第一篇：行風(fēng)建設(shè)計劃（推薦）

西寧市第十一中學(xué)

2011年行風(fēng)建設(shè)工作計劃

根據(jù)教育局黨委就今年黨建工作和行風(fēng)建設(shè)工作的具體要求，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)將我?！白プ黠L(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動做出如下安排：

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“立足教育抓黨建，抓好黨建促教育”的總體目標(biāo)，按照黨的先進性建設(shè)要求，堅持社會主義正確辦學(xué)、育人方針，積極探索新時期學(xué)校黨組織建設(shè)工作規(guī)律，不斷總結(jié)提升學(xué)校黨建工作經(jīng)驗，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。以加強執(zhí)行力為目標(biāo)，以求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實、暢通政令為重點，著力解決學(xué)校一些教師、黨員干部存在的責(zé)任心不強，精神狀態(tài)不佳，工作不思進取、執(zhí)行和落實不力，作風(fēng)漂浮等現(xiàn)象。

二、行風(fēng)建設(shè)工作要求

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和胡錦濤同志關(guān)于新時期加強反腐倡廉建設(shè)重要講話及市委、市政府、市教育局對加強作風(fēng)建設(shè)的要求，充分認(rèn)識抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實的重要性和緊迫性，促使我校黨員、教師自覺把思想和行動統(tǒng)一到省、市及教育局黨委、學(xué)校黨委的決策和部署上來，努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化 1

為謀劃工作的思路、改進工作的措施、提高工作的本領(lǐng)，切實增強開展主題教育的自覺性和主動性，為“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動的深入有效開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）開展“四個一”專項工作，狠抓工作落實。按照中共西寧市教育局委員會關(guān)于深入開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動的總體部署和要求，我校從今年6月11月期間深入開展“四個一”專項工作，切實解決黨員干部作風(fēng)和工作落實方面存在的突出問題，以更加優(yōu)良的作風(fēng)、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，堅定不移地貫徹落實局黨委的各項部署。

一是開展一次查找作風(fēng)和工作落實方面存在問題的專項檢查，班子和個人撰寫自查報告分析存在問題的原因并制定整改措施，明確整改時限。

二是完善抓工作落實的制度措施。即采取措施落實各項工作，學(xué)校圍繞貫徹市教育局黨委對“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動的意見要求。我校切實抓好以下五個方面的落實工作：

1、落實行風(fēng)建設(shè)工作要求，認(rèn)真落實治理亂收費的各項規(guī)定，加強學(xué)校行風(fēng)建設(shè)中的“三項承諾”，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段就近免試劃片入學(xué)和高中招收擇校生的“三限”政策，開展師德師風(fēng)評比活動，堅持師德師風(fēng)一票否決制。

2、結(jié)合“教育教學(xué)質(zhì)量提升年”活動，牢固樹立質(zhì)量第一的觀點，從常規(guī)入手，完善和健全各項管理制度，抓好教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，夯實教師備課、批改作業(yè)、學(xué)法指導(dǎo)等基礎(chǔ)性工作，重視聽課、評課工作為教育質(zhì)量提高奠定基礎(chǔ)。

3、落實校務(wù)公開，在學(xué)校工作的重點、難點、熱點問題上向教職工和社會公開，做到?jīng)Q策公開、過程公開、結(jié)果公開保證教職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、堅持黨要管黨的原則和“保持先進性、關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在支部，落實靠黨員”的要求，加強基層組織建設(shè)和黨員教育、管理和監(jiān)督，關(guān)心黨員專業(yè)成長，為黨員發(fā)揮先鋒作用。

4、落實2008年我校的工作目標(biāo)和黨建目標(biāo)，確保各項工作的落實。

三是開展一次以工作落實為主要內(nèi)容的評議活動，召開全校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議會，查找問題，相互評議，改進工作。

