間的推移我也不知道為什么這種想法漸漸消失了,我有時(shí)候就在想我到底是要早點(diǎn)畢業(yè)從工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn),還是繼續(xù)所謂的“深造”。

      其四:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的考試。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的考試挺重要的,我覺(jué)得我應(yīng)該盡我的能力努力拿到這個(gè)證。可是單靠自己去學(xué)好像又對(duì)一些知識(shí)點(diǎn)的側(cè)重不是很清楚,很難掌握考試的重點(diǎn),難更好的做好準(zhǔn)備。培訓(xùn)呢,我就覺(jué)得起不了太多作用,最重要的還是得靠自己,自己要自主地去學(xué)習(xí)、去做準(zhǔn)備。

      對(duì)于以上四點(diǎn),我覺(jué)得是我目前困惑的,還是比較實(shí)在的問(wèn)題。針對(duì)這些困惑的問(wèn)題對(duì)此我想了以下對(duì)策:

      一、著眼于目前,腳踏實(shí)地,做好現(xiàn)在的工作。其實(shí)現(xiàn)在最大的忌諱就是朝三暮四,想著這個(gè)、想著那個(gè),到最后什么都沒(méi)做好,干啥都干不成。從眼前開(kāi)始做,走一步算一步,只有一步一步的邁,才能走得遠(yuǎn)。如果一下子就跨很大的一步,一個(gè)腿軟,前功盡棄。就像我們的房子一樣,得一個(gè)一個(gè)地基打起,那才能扎實(shí)、牢固。如果不做好現(xiàn)在,即使你建成高樓大廈也在頃刻之間變成一堆廢墟,毫無(wú)價(jià)值。

      二、堅(jiān)定自己的目標(biāo),堅(jiān)持“不放棄、不氣餒、不松懈”三不原則。我給自己明確目標(biāo)與方向,正確制定可施行的計(jì)劃,堅(jiān)持以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)與衡量尺度。我覺(jué)得無(wú)目標(biāo)、無(wú)計(jì)劃的生活就是行尸走肉,與此沒(méi)有任何區(qū)別。目標(biāo)其實(shí)如同一艘航行中旗艦,雖然它具備所有的功能,可是沒(méi)有目標(biāo),沒(méi)有指南針,在那浩瀚的大海中,也只有被吞沒(méi)的結(jié)局。而我們?nèi)绻麤](méi)有目標(biāo),即使你有胳膊有腿,你也只能被社會(huì)淘汰。

      三、不斷反思自己,及時(shí)找出不足并就糾正。古人云:“吾日三省吾身”。意思就是說(shuō)每天都要反省反思自己的所作所為,這是為什么?我也是老師讓我寫(xiě)周記開(kāi)始我才覺(jué)得反思真的很重要,通過(guò)不斷地每周寫(xiě)思想報(bào)告,我可以通過(guò)這個(gè)反思自己,發(fā)現(xiàn)自己存在的不足,并且也給自己一個(gè)警示,警示自己這周應(yīng)該做什么,自己有沒(méi)有做到?自己又做到可多少?在不斷地反思中,我自己也變得懂事了,也慢慢堅(jiān)信要靠自己努力去完成自己的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己想要的生活。

      四、關(guān)注時(shí)事、經(jīng)濟(jì)、政治等方面的信息。作為一個(gè)大學(xué)生,如果我們只知道課本,對(duì)其他知識(shí)一無(wú)所知,那我們還是大學(xué)生嗎?我目前就感覺(jué)我們現(xiàn)在對(duì)這一方面的了解甚少,當(dāng)與人交流時(shí),一無(wú)所知,那能交流下去嗎?我不得不質(zhì)疑。我們不可能像以前那樣“一心只讀圣賢書(shū),兩耳不聞窗外事”,如果真能做到這樣,那我們就不會(huì)站在這高度,所以說(shuō)無(wú)論怎樣,我們都得關(guān)注一下身邊的事。

      以上都是我自己的想法及看法,都是自己寫(xiě)的,也就是想說(shuō)什么就說(shuō)什么,只是稍微歸納總結(jié)了一下。

      對(duì)于中財(cái),我個(gè)人覺(jué)得自己學(xué)得不是很好,但我一直在努力。每次聽(tīng)課我會(huì)非常認(rèn)真,但難免也會(huì)開(kāi)點(diǎn)小差,課后也沒(méi)有履行老師對(duì)我們的囑咐——課后做練習(xí)、看書(shū)復(fù)習(xí),這都沒(méi)做到,這也許就是我中財(cái)學(xué)得不好的原因吧。但我并不是一個(gè)懶惰的人,我希望我的每一天都過(guò)得充實(shí),看來(lái)在學(xué)習(xí)上我得嚴(yán)格要求自己,努力把專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)扎實(shí),所以,以后不管怎樣,希望老師對(duì)我們要求嚴(yán)格一點(diǎn),也希望我能真正的把中財(cái)學(xué)透。

      最后感謝老師對(duì)我們一直的教導(dǎo),同時(shí)說(shuō)聲:老師您辛苦了!

