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      會議交流材料

      時間:2019-05-15 08:26:51下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《會議交流材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《會議交流材料》。

      第一篇:會議交流材料

      推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步加強(qiáng)計(jì)量管理

      為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服好務(wù)

      鄂城鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司

      二○○二年元月

      推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步 加強(qiáng)計(jì)量管理 為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服好務(wù)

      鄂鋼計(jì)控處童紹元

      鄂城鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司是地方省屬鋼鐵聯(lián)合企業(yè),一九九八年十月通過了國家組織的完善計(jì)量檢測體系評審,多次被省市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授予計(jì)量管理優(yōu)秀單位稱號。近幾年來,鄂鋼在不斷探索計(jì)量工作如何適應(yīng)新的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,如何在提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本上發(fā)揮其作用等方面,收到良好的效果。

      一、加大計(jì)量管理設(shè)施的科技投入,強(qiáng)化物資計(jì)量管理,為企業(yè)經(jīng)營服務(wù)

      在市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,個體、私營企業(yè)如雨后春筍發(fā)展起來,他們的產(chǎn)生給公司在資源的供應(yīng)和銷售上帶來了有利的一面,同時,也給企業(yè)的計(jì)量工作帶來了新的課題:少數(shù)不法之徒不惜一切手段鉆空子攫取非法利潤,給企業(yè)利益造成損失,如何做到公平、公正、準(zhǔn)確、及時,既保證遵紀(jì)守法者的利益不受損害,又決不給不法商販留有投機(jī)取巧的可乘之機(jī)。除了加強(qiáng)職工職業(yè)道德的教育,制定相應(yīng)的管理考核制度,加強(qiáng)工作質(zhì)量抽查,發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)格進(jìn)行考核外。我們認(rèn)為,加大科技投入,改善計(jì)量管理設(shè)施是非常必要的,也是非常有效的。

      為了把好進(jìn)出公司物資計(jì)量關(guān),減少人為因素的干擾,防止那些想挖企業(yè)墻腳,損公肥私,弄虛作假的現(xiàn)象。2001年公司

      投資300多萬元,建成了鄂鋼第一計(jì)量站,配備了30t和50t汽車衡共4臺,其配置特點(diǎn)如下:

      1、采用了計(jì)算機(jī)稱量控制系統(tǒng)。計(jì)量原始數(shù)據(jù)自動流水打印,稱量數(shù)據(jù)自動采集,計(jì)量單據(jù)自動打印,結(jié)束了人工開具計(jì)量單據(jù)的歷史,較好地克服了各種人為因素的影響。稱量控制軟件有較強(qiáng)的功能,設(shè)置有密碼分級管理、皮重超差控制、單據(jù)及車輛牌照圖像的自動壓縮存儲等。

      2、四臺汽車衡一字排開分別構(gòu)成兩套獨(dú)立的進(jìn)、出廠計(jì)量系統(tǒng),保證了大宗原材料的分類計(jì)量,有利于車輛和物流的分流,緩解了交通堵塞的問題。同時,四臺衡器還實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享,并預(yù)留了遠(yuǎn)程通訊接口。

      3、用數(shù)字式傳感器取代摸擬式傳感器,計(jì)量精度和系統(tǒng)抗干擾性能增強(qiáng),有效地防止了利用無線遙控裝置進(jìn)行作弊。

      4、增添了計(jì)量監(jiān)控系統(tǒng),包括攝像監(jiān)視系統(tǒng)和紅外車位監(jiān)測器。攝像監(jiān)視系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)對各個場景的多方位實(shí)時錄像,并接受計(jì)算機(jī)的控制信號實(shí)現(xiàn)有效圖像的存貯,這些圖像包括汽車牌照、駕駛室、車箱內(nèi)裝載物資情況和計(jì)量人員的工作環(huán)境;紅外車位監(jiān)測器的作用主要是判斷車輛是否完全上衡,是否有壓邊現(xiàn)象,并直接與計(jì)算機(jī)聯(lián)鎖。若汽車上衡出現(xiàn)壓邊、竄位等現(xiàn)象,計(jì)算機(jī)接受紅外車位監(jiān)測器的信號,拒絕打印計(jì)量單并發(fā)出警示信息,直到車位符合要求后才能恢復(fù)正常的計(jì)量。

      5、提供了方便的語音對講和自動語音提示功能。6套語音系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了計(jì)量、財務(wù)、銷售人員輕松自如與室外人員的相互對講;4套稱量系統(tǒng)隨著音視頻切換器的觸發(fā)或執(zhí)行計(jì)量打印程序

      鼠標(biāo)的點(diǎn)擊,語音系統(tǒng)自動播放汽車上衡和下衡的語音提示。極大地提高了計(jì)量工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

      從這一系統(tǒng)改造投運(yùn)半年多的運(yùn)行情況看,各項(xiàng)技術(shù)性能完全符合設(shè)計(jì)要求,自動化程度高,運(yùn)行可靠,技術(shù)上在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。同時,在防止弄虛作假上起到了很好的作用,社會效益和經(jīng)濟(jì)效益明顯。

      二、抓好儀控系統(tǒng)技術(shù)改造,為提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本服務(wù)

      企業(yè)的生存、發(fā)展與深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度都必須緊密圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個中心來進(jìn)行,而其中一條很重要的措施就是降低能源和原材料消耗,以達(dá)到最終降低生產(chǎn)成本的目的。

      在轉(zhuǎn)爐煤氣回收過程中,煤氣分析儀表系統(tǒng)是一個非常重要的環(huán)節(jié),如果系統(tǒng)不正常,煤氣回收就不能進(jìn)行。公司轉(zhuǎn)爐廠有3座30t轉(zhuǎn)爐煉鋼設(shè)備,1#、2#轉(zhuǎn)爐的兩套分析儀表是十多年前的產(chǎn)品,安裝前已在倉庫存放八年,由于保管不善,原裝組件部分失落,是安裝單位東拼西湊才勉強(qiáng)安裝投運(yùn)的。投運(yùn)以來,發(fā)現(xiàn)設(shè)備嚴(yán)重老化,故障多,維護(hù)費(fèi)用相當(dāng)高,而生產(chǎn)廠家早已無備件供應(yīng),因此要保證分析儀表的正常運(yùn)行難度很大。2000年底,計(jì)量管理部門針對這一現(xiàn)狀,在進(jìn)行了可行性研究后,提出了技術(shù)改造方案并迅速組織實(shí)施。改造后,經(jīng)過一年的運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)幾乎無故障,由于采用了新技術(shù),測量一次部件更換由原來每套每月平均消耗15支,需材料費(fèi)用0.75萬元,下降到每4個月才消耗1支,僅此一項(xiàng),每套年均節(jié)約材料費(fèi)用8.85萬元。同時因儀表故障而影響回收率的比率也大幅降低。僅考慮

