第一篇：第五屆稅務(wù)文化建設(shè)優(yōu)秀項(xiàng)目精選

第五屆稅務(wù)文化建設(shè)優(yōu)秀項(xiàng)目精選

“道德講堂”建載體培育文化傳能量

XXXX局

2014年7月

XXX局自201X年X月建立“道德講堂”以來(lái)，堅(jiān)持“貼近稅收實(shí)際、貼近干部思想、貼近群眾生活”原則，結(jié)合行業(yè)和地域特色創(chuàng)新構(gòu)建道德講堂，堅(jiān)持將講堂建設(shè)作為稅務(wù)文化建設(shè)的重要載體和突破口，推動(dòng)先進(jìn)道德文化理念內(nèi)化于心，外化于行。

一、背景

為彌補(bǔ)缺失的傳統(tǒng)文化，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、助推XX各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。XX做為XX文明單位，在XX精神文明辦公室的指導(dǎo)和幫助下，2013年X月X日，XXXX局“道德講堂”被涼山州精神文明辦正式命名為XX首批“道德講堂”示范點(diǎn)，在XX率先鋪開(kāi)“道德講堂”示范點(diǎn)建設(shè)工作。

二、主題

“道德講堂”建載體，培育文化傳能量。即：開(kāi)展 “道德講堂”活動(dòng)，發(fā)揮以點(diǎn)帶面示范帶動(dòng)作用，踐行黨的群眾路線，普及社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為國(guó)稅機(jī)關(guān)和國(guó)稅干部樹(shù)立新形象，為建設(shè)美麗富饒文明和諧新XX凝聚正能量。

三、目標(biāo)

基于XX特色和行業(yè)特點(diǎn)，形成以展現(xiàn)民俗風(fēng)情、人文元素為特色，以激發(fā)活力、增強(qiáng)凝聚力、提高競(jìng)爭(zhēng)力為目的，切實(shí)彰顯民族地區(qū)多元色彩的XX國(guó)稅文化品牌。

四、方法

（一）建好一個(gè)機(jī)制

建立以X局黨組負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，X局黨辦、教育科具體抓的工作運(yùn)維機(jī)制。年初由X局黨組確定目標(biāo)方案，并將任務(wù)落實(shí)在機(jī)關(guān)和基層，黨辦負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)和外單位（包括納稅人）、教育科負(fù)責(zé)組織基層單位圍繞每期講堂的主題、內(nèi)容實(shí)施。

（二）建立三個(gè)制度

一是建立工作聯(lián)系制度，加強(qiáng)和省局以及省、X文明委的聯(lián)系。二是題材選立制度，從系統(tǒng)內(nèi)外選定具有符合文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的上堂題材。三是信息交流制度，加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)文化建設(shè)亮點(diǎn)和階段成效的推廣運(yùn)用。

（三）實(shí)施三個(gè)互動(dòng)

上下互動(dòng)，即：加強(qiáng)機(jī)關(guān)、基層的縱向交流；左右互動(dòng)，即：加強(qiáng)機(jī)關(guān)各科室的交流；內(nèi)外互動(dòng)，即：加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)外的橫向交流。通過(guò)三個(gè)互動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層、機(jī)關(guān)和系統(tǒng)外的典型和亮點(diǎn)，將其作為“道德講堂”的宣講方式，廣為傳播。

（四）組建四支志愿者隊(duì)伍

圍繞“道德講堂”推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)的工作規(guī)劃，分別組建相對(duì)應(yīng)的四支志愿者隊(duì)伍。用制定的關(guān)于活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、活動(dòng)宣傳、后勤保障的工作規(guī)則統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)活動(dòng)的開(kāi)展。

活動(dòng)策劃隊(duì)伍:活動(dòng)前期負(fù)責(zé)道德講堂活動(dòng)總體策劃，包括精選活動(dòng)主題，精挑細(xì)選過(guò)得硬，真正觸動(dòng)人、感染人、震撼人的人物和事跡上道德講堂，并擬定年度計(jì)劃，聯(lián)系各承辦部門開(kāi)展具體活動(dòng)，對(duì)道德講堂中挖掘涌現(xiàn)的道德典型進(jìn)行宣傳打造?；顒?dòng)后期負(fù)責(zé)對(duì)照“省局關(guān)于加強(qiáng)“十二五”時(shí)期稅務(wù)文化建設(shè)的意見(jiàn)”的要求，著力解決薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)進(jìn)行完善。

活動(dòng)執(zhí)行隊(duì)伍:負(fù)責(zé)承辦每月一期的道德講堂活動(dòng)。活動(dòng)前期認(rèn)真撰寫(xiě)稿子，認(rèn)真組織宣講人員演練，邀請(qǐng)系統(tǒng)內(nèi)外廣大聽(tīng)眾；活動(dòng)中按照活動(dòng)流程進(jìn)行，確?；顒?dòng)質(zhì)量，按期完成宣講活動(dòng)；活動(dòng)結(jié)束后，向活動(dòng)宣傳隊(duì)伍報(bào)送活動(dòng)信息、發(fā)言稿、活動(dòng)圖片、活動(dòng)通知等資料臺(tái)賬。

活動(dòng)宣傳隊(duì)伍:負(fù)責(zé)“道德講堂”活動(dòng)的宣傳工作?；顒?dòng)前期，分發(fā)宣傳學(xué)習(xí)資料，制作宣傳展板櫥窗，營(yíng)造良好氛圍，調(diào)動(dòng)職工參加活動(dòng)的熱情；活動(dòng)中，組織攝影攝像，分發(fā)活動(dòng)資料；活動(dòng)后期，制作宣講光盤(pán)，匯總活動(dòng)資料對(duì)其中的先進(jìn)人物和事跡進(jìn)行包裝，打造富有地域、行業(yè)特色的XX國(guó)稅道德文化品牌，加強(qiáng)和省局以及省、X文明委的聯(lián)系，將形成的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)向系統(tǒng)內(nèi)外進(jìn)行介紹和推廣，不斷提升XX國(guó)稅道德講堂的社會(huì)影響力。

后勤保障隊(duì)伍: 后勤保障是一項(xiàng)貫穿于活動(dòng)始終的工作。主要有以下三大任務(wù)：一是負(fù)責(zé)“道德講堂”講堂的設(shè)備、道具的日常維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)每期活動(dòng)所需的場(chǎng)景布置、會(huì)場(chǎng)服務(wù)、影像設(shè)備提供支持；二是負(fù)責(zé)“道德講堂”講堂在活動(dòng)策劃、執(zhí)行、宣傳期間的經(jīng)費(fèi)保障和相關(guān)人員接待工作；三是負(fù)責(zé)建立相應(yīng)預(yù)警和快速反應(yīng)機(jī)制，在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，立即進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)，啟動(dòng)各級(jí)預(yù)案。

（五）打造“道德講堂”主陣地

以“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)”為內(nèi)容，把道德當(dāng)基石，把崗位當(dāng)舞臺(tái)，擴(kuò)大“崇善向德”效應(yīng)，不斷提高道德實(shí)踐的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；結(jié)合XX國(guó)稅系統(tǒng)兼職教師選聘，開(kāi)展了以防范稅收風(fēng)險(xiǎn)為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)講解，將近年來(lái)我X征管戰(zhàn)線職工的風(fēng)采和取得的一些成績(jī)，通過(guò)身邊人進(jìn)行講述，用身邊故事感染身邊人；以“踐行群眾路線好榜樣”為主題，通過(guò)黨建講堂開(kāi)展基層黨組織書(shū)記專題培訓(xùn)，充分發(fā)揮了廉政文化的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用。

五、步驟

（一）確定主題、主持人、故事宣講人

1.確定主題?！暗赖轮v堂”每期圍繞一個(gè)主題開(kāi)展活動(dòng)，從“XX等方面選一個(gè)入手，充分考慮全年計(jì)劃和開(kāi)展的具體時(shí)間空間背景，整體謀劃，精心布局。

2.確定主持人、故事宣講人。充分借鑒常州提出的 “身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”形式，這種開(kāi)展的形式充分體現(xiàn)了“講堂”的主體性原則。主持人、宣講員就是我們的身邊人，這里的“身邊人”覆蓋了各年齡階段的干部職工、企業(yè)員工、其他廣大市民等。

邀請(qǐng)大學(xué)教授、電視臺(tái)節(jié)目主持人等采用知識(shí)講授、現(xiàn)場(chǎng)示范的方式，對(duì)活動(dòng)主持人、宣講員講授語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)和各種場(chǎng)合中的口語(yǔ)表達(dá)技巧。課后，對(duì)活動(dòng)主持人、宣講員的現(xiàn)場(chǎng)演練進(jìn)行一一指點(diǎn)。從而提高主持人、宣講員的演講水平，為道德講堂的開(kāi)展做好準(zhǔn)備。

（二）確定時(shí)間、地點(diǎn)、參加對(duì)象

1.確定時(shí)間。每個(gè)月至少開(kāi)辦一期，時(shí)間結(jié)合“清明、勞動(dòng)、建黨節(jié)”等并視具體情況靈活掌握。

2.確定地點(diǎn)。地點(diǎn)一般在X國(guó)稅局三樓“道德講堂”，結(jié)合“三個(gè)互動(dòng)”的對(duì)象，進(jìn)行地點(diǎn)調(diào)配。

3.參加對(duì)象。X局機(jī)關(guān)、基層縣（市）局、系統(tǒng)外單位、企業(yè)人員和其他廣大市民。

（三）方案上報(bào)州局黨組和州文明辦

把方案上報(bào)X局黨組和X文明辦審核。認(rèn)真聽(tīng)取相關(guān)意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)。

（四）按照“六個(gè)一”流程開(kāi)展活動(dòng)。

1.唱一首歌：每次講堂開(kāi)講之前，組織學(xué)習(xí)“道德講堂”主題歌曲。

2.看一部短片：圍繞主題，組織觀眾組觀看一個(gè)道德建設(shè)先進(jìn)人物事跡短片。

3.誦一段經(jīng)典：組織觀眾朗誦一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典和道德格言。

4.講一則故事：以自我推薦、自我宣講等形式，講述職工自己和身邊的道德、業(yè)務(wù)、黨建、廉政方面的故事。

5.作一番點(diǎn)評(píng)：參與者評(píng)議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界。

6.發(fā)一段善心：現(xiàn)場(chǎng)做出一份承諾，激發(fā)善心，抒發(fā)善意，讓每一個(gè)人都成為道德的傳播者，踐行者和受益者。

（五）活動(dòng)中可自選動(dòng)作

增設(shè)活動(dòng)自選動(dòng)作的目的是為了更好的突出不同主題的特點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，提升群眾活動(dòng)參與的積極性。例如：演一個(gè)道德舞臺(tái)劇或小品、朗誦一段道德詩(shī)歌、舉辦一次涉及道德、業(yè)務(wù)、黨建、廉政的知識(shí)競(jìng)賽等。

（六）資料上報(bào)X文明辦

積極加強(qiáng)和X文明辦的溝通和協(xié)調(diào)，將活動(dòng)情況、簡(jiǎn)要總結(jié)、收獲提升等情況以圖文并茂的形式上報(bào)X文明辦。努力爭(zhēng)取州文明辦對(duì)活動(dòng)的大力宣傳。

（七）進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、介紹和推廣

加強(qiáng)對(duì)“道德講堂”活動(dòng)策劃實(shí)施的跟蹤評(píng)估，并集成、調(diào)整、細(xì)化、補(bǔ)充活動(dòng)方式，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、拓展活動(dòng)內(nèi)涵，使 “講堂”不斷豐富“行業(yè)和XX地域獨(dú)具的品牌效應(yīng)”，不斷增強(qiáng)感染力和影響力。

