第一篇：文明單位“五個(gè)一”工作要求

文明單位“五個(gè)一”工作要求

一、“一堂”：開設(shè)“道德講堂”。

1、講堂設(shè)置要求：有固定場(chǎng)所、場(chǎng)所門頭有道德講堂標(biāo)識(shí)牌、有道德講堂背景、有“上墻”的講堂管理制度、宣講員守則的制度牌和道德文化氛圍（道德格言或修身經(jīng)典）、有活動(dòng)內(nèi)容、有詳實(shí)資料。

2、講堂流程：“七個(gè)一”按“自我反省、唱歌曲、看短片、誦經(jīng)典、講故事、作點(diǎn)評(píng)和向“德”鞠躬” 七個(gè)一流程準(zhǔn)備資料，每月至少開展1次活動(dòng)，有活動(dòng)資料，提供一張活動(dòng)開展的全程錄像光盤。

3、材料要求：

總體：（1）“道德講堂”要有活動(dòng)實(shí)施方案（紅頭文件、單位公章、制定時(shí)間為2月底前），人數(shù)在30人以上的下屬單位均要設(shè)立道德講堂。人數(shù)不足30人的，采取就近就便的原則，幾家單位聯(lián)合設(shè)立道德講堂。要有活動(dòng)實(shí)施方案（紅頭文件、幾家單位公章、制定時(shí)間2月底前），要成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，材料落款要有幾家單位公章。半年要有小結(jié)（7月底前），年度要有總結(jié)（11月底前）。

（2）有講堂全年課程安排（表格形式），包括：時(shí)間、地點(diǎn)、主講人、參加人員、活動(dòng)內(nèi)容。

個(gè)體：“道德講堂”采取一堂一檔的方式（需建立電子文檔）。1

一堂一檔的資料包括：（1）有人員簽到冊(cè)（2）有主持詞（3）有活動(dòng)記錄表（按流程記錄）（4）有歌詞（5）有短片名稱（6）有經(jīng)典誦讀語句、（7）有講故事人的講稿（8）有活動(dòng)圖片，七個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)至少有一張圖片，A4紙雙面打印每頁2張彩色圖片，圖片下方注明具體是什么時(shí)間、什么地點(diǎn)、哪個(gè)環(huán)節(jié)。（9）有活動(dòng)視頻資料（刻錄光盤）（10）活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)及其他能夠印證的材料。

4、注意事項(xiàng)：有誠信教育內(nèi)容，食品藥品企業(yè)和百人以上的窗口單位要設(shè)立道德講堂。

5、創(chuàng)新講堂內(nèi)容：（1）結(jié)婚典禮進(jìn)講堂，弘揚(yáng)勤儉、孝道、和睦；（2）成人典禮進(jìn)講堂，用成人禮傳國(guó)家情懷、教責(zé)任擔(dān)當(dāng)；（3）老人壽誕進(jìn)講堂，用給老人過生日傳承孝老敬老。

二、“一隊(duì)”：建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)。要有開展關(guān)愛他人（敬老、愛幼、幫農(nóng)民工助殘）、關(guān)愛社會(huì)（文明禮儀知識(shí)普及、文化體育、網(wǎng)絡(luò)文明傳播）、關(guān)愛自然（普及環(huán)保知識(shí)、保護(hù)山川河流、植樹造林）的“三關(guān)愛”的志愿服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案（紅頭文件、單位公章）。今年志愿服務(wù)活動(dòng)的主題是“鄰里守望”，圍繞活動(dòng)主題開展志愿服務(wù)活動(dòng)。有領(lǐng)導(dǎo)小組、有志愿服務(wù)隊(duì)花名冊(cè)，注冊(cè)志愿者不低于單位總?cè)藬?shù)的30%。志愿服務(wù)要有組織名稱、有志愿活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)安排、有志愿服務(wù)項(xiàng)目、有志愿服務(wù)記錄。

三、“一牌”：有講文明樹新風(fēng)公益廣告和“遵德守禮”提示牌。有設(shè)置“遵德守禮”提示牌的通知文件。要利用本單位院落、樓道、走廊、電梯、活動(dòng)室、宣傳欄等設(shè)置講文明樹新風(fēng)和“遵德守禮”提示牌，利用電子屏刊播“講文明 樹新風(fēng)”公益廣告和創(chuàng)城宣傳語等。