      分析儀故障因素,煤氣回收量由改造前的54m3/t,提高到80.29m3/t,單爐年均減少煤氣損失200余萬元,改造效益明顯。

      為提高產(chǎn)品、半成品質(zhì)量,貫徹實(shí)施公司“高質(zhì)量、低成本,可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略,公司在“控”字上狠下功夫,在做好測量設(shè)備受控管理和提供準(zhǔn)確計(jì)量數(shù)據(jù)的同時,隨著現(xiàn)代化工藝裝置不斷投運(yùn)和老的工藝設(shè)備的技術(shù)改造,公司積極利用新技術(shù),先后完成了燒結(jié)自動配料系統(tǒng)、煉鐵噴煤控制系統(tǒng)、焦化自動配煤系統(tǒng)等技術(shù)改造工作,這些項(xiàng)目改造成功,為各工序穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)揮著重要作用。噴煤系統(tǒng)改造成功后,操作人員的勞動強(qiáng)度大大減輕,噴煤量由原來99kg/t提高到127kg/t,焦比也由原來433kg/t,下降到406 kg/t,全年節(jié)約生產(chǎn)成本534.22萬元。

      此外,公司進(jìn)一步加強(qiáng)了工藝過程的檢測和控制,嚴(yán)格按照計(jì)量檢測體系運(yùn)行,以確保三峽用材的產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)進(jìn)一步增強(qiáng)。今年上半年國家技術(shù)監(jiān)督局在三峽工程工地對供貨的十一個廠家進(jìn)行質(zhì)量評價,鄂鋼的質(zhì)量保證能力綜合評價99.5分,排名第一。

      三、結(jié)束語

      通過實(shí)踐,我們體會到,在激烈的市場競爭中,企業(yè)求生存求發(fā)展,必須加快科技進(jìn)步,加強(qiáng)企業(yè)管理。計(jì)量管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),要做好計(jì)量工作,一是必須提高計(jì)量意識,真正認(rèn)識計(jì)量是基礎(chǔ)管理的基礎(chǔ),計(jì)量工作搞好了同樣可以為企業(yè)創(chuàng)效;二是強(qiáng)化計(jì)量管理職能,健全各項(xiàng)管理制度,堵塞漏洞,維護(hù)企業(yè)利益;三是加大投入力度,利用先進(jìn)的檢測控制設(shè)備,保證計(jì)

      量的公開、公平、公正。只有這樣,才能充分發(fā)揮計(jì)量在企業(yè)經(jīng)

      企業(yè)創(chuàng)效服務(wù)。

      ○○二年元月營管理中的作用,更好地為二

      第二篇:交流會議發(fā)言稿

      交流會議發(fā)言稿

      聽大家的匯報交流,想目前我縣小學(xué)的教育教學(xué)形勢,我個人的感覺是:很欣慰,很感動;有擔(dān)心,有憂慮。欣慰和感動的是:目前取得的成效來之不易。事非經(jīng)過不知難。我們的教育之所以能吸引一批一批全國各地的同行考察交流,這中間、這背后有無數(shù)感人的故事在里面,大家一路共同走來,期間甘苦自知。記得《小王子》一書中有一句話:有些東西眼睛是看不見得,真正重要的東西是看不見得,只有用心才能感悟到。記得有位名人曾說過:為什么我的眼里常含著淚水,因?yàn)槲覍@片土地愛得深沉。隨著年齡、閱歷的增加,對這些名人名言我們會有更深刻的體會。

      有人講,被人感動是一種善良,感動別人是一種能力。我想,自己被別人感動是一種心靈的共鳴,自己被自己感動是一種傾情的投入。近年來,大家一直在不斷的呼喚感動,發(fā)現(xiàn)感動,也一直在努力的回應(yīng)感動,創(chuàng)造感動,我們不會忘記,歷史不會忘記。非常感謝大家。從大家的匯報交流中,我們對絳縣未來的教育充滿希望和憧憬。之所說有擔(dān)心,有憂慮,是因?yàn)閺男陆逃龑?shí)驗(yàn)到新教育,新生活,新生命,從個體到群體、整體,新理念,新思路,新課程實(shí)實(shí)在在、扎扎實(shí)實(shí)的有效推進(jìn),需要付出非常艱苦的努力,需要大量艱苦細(xì)致、默默無聞的奉獻(xiàn),需要長期不懈、堅(jiān)持不斷的用心去做,任何短視的、只向上負(fù)責(zé)的、急功近利的、只說在嘴上的、都會與我們的追求背道而馳,南轅北轍,毫無意義。

      一、關(guān)于校長引領(lǐng)、一定要把那些實(shí)踐證明能夠帶給學(xué)校變化、生機(jī)、活力、精神、靈魂的

      好思想、好理念,持之以恒的堅(jiān)持下去,融合到、落實(shí)到日常教育教學(xué)實(shí)踐中,在自己的生命中活出來?;畛鰜?,率先活出來,而不只是寫出來、說出來、讓別人活出來。首先是在校長和每個引領(lǐng)者的生命中活出來,其次是在日常教育教學(xué)實(shí)踐中活出來。、一定要把那些實(shí)踐證明能夠讓學(xué)生一生受益的好課程、好模式,持之以恒的堅(jiān)持下去,讓學(xué)校為了學(xué)生教師的幸福,開出一朵,兩朵、開出一朵朵美麗、鮮艷、燦爛的花朵來。、一定要把那些實(shí)踐證明能夠帶給教師發(fā)展、進(jìn)步、成長的好方法,好項(xiàng)目,持之以恒的堅(jiān)持下去,讓教師享受到教育的幸福,愛的幸福,研究的快樂,合作的快樂,努力使教師“痛并快樂著,累并幸福著,難并堅(jiān)持著”。

      堅(jiān)持,堅(jiān)持不懈,堅(jiān)韌不拔,堅(jiān)持到底。把一點(diǎn)做到極致。不要到處打的都是窟窿,淺嘗輒止,打不下一口有水的井。要像犟龜一樣,像許家園村門外

