第一篇：福州大學-畢業(yè)論文-答辯講稿--安全工程-安全管理體系的構(gòu)建

尊敬的各位老師，同學們，下午好，我是黃林華，我的論文題目是：閩侯世茂濱江新城安全管理體系構(gòu)建。

接下來將從以下五點來進行闡述，分別是：設計簡介、項目簡介、設計成果、結(jié)論與展望以及自我評價。

在開始設計前，通過廣泛收集、整理資料，得出我們的設計背景，主要包括以下三點：從行業(yè)來看，建筑行業(yè)依然是我國國民支柱行業(yè)，建筑安全形勢依然嚴峻，且事故發(fā)生重要原因就之一安全體系不夠健全。從設計對象來看，目前普遍接受事情預防的思想，但是施工過程中沒有得到很好的體現(xiàn)，從設計的主體來看，閩侯世茂項目投資大、危險大，而安全目標高，結(jié)合項目實際，對安全體系進行優(yōu)化設計很有必要。

那么如何設計呢，首先先了解國內(nèi)外安全管理現(xiàn)狀，然后從安全管理的主體和安全體系的內(nèi)容兩方面進行研究，安全管理主體與企業(yè)組織架構(gòu)想對應，體系內(nèi)容與組織功能和流程相對應，同時結(jié)合項目實際特點，設計安全管理體系。

通過實習和查閱文件，了解到閩侯世茂有以下特點：項目上看，規(guī)模大，施工工藝復雜，工期短，環(huán)境較為惡劣，安全要求高。組織上看，組織眾多，協(xié)調(diào)難度大，安全上看，有規(guī)范的安全制度和安全管理機構(gòu)，但安全體系不夠健全。

接下來就對體系的各部分進行設計，在標準化體系中，制定了安全方針、根據(jù)安全目標對指標進行了量化，同時對安全標準中加入高層建筑標準。

同時本設計建立了由上而下的的組織體系，因涉及兩套班組，所以成立的項目溝通部，同時整合各部門資源，成立一下三個部門對安全進行管理。

通過對閩侯世茂危險源分析，得出重大危險源及制定安全技術(shù)措施，同時每個過程是施工前進行安全技術(shù)交底，施工后進行安全驗收，保證全過程安全技術(shù)都得到落實。

接下來，從物質(zhì)文化、行為文化、精神文化建立安全指標，同時進行現(xiàn)狀評價，在根據(jù)國家、企業(yè)、項目的安全要求對安全文化進行適當修正。

在安全評價方面，本設計側(cè)重點不在對項目及進行安全評價，而是安全評價在施工過程進行運用，安全預評價可用于項目施工前，發(fā)現(xiàn)危險源，安全現(xiàn)狀綜合評價和專項安全評價用施工中對安全節(jié)點進行評價。安全驗收評價是在項目竣工時，在安全驗收中進行運用。

在事故應急中，建立了事故應急響應、事故應急救援、事故調(diào)查及處理機制，主要內(nèi)容和流程如下圖。

在安全費用使用管理中，按1.74%的規(guī)定抽簽安全費用，費用主要使用在以下八個方面，同時還建立安全費用管理、費用核算督查制度。

根據(jù)以上的六個方面，本設計從組織架構(gòu)和功能上，進行同類歸并，異類羅列，對系統(tǒng)進行優(yōu)化，成立安全技術(shù)研究小組、安全費用小組、應急小組、安全文化建設小組，同時在總公司成立安委會，建立矩陣型管理框架。

創(chuàng)新之處主要有以下三點，與項目實際想結(jié)合，豐富及優(yōu)化了安全管理體系，結(jié)合了國內(nèi)外研究思路，體現(xiàn)了事情預防的思路。同時也存體系各部分融合不夠，適用范圍沒能明確說明等缺點。

在設計的整個過程，因為設計設計范圍較廣，所以對安全知識及安全方法進行了鞏固；而設計涉及到資料收集、圖紙的查閱、體系構(gòu)建，拓展了自己的技能。那么最后結(jié)合項目實際，對安全體系進行了優(yōu)化，增強了自身的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

第二篇：水溶性聚合物對乳液聚合體系的影響——大學畢業(yè)論文答辯講稿

水溶性聚合物對乳液聚合體系的影響

第一章 課題意義

其實做這個實驗的原因不只為環(huán)保，它對于指導我們進行乳液聚合也有重要意義。

為什么環(huán)保呢？從何說起？

我們生活中很常見的東西——油墨（可拿物品舉例），讓我們首先了解一下油墨組成：

水性油墨的成分：水性高分子乳液（連接料）、顏料、表面活性劑、水及其他添加劑組成

溶劑型油墨：溶解載體是有機溶劑，如甲苯、乙酸乙酯、乙醇等，而水性油墨的溶解載體是水和少量的醇(約3％～5％)。

水性油墨環(huán)保特點：1.對大氣環(huán)境無污染；2.減少印刷品表面殘留毒物，保證食品衛(wèi)生安全；3.減少資源消耗并降低環(huán)保成本；4.提高了作業(yè)環(huán)境的安全性，保障接觸操作人員的健康。

