第一篇:機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍有哪些?
機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍是:我市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群團(tuán)組織及其人員,中央和省駐我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其人員,軍隊(duì)所屬駐我市機(jī)關(guān)事業(yè)的非軍籍人員。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)或中斷繳費(fèi)怎么補(bǔ)繳?
欠費(fèi)或中斷繳費(fèi)原則上按現(xiàn)行基數(shù)和現(xiàn)行比例補(bǔ)繳。如果按欠費(fèi)時(shí)的工資為基數(shù),除繳清本金外,還要按目前加收應(yīng)繳額千分之二的滯納金。參保單位中斷交費(fèi)后又續(xù)保的,除補(bǔ)繳本金外,還要按日加收千分之二的滯納金。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,保費(fèi)如何退還?
在職參保人員死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,其單位須持死亡證明,終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系證明及保險(xiǎn)手冊(cè)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,經(jīng)審核屬實(shí)的,將個(gè)人繳費(fèi)部分退還給該單位,由單位支付給當(dāng)事人親屬。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移?
職工在省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位或機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng),只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老關(guān)系,不轉(zhuǎn)移基金;機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工調(diào)往省外的,轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人繳費(fèi)總額。辦理轉(zhuǎn)移時(shí)需提供調(diào)令、保險(xiǎn)手冊(cè)、調(diào)入單位、參保機(jī)構(gòu)全稱(chēng)及開(kāi)戶(hù)銀行賬號(hào)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工符合什么條件可以辦理退休,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?
機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工符合下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男年齡年滿(mǎn)60周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,連續(xù)工齡或工作年 滿(mǎn)10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿(mǎn)55周歲,女年滿(mǎn)45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年。
(3)男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年的,經(jīng)醫(yī)生證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工。
(4)因公致殘,經(jīng)醫(yī)生證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工符合什么條件可以辦理退職,退職待遇是怎樣規(guī)定的?
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如滿(mǎn)足一下任一條件,只能辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)。
1、工作年限不滿(mǎn)10年;
2、男不滿(mǎn)50周歲,女不滿(mǎn)45周歲。
退職待遇,退之后的退職生活費(fèi),按本人退職前基本工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿(mǎn)20年的,按70%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,按60%計(jì)發(fā);工作年限不滿(mǎn)10年的,按50%計(jì)發(fā)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)?
機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休養(yǎng)老金包含基本離退休費(fèi)和離退休補(bǔ)貼兩部分。
(1)公務(wù)員退休后的基本退休費(fèi),按本人退休前職務(wù)工資與級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿(mǎn)35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)30不滿(mǎn)35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的,按80%計(jì)發(fā);工作年限10年不滿(mǎn)20年的,按70%計(jì)發(fā);工作年限不滿(mǎn)10年的,按50%計(jì)發(fā)。退休補(bǔ)貼按本人職級(jí)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
(2)事業(yè)單位工作人員退休后的基本退休費(fèi),按本人退休前崗位工資與薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿(mǎn)35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的,按80%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,按70%計(jì)發(fā)。退休補(bǔ)貼按本人職務(wù)或職稱(chēng)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人退休后的基本退休費(fèi),按本人退休前崗位工資與技術(shù)等級(jí)之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿(mǎn)35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的,按80%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,按70%
計(jì)發(fā)。退休補(bǔ)貼按本人技術(shù)等級(jí)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
(4)離退休人員按本人離休前職務(wù)工資與級(jí)別工資之和或崗位工資與薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)。
機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員死亡一次性撫恤金(工亡補(bǔ)助金)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法是如何規(guī)定的? 機(jī)關(guān)單位離退休人員死亡,一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):烈士為本人生前80個(gè)月基本離退休費(fèi);因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本離退休費(fèi);病故為本人生前20個(gè)月基本離退休費(fèi)。
事業(yè)單位離退休人員死亡,一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本離退休費(fèi);病故為本人生前20個(gè)月離退休費(fèi);烈士撫恤金、待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
離退休人員以本人基本離退休費(fèi)為基數(shù)計(jì)發(fā),即本人離退休時(shí)的基本離退休費(fèi)和歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和。
退職人員以本人基本退職生活費(fèi)為基數(shù)計(jì)發(fā),即退職時(shí)的基本退職生活費(fèi)和退之后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本退職生活費(fèi)之和。
怎樣進(jìn)行養(yǎng)老金年審?
單位在辦理新增退休人員待遇手續(xù)后,填寫(xiě)《離退休人員登記表》和《離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取證》。根據(jù)《領(lǐng)取證》上單位已選定好的年審時(shí)間,每年由單位組織離退休人員本人持證參加年審。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金如何發(fā)放?
機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金按月實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員辦理退休手續(xù)時(shí)需要提供哪些材料?
①本人檔案(縣級(jí)以上干部需要組織部批文)或人事局閱檔證明;②身份證復(fù)印件(二代身份證反正兩面復(fù)印,一代身份證需18位的號(hào)碼);③退休審批表和退休費(fèi)審批表;④養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);⑤在職最后一次工資套改表。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員死亡后,單位如何申報(bào)?