      還要祝老師您身體健康、萬(wàn)事如意,冬天了,老師多注意保暖!

      第二篇:目前私營(yíng)企業(yè)財(cái)會(huì)工作存在的問(wèn)題與對(duì)策

      目前私營(yíng)企業(yè)財(cái)會(huì)工作存在的問(wèn)題與對(duì)策

      我國(guó)私營(yíng)企業(yè)發(fā)展很快,截止2006年,全國(guó)實(shí)有私營(yíng)企業(yè)498.1萬(wàn)戶,私營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資本(金)76 028.5億元,雇員6 586.3萬(wàn)人,總產(chǎn)值31 855.1億元,銷(xiāo)售總額34 959億元,繳納工商稅收3 495.2億元,占全國(guó)稅收總額9.3%。它為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和解決社會(huì)就業(yè)問(wèn)題發(fā)揮了較重要的作用。但是私營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也存在許多問(wèn)題,下面就私營(yíng)企業(yè)在財(cái)會(huì)方面存在的問(wèn)題談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)看法。

      一、私營(yíng)企業(yè)財(cái)會(huì)工作存在的問(wèn)題

      (一)私營(yíng)企業(yè)籌資困難、資金短缺。

      銀行資金和非銀行金融機(jī)構(gòu)資金是私營(yíng)企業(yè)資金的主要來(lái)源。但銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)向私營(yíng)企業(yè)直接投資是幾乎不存在,只有私營(yíng)企業(yè)向銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)借款才是可行出現(xiàn)的籌資方式,可是由于銀行考慮到私營(yíng)企業(yè)缺乏信用和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大,也不愿意向私營(yíng)企業(yè)提供貸款,有的即使同意提供貸款,也要提高利率,從而增加私營(yíng)企業(yè)的融資成本。

      (二)片面追求短期財(cái)務(wù)目標(biāo),不顧企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

      由于私營(yíng)企業(yè)自身規(guī)模較小,借入資金占企業(yè)全部資金的比例比大企業(yè)大,所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)也更大,所以它們總是想盡快地收回投資,很少考慮擴(kuò)大自身經(jīng)營(yíng)規(guī)模和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益;私營(yíng)企業(yè)以利潤(rùn)最大化為財(cái)務(wù)目標(biāo),由于利潤(rùn)最大化沒(méi)有考慮資金時(shí)間價(jià)值,也未能有效地考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,只是對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的淺層次的認(rèn)識(shí),存在一定的片面性,使企業(yè)財(cái)務(wù)決策帶有短期行為的傾向,只顧實(shí)現(xiàn)目前的最大利潤(rùn),不顧企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

      (三)會(huì)計(jì)核算制度不健全,賬證混亂。

      1、會(huì)計(jì)憑證尤其原始憑證極不規(guī)范。

      私營(yíng)企業(yè)在采購(gòu)物資時(shí)為盡量取得對(duì)方最低報(bào)價(jià),經(jīng)常與供貨方協(xié)商,以不開(kāi)發(fā)票為條件,讓供貨方提供最低價(jià),而企業(yè)則以對(duì)方的出倉(cāng)單或送貨單作為入賬憑證,有的甚至什么單據(jù)也不開(kāi),企業(yè)自己由經(jīng)辦人開(kāi)個(gè)證明入賬;私營(yíng)企業(yè)主出差時(shí),出差的費(fèi)用也不索取有關(guān)單據(jù),有的甚至不報(bào)銷(xiāo);對(duì)于自制的原始憑證,沒(méi)有統(tǒng)一的格式,填寫(xiě)內(nèi)容很隨意。

      2、會(huì)計(jì)賬薄設(shè)置與登記隨心所欲。

      私營(yíng)企業(yè)在設(shè)置賬戶時(shí)很隨意,例如:材料只設(shè)置“原材料”一個(gè)賬戶,而將數(shù)量和金額比較大的低值易耗品和包裝物全部計(jì)入“原材料”賬戶;企業(yè)有許多私人借款業(yè)務(wù),企業(yè)不按債務(wù)人設(shè)置“其他應(yīng)收款”明細(xì)賬,而只設(shè)置“其他應(yīng)收款”總賬等。在登記賬薄時(shí),會(huì)計(jì)賬薄差錯(cuò)的更正,隨意用涂改液涂改,而不用規(guī)范的方法進(jìn)行更正等。

      (四)財(cái)務(wù)控制薄弱,結(jié)果不正常。

      1、內(nèi)部牽制制度不健全,會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)不規(guī)范。

      (1)私營(yíng)企業(yè)很少建立健全的內(nèi)部控制制度,例如:很多私營(yíng)企業(yè)出納兼管債權(quán)、債務(wù)賬薄的登記,成本、費(fèi)用賬薄的登記等不符合會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的工作。

      (2)私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員工作的交接很隨便,既沒(méi)有人監(jiān)交,也沒(méi)辦理必要的交接手續(xù)。

