第一篇：關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)本市青年職業(yè)見習(xí)工作的若干意見

關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)本市青年職業(yè)見習(xí)工作的若干意見

[滬勞保就發(fā)（2007）10號]

各區(qū)縣勞動和社會保障局：

為促進(jìn)本市青年就業(yè)，緩解本市勞動力市場結(jié)構(gòu)性矛盾，現(xiàn)就進(jìn)一步推進(jìn)青年職業(yè)見習(xí)工作提出如下意見：

一、切實加強(qiáng)對青年職業(yè)見習(xí)工作的管理

（一）市勞動保障部門負(fù)責(zé)“青年職業(yè)見習(xí)工作”（以下簡稱“見習(xí)工作”）的組織管理工作，主要職責(zé)包括：指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市青年職業(yè)見習(xí)工作，負(fù)責(zé)職業(yè)見習(xí)基地和見習(xí)職業(yè)（工種）的審核認(rèn)定，見習(xí)工作經(jīng)費(fèi)的核撥，見習(xí)工作的實施效果評估和宣傳推廣等。

（二）區(qū)縣勞動保障部門負(fù)責(zé)見習(xí)工作的組織實施工作，主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)申報職業(yè)見習(xí)基地的條件初審工作；對所發(fā)展的職業(yè)見習(xí)基地，做好指導(dǎo)與管理工作；受理青年職業(yè)見習(xí)報名，做好見習(xí)報名的指導(dǎo)和推薦工作；負(fù)責(zé)見習(xí)過程的跟蹤管理和服務(wù)，做好見習(xí)學(xué)員結(jié)業(yè)后推薦就業(yè)工作等。

區(qū)縣勞動保障部門應(yīng)根據(jù)以上工作職責(zé)要求，切實加強(qiáng)一線工作人員配備，做好相關(guān)的組織實施工作。

市、區(qū)縣勞動保障部門應(yīng)按照“公平、公正、公開、透明”原則，大力推進(jìn)見習(xí)工作的實施，定期公布見習(xí)基地、見習(xí)職業(yè)（工種）以及見習(xí)學(xué)員就業(yè)率等情況。

二、積極做好青年職業(yè)見習(xí)基地的發(fā)展和管理

（一）見習(xí)基地申報條件

凡能直接提供見習(xí)崗位，且符合區(qū)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點、功能定位或?qū)賲^(qū)縣重點發(fā)展行業(yè)的本市用人單位，可按規(guī)定向生產(chǎn)或經(jīng)營所在地的區(qū)縣勞動保障部門申請成為見習(xí)基地。

（二）見習(xí)基地的審核認(rèn)定

區(qū)縣勞動保障部門應(yīng)在認(rèn)真考察用人單位的工作崗位、工作環(huán)境的基礎(chǔ)上，將條件合格并有積極性的用人單位確定為試運(yùn)作的見習(xí)基地，并負(fù)責(zé)向市勞動保障部門備案。試運(yùn)作期限一般為3-6個月。對于試運(yùn)作見習(xí)基地，應(yīng)納入正式見習(xí)基地的管理范圍，并同等享受本市有關(guān)見習(xí)基地的政策規(guī)定。

對于有一定規(guī)模、各方面條件較好且能持續(xù)提供較多見習(xí)崗位的試運(yùn)作見習(xí)基地，經(jīng)市勞動保障部門評估達(dá)標(biāo)后可確定為正式的見習(xí)基地，并予以掛牌。每一個見習(xí)基地掛牌所需的制牌費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，原則上不超過300元，所需經(jīng)費(fèi)從市失業(yè)保險基金中列支。

（三）見習(xí)基地管理

建立和完善見習(xí)基地的跟蹤管理與評估制度，并形成能進(jìn)能出的淘汰機(jī)制。市勞動保障部門負(fù)責(zé)組織對見習(xí)基地見習(xí)工作的執(zhí)行情況進(jìn)行評估，及時指導(dǎo)和協(xié)調(diào)見習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。在評估方式上，可采取招投標(biāo)的方式，引進(jìn)社會中介機(jī)構(gòu)參與見習(xí)基地的評估工作，購買評估服務(wù)成果。原則上，對每一個見習(xí)基地一年的評估費(fèi)用不超過2000元。購買評估服務(wù)成果的費(fèi)用從市失業(yè)保險基金中列支。對評估結(jié)果不達(dá)標(biāo)的見習(xí)基地，要會同區(qū)縣勞動保障部門督促其限期整改。對整改不力的，要取消其見習(xí)基地資格。

區(qū)縣勞動保障部門可根據(jù)實際需要，采取招投標(biāo)的方式，將見習(xí)基地發(fā)展、跟蹤管理和服務(wù)等事務(wù)委托社會中介機(jī)構(gòu)運(yùn)作。

