第一篇：掛職工作情況匯報（精選）

掛職工作情況匯報

西豐團縣委高士君

按照共青團中央《關(guān)于從全國高等院校選派共青團干部到縣級團委掛職工作有關(guān)要求的通知》的文件精神，我非常榮幸成為了一名掛職團干，從沈陽廣播電視大學(xué)被選派到鐵嶺市西豐縣團委掛職鍛煉。在來到這溫暖的大家庭的這段時間里，嚴(yán)格按照上級文件精神要求自己，深入基層調(diào)研，積極搭建校地資源共享平臺，本著在服務(wù)基層的工作實際中錘煉作風(fēng)、增長才干的原則，在西豐縣委、西豐團縣委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下積極開展并做好各項工作?，F(xiàn)將幾個月來的掛職情況作如下匯報：

一、了解西豐

沒有深入實地的調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。要做好掛職工作，就要做好充足的思想準(zhǔn)備，首先就是抓住并創(chuàng)造一切機會第一時間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層走訪調(diào)研，掌握第一手資料，親身感受基層農(nóng)村的工作實際。到西豐縣后，通過座談、翻閱縣志、上網(wǎng)查閱資料等方式了解西豐、認(rèn)識西豐。在西豐團縣委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，對西豐縣下轄的十八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及部分縣直單位、學(xué)校進(jìn)行走訪調(diào)研。

通過一段時間的工作，我了解到西豐縣系傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，土地資源、山林資源以及水資源豐富，它是全國赫赫有名的“中國鹿城”，以鹿茸等鹿產(chǎn)品著稱于世。以西豐縣也是勞務(wù)輸出大縣，大量農(nóng)村富

余勞動力外出務(wù)工。同時，西豐縣還是一座美麗的縣城，街道整潔，民風(fēng)淳厚，有遼北第一高峰冰砬山，魅力無限的城子山，還有穿城而過的母親河——寇河，這一切讓我迅速的喜歡上了這座遼北小城西豐縣。在走訪的過程中，還結(jié)識了很多西豐的朋友，他們有西豐縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)、團隊工作者、老師學(xué)生、青年創(chuàng)業(yè)者等等。

二、融入西豐

高校共青團工作與地方縣級團組織工作本質(zhì)意義相同但工作內(nèi)容、對象以及開展工作的方法、切入點都有很大不同，對于這些不同特別是這種身份的轉(zhuǎn)變，這是來之前就已經(jīng)預(yù)料到并做好了思想準(zhǔn)備的。一到西豐縣，我就趕上了由團縣委發(fā)起組織的學(xué)習(xí)雷鋒系列活動，系列活動的內(nèi)容包括組織發(fā)動國稅局、縣醫(yī)院等單位到敬老院開展慰問、義診活動；組織中學(xué)學(xué)生到特殊教育學(xué)校開展活動、到街道到青年林清掃衛(wèi)生等等。青年團員如火的熱情深深感染了我，這一切也讓我迅速融入到了西豐縣的共青團工作當(dāng)中。

一年來，在西豐團縣委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我共組織和參與了大小活動共計三十余項，在各項活動的參與過程中發(fā)揮高校共青團工作經(jīng)歷優(yōu)勢，多次提出合理化建議，取長補短。并積極引入高校的人力智力資源，為西豐縣團委各項活動的更好開展提供了支持。

三、貢獻(xiàn)西豐

一年來，通過西豐團縣委各位同志的共同努力，我們西豐縣共青團的各項工作得到了有序推進(jìn)，并取得了一定的成效。

1、以教育青年為核心，加強青少年思想道德工作

認(rèn)真把握青少年思想政治工作的時代要求，在全縣團員青年中深入開展了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)教活動，組織廣大團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，幫助他們?nèi)鎸W(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，把力量凝聚到西豐的建設(shè)上來。在青少年思想政治工作開展過程中，體現(xiàn)與時俱進(jìn)、扎實有效、豐富多彩、寓教于樂的原則。以團的十六屆三中、四中全會精神以及科學(xué)發(fā)展觀動員大會為主要內(nèi)容，在全團開展集中宣講教育和思想解放大討論活動，此次活動形成了學(xué)習(xí)方案和實施方案，召開了不同時期的動員會、座談會、討論會和專家講壇，參與青年人數(shù)上萬名，教育成果惠及全縣廣大青少年。以“三·五”、“五·四”、“七一”節(jié)慶紀(jì)念日為契機，以組織大型活動為重點，堅持組織化發(fā)動、社會化參與、品牌化建設(shè)，團內(nèi)常規(guī)大型活動實現(xiàn)新發(fā)展。以“弘揚雷鋒精神、共建和諧社會”為主題的學(xué)雷鋒活動、“時代先鋒、青年楷?！睂?、“讓愛相逢”為白血病患兒遲文雪捐款義演、“投身十二

