第一篇：職場(chǎng)英語(yǔ)——關(guān)于同事關(guān)系大全

職場(chǎng)英語(yǔ)——關(guān)于同事關(guān)系

你想在工作中出類撥萃嗎？ 你想得到領(lǐng)導(dǎo)的器重嗎？ 你想在職場(chǎng)有更好的發(fā)展嗎？ 如果答案是肯定的，那么就和凱撒國(guó)際英語(yǔ)的小編一起，來(lái)搞定職場(chǎng)英語(yǔ)，你會(huì)受益無(wú)窮！Dealing with a difficult member of staff 和難相處的同事工作

Anna is struggling to work with Rachel, Mr Socrates' favourite Sales Executive.Rachel was sent to help out but she is becoming more of a hindrance and Anna has to deal with it.This week's programme focuses on the language to use when talking to your manager about a difficult member of staff:

I'm concerned that she's made a mistake that might affect the business.我覺(jué)得她做出的決定會(huì)直接影響到公司的業(yè)務(wù)。

She's not pulling her weight.她沒(méi)有起到她的作用。

I'm finding it very difficult to work with her.我覺(jué)得很難和她相處，一起工作。

敬請(qǐng)關(guān)注凱撒國(guó)際英語(yǔ)，更多職場(chǎng)英語(yǔ)資源扥你來(lái)分享，助您成為職場(chǎng)英語(yǔ)達(dá)人！

第二篇：職場(chǎng)禮儀：同事間相處禮儀

以下是小編為大家收集的求職禮儀常識(shí)，僅供參考!

正如人所共知的那樣，良好的同事關(guān)系必然會(huì)給自己在工作、事業(yè)等各個(gè)方面帶來(lái)成功。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，由于把握不好“火候”，彼此間關(guān)系反倒成了自己成功之路上的障礙的例子卻也屢見(jiàn)不鮮。

在昨天的熱線中，在某酒樓工作的小王向劉仁剛博士?jī)A訴的話題就很有代表性。

原來(lái)，小王是所在酒樓的一名管理人員。生性內(nèi)向的他，潛意識(shí)中，總有一種想法：這種人這么“難伺候”，憑什么我一定要照顧他們的情緒，搞得自己不開(kāi)心呢?同時(shí)，他又覺(jué)得有時(shí)自己好心好意安排給下屬的工作，卻又無(wú)法讓對(duì)方領(lǐng)情。因此，小王陷入了深深的苦惱之中。

劉博士認(rèn)為，同樣在職場(chǎng)闖蕩，有的人忙忙碌碌舉步唯艱，有的人卻如履青云直上九天。這是為什么?其實(shí)，職場(chǎng)如江湖，如何和同事“過(guò)招”也是門(mén)藝術(shù)——

秘笈一：性格開(kāi)朗些

如果你很開(kāi)朗，有你的世界就會(huì)擁有快樂(lè)，同事們會(huì)主動(dòng)拉近與你的距離。過(guò)于壓抑的環(huán)境往往會(huì)給人帶來(lái)心理上的不適，如果你能促進(jìn)這種環(huán)境的轉(zhuǎn)變，那么你就會(huì)有一種號(hào)召力。孤僻的人不但會(huì)遭非議，而且會(huì)被孤立。融入新環(huán)境的最有效方法便是主動(dòng)出擊，熱情襲人。如果你不夠開(kāi)朗，那么從現(xiàn)在起，就不要時(shí)刻繃緊你的臉，你應(yīng)該先學(xué)會(huì)對(duì)每個(gè)人微笑。

秘笈二：禮儀周到些

文明禮貌程度是展現(xiàn)你個(gè)人素質(zhì)的最重要方面，和同事相處，要不卑不亢，謙恭有禮。同事家有婚嫁喜事，送上一份合適的賀禮;同事生病，應(yīng)及時(shí)去探望。禮尚往來(lái)乃人之常情，但過(guò)重的禮物卻不要輕易出手，免得人家心生他想。而作為管理人員，最重要的則是要讓下屬感覺(jué)到上司的關(guān)心，決不能因?yàn)槁毼辉谏暇湍恐袩o(wú)人。

