第一篇：開展對(duì)行政執(zhí)法工作檢查評(píng)議的實(shí)施意見

開展對(duì)行政執(zhí)法工作檢查評(píng)議的實(shí)施意見

開展對(duì)行政執(zhí)法工作檢查評(píng)議的實(shí)施意見

為全面貫徹縣委工作會(huì)議精神，深入開展“企業(yè)周邊發(fā)展環(huán)境整治”活動(dòng)，加快我縣公路事業(yè)的快速發(fā)展，按照縣委行政執(zhí)法會(huì)議和縣交通局的要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和江澤民

同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以營造良好的發(fā)展環(huán)境，提高效益，加快發(fā)展為目標(biāo)，以“兩條例一決定”（即國務(wù)院《禁止向企業(yè)

攤派暫行條例》、《河南省企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理?xiàng)l例》和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于治理向企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派等問題的決定》）為依據(jù)，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展檢查評(píng)議，督促、支持有關(guān)股室整改執(zhí)法過程中存在的問題，嚴(yán)格依法查處向企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派等違法案件，加強(qiáng)廉政建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)公路事業(yè)的健康發(fā)展。

二、建立領(lǐng)導(dǎo)組織和辦事機(jī)構(gòu)

為了認(rèn)真做好對(duì)執(zhí)法單位的檢查評(píng)議工作，特成立行政執(zhí)法檢查評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

下設(shè)辦公室：辦公室主任由xxx擔(dān)任。

三、目標(biāo)任務(wù)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院、省政府“關(guān)于治理公路三亂”的指示精神，切實(shí)做好治理公路“三亂”工作，鞏固治理成果，防止反彈，明確責(zé)任，誰出問題誰負(fù)責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究和一票否決制度，有關(guān)股室要認(rèn)真自查近年來治理“三亂”工作情況，從思想重視程度，工作力

度，查處違紀(jì)行為等方面嚴(yán)肅、實(shí)事求是地做出自我評(píng)價(jià)。對(duì)批準(zhǔn)合法上路的執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰人員還要從遵守法規(guī)政策、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行自查。嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范服務(wù)，文明辦事，堅(jiān)決制止公路“三亂”行為。

2、對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，做到查擺清楚，敢于揭短，勇于亮丑，認(rèn)真整改。特別要檢查“收支兩條線”，“兩條例一決定”，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)等規(guī)定貫徹落實(shí)的情況，不準(zhǔn)自定收費(fèi)項(xiàng)目，自立收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，自覺規(guī)范行為，增強(qiáng)內(nèi)部制約及外部監(jiān)督機(jī)制。

3、執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須做到廉潔執(zhí)法，文明禮貌，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要、收禮、受賄，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。要認(rèn)真檢查是否存在“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的問題。對(duì)那些有令不行，有禁不止，影響公路形象的執(zhí)法案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不寬容。

4、以交通規(guī)費(fèi)征收、規(guī)費(fèi)稽查、路政管理等“服務(wù)窗口”為重點(diǎn)，公開承諾服務(wù)內(nèi)容，在全系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，真正樹立“為人民服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)”、“愛崗敬業(yè)、忠于職守”的思想觀念。

5、面向企業(yè)、面向運(yùn)輸業(yè)戶辦實(shí)事、辦好事。幫

助解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，取消一切不符合規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目，努力減輕企業(yè)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

6、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，完善內(nèi)部辦事程序、工作紀(jì)律和行為規(guī)范，形成有章必依、違章必糾、互相監(jiān)督的機(jī)制。要充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，強(qiáng)化對(duì)執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰、規(guī)費(fèi)稽查、路政執(zhí)法等重點(diǎn)部位的監(jiān)督力度。

7、加強(qiáng)職工思想政治、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，結(jié)合“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，遵照“人民公路為人民”的行業(yè)宗旨，培育職工廉潔從政，誠實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)的優(yōu)良品德。

8、把行政執(zhí)法工作納入股室的工作目標(biāo)，同行政工作一同部署、檢查和考核，明確分工、責(zé)任到人，加強(qiáng)檢查、監(jiān)督。

四、評(píng)議方法和步驟

這次檢查評(píng)議采取自查自糾與檢查評(píng)議相結(jié)合，通過“一聽、二看、三談”的形式，深入到有關(guān)單位和企業(yè)進(jìn)行廣泛的調(diào)查、檢查，召開評(píng)議大會(huì)督促整改的方法進(jìn)行。

檢查評(píng)議工作大體分為四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）動(dòng)員和學(xué)習(xí)宣傳階段（4月26日至5月20日）

1、成立組織機(jī)構(gòu)，制定檢查評(píng)議實(shí)施方案，擬定評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)。

2、學(xué)習(xí)有關(guān)法律、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話。

3、召開全局行政執(zhí)法檢查評(píng)議動(dòng)員大會(huì)，宣傳發(fā)動(dòng)。

4、將辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等需要公開的事項(xiàng)通過各種渠道向社會(huì)公布。

（二）自查自糾階段（5月21日至6月20日）

1、開展自查自糾。有關(guān)行政執(zhí)法股室要根據(jù)我局實(shí)施意見的要求，就以往的執(zhí)法情況，認(rèn)真開展自查自糾，及時(shí)糾正存在的問題，做到邊查邊改，未評(píng)先改。自查階段結(jié)束，各股室應(yīng)將自查自糾情況形成書面材料，報(bào)送局工作領(lǐng)導(dǎo)組。

2、組織有關(guān)人員和企業(yè)對(duì)我局貫徹執(zhí)行“兩條例一決定”情況進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，并通報(bào)測(cè)評(píng)結(jié)果。

（三）檢查評(píng)議階段（6月21日至7月20）

1、領(lǐng)導(dǎo)組將深入到有關(guān)股室和企業(yè)，對(duì)“兩條例一決定”的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的調(diào)查、檢查。通過聽取部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)、查看有關(guān)資料、座談訪問有關(guān)職工群眾等形式了解情況。

2、收集整理檢查情

況，寫出調(diào)查報(bào)告，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料。

3、召開評(píng)議大會(huì)。評(píng)議大會(huì)首先聽取局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于貫徹執(zhí)行“兩條例一決定”情況和自查自糾情況匯報(bào)；領(lǐng)導(dǎo)組評(píng)議；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。評(píng)議大會(huì)大體擬于7月中旬進(jìn)行，也可根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（四）整改階段（7月21日至8月中旬）

