第一篇：銀行董事評(píng)價(jià)的民生式創(chuàng)新

公司治理是現(xiàn)代商業(yè)銀行的一項(xiàng)根本性制度安排。如何有效發(fā)揮監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職責(zé)，尤其是加強(qiáng)對(duì)董事履職行為的監(jiān)督，是目前銀行公司治理中十分重要 而又較難實(shí)施的問(wèn)題。近年來(lái)，民生銀行按照監(jiān)管要求并結(jié)合銀行實(shí)際情況，努力開(kāi)拓思路和創(chuàng)新工作模式，不斷探索對(duì)董事履職監(jiān)督工作的方式和途徑，逐步摸索 出一套適合監(jiān)事會(huì)開(kāi)展履職監(jiān)督工作的方法，在實(shí)施過(guò)程中得到了董事會(huì)和董事的認(rèn)可和配合，對(duì)促進(jìn)董事依法合規(guī)、更加忠實(shí)勤勉地履職盡責(zé)起到了積極的作用。

監(jiān)事會(huì)“負(fù)最終責(zé)任”

近年來(lái)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)先后頒布了一系列關(guān)于董事履職盡職要求的規(guī)定。《上海證券交易所上市公司董事選任與行為指引》對(duì)董事的選任與考評(píng)作出了明確規(guī)定；銀監(jiān)會(huì)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》，對(duì)提高銀行董事、高級(jí)管理人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了明確要求；尤其是2010年底，銀監(jiān)會(huì)發(fā)布了《商業(yè)銀行董事履職評(píng)價(jià)辦法》，對(duì)規(guī)范董事履職評(píng)價(jià)工作提出了明確具體的要求，提出“商業(yè)銀行董事履職評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮監(jiān)事的作用，監(jiān)事會(huì)對(duì)董事履職評(píng)價(jià)工作負(fù)最終責(zé)任”。

銀監(jiān)會(huì)董事履職評(píng)價(jià)辦法頒布后，民生銀行根據(jù)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的不同職責(zé)，對(duì)董事履職監(jiān)督評(píng)價(jià)工作進(jìn)行了職責(zé)分工和界定，由監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)董事履職 評(píng)價(jià)的最終結(jié)果。為此，監(jiān)事會(huì)把對(duì)董事履職監(jiān)督評(píng)價(jià)作為重點(diǎn)工作之一，首先著手進(jìn)行建立完善相關(guān)制度的準(zhǔn)備，組織監(jiān)事對(duì)銀監(jiān)會(huì)辦法進(jìn)行深入研究分析，同時(shí) 廣泛走訪同業(yè)銀行監(jiān)事會(huì)，交流探討履職監(jiān)督工作方法；在此基礎(chǔ)上，結(jié)合監(jiān)事會(huì)自身近年來(lái)開(kāi)展的對(duì)董事履職監(jiān)督工作的實(shí)踐，重新修訂完善了監(jiān)事會(huì)對(duì)董事履職 監(jiān)督評(píng)價(jià)辦法及實(shí)施細(xì)則。新辦法主要從監(jiān)督評(píng)價(jià)程序、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用等方面進(jìn)行規(guī)范和細(xì)化，為監(jiān)事會(huì)開(kāi)展董事履職監(jiān)督工作提供了制度保障和規(guī)范 指導(dǎo)。

“量身定制”董事履職檔案

董事會(huì)在公司治理中處于核心層面。民生銀行董事會(huì)機(jī)構(gòu)強(qiáng)大，高效運(yùn)行，在銀行的戰(zhàn)略管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、績(jī)效管理等方面發(fā)揮核心作用。由于董事人數(shù)較多，董事履職活動(dòng)相對(duì)頻繁復(fù)雜，要做好對(duì)董事履職情況的監(jiān)督，必須做好基礎(chǔ)性工作。

根據(jù)履職監(jiān)督工作需要，監(jiān)事會(huì)不斷探索并逐步建立完善了董事履職檔案。一是根據(jù)銀監(jiān)會(huì)辦法要求，在監(jiān)事會(huì)對(duì)董事履職監(jiān)督實(shí)施細(xì)則中以表格形式明 確了董事履職檔案的內(nèi)容，主要包括董事參加董事會(huì)會(huì)議、董事會(huì)專門委員會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)的出席情況、發(fā)表意見(jiàn)和表決情況，以及董事參與課題研究及調(diào)研情況 等內(nèi)容。二是根據(jù)董事會(huì)成員結(jié)構(gòu)，即股東董事、獨(dú)立董事、執(zhí)行董事的重點(diǎn)職責(zé)，并按照每位董事?lián)味聲?huì)專門委員會(huì)委員的情況，區(qū)分并細(xì)化對(duì)各位董事的履 職要求，為每位董事“量身定制”不同的履職檔案，如對(duì)獨(dú)立董事和董事會(huì)專門委員會(huì)召集人增加“到本行工作情況”等內(nèi)容。三是及時(shí)整理并定期核對(duì)檔案資料。搜集整理董事履職資料的日常工作由監(jiān)事會(huì)辦事機(jī)構(gòu)具體負(fù)

責(zé)，由相關(guān)工作人員每季度調(diào)閱各位董事履職活動(dòng)記錄，包括董事參加各類會(huì)議的會(huì)議記錄、紀(jì)要，董事 參加培訓(xùn)情況以及獨(dú)立董事到民生銀行工作記錄等資料，整理編制董事履職檔案，并通過(guò)半年度統(tǒng)計(jì)、年末匯總，與董事會(huì)辦事機(jī)構(gòu)和董事本人核對(duì)有關(guān)信息等環(huán) 節(jié)，初步建立了較為完整的董事年度履職檔案。作為董事履職活動(dòng)的真實(shí)反映，履職檔案為監(jiān)事會(huì)對(duì)董事履職情況做出客觀、公正、獨(dú)立的評(píng)價(jià)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

主客觀結(jié)合、量化評(píng)價(jià)

為綜合評(píng)價(jià)董事年度履職情況，民生銀行監(jiān)事會(huì)主要采取主、客觀評(píng)價(jià)相結(jié)合，并量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的方式，對(duì)董事年度履職情況做出綜合評(píng)價(jià)。其中，客觀 評(píng)價(jià)占70%，主觀評(píng)價(jià)占30%。客觀評(píng)價(jià)主要以監(jiān)事會(huì)日常監(jiān)督建立的董事履職檔案為基礎(chǔ)，年末匯總形成董事年度履職情況表，主要包括每位董事年度參加各 類會(huì)議的出席率、會(huì)議發(fā)言和提出建議情況，參加考察調(diào)研和提出專業(yè)報(bào)告情況以及獨(dú)立董事坐班情況等項(xiàng)目，并按照不同權(quán)重設(shè)置各項(xiàng)指標(biāo)的分值，匯總計(jì)算出客 觀評(píng)價(jià)得分。主觀評(píng)價(jià)為每年度末監(jiān)事會(huì)組織董事對(duì)本人年度履職情況實(shí)行自我評(píng)價(jià)和對(duì)其他董事履職情況進(jìn)行互評(píng)的方式，綜合了解董事的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。監(jiān)事會(huì)向每 位董事發(fā)放年度履職情況測(cè)評(píng)表，要求其對(duì)本人和其他董事就董事履行忠實(shí)義務(wù)、勤勉義務(wù)的情況作出客觀公正的評(píng)價(jià)。