秘笈三：競(jìng)爭(zhēng)含蓄些

面對(duì)晉升、加薪，應(yīng)拋開(kāi)雜念，不耍手段、不玩技巧，但絕不放棄與同事公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。面對(duì)強(qiáng)于自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，要有正確的心態(tài);面對(duì)弱于自己的，也不要張狂自負(fù)。如果與同事意見(jiàn)有分歧，則完全可以討論，但不要爭(zhēng)吵，應(yīng)該學(xué)會(huì)用無(wú)可辯駁的事實(shí)及從容鎮(zhèn)定的聲音表白自己的觀點(diǎn)。

秘笈四：作風(fēng)正派些

作風(fēng)正派應(yīng)包括勤奮、廉潔的工作作風(fēng)和正派的生活作風(fēng)。只有勤奮工作并盡可能把工作做出色的人，才不至于被同事看作累贅、窩囊廢。而廉潔自律、不以權(quán)謀私則是能博得他人敬重的主要依據(jù)。在生活作風(fēng)方面，無(wú)論男女都要正派，不要放縱自己。沒(méi)有私生活的出軌，被造謠的機(jī)會(huì)必然會(huì)大大減少。

第三篇：職場(chǎng)英語(yǔ)：盤(pán)點(diǎn)那些同事愛(ài)聽(tīng)和不愛(ài)聽(tīng)的話

體驗(yàn)式英語(yǔ)教育先鋒美聯(lián)英語(yǔ)

職場(chǎng)英語(yǔ)：盤(pán)點(diǎn)那些同事愛(ài)聽(tīng)和不愛(ài)聽(tīng)的話

1.贊美同事的萬(wàn)能句：你真棒！經(jīng)典表達(dá)：

You are looking sharp!你看上去真棒/真精神/真漂亮！（sharp的意義很多，根據(jù)不同情況解釋不同）舉一反三： You look great!You look nice in that color.You are really talented.You have a good sense of humor.You did a good job./Well done!/Nice doing!We are so proud of you.I'm really impressed with your presentation skills.2.感謝同事的萬(wàn)能句：你真是幫了我大忙。經(jīng)典表達(dá)： You helped a lot!你真是幫了我大忙。舉一反三：

Thanks a million.I really appreciate it.Thank you from the bottom of my heart.I can't thank you enough.I want to thank you for your kindness to me.體驗(yàn)式英語(yǔ)教育先鋒美聯(lián)英語(yǔ)

I really appreciate what you've done for me.I just wanted to tell you how much I appreciate your help the other day.It's generous of you to take so much interest in my work.How thankfully I feel for your help.Without your help I really don't know what I would have done.3.產(chǎn)生矛盾如何解決：我想和你談?wù)?。?jīng)典表達(dá)：

I want to speak to you for a moment.我想和你談?wù)?。舉一反三：

It is not clear to me what you meant.We all have our crosses, I suppose.Let me explain my actions.It's not like that.It's not fair.What do you want? I'm not very pleased with you.I just can't stand it any more.I don't know how to deal with him.4.向同事道歉的萬(wàn)能句：請(qǐng)接受我誠(chéng)摯的道歉。經(jīng)典表達(dá)：

Please accept my deep apologies.請(qǐng)接受我誠(chéng)摯的道歉。舉一反三：

I apologize for what happened.I apologize for my mistake.I must apologize for what I said about that.I want to apologize for being late.You have my sincere apology.I beg your pardon.I must ask your pardon for my carelessness.Please forgive me.Will you ever forgive me? I’m terribly sorry about that.I’m sorry for giving you so much trouble

體驗(yàn)式英語(yǔ)教育先鋒美聯(lián)英語(yǔ)

I hope you will excuse me.