      2、對(duì)現(xiàn)金管理不嚴(yán),造成資金閑置或不足。

      3、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度緩慢,資金回收困難,發(fā)生的壞賬較多。

      4、存貨控制薄弱,庫(kù)存過(guò)大,造成資金呆滯。

      5、重錢(qián)不重物,造成資產(chǎn)流失,浪費(fèi)嚴(yán)重。

      (五)財(cái)會(huì)人員不穩(wěn)定,素質(zhì)差。

      由于私營(yíng)企業(yè)主過(guò)多地考慮本身的經(jīng)濟(jì)利益,在對(duì)待財(cái)會(huì)人員和其他職工的工資、福利等待遇上過(guò)于斤斤計(jì)較,而對(duì)于他們的工作又隨意加重,使人人不安心工作,有能力的人留不住,留下的素質(zhì)差,結(jié)果使企業(yè)財(cái)會(huì)工作不能正常開(kāi)展,財(cái)會(huì)的作用也就不能充分地發(fā)揮出來(lái)。

      (六)私營(yíng)企業(yè)主素質(zhì)差,缺乏現(xiàn)代理財(cái)觀念。

      私營(yíng)企業(yè)的投資者同時(shí)也就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者,企業(yè)管理者的管理能力和管理素質(zhì)差,管理思想落后,有些企業(yè)沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中,缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念,使財(cái)務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。

      (七)納稅意識(shí)淡薄,偷稅漏稅較普遍存在。

      私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的稅收法制意識(shí)普遍較為淡薄,會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)單憑發(fā)票進(jìn)行管理,無(wú)發(fā)票不納稅,它們盡量用收據(jù)替代發(fā)票以達(dá)到少交稅的目的。

      二、解決私營(yíng)企業(yè)財(cái)會(huì)工作存在問(wèn)題的對(duì)策

      (一)政府應(yīng)盡快制定或完善有利于私營(yíng)企業(yè)發(fā)展的政策。

      1、國(guó)家應(yīng)通過(guò)穩(wěn)定的融資機(jī)制給予私營(yíng)企業(yè)適當(dāng)?shù)姆龀帧?/p>

      2、加快建立私營(yíng)企業(yè)信用擔(dān)保體系。

      3、加快建立中小企業(yè)股票和債券市場(chǎng)。

      (二)正確進(jìn)行投資決策,努力降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

      1、對(duì)投資項(xiàng)目事先要進(jìn)行可行性研究。

      2、加強(qiáng)對(duì)新產(chǎn)品試制的投資、對(duì)技術(shù)設(shè)備更新改造的投資。

      3、分散資金投向,降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

      (三)強(qiáng)化資金管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制。

      1、把強(qiáng)化資金管理作為推行現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。

      2、努力提高資金的使用效率。

      3、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)控制。

      4、加強(qiáng)對(duì)存貨和應(yīng)收賬款的管理。

      (四)加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè),提高企業(yè)全員的管理素質(zhì)。

      1、通過(guò)培訓(xùn),使私營(yíng)企業(yè)主了解會(huì)計(jì),重視會(huì)計(jì)工作,增強(qiáng)納稅意識(shí)。

      由財(cái)政部門(mén)通過(guò)定期地對(duì)私營(yíng)企業(yè)主進(jìn)行會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn),使他們對(duì)會(huì)計(jì)有較全面地了解,會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部份,是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。只有私營(yíng)企業(yè)主重視會(huì)計(jì)工作,會(huì)計(jì)人員才能夠全面地開(kāi)展工作,企業(yè)其他部門(mén)才會(huì)認(rèn)真配合,這樣會(huì)計(jì)的作用才能充分地發(fā)揮出來(lái)。由稅務(wù)部門(mén)通過(guò)定期地對(duì)私營(yíng)企業(yè)主進(jìn)行稅收法規(guī)培訓(xùn),使他們對(duì)稅法有較全面地了解,只有私營(yíng)企業(yè)主懂法才不敢去違法。

      2、穩(wěn)定會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍,不斷提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。

      私營(yíng)企業(yè)主在考慮企業(yè)利益時(shí),應(yīng)將短期利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益結(jié)合起來(lái)考慮,只有留住人才,才能有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,給會(huì)計(jì)等有關(guān)人員適當(dāng)?shù)墓べY、福利待遇,將他們工作業(yè)績(jī)同他們的工資、福利聯(lián)系起來(lái),既有利于穩(wěn)定人心,又有利于提高他們的工作積極性。只有不斷地提高會(huì)計(jì)等有關(guān)人員的素質(zhì),才能使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平得到不斷提高,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益才能得到提高,因此,私營(yíng)企業(yè)主應(yīng)定期和不定期地對(duì)會(huì)計(jì)人員和其他人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),使他們的業(yè)務(wù)能力得到不斷提高。