1、這里提到了酸值的問題，我們知道酸值越大越有利于顏料分散

（當然并非越大越好，太大會使一些不耐酸的顏料不穩(wěn)定，也會使油墨偶爾不隨墨斗輥轉(zhuǎn)動，甚至油墨堆積在印刷機墨輥上，特別是印刷速度加快后，油墨的色調(diào)較淺或深淺不一），2、提高酸值的可以添加水溶性聚合物（PC）

3、但是大量添加水溶性聚合物會使乳液穩(wěn)定性發(fā)生變化

4、所以這個課題的實驗目的就是要考察動力學規(guī)律，從而加強對水溶性聚合物參與的乳液聚合的調(diào)控性。

第二章 水溶性聚合物穩(wěn)定機理

保護作用定義：水溶性聚合物對聚合物乳液的穩(wěn)定作用稱為保護作用。

那么穩(wěn)定的機理又是什么呢？ 通過文獻知道了可能的機理如下： 穩(wěn)定機理：乳液穩(wěn)定性是水溶性聚合物物理吸附和化學接枝吸附在乳液膠粒上的共同結(jié)果。

1、水溶性聚合物在引發(fā)劑的作用下產(chǎn)生大分子自由基或降解產(chǎn)生稍小的自由基，它們在水相中與單體發(fā)生自由基反應形成具有雙親性質(zhì)接枝或嵌段聚合物，在乳膠粒表面吸附。

2、長鏈水溶性聚合物本身在乳膠粒表面吸附賦予乳膠粒穩(wěn)定性。

（強調(diào)內(nèi)容）這里我在物理吸附下加了個下劃線，因為這次課題采用的水溶性聚合物是喊羧基的水溶性聚合物，沒有雙鍵，所以本實驗的機理很可能是物理吸附機理，當然這只是可能。

有人也許會問到：

既然水溶性聚合物參與乳液成膜，克服了小分子乳化劑所產(chǎn)生的弱邊界層對涂膜性能的不良影響，那么是不是水溶性聚合物越多越好呢？

答案：當然不是，單體在保護膠體上的吸附有一個度的限制，適當?shù)奈接欣谔岣呷橐旱姆€(wěn)定性，但是過度的吸附可導致乳液產(chǎn)生凝膠。

所以說了解乳液聚合過程中水溶性聚合物的作用機理和特點對于指導我們進行乳液聚合具有較大意義。

第三章 實驗內(nèi)容

這部分沒什么太多內(nèi)容可以說，大家都知道乳液聚合的基本方法，就是這些東西反應（指PPT），這里采取的是一次性投料，不是那種“饑餓式”的分批加料，就是在這個基礎上又分別改變條件進行了不同的實驗，當然這里的條件就是改變這些東西的含量，像溫度什么的都沒變（75攝氏度）

我們最終測了粒徑、粘度，觀察了穩(wěn)定性，利用重量法算出了轉(zhuǎn)化率（差重法，固含量/理論固含量）

下面我們對這些內(nèi)容分別介紹下：

第四章 數(shù)據(jù)處理與分析

1、我們先說粘度：其實我們看圖不難看出這粘度沒什么變化，主要是因為固含量太低了。

有人為難時候說：但是一般做理論研究一般都是用較低固含量的，太高不好（測的其他結(jié)果不好，）

2、下面我們看一下乳液穩(wěn)定性表格：

不加水溶性聚合物時候，乳液制備過程中都會產(chǎn)生凝膠。

通過一段時間之后觀察。

加入保護膠體后，含量（占單體與PC之和的含量）在5-20%時候穩(wěn)定性很不好 30-60%稍有沉降

EHA的加入以及改變KPS或者SDS含量對乳液穩(wěn)定性影響不是很大

當然了這些都是在這個實驗的條件下的結(jié)論。

3、下面我們說下粒徑（重點之一）對于經(jīng)典乳液聚合：

1、由N=k（ρ/μ）（ass）

2/53/

5可知Np∝[S]

0.6

[I]

0.4其中N為膠粒數(shù)，k為常數(shù)，ρ為自由基生成速率（相當于引發(fā)劑速率），μ是膠粒體積增加速率，as為一個乳化劑分子所具有的表面積，s為乳化劑濃度，I為引發(fā)劑濃度。

2、由M=ρV=Npρ（Πdp/6）可知Np∝1/dp=dp

0.633-3從而應該有[S] [I]/dp=常數(shù) 0.4-3（主要）：之前我們說過我們想知道加入保護膠體后，反應的機理是不是還是符合乳液聚合的機理，我們可以通過這個方法來解決。