第四篇：職場(chǎng)英語(yǔ)

十分鐘玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)英語(yǔ)

職場(chǎng)英語(yǔ)讓你愁？

把這十來(lái)個(gè)句型記下來(lái)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)這么簡(jiǎn)單！

不信你看~

【吃午飯】：Why not have lunch together? 我們一起去吃午飯吧！

【下班】：I’m about to get off work.我這就下班了。

【抱歉】：I’m sorry for giving you so much trouble.對(duì)不起，給你添了這么多麻煩。

【介紹】：Let me introduce you to our manager.讓我把你介紹給我們的經(jīng)理。

【開(kāi)會(huì)】：We are going to have a meeting to discuss the matter this afternoon.今天下午開(kāi)會(huì)討論這件事情。

【請(qǐng)假】：Would it be possible for me to take the day off this Friday? 這個(gè)星期五，我是否可以請(qǐng)一天假？

【掛斷電話】：Thank you for calling.謝謝您打電話來(lái)。

【講話開(kāi)場(chǎng)白】：I'm going to talk about??? 今天我要給各位講講???

【要名片】：May I have your card ? 可以給我一張你的名片嗎？

【打斷他人前說(shuō)】：Are you busy right now? 現(xiàn)在是不是正在忙？

【表示自己不確定】： I can't say for certain off-hand.我還不能馬上確定。

【寒暄】：You’re in the pink!你的氣色真好！

【詢問(wèn)項(xiàng)目進(jìn)度】：Is everything going well? 事情進(jìn)展順利嗎?

【詢問(wèn)獎(jiǎng)金】：How much of a bonus can I expect? 獎(jiǎng)金不曉得能領(lǐng)多少?

【沒(méi)聽(tīng)清】：I couldn't hear you.Beg your pardon? 我聽(tīng)不見(jiàn)你說(shuō)的話,能再說(shuō)一遍嗎?

【請(qǐng)人幫忙】：Excuse me, could you do me a favour? 對(duì)不起,可以請(qǐng)你幫個(gè)忙嗎?

【加班】：I just submitted a request for overtime.我剛提交了加班申請(qǐng).【請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽字】： Could you sign here, please? 請(qǐng)您在這簽字。

【匯報(bào)開(kāi)場(chǎng)白】：I've divided my presentation into three parts.我的匯報(bào)分三個(gè)部分。

【電話中請(qǐng)對(duì)方稍等】： Hold on just a minute.請(qǐng)稍等。

【號(hào)召叫外賣】：Let's order take-out.我們叫外賣吧。

【打卡時(shí)間】：We are required to punch in at 8 every morning.我們公司規(guī)定每天早上8時(shí)打上班卡。

【入職培訓(xùn)】： HR organizes orientation training for new employees in the third week of each month.每個(gè)月的第三周,人力資源部組織新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。

第五篇：處理與同事關(guān)系類

三、處理同事關(guān)系類

1.怎么處理與同事之間的關(guān)系？

第一、尊重同事，尊重同事的人格，職權(quán)，工作成績(jī)。

第二、團(tuán)結(jié)同事，積極向同事學(xué)習(xí)，取其之長(zhǎng)，補(bǔ)我之短，共同把工作做好。第三、與同事多交流，多溝通，積極參加業(yè)余活動(dòng)，加深了解，增進(jìn)感情。

第四、不斤斤計(jì)較，不爭(zhēng)名奪利，抱著一顆平常心，面對(duì)名利，一切以工作為重，識(shí)大體，顧大局堅(jiān)定的配合同事工作。

2.如果被錄用了，怎么配合同事的工作？

第一、領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，明確要求我在這項(xiàng)工作中配合，那我堅(jiān)決服從。第二、根據(jù)單位工作制度和程序，應(yīng)當(dāng)配合的積極配合。第三、同事需要我配合的，我會(huì)盡量配合做好工作。第四、配合同事工作，不能影響工作正常進(jìn)行。

