第一篇：設(shè)計(jì)部部門 - 規(guī)劃書 2012

設(shè)計(jì)部門--部門發(fā)展思路計(jì)劃書

一、設(shè)計(jì)部發(fā)展定位

對(duì)于設(shè)計(jì)部，業(yè)務(wù)來源將是今后部門運(yùn)作的主要問題，在依托公司項(xiàng)目于發(fā)展的同時(shí)，對(duì)外主要設(shè)計(jì)范圍鎖定為：用創(chuàng)新的標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)帶動(dòng)整個(gè)公司優(yōu)勢(shì)發(fā)展，同時(shí)慢慢的向展覽展示、LED亮化設(shè)計(jì)等方面擴(kuò)展。

二、技術(shù)創(chuàng)新

對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)而言，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷創(chuàng)新，我們采取以下措施：每次設(shè)計(jì)后都進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并做好總結(jié)記錄；

（1）、考察其他設(shè)計(jì)師的成果，汲取精華；

（2）、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念；

（3）、鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新，注重新材料的應(yīng)用。

此項(xiàng)可作為培訓(xùn)中的部分內(nèi)容來執(zhí)行，每月培訓(xùn)計(jì)劃中定期舉行優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品鑒賞會(huì)和新型設(shè)計(jì)材料的介紹和運(yùn)用。

三、前期工作計(jì)劃

1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度，召開部門會(huì)議，部署工作，明確各自工作職責(zé)；

2、制定每月、每季度的工作計(jì)劃和考核制度；

3、建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，完善加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)各方面的能力；

4、了解設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力及各自的特長(zhǎng)風(fēng)格，以便于工作派單的合理性和成功率；

5、定期安排設(shè)計(jì)師培訓(xùn)，了解最新材料及施工工藝，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流；

6、完善并培訓(xùn)（設(shè)計(jì)部工作制度）中的內(nèi)容；

7、活躍設(shè)計(jì)部氣氛，積極鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師參與各項(xiàng)活動(dòng)（運(yùn)動(dòng)、娛樂、競(jìng)賽），以便提高設(shè)計(jì)師本人的素質(zhì)。

四、設(shè)計(jì)部的幾點(diǎn)建議及改革

1、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔管理體系

A、消防標(biāo)識(shí)系統(tǒng)管理

B、公安標(biāo)識(shí)系統(tǒng)管理

C、其他標(biāo)識(shí)系統(tǒng)管理（地產(chǎn)、辦公樓宇、企事業(yè)單位、園林、醫(yī)院等）

D、空間展示系統(tǒng)管理（企事業(yè)文化展廳、展覽展示、商業(yè)賣場(chǎng)終端）E、LED工程（LED發(fā)光標(biāo)識(shí)、城市亮化、顯示屏）

2、建立設(shè)計(jì)部活躍思維體系

A、保障設(shè)計(jì)師的權(quán)益不收損失（工資、提成、各項(xiàng)福利）

B、組織設(shè)計(jì)師參加各項(xiàng)集體活動(dòng)（運(yùn)動(dòng)、美食、娛樂、競(jìng)賽等）

C、組織設(shè)計(jì)師研討個(gè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品

D、協(xié)調(diào)和公司各部門之間的關(guān)系和氣氛

E、允許設(shè)計(jì)師申請(qǐng)外出學(xué)習(xí)（前提是無具體加急項(xiàng)目時(shí)）；回公司后須做好學(xué)習(xí)內(nèi)容記

錄。

D、從現(xiàn)在公司新項(xiàng)目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個(gè)流程制度來實(shí)行，這樣不利于本公司品牌的建設(shè)和設(shè)計(jì)品質(zhì)的推廣。通過去年末的培訓(xùn)和現(xiàn)階段的部門工作了解，經(jīng)過本人多年的設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。設(shè)計(jì)部2010是一個(gè)基礎(chǔ)階段，一切的運(yùn)作都不是那么完整。相信2011年是一個(gè)突破，各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度，工作跟著流程走、按制度辦事。

設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案:

A、設(shè)計(jì)項(xiàng)目

營(yíng)銷部經(jīng)理→ 詳細(xì)項(xiàng)目信息→ 設(shè)計(jì)總監(jiān)→ 備案并合理安排給設(shè)計(jì)師→ 設(shè)計(jì)方案→ 設(shè)計(jì)總監(jiān)審核圖紙并提供修改意見→ 修改后交由營(yíng)銷部經(jīng)理并安排專項(xiàng)業(yè)務(wù)員跟單簽字交給客戶→ 客戶提供修改意見→ 由設(shè)計(jì)師專員進(jìn)行修改→ 通過業(yè)務(wù)專員轉(zhuǎn)交給客戶。

B、制作設(shè)計(jì)項(xiàng)目

詳細(xì)施工圖紙→工程部經(jīng)理→派遣工程部專項(xiàng)負(fù)責(zé)人→ 合理分配給制作商制作

五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍，共創(chuàng)美好未來

一支好的隊(duì)伍，就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，有一個(gè)充滿干勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備，是完全不夠的。首先對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性，一個(gè)完整的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，應(yīng)該是往多元化去發(fā)展。