五、獻(xiàn)禮九十年” 大中專學(xué)生志愿者暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、“跨入成人門、走好人生路”十八歲成人宣誓活動等大型活動獲得了空前成功，為團內(nèi)活動增添新亮點。

2、圍繞中心、服務(wù)大局，提高共青團服務(wù)社會的能力

開展青年志愿者招募注冊活動，優(yōu)化西豐經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)軟環(huán)境。此次招募注冊活動，旨在弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，努力營造人人參與志愿者服務(wù)，人人參與建設(shè)家鄉(xiāng)的良好氛圍。截止到現(xiàn)在，團縣委招募注冊青年志愿者356名。

開展“百團大戰(zhàn)綠遼寧，創(chuàng)建綠化模范村”統(tǒng)一行動日義務(wù)植樹

活動。4月15日組織團干部、團員青年300余人，參加義務(wù)植樹活動，共栽植近萬株刺槐，植樹面積達(dá)25畝。

3、結(jié)合青少年實際，切實做好青少年服務(wù)工作

大力開展扶貧幫困助學(xué)活動。目前西豐縣每年因貧困面臨輟學(xué)的小學(xué)生近200人，中學(xué)生近150人，大學(xué)生近50人，社會上也有一部分掙扎在貧困線上的青年，因此團縣委的扶貧幫困工作任重而道遠(yuǎn)。今年3月份，團縣委組織全縣各級團組織統(tǒng)一開展了共青團組織扶貧幫困活動。在該項活動中，共走訪10家青年貧困戶，資助30人，捐贈款物折合人民幣達(dá)2500元。

以“投身十二

五、獻(xiàn)禮九十年”為主題，市級大學(xué)生社會實踐團在涼泉鎮(zhèn)相繼開展了“送溫暖、送技術(shù)、送醫(yī)療、送政策、送文藝”五送活動?；顒又校髮W(xué)生們相互協(xié)作，在社會實踐中開拓了視野、增長了才干，用真情詮釋了當(dāng)代大學(xué)生不怕苦、不怕累的精神風(fēng)貌，與涼泉人民建立了深厚的友誼，真正實現(xiàn)了“受教育、長才干、作貢獻(xiàn)、奉真情”的活動宗旨。

深入開展預(yù)防青少年違法犯罪工作，切實維護青少年合法權(quán)益。不斷鞏固青少年維權(quán)工作，全方位、多角度地宣傳《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》，切實提高廣大青少年知法、學(xué)法、用法、守法的水平，加強青少年維權(quán)崗建設(shè)，對西豐縣6家市級青少年維權(quán)崗進(jìn)行定期檢查、不定期抽測以及年終評比，指導(dǎo)督促青少年維權(quán)崗在青少年維權(quán)過程中發(fā)揮積極作用。

4、強化管理、完善機制，扎實做好志愿者工作

組織落實大學(xué)生志愿服務(wù)“遼西北計劃”。大學(xué)生志愿服務(wù)“遼西北計劃”自2003年啟動以來，就源源不斷地為西豐縣輸送了優(yōu)秀的志愿服務(wù)人才，成為支撐西豐縣縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的一個人才保障。2011年，縣項目辦在深化教育管理服務(wù)工作的同時，09級志愿者的就業(yè)安置和11級志愿者接收安排工作已經(jīng)完成。

5、堅持以素質(zhì)為根本，強化團組織自身建設(shè)

進(jìn)一步加強團的基層組織建設(shè)。以爭創(chuàng)團建示范縣活動為牽動，繼續(xù)鞏固擴大傳統(tǒng)領(lǐng)域的團建工作，完善“黨建帶團建”、“三級聯(lián)創(chuàng)”工作機制，開展縣先進(jìn)團委評比和后進(jìn)團委整頓活動，召開共青團工作會議予以總結(jié)表彰。持續(xù)拓展非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域團建工作，著眼企業(yè)發(fā)展，著力滿足廣大團員青年職工需求，進(jìn)一步擴大團組織的覆蓋面。

四、收獲西豐

掛職工作中，我的收獲頗豐，收獲中有歷練，有知識，有實踐，有朋友??。

這期間我收獲了基層工作經(jīng)驗，基層縣、鄉(xiāng)、村工作面對對象成分復(fù)雜，情況多變，需要有較高的政策理論水平和高度的社會責(zé)任感，最重要的是要具有一種奉獻(xiàn)精神。我還收獲了一種高度的政治敏銳性和強大的學(xué)習(xí)能力，真正理解了理論層面的知識永遠(yuǎn)是引領(lǐng)實踐的明燈，我看到基層各級組織工作的順利開展，全賴于黨的正確引領(lǐng)和基層組織的正確領(lǐng)會和堅決貫徹，強大的學(xué)習(xí)能力和實踐能力的是高效開展工作的有力保障。

第二篇：選派掛職干部工作匯報總結(jié)

匯報材料

——洪莊村第一書記谷濤

按照組織部的按排，我與2004年2月到洪莊村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重任，在縣選派辦和呂寨鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆全會精神，按照省委指示精神對照六個方面下功夫，確保實現(xiàn)“六句話”的工作目標(biāo)進(jìn)一步理清工作

