第一篇：講座總結(jié)

講座總結(jié)

意見及建議

一、時(shí)間

? 以周末為主

? 避免黃金時(shí)段

二、場地

? 選擇學(xué)術(shù)氛圍較為濃厚

? 現(xiàn)場提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)備

? 具備有利于顧問談單的休息區(qū)

三、講座會(huì)場

? 會(huì)場布置：簡化講座會(huì)場的布置，簡單為主，營造舒適的講座環(huán)境 ? 場內(nèi)布置：分月齡列分坐席，分派顧問和指導(dǎo)師其中便于家長溝通和答疑

四、講座流程問題

1、出席及簽到工作：

? 建議采取制作一票多用的門票，可以代替姓名貼，抽獎(jiǎng)券，禮物領(lǐng)取券和優(yōu)惠抵用券等等.? 采取“出席前100名獲贈(zèng)精美禮品”促進(jìn)及保證講座現(xiàn)場的出席率 ? 為了保證講座現(xiàn)場秩序，限制家長攜帶小孩進(jìn)入會(huì)場

（采取方式：提供禮品送給家長，并為家長說明攜帶寶寶聽講座的弊端）

? 簽到人員安排：應(yīng)當(dāng)合理安排人手，簽到高峰期過后，留下部分工作人員于簽到臺(tái)進(jìn)行協(xié)助工作，其余工作人員在無工作安排的狀況下，至?xí)鰞?nèi)聽講座

2、講座現(xiàn)場流程：

? 保留并延續(xù)Demo課程環(huán)節(jié)融入Gymbo Dance 于講座中場, 緩解講座中場休息的氣氛 ? 抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：提供現(xiàn)金抵用券+1-2節(jié)免費(fèi)體驗(yàn)課、現(xiàn)金抵用券+課程券 ? 現(xiàn)場設(shè)置提問券：由主持人開場說明環(huán)節(jié)，并由工作人員協(xié)助分發(fā)提問券 ? 對(duì)教授及嘉賓的邀請，安排禮儀小姐作為引導(dǎo)，營造大型講座對(duì)來賓的尊重 ? 現(xiàn)場可采用簡單的互動(dòng)游戲，活躍講座氛圍

五、前期工作

1、網(wǎng)絡(luò)宣傳

? 擴(kuò)大多渠道宣傳力度

? 以金寶貝其他中心家長對(duì)講座的心得作為前期宣傳，利用馬甲炒熱論壇和帖子

2、上課時(shí)間安排

? 講座當(dāng)天上課時(shí)間調(diào)整，為了能夠讓全員精力集中在于講座，講座當(dāng)天早上建議開第一節(jié)課程，即11點(diǎn)結(jié)束，讓全員可有充足的精神做好講座

六、后續(xù)工作

1、各部門總結(jié)講座的利與弊

2、將講座視頻進(jìn)行剪輯加入“金寶貝汕頭新城市中心”水印，并加入Gymboree歌曲，進(jìn)行刻錄成光盤于中心播放

簽到禮品領(lǐng)取篩選方式:

1、工作人員將寶寶家庭的票根合并

2、按照顧問簽到名單領(lǐng)取

第二篇：講座總結(jié)

有關(guān)“大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)環(huán)境分析”講座活動(dòng)的總結(jié)

2013年11月14日

3103教室

此次講座，南財(cái)朱龍杰教授就“大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)環(huán)境分析”的問題為同學(xué)們做出了具體而詳細(xì)的介紹與分析。

主要內(nèi)容有：

一、就業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀掃描

1.大學(xué)生就業(yè)難——學(xué)生需求與社會(huì)職業(yè)需求不一致，高校數(shù)量不斷增長，應(yīng)屆畢

業(yè)生數(shù)量也呈急劇上漲趨勢，但就業(yè)率下降。

2.從普通高校數(shù)量及學(xué)生人數(shù)看就業(yè)形勢壓力。

3.大學(xué)生就業(yè)率一覽，一般高校就業(yè)率最低。

4.大學(xué)生畢業(yè)簽約率及薪酬情況。

二、就業(yè)難現(xiàn)狀分析

1.社會(huì)與其他原因，人才需求因素。

2.就業(yè)期望值偏高，找工作具有盲目性

三、積極的職業(yè)生涯規(guī)劃是解決就業(yè)難的重要因素

1.大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的含義；評(píng)估自己能力，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，準(zhǔn)確定位。

2.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容

（1）自我評(píng)估

（2）環(huán)境分析

（3）職業(yè)目標(biāo)設(shè)定

（4）職業(yè)生涯策略的實(shí)施

（5）職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的調(diào)整

3.個(gè)人規(guī)劃設(shè)計(jì)

（1）樹立正確的職業(yè)理想，勿要脫離實(shí)際。

（2）進(jìn)行客觀的自我評(píng)價(jià)，利用生活經(jīng)歷。

（3）確定科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)，提高求職技能，搜集公司信息。

（4）實(shí)施合理的成長計(jì)劃。

（5）進(jìn)行適時(shí)的評(píng)估修訂。

朱龍杰教教授對(duì)以上主要內(nèi)容的具體闡述，使聽講同學(xué)深受啟發(fā)，認(rèn)真記錄，認(rèn)真思考。有序的講座秩序也促成了此次活動(dòng)的圓滿成功。

第三篇：講座總結(jié)

《網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與網(wǎng)站建設(shè)》總結(jié)

