第一篇：崗位用人標(biāo)準(zhǔn)

崗位用人標(biāo)準(zhǔn)

1、專業(yè)：城市規(guī)劃專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，助理工程師及以上職稱；

2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策；對(duì)規(guī)劃、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及各種工程設(shè)計(jì)、施工流程、工程材料的使用的合理性有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力；有房地產(chǎn)企業(yè)籌建工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)力工作能力強(qiáng)，工作有條理，有計(jì)劃，熟練掌握建筑專業(yè)設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用以及常用辦公軟件的使用。

崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目研發(fā)，對(duì)擬開發(fā)地段進(jìn)行初步規(guī)劃，并估算總建筑面積及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)；

2、設(shè)計(jì)管理，參與項(xiàng)目前期宗地勘察、設(shè)計(jì)、相關(guān)手續(xù)辦理等；

3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃策劃工作；度項(xiàng)目設(shè)計(jì)委托文件規(guī)劃條件的編制，并對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核和控制；

4、技術(shù)管理，協(xié)助公司相關(guān)部門進(jìn)行修建性詳細(xì)規(guī)劃、方案擴(kuò)初設(shè)計(jì)的報(bào)批工作。

崗位用人標(biāo)準(zhǔn)

1、專業(yè)：工民建、園林綠化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，工程師及以上職稱；

2、5年以上景觀建設(shè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉景觀工程相關(guān)國家規(guī)范，能獨(dú)立承擔(dān)工程建設(shè)中景觀工程管理的相關(guān)工作；

3、熟悉項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)的全過程（方案、初設(shè)、施工圖），有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力及優(yōu)秀的審美觀，并具豐富的施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場溝通能力；

4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)工作，審核園林景觀設(shè)計(jì)方案，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

2、參加編寫開發(fā)組織總設(shè)計(jì)、標(biāo)書技術(shù)標(biāo)標(biāo)底編寫工作，參加技術(shù)交底會(huì)議；

3、負(fù)責(zé)處理本專業(yè)技術(shù)問題，參加施工、竣工驗(yàn)收工作。

崗位職責(zé)：

1.隸屬于開發(fā)設(shè)計(jì)部；

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《勘察設(shè)計(jì)規(guī)范及施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)主管工程的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。

3.組織進(jìn)行工程投標(biāo)（議標(biāo)）方案設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)。

4.負(fù)責(zé)主管工程設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙的審核工作，并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)、工程隊(duì)作施工技術(shù)交底。

5.負(fù)責(zé)依據(jù)施工設(shè)計(jì)文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料，審核確定項(xiàng)目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設(shè)備的申請(qǐng)計(jì)劃。

6.參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護(hù)預(yù)防措施。

7.深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)。

8.負(fù)責(zé)主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié)。

第二篇：百貨商場各崗位用人標(biāo)準(zhǔn)

東方麗晶百貨崗位用人標(biāo)準(zhǔn)

一、商務(wù)處

1、商務(wù)處長

1、年齡：28周歲以上，本科以上學(xué)歷，性別不限；

2、3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、能準(zhǔn)確的調(diào)查競爭店的經(jīng)營狀態(tài)，不斷調(diào)整經(jīng)營策略；

4、具備良好的職業(yè)道德、積極向上的敬業(yè)態(tài)度和奉獻(xiàn)精神；

5、根據(jù)公司的總體發(fā)展規(guī)劃，能制定出詳細(xì)的招商計(jì)劃、調(diào)整方案并組織實(shí)施；

6、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，確保每一次促銷活動(dòng)及品牌調(diào)整時(shí)和商戶的成功談判，保證商場收益的最大化。

2、商務(wù)經(jīng)理

1、年齡：25周歲以上，性別不限；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，熟練掌握電腦辦公軟件；

3、大專以上學(xué)歷（相關(guān)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者條件可適當(dāng)放寬），2年以上同行業(yè)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4、對(duì)市場敏感，能準(zhǔn)確洞察市場變化并及時(shí)作出相應(yīng)的對(duì)策計(jì)劃；

5、具備良好的職業(yè)道德、積極向上的敬業(yè)態(tài)度和奉獻(xiàn)精神；

6、有相關(guān)商業(yè)企業(yè)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、商務(wù)課長

1、年齡：25周歲以上，性別不限、五官端正、身體健康；

2、大專以上學(xué)歷；

3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握電腦辦公軟件；

4、具備良好的思想品德、積極向上的敬業(yè)態(tài)度、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的奉獻(xiàn)精神；

5、有相關(guān)商業(yè)企業(yè)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、營運(yùn)處

1、營運(yùn)處長

1、年齡：28周歲以上，本科以上學(xué)歷，性別不限；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力，熟練掌握電腦辦公軟件；

3、能根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定本部門的銷售目標(biāo)管理工作、計(jì)劃和詳細(xì)的實(shí)施措施；

4、有敏銳的現(xiàn)場感、高度的洞察力及快速處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)營運(yùn)各個(gè)程序的所有流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況并及時(shí)進(jìn)行更正；

5、具備良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的執(zhí)行力和積極向上的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的奉獻(xiàn)精神。

2、營運(yùn)經(jīng)理

1、年齡：25周歲以上，具有1年以上商場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作積極進(jìn)取，具有親和力和感染力；

3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉零售店鋪、商場的操作流程，執(zhí)行能力強(qiáng)；

4、有耐心，肯吃苦，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、按照月度銷售計(jì)劃，確保區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成。

3、營運(yùn)課長

1、年齡：25周歲以上，性別不限；

2、工作積極進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、大專以上學(xué)歷；

4、熱愛百貨行業(yè)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)；

5、有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)能力和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。

4、導(dǎo)購員

1、年齡：18—40周歲，性別不限，高中以上學(xué)歷；

2、從事過商超導(dǎo)購員，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、開朗大方，有較強(qiáng)的親和力，工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干；

4、有較強(qiáng)的銷售技能，擅長團(tuán)隊(duì)合作；

5、有良好的服務(wù)理念，較強(qiáng)的自我管理能力。

三、企劃處

1、企劃處處長

1、年齡不限，性別不限，本科以上學(xué)歷；

2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，市場營銷、企業(yè)管理或廣告策劃類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、具備大中型百貨行業(yè)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場眼光，創(chuàng)新能力強(qiáng)；

4、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的表達(dá)、理解和獨(dú)立工作能力；

5、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6、面試時(shí)需攜帶個(gè)人企劃文案及平面設(shè)計(jì)作品。

2、企劃部經(jīng)理

1、年齡不限，性別不限；

2、大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理或廣告策劃類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、2年以上同崗位零售業(yè)企劃經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉廣告市場、懂設(shè)計(jì)、文筆流暢；

5、具備新穎的活動(dòng)策劃能力、資源整合能力、活動(dòng)的控制能力；

6、做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；

7、具備良好的職業(yè)道德與操守；

8、運(yùn)動(dòng)類、服裝類、快消類、IT類、化妝類和大型商業(yè)市場等行業(yè)優(yōu)秀的企劃經(jīng)理優(yōu)先錄用。

3、客服部經(jīng)理

1、年齡：25周歲以上，性別不限，形象、氣質(zhì)佳；

2、具有高度的客戶服務(wù)意識(shí)和危機(jī)處理能力，熟悉商業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；

3、具有良好的判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

5、具有很強(qiáng)的人際溝通、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力，并能承受較大的工作壓力；

6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，能極力維護(hù)集體利益及公司信譽(yù)。

4、企劃設(shè)計(jì)、美工

1、年齡：22周歲以上，性別不限，中專以上學(xué)歷；

2、有一定的美術(shù)功底，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟練掌握各類設(shè)計(jì)軟件；