      那棵參天的白楊樹一樣,像東下呂村中那棵巨大的柏樹一樣,堅(jiān)持下去,堅(jiān)持到底,必然會成為一個奇跡,一道風(fēng)景,一個慶典。、做一個有能力的校長。能力——學(xué)習(xí)力,行動力,合作力,人格魅力,建設(shè)特色學(xué)校的核心競爭力。

      二、關(guān)于以生為本,四課聯(lián)動,十化課堂、無論是新教育實(shí)驗(yàn),還是四課聯(lián)動,十化課堂其目的只有一個:為了學(xué)生。以生為本乃道德底線,是每個有良知的教育人必須遵守的底線。以生為本是新教育實(shí)驗(yàn)、課改以及一切工作的的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。除了以生為本,為了學(xué)生沒有任何理由。否則,只能事與愿違,事倍功半,只會是圖虛名,招實(shí)禍。實(shí)踐新教育不是為了急功近利,不是為了沽名釣譽(yù),不是為了新教育發(fā)起人課題組而實(shí)踐新教育。實(shí)踐推廣新教育是為了一個宗旨:一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切。為了兩個目標(biāo):

      讓師生過一種完整的教育生活,一種幸福的教育生活;為了三個貼近:貼近教育規(guī)律,貼近時代要求,貼近學(xué)生實(shí)際。為了四個學(xué)會:學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生存,學(xué)會做事,學(xué)會做人。、如何把以生為本落到實(shí)處?要研究學(xué)生,理解學(xué)生,尊重學(xué)生,相信學(xué)生。理解學(xué)生——每個學(xué)生到學(xué)校來都希望學(xué)好,只要方法得當(dāng)相信每個學(xué)生都能夠?qū)W好,即使是差生將來也會是有用之才。尊重學(xué)生——平等的對待每一個學(xué)生,不因?yàn)閷W(xué)生相貌、智力、個性、家庭個人的偏見等各種原因,而歧視、不平等、不尊重每一個學(xué)生。相信學(xué)生——相信是動力。興趣出成績。教學(xué)有一個人所皆知的規(guī)律:親其師,愛其道。師生關(guān)系就是教學(xué)成績。好教育就是讓學(xué)生相信自己是好人,能成為更好的人。研究學(xué)生——要改變目前教育上研究教師多、研究校長多、研究學(xué)生少的傾向。以學(xué)定教,以學(xué)論教,多學(xué)少教,先學(xué)后教,教是為了不教。、必須清楚的知道什么是四課,四課之間的關(guān)系,四課的內(nèi)涵,四課聯(lián)動的意義。

      我們說的四課是指:課程、課堂、課題、課改。

      我們認(rèn)為,四課之間的關(guān)系和作用是:課程是基礎(chǔ),課堂是核心,課題是保障,課改是抓手。課程建設(shè)是優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建的前提,課堂活力是優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建的核心,課題引領(lǐng)是優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建的保障,課改是促進(jìn)三課良性互動、確保課程科學(xué)推進(jìn)取得預(yù)期效果的抓手。

      所謂課程是基礎(chǔ),就是指學(xué)校必須開足開全的課程。一是必須開全國家課程。二是落實(shí)好我們新教育實(shí)驗(yàn)的地方課程。三是爭取開好每個學(xué)校的校本課程。基礎(chǔ)就是底線,底線必須確保。所謂課堂是核心,成功教育在課堂,素質(zhì)教育在課堂,教學(xué)質(zhì)量在課堂,教師發(fā)展在課堂,學(xué)校聲譽(yù)在課堂,管理秘訣在課堂。我們之所以提出要聚焦課堂,決戰(zhàn)課堂,道理就在于此。許多名校、許多優(yōu)質(zhì)教育學(xué)校,之所以成名、之所以成為優(yōu)質(zhì)教育,道理也在于此。在每一所學(xué)校都開齊開全課程的情況下,區(qū)分學(xué)校、校長、教師、學(xué)生高下優(yōu)劣的核心、標(biāo)志、關(guān)鍵就是課堂教學(xué)的效益。所謂課題是保障,也可以換句話叫學(xué)習(xí)是保障,引領(lǐng)是保障,校長是保障。講課題是保障,意味著必須把教育教學(xué)的問題當(dāng)課題,要不斷解決課程實(shí)施中、課堂教學(xué)中、課改實(shí)踐中出現(xiàn)的各種問題,講課題是保障,意味著校長要重視課題在課程、課堂、課改中的引領(lǐng)作用,促進(jìn)作用。沒有課題引領(lǐng)的課改肯定難以深入,必然半途而廢。沒有校長的重視支持投入引領(lǐng),學(xué)校科研興教便無從談起。所謂課改是抓手,就是講課改是切入點(diǎn),結(jié)合點(diǎn),工作重點(diǎn)。抓課改可以起到提綱挈領(lǐng),綱舉目張,四兩撥千斤,牽一動百的作用。課改是一個系統(tǒng)工程。課改需要整合、調(diào)動、協(xié)調(diào)、發(fā)揮各方面的力量。

      課程、課堂、課題、課改四課聯(lián)動 的意義在于,可以使四者互為依存、相生相托,使課程更穩(wěn)妥,使課堂更有效,使課題更實(shí)在,使課改更順利,較好地適應(yīng)師生內(nèi)在的發(fā)展需求。

      在課程上,我們的任務(wù)是:落實(shí)好國家規(guī)定的課程;開好自己的縣本課程,校本課程,特色課程。

      在課題上,我們的任務(wù)是:有效推進(jìn)區(qū)域新教育實(shí)驗(yàn)。

      在課堂和課改上,我們的任務(wù)是:要全力促進(jìn)課堂的《十化建設(shè)》。

      小學(xué)的課堂要特別關(guān)注:新教育理想課堂有效教學(xué)框架、三重境界的實(shí)踐應(yīng)用。特別關(guān)注:素質(zhì)教育在課堂的落實(shí)。

      四、關(guān)于開放周和當(dāng)前工作

      開放周對于教育的意義。建立機(jī)制,搭建平臺,交流展示,取長補(bǔ)短,相互促進(jìn),共同發(fā)展,均衡發(fā)展。

      本次開放周的主題:推進(jìn)底線管理,發(fā)現(xiàn)榜樣,言說榜樣。

      本次開放周的內(nèi)容:選擇進(jìn)入一所

      學(xué)校,透視一個書香班級,聽評一節(jié)家常課堂,分享一段成長經(jīng)歷,觀摩一個特色課程。

      特別提示和解讀:本次開放周與以往不同之處在于:選擇進(jìn)入一所學(xué)校,關(guān)鍵是為了了解底線管理的真實(shí)情況,了解原生態(tài)的日常教育教學(xué)實(shí)踐的情況。向一切只是為了應(yīng)付上級檢查、折騰教師,折騰學(xué)生、教育形式主義的東西說不!讓一切形式主義的東西成為過街老鼠人人喊打!

