第一篇:自強社工作計劃書
夏天正要一天一天燦爛,作為經(jīng)貿(mào)自強社新任副社長,在新篇章翻開之前,我做出了如下工作計劃。
經(jīng)貿(mào)自強社隸屬廣外大自強社,踐行“傳遞社會關(guān)愛,鍛造自強之才”的宗旨,主要為貧困大學(xué)生服務(wù),幫助他們堅定“自信,自立,自強”的人生信條。作為一個年輕的社團,它還有待發(fā)展。
(1)首先,籌劃招新工作(策劃書應(yīng)在暑假期間完成),確保招新工作的順利進行。
(2)登記整理好社員資料,及時更新。
(3)招新結(jié)束后,立即召開社員大會,如果和總社沖突,可改為師兄師姐交流會,會上將介紹我社的情況以和本學(xué)年的計劃及相關(guān)內(nèi)容
(4)在社團活動月,舉辦一些有意義的培訓(xùn)活動,涉及面試技巧,演講,策劃書的寫法等,邀請其他學(xué)院的優(yōu)秀師兄師姐做嘉賓,培訓(xùn)過后,還可以進行小型比賽。這樣可以提高大家學(xué)習(xí)的積極性。此外,觀看有意義的影片,紀錄片也是不錯的選擇。至于節(jié)日的聯(lián)歡會可以適當(dāng)舉辦一至兩次,友誼運動賽等,拉近大家的感情。
(5)每周一次的例會(時間地點待定),會上主要總結(jié)上周工作,說明該周的活動安排,交流各部成員的想法,心得。開會注重效率,控制時間??梢宰尨蠹乙淮伟l(fā)言,行政部做好記錄。
(6)加強和其他社團(經(jīng)貿(mào)勤儉,管院分社等)的合作,善于發(fā)現(xiàn)合作點。具體的合作中保持公平,積極參與。
(7)多為社員著想,除了學(xué)習(xí),心理上的幫助外,還可提供各種兼職,義賣物品信息等。
(8)作為副社長,我應(yīng)積極協(xié)助社長,注重部門間的交流,合理分配任務(wù)。更重要的是加深成員間的了解和感情。
以上只是初步計劃,在實際工作中,我們會靈活,機動又不失嚴肅的處理不同情況。我希望大家團結(jié)一致,共同發(fā)揮出我們社團的特色,把社團做的更好!
第二篇:話劇社工作計劃書
“當(dāng)蜘蛛網(wǎng)無情地查封了我的爐臺,當(dāng)灰燼的余煙嘆息著貧困的悲哀,我依然固執(zhí)地鋪平失望的灰燼,美麗的雪花寫下:我的未來不是夢!” 詩能帶給我們身心的愉悅,心靈的綻放;舞臺上身體和語言的表現(xiàn),能詮釋我們對生活、生命的理解。
從話劇社的活動以上學(xué)期在元旦晚會上表演的《愛情瘋?cè)嗽骸返穆淠欢Y(jié)束上學(xué)期的所有活動,為排那一出劇,在兩個月的時間里,有煩惱也有歡樂,有收獲也有失去,所有的努力都已展現(xiàn)在舞臺上,那30分鐘此起彼伏的笑聲和掌聲,已給了我們最大的快樂和安慰,努力了并收獲了。
從上學(xué)期在社團基本活動中,發(fā)現(xiàn)舉辦一些與本社無關(guān)的活動,并不能激發(fā)社員的熱情,借此想整改話劇的社團列會內(nèi)容,開發(fā)社團曾經(jīng)像從未嘗試過的活動,會準(zhǔn)備各種劇本的段子供社員練習(xí),使他們更深入的體會表演的魅力。在表現(xiàn)自我的同時能突破自我,這種活動也是為了演員以后能真正參與排練做準(zhǔn)備。在此同時,也能發(fā)現(xiàn)社員的基本條件,以供以后挑選適合的演員。
為了將話劇推向全院學(xué)生,在科技文化藝術(shù)節(jié)時期將出爐的名為“劇里力爭”的話劇比賽活動,活動內(nèi)容主要是以5分鐘左右的不同形式的話劇(話劇選段或自編劇本)進行比賽,評比由評委按一定的評分標(biāo)準(zhǔn)進行,選出3種不同層次的話劇選段。在前期一個多月前會準(zhǔn)備比賽的宣傳工作,讓更多的人參與進這個豐富同學(xué)校園業(yè)余生活的比賽,我們會在前期出海報,并面向社團外播放些話劇視頻,同時會介紹排劇的過程,解決他們的疑問,并希望他們能結(jié)合08奧運排一些特別的話劇。在科技文化藝術(shù)節(jié)時期還會上演話劇社排的新劇,在現(xiàn)時期就會著手準(zhǔn)備選劇、挑選演員、開始排練和演出錢各種準(zhǔn)備。
在社團接班人方面,會在開學(xué)第一次社員大會時就跟社員說明,問清楚他們的意向,在這學(xué)期確定接班人前會分別看他們的表現(xiàn),確定一名接班人并會將社團工作漸漸移交給他們做,讓他能熟悉社團的工作。
新一學(xué)期,拋棄過去所有做過的,好或不夠好,都已成過去。重要的是現(xiàn)在將來我們所要做的,在去年話劇社元旦晚會的節(jié)目還只是一個開始,所有社團的工作都已在準(zhǔn)備中。話劇是一個需要做長期準(zhǔn)備工作的,消耗大量的人力精力,但結(jié)果只是在臺上的那幾分鐘。這學(xué)期的話劇社的亮點不只是舞臺上的那一出話劇,而是在科技文化藝術(shù)節(jié)上“劇里力爭”的話劇比賽,這將是話劇的一個新亮點,這是話劇社首次推行這樣一次比賽,我們會全力以赴將此次活動辦好,相信我們吧,相信我們會做的更好,相信這學(xué)期的話劇社會更精彩,相信話劇社會有更好的未來!