3、具有較強(qiáng)的語言溝通和協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí)；

4、負(fù)責(zé)報(bào)刊廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；

5、根據(jù)公司廣告宣傳，能獨(dú)立制定、撰寫相關(guān)的文案策劃，并能對(duì)公司的廣告宣傳提出合理化建議，有責(zé)任心。

4、客服人員

1、性別不限，年齡20-35歲，中專以上學(xué)歷；

2、身高：女性1.62米以上，男性1.75米以上；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，反應(yīng)靈敏，用語親切，溝通能力強(qiáng)；

4、有良好的服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，有耐心、性格溫和；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力；

四、行政處

1、行政處處長

1、性別不限，年齡28-45周歲，學(xué)歷：行政管理，人力資源，工商管理大專以上；

2、3年以上全職人力資源、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)或其它相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、擅長人力資源流程和方法并能熟練實(shí)施；

4、懂得運(yùn)籌帷幄，有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，形象氣質(zhì)佳；

5、愿意承受工作壓力，吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，具有團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新精神；

6、有企事業(yè)單位管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

2、總務(wù)部經(jīng)理

1、年齡28-40周歲，性別不限，大專以上學(xué)歷；

2、行政管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，電腦操作熟練，熟悉行政、總務(wù)、后勤工作流程；

3、有2年以上大型企業(yè)行政、總務(wù)、后勤主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，性格外向、為人正直、無私心。

3、人資部經(jīng)理

1、性別不限，年齡28-50歲，學(xué)歷：行政管理，人力資源，工商管理大專以上；

2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策和地方各項(xiàng)法規(guī)，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

3、具有敏銳的洞察力和良好的交流、溝通、協(xié)調(diào)、判斷能力；

4、具有良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強(qiáng)；

5、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，電腦操作熟練。

4、行政文員

1、性別不限，年齡22周歲以上，大專以上學(xué)歷；

2、具有良好的語言交流，溝通和協(xié)調(diào)能力。

3、文筆流暢，工作主動(dòng)積極，講求工作原則；

4、為人細(xì)心周到，責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人打交道;

5、具備良好的服務(wù)意識(shí)，熟練掌握辦公軟件。

5、總務(wù)課長 1.性別不限，年齡24-40周歲，大專以上學(xué)歷；

2.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3.有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力；

4.有采購或行政后勤方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力。

6、人資課長

1、性別不限，年齡25周歲以上，人力資源管理大專以上學(xué)歷；

2、具有一年以上培訓(xùn)、績效、招聘專員的經(jīng)歷；

3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，具備良好的語言交流、溝通能力，工作主動(dòng)積極，思維活躍，有創(chuàng)新精神；

4、受過現(xiàn)代人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，能熟練操作電腦辦公軟件。

7、培訓(xùn)課長

1、年齡性別不限，三年以上培訓(xùn)講師及人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)或有保險(xiǎn)行業(yè)組訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、語言表達(dá)及策劃能力強(qiáng)，具備講解及授課能力；

4、熟悉培訓(xùn)課程的開發(fā)及設(shè)置，具有獨(dú)立編制培訓(xùn)教程的能力；

5、定期調(diào)查員工需求，組織培訓(xùn)工作,及時(shí)制定完善培訓(xùn)制度和規(guī)定,保證培訓(xùn)體系的正常運(yùn)作,不斷提高培訓(xùn)效果。

五、物業(yè)處

1、物業(yè)處處長

1、年齡30-45周歲，大專以上學(xué)歷；

2、有5年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),了解iso質(zhì)量體系，熟悉物業(yè)法規(guī)，服務(wù)意識(shí)良好； 3、2年以上同職崗位管理工作經(jīng)歷，持物業(yè)管理相關(guān)證書；

4、有高檔項(xiàng)目或大型商場、酒店物業(yè)管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、防損部經(jīng)理1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，語言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 2、3年以上大型物業(yè)公司安保部管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有從事物業(yè)公司安保管理整套流程的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有快速的反應(yīng)能力，能隨時(shí)處理突發(fā)事件；

4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的個(gè)人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系，為人正直，以身作則，秉公依法辦事。

3、工程部經(jīng)理

1、性別男，年齡30歲以上，大專以上學(xué)歷：土木、水電相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上建筑方面工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上消防工程施工工作經(jīng)驗(yàn);

3、有監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證或國家注冊(cè)建筑師、結(jié)構(gòu)師證書者優(yōu)先;

4、具備工民建、給排水、電工等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，有較強(qiáng)的工程管理技術(shù)把關(guān)能力;

5、能夠適應(yīng)較大工作壓力和艱苦工作環(huán)境。

4、保潔課長

1、高中以上學(xué)歷，性別不限，誠懇有責(zé)任心；

2、兩年以上服務(wù)行業(yè)或勞動(dòng)力密集型行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有大型物業(yè)或酒店保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)心，熟悉保潔操作流程；

5、具有很強(qiáng)的適應(yīng)力，能承受較大的工作壓力；

5、電工

1、男性，20-40周歲，身體健康，精力充沛；

2、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；

3、2年以上大型商場及物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備變、配電設(shè)施的操作管理能力，熟知消防及安全的操作規(guī)范；

4、持有電工操作證、技能證，有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6、水暖工

1、男性，30周歲以上，身體健康，精力充沛。

2、高中以上文化程度，2年以上大型商場及物業(yè)水暖維修經(jīng)驗(yàn)；

3、具有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有良好的人際溝通和獨(dú)立工作能力；

5、吃苦耐勞、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

7、內(nèi)勤

1、女性，24歲以上，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)；

2、具有2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

4、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)；

5、能熟練運(yùn)用OFFICE及相關(guān)辦公軟件。

8、防損員

1、性別不限，23-35歲，身心健康，精力充沛；

2、高中以上文化程度，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直，思維敏捷；

3、吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔、果斷剛毅；

4、具有一定的安保工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。

9、保潔員

1、性別不限，年齡不限；

2、身體健康、能吃苦耐勞，做事勤快、積極主動(dòng)，細(xì)心、有責(zé)任心；

3、有良好服務(wù)意識(shí)，有一定交流溝通能力；

4、有相關(guān)企業(yè)保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

六、電腦部

1、電腦部經(jīng)理

1、性別不限，年齡25—40歲，大專及以上學(xué)歷，通信、電子工程、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2、對(duì)企業(yè)忠誠，個(gè)人履歷無不良記錄，身體健康；

3、三年以上百貨零售業(yè)信息管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉百貨業(yè)電腦業(yè)務(wù)，精通金蝶、海鼎、銀聯(lián)等各系統(tǒng)業(yè)務(wù)，熟悉PC機(jī)POS機(jī)硬件結(jié)構(gòu)及安裝、調(diào)試、維護(hù)和修理，能進(jìn)行加強(qiáng)網(wǎng)頁維護(hù)及管理的能力；

4、能對(duì)下屬進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，具備一定的組織管理和協(xié)調(diào)能力；

2、電腦錄入員

1、年齡20—30歲，性別不限，中專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先；

2、對(duì)企業(yè)忠誠，個(gè)人履歷無不良記錄，身體健康。

3、做事認(rèn)真、仔細(xì)、有條理，具備吃苦耐勞的工作態(tài)度及良好的溝通能力和表達(dá)能力；

4、熟練掌握電腦操作，打字速度快，懂得電腦的日常維護(hù)；

5、具有電腦維護(hù)及發(fā)布信息的能力，負(fù)責(zé)報(bào)表的收編以及整理，保證維護(hù)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

3、電腦維護(hù)員

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，一年或以上網(wǎng)絡(luò)管理，服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)信息的建設(shè)和維護(hù)；

3、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器、電話交換機(jī)等設(shè)備管理，以及企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)配置的監(jiān)控和維護(hù)；

4、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理、技術(shù)檔案維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障的排除；