思路，積極進(jìn)取、扎實工作，為洪莊村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，明確工作任務(wù)，深入調(diào)查研究，制訂工作計劃。

選派工作的任務(wù)是實現(xiàn)“六句話”的目標(biāo)和要求即：加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步。

為此，到村以后，深入農(nóng)戶家中開展調(diào)查研究。一是到全村38名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設(shè)等有關(guān)問題進(jìn)行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進(jìn)行調(diào)查，詳細(xì)了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認(rèn)真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調(diào)查，我了解了洪莊村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進(jìn)行了認(rèn)真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)步伐，引進(jìn)項目，傳播科學(xué)技術(shù)，訂好市場單子，幫助農(nóng)民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟以市場為導(dǎo)向的調(diào)整農(nóng)經(jīng)比例，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。

二、加強組織建設(shè)，提高支部戰(zhàn)斗能力

一是加強村級組織建設(shè)特別是黨組織建設(shè)，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織繼任書記人選。按照發(fā)展能力強奉獻(xiàn)精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養(yǎng)工作。二是加強黨員隊伍的先進(jìn)性建設(shè)，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計劃，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手不斷提高農(nóng)村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。三是推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，通過全程聯(lián)名推薦我村新發(fā)展了王勇、王義加入了黨組織，為黨輸入新的血液。加強了農(nóng)村外出黨員和管理。開展了無職黨員設(shè)崗定責(zé)和為民服務(wù)全程代理工作，為在明年農(nóng)村開展保先教育活動創(chuàng)造了良好的條件，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法辦事，認(rèn)真落實黨員和群眾和知情權(quán)、參與權(quán)，選舉權(quán)監(jiān)督權(quán)，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。

三、大力發(fā)展村級經(jīng)濟，積極引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富

一是積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，推進(jìn)農(nóng)業(yè)主業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。為此在果糧間作的基礎(chǔ)上大力發(fā)展延秋辣椒100畝，旱栽水稻500畝，甜葉菊200畝，提高復(fù)種指數(shù)，增加糧經(jīng)比，切實增加農(nóng)民收入，使農(nóng)民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬元發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金及村自籌資金6萬元建立了洪莊村養(yǎng)殖廠，目前，生豬存欄300多頭，預(yù)計年產(chǎn)值24萬元，村級集體經(jīng)濟發(fā)展已初見成效。

四、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會

一是推進(jìn)精神文明建設(shè)，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，我個人投資2000多元并從縣二中領(lǐng)取2500多本書籍，建立了洪莊村農(nóng)民閱覽室，豐富了農(nóng)民的文化生活，大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關(guān)專家到洪莊村舉辦科技培訓(xùn)16次，印發(fā)農(nóng)業(yè)科技宣傳資料6千多份。二是推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督；堅持完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開。三是推進(jìn)村級工作的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則（試行）》全面落實各項制度，理順兩委關(guān)系，形成村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，確保村級工作運轉(zhuǎn)有序。四是推進(jìn)平安村建設(shè)。認(rèn)真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細(xì)致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關(guān)心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。

五、扎實工作、執(zhí)政為民，切實為民辦好事、辦實事

我到任以來，堅持不斷地加強學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻(xiàn)精神。堅持吃住在村主持工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。洪莊村室房屋破舊漏雨嚴(yán)重，我個人花7000多元進(jìn)行了維修，使村部大為改觀，爭取資金2000元建立了村計生服務(wù)室，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)爭取扶

第三篇：選派掛職干部的工作匯報例文

按照組織部的按排，我與XX年2月到洪莊村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重任，在縣選派辦和呂寨鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆全會精神，按照省委指示精神對照六個方面下功夫，確保實現(xiàn)“六句話”的工作目標(biāo)進(jìn)一步理清工作思路，積極進(jìn)取、扎實工作，為洪莊村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，明確工作任務(wù)，深入調(diào)查研究，制訂工作計劃。

選派工作的任務(wù)是實現(xiàn)“六句話”的目標(biāo)和要求即：加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步。

為此，到村以后，深入農(nóng)戶家中開展調(diào)查研究。一是到全村38名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設(shè)等有關(guān)問題進(jìn)行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進(jìn)行調(diào)查，詳細(xì)了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認(rèn)真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調(diào)查，我了解了洪莊村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進(jìn)行了認(rèn)真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)步伐，引進(jìn)項目，傳播科學(xué)技術(shù)，訂好市場單子，幫助農(nóng)民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟以市場為導(dǎo)向的調(diào)整農(nóng)經(jīng)比例，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。

