第一篇：大廠鎮(zhèn)民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

大廠鎮(zhèn)民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于2003年基層所站開展民主評議行風(fēng)活動的實 施 方 案

為貫徹落實好中紀(jì)委二次全會和省、市紀(jì)委三次全會精神，按照《大廠回族自治縣2003年民主評議行風(fēng)活動實施方案》(大發(fā)[2003］14號)的要求，切實解決發(fā)生在老百姓身邊的、嚴(yán)重侵害群眾利益的問題，不斷優(yōu)化全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和社會環(huán)境，加快推進“兩個率先”目標(biāo)的實現(xiàn)，縣民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定把駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站列入今年全縣民主評議行風(fēng)活動范圍。為保障這項工作得以扎實有效開展，大廠鎮(zhèn)民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組對基層所站開展民主評議行風(fēng)活動提出如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步鞏固、延伸和拓展“三轉(zhuǎn)一推”的評議成果，以“優(yōu)化行業(yè)隊伍、優(yōu)化服務(wù)功能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高人的素質(zhì)和部門行業(yè)的服務(wù)水平”為工作目標(biāo)，以保證、維護和實現(xiàn)人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點,為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會、加快實現(xiàn)“兩個率先”的目標(biāo)發(fā)揮積極作用。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展民主評議行風(fēng)工作實行黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一安排部署，鎮(zhèn)基層所站要把行風(fēng)工作切實納入目標(biāo)管理，緊緊圍繞解決部門突出的共性問題、群眾反映強烈的熱點問題，分期分步打“殲滅戰(zhàn)”。形成“集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)和管行業(yè)必須管行風(fēng)，一級抓一級，層層抓落實”的工作機制。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定，成立大廠鎮(zhèn)民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)陳寶剛（黨委書記）、劉寶旺（副書記、鎮(zhèn)長）同志擔(dān)任，副組長由楊光遠(yuǎn)（鎮(zhèn)委副書記、人大主席）、鐵金（經(jīng)委主任）、孫寶啟（鎮(zhèn)委副書記、紀(jì)檢書記）同志擔(dān)任，成員由鎮(zhèn)組委門立東、宣委海梅、鎮(zhèn)紀(jì)委副書記高波同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室），負(fù)責(zé)具體工作。

三、鎮(zhèn)參評單位

鎮(zhèn)派出所、工商所、國稅所、地稅所、民政所、城建所、計生站、土地所、司法所、農(nóng)經(jīng)站（農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站）、水利所、畜牧站、糧站。

四、評議內(nèi)容

1、轉(zhuǎn)變職能，適應(yīng)市場機制要求。沖破妨礙發(fā)展的思想觀念，改變不適應(yīng)市場經(jīng)濟的管理方式和方法；清理和廢止制約改革和經(jīng)濟發(fā)展的文件和規(guī)定；深入推進行政審批制度改革；落實行政事業(yè)性收支脫鉤管理和收支兩條線規(guī)定；解決多頭審批、效率低下問題。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極為企業(yè)、為人民群眾服務(wù)?？朔倭胖髁x，改進工作作風(fēng)，切實解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題；積極為企業(yè)、為人民群眾辦實事、辦好事；工作效率和服務(wù)水平有明顯提高。

3、履行職責(zé)，建設(shè)“誠信大廠”。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格依法行政，提高執(zhí)法水平；完善工作機制，建立符合職能特點的工作規(guī)范；深化政務(wù)公開，自覺接受社會各界的監(jiān)督；切實解決言而無信、履約率低的問題；解決與民爭利、侵害企業(yè)和群眾利益的問題。部門和行業(yè)不正之風(fēng)及“三亂”問題得到有效治理。

4、嚴(yán)格管理，加強自身建設(shè)。搞好教育培訓(xùn)，加強職業(yè)道德建設(shè)，提高干部職工的整體素質(zhì)；健全規(guī)章制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強化隊伍管理；認(rèn)真解決企業(yè)和群眾舉報投訴的問題，年度內(nèi)不發(fā)生重大違紀(jì)案件和在社會上造成惡劣影響的問題。

5、領(lǐng)導(dǎo)重視，確保工作落實。把行風(fēng)建設(shè)擺上領(lǐng)導(dǎo)班子重要日程；堅持糾、評、建相結(jié)合，以評促糾、以評促建，加強自查整改；堅持以行風(fēng)評議為動力，緊密結(jié)合自身工作，促進部門總體水平的提高。