在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天，人們獲取信息的方式更多是來源于互聯(lián)網(wǎng)?；ヂ?lián)網(wǎng)成為人們快速獲取、發(fā)布和傳遞信息的重要渠道，它在人們政治、經(jīng)濟(jì)、生活等各個(gè)方面發(fā)揮著重要的作用。而吸引瀏覽用戶的則是視覺效果出色、信息量豐富、使用起來便捷的網(wǎng)頁，所以網(wǎng)頁設(shè)計(jì)尤為重要。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)伴隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展而快速興起，作為上網(wǎng)的主要依托，由于人們使用網(wǎng)絡(luò)的頻繁而變得非常的重要。網(wǎng)頁講究的是排版布局，其功能主要就是提供一種形式給每個(gè)上網(wǎng)者，讓他們能夠了解網(wǎng)站提供的信息。在一個(gè)網(wǎng)站中，最重要的頁面當(dāng)屬主頁，從版面設(shè)計(jì)來講,一個(gè)有特色的主頁,必須包含有四個(gè)要素：文字，圖片，排列方式和主色調(diào)，這四者相輔相成，缺一不可。

參加了今天這個(gè)講座后，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上的一些建設(shè)有了更明確的認(rèn)識(shí)。設(shè)計(jì)一個(gè)網(wǎng)頁，具體就是視聽元素與版式設(shè)計(jì)兩個(gè)方面。這里所說的視聽元素，主要包括：文本、背景、按鈕、圖標(biāo)、圖像、表格、顏色、導(dǎo)航工具、背景音樂、動(dòng)態(tài)影像等。無論是文字、圖形、動(dòng)畫，還是音頻、視頻，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)者所要考慮的是如何以感人的形式把它們放進(jìn)頁面這個(gè)“大畫布”里。多媒體技術(shù)的運(yùn)用大大豐富了網(wǎng)頁藝術(shù)設(shè)計(jì)的表現(xiàn)力。所謂網(wǎng)頁的版式設(shè)計(jì)，是在有限的屏幕空間上將視聽多媒體元素進(jìn)行有機(jī)的排列組合，將理性思維個(gè)性化的表現(xiàn)出來，是一種具有個(gè)人風(fēng)格和藝術(shù)特色的視聽傳達(dá)方式。它在傳達(dá)信息的同時(shí)，也產(chǎn)生感官上的美感和精神上的享受。但網(wǎng)頁的排版與書籍雜志的排版又有很多差異。印刷品都有固定的規(guī)格尺寸，網(wǎng)頁則不然，它的尺寸是由讀者來控制的。這使網(wǎng)頁設(shè)計(jì)者不能精確控制頁面上每個(gè)元素的尺寸和位置。而且，網(wǎng)頁的組織結(jié)構(gòu)不像印刷品那樣為線性組合，這給網(wǎng)頁的版式設(shè)計(jì)帶來了一定的難度。

同時(shí)，我們設(shè)計(jì)一個(gè)網(wǎng)頁，還要注意有鮮明的主題，形勢與內(nèi)容統(tǒng)一，注意強(qiáng)調(diào)網(wǎng)頁這個(gè)整體。網(wǎng)頁作為一種新的視覺表現(xiàn)形式，它的發(fā)展雖然沒有多長時(shí)間，它兼容了傳統(tǒng)平面設(shè)計(jì)的特征，又具備其所沒有的優(yōu)勢，成為今后信息交流的一個(gè)非常有影響的途徑。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)是一種綜合性的設(shè)計(jì)，它所涉及的范圍非常的廣泛：包括消費(fèi)者心理學(xué)、視覺設(shè)計(jì)美學(xué)、人機(jī)工程、哲學(xué)等諸多方面，當(dāng)然也離不開一定的科學(xué)技術(shù)發(fā)展。美是任何網(wǎng)頁所必需具備的基本因素，網(wǎng)頁信息不僅是為了滿足使用者的需求，更重要的是創(chuàng)造一種愉悅的視覺環(huán)境，技術(shù)與藝術(shù)的緊密結(jié)合在網(wǎng)頁藝術(shù)設(shè)計(jì)中體現(xiàn)得尤為突出。

《大學(xué)生眼中的電子商務(wù)》調(diào)查總結(jié)

近幾年，我國許多高等院校紛紛開設(shè)電子商務(wù)課程，學(xué)生反映強(qiáng)烈。北方交通大學(xué)是我國率先開展電子商務(wù)教學(xué)的高校之一，1992年就開設(shè)了《條碼技術(shù)與電子數(shù)據(jù)交換（EDI）》的選修課，1996年該課被列為物資管理和國際企業(yè)管理專業(yè)的必修課程；在新制訂的九八級(jí)教學(xué)大綱中，《電子商務(wù)》被列為管理工程專業(yè)的必修課程。在教學(xué)實(shí)踐中，北方交大已經(jīng)形成由教師的電子教案、學(xué)生的電子作業(yè)、交互式的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)以及電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)案例教學(xué)模擬試驗(yàn)等構(gòu)成的全方位多媒體教學(xué)體系。作為教育部遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育試點(diǎn)，已經(jīng)在因特網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)了“電子商務(wù)”課程的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)?！半娮由虅?wù)”是北方交大學(xué)生們的熱門話題之一。那么，在校大學(xué)生們是怎樣看待電子商務(wù)這個(gè)問題的呢？1999年底，由與北方交通大學(xué)電子商務(wù)協(xié)會(huì)共同對(duì)北方交大的在校學(xué)生做了有關(guān)電子商務(wù)的問卷調(diào)查。調(diào)查采用書面問卷形式，受訪大學(xué)生575人，研究生38人（其中MBA 20人），這些學(xué)生分別來自各個(gè)年級(jí)，涵蓋了電信、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)專業(yè)，具有較強(qiáng)的代表性。調(diào)查包括兩部分。第一部分是對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)，包括以下幾個(gè)問題：