四是開展一次查糾“不落實的事、不落實的人”專項活動，通過重點檢查、調(diào)查了解、實地察看和“抓兩頭、帶中間”等方式，對遵守紀(jì)律、執(zhí)行規(guī)定、提高效率等情況進行監(jiān)督檢查，對不落實的事要抓緊督辦，對不落實的人要嚴(yán)肅批評教育。

三、具體措施如下：

一、堅持行風(fēng)建設(shè)一把手責(zé)任制和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對履行“三項承諾”的情況進行評議，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正；開展師德師風(fēng)評比活動，充分發(fā)揮優(yōu)秀典型的示范引導(dǎo)作用，使廣大教師學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

二、加強對重要工作落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。

三、嚴(yán)格實施年度預(yù)算管理制度，實行學(xué)校經(jīng)費精細(xì)化管理，提高經(jīng)費使用效率和透明度。認(rèn)真執(zhí)行基建工程招投標(biāo)和政府集中采購的規(guī)定，堅決抵制在教材、教輔的選用、購銷以及教學(xué)儀器設(shè)備、大宗物資、工程建設(shè)等方面收受“回扣”、手續(xù)費的商業(yè)賄賂行為。

四、堅持師德師風(fēng)、中小學(xué)收費“一票否決”制，從嚴(yán)查處亂收費、亂訂濫發(fā)教輔資料、違反師德、體罰驅(qū)趕學(xué)生等違紀(jì)違規(guī)行為。

五、進一步收費審核公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段免收借讀費政策；認(rèn)真落實治理亂收費的各項規(guī)定。

六、增強學(xué)校民主管理的透明度，加強對校務(wù)公開工作的考評（如：通過傳達文件、板報、德育通訊、重大事項公示等形式做到全體黨員之情、參與，全面推行“陽光校務(wù)”）。

西寧市第十一中學(xué)

2011年3月10日

第二篇：2016年行風(fēng)建設(shè)計劃

行風(fēng)建設(shè)工作計劃

行業(yè)作風(fēng)是指行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)職工隊伍素質(zhì)修養(yǎng)的組合及外在表現(xiàn)。醫(yī)院的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院綜合實力的重要組成部分，也是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。長期以來，我院一直將加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為醫(yī)院工作的一項重要內(nèi)容來抓，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，認(rèn)真開展糾風(fēng)專項治理工作。為進一步加強醫(yī)院管理，抓好行風(fēng)建設(shè)，貫徹落實衛(wèi)計局關(guān)于糾風(fēng)工作的指示精神，使我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的管理水平進一步提高，為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境，根據(jù)我院實際，制定2018年行風(fēng)建設(shè)工作計劃如下：

一、降低醫(yī)藥費用，減輕病人負(fù)擔(dān)。

為抑制醫(yī)療費用不合理上漲，降低藥品價格，要著重抓好藥品集中招標(biāo)采購、降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地減少購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的渠道。對各科的藥占比進行制定工作，對超過上限比例的科室，予以經(jīng)濟處罰。采取多項強硬措施，要切實解決群眾看病貴的問題。

二、強化質(zhì)量監(jiān)控，提高服務(wù)質(zhì)量。

為加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，成立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組，并且將質(zhì)控的具體指標(biāo)與經(jīng)濟分配掛鉤，與科室工作考核掛鉤，完善并制定行風(fēng)作風(fēng)工作管理制度，加大對各項醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真落實病人選擇醫(yī)生制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

三、改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。為強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育的同時，認(rèn)真落實已制定的規(guī)范與制度，對因服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者，予以待崗處理，要求全院職工主動為病人服務(wù)，幫助病人解決困難，將病人對本院、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內(nèi)容之一，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風(fēng)的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹、致住院病人書等形式，讓病人知道在我院不送紅包同樣能得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氛圍和風(fēng)氣。糾風(fēng)工作的目的是為了加強衛(wèi)生行風(fēng)的建設(shè)，推動衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展，是為了實現(xiàn)方案?！坝帽容^低廉的費用提供比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)的需要”這一總體目標(biāo)。我們必須認(rèn)真落實以上各項計劃，做到使病人滿意、群眾滿意、社會滿意。要堅持兩手抓兩手都要硬的方針，在抓好醫(yī)療工作的同時，切實加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，增強醫(yī)院的競爭力，促進醫(yī)院的改革與發(fā)展。全院職工要弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神，爭取以一流的員工素質(zhì)、一流的技術(shù)水平、一流的服務(wù)作風(fēng)創(chuàng)出一流的服務(wù)質(zhì)量，使我院早日邁入現(xiàn)代化醫(yī)院的行列，更好地滿足廣大群眾不同層次的醫(yī)療服務(wù)需求。