2010年，對(duì)董事履職情況進(jìn)行量化評(píng)價(jià)的做法開(kāi)始試行。經(jīng)不斷改進(jìn)完善，目前該套評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)容相對(duì)全面，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)比較清晰，實(shí)施效果較好，使以往局限于宏觀抽象的董事履職評(píng)價(jià)工作有了量化的評(píng)價(jià)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督評(píng)價(jià)真正做到了有章可循、有的放矢。

推動(dòng)評(píng)價(jià)結(jié)果落到實(shí)處

民生銀行監(jiān)事會(huì)通過(guò)對(duì)董事履職情況進(jìn)行日常監(jiān)督、年中評(píng)價(jià)和年末匯總，形成不同階段的評(píng)價(jià)結(jié)果。具體為：根據(jù)日常持續(xù)監(jiān)督情況，如發(fā)現(xiàn)個(gè)別董事 履職不夠勤勉或存在其他問(wèn)題，及時(shí)向董事會(huì)和董事發(fā)出監(jiān)督提示函，督促相關(guān)董事及時(shí)改進(jìn)；每年上半年工作結(jié)束后，對(duì)董事半年度履職情況作出階段性評(píng)價(jià)，并 向董事會(huì)和董事發(fā)出半年度董事履職情況通報(bào)，對(duì)個(gè)別履職不夠到位的董事，如存在親自出席會(huì)議較少等情況進(jìn)行書面提示，督促董事予以改進(jìn)，認(rèn)真履行職責(zé)；年 度末，監(jiān)事會(huì)根據(jù)對(duì)董事年度履職的主觀和客觀評(píng)價(jià)得分，計(jì)算得出每位董事年度履職綜合得分，并根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)董事年度履職評(píng)價(jià)結(jié)果分為“稱職”、“基本 稱職”和“不稱職”三個(gè)級(jí)別。如果個(gè)別董事行為有違反法律法規(guī)或公司章程規(guī)定，以及年度履職為“基本稱職”和“不稱職”的情況，監(jiān)事會(huì)將會(huì)同董事會(huì)對(duì)該董事進(jìn)行誡勉談話，并提出相關(guān)整改意見(jiàn)或罷免建議。就監(jiān)督工作實(shí)際情況來(lái)看，目前尚未出現(xiàn)“基本稱職”和“不稱職”的評(píng)價(jià)結(jié)果。近年來(lái)，民生銀行監(jiān)事會(huì)對(duì)董事履職監(jiān)督評(píng)價(jià)結(jié)果都能及時(shí)與董事會(huì)和董事本人“見(jiàn)面”，一方面使董事及時(shí)了解監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督工作動(dòng)態(tài)以及自身的履職 情況，督促其改進(jìn)提升履職能力；另一方面也加強(qiáng)了監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)的工作聯(lián)系和溝通，共同促進(jìn)董事更加認(rèn)真履行公司章程賦予的職責(zé)；監(jiān)事會(huì)通過(guò)實(shí)施有效

監(jiān) 督、形成評(píng)價(jià)結(jié)果、推進(jìn)結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)將對(duì)董事履職的監(jiān)督評(píng)價(jià)落到了實(shí)處。

雖然在董事履職監(jiān)督評(píng)價(jià)工作方面做了積極的探索，并積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但民生銀行認(rèn)為自己與完善的公司治理機(jī)制還有一定差距，主要感到目前對(duì)董事 履職評(píng)價(jià)工作尚處于探索階段，工作中還存在一些難點(diǎn)和問(wèn)題。例如，監(jiān)事會(huì)尚未對(duì)董事在會(huì)議上發(fā)言等履職情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和評(píng)價(jià)，大部分通過(guò)調(diào)閱相關(guān)會(huì)議資 料和會(huì)議記錄，監(jiān)督的時(shí)效性不足。又如，對(duì)董事年度履職評(píng)價(jià)采取量化計(jì)分、綜合評(píng)價(jià)的方法，但有關(guān)計(jì)分依據(jù)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)還需根據(jù)日后監(jiān)督工作實(shí)踐加以調(diào)整、完善。

第二篇：寧國(guó)民生村鎮(zhèn)銀行

寧國(guó)民生村鎮(zhèn)銀行

一、銀行簡(jiǎn)介：

為支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)村金融服務(wù)，經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)和安徽銀監(jiān)局批準(zhǔn)，中國(guó)民生銀行獲準(zhǔn)籌建寧國(guó)民生村鎮(zhèn)銀行。寧國(guó)民生村鎮(zhèn)銀行是按照《公司法》和《村鎮(zhèn)銀行管理規(guī)定》并經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的、依法享有獨(dú)立法人地位的股份有限公司。

寧國(guó)民生村鎮(zhèn)銀行是由中國(guó)民生銀行在安徽省主發(fā)起的第一家村鎮(zhèn)銀行(也是全國(guó)性股份制銀行在安徽設(shè)立的第一家村鎮(zhèn)銀行)，主要為寧國(guó)市提供優(yōu)質(zhì)金融 產(chǎn)品和服務(wù)的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍主要包括：吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長(zhǎng)期貸款;辦理國(guó)內(nèi)結(jié)算;辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn);從事同業(yè)拆借;從事銀行卡 業(yè)務(wù);代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù);按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，代理政策性銀行、商業(yè)銀行和保險(xiǎn)公司、證券公司等金融機(jī)構(gòu)的業(yè) 務(wù);經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的其它業(yè)務(wù)。

寧國(guó)民生村鎮(zhèn)銀行將依托民生銀行母行的人才、資金、管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，立足于寧國(guó)本土文化，扎根寧國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，以支持寧國(guó)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、支持農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目和支持中小企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，通過(guò)更短的管理鏈條、高效的決策優(yōu)勢(shì)和貼近客戶的親和力，為寧國(guó)金融領(lǐng)域注入民生銀行“生生不息”的活力。開(kāi)業(yè)一 年來(lái)，已累計(jì)發(fā)放貸款5.76億元，其中小微及三農(nóng)貸款5.63億元。我們期待與寧國(guó)企業(yè)界的朋友真誠(chéng)合作、攜手共進(jìn)、合作共贏。我們將秉承“服務(wù)寧國(guó)經(jīng)濟(jì)，共創(chuàng)美好生活”的宗旨，竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

二、網(wǎng)點(diǎn)分布：

地址：寧國(guó)市北園路2號(hào) 都市陽(yáng)光花園斜對(duì)面

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第三篇：創(chuàng)新民生新聞寫作方法

創(chuàng)新民生新聞寫作方法

不斷強(qiáng)化新聞服務(wù)意識(shí)

