第一篇：中心小學(xué)2013-2014年評(píng)優(yōu)辦法

中心小學(xué)教師評(píng)優(yōu)樹先評(píng)選辦法

為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，加強(qiáng)教育教學(xué)工作的管理，鼓勵(lì)教師積極投身教育教學(xué)工作，促進(jìn)全街道小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，并結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)校委會(huì)研究，特制定本辦法。

一、評(píng)選范圍

在職在崗的教師。

二、必備條件

1、為人師表、事業(yè)心強(qiáng)、愛校如家、思想領(lǐng)先、精誠奉獻(xiàn)，工作中能與他人團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，無違法亂紀(jì)行為。

2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作安排，較好地完成各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作及學(xué)校交給的任務(wù)。

3、評(píng)選期限內(nèi)無體罰或變相體罰學(xué)生的行為。

三、評(píng)選原則

1、按考核程序操作，采用公示制度，實(shí)事求是，客觀公正地評(píng)價(jià)每一位教師。

2、提倡公開、公平競(jìng)爭的原則，努力爭取，不搞輪流坐莊，平均分。

3、按評(píng)價(jià)分值由高到低成為學(xué)期或?qū)W年各級(jí)評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)特的依據(jù)。

四、評(píng)選內(nèi)容及辦法

1、評(píng)優(yōu)樹先名額分配辦法

（1）上級(jí)各級(jí)各部門分配給中心小學(xué)的優(yōu)師、優(yōu)班、區(qū)教研先進(jìn)個(gè)

人和年度考核優(yōu)秀，按各?；?qū)W校各系列人數(shù)比例進(jìn)行分配，每次名額分配按四舍五入的辦法，小數(shù)部分在下一次中累計(jì)使用。

（2）區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員按當(dāng)年度學(xué)校評(píng)估中少先隊(duì)工作檢查情況進(jìn)行分配，檢查成績較好的優(yōu)先。

（3）黨委政府或部門表彰的其它榮譽(yù)，根據(jù)分管工作情況進(jìn)行分配，工作成績突出的教師優(yōu)先考慮。

2、評(píng)選辦法

各校分配的各項(xiàng)榮譽(yù)要根據(jù)管理、教師評(píng)價(jià)辦法的結(jié)果進(jìn)行推薦評(píng)選，原則上由高到低確定人選，不得隨意上報(bào)，在本學(xué)校評(píng)估后三分之一或所教學(xué)科在全街道后兩名的教師不得上報(bào)，否則取消資格，名額讓與其他學(xué)校。所設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)如沒有評(píng)價(jià)，則依據(jù)工作情況進(jìn)行民主評(píng)議。

說明：

1、被評(píng)選或確定的教師如主動(dòng)放棄榮譽(yù)，不能隨意讓與他人，可按評(píng)估名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、如教師所在系列沒有評(píng)估成績，則采取民主測(cè)評(píng)的辦法進(jìn)行打分。

3、本辦法內(nèi)容如與上級(jí)具體評(píng)選辦法有沖突，則按上級(jí)文件精神執(zhí)行。

二十里鋪中心小學(xué)2013年9月

第二篇：幼兒園評(píng)優(yōu)辦法

喜洋洋幼兒園年底評(píng)優(yōu)施行方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)我園教職工隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)廣大教職工從事幼教工作的積極性，不斷推進(jìn)我園幼兒教育工作的改革和發(fā)展，特制定方案如下。

一、評(píng)選范圍：在園全體教職工

二、評(píng)選辦法：

1、名額： 優(yōu)秀個(gè)人1人 優(yōu)秀班主任1人 優(yōu)秀教師1人 優(yōu)秀保育員1人 優(yōu)秀班集體1個(gè)

2、民主評(píng)議

3、未滿一年的不參加評(píng)選，全年請(qǐng)假超過20天一票否決。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 每年評(píng)選一次，年末獎(jiǎng)勵(lì) 優(yōu)秀個(gè)人 500元 優(yōu)秀班主任 300元 優(yōu)秀教師 300元 優(yōu)秀保育員 300元 優(yōu)秀班集體 300元 評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn) ——工作態(tài)度和業(yè)務(wù)能力

1、熱愛幼教事業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和有關(guān)法規(guī)、法紀(jì)，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、師生關(guān)系和諧，幼兒發(fā)展好。

3、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作成績顯著。有較強(qiáng)的工作能力，勇于創(chuàng)新，精通業(yè)務(wù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于做好家長工作，能及時(shí)處理與解決幼兒在園發(fā)生的問題，與家長的關(guān)系融洽。

5、積極、認(rèn)真地參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

6、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。與園內(nèi)其他同事和睦相處，尊重他人。優(yōu)秀保育員