2017年12月26日

第三篇：醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)計劃

醫(yī)院行風(fēng)廉政和職業(yè)道德建設(shè)工作計劃

抓好行風(fēng)廉政和職業(yè)道德建設(shè)，是醫(yī)院永恒的主題，為了進一步培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)職工隊伍，特制訂職業(yè)道德建設(shè)工作計劃。

一、以思想作風(fēng)建設(shè)為抓手，抓好干部隊伍建設(shè)

1．培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的中層干部，以鄧小平理論為指導(dǎo)，教育中層干部自覺學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生改革的政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)管理知識，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高理論水平、認(rèn)識水平和處理問題的能力。

2．加強政治文明建設(shè)，堅持民主集中制原則，提高對執(zhí)行各項規(guī)章制度的自覺性。講民主、講團結(jié)、講規(guī)范操作，減少隨意性。堅持重大事情集體討論制度，做到院務(wù)公開、科務(wù)公開，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識，講究領(lǐng)導(dǎo)方式方法，提高辦事效率。

3．中層干部要嚴(yán)以律已，做到團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、進取，大事講原則、講奉獻，小事講風(fēng)格、講謙讓，密切聯(lián)系群眾，善于傾聽不同的意見和建議，善于與職工交流溝通。在職工中做好表率，樹立威望，形成凝聚力和向心力，聚精會神地帶領(lǐng)科室人員為科室的發(fā)展作貢獻。

4．深化干部任用制改革，建立干部考核制度，實行目標(biāo)責(zé)任制管理，充分調(diào)動中層干部的積極性，完善院科二級負(fù)責(zé)制，職能科室做好監(jiān)督、檢查、考核、評估工作，促進各項規(guī)章制度落到實處，規(guī)范化、制度化做好管理工作。

5．加強勤政廉政建設(shè)，模范執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)法規(guī)，廉潔自律，強化和健全監(jiān)督管理制度。加強廉潔文化教育，營造想干 1

事、干好事、不出事的干部職工隊伍。

二、以正面教育為抓手，抓好職工隊伍建設(shè)

1．按照中央《公民道德建設(shè)實施綱要》和《浙江省公民道德規(guī)范》的要求，切實加強思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。在醫(yī)務(wù)人員中開展“尊重病人、奉獻愛心，鉆研醫(yī)術(shù)、診治精心，提高技能、護理細(xì)心，救死扶傷、盡責(zé)盡心?！睘橹黝}的職業(yè)道德教育，不斷促進職業(yè)覺悟、職業(yè)素質(zhì)的提高。

2．開展人文素質(zhì)教育，大力弘揚“愛崗、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新”的一院精神，把對病人的人文關(guān)懷落實在實際工作中，融洽醫(yī)患關(guān)系，維護醫(yī)院良好形象。

3．積極鼓勵職工開展技術(shù)創(chuàng)新，質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。

4．繼續(xù)開展法治教育，根據(jù)市普法辦和系統(tǒng)黨委的部署，結(jié)合自身特點，加強醫(yī)療法規(guī)制度的學(xué)習(xí)教育，進一步提高職工的法律意識、依法行醫(yī)意識。

5．加強正面宣傳，弘揚正氣，樹立先進，利用醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和院報等宣傳陣地，及時宣傳職工中的閃光點，努力營造風(fēng)正、氣順、敬業(yè)、愛崗、奉獻的良好氛圍。