      當(dāng)前工作的三個特別注意:特別注意學(xué)校人事和財務(wù)嚴(yán)格規(guī)范管理;特別注意安全穩(wěn)定師生問題的及時解決;特別注意社區(qū)支持和重點(diǎn)工作的成效。

      想大問題,做小事情。從小事做起,把小事做好。當(dāng)前工作的五件實(shí)事:一是推薦大家閱讀一篇文章:陳玉琨老師的《一流學(xué)校建設(shè)》一文;二是引領(lǐng)全校教師共同閱讀《絳縣教育課堂改革???;三是關(guān)注學(xué)校各項(xiàng)工作底線的落實(shí);四是注意發(fā)現(xiàn)榜樣,服務(wù)榜樣,為

      榜樣的成長優(yōu)化環(huán)境,多辦實(shí)事;五是重視陽光體育項(xiàng)目即校本特色活動項(xiàng)目課程的落實(shí)。

      第三篇:會議交流材料

      創(chuàng)新職教理念,振興農(nóng)業(yè)職業(yè)教育

      —忻州市原平農(nóng)業(yè)校辦學(xué)特色經(jīng)驗(yàn)材料

      忻州市原平農(nóng)校,始建于1952年,位于全國著名的產(chǎn)糧大市——原平市,占地515畝,總建筑面積77766平方米,是國家首批命名的重點(diǎn)中等專業(yè)學(xué)校。風(fēng)風(fēng)雨雨六十載,以農(nóng)而立,倚農(nóng)發(fā)展,靠農(nóng)強(qiáng)盛?!敖y(tǒng)招統(tǒng)分”時期,曾被譽(yù)為“忻州的黃埔軍?!?。最近三年來,在省教育廳、財政廳、農(nóng)業(yè)廳、忻州市委、市政府等部門大力支持下,學(xué)校全體師生員工弘揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取”的校園精神,不斷創(chuàng)新辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式,堅(jiān)持“一體兩翼”的辦學(xué)模式,在“送教下鄉(xiāng)”、“農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)”和“集團(tuán)化辦學(xué)”等方面均走在了全省同類學(xué)校的前列,學(xué)校面貌日新月異,辦學(xué)能力和服務(wù)水平顯著提高。2012年底,學(xué)校被教育部、人力資源和社會保障部和財政部,確定為“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計(jì)劃”第三批立項(xiàng)建設(shè)學(xué)校。

      一、實(shí)施“送教下鄉(xiāng)”,探索職教發(fā)展新路

      三年來,我們擔(dān)責(zé)任送教下鄉(xiāng),傾真情報務(wù)“三農(nóng)”,弘揚(yáng)“勇于擔(dān)當(dāng),真情奉獻(xiàn)”的送教下鄉(xiāng)精神,扎實(shí)開展工作,截止目前,在忻州市9個縣(市、區(qū))的41個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),共招收“鄉(xiāng)村班”學(xué)員11358人,設(shè)138個教學(xué)點(diǎn),166個教學(xué)班。我們的做法是:

      (一)堅(jiān)持“四個創(chuàng)新”

      1、創(chuàng)新辦學(xué)模式,校農(nóng)緊密合作。成立“送教下鄉(xiāng)”領(lǐng)導(dǎo)組,完善制度,明確責(zé)任,分工協(xié)作,研究決策重大事項(xiàng),全面負(fù)責(zé)和監(jiān)督“送教下鄉(xiāng)”全過程。按照省教育廳四個規(guī)范文件,制定了13項(xiàng)規(guī)章制度,確保了“送教下鄉(xiāng)”工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      2、創(chuàng)新培養(yǎng)模式,工學(xué)交替展開?!八徒滔锣l(xiāng)”打破了農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校原有僵化的辦學(xué)體制,實(shí)行“校農(nóng)合作,產(chǎn)學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,學(xué)員實(shí)行學(xué)分制和彈性學(xué)制管理。

      3、創(chuàng)新教學(xué)模式,強(qiáng)化實(shí)踐技能。根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和農(nóng)民生產(chǎn)實(shí)際,實(shí)行了“以生產(chǎn)過程為導(dǎo)向”的辦學(xué)模式。利用多媒體教學(xué)、集體示范、個別指導(dǎo)等手段,強(qiáng)化實(shí)踐能力培養(yǎng)。同時,根據(jù)培養(yǎng)需求,創(chuàng)新教育內(nèi)容,編寫“教、學(xué)、做”一體化教材28本,制作課件130個,印發(fā)了“學(xué)、做、考”助學(xué)手冊1萬余冊。

      4、創(chuàng)新評價模式,重點(diǎn)突出“四考”。組成鄉(xiāng)村干部、教師、學(xué)員和教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人“四位一體”評價考核機(jī)制,突出抓好考勤、考學(xué)、考試、考核四考。三年來,共評出示范教學(xué)點(diǎn)26個,模范教師20個,優(yōu)秀學(xué)員1050人。

      (二)取得五項(xiàng)成效

      1、提高了農(nóng)民學(xué)員素質(zhì)?!八徒滔锣l(xiāng)”使一批農(nóng)民掌握了科學(xué)技術(shù),開闊了視野,提高了素質(zhì)。農(nóng)民學(xué)員獲全國農(nóng)業(yè)職業(yè)技能大賽三等獎一項(xiàng);獲全省第六屆職業(yè)技能大賽一等獎3個,二等獎 2個,三等獎5個。2012年3月,學(xué)員劉還愛被省職教學(xué)會授予“最具潛質(zhì)創(chuàng)業(yè)之星”的稱號。

      2、增加了農(nóng)民學(xué)員收入。通過學(xué)習(xí),原平市中陽村安志勇自建大棚種甜瓜,神山村賈麗霞夫婦承包荒山搞養(yǎng)殖,年收入均超20萬元。

      3、引領(lǐng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。幫助原平市西榮華等35個村成立了專業(yè)合作社。在68個村推廣新技術(shù)185項(xiàng),共增收3000多萬元。