3.工作很忙，經(jīng)常加班，但同組的同事經(jīng)常不來(lái)，你怎么辦? 同事經(jīng)常不來(lái)，可能是遇到了什么困難，所以我要積極了解情況，幫助同事擺脫困難。我會(huì)采取以下做法： 第一，我會(huì)在工作之余了解情況，看他遇到的問(wèn)題是否適合我來(lái)幫助，當(dāng)然也要注意“度”的把握，不要涉及同事的個(gè)人隱私，以積極的心態(tài)主動(dòng)多承擔(dān)一些工作。

第二，同事無(wú)法解決問(wèn)題有可能影響工作質(zhì)量時(shí)，我會(huì)坦誠(chéng)地與之溝通，同時(shí)，以工作大局為重，與同事一起向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作困難，請(qǐng)求增派人手。

第三，如果只是單純由于同事工作態(tài)度不積極，我會(huì)找個(gè)時(shí)間單獨(dú)與同事交流，委婉地向其表明這一問(wèn)題的嚴(yán)重性，并積極幫助同事擺正心態(tài)，積極面對(duì)高強(qiáng)度的工作任務(wù)。

我想通過(guò)我的努力，同事一定會(huì)擺正工作心態(tài)，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

4.你喜歡與哪樣的人一塊工作，不喜歡與哪樣的人一塊工作? 我喜歡和工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍的人一塊工作。因?yàn)檫@種人事業(yè)心強(qiáng)，我也是這種性格，因此與這些人一塊工作有一種安全可靠感。

我最不喜歡與那些混日子的人和把成績(jī)歸于自己，把錯(cuò)誤歸于別人的人一塊工作，因?yàn)榕c這些人一塊工作，沒(méi)有安全感，因?yàn)檫@些人不是把心思放在工作上，而往往把心思放在算計(jì)別人上。這些人過(guò)于自私，與這種類型的人在一塊工作，太累了，所以不喜歡與這種人一塊工作。

5.某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來(lái)你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開(kāi)藥品，就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事進(jìn)來(lái)，你該如何處理? 第一，我會(huì)跟藥代說(shuō)明絕對(duì)不收紅包，作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德。

第二，積極跟同事溝通，說(shuō)明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請(qǐng)教，下次再遇到這樣的事情要如何解決

第三，進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語(yǔ)或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯(cuò)誤的印象，引起了誤會(huì)!第四，如果這種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話，我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度。

6.你的工作得到同事的認(rèn)可，而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，應(yīng)該怎么辦？

第一、我想我不會(huì)因?yàn)闆](méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同而有情緒，進(jìn)而影響工作，畢竟，我得到了同事的認(rèn)可。

第二、我會(huì)冷靜地從自己身上找原因，分析工作得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同的原因。比如，是不是我工作時(shí)沒(méi)有尊重領(lǐng)導(dǎo)或者遵守工作程序，沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)呢？如果是這個(gè)原因，我會(huì)認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，并且以后注意改正。第三、如果是領(lǐng)導(dǎo)疾妒忌能，故意壓自己，我會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)坦誠(chéng)的交談，實(shí)在不行只好向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，尋求幫助。

7.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？

第一、我的同事能力不如我，而其他方面一定有超過(guò)我的地方，或許品行更高尚，或許工作更勤奮，或許業(yè)績(jī)更突出。所以他的提升不足為怪，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，找出自身差距，積極改進(jìn)工作。

第二、當(dāng)然也不能完全排除個(gè)別人通過(guò)不正當(dāng)途徑獲得提升，但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對(duì)于這種情況，我們也要正確看待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作。

在今后長(zhǎng)期的工作中，誰(shuí)優(yōu)誰(shuí)劣，一定會(huì)自見(jiàn)分曉。

8.如果你與工作中的同事發(fā)生了誤會(huì)分歧，你會(huì)采用什么方式和途徑解決？

如果我在工作中和同事發(fā)生了誤會(huì)，我將采取以下方式和途徑來(lái)解決：

第一、我不會(huì)因?yàn)楹屯轮g的誤會(huì)而影響了工作。我會(huì)以工作為重。

第二、我會(huì)先從自己身上找原因，如果是我工作方法不妥當(dāng)，我會(huì)改正我的工作作風(fēng)。如果是我平時(shí)溝通不講究方法，我會(huì)更加注意自己的溝通技巧。