（1）好了，下面我們來看一下不同條件下的粒徑分析 我們通過這個表能看出隨著反應進行粒徑在變大?？催@張圖，在反應時間13-48分鐘時候分布變寬了 下張圖我們能看到48-364分鐘分布先變寬又變窄了。

這主要是因為：我們采取的是一次性投料，也就是說引發(fā)劑被我一次性放進去了，開始時候引發(fā)劑在水中分解成為初級自由基，引發(fā)溶于水中的微量單體稱為短鏈自由基，他們被增溶膠束捕捉，引發(fā)其中的單體聚合成核，就是所謂的膠束成核。

開始的時候形成核的大小不一，所以說分布變寬，但是到反應后期，那些較小的核容易與自由基繼續(xù)引發(fā)反應，所以粒徑分布后來變窄了。

（2）下面看下水溶性聚合物對粒徑影響 PC增多，粒徑變大，可能是由于PC物理吸附在膠束上面。粒徑分布沒什么規(guī)律。

下面這張圖這個峰可能是水溶性聚合物分子的粒徑分布范圍，當然不排除出是單體大液滴的可能。

（3）EHA對粒徑影響沒測出來（4）SDS對粒徑的影響 SDS多，粒徑變大了，這點與正常規(guī)律相違背，當然我們這里加入了保護膠體，通過粒徑分布能看到在SDS=3%時候分布最窄（都是經(jīng)驗）

（5）KPS對粒徑影響 KPS少，粒徑大符合正常規(guī)律 粒徑分布在KPS=0.8%時候最窄

4、下面我們說下轉(zhuǎn)化率（重點之一）

1、單純的BA/ST體系的轉(zhuǎn)化率圖是這樣的。

2、這是加入EHA的圖： EHA越多反應越慢（EHA疏水，從大液滴到膠束中間的水對它的阻礙作用大）

3、加入PC的：

水溶性聚合物含量少的時候變化不是很明顯，當含40-60%時候能看出，PC越多反應越慢，可能是由于PC的物理吸附使自由基疏水端接觸增溶膠束內(nèi)部進行反應的阻力變大（自己備個小圖隨時看）

4、在PC為30%時，加入EHA的： EHA占0-20%時候變化趨勢很小（a）

EHA占30-40%能看出明顯的減速效果（b）（可能由于之前說的阻礙作用）

為什么在無PC時候0-20%變化趨勢會很明顯呢？ 而在含有PC后0-20%變化不是很明顯，這說明了什么？

上面三條曲線也證明了這個觀點，第四條主要是BA多的原因，最下面一條是由于EHA的原因（不問不說：EHA太多時候可能不再是乳液聚合，而是稀乳液聚合）

5、EHA為10%時候加入PC PC越多反應越慢。

這可能還是由于之前解釋的那個阻礙作用。

6、含有PC時改變KPS 在一定范圍呢，KPS越少反應越慢

（不問不說：我感覺KPS太多了，自由基之前電荷的排斥作用變大，可能自由基數(shù)目也不是KPS越多越大）

7、含有PC改變SDS 不加快SDS反應速度變快了？ 為什么呢？

第五章

1、EHA降低了BA/ST乳液聚合體系的反應速度，且添加的EHA越多阻礙效果越明顯。

2、水溶性聚合物的添加同樣對反應的進行有著減速的效果，且量越多效果越嚴重，但是反應后所得乳液沒有凝膠，較為穩(wěn)定，經(jīng)過一段時間靜置后，水溶性聚合物占5%-20%時的乳液不穩(wěn)定，占30%-60%時的乳液依舊穩(wěn)定，且隨著水溶性聚合物含量的增加粒徑有增大趨勢。

3、EHA對加入PC的BA/ST體系有阻礙作用

4、乳化劑含量越低反應越快但效果并不是很突出，且SDS含量越高時粒徑越大，SDS取3%時候粒徑分布最窄。

5、KPS在適當范圍內(nèi)增多乳液的粒徑越小，當KPS占單體的0.8%時候粒徑分布最窄。

第三篇：構(gòu)建以人為本的安全生產(chǎn)管理體系

構(gòu)建以人為本的安全生產(chǎn)管理體系

黨的十七大明確提出：“科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本”。溫家寶總理在省部級干部樹立和落實科學發(fā)展觀專題研究班結(jié)業(yè)儀式上強調(diào)，要提高認識統(tǒng)一思想，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀。這充分說明，樹立和落實科學發(fā)展觀，已經(jīng)成為黨和政府的重要思想路線、工作方針和發(fā)展戰(zhàn)略。抓好安全生產(chǎn)工作，保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，代表了最廣大人民的根本利益，體現(xiàn)了以人為本作為科學發(fā)展觀的核心和本質(zhì)?？刂坪蜏p少傷亡事故的發(fā)生，保護好廣大勞動者的職業(yè)安全與健康，體現(xiàn)了社會與人全面發(fā)展的戰(zhàn)略思想。隨著社會的不斷進步和經(jīng)濟的高速發(fā)展，人們對生活質(zhì)量要求的提高，人的生命價值更加受到重視，社會對安全生產(chǎn)的關(guān)注程度越來越高。為此，構(gòu)建以人為本的安全生產(chǎn)管理體系顯得尤為重要。