——如何搞好民生新聞報(bào)道思考之五

●宋義澤

民生新聞，就是為百姓服務(wù)的，因此在寫作上要富于人情味，講究趣味性，要不拘泥于傳統(tǒng)的新聞寫作方式、方法，應(yīng)該多以故事化、情景化和懸念化的敘述，注重新聞的故事性和新奇性。在評(píng)論性方面，也不要太執(zhí)著于高高在上的點(diǎn)評(píng)，夸夸其談地講大道理，而應(yīng)力求風(fēng)趣幽默，點(diǎn)到為止，寓莊于諧，讓百姓在自覺(jué)與不自覺(jué)中感受到某種啟迪。比如，２００７年１０月９日《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)了一組民生新聞：《關(guān)愛(ài)民生：保障網(wǎng)密密織》、《就業(yè)：解困行動(dòng)春風(fēng)化雨》、《住房：棚戶區(qū)有了新氣象》、《求助：低保暖了我全家》。這組民生新聞，內(nèi)容直接涉及百姓生活，寫法新穎活潑，稿子短小精悍，廣大讀者很喜愛(ài)看這樣的民生新聞。

過(guò)去讀者之所以不喜歡看民生新聞的另一個(gè)主要原因，是因?yàn)橐恍┟裆侣剝?nèi)容瑣碎、多為“復(fù)萍式”報(bào)道，有的是單純地還原事實(shí)，有的是片面地還原事實(shí)，只把浮在面上的東西殘缺不全地呈現(xiàn)在報(bào)紙上，導(dǎo)致百姓認(rèn)為新聞“報(bào)道不實(shí)”、“虛假騙人”。出現(xiàn)這一問(wèn)題的原因，一是新聞采編人員只關(guān)注即發(fā)新聞事實(shí)，而不關(guān)注新聞的來(lái)龍去脈、背景、意義、社會(huì)反響、群眾反饋意見(jiàn)等，使本來(lái)具有社會(huì)價(jià)值的新聞素材被浪費(fèi)。二是有的新聞采編人員單純追求轟動(dòng)效應(yīng)，不顧新聞事實(shí)，違背新聞規(guī)律，在采寫中對(duì)新聞事實(shí)進(jìn)行“裁剪”，按“需”所“用”，導(dǎo)致新聞失實(shí)。

隨著現(xiàn)代社會(huì)人們對(duì)信息要求的提高，人們不僅要了解發(fā)生了什么事，而且還迫切要求了解事情發(fā)生的原由、背景及其與政治、社會(huì)的關(guān)系，這就要求黨報(bào)要進(jìn)行準(zhǔn)確、全面的解釋和回答。因此，民生新聞一定要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，注重新聞的深度開(kāi)掘，關(guān)注新聞傳播的教育功能和服務(wù)功能。要在改進(jìn)報(bào)道理念，強(qiáng)化信息環(huán)境上下功夫，找準(zhǔn)看點(diǎn)、賣點(diǎn)和興奮點(diǎn)，對(duì)重大新聞精心解讀，對(duì)個(gè)性化信息進(jìn)行貼身式服務(wù)，努力提高稿件質(zhì)重和報(bào)紙質(zhì)量。

總之，民生新聞要有所突破，就必須在題材選擇和報(bào)道內(nèi)容定位上下功夫。不管是簡(jiǎn)短的生活資訊、奇聞?shì)W事，還是國(guó)家政策、地方舉措，都應(yīng)該突出反映百姓心聲、維護(hù)社會(huì)安寧、吁求社會(huì)公平、正義的意識(shí)。不管報(bào)道何種題材，都應(yīng)公正、公平、公益，在溝通信息、化解矛盾、反映百姓心態(tài)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面做出積極的努力。

第四篇：中信銀行股份有限公司董事會(huì)對(duì)董事、高管人員履職評(píng)價(jià)辦法

中信銀行股份有限公司董事會(huì)對(duì)董事、高管人員履職評(píng)價(jià)辦法

（2009 年7 月28 日第二屆董事會(huì)第二次會(huì)議審議通過(guò)）

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步完善中信銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本行”）的公司治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化董事、高管人員的約束和監(jiān)督機(jī)制，督促董事、高管人員勤勉盡職、促進(jìn)董事會(huì)規(guī)范、高效運(yùn)作，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件及《中信銀行股份有限公司章程》（以下簡(jiǎn)稱“本行章程”）的規(guī)定，結(jié)合本行實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 本辦法所指的履職評(píng)價(jià)，是指董事會(huì)依據(jù)法律法規(guī)和本行章程賦予的各項(xiàng)職責(zé)，對(duì)董事、高管人員在任期內(nèi)履行職責(zé)的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第三條 董事會(huì)在進(jìn)行履職評(píng)價(jià)時(shí)，履職評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、實(shí)事求是的原則。

第二章 履職評(píng)價(jià)的內(nèi)容

第四條 董事履職評(píng)價(jià)由董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)分別組織實(shí)施。監(jiān)事會(huì)在董事會(huì)對(duì)董事評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，定期對(duì)董事、高管人員作出履職評(píng)價(jià)。

第五條 對(duì)董事的履職評(píng)價(jià)主要包括以下內(nèi)容：

（一）是否對(duì)商業(yè)銀行及全體股東負(fù)有誠(chéng)信與勤勉義務(wù)，是否按照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本行章程的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)商業(yè)銀行和全體股東的利益；

（二）是否在可能發(fā)生利益沖突的金融機(jī)構(gòu)兼任董事，是否及時(shí)告知直接或間接與本行在合同、交易等安排中的關(guān) 聯(lián)關(guān)系，以及關(guān)聯(lián)關(guān)系的性質(zhì)和程度；

（三）是否投入足夠時(shí)間履行職責(zé)，是否積極出席董事會(huì)及其專門委員會(huì)會(huì)議；是否每年至少親自出席三分之二的董事會(huì)會(huì)議，如不能出席會(huì)議，是否審慎選擇受托人代為出席；

（四）是否持續(xù)地了解和關(guān)注本行情況，并對(duì)本行事務(wù)通過(guò)董事會(huì)及其專門委員會(huì)獨(dú)立、專業(yè)、客觀地提出議案或發(fā)表意見(jiàn)；

（五）是否依法參加股東大會(huì)，向股東大會(huì)報(bào)告工作并執(zhí)行股東大會(huì)決議；

（六）董事接受監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的情況。監(jiān)事會(huì)要求董事說(shuō)明相關(guān)情況、提供相關(guān)資料時(shí)，以及監(jiān)事會(huì)采取監(jiān)督措施時(shí)，董事予以配合的情況。

（七）是否存在違反《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十九條損害本行利益的各項(xiàng)行為；是否存在違反《中華人民共和國(guó)證券法》第四十七條非法買賣本行股票的行為；

（八）是否積極協(xié)助本行履行信息披露的義務(wù)；

第六條 獨(dú)立董事的履職評(píng)價(jià)除第五條所列內(nèi)容外，還應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）是否存在本行章程第一百四十九條規(guī)定的嚴(yán)重失職行為；