單位要在離退休人員死亡后,及時(shí)將《減員報(bào)告單》和殯儀館的火化單據(jù)報(bào)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。居住在省內(nèi)的3日內(nèi)報(bào)送;居住省外、國(guó)內(nèi)的7日內(nèi)報(bào)送;國(guó)外的10日內(nèi)報(bào)送。
第二篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀
機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處主任劉瑞峰
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分,改革試點(diǎn)工作從1993年開(kāi)始,1995年已全面啟動(dòng)。運(yùn)行十多年來(lái),機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在實(shí)踐中取得了很大的成績(jī),為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處的主要職責(zé)是:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的方針、政策、法規(guī),負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集、管理、支付和養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案的記載管理工作。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度又由三部分內(nèi)容組成:一是養(yǎng)老基金的籌集和管理;二是養(yǎng)老待遇審核、計(jì)算;三是退休人員的管理與服務(wù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)部分
一、基本情況
我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革起步于1994年7月。1996年1月,根據(jù)日政發(fā)[1995]147號(hào)文件要求,機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作正式啟動(dòng),標(biāo)志著我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員開(kāi)始參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。截止2011年12月,全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職人員18283名,共有1827名離退休人員的養(yǎng)
老金由機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處支付,2011年全縣累計(jì)收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金5829萬(wàn)元,支付離退休費(fèi)5798萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余5518萬(wàn)元。為保障廣大干部職工的基本生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
二、具體規(guī)定
(1)統(tǒng)籌范圍:按照日政發(fā)[1995]147號(hào)文件規(guī)定,凡納入我市各級(jí)政府管理的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體及中央、省屬駐日照的機(jī)關(guān)事業(yè)單位均應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。但目前我縣未將財(cái)政全額撥款單位固定工單位部分納入養(yǎng)老統(tǒng)籌范圍。
(2)繳費(fèi)比例:1994年7月,我縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)始實(shí)施后,確定固定工繳費(fèi)比例為23%(個(gè)人2%,單位21%),合同工為21%(個(gè)人2%,單位19%)。2007年1月,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例首次調(diào)整,固定工由23%提高到26%(個(gè)人2%,單位24%),合同工與固定工執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。后隨著事業(yè)單位退休人數(shù)逐年增長(zhǎng)和養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)逐步提高,養(yǎng)老基金呈現(xiàn)收不抵支的趨勢(shì),2011年7月,繳費(fèi)比例再次進(jìn)行調(diào)整,由26%提高到36%(個(gè)人2%,單位34%),并實(shí)行至今。
(3)離退休費(fèi)支付項(xiàng)目:包括基本離退休費(fèi)、增發(fā)離退休費(fèi)、生活補(bǔ)貼、職務(wù)補(bǔ)貼、地方福利補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)等項(xiàng)。
(4)辦理退休程序:機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員達(dá)到退休年齡時(shí),單位應(yīng)到機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處申請(qǐng)辦理養(yǎng)老金審核,并由后者出
具繳納證明,然后根據(jù)管理權(quán)限到有關(guān)部門(mén)辦理退休審批手續(xù),未經(jīng)審核的,保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予撥付退休費(fèi)。由于單位原因造成延期辦理退休的,延期內(nèi)的退休費(fèi)由單位承擔(dān)。辦理程序是:當(dāng)月到齡后,次月辦理退休手續(xù),下一個(gè)月發(fā)退休費(fèi)。
(5)養(yǎng)老金領(lǐng)取資格證審核:機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員到齡退休后,必須到機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處辦理《養(yǎng)老金領(lǐng)取資格證》(享受遺屬補(bǔ)助待遇人員需辦理《供養(yǎng)直系親屬待遇領(lǐng)取資格證》)。資格證審核辦理時(shí)間為每年的4月份,需本人持證辦理;對(duì)異地居住或行動(dòng)不便的,可委托其親屬持本人近期照片代辦。對(duì)過(guò)期未辦理年審的,停發(fā)本人養(yǎng)老金。
(6)其他:機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行的是“先繳后撥”。按照日政發(fā)[1995]147號(hào)文件第十條規(guī)定,單位應(yīng)先繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,再辦理離退休費(fèi)的撥付手續(xù)。
失業(yè)保險(xiǎn)部分
一、基本情況
根據(jù)日政發(fā)[1995]147號(hào)出臺(tái)的《日照市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員失業(yè)保險(xiǎn)暫行辦法》,我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)工作從1996年1月開(kāi)始運(yùn)行。截止2011年12月,全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)4793人,累計(jì)實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余2066萬(wàn)元。
二、具體規(guī)定 目前我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌范圍同養(yǎng)老保險(xiǎn)基本一致,只有財(cái)政全額撥款單位的固定工暫不繳納。繳費(fèi)比例方
面,失業(yè)保險(xiǎn)從開(kāi)始運(yùn)行至今始終為3%(單位2%,個(gè)人1%)。
工傷保險(xiǎn)部分
一、基本情況及有關(guān)規(guī)定
根據(jù)日勞社[2008]2號(hào)文件要求,我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)從2010年1月起開(kāi)始運(yùn)行,參保范圍是全縣行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、事改企單位除外)、民間非營(yíng)利組織。繳費(fèi)比例為:財(cái)政全額撥款單位0.5%,其他事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織1%。
二、工傷待遇支付認(rèn)定
單位參加工傷保險(xiǎn)后,其工作人員發(fā)生工傷的,社保機(jī)構(gòu)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2010年1月前已發(fā)生工傷的,其原工傷待遇不變,有關(guān)費(fèi)用按原資金渠道解決。
對(duì)辦理工傷(殘)鑒定的,凡男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲,工作年限滿(mǎn)10年的工作人員,需帶本人申請(qǐng)、單位事故報(bào)告、病例檔案及本人身份證等材料到機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處申報(bào),并統(tǒng)一組織鑒定。
第三篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀
機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處主任 劉瑞峰
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分,改革試點(diǎn)工作從1993年開(kāi)始,1995年已全面啟動(dòng)。運(yùn)行十多年來(lái),機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在實(shí)踐中取得了很大的成績(jī),為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處的主要職責(zé)是:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的方針、政策、法規(guī),負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集、管理、支付和養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案的記載管理工作。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度又由三部分內(nèi)容組成:一是養(yǎng)老基金的籌集和管理;二是養(yǎng)老待遇審核、計(jì)算;三是退休人員的管理與服務(wù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)部分