6、負(fù)責(zé)服務(wù)器和各種軟件的安裝、維護(hù)、調(diào)整和更新；

7、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和數(shù)據(jù)備份，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。

七、財(cái)務(wù)處

1、財(cái)務(wù)處處長

1、年齡：45歲以下，性別不限；

2、財(cái)會(huì)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先； 3、5年以上大型集團(tuán)企業(yè)、大型連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉財(cái)務(wù)運(yùn)作、信息系統(tǒng)、資金管理業(yè)務(wù)；

5、能綜合管理和控制企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，精通財(cái)務(wù)管理軟件；

6、具有對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的能力；

7、熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，具有深厚的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、規(guī)避

風(fēng)險(xiǎn)能力；

8、具有卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的組織策劃能力，恪守職業(yè)道德。

2、會(huì)計(jì)

1、年齡：45歲以下，性別不限；

2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證；

3、熟悉會(huì)計(jì)成本核算流程，熟練掌握會(huì)計(jì)軟件，能夠準(zhǔn)確精算出公司的日常盈虧損益；

4、能獨(dú)立處理公司帳務(wù)、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編報(bào)、稅務(wù)處理及其他相關(guān)日常財(cái)務(wù)工作；

5、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力；

6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、承壓能力，高度的責(zé)任心及保密意識(shí)。

3、出納

1、具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，具備一定的會(huì)計(jì)理論專業(yè)知識(shí)；

2、具有現(xiàn)金管理方面的知識(shí)，掌握現(xiàn)金管理制度和財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)；

3、熟練掌握填具發(fā)票、登記賬簿、點(diǎn)鈔、電腦操作、珠算、識(shí)別真假幣等技術(shù)；

4、能正確辦理日?，F(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，做到日清月結(jié)，款賬相符；

5、熟悉企業(yè)的收支工作程序、工作內(nèi)容，能及時(shí)制作各種收支報(bào)表；

6、了解財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

7、誠實(shí)可靠，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則。

4、收銀課長

1、中專以上文化程度，年齡在25—35周歲；

2、認(rèn)同公司理念，堅(jiān)持原則、廉潔奉公；

3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場指導(dǎo)能力；

4、具有一年以上的收銀工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握款臺(tái)、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程，5、具有獨(dú)立處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力；

6、能及時(shí)處理、解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題，幫助下屬員工處理疑難問題、協(xié)助處理客人的帳目解釋工作，保證收銀結(jié)帳工作順利進(jìn)行；

5、收銀員

1、女性，身高1.60米以上，高中以上文化程度，年齡20-28歲；

2、有高度的責(zé)任心，思維敏捷，普通話流利；

3、能識(shí)別真假幣，熟練操作收銀機(jī)；

4、熟悉商品結(jié)賬工作的有關(guān)程序，能獨(dú)立處理賬目，要求掌握電腦記賬，結(jié)算的工作程序；

5、了解并遵守企業(yè)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照公司的規(guī)定和要求執(zhí)行；

第三篇：企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)

五家企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)

一、IBM（國際商業(yè)機(jī)器有限公司）

與其他眾多著名500強(qiáng)公司一樣，IBM對(duì)人才的誠信尤為看重，要求每一名IBM“藍(lán)色精靈”都要做到誠實(shí)、正直。IBM還希望員工應(yīng)該擁有充分的自信心，并且要主動(dòng)的去學(xué)習(xí)與工作。而團(tuán)隊(duì)精神反映一個(gè)人的素質(zhì)，一個(gè)人的能力很強(qiáng)，但團(tuán)隊(duì)精神不行，IBM公司也不會(huì)要這樣的人。更為重要的是，IBM要求人才要認(rèn)同IBM“藍(lán)色軍團(tuán)”的三個(gè)核心價(jià)值觀：力爭取勝、快速執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)精神。

——誠實(shí)與正直的品質(zhì)。——充分的自信心?！鲃?dòng)精神。

——學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)變化能力、創(chuàng)新能力、溝通能力。——團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

IBM不迷信所謂的名牌大學(xué)，對(duì)所有大學(xué)畢業(yè)生一視同仁。過去，人們會(huì)更看重IQ，即智商夠不夠高；還有是不是畢業(yè)于名牌大學(xué)，所學(xué)的專業(yè)與工作崗位是否對(duì)口。但在科技進(jìn)步日新月異的今天，IBM更看重的是員工未來發(fā)展的潛力，更重視員工再學(xué)習(xí)的能力；同時(shí)，IBM也更加看重員工的價(jià)值觀，要求員工的價(jià)值觀與IBM的企業(yè)文化相統(tǒng)一。

IBM對(duì)于所招聘的人才專業(yè)上的限制并不像人們想象得那樣嚴(yán)格。在日本，IBM的許多工程師學(xué)的是哲學(xué)等文科專業(yè)。IBM認(rèn)為，只要應(yīng)聘者的再學(xué)習(xí)能力好，情商不錯(cuò)，就有機(jī)會(huì)加入IBM“藍(lán)色軍團(tuán)”。

IBM不迷信“名牌”大學(xué)，打破專業(yè)限制，而轉(zhuǎn)向重視價(jià)值觀的認(rèn)同以及再學(xué)習(xí)能力。靈活而富有彈性的人力資源體制保證了公司能夠廣得賢才，又能最大限度地挖掘員工的潛 力。

二、美國福特公司

福特公司的用人之道的特點(diǎn)就在于：（1）不拘一格，選賢任職。

福特二世認(rèn)為，用人必須不拘一格。只要是對(duì)發(fā)展公司事業(yè)最有利的，就應(yīng)該把他放到最有用的位置上。幾十年來，福特二世一直堅(jiān)守這一信條。他出任公司董事長，對(duì)其他高級(jí)職員，他總是一會(huì)兒重用這個(gè)，—會(huì)兒重用那個(gè)，有時(shí)甚至一個(gè)部分的負(fù)責(zé)人也能在全公司發(fā)揮巨大作用。在別人看來，總認(rèn)為福特二世用人反復(fù)無常，其實(shí)，這正體現(xiàn)了他不拘一格選用人才的原則。

（2）不講情面，憑業(yè)績?nèi)∪?。?）重用扭轉(zhuǎn)乾坤者。

（4）注重發(fā)揮人才的最佳效益。

三、麥當(dāng)勞

麥當(dāng)勞：用人的“五不”觀念

第一，麥當(dāng)勞決不用“靚女”。當(dāng)今服務(wù)行業(yè)招工時(shí)，對(duì)雇員的外貌、身材特別講究，尤其是女性，漂亮的容貌是首要的條件。但麥當(dāng)勞絕不講求漂亮，它所錄用的員工相貌平平，但是必須能吃苦耐勞。

第二，用“生”不用“熟”。其聘用的人才幾乎全是初出茅廬剛跨出校門的年輕人。麥當(dāng)勞在幾十年的創(chuàng)業(yè)中積累了一整套成功的管理經(jīng)驗(yàn)，錄用新員工時(shí)寧用“生”不用“熟”，因?yàn)樗麄円米约旱慕?jīng)驗(yàn)培訓(xùn)員工，而不用他人的框框束縛自己。

第三，麥當(dāng)勞快餐店招聘員工時(shí)有一信條：不搞暗箱操作。第四，麥當(dāng)勞一般不“炒魷魚”。麥當(dāng)勞首先是一個(gè)培養(yǎng)人的學(xué)校，其次才是快餐店。在麥當(dāng)勞精神下培訓(xùn)出來的人，即使離開了，也是一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

第五，麥當(dāng)勞員工工作時(shí)間不搞死限制。也就是說，麥當(dāng)勞錄用了你，你可以在工作時(shí)間上自由選擇?？梢援?dāng)全職員工，也可以當(dāng)兼職員工。