1、針對(duì)提出的問題和建議，制定整改措施，認(rèn)真組

織落實(shí)。對(duì)代表提出的問題要逐一核實(shí)，對(duì)照政策有錯(cuò)必糾，構(gòu)成違法違紀(jì)案件的要嚴(yán)肅查處，并向代表反饋。在此基礎(chǔ)上，完善規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制。

2、對(duì)違法違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理。

3、對(duì)檢查評(píng)議階段工作進(jìn)行認(rèn)真回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫出總結(jié)報(bào)告，并報(bào)送縣交通局。

五、幾項(xiàng)要求

（一）高度重視檢查評(píng)議和自查自糾工作。行政執(zhí)法檢查評(píng)議是對(duì)我們行政執(zhí)法工作的檢驗(yàn)和考核，也是對(duì)我們工作的督促和鞭策，是加強(qiáng)我局執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高我局干部職工素質(zhì)的極好時(shí)機(jī)，必將有力地推動(dòng)我局的兩個(gè)文明建設(shè)。行政執(zhí)法單位工作的好壞直接關(guān)系著公路部門的社會(huì)形象，也關(guān)系著我縣對(duì)外的形象，事

關(guān)重大，我局干部職工要高度重視，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，把檢查評(píng)議和自查自糾工作擺上重要議事日程，腳踏實(shí)地做好工作。

（二）要認(rèn)真組織，專題研究，各班股室主要負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真實(shí)施，推動(dòng)評(píng)議工作順利開展。

（三）迅速開展自查自糾工作，各班股室要立即按照糾風(fēng)部門、省廳、市局、縣局及我局有關(guān)規(guī)定，開展以下幾項(xiàng)工作：

1、有關(guān)股室要立即開展以“十查”為內(nèi)容的自查活動(dòng)。即：（1）查思想上對(duì)行政執(zhí)法工作的重視程度；（2）查治理公路“三亂”的規(guī)定是否落實(shí)；（3）查執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況；（4）查是否嚴(yán)格執(zhí)行了收支兩條線的規(guī)定；（5）查對(duì)社會(huì)承諾是否落實(shí)；（6）查有無亂收費(fèi)現(xiàn)象和違紀(jì)行為；（7）查稽查等規(guī)章制度和監(jiān)督機(jī)制是否健全、是否落實(shí)；（8）查是否存在執(zhí)法不文明行為；（9）查為人民服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的思想是否牢固；（10）查是否正確處理行政執(zhí)法違紀(jì)問題。自查要認(rèn)真、嚴(yán)肅、實(shí)事求是，防止應(yīng)付了事的現(xiàn)象。

2、要采取多種方式廣泛征求意見，向有關(guān)單位寫出征求意見信，通過新聞媒體向全社會(huì)征求意見和建議，召開不同對(duì)象的座談會(huì)等等。

3、對(duì)反饋的意見和建議立即組織整理、調(diào)查，對(duì)存在問題立即糾正和改進(jìn)，并將整改結(jié)果登門反饋，不滿意的繼續(xù)整改；發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題經(jīng)查屬實(shí)的從嚴(yán)處理。

4、要誠懇、虛心、熱情地接受社會(huì)的批評(píng)和建議，傾聽群眾的意見，當(dāng)好人民公仆。

（四）有關(guān)班股室要根據(jù)實(shí)際情況開展教育活動(dòng)，深入進(jìn)行思想教育，提高執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)行政執(zhí)法工作的文件、交通法規(guī)、規(guī)章制度、辦事程序等，進(jìn)一步提高干部、職工的思想覺悟，增強(qiáng)自覺性；大力開展“假如我是司機(jī)的活動(dòng)”，用換位思想的方式教育執(zhí)法人員，理解企業(yè)、司機(jī)的困難，樹立為人民服務(wù)的自覺性；繼續(xù)開展登門服務(wù)活動(dòng)，深入企業(yè)、運(yùn)輸業(yè)戶辦理各項(xiàng)手續(xù)，方便群眾，提高效率；大力開展學(xué)習(xí)雷鋒做好事活動(dòng)，使文明之風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。我們要以檢查評(píng)議為動(dòng)力，學(xué)習(xí)先進(jìn)，改進(jìn)工作，不斷提高行政執(zhí)法工作水平。

（五）加強(qiáng)宣傳和信息工作。要把辦事程序公布于眾，接受社會(huì)監(jiān)督。要狠抓正反兩方面的典型，通過簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)紙等宣傳媒體表彰先進(jìn)，批評(píng)落后，推動(dòng)檢查評(píng)議工作的開展。

二OO五年五月六日

第二篇：對(duì)**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政執(zhí)法工作的評(píng)議意見

位代表，各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)縣人大常委會(huì)的統(tǒng)一安排，自8月下旬以來，我們xxxxx三鎮(zhèn)縣人大代表小組分別組織所屬縣人大代表對(duì)縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政執(zhí)法工作進(jìn)行評(píng)議，通過走訪、座談等形式廣泛征求企業(yè)經(jīng)營者對(duì)其工作的建議、意見，并分別進(jìn)行了評(píng)議。9月5日，三鎮(zhèn)人大負(fù)責(zé)人又進(jìn)行了集中匯報(bào)、交流。現(xiàn)在我代表中片各代表小組把對(duì)縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政執(zhí)法工作的評(píng)議情況匯報(bào)如下：

一、基本評(píng)價(jià)

在評(píng)議中，代表們普遍認(rèn)為，縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局作為負(fù)責(zé)全縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的行政執(zhí)法部門，能緊緊圍繞縣委縣府和上級(jí)技監(jiān)部門的工作主題，積極發(fā)揮自身職能，在打假治劣、質(zhì)量監(jiān)管、計(jì)量和標(biāo)準(zhǔn)化管理、特種設(shè)備的安全監(jiān)察等方面做了一系列卓有成效的工作，特別是在三級(jí)名牌產(chǎn)品和免檢產(chǎn)品的創(chuàng)建上更是功不可沒，為打擊不法分子、提升我縣產(chǎn)品質(zhì)量和對(duì)外知名度、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全等方面做出了較大的貢獻(xiàn)。大家認(rèn)為縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局近年來通過抓自身隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，在依法行政、文明執(zhí)法、工作作風(fēng)和工作效率等方面較之以往有所改進(jìn)，對(duì)外形象比以往大有改觀。

二、不足之處

在肯定成績(jī)的同時(shí)，代表們對(duì)縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政執(zhí)法工作也提出了不少問題和不足，綜合起來，集中體現(xiàn)為以下四點(diǎn)：