一、基本情況
我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革起步于1994年7月。1996年1月,根據(jù)日政發(fā)[1995]147號(hào)文件要求,機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作正式啟動(dòng),標(biāo)志著我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員開(kāi)始參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。截止2011年12月,全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職人員18283名,共有1827名離退休人員的養(yǎng)老金由機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處支付,2011年全縣累計(jì)收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金5829萬(wàn)元,支付離退休費(fèi)5798萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余5518萬(wàn)元。為保障廣大干部職工的基本生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
二、具體規(guī)定
(1)統(tǒng)籌范圍:按照日政發(fā)[1995]147號(hào)文件規(guī)定,凡納入我市各級(jí)政府管理的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體及中央、省屬駐日照的機(jī)關(guān)事業(yè)單位均應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。但目前我縣未將財(cái)政全額撥款單位固定工單位部分納入養(yǎng)老統(tǒng)籌范圍。
(2)繳費(fèi)比例:1994年7月,我縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)始實(shí)施后,確定固定工繳費(fèi)比例為23%(個(gè)人2%,單位21%),合同工為21%(個(gè)人2%,單位19%)。2007年1月,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例首次調(diào)整,固定工由23%提高到26%(個(gè)人2%,單位24%),合同工與固定工執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。后隨著事業(yè)單位退休人數(shù)逐年增長(zhǎng)和養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)逐步提高,養(yǎng)老基金呈現(xiàn)收不抵支的趨勢(shì),2011年7月,繳費(fèi)比例再次進(jìn)行調(diào)整,由26%提高到36%(個(gè)人2%,單位34%),并實(shí)行至今。
(3)離退休費(fèi)支付項(xiàng)目:包括基本離退休費(fèi)、增發(fā)離退休費(fèi)、生活補(bǔ)貼、職務(wù)補(bǔ)貼、地方福利補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)等項(xiàng)。
(4)辦理退休程序:機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員達(dá)到退休年齡時(shí),單位應(yīng)到機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處申請(qǐng)辦理養(yǎng)老金審核,并由后者出具繳納證明,然后根據(jù)管理權(quán)限到有關(guān)部門(mén)辦理退休審批手續(xù),未經(jīng)審核的,保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予撥付退休費(fèi)。由于單位原因造成延期辦理退休的,延期內(nèi)的退休費(fèi)由單位承擔(dān)。辦理程序是:當(dāng)月到齡后,次月辦理退休手續(xù),下一個(gè)月發(fā)退休費(fèi)。
(5)養(yǎng)老金領(lǐng)取資格證審核:機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員到齡退休后,必須到機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處辦理《養(yǎng)老金領(lǐng)取資格證》(享受遺屬補(bǔ)助待遇人員需辦理《供養(yǎng)直系親屬待遇領(lǐng)取資格證》)。資格證審核辦理時(shí)間為每年的4月份,需本人持證辦理;對(duì)異地居住或行動(dòng)不便的,可委托其親屬持本人近期照片代辦。對(duì)過(guò)期未辦理年審的,停發(fā)本人養(yǎng)老金。
(6)其他:機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行的是“先繳后撥”。按照日政發(fā)[1995]147號(hào)文件第十條規(guī)定,單位應(yīng)先繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,再辦理離退休費(fèi)的撥付手續(xù)。
失業(yè)保險(xiǎn)部分
一、基本情況
根據(jù)日政發(fā)[1995]147號(hào)出臺(tái)的《日照市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員失業(yè)保險(xiǎn)暫行辦法》,我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)工作從1996年1月開(kāi)始運(yùn)行。截止2011年12月,全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)4793人,累計(jì)實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余2066萬(wàn)元。
二、具體規(guī)定
目前我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌范圍同養(yǎng)老保險(xiǎn)基本一致,只有財(cái)政全額撥款單位的固定工暫不繳納。繳費(fèi)比例方面,失業(yè)保險(xiǎn)從開(kāi)始運(yùn)行至今始終為3%(單位2%,個(gè)人1%)。
工傷保險(xiǎn)部分
一、基本情況及有關(guān)規(guī)定
根據(jù)日勞社[2008]2號(hào)文件要求,我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)從2010年1月起開(kāi)始運(yùn)行,參保范圍是全縣行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、事改企單位除外)、民間非營(yíng)利組織。繳費(fèi)比例為:財(cái)政全額撥款單位0.5%,其他事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織1%。
二、工傷待遇支付認(rèn)定
單位參加工傷保險(xiǎn)后,其工作人員發(fā)生工傷的,社保機(jī)構(gòu)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2010年1月前已發(fā)生工傷的,其原工傷待遇不變,有關(guān)費(fèi)用按原資金渠道解決。
對(duì)辦理工傷(殘)鑒定的,凡男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲,工作年限滿(mǎn)10年的工作人員,需帶本人申請(qǐng)、單位事故報(bào)告、病例檔案及本人身份證等材料到機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處申報(bào),并統(tǒng)一組織鑒定。
第四篇:小店區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答
小店區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答
(一)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意義是什么?
答:改革和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是建立社會(huì)保障體系的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革的重要組成部分,也是保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位退(離)休人員生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要舉措。
實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的原則是什么?
答:機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合,堅(jiān)持國(guó)家、單位、個(gè)人三方共同合理負(fù)擔(dān),堅(jiān)持事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)自身特點(diǎn),堅(jiān)持權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng),堅(jiān)持保障水平與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則。
我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度適用范圍是什么?
答:
1、本區(qū)內(nèi)經(jīng)區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立并核定人員編制的國(guó)家機(jī)關(guān)的合同制人員和全民、集體所有制事業(yè)單位的在職職工和退(離)休人員。
2、原區(qū)屬事業(yè)單位,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)改制為非事業(yè)單位的,其職工可整體掛靠區(qū)人才交流中心;掛靠人員可享受改制前事業(yè)單位職工的參保待遇。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)仍按改制前事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?