第三、如果是我和同事對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不一致而導(dǎo)致誤會(huì)，我會(huì)及時(shí)和同事進(jìn)行溝通和交流，我們都是希望把工作做好，我們的目標(biāo)是共同的，只是工作的方式不一致。這樣不僅能消除誤會(huì)，而且會(huì)把工作做得更好。

總之，和同事之間產(chǎn)生誤會(huì)并不可怕，只要我們能夠以工作為重，與同事真誠(chéng)對(duì)待，主動(dòng)溝通，我想誤會(huì)一定能夠化解。

9.“同行是冤家，在同一部門(mén)工作難找到知心朋友”，你認(rèn)為如何與同事相處？

第一、我認(rèn)為現(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競(jìng)爭(zhēng)的良性競(jìng)爭(zhēng)工作模式，大家應(yīng)該互相促進(jìn)，而不是互相排擠的惡性競(jìng)爭(zhēng)。

第二、同行是冤家的敵對(duì)態(tài)度對(duì)工作沒(méi)有好處，對(duì)部門(mén)的利益也沒(méi)有好處。

第三、應(yīng)該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應(yīng)該有個(gè)融洽的工作環(huán)境，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處，可以互相學(xué)習(xí)，一起合理競(jìng)爭(zhēng)。

第四、我將報(bào)著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事相處，相信自己和同事會(huì)相處愉快。

10.同事之間既是朋友又是伙伴，還是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,談?wù)勀愕目捶ǎ?處理同事之間的人際關(guān)系要遵循下列基本原則：

第一、競(jìng)爭(zhēng)合作，工作為重。同事之間在競(jìng)爭(zhēng)中合作，在合作中競(jìng)爭(zhēng)，能實(shí)現(xiàn)雙贏、共贏固然很好，但是人無(wú)完人，金無(wú)足赤，有些同事由于性格的差異，天生就合不來(lái)，這時(shí)我們就要堅(jiān)持工作為重，保證工作的順利開(kāi)展。

第二、自我檢討，嚴(yán)于自律。同事之間有了矛盾沖突，要堅(jiān)持自我檢討，嚴(yán)于律己，寬以待人，才能和諧相處。第三、交流溝通，謙虛真誠(chéng)。矛盾的產(chǎn)生往往是因?yàn)闇贤ú坏轿唬辛嗣?，只有及時(shí)交流溝通才能把誤解消除于無(wú)形之中。

第四、寬容大度，求同存異。在社會(huì)分工不斷細(xì)化的今天，待人待已都要求同存異，既能容人之長(zhǎng)，又能容人之短才能構(gòu)筑和諧團(tuán)結(jié)的同事關(guān)系。

第五、積極主動(dòng)，尋求幫助。同事之間的關(guān)系出現(xiàn)危機(jī)時(shí)，有時(shí)光憑自己的力量不一定能解決，這時(shí)候我們就要主動(dòng)的尋求領(lǐng)導(dǎo)或中間人的幫助。

11.你升職了，你以前的三位同事，一個(gè)對(duì)你言聽(tīng)計(jì)從，一個(gè)冷若冰霜，一個(gè)不聞不問(wèn)，請(qǐng)問(wèn)你如何解決？

第一、調(diào)整好心態(tài)，以前是同事，現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)，別人心里一時(shí)不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。

第二、對(duì)那位言聽(tīng)計(jì)從的同事要適當(dāng)?shù)睦_(kāi)距離，因?yàn)樗南敕ê妥龇ê苡锌赡懿灰恢拢欢鴮?duì)冷若冰霜的那位和不聞不問(wèn)的那位，要和他們溝通，以使工作能順利開(kāi)展。第三、提高自己的業(yè)務(wù)能力，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績(jī)，這時(shí)大家自然就心服口服了。