二、加強組織建設(shè)，提高支部戰(zhàn)斗能力

一是加強村級組織建設(shè)特別是黨組織建設(shè)，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織繼任書記人選。按照發(fā)展能力強奉獻(xiàn)精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養(yǎng)工作。二是加強黨員隊伍的先進(jìn)性建設(shè)，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計劃，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手不斷提高農(nóng)村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。三是推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，通過全程聯(lián)名推薦我村新發(fā)展了王勇、王義加入了黨組織，為黨輸入新的血液。加強了農(nóng)村外出黨員和管理。開展了無職黨員設(shè)崗定責(zé)和為民服務(wù)全程代理工作，為在明年農(nóng)村開展保先教育活動創(chuàng)造了良好的條件，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚**，嚴(yán)格依法辦事，認(rèn)真落實黨員和群眾和知情權(quán)、參與權(quán)，選舉權(quán)監(jiān)督權(quán)，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。

三、大力發(fā)展村級經(jīng)濟，積極引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富

一是積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，推進(jìn)農(nóng)業(yè)主業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。為此在果糧間作的基礎(chǔ)上大力發(fā) 展延秋辣椒100畝，旱栽水稻500畝，甜葉菊200畝，提高復(fù)種指數(shù)，增加糧經(jīng)比，切實增加農(nóng)民收入，使農(nóng)民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬元發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金及村自籌資金6萬元建立了洪莊村養(yǎng)殖廠，目前，生豬存欄300多頭，預(yù)計年產(chǎn)值24萬元，村級集體經(jīng)濟發(fā)展已初見成效。

四、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會

一是推進(jìn)精神文明建設(shè)，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，我個人投資XX多元并從縣二中領(lǐng)取2500多本書籍，建立了洪莊村農(nóng)民閱覽室，豐富了農(nóng)民的文化生活，大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關(guān)專家到洪莊村舉辦科技培訓(xùn)16次，印發(fā)農(nóng)業(yè)科技宣傳資料6千多份。二是推進(jìn)農(nóng)村基層**政治建設(shè)，按照發(fā)展社會主義**政治的要求在村級大力開展“四**、兩公開”，即深化和規(guī)范**選舉、**管理、**決策、**監(jiān)督;堅持完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開。三是推進(jìn)村級工作的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則(試行)》全面落實各項制度，理順兩委關(guān)系，形成村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，確保村級工作運轉(zhuǎn)有序。四是推進(jìn)平安村建設(shè)。認(rèn)真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細(xì)致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關(guān)心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。

五、扎實工作、執(zhí)政為民，切實為民辦好事、辦實事

我到任以來，堅持不斷地加強學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻(xiàn)精神。堅持吃住在村主持工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。洪莊村室房屋破舊漏雨嚴(yán)重，我個人花7000多元進(jìn)行了維修，使村部大為改觀，爭取資金XX元建立了村計生服務(wù)室，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)爭取扶貧資金用于村級校舍危房改造。在XX年春節(jié)前夕，我個人從工資中拿出1000元為貧困戶、五保戶、特困戶購買魚、肉、面粉等物質(zhì)送到他們手中。另給我的幫扶戶王金道800元為他購買種母豬一頭、山羊四只幫助他走上致富之路。與有關(guān)部門協(xié)調(diào)資金15000元修復(fù)了自然村道路和農(nóng)田水利設(shè)施，在XX年6月份我村突遭龍卷風(fēng)的襲擊，使部分村民受到嚴(yán)重?fù)p失，我當(dāng)時看在眼里，急在心里，一方面按扶群眾，一方面尋求解決的辦法，經(jīng)過我多次努力和尋求，終于在民政部門的大力協(xié)助下，解決資金6000元，急時發(fā)放到重災(zāi)戶手中，解決了他們的燃眉之急。

六、鞏固發(fā)展成果，保持經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展

今年，我村果園、延秋辣椒、旱稻、甜葉菊生產(chǎn)1200多畝，預(yù)計可為農(nóng)民增收200萬元，村外出務(wù)工人員每年平均在1000人以上，按每人年收入3000元計算，一年可帶回資金300萬元，洪莊村養(yǎng)殖廠年利潤可達(dá)2萬元左右，為進(jìn)一步鞏固發(fā)展成果，保持經(jīng)濟發(fā)展，要加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強對外出務(wù)工人員的培訓(xùn)，加大對集體經(jīng)濟建設(shè)的投入，確保洪莊村的經(jīng)濟快速發(fā)展。

第四篇：2011年終兵團掛職干部工作匯報材料

一四一團第十三批異地掛職干部工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！

今天，南疆異地掛職工作檢查調(diào)研組一行來我團檢查指導(dǎo)異地掛職培訓(xùn)工作。首先，我代表一四一團黨委和全體掛職干部對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎！

第十三批掛職干部來到一四一團已經(jīng)有10個月的時間，目前，掛職干部已適應(yīng)和熟悉了這里的一切，在學(xué)習(xí)、工作上都已進(jìn)入掛職角色，并積極參與掛職點的各項工作。下面我就掛職干部學(xué)習(xí)、鍛煉、工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報。