第三篇:魔術(shù)社工作計劃書
《黑桃魔術(shù)社工作計劃》
為了更好的豐富同學(xué)們的課余文化生活,進一步加強我們學(xué)生會社團部的建設(shè),營造和諧有序的工作環(huán)境和朝氣蓬勃的社團部團隊文化,力爭在團委、學(xué)生會老師的指導(dǎo)和社團部所有成員的共同努力下,社團部的工作能有突破與創(chuàng)新,將我們的社團文化生活在整個學(xué)校宣傳推廣,讓更多的同學(xué)加入到我們的社團隊伍中來!
一、宗旨
本社團為自愿組織起來的大學(xué)生魔術(shù)社團,活動宗旨和任務(wù)是憑借全體社員對手法、器械、心理、科學(xué)等魔術(shù)的熱愛與激情,不規(guī)劃社員的藝術(shù)風(fēng)格,按其各自發(fā)展展現(xiàn)對魔術(shù)的理解與熱愛。充實學(xué)生的校園生活,同時也為豐富校園文化作貢獻。
二、參加對象
本社團主要是給熱愛魔術(shù)表演及設(shè)計的同學(xué)提供一個展現(xiàn)自我的空間,挖掘其潛能,提高個人水平和藝術(shù)修養(yǎng),大膽展現(xiàn)其藝術(shù)風(fēng)格,充分展示自己的才華。在校內(nèi)外開展活動,以積極向上的態(tài)度充實校園生活。
三、活動方式及內(nèi)容
本社團會定期在校內(nèi)開設(shè)“魔術(shù)周”,展示社內(nèi)近期作品,并在校內(nèi)征集表演作品,擇優(yōu)展示以求共同進步。除此之外本社團每月至少舉辦活動一次(特殊情況除外),以保證作品數(shù)量與質(zhì)量雙豐收。希望會給校園文化帶來不一樣的氣氛。
1、本社團為社長負責(zé)制
2、為方便不同興趣愛好者可在社內(nèi)充分燃燒自己,暫定以下幾個部門:設(shè)計部 表演部 道具部 宣傳部(等)
容納:副社長兩名(人事、財務(wù))各部門部長各一名
3、責(zé)任劃分:
社長:負責(zé)社團及社員職能與工作的協(xié)調(diào),以及整體事物的安排。負責(zé)與校領(lǐng)導(dǎo)、外校社團聯(lián)系,以取得支持、尋求幫助。
副社長(人事):負責(zé)吸收新社員,社內(nèi)人員調(diào)動,對外宣傳?;顒訒r財務(wù)方面由其負責(zé)。
(財務(wù)): 管理社團內(nèi)部財務(wù)收支,協(xié)調(diào)各部人員。
部長:負責(zé)本部社員在部門中的具體工作分配,并進行管理。
社員:凡加入本社團者,首要條件必須熱愛魔術(shù),并有一定基礎(chǔ)為其次。
4、權(quán)利與義務(wù):參照社團規(guī)章制度。
《社內(nèi)規(guī)章制度》
1、按時參加社內(nèi)各項活動(特殊情況除外)。
2、不能參加者及時向部長請假,無故缺勤次數(shù)超過活動次數(shù)一半時開除社員資格。
3、身為社員應(yīng)及時交納社費。
4、社員要按時認真執(zhí)行社長及副社長交予的任務(wù)(包括部長)。
5、社內(nèi)應(yīng)相互友愛,出現(xiàn)矛盾及時以及積極向上的方式解決。
6、社員要有良好的修養(yǎng),為社團樹立良好形象,社員違紀有損社團形象將視情節(jié)嚴重給予嚴肅處理。
7、參加比賽及活動,應(yīng)以陽光熱情積極的態(tài)度參加,按規(guī)章制度行動。
8、社員加入社團半年后才可自愿要求退社。
9、綜上所述,本社會根據(jù)規(guī)章制度管理社員,以樹立本社良好形象。
四、活動內(nèi)容及時間
1、活動內(nèi)容
近期:本社團將在學(xué)校各種活動中以節(jié)目的方式參加活動。
長期:
1、舉辦社團活動,宣傳魔術(shù)魅力。
2、開展魔術(shù)表演及經(jīng)驗交流。
3、魔術(shù)比賽