1.存在一定的以罰代法現(xiàn)象。對(duì)違法違規(guī)單位依法進(jìn)行罰款是法律賦予質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的權(quán)利，同時(shí)也是維護(hù)社會(huì)正常生產(chǎn)生活秩序的必要舉措。但有代表提出,在具體執(zhí)法過程中，個(gè)別存在著明顯的以罰代法現(xiàn)象。如03年，該局認(rèn)為某單位的一只鍋爐需要停產(chǎn)檢修，當(dāng)時(shí)企業(yè)沒有執(zhí)行通知，仍舊繼續(xù)予以生產(chǎn)，于是執(zhí)法人員對(duì)該單位的鍋爐進(jìn)行查封。事情到此，應(yīng)該說質(zhì)監(jiān)局是嚴(yán)格依法辦事，但事后發(fā)生的情況使企業(yè)經(jīng)營者感到愕然。在企業(yè)繳了一定數(shù)額的罰款后，該局有關(guān)人員在沒有做任何檢測(cè)的情況下，就授意企業(yè)自行把封條給揭了。本來明明是企業(yè)有錯(cuò)在先，進(jìn)行處罰，合法合理，企業(yè)也認(rèn)罰，但其后如此一來，不但對(duì)企業(yè)今后的生產(chǎn)經(jīng)營起不到應(yīng)有的警示作用，反而誤導(dǎo)企業(yè)以后碰到類同事件，只要交錢認(rèn)罰就可以了。

2.執(zhí)法手段有待探索。經(jīng)過機(jī)構(gòu)調(diào)整以后，縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法的門類較之以往有了很大的擴(kuò)大，這無疑對(duì)統(tǒng)一進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理是有好處的。但在實(shí)際執(zhí)法中，由于企業(yè)內(nèi)一些設(shè)備、儀器涉及到質(zhì)量技術(shù)管理范疇，小到色素樣本、磅秤，大到鍋爐、起重機(jī)械等特種設(shè)備，縣技監(jiān)局都有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督管理，而這些監(jiān)督管理權(quán)又分別屬于不同科室，有企業(yè)反映今天是這一撥人來檢測(cè)，明天又是另一撥人來搞標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量，一班出，一班進(jìn)，搞得企業(yè)主疲于應(yīng)付，對(duì)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)帶來了較大影響。

3.服務(wù)收費(fèi)不盡合理。在評(píng)議中，對(duì)技監(jiān)局的收費(fèi)問題代表們反映較多。對(duì)于這一問題的意見，焦點(diǎn)集中在兩方面；一是認(rèn)為收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)定價(jià)過高。凡是經(jīng)技監(jiān)局之手的收費(fèi)項(xiàng)目，動(dòng)輒幾百上千，甚至上萬。如對(duì)磅秤的校磅收費(fèi)，不管新舊，無論標(biāo)準(zhǔn)與否，一校磅就要收費(fèi)300元，檢測(cè)費(fèi)甚至超過了新買磅稱的價(jià)格；對(duì)于名牌產(chǎn)品創(chuàng)牌的收費(fèi)則更高，創(chuàng)省名牌要收費(fèi)3萬元，國家級(jí)名牌要收費(fèi)5萬元，不管有否創(chuàng)出，先與企業(yè)簽定合同，確保收費(fèi)到位，同樣各級(jí)名牌復(fù)評(píng)也要收取數(shù)額不等的服務(wù)費(fèi)，對(duì)企業(yè)特別是中小企業(yè)造成了不少的壓力。同時(shí)，技監(jiān)局還在很多企業(yè)收取數(shù)量不菲的所謂“技術(shù)指導(dǎo)咨詢費(fèi)”，企業(yè)繳了錢，但很少得到相應(yīng)的服務(wù)。二是認(rèn)為收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)彈性過大。有的企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為，既然是按國家標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)就要有一定的嚴(yán)肅性。但在實(shí)際收費(fèi)中，縣技監(jiān)局往往是起初開價(jià)很高，卻又留有相當(dāng)大的討價(jià)還價(jià)余地，收費(fèi)隨意度很大，出現(xiàn)生人、熟人不一樣，大企業(yè)與小企業(yè)不一樣，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)缺乏公正性、公開性和透明度，這樣一來，在一定程度上影響了執(zhí)法部門的權(quán)威和公正形象，同時(shí)給企業(yè)也帶來了不同反響。

4.服務(wù)措施尚欠跟上。管理與服務(wù)是行政機(jī)關(guān)的兩大必備職能。作為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的行政管理部門，做好質(zhì)量技術(shù)相關(guān)的監(jiān)督管理工作是其首要職責(zé)，但服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾同樣也是其應(yīng)盡的義務(wù)。在調(diào)查評(píng)議中，代表們對(duì)縣質(zhì)監(jiān)局的服務(wù)問題也提出了質(zhì)疑。一是認(rèn)為執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)和認(rèn)定是一項(xiàng)技術(shù)含量相當(dāng)高的工作，在實(shí)際執(zhí)法中，個(gè)別行政執(zhí)法人員由于對(duì)一些產(chǎn)品質(zhì)量、國際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不夠了解，對(duì)該產(chǎn)品如何把關(guān)、界定心中無底，導(dǎo)致個(gè)別產(chǎn)品明明已經(jīng)符合國際或歐盟標(biāo)準(zhǔn)，但執(zhí)法人員就是認(rèn)為不合格。二是與企業(yè)溝通較少。代表們普遍反映質(zhì)監(jiān)局是執(zhí)法多，收費(fèi)多，服務(wù)少、主動(dòng)服務(wù)更少，缺乏人性化執(zhí)法，很少有主動(dòng)與企業(yè)進(jìn)行溝通、聯(lián)系的時(shí)候，即使有服務(wù)，很多時(shí)候也只是蜻蜓點(diǎn)水，與企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需求不相適應(yīng)。其實(shí)，在安全生產(chǎn)意識(shí)日益提高的今天，很多企業(yè)對(duì)鍋爐等特種設(shè)備的安全檢測(cè)是相當(dāng)重視的，希望技監(jiān)權(quán)威部門對(duì)其設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，以確保職工生命安全。

三、幾點(diǎn)建議

1.要加大宣傳和培訓(xùn)的力度。近年來，技監(jiān)部門的職能和權(quán)威不斷擴(kuò)大，法律法規(guī)眾多，為此，要加大宣傳力度，使廣大的企業(yè)經(jīng)營者和職工群眾能了解國家對(duì)技監(jiān)部門賦予的職責(zé)和權(quán)利，以及與之相適應(yīng)的法律法規(guī)，以便更好地自覺遵守法律法規(guī)，配合技監(jiān)部門進(jìn)行執(zhí)法。在加強(qiáng)宣傳的同時(shí)，要加大兩方面培訓(xùn)力度。一是加強(qiáng)對(duì)技監(jiān)部門自身工作人員的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，以便能更好地文明執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，避免個(gè)別執(zhí)法人員的不文明執(zhí)法而導(dǎo)致對(duì)整個(gè)技監(jiān)局的影響；二是實(shí)實(shí)在在地開展特種崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡可能避免交費(fèi)就是培訓(xùn)的錯(cuò)誤理念。