四、廣州本田汽車有限公司

1、專業(yè)實(shí)力

2、道德品質(zhì)修養(yǎng)

3、外語水平

4、其他資質(zhì)與特長 比如：曾任學(xué)生干部、擁有雙學(xué)位、輔修專業(yè)證書、有兼職經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)

五、摩托羅拉中國電子有限公司

1.誠信/勤奮/富于創(chuàng)造性/有團(tuán)隊(duì)精神 2.考察創(chuàng)新能力和發(fā)展能力 3.重視應(yīng)聘者的英語水平

第一個(gè)E——Envision(遠(yuǎn)見卓識(shí))：對(duì)科學(xué)技術(shù)和公司的前景有所了解，對(duì)未來有憧憬;第二個(gè)E——Energ(活力)：要有創(chuàng)造力，并且靈活地適應(yīng)各種變化，具有凝聚力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步;第三個(gè)E——Execution(行動(dòng)力)：不能光說不做，要行動(dòng)迅速、有步驟、有條理、有系統(tǒng)性;第四個(gè)E——Edge(果斷)：有判斷力、是非分明、敢于并且作出正確的決定;第五個(gè)E——Ethics(道德)：品行端正、誠實(shí)、值得信任、尊重他人、具有合作精神。

第四篇：外企用人標(biāo)準(zhǔn)

外企用人標(biāo)準(zhǔn)

1、教育背景

許多外資企業(yè)要求員工具有本科或以上學(xué)歷。比如程序開發(fā)、醫(yī)藥開發(fā)則要求有碩士或更高的學(xué)歷；雖然說有許多企業(yè)并不以學(xué)歷為重，但從長遠(yuǎn)看，隨著市場與職場競爭的加劇，企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求呈漸升趨勢。

2、英語水平

大部分外企尤其是歐美企業(yè)對(duì)英語水平都有個(gè)基本的要求，如簡單的日?？谡Z對(duì)話，以及閱讀文件與撰寫簡單報(bào)告的能力；需要注意的是，外企在招聘人才時(shí)，一般不看求職者的外語四級(jí)、六級(jí)證書，而是有專門的語言測試，因?yàn)樗麄兏匾晳?yīng)用。

3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

通常的辦公室軟件如：Word, Excel, PowerPoint, Access，用于日常溝通的辦公軟件如：Outlook, Exchange, Lotus Notes，行業(yè)專用軟件如：AutoCAD, PhotoShop, FrontPage, Dream Weaver, MS-Project等成為一種基本的能力。還有互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技能，使用互聯(lián)網(wǎng)完成基本的信息搜索等。

4、外資企業(yè)也十分注重員工的操守如誠實(shí)和責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、實(shí)干精神，工作效率、創(chuàng)新能力。

二、外企企業(yè)文化

每個(gè)企業(yè)有著不同的歷史文化背景，也有不同的組織文化模式，其表現(xiàn)在管理風(fēng)格及對(duì)人員的要求上就有差異。

國家模式 管理方式 制度氛圍 晉升環(huán)境 歐美 注重個(gè)人的創(chuàng)造性與實(shí)際能力的發(fā)揮 管理氛圍相對(duì)民主與寬松 以工作實(shí)績?yōu)橹笜?biāo)進(jìn)行提職或加薪

日本 注重團(tuán)隊(duì)合作精神 管理制度非常嚴(yán)格 “年功序列”（即中國的論資排輩）現(xiàn)象非常明顯

認(rèn)清自己求職的公司的文化背景和組織文化特色，了解這些特點(diǎn)，對(duì)你有針對(duì)性的選擇適合自己的公司非常有幫助，也會(huì)幫助你避免許多不必要的“失敗”，從而使成功機(jī)率大大增加。

三、如何應(yīng)聘外企

面對(duì)林林總總的招聘廣告，你需要做的是兩件事：篩選和分析。

篩選即通過觀察招聘廣告評(píng)估企業(yè)的實(shí)力。一般來說，有實(shí)力的外企為尋到一位人才，其招聘廣告也不會(huì)吝惜投入（當(dāng)然也非全部如此）；分析就是分析招聘廣告的真假和招聘職位的競爭力，自己是不是適合。篩選與分析之后，你還需要在簡歷的設(shè)計(jì)與包裝、投遞形式、投遞時(shí)間等方面做一定的準(zhǔn)備。

四、外企面試技巧

1、準(zhǔn)時(shí)

正規(guī)的外資企業(yè)都非常重視這一點(diǎn)，它可以間接映射你的人品與工作風(fēng)格。了

2、重視細(xì)節(jié)

踏入大門起，你的一舉一動(dòng)也許已經(jīng)納入考官的眼界。你與前臺(tái)小姐的對(duì)話、你進(jìn)入Office真的不掉線嗎？？、？？？？？？？？？？？？ 的姿態(tài)、眼神、坐姿等，都反映了你的形象，決定你成功與否。

3、舉止得體

你的舉止、你開門與關(guān)門的動(dòng)作、你與面試官坐立的順序等等，都是面試官評(píng)價(jià)你的依據(jù)。

4、自信

你是否給人以自信的神態(tài)？是否有主見？

5、談話禮儀

你搶話嗎？注意眼神交流嗎？你有各種小動(dòng)作嗎？你注意說聲謝謝嗎？

6、資料準(zhǔn)備

你帶齊面試官索要的相關(guān)的資料了嗎？你的簡歷按照要求準(zhǔn)備了嗎？

7、不卑不亢

你是否過分自謙？你是否有阿諛之嫌？你是否從容應(yīng)對(duì)？

8、面試離開時(shí)

在你未完全離開公司之前，你的一舉一動(dòng)仍處在考官們的視線之中。

9、面試之后

寫一份簡短的、發(fā)自你內(nèi)心的表達(dá)感謝信給面試官。。。

遲到失約

守時(shí)守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數(shù)，遲到、失約更是外企面試中的大忌。這不但會(huì)表現(xiàn)出求職者沒有時(shí)間觀念和責(zé)任感，更會(huì)令面試官覺得你對(duì)這份工作沒有熱忱，從而對(duì)你的第一印象大打折扣。

面試官提醒求職者，去面試時(shí)你最好提前10至15分鐘或準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。如因有要事遲到或缺席，一定要盡早打電話通知該公司，并預(yù)約另一個(gè)面試時(shí)間。

數(shù)落別人

很多跳槽者在面對(duì)雇主“你為什么要離開原來的公司”這一問題時(shí)，往往會(huì)數(shù)落原單位的不是，比如薪水過低、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等，將自己跳槽的原因全部推到原單位的過錯(cuò)上，并極力贊揚(yáng)新雇主是如何如何的好，以博得面試官的好感。

事實(shí)上，在面試官眼里這樣的求職者只會(huì)逢迎拍馬，不找自身的原因，這樣的人工作一定不認(rèn)真。更重要的是，即使是對(duì)方的過錯(cuò)，而一味地推脫自己的責(zé)任，這樣數(shù)落別人只會(huì)讓面試官覺得你記仇、不念舊情和不懂得與別人相處，反而更會(huì)招來面試官的反感。

摻水說謊

由于外企的工作環(huán)境、薪水待遇等相對(duì)較好，前往求職的人自然不少，很多人為了使自己在競爭中脫穎而出，就使出了包括韋小寶式的撒謊功夫，偽造自己的職業(yè)史，將不屬于自己的功勞據(jù)為己有。

這樣做的求職忽略了一個(gè)很重要的事實(shí)，就是作為一個(gè)跨國公司，誠信是做人最起碼的真的不掉線嗎？？、？？？？？？？？？？？？

要求，任何雇主都不會(huì)聘用沒有誠信、隨時(shí)撒謊的人作為自己的員工。即使在面試現(xiàn)場能蒙混過關(guān)，但謊言一旦被揭穿，那么你的苦日子就來了。因此，面試官提醒求職者，面試時(shí)千萬要實(shí)話實(shí)說，不能無中生有，用謊話代替事實(shí)。