（二）每年為本行工作時(shí)間是否在15 個(gè)工作日以上，是否存在連續(xù)三次未能親自出席董事會(huì)會(huì)議的情況。評(píng)價(jià)期內(nèi)是否存在因任職變動(dòng)出現(xiàn)不符合任職資格條件的情況；

（三）是否在本行之外的其他金融機(jī)構(gòu)任職，如有任職是否已告知本行，并承諾其兼任職務(wù)不違反法律規(guī)定，且與其在本行的任職不存在利益沖突；

（四）對(duì)董事會(huì)討論事項(xiàng)，特別是審議以下重大事項(xiàng)時(shí)，是否發(fā)表客觀、公正的獨(dú)立意見(jiàn)：重大關(guān)聯(lián)交易、利潤(rùn)分配方案、高級(jí)管理層成員的聘任和解聘、本行高級(jí)管理層成員的薪酬、可能造成商業(yè)銀行重大損失的事項(xiàng)、可能損害存款人或中小股東利益的事項(xiàng)及法律、法規(guī)及本行章程規(guī)定的其他事項(xiàng)等； 第七條 高管人員履職評(píng)價(jià)主要包括以下內(nèi)容：

（一）是否對(duì)商業(yè)銀行及全體股東負(fù)有誠(chéng)信與勤勉義務(wù)，是否按照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本行章程的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)商業(yè)銀行和全體股東的利益；

（二）是否持續(xù)地了解和關(guān)注本行情況，是否投入足夠時(shí)間履行職責(zé)，是否定期或不定期地向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)匯報(bào)工作；

（三）接受監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的情況。監(jiān)事會(huì)要求高管人員說(shuō)明相關(guān)情況、提供相關(guān)資料時(shí)，以及監(jiān)事會(huì)采取監(jiān)督措施時(shí)予以配合的情況。

（四）是否存在違反《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十九條損害本行利益的各項(xiàng)行為；是否存在違反《中華人民共和國(guó)證券法》第四十七條非法買賣本行股票的行為；

（五）是否積極協(xié)助本行履行信息披露的義務(wù)；

（六）董事會(huì)秘書是否積極履行了本行章程第一百七十六條和《上海證券交易所股票上市規(guī)則》3.2.2 所列各項(xiàng)職責(zé)。

第八條 董事會(huì)應(yīng)建立董事、高管人員履職檔案，記錄董事、高管人員在任期內(nèi)各項(xiàng)履職盡責(zé)情況，任何董事如要求，可查閱此檔案。檔案內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：

（一）董事、高管人員參加股東大會(huì)、董事會(huì)及其專門委員會(huì)會(huì)議情況，包括親自出席和委托出席會(huì)議情況、獨(dú)立發(fā)表的意見(jiàn)、建議及其被采納情況等；

（二）董事會(huì)及其專門委員會(huì)會(huì)議材料及議決事項(xiàng)，包括但不限于經(jīng)董事簽署的材料等。

第三章 履職評(píng)價(jià)的方式和結(jié)果

第九條 董事會(huì)可通過(guò)座談、訪談、征求意見(jiàn)等方式，了解董事、高管人員履職表現(xiàn)的情況。5 第十條 董事會(huì)應(yīng)在每一會(huì)計(jì)完結(jié)之后四個(gè)月內(nèi)對(duì)董事、高管人員進(jìn)行一次定期履職評(píng)價(jià)，并提出評(píng)價(jià)報(bào)告。

第十一條 履職評(píng)價(jià)報(bào)告的主要內(nèi)容。

（一）董事、高管人員在上一履行本行職務(wù)的過(guò)程中，是否存在違法違規(guī)行為，包括違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)記錄及本行章程的行為；

（二）董事、高管人員在本履行本行職務(wù)的過(guò)程中，是否存在故意或因重大過(guò)失損害本行利益的行為，包括給本行造成經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響的瀆職失職行為；

（三）董事、高管人員在本是否誠(chéng)信、忠實(shí)、謹(jǐn)慎、勤勉地履行本行職務(wù)；

（四）其他根據(jù)法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定需要說(shuō)明的情況。

第十二條 董事會(huì)應(yīng)向監(jiān)事會(huì)提交董事會(huì)對(duì)董事、高管人員的履職評(píng)價(jià)報(bào)告，并根據(jù)監(jiān)事會(huì)要求，提供以下資料：

（一）董事、高管人員參加股東大會(huì)、董事會(huì)及其專門委員會(huì)會(huì)議情況，包括親自出席和委托出席會(huì)議情況；

（二）經(jīng)董事簽署的董事會(huì)會(huì)議材料及議決事項(xiàng)；

（三）其他有利于監(jiān)事會(huì)了解董事、高管人員履職情況的資料。

第十三條 履職評(píng)價(jià)涉及本人的，本人應(yīng)當(dāng)回避。第十四條 董事、高管人員對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果有異議的，可向董事會(huì)提出書面意見(jiàn)。董事會(huì)有權(quán)做出維持或調(diào)整原評(píng)價(jià)結(jié)果的決議。第十五條 根據(jù)董事、高管人員的履職情況，對(duì)不能按照規(guī)定履職的，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)就有關(guān)情況向其問(wèn)責(zé)，必要時(shí)要求其辭去董事或高管職務(wù)并上報(bào)有關(guān)監(jiān)管部門。

第四章 附 則

第十六條 本辦法未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和本行章程的規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本辦法由董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋與修訂。

第十八條 本辦法自董事會(huì)決議通過(guò)之日起施行。

第五篇：銀行自我評(píng)價(jià)

銀行自我評(píng)價(jià)

銀行自我評(píng)價(jià)1

我是設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，熟練手繪，熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設(shè)計(jì)軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的對(duì)裝飾材料和施工方法。

我樂(lè)觀開(kāi)朗, 積極好學(xué),健談,有自信,具有設(shè)計(jì)的.創(chuàng)新思想;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。

我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，但我會(huì)用時(shí)間和汗水去彌補(bǔ)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會(huì)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

銀行自我評(píng)價(jià)2

公司物流部在公司章程的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，各部門的用心協(xié)助配合下，緊緊圍繞物流工作思路開(kāi)展工作，落實(shí)目標(biāo)管理職責(zé)，較好的完成了20xx全年各項(xiàng)工作任務(wù)。我物流部根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)的庫(kù)存容量、倉(cāng)儲(chǔ)成本、運(yùn)輸成本等，在思考需求數(shù)量、采購(gòu)時(shí)間、供應(yīng)商的供貨期、到貨率等因素的狀況下，做好物流工作，確定運(yùn)輸方式、運(yùn)輸批次以及提貨時(shí)間，以保證原材料的及時(shí)供應(yīng)和生產(chǎn)能夠連續(xù)進(jìn)行以及銷售交貨的及時(shí)和完好率。