2.要嚴(yán)肅執(zhí)法。隨著人民生活水平的逐步提高，老百姓的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)是越來越高，作為主管質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的國家行政機(jī)關(guān)，希望技監(jiān)局在今后的執(zhí)法中，嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，該管的應(yīng)該切實(shí)管起來，該強(qiáng)硬的地方還是要強(qiáng)硬，要嚴(yán)厲打擊制假造劣的不法分子和不法企業(yè)，特別是要加強(qiáng)對(duì)縣內(nèi)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理和特種設(shè)備的安全監(jiān)察工作。當(dāng)然，在執(zhí)法過程中，對(duì)于違規(guī)企業(yè)不能光罰不教，要做到教罰結(jié)合，多一點(diǎn)人性化執(zhí)法，為建設(shè)和諧社會(huì)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3.執(zhí)法形式要統(tǒng)籌安排。建議縣質(zhì)監(jiān)局在今后的執(zhí)法管理中，能否統(tǒng)籌安排，對(duì)一些可以聯(lián)合檢查的項(xiàng)目盡可能的統(tǒng)一進(jìn)行執(zhí)法，一方面可以下降本身的執(zhí)法成本，體現(xiàn)執(zhí)法的嚴(yán)肅和權(quán)威性，另一方面也可以為企業(yè)主少增添麻煩，使其能把更多的精力投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營上去，避免由于多頭執(zhí)法導(dǎo)致企業(yè)對(duì)質(zhì)監(jiān)局的誤解和反感情緒。

4.收費(fèi)行為要合理規(guī)范。建議縣質(zhì)監(jiān)局能否對(duì)本局范圍內(nèi)的所有收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行一次梳理，采取價(jià)格聽政會(huì)或問卷調(diào)查的形式主動(dòng)把一些企業(yè)普遍認(rèn)為收費(fèi)過高的項(xiàng)目予以調(diào)價(jià)，并把收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)數(shù)額向企業(yè)進(jìn)行通告，使接受服務(wù)的企業(yè)和群眾能明明白白消費(fèi)。對(duì)于該收的項(xiàng)目費(fèi)用，堅(jiān)決照收，對(duì)于一些不符合《行政許可法》規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目要堅(jiān)決予以取消。如創(chuàng)牌收費(fèi)上，建議縣政府根據(jù)創(chuàng)牌的等級(jí)與數(shù)量直接給予質(zhì)監(jiān)局一定的獎(jiǎng)勵(lì)，避免向企業(yè)收費(fèi)而造成誤解。

5.服務(wù)措施要主動(dòng)及時(shí)。建議技監(jiān)局能多與企業(yè)溝通、解釋，執(zhí)法需要嚴(yán)肅的一面，同樣也需要人性化的一面。如鍋爐檢測(cè)的時(shí)間問題，能否安排在企業(yè)停工期間予以檢測(cè)或者事前予以告知，這樣既達(dá)到了管理監(jiān)督的效果，同時(shí)也滿足了企業(yè)的需求，避免收了“咨詢服務(wù)費(fèi)”而沒有實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。

以上是我們中片對(duì)縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政執(zhí)法工作的評(píng)議意見，如有不當(dāng)，請(qǐng)各位代表，領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以指正。

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第三篇：開展行政執(zhí)法評(píng)議考核工作情況匯報(bào)

江西省公路路政管理總隊(duì)景德鎮(zhèn)高速公路路政管理 支隊(duì)二大隊(duì)開展行政執(zhí)法評(píng)議考核工作情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

金秋十月時(shí)，瓷都景色秀。首先，我代表江西省公路路政管理總隊(duì)景德鎮(zhèn)高速公路路政管理支隊(duì)二大隊(duì)全體干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我大隊(duì)督導(dǎo)行政執(zhí)法評(píng)議考核工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時(shí)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我大隊(duì)的工作給予更多的指導(dǎo)幫助?，F(xiàn)在，就我大隊(duì)開展行政執(zhí)法考核評(píng)議工作相關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、大隊(duì)基本情況

景德鎮(zhèn)高速路政支隊(duì)二大隊(duì)，由原江西省高速公路路政管理一支隊(duì)浮梁路政大隊(duì)和部分原稽征劃轉(zhuǎn)人員合編而成，內(nèi)設(shè)路產(chǎn)、路權(quán)、路面、排障四個(gè)外勤中隊(duì)和一個(gè)內(nèi)勤中隊(duì)，現(xiàn)有干部職工13人（其中黨員5人），平均年齡35歲，全部具有大專以上學(xué)歷，均取得了交通行政執(zhí)法資格。

大隊(duì)主要擔(dān)負(fù)國家高速公路“7918”網(wǎng)“七縱九橫”中第四縱——濟(jì)廣高速公路940KM—990KM路段共50公里的路政管理工作，管轄路段穿過區(qū)域多為山嶺重丘地形，有各類橋梁39座，其中大中型高架橋33座；有隧道11座，總長(zhǎng)達(dá)11公里，加上山區(qū)低溫、濃霧氣候時(shí)間長(zhǎng)，大隊(duì)管理任務(wù)較重。為方便工作，保障快速出警，大隊(duì)還在高速公路經(jīng)公橋收費(fèi)站內(nèi)設(shè)置了一個(gè)外勤中隊(duì)駐點(diǎn)，實(shí)行外勤人員全天候24小時(shí)值守、執(zhí)勤。

二、日常工作開展情況

大隊(duì)以構(gòu)建和諧、高效、便民的執(zhí)法環(huán)境為主線、以“奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)人民”為出發(fā)點(diǎn)，以創(chuàng)建“服務(wù)型路政大隊(duì)”為奮斗目標(biāo)，堅(jiān)決落實(shí)總隊(duì)“保暢通、保安全、保穩(wěn)定、保形象”的要求，認(rèn)真履職。截止2011年10月底，隊(duì)員上路率達(dá)到100%，累計(jì)巡查9635人/次，巡查里程35萬多公里，并先后針對(duì)在控制區(qū)內(nèi)違法建設(shè)、擅自設(shè)置非公路標(biāo)志、人為破壞公路附屬設(shè)施、行人牲畜上路等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織了多次法律宣傳及專項(xiàng)整治行動(dòng)，發(fā)放宣傳單3000多份，辦理行政許可12起，審批路面施工20起，制止在建筑控制區(qū)內(nèi)違法建設(shè)行為2起，勸離行人上路近百起，查處交通事故損壞路產(chǎn)設(shè)施案件183起，收取路產(chǎn)賠償金額84萬多元，結(jié)案率達(dá)99.6％，較圓滿地完成了各項(xiàng)路政管理工作。