答:國(guó)家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位的單位繳費(fèi)部分按單位在職人員繳費(fèi)工資總額的20%繳納;差額撥款事業(yè)單位的單位繳費(fèi)部分按單位在職人員繳費(fèi)工資總額的38%繳納;自收自支事業(yè)單位的單位繳費(fèi)部分按單位在職人員繳費(fèi)工資總額的20%繳納;個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的5%,退(離)休人員不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是什么?
答:機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資,以國(guó)家人事部門(mén)的有關(guān)政策規(guī)定以及按工資審批權(quán)限審批的工資為準(zhǔn)。繳費(fèi)基數(shù)以本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)中心核定為準(zhǔn)。
我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集方式是什么?
答:機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由單位和職工個(gè)人共同繳納。
1、機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),由區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)中心核定繳費(fèi)基數(shù)后,單位繳費(fèi)部分由區(qū)財(cái)政按月?lián)芨陡鲄⒈挝缓?,連同個(gè)人繳納部分由各參保單位按月一并繳納區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)中心。
2、差額撥款事業(yè)單位由區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)中心核定繳費(fèi)基數(shù)后,單位繳費(fèi)部分和個(gè)人繳納部分由各參保單位按月一并繳納區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)中心。
3、自收自支事業(yè)單位從自有經(jīng)費(fèi)中稅前列支。單位繳費(fèi)全額納入社會(huì)統(tǒng)籌基金。個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人所在單位按月從本人工資中代扣代繳。
4、區(qū)人才交流中心掛靠的原區(qū)屬事業(yè)單位掛靠人員基金的繳納,由區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)中心每年核定一次,區(qū)人才交流中心每年統(tǒng)一繳納一次。拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一年以上的,按有關(guān)規(guī)定加收滯納金。
我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的結(jié)算辦法是什么?
答:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行全額收繳、全額支付的結(jié)算辦法。參保單位和個(gè)人逐月按核定的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)比例按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不得逾期??缜焚M(fèi),按實(shí)際繳款新核定的繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳,不再分段計(jì)算。本實(shí)施意見(jiàn)及細(xì)則實(shí)施前發(fā)生的欠費(fèi),統(tǒng)一按2007核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例計(jì)算繳納。
我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是如何計(jì)算的?
答:
1、固定工在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施前按國(guó)家和省、市規(guī)定的連續(xù)工齡為視同繳費(fèi)年限,可與以后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算為繳費(fèi)年限。
2、視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限合并為繳費(fèi)年限,是參保人員退休時(shí)確定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的基本條件。
3、合同制人員從參加工作之月起繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),同時(shí)計(jì)算繳費(fèi)年限。
4、聘用制干部從初聘之月起繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),同時(shí)計(jì)算繳費(fèi)年限。
5、臨時(shí)工、農(nóng)民合同工、集體所有制人員等轉(zhuǎn)為合同制人員,符合政策規(guī)定的連續(xù)工齡段補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。
我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付渠道是什么?
答:我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金從2008年8月1日起實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)中心委托銀行或郵局等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)為參保單位退(離)休人員建立基本養(yǎng)老金賬戶(hù),并按月將應(yīng)付養(yǎng)老金劃入銀行賬戶(hù),退(離)休人員持卡就近領(lǐng)取。
退(離)休人員死亡的當(dāng)月,參保單位承辦人要及時(shí)向區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)中心申報(bào),否則造成多發(fā)、冒領(lǐng)的損失由參保單位負(fù)責(zé)追回。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在辭退、辭職、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何處理?
答:參保人員因參軍、入學(xué)、失業(yè)、出國(guó)、解除或終止勞動(dòng)合同等原因解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,在其足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況下,區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)中心為其辦理停繳手續(xù),其個(gè)人賬戶(hù)予以保留,個(gè)人賬戶(hù)的儲(chǔ)存額不間斷計(jì)息。如何辦理統(tǒng)籌內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?
答:參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng),只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶(hù)檔案;由調(diào)出單位承辦人填寫(xiě)《太原市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》,調(diào)入、調(diào)出單位蓋章,報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員審核、業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)核,經(jīng)復(fù)核無(wú)誤的,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,簽蓋業(yè)務(wù)專(zhuān)用章,辦理保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入手續(xù)。
如何辦理跨統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?
答:參保人員在跨地區(qū)或跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移,在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶(hù)檔案的同時(shí),個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)本息予以轉(zhuǎn)移。由調(diào)出單位承辦人填寫(xiě)《太原市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移通知單》,調(diào)入、調(diào)出單位蓋章,調(diào)入單位所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)蓋章后,報(bào)調(diào)出單位所在地社保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員審核、業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)核,經(jīng)復(fù)核無(wú)誤的,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,簽蓋業(yè)務(wù)專(zhuān)用章,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶(hù)累積儲(chǔ)存金額由財(cái)務(wù)部門(mén)審核后予以轉(zhuǎn)出。
統(tǒng)籌外轉(zhuǎn)入,由調(diào)入單位承辦人到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)查詢(xún)轉(zhuǎn)移資金到帳情況,由財(cái)務(wù)部門(mén)審核核對(duì)到帳金額,負(fù)責(zé)人簽字后,在規(guī)定的時(shí)間辦理人員增加手續(xù)。個(gè)人帳戶(hù)按照轉(zhuǎn)移金額和個(gè)人繳費(fèi)累積本息分別記帳。
參保人員調(diào)出至未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的地區(qū),已經(jīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)如何處理? 答:參保調(diào)出人員接收地未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,參保單位承辦人填寫(xiě)《太原市小店區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)停保單》,經(jīng)審批,其個(gè)人帳戶(hù)暫予以保留,不間斷計(jì)息。
參保人員出國(guó)定居或者死亡的,如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)一次性領(lǐng)取?答:參保人員出國(guó)定居或者死亡的,在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系終止后,個(gè)人帳戶(hù)可以一次性領(lǐng)取。
個(gè)人帳戶(hù)一次性領(lǐng)取業(yè)務(wù)攜帶的資料:
1、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》;
2、出國(guó)定居或死亡證明;
3、領(lǐng)取人和被領(lǐng)取人身份證及復(fù)印件;
4、《太原市小店區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)停保單》。
個(gè)人帳戶(hù)一次性領(lǐng)取辦理程序
參保單位承辦人在辦理退保手續(xù)后,填寫(xiě)《太原市小店區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)一次性領(lǐng)取審批表》,攜帶上述資料報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員審核,業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)核,經(jīng)復(fù)核無(wú)誤的,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,加蓋業(yè)務(wù)審核專(zhuān)用章,領(lǐng)取人本人在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)科辦理領(lǐng)取手續(xù),同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。辦理機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核需攜帶哪些資料?