12.你的某同事小李，多次不能完成你安排的工作，同事們對(duì)他很有意見(jiàn)，都表示不愿意和小李合作，你作為項(xiàng)目主管，怎么辦。

第一，正確看待每一名下屬，發(fā)揮每一個(gè)人的長(zhǎng)處。

第二，同小李做深入溝通，共同分析工作不能完成的原因，積極解決。并將小李分配到合適的崗位。第三，和其他同事們做好溝通，大家互相協(xié)助，取長(zhǎng)補(bǔ)短將工作做好。

13.上班中午休息時(shí)，小董在午睡，但同事卻在打牌，吵到了小董，小董礙于他們的面子，沒(méi)有說(shuō)明，如果你是小董，你會(huì)怎么做? 第一，我會(huì)很好的利用休息的時(shí)間來(lái)和大家聊天或者給大家泡茶，在午休的時(shí)候告訴大家一些工作過(guò)程當(dāng)中減輕壓力的方法，正所謂身體是革命的本錢(qián)。建議大家在休息的時(shí)候可以做一些有益身體的鍛煉活動(dòng)，如室內(nèi)保健操，眼保健操，聽(tīng)一些舒緩的音樂(lè)等。讓精神和身體都放松下來(lái)，以便能更好的投入到工作當(dāng)中去。

第二，要采取正當(dāng)?shù)姆潘煞绞?，更有效的利用休息時(shí)間，使自己能保持好的體力和精力，更好地完成工作。

14.你和小王共同參加單位推優(yōu)評(píng)選的競(jìng)爭(zhēng)，在這個(gè)過(guò)程中，有人舉報(bào)小王拉票，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)查證后發(fā)現(xiàn)確有其事后取消了小王的資格，優(yōu)秀名額就給了你。小王事后到處說(shuō)是你舉報(bào)的，有些同事和領(lǐng)導(dǎo)也這么認(rèn)為。請(qǐng)問(wèn)你該怎么處理? 第一，如果我自己確實(shí)在向領(lǐng)導(dǎo)反映過(guò)此事，那么我會(huì)找一個(gè)合適的時(shí)機(jī)，向小王說(shuō)清楚事情的來(lái)龍去脈，并誠(chéng)懇的向小王道歉，以解開(kāi)小王心中的疙瘩。

第二，我會(huì)就推優(yōu)評(píng)選的態(tài)度向小王進(jìn)行說(shuō)明。并且坦誠(chéng)的說(shuō)出我對(duì)推優(yōu)評(píng)選的一些看法，使小王真正的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。

第三，如果此次的確不是我向領(lǐng)導(dǎo)反映的，我也會(huì)在一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)向小王予以澄清，避免由于誤會(huì)加深，影響到我與他之間的團(tuán)結(jié)，破壞單位內(nèi)部和諧。

第四，通過(guò)這件事情也使我懂得了平時(shí)一定要善于處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。要信賴領(lǐng)導(dǎo)，多主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和匯報(bào)思想。

15.小吳面對(duì)小孩生病及工作的矛盾，如果你是小吳，該如何應(yīng)對(duì)？（8分）

第一，我會(huì)跟母親解釋清楚，暫停與母親的通話，讓她先不要著急，我會(huì)在安排完我這邊工作之后，第一時(shí)間把電話打過(guò)去。

第二，因?yàn)殛?duì)伍中有人誤解我打私人電話的情況，因此我會(huì)跟群眾解釋清楚，自己并不是故意在上班時(shí)間打私人電話而耽誤了大家證件的審核、發(fā)放工作。而是因?yàn)榧依锖⒆硬≈丶毙枭厢t(yī)院這種情況。

第三，我會(huì)跟其他同事說(shuō)明情況，讓他們暫時(shí)幫我負(fù)責(zé)一下證件的審核、發(fā)放工作。然后抓緊解決孩子住院?jiǎn)栴}。

在工作中，難免會(huì)出現(xiàn)工作和親情的兩難處境，但我相信，通過(guò)自己的協(xié)調(diào)與努力，一定會(huì)處理好這兩者的關(guān)系。既不會(huì)耽誤工作也保證了家庭的和睦。