一、按照要求，妥善安置，為掛職干部學(xué)習(xí)工作和生活提供便利。今年，在一四一團掛職鍛煉的南疆少數(shù)民族干部共6名，來自莎車縣，其中，黨員5名，非黨員一名。年齡最大的40歲，最小的27歲，平均年齡33.8歲；科級干部3名，一般干部3名。

根據(jù)師市黨委組織部的統(tǒng)一安排部署，第十三批莎車縣6名掛職干部于3月11日到達(dá)一四一團，開始為期一年的掛職鍛煉。團場黨委高度重視，切實把做好第十三批異地掛職干部安置工作，當(dāng)作一件大事來抓，實行了統(tǒng)一食宿、統(tǒng)一管理，分散掛職。

同時，團黨委提出給少數(shù)民族掛職干部掛職鍛煉“十個好”的目標(biāo)要求，即：一是有提高漢語水平的好環(huán)境；二是有提高政治理論和政治覺悟的好條件；三是有漢語通話的好機會；四是有學(xué)習(xí)先進(jìn)管理辦法的好經(jīng)驗；五是有提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的好典型；六是有增進(jìn)兵地友誼，促進(jìn)民族團結(jié)的好機遇；七是有調(diào)查研究的好課題；八是有加強組織紀(jì)律的好制度；九是有啟發(fā)提高創(chuàng)造力的好領(lǐng)導(dǎo)；十是有實踐鍛煉的好崗位。團黨委本著把少數(shù)民族掛職干部在“生活上當(dāng)客人，管理上當(dāng)自己人”的原則，按照“專業(yè)相近、職務(wù)對應(yīng)”的要求，根據(jù)掛職干部自身的特長和實際工作需要，采取了在機關(guān)和基層“雙掛職”的辦法，堅持“半軍事化”的管理方式，實現(xiàn)了早晨當(dāng)兵、白天當(dāng)干部、晚上當(dāng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)工作機制。如農(nóng)忙

時期在基層單位掛職，農(nóng)閑時期在機關(guān)科室掛職，堅持在哪個崗位掛職就同哪個崗位同級干部同樣的目標(biāo)管理和目標(biāo)考核。同時，黨委要求掛職干部要自覺做到“不做外行做內(nèi)行，不當(dāng)客人當(dāng)主人，不站局外入局內(nèi)”，在掛職一年期間不斷提高解決實際問題的能力。

二、高度重視，精心部署，為掛職干部鍛煉成長提供保障

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

今年以來，一四一團黨委在總結(jié)前六批南疆掛職干部工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，專門召開會議，要求各掛職點要樹立長期做好異地掛職干部工作的思想，做到認(rèn)識到位、組織到位、管理到位、服務(wù)到位。團場主要領(lǐng)導(dǎo)親自審定工作安排方案，各掛職單位都簽訂了由主要領(lǐng)導(dǎo)幫帶掛職干部責(zé)任書，做到分工明確，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)，從組織上保證了此項工作的順利進(jìn)行。為健全組織機構(gòu)和提高每位掛職干部的綜合素質(zhì)，我們采取“班長一人一月制”，“書記推選長期制”，并成立了臨時黨支部、班委會等組織機構(gòu)，明確了支部委員和班委會成員的工作職責(zé)，充分發(fā)揮了支部在掛職工作中的核心作用。

（二）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

掛職干部抵達(dá)團場后，我們積極開展“五個一”教育活動。一是開展了一次制度教育。組織掛職干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《異地掛職干部培養(yǎng)管理規(guī)定》，增強掛職干部的自律意識和自我管理的意識。二是開展了一次專題討論。圍繞“異地掛職為什么？掛職期間做什么？掛職結(jié)束留什么？”等三個問題開展討論，提高掛職干部對異地掛職培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識。三是組織了一次漢語摸底測試。摸清掛職干部的漢語水平，加強分類指導(dǎo)，以提高掛職干部漢語水平，特別是在口語表達(dá)上下功夫。四是開展了一次馬克思主義“五觀”教育專題講座，使掛職干部樹立“三個離不開”思想，增強掛職干部對馬克思主義“五觀”的認(rèn)識。五是組織了一次為期7天的軍訓(xùn)，強化掛職干部的紀(jì)律觀念和集體意識?！拔鍌€一”教育活動的開展，使掛職干部統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強了在團場掛職鍛煉的信心。

（三）精心部署，周密安排。

掛職干部赴點前，團場黨委明確提出，對掛職干部要“政治上多關(guān)心，生活上多照顧，學(xué)習(xí)上多幫助，工作上多鼓勵，管理上要嚴(yán)格”的工作原則，要把掛職干部“生活上當(dāng)自家人，工作中當(dāng)自己人，嚴(yán)格管理，多壓擔(dān)子”。同時要求各掛職點要牢固樹立“掛職工作無小事”的思想，認(rèn)真細(xì)致地做好異地掛職工作。為使掛職干部能盡快進(jìn)入角色，各單位都開展了“一幫一”結(jié)對子活動，實施了幫帶責(zé)任制，并要求幫帶人做到“四幫”（幫思想、幫學(xué)習(xí)、幫工作、幫語言），“四帶”（帶思想、帶作風(fēng)、帶團結(jié)、帶提高），使掛職干部生活上有人管、語言上有人教、思想上有人幫、工作上有人帶，同時積極引導(dǎo)掛職干部在掛職中邊學(xué)習(xí)、邊思考，找出南北疆之間的差異等，為掛職干部在團場掛職培訓(xùn)提供了良好的條件。