      (五)健全企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

      1、制定健全的符合本企業(yè)實(shí)際的會(huì)計(jì)核算程序制度。

      根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度制定適合本企業(yè)實(shí)際情況的會(huì)計(jì)制度。在設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí),應(yīng)注意:(1)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置應(yīng)符合有關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定;(2)既滿足經(jīng)濟(jì)管理的需要,全面反映會(huì)計(jì)對(duì)象的內(nèi)容,又簡(jiǎn)便適用;(3)與會(huì)計(jì)報(bào)表的需要保持一致。在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)憑證時(shí),應(yīng)注意:(1)既要全面反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算的需要,又要簡(jiǎn)單明了;(2)格式規(guī)范、統(tǒng)一,方便填制、審核、查閱和保管。在設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿時(shí),賬簿既要與企業(yè)的業(yè)務(wù)量和管理的要求相適應(yīng),又要便于會(huì)計(jì)開(kāi)展工作。會(huì)計(jì)核算程序的制定應(yīng)注意既要適合經(jīng)濟(jì)管理的要求又要有利于提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。

      2、建立健全的企業(yè)內(nèi)部牽制制度。

      企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度的規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,建立健全的企業(yè)內(nèi)部牽制制度。在建立內(nèi)部牽制制度時(shí),應(yīng)注意搞好組織分工,出納崗位的職責(zé)和限制條件應(yīng)當(dāng)明確,其他崗位的職責(zé)和權(quán)限應(yīng)當(dāng)分明。

      3、建立健全的會(huì)計(jì)工作交接制度。

      根據(jù)國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī),制定本企業(yè)的會(huì)計(jì)工作交接制度。明確屬于會(huì)計(jì)工作交接情況、交接要求、交接雙方的責(zé)任、如何派遣監(jiān)交人等。

      4、嚴(yán)格成本、費(fèi)用核算,正確確認(rèn)收入,保證財(cái)務(wù)成果真實(shí)、準(zhǔn)確。

      (1)對(duì)領(lǐng)用的原材料應(yīng)分清受益對(duì)象記入其相應(yīng)的賬戶;(2)對(duì)領(lǐng)用的包裝物和低值易耗品也應(yīng)按固定的攤銷(xiāo)方法和受益對(duì)象記入其相應(yīng)賬戶;(3)對(duì)于“固定資產(chǎn)”的核算,其原始價(jià)值的計(jì)價(jià),應(yīng)按有關(guān)的固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)價(jià);對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,應(yīng)采用固定方法,分期提?。唬?)企業(yè)發(fā)生的期間費(fèi)用,取得相關(guān)原始憑證的,應(yīng)及時(shí)報(bào)賬,進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理;對(duì)于沒(méi)有取得相關(guān)原始憑證的,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,及時(shí)補(bǔ)辦有關(guān)單據(jù),并進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。

      總之,促進(jìn)私營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展,充分發(fā)揮私營(yíng)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用,必須加強(qiáng)對(duì)私營(yíng)企業(yè)存在難題的研究,提供切實(shí)可行的措施,幫助它們解決實(shí)際的困難。

      第三篇:目前民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題及對(duì)策

      目前民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題及對(duì)策

      隨著我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的逐步壯大,企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為核心已成為民營(yíng)企業(yè)家的共識(shí)。財(cái)務(wù)管理是通過(guò)價(jià)值形態(tài)對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的一項(xiàng)綜合性的管理,滲透和貫穿于企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中。民營(yíng)企業(yè)由于在發(fā)展過(guò)程中受到自身各方面條件的限制和國(guó)家各方面政策的限制,在融資、籌資等方面存在諸多困難。加上民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)不高,使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理存在先天不足;同時(shí),民營(yíng)企業(yè)的融資結(jié)構(gòu)和融資政策又直接影響到企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,因此可以說(shuō)民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)存在很多不足,這給民營(yíng)企業(yè)尤其是中小民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展造成很大的制約,因此,對(duì)民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略既可以改變企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的現(xiàn)狀,又有助于培植和發(fā)揮財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,為保證企業(yè)的持久發(fā)展提供有利條件。

      一、民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題分析

      目前,民營(yíng)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面大多數(shù)面臨以下問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

      (一)財(cái)務(wù)管理的基本目標(biāo)不明確。就大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),它的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是什么,不僅財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不清楚,就連公司的總經(jīng)理或董事長(zhǎng)也不清楚,更不能把財(cái)務(wù)基本目標(biāo)、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略或策略、財(cái)務(wù)政策與制度、財(cái)務(wù)方法與措施、績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)各方面的關(guān)系合乎邏輯地聯(lián)系起來(lái)。由于中小民營(yíng)企業(yè)脫胎于家族制企業(yè),他們的腦海中只有利潤(rùn)最大化的概念,從而限制了財(cái)務(wù)管理職能的發(fā)揮。

      (二)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的地位沒(méi)有擺正。財(cái)務(wù)管理完全服從于企業(yè)管理的決策,在企業(yè)管理中處于從屬地位,便顯得無(wú)能為力。

      (三)財(cái)務(wù)管理人員缺乏戰(zhàn)略眼光。從目前的民營(yíng)企業(yè)來(lái)看,企業(yè)的總經(jīng)理或董事長(zhǎng)大多數(shù)是從以前的家族制企業(yè)的業(yè)主發(fā)展過(guò)來(lái)的,不僅缺乏必要的財(cái)務(wù)管理知識(shí),而且沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性,因此缺乏必要的理論指導(dǎo)和定量分析,導(dǎo)致企業(yè)的決策隨意化和個(gè)人化,從而沒(méi)能把財(cái)務(wù)管理放在企業(yè)戰(zhàn)略的系統(tǒng)中來(lái)進(jìn)行考慮。