一、目前以人為本的安全生產(chǎn)管理體系存在的主要不足

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，特別是《安全生產(chǎn)法》等一系列安全生產(chǎn)管理領域法律法規(guī)的出臺，我們國家的安全生產(chǎn)管理體系已經(jīng)初步建立，這些管理體系從總體上看，與經(jīng)濟發(fā)展水平是相適應的，但與以人為本的要求比還存在較大差距。主要體現(xiàn)在：一是安全生產(chǎn)基礎薄弱。我們國家目前仍然存在大量的生產(chǎn)技術(shù)工藝落后、設備陳舊，安全投入較少、歷史欠帳較多的企業(yè)，加上企業(yè)的一把手安全生產(chǎn)意識淡薄，以致安全生產(chǎn)管理水平相對不高，安全生產(chǎn)基礎管理相對薄弱。二是企業(yè)業(yè)主普遍存在重利益輕安全的思想。改革開放以來，我國各種所有制經(jīng)濟共存，特別是個體、私營企業(yè)主受利益驅(qū)動，片面追究利益的最大化，對安全生產(chǎn)重視程度不夠，沒有認真履行安全生產(chǎn)職責，安全生產(chǎn)資金投入不足，安全生產(chǎn)的各項措施不落實。三是從業(yè)人員的安全意識不強。從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識淡薄，安全生產(chǎn)操作技能不強，違章操作、特種作業(yè)人員無證上崗的現(xiàn)象普遍存在。四是安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍薄弱。據(jù)有關(guān)數(shù)字顯示，全國有80%的中小企業(yè)集中在縣一級行政區(qū)域內(nèi)。從古田縣的實際情況看，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門直接管理的非煤礦山近100多家，危險化學品生產(chǎn)企業(yè)(主要是氧氣)有4家，危險化學品經(jīng)營和使用單位共有(主要是石油化工，油漆、化肥農(nóng)藥等)共217家，而該縣目前安監(jiān)局行政人員5名，執(zhí)法大隊成立給予編制人員8名，公務用車僅一部，監(jiān)管技術(shù)裝備幾乎為零。監(jiān)管隊伍顯得極為薄弱。因此，作為縣一級的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)還不完善，雖然均成立了機構(gòu)，但因人員不足，或是人員的專業(yè)知識限制等因素的影響，加上安全監(jiān)管裝備的不足，以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領域的法律法規(guī)不適應性或是操作性不強，都不同程度制約了縣一級的安全生產(chǎn)工作，以致造成安全生產(chǎn)監(jiān)督管理不到位。

由于存在上述安全生產(chǎn)管理體系的不足，致使我們國家的一些生產(chǎn)領域事故頻繁發(fā)生，事故發(fā)生率居

高不下，嚴重威脅著從業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全。

二、影響構(gòu)建以人為本安全生產(chǎn)管理體系的主要原因

造成安全生產(chǎn)工作與以人為本的要求存在較大差距的原因是多方面的，既有客觀因素，也有主觀因素，既有經(jīng)濟影響，也有政策影響，但從安全生產(chǎn)管理的角度看，主要有如下原因：

1、安全意識不強，安全生產(chǎn)組織程度不高。一些地方黨委、政府把抓經(jīng)濟建設、促經(jīng)濟發(fā)展放在首位，這本身是無可非議的，但有些地方片面強調(diào)經(jīng)濟速度，忽視安全生產(chǎn)工作，特別是近年來，隨著各地招商引資力度的加大，工業(yè)園區(qū)建設的增多，各項優(yōu)惠政策的出臺，一些企業(yè)先開工、后辦手續(xù)，依法應該執(zhí)行“三同時” 的，而沒有到位，以致國家要求嚴格規(guī)范的時候，事后“補課”，造成了安全管理的很多漏洞。還有個別地方還禁止一切單位去企業(yè)檢查或少檢查，造成很多無法彌補的安全隱患，致使本該同步建設的安全生產(chǎn)措施落實不到位。一些企業(yè)法人只顧經(jīng)濟效益，不顧或不重視安全生產(chǎn)，總是以僥幸的心理對待安全，造成企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制不落實。一些從業(yè)人員只知多干活、多賺錢，不尊章守法，安全生產(chǎn)意識淡薄，安全防范意識不強不注重自身的防護等等，造成安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生。