為了給掛職干部創(chuàng)造一個良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，確保異地掛職干部培訓(xùn)鍛煉工作落在實處，團黨委保證掛職工作經(jīng)費投入，為掛職干部配齊了生活、工作、學(xué)習(xí)必需品，辦公室、宿舍、食堂、餐廳和澡堂各項設(shè)備一應(yīng)俱全，做到水、電、暖配套。在學(xué)習(xí)上制定出各個階段實踐鍛煉和教學(xué)計劃。并聘請了經(jīng)驗豐富、素質(zhì)高的專業(yè)教師進(jìn)行授課。團場還為掛職點配備黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備，以改善掛職點學(xué)習(xí)、培訓(xùn)單一的問題。每逢“肉孜節(jié)”和“古爾邦節(jié)”，8名團領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)、連隊的幫帶人都會到掛職點進(jìn)行慰問、座談，讓掛職干部身在異鄉(xiāng)都能感受到家的溫暖。

三、健全制度，量化目標(biāo)，為圓滿完成各項掛職任務(wù)提供保證 我們突出生活管理嚴(yán)格化、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化、實踐鍛煉多樣化，即注重一個“嚴(yán)”字，在各項管理工作中嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律，以切實有效的制度規(guī)范行為；體現(xiàn)一個“情”字，交心換心真心實意，進(jìn)行充滿感情的人性化管理；講究一個“教”字，在漢語和政治理論學(xué)習(xí)中講究方式方法，不生搬硬套，靈活多樣，強化力度達(dá)到高度；落實一個“幫”字，突出實踐鍛煉效果，把傳幫帶責(zé)任制落到實處。通過建立完善各項制度，使掛職工作的任務(wù)

更加明確、管理更加規(guī)范。

四、強化管理，嚴(yán)格落實，使掛職干部的思想和行動融入團場。

（一）加強政治思想教育，增強掛職培訓(xùn)的信心和決心。6名掛職干部進(jìn)點時，正逢團場各項工作繁忙之際，在此期間，掛職干部能迅速適應(yīng)工作角色，全力以赴深入工作第一線，與機關(guān)干部一起同工作、同學(xué)習(xí)、同勞動，使掛職干部初步了解了農(nóng)業(yè)連隊的基本情況和工作開展情況，增強了掛職干部完成掛職培訓(xùn)任務(wù)的信心和決心。

（二）加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。我們認(rèn)真總結(jié)前六批異地掛職培訓(xùn)工作中好的經(jīng)驗和做法，從掛職干部到團場的這10個月時間里，團領(lǐng)導(dǎo)多次到掛職點看望掛職干部，與掛職干部座談，了解掛職干部工作、學(xué)習(xí)、生活上的困難和要求，按照“生活上多照顧、工作上高標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律上嚴(yán)要求”，把掛職干部納入到干部管理的范圍，工作上同安排、同落實、同檢查、同評比，使掛職干部從一開始就養(yǎng)成良好的掛職培訓(xùn)生活習(xí)慣，努力完成好一年的掛職培訓(xùn)生活。

五、存在問題

由于身體素質(zhì)和氣候環(huán)境變化等原因，個別掛職干部還沒有完全適應(yīng)掛職環(huán)境。其次，部分掛職干部由于第一次長時間離家在外工作、學(xué)習(xí)，在思想和情緒上還有所波動，我們都及時進(jìn)行了溝通談心，幫助他們樹立做好掛職工作的信心。

六、下一步工作打算

（一）把提高掛職干部的思想政治素質(zhì)和實踐能力作為掛職培訓(xùn)的首要任務(wù)，嚴(yán)格按照師市黨委組織部的要求，保質(zhì)保量完成每個階段工作任務(wù)。

（二）精心安排，分類指導(dǎo)，不斷提高掛職干部的漢語水平。學(xué)好漢語是完成掛職培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)。我們針對掛職干部漢語水平的高低，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和具體措施，分類指導(dǎo)，采取統(tǒng)一管理和自我管理相結(jié)合的方式，要求掛職干部堅持用漢語交流、溝