6．辦好新職工上崗前的培訓(xùn)班，加強新職工職業(yè)道德、法律法規(guī)、醫(yī)院制度的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)愛崗精神，樹立責(zé)任意識，為新職工成材打下良好思想基礎(chǔ)。

三、以制度建設(shè)為抓緊手，強化規(guī)范管理：

1．進一步完善各項規(guī)章制度，發(fā)揮制度在職業(yè)道德建設(shè)中的硬性作用，繼續(xù)修訂和完善醫(yī)療規(guī)章制度，加強對規(guī)章制度執(zhí)行的檢查監(jiān)督處罰力度。醫(yī)務(wù)科、護理部每周業(yè)務(wù)查房一次，每月有重點的檢查醫(yī)療規(guī)章制度落實情況，每月院長行政查房

一次，每季度開展門診、出院、住院病人問卷調(diào)查一次，病人反饋情況和滿意度均與科室目標(biāo)責(zé)任制考核掛鉤，促進各項規(guī)章制度落到實處。

2．繼續(xù)與科室簽訂包括行風(fēng)廉政建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任書，科主任對科室的行風(fēng)廉政建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)負(fù)總責(zé)。一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)，職工要對工作、對病人負(fù)責(zé)，養(yǎng)成規(guī)范服務(wù)、規(guī)范操作的良好習(xí)慣。各科室按與醫(yī)院簽訂的各項目標(biāo)責(zé)任書進行規(guī)范管理，認(rèn)真完成醫(yī)院下達的各項目標(biāo)任務(wù)。

3．重視質(zhì)量建設(shè)，繼續(xù)重點抓好病歷質(zhì)量、抓規(guī)范用藥的管理，開展臨床藥師制的試點工作，把行風(fēng)、職業(yè)道德建設(shè)與中心工作結(jié)合起來。

4．繼續(xù)落實醫(yī)德和職業(yè)道德考評制度，完善考核內(nèi)容，建好醫(yī)德檔案，使職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

5．加強民主管理，實行院務(wù)公開，加強重點崗位廉政風(fēng)險防范，規(guī)范基建、物資、藥品、設(shè)備等崗位的操作。

四、以病人為中心，繼續(xù)推行“醫(yī)患溝通制”

1．把對病人的尊重、理解和人文關(guān)懷體現(xiàn)在患者從進院到出院醫(yī)療服務(wù)的全過程。要求窗口科室工作人員在接待病人時，主動與患者問候，主動介紹有關(guān)事項。要求接診的醫(yī)生主動向病人介紹疾病診斷情況、主要治療手段，化驗檢查的目的和結(jié)果等、切實加強醫(yī)患溝通。

2．各病區(qū)每月召開一次病人陪客座談會，醫(yī)院年內(nèi)召開一次社會監(jiān)督員及部份住院、出院病人座談會，廣泛聽取意見，改進不足，提高社會和病人對醫(yī)院的滿意率。

3．在各窗口科室，要規(guī)范服務(wù)、文明用語、規(guī)范操作流程，提高窗口科室即時服務(wù)的病人滿意率。

4．繼續(xù)做好出院病人的電話回訪，給出院病人發(fā)放“愛心聯(lián)系卡”、開展“溫馨病房”等活動，促進和諧的醫(yī)患關(guān)系。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范

第一條、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔奉公、忠于職守。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益,不準(zhǔn)有下列行為:

1.索取管理、服務(wù)對象錢物;

2.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請;

3.在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券;

4.接受單位或個人贈送的信用卡及其他支付憑證；

5.以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益;

6.用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。

第二條、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。禁止假公濟私、化公為私。不準(zhǔn)有下列行為 :

1.用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用；

2.借用公款逾期不還;

3.公費出國(境)旅游或者變相出國(境)旅游;

4.用公款參與高消費娛樂活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；

5.以個人名義存儲公款。

第三條、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格按照干部選拔任用工作的制度辦事。禁止借選拔任用干部之機謀取私利。不準(zhǔn)有下列行為:

1.采取不正當(dāng)手段為本人謀取職位;