1、全年請(qǐng)假不能超過5天

2、全年“衛(wèi)生優(yōu)秀班級(jí)”評(píng)優(yōu)不低于3次

3、全年無家長投訴，家長問卷調(diào)查滿意率不低于85﹪

4、無體罰和變相體罰幼兒，一年內(nèi)所在崗位無安全事故。

優(yōu)秀教師

1、全年請(qǐng)假不能超過5天

2、全年無家長投訴，家長問卷調(diào)查滿意率達(dá)到85﹪以上

3、無體罰和變相體罰幼兒，全年內(nèi)所在崗位無安全事故

4、按時(shí)上交各種計(jì)劃、總結(jié)及幼兒園安排的各項(xiàng)工作任務(wù) 優(yōu)秀班集體

1、全年無家長投訴，家長調(diào)查問卷三名老師都達(dá)到85﹪以上

2、無體罰和變相體罰幼兒、全年內(nèi)無安全事故

3、三名老師個(gè)人請(qǐng)假不能超過5天

4、班級(jí)每月幼兒出勤率達(dá)80%以上方有資格參加評(píng)選 優(yōu)秀班主任

1、全年請(qǐng)假不能超過5天

2、全年無家長投訴，家長問卷調(diào)查滿意率達(dá)到85﹪以上

3、無體罰和變相體罰幼兒，全年內(nèi)所在崗位無安全事故

4、按時(shí)上交各種計(jì)劃、總結(jié)及幼兒園安排的各項(xiàng)工作任務(wù) 優(yōu)秀個(gè)人

1、全年請(qǐng)假不超過3天

2、無家長投訴，家長工作滿意率達(dá)90﹪以上

3、無體罰和變相體罰幼兒，全年內(nèi)所在崗位無安全事故

4、按時(shí)上交各種計(jì)劃、總結(jié)及幼兒園安排的各項(xiàng)工作任務(wù)

5、一年內(nèi)在園內(nèi)獲任一獎(jiǎng)項(xiàng) 已榮獲區(qū)級(jí)以上各種優(yōu)秀榮譽(yù)，不參加園先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選。

第三篇：小組評(píng)優(yōu)辦法（范文）

802班期末評(píng)優(yōu)辦法

1.最優(yōu)小組獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

平均分進(jìn)步值以高低為序評(píng)定前三組獲勝：

① 第一名全組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；第二名－1人 ；第三名－2人； ②每組的“三好學(xué)生類”在2至3名【總分優(yōu)秀者必是】，余者為班級(jí)之星；

③退步最大的為失去資格人員【十個(gè)名次內(nèi)不算退步】。

2、平均分進(jìn)步值最少二組全部人員失去評(píng)優(yōu)資格；

3、其他人員（剩余三組）評(píng)優(yōu)方式—民主選舉：（1）級(jí)部每進(jìn)步一個(gè)名次獎(jiǎng)勵(lì)一分，反之－1分；（2）進(jìn)步最大，退步最大各1人 特別獎(jiǎng)、罰獲得或失去評(píng)選“三好” 【十個(gè)名次內(nèi)不算退步】；

（3）生物、地理成績優(yōu)秀、及格者 分獲3、2分；（4）總分優(yōu)秀、良好、及格的同學(xué)分別獲得、6、5、4分。

以上每人獲得分?jǐn)?shù)X 0.4，作為票數(shù)計(jì)入的得票中，以總票數(shù)的多少，從高到低得出評(píng)優(yōu)人員。

注：沒有集體榮譽(yù)觀念，思想行為不端正，被學(xué)校通報(bào)批評(píng)者沒有任何評(píng)優(yōu)資格

第四篇：五四評(píng)優(yōu)表彰辦法

共青團(tuán)河北金融學(xué)院委員會(huì)“五四”評(píng)優(yōu)表彰辦法

第一章 總則

第一條 為使我校共青團(tuán)工作規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層團(tuán)組織工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有效推動(dòng)我校共青團(tuán)工作的開展，根據(jù)《團(tuán)章》和團(tuán)內(nèi)有關(guān)規(guī)定，特制定《共青團(tuán)河北金融學(xué)院委員會(huì)“五四”評(píng)優(yōu)表彰辦法》，以下簡稱《辦法》。

第二條

本《辦法》適用于河北金融學(xué)院全體注冊(cè)學(xué)生團(tuán)員、專兼職團(tuán)干部及各基層團(tuán)組織。

第三條 “五四”評(píng)優(yōu)堅(jiān)持公開、公平、公正原則，真正達(dá)到樹立典型、教育團(tuán)員青年和促進(jìn)團(tuán)的建設(shè)的目的。對(duì)個(gè)人和集體的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，可附加物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條 “五四”評(píng)優(yōu)包括五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)學(xué)工作者、優(yōu)秀青年志愿者、優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)六個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