首先建立建全了各崗位工作職責(zé)，規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程序，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，完善了票據(jù)管理和財(cái)務(wù)庫(kù)存數(shù)據(jù)的核對(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí)，還對(duì)庫(kù)區(qū)建設(shè)進(jìn)行了改造，，節(jié)約了成本，庫(kù)區(qū)消防系統(tǒng)的建設(shè)完成和消防設(shè)施的配套落實(shí)，為庫(kù)區(qū)防火潛力提高奠定了基礎(chǔ)，對(duì)庫(kù)區(qū)暖氣、環(huán)境系統(tǒng)的改造，進(jìn)一步改善了公司辦公環(huán)境。物流部倉(cāng)庫(kù)分區(qū)、貨物分類標(biāo)志著倉(cāng)儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動(dòng)。個(gè)性是倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)5S標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，徹底杜絕了過(guò)去那種不用的雜物，包裝材料、使用工具及費(fèi)損包裝物隨處可見(jiàn)，雜亂無(wú)章的現(xiàn)象。對(duì)貨物堆碼，分揀拆包無(wú)標(biāo)準(zhǔn)，造成的二次包裝物的損耗，也隨著整頓、整理、清潔、清掃，素養(yǎng)的學(xué)習(xí)開(kāi)展成為歷史。貨物的收、發(fā)、存管理工作，伴隨著崗位職責(zé)制的貫徹落實(shí)，得到了全面提升。

針對(duì)作業(yè)流程每個(gè)環(huán)節(jié)、崗位進(jìn)行了認(rèn)真的'跟蹤調(diào)查，結(jié)合實(shí)際狀況，出臺(tái)了各崗位詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格加以檢查、實(shí)施。倉(cāng)庫(kù)貨物碼放整齊、橫豎成行，并按分類、規(guī)格型號(hào)擺放，貨位基本持續(xù)一致，各項(xiàng)作業(yè)完畢，能及時(shí)清理工具、包裝物。工完料盡場(chǎng)地清的意識(shí)已經(jīng)深入人心，并貫穿于整個(gè)物流部管理作業(yè)過(guò)程中。在嚴(yán)格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時(shí)，用心配合市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)部門完成貨物進(jìn)庫(kù)的驗(yàn)收工

作，用心配合財(cái)務(wù)部對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行修整，保證了庫(kù)存貨物原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。

建立完善的物流配送體系，保證按客戶的需要及時(shí)準(zhǔn)確的配送貨物，也使原材料及時(shí)送達(dá)以保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行，在第八年公司物流部的努力下，透過(guò)衡量成本費(fèi)用和服務(wù)水平，與鴻業(yè)第三方物流有限公司建立了深厚的關(guān)系，保證貨物準(zhǔn)時(shí)裝車發(fā)出，以公路、鐵路和水路相結(jié)合建立我公司的物流配送體系。良好的合作關(guān)系是我們接下來(lái)所進(jìn)行的各項(xiàng)工作都帶了很大的便利。在年初所做的運(yùn)輸費(fèi)用預(yù)測(cè)與實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用相比，實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用會(huì)相對(duì)少一些，運(yùn)輸成本差異表現(xiàn)為節(jié)約差。

而造成成本差異的主要原因是由于我們公司物流部與第三方物流公司充分溝通，不斷優(yōu)化運(yùn)輸線路，運(yùn)輸方式，尤其是把運(yùn)輸批次和運(yùn)輸數(shù)量時(shí)間優(yōu)化調(diào)配，使得運(yùn)輸最大程度構(gòu)成整車運(yùn)輸，充分利用資源，不浪費(fèi)絲毫運(yùn)輸空間，所以出現(xiàn)零擔(dān)運(yùn)輸狀況較少，減低了運(yùn)輸費(fèi)用?？偟膩?lái)說(shuō)，今年的運(yùn)輸工作做得還是比較成功。

物流部20xx年目標(biāo)：

1、物流部管理作業(yè)流程到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化要求。

2、庫(kù)容庫(kù)貌、現(xiàn)場(chǎng)管理貼合“5S”標(biāo)準(zhǔn)。

3、員工專業(yè)知識(shí)水平、崗位技能的提高。

4、庫(kù)區(qū)的整理。

5、5S管理

20xx年計(jì)劃性的思路

1、合理性使用庫(kù)區(qū)

2、三年一個(gè)坎，物流部的崗位職責(zé)，物流部創(chuàng)新總結(jié)所有的工作職責(zé)，新的管理制度，新的考核體制

3、走出長(zhǎng)陽(yáng)，放眼學(xué)習(xí)我們要有我們的特色，但我們同時(shí)也要學(xué)習(xí)新的知識(shí)，學(xué)習(xí)切實(shí)可行的制度和操作流程，結(jié)合我們市場(chǎng)，制定和實(shí)施改善和創(chuàng)新計(jì)劃，務(wù)必要學(xué)習(xí)務(wù)必要改善，務(wù)必要?jiǎng)?chuàng)新，務(wù)必要超越此刻。

配合支持公司所有部門，用心主動(dòng)的完善企業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸方案，是我物流部門的本職工作，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。

銀行自我評(píng)價(jià)3

本人的理念是：在年輕的季節(jié)本人甘愿吃苦受累，只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：作為初學(xué)者，本人具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。作為參與者，本人具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神；作為領(lǐng)導(dǎo)者，本人具備做事干練、果斷的`風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過(guò)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練，有在多家單位和公司的實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷；有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。

銀行自我評(píng)價(jià)4

“飛速發(fā)展的時(shí)代誰(shuí)不想興業(yè)，業(yè)興家旺鑄造起安定和諧，奮進(jìn)發(fā)展的時(shí)代誰(shuí)不愛(ài)興業(yè)，業(yè)興國(guó)強(qiáng)締造個(gè)美好世界?！边@首行歌的歌詞不僅是我們每一個(gè)興業(yè)人對(duì)于身處的這個(gè)時(shí)代的光榮，每個(gè)人都希望自己的事業(yè)興旺，家庭和睦，同樣我們每一個(gè)國(guó)人都期待著明天祖國(guó)會(huì)更好。同樣，這也是我們興業(yè)銀行的目標(biāo)，在建行2周年之際，我們本著“服務(wù)源自真誠(chéng)”的理念，正朝著“百年興業(yè)”的目標(biāo)大步邁進(jìn)。同時(shí)，我作為一個(gè)個(gè)體，能夠在這“潮起潮落，花開(kāi)花謝”的進(jìn)程中貢獻(xiàn)出自己的一份力量，感到了自己肩上的責(zé)任之重，我要以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志去迎接將來(lái)一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn)。

在過(guò)去的一年，我一直在努力，我為加入工行而自豪。我信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越、永不言敗的`精神，我原和所有的伙伴一起與工行共同發(fā)展。

回想起我剛來(lái)到XX銀行實(shí)習(xí)的時(shí)候，對(duì)工作的一無(wú)所知，在為人處事方面都是非常的小心謹(jǐn)慎。下面來(lái)下我談下我的工作情況，并做下自我評(píng)價(jià)吧！