三、進(jìn)一步完善對見習(xí)青年的跟蹤服務(wù)工作

（一）有意向參加職業(yè)見習(xí)活動的本市戶籍青年可按規(guī)定報名參加青年職業(yè)見習(xí)活動。高等院校畢業(yè)生，以及中專、職校、技校畢業(yè)生，應(yīng)持本人戶口簿、身份證等材料到戶籍所在地勞動保障部門辦理《勞動手冊》后報名參加見習(xí)。

（二）見習(xí)基地的見習(xí)崗位信息在“上海公共招聘網(wǎng)”統(tǒng)一發(fā)布。凡申請參加職業(yè)見習(xí)活動的本市青年，可到區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場報名或登錄“上海公共招聘網(wǎng)”網(wǎng)上報名。

（三）參加職業(yè)見習(xí)活動的青年在上崗前，應(yīng)主動接受本市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的職業(yè)指導(dǎo)，了解勞動力市場崗位需求趨勢、見習(xí)政策、勞動保障法規(guī)等，樹立正確的就業(yè)觀念。

（四）對正在參加職業(yè)見習(xí)活動的青年，區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)主動跟蹤其工作學(xué)習(xí)情況，了解見習(xí)成效。對參加見習(xí)活動后未就業(yè)的學(xué)員，應(yīng)加強(qiáng)針對性的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。

四、認(rèn)真做好職業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用的核發(fā)工作

職業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，統(tǒng)一作為青年職業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）補(bǔ)貼，可按規(guī)定從市失業(yè)保險基金中列支。青年職業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）補(bǔ)貼主要用于見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)、見習(xí)帶教費(fèi)、見習(xí)學(xué)員綜合保險費(fèi)等事項。

（一）見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%，自2007年4月1日起執(zhí)行。生活費(fèi)補(bǔ)貼通過銀行發(fā)放。見習(xí)學(xué)員應(yīng)憑本人身份證到指定的區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取銀行存折。

（二）見習(xí)帶教費(fèi)補(bǔ)貼由區(qū)縣根據(jù)見習(xí)工種崗位的工作性質(zhì)和實訓(xùn)條件要求的不同，制訂相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。市失業(yè)保險基金按每一名見習(xí)學(xué)員每月不高于150元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼，區(qū)縣可根據(jù)實際情況酌情配套補(bǔ)貼，并及時劃撥到見習(xí)基地。

（三）市勞動保障部門通過招投標(biāo)方式選擇商業(yè)保險公司，為見習(xí)學(xué)員統(tǒng)一辦理綜合保險。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)見習(xí)青年的信息管理工作

市、區(qū)縣勞動保障部門要加大對社區(qū)未就業(yè)青年的勞動力資源摸底調(diào)查工作，并組織基層勞動保障工作人員上門宣傳青年職業(yè)見習(xí)政策。

城鎮(zhèn)登記失業(yè)青年一旦參加全日制職業(yè)見習(xí)活動，并按月享受見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼的，在見習(xí)期間不再列入失業(yè)統(tǒng)計范圍。

六、本意見自2007年4月1日起實施。本市此前有關(guān)青年職業(yè)見習(xí)工作的操作意見與本意見不一致的，以本意見為準(zhǔn)。

上海市勞動和社會保障局

二○○七年三月七日

第二篇：青年職業(yè)見習(xí)介紹

一、“青年職業(yè)見習(xí)計劃”的運(yùn)作模式

政府搭臺、企業(yè)運(yùn)作、青年參與

政府：上海市勞動和社會保障局牽頭負(fù)責(zé)，區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心具體負(fù)責(zé)見習(xí)基地和學(xué)員的管理。

見習(xí)基地：符合各區(qū)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的，屬于區(qū)縣重點發(fā)展行業(yè)，能提供相應(yīng)見習(xí)崗位的本市企業(yè)。

見習(xí)青年：具有本市常住戶口，年齡在16-25 周歲（有特殊需要的，可適當(dāng)放寬到30 周歲）的未就業(yè)青年。

二、“青年職業(yè)見習(xí)計劃”的核心內(nèi)容

2002 年初，上海市勞動和社會保障局推出了“青年職業(yè)見習(xí)計劃”，通過政府補(bǔ)貼的方式，選擇滬上眾多知名企業(yè)作為青年見習(xí)基地，鼓勵青年進(jìn)入其中，在具有一定技術(shù)含量的見習(xí)崗位上見習(xí)，從而提高青年的動手能力、敬業(yè)精神等綜合職業(yè)素質(zhì)，幫助因缺少經(jīng)驗屢屢遭拒的青年獲得第一個工作機(jī)會，也幫助長期賦閑在家的就業(yè)困難青年順利走上工作崗位。

三、“青年職業(yè)見習(xí)計劃”的實施成效

“青年職業(yè)見習(xí)計劃”實施5 年來，結(jié)出了豐碩的果實。已有8 萬多青年參加了見習(xí)，見習(xí)后學(xué)員就業(yè)率逾65%。見習(xí)學(xué)員紛紛表示：通過見習(xí)不僅豐富了自己的職業(yè)經(jīng)歷、增強(qiáng)了實際動手能力、培養(yǎng)了職業(yè)精神，而且對今后的就業(yè)也越來越有信心了。