      4、推進(jìn)了新農(nóng)村文化建設(shè)。幫助48個村組建了秧歌隊(duì)、26個村組建了健身隊(duì)、20個村組建了科普宣傳小組。不定期開展“五個一活動”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動。

      5、打練了一支教學(xué)和管理隊(duì)伍。通過以老帶新、強(qiáng)化教研、學(xué)歷提升、內(nèi)引外聘等措施,一支愛農(nóng)務(wù)農(nóng)、吃苦耐勞、業(yè)務(wù)精湛、專兼結(jié)合的高素質(zhì)教師隊(duì)伍正在形成。教師武萍、孟祥嬋在2012年全國教師教學(xué)設(shè)計(jì)和說課比賽中分別榮獲一等獎、二等獎。

      2011年,我校代表山西省農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)參加了全國職業(yè)院校學(xué)生技能作品展洽會,以“送教下鄉(xiāng)”為主要內(nèi)容舉辦了農(nóng)業(yè)專項(xiàng)展,受到中央、省市領(lǐng)導(dǎo)的好評?!吨袊逃龍蟆贰⑿氯A社等20家媒體進(jìn)行了深入報道。陜西榆林農(nóng)校、遼寧盤錦職校等58家兄弟院校單位前來觀摩學(xué)習(xí)。

      “送教下鄉(xiāng)”的深刻體會是,“送教下鄉(xiāng)”,服務(wù)“三農(nóng)”,符合省情、市情,符合農(nóng)業(yè)職業(yè)教育改革發(fā)展要求,順應(yīng)了新農(nóng)村發(fā)展需求,是一條農(nóng)業(yè)

      職業(yè)院校的發(fā)展新路。在“送教下鄉(xiāng)”活動中,學(xué)校教職工不計(jì)得失,自己墊資、自備車輛,勇于擔(dān)當(dāng)、真情奉獻(xiàn),深深打動了農(nóng)民,感動了社會各界。

      二、推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué),提高農(nóng)業(yè)職業(yè)教育水平

      由我校牽頭組建的山西省農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)通過兩年來的運(yùn)行,已步入良性發(fā)展軌道,集團(tuán)作用日益加強(qiáng),集團(tuán)優(yōu)勢日趨顯現(xiàn)。

      1、建立和完善長效機(jī)制,保障集團(tuán)化辦學(xué)運(yùn)行

      組建集團(tuán)化辦學(xué)指導(dǎo)委員會,經(jīng)調(diào)研、論證,制定人才培養(yǎng)方案、設(shè)置課程體系;成立了課題研究組,對職業(yè)教育進(jìn)行專題研究;“校農(nóng)合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式初步建立。

      2、發(fā)揮“五個平臺”作用,提高集團(tuán)化辦學(xué)水平

      借助科學(xué)研究平臺,開展了“農(nóng)業(yè)職業(yè)教育面向‘三農(nóng)’的教育教學(xué)改革研究”的10個子課題研究;開展了“送教下鄉(xiāng)”規(guī)范管理和質(zhì)量監(jiān)控專題研究;集團(tuán)各院校組織編寫了“新農(nóng)村新農(nóng)民系列改革示范教材”30本;發(fā)行《山西農(nóng)業(yè)職教集團(tuán)工作通訊》等刊物8本,為服務(wù)“三農(nóng)”提供了理論依據(jù)。

      借助資源共享平臺,大膽提出充分利用社會辦學(xué)資源的建校思路,借助社會力量,共建標(biāo)準(zhǔn)化操場、農(nóng)藝培訓(xùn)中心;積極招商引資,開始在田家莊實(shí)習(xí)農(nóng)場建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園等項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè),為我校建成“生態(tài)園”、“農(nóng)博園”、“產(chǎn)業(yè)園”所邁出了關(guān)鍵的一步,為給廣大師生創(chuàng)造風(fēng)光無限,令人心曠神怡的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。

      開通了教育集團(tuán)網(wǎng)站,通過短信、郵箱等及時地向每位學(xué)員傳遞創(chuàng)業(yè)最新信息、市場動態(tài)信息,如先進(jìn)的飼養(yǎng)技術(shù)、疾病診斷技術(shù),為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)支撐及合理化建議。2012年,集團(tuán)成員單位共同舉辦了全省職業(yè)技能大賽,成果喜人。

      借助合作交流平臺,集團(tuán)內(nèi)院校間實(shí)行了“3+2”人才培養(yǎng)模式;中央部委、省內(nèi)外院校領(lǐng)導(dǎo)、專家近百人次來校觀摩考察;我校馬駿書記曾多次到吉林省、山東省等地作專題報告。

      借助社會服務(wù)平臺,以服務(wù)“三農(nóng)”為主題,一手抓 “送教下鄉(xiāng)”,一

      手抓面向農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的各級各類培訓(xùn);參加新農(nóng)村規(guī)劃;項(xiàng)目的引進(jìn)與開發(fā)。

      借助專題活動平臺,我校的“送教下鄉(xiāng)”、“集團(tuán)化辦學(xué)”成果,代表山西省參加了全國職業(yè)院校學(xué)生技能作品展洽會,贏得一致好評。

      三、加強(qiáng)社會化培訓(xùn),服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)

      近年來,學(xué)校以培養(yǎng)合格的基層農(nóng)技人員和職業(yè)農(nóng)民為根本任務(wù)和落腳點(diǎn),對社會化培訓(xùn)進(jìn)行了一些探索和實(shí)踐,取得了初步成效。

      1、設(shè)立機(jī)構(gòu),確立基地,為培訓(xùn)工作創(chuàng)造了條件

      2009年,學(xué)校設(shè)立了培訓(xùn)部,并納入正軌編制;改建了住宿部,可容納200名學(xué)員住宿,餐廳可供1000人就餐,為培訓(xùn)工作的開展創(chuàng)造了條件。2010年,學(xué)校被確立為“山西省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)基地”、“山西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地”、“山西省大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地”、“新農(nóng)村建設(shè)雙帶頭人培養(yǎng)培訓(xùn)基地”。

      2、規(guī)范管理,完善機(jī)制,為培訓(xùn)工作提供了保障

      建立并逐步完善“田間學(xué)校”培訓(xùn)模式。以生產(chǎn)過程為導(dǎo)向,根據(jù)農(nóng)村調(diào)研、專家意見,制定計(jì)劃、組織教學(xué);精心安排食宿,讓學(xué)員“吃得放心、住得舒心”;組建專家團(tuán)隊(duì),建立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,長期提供咨詢服務(wù);成立跟蹤服務(wù)小組,到地頭指導(dǎo)學(xué)員實(shí)踐。