第二章 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

第五條 五四紅旗團(tuán)支部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

（一）團(tuán)的組織建設(shè)好

1.有健全的團(tuán)支部組織，分工明確，支部成員素質(zhì)高，能力強(qiáng)。

2.堅(jiān)持團(tuán)課學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，形式靈活多樣，能夠很好地幫助廣大團(tuán)員增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，進(jìn)行團(tuán)的基本知識(shí)及政治思想教育，提高團(tuán)員的政治思想覺悟和團(tuán)員隊(duì)伍的素質(zhì)，團(tuán)員反映好。

3.能夠及時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)，及時(shí)辦理團(tuán)員證和團(tuán)員注冊(cè)、發(fā)展團(tuán)員工作。

（二）團(tuán)的活動(dòng)開展好

1.竭誠服務(wù)團(tuán)員青年，能夠結(jié)合團(tuán)員青年團(tuán)員的特點(diǎn)，根據(jù)其成長成才需求開展具有思想性、教育性、知識(shí)性、娛樂性的活動(dòng)，并且工作有計(jì)劃、有步驟，措施具體，方法得當(dāng)，具有創(chuàng)新性，成效明顯。

2.團(tuán)支部凝聚力、號(hào)召力較強(qiáng)，積極組織參加學(xué)校各項(xiàng)工作，認(rèn)真完成交付任務(wù)；日常學(xué)習(xí)生活中能夠充分發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用；團(tuán)支部成員無違紀(jì)現(xiàn)象。

第六條 優(yōu)秀團(tuán)學(xué)工作者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

（一）樹立正確的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，建設(shè)中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具有較高的理論水平。

（二）勤于鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉團(tuán)的業(yè)務(wù)，有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)。

（三）熱愛共青團(tuán)事業(yè)，積極完成上級(jí)黨團(tuán)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，在自己的工作崗位上勤懇有效地開展工作，并取得優(yōu)異成績。

（四）能顧全大局，甘于奉獻(xiàn)，廉潔公正，在師生中享有良好聲譽(yù)。

（五）在校級(jí)、系級(jí)團(tuán)學(xué)組織中擔(dān)任職務(wù)，能夠組織本部門成員積極開展工作并履行本部門工作職責(zé)，曾成功組織舉辦系級(jí)以上校園文化活動(dòng), 在團(tuán)學(xué)干部崗位上任職半年以上。

第七條 優(yōu)秀共青團(tuán)干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，理論水平高。

（二）尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，文明禮貌，誠實(shí)守信，品行端正，在青年團(tuán)員中享有良好聲譽(yù)。

（三）熱愛專業(yè)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤于思考，善于鉆研，成績優(yōu)秀，并在創(chuàng)新、志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)生工作等其中某方面取得突出成績，曾受過系級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）熱愛團(tuán)的工作，執(zhí)行團(tuán)的決議，積極完成團(tuán)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，在自己的工作崗位上勤懇有效地開展工作，取得優(yōu)異的成績。

（五）積極參加體育鍛煉和文娛活動(dòng)，身體健康，心理素質(zhì)良好，達(dá)到《大學(xué)生體育鍛煉合格標(biāo)準(zhǔn)》良好以上成績。

（六）具備以下優(yōu)秀共青團(tuán)員應(yīng)有的條件。第八條 優(yōu)秀共青團(tuán)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

（一）能夠模范履行《團(tuán)章》規(guī)定的團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)。

（二）尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，文明禮貌，誠實(shí)守信，品行端正。

（三）積極參加校、系、班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，能起到模范帶頭作用。

（四）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦努力，成績優(yōu)良，在本學(xué)年獲得三等（含三等）以上獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選資格。

（五）積極參加團(tuán)支部組織生活，及時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)，按時(shí)進(jìn)行團(tuán)員證注冊(cè)，認(rèn)真履行團(tuán)員權(quán)利和義務(wù)，自覺執(zhí)行團(tuán)的各項(xiàng)決議，按時(shí)完成團(tuán)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第九條 優(yōu)秀青年志愿者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

（一）具有良好的思想品質(zhì)和道德修養(yǎng)，樂于助人，勇于奉獻(xiàn)。

（二）熱心青年志愿者活動(dòng)，積極參加校、系、班級(jí)組織的志愿服務(wù)活動(dòng)或自發(fā)進(jìn)行有意義的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)并取得突出成績，本志愿服務(wù)時(shí)間超過30小時(shí)。

（三）無任何違紀(jì)行為。

第十條 優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

（一）團(tuán)隊(duì)有專人負(fù)責(zé)和管理，有完善的組織章程和規(guī)范，能有組織、有系統(tǒng)地安排團(tuán)隊(duì)中的同學(xué)參加志愿者活動(dòng)，能結(jié)合實(shí)際，制定具體、有實(shí)效的活動(dòng)方案，活動(dòng)內(nèi)容新穎、充實(shí)、有實(shí)際意義，有良好的社會(huì)影響；