四、“一傳播”：建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組。有網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、實(shí)施方案、工作小結(jié)；在中國(guó)文明網(wǎng)、寧夏文明網(wǎng)開設(shè)戶頭，運(yùn)用網(wǎng)上論壇、博客、微博和QQ群等網(wǎng)絡(luò)傳播渠道，撰寫網(wǎng)絡(luò)評(píng)論、博文，刊（轉(zhuǎn)）載文章、圖片等，展示本單位精神文明創(chuàng)建成果，主要傳播道德箴言、節(jié)儉理念、好人好事、抑制網(wǎng)絡(luò)不文明用語，傳播文明風(fēng)尚。

全國(guó)文明單位網(wǎng)絡(luò)志愿者（5人）每人每月在25日前完成微博轉(zhuǎn)載50條、博客發(fā)表3篇原創(chuàng)博文。

自治區(qū)級(jí)文明單位網(wǎng)絡(luò)志愿者（4人）每人每月在25日前完成微博轉(zhuǎn)載40條、博客發(fā)表3篇原創(chuàng)博文。

市級(jí)和大武口區(qū)級(jí)文明單位網(wǎng)絡(luò)志愿者（3人）每人每月在25日前完成微博轉(zhuǎn)載20條、博客發(fā)表2篇原創(chuàng)博文。

《網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者工作方案》及《考評(píng)辦法》會(huì)后下發(fā)，按要求執(zhí)行。

五、“一餐桌”：實(shí)施文明餐桌行動(dòng)。主題是不剩飯、不剩菜。要有活動(dòng)安排、在單位食堂（餐廳）設(shè)置文明用餐提示牌，倡導(dǎo)干部職工文明用餐。

第二篇：五個(gè)一工作實(shí)施方案

2011年**鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部

“五個(gè)一”工作實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于《加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)意見》及區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，就加強(qiáng)全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”工作，特制定以下方案。

一、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的要求，加強(qiáng)農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全教育，監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系，努力從源頭上鏟除不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)有力紀(jì)律和作風(fēng)保證。

2、工作目標(biāo)：

一是農(nóng)村黨的基層組織思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)明顯加強(qiáng)，農(nóng)村基層黨員干部理想信念、宗旨觀念和為民服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，廉潔自律、拒腐防變能力進(jìn)一步提高，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮；二是損害人民群眾利益和群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題有效解決，惠農(nóng)政策有效落實(shí)；三是建立與社會(huì)主義新農(nóng)村相適應(yīng)的農(nóng)村基層懲治和預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。

1、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人，紀(jì)檢書記負(fù)責(zé)具體工作，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制延伸到村、站所，任務(wù)落實(shí)到班子成員和各級(jí)干部，責(zé)任分工，明確標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)時(shí)限措施，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的體系。

2、完善黨員干部行為規(guī)范，結(jié)合當(dāng)前黨員干部存在的實(shí)際問題，制定具體行為規(guī)范和細(xì)則。

3、完善工作制度。一是建立完美農(nóng)村干部的監(jiān)督制度，健全落實(shí)重大事項(xiàng)集體決策制度，完善以村民會(huì)議，村民代表會(huì)議為主要形式的民主決策制度，進(jìn)一步完善“一事一議”制度，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，健全農(nóng)村基層干部任前談話、誡勉談話制度等。二是建立使命農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度，健全預(yù)決算制度，由鎮(zhèn)紀(jì)律牽頭，對(duì)此予以清理、糾正。

（二）大力開展農(nóng)村基層反腐教育。

1、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨員干部教育培訓(xùn)，堅(jiān)持以村、站所負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)培育對(duì)象，采取主題教育，形勢(shì)報(bào)告會(huì)的方式，全年開展不小于6次的廉政建設(shè)課。

2、不斷豐富教育內(nèi)容，堅(jiān)持黨的先進(jìn)性教育和黨章教育，以“立黨為公，執(zhí)政為民”為主題，在全鎮(zhèn)開展不下于4次的社會(huì)主義榮辱觀，黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念、宗旨教育、法紀(jì)教育、黨紀(jì)教育，提高廉潔自律意識(shí)，依法辦事能力。