我具體的工作是xx柜員，這個(gè)看似簡(jiǎn)單又體面的崗位，原來(lái)只是玻璃墻外人對(duì)我們的定位。而我的轉(zhuǎn)換不僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實(shí)的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時(shí)的精神高度集中，容不得半點(diǎn)松懈，對(duì)客戶要耐心的解釋，對(duì)工作要充滿激情。說(shuō)實(shí)話，這在沒(méi)參加工作以前的我是根本做不到的，現(xiàn)在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說(shuō)我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身最大的變化，雖然這個(gè)變化是潛移默化的，但我切切實(shí)實(shí)的感到了這個(gè)變化。

既然是工作心得，我想就沒(méi)必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評(píng)對(duì)我們的工作來(lái)說(shuō)才最實(shí)在，xx的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉(zhuǎn)變和提高，但是存在的問(wèn)題亦不容小視。自身的人員素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵(lì)措施的效用性不高等等。這一切是我們無(wú)法不面對(duì)的問(wèn)題，雖說(shuō)我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀，但改變不是一朝一夕。我們正在這個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。

銀行自我評(píng)價(jià)5

本人畢業(yè)于xx財(cái)經(jīng)大學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，自20xx年大學(xué)畢業(yè)投入在興業(yè)工作近x年半任職客戶經(jīng)理，在此期間本人主要從事企業(yè)代發(fā)工資和辦理pos機(jī)業(yè)務(wù)和兼職文秘工作，支行的瑣碎事件打理的`井井有條，自20xx年x月x日至今，和領(lǐng)導(dǎo)一起拜訪寮步各政府機(jī)構(gòu)，在和領(lǐng)導(dǎo)共同努力下，把大型公司例如寮步醫(yī)院和愛(ài)地雅自行車有限公司等的代發(fā)工資拿下，累計(jì)代發(fā)額xx多萬(wàn)；累計(jì)發(fā)放人數(shù)xx人，因?yàn)楫厴I(yè)一年多現(xiàn)處于努力學(xué)習(xí)，不斷的提高自我階段。希望在新的平臺(tái)，腳踏實(shí)地，不斷提高自己，實(shí)現(xiàn)自我突破。同時(shí)在興業(yè)銀行工作一年至今，個(gè)人對(duì)本行零售業(yè)務(wù)和文秘工作基本上有一定認(rèn)知，并在努力成長(zhǎng)，在工作中我不斷地提升自身的業(yè)務(wù)技能以及知識(shí)水平，提高了個(gè)人溝通以及解決問(wèn)題的能力，慢慢擴(kuò)大了社會(huì)人脈圈。

展望未來(lái)，我希望能轉(zhuǎn)換工作平臺(tái)繼續(xù)我的職業(yè)生涯，在新的起點(diǎn)利用多學(xué)習(xí)，努力成長(zhǎng)，求新求變，務(wù)求達(dá)到一個(gè)新的高度，最大化地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

銀行自我評(píng)價(jià)6

一、在學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念上做表率。

學(xué)習(xí)理論有了深度，認(rèn)識(shí)水平就有高度，查擺問(wèn)題和解剖問(wèn)題才有力度。因此，平時(shí)注重對(duì)馬列主義書籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí)，僅收集“三講”“三個(gè)代表”的剪報(bào)文章就達(dá)60多篇，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去，能認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來(lái)源于對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律和人生價(jià)值的科學(xué)認(rèn)識(shí)與理性把握，來(lái)源于馬克思主義理論的武裝。

二、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，提高管理能力上做表率。

科學(xué)文化管理知識(shí)是社會(huì)文明的基礎(chǔ)，是社會(huì)文明的基礎(chǔ)，是人類進(jìn)步的`階梯，當(dāng)今世界知識(shí)經(jīng)濟(jì)已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟(jì)全球化，科技信息化的步伐越來(lái)越快。自已深感時(shí)不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識(shí)，并不時(shí)充實(shí)到工作中去。積極在部門推進(jìn)“樣板會(huì)議室”，評(píng)尋服務(wù)名星“，”每月推薦二本好書“，進(jìn)行書法比賽等健康有益的活動(dòng)。

三、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀(jì)律上做表率。

作為一名部門經(jīng)理，時(shí)刻不忘組織的信任，對(duì)待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實(shí)的做好。敢于闡明自已的觀點(diǎn)，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個(gè)人謀私利，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

四、關(guān)心群眾生活，履行”三個(gè)代表"做表率。

堅(jiān)持三個(gè)代表，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結(jié)合部門實(shí)際，有計(jì)劃對(duì)家距大廈較遠(yuǎn)的員工進(jìn)行家訪。平時(shí)關(guān)心群眾疾苦，對(duì)生病在家的員工進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)個(gè)別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟(jì)幫助。對(duì)大廈員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐心解答。

銀行自我評(píng)價(jià)7

我們可以借著xx銀行的成立這個(gè)絕好的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個(gè)過(guò)程中會(huì)有很多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是最好的動(dòng)力之后，也許很多的問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。

工作轉(zhuǎn)正后，我想轉(zhuǎn)變的'不僅是身份，更應(yīng)該是這種身份轉(zhuǎn)變后的責(zé)任，所以我會(huì)更加地努力工作。

自我參加工作到現(xiàn)在，已經(jīng)經(jīng)過(guò)了一年的時(shí)間，這段時(shí)間里，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

在見(jiàn)習(xí)期間，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡心盡力地履行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真及時(shí)地做好每一項(xiàng)工作任務(wù)。

我先后參加了保險(xiǎn)代理人資格考試和人行的反假貨幣崗位資格考試，并取得了保險(xiǎn)代理從業(yè)資格證和反假證書。在平時(shí)，我苦練點(diǎn)鈔、漢字錄入、翻打傳票等基本功，虛心學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問(wèn)，并認(rèn)真做好筆記。

銀行自我評(píng)價(jià)8

對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神?；顫婇_(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的'能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

銀行自我評(píng)價(jià)9

本人熱愛(ài)生活，性格開(kāi)朗活潑，樂(lè)觀向上，樂(lè)于助人，樂(lè)于進(jìn)取，積極勤奮，有團(tuán)隊(duì)精神，擁有充實(shí)的專業(yè)知識(shí)，也有獨(dú)立的思維能力，工作態(tài)度認(rèn)真，樂(lè)于與人交往，對(duì)藝術(shù)有著濃厚的'興趣。從小熱愛(ài)繪畫，熱愛(ài)設(shè)計(jì)，在校期間曾參加過(guò)班級(jí)和校園的繪畫展覽，手繪能力強(qiáng)，熟練cad，3d max，photoshop，coreldraw等設(shè)計(jì)軟件。有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，繪畫過(guò)許多大型室內(nèi)空間效果圖，本人的博客里有自己設(shè)計(jì)的3d效果圖。希望能成為各大企業(yè)一份子，今后務(wù)必盡自己能力為貴企業(yè)出一份力。