第二篇：稅務(wù)文化建設(shè)計(jì)劃

2012年局稅務(wù)文化建設(shè)計(jì)劃

開(kāi)展稅收文化是全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一條治本之策。通過(guò)開(kāi)展稅收文化建設(shè)，在稅收文化中引入文化管理觀念，構(gòu)筑具有鮮明時(shí)代特征和厚重底蘊(yùn)的稅收文化體系，形成廣大稅務(wù)干部一致認(rèn)同的精神追求、價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，激發(fā)干部隊(duì)伍的內(nèi)在活力和組織凝聚力、向心力。今年為創(chuàng)新、發(fā)展工作，局班子適時(shí)提出建設(shè)有局特色的稅收文化。為了及早地將此項(xiàng)工作開(kāi)展起來(lái)，求得推動(dòng)工作之實(shí)效，特制定稅收文化建設(shè)計(jì)劃。

一、實(shí)施方案

第一步:推廣階段（2012年2月-2012年7月）

通過(guò)召開(kāi)專題討論會(huì)、在全局范圍內(nèi)征集組織文化核心理念等形式，明確建設(shè)文化品牌的意義和作用，營(yíng)造稅收文化建設(shè)的氛圍；確立稅收文化具體內(nèi)容和文化理念：構(gòu)筑我局稅收文化的基本框架，并在我局開(kāi)展稅務(wù)文化基本理念的普及和“灌輸”活動(dòng)。

第二步：實(shí)施階段（2012年8月—10月）

全面組織實(shí)施、建構(gòu)和鞏固稅務(wù)文化階段。整個(gè)稅收文化體系基本形成；作用充分發(fā)揮。就是通過(guò)發(fā)揮稅收文化建設(shè)的功能，優(yōu)化稅收征收管理工作，最大限度的激發(fā)、調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使管理向自主化方向發(fā)展。

第三步：鞏固階段（2012年11月—12月）

在年底各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)的同時(shí)鞏固組織文化，基本形成具有鮮明特點(diǎn)、富有時(shí)代特色的先進(jìn)的文化體系，稅收文化建設(shè)的作用在稅收工作中具體作用充分體現(xiàn)出來(lái)。同時(shí)用學(xué)習(xí)和實(shí)踐豐富文化底蘊(yùn)，提升文化品位，推進(jìn)我局中心工作發(fā)展。

二、工作要求：

1、各部門要高度重視我局稅收文化的發(fā)展。提倡稅收文化是我局工作的一項(xiàng)創(chuàng)新，是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨而系統(tǒng)的龐大工程，對(duì)我局各項(xiàng)工作的開(kāi)展起著積極的輔助和推動(dòng)作用。

2、稅收文化創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要按照實(shí)施步驟認(rèn)真抓好落實(shí)，要抓好每個(gè)步驟、每個(gè)階段的具體細(xì)節(jié)。力爭(zhēng)使這項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、要上下聯(lián)動(dòng)，全員參與，采取各種方式掀起學(xué)習(xí)與宣傳稅收文化的高潮。

局

2012年2月8日

第三篇：稅務(wù)文化建設(shè)論文

稅務(wù)文化建設(shè)論文

稅務(wù)文化建設(shè)論文

**市地稅局自成立至今，在實(shí)踐中探索，在探索中前進(jìn)，在前進(jìn)中創(chuàng)新，逐漸形成了具有行業(yè)特色的地稅精神、地稅文化、地稅風(fēng)貌，形成了具有**地稅特色的稅務(wù)文化。這種先進(jìn)的具有行業(yè)特色的文化，體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值體系在地稅機(jī)關(guān)的獨(dú)特風(fēng)格；這種稅務(wù)文化，凝聚著、引領(lǐng)著、感染著、陶冶著、鼓舞著**地稅這支“敢打硬仗、善打勝仗”且人民滿意的執(zhí)法隊(duì)伍；這種稅務(wù)文化，也從一個(gè)側(cè)面折射出**地稅這個(gè)連續(xù)三屆“全國(guó)文明單位”在社會(huì)主義精神文明建設(shè)工作中的輝煌成果。

現(xiàn)在，結(jié)合我們**市地稅局稅務(wù)文化建設(shè)的工作實(shí)際，淺談稅務(wù)文化建設(shè)的重要性。

一、稅務(wù)文化產(chǎn)生的必然性

作為稅務(wù)機(jī)關(guān)，我們深刻的理解了稅收的重要意義，稅收是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的命脈，是共和國(guó)經(jīng)濟(jì)的血液，任何一個(gè)國(guó)體、政體都不可能離開(kāi)以及忽視稅收的作用，可以說(shuō)稅收是國(guó)家機(jī)器正常運(yùn)行的基礎(chǔ)性保障，是一項(xiàng)不可或缺的政府職能，它具有前瞻性、目的性等一系列的要求。黨的十七大關(guān)于興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮的戰(zhàn)略，使稅務(wù)系統(tǒng)著力推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，成為時(shí)代的必然要求。稅務(wù)文化建設(shè)也是稅收事業(yè)發(fā)展的客觀的、內(nèi)在的要求，改革開(kāi)放以來(lái)，依法治稅深入推進(jìn)，稅制改革穩(wěn)步進(jìn)行，稅收征管不斷加強(qiáng)，稅收收入大幅增長(zhǎng)，稅務(wù)人員素質(zhì)進(jìn)一步提高，稅收事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭，各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)已經(jīng)具備了全面加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)條件。面對(duì)良好的發(fā)展機(jī)遇，大力加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，已經(jīng)成為全方位提升稅收管理和加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)的必然選擇。所以，就具體的稅收工作而言，稅務(wù)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、配合性很強(qiáng)的工程，它需要長(zhǎng)久的努力和不懈的操作，即使是適時(shí)的改變操作的方式手段，即使是適時(shí)的改變目標(biāo)方向，也是為了實(shí)現(xiàn)最終宗旨，就社會(huì)主義稅收而言，那就是實(shí)現(xiàn)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的宗旨。因此，在實(shí)現(xiàn)稅收宗旨的過(guò)程中，離不開(kāi)隊(duì)伍建設(shè)、政治思想建設(shè)、反腐倡廉、征管文化建設(shè)等工作，所有這些工作都是稅務(wù)文化的具體表現(xiàn)形式和載體。同時(shí)，地稅成立至今，也在時(shí)間和空間上保證了任何稅收工作的努力，都有著從萌芽到成熟的收獲，這也使稅務(wù)文化在稅收過(guò)程中逐漸從無(wú)到有并日臻完善，越發(fā)引起人們的重視，從而體現(xiàn)其從稅收中來(lái)，到稅收中去，發(fā)揮其對(duì)稅收的積極能動(dòng)作用，這也說(shuō)明稅務(wù)文化的產(chǎn)生是一種必然。

**市地稅局稅務(wù)文化的產(chǎn)生是經(jīng)歷了一個(gè)從無(wú)意到有意，從無(wú)形到有形，從朦朧到清晰，從自然孳生到有序發(fā)展的過(guò)程，它昭示著稅務(wù)文化的形成是一種必然，它符合事物發(fā)展的規(guī)律。也是因?yàn)?*地稅一貫注重隊(duì)伍建設(shè)，注重各項(xiàng)工作的良性發(fā)展，保證了地稅稅務(wù)文化的產(chǎn)生以及能長(zhǎng)久的根植并反哺于**地稅這片肥沃的土壤，在這一點(diǎn)上可以用事實(shí)說(shuō)話，用數(shù)據(jù)證明。建局至今，全局已累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入1,656,956萬(wàn)元。1994年地稅剛成立之年，全局稅收收入僅為7663萬(wàn)元，至2013年，征收稅費(fèi)總額達(dá)到365,355萬(wàn)元。組織全口徑稅收收入 266,105萬(wàn)元，同比增收48,717萬(wàn)元，增長(zhǎng)22.4％，稅收質(zhì)量為建局以來(lái)最好，稅收總額、增量、增長(zhǎng)率均為建局以來(lái)最高；其中，一般預(yù)算收入完成247,812萬(wàn)元，同比增收45,680萬(wàn)元，增長(zhǎng)22.6％，地稅對(duì)**財(cái)政的貢獻(xiàn)率達(dá)到75%。為**進(jìn)入百?gòu)?qiáng)縣60強(qiáng)做出居功至偉的貢獻(xiàn)，得到了各級(jí)黨委、政府的高度評(píng)價(jià)。在抓好稅費(fèi)收入這一中心工作的同時(shí)，其它工作也碩果累累、全面收獲，綜合治理、信訪、檔案管理、黨建以及機(jī)關(guān)建設(shè)等各項(xiàng)工作均處于全市以及系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀行列，政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)在**市連年第一，實(shí)現(xiàn)八連冠，被遼寧省授予“行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)基層單位”；文明創(chuàng)建工作取得了優(yōu)異成績(jī)，全局各基層單位的文明創(chuàng)建工作全部進(jìn)入縣級(jí)以上先進(jìn)行列，其中六個(gè)單位連續(xù)兩屆進(jìn)入丹東市級(jí)以上“文明單位”行列，全局連續(xù)4屆獲省級(jí)文明單位，1999年獲得全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文明單位，2002年獲得全國(guó)創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位，2005年獲得首屆全國(guó)文明單位，2009年蟬聯(lián)第二屆全國(guó)文明單位，2011年**市地稅局在第三屆全國(guó)文明單位評(píng)比中又榜上有名。在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，**市地稅局不斷整理挖掘稅務(wù)文化，于2009年，就已經(jīng)推出**市地稅局稅務(wù)文化基本理念，并出版《**市地稅局稅務(wù)文化基本理念》一書(shū)向社會(huì)推廣。所有的這些事實(shí)，都雄證了稅務(wù)文化產(chǎn)生于稅收，又作用于稅收實(shí)際的過(guò)程。而從另一個(gè)側(cè)面來(lái)看，**地稅今天這樣的“三個(gè)文明”具豐的局面，也保障了包括稅務(wù)文化在內(nèi)的各項(xiàng)工作走在了全系統(tǒng)的前列，特別是保障了**地稅能在如今全系統(tǒng)大張旗鼓的開(kāi)展和完善稅務(wù)文化的建設(shè)中，更有時(shí)間對(duì)稅務(wù)文化進(jìn)行總結(jié)和斟酌，為如何進(jìn)行下一步的地稅文化建設(shè)，促進(jìn)全系統(tǒng)稅務(wù)文化的交流和提高做出自己的貢獻(xiàn)。

二、稅務(wù)文化存在以及發(fā)展的必要意義和作用

對(duì)于稅務(wù)文化的必要意義，我們認(rèn)為應(yīng)該將稅務(wù)文化放在社會(huì)的大環(huán)境中來(lái)分析：如，馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位不斷加強(qiáng)和鞏固，但非馬克思主義的思想意識(shí)也有所滋長(zhǎng)；中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟、道德和理論體系深入人心，但否定社會(huì)主義制度、否定改革開(kāi)放的言論時(shí)有出現(xiàn)；熱愛(ài)祖國(guó)、改革創(chuàng)新成為社會(huì)精神生活的主流，但崇洋媚外，因循守舊的思想觀念仍然存在；知榮明辱、敬業(yè)守法是大多數(shù)人的追求，但見(jiàn)利忘義、誠(chéng)信缺失、媚俗低俗等消極面還不可低估。在這種思想多元、多樣、多變的形勢(shì)下，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì)思潮，增強(qiáng)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的吸引力和凝聚力就越發(fā)顯得尤為重要。稅務(wù)文化的重要意義就在于此，從其在稅收中整體意義和作用而言，稅務(wù)文化有其無(wú)可比擬的從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去的優(yōu)勢(shì)，它有著重要的必要意義。稅務(wù)文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的組成部分，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大實(shí)踐中，稅務(wù)部門肩負(fù)著歷史使命和重要責(zé)任，需要充分運(yùn)用稅務(wù)文化的力量，以正確的價(jià)值觀念、先進(jìn)的管理理論、共同的發(fā)展愿景凝聚精神力量，打牢共同思想基礎(chǔ)，培育良好道德風(fēng)尚，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，激發(fā)稅務(wù)人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使廣大稅務(wù)人員精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上，稅務(wù)部門的共同價(jià)值取向充分展現(xiàn)，稅務(wù)文化軟實(shí)力進(jìn)一步提升，進(jìn)而形成推動(dòng)稅收事業(yè)發(fā)展的巨大內(nèi)在動(dòng)力，因此，稅務(wù)文化對(duì)于整個(gè)稅收乃至和諧社會(huì)的建設(shè)的必要意義是無(wú)法漠視或取代的。