1、你知道什么是電子商務(wù)嗎？

2、你能就電子商務(wù)對(duì)社會(huì)的影響談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)嗎？

3、你能說出電子商務(wù)的一般流程嗎？

4、你知道什么是EDI嗎？

5、你對(duì)電子貨幣了解嗎？第二部分是獲得電子商務(wù)的途徑，包括以下幾個(gè)問題：

1、除了上課外，平時(shí)你從哪些方面了解電子商務(wù)的知識(shí)（依次舉出三種途徑）。

2、請列出你閱讀電子商務(wù)論文的具體報(bào)刊名稱。

3、你參觀過電子商務(wù)的展覽會(huì)嗎？對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)知程度在被調(diào)查者中，60.5%的本科生和100%的研究生表示對(duì)電子商務(wù)的概念有一定了解。數(shù)據(jù)顯示，大學(xué)生們對(duì)電子商務(wù)表現(xiàn)了較大的關(guān)注，受教育的程度越高，對(duì)此的認(rèn)識(shí)也越深。在對(duì)電子商務(wù)的概念有一定了解的學(xué)生中，認(rèn)為電子商務(wù)對(duì)社會(huì)有很大影響的占23%；認(rèn)為有一定影響，但短期內(nèi)難以形成規(guī)模的學(xué)生占46%；認(rèn)為中國目前發(fā)展電子商務(wù)尚有難度，對(duì)老百姓影響力有限的占31%。這一方面說明在校大學(xué)生對(duì)電子商務(wù)的發(fā)展與對(duì)社會(huì)的影響的認(rèn)識(shí)還較為冷靜，另一方面也說明，我國電子商務(wù)的人才培養(yǎng)和在校教育與社會(huì)的需要還有一定的距離。這不能不讓我們擔(dān)心，電子商務(wù)正以令人難以想象的高速度發(fā)展，而目前的教育及受教育者能否適應(yīng)市場的需要？在對(duì)電子商務(wù)的了解程度進(jìn)行深入調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，問題確實(shí)很多。表示對(duì)電子商務(wù)流程有明確認(rèn)識(shí)的同學(xué)中，本科生僅占32%，MBA占80%，大部分非經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)生對(duì)電子商務(wù)具體貿(mào)易流程的認(rèn)識(shí)仍然停留在初級(jí)階段。在對(duì)EDI的認(rèn)識(shí)上，僅有不到9%的人（研究生32%）表示曾有過了解；4%的人（研究生18%）能就EDI在電子商務(wù)中的應(yīng)用發(fā)表一些自己的看法，且這部分人全部是經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)生?？梢?，在深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中，電子商務(wù)逐漸體現(xiàn)了它的學(xué)科性——以經(jīng)濟(jì)管理為主。在這方面，經(jīng)濟(jì)

管理類的學(xué)生有其專業(yè)的優(yōu)勢。但是所占比例之少，尤其是其他專業(yè)無人了解的現(xiàn)狀實(shí)在令人擔(dān)憂。在對(duì)電子貨幣的調(diào)查中，僅有1人在網(wǎng)上使用過電子貨幣。本科生中僅有9人表示對(duì)此作過專門的研習(xí)，而且都集中在計(jì)算機(jī)專業(yè)和信息通信專業(yè)。研究生中也僅有4人表示自己曾鉆研過此類問題。另有10人表示對(duì)此很有興趣，這個(gè)數(shù)字是相當(dāng)?shù)偷?，僅占總?cè)藬?shù)的2%。電子商務(wù)是一個(gè)跨學(xué)科的領(lǐng)域，在涉及到電子商務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵問題——金融電子化與貿(mào)易安全上，電子專業(yè)、法律專業(yè)的學(xué)生有獨(dú)特的優(yōu)勢，但尚未引起經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的重視。就目前而言，真正認(rèn)識(shí)到電子貨幣與自己已經(jīng)很近的學(xué)生并不多，對(duì)此投入很大精力的學(xué)生更少。對(duì)電子商務(wù)的學(xué)習(xí)途徑第二部分的調(diào)查主要是想了解學(xué)生學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識(shí)的途徑，了解哪些報(bào)刊上刊載的文章學(xué)生引用次數(shù)最多。經(jīng)分析，除去開設(shè)電子商務(wù)課程的專業(yè)，大部分本科生是通過計(jì)算機(jī)類的雜志（43%）和報(bào)紙（30%）來了解電子商務(wù)知識(shí)的，從專業(yè)書籍與廣播電視上學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)的并不多。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，被學(xué)生引用的電子商務(wù)方面的論文來自91種中英文報(bào)刊，一方面反映了學(xué)生的閱讀面很大，另一方面反映了媒體對(duì)電子商務(wù)的報(bào)道數(shù)量也在加大，同時(shí)也反映了當(dāng)前我國電子商務(wù)的專業(yè)報(bào)刊尚未面世，面向大眾的宣傳方式仍是以面為主的普及，較少涉及具體的實(shí)施細(xì)節(jié)，系統(tǒng)介紹電子商務(wù)知識(shí)的報(bào)刊并不多。在普及電子商務(wù)方面受到學(xué)生們認(rèn)可的媒介主要有《計(jì)算機(jī)世界》、《互聯(lián)網(wǎng)世界》、《信息與電腦》、《中國計(jì)算機(jī)用戶》、《市場與電腦》等幾家刊物。經(jīng)過進(jìn)一步調(diào)查了解到，這些排名靠前的報(bào)刊，在1999年都專門設(shè)立了電子商務(wù)普及類的專欄或?qū)ｎ}講座。在人們迫切想了解電子商務(wù)知識(shí)的時(shí)候，選擇系列刊載的報(bào)刊無疑是讀者的首選。但是沒有一家刊物所占的比例超過15%。最后，在沒有任何組織的前提下，大多數(shù)學(xué)生（本科生的65%和研究生的89%）都主動(dòng)去過電子商務(wù)的展覽會(huì)，從中了解電子商務(wù)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和最新技術(shù)應(yīng)用。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生們對(duì)電子商務(wù)都十分感興趣，不少人通過閱讀課外資料或參加展覽了解電子商務(wù)，有目的地學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識(shí)。但是，他們?nèi)鄙傧到y(tǒng)全面的學(xué)習(xí)。在電子商務(wù)成為21世紀(jì)貿(mào)易主要手段的趨勢下，電子商務(wù)的普及與教育工作若能更上一層樓，將會(huì)推動(dòng)我國電子商務(wù)的發(fā)展與壯大。