答:退(離)休資格審批、待遇審核手續(xù)由參保單位經(jīng)辦人負(fù)責(zé)辦理,辦理時(shí)需攜帶以下材料:
1、退(離)休人員本人檔案;
2、退(離)休人員本人身份證和建行存折或儲(chǔ)蓄卡原件及復(fù)印件;
3、經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后的離退休審批表原件及復(fù)印件;
4、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》;
5、特殊工種需本人申請(qǐng)和從事特殊工種的相關(guān)資料;
6、病退人員需出具勞動(dòng)鑒定部門(mén)病退審批的相關(guān)材料;
7、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其它材料。
退(離)休、待遇審核手續(xù)如何辦理?
答:養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核:參保單位承辦人填寫(xiě)《太原市社會(huì)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休、退休、退職人員待遇審批表》,攜帶上述資料報(bào)送社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)專(zhuān)管員初審、錄入信息資料,建檔編號(hào),業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)核,經(jīng)復(fù)核無(wú)誤的,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,參保單位承辦人通知退休人員本人到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取退休費(fèi)首次資格認(rèn)證。認(rèn)證通過(guò)的,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的下月起支付。
為什么要進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證?
答:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是廣大參保職工的“養(yǎng)命錢(qián)”,開(kāi)展離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作是杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象、確保廣大離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放、維護(hù)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全完整的有效途徑。
養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證的方法?
答:核查離退休人員及遺屬的生存狀況是否具備待遇領(lǐng)取資格。目前生存狀況核查認(rèn)證采用指紋識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行,每年至少核查一次,對(duì)行動(dòng)不便的離退休人員,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要提供上門(mén)服務(wù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在認(rèn)證期間提前向所需認(rèn)證的人員發(fā)放指紋采集通知,并要求其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供指紋數(shù)據(jù)信息。
1、集中居住的需提供活體采集的指紋數(shù)據(jù);
2、省外異地分散居住的可提供有當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)協(xié)助認(rèn)證的指紋表;
3、新增退休人員的在核準(zhǔn)、計(jì)算、發(fā)放待遇前必須提供本人的指紋數(shù)據(jù)。
第五篇:養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
附件1
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部
財(cái)政部 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知
國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu): 人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》已經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
國(guó)務(wù)院辦公廳
二○○九年十二月二十八日
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法 人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部
第一條 為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)參保人員)的合法權(quán)益,促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動(dòng),保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡(jiǎn)稱(chēng)跨省)流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù),制定本辦法。
第二條 本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員,包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
第三條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的,由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的,其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額(含本息,下同)累計(jì)計(jì)算;未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前,不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國(guó)定居和到香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)定居的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí),按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金:
(一)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額:1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移,1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)的全部?jī)?chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。
(二)統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi)):以本人1998年1月1日后各實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移,參保繳費(fèi)不足1年的,按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。第五條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè),其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理:
(一)參保人員返回戶(hù)籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市,下同)就業(yè)參保的,戶(hù)籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
(二)參保人員未返回戶(hù)籍所在地就業(yè)參保的,由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對(duì)男性年滿(mǎn)50周歲和女性年滿(mǎn)40周歲的,應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶(hù),記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí),將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶(hù)中的全部繳費(fèi)本息,轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。
(三)參保人員經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng),且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,不受以上年齡規(guī)定限制,應(yīng)在調(diào)入地及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
第六條 跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí),按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地:
(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶(hù)籍所在地的,由戶(hù)籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
(四)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地,且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿(mǎn)10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶(hù)籍所在地,由戶(hù)籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
第七條 參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后,符合待遇領(lǐng)取條件的,按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào))的規(guī)定,以本人各繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各在崗職工平均工資計(jì)算其基本養(yǎng)老金。