      3、認(rèn)真實(shí)踐,積極探索,為培訓(xùn)工作注入了活力

      培訓(xùn)工作緊扣“新、實(shí)、精、合、全、升”六個字。一是“新”:為學(xué)員推廣新品種、新技術(shù),解讀新政策、新法規(guī)、農(nóng)業(yè)新信息;二是“實(shí)”:傳授實(shí)用技術(shù),加強(qiáng)實(shí)踐指導(dǎo),提高培訓(xùn)實(shí)效;三是“精”:精挑培訓(xùn)師資,精心組織教學(xué),精細(xì)安排實(shí)習(xí);四是“合”:校農(nóng)深度合作,產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合,師生形成合力;五是“全”:培訓(xùn)學(xué)員職業(yè)技能、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的同時,注重職業(yè)道德、鄉(xiāng)村文化建設(shè)等知識的滲透;六是“升”:提升學(xué)員綜合素質(zhì),提升教師教學(xué)能力,提升服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。

      4、農(nóng)民富裕,村莊變樣,為培訓(xùn)工作開創(chuàng)了局面

      三年多來,為省內(nèi)外34個縣市,累計(jì)完成基層農(nóng)技員培訓(xùn)、陽光工程培訓(xùn)等各類培訓(xùn)75期,近3萬人次。中央電視臺首屆創(chuàng)業(yè)盛典“陽光創(chuàng)業(yè)英雄”、“全國20佳”——楊還才等農(nóng)村致富帶頭人,便是培訓(xùn)碩果的最好見證。

      四、緊扣市場,多管齊下,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)與社會需求“零距離”

      職業(yè)教育最終目標(biāo)是為社會提供高質(zhì)量的人力資源,要完成這個目標(biāo),就必須使學(xué)校的辦學(xué)融入市場,使學(xué)校成為社會、行業(yè)中的一員,在人才培養(yǎng)、科技服務(wù)等方面實(shí)現(xiàn)與社會需求“零距離”對接。

      學(xué)校由此提出了“四對準(zhǔn)”辦學(xué)方針,即:對準(zhǔn)市場設(shè)專業(yè)、對準(zhǔn)崗位設(shè)課程、對準(zhǔn)實(shí)踐抓教學(xué)、對準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)育人才,并在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)“兩個零距離”,即專業(yè)設(shè)置與社會需求“零距離”,學(xué)生學(xué)習(xí)與就業(yè)崗位“零距離”。

      學(xué)校相繼成立了由校內(nèi)專家和相關(guān)行業(yè)、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員組成的專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會,對專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教材編寫、實(shí)習(xí)安排等進(jìn)行論證和規(guī)劃,研究解決專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革,指導(dǎo)和監(jiān)督教學(xué)過程。

      依據(jù)市場人才需求狀況,充分挖掘教學(xué)資源。一是大力建設(shè)農(nóng)果牧優(yōu)勢專業(yè),加大對園藝、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)、果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)、動物飼養(yǎng)等重點(diǎn)專業(yè)的建設(shè)力度、投入力度,并依據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求設(shè)置新專業(yè),增設(shè)了農(nóng)村能源開發(fā)與利用、酒店服務(wù)與管理、市場營銷、服裝制作與生產(chǎn)管理、平面媒體印刷技術(shù)、電子商務(wù);二是倡導(dǎo)教學(xué)改革。在園藝專業(yè)果樹生產(chǎn)技術(shù)的教學(xué)中,積極進(jìn)行以生產(chǎn)過程為導(dǎo)向的教育體系的研究與實(shí)踐,全面增強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)能力、專項(xiàng)技術(shù)能力、綜合職業(yè)能力和崗位適應(yīng)能力;三是開展校園文化活動。文化活動是校園文化建設(shè)中最活躍、最豐富、最多樣化的部分,既是展示辦學(xué)活力和效果的重要方面,也是增強(qiáng)和提高師生實(shí)踐和運(yùn)用思想、知識、能力的重要方面。我校大力加強(qiáng)文化建設(shè),先后舉辦了“防震減災(zāi)、消防知識”講座,增強(qiáng)了師生防震、防火意識和應(yīng)急自救能力;邀請公安局法制科舉辦了學(xué)生安全與法制教育報告會,增強(qiáng)了師生安全教育理念;邀請山西青年報《弟子規(guī)》大講壇在我校舉辦了專場講座,掀起了“學(xué)弟子規(guī),做文明人”校園文化活動高潮;在全校廣泛開展了禮貌禮儀講座,使廣大師生素質(zhì)進(jìn)一步提升。這些豐富的文化活動,強(qiáng)化了師生的愛

      國主義、集體主義、文明禮貌及日常行為、法制教育。開展校園活動。該校開展了四個校園文化系列活動,即以《高舉旗幟跟黨走,踐行科學(xué)發(fā)展觀》為專題的讀書教育活動、以《知榮辱、講正氣、促和諧》為專題的書法大賽、以《成才路上我能行》為專題的計(jì)算機(jī)技能大賽、以《肩負(fù)青春使命,踐行科學(xué)發(fā)展》為專題的演講比賽。

      原平農(nóng)業(yè)學(xué)校目前之所以能夠充滿生機(jī)和活力,主要是學(xué)校找準(zhǔn)了定位,主動服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè),以市場為導(dǎo)向,緊貼經(jīng)濟(jì),融入社會,不斷深化教育教學(xué)改革,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育與社會需求“零距離”的結(jié)果。學(xué)校及時提升和創(chuàng)新教育理念,轉(zhuǎn)變教育觀念,將學(xué)校教育教學(xué)和社會緊密結(jié)合,構(gòu)建了定位準(zhǔn)確的辦學(xué)新機(jī)制。

      下一步我們的發(fā)展目標(biāo)是:

      1、建設(shè)特色學(xué)校

      由省、市財政支持設(shè)立“農(nóng)業(yè)職業(yè)教育專項(xiàng)發(fā)展基金”,用于補(bǔ)貼農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的建設(shè)和運(yùn)行。真正把學(xué)校建成一所辦學(xué)條件好、辦學(xué)質(zhì)量高、辦學(xué)模式新的農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校,以起到引領(lǐng)、骨干和示范作用。