五、評議形式和辦法

主要采取民主測評方式進行，測評分?jǐn)?shù)占本縣系統(tǒng)民主測評的20％。具體測評票樣式、數(shù)量，測評主體和測評時間由縣行評辦統(tǒng)一制定下發(fā)。鎮(zhèn)黨委、政府將加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所站行風(fēng)評議活動的領(lǐng)導(dǎo)，組織開展承諾踐諾活動。

六、幾點要求

1、征求意見，查找問題。各基層所站要采取召開座談會、深入群眾當(dāng)中調(diào)查研究、發(fā)放征求意見卡、設(shè)置意見箱等多種途徑和方式查找本所站存在的突出問題和人民群眾最關(guān)心和最期盼的問題。

2、針對問題，公開承諾。針對查找出自身存在的問題和人民群眾反映的熱點難點問題，研究制定承諾內(nèi)容，并于6月底之前向社會公開承諾。（報鎮(zhèn)行評辦）

各所站的承諾內(nèi)容要結(jié)合本單位的工作實際，在堅持“便民利民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、解決問題和不在多、不在全、而在硬”的總體原則下，公

安、工商、稅務(wù)、民政、城建、計生、土地、司法等有執(zhí)法職能的所站，要側(cè)重規(guī)范執(zhí)法、規(guī)范行為，突出解決亂罰款、亂收費、亂攤派、執(zhí)法隨意及冷、橫、硬、推等問題；農(nóng)業(yè)、水利、畜牧、糧食等所站要側(cè)重于服務(wù)社會、服務(wù)群眾、解決群眾的生產(chǎn)生活中實際等問題。各所站要明確解決群眾反映問題的時限、達到標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量，突出承諾要解決哪幾項事，并通過單位公示欄、在集市發(fā)放承諾書、深入村街、企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校宣傳等方式向社會公開承諾，接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

3、規(guī)范行為，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?；鶎铀疽ㄟ^行風(fēng)評議的開展，制定標(biāo)準(zhǔn)化的工作程序，切實解決發(fā)生在老百姓身邊的、嚴(yán)重侵害群眾利益的問題，解決基層所站中存在的冷、橫、硬、推問題，減少工作人員的自裁量和執(zhí)法隨意性等問題，最終達到人民群眾的滿意。

4、嚴(yán)格督導(dǎo)，解決問題。鎮(zhèn)行評辦將駐本鎮(zhèn)所有的基層所站全部列入?yún)⒃u范圍。上級主管部門將對鎮(zhèn)基層所站的行風(fēng)評議開展進行全面指導(dǎo)，指導(dǎo)下屬單位對群眾反映的問題進行及時調(diào)查處理和解決。同時，鎮(zhèn)行評辦和上級主管部門將采取多種形式進行明查暗訪，掌握實際情況。對于駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站在行風(fēng)評議中好的做法及時向縣行評辦反饋。

5、務(wù)求工作實效。評議工作中，要處理好“糾”、“評”、“建”的關(guān)系，使評議成為參評單位和部門聯(lián)系群眾、加強行風(fēng)建設(shè)的橋梁和紐帶。要把解決實際問題作為一條主線，貫穿于行風(fēng)評議全過程。充分利用行風(fēng)監(jiān)督員、行風(fēng)熱線電話和深入基層等渠道聽民聲、訪民意，了解群眾的呼聲和意愿，有效解決本地區(qū)本部門存在的影響發(fā)展環(huán)境的主要問題、人民群眾密切關(guān)注的熱點、難點問題，以扎扎實實的工作成績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

6、要嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題。要以好的作風(fēng)搞好行風(fēng)評議工作。在組織評議活動中，工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守紀(jì)律，嚴(yán)守秘密，不得有下列行為：擅自修改評議資料，改變評議結(jié)果；隱瞞或銷毀原始評議資料，影響評議結(jié)果；誘導(dǎo)群眾進行虛假評議；測評和考核結(jié)果統(tǒng)計出現(xiàn)重大失誤；接受參評單位宴請、饋贈和安排的娛樂活動。參評單位不得有下列行為：采取不正當(dāng)手段拉票，干擾正常評議；虛報成績，搞假材料。凡違反者，予以通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨政紀(jì)處分。

2003年5月16日

第二篇：大廠鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)

大廠鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)