      (四)企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)不到位。民營(yíng)企業(yè)大多數(shù)屬于家族制企業(yè),即使那些已經(jīng)發(fā)展成為現(xiàn)代公司的企業(yè),由于沿用原有的產(chǎn)權(quán)理論,該產(chǎn)權(quán)理論和制度仍然維護(hù)“業(yè)主產(chǎn)權(quán)論”,忽視了人力資本對(duì)公司發(fā)展的重大作用,因此加劇了股東、經(jīng)營(yíng)者和員工之間的利益沖突。同時(shí),民營(yíng)企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員普遍素質(zhì)不高,掌握的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)又比較落后,基本上還停留在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論水平上,加上企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)管理作用的認(rèn)識(shí)不到位,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息資源遠(yuǎn)未能夠得到充分利用,導(dǎo)致投資決策隨意性大,投資能力較弱且缺乏科學(xué)性。

      二、民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

      針對(duì)上述存在的問(wèn)題,民營(yíng)企業(yè)可以采取以下對(duì)策:

      (一)企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的保值與增值作為主要目標(biāo)。有了明確的目標(biāo),企業(yè)才能制定規(guī)范的財(cái)務(wù)政策和制度,才能采取切實(shí)有效的方法和措施,建立健全完善的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。

      (二)在轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理觀念的前提下,把注意力集中到實(shí)施戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理上。目前,許多民營(yíng)企業(yè)中的財(cái)務(wù)部門(mén)人員是由企業(yè)主的家屬或親戚組成的,他們疏于更新知識(shí),財(cái)務(wù)管理的職能發(fā)揮很有限。因此。民營(yíng)企業(yè)要積極吸納外部?jī)?yōu)秀的專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理人員,向財(cái)務(wù)人員灌輸現(xiàn)代財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理理論。而財(cái)務(wù)戰(zhàn)略則強(qiáng)調(diào)聯(lián)系的觀點(diǎn),注重財(cái)務(wù)管理與環(huán)境,戰(zhàn)略和其他職能領(lǐng)域的相互作用,從而有助于全方位發(fā)揮財(cái)務(wù)的管理作用,為企業(yè)發(fā)展起到更大的作用。

      (三)把參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定的實(shí)施方案落到實(shí)處。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理下財(cái)務(wù)部門(mén)只是強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)自身的作用,很少參與企業(yè)的決策,而按照財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的理論,企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略處于企業(yè)戰(zhàn)略的核心地位。對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),資金是最重要的資源,企業(yè)的日常活動(dòng)都直接受到財(cái)務(wù)活動(dòng)的影響,因此,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略貫穿于企業(yè)的所有戰(zhàn)略中。為了制定正確的企業(yè)戰(zhàn)略,必須充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)的作用,特別是民營(yíng)企業(yè)主更應(yīng)該依靠財(cái)務(wù)人員廣泛收集企業(yè)外部資料,分析外部一般環(huán)境、行業(yè)環(huán)境和金融環(huán)境等因素,認(rèn)清企業(yè)存在的威脅,充分考慮企業(yè)自身的資源優(yōu)勢(shì),分析內(nèi)部管理、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力資源等因素,選擇-個(gè)最利于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

      第四篇:依法行政目前存在的問(wèn)題及對(duì)策

      依法行政目前存在的問(wèn)題及對(duì)策

      目前依法行政還不適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義民主政治和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,與人民群眾的愿望相比,還有相當(dāng)?shù)牟罹?。主要表現(xiàn)在,一些行政機(jī)關(guān)工作人員的法治觀念不夠強(qiáng)、法律素質(zhì)不夠高,不善于運(yùn)用法律手段解決經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新問(wèn)題;依法行政在有些地方和部門(mén),特別是一些直接面對(duì)人民群眾的基層政府和政府部門(mén)還比較薄弱;行政決策還不夠科學(xué)、民主、規(guī)范;政府立法工作需要進(jìn)一步加強(qiáng),質(zhì)量有待進(jìn)一步提高;有令不行、有禁不止,隨意執(zhí)法、濫用執(zhí)法權(quán)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;行政監(jiān)督制度、機(jī)制還不夠完善,違法行政行為得不到及時(shí)糾正等。

      解決這些問(wèn)題,適應(yīng)行政管理體制改革的要求,必須加快推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的步伐。各級(jí)政府和政府各部門(mén)都要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)把這項(xiàng)工作擺到政府工作的重要議事日程,常抓不懈,務(wù)必抓出實(shí)效。我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面繼續(xù)努力:

      1、規(guī)范行政決策程序,大力推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化;

      2、加快社會(huì)管理和公共服務(wù)方面的政府立法;

      3、完善法律、規(guī)章、規(guī)范備案和審查制度;

      4、完善行政執(zhí)法,提高執(zhí)法效率;

      5、行政復(fù)議;

      6、強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制;

      7、預(yù)防、化解社會(huì)矛盾,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;