三、開展行政執(zhí)法評(píng)議考核工作情況

按照省廳、總隊(duì)和支隊(duì)的統(tǒng)一部署和要求，我大隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)總隊(duì)《關(guān)于印發(fā)江西省公路路政管理總隊(duì)行政執(zhí)法評(píng)議考核工作實(shí)施方案的通知》精神，結(jié)合大隊(duì)實(shí)際，制定了《景德鎮(zhèn)高速路政二大隊(duì)行政執(zhí)法評(píng)議考核工作實(shí)施方案》，加強(qiáng)了對(duì)行政執(zhí)法考核評(píng)議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了 以大隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副大隊(duì)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各中隊(duì)負(fù)責(zé)人參加的行政執(zhí)法評(píng)議考核小組，認(rèn)真按要求進(jìn)行了自評(píng)自查，形成了《自查報(bào)告》并及時(shí)上報(bào)。同時(shí)，對(duì)自評(píng)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，大隊(duì)責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了整改。通過積極開展行政執(zhí)法評(píng)議考核工作，大隊(duì)的行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，行政執(zhí)法水平進(jìn)一步提高。

四、日常落實(shí)行政執(zhí)法評(píng)議考核要求的做法

作為基層路政執(zhí)法單位，直接面對(duì)群眾，代表著交通運(yùn)輸行政執(zhí)法部門的形象。為了落實(shí)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評(píng)議考核的要求，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，提高執(zhí)法水平，樹立執(zhí)法形象，我大隊(duì)在日常工作中主要采取了以下措施：

1、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化路政大隊(duì)，統(tǒng)一執(zhí)法形象

大隊(duì)作為全省第一批“標(biāo)準(zhǔn)化路政大隊(duì)”創(chuàng)建單位，在總隊(duì)、支隊(duì)的大力支持下，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)起點(diǎn)高、速度快，設(shè)置了統(tǒng)一的路政執(zhí)法標(biāo)識(shí)，建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)的路政執(zhí)法大廳，更新了三輛路政執(zhí)法車輛，換著了新式交通執(zhí)法制服。在軟件建設(shè)方面，大隊(duì)使用統(tǒng)一的執(zhí)法文書、堅(jiān)持統(tǒng)一的執(zhí)法程序、制作統(tǒng)一的路產(chǎn)路權(quán)普查資料、貫徹統(tǒng)一的“文明執(zhí)法，高效服務(wù)”的高速路政執(zhí)法理念，堅(jiān)持準(zhǔn)軍事化管理，并按照總隊(duì)《風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌督查制度》，經(jīng)常開展風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌督查，以努力培養(yǎng)干部職工儀表端莊、遵章守紀(jì)、生活健康、工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己米黠L(fēng)，打造了一支素質(zhì)高、作風(fēng)正、形象好的路政執(zhí) 法隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)教育，提高執(zhí)法素質(zhì)

為了提高執(zhí)法水平，大隊(duì)在全體路政人員參加省廳舉辦的崗前培訓(xùn)并取得執(zhí)法資格的基礎(chǔ)上，還堅(jiān)持利用每周例會(huì)，組織學(xué)習(xí)《公路法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《江西省高速公路管理?xiàng)l例》、《江西省公路路政管理?xiàng)l例》、《交通行政處罰程序規(guī)定》、《交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)等5個(gè)規(guī)范》等路政管理相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章，尤其是今年5月以來，更加強(qiáng)了對(duì)《公路安全保護(hù)條例》的學(xué)習(xí)。同時(shí)，大隊(duì)依照上級(jí)下發(fā)的各類案例范本，及時(shí)組織學(xué)習(xí)，做到人人熟悉路政管理職權(quán)及義務(wù)，熟悉路政相關(guān)業(yè)務(wù)的辦案程序和文書使用制作，確保路政人員依法履行職責(zé)，嚴(yán)格按照法定程序公正查處路政案件，保證案件查處證據(jù)齊全、表述準(zhǔn)確、文書規(guī)范。大隊(duì)還經(jīng)常組織經(jīng)驗(yàn)交流、案例討論，以提高路政人員駕馭執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)的能力。目前，大隊(duì)全體人員業(yè)務(wù)能力普遍較強(qiáng)，執(zhí)法水平普遍較高。

3、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法活動(dòng)

在執(zhí)法活動(dòng)中，大隊(duì)執(zhí)行路面執(zhí)法“一敬禮、二說理、三處理”的服務(wù)程序，對(duì)上門辦事的服務(wù)對(duì)象，堅(jiān)持“一張笑臉、一聲問候、一個(gè)請(qǐng)坐、一杯熱茶”。嚴(yán)格執(zhí)行“首問責(zé)任制”、“一次性告知制”、“限時(shí)辦結(jié)制”，并進(jìn)行執(zhí)法禮儀培訓(xùn)，切實(shí)做到儀容整潔、舉止規(guī)范、語言文明，努力完成了由傳統(tǒng)型路政管理模式向管理與服務(wù)并重型路政管理 模式轉(zhuǎn)變。大隊(duì)建立并認(rèn)真執(zhí)行了巡查考核、案卷評(píng)查等制度，及時(shí)通報(bào)考核評(píng)查結(jié)果，以促進(jìn)日常執(zhí)法更加規(guī)范。大隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行了重大案件集體討論制并及時(shí)向上級(jí)報(bào)備，確保了所有案件處理合法適當(dāng)。大隊(duì)遵守上級(jí)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行了收繳分離、罰繳分離和收支兩條線，確保所有款項(xiàng)及時(shí)解繳上級(jí)轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶。