今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的總體要求，認(rèn)真做好群眾來信來訪的處臵工作，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，全力維護社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)將2012年群眾信訪工作總結(jié)匯報如下：

一、信訪維穩(wěn)工作現(xiàn)狀

今年以來，我鎮(zhèn)接到群眾來信來訪共計14件，經(jīng)鎮(zhèn)調(diào)處辦、信訪維穩(wěn)中心做大量工作，大部分群眾表示走法律途徑或通過協(xié)商解決。但是我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作主要存在以下問題：

一是礦區(qū)居民、廠礦與周邊村民糾紛案件多為歷史遺留造成，影響面較大，紡穩(wěn)形勢不容樂觀。二是示未解決的農(nóng)村“三大”糾紛多為跨村、鎮(zhèn)糾紛，我鎮(zhèn)調(diào)解權(quán)屬有限，且多屬多年未解決的糾紛積案，糾紛雙方又無證據(jù)材料，調(diào)解難度極大。三是華錫集團再生資源公司、大廠城建辦等臨時工提出解決養(yǎng)老保險金問題。四是華錫集團職工家屬子弟反映解決就業(yè)，該信訪涉及人員約320人，涉及人員較多。五是調(diào)整公路建設(shè)用地征補工作存在較多問題，施工過程中導(dǎo)致群眾利益受損等情況引起矛盾糾紛，由于涉及多部門，調(diào)處難度大。

二、解決辦法及措施

（一）以鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心為核心，整合資源，化解矛盾。

今年以來大廠鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心多次召開專題會議，認(rèn)真分析全鎮(zhèn)信訪工作面臨的問題，制定了科學(xué)的工作方案。

一是我鎮(zhèn)成立了2012年群眾反映的信訪案件協(xié)調(diào)處理工作組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席、華錫集團有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，制定了處臵赴邕進京應(yīng)急工作方案和矛盾糾紛隱患排查化解工作方案。對全鎮(zhèn)各村、社區(qū)所有不穩(wěn)定因素進行了詳細(xì)排查，根據(jù)排查結(jié)果建立臺賬，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，并制定了相應(yīng)的移近措施。

二是建立鎮(zhèn)三班領(lǐng)導(dǎo)成員帶班接待群眾來信來訪登記工作制度，要求每天（含節(jié)假雙休日）由一名領(lǐng)導(dǎo)和一名干部在鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心接待室坐班，具體負(fù)責(zé)群眾來信來訪接待登記工作，做至有訪必接。

三是及時處理群眾來信來訪反映的問題。維穩(wěn)中心對接到的信訪案件，按照輕緩重急沒情況進行分類，對重急信訪案件要求當(dāng)日將情況向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及中心主任匯報。由主要領(lǐng)導(dǎo)確定案件負(fù)責(zé)人，提出處理意見。于下周一的干部例會上下發(fā)交辦通知書，確保信訪案件能及時得到處理。鎮(zhèn)維穩(wěn)工作經(jīng)費實行實報實銷制度，需用車輛由黨政辦優(yōu)先協(xié)調(diào)安排。對一般信訪案件，經(jīng)了解案件事實后，確定案件負(fù)責(zé)人進行調(diào)處。

（二）加大矛盾糾紛的調(diào)解力度，防患于未然。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班接訪和下村下訪工作制度，鎮(zhèn)黨委、政府將解決處理問題防止矛盾激化作為維穩(wěn)工作的關(guān)鍵。對于鎮(zhèn)村接訪活動中未能現(xiàn)場處理的案件，及時交由包村領(lǐng)導(dǎo)干部組織相關(guān)部門至現(xiàn)場調(diào)解，對于一些重急難的全部給予解決，部分合理、部分解決，不合理要求則耐心地進行政策法律宣傳和思想教育工作，消除群眾的疑慮。對我鎮(zhèn)職責(zé)范圍內(nèi)無力解決的問題，及時將情況向上級政府和相關(guān)部門反映，并全力配合上級部門組織處理，對涉及違法的信訪案件若一時不能調(diào)解成功的，則引導(dǎo)群眾通過法律渠道來解決。