銀行自我評(píng)價(jià)10

自進(jìn)我行將近一年的時(shí)間里，本著客戶就是上帝的理念，相信專業(yè)，全身心融入到我行的企業(yè)文化中。在工作上，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，不斷提高個(gè)人素質(zhì)及服務(wù)水平，一直盡職盡責(zé)地做好本職工作，并能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的'安排，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，配合同事完成各項(xiàng)工作。20xx年本人已完成個(gè)人存款XX萬(wàn)，信用卡XX個(gè)，公司賬戶XX個(gè)，無(wú)一例投訴，并得到廣大客戶的好評(píng)。

在思想上，我追求上進(jìn)，思想覺(jué)悟有了很大的提高。在我從事前臺(tái)的工作過(guò)程中，感覺(jué)到了營(yíng)業(yè)員這一職位是廣大儲(chǔ)戶認(rèn)識(shí)銀行是否專業(yè)的關(guān)鍵。作為一名營(yíng)業(yè)員，我本著以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為我行服務(wù)，為客戶服務(wù)。

當(dāng)然，在這一年里，也存在很多不足之處，工作上也出現(xiàn)過(guò)一些失誤，對(duì)此我深感愧疚，被評(píng)為優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)對(duì)此感到很慚愧，如果它真的屬于我，我將它視為一種鼓勵(lì)、一種動(dòng)力，推動(dòng)我在新的一年工作更上一層樓，服務(wù)要不斷的提高，為銀行創(chuàng)造更大的效益盡一份綿薄之力。

銀行自我評(píng)價(jià)11

時(shí)光荏苒，光陰似箭，來(lái)到農(nóng)行深圳X支行工作已經(jīng)半年了，在這半年實(shí)習(xí)工作期間，我完成了兩個(gè)方面的轉(zhuǎn)變，一是基本完成了由象牙塔到社會(huì)大課堂的轉(zhuǎn)變，所扮演的角色從一個(gè)以書本為中心的學(xué)生到能夠獨(dú)立完成所在崗位的本職工作的銀行工作人員，二是學(xué)習(xí)方法和方式的轉(zhuǎn)變，在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活中更多的是以理論學(xué)習(xí)為主，在現(xiàn)實(shí)工作中更多的是強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的實(shí)用性， 更加偏向理論與實(shí)踐聯(lián)系的緊密性。我很慶幸在支行領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和照顧下，基本完成了以上的轉(zhuǎn)變，在半年的時(shí)間里，我對(duì)X銀行的日常運(yùn)作以及相關(guān)崗位的操作規(guī)則有了十分深刻的了解，在業(yè)務(wù)技能上，我也取得了巨大的收獲，但也存在不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)技能方面。

在這半年的時(shí)間里，我的絕大部分時(shí)間的都花在儲(chǔ)蓄柜臺(tái)工作上，深刻地理解了儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的重要性， 可以說(shuō)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)是銀行最基本最重要的業(yè)務(wù)，它是其他一切業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，為銀行的其他業(yè)務(wù)提供強(qiáng)有力的支撐，在這半年里，我從最開(kāi)始對(duì)個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的一無(wú)所知到現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立完成操作，我努力熟悉業(yè)務(wù)流程，積極主動(dòng)地與老柜員交流溝通，并虛心向他們學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟到每一筆業(yè)務(wù)須注意的地方以及可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，基本做到了業(yè)務(wù)無(wú)差錯(cuò)，無(wú)客戶投訴。在工作之余，我不斷的學(xué)習(xí)農(nóng)行專業(yè)英語(yǔ)知識(shí)，在聽(tīng)說(shuō)讀寫方面努力提高自己的英語(yǔ)水平，做到了與外國(guó)顧客交流無(wú)障礙，從工作的第一天起，我就高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的給自己定下了一個(gè)工作目標(biāo)：嚴(yán)格要求自己，

不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，不斷擴(kuò)充拓展自己的業(yè)務(wù)知識(shí)面，親切高效的為每一個(gè)顧客服務(wù)，成為一名基本功扎實(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)全面、服務(wù)規(guī)范從容的多面手。雖然現(xiàn)在的水平離這個(gè)目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)，但我會(huì)堅(jiān)持不懈、毫不放棄地朝著這個(gè)目標(biāo)奮斗。

二、在服務(wù)態(tài)度方面。

牢牢把握“愛(ài)我農(nóng)行，追求卓越”的精神，深刻理解到銀行金融服務(wù)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不再僅僅停留在硬件設(shè)備的競(jìng)爭(zhēng)上，更重要的是在服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度上的競(jìng)爭(zhēng)，這種軟實(shí)力之間的競(jìng)爭(zhēng)往往更能體現(xiàn)出一個(gè)銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在這半年的平凡工作中，我不僅對(duì)工作滿腔熱情，更有顆追求完美的心，堅(jiān)持不懈、韌勁十足的不斷提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平，以求真務(wù)實(shí)、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù)，以自然豁達(dá)、和善寬容的心境接待每一位顧客，以團(tuán)結(jié)互助、平和謙遜的態(tài)度與領(lǐng)導(dǎo)和同事一起為X銀行發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，從中我深刻的`領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力，體會(huì)到了什么叫著“以客服為中心”的真正內(nèi)涵以及做到“顧客就是上帝”的重要性，因此，在平日的工作中，我始終把服務(wù)質(zhì)量貫穿到日常的工作中去，牢牢記住柜員七步曲的要求，規(guī)范服務(wù)禮儀，在具體服務(wù)過(guò)程中加強(qiáng)與客戶的溝通，做到了顧客零投訴；我始終以發(fā)自內(nèi)心的微笑為每一個(gè)顧客熱情的服務(wù)，以真誠(chéng)自然地微笑讓他們倍感親切。

三、在團(tuán)隊(duì)合作方面。

這半年雖然主要從事銀行個(gè)人儲(chǔ)蓄柜臺(tái)的業(yè)務(wù)，但是遍及金卡、銀卡和普通區(qū)，無(wú)論在那一個(gè)區(qū)，我都深刻感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有團(tuán)隊(duì)有效合作才能把最有效率的把工作做好，例如在金卡區(qū)，金卡區(qū)的業(yè)務(wù)繁多，個(gè)人業(yè)務(wù)、對(duì)公業(yè)務(wù)以及代理地方財(cái)政等業(yè)務(wù)都在這一區(qū)辦理，每天工作量大并且每次交易的金額都比較大，在日常的工作中，我們金卡的三個(gè)柜員都分好了相關(guān)的責(zé)任和

工作，在獨(dú)立完成自己本職工作的情況，更強(qiáng)調(diào)工作的協(xié)同性，如對(duì)外與對(duì)內(nèi)的明確分工，即保證了工作速度，也提高了我們的工作效率。