2.泄露醞釀討論干部任免的情況;

3.在工作調(diào)動、機構(gòu)變動時 , 突擊提拔干部 ,；

4.在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；

5.在干部選拔任用工作中封官許愿、打擊報復(fù)、營私舞弊。

第四條、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對涉及與配偶、子女、其他親友及身邊工作人員有利害關(guān)系的事項 , 應(yīng)當(dāng)奉公守法。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益,不準(zhǔn)有下列行為:

1.用公款支付配偶、及其他親友學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的費用;

2.為配偶、子女及其他親友出國(境)旅游、探親、留學(xué)向國(境)外個人或者組織索取資助。

3.妨礙涉及配偶、子女、其他親友及身邊工作人員案件的調(diào)查處理;

4.為配偶、子女及其他親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

第五條、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要艱苦奮斗,勤儉節(jié)約。禁止講排場、比闊氣、揮霍公款 , 鋪張浪費。不準(zhǔn)有下列行為:

1.在國內(nèi)公務(wù)活動中接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待 ；

2.違反規(guī)定用公款裝修、購買住房 ；

3.擅自用公款包租或者占用客房供個人使用 ；

4.違反規(guī)定配備、使用小汽車 ；

5.擅自用公款配備、使用通訊工具。

醫(yī)務(wù)工作者廉潔準(zhǔn)則

一、愛崗敬業(yè)，救死扶傷，弘揚白求恩精神，牢固樹立社會主義榮辱觀；

二、以人為本，誠信服務(wù)，注重溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；

三、規(guī)范執(zhí)業(yè)，科學(xué)施治，提供安全、效捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；

四、合理檢查、合理用藥、明白收費，維護患者利益；

五、遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，廉潔從醫(yī)，拒收紅包、回扣、提成，抵制商業(yè)賄賂；

六、與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力提高醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平，發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

七、求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，甘于奉獻，做人民群眾健康的忠誠衛(wèi)士。

第四篇：效能與行風(fēng)建設(shè)計劃

為深入開展教職工效能與行風(fēng)建設(shè)，進一步提升師資隊伍素質(zhì)，提高教職工工作效率，提高群眾對學(xué)校的滿意度，根據(jù)各級會議精神，對 2012年學(xué)校效能與行風(fēng)建設(shè)工作計劃如下：

一、工作目標(biāo)

切實貫徹落實各級文件精神，堅持“服務(wù)發(fā)展、促進和諧”的工作主題，通過廣泛開展“行風(fēng)評議”、“爭創(chuàng)家長滿意學(xué)校、爭做家長滿意教師”、“廉潔清風(fēng)進校園”等活動，鞏固延伸以往“作風(fēng)建設(shè)”活動成果，重點實施以提高教職工行風(fēng)形象為主要內(nèi)容的“四訪”活動，突出規(guī)范教育收費和拒絕有償家教，全面提高我校教師隊伍素質(zhì)，為進一步提高人民群眾對教育的滿意度提供根本保證。

二、工作重點

1、以“三服務(wù)、三滿意”等活動為載體，鞏固作風(fēng)建設(shè)成效；

2、突出重點，繼續(xù)規(guī)范教育收費和教師教育行為；

3、加強監(jiān)督、查處，有效治理有償家教現(xiàn)象；

4、深化家長滿意工程，廣泛開展“四訪”活動；

5、以點帶面，開展“廉潔清風(fēng)進校園”活動。

三、工作措施

（一）深化“家長滿意工程”，著力提升學(xué)校形象。

1、要結(jié)合實際，把實施“家長滿意工程”作為推進行風(fēng)建設(shè)的一個主要抓手，突出“爭創(chuàng)家長滿意學(xué)校、爭做家長滿意教師”活動的教育過程，加強平時考核，注重抓好落實行風(fēng)評議各項工作，要通過教育、評議等活動，切實發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，努力提升教師的行業(yè)形象。同時，要廣泛開展訪企業(yè)、訪村（居）、訪社區(qū)、訪家庭的“四訪”活動，通過明確職責(zé)、定期走訪、加強互動等多項措施，廣泛聽取社會各界的意見，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，辦人民滿意的教育。