（三）寄出信訪工作重點，嚴(yán)防非訪案件發(fā)生。大廠礦區(qū)礦業(yè)開發(fā)歷史悠久，長期的礦業(yè)開發(fā)會引起一些環(huán)境污染、征地搬遷等糾紛。部分糾紛又因種種原因未能得到妥善解決，少數(shù)群眾有赴邕進京上訪苗頭。如銅坑菜隊40多戶農(nóng)戶認(rèn)為華錫集團銅坑礦污染其300多畝土地問題；新州街部分居民房屋拆遷及生活補償問題；高峰生產(chǎn)隊整體搬遷和生活出路問題；礦山規(guī)范化管理后一些老礦民的生活出路問題；華錫集團職工家屬子弟要求解決就業(yè)問題；再生資源公司原臨時工和華錫大廠城建辦臨時工要求解決醫(yī)療養(yǎng)老保險問題等。針對這些情況，鎮(zhèn)黨委、政府制定了相應(yīng)的穩(wěn)控措施，落實包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任干部，不定時深入群眾了解情況，溝通思想，交流感情，嚴(yán)防部分群眾無理取鬧非法上訪。

（四）制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，及時果斷處理，防止事態(tài)惡化。

根據(jù)大廠礦區(qū)的特殊性和復(fù)雜性，鎮(zhèn)黨委、政府按照各、各時期、各階段的維穩(wěn)形勢，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，妥善地處臵突發(fā)事件。今年9月下旬以來，我鎮(zhèn)有1起進京上訪案件，上訪人員均為華錫集團臨時工。我鎮(zhèn)及時與再生資源公司、大廠城建辦聯(lián)系，組織開展勸返工作，使上訪人員盡早返回原籍。

三、下步工作打算

一是繼續(xù)抓好信訪接待及加大矛盾糾紛調(diào)處力度，使轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)解、早穩(wěn)控。二是對重點案件要實行領(lǐng)導(dǎo)、干部包案，嚴(yán)格責(zé)任追究制。三是加強鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心成員的教育管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，調(diào)動工作積極性，使鎮(zhèn)維穩(wěn)中心作用得到充分發(fā)揮。四是加強與華錫集團協(xié)作，社會管理職責(zé)，雙方共同做好山上片區(qū)職工家屬子弟的穩(wěn)定工作

大廠鎮(zhèn)綜治辦 2012年11月7日

第三篇：大廠鎮(zhèn)出租房屋管理規(guī)定

大廠鎮(zhèn)出租房屋管理規(guī)定

第一條 為規(guī)范我鎮(zhèn)房屋出租行為，維護房屋出租市場秩序，保護房屋出租當(dāng)事人的合法權(quán)益，依據(jù)《貴州省房屋租賃管理條例》和《貴州省暫住人口管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)以及《大廠鎮(zhèn)人民政府關(guān)于進一步加強全鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理工作的實施意見(試行)》文件精神, 制定本規(guī)定。

第二條凡本鎮(zhèn)行政鎮(zhèn)域內(nèi)出租房屋的單位、個人（以下簡稱出租人）和出租本鎮(zhèn)房屋的單位和個人（以下簡稱承租人），必須遵守本規(guī)定。

第三條出租房屋服務(wù)管理實行屬地化管理原則和“誰出租誰負(fù)責(zé)”及“管理、服務(wù)”相結(jié)合的原則。

第四條鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理聯(lián)席會議辦公室（設(shè)在大廠計生辦）負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)內(nèi)的出租房屋服務(wù)管理工作的監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和考核工作。

公安機關(guān)負(fù)責(zé)流動人口的暫住戶口登記,辦理、查驗暫住證或居住證，了解掌握房屋承租人變動情況，督促出租人與公安機關(guān)簽訂治安、計生責(zé)任書，開展經(jīng)常性的出租房屋檢查，消除隱患，及時查處和依法打擊出租房屋中的違法犯罪活動。

鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理辦公室（設(shè)在大廠計生辦），負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促各有關(guān)部門及其派出機構(gòu)和村（社區(qū)）共同做好出租房屋的服務(wù)管理工作，定期召集有關(guān)部門研究、分析服務(wù)管理工作中存在的問題，及時提出解決措施，對各有關(guān)部門開展出租房屋服務(wù)管理各種情況進行考核。

行政村（社區(qū)）流動人口服務(wù)管理站，負(fù)責(zé)管理本轄鎮(zhèn)內(nèi)的出租房屋的登記服務(wù)管理工作，檢查、督促出租人和承租人履行各項義務(wù)。配合有關(guān)部門對出租人進行房屋出租有關(guān)規(guī)定的宣傳教育，依法按村規(guī)民約對出租人不履行責(zé)任進行制約。