六、設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)計(jì)劃

好的團(tuán)隊(duì)需要好的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量更需要各隊(duì)友好的能力培養(yǎng)，2011年的培訓(xùn)計(jì)劃如下：

1、優(yōu)秀作品講解及其討論

2、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)復(fù)習(xí)和學(xué)習(xí)（色彩搭配、基礎(chǔ)構(gòu)成、版式設(shè)計(jì)等等）

3、完善設(shè)計(jì)部日常工作規(guī)章制度

4、講解設(shè)計(jì)部制圖標(biāo)準(zhǔn)并規(guī)范設(shè)計(jì)部出圖流程

5、規(guī)范設(shè)計(jì)部出圖流程和強(qiáng)化設(shè)計(jì)師談單所涉及的問題

6、每月典型設(shè)計(jì)案例談?wù)摃?huì)

7、定期市場(chǎng)新型材料的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用

8、公司安排的其他培訓(xùn)

七、內(nèi)部資料整理，完善對(duì)外宣傳材料

1、設(shè)計(jì)資料的整理

2、文案資料的整理

3、項(xiàng)目完整的推廣方案

4、對(duì)外宣傳PPT稿

八、加強(qiáng)設(shè)計(jì)資料建設(shè)

購(gòu)買新版的設(shè)計(jì)年鑒設(shè)計(jì)作品書籍資料，加強(qiáng)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)品質(zhì)的提高

九、制定員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

員工為企業(yè)服務(wù)，除了合理的薪酬福利體系外，更強(qiáng)調(diào)個(gè)人自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，我們深知這一點(diǎn)。因此，建議公司制定完善的員工發(fā)展規(guī)劃，提出“因人設(shè)崗，因能設(shè)職”的積極策略，要實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有力保障。

有夢(mèng)想、有激情、有企圖心，任何人都會(huì)在這里擁有寬廣的成長(zhǎng)空間。針對(duì)員工不同特長(zhǎng)、興趣，為他們量身定制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位。適當(dāng)?shù)膷徫?、適合的人才，是企業(yè)最求的人力資源優(yōu)化配置的目標(biāo)。

以上是本人個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)的角度對(duì)設(shè)計(jì)部今后發(fā)展的思想探討，故不妥之處，懇請(qǐng)批評(píng)指正！

第二篇：求生產(chǎn)部部門規(guī)劃書

求生產(chǎn)部部門規(guī)劃書

遼寧省城市供熱管理辦法

(2002年12月18日遼寧省人民政府第116次常務(wù)會(huì)議審議通過,2003年1月12日遼寧省人民政府令第152號(hào)公布)

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)城市供熱管理，維護(hù)熱用戶和熱源企業(yè)、供熱企業(yè)的合法權(quán)益，保護(hù)環(huán)境，節(jié)約能源，提高城市居民生活質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法，求生產(chǎn)部部門規(guī)劃書。

第二條本辦法所稱城市供熱，是指城市內(nèi)核熱、熱電聯(lián)產(chǎn)、工業(yè)余熱、區(qū)域鍋爐、分散鍋爐、太陽(yáng)能、地?zé)岬葻嵩吹恼羝?、熱水，通過管網(wǎng)有償供給的公共采暖用熱。

第三條在我省行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行城市供熱的規(guī)劃、建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用和管理，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

第四條省建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)全省城市供熱的監(jiān)督管理工作。

市、縣(含縣級(jí)市、區(qū)，下同)城市供熱行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)城市供熱的監(jiān)督管理工作。

城市供熱行政主管部門可以委托城市供熱管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體監(jiān)督管理工作。

城市規(guī)劃、財(cái)政、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、物價(jià)、環(huán)境保護(hù)等有關(guān)行政部門，應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好城市供熱管理工作。

第五條城市供熱實(shí)行社會(huì)化生產(chǎn)和商品化供應(yīng)以及多元化投資經(jīng)營(yíng)。

城市供熱必須實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃和管理，優(yōu)先發(fā)展集中供熱，限制并逐步取消分散供熱，推行分戶供熱并逐步達(dá)到按用熱量計(jì)量收費(fèi)。

第六條政府鼓勵(lì)從事生產(chǎn)蒸汽、熱水等熱介質(zhì)的企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱熱源企業(yè))和從事供熱經(jīng)營(yíng)的企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱供熱企業(yè))采用清潔能源，利用污染孝耗能低、運(yùn)行安全的先進(jìn)供熱方式和設(shè)施，推廣先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，提高城市供熱水平，規(guī)劃方案《求生產(chǎn)部部門規(guī)劃書》。

第二章規(guī)劃與建設(shè)

第七條城市供熱規(guī)劃由城市供熱行政主管部門會(huì)同規(guī)劃等有關(guān)行政部門編制，報(bào)本級(jí)政府批準(zhǔn)，納入城市總體規(guī)劃。