短話長說

一般來講，每個(gè)人的面試時(shí)間都不會(huì)太長。因此，求職者都會(huì)想方設(shè)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)盡可能多展現(xiàn)出自己的才能。但求職者在推銷自己的同時(shí)，不得不記住中國的一句老話——言多必失。

面試的目的是了解你簡歷上不能體現(xiàn)的能力，面試官的目的非常明確，因此，你在推銷自己時(shí)切忌滔滔不絕、喋喋不休。否則，面試官會(huì)覺得你不善于抓住問題的重點(diǎn)，總結(jié)歸納的能力太差。但也不要錯(cuò)過表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，有的求職者由于擔(dān)心管不住自己的嘴，在回答問題時(shí)，答案只有一兩句，甚至只回答“yes”、“no”，這也是不可取的，應(yīng)該盡量做到談吐自如。

欠缺目標(biāo)

外資企業(yè)非常看重員工自身的職業(yè)規(guī)劃，如果你的求職目標(biāo)太多，這個(gè)崗位不適合就希望到那個(gè)崗位工作的話，這就會(huì)給面試官留下沒有明確事業(yè)目標(biāo)的印象。雖然一些求職者的其他條件不錯(cuò)，但無事業(yè)目標(biāo)就會(huì)缺少主動(dòng)性和創(chuàng)造性，給企業(yè)帶來損失。面試官倒情愿聘用一個(gè)各方面表現(xiàn)雖較遜色，但具有事業(yè)目標(biāo)和熱忱的求職者！真的不掉線嗎？？、？？？？？？？？？？？？

中關(guān)村三小五年級(jí)英語第一學(xué)期單詞復(fù)習(xí)范圍

班級(jí) 姓名

UNIT 1 一類詞： his 他的 her 她的 their他們的 twins 雙胞胎 blond 金黃色的 curly卷曲的 slim 苗條 straight直的 freckles雀斑 shy害羞的talkative 健談的，多嘴的 honest 誠實(shí)的 careless 粗心的popular 受歡迎的 hardworking 刻苦的 lazy 懶惰的 quiet文靜的 helpful 樂于助人的 friendly 友善的 funny 有趣的，滑稽可笑的

二類詞： look like 看起來像 what 什么 friend 朋友 hair 頭發(fā) eye 眼睛

wear glasses 戴眼鏡 tell 講述，告訴 be good at 擅長于 hobby 愛好

colour顏色 black黑色的 brown 棕色的 white 白色的 yellow 黃色的

red 紅色的

UNIT 2 一類詞： big---bigger 更大的 small---smaller 更小的 tall---taller 更高的

short---shorter 更矮的 long---longer 更長的funny---funnier更有趣的 smart---smarter 更聰明的

quiet---quieter 更文靜的new---newer更新的 old---older 更舊的，更年長的

二類詞： young---younger 更年輕的 friendly—friendlier 更友好的

good/ well---better 更好的fast---faster更快的 hard---harder 更努力的 more than 比…多 busy—busier 更忙碌的 easy---easier 更簡單的

warm---warmer 更暖和的 hot---hotter 更熱的 who 誰 whose 誰的

UNIT 3 一類詞： ugly---uglier—ugliest 最丑的

pretty—prettier—prettiest 最漂亮的

slow—slower—slowest 最慢的 thick—thicker—thickest 最厚的

thin—thinner—thinnest 最薄的 cold—colder—coldest 最冷的

the most 最… many/much—more—most比…多 二類詞：

big---bigger---biggest 最大的 small---smaller---smallest 最小的tall---taller---tallest 最高的short---shorter--shortest最矮的long---longer---longest 最長的 funny---funnier---funniest最有趣的 smart---smarter——smartest 最聰明的quiet---quieter---quietest最文靜的new---newer---newest最新的 old---older---oldest 最舊的，最年長的

young---younger---youngest最年輕的 friendly—friendlier---friendliest最友好的

good/ well---better---best 最好的 fast---faster---fastest最快的 hard---harder---hardest 最努力的 busy—busier---busiest 最忙碌的 easy---easier---easiest 最簡單的 warm---warmer---warmest 最暖和的 真的不掉線嗎？？、？？？？？？？？？？？？

hot---hotter---hottest 最熱的

中關(guān)村三小五年級(jí)英語第一學(xué)期單詞復(fù)習(xí)范圍

UNIT 5 一類詞： 文 具： notebook 筆記本 brush 毛筆 glue stick 膠棒 pencil case 文具盒 disk 磁盤

folder文件夾 stapler訂書器 whiteout涂改液 sticker不干膠貼片 backpack包

關(guān)于購物： expensive昂貴的 cheap便宜的 a pair of 一雙（把，幅，條......）size 尺寸

a good deal 公平交易 these 這些 try… on 試穿 fit 適合

二類詞 ：

服 裝： running shoes 跑鞋 sneakers 運(yùn)動(dòng)鞋 sweater 毛衣 dress 連衣裙 skirt 短裙 T-shirt T恤衫 shirt 襯衫 scarf 圍巾 jacket夾克衫 coat大衣

pants長褲 jeans牛仔褲 gloves手套 cap帽子

數(shù) 字： one two three four five six seven eight nine ten eleven twelve thirteen fourteen fifteen sixteen seventeen eighteen nieen twenty thirty forty fifty sixty seventy eighty niy hundred 百

UNIT 6 一類詞：

有關(guān)做飯： serve將（飯菜）擺上桌 cut切 wok鍋 put放 wash洗

add加 bowl 碗 stir-fry（用旺火）快炒 crack 敲碎 mix混合

salt鹽 plate盤子

調(diào) 味 品：sauce醬，調(diào)味品 oil油 pepper胡椒（粉）sugar糖 soy sauce醬油 vinegar醋

二類詞：

食 物： cucumber黃瓜 tomato 西紅柿 potato土豆 carrot胡蘿卜 洋蔥

eggplant茄子 cabbage白菜 tofu 豆腐 meat 肉 spaghetti意大利面

UNIT 7 一類詞：

children’s show 兒童節(jié)目 weather report 天氣預(yù)報(bào) entertainment show娛樂節(jié)目

music show 音樂節(jié)目 nature show 人與自然 cooking show 廚藝秀 Beijing opera 京劇 news show 新聞節(jié)目 sports show 體育節(jié)目

movie 電影 talk show脫口秀 mercial 廣告

quiz 智力測試 schedule時(shí)間表 Cartoon City卡通城

video 錄像 action動(dòng)作片 edy喜劇

Artist’s Life藝術(shù)人生 Magic Earth 神奇地球 channel 頻道

think of 想，認(rèn)為 Animal World 動(dòng)物世界

真的不掉線嗎？？、？？？？？？？？？？？？

中關(guān)村三小五年級(jí)英語第一學(xué)期句型復(fù)習(xí)范圍

班級(jí) 姓名 UNIT 1

1、What does your classmate look like? 你的同學(xué)長得什么樣子？

Her hair is blond and curly.她的頭發(fā)是金黃色的，而且卷曲。

2、Tell me about your classmates.給我講講你的同班同學(xué)。

3、What’s he/she like? 他/ 她的性格是什么樣的？

He/she is friendly.他/她很友好。

UNIT 2

1、兩個(gè)人物之間的比較：

Who is shorter？ 誰更矮？

Jane is shorter than Jill.珍妮比吉爾矮。

Who runs faster? 誰跑得更快？

Betty runs faster than Jane.貝蒂比珍妮跑得快。

2、兩個(gè)事物之間的比較：

Whose hair is longer? 誰的頭發(fā)更長？ Nina’s hair is longer than Tony’s hair.妮娜的頭發(fā)比托尼的頭發(fā)長。