      2、打造名師隊(duì)伍

      由學(xué)校牽頭,建立農(nóng)業(yè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地,并遴選一批具有行業(yè)代表性的企業(yè),與職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地聯(lián)合開展師資培養(yǎng)培訓(xùn)工作;在實(shí)施國家、省級職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃時,向農(nóng)業(yè)職業(yè)院校傾斜;采取優(yōu)惠政策,加大扶持力度,吸引農(nóng)業(yè)院校優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校師資隊(duì)伍。

      3、創(chuàng)新教學(xué)模式

      建立農(nóng)業(yè)職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)的合作交流機(jī)制,實(shí)現(xiàn)學(xué)生課程學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、就業(yè)工作與行業(yè)企業(yè)的長效合作;優(yōu)化“送教下鄉(xiāng)”運(yùn)行機(jī)制,完善“校農(nóng)合作,產(chǎn)學(xué)結(jié)合”農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)模式。

      4、優(yōu)化外部環(huán)境

      制定涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策,對從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的畢業(yè)生,在土地、資金、技術(shù)等方面予以支持,拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道;建立農(nóng)業(yè)職業(yè)資格證制度,設(shè)立土地流轉(zhuǎn)、規(guī)模經(jīng)營門檻,規(guī)定必須獲得職業(yè)資格證才有承包經(jīng)營權(quán),并在金融和農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)后服務(wù)等方面享有優(yōu)先權(quán)。

      我們堅(jiān)信,借十八大強(qiáng)勁東風(fēng),憑我們不懈地努力,農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校一定會成為農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步的助推器、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的引路人、新型農(nóng)民培育的主陣地,農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的明天會更加輝煌!

      第四篇:交流會議總結(jié)

      交流會議總結(jié)

      我建工系于11月21日下午3時,在建工系會議室,召開師生交流會。會議由陳主任主持,與會人員分別是系各專業(yè)主任,以及大

      一、大二各班班長及學(xué)生代表。會議進(jìn)行的非常順利,取得了很大的成果。

      會議開始,先由陳主任說明了此次會議的目的,并且介紹了上半學(xué)期我系在教學(xué)方面取得的成果,以及下半學(xué)期我系的教學(xué)計(jì)劃。以此使同學(xué)們更好的了解到系里給同學(xué)們做出的教學(xué)規(guī)劃。其次,由各班班長及學(xué)生代表分別就學(xué)習(xí)、生活、舉辦活動等方面進(jìn)行闡述意見。例如:部分專業(yè)班長提出:同學(xué)們對自己所學(xué)的專業(yè)比較迷茫,對自己的就業(yè)前景不抱有樂觀的態(tài)度。而有部分學(xué)生代表也提出了:課程的課時安排不太合理,周六、日應(yīng)該是休息自由安排的時間,卻也被排滿了課程等。提出的意見切實(shí)反映了現(xiàn)時間內(nèi)存在的問題,反映了同學(xué)們真實(shí)的心聲。然后,系各專業(yè)主任就之前提出的已經(jīng)按和問題的解決方法一一進(jìn)行講述。各專業(yè)主任將繼續(xù)加強(qiáng)對學(xué)生專業(yè)知識的講解,對同學(xué)們未來的職業(yè)規(guī)劃起到引導(dǎo)作用,對下學(xué)期的課程將進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,使課程安排的更加科學(xué)。最后系主任發(fā)言,再次強(qiáng)調(diào)本次交流會議的重要性,重要之處就在于將同學(xué)們與學(xué)校、系部更加的緊密的聯(lián)系起來,更加促進(jìn),互相了解。

      本次會議舉行的非常成功。通過本次會議,使系部領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)主任對同學(xué)們現(xiàn)存在的問題以及心態(tài)動向有了進(jìn)一步的了解;也通過系部領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)主任的解決方案,使同學(xué)們對自己的專業(yè)知識、就業(yè)前景以及日常生活中的問題逐漸清晰、明朗。本次會議切實(shí)的落實(shí)了我系“將教得創(chuàng)造性留給老師,將學(xué)的主動權(quán)還給學(xué)生”的教學(xué)宗旨,互相了解,更加促進(jìn),師生之間搭起友誼、快樂的橋梁。

      礦井建設(shè):韓秉辰2011年12月14日

      第五篇:交流會議總結(jié)

      社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)交流會心得體會

      5月6日,作為軟件愛好者協(xié)會的擬任負(fù)責(zé)人,我很榮幸的受邀參加了由社聯(lián)和團(tuán)委主辦的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)交流會。感謝他們?yōu)槲覀兩鐖F(tuán)負(fù)責(zé)人創(chuàng)造的這一次寶貴的機(jī)會,讓我們可以齊聚一堂,共同探討社團(tuán)發(fā)展壯大的經(jīng)驗(yàn),為我們今后能夠更好的管理社團(tuán),運(yùn)作社團(tuán),發(fā)展社團(tuán)提供了值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。這是一次成功的活動,活動現(xiàn)場輕松的氛圍,新穎的交流形式讓我們可以暢所欲言,輕松自由的進(jìn)行交流。這次社團(tuán)交流會我學(xué)校請來了中國科技大學(xué)、安徽大學(xué)及合肥科技大學(xué)相關(guān)社團(tuán)理事來共同探討與學(xué)習(xí),開始三個學(xué)校代表分別介紹他們學(xué)校的社團(tuán)概況以及社團(tuán)的組建和發(fā)展情況,之后進(jìn)行社團(tuán)分類分別進(jìn)行學(xué)術(shù)性討論,通過這次討論會,讓我社更加明確社團(tuán)今后的發(fā)展方向,我們一定會嚴(yán)格的貫徹黨的精神,促進(jìn)社團(tuán)的和諧健康發(fā)展,同時促進(jìn)和諧校園的建設(shè),在校園內(nèi)傳播優(yōu)秀的軟件文知識,豐富同學(xué)們的校園文化生活。

      通過聆聽三所高校相關(guān)負(fù)責(zé)人對于社團(tuán)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的介紹,以及各社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間經(jīng)驗(yàn)的交流,讓我對于如何管理以及運(yùn)做好一個社團(tuán)有了更深刻的理解和認(rèn)識,我會將這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今后的社團(tuán)工作中,讓我們軟件愛好者協(xié)會取得更好的發(fā)展,讓更多的人能夠參與到我們的活動中來,感受軟件的獨(dú)特魅力,讓每個人都能從軟件中感受到使用的快樂,編譯的快樂。

      從此次的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)交流會活動中,我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、如何做好社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)