3、大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，按廉政文化建設(shè)要求，緊密結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，大力開展廉政文化“進(jìn)百村、入百家”活動(dòng)，營(yíng)造良好的崇廉、尚廉氛圍，全面提高農(nóng)村基層黨員干部拒腐防變能力，弘揚(yáng)正氣。

三、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”要求

所謂“五個(gè)一”就是“黨政一把手對(duì)反腐倡廉工作每年進(jìn)行一次安排部署；講一次廉政教育課；聽一次所管部門匯報(bào)；進(jìn)行

一次廉政談話；調(diào)研和解決一兩個(gè)突出問題”。各村各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)“五個(gè)一”工作要求，不折不扣的執(zhí)行“五個(gè)一”工作任務(wù)，全力推進(jìn)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。

四、全面推進(jìn)政務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開

政務(wù)公開重點(diǎn)是貫徹落實(shí)有關(guān)農(nóng)村工作政策。財(cái)務(wù)收支，專項(xiàng)資金使用，轉(zhuǎn)移與付支出等，把這結(jié)納入政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議范圍，讓百姓去評(píng)價(jià)去討論。

村務(wù)公開是各項(xiàng)惠農(nóng)政策，機(jī)動(dòng)地發(fā)包資源再分配，財(cái)務(wù)收支，一事一議等等。要求公開及時(shí)，群眾滿意，對(duì)群眾反映的問題要及時(shí)妥善處理，今年要建立三分之一的公開樣板村，以推進(jìn)村務(wù)公開的進(jìn)一步發(fā)展。

五、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記負(fù)總責(zé)，紀(jì)委書記負(fù)責(zé)具體工作，責(zé)任分解，落實(shí)到位，一級(jí)抓一級(jí)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系和工作機(jī)制。

2、建立協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，組織各相關(guān)部門，圍繞農(nóng)民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，立足于本部門業(yè)務(wù)，有針對(duì)性地按政策落實(shí)，確保農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得實(shí)效。

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全鎮(zhèn)的主要工作，鎮(zhèn)黨委專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，采取定期或不定期檢查、抽查，加強(qiáng)對(duì)各部門的監(jiān)督。

第三篇：xx園林所文明單位“五個(gè)一”創(chuàng)建總結(jié)

Xx園林所“五個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

2013年，良鄉(xiāng)園林所為切實(shí)加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作，發(fā)揮文明單位在精神文明建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用，根據(jù)市區(qū)有關(guān)要求和工作部署，結(jié)合本單位實(shí)際，積極開展“一堂、一隊(duì)、一牌、一桌、一傳播”為內(nèi)容的“五個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)，即：“道德講堂、志愿服務(wù)隊(duì)、文明提示牌、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò)文明傳播”，取得很好實(shí)效。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面動(dòng)員

“五個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)是文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)工程，良鄉(xiāng)園林所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“五個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)高度重視，在全體會(huì)上集體學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng)精神，并召開全體動(dòng)員會(huì)，精心組織活動(dòng)，加強(qiáng)部署和指導(dǎo)，以此為契機(jī)，作為推動(dòng)創(chuàng)建工作上水平，創(chuàng)建活動(dòng)得實(shí)效的有效抓手。

二、突出重點(diǎn)，全面開展

1、建立道德講堂。

在單位內(nèi)建立道德講堂，采用周五學(xué)習(xí)、外出考察等形式，在實(shí)踐中探索廣大職工樂于參與、便于參與的形式，廣泛開展“修身律己”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工自覺踐行社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德和個(gè)人品德。2013年，組織多次活動(dòng)學(xué)習(xí)考察，提高個(gè)人素質(zhì)，其中有組織大家到抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館參觀，到北京植物園和園博會(huì)學(xué)習(xí)考察，積極為青海省貧困地區(qū)捐獻(xiàn)御寒衣物41件，組織獻(xiàn)愛心捐款5140元等，這些多樣的活動(dòng)，讓大家在參與中自省自律、慎獨(dú)甚微、知榮明恥，感悟道德理念，升華道德境界，從而提高了干部職工的道德意識(shí)和道德修養(yǎng)。

2、建立志愿服務(wù)隊(duì)