UNIT 3

1、Who is the oldest ? 誰年紀(jì)最大？

Lulu is the oldest.露露年紀(jì)最大。

2、Whose book is the thickest? 誰的書最厚？

My book is the thickest.我的書最厚。

3、Who dances best in your class? 你們班誰跳舞跳得最好？

I think Mary dances best in our class.我認(rèn)為馬麗在我們班跳得最好。

UNIT 5

1、How much is it? It’s 20 yuan.多少錢？ 20元。

2、How much are they(thesethosethe scissors)? 它們多少錢？

They are 15 yuan.它們15元。

3、Can I help you？Yes, I want ….你想買點(diǎn)什么？是的，我想要…

4、Try them on.試試吧。

5、They fit me.它們挺適合我。

6、It’s a good deal.I’ll take it.them.價(jià)廉物美。我買了。

UNIT 6

1、What do you need to make…? I need… 你做…需要什么？ 我需要…….2、How do you make … ? 你怎么做…? First,…Second… Then… Finally… 首先… 第二… 然后… 最后…

UNIT 7

1、What time is it on? It’s onat….幾點(diǎn)演？在……演。

2、What channel is it on? It’s on Channel 2.幾頻道演？在二頻道。

3、What do you think of…? 你認(rèn)為……怎么樣？

I think it’s they’re….我認(rèn)為…….4、What kind of TV show do you like? 你喜歡哪種電視節(jié)目？ 真的不掉線嗎？？、？？？？？？？？？？？？

2010 TEM8備考書目：

最為重要的是《全國英語專業(yè)八級(jí)考試大綱》（04年版），必須認(rèn)真研究每一題型，明白國家對(duì)英語本科畢業(yè)生到底有哪些具體要求，明確努力方向。

高級(jí)聽力：

高級(jí)聽力、高級(jí)視聽說教程，BBC、VOA、CNN、及網(wǎng)絡(luò)在線聽力材料，特別是名人、專家演講材料，八級(jí)真題和模擬題聽力部分； 高級(jí)閱讀：

各類各體難度與高英教程相當(dāng)?shù)牟牧?、時(shí)文雜志、散文、傳記、專論、八級(jí)真題和模擬題閱讀力部分。現(xiàn)在每年都會(huì)出版大量針對(duì)各個(gè)題型的模擬題，可建議學(xué)生挑選編選嚴(yán)格、較權(quán)威出版社出版的。

人文知識(shí)：

現(xiàn)在正在使用的教程：

［1］胡壯麟編著 英語語言學(xué)教程

［2］英美文學(xué)史、英美文學(xué)選讀

[3]來安方編著 《英美概況》（修訂本），北京：外語教學(xué)與研究出版社，1999年版。余志遠(yuǎn)主編《英語國家概況》（修訂本）全國自考系列叢書之一，外語教學(xué)與研究出版社.1999年.以及配套的《自考同步練習(xí)》和《自學(xué)輔導(dǎo)手冊(cè)》。

謝福之 主編《英語國家概況》, 北京：外語教學(xué)與研究出版社，2007年版。

另外每年都出版的八級(jí)備考人文知識(shí)題解

校讀改錯(cuò)：

這是我們最薄弱的環(huán)節(jié)。每年都有不少模擬題出版。最好結(jié)合日常寫作練習(xí)，特別是作文評(píng)講，也可用真題來演示總結(jié)，幫他們理出些許頭緒來。William Strunk Jr.: Elements of Style，這本寫作手冊(cè)可在網(wǎng)上下載。

真的不掉線嗎？？、？？？？？？？？？？？？ 英漢語篇互譯：

目前很多教程和參考書，要選以語篇對(duì)比和翻譯探討為主的教程，張培基編著的《英漢翻譯教程》有一點(diǎn)用，不大，他所編著的經(jīng)典散文英譯與品鑒應(yīng)為必讀。廣外李明教師編著的《英漢互動(dòng)翻譯教程》、《漢英互動(dòng)翻譯教程》（各一冊(cè)）比較合用，其中收錄了不少八級(jí)真題的翻譯和評(píng)鑒。另外前幾年《中國翻譯》每年第一期都有針對(duì)上一年八級(jí)翻譯所作的專論，可下載或借閱參考。

短文寫作：

主要靠長期訓(xùn)練，高英老師應(yīng)當(dāng)承擔(dān)修改和評(píng)閱職責(zé)。當(dāng)然找一本好的短文寫作教程，加強(qiáng)平日的思維和寫作構(gòu)思訓(xùn)練同樣重要。另外同樣可以參考William Strunk Jr.: Elements of Style，一譯為《文體要素》，這本寫作手冊(cè)非常有用，是美國大中學(xué)生必備的寫作指導(dǎo)手冊(cè)。真的不掉線嗎？？、？？？？？？？？？？？？

過去進(jìn)行時(shí)（Past Progressive Tense）

過去進(jìn)行時(shí)學(xué)習(xí)方法

用法：

過去進(jìn)行時(shí)，是表示過去某時(shí)正在進(jìn)行的狀態(tài)或動(dòng)作。

一、過去進(jìn)行時(shí)的主要用法是描述一件事發(fā)生的背景；一個(gè)長動(dòng)作發(fā)生的時(shí)候，另一個(gè)短動(dòng)作發(fā)生。常用的時(shí)間狀語 when, while例如：

1.My brother fell while he was riding his bicycle.我哥哥騎自行車的時(shí)候從車上摔下來。

2.It was raining when they left the station.他們離開車站的時(shí)候天正在下雨。

3.They left the station while it was raining.天正在下雨的時(shí)候他們離開了車站。

4.When I got to the top of the mountain, the sun was shining.當(dāng)我到達(dá)山頂?shù)臅r(shí)候，陽光燦爛。

二、過去進(jìn)行時(shí)可以表示在過去某個(gè)時(shí)間點(diǎn)發(fā)生的事情。時(shí)間點(diǎn)可以用介詞短語、副詞或從句來表示。常用的時(shí)間狀語：this morning, the whole morning, all day yesterday, from nine to ten last evening, 例如： 1.What was she doing at nine o'clock yesterday? 昨天晚上九點(diǎn)她在做什么？(介詞短語表示時(shí)間點(diǎn))2.When I saw him he was decorating his room.當(dāng)我看見他的時(shí)候他正在裝飾房間。(when從句表示時(shí)間點(diǎn))3.We were watching TV from seven to nine last night.昨天晚上七點(diǎn)到九點(diǎn)的時(shí)候我們?cè)诳措娨暋?/p>

4.What was he researching all day last Sunday? 上周日他一整天都在研究什么？

三、在復(fù)合句中，如果主要?jiǎng)幼骱捅尘皠?dòng)作都是延續(xù)的或同時(shí)發(fā)生的，那么主從句的動(dòng)詞都可用過去進(jìn)行時(shí)。例如：

1.While he was waiting for the bus, he was reading a newspaper.他邊等車邊看報(bào)。(兩個(gè)動(dòng)作都是延續(xù)的)2.He was cleaning his car while I was cooking.他擦車時(shí)我在做飯。(兩個(gè)動(dòng)作同時(shí)進(jìn)行)

四、通常不能用于過去進(jìn)行時(shí)的動(dòng)詞主要有：agree, be, believe, belong, care, forget, hate, have(擁有), hear, know, like, love, mean, mind, notice, own, remember, seem, suppose, understand, want, wish等。例如：

誤：I was knowing the answer.正：I knew the answer.我知道答案。

誤：I wasn't understanding him.正：I didn't understand him.我不明白他的意思。

典型例題：

1)Mary ___ a dress when she cut her finger.A.made B.is making C.was making D.makes