2、要通過開展以“服務(wù)學(xué)生，讓學(xué)生滿意；服務(wù)家長，讓家長滿意；服務(wù)社會，讓社會滿意”為主要內(nèi)容的“三服務(wù)三滿意”活動，進一步建立完善學(xué)校效能與行風(fēng)建設(shè)的長效機制，進一步樹立教職工創(chuàng)新務(wù)實、服務(wù)建功的新形象。以扎扎實實的工作作風(fēng)推進各項工作的落實，以實實在在的工作業(yè)績贏得家長的認(rèn)可，進一步提升教職工在廣大人民群眾中的形象，進一步提升廣大人民群眾對學(xué)校的滿意度，為不斷推進諸暨教育和諧健康的發(fā)展作出新貢獻。

3、要切實提高學(xué)校黨員干部隊伍素質(zhì)，用規(guī)范合法的管理、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)提升學(xué)校形象；要弘揚艱苦奮斗、腳踏實地的正氣，大力倡導(dǎo)“勤、實、嚴(yán)、廉”的良好風(fēng)氣，教育和引導(dǎo)干部、教師勤儉節(jié)約、勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，恪盡職守；要大力改進會風(fēng)，進一步精簡會議，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，強化黨員干部隊伍廉潔自律、廉潔從政的自覺性；要圍繞“ 以德立教，愛心育人 ”的主題，結(jié)合實際，創(chuàng)設(shè)載體，積極組織開展師德教育活動，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、人民滿意的教師隊伍。

（二）切實規(guī)范辦學(xué)行為，努力提高辦學(xué)水平。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案，嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間，嚴(yán)格查處各類違法違規(guī)的教育行為。

2、加強對學(xué)校食堂、基建項目、大宗物品采購等事項的監(jiān)督指導(dǎo)，實行陽光操作。通過健全制度，規(guī)范程序，加大制度的執(zhí)行力，防止商業(yè)賄賂腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

（三）完善考核評價機制，提高行風(fēng)建設(shè)實效。

要緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，富民惠民”的工作主題，狠抓效能與行風(fēng)建設(shè)。要經(jīng)常性開展效能監(jiān)察，嚴(yán)格實施責(zé)任追究，繼續(xù)把效能建設(shè)納入教職工考核內(nèi)容；堅持把效能與行風(fēng)建設(shè)考核與教師評優(yōu)評先、獎金發(fā)放、晉級晉職掛鉤，切實增強行風(fēng)建設(shè)的針對性、實效性；比效能與行風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵，發(fā)揮先進個人的示范輻射作用，促進學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作；確保行風(fēng)建設(shè)各項工作目標(biāo)任務(wù)順利、圓滿完成。

（四）（五）發(fā)揮示范輻射作用，扎實開展廉潔教育。

要充分發(fā)揮 “諸暨市廉政文化建設(shè)示范學(xué)?！钡氖痉蹲饔?，扎實開展“廉潔清風(fēng)進校園”活動。進一步拓展廉政文化在課堂教學(xué)中的滲透力、在校園文化中的影響力、在社會實踐中的互動力、在教育行為中的約束力。開辟專門的宣傳陣地進行廉政教育和研討，從小處入手，從小事做起，針對干部、教職工、學(xué)生三個不同層面人群設(shè)計必要的廉政教育活動，培養(yǎng)干部隊伍的拒腐防變能力，教師立德樹人的風(fēng)尚，中小學(xué)生“廉潔、誠信、守法”的良好品德，構(gòu)建具有教育系統(tǒng)特色的防腐倡廉體系，為實現(xiàn)教育事業(yè)的和諧發(fā)展提供堅實的保障。