針對(duì)**市地稅局建局以來(lái)的實(shí)際，我們認(rèn)為，稅收實(shí)踐必然形成稅務(wù)文化，稅務(wù)文化又具有指導(dǎo)稅收實(shí)踐的意義。稅務(wù)文化作用主要體現(xiàn)于：一是上佳的稅務(wù)文化氛圍使地稅干部的內(nèi)在素質(zhì)和外在形象都得到極大提升。二是有實(shí)質(zhì)意義的稅務(wù)文化活動(dòng)保證了稅務(wù)人員主觀能動(dòng)性極大煥發(fā)。三是成熟的稅務(wù)文化體系保證了稅務(wù)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作得到極大規(guī)范。四是務(wù)實(shí)的稅務(wù)文化落實(shí)保證了爭(zhēng)創(chuàng)和諧稅收環(huán)境的極大改善。

三、稅務(wù)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和基本原則

我們**市地稅局在多年的稅收文化建設(shè)實(shí)踐中，總結(jié)出稅務(wù)文化建設(shè)必須首先確定指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和基本原則。

一是以鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo)思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為核心，以促進(jìn)稅務(wù)人員全面發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，大力加強(qiáng)稅務(wù)精神文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、行為文化建設(shè)和物態(tài)文化建設(shè)，為稅收事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神支撐和文化保障。

二是建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和符合社會(huì)主義核心價(jià)值體系要求的稅務(wù)文化體系的總體目標(biāo)，積極推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，培育政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)協(xié)作的稅務(wù)隊(duì)伍；形成規(guī)范有序、嚴(yán)密高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)管理體系；建設(shè)法治、文明、和諧、規(guī)范的稅收工作環(huán)境；樹(shù)立依法治稅、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔高效、奉獻(xiàn)社會(huì)的稅務(wù)形象。

三是堅(jiān)持馬克思主義理論的指導(dǎo)原則，打牢稅務(wù)文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅務(wù)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入稅務(wù)文化建設(shè)全過(guò)程，在稅務(wù)系統(tǒng)倡導(dǎo)一切有利于愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義的思想和精神，倡導(dǎo)一切有利于改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的思想和精神，倡導(dǎo)一切有利于民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)進(jìn)步、人民幸福的思想和精神，倡導(dǎo)一切用誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)取美好生活的思想和精神，不斷滿足稅務(wù)人員日益增長(zhǎng)的精神文化需求。

在堅(jiān)持稅收文化的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和原則中，必須堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持稅務(wù)特色、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，要善于處理好三者之間的關(guān)系。

四、地稅文化之內(nèi)涵以及稅務(wù)文化主要內(nèi)容

稅務(wù)文化是稅務(wù)部門在長(zhǎng)期的稅收實(shí)踐活動(dòng)中積累形成的價(jià)值觀念、職業(yè)道德、管理制度、行為規(guī)范和各種物質(zhì)形式的總和，包括精神文化、制度文化、行為文化和物態(tài)文化四個(gè)層面。我們**市地稅局經(jīng)過(guò)系統(tǒng)、認(rèn)真的研究，總結(jié)出我局稅務(wù)文化的基本內(nèi)涵。

（一）稅務(wù)精神文化是稅務(wù)人員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德觀念及精神追求，是稅務(wù)制度文化、行為文化、物態(tài)文化的集中體現(xiàn)，是稅務(wù)文化發(fā)展的內(nèi)在活力、力量源泉和精神支柱。

（二）稅務(wù)制度文化建設(shè)是稅務(wù)機(jī)關(guān)在一定的經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境和稅收征收過(guò)程中運(yùn)用制度進(jìn)行管理實(shí)踐所形成的共識(shí)。是將以人為本、可持續(xù)發(fā)展和統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀貫穿于稅收各項(xiàng)法律法規(guī)中，在稅收制度中體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧稅收的理念和價(jià)值取向。

（三）稅務(wù)行為文化建設(shè)是指稅務(wù)人員從事稅收工作以及日常學(xué)習(xí)、生活過(guò)程中的活動(dòng)文化，是稅務(wù)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、稅務(wù)人員精神風(fēng)貌、素質(zhì)修養(yǎng)的動(dòng)態(tài)體現(xiàn)，也是核心價(jià)值觀、稅務(wù)精神的最終折射。

（四）稅務(wù)物態(tài)文化建設(shè)是與長(zhǎng)期稅收實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)的一切物質(zhì)形式的總和，是保證稅收活動(dòng)得以實(shí)施、稅務(wù)文化目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

**市地稅局正是在深刻挖掘稅務(wù)文化的基礎(chǔ)上，認(rèn)真歸納出**市地稅稅務(wù)文化的主要內(nèi)容，希望我局關(guān)于稅務(wù)文化的這些主要內(nèi)容能夠?qū)θ到y(tǒng)的稅務(wù)文化建設(shè)有一定的參考意義：

一是人人愛(ài)崗敬業(yè)、個(gè)個(gè)立功受獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)愿景。團(tuán)隊(duì)愿景是稅務(wù)建設(shè)的愿望和目標(biāo)。人人愛(ài)崗敬業(yè):指稅務(wù)人員要熱愛(ài)崗位和事業(yè)，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。個(gè)個(gè)立功受獎(jiǎng)：指稅務(wù)人員有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，有集體榮譽(yù)感，建功立業(yè)，受到表彰。

二是忠誠(chéng)于國(guó)家、忠誠(chéng)于法律、忠誠(chéng)于納稅人價(jià)值理念。忠誠(chéng)于國(guó)家：稅務(wù)人員以國(guó)家利益為重，發(fā)揮才智，為國(guó)聚財(cái)。忠誠(chéng)于法律：稅務(wù)人員應(yīng)掌握稅收政策，依法征稅。忠誠(chéng)于納稅人：稅務(wù)人員應(yīng)全心全意服務(wù)于納稅人。

三是公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)的職業(yè)道德。公正執(zhí)法：要求稅務(wù)人員一要堅(jiān)持依法組織收入原則；二要堅(jiān)持依法公正進(jìn)行稅收征收管理；三要堅(jiān)持公正實(shí)施稅收行政處罰。誠(chéng)信服務(wù)：要求稅務(wù)人員自覺(jué)履職，遵守規(guī)則，忠于操守。

四是團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、拼搏、爭(zhēng)先精神風(fēng)貌。團(tuán)結(jié)：指領(lǐng)導(dǎo)間、干群間心暢無(wú)隔。奉獻(xiàn)：要求稅務(wù)人員有上佳政治和道德素質(zhì)，不計(jì)得失，個(gè)人服從組織。拼搏：指不畏艱難，克服困難，完成任務(wù)。爭(zhēng)先：要求稅務(wù)人員樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，為地稅爭(zhēng)光彩。

五是一言一行都代表地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的公共關(guān)系。一要語(yǔ)言文明，行為端正，講社會(huì)公德和職業(yè)道德。二要態(tài)度和藹，講究原則。三要不徇私情，秉公執(zhí)法，文明征稅，服務(wù)周到。

六是學(xué)以致用、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。學(xué)以致用：就是要理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，開(kāi)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。終身學(xué)習(xí)：就是要做到生命不息，學(xué)習(xí)不止。不斷提高政治理論、思想道德、科學(xué)文化、稅務(wù)業(yè)務(wù)、崗位技能素質(zhì)。

七是務(wù)實(shí)創(chuàng)新、精益求精工作作風(fēng)。務(wù)實(shí)創(chuàng)新：一方面要求扎扎實(shí)實(shí)的干好本職工作，為納稅人解難題，辦實(shí)事，服好務(wù)；另一方面要求開(kāi)拓創(chuàng)新，研究新情況，解決新問(wèn)題，再做新貢獻(xiàn)。精益求精：要求工作質(zhì)量要好中求好，優(yōu)中求優(yōu)。

八是納稅人滿意、干群滿意、自己滿意工作標(biāo)準(zhǔn)。納稅人滿意：要求在征稅中，要公正執(zhí)法，文明征稅，又要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得納稅人滿意。干群滿意：要求稅務(wù)人員熱愛(ài)稅收事業(yè)，成績(jī)優(yōu)異，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾贊揚(yáng)。自己滿意：指在本職崗位，實(shí)現(xiàn)了新目標(biāo)，做出了新貢獻(xiàn)，自己要有成就感。

九是科學(xué)、民主、法制、效能機(jī)關(guān)管理?？茖W(xué)：要求稅收征管措施人性化、精細(xì)化、科技化。民主：要求政務(wù)公開(kāi)，使稅收實(shí)行社會(huì)民主管理。法制：要求稅收?qǐng)?zhí)法落實(shí)責(zé)任制，增強(qiáng)法制觀念。效能：要求提高工作效率，獲得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

十是服務(wù)全方位、滿意在地稅納稅服務(wù)。服務(wù)全方位：要求稅務(wù)人員牢記宗旨，多形式、多渠道為納稅人服務(wù)。滿意在地稅：要求提供優(yōu)質(zhì)的納稅環(huán)境，讓納稅人感受到溫馨。

十一是令行禁止、政令暢通組織紀(jì)律。令行禁止：要求落實(shí)任務(wù)安排時(shí)，要行得通，止得住，有令則行，有禁則止。政令暢通：要求在落實(shí)工作任務(wù)時(shí)，要暢通無(wú)阻，做到橫向到邊不留“死角”，縱向到底不能“中梗阻”。

十二是“一失足成千古恨”廉政戒訓(xùn)。廉潔奉公它包含著廉政和勤政兩方面含義。稅務(wù)人員廉潔奉公包括自覺(jué)加強(qiáng)廉政修養(yǎng)、自覺(jué)遵守廉政行為規(guī)范、自覺(jué)接受廉政監(jiān)督三個(gè)方面。

十三是率先垂范、創(chuàng)新睿智、善于運(yùn)籌、關(guān)心群眾領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。率先垂范：要求領(lǐng)導(dǎo)以身作則，作學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、公正執(zhí)法、勤儉節(jié)約和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的模范。創(chuàng)新睿智：要求領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)拓創(chuàng)新，有新思路、新方法。善于運(yùn)籌：要求領(lǐng)導(dǎo)具有高瞻遠(yuǎn)矚的才能和領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特長(zhǎng)。關(guān)心群眾：要求領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心干部職工的疾苦，動(dòng)真情，辦實(shí)事，排憂解難。

十四是坦誠(chéng)、支持、多予、少取人際關(guān)系。坦誠(chéng)：要求稅務(wù)人員交往要說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，光明磊落。支持：要求稅務(wù)人員要互相關(guān)心、幫助，助人為樂(lè)。多予：要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，把關(guān)愛(ài)變成無(wú)私行動(dòng)，多給對(duì)方好處。少取：要求稅務(wù)人員在榮譽(yù)和利益面前，高風(fēng)格，做善良、高尚人。

十五是高潔、自愛(ài)、誠(chéng)信、仁和的品格品德。高潔：要求稅務(wù)人員高尚純潔。自愛(ài)：要求稅務(wù)人員要愛(ài)惜自己的身體和榮譽(yù)。誠(chéng)信：要求稅務(wù)人員要誠(chéng)實(shí)守信。仁和：要求稅務(wù)人員同志之間，上下級(jí)之間仁愛(ài)和諧。

十六是廣泛、健康、高雅志趣志向。廣泛：要求稅務(wù)人員愛(ài)好多樣，多才多藝。健康：要求稅務(wù)人員要按照社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的要求辦事。高雅：要求稅務(wù)人員娛樂(lè)活動(dòng)內(nèi)容要健康。