第八條新建、改建、擴(kuò)建城市供熱工程，應(yīng)當(dāng)符合城市供熱規(guī)劃，經(jīng)城市供熱行政主管部門審查同意后，辦理有關(guān)基本建設(shè)審批手續(xù)。

第九條對(duì)不具備集中供熱條件又確需建臨時(shí)熱源的，必須經(jīng)縣城市供熱行政主管部門批準(zhǔn)，報(bào)市城市供熱行政主管部門備案。

對(duì)現(xiàn)有的分散鍋爐房和舊房屋，城市供熱行政主管部門應(yīng)當(dāng)制定規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，分期分批在限期內(nèi)完成集中供熱改造(含并網(wǎng)，下同)和分戶供熱改造。

新建商品房未采用分戶供熱設(shè)計(jì)的，其施工圖設(shè)計(jì)文件不予批準(zhǔn);已竣工的，不準(zhǔn)驗(yàn)收、使用。

第十條承擔(dān)分戶供熱改造工程的施工單位，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范施工。因施工不當(dāng)，給使用熱源企業(yè)生產(chǎn)、供熱企業(yè)經(jīng)營(yíng)熱能的單位和個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱熱用戶)造成財(cái)產(chǎn)損失，或者因拖延施工進(jìn)度而影響采暖的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

第三章供熱設(shè)施

第十一條城市供熱設(shè)施包括熱源廠和鍋爐房、換熱站、管網(wǎng)及室內(nèi)管道、管道井、泵站、閥門室、計(jì)量表具、散熱器以及其他有關(guān)設(shè)施。

第十二條建設(shè)單位對(duì)供熱設(shè)施的保修期屆滿后，供熱設(shè)施的維修和更新改造由供熱企業(yè)負(fù)責(zé)。但利用電能供熱，供熱設(shè)施附屬于單元房屋內(nèi)部的，供熱設(shè)施由建設(shè)單位負(fù)責(zé)維修。

維修供熱設(shè)施，不得對(duì)熱用戶收取采暖費(fèi)以外的其他費(fèi)用。

第十三條禁止下列損害供熱設(shè)施或者影響其使用功能的行為：

(一)在供熱設(shè)施管理范圍內(nèi)采砂、取土、爆破和其他有害作業(yè);

(二)擅自將自建供熱設(shè)施與公用供熱設(shè)施相連接;

(三)依托鍋爐房或者地上管網(wǎng)設(shè)施搭建構(gòu)筑物和牽拉、吊裝等承重作業(yè);

(四)在地下管道上方建筑施工，堆放物料，植樹;

(五)向供熱管道地溝或者檢查井內(nèi)排放雨(雪)水、污水、傾倒垃圾等;

(六)將室內(nèi)供熱明管砌入建筑物或者隔墻內(nèi);

(七)其他損害供熱設(shè)施或者影響其使用功能的行為。

第三篇：規(guī)劃設(shè)計(jì)部部門職能

規(guī)劃設(shè)計(jì)部職能

一、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的管理工作。

二、根據(jù)公司的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬定并落實(shí)部門工作計(jì)劃。

三、負(fù)責(zé)擬定和完善公司規(guī)劃設(shè)計(jì)管理制度和工作流程。

四、根據(jù)項(xiàng)目成本控制要求，負(fù)責(zé)擬訂項(xiàng)目設(shè)計(jì)費(fèi)用計(jì)劃，控制成本。

五、負(fù)責(zé)推薦、選擇和管理各類設(shè)計(jì)單位。

六、配合設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)工作，協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)中的問題。

七、負(fù)責(zé)擬定設(shè)計(jì)合同的技術(shù)條款以及合同履行監(jiān)督工作。

八、負(fù)責(zé)施工過程中的設(shè)計(jì)技術(shù)支持和配合工作。

九、負(fù)責(zé)擬定方案和施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書。

十、負(fù)責(zé)組織方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙的審定工作。

十一、協(xié)調(diào)和配合審定后施工圖紙的設(shè)計(jì)交底工作。

十二、負(fù)責(zé)建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、電氣、市政和園林等設(shè)計(jì)圖紙的優(yōu)化和管理工作。

十三、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門對(duì)需二次深化設(shè)計(jì)的擬定、審定及交底工作。

十四、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的存檔和發(fā)放工作。

十五、負(fù)責(zé)部分材料的選型和確認(rèn)工作。

十六、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目銷售過程中涉及的設(shè)計(jì)問題。

十七、根據(jù)公司其它部門要求，協(xié)助和配合各部門的工作。

十八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：學(xué)生會(huì)學(xué)生權(quán)益部部門規(guī)劃書

技術(shù)物理學(xué)院學(xué)生會(huì)

學(xué)生權(quán)益部

部 門 規(guī) 劃

策劃人：王曉彤 時(shí)間：2012年8月

目

錄

..........................3..........................3..........................4..........................5..........................7..........................8..........................9