      8、政府信息公開(kāi);

      9、推進(jìn)縣、鄉(xiāng)政府的依法行政;

      10、進(jìn)

      第五篇:行政復(fù)議目前存在的問(wèn)題及對(duì)策

      行政復(fù)議存在問(wèn)題的思考

      一、行政復(fù)議制度的產(chǎn)生和發(fā)展

      在我國(guó),行政復(fù)議制度建國(guó)初期就已產(chǎn)生。1950年11月15日,財(cái)政部發(fā)布的《財(cái)政部設(shè)立財(cái)政檢查機(jī)構(gòu)辦法》第6條規(guī)定“被檢查的部門(mén),對(duì)檢查機(jī)構(gòu)的措施認(rèn)為不當(dāng)時(shí),得具備理由,向其上級(jí)檢查機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核處理”。這是建國(guó)后規(guī)定的最初的行政復(fù)議制度。從60年代至70年代中后期,行政復(fù)議制度遭到破壞。這是由于當(dāng)時(shí)特殊歷史情況決定的,80年代以后,行政復(fù)議制度逐漸得以恢復(fù)與發(fā)展,截止目前我國(guó)已有100多部法律法規(guī)規(guī)定了行政復(fù)議的內(nèi)容。1990年12月24日國(guó)務(wù)院發(fā)布了《行政復(fù)議條例》,特別是1999年10月1日《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的頒布實(shí)施將我國(guó)的依法行政推進(jìn)到了一個(gè)新的階段。

      二、我國(guó)行政復(fù)議制度存在的問(wèn)題

      《行政復(fù)議法》實(shí)施以來(lái),復(fù)議機(jī)關(guān)受理了大量的行政案件,解 決了許多行政爭(zhēng)議,在監(jiān)督和維護(hù)行政機(jī)關(guān)依法行政保護(hù)相對(duì)人的合法權(quán)益方面起到了重要的作用,并取得了一定成就。但行政復(fù)議仍存在一些問(wèn)題,影響和阻礙了行政復(fù)議制度作用的有效發(fā)揮。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、行政復(fù)議制度不健全、功能難以充分發(fā)揮

      行政復(fù)議活動(dòng)中,復(fù)議機(jī)關(guān)通過(guò)運(yùn)用司法程序中的一系列制度,如回避制度、舉證責(zé)任制度、聽(tīng)證制度、告知權(quán)利等制度,對(duì)申請(qǐng)人

      與被申請(qǐng)人之間發(fā)生的行政爭(zhēng)議的合法性與適當(dāng)性進(jìn)行全面地審查,并依法定程序作出處理決定以保證復(fù)議活動(dòng)的合法、準(zhǔn)確、公正的進(jìn)行。但是從《行政復(fù)議法》的規(guī)定上看,上述制度中有的尚未作出規(guī)定,有的規(guī)定的不全面,不具體,存在著諸多的缺陷。

      《行政復(fù)議法》第23條雖然對(duì)被申請(qǐng)人在法定期限內(nèi)向復(fù)議機(jī)關(guān)提交作出具體行政行為的有關(guān)材料和證據(jù)作了一些規(guī)定,但并沒(méi)有明確由被申請(qǐng)人提供有關(guān)證據(jù)材料是一項(xiàng)法定的舉證義務(wù),同時(shí)《行政復(fù)議法》對(duì)證據(jù)的種類(lèi),證據(jù)的調(diào)取,證據(jù)的保全等方面未作明確的規(guī)定,實(shí)踐中對(duì)證據(jù)的效力問(wèn)題也一直存在著認(rèn)識(shí)上的分歧,做法也不統(tǒng)一,給復(fù)議機(jī)關(guān)調(diào)取證據(jù),認(rèn)定證據(jù)的效力等方面帶來(lái)許多困難,影響了復(fù)議活動(dòng)的正常進(jìn)行以及復(fù)議效率的提高。

      “任何人不能成為自己案件的法官”已成為一項(xiàng)重要的程序規(guī)則,回避制度正是這一規(guī)則的具體化,無(wú)論在民事、刑事或行政訴訟中都取得了具體的體現(xiàn),《行政復(fù)議法》應(yīng)當(dāng)說(shuō)是關(guān)于行政復(fù)議活動(dòng)的程序法,但它對(duì)回避制度中的有關(guān)規(guī)定只字未提,這嚴(yán)重影響了行政復(fù)議的公正性。

      《行政復(fù)議法》在復(fù)議案件立案、受理程序上作了相應(yīng)的規(guī)定,但由于在制度上仍缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制,致使復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)復(fù)議申請(qǐng)人符合法定立案條件的申請(qǐng)仍然不按法定的程序予以立案,怕復(fù)議案件受理多了,會(huì)影響下級(jí)行政機(jī)關(guān)工作的積極性,同時(shí)根據(jù)《行政復(fù)議法》第25條的規(guī)定:“經(jīng)復(fù)議的案件,復(fù)議機(jī)關(guān)決定維護(hù)原具體行政行為的,作出原具體行政行為的行政機(jī)關(guān)是被告。”復(fù)議機(jī)關(guān)怕立案