四、職業(yè)見習(xí)期間的有關(guān)規(guī)定

1、每人每只能參加一次職業(yè)見習(xí)，見習(xí)期限一般為3-6個月。、符合見習(xí)條件的青年可登陸“ 上海公共招聘網(wǎng)”（http://jobs.12333sh.gov.cn）查詢相關(guān)見習(xí)崗位信息，選擇適合的崗位直接在網(wǎng)上點擊應(yīng)聘。如有需要，也可前往就近的區(qū)縣職業(yè)介紹所服務(wù)窗口（詳細(xì)地址見反面）進(jìn)行咨詢報名。

3、見習(xí)學(xué)員必須由本人填寫《職業(yè)見習(xí)申請表》，并有擔(dān)保人（家長簽字），正式參加見習(xí)前須與見習(xí)基地簽訂《見習(xí)協(xié)議書》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

4、見習(xí)期間，市勞動和社會保障部門每月補(bǔ)貼見習(xí)學(xué)員一定 的生活費(fèi)，目前為450元，在享受生活費(fèi)補(bǔ)貼期間不得享受失業(yè)保險待遇。

5、見習(xí)生活費(fèi)通過銀行發(fā)放。參加見習(xí)的人員須在第二個月 的23~27 日（周一~周六上午9：00～下午4：00）憑本人身份證到戶籍所在地的區(qū)縣失業(yè)保險部門（詳細(xì)地址見反面）領(lǐng)取銀行存折。見習(xí)學(xué)員領(lǐng)取見習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼期間不能注銷該銀行帳戶，如遺失銀行存折，由個人憑身份證到中山東二路585 號（近東門路）上海銀行營業(yè)部辦理銀行存折掛失手續(xù)。

6、見習(xí)期間，市勞動和社會保障部門每月為見習(xí)學(xué)員辦理“見習(xí)綜合保險”，見習(xí)學(xué)員在見習(xí)期間如發(fā)生意外人身傷害事故，可按規(guī)定由保險公司進(jìn)行理賠。

7、見習(xí)基地為見習(xí)學(xué)員提供見習(xí)崗位和實訓(xùn)條件，并配備專門的帶教老師。見習(xí)期滿結(jié)束后，見習(xí)學(xué)員可以獲得上海市勞動和社會保障局出具的《上海市見習(xí)學(xué)員見習(xí)證明》。

8、見習(xí)學(xué)員須遵守見習(xí)基地的規(guī)章制度，如果不適合見習(xí)基地提供的見習(xí)崗位，見習(xí)基地有權(quán)終止見習(xí)。有違法或嚴(yán)重違反見習(xí)基地規(guī)章制度的行為，終止見習(xí)并全額退還生活費(fèi)補(bǔ)貼及相關(guān)費(fèi)用。

9、見習(xí)學(xué)員應(yīng)按計劃參加見習(xí)，如遇特殊情況須提出書面申請，經(jīng)同意后方可中止或延長見習(xí)。見習(xí)學(xué)員如擅自提前結(jié)束見習(xí)的，按違約處理，見習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼全額退還。

10、見習(xí)期間，見習(xí)學(xué)員與見習(xí)基地不建立正式的勞動關(guān)系。

11、見習(xí)結(jié)束后，見習(xí)學(xué)員自行通過勞動力市場尋找就業(yè)崗位。

五、見習(xí)學(xué)員注意事項

1、“職業(yè)見習(xí)”不同于實習(xí)，“職業(yè)見習(xí)”不等于就業(yè)。

2、見習(xí)期間不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)技能，也要注重社會責(zé)任感的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)企業(yè)的文化、管理模式、服務(wù)意識、人際交往、團(tuán)隊合作等。