十七是靜思、慎獨(dú)、謙遜、誠(chéng)信自身修養(yǎng)。靜思：要求稅務(wù)人員要養(yǎng)成獨(dú)立思考的良好習(xí)慣。慎獨(dú)：要求稅務(wù)人員處理事情要認(rèn)真謹(jǐn)慎。謙遜：要求稅務(wù)人員獲得榮譽(yù)要不驕不躁，再立新功。誠(chéng)信：要求稅務(wù)人員要忠誠(chéng)老實(shí)，誠(chéng)懇待人，以信取人，信任他人。

十八是胸懷全局、寬容大度個(gè)人胸懷。胸懷全局：要求稅務(wù)人員在職務(wù)晉升、立功受獎(jiǎng)和工作分配時(shí)，要不計(jì)得失，識(shí)大體，顧大局，以黨和國(guó)家的利益為重。寬容大度：要求稅務(wù)人員在處理矛盾時(shí)，要包容別人缺點(diǎn)，多看自己不足。

另外，我們**市地稅局將“物態(tài)文化”建設(shè)作為地稅稅務(wù)文化的中的重要一環(huán)，取得了很好的效果。“揚(yáng)帆中國(guó)夢(mèng)”、“靜以修身，廉以養(yǎng)德”、“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”、“讀書(shū)孕育文明，文明與你同行”、“建一流隊(duì)伍，樹(shù)一流形象，創(chuàng)一流服務(wù)，爭(zhēng)一流業(yè)績(jī)”??無(wú)論您在**市地稅局的機(jī)關(guān)大樓還是在**市地稅局的基層分局、所的辦公場(chǎng)所，無(wú)論是辦稅廳宣傳用的電子顯示屏還是服務(wù)納稅人的觸摸屏，無(wú)論是在那潔凈的走廊，還是在樓梯間的緩步臺(tái)，即便是在平時(shí)不引人注目的暖氣罩上，到處都有反映現(xiàn)代機(jī)關(guān)理念和哲人智慧的名言警句，到處都有催人向上的軒昂字畫(huà)，莊嚴(yán)而親和，規(guī)范而鮮明，體現(xiàn)**地稅人的獨(dú)具匠心，處處洋溢著濃厚的地稅文化氣息，這就是**市地稅局物態(tài)文化建設(shè)的一個(gè)縮影。**市地稅局的物態(tài)文化建設(shè)，真正起步于2013年初，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李德強(qiáng)同志帶領(lǐng)班子成員，深刻領(lǐng)會(huì)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，結(jié)合**地稅實(shí)際，把地稅文化建設(shè)與地稅事業(yè)協(xié)調(diào)、全面、可持續(xù)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，積極構(gòu)建精神文化、制度文化、行為文化和物態(tài)文化“四位一體”的地稅文化體系，唱響地稅文化建設(shè)主旋律，有力地促進(jìn)了地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,拉開(kāi)了**市地稅局物態(tài)文化建設(shè)的序幕。特別是在物態(tài)文化建設(shè)上，緊緊圍繞地稅物態(tài)文化建設(shè)的內(nèi)涵，從細(xì)節(jié)入手，全面打造莊重威嚴(yán)、寬敞整潔、布局規(guī)范、設(shè)備完善的現(xiàn)代化地稅機(jī)關(guān)，營(yíng)造濃厚的地稅文化氛圍，實(shí)現(xiàn)了“文化興局”。在物態(tài)文化建設(shè)中，**市地稅局主要做了以下幾方面工作：

一是統(tǒng)籌規(guī)劃。把局機(jī)關(guān)辦公樓、辦稅服務(wù)大廳的物態(tài)文化建設(shè)和基層分局、所辦公樓、辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，在多方征求意見(jiàn)、結(jié)合各方經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定合理的實(shí)施方案，并按照方案逐步進(jìn)行實(shí)施，做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一定制、統(tǒng)一實(shí)施。

二是細(xì)化硬件設(shè)施。物態(tài)文化建設(shè)的重點(diǎn)是辦公樓門廳、樓道、辦稅服務(wù)大廳、樓層之間的緩步臺(tái)等。局機(jī)關(guān)結(jié)合兩基建設(shè)的要求，將兩基建設(shè)的提檔升位與物態(tài)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，將原來(lái)開(kāi)放式的機(jī)關(guān)前院進(jìn)行了封閉式設(shè)計(jì)，設(shè)立了大理石院落正門，安裝了自動(dòng)開(kāi)合大門和鐵柵欄，使**市地稅局第一次擁有了獨(dú)立的機(jī)關(guān)大院，同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)大院進(jìn)行了平整，科學(xué)設(shè)置了停車位，滿足前來(lái)辦稅的納稅人的停車需要也保證了車輛的安全；重新改擴(kuò)建了食堂，將機(jī)關(guān)后院地面進(jìn)行了重新平整，并設(shè)置了三個(gè)露天羽毛球運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，干部職工閑暇之余可以在這里進(jìn)行健身活動(dòng)；將原機(jī)關(guān)大樓的東廂房進(jìn)行了修繕，使其煥然一新，將其作為稽查局獨(dú)立的辦公場(chǎng)所。完善了監(jiān)控設(shè)施的配置，達(dá)到了監(jiān)控對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓及辦稅服務(wù)廳內(nèi)外的全覆蓋。

三是在完善硬件條件的基礎(chǔ)上，對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓、辦稅大廳、基層分局、所的物態(tài)文化建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃：統(tǒng)一規(guī)范上墻文字、宣傳畫(huà)的建設(shè)，結(jié)合實(shí)際與時(shí)俱進(jìn)的采用積極向上飽含哲理的文字條幅和宣傳畫(huà)，并突出丹東地稅系統(tǒng)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，懸掛在辦公場(chǎng)所和辦稅廳的空閑位置；規(guī)范政務(wù)公開(kāi)欄目建設(shè)，統(tǒng)一制作全新的政務(wù)公開(kāi)板，就納稅人權(quán)利義務(wù)、地方稅收稅目稅率、丹東市地方稅務(wù)局“十條”禁令、納稅服務(wù)及監(jiān)督電話等內(nèi)容進(jìn)行公示；規(guī)范服務(wù)設(shè)施建設(shè)，在辦稅服務(wù)廳懸掛LED電子公告屏、納稅服務(wù)觸摸屏、辦公樓導(dǎo)向板、飲水機(jī)等設(shè)施；由局里出資為每一個(gè)辦稅服務(wù)廳配備一臺(tái)連接外網(wǎng)的計(jì)算機(jī)，便于辦稅人員網(wǎng)上申報(bào)；規(guī)范著裝，全系統(tǒng)干部職工全部著稅裝掛牌上崗。

**市地稅局在物態(tài)文化建設(shè)中，改變了以往文化建設(shè)只重機(jī)關(guān)輕基層的做法，對(duì)基層單位，按照物態(tài)文化建設(shè)即統(tǒng)一又有特色的原則，通過(guò)突出北井子分局和前陽(yáng)分局物態(tài)文化建設(shè)，帶動(dòng)全局五個(gè)分局和四個(gè)城鎮(zhèn)所的物態(tài)文化建設(shè)，所有分局都對(duì)辦公樓進(jìn)行室內(nèi)整體粉刷，定制了統(tǒng)一的暖氣罩，全部在辦稅廳安裝了電子顯示屏，由市局投資新置了帶有丹東地稅系統(tǒng)標(biāo)識(shí)但又內(nèi)容各有特色的宣傳板。所有的分局、所都與市局機(jī)關(guān)一樣，懸掛了統(tǒng)一樣式，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的《丹東市地稅系統(tǒng)文化基本理念》展板和政務(wù)公開(kāi)展板，各個(gè)單位又八仙過(guò)海，發(fā)動(dòng)干部職工養(yǎng)花養(yǎng)魚(yú)，美化辦公場(chǎng)所和辦稅廳，并對(duì)各自的活動(dòng)室、閱覽室、食堂等進(jìn)行了物態(tài)文化建設(shè)。其中，前陽(yáng)分局投資了6萬(wàn)余元，北井子分局投資了5.9萬(wàn)元。特別令人感慨的是，十字街分局，這個(gè)管轄**市相對(duì)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，一直被認(rèn)為是“家底最薄”的分局，認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)到位，多方籌措，投入了2.1萬(wàn)元資金，對(duì)分局進(jìn)行辦公樓特別是辦稅服務(wù)廳的改造，安裝了電子顯示屏以及物態(tài)文化展板，使這個(gè)以往老舊的分局煥發(fā)了新姿，宣示了地區(qū)偏遠(yuǎn)但是為納稅人服務(wù)不打折扣的地稅精神。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，**市地稅局在物態(tài)文化及兩基建設(shè)提檔升位工作中，共投入資金31.3萬(wàn)元，徹底改變了基層分局、所“臟、亂、差”的局面，更加與之獲得的全國(guó)文明單位榮譽(yù)相匹配。

**市地稅局的物態(tài)文化建設(shè)，使每一位同志都感覺(jué)身心愉悅、內(nèi)心向上，有強(qiáng)烈的自豪感，歸宿感，認(rèn)同感，**市地稅局全體干部職工深信：雖然物態(tài)文化處于地稅文化的表層，是其他文化層次的前提和載體，但它是有形的、直觀的，折射出豐富的地稅精神文化的內(nèi)涵。因此，在物態(tài)文化建設(shè)上，**市地稅局將繼續(xù)堅(jiān)持整體規(guī)劃，整體推進(jìn)，逐步完善軟硬件設(shè)施，努力塑造地稅良好社會(huì)形象，真正實(shí)現(xiàn)心齊、業(yè)旺、勁足的地稅工作新局面。

五、從我局稅務(wù)文化建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

稅務(wù)文化建設(shè)來(lái)源于稅收事業(yè)的實(shí)踐，是在稅收過(guò)程中經(jīng)過(guò)全體稅務(wù)人員的努力、孳生并最終成型，它又反作用于稅收事業(yè)，支撐和推動(dòng)著稅收事業(yè)的科學(xué)、有序、健康的發(fā)展。但不可否認(rèn)的是，與新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求相比，稅收文化的整體發(fā)展水平仍差強(qiáng)人意，部分人員存在著對(duì)稅務(wù)文化建設(shè)重視不夠；稅務(wù)文化建設(shè)缺少統(tǒng)一的規(guī)劃、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)