通，用漢語書寫筆記和心得體會。不斷提高掛職干部漢語的“聽說讀寫”能力。一是堅持“看新聞、聽廣播”。掛職干部每天收看中央一套新聞聯(lián)播、焦點訪談，堅持每天收聽漢語新疆新聞和其他節(jié)目，提高掛職干部對漢語的理解能力。同時要求掛職干部在實踐鍛煉中與干部群眾運用漢語多交流多溝通，提高掛職干部漢語的口語表達(dá)能力。二是堅持“晨讀”，不斷增強掛職干部的漢語語感。要求機關(guān)組織政治理論學(xué)習(xí)時，讓掛職干部多“亮相”，領(lǐng)讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高掛職干部的漢語閱讀能力。四是堅持“記筆記、寫心得、編信息”，建立理論學(xué)習(xí)考核制。每個月由團政工辦進(jìn)行一次讀書筆記調(diào)閱、每周進(jìn)行一次工作日記抽查，為每名掛職干部建立培訓(xùn)檔案，將平時考核成績記入檔案。五是落實“幫帶責(zé)任制”，強化漢語學(xué)習(xí)。各掛職單位幫帶人對掛職干部進(jìn)行幫帶，重點是幫學(xué)習(xí)、帶思想，幫工作、帶作風(fēng)，幫困難、帶團結(jié)。

（三）加大掛職干部實踐鍛煉力度，切實提高掛職干部的工作能力。今年，我們將繼續(xù)采取“雙掛職”措施，給掛職干部“壓擔(dān)子，交任務(wù)”，把實踐鍛煉貫穿到掛職培訓(xùn)工作全過程，切實提高掛職干部的工作能力。

（四）加強信息報送工作，及時總結(jié)異地掛職培訓(xùn)工作的好經(jīng)驗、好做法，隨時反映異地掛職工作動態(tài)。

第十三批掛職干部來到我團的時間不長，雖然我們做了一些工作，但與上級黨委的要求相比，還有差距，歡迎檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作多提寶貴意見，我們將圍繞自治區(qū)黨委提出的“三個提高”、“五個滿意”的要求，繼續(xù)對掛職干部生活上給予照顧，語言上幫助提高，工作上加強幫帶，紀(jì)律上嚴(yán)格管理。請上級黨委放心，我們將扎實工作，不斷創(chuàng)新，努力完成好上級黨委交給我們的這項光榮的政治任務(wù)，把異地掛職培訓(xùn)工作做得更好、取得更大的成績。

第五篇：村主任助理在村掛職思想工作匯報

村主任助理在村掛職思想工作匯報

在市委組織部的統(tǒng)一安排下，帶著市委領(lǐng)導(dǎo)的重托、希望和關(guān)愛，在原單位主要領(lǐng)導(dǎo)的護送下，我于今年元月14日上午九時準(zhǔn)時來到湖塘鄉(xiāng)湖塘村報到，開始了為期2年的掛職湖塘村主任助理的新的工作歷程。當(dāng)一名村主任助理，從基層踏實做起，對于從事民政工作、經(jīng)常與基層干部及農(nóng)民群眾打交道的我而言，不但有助于深入了解基層工作實情，培養(yǎng)對“三農(nóng)”的感情，以便找準(zhǔn)工作切入點，也可以全面鍛煉自己的能力，積累社會經(jīng)驗，為將來的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

三個月以來，在組織的培養(yǎng)、關(guān)心和支持下，我把湖塘村當(dāng)作自己的第二故鄉(xiāng)，珍惜機遇，不辱使命，扎實工作，感受很深，收益很多。其間，雖然失意的苦悶總是多于成功的喜悅，但一想起鄉(xiāng)里領(lǐng)導(dǎo)熱情而不失親切的關(guān)懷、村委干部和老黨員滿懷期望的面容，我的信念就會變得更加堅定起來?，F(xiàn)將工作情況和體會匯報如下：

一、工作情況

（一）轉(zhuǎn)變角色，走村入戶悉村情

我通過聽取村兩委班子介紹，基本了解了湖塘村的基本情況。利用和村組干部、老黨員學(xué)習(xí)座談的機會，知村情悉民意，并力所能及地為群眾解決一些困難和問題。到農(nóng)戶家走訪，聊天拉家常，受到純樸村民親人般待遇，逐漸完成>方案_范文庫_搜集整理(&了從“機關(guān)干部”到“村官”角色的轉(zhuǎn)變。

湖塘村委會位于湖塘鄉(xiāng)中部，東界紅湖村，南接楊家莊，西倚圳上村，北連隍城鎮(zhèn)。全村管轄9個村小組，4個自然村（陳家橋、竹籬、劉家巷，湖塘），現(xiàn)有人口1739人，430余戶。該村以農(nóng)業(yè)為主，主產(chǎn)糧食、稻谷，次產(chǎn)油菜、養(yǎng)殖畜禽。全村耕地面積3500畝，其中水田面積2000畝，旱地面積1500畝；山林面積3000畝。年人均收入達(dá)2300元。全村有兩座小二型水庫和兩座小型水庫，觀山水庫、烏堎水庫這兩座小二型水庫均屬病險水庫，亟需除險加固。該村目前村情穩(wěn)定，民心向上，不存在其他不安定因素，社會治安狀況良好。該村兩委班子健全，成員共5人。全村現(xiàn)有黨員46人，其中女黨員6人。村兩委班子團結(jié)協(xié)作，干部作風(fēng)正派，有一定事業(yè)心、責(zé)任感和為民服務(wù)意識，有一定的凝聚力和感召力，群眾比較擁護。