3、見習(xí)期間要遵守見習(xí)單位的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等制度。

六、安全生產(chǎn)和自我防范

（一）見習(xí)前安全知識掌握的主要內(nèi)容：

1、了解見習(xí)企業(yè)的類別和見習(xí)崗位內(nèi)容；

2、了解企業(yè)的安全概況及企業(yè)安全工作發(fā)展史；

3、了解企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

4、了解企業(yè)內(nèi)設(shè)置的各種警告標(biāo)志和信號裝置等；

5、了解企業(yè)典型事故案例和教訓(xùn)及救人常識。

（二）在辦公樓見習(xí)時的安全防范：

1、聽從帶教老師的指導(dǎo)；

2、了解工作內(nèi)容與安全的關(guān)聯(lián)性；

3、注意用電、用水、用火的安全；

4、注意工作外因素的安全。

（三）在非辦公樓見習(xí)時的安全防范：

1、聽從帶教老師的指導(dǎo)；

2、遵守工作現(xiàn)場的安全規(guī)章制度；

3、特殊工作區(qū)域和崗位，掌握安全防范知識。

例如，車間危險區(qū)域、化工有毒有害區(qū)域，要遵守車間勞動保護(hù)各項規(guī)章制度和對勞動保護(hù)用品的穿戴要求。冷加工車間金屬切削機(jī)床多、電氣設(shè)備多、起重設(shè)備多、運(yùn)輸車輛多、機(jī)床旋轉(zhuǎn)速度快、力矩大，要穿戴好防護(hù)用品，小心衣服、發(fā)辮被卷進(jìn)機(jī)器，防止手被旋轉(zhuǎn)的刀具擦傷。機(jī)床轉(zhuǎn)動時不準(zhǔn)戴手套操作，高速切削要戴保護(hù)眼鏡。進(jìn)入施工現(xiàn)場和登高作業(yè)，必須戴好安全帽、系好安全帶等。物流倉儲區(qū)域，要注意車輛、物品堆高等。汽車維修區(qū)域，要注意車輛移動、車輛發(fā)動等。

七、事故發(fā)生后的處理程序

事故發(fā)生后的處理程序保留現(xiàn)場→及時檢查→保留醫(yī)療治療及費(fèi)用憑證→填寫保險公司的《出險通知書》→將《職業(yè)見習(xí)申請表》復(fù)印件、《出險通知書》原件、病歷卡及治療、費(fèi)用憑證交所在見習(xí)單位。

上海公共招聘網(wǎng)青年職業(yè)見習(xí)專欄：http://jobs.12333sh.gov.cn/wenzhang/jxzl07.htm

第三篇：關(guān)于進(jìn)一步做好本市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作的通知

關(guān)于進(jìn)一步做好本市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作的通知

滬人社規(guī)〔2017〕22號

各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，各有關(guān)高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校：

為進(jìn)一步緩解本市人力資源市場結(jié)構(gòu)性矛盾，著力提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下本市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（滬府發(fā)〔2015〕36號）、《上海市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)上海市鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)三年行動計劃（2015-2017年）的通知》（滬府辦發(fā)〔2015〕43號）的有關(guān)要求，現(xiàn)就進(jìn)一步做好本市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作通知如下：

一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)的界定

就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)是指政府為提升青年就業(yè)或創(chuàng)業(yè)能力，組織青年到政府確定的見習(xí)基地的特定崗位進(jìn)行實踐鍛煉的一項就業(yè)或創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備活動。見習(xí)類型分為就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)見習(xí)。見習(xí)期限一般為1-6個月。見習(xí)期內(nèi)，見習(xí)學(xué)員與見習(xí)基地不建立勞動關(guān)系。

二、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)對象

符合下列條件之一的青年，可到區(qū)人力資源社會保障部門申請參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)：

（一）年齡在16-35歲，具有本市戶籍的未就業(yè)青年；

（二）參加本市就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)計劃的高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校所屬畢業(yè)學(xué)年學(xué)生；

（三）本市應(yīng)屆離校未就業(yè)高等學(xué)校及中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。

三、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地

（一）申報條件

1．就業(yè)見習(xí)基地

符合下列條件的用人單位可向生產(chǎn)或經(jīng)營所在地的區(qū)人力資源社會保障部門申請成為上海市就業(yè)見習(xí)基地：

（1）在本市登記注冊，具有獨(dú)立法人資格；

（2）經(jīng)營狀況良好，管理較為規(guī)范，社會責(zé)任感強(qiáng)；

（3）符合本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點，功能定位或?qū)儆趨^(qū)重點發(fā)展的行業(yè)；

（4）能夠提供一定規(guī)模就業(yè)見習(xí)崗位，且崗位具有一定的技術(shù)含量和通用性，適應(yīng)青年的實際需求。

2．創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地

符合下列條件的用人單位可向生產(chǎn)或經(jīng)營所在地的區(qū)人力資源社會保障部門申請成為上海市創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地：

（1）在本市登記注冊，具有獨(dú)立法人資格；

（2）經(jīng)營狀況良好，管理較為規(guī)范，社會責(zé)任感強(qiáng)；

（3）能夠提供綜合管理、項目策劃、企業(yè)運(yùn)營、投融資、創(chuàng)業(yè)孵化等崗位。

重點發(fā)展符合上述條件且具有一定規(guī)模、孵化功能比較健全、成效比較明顯的創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)客空間成為創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

（二）考察確定

區(qū)人力資源社會保障部門應(yīng)在認(rèn)真考察用人單位工作崗位、工作環(huán)境的基礎(chǔ)上，將申報條件符合規(guī)定的用人單位確定為就業(yè)或創(chuàng)業(yè)見習(xí)試運(yùn)作基地，并向市人力資源社會保障部門備案。

試運(yùn)作的見習(xí)基地同等享受本市有關(guān)見習(xí)基地的政策規(guī)定。對于各方面條件較好、持續(xù)提供較多見習(xí)崗位，且見習(xí)運(yùn)作較規(guī)范的試運(yùn)作見習(xí)基地，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障部門評估達(dá)標(biāo)，并由市人力資源社會保障部門確定為正式見習(xí)基地。