展程度參差不齊；缺少新形勢(shì)下稅務(wù)文化建設(shè)的研究和創(chuàng)新，人才短缺，等等。具體表現(xiàn)為：一是領(lǐng)導(dǎo)重視、普通干部重視不夠。某些征收單位在稅務(wù)文化的建設(shè)中，將稅務(wù)文化只看成領(lǐng)導(dǎo)講話中體現(xiàn)的一種概念上的要求，雖然領(lǐng)導(dǎo)再三強(qiáng)調(diào)，但是普通干部對(duì)稅務(wù)文化只看成是場(chǎng)面上走過(guò)場(chǎng)的事，與己無(wú)關(guān)，某些干部甚至是對(duì)于稅務(wù)文化為何物都不知曉，更何談重視運(yùn)用了。二是機(jī)關(guān)重視、基層重視不夠。這樣的情況在基層征收單位表現(xiàn)尤為明顯，表現(xiàn)為基層某些干部將稅務(wù)文化的研究以及整理都看成是機(jī)關(guān)科室的事，基層只管稅收征管，忽視了他們優(yōu)良的執(zhí)法行為本身就是一種地稅文化的體現(xiàn)，稅務(wù)文化意識(shí)淡漠。三是綜合性部門重視、業(yè)務(wù)性部門重視不夠。有相當(dāng)多干部將稅務(wù)文化的各項(xiàng)提高性工作只看成是機(jī)關(guān)人事監(jiān)察、辦公室等綜合部門的工作，業(yè)務(wù)部門往往將地稅文化當(dāng)成是所謂的“文人”筆墨功夫，是不入流的工作，他們忽視了稅務(wù)文化來(lái)源于稅務(wù)實(shí)踐而且對(duì)稅務(wù)工作的指導(dǎo)意義，割裂了稅務(wù)文化與中心工作的關(guān)系。四是對(duì)稅務(wù)文化的總結(jié)不夠。稅務(wù)文化的產(chǎn)生有其必然性和必要性，它的意義是客觀存在的，不隨任何人的主觀意識(shí)而轉(zhuǎn)變，如果說(shuō)地稅工作者是蜜蜂，那稅務(wù)文化就如蜂蜜，是地稅人辛勤工作的精髓所在。但是實(shí)際工作中，不少科室、所和分局忽視了對(duì)稅務(wù)文化意義的總結(jié)，沒(méi)有總結(jié)何談提高。五是對(duì)稅務(wù)文化的弘揚(yáng)不夠。稅務(wù)文化包含了很多地稅人的工作經(jīng)驗(yàn)，是地稅各項(xiàng)工作精華所在的集中體現(xiàn)，其中包含了很多具有辯證意義的方法，是經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的方法論，而很多單位忽視了對(duì)歷史經(jīng)驗(yàn)包括各種方法手段、榮譽(yù)、全宗介紹等宣傳，部分人員將稅務(wù)文化看成是一些精神文明建設(shè)的附屬品，這都是及其錯(cuò)誤、令人扼腕的。六是對(duì)稅務(wù)文化實(shí)質(zhì)性挖掘不夠。表現(xiàn)為圖形式走過(guò)場(chǎng)。稅務(wù)文化扎根于稅收實(shí)踐，滲透在地稅工作的方方面面，地稅文化也是一項(xiàng)體現(xiàn)地稅各項(xiàng)工作以及成果的重要文化，它不是一種表面化現(xiàn)象，而是有深刻的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，對(duì)今后的工作具有劃時(shí)代的指導(dǎo)意義。所以，地稅文化的研究要有很強(qiáng)的目的性和責(zé)任意識(shí)，不能只作表面文章，不能走形式，掛兩塊宣傳板了事。要將地稅文化視為完成中心工作的基礎(chǔ)性保障工作，是一個(gè)全局性綜合性文化，要進(jìn)行深入研究、總結(jié)，挖掘?qū)嵸|(zhì)，突出作用。七是重視業(yè)務(wù)、輕視稅務(wù)文化。稅務(wù)文化絕非政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)那樣簡(jiǎn)單，它涵蓋了地稅工作的全部，是三個(gè)文明建設(shè)在地稅工作中的集中體現(xiàn)，包含了業(yè)務(wù)、政治理論等各方面的成果，是全體地稅人員在工作中形成的一種文化現(xiàn)象，很多稅務(wù)工作者認(rèn)為自己干好征管工作就行了，因此，很大程度上存在只重視業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，將稅務(wù)文化看成政治學(xué)習(xí)一部分而不加重視，將稅務(wù)文化只當(dāng)成是政治教育的一部分而不注重提煉和提高。

六、我局地稅文化健康發(fā)展必須堅(jiān)持的方向在當(dāng)前稅收事業(yè)不斷發(fā)展、各級(jí)稅務(wù)部門越來(lái)越重視稅務(wù)文化建設(shè)的形勢(shì)下，迫切需要以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法，在全系統(tǒng)深入推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，滿足廣大稅務(wù)人員對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)的強(qiáng)烈要求，創(chuàng)建具有鮮明時(shí)代特征和豐富實(shí)踐內(nèi)涵的稅務(wù)文化體系。因此，我們**市地稅局必須加大重視地稅文化建設(shè)力度，充分發(fā)揮地稅文化引導(dǎo)人、塑造人、激勵(lì)人和凝聚人的作用，堅(jiān)持以人為本，把地稅文化建設(shè)作為提升地稅干部思想境界，增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力的有效載體，努力在圍繞中心、服務(wù)大局、理順關(guān)系、化解矛盾、振奮精神、鼓舞士氣上下功夫，為推動(dòng)和諧地稅創(chuàng)建注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力，促進(jìn)稅收工作的又好又快發(fā)展。一是堅(jiān)持發(fā)揮稅務(wù)文化的引導(dǎo)作用，形成充實(shí)人們的精神食糧。通過(guò)稅務(wù)文化，培養(yǎng)地稅干部責(zé)任感和使命意識(shí)，形成學(xué)習(xí)風(fēng)氣，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，使全體干部職工形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，確立進(jìn)取文化理念。通過(guò)多種有效途徑和載體，激發(fā)人們自我充實(shí)的欲望，發(fā)揮稅務(wù)文化的引導(dǎo)和激勵(lì)作用。注重強(qiáng)化法治意識(shí)與優(yōu)化服務(wù)結(jié)合起來(lái)，做到執(zhí)法與服務(wù)并重，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法與服務(wù)結(jié)合。注重創(chuàng)新與求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持創(chuàng)新與務(wù)實(shí)的結(jié)合，把抓好工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在對(duì)工作的提高完善上。二是堅(jiān)持發(fā)揮稅務(wù)文化的塑造作用，形成一流的和諧稅收環(huán)境。堅(jiān)持稅務(wù)文化教育、培養(yǎng)、規(guī)范作用，熏陶情操，提高素質(zhì)，塑造形象。注重在稅務(wù)文化建設(shè)中始終貫穿依法治稅的理念，善于從文化這一特殊視角進(jìn)行依法治稅的理念思考。注重在地稅文化建設(shè)中始終貫穿誠(chéng)信服務(wù)的理念，把誠(chéng)信服務(wù)作為地稅文化建設(shè)的重要方面。注重在稅務(wù)文化建設(shè)中始終貫穿管理創(chuàng)新的理念，按照稅收管理的科學(xué)化、精細(xì)化和規(guī)范化要求，形成上佳的稅收環(huán)境。三是堅(jiān)持發(fā)揮稅務(wù)文化激勵(lì)作用，形成稅務(wù)人員堅(jiān)無(wú)不催的戰(zhàn)斗力。以稅務(wù)文化為指引，引導(dǎo)稅務(wù)人員建立正確的人生導(dǎo)向，激發(fā)稅務(wù)人員的工作積極性，從而激發(fā)每名干部發(fā)揮最大能力。要注重創(chuàng)新機(jī)制，用稅務(wù)文化促能力提高。注重搭建平臺(tái)，用稅務(wù)文化促文明創(chuàng)建。注重營(yíng)造氛圍，用稅務(wù)文化促廉政建設(shè)。四是堅(jiān)持發(fā)揮稅務(wù)文化凝聚作用，形成團(tuán)結(jié)向上干部隊(duì)伍。要總結(jié)稅務(wù)文化的經(jīng)驗(yàn)，重視學(xué)習(xí)的意義，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過(guò)培訓(xùn)，強(qiáng)化素質(zhì)，提高技能。要為干部學(xué)習(xí)提供時(shí)間、環(huán)境和資金等的支持和便利。發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的作用，結(jié)合重要節(jié)日，組織開(kāi)展各類比賽等，以增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)熱情，增強(qiáng)參與意識(shí)、團(tuán)體意識(shí)和紀(jì)律觀念。同時(shí)，在稅務(wù)文化向更高層次邁進(jìn)過(guò)程中，我們將重點(diǎn)做好如下幾方面的工作。一是轉(zhuǎn)變意識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)稅務(wù)文化重要性的認(rèn)識(shí)，將稅務(wù)文化當(dāng)成是完成中心任務(wù)、承前啟后的重要工作來(lái)抓。一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)必須重視稅務(wù)文化工作，積極采納關(guān)于稅務(wù)文化的合理化建議，對(duì)于在稅務(wù)文化方面表現(xiàn)優(yōu)異的人，要優(yōu)先予以培養(yǎng)；要為稅務(wù)文化創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，積極營(yíng)造良好的稅務(wù)文化環(huán)境。二是完善制度，注重落實(shí)。對(duì)于稅務(wù)文化在全局建設(shè)中的地位作用，要在制度保障上提供依據(jù)，進(jìn)一步改進(jìn)、完善和落實(shí)文化工作制度，用稅務(wù)文化的作用來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。三是形成機(jī)制、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。稅務(wù)文化建設(shè)的最終目的還是反哺稅收工作的，要將這種服務(wù)發(fā)揮到極致，必須建立行之有效的獎(jiǎng)懲和長(zhǎng)效機(jī)制，確保稅務(wù)文化發(fā)揮作用。四是搭建平臺(tái)、形成常態(tài)。既要建好相應(yīng)的文化設(shè)施和活動(dòng)隊(duì)伍并堅(jiān)持持久，只有為稅務(wù)文化活動(dòng)提供必要活動(dòng)場(chǎng)所，通過(guò)開(kāi)展有益文化活動(dòng)，將人的潛力發(fā)揮到工作中去，就可以創(chuàng)造出現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。五是力求和諧，形成氛圍。和諧是必須追求的主旋律，通過(guò)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)制度和諧、管理和諧、人際關(guān)系和諧，構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子、和諧干部隊(duì)伍、和諧制度體系、和諧征納關(guān)系、和諧征管關(guān)系，營(yíng)造一種使人奮發(fā)向上、愛(ài)崗敬業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的氛圍、一種和諧高效的稅收征管環(huán)境。我們認(rèn)為，在全面進(jìn)行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，稅務(wù)文化也是一項(xiàng)有決定意義的工程，它是全新的、積極的，向上的，它的作用是現(xiàn)實(shí)而深遠(yuǎn)的，它具有稅收指導(dǎo)功能、思想行為的自律功能、人際關(guān)系的潤(rùn)滑功能、機(jī)關(guān)管理的協(xié)調(diào)改善功能、干部隊(duì)伍的凝聚功能、全員士氣的激勵(lì)功能、三個(gè)文明建設(shè)的推動(dòng)功能、面向納稅人的全方位服務(wù)功能。稅務(wù)文化也是一筆巨大的精神財(cái)富，是地稅事業(yè)發(fā)展壯大的靈魂。因此，**市地稅局始終倡導(dǎo)全體人員，一定要在全新稅務(wù)文化建設(shè)中，遵循“忠誠(chéng)于國(guó)家、忠誠(chéng)于法律、忠誠(chéng)于納稅人”的價(jià)值觀和“人人愛(ài)崗敬業(yè)，個(gè)個(gè)建功立業(yè)”的團(tuán)隊(duì)愿景，在“依法征收，文明服務(wù)”中唱主角，在建設(shè)和諧社會(huì)中做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第四篇：稅務(wù)廉政文化建設(shè)工作匯報(bào)

稅務(wù)廉政文化建設(shè)工作匯報(bào)

稅務(wù)廉政文化建設(shè)工作匯報(bào)

縣國(guó)稅局探索稅務(wù)廉政文化建設(shè)的工作匯報(bào)

縣國(guó)家稅務(wù)局是銀川市國(guó)家稅務(wù)局所屬的8個(gè)基層分局之一。于1994年10月成立，現(xiàn)有在職干部職工71人，黨員46人，大學(xué)文化程度有14人，占20%，大專36人，占51%，平均年齡37歲。擔(dān)負(fù)著永寧縣5鎮(zhèn)1鄉(xiāng)1907戶納稅人的稅收征管工作任務(wù)。按照稅收征管改革的工作要求，縣局內(nèi)設(shè)辦公室、人事教育科、監(jiān)察室、征管科等8個(gè)部門，外設(shè)稽查局、城區(qū)稅務(wù)分局、望遠(yuǎn)稅務(wù)分局和李俊稅務(wù)所4個(gè)部門。近幾年來(lái)，在區(qū)、市國(guó)稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該局堅(jiān)持以人為本，抓班子、帶隊(duì)伍，積極依