結(jié)合我單位自身實(shí)際，干部職工自愿組成志愿服務(wù)隊(duì)，將精神文明單位創(chuàng)建工作與學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。本著“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然”宗旨，通過主動(dòng)無償幫助他人，傳承雷鋒精神傳統(tǒng)，積極主動(dòng)為市容綠化美化、文明低碳、自然保護(hù)等方面服務(wù)，為市民文明安全出行服務(wù)。

3、設(shè)立文明提示牌

在單位內(nèi)部積極做好思想道德宣傳，充分利用單位的OA自動(dòng)化辦公系統(tǒng)、宣傳欄、電子屏等設(shè)施，設(shè)置反映道德建設(shè)、文明建設(shè)、志愿服務(wù)和社會(huì)公益等內(nèi)容的文化宣傳，突出“勤儉、敬業(yè)、誠信、友善”主題，常態(tài)化宣傳“熱愛祖國(guó)、生態(tài)文明、行為規(guī)范、傳統(tǒng)道德”等，在全中心營(yíng)造濃厚的道德文化氛圍，進(jìn)一步樹立正風(fēng)正氣，引導(dǎo)干部職工從身邊的小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明。

4、開展“文明餐桌”行動(dòng)

在單位食堂內(nèi)懸掛“健康飲食、文明用餐、節(jié)儉惜?！钡鹊恼拱澹瑺I(yíng)造餐桌文化氛圍，倡導(dǎo)餐桌禮儀，提升節(jié)儉意識(shí)。引導(dǎo)職工在就餐時(shí)不剩飯、不剩菜，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想觀念，培養(yǎng)節(jié)約糧食、尊重勞動(dòng)的習(xí)慣，做到節(jié)儉用餐、安全用餐、衛(wèi)生用餐和文明用餐。

5、利用網(wǎng)絡(luò)傳播文明風(fēng)尚

按照市區(qū)和局相關(guān)工作要求，積極利用網(wǎng)絡(luò)傳播渠道，宣傳文明 道德風(fēng)尚。有效鏈接區(qū)園林綠化局網(wǎng)站，積極將展現(xiàn)干部職工文明風(fēng)采等的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)送，反饋我單位的活動(dòng)動(dòng)態(tài)、信息、經(jīng)驗(yàn)和成果。

三、完善機(jī)制，全面總結(jié)

建立“五個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)的工作機(jī)制，完善相關(guān)制度，著眼提升我單位廣大干部職工的思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)文明單位創(chuàng)建的道德內(nèi)涵，建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，注重突出我單位的實(shí)際特色，彰顯亮點(diǎn)，以推動(dòng)整體工作的全面提升。

Xx園林所 2013年11月

第四篇：文明單位創(chuàng)建的“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)

文明單位創(chuàng)建的“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)

一、“一堂”

建好用好道德講堂。道德講堂要有統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和相關(guān)氛圍布置，活動(dòng)內(nèi)容必須包含“五個(gè)一”，即“唱一首歌曲”、“看一部短片”、“頌一段經(jīng)典”、“獻(xiàn)一次愛心”、“送一次祝福”內(nèi)容。

二、“一隊(duì)”

建立了常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)。要把創(chuàng)建工作與學(xué)雷鋒和志愿服務(wù)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，建立一支或多支志愿服務(wù)隊(duì)，一“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然”志愿服務(wù)活動(dòng)為重點(diǎn)，開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，將學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。

三、“一牌”

設(shè)置了與單位環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌。充分利用本單位綠地、墻壁、走廊、道路兩旁、燈箱等適宜位置設(shè)立遵德守禮提示牌，在單位內(nèi)外營(yíng)造濃厚的道德文化氛圍。

四、“一桌”

開展了文明餐桌行動(dòng)。要結(jié)合自身實(shí)際在本單位食堂開展以“文明用餐、節(jié)儉健康”為主題的文明餐桌創(chuàng)建活動(dòng)，呼吁本單位職工干部文明用餐，節(jié)約用餐。

五、“一傳播”

建立了有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組。單位建立3至5人的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組，運(yùn)用微博、QQ群等網(wǎng)絡(luò)傳播渠道，積極傳播文明風(fēng)尚，宣傳本單位精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作。

第五篇：H省TJ有限公司文明單位申報(bào)材料(“五個(gè)一”版)