《企業(yè)成長的本質(zhì)與途徑》講座總結(jié)

第一，企業(yè)、企業(yè)成長及企業(yè)的特點(diǎn)。何謂企業(yè)？不同學(xué)科有不同的看法，管理學(xué)認(rèn)為企業(yè)是一類組織；經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為企業(yè)是一種創(chuàng)造利潤的機(jī)器；法學(xué)認(rèn)為企業(yè)是若干組契約關(guān)系的集合；商學(xué)認(rèn)為企業(yè)是一種商業(yè)模式；社會(huì)學(xué)認(rèn)為企業(yè)是人的集合，是利益的集合體；組織理論認(rèn)為企業(yè)是權(quán)利結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的統(tǒng)一體。何謂企業(yè)成長？做大企業(yè)是成長還是做強(qiáng)企業(yè)是成長？在企業(yè)成長的過程中，必須不斷提升企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì)，形成自己獨(dú)特的核心能力，才能在同行中形成競爭優(yōu)勢。第二，影響中國企業(yè)成長的因素。愿景及目標(biāo)、理念及領(lǐng)袖、在產(chǎn)業(yè)鏈中的位置、品牌影響力與文化凝聚力、商業(yè)模式的有效性、核心能力與業(yè)務(wù)集中程度、生命周期戰(zhàn)略、機(jī)會(huì)與增長點(diǎn)、成長的途徑選擇、企業(yè)整體行動(dòng)力這十個(gè)因素影響著中國企業(yè)的成長。第三，企業(yè)成長的途徑。企業(yè)成長中，一方面要尋找并跟緊大客戶，一方面要把握五個(gè)途徑：敢于和善于打破慣例，包括陳舊的技術(shù)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)做法、思維定勢等等；面對(duì)主流需求的技術(shù)創(chuàng)新，主流需求對(duì)應(yīng)著巨大市場起始規(guī)模和持續(xù)成長的市場前景，面對(duì)主流需求的技術(shù)創(chuàng)新能為企業(yè)帶來更多的發(fā)展機(jī)遇。向技術(shù)親近度高的領(lǐng)域擴(kuò)展，要理性多元化，向技術(shù)親近度高的領(lǐng)域擴(kuò)展，理性的兼并收購：理性的兼并收購旨在增強(qiáng)企業(yè)核心能力和企業(yè)戰(zhàn)略資源；服務(wù)創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新是對(duì)生產(chǎn)、服務(wù)系統(tǒng)中要素進(jìn)行重新組合，在服務(wù)創(chuàng)新中通過采用新技術(shù)、新流程、新服務(wù)關(guān)系、新市場等等，使企業(yè)能力更強(qiáng)、效益更高、增值更大以及更能滿足顧客、服務(wù)人員以及服務(wù)企業(yè)需要的系統(tǒng)工程。

通過這次講座，使我企業(yè)成長的本質(zhì)、要素與途徑有了一定的了解。雷家骕教授把企業(yè)的成長過程比喻為從襁褓的嬰兒到成家立業(yè)，再到哺育一個(gè)新生命的過程。在雷家骕教授的報(bào)告中，讓我體會(huì)最深的報(bào)是他對(duì)企業(yè)成長的認(rèn)識(shí)，也就是無論是做大企業(yè)和做強(qiáng)企業(yè)，探究其意義，只是一個(gè)過程，其間每個(gè)階段所面臨的不同問題賦予了企業(yè)成長過程中不同的意義。使我明白做學(xué)術(shù)研究的過程啟示是一樣的道理，但是不管經(jīng)歷多少辛酸，只要有恒心和毅力，最后就一定會(huì)成功。

第四篇：講座總結(jié)

管理與心理學(xué)的關(guān)系

——記公共管理大講堂第七講 2011年3月6日(周日)上午，正值公共管理學(xué)院MPA開學(xué)典禮之日，我在公共管理學(xué)院大樓(五號(hào)樓)107會(huì)議室聽取了廣東省新聞出版局局長、黨組書記朱仲南的演講。此次講座是公共管理大講堂第七講。朱仲南局長的演講主題是：管理與心理學(xué)的關(guān)系。