托稅務(wù)文化建設(shè)成果，嘗試探索開(kāi)展稅務(wù)廉政文化建設(shè)活動(dòng)。主要做法是：

一、提高認(rèn)識(shí)，夯實(shí)稅務(wù)廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)

稅務(wù)文化是稅務(wù)部門在長(zhǎng)期的稅收實(shí)踐活動(dòng)中形成的各種物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等的總和。包括物態(tài)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個(gè)層面。它以提高人的素質(zhì)為核心，強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人。稅務(wù)廉政文化則是稅務(wù)文化中一個(gè)分支，是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作實(shí)踐中形成的，其包含的精神理念、價(jià)值觀、道德準(zhǔn)則，也會(huì)潛移默化地感染、影響、改變稅務(wù)人員的思想觀念，規(guī)范稅務(wù)人員道德行為，促使干部自我約束。因此,在稅務(wù)廉政文化教育的內(nèi)容設(shè)計(jì)上，縣局堅(jiān)持以人為本，貼近實(shí)際，貼近生活，滿足稅務(wù)干部對(duì)廉政文化不斷增長(zhǎng)的精神需求，為提高稅務(wù)人員的思想政治素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。

把構(gòu)建稅務(wù)共同價(jià)值觀念作為廉政文化建設(shè)的核心內(nèi)容。稅務(wù)系統(tǒng)是國(guó)家的重要經(jīng)濟(jì)管理部門，“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”是其根本職責(zé)。廣大稅務(wù)人員能否廉潔從稅，不但關(guān)系到黨和政府在廣大人民群眾心目中的地位和形象，而且關(guān)系到稅收事業(yè)的前途和命運(yùn)。因此，加強(qiáng)稅務(wù)廉政文化建設(shè)，就是要正確的把握輿論導(dǎo)向，積極營(yíng)造出一個(gè)反腐倡廉的公眾文化氛圍，更好地教育引導(dǎo)廣大稅務(wù)人員追求以“全心全意為人民服務(wù)”為目標(biāo)的崇高精神境界，構(gòu)建以全心全意為納稅人服務(wù)為核心的共同價(jià)值觀。把提高稅務(wù)人員的法律意識(shí)作為廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容。要以加強(qiáng)法治管理為抓手，強(qiáng)化廉政文化建設(shè)的嚴(yán)肅性。在自治、民治、權(quán)治、法治“四治”上下功夫：自治，即要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和稅務(wù)人員要自覺(jué)用科學(xué)的理論武裝頭腦，按照“三個(gè)代表”要求努力改造世界觀，在利益面前要安得下心，管住自己的手、管住自己的嘴、管好自己親屬。要求別

人做到的，自己應(yīng)首先做到，起模范帶頭作用，要求別人不做的，自己首先不做；民治，就是要通過(guò)發(fā)揚(yáng)民主和認(rèn)真聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督約束，堅(jiān)持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，深化政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督管理辦法，使干部的思想道德?tīng)顩r、工作狀況和廉政狀況置于廣大群眾的監(jiān)督之下；權(quán)治，就是要嚴(yán)格執(zhí)行“兩權(quán)”監(jiān)督制度和民主集中制原則，實(shí)行重大問(wèn)題集體討論，發(fā)揮班子成員相互監(jiān)督作用，防患于未然；法治，就是要逐步健全和完善各類廉政管理機(jī)制，加大監(jiān)察力度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大源頭預(yù)防力度，增強(qiáng)稅務(wù)人員法律意識(shí)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)肅處理，決不姑息。

把規(guī)范稅務(wù)人員職業(yè)道德作為廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容。稅務(wù)系統(tǒng)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，必須把黨風(fēng)廉政教育和職業(yè)道德教育緊密結(jié)合起來(lái)，有計(jì)劃、有組織地對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德的集中培訓(xùn)，切實(shí)改變?cè)诼殬I(yè)道德建設(shè)上“叫得緊，抓

得松”、“有計(jì)劃無(wú)行動(dòng)”等不良現(xiàn)象，引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部職工認(rèn)清職業(yè)道德建設(shè)的重要性，把社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德作為干部道德建設(shè)的著力點(diǎn)認(rèn)真開(kāi)展。要在確立規(guī)范上實(shí)現(xiàn)突破，增強(qiáng)科學(xué)性，要結(jié)合本單位實(shí)際，以《公民道德建設(shè)綱要》中提出的“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為主要內(nèi)容，逐步建立和不斷完善以“熱愛(ài)稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅”為標(biāo)準(zhǔn)的稅務(wù)職業(yè)道德體系，使之成為稅務(wù)人員共同認(rèn)同和自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則，用以規(guī)范廣大稅務(wù)人員的職業(yè)行為，筑牢思想道德防線。

二、注重載體，開(kāi)展豐富多彩的稅務(wù)廉政文化建設(shè)活動(dòng)

加強(qiáng)宣傳,積極營(yíng)造稅務(wù)廉政文化氛圍。

為了穩(wěn)步推進(jìn)稅務(wù)廉政文化建設(shè)活動(dòng)，縣國(guó)稅局專門成立稅務(wù)廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了“稅務(wù)廉政文化建設(shè)為起步年、為實(shí)施年、為完善提高年”的“三

年三步走”規(guī)劃，結(jié)合工作實(shí)際和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，討論制定了包括國(guó)稅價(jià)值觀、學(xué)習(xí)、共同理想、管理理念、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等方面的10條基本文化理念，為稅務(wù)廉政文化建設(shè)的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

工作中，一方面從硬件入手,投入一定的物力財(cái)力，加強(qiáng)物態(tài)文化建設(shè)。改善了辦公條件，辦起職工食堂，學(xué)習(xí)閱覽室，黨員和文體活動(dòng)室，美化了工作場(chǎng)所，使干部職工有了一個(gè)和諧溫馨的人文環(huán)境、整潔規(guī)范的辦公環(huán)境、健康舒適干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境。另一方面,突出精神文明和政治文明建設(shè)。一是建章立制?？h局建立了包括稅收工作管理制度、黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、文明辦稅八公開(kāi)、禁酒令、會(huì)議十不準(zhǔn)、重大案件審理制度、兼職監(jiān)察員、特邀監(jiān)察員工作等制度，將各種制度編成《制度匯編》，干部職工人手一冊(cè)，用制度規(guī)范干部的行為。二是環(huán)境熏陶。將稅務(wù)廉政文化理念制作成40塊牌匾，懸掛在會(huì)議室、樓道和辦公室，營(yíng)造文化氛圍，使文化理念自覺(jué)變成干部職工的行為準(zhǔn)則，感染、影響、警示大家。三是規(guī)范言行。編印了縣國(guó)稅局《稅務(wù)文化手冊(cè)》和《道德禮儀手冊(cè)》兩本叢書(shū)，作為稅務(wù)廉政文化教育讀本，約束和規(guī)范干部的言行。

以隊(duì)伍建設(shè)為核心，大力開(kāi)展稅務(wù)廉政文化教育活動(dòng)。今年，按照自治區(qū)國(guó)稅局提出的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的“八講”要求，縣國(guó)稅局把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”作為干部的行為準(zhǔn)則，以隊(duì)伍建設(shè)為核心，大力開(kāi)展稅務(wù)廉政文化教育活動(dòng)。

1、開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。“知榮明恥”是中華民族的傳統(tǒng)美德。為了認(rèn)真貫徹胡錦濤同志關(guān)于開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)的指示精神，縣局結(jié)合稅收工作實(shí)際，不失時(shí)機(jī)地在干部職工中開(kāi)展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。6月份舉辦了以“八榮八恥”為主題的演講比賽，取得了較好的效果。

2、開(kāi)展“讀廉書(shū)，思廉政，促廉潔”讀書(shū)活動(dòng)。為了營(yíng)造積極樂(lè)觀、健康向上的文化氛圍，縣局每年對(duì)讀書(shū)活動(dòng)進(jìn)行安排，培養(yǎng)大家“勤讀書(shū)，讀好書(shū)”的習(xí)慣。讀書(shū)明理，讀書(shū)銘志，增強(qiáng)干部抵制不良思想侵蝕的免疫力，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。因此，針對(duì)部分干部中工作存在粗心大意、忽視細(xì)節(jié)和推諉扯皮等問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)干部推薦了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《執(zhí)行力》兩本書(shū)，向全體干部推薦了《沒(méi)有任何借口》、《華為的冬天》和《把信送給加西亞》3本書(shū)，組織開(kāi)展了“讀書(shū)明理”大討論，引導(dǎo)干部職工敢于面對(duì)困難說(shuō)“不”，一切從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微處入手，把簡(jiǎn)單工作做好做細(xì)是成功的前提條件，從而增強(qiáng)了干部的責(zé)任感和事業(yè)心，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、以提高干部業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。一是積極開(kāi)展“崗位練兵”和“練內(nèi)功”活動(dòng)。根據(jù)自治區(qū)國(guó)稅局提倡的開(kāi)展“135”教育培訓(xùn)素質(zhì)提高工

程的要求，本著“學(xué)以致用、缺什么補(bǔ)什么”的原則，按業(yè)務(wù)素質(zhì)的強(qiáng)弱把干部分為基礎(chǔ)班和加強(qiáng)班，利用雙休日進(jìn)行教育培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)“每日一題，每月一測(cè)，一季一考”的培訓(xùn)制度，以考促學(xué)，提高干部的業(yè)務(wù)技能。二是鼓勵(lì)干部參加各種形式的學(xué)歷教育和職稱考試，提高學(xué)歷層次和專業(yè)技術(shù)水平。對(duì)通過(guò)學(xué)習(xí)拿到畢業(yè)證的同志給報(bào)銷學(xué)費(fèi),對(duì)取得注冊(cè)稅務(wù)師、經(jīng)濟(jì)師等“四師兩證”的人員給予1500-3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)參加學(xué)歷再教育，全局干部職工大專以上的學(xué)歷比例由的49%提高為目前的71%。扎實(shí)開(kāi)展形式多樣的廉政文化建設(shè)活動(dòng)

為了增強(qiáng)廣大稅務(wù)干部廉潔自律的意識(shí)，陶冶情操，縣國(guó)稅局圍繞“公正執(zhí)法、廉潔從稅”這一主題，開(kāi)展了形式多樣的稅務(wù)廉政文化建設(shè)活動(dòng)。

1、開(kāi)展稅務(wù)廉政文化“進(jìn)家庭”活動(dòng)。每年年初，局長(zhǎng)都要和干部家屬簽訂《家庭保廉公約》，在稅務(wù)干部家屬中開(kāi)展評(píng)

選“五好家庭”、爭(zhēng)當(dāng)“廉內(nèi)助”等活動(dòng)。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)必須履行《家庭保廉公約》，遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，不參與配偶職權(quán)范圍內(nèi)的公務(wù)活動(dòng)，勤儉持家，營(yíng)造健康和諧、文明清廉的家風(fēng)。

2、搭建廉政文化建設(shè)平臺(tái)。一是建立縣國(guó)稅局網(wǎng)站。以稅務(wù)廉政文化為內(nèi)容，設(shè)立警示窗、“職工之家”大家談等欄目，使其成為對(duì)外宣傳的窗口，學(xué)習(xí)交流的陣地；二是創(chuàng)辦《永寧國(guó)稅》刊物，為干部交流工作信息,反映思想動(dòng)態(tài)提供了平臺(tái)；三是開(kāi)辟稅務(wù)廉政文化宣傳欄。在縣局開(kāi)辟稅務(wù)廉政文化宣傳櫥窗，定期把干部職工有關(guān)廉政方面的書(shū)法、攝影作品以及學(xué)習(xí)心得、讀書(shū)筆記進(jìn)行展覽，學(xué)習(xí)交流，培養(yǎng)干部職工高雅的審美情趣。

3、開(kāi)展警示教育活動(dòng)?？h國(guó)稅局把“寧夏女子監(jiān)獄”作為反腐倡廉警示教育基地，每年都要組織干部參觀女子監(jiān)獄，組織大家進(jìn)行討論，引導(dǎo)干部算好“政治、人生、家庭、經(jīng)濟(jì)”四筆賬。還建立