（二）團(tuán)隊(duì)能經(jīng)常性、持續(xù)性地開展志愿服務(wù)工作；團(tuán)隊(duì)中所有成員本志愿服務(wù)時(shí)間均在30小時(shí)以上；

第三章 評(píng)選辦法

第十一條 全校五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)學(xué)工作者、優(yōu)秀青年志愿者、優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)的評(píng)審工作于每年四月進(jìn)行，由校團(tuán)委負(fù)責(zé)并組織實(shí)施，各系團(tuán)總支具體落實(shí)。評(píng)審結(jié)果須經(jīng)過為期一周的公示，接受師生監(jiān)督。

第十二條 評(píng)選比例：

（一）“河北金融學(xué)院五四紅旗團(tuán)支部”的評(píng)選比例為全校班級(jí)總數(shù)的10%，但各系團(tuán)總支推薦支部最多不能超過5個(gè)。

（二）“河北金融學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)學(xué)工作者”針對(duì)各級(jí)團(tuán)學(xué)組織評(píng)選，數(shù)額本組織人數(shù)的5%，最多不能超過10個(gè)。

（三）“河北金融學(xué)院優(yōu)秀共青團(tuán)干部”的評(píng)選比例為全校共青團(tuán)員總數(shù)的1%。

（四）“河北金融學(xué)院優(yōu)秀共青團(tuán)員”“優(yōu)秀青年志愿者”的評(píng)選比例分別為全校共青團(tuán)員總數(shù)的2%。

（五）校級(jí)“優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)”符合條件的團(tuán)隊(duì)由各系申報(bào)，限報(bào)一支。

第四章 獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第十三條 評(píng)審、公示結(jié)束后，由學(xué)校在“五四”青年節(jié)前后進(jìn)行表彰，對(duì)五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)學(xué)工作者、優(yōu)秀青年志愿者、優(yōu)秀志愿

服務(wù)團(tuán)隊(duì)授予榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并視情況進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條 凡被評(píng)為五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)學(xué)工作者、優(yōu)秀青年志愿者、優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，均填寫審批登記表，裝入本人檔案。

第五章 附則

第十五條 本《辦法》的解釋權(quán)屬共青團(tuán)河北金融學(xué)院委員會(huì)。

第五篇：老年大學(xué)評(píng)優(yōu)評(píng)先辦法

**縣老年大學(xué)評(píng)優(yōu)評(píng)先辦法

為深化學(xué)校教學(xué)管理，調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制訂評(píng)優(yōu)評(píng)先辦法，旨在表彰先進(jìn)，樹立榜樣，推動(dòng)工作。

一、評(píng)比原則

1、體現(xiàn)公開、公平、公正原則，真正把老年大學(xué)中的優(yōu)秀分子推薦出來，發(fā)揮其示范帶頭作用。

2、在同等條件下，評(píng)先評(píng)優(yōu)向班委會(huì)、學(xué)委會(huì)骨干傾斜。

二、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

1、積極參加老年大學(xué)的各項(xiàng)有益活動(dòng)，集體主義精神強(qiáng)，對(duì)老年大學(xué)、班級(jí)建設(shè)表現(xiàn)突出。

2、刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于進(jìn)取，專業(yè)水平明顯提高，思維品質(zhì)獲得良好發(fā)展。

3、團(tuán)結(jié)互助精神強(qiáng)，人際交往健康，道德情操高尚，善于與人合作，遇事協(xié)商，具有良好的心理品質(zhì)。

4、嚴(yán)格遵守老年大學(xué)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。上課無曠課、早退、遲到現(xiàn)象。維護(hù)公共秩序，不在公共場(chǎng)所吸煙，維護(hù)公共衛(wèi)生。

5、對(duì)學(xué)校安排的政治課、講座課不缺課、不遲到、早退，認(rèn)真聽講，提高政治素養(yǎng)。

三、評(píng)選程序

優(yōu)秀學(xué)員每學(xué)年年底評(píng)選一次，由各班級(jí)等額民主擇優(yōu)推薦，各班名額控制在班學(xué)員數(shù)的5%以內(nèi)。推薦產(chǎn)生的優(yōu)秀學(xué)員由老年大學(xué)工作班子會(huì)議集體討論研究決定，將確定的學(xué)校推薦名單在全校內(nèi)進(jìn)行公示，在無異議后，發(fā)文表彰。先進(jìn)表彰以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，在老年大學(xué)學(xué)習(xí)成果展示或?qū)W期結(jié)束典禮上分別頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。