上午9點(diǎn)，講座正式開始，公共管理學(xué)院黨委書記楊兆禧作為主持人首先介紹了朱仲南局長的個(gè)人簡介。朱仲南，現(xiàn)為廣東省新聞出版局(省版權(quán)局)局長、黨組書記，華南理工大學(xué)兼職教授、公共管理碩士(MPA)校外導(dǎo)師。華南理工大學(xué)公共管理學(xué)院行政管理專業(yè)碩士研究生畢業(yè)。曾任廣東省社科聯(lián)學(xué)會(huì)秘書；廣東人民出版社《希望》雜志副主編；廣東人民出版社副總編輯；廣東省出版總公司副總經(jīng)理；廣東教育出版社總編輯、常務(wù)副社長；廣東省委宣傳部新聞出版處副處長、處長；廣東省新聞出版局副局長、黨組副書記等職務(wù)。

接著，朱仲南局長結(jié)合就管理與心理學(xué)的關(guān)系，這一主題，結(jié)合文史哲和心理學(xué)等多學(xué)科知識(shí)以及他多年從事一線管理工作的經(jīng)驗(yàn)，一方面結(jié)合工作的點(diǎn)滴，和大家分享自己的切身感受與領(lǐng)悟；另一方面從身邊的小事著手，深入淺出，娓娓道來。朱局長和藹可親的面容、幽默詼諧的語言給大家留下了深刻的印象，現(xiàn)場掌聲不斷、笑聲不斷。朱局長從人生觀、知識(shí)結(jié)構(gòu)和思維路徑等方面詳細(xì)闡述了管理與心理學(xué)的關(guān)系，闡述了心理學(xué)是關(guān)于人的心理現(xiàn)象發(fā)生、發(fā)展過程的最一般規(guī)律的科學(xué)，他主要研究人的心理現(xiàn)象的一般本質(zhì)和心理發(fā)展的一般規(guī)律。不僅如此，朱局長還歸納總結(jié)出了30種心理偏差和行為以及30種待人接物、為人處世的方法。在這些心理偏差中，朱局長例舉了很多實(shí)例，同學(xué)們在歡笑之余，學(xué)到了很多知識(shí)。朱局長指出管理心理學(xué)并沒有一種適用于解決一切問題的通用的方法。它主要以心理學(xué)及社會(huì)學(xué)的研究方法，如觀察法、訪談法、問卷法量表法、個(gè)案分析、準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)研究、社會(huì)調(diào)查、公眾意見調(diào)查等方法為基礎(chǔ)，結(jié)合管理實(shí)際，根據(jù)不同的情況、不同的問題，采用適宜的方法，使問題的解決有客觀的科學(xué)的根據(jù)。在演講中，朱局長幽默的語言、精辟的分析和廣博的知識(shí)，多次博得了大家的熱烈掌聲。

在接下來的互動(dòng)環(huán)節(jié)中，現(xiàn)場氣氛非?；钴S，同學(xué)們提出的問題不僅涉及管

理學(xué)和心理學(xué)，而且包括朱局長本人的生活經(jīng)歷、心路歷程。朱局長非常耐心，都一一進(jìn)行了耐心細(xì)致的回答。直到上午11點(diǎn)，講座在一片熱烈的掌聲中結(jié)束。整場講座中朱仲南局長結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，管理實(shí)踐和人生經(jīng)歷，與我們進(jìn)行深層次的交流。他不僅教給我們相關(guān)的理論、方法論知識(shí)，更傳遞的是做人做事的態(tài)度和方式方法，使我受益匪淺，收獲良多，也為我以后的工作和學(xué)習(xí)提供了指導(dǎo)。朱仲南局長之所以現(xiàn)在能如此成功，管理如此游刃有余，正是他在掌握管理學(xué)理論的同時(shí)，結(jié)合每個(gè)被管理者的心理活動(dòng)和心理動(dòng)態(tài)，實(shí)事求是，不同問題不同分析，這些是我在中國教育中學(xué)到的最重要的東西，也是中國教育中多次強(qiáng)調(diào)的東西。

通過這次講座，我深刻感觸到，一名成功的管理者，必定是一位高超的心理駕馭者。管理其實(shí)就是管人，管人就是管理人心，如何讓人心悅誠服地被管理，這樣管理學(xué)中的心理學(xué)研究尤為重要。我覺得，學(xué)習(xí)心理學(xué)首先能夠幫助管理者掌握了解人的心理活動(dòng)規(guī)律，使管理者了解一些在管理中不能忽視的人性化管理原則和技巧，而這些技巧很可能是他本來沒有想到和注意到的。我們都想要成為一名好的管理者，在學(xué)好管理學(xué)的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)心理學(xué)，了解被管理者的心理，盡量做到管理的人性化。管理工作者只有了解和掌握了人的個(gè)性心理特征，才能做到“一把鑰匙開一把鎖”，這樣才會(huì)使你的管理工作更加長久化。但我認(rèn)為，心理學(xué)這門課程要學(xué)好用好，光靠書本是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，實(shí)踐和思考比學(xué)習(xí)知識(shí)更加重要，所以我會(huì)在今后的工作和學(xué)習(xí)中多思多學(xué)。

產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域發(fā)展

——記公共管理大講堂第八講 2011年4月20日晚，我在逸夫人文館二樓報(bào)告廳聽取了由公共管理學(xué)院團(tuán)總支、研究生會(huì)主辦的，公共管理大講堂第八講。此次講座由美國克利夫蘭州立大學(xué)利文城市事務(wù)學(xué)院院長Edward W.Hill主講，他演講的主題是產(chǎn)業(yè)集群和區(qū)域發(fā)展。