      后按法定程序改變的案件,申請(qǐng)人不服向法院提起行政訴訟自己會(huì)成為被告,因而做大量的案外的協(xié)調(diào)工作,以爭(zhēng)取復(fù)議的“主動(dòng)性”,使得復(fù)議機(jī)關(guān)在許多復(fù)議案件的立案尚采取消極的態(tài)度,能不立案盡量不立案,能推則推,能拖則拖;要么找種種理由不予受理或不予答復(fù),要么在受理后,也盡量作維持的決定,避免當(dāng)被告。

      2、行政復(fù)議機(jī)構(gòu)缺乏統(tǒng)一性和獨(dú)立性

      我國(guó)的行政復(fù)議機(jī)構(gòu)分別隸屬于各級(jí)不同的人民政府和不同的 行政職能部門(mén),各級(jí)人民政府和各級(jí)行政職能部門(mén)根據(jù)自己的實(shí)際情況設(shè)立主管行政復(fù)議的工作機(jī)構(gòu),沒(méi)有一套統(tǒng)一的行政復(fù)議機(jī)構(gòu)體系。這很難保證行政復(fù)議的公正性。

      《行政復(fù)議法》第3條規(guī)定了行政復(fù)議負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)的職責(zé),行政復(fù)議機(jī)構(gòu)是行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)行政復(fù)議案件的機(jī)構(gòu),在復(fù)議活動(dòng)中復(fù)議機(jī)構(gòu)有調(diào)查取證,查閱文件資料組織審理復(fù)議案件,擬定復(fù)議決定,受復(fù)議機(jī)關(guān)法定代表人的委托出庭應(yīng)訴的權(quán)利,即復(fù)議活動(dòng)中復(fù)議機(jī)關(guān)的行政復(fù)議行為,是由行政復(fù)議機(jī)構(gòu)具體地完成的,但是由于復(fù)議機(jī)構(gòu)是復(fù)議機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置機(jī)構(gòu),其職責(zé)僅僅是審理行政復(fù)議案件,對(duì)復(fù)議案件作出調(diào)查,審理之后,只享有提出自己意見(jiàn)的權(quán)利,不能以自己名義獨(dú)立地行使復(fù)議權(quán),也不能以自己的名義辦理復(fù)議案件。根據(jù)《行政復(fù)議法》第28條的規(guī)定,行政復(fù)議負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)對(duì)行政復(fù)議案件經(jīng)過(guò)調(diào)查,審理后,只提出復(fù)議意見(jiàn),最后仍要由行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人同意或者集體討論后決定。因此從組織體制上看,復(fù)議機(jī)構(gòu)的行為只是從屬于行政復(fù)議機(jī)關(guān),依附于

      行政復(fù)議機(jī)關(guān)。這種組織體制,不利于行政復(fù)議機(jī)構(gòu)在復(fù)議活動(dòng)中積極地主動(dòng)地發(fā)揮作用。

      3、行政復(fù)議管轄中存在的問(wèn)題

      我國(guó)《行政復(fù)議法》規(guī)定,對(duì)國(guó)務(wù)院各部門(mén)的行政決定不服或 對(duì)省級(jí)人民政府的決定不服由原作出行政決定的行政機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)議。由作出具體行政行為的原行政機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)議,這一規(guī)定違背了“任何人不能成為自己案件的法官”這一古老的行政法原則?!缎姓?fù)議法》第12條規(guī)定,對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府職能部門(mén)的具體行政行為不服申請(qǐng)復(fù)議的,由同級(jí)人民政府或上一級(jí)主管部門(mén)管轄。這是復(fù)議管轄“條塊結(jié)合”最典型的形式,雖然體現(xiàn)了民主、便民的原則,但復(fù)議機(jī)構(gòu)設(shè)置過(guò)于寵大,不符合“精簡(jiǎn)、效率、統(tǒng)一”的機(jī)構(gòu)設(shè)置原則,上下級(jí)行政機(jī)關(guān)雖然存在著領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督關(guān)系,但往往礙于情面,監(jiān)督不能到位,行政相對(duì)人認(rèn)為上下級(jí)行政屬一家,缺乏信任感。

      三、完善行政復(fù)議制度的思考

      針對(duì)我國(guó)行政復(fù)議存在的問(wèn)題,需要在以下方面進(jìn)一步完善這一 重要的行政司法制度。

      1、建立并完善行政復(fù)議的程序保障制度

      建立并完善程序保障制度的目的,在于保證行政復(fù)議活動(dòng)的公正進(jìn)行,從而更加有效地監(jiān)督和維護(hù)行政機(jī)關(guān)依法行政,保護(hù)相對(duì)人的合法權(quán)益,提高行政管理活動(dòng)的效率。

      目前我國(guó)《行政復(fù)議法》在對(duì)復(fù)議程序的規(guī)定上過(guò)于簡(jiǎn)單化,沒(méi)有將回避制度、聽(tīng)證制度、證據(jù)制度、告知權(quán)利制度等程序保障制度