了檢稅共建廉政協(xié)議，定期邀請(qǐng)縣檢察院的同志做警示教育報(bào)告會(huì)，用典型的案例教育大家廉潔從稅、公正執(zhí)法。每逢春節(jié)、元旦、五一、十一等重大節(jié)日，利用手機(jī)短信在給干部職工送上美好祝愿的同時(shí)，也送上溫馨的人性化提示，提醒大家潔身自好，清廉過(guò)節(jié)。

4、開(kāi)展學(xué)唱稅務(wù)廉政歌曲和“廉潔從稅警言警句”征文活動(dòng)?？h局從中紀(jì)委宣教室主編的《全國(guó)新創(chuàng)廉政歌曲精選》調(diào)選了幾首廉政歌曲，連同本單位自創(chuàng)的《永寧國(guó)稅之歌》，利用全局干部學(xué)習(xí)、集會(huì)等時(shí)機(jī)，組織干部職工學(xué)唱，陶冶情操，提高思想境界；緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際，以“廉潔從稅”為主題，在干部中開(kāi)展了“廉潔從稅警言警句”征文活動(dòng)，并組織相關(guān)人事對(duì)征文進(jìn)行評(píng)選，對(duì)參賽的優(yōu)秀作品予以獎(jiǎng)勵(lì)。

三、落實(shí)措施，確保廉政文化建設(shè)活動(dòng)順利開(kāi)展

稅務(wù)廉政文化是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，需要各部門高度重視，密切配合，圍繞稅務(wù)

廉政文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，要提高認(rèn)識(shí)，深化研究，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為稅務(wù)廉政文化建設(shè)的順利開(kāi)展提供有力保障。稅務(wù)廉政文化建設(shè)活動(dòng)要取得良好的效果，必須有相應(yīng)的制度作保障?？h國(guó)稅局在廉政文化教育建設(shè)工作中，主要堅(jiān)持了三項(xiàng)制度：

一是聯(lián)席會(huì)議制度。紀(jì)檢監(jiān)察部門與人事教育、辦公室等有關(guān)部門建立廉1 2 下一頁(yè)

第五篇：稅務(wù)文化建設(shè)理論問(wèn)題研究

稅務(wù)文化建設(shè)理論問(wèn)題研究

在我國(guó)，把稅務(wù)文化作為一種文化來(lái)研究，歷史很短，是一個(gè)嶄新的領(lǐng)域。為推動(dòng)稅收事業(yè)進(jìn)步，對(duì)稅務(wù)文化從理論角度進(jìn)行研究和探討非常必要。

一、稅務(wù)文化的內(nèi)涵

文化是民族興旺發(fā)達(dá)的精神支撐，是民族精神的延伸。文化，從廣義來(lái)說(shuō)是指人類在實(shí)踐中所創(chuàng)造的一切物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和；從狹義來(lái)說(shuō)，文化是一個(gè)與社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治相區(qū)別的概念，是指社會(huì)意識(shí)形態(tài)，以及與之相適應(yīng)的制度和組織機(jī)構(gòu)，包括社會(huì)制度、生產(chǎn)方式、人際關(guān)系、價(jià)值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)、行為模式、科技知識(shí)、文學(xué)藝術(shù)等。毛澤東在《新民主主義論》中指出：“一定的文化是一定的社會(huì)的政治和經(jīng)濟(jì)在觀念形態(tài)上的反映”。稅務(wù)文化是稅收實(shí)踐中反映稅收工作規(guī)律的行業(yè)文化和行政管理文化，是稅務(wù)部門在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中培育形成并共同遵守的稅收精神、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、理想目標(biāo)、行為規(guī)范和管理理念等的總和，包括政治文化、精神文化、制度文化、行為文化和物態(tài)文化五個(gè)層面。這五個(gè)層面相互聯(lián)系，相互交融，相互作用，共同構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的整體。政治文化是指稅收工作所要把握的政治方向、遵循的基本原則；精神文化是指治稅理念、價(jià)值觀念、精神狀態(tài)等；制度文化是指在稅收工作中形成的一系列法律法規(guī)、規(guī)章制度等，如稅收征管法、稅務(wù)機(jī)關(guān)工作規(guī)則、稅收管理員制度等；行為文化是指稅務(wù)干部在稅收工作中的言行舉止和執(zhí)法、服務(wù)等行為；物態(tài)文化是指反映稅收實(shí)踐活動(dòng)的物質(zhì)形式，如工作生活環(huán)境、辦稅服務(wù)環(huán)境、稅務(wù)工作器具、單證等。

二、稅務(wù)文化的特點(diǎn)

稅務(wù)文化是一個(gè)行業(yè)文化，也是稅務(wù)部門管理文化，有它的獨(dú)特性。一是政治性。稅務(wù)部門作為國(guó)家執(zhí)法部門，代表了國(guó)家意志，體現(xiàn)了國(guó)家利益，在執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須嚴(yán)格遵照黨和國(guó)家的方針政策，符合依法治稅要求，維護(hù)黨和政府的良好形象，體現(xiàn)社會(huì)主義優(yōu)越性。二是行業(yè)性。稅務(wù)機(jī)關(guān)作為國(guó)家重要的職能部門，擔(dān)負(fù)著組織稅收收入，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心任務(wù)，稅務(wù)人員在工作中要經(jīng)常與納稅人、與金錢打交道，必須具備良好的職業(yè)道德和過(guò)硬工作作風(fēng)，這些都是區(qū)別于其他行政部門及其他行業(yè)的鮮明的特點(diǎn)。三是地域性。本土文化是歷史文化的積淀，是一方水土一方人的獨(dú)特精神創(chuàng)造和歷史記錄。每個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作總是與一個(gè)地區(qū)聯(lián)系在一起，所以稅務(wù)文化建設(shè)也與當(dāng)?shù)氐奈幕ㄔO(shè)密不可分。四是針對(duì)性。稅務(wù)文化具體到各單位人員結(jié)構(gòu)狀況不同，所展現(xiàn)的文化也將不盡相同，所以要針對(duì)各單位特色來(lái)創(chuàng)建稅務(wù)文化。五是時(shí)代性。稅務(wù)文化建設(shè)既應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)稅務(wù)傳統(tǒng)的文化，又應(yīng)當(dāng)與時(shí)代發(fā)展同步，不斷吸取借鑒其他部門、行業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，以及國(guó)外先進(jìn)的稅務(wù)文化，達(dá)到不斷發(fā)展的目的。六是創(chuàng)新性。稅務(wù)文化建設(shè)必須保持旺盛的活力，與時(shí)俱進(jìn)，以體現(xiàn)時(shí)代前進(jìn)方向的文化內(nèi)容作為自己的特征。為此必須不斷地進(jìn)行稅務(wù)文化創(chuàng)新。

三、稅務(wù)文化的功能

導(dǎo)向功能。稅務(wù)文化形成之后，它就建立起了自身系統(tǒng)的價(jià)值和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，如果干部在價(jià)值和行為取向上與稅務(wù)文化的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾，稅務(wù)文化會(huì)將其糾正并引導(dǎo)到部門的價(jià)值觀和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)上來(lái)。

滲透功能。稅務(wù)文化建設(shè)雖然不是直接的思想政治工作，但是它又能夠起到思想政治工作所不能達(dá)到的理想效果。它可以通過(guò)各種主題鮮明、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，在潛移默化中達(dá)到思想的滲透，促使干部職工始終保持昂揚(yáng)向上積極健康的精神風(fēng)貌。

凝聚功能。稅務(wù)文化是一種粘合劑，它能夠溝通干部職工的思想感情，融合人們的理想、信念、作風(fēng)、情操，培養(yǎng)和激發(fā)干部職工的集體意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)本單位的認(rèn)同感和歸屬感，從而產(chǎn)生一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，發(fā)揮出巨大的整體效應(yīng)。

激勵(lì)功能。稅務(wù)文化建設(shè)堅(jiān)持以人為本，并能對(duì)各種不合理的需要用它的軟約束來(lái)調(diào)節(jié)。所以，積極向上的思想觀念及行為準(zhǔn)則會(huì)形成強(qiáng)烈的使命感、持久的驅(qū)動(dòng)力，成為干部自我激勵(lì)的一把標(biāo)尺。

約束功能。稅務(wù)文化的約束不是制度式的硬約束，而是一種軟約束，這種約束產(chǎn)生于稅務(wù)文化氛圍、群體行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。集體意識(shí)、社會(huì)輿論、共同的習(xí)俗和風(fēng)尚等精神文化內(nèi)容，會(huì)造 成強(qiáng)大的使個(gè)體行為從眾化的集體心理壓力和動(dòng)力，繼而達(dá)到行為的自我控制。

輻射功能。對(duì)內(nèi)通過(guò)建立嚴(yán)密、科學(xué)、行之有效的管理、監(jiān)控體系，以規(guī)范化、精細(xì)化管理為基礎(chǔ)，以創(chuàng)造文化管理為載體，建一流班子、帶一流隊(duì)伍、推行一流管理模式、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，展現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)的內(nèi)部形象；對(duì)外可以通過(guò)文化活動(dòng)搭建方便快捷辦稅通道，實(shí)現(xiàn)優(yōu)良的納稅服務(wù)，使納稅人滿意在國(guó)稅得到真正貼切的感受。

四、稅務(wù)文化建設(shè)的目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持貼近稅收實(shí)際，貼近納稅人，貼近稅務(wù)干部，面向未來(lái)，努力構(gòu)建具有稅務(wù)特色的文化體系，充分發(fā)揮文化育人，文化聚人，文化興稅的巨大效能，培育廣大國(guó)稅干部職工愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)稅收、愛(ài)崗位，激發(fā)干部職工始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，把“工作在稅務(wù)，奉獻(xiàn)給社會(huì)”和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、高效務(wù)實(shí)、廉潔奉公、開(kāi)拓進(jìn)取”作為稅務(wù)人的基本信念，使全體稅務(wù)干部形成共同的價(jià)值觀，從而樹(shù)立忠于職守、公正無(wú)私的執(zhí)法形象，清正廉潔的公仆形象，文明高效的服務(wù)形象，行為規(guī)范的部門形象，最終實(shí)現(xiàn)“執(zhí)法規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化、隊(duì)伍一流、服務(wù)一流、形象一流”的目標(biāo)，全面推進(jìn)稅收事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

五、稅務(wù)文化建設(shè)的基本任務(wù)

以政治文化統(tǒng)領(lǐng)人。思想政治工作是一切工作的生命線。要緊緊抓住思想政治工作這一生命線，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部和全體干部職工的思想政治教育，使廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提升政治覺(jué)悟、責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)。加強(qiáng)干部國(guó)情形勢(shì)教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、法制教育，引導(dǎo)干部用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法認(rèn)識(shí)世界，形成在政治上堅(jiān)定不移，思想上積極健康，行動(dòng)上勤儉文明的行為規(guī)范。加強(qiáng)干部職工社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德教育，積極組織干部參與主題實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，引導(dǎo)干部在單位做一名優(yōu)秀的“國(guó)稅人”，在家庭做一名溫情的“親情人”，在社會(huì)做一名文明的“社會(huì)人”。