（六）廣泛接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真處理來信來訪。

要廣泛開展意見征詢活動，向教職工、家長和社會發(fā)放問卷，了解群眾關(guān)心的熱點難點問題；認(rèn)真對待群眾來信來訪，認(rèn)真調(diào)處各類信訪件，增強責(zé)任心，提高敏感性，堅持原則性，講究藝術(shù)性，努力提高信訪工作的辦結(jié)率、滿意率。

第五篇：2012政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)計劃

平原縣煙草專賣局（營銷部）

2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)計劃

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨十七屆中央中紀(jì)委六次全會精神，確保平原縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃的順利實施，努力造就一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、品格高尚”的煙草隊伍，全面推進我局各項工作，特制定《平原縣煙草專賣局2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)計劃》。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨中央十七屆中央紀(jì)委六次全會精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以建一流環(huán)保隊伍。服務(wù)經(jīng)濟工作為宗旨，堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，積極發(fā)揮煙草專賣法的作用，依靠廣大人民群眾，推進民權(quán)煙草行風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化，全面提升民權(quán)煙草民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。

二、適用范圍

本計劃適用范圍為平原縣煙草局，重點為具有專賣執(zhí)法、等行政部門。

三、計劃目標(biāo)

總體目標(biāo)：從深入扎實細(xì)致的思想政治工作入手，夯實煙草民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，促進煙草隊伍整體素質(zhì)的不斷提高，通過依法行政，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，樹立起“科學(xué)、公正、廉潔、高效、創(chuàng)新”的行業(yè)形象和“嚴(yán)格依法行政、公正文明執(zhí)法”的政府職能部門形象。2012年，全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)保障體系成立和完善，行業(yè)形象明顯改善，隊伍建設(shè)明顯加強，依法行政水平明顯提高，達到教育經(jīng)常化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、工作規(guī)范化、隊伍知識化、形象文明化的要求。

具體目標(biāo)：

1．煙草局必須堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把行風(fēng)建設(shè)納入部門、單位和行業(yè)管理之中，行風(fēng)建設(shè)結(jié)合行業(yè)隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)開展同時規(guī)劃，全面落實，嚴(yán)格考核評比。

2．全面推行煙草政務(wù)公開，實現(xiàn)“陽光政務(wù)”，積極探索并不斷完善行風(fēng)建設(shè)的長效機制。

3．煙草專賣證審批嚴(yán)格程序，依法辦事，無違反《煙草專賣法》情況。

4．全面貫徹《煙草專賣管理辦法》及配套規(guī)章，依法、足額、全面辦理，嚴(yán)格制度，實行不收費。

5．積極熱情地辦理人民群眾的舉報設(shè)訴，群眾反映的假煙問題能夠及時得到解決，做到事事有交待，件件有著落。

6．煙草執(zhí)法部門和執(zhí)法人員依法行政，杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、徇私枉法、以言代法、以罰代管，無主觀因素造成煙草行政復(fù)議和行政訴訟敗訴案件。

7．煙草專賣及工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度熱情，沒有“門難進、臉難看、話難講、事難辦”的問題，無因辦事不力、拖拉，給企業(yè)造成損失的事件。

8．煙草部門工作人員廉潔自律，無違反《煙草系統(tǒng)六項禁令》、《煙草監(jiān)察人員六不準(zhǔn)》的現(xiàn)象。

9．煙草工作人員職業(yè)道德好，隊伍素質(zhì)高，無損害環(huán)保部門形象的人和事。

10．平原煙草根據(jù)工作特點，盡其所能開展便民、利民、為民活動，全心全意為人民服務(wù)。

四、實施措施

平原煙草把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為關(guān)系煙草事業(yè)興衰成敗的大事來抓，充分認(rèn)識加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性，并在工作中采取切實有效的措施，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為一項重要工作抓緊、抓好、抓出成效。

1．完善教育培訓(xùn)機制。堅持用鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的十七大精神武裝頭腦，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，用循環(huán)經(jīng)濟的理念指導(dǎo)煙草工作的實踐。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。在廣大黨員干部中牢固樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀和利益觀。切實加強對新補充人員的上崗培訓(xùn)、各級干部的輪崗培訓(xùn)、行政執(zhí)法人員的資格培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)與資格培訓(xùn)。建立完善的人才數(shù)據(jù)庫。采取走出去、請進來的培訓(xùn)辦法，不斷提高全體干部職工的政治、法律、業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進全局