第八條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的,按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù):
(一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。(二)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng),對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請(qǐng)單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明。
(三)原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。
(四)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。
第九條 農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒(méi)有繼續(xù)繳費(fèi)的,由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶(hù),個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的,無(wú)論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè),均按前述規(guī)定累計(jì)計(jì)算其繳費(fèi)年限,合并計(jì)算其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額,符合待遇領(lǐng)取條件的,與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的,其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶(hù)全部有效,并根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況,或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時(shí)享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與在農(nóng)村參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接政策,另行研究制定。第十條 建立全國(guó)縣級(jí)以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息庫(kù),并向社會(huì)公布,方便參保人員查詢(xún)參保繳費(fèi)情況,辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。加快建立全國(guó)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息查詢(xún)服務(wù)系統(tǒng),發(fā)行全國(guó)通用的社會(huì)保障卡,為參保人員查詢(xún)參保繳費(fèi)信息提供便捷有效的技術(shù)服務(wù)。
第十一條 各地已制定的跨省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)政策與本辦法規(guī)定不符的,以本辦法規(guī)定為準(zhǔn)。在省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,由各省級(jí)人民政府參照本辦法制定,并報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案。
第十二條 本辦法所稱(chēng)繳費(fèi)年限,除另有特殊規(guī)定外,均包括視同繳費(fèi)年限。
第十三條 本辦法從2010年1月1日起施行。
附件2 關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知
人社部發(fā)[2009]187號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動(dòng)保障局:
近日,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)[2009] 66號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》)。為做好《暫行辦法》的貫徹落實(shí)工作,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《暫行辦法》精神。做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,事關(guān)參保人員的切身利益,黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視?!稌盒修k法》的出臺(tái)實(shí)施,是一項(xiàng)重大的惠民政策,是一件利民生的好事、順民意的實(shí)事。全面貫徹落實(shí)《暫行辦法》,有利于維護(hù)參保人員特別是廣大農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益,有利于完善社會(huì)保障體系建設(shè),也有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和推動(dòng)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)和準(zhǔn)確把握《暫行辦法》的政策要點(diǎn),從黨和國(guó)家工作大局出發(fā),從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,從建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系的高度,從保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)公平與和諧的高度,充分認(rèn)識(shí)實(shí)施《暫行辦法》的重要意義,將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到國(guó)務(wù)院的決策上來(lái),積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、不折不扣地做好《暫行辦法》的貫徹落實(shí)工作。
二、抓緊研究制定實(shí)施方案。各地要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,研究制定貫徹落實(shí)《暫行辦法》的實(shí)施方案,對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)安排、工作進(jìn)度、配套措施、應(yīng)急預(yù)案和檢查監(jiān)督等作出具體安排。特別是元旦、春節(jié)將至,這一期間也是參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的高峰期,要抓緊作出具體部署,做到有預(yù)案、有措施,重點(diǎn)加強(qiáng)經(jīng)辦服務(wù)一線(xiàn)窗口的工作力量,確保實(shí)施工作有序進(jìn)行。各地貫徹落實(shí)《暫行辦法》的實(shí)施方案,請(qǐng)于2010年1 月底前報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案。
三、全力做好經(jīng)辦服務(wù)工作。為保障《暫行辦法》實(shí)施到位,部里制定了關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問(wèn)題的意見(jiàn)和城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程。各地要按照《暫行辦法》和若干問(wèn)題的意見(jiàn)、經(jīng)辦規(guī)程的要求,堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、維護(hù)權(quán)益、方便群眾、按時(shí)準(zhǔn)確的原則,在發(fā)憑證、接電話(huà)、辦手續(xù)、轉(zhuǎn)基金等各個(gè)環(huán)節(jié)上,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,認(rèn)真做好經(jīng)辦管理工作。各地要服從大局,嚴(yán)格按照統(tǒng)一的業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程執(zhí)行,并調(diào)整完善本地區(qū)的經(jīng)辦管理程序。
四、深入開(kāi)展宣傳解釋工作。各地要在本地區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,配合宣傳部門(mén),集中一段時(shí)間深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)宣傳活動(dòng),把宣傳工作做在前、做到位。要總體籌劃,突出重點(diǎn),注重對(duì)轉(zhuǎn)移接續(xù)人員特別是農(nóng)民工的面對(duì)面宣傳和政策解讀釋疑;要采取多種方式開(kāi)展宣傳,既注重利用平面、電子媒體,也可印發(fā)小冊(cè)子、宣傳單等;要深入到企業(yè)基層開(kāi)展宣傳,指導(dǎo)和督促企業(yè)相關(guān)管理人員到車(chē)間、工地一線(xiàn),對(duì)職工特別是農(nóng)民工解讀政策;要注重政策宣傳通俗易懂,做到政策口語(yǔ)化、權(quán)益數(shù)量化、流程形象化,通過(guò)舉實(shí)例、算細(xì)賬等方式,讓職工特別是農(nóng)民工看得明白,心中有數(shù);要加強(qiáng)與媒體溝通聯(lián)絡(luò),大力開(kāi)展正面宣傳,同時(shí)制訂相關(guān)工作預(yù)案,積極妥善地應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的負(fù)面情況,確保維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
五、大力開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作?!稌盒修k法》的實(shí)施,政策性和操作性都很強(qiáng),特別是實(shí)施的時(shí)間緊、任務(wù)重,開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作十分重要。部里將舉辦《暫行辦法》培訓(xùn)班,對(duì)地市級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)。各地也要結(jié)合實(shí)際,對(duì)縣以下人力資源社會(huì)保障部門(mén)及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、基層單位和業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),力求使所有管理和經(jīng)辦人員全面、準(zhǔn)確掌握政策和經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,不斷提高貫徹落實(shí)《暫行辦法》的政策水平和業(yè)務(wù)能力。