2、安全生產(chǎn)職責不明確，安全生產(chǎn)責任體系不完善。一些地方只顧抓經(jīng)濟建設，未建立一套行之有效的安全生產(chǎn)責任制，未將安全生產(chǎn)責任一層一級明確下去，未形成一級抓一級、一級對一級負責的安全生產(chǎn)責任體系。即使有的地方制定了所謂“橫向到邊，縱向到底”的安全生產(chǎn)責任體系，但沒有具體的責任制落實措施，也僅僅停留在紙上、口上、會上，沒有很好的具體的抓責任制落實的措施。有些地方主要領導、分管領導的安全職責不明確，分管安全的領導與分管其他行業(yè)的領導在安全職責上劃分不清，遇有安全生產(chǎn)領域的問題，互相推諉扯皮，或把安全事項逐級上交，沒有根據(jù)職責履行好責任。

3、宣傳、教育、培訓不到位，未形成良好的全社會安全生產(chǎn)氛圍。一些地方平時不注重安全生產(chǎn)宣傳和培訓工作，安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育不及時，“安全生產(chǎn)月”等群眾性活動走過場，只布置不行動，只計劃不開展。一些企業(yè)，沒有按照安全生產(chǎn)法的有關(guān)要求，對職工進行“三級”教育，依法應該經(jīng)專門培訓取得特種作業(yè)操作資格證書的人員無證上崗。

4、安全生產(chǎn)設施配備不全，安全生產(chǎn)防范條件較差。一些地方政府特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府，由于受財力限制，對公共安全生產(chǎn)設施投入不夠，該配備的沒有配備，該完善的沒有完善;一些企業(yè)、個體經(jīng)營戶，只顧生產(chǎn)、不顧安全，該配備的安全生產(chǎn)設施不配備，該配備的勞動防護用品不配備，對確保安全生產(chǎn)所必

需的資金投入不足或沒有投入等，以致安全生產(chǎn)防范條件差，防范能力不足。

5、安全監(jiān)管體系不齊全，事故隱患整改不到位。目前我國的安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)只設立到縣一級政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府承擔著大量的本級政府的安全監(jiān)管職責，由于沒有相應的法律法規(guī)規(guī)定，基本上未建立安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，未有專門的安全監(jiān)管人員，即使有安全管理部門，也是掛靠在某一個部門，安全監(jiān)管執(zhí)法權(quán)限沒有，工作難以開展。對于縣一級政府，雖建立了安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，但還存在機構(gòu)不規(guī)范、人員配備不到位或配備不足、監(jiān)管設備落后、執(zhí)法人員安全生產(chǎn)專業(yè)知識不夠等問題，因此安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法力量簿弱。一些地方和企業(yè)，雖然搞了一些安全檢查，但只是走過場，檢查不深、不嚴、不細。日常的安全生產(chǎn)檢查未開展。該查出的隱患發(fā)現(xiàn)不了，即使查出隱患，由于一查了之，督促整改不到位，防范措施不落實，致使隱患還是隱患，從而導致事故不斷發(fā)生。

6、安全生產(chǎn)法律體系不健全。我國目前雖然已經(jīng)初步建立了以《安全生產(chǎn)法》為核心的安全生產(chǎn)法律體系，安全生產(chǎn)已經(jīng)初步實現(xiàn)了有法可依、有章可循。但是，由于配套法規(guī)不健全，《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的許多制度在實踐中缺乏可操作性，對安全生產(chǎn)行為的規(guī)制作用有限。另外，我國目前的安全生產(chǎn)立法呈現(xiàn)不平衡狀態(tài)，主要表現(xiàn)在監(jiān)督性法律規(guī)范少于管理性規(guī)范，管制性措施少于服務性措施，程序性規(guī)范少于實體性規(guī)范，從而導致立法局限于具體行政部門的權(quán)力視野和管理手段，缺乏統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性和可操作性。另外，重治標而輕治本，重事后補救而輕事前預防的立法傾向，也導致了執(zhí)法的被動和低效。

三、構(gòu)建以人為本的安全生產(chǎn)管理體系的措施

1、要牢固樹立安全第一的意識，轉(zhuǎn)變對安全生產(chǎn)的根本性認識。要沖破原來“生產(chǎn)必須安全，管生產(chǎn)必須管安全”等狹隘陳舊的思想觀念，把安全生產(chǎn)上升到基本國策和發(fā)展戰(zhàn)略的高度，充分認識到安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會全面發(fā)展的重要內(nèi)容，是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分，是政府履行社會管理和市場監(jiān)管職能的基本任務，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求。必須擺正安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，充分認識安全生產(chǎn)在新的社會發(fā)展時期的地位和作用，堅決克服重生產(chǎn)輕安全、重發(fā)展輕安全的思想，不要帶血的發(fā)展，不要帶血的財政。作為政府或是職能部門，一定要把安全生產(chǎn)擺到與經(jīng)濟建設、社會發(fā)展同等重要的議事日程，認真研究，集中精力切實抓緊抓好。同時要強化各級特別是領導的人權(quán)保障意識，牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想，從自己做起、從具體做起、從現(xiàn)在做起，放棄僥性心理，有序地開展安全生產(chǎn)工作，切實保障人民生命和財產(chǎn)安全。