四、在工作生活方面。

在這半年的工作生活中，我深切地感受到了集體的溫暖和力量。初來(lái)這個(gè)城市我，不免有點(diǎn)生疏感，剛離開(kāi)美好校園的我，也難免有點(diǎn)失落感，是領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我莫大的鼓勵(lì)，是他們的熱情溫暖了我，是他們的信任感動(dòng)了我，是他們的支持激勵(lì)了我，是他們給予的很多機(jī)會(huì)鍛煉了我，在我們這個(gè)集體中，業(yè)余生活豐富多彩，極大地增進(jìn)了我與同行人員的交流、溝通和學(xué)習(xí)，在此，我真誠(chéng)的感謝他們。同時(shí)，我也感受到了人際交往的重要性，在生活上和同事互幫互助，和諧共處。

當(dāng)然,我也存在工作上的不足之處,一是由于聽(tīng)不懂粵語(yǔ)，跟一些客戶的溝通有些障礙，盡管在工作之余我努力地學(xué)習(xí)粵語(yǔ)，但由于學(xué)習(xí)時(shí)間過(guò)短再加上以前從未接觸過(guò)，到現(xiàn)在只能聽(tīng)懂一些簡(jiǎn)單的日常用語(yǔ)，以后還須加緊學(xué)習(xí)；二是對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷的不到位，由于對(duì)產(chǎn)品本身沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)以及缺乏相關(guān)的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷不理想，這也將是我下一步努力工作的方向。

展望20xx，新的一年新的開(kāi)始，在不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)技能的前提下，重點(diǎn)要做好以下幾方面工作：

一是思考好自己未來(lái)的崗位方向，入行近半年，對(duì)銀行的各個(gè)崗位也有了一定的認(rèn)識(shí)，由于我們現(xiàn)在還在實(shí)習(xí)期未定崗，因此要結(jié)合自己的性格和知識(shí)結(jié)構(gòu)等思考好未來(lái)的定崗的崗位方向，這樣在日常工作之余就可以多學(xué)習(xí)相關(guān)崗位的知識(shí)，以便以后定崗后能在自己的崗位上盡快上手。

二是繼續(xù)提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，銀行本質(zhì)上是一個(gè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的特殊的機(jī)構(gòu)，同時(shí)面臨著市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)，因此在實(shí)際的工作中一定要繼續(xù)提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的把控能力，在具體操作中，應(yīng)按照相關(guān)操作守則規(guī)范操作，多檢查多核對(duì)，確保操作規(guī)范正確。

三是不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力，銀行業(yè)處在金融業(yè)的核心地位，而金融業(yè)的知識(shí)更新?lián)Q代的速度是非常迅速的，期貨期權(quán)以及其他金融衍生品的流行使得金融業(yè)豐富多彩的同時(shí)，也提出了對(duì)從業(yè)人員更高的要求，因此我們只有不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能跟得上時(shí)代腳步，做一個(gè)合格的銀行從業(yè)人員。

總之，在這半年的工作中，我學(xué)到了很多知識(shí)，工作能力有所提高，具備了一定的獨(dú)立操作業(yè)務(wù)的能力，但業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠全面扎實(shí)，在今后的工作當(dāng)中，我會(huì)努力克服缺點(diǎn)，發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，為取得更好的工作成績(jī)而努力。

銀行自我評(píng)價(jià)12

你們好，我是來(lái)自________商業(yè)銀行__班的應(yīng)屆畢業(yè)生____。首先感謝廣發(fā)銀行給我這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。對(duì)于我的情況簡(jiǎn)歷上都介紹得比較詳細(xì)了在這理我想談一談我對(duì)這次貴行招聘的認(rèn)識(shí)。

在金融學(xué)院這4年的學(xué)習(xí)生活讓我滿載而歸，4年里我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)金融方面的.專業(yè)知識(shí)，例如金融學(xué)，商業(yè)銀行，中央銀行理論與實(shí)務(wù)等。我認(rèn)為隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，銀行已經(jīng)不僅僅在承辦存儲(chǔ)款等業(yè)務(wù)，更多的是承擔(dān)一種信用中介，銀行已逐漸發(fā)展為老百姓生活中必不可取的金融機(jī)構(gòu)。

能夠到銀行就業(yè)更是我們金融專業(yè)畢業(yè)生的首選。而我們學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)這方面也為我們量身打造了一個(gè)系統(tǒng)的就業(yè)體系，如對(duì)點(diǎn)鈔、票幣百?gòu)?、五筆打字等專業(yè)技能進(jìn)行了一定的培訓(xùn)與考核。另外學(xué)校也安排我們參加各種社會(huì)實(shí)踐，尤其是在工行的實(shí)習(xí)，讓我熟悉了銀行的工作環(huán)境，了解了銀行大堂的基本工作流程和業(yè)務(wù)操作，大堂是銀行不可或缺的崗位，它是銀行的門面，是銀行業(yè)務(wù)的講解員，也是銀行與老百姓溝通的橋梁。在這個(gè)崗位上不僅僅是體現(xiàn)我對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度，更重要的是它能培養(yǎng)我的耐心，意識(shí)，應(yīng)變能力，端正我的工作態(tài)度，所以我很看重這次貴行招聘的機(jī)會(huì)。如果我能成功，我一定會(huì)努力成為企業(yè)認(rèn)可，客戶滿意的優(yōu)秀員工。

銀行自我評(píng)價(jià)13

本人是設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，熟練手繪，熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設(shè)計(jì)軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的對(duì)裝飾材料和施工方法。

本人樂(lè)觀開(kāi)朗, 積極好學(xué),健談,有自信,具有設(shè)計(jì)的.創(chuàng)新思想;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。

我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作，盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，但我會(huì)用時(shí)間和汗水去彌補(bǔ)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會(huì)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

銀行自我評(píng)價(jià)14

人熱愛(ài)生活，性格開(kāi)朗活潑，樂(lè)觀向上，樂(lè)于助人，樂(lè)于進(jìn)取，積極勤奮，有團(tuán)隊(duì)精神，擁有充實(shí)的專業(yè)知識(shí)，也有獨(dú)立的思維能力，工作態(tài)度認(rèn)真，樂(lè)于與人交往，對(duì)藝術(shù)有著濃厚的興趣，從小熱愛(ài)繪畫，熱愛(ài)設(shè)計(jì)，在校期間曾參加過(guò)班級(jí)和校園的繪畫展覽，手繪能力強(qiáng)，熟練cad, 3d max, photoshop,coreldraw等設(shè)計(jì)軟件.有一定的.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，繪畫過(guò)許多大型室內(nèi)空間效果圖，本人的博客里有自己設(shè)計(jì)的3d效果圖.希望能成為各大企業(yè)一份子,今后務(wù)必盡自己能力為貴企業(yè)出一份力.

銀行自我評(píng)價(jià)15

通過(guò)兩年的社會(huì)生活，我成長(zhǎng)了很多。，我對(duì)自己這兩年來(lái)的收獲和感受作一個(gè)小結(jié)，并以此為我今后行動(dòng)的指南。

思想方面，我追求上進(jìn)，思想覺(jué)悟有了很大的`提高。

在我從事辦公室文員工作過(guò)程中，感覺(jué)到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛(ài)本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當(dāng)無(wú)名英雄的氣概，辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項(xiàng)技能。