六、認(rèn)真抓好信息系統(tǒng)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)工作。各地要按照《暫行辦法》的要求,進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng),提升管理手段和水平,為參保單位和個(gè)人提供方便快捷的服務(wù)。已實(shí)現(xiàn)與部金保工程聯(lián)網(wǎng)的,要調(diào)整完善本地信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)本地業(yè)務(wù)系統(tǒng)與部里金保工程“異地業(yè)務(wù)系統(tǒng)”無(wú)縫連接,通過(guò)電子化方式辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);尚未與部金保工程聯(lián)網(wǎng)的,暫通過(guò)紙質(zhì)方式辦理轉(zhuǎn)移,同時(shí)要加快本地信息系統(tǒng)建設(shè)步伐,盡早實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)續(xù)業(yè)務(wù)操作的信息化。要認(rèn)真做好相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作,特別是要做好在新就業(yè)地建立臨時(shí)繳費(fèi)賬戶(hù)參保人員的統(tǒng)計(jì)工作,在信息系統(tǒng)中做出相應(yīng)標(biāo)識(shí),避免出現(xiàn)重復(fù)統(tǒng)計(jì)的問(wèn)題。
七、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?!稌盒修k法》的實(shí)施工作,直接關(guān)系到廣大參保職工特別是農(nóng)民工的切身利益,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定大局。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認(rèn)真實(shí)施,主要負(fù)責(zé)同志要親自抓,及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委政府報(bào)告《暫行辦法》的貫徹實(shí)施情況,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,組織相關(guān)方面的力量,全力抓好實(shí)施工作。要及時(shí)研究解決《暫行辦法》實(shí)施工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,重要情況和重大問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)報(bào)告人力資源社會(huì)保障部。
中華人民共和國(guó)
人力資源和社會(huì)保障部(章)二〇〇九年十二月三十日
附件3 養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)重點(diǎn)問(wèn)題的解答
1.為什么從今年起不能再辦理退保? 過(guò)去幾年中,由于參保人員流動(dòng)就業(yè)時(shí)只能轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)資金,不能轉(zhuǎn)移單位繳費(fèi)等原因,造成養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)困難,致使一些人員特別是農(nóng)民工大量退保。退保后,原來(lái)已經(jīng)建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益就終止了,重新參保后繳費(fèi)年限要重新算起。這實(shí)際上損害了這些參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。國(guó)家制定的《暫行辦法》規(guī)定不再辦理退保,如果你在城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi),無(wú)論你流動(dòng)到哪個(gè)地區(qū)就業(yè)參保,即使中間有中斷,繳費(fèi)年限都可以相加計(jì)算,個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額合并計(jì)算,到符合待遇領(lǐng)取條件時(shí)就可以和城鎮(zhèn)職工一樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)無(wú)力繼續(xù)參保繳費(fèi)的,由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,保存其全部參保繳費(fèi)記錄,個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息。如果不再返回城鎮(zhèn)就業(yè),那么在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶(hù)全部有效,并根據(jù)參保人員的實(shí)際情況,確定是在城鎮(zhèn)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,還是轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)??傊?,參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益是會(huì)保全的,個(gè)人的繳費(fèi)也會(huì)全部用于本人的養(yǎng)老待遇。把退保改為轉(zhuǎn)保和續(xù)保,說(shuō)到底對(duì)參保人特別是農(nóng)民工是有利的,是對(duì)他們長(zhǎng)遠(yuǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益負(fù)責(zé)的。
2.我打算返鄉(xiāng)就業(yè),也不準(zhǔn)備再回城里打工了,為什么也不能辦理退保呢?
這可能有兩種情況,一種情況是你在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)的時(shí)間已經(jīng)達(dá)到 15 年以上,這樣在你達(dá)到規(guī)定的領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件以后,就可以按照規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。如果是這樣的話(huà),你不僅不應(yīng)當(dāng)退保,還應(yīng)當(dāng)繼續(xù)參保繳費(fèi),以便將來(lái)能夠領(lǐng)取更高水平的待遇。另外一種情況是,你參保的時(shí)間不足15年而返鄉(xiāng),你在城鎮(zhèn)參保積累的權(quán)益和資金也可以與新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接。但由于新農(nóng)保制度剛剛開(kāi)始試點(diǎn),你的家鄉(xiāng)可能開(kāi)始試點(diǎn),也可能還沒(méi)試點(diǎn),隨著新農(nóng)保試點(diǎn)的擴(kuò)大,國(guó)家將抓緊研究這方面的配套政策。
3.我家里急等用錢(qián),為什么不能通過(guò)退保來(lái)解決眼前的困難呢?
養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保障體系中的一項(xiàng)重要制度,目的就是要保障勞動(dòng)者年老以后的基本生活。對(duì)于每個(gè)勞動(dòng)者來(lái)講,國(guó)家既要保障他老有所養(yǎng)的權(quán)利,也要引導(dǎo)他履行參保繳費(fèi)的義務(wù),這兩者是緊密聯(lián)系在一起的。在參保人員家庭生活遇到困難時(shí),應(yīng)當(dāng)盡可能通過(guò)其他辦法來(lái)解決,而不要通過(guò)退保來(lái)解決,因?yàn)檫@不僅是國(guó)家政策不允許的,也對(duì)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益是一個(gè)很大的損害。所以,請(qǐng)有這種想法的參保人員要處理好解決當(dāng)前困難和保障長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,做出明智的選擇。4.為什么要建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶(hù)?
這次國(guó)家出臺(tái)新的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,目的是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)跨地區(qū)無(wú)障礙轉(zhuǎn)移。在設(shè)計(jì)政策的同時(shí),我們也不能不考慮到一個(gè)情況,就是我們國(guó)家城鎮(zhèn)化進(jìn)程中,一些中心城市、特大城市的人口承載和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的壓力過(guò)大,難以承受的問(wèn)題??紤]到要防止一些臨近退休的人,僅僅是為了到中心城市享受比較高的養(yǎng)老金待遇而轉(zhuǎn)移就業(yè),《暫行辦法》規(guī)定,年滿(mǎn)50周歲的男性和年滿(mǎn)40周歲的女性跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)的,除縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)和人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)或返回戶(hù)籍所在地的之外,不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,繼續(xù)在原參保地保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。這有利于控制部分參保人員臨近退休集中轉(zhuǎn)入中心城市的問(wèn)題發(fā)生。但同時(shí),又要保障這部分參保人員在新就業(yè)地能夠繼續(xù)參保繳費(fèi),記錄和保護(hù)他們的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)權(quán)益。對(duì)此,《暫行辦法》規(guī)定,可以在新就業(yè)參保地為他們建立臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶(hù),待達(dá)到領(lǐng)取待遇條件后,將臨時(shí)繳費(fèi)賬戶(hù)中的全部繳費(fèi)本息都轉(zhuǎn)回原參保地或待遇領(lǐng)取地,累計(jì)計(jì)算其參保繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金。這就使年齡偏大的異地就業(yè)參保人員也不再有后顧之憂(yōu),有效地保障了他們的權(quán)益。
5.單位繳費(fèi)是20%,而在轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)走12%,會(huì)不會(huì)因此損失了部分養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益?