晚上7點(diǎn)，我期待很久的講座終于開始。據(jù)我了解，Edward W.Hill教授于1972年在賓夕法尼亞大學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)與城市研究學(xué)士學(xué)位，1976年在麻省理工學(xué)院獲得城市規(guī)劃碩士學(xué)位、1981年在麻省理工學(xué)院獲得經(jīng)濟(jì)、城市與區(qū)域規(guī)劃博士學(xué)位。所以，Edward W.Hill教授是一位在區(qū)域經(jīng)濟(jì)、公共事務(wù)以及城市規(guī)劃等領(lǐng)域享有廣泛國際聲譽(yù)的著名學(xué)者。除了在CSU長期擔(dān)任杰出講席教授之外，他還在布魯金斯學(xué)會(huì)、加州大學(xué)伯克利分校、麥克阿瑟基金會(huì)等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)研究學(xué)者等重要學(xué)術(shù)職務(wù)，并任《美國規(guī)劃學(xué)會(huì)學(xué)報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)發(fā)展季刊》、《城市事務(wù)雜志》等重要學(xué)術(shù)刊物擔(dān)任編輯。除了學(xué)術(shù)研究和教學(xué)之外，Edward W.Hill教授還廣泛參與社會(huì)和管理事務(wù)，曾于2005到2009擔(dān)任CSU分管經(jīng)濟(jì)發(fā)展事務(wù)的副校長職務(wù)，并受聘擔(dān)任全美科學(xué)技術(shù)研究院、俄亥俄州以及克利夫蘭市政府的項(xiàng)目顧問和咨詢委員會(huì)主席等職，在拓展大學(xué)社會(huì)服務(wù)職能、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)與學(xué)術(shù)對(duì)接合作方面做出了卓越貢獻(xiàn)。所以在講座之前，我就對(duì)Edward W.Hill教授充滿了無限的崇拜，所以這次的講座很是期待。

在主持人簡短的介紹完Edward W.Hill教授的主要經(jīng)歷后，Edward W.Hill教授拋開他身后的榮譽(yù)，直奔此次講座的主題。他首先客觀的介紹了國外有關(guān)產(chǎn)業(yè)集群和區(qū)域發(fā)展的研究現(xiàn)狀，并對(duì)產(chǎn)業(yè)集群的概念予以界定。Edward W.Hill教授指出，產(chǎn)業(yè)集群是集中于一定區(qū)域內(nèi)特定產(chǎn)業(yè)的眾多具有分工合作關(guān)系的不同規(guī)模等級(jí)的企業(yè)與其發(fā)展有關(guān)的各種機(jī)構(gòu)，組織等行為主體，通過縱橫交錯(cuò)的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系緊密聯(lián)系在一起的空間積聚體，代表著介于市場和等級(jí)制之間的一種新的空間經(jīng)濟(jì)組織形式。它是用來定義在某一特定領(lǐng)域(通常以一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為主)中，大量產(chǎn)業(yè)聯(lián)系密切的企業(yè)以及相關(guān)支撐機(jī)構(gòu)在空間上集聚，并形成強(qiáng)勁、持續(xù)競爭優(yōu)勢的現(xiàn)象。

接著他介紹了產(chǎn)業(yè)集聚分析方法的應(yīng)用和應(yīng)用中需要注意的問題。在他看

來，產(chǎn)業(yè)集聚分析方法主要應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)變革研究、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不同部門的角色、經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)-學(xué)-研相結(jié)合等四個(gè)方面，但同時(shí)他也表示產(chǎn)業(yè)集聚分析只是一種工具分析方法，是一種描述型分析，事實(shí)上產(chǎn)業(yè)集群并不必然導(dǎo)致GDP的快速增長。這種觀點(diǎn)是除Hill教授之外的教授們所不認(rèn)為的，但我完全認(rèn)同。最后，Edward W.Hill教授也給我們展現(xiàn)了他的多年研究成果。他運(yùn)用鉆石模型從供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、知識(shí)和勞動(dòng)力的角度來分析產(chǎn)業(yè)集群的優(yōu)勢，并選取相應(yīng)的指標(biāo)變量，截取大量的數(shù)據(jù)做了統(tǒng)計(jì)分析，從而得出的結(jié)論是未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢是工業(yè)設(shè)計(jì)階段愈發(fā)處于核心地位，從而達(dá)到發(fā)展的平衡和可持續(xù)。

講座中，Edward W.Hill教授幽默風(fēng)趣的談吐、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)術(shù)態(tài)度讓在場的所有人折服，同時(shí)大家也都獲益匪淺。在現(xiàn)場互動(dòng)環(huán)節(jié)中，在場的同學(xué)就產(chǎn)業(yè)集群和經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題等提出了自己的見解和疑惑，Edward W.Hill教授為其一一解答。

晚上9點(diǎn)多，講座在一片熱烈的掌聲中結(jié)束了，我總覺得意猶未盡，計(jì)劃講座完后要多拜讀Edward W.Hill教授的著作，多加了解他的觀點(diǎn)。

通過本次講座，我了解到Edward W.Hill教授在研究中一直貫徹一個(gè)理念，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不僅是科學(xué)的，同時(shí)也是藝術(shù)的。作為發(fā)展中的中國，我認(rèn)為目前更多的是要做科學(xué)的發(fā)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)更高層次的藝術(shù)上的發(fā)展，同樣在我的國家也是如此。