2、要建立健全安全生產(chǎn)的宣傳、教育和培訓機制，切實提高全民的安全生產(chǎn)意識。各級政府及其職能

部門要充分發(fā)揮各種新聞媒體的作用，采取群眾喜聞樂見的形式，通過“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”和安全生產(chǎn)主題咨詢等群眾性活動，大張旗鼓地宣傳黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策，通報安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，宣傳安全生產(chǎn)知識，宣傳事故典型案例，大力弘揚安全文化，推廣以人為本的企業(yè)理念，引導全社會形成“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚輿論氛圍。依法應取得相應安全資格上崗的崗位，職能部門要督促企業(yè)做好培訓工作，依法由企業(yè)自行負責培訓工人的工作，有關(guān)職能部門也應督促企業(yè)自行抓好落實，只有這樣，才能不斷提高安全管理人員、從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全操作技能水平。在安全培訓中，要適應市場經(jīng)濟發(fā)展的變化，更新培訓理念，由原來的行政計劃方式向需求方式轉(zhuǎn)變。要建立并完善能適應今后社會經(jīng)濟形勢發(fā)展需要的培訓體系，從根本上實現(xiàn)由“要我培訓”到“我要培訓”的轉(zhuǎn)變。

3、要建立科學的安全生產(chǎn)責任體系，確保責任到位。安全生產(chǎn)作為保護人民生命財產(chǎn)安全的重要公共產(chǎn)品與社會服務，必須接受人民群眾的監(jiān)督評價。把安全生產(chǎn)納入各級各部門領導干部政績考核的重要內(nèi)容，樹立科學的政績觀。為官一任，就必須確保一方平安。要建立科學合理的安全生產(chǎn)指標控制體系，從安全管理內(nèi)容、管理方式和管理手段上方面進行改進，通過抓基層建設來確保安全目標的實現(xiàn)，把基層建設作為落實安全責任的基礎，通過健全安全管理的規(guī)章制度，把安全生產(chǎn)的責任予以量化，并分解落實到各級各部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位，制訂切實可行的保障措施，加強日常監(jiān)督檢查，確保工作落實到位。要實行嚴格的目標管理責任制，凡是工作不落實，傷亡事故多發(fā)完不成控制指標的，要實行行政問責，嚴重的要實行一票否決。

4、要不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，強化安全監(jiān)管職能。各級政府要進一步建立和完善安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察體系，特別是要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，設置獨立的直屬政府的安全生產(chǎn)行政監(jiān)管機構(gòu)，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡，強化職能，理順關(guān)系，做到人員、機構(gòu)、職能、經(jīng)費四落實，為安全生產(chǎn)工作提供強有力的組織保障。各級政府和安全監(jiān)管監(jiān)察部門要實現(xiàn)工作方式方法的創(chuàng)新，從過多過濫的安全檢查和文山會海中解脫出來，建立安全定期、不定期檢查、巡查制度，加大安全生產(chǎn)的檢查力度，加大安全事故隱患整改力度，制定事故應急救援預案，落實各項事故防范措施。同時要嚴格執(zhí)行事故責任追究制，對于那些安全管理制度不落實，經(jīng)常發(fā)生事故的單位，要嚴肅查處，絕不估息，對敷衍了事、監(jiān)管不力的領導人員要追究其行政和法律責任。大興求真務實之風，講實話、出實招、干實事，實現(xiàn)工作重點向增加安全投入、加強市場準入、加大執(zhí)法力度的根本性轉(zhuǎn)變。

5、要抓好安全生產(chǎn)市場準入，從源頭把好安全生產(chǎn)條件關(guān)。針對部分行業(yè)和領域因生產(chǎn)力水平低、安全條件達不到基本要求而事故多發(fā)的實際，應著力于把好市場的準入關(guān)。凡在環(huán)保、安全、能耗、技術(shù)、質(zhì)量等方面不符合標準的項目，尚未建設的不準開工，在建的要進行清理，已建的要限期改造。加強安全

生產(chǎn)市場準入，既是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、控制重復建設、淘汰落后生產(chǎn)力的重要舉措，更是加強安全生產(chǎn)源頭管理的有效手段。要認真落實《安全生產(chǎn)許可證條例》，把好安全生產(chǎn)準入關(guān)，認真落實安全評價與三同時制度，堅決糾正為片面追求經(jīng)濟發(fā)展實行的先上車、后買票的錯誤做法，從源頭上減少事故的發(fā)生。