H省TJ有限公司

**省直文明單位申報(bào)材料

（五個(gè)一版）

H省TJ有限公司是一家從事****的國(guó)家壹級(jí)資質(zhì)高新技術(shù)施工企業(yè)，是我省***行業(yè)的主力軍和排頭兵。公司成立于**年，現(xiàn)有在職員工****人，其中黨員**名，設(shè)黨支部**個(gè)。公司施工地域遍布全省11個(gè)地市及省外十幾個(gè)省市，點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣，工作條件艱苦。公司始終堅(jiān)持“******”的企業(yè)宗旨，以****的服務(wù)，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)精品工程。在繁重的生產(chǎn)任務(wù)中，公司始終不渝地抓好企業(yè)精神文明建設(shè)，積極開展一堂、一隊(duì)、一牌、一桌、一傳播“五個(gè)一”的精神文明建設(shè)工程，將“五個(gè)一”工程的建設(shè)與企業(yè)的中心工作緊密結(jié)合，推動(dòng)公司精神文明建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階。

一、夯實(shí)精神文明創(chuàng)建的基石

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。公司成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長(zhǎng)、黨委委員和支部書記為成員，加強(qiáng)了創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。公司每個(gè)都把文明創(chuàng)建工作列入工作計(jì)劃，制定工作目標(biāo)、明確責(zé)任部門、落實(shí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、加強(qiáng)考核監(jiān)督，把文明創(chuàng)建工作貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立了精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

二是班子團(tuán)結(jié)，以身作則。領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，清正廉潔，1

作風(fēng)正派，帶頭學(xué)習(xí)遵守黨紀(jì)國(guó)法和公司各項(xiàng)規(guī)章制度、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，長(zhǎng)期以來沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件，深得廣大員工的擁護(hù)，在創(chuàng)建工作中切實(shí)發(fā)揮了模范表率作用。黨委定期研究部署文明單位創(chuàng)建工作，及時(shí)解決創(chuàng)建工作中的問題和困難，跟蹤檢查組織實(shí)施情況，保障了文明創(chuàng)建工作各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

三是堅(jiān)持原則，把握方向。公司始終把鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為創(chuàng)建工作的總體指導(dǎo)思想，牢牢把握和引領(lǐng)了文明創(chuàng)建工作的正確方向。把思想政治建設(shè)作為精神文明創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，黨委理論中心組不斷加強(qiáng)黨的宗旨、路線、方針政策等理論知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高廣大黨員的思想政治覺悟。2年來，公司先后有**個(gè)支部、***名黨員被上級(jí)黨組織評(píng)為“先進(jìn)黨支部”和“優(yōu)秀黨員”，公司黨委被評(píng)為2012年****優(yōu)秀基層黨組織。

二、以“五個(gè)一”工程為載體，積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是文明引領(lǐng)，創(chuàng)新道德講堂。堅(jiān)持道德講堂定期舉辦，參與活動(dòng)人員覆蓋率達(dá)到了100%。通過道德講堂，公司積極宣講《公民道德建設(shè)綱要》和《員工道德建設(shè)及行為規(guī)范實(shí)施細(xì)則》，大力開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，廣泛開展“修身律己”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的思想信念，自覺踐行社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德，不斷增強(qiáng)干部群眾道

德自覺，在全公司上下形成“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好風(fēng)尚。

二是真情奉獻(xiàn)，積極開展志愿服務(wù)。公司將文明創(chuàng)建工作與學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，圍繞“關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自然”的宗旨廣泛開展志愿服務(wù)活動(dòng)。首先，熱心支持“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等工程，每年定期走訪慰問社會(huì)福利院孤殘兒童和邊遠(yuǎn)地區(qū)貧困學(xué)生，捐贈(zèng)教學(xué)用具、學(xué)習(xí)用品和衣物、食品、玩具等；積極參加“深化基層建設(shè)年活動(dòng)”，受到****局的表彰。其次，在搶險(xiǎn)救災(zāi)、急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。在2012年7月底的暴雨災(zāi)害中，公司配合***在第一時(shí)間投入到******等4個(gè)地市、10個(gè)縣區(qū)的抗洪搶險(xiǎn)、**工作，累計(jì)出動(dòng)搶險(xiǎn)隊(duì)員480人次、車輛97臺(tái)次，布放搶修光纜****千米，搶修****120座，搶修****15個(gè)，圓滿完成了抗洪搶通任務(wù)；特別是在………（略去）做出了貢獻(xiàn)。此外，公司還建立健全困難員工幫扶救助體系，兩年來共向12名困難職工發(fā)放補(bǔ)助金3.3萬余元。