跨地區(qū)轉(zhuǎn)移單位繳費(fèi),是為了平衡地區(qū)之間的資金關(guān)系,是解決宏觀層面的資金平衡問(wèn)題,并不影響個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益的累積,也不影響個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)。因?yàn)?,參保人養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法是根據(jù)本人繳費(fèi)的多少和繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算的,跟地區(qū)之間資金轉(zhuǎn)移多少?zèng)]有直接的關(guān)系。所以只要你參保以后繳費(fèi)年限長(zhǎng),繳的錢(qián)多,那么你的這些權(quán)益都是會(huì)被累積計(jì)算的,所以對(duì)于只轉(zhuǎn)12%的單位繳費(fèi)而擔(dān)心個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益受損完全沒(méi)有必要。
6.我現(xiàn)在已經(jīng)退休,隨子女在外地居住,能不能將我的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到居住地?
新的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策明確,已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在要處理的是異地流動(dòng)就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移問(wèn)題,主要是為了實(shí)現(xiàn)參保人員在工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益累加計(jì)算的問(wèn)題。而退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益已經(jīng)確定了,沒(méi)有一個(gè)再累加、銜接的問(wèn)題了,所以他們也就沒(méi)有必要再轉(zhuǎn)續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系了。當(dāng)然,為了使異地居住退休人員方便快捷地領(lǐng)取養(yǎng)老金,我們已經(jīng)通過(guò)金融系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)異地支付,以保證退休人員的基本生活。
7.我跨省流動(dòng)就業(yè)參保后,應(yīng)當(dāng)去哪里辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?
參保人員離開(kāi)就業(yè)地,到其他?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)就業(yè)的,在離開(kāi)原就業(yè)地時(shí),應(yīng)到參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證。到新就業(yè)地就業(yè)并參保繳費(fèi)后,本人可以直接或者通過(guò)他的工作單位向其新就業(yè)參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的申請(qǐng),并提交原就業(yè)參保地開(kāi)具的參保繳費(fèi)憑證,新就業(yè)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核后,確認(rèn)符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,即與原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系溝通,按規(guī)定辦理參保人員相關(guān)信息傳遞和基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。相關(guān)手續(xù)辦好后,由新就業(yè)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知參保單位和本人,整個(gè)關(guān)系轉(zhuǎn)移的手續(xù)就完成了。也就是說(shuō)對(duì)于參保人員本人來(lái)講,只要提出申請(qǐng)和出示參保繳費(fèi)憑證,其他手續(xù)都由兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理,參保人員本人不用往返奔波。需要提醒您的是:在決定離開(kāi)一個(gè)城市時(shí),務(wù)必到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具并妥善保存參保繳費(fèi)憑證;到另一個(gè)城市就業(yè)時(shí),及時(shí)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)。8.如何查詢(xún)自己的參保繳費(fèi)情況? 如果你是在就業(yè)參保地,每年社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都會(huì)給你發(fā)放對(duì)賬單;同時(shí),你還可以到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦大廳通過(guò)電腦觸摸屏,或撥打12333咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)及登錄當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站等方式查詢(xún)你的繳費(fèi)情況。如果你在異地,為方便你查詢(xún),我們建立了全國(guó)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息庫(kù),在這個(gè)信息庫(kù)里可以找到所有縣級(jí)以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式,包括農(nóng)民工在內(nèi)的參保人員可以打電話(huà)了解相關(guān)的查詢(xún)方法。同時(shí),國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部正在加快建立全國(guó)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息查詢(xún)服務(wù)系統(tǒng),發(fā)行全國(guó)通用的社會(huì)保障卡,到那個(gè)時(shí)候參保人員就可以更加方便地隨時(shí)隨地查詢(xún)本人參保繳費(fèi)的信息了。
9.我先后在幾個(gè)地方打工并且參保,達(dá)到領(lǐng)取待遇條件時(shí),在哪里領(lǐng)取養(yǎng)老金?
確定養(yǎng)老金領(lǐng)取地的基本條件是要看你在各個(gè)參保地的繳費(fèi)年限,然后按照“戶(hù)籍地優(yōu)先,從長(zhǎng)、從后計(jì)算”的原則來(lái)確定領(lǐng)取地。就是如果你的參保地和戶(hù)籍地是一致的,那你肯定是在戶(hù)籍地,也就是參保地領(lǐng)取養(yǎng)老金了。如果不一致的話(huà),那就按照你繳費(fèi)滿(mǎn)十年的地方來(lái)確定你的領(lǐng)取地。如果你有多個(gè)繳費(fèi)滿(mǎn)十年的地方,就按你最后一個(gè)滿(mǎn)十年的地方來(lái)確定你的領(lǐng)取的地方。如果你在所有地方繳費(fèi)都不到十年,那就把你的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和相關(guān)資金轉(zhuǎn)回到你的戶(hù)籍地,由你的戶(hù)籍地來(lái)給你支付養(yǎng)老金。
10.如果新就業(yè)地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不肯為我辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù),我該怎么辦?
當(dāng)參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)后去當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)未獲批準(zhǔn)時(shí),首先要看自己是否符合轉(zhuǎn)移接續(xù)政策的相關(guān)規(guī)定。如果你認(rèn)為自己符合辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)的政策規(guī)定,可以要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)說(shuō)明不予辦理的理由。如果你認(rèn)為社保機(jī)構(gòu)依據(jù)的理由違背了轉(zhuǎn)移接續(xù)政策規(guī)定,可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)反映情況。仍得不到解決的,可向上一級(jí)直到國(guó)家人力資源社會(huì)保障部門(mén)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反映。