6、要加快完善安全生產(chǎn)法律體系，全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)法律化。針對目前安全生產(chǎn)領域的法律不健全實況，要重視開展2個方面的工作。一是加速立法調(diào)研，根據(jù)需要不斷填補法律空白;二是要繼續(xù)完善現(xiàn)有立法，增加可操作性。特別是要盡快出臺安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查方面的專門規(guī)定，改變安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范分散于各單行法律、法規(guī)之中的現(xiàn)狀;要進一步加強依法行政，提高安全生產(chǎn)執(zhí)法機構(gòu)的運作效能;要加快與《安全生產(chǎn)法》配套的具體制度的制定與修改，以適應安全生產(chǎn)監(jiān)管實踐的需要，主要包括安全生產(chǎn)責任追究制度、安全生產(chǎn)許可制度、事故報告制度、安全評價制度、安全生產(chǎn)國家標準、從業(yè)人員緊急避險制度、安全舉報獎勵制度、安全事故損害賠償制度等;還要建立和完善安全生產(chǎn)服務體系。

第四篇：煤礦構(gòu)建安全管理體系經(jīng)驗材料

**集團煤電股份有限公司新莊煤礦是一家年產(chǎn)90萬噸的地方企業(yè)，從建礦時起，就以高起點、高標準嚴格要求自己，在實踐中著力構(gòu)建適合自身特點的安全管理體系。

一是制度嚴密。幾年來，新莊煤礦的安全管理工作逐漸形成了以礦安委會為領導、安檢科具體負責的網(wǎng)絡化管理體制。建立了以剿“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律)、查隱患為

主要職能的監(jiān)督管理體系。除遵守國家有關(guān)礦山安全的法律法規(guī)外，還結(jié)合自己的實際情況增加了許多安全管理內(nèi)容，形成了一套科學、全面的安全管理制度。

二是領導重視。新莊煤礦安全工作成績的取得與礦領導班子的高度重視密不可分。為給全礦的安全工作作一個準確的定位，新莊煤礦不僅確立了“任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全”的“四個任何”安全工作準則。而且還專門下文，明確規(guī)定了副科級以上干部每月都要下井抓“三違”數(shù)量。一月一考核，一月一獎懲，完不成抓“三違”指標者取消當月安全抵押獎勵；半年累計完不成“三違”指標的取消年終各種獎勵；全年累計完不成指標90%者自動離崗。

三是監(jiān)督到位。新莊煤礦的安全監(jiān)督網(wǎng)絡分為三個層次：首先是安檢人員執(zhí)法情況監(jiān)督；其次是工會等群眾組織“四點突擊”、“零點行動”以及基層區(qū)隊的“技術(shù)員上崗”等活動，全面監(jiān)督檢查；第三是全面落實“狠、嚴、細、實、快、新、質(zhì)、崗、訊、責、自、預”的十二字安全方針，從而形成了一張橫到邊、豎到底、時時有人問、處處有人管、無盲區(qū)、無漏洞的縝密安全網(wǎng)，確保廣大礦工的人身安全。

四是落實有力。為了保證各項制度的全面落實，該礦對上崗期間不認真履行職責，出現(xiàn)違章或無視重大隱患的責任人，無論職務高低、資歷深淺，一律到安檢科過“五關(guān)”(交學費關(guān)、培訓關(guān)、照相曝光關(guān)、巡回演講關(guān)、寫保證書關(guān))，嚴重“三違”者必須請其家屬來礦幫教。充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極主動開展“黨員示范崗”、“黨員身邊無三違”等一系列行之有效的活動，有力地推動了安全生產(chǎn)工作的順利開展。

第五篇：質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系講稿

質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全

三大管理體系講稿

一、質(zhì)量管理體系

1、質(zhì)量管理體系由來

50年代末，國際上政府采購軍品時，不但對產(chǎn)品特性提出要求，還對供應商提出了質(zhì)量保證要求，大大提高了軍品的產(chǎn)品質(zhì)量和互換性。隨著世界各國經(jīng)濟迅速發(fā)展和日益國際化，國際標準化組織（ISO）在收集了世界工業(yè)發(fā)達國家的先進經(jīng)驗，制定了ISO9000標準。最初1987版，1994年進行了第一次修改，2000年進行了第二次修改，2008年進行了第三次修改。作為全球質(zhì)量管理體系的標準，依據(jù)ISO9000族建立的體系就叫質(zhì)量管理體系。