三是溫馨提示，營(yíng)造道德氛圍。我們以樓層文化為契機(jī)，在辦公樓、駐地內(nèi)顯著位置張貼了崇德修身、厚德向善的道德宣傳牌，并利用宣傳欄、電子屏等設(shè)施，設(shè)立反映道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、文明禮儀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等文明提示牌，在單位內(nèi)營(yíng)造濃厚的道德文化氛圍，引導(dǎo)人們從身邊小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明。

四是勤儉節(jié)約，積極開展“文明餐桌”行動(dòng)。積極響應(yīng)中央?yún)?/p>

行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的號(hào)召，在干部職工中普及餐桌文明知識(shí)、推廣餐桌文明禮儀、倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為。首先，小標(biāo)語做出大文章。我們?cè)谌境珜?dǎo)“文明用餐、反對(duì)浪費(fèi)”，在機(jī)關(guān)和各駐地食堂，通過張貼海報(bào)，設(shè)置展板等方式，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約。其次，小餐盤顯現(xiàn)大智慧。我們積極開展“不剩飯、不剩菜”行動(dòng)，并更換、使用尺寸稍小的餐盤，號(hào)召大家少量多次取用食物，有效避免浪費(fèi)。第三，小監(jiān)督產(chǎn)生大作用。我們成立了監(jiān)督小組，設(shè)立了節(jié)儉監(jiān)督員，將檢查結(jié)果進(jìn)行考核和通報(bào)。同時(shí)，組織干部職工圍繞“舌尖上的浪費(fèi)”展開討論，共同抵制浪費(fèi)。

五是和諧網(wǎng)絡(luò)，傳播文明風(fēng)尚。積極開展網(wǎng)絡(luò)傳播文明志愿服務(wù)活動(dòng)，制定了《辦公網(wǎng)絡(luò)管理辦法》、《信息安全管理辦法》等規(guī)章制度，組織職工運(yùn)用微博、博客、論壇、社區(qū)、QQ 群等多種形式，傳播核心價(jià)值理念、傳播文明風(fēng)尚，營(yíng)造文明網(wǎng)絡(luò)氛圍。積極宣傳網(wǎng)絡(luò)文明用語，號(hào)召廣大干部文明上網(wǎng)，健康上網(wǎng)。利用公司網(wǎng)站，建立文化宣傳陣地，積極宣傳、交流公司文明創(chuàng)建工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

三、文明建設(shè)為企業(yè)發(fā)展注入新活力。

隨著“五個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效的推進(jìn)，公司各項(xiàng)工作煥發(fā)出了新的活力。

一是員工整體素質(zhì)不斷提高。公司積極開展員工培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)培訓(xùn)預(yù)算、加強(qiáng)師資建設(shè)、編制培訓(xùn)教材，在思想道德、科學(xué)文化、專業(yè)技術(shù)等方面認(rèn)真開展培訓(xùn)教育，定

期開展專業(yè)技能比武、崗位練兵等活動(dòng)，形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。兩年來，公司累計(jì)投入培訓(xùn)預(yù)算300余萬元，舉辦各類培訓(xùn)班120班次，培訓(xùn)員工6750人次，培訓(xùn)覆蓋率100%；5項(xiàng)技術(shù)獲得國(guó)家發(fā)明專利；36名員工取得內(nèi)訓(xùn)師資格；高級(jí)工程師總數(shù)達(dá)到50名，取得一級(jí)注冊(cè)建造師、咨詢師、安全師的員工分別達(dá)到66名、15名和36名，處于同行業(yè)較為領(lǐng)先的水平。通過“一專多能”技術(shù)培訓(xùn)和施工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，新員工平均技術(shù)成熟期由原來的2.5年縮短1年，公司的施工工藝和質(zhì)量始終保持在行業(yè)前端，被廣大建設(shè)單位譽(yù)為**。員工隊(duì)伍整體素質(zhì)顯著提升，為精神文明創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