（一）學(xué)生權(quán)益部之部門定位

（二）學(xué)生權(quán)益部之工作目標(biāo)

（三）學(xué)生權(quán)益部之工作方法

（四）學(xué)生權(quán)益部之活動(dòng)開展

（五）學(xué)生權(quán)益部之部門配合（六）學(xué)生權(quán)益部之內(nèi)部制度

（七）學(xué)生權(quán)益部之未來展望

（一）學(xué)生權(quán)益部之部門定位

學(xué)生權(quán)益部

權(quán)益部是為學(xué)生謀求更多利益的窗口，解決學(xué)生與學(xué)校沖突的緩和區(qū)。我們權(quán)益部要做的就是為同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境，為廣大同學(xué)的利益著想，服務(wù)于同學(xué)，切實(shí)維護(hù)同學(xué)們的權(quán)益。

學(xué)生權(quán)益部主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)承辦各種服務(wù)學(xué)生，學(xué)生維權(quán)，關(guān)心學(xué)生的活動(dòng)，如“學(xué)生服務(wù)周”，“天氣小貼士”，“迎新問卷調(diào)查”等活動(dòng)。

2、配合好技術(shù)物理學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門開展各項(xiàng)學(xué)生工作及活動(dòng)。

3、在校團(tuán)委，學(xué)生會(huì)及老師的指導(dǎo)下積極開展活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活，增長(zhǎng)文化道德修養(yǎng)，增強(qiáng)同學(xué)們的維權(quán)意識(shí)等。

（二）學(xué)生權(quán)益部之工作目標(biāo)

本學(xué)期學(xué)生權(quán)益部的工作在指導(dǎo)思想上將突出“增強(qiáng)學(xué)生自我維權(quán)意識(shí)”的主旨，除了學(xué)生會(huì)常規(guī)工作外，我部將以和同學(xué)交流﹑開展各式活動(dòng)，包括講座、晚會(huì)、“電子訴說”、失物招領(lǐng)、維權(quán)簽名活動(dòng)等為主要形式，普及大學(xué)生權(quán)益意識(shí)，突出“專業(yè)維權(quán)”和“有效維權(quán)”的特色，接軍同學(xué)們?cè)谏顚W(xué)習(xí)上遇到的困難，其中包括同學(xué)生活中隱藏的被侵權(quán)行為，發(fā)明制作申請(qǐng)專利的權(quán)益維護(hù)等等，并力求在合作形式、活動(dòng)形式上增加新的亮點(diǎn)。

希望通過學(xué)生權(quán)益部一年來的運(yùn)作，包括自身部門體制建設(shè)、同學(xué)困難幫助、學(xué)校后勤部聯(lián)系、各式活動(dòng)舉辦等措施，切實(shí)把學(xué)生權(quán)益部這個(gè)新成立的部門建設(shè)起來，融入學(xué)生會(huì)當(dāng)中，切實(shí)解決學(xué)生在學(xué)習(xí)生活上的困難，切實(shí)做到讓部員有興趣參與活動(dòng)、有好的點(diǎn)子提出、通過鍛煉，有能力落實(shí)想法，辦出對(duì)學(xué)生全體有益有幫助的活動(dòng)。

與此同時(shí)，我部門還要做好同學(xué)們的“順風(fēng)耳”，將學(xué)校的相關(guān)政策信息快速準(zhǔn)確地傳達(dá)，做好學(xué)校與同學(xué)的橋梁作用。

（三）學(xué)習(xí)生權(quán)益部之工作方法

⑴ 按擬定計(jì)劃招收本部成員；

⑵ 根據(jù)學(xué)生會(huì)總體安排完成接新生、迎新晚會(huì)任務(wù)；

⑶ 進(jìn)行部?jī)?nèi)培訓(xùn)（包括內(nèi)部紀(jì)律、工作方法、部?jī)?nèi)建設(shè)、必要的能力培訓(xùn)等）；

⑷ 除每周學(xué)生會(huì)例會(huì)外，我部會(huì)不定期進(jìn)行部?jī)?nèi)會(huì)議； ⑸ 給部員充分提供參與學(xué)生工作的機(jī)會(huì)； ⑹ 加強(qiáng)部長(zhǎng)和部員之間的聯(lián)系溝通；

⑺ 在活動(dòng)開展方面有必要會(huì)將部員分組負(fù)責(zé)完成； ⑻ 學(xué)生活動(dòng)時(shí)要求部員全員到場(chǎng)，請(qǐng)假需提前并附原因；

⑼ 部長(zhǎng)每周整理好的想法和創(chuàng)意，部員積極提出自己的看法和點(diǎn)子； ⑽ 工作過程中及時(shí)保留檔案（包括寫好的策劃、部?jī)?nèi)文件等）； ⑾ 任何場(chǎng)合注意自己的精神風(fēng)貌；