4、建設(shè)廉政防控體系，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督

為了加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，大隊(duì)做到了“內(nèi)外兩手抓”。對(duì)內(nèi)，強(qiáng)化政務(wù)公開，使用各種形式公開了崗位職責(zé)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴方式，使執(zhí)法活動(dòng)曬在陽光下。在每案發(fā)放行政執(zhí)法監(jiān)督卡的同時(shí)，按照總隊(duì)《廉政防控手冊(cè)》的要求，大隊(duì)副科級(jí)紀(jì)檢員對(duì)所有案件進(jìn)行審核并簽字。我們還建立了路政人員月度績(jī)效考核制度，對(duì)路政人員進(jìn)行以執(zhí)法活動(dòng)為主的全面考核評(píng)價(jià)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；對(duì)外，聘請(qǐng)了評(píng)議監(jiān)督員對(duì)我們的執(zhí)法服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，還采取回訪的方式征求相對(duì)人對(duì)我們執(zhí)法服務(wù)的意見和建議，以促進(jìn)執(zhí)法服務(wù)水平的提高。

通過這些措施，大隊(duì)全體人員的執(zhí)法水平進(jìn)一步提高，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，由于職責(zé)履行到位、案件處理規(guī)范，大隊(duì)成立以來從沒有收到對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的投訴，更沒有案件被提起行政復(fù)議和行政訴訟。

五、存在的問題和努力方向 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，我大隊(duì)在規(guī)范執(zhí)法、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制方面取得了一些成績(jī)，但也發(fā)現(xiàn)了一些困難和問題。如執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，特別是法律專業(yè)水平和熟練使用電腦設(shè)備辦公能力等有待提高；與相關(guān)執(zhí)法、司法單位，特別是土管、規(guī)劃、法院等的協(xié)調(diào)溝通有待加強(qiáng)。

在今后的工作中，我們一是進(jìn)一步立足實(shí)際，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)教育，同時(shí)提請(qǐng)上級(jí)為大隊(duì)配備法律、計(jì)算機(jī)等方面的專業(yè)人才以帶動(dòng)大隊(duì)人員整體素質(zhì)的提高。二是進(jìn)一步加大法制宣傳和溝通協(xié)調(diào)的力度，爭(zhēng)取通過宣傳和溝通，贏得各級(jí)政府部門的支持和管理服務(wù)對(duì)象的理解，營造更加關(guān)系和諧、支持有力的法制環(huán)境。

隨著社會(huì)的發(fā)展、改革的深入，公眾對(duì)路政部門執(zhí)法水平的要求也越來越高，我大隊(duì)將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體路政人員的共同努力下，更加嚴(yán)格要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升水平，努力成為一支人民滿意、社會(huì)認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)放心的交通執(zhí)法隊(duì)伍。

謝謝大家！

二〇一一年十月二十日

第四篇：開展行政執(zhí)法評(píng)議考核工作情況匯報(bào)

察右前旗交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法大隊(duì)

開展行政執(zhí)法評(píng)議考核工作情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表察右前旗交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法大隊(duì)全體人員對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我大隊(duì)督導(dǎo)行政執(zhí)法評(píng)議考核工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時(shí)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我大隊(duì)的工作給予更多的指導(dǎo)幫助?，F(xiàn)在，就我大隊(duì)開展行政執(zhí)法考核評(píng)議工作相關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、大隊(duì)基本情況

察右前旗交通局行政執(zhí)法大隊(duì)，是經(jīng)察右前旗編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的隸屬于察右前旗交通運(yùn)輸局的二級(jí)單位，現(xiàn)有干部職工18人（其中黨員5人），平均年齡37.5歲，全部具有大專以上學(xué)歷，取得了交通行政執(zhí)法資格10人、內(nèi)蒙古自治區(qū)政府頒發(fā)的執(zhí)法資格18人。

大隊(duì)主要擔(dān)負(fù)察右前旗境內(nèi)縣道176.7km、鄉(xiāng)道160km、和前旗到集寧的達(dá)爾登達(dá)大道22.8km以及專用公路（136油庫到208國道）的10.6km的管理工作。

二、日常工作開展情況

大隊(duì)以構(gòu)建和諧、高效、便民的執(zhí)法環(huán)境為主線、以“奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)人民”為出發(fā)點(diǎn)，以創(chuàng)建“服務(wù)型執(zhí)法大隊(duì)”為奮斗目標(biāo)，堅(jiān)決落實(shí)總隊(duì)“保暢通、保安全、保穩(wěn)定、保

形象”的要求，認(rèn)真履職。截止2012年5月底，隊(duì)員上路率達(dá)到100%，累計(jì)巡查3000人/次，巡查里程3萬多公里，并先后在縣鄉(xiāng)道危險(xiǎn)路段設(shè)立了12塊警示標(biāo)志牌，在208國道拓寬改造設(shè)立分流車輛標(biāo)志牌10塊，并且全隊(duì)人員全員上路參加了車輛分流工作。針對(duì)在控制區(qū)內(nèi)違法建設(shè)、擅自設(shè)置非公路標(biāo)志、人為破壞公路附屬設(shè)施、行人牲畜上路等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織了多次法律宣傳及專項(xiàng)整治行動(dòng)，先后發(fā)放了《告司機(jī)朋友的一封信》和《公路安全保護(hù)條例》和宣傳單3000多份，辦理行政許可5起，制止在建筑控制區(qū)內(nèi)違法建設(shè)行為2起，查處交通事故損壞路產(chǎn)設(shè)施案件18起，收取路產(chǎn)賠償金額18萬多元，結(jié)案率達(dá)99％，較圓滿地完成了各項(xiàng)路政管理工作。

三、開展行政執(zhí)法評(píng)議考核工作情況

按照烏蘭察布市交通運(yùn)輸局以及前旗交通運(yùn)輸局的統(tǒng)一部署和要求，我大隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)總隊(duì)《內(nèi)蒙古自治區(qū)運(yùn)輸廳關(guān)于開展2012年全區(qū)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評(píng)議考核工作的通知》精神，結(jié)合大隊(duì)實(shí)際，制定了《察右前旗交通運(yùn)輸局執(zhí)法大隊(duì)行政執(zhí)法評(píng)議考核工作實(shí)施方案》，加強(qiáng)了對(duì)行政執(zhí)法考核評(píng)議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以大隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副大隊(duì)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各隊(duì)員參加的行政執(zhí)法評(píng)議考核小組，認(rèn)真按要求進(jìn)行了自評(píng)自查，形成了《自查報(bào)告》并及時(shí)上報(bào)。同時(shí)，對(duì)自評(píng)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，大隊(duì)責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了整改。通過積極開展行政執(zhí)法評(píng)議考核工作，大

隊(duì)的行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，行政執(zhí)法水平進(jìn)一步提高。

四、日常落實(shí)行政執(zhí)法評(píng)議考核要求的做法

作為基層路政執(zhí)法單位，直接面對(duì)群眾，代表著交通運(yùn)輸行政執(zhí)法部門的形象。為了落實(shí)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評(píng)議考核的要求，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，提高執(zhí)法水平，樹立執(zhí)法形象，我大隊(duì)在日常工作中主要采取了以下措施：