吾國吾民——談文化內(nèi)涵與民族性格

——記公共管理大講堂第十講 作為一名外國友人，我一直在努力學(xué)習(xí)中國文化，探索中國文明。中國五千年的歷史，中國文化更是博大精深，我對(duì)此充滿了濃厚的興趣。終于，在2011年5月20日晚，讓我有機(jī)會(huì)聽取中國老教授聊聊中國的文化內(nèi)涵和民族性格。這晚，在公共管理學(xué)院大樓(五號(hào)樓)107報(bào)告廳，臺(tái)灣中原大學(xué)通識(shí)教育中心專任教授黃孝光先生，主講了吾國吾民——談文化內(nèi)涵與民族性格。

講座開始，主持人介紹了來自中國寶島臺(tái)灣的黃孝光教授。黃教授于1946年出生于中國福州，后移居臺(tái)灣，是臺(tái)灣教育部文學(xué)博士，私立中國文化大學(xué)中國文學(xué)系博士。曾任臺(tái)灣中原大學(xué)人文與教育學(xué)院院長、教育中心主任，現(xiàn)任中原大學(xué)通識(shí)教育中心教授。黃孝光教授常受邀在世界各地講學(xué)，近年常往來于中國大陸從事大學(xué)授課及專題講座，如北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)等。黃教授專長于全人教育理論與實(shí)踐、中國文學(xué)文化與宗教、中國文化與基督教等方面，主授過《中國文化導(dǎo)論》、《文學(xué)與人生》、《圣經(jīng)文化賞析》、《圣經(jīng)人物研究》等課程。

晚上7點(diǎn)鐘，講座正式開始。首先黃教授向大家闡述了文化的內(nèi)涵，他從自然、別人、自己三個(gè)角度出發(fā)，將文化劃分為科技文化、倫理文化和藝術(shù)文化三種形式。其中，科技文化以歐美文化為代表，強(qiáng)調(diào)求真、知性和分析；倫理文化以中華文化為代表，強(qiáng)調(diào)求善、德行和和諧；而藝術(shù)文化以印度文化為代表，強(qiáng)調(diào)求美、感性和體驗(yàn)。

接著，黃教授解釋道，不同的文化背景會(huì)造就不同的性格特質(zhì)，個(gè)人性格的形成經(jīng)歷了心思—言語—行為—習(xí)慣—性格—命運(yùn)的過程。在演講的核心主題—國人的民族性格解讀部分，黃教授指出了三個(gè)因素：一是受生活空間的影響，國人的性格中包含著勤、勉、忍、儉、補(bǔ)、吃的特質(zhì)；二是受生活方式的影響，國人較保守、具體、愛比喻、注重因果的特點(diǎn)也顯而易見；三是受生活單位的影響，中國傳統(tǒng)的父子軸家庭就決定了中華文化重關(guān)系、約束、權(quán)威、慈孝和恥感。

最后黃教授提到，中西文化差異。首先是飲食上來說，中國人和西方人無論在烹調(diào)技法上，還是在進(jìn)餐方式上，都大相徑庭。中國人利用各種烹調(diào)技法，盡其所能追求菜肴的色、香、味俱全；而西方人的烹飪方法則簡單很多，他們不太

在意菜肴的顏色和造型，而更注重怎樣盡量保留食物的營養(yǎng)價(jià)值。其次在兩種文化的歷史淵源中，中國人重道義，重感情；西方人重功效，重理智。再次，在現(xiàn)代社會(huì)中，中國人希望對(duì)社會(huì)生活實(shí)行事先主動(dòng)協(xié)調(diào)，在兼顧長遠(yuǎn)利益和整體利益的前提下，選擇一條個(gè)人前進(jìn)的道路。無一事例不說明：整體至上的觀念在中國人頭腦里根深蒂固。而西方人希望對(duì)社會(huì)實(shí)行事后被動(dòng)制約，用法律和組織措施來解決問題，是以理智為基礎(chǔ)的。在追求整體利益的過程中，其最終目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。在世界的資源稀缺問題上，中國大多通過節(jié)制自己的欲望和需求，來適應(yīng)有限的資源。而西方是對(duì)有限的資源進(jìn)行盡可能的開發(fā)，以適應(yīng)、滿足人的無限欲望等等。黃教授說，中西文化雖說有很大的差異，但時(shí)代和世界時(shí)時(shí)刻刻都在發(fā)生變化，中華文化的本質(zhì)和精華依然值得保留、傳承和思考，通過與西方文化的碰撞和融合，我們要使中華文化老桿發(fā)新枝，永葆青春活力。

在現(xiàn)場互動(dòng)環(huán)節(jié)，在場的師生就有關(guān)問題提出了自己的疑惑，黃教授一一為其解答。他廣博精深的知識(shí)、幽默風(fēng)趣的談吐、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)術(shù)態(tài)度讓在場的所有人折服，同時(shí)我也獲益匪淺。

黃教授是站在一個(gè)中國人的角度來談?wù)摰闹袊奈幕瘍?nèi)涵與民族性格，這對(duì)于我們這些留學(xué)生是一次全新的理解，也讓我們隊(duì)中國有了更全面的認(rèn)識(shí)。在我們印象中，中國文化的博大精深是吸引我們探索的重要源泉，通過黃教授的演講使我了解到，正是中國五千年的不斷發(fā)展演變，使得中國文化一步步傳承和發(fā)展。中國的禮儀孝道，中國的儒家思想等等的文化背景的代代教育，使得中國人性格中帶著謙虛，傳統(tǒng)，保守的特性。正是環(huán)境影響性格，一代代的文化傳承更是會(huì)影響中華整個(gè)名族的個(gè)性。通過這次講座，使我對(duì)中國文化更加感興趣，更加熱愛中國，這個(gè)有著無限神秘色彩的國家。