      1.共同的愛好讓我們走到一起,興趣愛好是關(guān)鍵。作為大學(xué)的社團(tuán),較之于以前的社團(tuán)有了更多的自主性以及選擇性。我社

      屬于學(xué)術(shù)科技類的社團(tuán),我們吸納新社員就是本著對軟件的熱愛

      為原則,新入社的成員會按照具體的愛好由各部部長帶領(lǐng),我們

      不僅僅交流討論關(guān)于感興趣的東西,作為學(xué)長學(xué)姐,我們也會盡

      自己最大的努力為新社員們提供學(xué)習(xí)生活上的幫助,讓整個社團(tuán)

      成為一個溫暖的大家庭。

      2、一個社團(tuán)的成功運(yùn)轉(zhuǎn)離不開完善的制度,“沒有規(guī)矩,不

      成方圓”。社團(tuán)是一個小社會的縮影,如同沒有法律的社會就無

      法生存,同樣的沒有制度的社團(tuán)就無法的發(fā)展。創(chuàng)建軟件愛好者

      協(xié)會三年多來,我們協(xié)會的管理制度還有待的修改和完善,每一

      個部門都應(yīng)有自己明確的任務(wù)以及責(zé)任,同時各部門有一定的自

      主權(quán),在完成社團(tuán)工作的前提下,可以適當(dāng)?shù)拈_展自己的活動,活動內(nèi)容要上報社聯(lián)審核批準(zhǔn),不辦未經(jīng)批準(zhǔn)的活動。社團(tuán)管理

      層開會,我們有明確的出勤制度,確?;顒幽軌蛘S行虻倪M(jìn)行。

      二、社團(tuán)如何做好活動創(chuàng)新工作

      1、集思廣益,認(rèn)真聽取社團(tuán)成員對社團(tuán)活動以及發(fā)展的建議。定

      期舉行全社大會,對上一階段活動進(jìn)行總結(jié),同時對下一階段活

      動進(jìn)行介紹,活動負(fù)責(zé)人積極同成員們進(jìn)行交流,聽取成員們的意見以及建議。同時帶領(lǐng)大家進(jìn)行活動的前期策劃籌備。

      2、定期公布社團(tuán)財務(wù)狀況,做到公平、公正、公開。由專人負(fù)責(zé)

      社團(tuán)財務(wù)賬物的管理,認(rèn)真記錄每一筆花費(fèi),作到有收據(jù),有依

      據(jù),在每次社團(tuán)大會中公布,讓會員及時了解社團(tuán)的財務(wù)狀況。

      3、讓社團(tuán)每一個人參與到活動中來。我們會定期召開社團(tuán)集會,帶領(lǐng)大家交流最新動態(tài),教授軟件知識,如c#、java等。同時

      我們會不定期的舉行趣味性的比賽,軟件知識問答等。

      三、如何打造學(xué)生社團(tuán)品牌

      1、明確社團(tuán)活動的宗旨,把握社團(tuán)發(fā)展的正確方向。作為學(xué)生社

      團(tuán),我們需要對社團(tuán)進(jìn)行正確的定位,豐富同學(xué)們的校園文化生

      活,讓更多的人參與到我們的活動中來為目的,積極進(jìn)行一系列

      健康向上的活動。

      2、積極做好社團(tuán)宣傳,擴(kuò)大我社在校內(nèi)以及校外的知名度以及影

      響力。我們協(xié)會會通過合肥學(xué)院社區(qū),合肥學(xué)院網(wǎng)站,以及展板,海報,傳單的形式向外公布。作到及時更新,以及確保信息的準(zhǔn)

      確性。

      3、積極參與到合肥同類社團(tuán)的活動中去。

      四、社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)

      1、熱愛社團(tuán),有責(zé)任感,是社團(tuán)負(fù)責(zé)人最基本的素質(zhì)。因?yàn)閷?/p>

      件的愛,讓我加入了軟件愛好者協(xié)會。因?yàn)閷浖膼?,讓我?/p>

      夠擔(dān)負(fù)起作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人所需要承擔(dān)的責(zé)任。社團(tuán)負(fù)責(zé)人不一定

      是能力最高的,但他肯定是對社團(tuán)傾注心血最多的。只要熱愛社

      團(tuán),有責(zé)任感,他就會去克服一切的困難,努力將所有的事做的最好。

      2、良好的組織協(xié)調(diào)能力,是社團(tuán)負(fù)責(zé)人不可缺少的素質(zhì)。社團(tuán)負(fù)

      責(zé)人,是一個社團(tuán)的靈魂人物,一個高素質(zhì)的負(fù)責(zé)人可以帶動一

      個社團(tuán)的發(fā)展。作為軟件愛好者協(xié)會擬任的社團(tuán)負(fù)責(zé)人,我要學(xué)習(xí)的東西還有很多,我會虛心向社團(tuán)的前任負(fù)責(zé)人以及其他社團(tuán)的負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)如何管理運(yùn)作好社團(tuán)的經(jīng)驗(yàn),不斷的提高自己的能

      力,為社團(tuán)取得長遠(yuǎn)的更好發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

      五、如何促進(jìn)社團(tuán)之間的交流與合作

      1.密切同各個社團(tuán)之間的聯(lián)系,加強(qiáng)彼此間的活動交流社團(tuán)在舉辦各種活動中,應(yīng)積極邀請相關(guān)社團(tuán)參與進(jìn)來,在活動

      中培養(yǎng)感情,促進(jìn)共同的發(fā)展以及進(jìn)步。作為社團(tuán)的負(fù)責(zé)人,應(yīng)

      當(dāng)積極同其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,保持社團(tuán)間的友好關(guān)系。

      此次社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)交流會活動,讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),讓

      我更有信心在今后的社團(tuán)活動中取得優(yōu)異的成績。相信我們軟件

      愛好者協(xié)會會做的更好,讓更多的人了解我們,參與到我們的活

      動中來。

      2.順利完成新老負(fù)責(zé)人的交接工作是社團(tuán)得以發(fā)展的重要條件通過社團(tuán)平時的活動,尋找工作能力強(qiáng),有責(zé)任感的新成員,帶領(lǐng)他們參與到社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)活動中來,同他們積極就社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行交

      流,對他們提出的意見進(jìn)行采納吸收。適當(dāng)?shù)膶⒒顒臃沤o新社員去做,鍛煉他們的自立能力以及工作能力。

      軟件愛好者協(xié)會

      擬任會長:楊超

      2012年5月6日

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