1、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法大隊(duì)，統(tǒng)一執(zhí)法形象

大隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，配備二輛路政執(zhí)法車輛，去年剛換了制服，今年又準(zhǔn)備換新式制服。在軟件建設(shè)方面，大隊(duì)使用統(tǒng)一的執(zhí)法文書、堅(jiān)持統(tǒng)一的執(zhí)法程序、制作統(tǒng)一的路產(chǎn)路權(quán)普查資料、貫徹統(tǒng)一的“文明執(zhí)法，高效服務(wù)”的路政執(zhí)法理念，堅(jiān)持準(zhǔn)軍事化管理，并按照《風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌督查制度》，經(jīng)常開展風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌督查，以努力培養(yǎng)干部職工儀表端莊、遵章守紀(jì)、生活健康、工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己米黠L(fēng)，打造了一支素質(zhì)高、作風(fēng)正、形象好的路政執(zhí)法隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)教育，提高執(zhí)法素質(zhì)

為了提高執(zhí)法水平，大隊(duì)在全體路政人員參加自治區(qū)舉辦的崗前培訓(xùn)并取得執(zhí)法資格的基礎(chǔ)上，并且制作了內(nèi)部學(xué)習(xí)手冊(cè)，人手一冊(cè)。還堅(jiān)持利用每周例會(huì)，組織學(xué)習(xí)《公路法》、《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》、《行政許可法》、《公路安全保護(hù)條例》、《路政管理?xiàng)l例》、《交通行政處罰程序規(guī)定》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公路賠（補(bǔ)）償標(biāo)準(zhǔn)》等路政管理相關(guān)

法律法規(guī)及規(guī)章，尤其是今年5月以來，更加強(qiáng)了對(duì)《公路安全保護(hù)條例》的學(xué)習(xí)。同時(shí)，大隊(duì)依照上級(jí)下發(fā)的各類案例范本，及時(shí)組織學(xué)習(xí)，做到人人熟悉路政管理職權(quán)及義務(wù)，熟悉路政相關(guān)業(yè)務(wù)的辦案程序和文書使用制作，確保路政人員依法履行職責(zé)，嚴(yán)格按照法定程序公正查處路政案件，保證案件查處證據(jù)齊全、表述準(zhǔn)確、文書規(guī)范。大隊(duì)還經(jīng)常組織經(jīng)驗(yàn)交流、案例討論，以提高路政人員駕馭執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)的能力。目前，大隊(duì)全體人員業(yè)務(wù)能力普遍較強(qiáng)，執(zhí)法水平普遍較高。

3、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法活動(dòng)

在執(zhí)法活動(dòng)中，大隊(duì)執(zhí)行路面執(zhí)法“一敬禮、二說理、三處理”的服務(wù)程序，對(duì)上門辦事的服務(wù)對(duì)象，堅(jiān)持“一張笑臉、一聲問候、一個(gè)請(qǐng)坐、一杯熱茶”。嚴(yán)格執(zhí)行“首問責(zé)任制”、“一次性告知制”、“限時(shí)辦結(jié)制”，并進(jìn)行執(zhí)法禮儀培訓(xùn)，切實(shí)做到儀容整潔、舉止規(guī)范、語言文明，努力完成了由傳統(tǒng)型路政管理模式向管理與服務(wù)并重型路政管理模式轉(zhuǎn)變。大隊(duì)建立并認(rèn)真執(zhí)行了巡查考核、案卷評(píng)查等制度，及時(shí)通報(bào)考核評(píng)查結(jié)果，以促進(jìn)日常執(zhí)法更加規(guī)范。大隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行了重大案件集體討論制并及時(shí)向上級(jí)報(bào)備，確保了所有案件處理合法適當(dāng)。大隊(duì)遵守上級(jí)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行了收繳分離、罰繳分離和收支兩條線，確保所有款項(xiàng)及時(shí)解繳上級(jí)轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶。

4、建設(shè)廉政防控體系，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督

為了加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，大隊(duì)做到了“內(nèi)外兩手抓”。對(duì)內(nèi)，強(qiáng)化政務(wù)公開，使用各種形式公開了崗位職責(zé)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴方式，使執(zhí)法活動(dòng)曬在陽光下。我們還建立了路政人員月度績(jī)效考核制度，對(duì)路政人員進(jìn)行以執(zhí)法活動(dòng)為主的全面考核評(píng)價(jià)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；對(duì)外，聘請(qǐng)了評(píng)議監(jiān)督員對(duì)我們的執(zhí)法服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，還采取回訪的方式征求相對(duì)人對(duì)我們執(zhí)法服務(wù)的意見和建議，以促進(jìn)執(zhí)法服務(wù)水平的提高。

通過這些措施，大隊(duì)全體人員的執(zhí)法水平進(jìn)一步提高，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，由于職責(zé)履行到位、案件處理規(guī)范，大隊(duì)成立以來從沒有收到對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的投訴，更沒有案件被提起行政復(fù)議和行政訴訟。

五、存在的問題和努力方向

在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，我大隊(duì)在規(guī)范執(zhí)法、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制方面取得了一些成績(jī)，但也發(fā)現(xiàn)了一些困難和問題。如執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，特別是法律專業(yè)水平和熟練使用電腦設(shè)備辦公能力等有待提高；與相關(guān)執(zhí)法、司法單位，特別是土管、規(guī)劃、法院等的協(xié)調(diào)溝通有待加強(qiáng)。

在今后的工作中，我們一是進(jìn)一步立足實(shí)際，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)教育，同時(shí)提請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)為大隊(duì)配備路政內(nèi)業(yè)方面的專業(yè)人才以帶動(dòng)大隊(duì)人員整體素質(zhì)的提高。二是進(jìn)一步加大法制宣傳和溝通協(xié)調(diào)的力度，爭(zhēng)取通過宣傳和溝通，贏得各級(jí)政府部門的支持和管理服務(wù)對(duì)象的理解，營造更加關(guān)系和諧、支持有力的法制環(huán)境。

隨著社會(huì)的發(fā)展、改革的深入，公路對(duì)路政部門執(zhí)法水平的要求也越來越高，我大隊(duì)將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體路政人員的共同努力下，更加嚴(yán)格要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升水平，努力成為一支人民滿意、社會(huì)認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)放心的交通執(zhí)法隊(duì)伍。