4、與校外魔術(shù)熱愛組織聯(lián)宜活動,擴大影響。
第四篇:學(xué)生會學(xué)通社工作計劃書
學(xué)通社工作計劃書
學(xué)通社,是為學(xué)校的校報、校網(wǎng)提供各種新聞、資訊。下面是學(xué)通社的工作計劃書。
1、新生入學(xué)安排新聞部的人員在指定的地點接待新生,同時安
排圖片部人員進行拍照。
2、納新活動
初試后留五十多人,之后三四天內(nèi)公布復(fù)試名單,在同一周內(nèi)進行復(fù)試,留三十幾人,在接下來得一個月內(nèi)進行考察,留下約二十五人,納新活動真正結(jié)束了。
3、迎新晚會
錄。第二天下午要將新聞與圖片上傳到校網(wǎng)和本部郵箱。
4、國慶國慶長假,新入的社員利用長假期多創(chuàng)作一些新作品,目的更一步了解新生的水平和鍛煉新社員。假期結(jié)束的一星期后,進行一次聚會,促進大家相互了解。
5、運動會將人員分成錄運動員比賽進程,一批在運動員的檢錄處采訪一些準(zhǔn)備的運動員,兩者都寫一些簡訊。于此同時,讓每班安排一到兩名的通訊員,收集班里同學(xué)寫的簡訊或感想,交給學(xué)通社,最后一批人員進行評定,然后和新聞部寫的簡訊一起交給廣播部,進行隨時播報,讓同學(xué)們及時就了解最新戰(zhàn)況。一天結(jié)束,寫的稿件和圖片由網(wǎng)絡(luò)部進行修改上傳校網(wǎng)、校本部。
6、學(xué)習(xí)交流 先分配好人員四五人一組,上下午輪流進行納新。在當(dāng)天晚上派各311月下旬或 2名新聞部和圖片部進行隨時記月上旬利用例會開完之后的半個小批,一批人員在運動會場隨時跟拍、記 12
時進行一次短暫的交流,讓新生更好融入大學(xué)生活。
7、冬至與圣誕傳統(tǒng)節(jié)日和西方節(jié)日接近,在12月24日(星期
六)學(xué)生會各部可以進行東西大融合比賽,在食堂舉行。
8、元旦元旦期間各班都會有元旦文藝匯演,按個人意愿去采訪
和拍照,之后上傳。
9、復(fù)習(xí)最后一個月的最后一次會議之后進行劃重點。
10、新學(xué)期剛開學(xué)一星期后,進行學(xué)通社聚會。
11、節(jié)日祝福語比賽為表達對父母的感恩和感激,在父親節(jié)、母
親節(jié)前向全院征集各種祝福語,最后進行評比,得出比賽結(jié)果。
12、攝影展為豐富學(xué)生的課余生活,也讓愛好攝影者能展現(xiàn)自己的才能,續(xù)上年的攝影展的成功,今年繼續(xù)舉辦,為校園增添風(fēng)采。
13、活動期間各種學(xué)校的活動、演講、各社團的活動,適時安排
人員進行采訪寫稿。
以上一年的學(xué)通社的工作計劃。
第五篇:新草印社工作計劃書
新草印社2007—2008學(xué)第一學(xué)期工作
計劃
學(xué)習(xí)書法、篆刻是師范生必不可少的一種修養(yǎng).為了豐富貴師校園文化,提升貴師新草印社社員的書法、篆刻素養(yǎng)和審美意識,根據(jù)《貴陽師范報》編輯部2007—2008學(xué)年第一學(xué)期工作安排,本學(xué)期貴師新草印社在貴師校園開展如下工作和活動.一、成立貴師新草印社社務(wù)委員會;
二、新草印社組織發(fā)展工作;
三、新草印社社員
培訓(xùn);
四、編輯新草印社社刊《新草》小報,成立《新草》小報編輯部,決定組織如下活動:一 舉辦小型新草印社社員書法篆刻作品展覽;二舉辦新草印社書法篆刻講座.各項工作和活動具體安排如下:
(一):召開新草印社社務(wù)委員會組織工作會議:
會議時間:2007年10月11日下午
會議地點:貴陽市師范學(xué)校語文組辦公室
參會人員:《貴陽師范報》編輯部副總編,新草印社社長,秘書長,社務(wù)委員.主持人:新草印社社長