（三）跟蹤管理

區(qū)人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對本區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的日常跟蹤管理，做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。對于正在參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)活動的青年，應(yīng)主動跟蹤其工作學(xué)習(xí)情況，了解見習(xí)成效。對于就業(yè)見習(xí)后被就業(yè)見習(xí)基地留用的學(xué)員，應(yīng)督促就業(yè)見習(xí)基地按規(guī)定辦理相關(guān)用工手續(xù)、繳納社會保險。對于就業(yè)見習(xí)后未就業(yè)的學(xué)員，應(yīng)加強(qiáng)針對性的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。對于創(chuàng)業(yè)見習(xí)后的見習(xí)學(xué)員，應(yīng)鼓勵創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地加強(qiáng)跟蹤幫扶，提供針對性的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

區(qū)人力資源社會保障部門可根據(jù)實際需要，采取招投標(biāo)的方式，委托社會中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)見習(xí)基地的跟蹤管理和服務(wù)等工作。

（四）考核評估

市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)每年對見習(xí)基地見習(xí)工作的開展情況進(jìn)行評估。在評估方式上，可采取招投標(biāo)的方式，引進(jìn)社會中介機(jī)構(gòu)參與見習(xí)基地的評估工作。經(jīng)考核評估，見習(xí)規(guī)模大、見習(xí)質(zhì)量好、見習(xí)管理規(guī)范的見習(xí)單位可評為“上海市就業(yè)見習(xí)示范基地”或“上海市創(chuàng)業(yè)見習(xí)示范基地”并予以掛牌。各區(qū)人力資源社會保障部門可結(jié)合實際給予一定的政策扶持和獎勵。對于評估結(jié)果不達(dá)標(biāo)或日常跟蹤管理中發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)情況的見習(xí)基地，區(qū)人力資源社會保障部門應(yīng)督促其限期整改，并及時上報市人力資源社會保障部門；限期整改不力的，市人力資源社會保障部門有權(quán)作出暫緩撥款、中止撥款、追回已撥付經(jīng)費(fèi)或取消見習(xí)基地的決定，對情節(jié)嚴(yán)重的，還應(yīng)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

四、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)的相關(guān)補(bǔ)貼

（一）見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼主要用于補(bǔ)貼見習(xí)學(xué)員見習(xí)期間的基本生活費(fèi)用。每名學(xué)員每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，各區(qū)可根據(jù)實際情況酌情配套補(bǔ)貼。生活費(fèi)補(bǔ)貼通過銀行發(fā)放到見習(xí)學(xué)員本人賬戶，見習(xí)學(xué)員應(yīng)憑本人身份證到指定的區(qū)人力資源社會保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）見習(xí)帶教費(fèi)補(bǔ)貼主要用于補(bǔ)貼見習(xí)帶教老師的指導(dǎo)費(fèi)用以及見習(xí)基地因見習(xí)帶教產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。每帶教一名學(xué)員每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的30%，補(bǔ)貼發(fā)放至提供帶教服務(wù)的用人單位銀行賬戶。各區(qū)可根據(jù)實際情況酌情配套補(bǔ)貼。

對于直接提供見習(xí)崗位、當(dāng)年見習(xí)留用率超過50%的就業(yè)見習(xí)基地，按簽訂一年以上勞動合同人數(shù)給予每人5000元的一次性帶教費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼發(fā)放至就業(yè)見習(xí)基地的社會保險繳費(fèi)賬戶。經(jīng)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地跟蹤幫扶，見習(xí)學(xué)員在見習(xí)后六個月內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按照實際成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地每人5000元的一次性帶教費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼發(fā)放至創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的銀行賬戶。

（三）市人力資源社會保障部門通過招投標(biāo)方式確定商業(yè)保險公司，為見習(xí)學(xué)員統(tǒng)一辦理綜合保險。保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價水平合理確定并適時調(diào)整。

高等學(xué)校及中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加見習(xí)的生活費(fèi)補(bǔ)貼、見習(xí)帶教費(fèi)補(bǔ)貼（包括一次性帶教費(fèi)補(bǔ)貼）以及保險費(fèi)補(bǔ)貼從本市地方教育附加專項資金中列支。其他人員參加見習(xí)的補(bǔ)貼資金從失業(yè)保險基金中列支。

五、其他

（一）畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加見習(xí)計劃意愿較強(qiáng)的高等學(xué)校及中等職業(yè)學(xué)校，可向市人力資源社會保障部門、市教育管理部門提出參加見習(xí)計劃的申請。參加見習(xí)計劃的學(xué)校應(yīng)將畢業(yè)學(xué)年學(xué)生的見習(xí)工作納入到學(xué)校教學(xué)的整體規(guī)劃中，并將見習(xí)作為學(xué)生積累工作經(jīng)驗、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的重要渠道。相關(guān)學(xué)校應(yīng)為學(xué)生參加見習(xí)活動提供相應(yīng)的證明材料，并做好跟蹤服務(wù)和指導(dǎo)。對于參加見習(xí)期滿、符合規(guī)定的學(xué)生，可給予一定的學(xué)分。