以制度文化規(guī)范人。不斷加強(qiáng)稅收管理制度建設(shè)，以文化促進(jìn)管理，以管理彰顯文化，使稅收制度“內(nèi)化于心”，“外化于行”，努力形成“凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”的工作體系，實(shí)現(xiàn)按制度辦事，靠制度管人。一是完善稅收征管各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度，優(yōu)化稅收業(yè)務(wù)流程，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)業(yè)務(wù)銜接，形成權(quán)力層層分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互監(jiān)督制約的管理鏈條，提高工作質(zhì)量和效率。二是完善機(jī)關(guān)行政管理制度。進(jìn)一步理順機(jī)關(guān)與基層之間、部門與部門之間的關(guān)系，做到既有分工，又有合作，既有制約，又有協(xié)調(diào)，形成工作合力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部人事、政務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)管理，進(jìn)一步明確行政管理崗位的工作職責(zé)、操作規(guī)程、評(píng)價(jià)考核、責(zé)任追究，保持機(jī)關(guān)良好的工作秩序，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。三是完善目標(biāo)管理考核制度和績(jī)效考核體系，深化和完善目標(biāo)考核辦法和內(nèi)容，強(qiáng)化督查考評(píng)及通報(bào)，加強(qiáng)工作的監(jiān)控和落實(shí)，通過(guò)加強(qiáng)目標(biāo)考核和績(jī)效管理，達(dá)到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、推動(dòng)工作的目的。

以精神文化引導(dǎo)人。深入抓好文明行業(yè)、青年文明號(hào)、文明辦稅服務(wù)廳、巾幗文明示范崗、優(yōu)秀公務(wù)員崗建設(shè)，提升精神文明創(chuàng)建層次。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、青、婦在稅務(wù)文化建設(shè)中的作用，有計(jì)劃地組織開(kāi)展文藝匯演、演講比賽、書(shū)畫(huà)攝影展、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等格調(diào)高雅、形式活潑的職工文體活動(dòng)，在加強(qiáng)交流、展示自我、提升品位的同時(shí)，在全系統(tǒng)營(yíng)造“講正氣、講大局、講團(tuán)結(jié)、樹(shù)新風(fēng)”的良好氛圍，在全系統(tǒng)建立全局一盤(pán)棋、上下一條心、心往一處想、勁往一處使的和諧工作格局，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，打造稅務(wù)品牌，樹(shù)立部門良好形象。

以行為文化帶動(dòng)人。以提高素質(zhì)為前提，以規(guī)范執(zhí)法為基礎(chǔ)，以優(yōu)化納稅服務(wù)為重點(diǎn)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為保證，積極建設(shè)規(guī)范、公正、廉明的行為文化。一是著力提高隊(duì)伍素質(zhì)。大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，落實(shí)好干部教育培訓(xùn)工作條例和培訓(xùn)規(guī)劃，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、走出去學(xué)、崗位上練、工作中比等行之有效的方式，分級(jí)分類開(kāi)展全員教育培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。二是規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。堅(jiān)持依法治稅，加大執(zhí)法檢查力度，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，使執(zhí)法人員不敢違法、不能違法、不愿違法。加強(qiáng)稅收宣傳，認(rèn)真策劃，周密部署，創(chuàng)新宣傳形式，不斷提高納稅人的稅法遵從度，努力營(yíng)造和諧的稅收環(huán)境。三是優(yōu)化納稅服務(wù)行為。通過(guò)不斷健全和完善服務(wù)體系，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，做到文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。四是保持廉潔從政行為。嚴(yán)肅稅風(fēng)稅紀(jì)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，始終做到清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

以物態(tài)文化鼓舞人。借助環(huán)境效應(yīng)對(duì)稅務(wù)干部進(jìn)行潛移默化的熏陶與鼓舞，使每位干部在優(yōu)美的文化環(huán)境中自然感受國(guó)稅文化，自覺(jué)在思想上、行為上認(rèn)同文化建設(shè)、參與文化建設(shè)、維護(hù)文化建設(shè)。面向基層，積極美化基層單位的工作、生活環(huán)境。以基層“五小建設(shè)”為重點(diǎn)，認(rèn)真研究基層干部職工的需求，把有利于干部職工身心健康作為工作、生活環(huán)境建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，從基層一線人員的工作、生活等諸多細(xì)節(jié)上盡量解決困難。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)，統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳標(biāo)識(shí)。美化、綠化、凈化庭院，加強(qiáng)安全設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，積極營(yíng)造莊重、嚴(yán)謹(jǐn)、熱情、和諧的人文環(huán)境。

六、稅務(wù)文化建設(shè)的主體

稅務(wù)文化建設(shè)的主體是人，是廣大稅務(wù)職工。稅收既有調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的杠桿作用，更有“為國(guó)聚財(cái)”的重任，稅收作用的發(fā)揮，重任的肩負(fù)，靠國(guó)家稅收法規(guī)、政策和依法治稅的廣大稅務(wù)職工，人的因素是第一的，因此，稅務(wù)文化建設(shè)應(yīng)是全員動(dòng)員，全員參與，全員投入的群眾性活動(dòng)，即不是引領(lǐng)者一時(shí)興起的口號(hào)，也不是少數(shù)人的文稿撰寫(xiě)；既不是對(duì)基層臨時(shí)性的工作安排，也不是單純的文體愛(ài)好者的文化娛樂(lè)；而是長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈，要求全員積極主動(dòng)、滿懷激情投入，充分發(fā)揮自身才干、智慧，有所創(chuàng)造、有所作為、有所建樹(shù)的不斷推進(jìn)稅收事業(yè)蓬勃發(fā)展的長(zhǎng)效工程。稅務(wù)文化建設(shè)不是自發(fā)性的群眾活動(dòng)，而要有堅(jiān)強(qiáng)的組織引導(dǎo)，也不可能是一呼百應(yīng)，齊頭并進(jìn)，黨員和基層領(lǐng)導(dǎo)要充當(dāng)主動(dòng)和骨干來(lái)帶動(dòng)。

七、稅務(wù)文化建設(shè)的原則

圍繞中心，服務(wù)大局。稅務(wù)文化建設(shè)必須與稅收中心工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持把促進(jìn)稅收工作作為稅收文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。緊緊圍繞推進(jìn)依法治稅，深化稅收改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的稅收工作主題，明確稅務(wù)文化建設(shè)的定位和思路，不斷豐富內(nèi)涵，將稅收文化建設(shè)滲透到各項(xiàng)稅收工作之中，促進(jìn)征管質(zhì)量和效率的提高，促進(jìn)稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)和稅收職能的全面發(fā)揮。

與時(shí)俱進(jìn)、立足實(shí)際。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷引進(jìn)先進(jìn)的文化理念，用先進(jìn)的文化占領(lǐng)干部職工的思想陣地，以科學(xué)理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，使稅務(wù)文化建設(shè)始終堅(jiān)持正確的政治方向和保持稅務(wù)文化建設(shè)的先進(jìn)性。

以人為本、全員參與。稅務(wù)干部是稅務(wù)文化建設(shè)的主體，只有堅(jiān)持以人為本，著眼于促進(jìn)干部的全面發(fā)展，關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、激勵(lì)人、塑造人，增強(qiáng)干部的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，把全體成員發(fā)動(dòng)起來(lái)，讓每位干部都投身于稅務(wù)文化建設(shè)之中，稅務(wù)文化建設(shè)才有生命力。

長(zhǎng)期培育、穩(wěn)步推進(jìn)。稅務(wù)文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的、漸進(jìn)的過(guò)程，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就。需要交流、學(xué)習(xí)，從基礎(chǔ)做起，抓細(xì)、抓實(shí)，堅(jiān)持不懈的探索，才能不斷拓寬深度和廣度，才能抓出成效。

八、稅務(wù)文化建設(shè)的途徑

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，上下齊動(dòng)形成文化建設(shè)合力。稅務(wù)文化建設(shè)具有任務(wù)重、見(jiàn)效慢、認(rèn)知難度大等特點(diǎn)，在建設(shè)初期需要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)來(lái)做保障。建立“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，單位、部門各負(fù)其責(zé)的稅務(wù)文化建設(shè)體系。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是稅務(wù)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、設(shè)計(jì)者、組織者、推動(dòng)著。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確把握稅務(wù)文化建設(shè)的內(nèi)涵、率先垂范、積極倡導(dǎo)，認(rèn)真安排部署，自覺(jué)投入到稅務(wù)文化建設(shè)中去。一方面，要組織干部職工認(rèn)真開(kāi)展稅務(wù)文化建設(shè)，將稅務(wù)文化建設(shè)的任務(wù)不折不扣地貫徹落實(shí)；另一方面，要積極開(kāi)動(dòng)腦筋，出謀劃策，推動(dòng)稅務(wù)文化建設(shè)健康發(fā)展。廣大稅務(wù)干部是稅務(wù)文化建設(shè)的主體，只有堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，把全體干部職工的積極性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)，提高干部職工對(duì)稅務(wù)文化建設(shè)的參與熱情，稅務(wù)文化建設(shè)才能廣泛、深入地開(kāi)展，才能取得實(shí)效。

二是深化思想政治工作，增強(qiáng)對(duì)稅務(wù)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)。思想政治工作能為稅務(wù)文化建設(shè)提供導(dǎo)向，使稅務(wù)文化的內(nèi)涵更加豐富，影響更加深遠(yuǎn)；同時(shí)，能夠進(jìn)一步增強(qiáng)大家對(duì)稅務(wù)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一干部思想。應(yīng)采取各種創(chuàng)新的形式，突破實(shí)踐形式、運(yùn)作思路和思維習(xí)慣，優(yōu)化配置思想政治工作的資源，達(dá)到雙向互動(dòng)的目的。在稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部中，應(yīng)提倡“百行德為先”的思想，通過(guò)他們的道德人格力量去影響、帶動(dòng)、鼓舞群眾。對(duì)于稅務(wù)干部職工，則應(yīng)加強(qiáng)道德自律教育，提高稅務(wù)干部群體的道德水準(zhǔn)。

三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，為稅務(wù)文化建設(shè)搭建知識(shí)平臺(tái)?！肮び破涫?，必先利其器”，稅務(wù)干部的素質(zhì)是決定稅務(wù)文化建設(shè)能不能繼續(xù)前進(jìn)的基礎(chǔ)。因此，要以服從并服務(wù)于稅收中心工作為主線，以提高稅務(wù)干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力為重點(diǎn)，以建立健全培訓(xùn)機(jī)制與約束機(jī)制為動(dòng)力，加大人才培養(yǎng)力度，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的稅務(wù)干部隊(duì)伍。一是把培養(yǎng)高素質(zhì)人才作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，有目的地選拔培養(yǎng)一批懂外語(yǔ)、懂法律、懂稅收、懂技術(shù)的復(fù)合型人才。二是倡導(dǎo)、組織和支持各種形式的崗位練兵和業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽等一系列活動(dòng)，增強(qiáng)稅務(wù)干部的實(shí)際工作能力。三是以增強(qiáng)前瞻性為重點(diǎn)抓好更新知識(shí)培訓(xùn)，結(jié)合部門實(shí)際開(kāi)展有關(guān)新知識(shí)和新技能的培訓(xùn)。進(jìn)一步完善培訓(xùn)激勵(lì)與約束機(jī)制，使培訓(xùn)與使用緊密結(jié)合，使資格、能級(jí)認(rèn)證與上崗、任用、待遇等緊密結(jié)合，營(yíng)造人人自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好氛圍。

四是提高納稅服務(wù)質(zhì)量，展示良好國(guó)稅形象。稅務(wù)形象是稅務(wù)文化的外表，稅務(wù)文化是稅務(wù)形象的核心和靈魂。稅務(wù)機(jī)關(guān)在進(jìn)行稅務(wù)文化建設(shè)的過(guò)程中，要注重塑造一流隊(duì)伍、一流管理、一流環(huán)境、一流服務(wù)的良好國(guó)稅形象，充分運(yùn)用現(xiàn)有設(shè)施，設(shè)立環(huán)境優(yōu)美、功能齊全的辦稅服務(wù)廳，設(shè)置稅法宣傳欄和公告欄，設(shè)立首問(wèn)責(zé)任人崗位方便納稅人進(jìn)行稅法咨詢，創(chuàng)造出功能規(guī)范、美觀快捷的辦稅環(huán)境。建立健全文明服務(wù)機(jī)制，促使廣大稅務(wù)干部自覺(jué)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，提高服務(wù)效率，融洽征納關(guān)系，提升納稅人的滿意度。