⑿ 定時(shí)收集整理學(xué)生意見，和學(xué)校、后勤部等建立良好關(guān)系方便處理事務(wù)；

⒀ 與其他兄弟學(xué)院多做文化、管理交流； ⒁ 定期回答同學(xué)們?cè)卩]箱中的疑問； ⒂ 有關(guān)部員要求會(huì)在內(nèi)部培訓(xùn)中指出； ⒃ 加大網(wǎng)絡(luò)的宣傳力度，如大學(xué)生在線和先鋒E站的應(yīng)用；

（四）學(xué)生權(quán)益部之活動(dòng)開展

11~12活動(dòng)開展計(jì)劃：

八 月: 全面做好接新生工作；

九 月:

1．我學(xué)生權(quán)益部成員納新；

2．我學(xué)生權(quán)益部部員內(nèi)部培訓(xùn)； 3．迎新晚會(huì)籌備；

4.“迎新調(diào)查問卷”活動(dòng)； 十月：

與校學(xué)生事務(wù)委員會(huì)聯(lián)合開展“學(xué)生服務(wù)周”活動(dòng)；

十一月：

1．宿舍安全防火教育（11月9日）；

2．“天氣小貼士”活動(dòng)要在11~2月份堅(jiān)持不懈的展開；

一 月:

1．協(xié)助元旦晚會(huì)籌備；

2．學(xué)生會(huì)學(xué)期工作總結(jié)；

三月：

“3.15”維權(quán)日活動(dòng)的創(chuàng)新開展；

四~六月：

1.協(xié)助體育部籌備校運(yùn)動(dòng)會(huì)；

2.“技物之星”活動(dòng)的籌備與開展；

六月：

學(xué)期工作總結(jié)

期間可視情況插入一些部員原創(chuàng)的好活動(dòng)和與大學(xué)生權(quán)益相關(guān)的活動(dòng)，（五）學(xué)生權(quán)益部之部門配合

1·配合體育部籌辦新生運(yùn)動(dòng)會(huì)和校運(yùn)動(dòng)會(huì) 2·配合文藝部完成各種晚會(huì) 3·配合外聯(lián)部的一些活動(dòng)

4·配合交流部開展各項(xiàng)學(xué)生間的交流活動(dòng) 5·配合宣傳部做好宣傳工作、文字工作 6·配合秘書處完成各項(xiàng)活動(dòng)策劃與組織，記錄

（六）學(xué)生權(quán)益部之內(nèi)部制度

學(xué)生權(quán)益部成員的職責(zé)：

（一）遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

（二）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，銳意進(jìn)取，認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

（三）虛心聽取學(xué)生會(huì)內(nèi)外及部?jī)?nèi)外意見，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

（四）開會(huì)不許遲到早退，有事及時(shí)請(qǐng)假。

（五）遵守學(xué)生會(huì)辦公室物品管理?xiàng)l例，保持學(xué)生會(huì)辦公室的干凈與整潔。

（六）全力配合好其他部門的同學(xué)完成任務(wù)。

（七）維護(hù)學(xué)生權(quán)益部在院會(huì)、校會(huì)及其他場(chǎng)合的形象。

（八）確保資料等的完整性、安全性。人員安排:

（一）部長(zhǎng)：統(tǒng)籌全局，合理分配工作，制定總體目標(biāo)和計(jì)劃。

（二）副部長(zhǎng)：聽從部長(zhǎng)的工作分配，配合部長(zhǎng)搞好學(xué)生權(quán)益部具體事務(wù)，并將工作合理分配給干事。

（三）干事：聽從部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的安排，將分配到的任務(wù)保質(zhì)保量、按時(shí)完成。例會(huì)制度：

（一）例會(huì)時(shí)間：每周二晚9:00（暫定）

（二）會(huì)議人員不許遲到早退，有事提前請(qǐng)假。

（三）會(huì)議上部長(zhǎng)會(huì)以簡(jiǎn)潔精煉的形式，向部?jī)?nèi)人員準(zhǔn)確傳達(dá)工作安排及每人所需負(fù)責(zé)的具體事務(wù)，盡量不耽誤同學(xué)們的寶貴時(shí)間。

（四）議會(huì)所有人員認(rèn)真記錄并及時(shí)積極完成分配的任務(wù)。

（七）學(xué)生權(quán)益部之未來展望

在舉辦活動(dòng)方面，活動(dòng)的開展我們會(huì)一如既往的延續(xù)保持我們的一些好活動(dòng)，比如“學(xué)士服務(wù)周”，“天氣小貼士”等。也會(huì)從學(xué)生的角度出發(fā)，創(chuàng)新的想出更多好的活動(dòng)。為技物院整個(gè)學(xué)生會(huì)未來發(fā)展推波助瀾。

在發(fā)掘和培養(yǎng)人才方面，干事是整個(gè)部門以及學(xué)生會(huì)的血液，所以，招納一批有才能的干事是我們的首項(xiàng)重要工作。所以，我在招新這方面做更多的努力。隨后是對(duì)他們的培養(yǎng)和鍛煉，為學(xué)生會(huì)孕育人才。這方面我們則會(huì)在活動(dòng)和工作中多加努力。