2、質(zhì)量管理的八項原則（制定標準的依據(jù)）（1）以顧客為關(guān)注焦點（2）領導作用（3）全員參與

（4）過程方法（PDCA）（5）管理的系統(tǒng)方法（6）持續(xù)改進

（7）基于事實的決策方法（8）與供方互利的關(guān)系

3、ISO9000族的主要三個標準

（1）ISO9000：2005 idt GB/T19000-2008 質(zhì)量管理體系基礎和術(shù)語

（2）ISO9001：2008 idt GB/T19001-2008 質(zhì)量管理體系要求（建立體系的唯一依據(jù)標準）

（3）ISO9004：2000 idt BG/T19004-2008 質(zhì)量管理體系業(yè)績改進指南

4、術(shù)語

文件：信息及其承載媒介

質(zhì)量：一組固有特性滿足要求的程度 產(chǎn)品：過程的結(jié)果

產(chǎn)品分四大類：硬件、軟件、流程性材料、服務 顧客：接收產(chǎn)品的組織或個人 供方：提供產(chǎn)品的組織或個人

二、環(huán)境管理體系

1、環(huán)境管理體系的由來 人類面臨的環(huán)境危機

人是自然界的產(chǎn)物，隨著科學技術(shù)和生產(chǎn)力水平的不斷進步和發(fā)展，特別是商業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展所造成的利益驅(qū)動，使人類不顧一切向大自然展開掠奪，并任意地向大自然排放各種廢物，達到了地球無法承受的程度。

a、大氣污染突出 b、水體污染嚴重 c、城市垃圾污染物 環(huán)境問題直接影響到經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)性，影響到社會政治穩(wěn)定，影響到人類生命安危。根據(jù)此情況，國際標準化組織（ISO）于1996年頒布了ISO14001環(huán)境管理標準，2004年進行了修訂ISO14001：2004環(huán)境管理體系要求及使用指南，依據(jù)此標準建立的體系就是環(huán)境管理體系。

ISO14001：2004 idt GB/T24001-2004

2、術(shù)語

環(huán)境：組織運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人以及它們之間的相互關(guān)系。

環(huán)境因素：一個組織的活動，產(chǎn)品和服務中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。重要環(huán)境因素：是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。

環(huán)境影響：全部或部分地由組織的環(huán)境因素給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。

三、職業(yè)健康安全管理體系

1、職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的背景（1）全球經(jīng)濟一體化的影響

1992年聯(lián)合國秘書長加利正式提出了全球經(jīng)濟一體化的概念，在這種趨勢下，企業(yè)更加重視的是生產(chǎn)和消費資源的流動速度和突現(xiàn)效果，各國不應由于法規(guī)和標準差異而造成非關(guān)稅貿(mào)易壁壘和不公平競爭，應盡快采用國際標準。

（2）嚴峻的安全生產(chǎn)形勢

由于全球貿(mào)易自由化的發(fā)展以及技術(shù)進步步伐的不斷加快，致使各類工傷事故和職業(yè)性疾病在許多發(fā)展國家日益增加。我國據(jù)不完全統(tǒng)計，每年事故死亡人數(shù)13萬左右，有毒有害企業(yè)1600萬家，受到職業(yè)危害人數(shù)超過2億。

職業(yè)病分類：塵肺，農(nóng)藥中毒，慢、急性職業(yè)中毒，職業(yè)性眼、耳、鼻、喉病，皮膚病等。

在此前提下，為保障職工的職業(yè)健康安全，各國相應制定了職業(yè)健康導則、標準，逐步形成了OHSAS18001：1999職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范。我國在2001年制定了GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范，作為建立體系的唯一標準，依據(jù)該標準建立的體系就是職業(yè)健康安全管理體系。

2、術(shù)語

事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。

危險源：可能導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。

危險源識別：識別危險源的存在并確定其特性的過程。風險：某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。安全：免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。

職業(yè)健康安全：影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。

職業(yè)健康安全管理體系

總的管理體系的一部分，便于組織對與其業(yè)務相關(guān)的職業(yè)健康安全風險的管理，它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針所需的組織機構(gòu)，策劃活動，職責慣例，程序，過程和資源。

四、建立三大體系的目的

1、建立質(zhì)量管理體系的目的

a、需要證實其具有穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用的法律、法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力；

b、通過建立、保持體系運行，保證符合顧客要求和適用的法律法規(guī)要求，旨在增強顧客滿意。

2、建立環(huán)境管理體系的目的

使一個組織能夠根據(jù)法律法規(guī)和它應遵守的其他要求，識別有影響的環(huán)境因素并實施控制。

3、建立職業(yè)健康管理體系的目的

使一個組織能夠控制職業(yè)健康安全風險，并改進其純凈。（識別危險源并進行控制，保證員工、相關(guān)方健康安全）

五、建立三大體系的步驟

成立三大體系組織—收集法律法規(guī)—學習體系標準—編寫管理手冊、程序文件、三類文件—培訓—實施—內(nèi)審—管理評審—對不符合采取糾正或預防措施—第三方認證—繼續(xù)保持體系運行，并不斷改進業(yè)績

復習題：

一、建立三大體系所依據(jù)的標準是什么？

二、建立三大體系的步驟是什么？

三、建立三大體系各目的是什么？