（二）市、區(qū)人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對社區(qū)未就業(yè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向的摸底調(diào)查，并組織做好見習(xí)政策的宣傳告知工作。

（三）失業(yè)青年參加全日制見習(xí)活動，見習(xí)期間不列入失業(yè)統(tǒng)計范圍。

（四）市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織督查和評估工作。區(qū)人力資源社會保障部門應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)要求，切實加強(qiáng)一線工作人員配備，做好相關(guān)的組織實施工作。

（五）本通知自2017年5月4日起實施，有效期至2022年5月3日。《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)本市青年職業(yè)見習(xí)工作的若干意見》（滬勞保就發(fā)〔2007〕10號）、《關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提升創(chuàng)業(yè)者能力的實施意見的通知》（滬人社就〔2009〕14號）、《關(guān)于開展上海高校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加“上海青年職業(yè)見習(xí)計劃”試點工作的通知》（滬教委高〔2010〕88號）、《關(guān)于調(diào)整本市有關(guān)就業(yè)扶持政策補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（滬人社就發(fā)〔2012〕36號）同時廢止。

上海市人力資源和社會保障局

上海市財政局 上海市教育委員會 2017年4月26日

第四篇：青年職業(yè)見習(xí)實施細(xì)則

青年職業(yè)見習(xí)實施細(xì)則

一、職業(yè)見習(xí)的對象

具有本市戶籍，年齡在16-25周歲并進(jìn)行失業(yè)登記的（特殊情況可適當(dāng)放寬到30周歲）大中專畢業(yè)生。

二、職業(yè)見習(xí)的申請

申請職業(yè)見習(xí)的人員持下列材料的原件到戶籍所在的區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)報名：

（一）本人《身份證》和《失業(yè)證》原件、復(fù)印件；

（二）本人《畢業(yè)證》原件、復(fù)印件。

三、職業(yè)見習(xí)及學(xué)員生活補(bǔ)貼

符合條件的見習(xí)學(xué)員由戶籍所在的區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)安排到職業(yè)見習(xí)基地進(jìn)行職業(yè)見習(xí)，見習(xí)期3-6個月。見習(xí)期間，學(xué)員和見習(xí)單位簽訂職業(yè)見習(xí)協(xié)議書，雙方不建立勞動關(guān)系。見習(xí)期滿，由區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)向?qū)W員發(fā)放《青年職業(yè)見習(xí)結(jié)業(yè)證書》。區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)按見習(xí)期時間向?qū)W員發(fā)給生活補(bǔ)貼，其標(biāo)準(zhǔn)為每人每月按所在區(qū)（市）縣最低工資的30%。每位學(xué)員只能享受一次生活補(bǔ)貼。

四、職業(yè)見習(xí)基地的條件

凡本市行政地域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位，自愿承擔(dān)青年職業(yè)見習(xí)工作，并符合下列條件的，均可以申報為職業(yè)見習(xí)基地：

（一）在本行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先、管理規(guī)范、有一定規(guī)模和知名度；

（二）提供的見習(xí)崗位技術(shù)含量較高，是本市人力資源市場急需的工種；

（三）制定了可行的見習(xí)培訓(xùn)計劃和考核制度，有專門的帶教老師指導(dǎo)見習(xí)，有規(guī)范的見習(xí)場所和設(shè)施。

五、職業(yè)見習(xí)基地的認(rèn)定

申報職業(yè)見習(xí)基地的單位向所在區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)提交下列材料，經(jīng)評估初審后，報市就業(yè)服務(wù)管理局認(rèn)定；

（一）職業(yè)見習(xí)基地申報表；

（二）營業(yè)執(zhí)照副本和稅務(wù)登記證副本；

（三）企事業(yè)單位簡介及提供的見習(xí)崗位簡介；

（四）見習(xí)計劃和考核制度。

六、職業(yè)見習(xí)協(xié)議書

見習(xí)學(xué)員與見習(xí)基地應(yīng)簽訂職業(yè)見習(xí)協(xié)議書，并報所在區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)備案，職業(yè)見習(xí)協(xié)議書應(yīng)明確以下內(nèi)容：

（一）見習(xí)職業(yè)（工種）；

（二）見習(xí)期限；

（三）見習(xí)安排計劃；

（四）見習(xí)學(xué)員應(yīng)遵守的見習(xí)紀(jì)律；

（五）其它需要協(xié)商的有關(guān)事項。

七、職業(yè)見習(xí)學(xué)員人身意外傷害保險

見習(xí)期間，職業(yè)見習(xí)基地應(yīng)為見習(xí)學(xué)員辦理人身意外傷害保險。

八、職業(yè)見習(xí)基地補(bǔ)貼

職業(yè)見習(xí)基地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月50-80元，按見習(xí)期時間，見習(xí)補(bǔ)貼（包括見習(xí)學(xué)員人身意外傷害保險費(fèi)）具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）見習(xí)期3個月，每人每月50元；

（二）見習(xí)期4個月，每人每月60元；

（三）見習(xí)期5個月，每人每月70元；

（四）見習(xí)期6個月，每人每月80元。

九、職業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的申領(lǐng)