在團(tuán)結(jié)其他部門方面，共同建設(shè)好學(xué)生會(huì)，為整個(gè)技物院做貢獻(xiàn)是我們的職責(zé)。目前，各個(gè)部門還是相對(duì)獨(dú)立的關(guān)系，所以在部門與部門之間應(yīng)該建立一些更微妙的關(guān)系。比如各部門干事之間應(yīng)該加強(qiáng)交流，對(duì)于他們以后的幫助是非常大的，而且，對(duì)于部門活動(dòng)也是相當(dāng)大的支持。協(xié)調(diào)干事之間的工作，加強(qiáng)部門之間的合作也是作為未來一年里的重要任務(wù)之一。

學(xué)生權(quán)益部會(huì)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)穩(wěn)重、求新創(chuàng)新的態(tài)度，在未來一年甚至更遠(yuǎn)的道路上，走好每一步！相信在同學(xué)的理解和支持下，我們的權(quán)益部一定能打出自己的品牌，將服務(wù)理論和維權(quán)意識(shí)深入貫徹到每一個(gè)西電人的心中，開拓維權(quán)服務(wù)工作的新局面，掀起新高潮！永記并做到我們的主題“全新權(quán)益，全心全意”。

第五篇：學(xué)生會(huì)學(xué)生權(quán)益部部門規(guī)劃書22

動(dòng)力與能源工程學(xué)院學(xué)院

學(xué)生會(huì)

學(xué)生權(quán)益部

成

立 方 案

策劃人：杜洪豐 時(shí)間：2014年5月

目 錄

（一）學(xué)生權(quán)益部之部門定位..........................3

（二）學(xué)生權(quán)益部之工作目標(biāo)..........................3

（三）學(xué)生權(quán)益部之工作方法..........................4

（四）學(xué)生權(quán)益部之活動(dòng)開展..........................5

（五）學(xué)生權(quán)益部之部門配合..........................7

（六）學(xué)生權(quán)益部之內(nèi)部制度..........................7

（七）學(xué)生權(quán)益部之未來展望..........................9 成立背景：

隨著社會(huì)的發(fā)展，大學(xué)生與社會(huì)的接觸愈來愈多。在極大豐富同學(xué)們業(yè)余生活的同時(shí)，學(xué)生維權(quán)工作也變得愈來愈嚴(yán)峻。近年來，隨著小學(xué)生會(huì)權(quán)益部的成立，其他院系也相繼成立權(quán)益部就是這種問題（學(xué)生權(quán)益工作應(yīng)該受到更大的重視）的具體體現(xiàn)，而我們系在這方面就顯得有那么一些輕視。因?yàn)闄?quán)益部門的缺少，系學(xué)生會(huì)在具體執(zhí)行校學(xué)生會(huì)、團(tuán)委和老師們的某些計(jì)劃和方案時(shí)就會(huì)造成一定的缺失。而且由于權(quán)益部的缺少，我們系的學(xué)生維權(quán)工作也難免的落后于校學(xué)生會(huì)和其他已成立的院系，十分影響同學(xué)們的正常維權(quán)。與此同時(shí)，因?yàn)闄?quán)益部的欠缺。系學(xué)生會(huì)在年末優(yōu)秀學(xué)生會(huì)評(píng)比時(shí)，就有很大一項(xiàng)的紀(jì)錄空白。這時(shí)就需要在整個(gè)學(xué)生會(huì)內(nèi)去一點(diǎn)一點(diǎn)的查找有關(guān)權(quán)益工作的具體事件，不光極大地增加了學(xué)生會(huì)的工作量。同時(shí)也十分影響優(yōu)秀學(xué)生會(huì)的評(píng)選，因?yàn)闆]有權(quán)益部的明確記錄，辦公室查找的資料難免不全。而如果成立了系學(xué)生會(huì)權(quán)益部，那么這一切得問題都將迎刃而解。因此我鄭重建議成立系學(xué)生會(huì)權(quán)益部，以此來跟好的維護(hù)同學(xué)和三系的利益。

（一）學(xué)生權(quán)益部之部門定位

學(xué)生權(quán)益部

權(quán)益部是為學(xué)生謀求更多利益的窗口，解決學(xué)生與學(xué)校沖突的緩和區(qū)。我們權(quán)益部要做的就是為同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境，為廣大同學(xué)的利益著想，服務(wù)于同學(xué)，切實(shí)維護(hù)同學(xué)們的權(quán)益。

學(xué)生權(quán)益部主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)承辦各種服務(wù)學(xué)生，學(xué)生維權(quán)，關(guān)心學(xué)生的活動(dòng)，如“學(xué)生服務(wù)周”，“天氣小貼士”，“迎新問卷調(diào)查”等活動(dòng)。

2、配合好動(dòng)能學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門開展各項(xiàng)學(xué)生工作及活動(dòng)。