（二）融入角色，真心誠意辦實事

由于湖塘村地理條件差，底子薄，發(fā)展步伐緩慢，村子人多而居住雜亂分散，新農(nóng)村建設(shè)難度大，加上缺乏方,案,范'文庫歡 迎.您4采6集人才和資金，很多項目和公益設(shè)施難以開展。村黨支部書記鄒興根和村委會主任鄒壽生等幾位村干部積極努力地尋求適合本村的發(fā)展項目，盡力爭取各方面的配套資金，簡單樸實的話語中洋溢著對家鄉(xiāng)由衷的熱愛，殷切期望和拳拳心意使我深知重任在肩。

掛職鍛煉兩年時間，說長不長，說短也不短。今后，我要在鄉(xiāng)黨委的正確方案,集領(lǐng)導(dǎo)下，極力協(xié)助村兩委班子，立足村情，誠心誠意地為群眾辦實事、辦好事、解難事，才是真正的對自己、對老百姓負(fù)責(zé)。群眾利益無小事，從小事做起，才能真正地得到群眾的擁護和肯定。帶著感情，帶著責(zé)任，帶著熱忱，做一名合格的“村官”，為湖塘村的發(fā)展盡一份自己的力量。一是從群眾中來到群眾中去，虛心好學(xué)，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新工作方法是做好農(nóng)村工作的保證。掛職以來，我時時把工作記在心上，宣傳在嘴上，落實在行動上，讓群眾切實看到機關(guān)干部干事業(yè)、謀發(fā)展的決心和行動，從心里佩服到行動上自覺服從。二是沉下身子潛心為民辦事。對于日常問題的處理，更多的需要自己用心觀察，村主任有自己的一套處理問題的辦法。機關(guān)干部是門外漢，虛心好學(xué)，遇事多商量，多問村委會其他工作人員相關(guān)背景，避免因過于簡單的工作方法而造成問題難以解決。三是虛心向老黨員、老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們務(wù)實的工作作風(fēng)和任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)他們的實踐經(jīng)驗、聰明才智和純樸情懷，不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì)，不斷探索農(nóng)村工作的規(guī)律性，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，把自己培

養(yǎng)成組織信任、農(nóng)村需要、群眾滿意的基層優(yōu)秀干部。

二、幾點體會

1、下派干部到村任職是解決“三農(nóng)”工作的有效途徑

干部深入到生產(chǎn)第一線，貼近群眾，體察民情，了解民意，把黨的富民政策送到群眾家中，把市委的工作部署植根于群眾心中，在促進(jìn)農(nóng)民增收，維護農(nóng)村穩(wěn)定的同時，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，體現(xiàn)了先進(jìn)性。

2、取信于民是做好下派工作的前提

下派干部到村任職的目的就是加快農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，幫助群眾致富，密切黨群、干群關(guān)系，使群眾得實惠，干部受教育。要實現(xiàn)]方案-范文'庫.整理.以上目標(biāo)，就必須取信于民。下派干部只有帶著感情到群眾中去，真誠了解群眾疾苦，真心實意地幫助群眾解決實際困難，為村民排憂解難，才能贏得群眾的信任和擁護，才便于開展各項工作。

3、集中民智，調(diào)動民力，是下派干部工作取得實效的關(guān)鍵

下派干部到村任職進(jìn)行幫扶是有一定時間限制的，是“輸血型”的幫扶和外力的支持，是解決不了根本問題的。只有充分集中民智，調(diào)動民力，凝聚民心，把熟悉政策，懂經(jīng)濟，通科技，善管理的人帶出來，把村級組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力培養(yǎng)出來，并積極向市、鄉(xiāng)和派出單位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，爭取政策、項目、技術(shù)、扶貧物資的支持和傾斜，才能從根本上解決落后村的跨越發(fā)展問題，才能使下派干部工作有更大的意義。

4、領(lǐng)導(dǎo)重視支持是下派工作順利開展的根本保證

下派干部能順利把工作開展起來，是與市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持密不可分的。下派干部到村開展工作，政策性強，影響力大，涉及的工作很多，群眾期望值也很高。要做好工作，必須在人力、物力、財力給予大力支持，確保下派干部工作向縱深發(fā)展，否則將會流于形式。

我深知，下派到村掛職僅僅是基層工作的一小部分，而短短的三個月里并不能真正地融入到群眾中，也談不上對農(nóng)村工作的深入理解`方案范#文.庫整-理^。但我堅信，既然有良好的開端，有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持，有鄉(xiāng)、村干部群眾的信任與擁護，在今后的工作中，只要情系村民，做群眾的貼心人，就一定能做好一名受群眾認(rèn)可的“村官”。