會議議題:
1、《貴陽師范報》編輯部關(guān)于成立新草印社社務(wù)委員的說明:
(1),《貴陽師范報》編輯部下設(shè)新草印社組織機構(gòu)
新草印社社務(wù)委員會.新草印社社務(wù)委員會由5人組成:社長一人,秘書長一人,社務(wù)委員3人.(2)新草印社社務(wù)委員下設(shè)秘書處,由秘書長主持工作:設(shè)軟筆書法組,硬筆書法組,篆刻組.每組設(shè)組長一人,分別由社務(wù)委員擔(dān)任.(3)新草印社社務(wù)委員會下設(shè)《新草》小抱編輯部.《新草》小報設(shè)副刊《新草印痕》.(4)《新草》小報編輯部由五人組成,設(shè)主編1人,責(zé)任編輯4人,分別擔(dān)任軟筆書法類編輯;筆類書法編輯;篆刻類書法編輯和文字、美術(shù)類編輯.另設(shè)顧問1人.2、新草印社社務(wù)委員會成員分工:
社長: 負責(zé)新草印社全盤工作,對《貴陽師范報》編輯部負責(zé);
秘書長: 負責(zé)新草新印社日常工作,主持秘書處工作,對社長負責(zé);
社務(wù)委員: 分別擔(dān)任新草印社軟筆書法組,硬筆書法組,篆刻組組長,對社長負責(zé).3新草印社工作匯報.4、召開新草印社社員大會
會議時間:2007年10月11日下午
會議地點:貴陽市師范學(xué)校階梯教室.(1)《貴陽師范報》編輯部宣布新草印社社長、秘書長、社務(wù)委員名單;
(2)新草印社本學(xué)期工作安排;
(3)召開社務(wù)委員會,對各工作進行白子布置.二、(1)新草印社社務(wù)委員會會議對工作進行布置后,各社委即著手進行新社員發(fā)展的各項工作.于10月15日前將各組成員名單和組織分工名單交新草印社社務(wù)委員會秘書處備案.(2)、新草印社社務(wù)委員會圖10月30日前召開審定會,對各組成員名單和組織分工名單
進行審定及作必要調(diào)整.11月05日前公布審定調(diào)整回的各組成員名單和組織分工名單.三、舉辦小型草印社社員書法、篆刻作品展覽
此項工作由軟筆書組、硬筆書法組、篆刻組共同策劃,在2007年11月內(nèi)開展。具
體計劃由三組組長共同擬訂并安排培訓(xùn)時間。
五、舉辦書法、篆刻講座
本學(xué)期舉辦軟筆書法、篆刻講座各兩次。此項工作由軟筆書法組、篆刻組負責(zé)策劃,在2007年11月30日前完成。具體計劃由兩組組長負責(zé)擬訂。秘書處統(tǒng)一安排講座時間。
六、《新草》小報兩期,《新草印痕》兩期。計算機打印,《新草》小報4開4頁,《新草印痕》8開兩頁。由《新草》小報編輯部負責(zé)編輯出版。此項工作在2007年12月15日前完成。
七、新草印社社務(wù)委員會常規(guī)工作
社務(wù)委員會每周召開例會一次,有事則長,無事則短。例會時間,每周一中午十三
時。
各組活動由各組自行組織。各組擬出本學(xué)期工作計劃,于2007年10月10日前報,新草印社社務(wù)委員會秘書處,社務(wù)委員會會按各組計劃檢查各組工作。本計劃從公布之日開始執(zhí)行。
貴師新草印社
2007年09月28日
附件:
1新草印社社務(wù)委員會成員名單
社長:高翔
秘書長:黃永娟
社務(wù)委員:李雪飛,黃永娟,鮑紅梅。
2,《新草》雜志編輯成員名單
顧問:馬筑生
主編:高翔
責(zé)任編輯:
篆刻類編輯:黃永娟
軟筆書法類編輯:鮑紅梅
硬筆書法類編輯:李雪飛
文字美術(shù)類編輯:高翔(兼)
貴師新草印社成員名單
社長:高翔
副 社 長:黃永娟
社務(wù)委員:李雪飛黃永娟鮑紅梅
社員:高鈺陸忠麗曾珍 李艷春 劉艷 張力丹
楊琴王針針 李琴琴楊夢群楊發(fā)春 吳煥劉啟迪楊紅張 群韓琴羅成敏王仁義潘銀李玉蘭楊 莎黃佳周仙衛(wèi)李潔聶宇許雪梅傅倩高蘭任家雯楊露露