（一）見習(xí)學(xué)員生活補(bǔ)貼的申領(lǐng)。

1.見習(xí)學(xué)員見習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，持《青年職業(yè)見習(xí)結(jié)業(yè)證書》和《身份證》到所在區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)申請生活補(bǔ)貼；

2.區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)對符合補(bǔ)貼條件的，將審核匯總的有關(guān)材料報同級勞動保障部門、財政部門審定，從再就業(yè)資金中給予補(bǔ)貼；并將享受補(bǔ)貼情況及時記錄在持證人員的《青年職業(yè)見習(xí)結(jié)業(yè)證書》上。

3.補(bǔ)貼資金由區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)給見習(xí)學(xué)員本人。

（二）見習(xí)基地補(bǔ)貼的申領(lǐng)。

1.見習(xí)結(jié)束后，見習(xí)基地持見習(xí)學(xué)員結(jié)業(yè)名單和見習(xí)補(bǔ)貼申請書到所在區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)申請見習(xí)補(bǔ)貼；

2.區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)對符合補(bǔ)貼條件的，將審核匯總的有關(guān)材料報同級勞動保障部門、財政部門審定，從再就業(yè)資金中給予補(bǔ)貼；

3.補(bǔ)貼資金由區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)給見習(xí)基地。

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)本市集體企業(yè)改革的若干指導(dǎo)意見

《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)本市集體企業(yè)改革的若干指導(dǎo)意見》

來源：國資委時間：2007-10-17

【字體：大中小】

關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)本市集體企業(yè)改革的若干指導(dǎo)意見

2001年12月24日滬國資集[2001]493號

各區(qū)縣國資辦(集資辦),各委、辦、局,各國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營公司、委托監(jiān)管單位,各企業(yè)集團(tuán),中央在滬集體企業(yè)主管部門,市供銷合作總社、市生產(chǎn)服務(wù)聯(lián)社、市工業(yè)合作聯(lián)社,市產(chǎn)管辦、上海產(chǎn)權(quán)交易所、上海技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所：

為了更好地貫徹落實《上海市人民政府關(guān)于促進(jìn)本市小企業(yè)發(fā)展的決定》(滬府發(fā)[1999]31號),深化集體企業(yè)改革,調(diào)整集體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),加快集體資產(chǎn)的流動與重組,現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范有序地推進(jìn)集體企業(yè)改革,提出如下指導(dǎo)意見：

一、加快集體企業(yè)轉(zhuǎn)制、改制步伐。在清晰產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上,鼓勵集體資產(chǎn)從企業(yè)中加快退出。集體資產(chǎn)退出,耍從實際出發(fā),不搞“一刀切”,可以采取在安置職工以及落實債權(quán)的基礎(chǔ)上,出售、轉(zhuǎn)讓集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán),也可以采取股份合作制、融資性租賃、期權(quán)設(shè)置以及實施破產(chǎn)等多種形式。

二、加快“掛靠”集體企業(yè)退出步伐。明晰企業(yè)財產(chǎn)歸屬,明確企業(yè)性質(zhì),還其歷史本來面目,按照《清理甄別“掛靠”集體企業(yè)工作的意見》(財清字[1998]9號)要求,認(rèn)真做好“掛靠”集體企業(yè)清理甄別工作。

三、對經(jīng)營嚴(yán)重虧損、資不抵債的集體企業(yè),應(yīng)積極創(chuàng)造條件,按照國家有關(guān)規(guī)定實施依法破產(chǎn)。

四、經(jīng)各產(chǎn)權(quán)主體或職工(代表)大會同意,企業(yè)采取股份合作制形式,可視企業(yè)的實際狀況,采取不同的資產(chǎn)置換方式。資債基本持平的企業(yè),可以“零”價向企業(yè)職工出讓。

五、經(jīng)各產(chǎn)權(quán)主體或職工(代表)大會同意,企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓可采取融資租賃形式,購買企業(yè)股權(quán)的職工先按協(xié)議以租賃形式經(jīng)營企業(yè),協(xié)議屐行期滿,可參照企業(yè)收購兼并抵扣政策,從融資租賃費(fèi)中,核減職工安置費(fèi)等費(fèi)用,并按照有關(guān)規(guī)定辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

六、經(jīng)各產(chǎn)權(quán)主體或職工(代表)大會同意,企業(yè)可拿出一定比例的集體資產(chǎn)設(shè)置期股。經(jīng)營者告投入其認(rèn)購股本的一部分資金,在三至五年內(nèi),用分得紅利將期股買成實股,在期股買成實股之前,期股既不能帶走,也不能轉(zhuǎn)讓。職工可以將其經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的知識產(chǎn)權(quán)作價入股,職務(wù)發(fā)明成果可以作價入股,享受分紅;也可以用分得紅利將期股變成實股;離開企業(yè)后,可以繼續(xù)持股或者轉(zhuǎn)讓給他人。