3、在校團(tuán)委，學(xué)生會(huì)及老師的指導(dǎo)下積極開展活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活，增長(zhǎng)文化道德修養(yǎng)，增強(qiáng)同學(xué)們的維權(quán)意識(shí)等。

（二）學(xué)生權(quán)益部之工作目標(biāo)

本學(xué)期學(xué)生權(quán)益部的工作在指導(dǎo)思想上將突出“增強(qiáng)學(xué)生自我維權(quán)意識(shí)”的主旨，除了學(xué)生會(huì)常規(guī)工作外，我部將以和同學(xué)交流﹑開展各式活動(dòng)，包括講座、晚會(huì)、“電子訴說”、失物招領(lǐng)、維權(quán)簽名活動(dòng)等為主要形式，普及大學(xué)生權(quán)益意識(shí)，突出“專業(yè)維權(quán)”和“有效維權(quán)”的特色，解決同學(xué)們?cè)谏顚W(xué)習(xí)上遇到的困難，其中包括同學(xué)生活中隱藏的被侵權(quán)行為，發(fā)明制作申請(qǐng)專利的權(quán)益維護(hù)等等，并力求在合作形式、活動(dòng)形式上增加新的亮點(diǎn)。

希望通過學(xué)生權(quán)益部一年來的運(yùn)作，包括自身部門體制建設(shè)、同學(xué)困難幫助、學(xué)校后勤部聯(lián)系、各式活動(dòng)舉辦等措施，切實(shí)把學(xué)生權(quán)益部這個(gè)新成立的部門建設(shè)起來，融入學(xué)生會(huì)當(dāng)中，切實(shí)解決學(xué)生在學(xué)習(xí)生活上的困難，切實(shí)做到讓部員有興趣參與活動(dòng)、有好的點(diǎn)子提出、通過鍛煉，有能力落實(shí)想法，辦出對(duì)學(xué)生全體有益有幫助的活動(dòng)。

與此同時(shí)，我部門還要做好同學(xué)們的“順風(fēng)耳”，將學(xué)校的相關(guān)政策信息快速準(zhǔn)確地傳達(dá)，做好學(xué)校與同學(xué)的橋梁作用。

（三）學(xué)習(xí)生權(quán)益部之工作方法

⑴ 按擬定計(jì)劃招收本部成員；

⑵ 根據(jù)學(xué)生會(huì)總體安排完成接新生、迎新晚會(huì)任務(wù)；

⑶ 進(jìn)行部?jī)?nèi)培訓(xùn)（包括內(nèi)部紀(jì)律、工作方法、部?jī)?nèi)建設(shè)、必要的能力培訓(xùn)等）； ⑷ 除每周學(xué)生會(huì)例會(huì)外，我部會(huì)不定期進(jìn)行部?jī)?nèi)會(huì)議； ⑸ 給部員充分提供參與學(xué)生工作的機(jī)會(huì)； ⑹ 加強(qiáng)部長(zhǎng)和部員之間的聯(lián)系溝通；

⑺ 在活動(dòng)開展方面有必要會(huì)將部員分組負(fù)責(zé)完成； ⑻ 學(xué)生活動(dòng)時(shí)要求部員全員到場(chǎng)，請(qǐng)假需提前并附原因；

⑼ 部長(zhǎng)每周整理好的想法和創(chuàng)意，部員積極提出自己的看法和點(diǎn)子； ⑽ 工作過程中及時(shí)保留檔案（包括寫好的策劃、部?jī)?nèi)文件等）； ⑾ 任何場(chǎng)合注意自己的精神風(fēng)貌；

⑿ 定時(shí)收集整理學(xué)生意見，和學(xué)校、后勤部等建立良好關(guān)系方便處理事務(wù)；

⒀ 與其他兄弟學(xué)院多做文化、管理交流； ⒁ 定期回答同學(xué)們?cè)卩]箱中的疑問； ⒂ 有關(guān)部員要求會(huì)在內(nèi)部培訓(xùn)中指出；

⒃ 加大網(wǎng)絡(luò)的宣傳力度，如人人網(wǎng)和微博的應(yīng)用；

（四）學(xué)生權(quán)益部之活動(dòng)開展

14~15活動(dòng)開展計(jì)劃：

九 月: 全面做好接新生工作；

十 月:

1．我學(xué)生權(quán)益部成員納新；

2．我學(xué)生權(quán)益部部員內(nèi)部培訓(xùn)； 3．迎新晚會(huì)籌備；

4.“迎新調(diào)查問卷”活動(dòng)； 十一月：

1、與校學(xué)生事務(wù)委員會(huì)聯(lián)合開展“學(xué)生服務(wù)周”活動(dòng)；

2、宿舍安全防火教育（11月9日）；

3、“天氣小貼士”活動(dòng)要在11~2月份堅(jiān)持不懈的展開；

一 月:

1．協(xié)助元旦晚會(huì)籌備；

2．學(xué)生會(huì)學(xué)期工作總結(jié)；

三月：

“3.15”維權(quán)日活動(dòng)的創(chuàng)新開展；

四~六月：

1.協(xié)助體育部籌備校運(yùn)動(dòng)會(huì)；

2.“啟航杯”“五四杯”活動(dòng)的籌備與開展；

六月：

學(xué)期工作總結(jié) 期間可視情況插入一些部員原創(chuàng)的好活動(dòng)和與大學(xué)生權(quán)益相關(guān)的活動(dòng)，（五）學(xué)生權(quán)益部之部門配合

1·配合體育部籌辦系運(yùn)動(dòng)會(huì)和校運(yùn)動(dòng)會(huì) 2·配合文藝部完成各種晚會(huì) 3·配合外聯(lián)部的一些活動(dòng)

4·配合素質(zhì)拓展中心開展各項(xiàng)學(xué)生間的交流活動(dòng) 5·配合宣傳部做好宣傳工作、文字工作 6·配合辦公室完成各項(xiàng)活動(dòng)策劃與組織，記錄

（六）學(xué)生權(quán)益部之內(nèi)部制度

學(xué)生權(quán)益部成員的職責(zé)：

（一）遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

（二）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，銳意進(jìn)取，認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

（三）虛心聽取學(xué)生會(huì)內(nèi)外及部?jī)?nèi)外意見，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

（四）開會(huì)不許遲到早退，有事及時(shí)請(qǐng)假。

（五）遵守學(xué)生會(huì)辦公室物品管理?xiàng)l例，保持學(xué)生會(huì)辦公室的干凈與整潔。

（六）全力配合好其他部門的同學(xué)完成任務(wù)。

（七）維護(hù)學(xué)生權(quán)益部在院會(huì)、校會(huì)及其他場(chǎng)合的形象。

（八）確保資料等的完整性、安全性。人員安排:

（一）部長(zhǎng)：統(tǒng)籌全局，合理分配工作，制定總體目標(biāo)和計(jì)劃。

（二）副部長(zhǎng)：聽從部長(zhǎng)的工作分配，配合部長(zhǎng)搞好學(xué)生權(quán)益部具體事務(wù)，并將工作合理分配給部員。

（三）部員：聽從部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的安排，將分配到的任務(wù)保質(zhì)保量、按時(shí)完成。例會(huì)制度：

（一）例會(huì)時(shí)間：每周二晚9:00（暫定）

（二）會(huì)議人員不許遲到早退，有事提前請(qǐng)假。

（三）會(huì)議上部長(zhǎng)會(huì)以簡(jiǎn)潔精煉的形式，向部?jī)?nèi)人員準(zhǔn)確傳達(dá)工作安排及每人所需負(fù)責(zé)的具體事務(wù)，盡量不耽誤同學(xué)們的寶貴時(shí)間。

（四）議會(huì)所有人員認(rèn)真記錄并及時(shí)積極完成分配的任務(wù)。

（七）學(xué)生權(quán)益部之未來展望

在舉辦活動(dòng)方面，活動(dòng)的開展我們會(huì)一如既往的延續(xù)保持我們的一些好活動(dòng)，比如“學(xué)士服務(wù)周”，“天氣小貼士”等。也會(huì)從學(xué)生的角度出發(fā)，創(chuàng)新的想出更多好的活動(dòng)。為動(dòng)能學(xué)院整個(gè)學(xué)生會(huì)未來發(fā)展推波助瀾。

在發(fā)掘和培養(yǎng)人才方面，部員是整個(gè)部門以及學(xué)生會(huì)的血液，所以，招納一批有才能的部員是我們的首項(xiàng)重要工作。所以，我在招新這方面做更多的努力。隨后是對(duì)他們的培養(yǎng)和鍛煉，為學(xué)生會(huì)孕育人才。這方面我們則會(huì)在活動(dòng)和工作中多加努力。

在團(tuán)結(jié)其他部門方面，共同建設(shè)好學(xué)生會(huì)，為整個(gè)動(dòng)能學(xué)院做貢獻(xiàn)是我們的職責(zé)。目前，各個(gè)部門還是相對(duì)獨(dú)立的關(guān)系，所以在部門與部門之間應(yīng)該建立一些更微妙的關(guān)系。比如各部門部員之間應(yīng)該加強(qiáng)交流，對(duì)于他們以后的幫助是非常大的，而且，對(duì)于部門活動(dòng)也是相當(dāng)大的支持。協(xié)調(diào)部員之間的工作，加強(qiáng)部門之間的合作也是作為未來一年里的重要任務(wù)之一。

學(xué)生權(quán)益部會(huì)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)穩(wěn)重、求新創(chuàng)新的態(tài)度，在未來一年甚至更遠(yuǎn)的道路上，走好每一步！相信在同學(xué)的理解和支持下，我們的權(quán)益部一定能打出自己的品牌，將服務(wù)理論和維權(quán)意識(shí)深入貫徹到每一個(gè)哈工程人的心中，開拓維權(quán)服務(wù)工作的新局面，掀起新高潮！永記并做到我們的主題“全新權(quán)益，全心全意”。