謝謝大家！

二〇一二年六月六日

第五篇：行政執(zhí)法評(píng)議考核制度

行政執(zhí)法評(píng)議考核制度

第一條

為推動(dòng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法責(zé)任制的貫徹實(shí)施，確保依法行政，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》和區(qū)政府和市局有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條 本制度適用于日照市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局嵐山分局各執(zhí)法單位及其執(zhí)法人員。

第三條 行政執(zhí)法評(píng)議考核工作由法制科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，辦公室、特監(jiān)科、食品科、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量科協(xié)助；日常評(píng)議考核工作由各執(zhí)法單位負(fù)責(zé)。

第四條 各執(zhí)法單位必須按要求建立健全本機(jī)構(gòu)的行政執(zhí)法責(zé)任制，把相關(guān)職權(quán)、責(zé)任分解落實(shí)到具體崗位和人員。制定評(píng)議考核、執(zhí)法責(zé)任追究、執(zhí)法公示、法制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、文明執(zhí)法等規(guī)定。設(shè)立行政執(zhí)法評(píng)議考核組織，指定專人負(fù)責(zé)本單位執(zhí)法評(píng)議考核工作。

第五條 評(píng)議考核辦法：

（一）采用分項(xiàng)考核負(fù)責(zé)制：根據(jù)各執(zhí)法單位職責(zé)范圍和工作特點(diǎn)明確各自考核目標(biāo)。做到責(zé)任清楚、目標(biāo)明確、互相監(jiān)督、共同提高。

（二）采用分級(jí)考核方法：分局只考核各執(zhí)法單位，但涉及個(gè)人責(zé)任可依據(jù)行政執(zhí)法責(zé)任追究制度進(jìn)行處理。各執(zhí)法單位應(yīng)制定相應(yīng)依法行政保障措施，保證行政執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到人。

（三）實(shí)行百分制考核方法：評(píng)議考核設(shè)考核分100分，并在百分制的基礎(chǔ)上酌情實(shí)行加分制。年終根據(jù)各執(zhí)法單位得分情況進(jìn)行評(píng)議，列出五等：優(yōu)（95分以上）；較好（90-95分）；一般（85-90分）；較差（80-85）；劣（80分以下）。

（四）采用日積累、季評(píng)議、年總評(píng)的方法：即，日常由負(fù)責(zé)考核的各執(zhí)法機(jī)構(gòu)積累情況，季度終了后送交組織人事機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)議并作出結(jié)論。終了后將根據(jù)各季評(píng)議情況做出總評(píng)。

（五）實(shí)行評(píng)議工作群眾化方法：每年對(duì)內(nèi)、對(duì)外采取一至兩次問卷摸底方法，具體掌握行政管理相對(duì)人和分局內(nèi)部對(duì)有關(guān)執(zhí)法單位、人員執(zhí)法情況的評(píng)價(jià)，并將評(píng)議情況納入執(zhí)法考核之中。第六條 考核指標(biāo)（各執(zhí)法單位按本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍和工作特點(diǎn)明確有關(guān)考核指標(biāo)）

一）各執(zhí)法機(jī)構(gòu)考核分100分：

1、行政執(zhí)法（30分）。行政執(zhí)法不遵守法定程序或有關(guān)規(guī)定的，酌情扣分。

2、行政許可（20分）。未按規(guī)定時(shí)間、程序開展行政許可工作的，由于工作不及時(shí)或不當(dāng)給行政相對(duì)人造成損失的，酌情扣分。

3、行政應(yīng)訴（10分）。不按規(guī)定要求應(yīng)訴的，行政執(zhí)法行為經(jīng)復(fù)議被撤銷或經(jīng)行政訴訟被終審撤銷的，酌情扣分。

4、法制宣傳（15分）。按規(guī)定參加市局組織的大型法制宣傳活動(dòng)的得滿分；凡有人無故不參加者，酌情扣分。

5、法制學(xué)習(xí)、考試（15分）。按規(guī)定應(yīng)參加的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)、考試，學(xué)習(xí)認(rèn)真，學(xué)有所得計(jì)滿分。有人無故不參加的，聽課不認(rèn)真經(jīng)批評(píng)無效者的，不及格者經(jīng)補(bǔ)考仍未及格的，酌情扣分。

6、執(zhí)法形象（10分）。執(zhí)法過程中態(tài)度生硬、盛氣凌人的，為行政管理相對(duì)人徇私講情的，利用職務(wù)上的便利刁難、勒卡行政相對(duì)人或索取、收受他人財(cái)物或者謀取其他利益的，酌情扣分。

（二）考核當(dāng)中加分條件：

1、凡在依法行政工作中建章立制規(guī)范，且經(jīng)驗(yàn)在市局以上交流的加1—5分

2、凡在依法行政工作中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，堵塞執(zhí)法漏洞，取得顯著成果的，加5—10分；

3、凡在執(zhí)法過程中嚴(yán)格按法定程序辦事，辦理重大案件，產(chǎn)生重大影響的，加10—20分；

4、凡在執(zhí)法過程中采取強(qiáng)制措施不畏艱難，取得重大成果，在系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生較大影響的可酌情加20—30分。第七條 組織評(píng)議考核的方法包括：

（一）聽取被評(píng)議考核執(zhí)法單位和人員的匯報(bào)；

（二）查閱有關(guān)執(zhí)法文書和工作資料（案卷質(zhì)量情況是主要考核內(nèi)容）；

（三）測(cè)試相關(guān)法律和業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握情況。第八條 評(píng)議考核按照以下程序進(jìn)行：

（一）由法制科組織有關(guān)人員深入被評(píng)議考核機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行；

（二）填寫評(píng)議考核表，形成評(píng)議考核意見；

（三）向被評(píng)議考核機(jī)構(gòu)反饋初步評(píng)議考核意見；

（四）形成評(píng)議考核情況報(bào)告，報(bào)局黨組評(píng)審；

（五）在有關(guān)執(zhí)法單位內(nèi)公布評(píng)議考核結(jié)果。

第九條 被評(píng)為優(yōu)秀的執(zhí)法單位和人員，由分局給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；被評(píng)為較好的，給予通報(bào)表揚(yáng)；被評(píng)為差的，給予通報(bào)批評(píng)，并建議有關(guān)機(jī)構(gòu)追究行政執(zhí)法責(zé)任。

第十條 凡是被評(píng)為差的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，一律不得評(píng)為先進(jìn)單位、精神文明單位，有關(guān)責(zé)任人不得被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

第十一條 行政執(zhí)法評(píng)議考核與目標(biāo)考核、崗位責(zé)任制考核相結(jié)合，不重復(fù)評(píng)議考核。

日照市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局嵐山分局

二〇一〇年一月二十日