七、經(jīng)各產(chǎn)權(quán)主體或職工(代表)大會同意,在具有高新技術(shù)成果、特殊人力資本或其他智力成果的經(jīng)營者和技術(shù)人員購買企業(yè)股權(quán)時,可大膽探索“購買價格優(yōu)惠”等各種行之有效的激勵方式。

八、集體資產(chǎn)從企業(yè)中退出,應(yīng)按照《關(guān)于進(jìn)一步清晰本市城鎮(zhèn)集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的若干意見》(滬國集[2001]494號),清晰集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)。鼓勵經(jīng)營者以自有資金、銀行貸款以及期權(quán)激勵等方式持有企業(yè)股份。

九、對退出的集體資產(chǎn),可按照市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于本市放活小企業(yè)的若干政策意見》(滬府辦發(fā)[1997]1號)享受相應(yīng)的抵扣政策。

十、對集體資產(chǎn)退出前存在的不實資產(chǎn)核銷,參照《上海市國有企業(yè)不實資產(chǎn)核銷暫行辦法》(滬國資產(chǎn)[2001]162號)和《上海市國有企業(yè)不實資產(chǎn)核銷的若干意見》(滬國資產(chǎn)[2001]205號)的有關(guān)規(guī)定辦理。

十一、為確保集體資產(chǎn)從企業(yè)中順利退出,應(yīng)按照《上海市集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定查證確認(rèn)實施意見》(滬國資集[2001]496號)要求,認(rèn)真做好集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定查證、確認(rèn)工作,防止集體資產(chǎn)退出過程中的產(chǎn)權(quán)糾紛。

十二、對集體資產(chǎn)退出的企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法審計、資產(chǎn)評估,防止集體資產(chǎn)流失。資產(chǎn)評估按照《關(guān)于做好本市轉(zhuǎn)制改制產(chǎn)權(quán)變動集體企業(yè)資產(chǎn)評估的意見》(滬國資集[2001]495號)實施。

十三、集體資產(chǎn)退出過程中,企業(yè)與職工解除勞動合同關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和本市勞動部門的有關(guān)規(guī)定給予職工工齡補(bǔ)償。企業(yè)給予職工的工齡補(bǔ)償,可以用現(xiàn)金一次性支付,也可以在資產(chǎn)存量中一次性抵扣,并根據(jù)具體情況,可作為企業(yè)的股份或債務(wù)。資產(chǎn)存量中一次性抵扣已包括職工安置費(fèi)的,企業(yè)不得再給予職工工齡補(bǔ)償費(fèi)。

十四、集體企業(yè)通過出售、轉(zhuǎn)讓取得的收益,應(yīng)按照本市有關(guān)規(guī)定,用于安置職工、作各項抵扣和償還欠交,其結(jié)佘部分可由

集體資產(chǎn)管理部門或主管部門管理,用于一定區(qū)域、范圍內(nèi)集體企業(yè)改制成本,不得挪作他用。

十五、集體資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)交易應(yīng)當(dāng)在市政府批準(zhǔn)的產(chǎn)權(quán)交易所(現(xiàn)為上海產(chǎn)權(quán)交易所和上海技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所)進(jìn)行。按照《關(guān)于做好本市轉(zhuǎn)制改制產(chǎn)權(quán)變動集體企業(yè)資產(chǎn)評估的意見》(滬國資集[2001]495號)規(guī)定,實施集體資產(chǎn)退出,其產(chǎn)權(quán)交易的底價即為經(jīng)鑒證的資產(chǎn)評估值,若成交價在交易底價90%以下(不含90%)的,須經(jīng)企業(yè)各產(chǎn)權(quán)主體或職工(代表)大會同意。按照《關(guān)于本市集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓明晰產(chǎn)權(quán)歸屬的實施意見》(滬國資集[2001]158號)規(guī)定,凡產(chǎn)權(quán)歸屬不明晰未經(jīng)查證和確認(rèn)的,產(chǎn)權(quán)交易所一律不予鑒證交易。

十六、集體資產(chǎn)從企業(yè)中退出是一項政策性強(qiáng)且十分復(fù)雜的工作,集體資產(chǎn)管理部門和主管部門耍高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極推進(jìn),會同有關(guān)部門,做好集體資產(chǎn)從企業(yè)中退出方案的審核工作。各級聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織耍加強(qiáng)指導(dǎo),特別耍做好集體資產(chǎn)退出過程中職工權(quán)益的保障工作。集體資產(chǎn)從企業(yè)中退出方案,需經(jīng)各產(chǎn)權(quán)主體或職工(代表)大會同意,集體資產(chǎn)管理部門審核認(rèn)定。既穩(wěn)步推進(jìn)、有序退出,又要防止集體資產(chǎn)流失。集體資產(chǎn)退出后,應(yīng)向有關(guān)部門辦理產(chǎn)權(quán)變動手續(xù)。

十七、各區(qū)縣集體資產(chǎn)管理部門可參照本指導(dǎo)意見,根據(jù)各自情況,制定具體實施辦法。