答案C.割傷手指是已發(fā)生的事情，應(yīng)用過去時(shí)。同時(shí)，when表時(shí)間的同時(shí)性，“瑪麗在真的不掉線嗎？？、？？？？？？？？？？？？

做衣服時(shí)”提供事情發(fā)生的背景，因此用過去進(jìn)行時(shí)。2)As she ___ the newspaper, Granny ___ asleep.A.read;was falling B.was reading;fell C.was reading;was falling D.read;fell

答案B.句中的as = when, while，意為“當(dāng)……之時(shí)”。描述一件事發(fā)生的背景時(shí)，用過去進(jìn)行；一個(gè)長動(dòng)作發(fā)生的時(shí)候，另一個(gè)短動(dòng)作發(fā)生。句意為 “在她看報(bào)紙時(shí)，奶奶睡著了?！本渲械?fell(fall的過去時(shí))，是系動(dòng)詞，后跟形容詞，如：fall sick。

過去進(jìn)行時(shí)和一般過去時(shí)的區(qū)別

一．一般過去時(shí)敘述舊事，過去進(jìn)行時(shí)描述背景。Ａ、一般過去時(shí)

１）敘述過去狀態(tài)、動(dòng)作或事件

He went to Beijing the other day.（帶具體時(shí)間）

２）表示過去的習(xí)慣

a)would ,used to與過去時(shí)

would 表間斷性不規(guī)則的習(xí)慣，常帶頻率時(shí)間

used to 表一貫性有規(guī)律的習(xí)慣

They used to meet and would sometimes exchange one or two words.He smoked a lot two years ago.（過去行為）

b)Would 用于文中不用于句首，只表過去習(xí)慣。

Used to 表今昔對(duì)比的含義，敘述習(xí)慣動(dòng)作可與would 換用。

When he was a boy , he would often go there.（敘述過去）

She isn't what she used to be.(今昔對(duì)比)

c)表示狀態(tài)時(shí)一般只用used to

Tom used to be fat /There used to stand a tree there.(狀態(tài))

d)was(were)used to +ving表示“合適于，適應(yīng)于…..”

He used to work at night.(“習(xí)慣”表經(jīng)常)

He was used to working at night.(習(xí)慣表適應(yīng))３）表示過去的經(jīng)歷，平行動(dòng)作，依此事件用一般過去時(shí)。

He sat there and listened to the radio.(依此發(fā)生)４）表示客氣委婉的語氣，用于情態(tài)動(dòng)詞，助動(dòng)詞和want , wonder , hope 等

How did you like the film? / Could you help me? B.過去進(jìn)行時(shí)

－表示在過去某階段或某一時(shí)刻正在發(fā)生

What were you doing at 8:30 last night?(過去某時(shí)刻正在發(fā)生)－短暫性動(dòng)詞用過去進(jìn)行時(shí)表示按計(jì)劃、打算

During that time he was going with us.(表示打算)－與always ,often ,usually 等連用表喜愛，討厭等感情色彩。

He was always Changing his mind.二、過去進(jìn)行時(shí)與一般過去時(shí)的區(qū)別

真的不掉線嗎？？、？？？？？？？？？？？？

A.進(jìn)行時(shí)表某一行為的“片斷”一般時(shí)表示行為的“整體”和存在的狀態(tài)。

I was reading the book at that time.(未讀完，“讀”的片段)I read the book yesterday.(已讀完，表整個(gè)“讀”)B、一般持續(xù)時(shí)間狀語多與進(jìn)行時(shí)連用

It was raining all night.(優(yōu)先用was raining ,rained 為持續(xù)動(dòng)詞，故也可使用)He was writing a letter the whole of afternoon.(短暫動(dòng)詞與持續(xù)時(shí)間連用，表反復(fù)，連續(xù)發(fā)生，不可用一般過去時(shí))C、while 時(shí)間狀語從句中用短暫動(dòng)詞時(shí)只能用進(jìn)行時(shí)。

例：He broke a chair while he was jumping up and down.D、While 所在主從句動(dòng)作大致持續(xù)相等時(shí)主從句一般都用進(jìn)行時(shí)，但若是持續(xù)動(dòng)詞可都用一般過去時(shí)，兩個(gè)動(dòng)作一長一短時(shí)短的用一般時(shí)，長的用進(jìn)行時(shí)。

I was cooking the dinner while he was playing the piano.(平行)I cooked the dinner while he played the piano.I saw him while I was walking to the station.三、英語中有四類動(dòng)詞一般不用進(jìn)行時(shí)（不用現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)和過去進(jìn)行時(shí)）

1)表心理狀態(tài)、情感的動(dòng)詞，如love ,hate ,like ,care ,respect ,please ,prefer ,know 等，若用進(jìn)行時(shí)則詞意改變。

I’m forgetting it.(=beginning to forget)2)表存在、狀態(tài)的動(dòng)詞，如appear ,exist ,lie ,remain ,stand ,seem等 3)表感覺的動(dòng)詞，如see ,hear ,feel ,smell ,sound ,taste等.4)表一時(shí)性的動(dòng)詞，如accept ,allow ,admit ,decide ,end ,refuse ,permit ,promise等。

四、例題

考題1 As she ____the newspaper ,Granny ____ asleep.(95)

A.read /was falling B.was reading /fell C.Was reading /was falling D.read/fell 分析 時(shí)間從句的動(dòng)作長，而“入睡”動(dòng)作短，故前者用過去進(jìn)行時(shí)，而較短動(dòng)詞用一般過去時(shí)，選B

考題2 Tom ___ into the house when no one ___.A.slipped/was looking B.Had slipped /looked

C.slipped/had looked D.was slipping /looked

分析 此題先要理解好when，表“此時(shí)”，說明主句中slipped是較短行為，而look是較長行為的片斷，即湯姆溜進(jìn)房子，此時(shí)沒人瞧見，故選A為正確。

過去進(jìn)行時(shí)（Past Progressive Tense）

句型 S + was/were +V-ing… 例A：She was doing her homework at 8:30 yesterday evening.（昨天傍晚八點(diǎn)半她正在做家庭作業(yè)。）

例B：We were having supper at that time.（那個(gè)時(shí)候我們正在吃晚飯。）

真的不掉線嗎？？、？？？？？？？？？？？？

解說 如例1所示，在單句中使用過去進(jìn)行時(shí)來表達(dá)時(shí)必須把該動(dòng)作正在進(jìn)行中的時(shí)間表明清楚，否則就不合邏輯了。例如：

I was taking a bath yesterday.（錯(cuò)）（昨天我正在洗澡——昨天24小時(shí)都正在洗澡嗎？）

所以本句應(yīng)該如例1來表達(dá)，或者用一般過去時(shí)表達(dá)如下：

I took a bath yesterday.（昨天我洗了澡。）

如果由上下文的文意，或者對(duì)談中的話意可以了解“動(dòng)作正在進(jìn)行中的時(shí)間”，單句里就使用過去進(jìn)行時(shí)來表達(dá)是很普通的，例如：

A：I called you up yesterday evening.B：Did you? At what time? A：At around ten o'clock.（大約在十點(diǎn)鐘。）

B：Oh, I was taking a bath then.（哦，當(dāng)時(shí)我正在洗澡。）

過去進(jìn)行時(shí)在表達(dá)上常用的句式是如例2所示和另一個(gè)一般過去時(shí)的動(dòng)作相搭配。請(qǐng)觀察下面的圖解說明：

過去有二動(dòng)作A和B（如圖示），在B動(dòng)作發(fā)生時(shí)稍早發(fā)生的A動(dòng)作正好在進(jìn)行中，所以這種表達(dá)法通常都是復(fù)句（主句+副詞從句）。例如：