第五篇：講座吐血總結(jié)

1.同學(xué)們可以關(guān)注華大就業(yè)網(wǎng)，廈大就業(yè)網(wǎng)，應(yīng)屆生就業(yè)網(wǎng)，大街網(wǎng)，前程無憂網(wǎng)，應(yīng)屆生論壇來尋找就業(yè)信息。同時(shí)目標(biāo)不應(yīng)僅僅局限于福建省，省外的許多城市就業(yè)機(jī)會(huì)也很多，以長沙為例一天的宣講會(huì)可達(dá)100多場。

2.春招vs 秋招 ：春招一般是3月到4月份，秋招一般是9月到11月。一般來說春招比秋招的競爭壓力大，并且提供的職位也比秋招少。同時(shí)，參與春招的時(shí)候不僅競爭壓力大，心態(tài)能否很好的調(diào)整也是一個(gè)很到的考驗(yàn)！

3.實(shí)習(xí)經(jīng)歷在求職中非常重要，一般來說大企業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)比較有競爭力。即使大一大二的同學(xué)也可以嘗試去應(yīng)聘實(shí)習(xí)，這是很好的鍛煉機(jī)會(huì)，也可以為自己日后的簡歷添上幾分色彩哦。

Ps：人協(xié)這次IDO暑期實(shí)習(xí)即將開辦，我們?nèi)藚f(xié)將與各大公司合作，為同學(xué)們提供暑期實(shí)習(xí)工作，面向全校同學(xué)，大一大二的同學(xué)也可以踴躍報(bào)名哦~~一般來說 銀行重視銀行的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

4.關(guān)于面試：

?在面試之前可以建立一個(gè)自己面試模板，將一些面試常見問題如：大學(xué)最成功或失敗的事情是什么等，進(jìn)行反復(fù)練習(xí)。大家可以上應(yīng)有特色網(wǎng)搜索“寶潔八大問”，相信是很有幫助滴。同時(shí)自我介紹可以準(zhǔn)備兩份，一份一分鐘的簡短介紹，一份三分鐘的較為全面的自我介紹，具體根據(jù)考官的要求而定。

?提前上網(wǎng)搜索面試的公司相關(guān)信息，穿著應(yīng)根據(jù)具體公司類型而定。銀行等一些國有企業(yè)會(huì)要求面試者穿著正裝，而一些外企則偏向于求職者在面試時(shí)穿著隨意一些的服裝，太正式反而會(huì)成為另類?？偠灾?，知己知彼，百戰(zhàn)不殆！

?在面試過程中學(xué)會(huì)觀察面試官表情。如果面試官在面試過程中不斷點(diǎn)頭并表現(xiàn)出贊許的表情時(shí)可在此方面多講一些，反之如果面試官并未聽你陳述，不斷翻閱你的簡歷則表示他對(duì)你所說的內(nèi)容不感興趣，可以適時(shí)轉(zhuǎn)變話題。記住面試過程中保持微笑，留給考官一個(gè)好印象。4 大家面試中常遇到的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論技巧其實(shí)很多，大家可以網(wǎng)上搜索一下。另外小編提醒無領(lǐng)導(dǎo)小組討論重視的是思路而并非結(jié)果，大家應(yīng)把握好自己在小組中的角色，積極刷存在感。

5.關(guān)于宣講會(huì)：

?一般來說就福建地區(qū)而言，雖然參加廈大的舉辦的宣講會(huì)比華大的舉辦的宣講會(huì)有吸引力，但華大學(xué)生在此方面是處于劣勢地位，因?yàn)樵S多企業(yè)一開始就把眼光放在廈大學(xué)生上，而并不考慮華大學(xué)生，因此在起跑線上我們就處于不利地位。但也并非毫無機(jī)遇，參加一些實(shí)力稍弱的但也是211大學(xué)中的宣講會(huì)，我們?nèi)A大學(xué)生也有很強(qiáng)的競爭力。

?準(zhǔn)備好簡歷，并提前半小時(shí)入場

?可下載求職大禮包搜索信息哦

④若是非華大校內(nèi)求職，最好是能夠和當(dāng)?shù)氐耐瑢W(xué)搞好關(guān)系。這樣也有利于人脈拓展和信息交流。

6.關(guān)于簡歷：

?在大一大二可多參加一些商業(yè)性的比賽，積累經(jīng)驗(yàn)，也為日后簡歷添上出色的一筆。具體的比賽大家可在“愛競賽”網(wǎng)站上查詢，總有一款適合你滴~

?一些專業(yè)證書也是很重要滴。目前許多HR 都很注重求職者是否有駕照，反而計(jì)算機(jī)二級(jí)并不是求職者必備證書。

7.關(guān)于表達(dá)能力：大家平時(shí)應(yīng)多多訓(xùn)練，比如說：在看完一篇文章之后總結(jié)文章內(nèi)容，啟示，并擴(kuò)展到其他方面。推薦大家一個(gè)微信公眾號(hào)：改變自己。里面有很多好文章哦。8.總的來說：找工作應(yīng)該廣撒網(wǎng)。而工作的選擇也是一個(gè)綜合的考量：如地點(diǎn)選擇，企業(yè)

待遇，生活規(guī)劃，本心追求。

9.同學(xué)們?nèi)绻嘘P(guān)求職的任何問題可以加qq群 344245864 會(huì)有學(xué)長學(xué)姐為你們解答 以上均為小編吐血整理 句句都是精華 希望對(duì)大家有所幫助