二是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)深入開展。多年來，公司始終堅(jiān)持“****”戰(zhàn)略，貫徹落實(shí)“***意識(shí)”，積極開展“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程，爭(zhēng)做金牌服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)，公司的施工質(zhì)量和服務(wù)支撐能力始終保持在較高水平，得到了廣大建設(shè)單位的好評(píng)和認(rèn)可，兩年來累計(jì)榮獲**表揚(yáng)信、錦旗等書面表彰122次。公司每年都對(duì)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的集體和個(gè)人進(jìn)行評(píng)選和表彰，兩年來共評(píng)選表彰先進(jìn)集體3個(gè)、先進(jìn)個(gè)人40名，有力促進(jìn)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“講文明樹新風(fēng)”工作的開展。

三是職工文化活動(dòng)豐富多彩，企業(yè)文化氛圍日益濃厚。工會(huì)每年都制定文體活動(dòng)方案，組織員工開展體育比賽、登山健身、文藝聯(lián)歡等活動(dòng)；在工會(huì)的指導(dǎo)下，員工自發(fā)組織了**社和**俱

樂部。兩年來，工會(huì)累計(jì)投入100余萬元，為***配齊了文化體育設(shè)施，使員工下班后能夠享受到充實(shí)的精神文化生活；每年安排員工體檢和療養(yǎng)；積極開展女工保護(hù)工作，定期開展孕檢和發(fā)放衛(wèi)生用品，計(jì)劃生育工作受到計(jì)生委表彰。

四是公司管理日益規(guī)范。公司不斷健全民主管理制度，依法完善了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和職工代表大會(huì)工作制度，促進(jìn)了公司決策科學(xué)化、民主化。定期召開股東會(huì)和職代會(huì)，聽取和審議公司工作報(bào)告，依法表決公司重大事項(xiàng)和涉及員工切身利益的管理制度，有效激發(fā)了員工的主人翁意識(shí)。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，與全體員工簽訂《勞動(dòng)合同》，依法繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。堅(jiān)持民主法制教育，多年來未發(fā)生刑事案件、經(jīng)濟(jì)案件、治安案件、重大責(zé)任性安全生產(chǎn)事故、非法宗教活動(dòng)和群體上訪事件。

五是企業(yè)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。為了創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，公司按照ISO國(guó)際質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康管三個(gè)理體系的要求，積極開展綜合治理，認(rèn)真加強(qiáng)機(jī)關(guān)大院和生產(chǎn)駐地環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作，落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)“5S管理”等文明施工要求，做到了噪聲污染少、環(huán)境影響小、廢棄物及時(shí)清理，榮獲2012年***市園林局“園林式單位”和H省住建廳“省級(jí)園林式單位”稱號(hào)。

六是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益協(xié)調(diào)發(fā)展。精神文明建設(shè)為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。改制六年以來公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展，健全完善了全業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，業(yè)務(wù)收入由2008年的***

億元發(fā)展到2013年的***億元，企業(yè)凈資產(chǎn)由***萬元增至***億元，在***中處于領(lǐng)先水平。積極履行社會(huì)責(zé)任，兩年來共向國(guó)家繳納稅金****萬元；根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要積極做好大學(xué)生招聘工作，為社會(huì)提供就業(yè)崗位，為信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。

健全有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善有效的工作機(jī)制，扎實(shí)有力的創(chuàng)建措施，使公司精神文明創(chuàng)建工作取得了顯著成績(jī)：先后榮獲2004－2005、2006－2007、2008－2009省級(jí)文明單位稱號(hào)和2010—2011省直文明單位稱號(hào)。兩年來共榮獲國(guó)優(yōu)工程1項(xiàng)、部?jī)?yōu)工程5項(xiàng)、省優(yōu)工程35項(xiàng)，榮獲“2012年全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“2012年中國(guó)工程建設(shè)施工企業(yè)雙百強(qiáng)”和2013年**企業(yè)協(xié)會(huì)“用戶滿意企業(yè)”稱號(hào)，以及****2012、2013金牌合作伙伴等榮譽(yù)。這些成績(jī)的取得，為公司的精神文明創(chuàng)建工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也為今后的創(chuàng)建工作提供了源源不斷的動(dòng)力。

文明單位建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合性的系統(tǒng)工程。公司將繼續(xù)以助力****產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善機(jī)制，以奮發(fā)有為的精神面貌，為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和**事業(yè)進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。