      列入復(fù)議程序當(dāng)中,而往往采用書(shū)面審查方式從而忽視了對(duì)相對(duì)人權(quán)利的保護(hù),也不利于及時(shí)查明案情,使復(fù)議流于形式,最終不能真正達(dá)到其應(yīng)有的立法目的。《行政復(fù)議法》設(shè)立上述保障制度,可以充分給予行政相對(duì)人陳述申辯的機(jī)會(huì),以增強(qiáng)行政復(fù)議活動(dòng)的公開(kāi)性與透明度,有效地保護(hù)行政相對(duì)人的合法權(quán)利,有效地對(duì)行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)揮行政復(fù)議制度在監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行政的力度,實(shí)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)的公平和公正。

      2、對(duì)部分抽象行政行為的復(fù)議問(wèn)題

      既然復(fù)議制度的建立是保護(hù)公民、法人或其他組織的合法權(quán)利,監(jiān)督和維護(hù)行政機(jī)關(guān)依法行政,那么在對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的抽象行政行為的處理上也應(yīng)當(dāng)本著這一立法的目的,以達(dá)到應(yīng)有的法律效果。

      抽象行政行為是指行政主體針對(duì)不特定行政相對(duì)人所作出的行政行為,具有向后發(fā)生普遍性法律效力并可反復(fù)適用的特點(diǎn)。因而對(duì)不特定行政相對(duì)人的權(quán)利義務(wù)具有廣泛而特定的重要影響。例如部分規(guī)范性文件,它的違法或不公正,往往導(dǎo)致具體行政行為的違法或不當(dāng),并在現(xiàn)行體制下將置相對(duì)人于有冤無(wú)處申辯的境地。抽象行政行為作為行政行為的一種,其合法和公正,即是依法行政的重要內(nèi)容,又是依法行政的前提條件即具體行政行為合法,公正的前提條件。然而,抽象行政行為在實(shí)施過(guò)程中卻又往往遠(yuǎn)離行政相對(duì)人。行政相對(duì)人對(duì)抽象行政行為的實(shí)施,幾乎沒(méi)有任何有效的參與機(jī)會(huì),盡管行政主體是公眾意志和利益的代表者,所作的抽象行政行為一般能夠體現(xiàn)公眾意志和利益,但畢竟未經(jīng)公眾的表態(tài)和同意。因此,為了保證抽

      象行政行為的合法性和公正性,使抽象行政行為為尊重行政相對(duì)人的合法權(quán)益,有必要對(duì)它進(jìn)行監(jiān)督。

      3、改革行政復(fù)議管轄模式的問(wèn)題

      (1)取消由原行政機(jī)關(guān)自行管轄的形式。《行政復(fù)議法》第14條規(guī)定,對(duì)國(guó)務(wù)院各部門(mén)的具體行政行為不服申請(qǐng)復(fù)議的,由作出具體行政行為的各部門(mén)管轄。對(duì)省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體行政行為不服申請(qǐng)復(fù)議的,由作出具體行政行為的省、自治區(qū)、直轄市人民政府管轄。這種由原行政機(jī)關(guān)行使復(fù)議管轄權(quán)產(chǎn)生的弊端很多,例如不符合公正的原則,與“任何人不能成為自己案件的法官”這一行政法則相違背,更重要的是這種管轄方式缺少領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的基礎(chǔ),使行政復(fù)議的管轄模式上也應(yīng)當(dāng)對(duì)原行政機(jī)關(guān)自行行使行政復(fù)議管轄權(quán)作必要的改革。具體的作法是,取消由原行政機(jī)關(guān)管轄的形式,明確國(guó)務(wù)院作為行政復(fù)議機(jī)關(guān)。

      (2)改革行政復(fù)議中的由同級(jí)人民政府與上級(jí)行政機(jī)關(guān)的主管部門(mén)共同管轄的方式?!缎姓?fù)議法》第12條規(guī)定,對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府的職能部門(mén)所作出的具體行政行為不服申請(qǐng)復(fù)議的,由同級(jí)人民政府或上一級(jí)行政機(jī)關(guān)主管部門(mén)管轄。這種管轄方式,雖然方便了當(dāng)事人的復(fù)議申請(qǐng),但最終沒(méi)能從根本上消除由上級(jí)行政機(jī)關(guān)主管部門(mén)管轄復(fù)議案件所存在的固有的缺陷。行政機(jī)關(guān)上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督,是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的層級(jí)監(jiān)督,專(zhuān)門(mén)監(jiān)督和日常性監(jiān)督,同時(shí)又帶有很強(qiáng)的隸屬性、局限性,有“自己當(dāng)自己的法官”和“官官相護(hù)”之嫌,缺乏公正性、權(quán)威性和老百姓的信任度。因此,《行政復(fù)議法》

      不加區(qū)別地規(guī)定共同管轄,缺乏理論上的基礎(chǔ)和法律上的依據(jù),是不科學(xué)的,有必要作以下調(diào)整:對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府的具體行政行為不服的,由上級(jí)人民政府行使管轄權(quán);對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府職能部門(mén)的具體行政行為不服的,由同級(jí)人民政府統(tǒng)一行使管轄權(quán)。

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