廣大干部職工由“單一經(jīng)驗型”向“復(fù)合知識型”轉(zhuǎn)變。

2．充分發(fā)揮監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的作用。進一步深化煙草政務(wù)公開，多途徑暢通監(jiān)督、投訴渠道，向社會公布行風(fēng)監(jiān)督舉報電話，設(shè)立意見箱，定期或不定期地聽取政務(wù)公開義務(wù)監(jiān)督員的意見。

3．廣泛征求意見。經(jīng)常征求各級黨委、政府、人大、政協(xié)、紀(jì)委糾風(fēng)辦等領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的意見，與相關(guān)委辦局建立橫向聯(lián)系，深入企業(yè)調(diào)查研究，了解企業(yè)、社會各界對煙草部門的意見和要求，努力改進工作。

4．建立明查暗訪督查制度。適時組織相關(guān)部門對局機關(guān)及專賣部門進行明查暗訪，并將督查結(jié)果定期通報，及時預(yù)防和糾正各種不良現(xiàn)象。

5．強化政務(wù)公開。要全面公開政務(wù)內(nèi)容，包括職責(zé)范圍、監(jiān)督辦法、辦事程序、服務(wù)承諾等。凡是重大項目、重大決策、重要人事任免，都要做到過程公開和結(jié)果公開。要廣泛地推行聽證制、窗口受理制、重大項目集體審批制、群眾與社會參與等行之有效的辦法，把煙草政務(wù)公開同反腐倡廉、行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，形成合力，整體推進。

6．建立健全民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制與考評激勵機制。在煙草系統(tǒng)實行民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，每年在簽訂煙草工作目標(biāo)責(zé)任書的同時，簽訂《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和全體人員行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，與工作目標(biāo)責(zé)任制一并下達，一同考核，一起兌現(xiàn)。保證行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落到實處。

7．建立和完善內(nèi)部監(jiān)督與責(zé)任追究機制。建立健全內(nèi)部各項監(jiān)督管理的規(guī)章制度，用制度管人，用制度規(guī)范行為。各科室、部門主要負(fù)責(zé)人要親自抓制度落實，強化責(zé)任追究。對于行風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，堅決做到：事情不搞清楚的不放過；當(dāng)事人沒有受到嚴(yán)肅處理的不放過；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任沒有追究的不放過；干部職工沒有受到教育不放過；有關(guān)防范措施和規(guī)章制度沒有建立健全的不放過。對行風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)問題的查處時間上不得超過一周。

五、具體要求

1．組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保行風(fēng)建設(shè)落到實處，縣局成立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局支部書記、局長、經(jīng)理周金迎同志任組長，黨支部成員專賣副局長彭壽永、業(yè)務(wù)副經(jīng)理孟凡崢同志任副組長，局各科室負(fù)責(zé)人為小組成員，辦公室設(shè)在局綜合辦公室。

2．全員參與。煙草局領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須帶頭抓行風(fēng)建設(shè)，身體力行，全體工作人員積極參與，以實際行動自覺糾正不正之風(fēng)，維護良好形象，牢固樹立人人都是投資環(huán)境，個個都是政府形象的思想，必須充分發(fā)揮帶頭作用，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保各項任務(wù)的順利完成。

3．強化督查。煙草局加強檢查，嚴(yán)格考評考核。要把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)督查工作貫穿到各項工作的全過程，做到有部署、有檢查、有督促、有整改。同時要將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入本目標(biāo)計劃進行考核，實行“一票否決制”。

4．分步實施。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要做到長規(guī)劃，短安排。計劃，將考核工作切實考到位、查到位、落實到位、兌現(xiàn)到

位，確保全年計劃目標(biāo)的如期實現(xiàn)。

平原縣煙草專賣局（營銷部）2011年12月27日