When I got up this morning, Mother was preparing breakfast in the kitchen.（今天早上我起床時(shí)媽媽正在廚房里準(zhǔn)備早餐?！癕other…?！笔侵骶洌皐hen…，”是副詞從句。）

常用于修飾過去進(jìn)行時(shí)的時(shí)間副詞：過去的某一定點(diǎn)時(shí)刻（at + 過去的時(shí)刻），then（= at that time）（那時(shí)，當(dāng)時(shí)），all + 時(shí)間，“When…/While…/As…”等副詞從句，etc.強(qiáng)化訓(xùn)練Drilling Square 請(qǐng)判斷下列各題空格處動(dòng)詞的正確時(shí)態(tài)（一般過去時(shí)或過去進(jìn)行時(shí)）。

1．It ________（rain）very hard when we ________（get）there yesterday.2．I ________（watch）TV at 7:00 P.M.yesterday.3．What ________（you do）at that time? 4．She ________（have）a bath when the phone ______（ring）.5．The students ________（make）noises while the teacher ________（be）away.6．I ________（read）in my room when she ________（e）.7．It ________（grow）dark, so we ________（turn）back for home.8．As the winds ________（blow）stronger and stronger, we ________（not go）swimming yesterday afternoon.9．The baby ________（cry）all morning today.10．We ________（have）a good time when suddenly the lights ________（go）out.真的不掉線嗎？？、？？？？？？？？？？？？

中俄翻譯機(jī)

問學(xué)堂句典翻譯機(jī)

第五篇：單位選人用人標(biāo)準(zhǔn)

在不同的城市中，招聘單位所看重的因素是不一樣的。北京最看重的因素依次為專業(yè)、社會(huì)實(shí)踐情況和學(xué)歷；

一般用人單位對(duì)所招聘的人有三種期望，是哪三種呢？ 第一，從外表看你是那種能把工作做好的人嗎？

外表不僅包括衣著和打扮，還包括你面談時(shí)是否準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，你的口才、形體語言，把握“小問題”的能力和其他適應(yīng)性技能。

第二，你的可靠性怎么樣？能信賴你把工作做好嗎？

用人單位關(guān)心的是你的適應(yīng)能力、可轉(zhuǎn)換能力和希望得到那份工作的動(dòng)機(jī)。第三，資格：你有與工作相關(guān)的技能、經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)嗎？

絲毫沒有與工作相關(guān)技能的人一般不會(huì)得到工作。

用人單位的人事主管看重什么？

責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、事業(yè)心、靈活應(yīng)變能力、表達(dá)能力、獨(dú)立性、自信心、壓力的承受力、禮貌與成熟、在專業(yè)領(lǐng)域的特殊才智等。不同所有制性質(zhì)的單位在確定是否給與面試機(jī)會(huì)時(shí)一般都考慮什么樣的因素呢？

黨政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，更看重簡歷、生源地、政治面貌等外在因素；各種類型的企業(yè)則看重社會(huì)實(shí)踐情況、計(jì)算機(jī)水平等內(nèi)在因素。當(dāng)今時(shí)代企業(yè)需要那類人呢？ ?

團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)的人； ?

敬業(yè)而又樂群的人； ?

組織才能卓越的人； ?

反應(yīng)能力敏捷的人； ?

談吐應(yīng)對(duì)自如的人； ?

身體狀況健康的人； ?

長于標(biāo)新立異的人； ?

求知欲望強(qiáng)烈的人； ?

對(duì)人態(tài)度和藹的人； ?

操守把持有度的人； ?

生活習(xí)性良好的人； ?

適應(yīng)環(huán)境迅速的人。

什么是當(dāng)今很多公司都很看重的非技術(shù)能力？

當(dāng)今很多公司都很看重的是創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力。你知道有哪三種觀念將妨礙你就業(yè)嗎？ ? 仍然是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的觀念，將職業(yè)看作有“鐵”、“瓷”飯碗之分。在當(dāng)今社會(huì)，強(qiáng)調(diào)的是能力，比的是貢獻(xiàn)。人們憑本事找工作，憑能力干工作；

? 把職業(yè)看作有高低貴賤之分；

只要是社會(huì)需要的職業(yè)都是正當(dāng)?shù)?，每人都?yīng)該根據(jù)自身?xiàng)l件尋找適合自己的工作。自食其力，就能贏得尊嚴(yán)。

? 擇業(yè)期望值偏高。

效益好，條件好的職業(yè)是理想的職業(yè)，也是人們競爭的對(duì)象，而他們?nèi)菁{的人數(shù)太有限了。與其遲遲找不到如意的工作，不如暫且找一份能力所及的工作，同時(shí)可以學(xué)習(xí)其他技能或提高外語水平等，充實(shí)自己，待機(jī)會(huì)到來之時(shí)再另謀高就。有關(guān)擇業(yè)有哪些創(chuàng)意性建議呢？

? 轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，開拓就業(yè)空間。

任何工作都需要人去做，只要對(duì)自身的發(fā)展和社會(huì)需要有益，就 應(yīng)勇于嘗試。? 避開競爭激烈的地區(qū)和單位，主攻“基小多”。

避免去上面政府機(jī)關(guān)，大型企業(yè)和國有企業(yè)；“基小多”則指基層、小企業(yè)、多種經(jīng)濟(jì)成分。

后者更缺乏人才，在后一層面里不僅容易找到工作，而且容易脫穎而出。

?

騎驢找馬。

剛畢業(yè)沒有經(jīng)驗(yàn)，重要崗位難以擔(dān)當(dāng)。可以先找適合自己能力的工作，待到能力增長，經(jīng)驗(yàn)積累后再到更理想的崗位。

?

走創(chuàng)業(yè)之路。

現(xiàn)在全社會(huì)都在提倡創(chuàng)業(yè)，有信心者可以試一試。我目前正在與 同仁籌建的“大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐大學(xué)”也力爭在這方面開拓。

?

進(jìn)一步深造。

如果暫時(shí)沒有合適就業(yè)機(jī)會(huì)，可以先讀書學(xué)習(xí)，以爭取更強(qiáng)的競爭力，并不一定急于工作。但是，戶口和檔案的落實(shí)切不可忽視。如果落在理想的城市，對(duì)自己今后的發(fā)展十分有利。我愿意為同學(xué)們提供咨詢。哪四類畢業(yè)生最受企業(yè)歡迎呢？

?

品行好、愛崗敬業(yè)的畢業(yè)生?，F(xiàn)代企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)、電信、電子等專業(yè)人才需求較大，但這些行業(yè)人員流動(dòng)性也大。企業(yè)普遍希望畢業(yè)生能安心工作，樂于奉獻(xiàn)，與企業(yè)同命運(yùn)。?

復(fù)合型人才受歡迎，尤其是文理互融的人才。由于現(xiàn)代企業(yè)業(yè)務(wù)面廣，不少企業(yè)愿意用有工科背景的學(xué)生做管理、營銷甚至文秘工作。

?

實(shí)踐能力強(qiáng)的創(chuàng)造性人才。企業(yè)普遍歡迎有較強(qiáng)動(dòng)手能力的畢業(yè)生，“來即能用，用即能戰(zhàn)”。專業(yè)性強(qiáng)的科研部門則希望畢業(yè)生有獨(dú)立思考能力。

?

有一技之長的畢業(yè)生。如良好的英語口語、翻譯能力，精通計(jì)算機(jī)等能力。而哪四類大學(xué)生不受企業(yè)歡迎呢？ ?

強(qiáng)調(diào)報(bào)酬；

?

自以為是； ?

不求上進(jìn)； ?

光說不練。合格的雇員應(yīng)具有的素質(zhì)？

?

工作敬業(yè)負(fù)責(zé)，在其位，謀其政； ?

不斤斤計(jì)較； ?

擺正自己的位置；