鎮(zhèn)人口和計劃生育部門負(fù)責(zé)做好房屋承租人的計劃生育服務(wù)管理工作；鎮(zhèn)工商部門負(fù)責(zé)房屋中介機構(gòu)和出租房屋內(nèi)的企業(yè)、個體戶的服務(wù)管理工作；鎮(zhèn)安監(jiān)部門負(fù)責(zé)做好出租房屋內(nèi)的生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查工作；財政、地稅、衛(wèi)生等相關(guān)部門按照各自的職責(zé)協(xié)同做好流動人口出租房屋服務(wù)管理工作。

第五條有下列情形之一的房屋不得出租：

（一）危險房屋或者不符合安全要求的房屋；

（二）司法機關(guān)和行政機關(guān)依法裁定、決定查封的；

（三）房屋權(quán)屬有爭議的；

（四）共有房屋未取得其他共有人同意的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定禁止出租的其他情形。

第六條房屋出租稅費征收辦法由鎮(zhèn)地稅部門會同鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理聯(lián)席會議辦公室另行制定。

第七條出租房屋的出租人應(yīng)履行下列責(zé)任：

（一）不得將房屋出租給來歷不明、無合法有效身份證明和無計劃生育婚育證明的流動人口以及無合法生育證明的孕婦；

（二）在承租人入住后24 小時內(nèi)，及時向流動人口服務(wù)站報告入住人情況，并對承租人的姓名、性別、年齡、常住戶口所在地、職業(yè)或主要經(jīng)濟來源、服務(wù)處所等基本情況進行登記，填好登記表，并在3 日內(nèi)帶領(lǐng)承租人按有關(guān)規(guī)定向轄鎮(zhèn)派出所申報暫住戶口登記，擬暫住30 日以上且年滿16 周歲的，應(yīng)同時申領(lǐng)《暫住證》；

（三）發(fā)現(xiàn)出租房屋內(nèi)有違法活動或者有犯罪嫌疑人的，應(yīng)及時制止、檢舉或報告公安機關(guān)，并配合公安機關(guān)依法查處；

（四）協(xié)助人口和計劃生育部門做好育齡婦女的計生管理工作、查驗育齡婦女的《流動人口婚育證明》和暫住證中的計生內(nèi)容，對承租房屋沒有婚育證明的的已婚育齡婦女，出租人應(yīng)在承租人入住后10日內(nèi)將其情況報所在村（社區(qū)）；不得隱匿違反計劃生育對象，發(fā)現(xiàn)出租屋有懷孕婦女的，應(yīng)及時報告所在村（社區(qū)），并協(xié)助動員違法懷孕婦女落實補救措施；對在出租屋居住的已婚育齡婦女，應(yīng)督促其到所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計生服務(wù)站接受孕情檢查；

（五）定期對出租房屋進行安全檢查，落實防火、防盜措施，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，保障承租人的居住安全；

（六）按規(guī)定申報房屋出租登記，繳納房屋出租稅費；

（七）督促承租人搞好出租屋環(huán)境衛(wèi)生，配合做好各類傳染病預(yù)防工作；

（八）承租人退租后，應(yīng)在3 日內(nèi)報告房屋所在轄鎮(zhèn)派出所。

第八條承租人租賃房屋應(yīng)遵守下列規(guī)定：

（一）遵守國家法律、法規(guī)，接受公安機關(guān)的監(jiān)督、檢查，不得利用承租房屋從事任何違法犯罪活動，不得將承租房屋用于生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃、易爆、有毒等危險物品，不得改變房屋使用性質(zhì)；

（二）持有本人居民身份證或者其他合法有效身份證明；

（三）持有本人流動人口婚育證明的育齡婦女應(yīng)在申報暫住戶口登記的同時校驗好流動人口婚育證明，已入住的沒有流動人口婚育證明的育齡婦女，在規(guī)定期限內(nèi)到大廠鎮(zhèn)計生辦交驗婚育證明，補辦好流動人口婚育證明；

（四）留宿他人的，應(yīng)在24 小時內(nèi)將留宿人的基本情況告知出租人，擬留宿30日以上的，應(yīng)在30日內(nèi)向出租屋所在地流動人口服務(wù)管理站報告；

（五）發(fā)現(xiàn)承租房屋存在安全隱患的，應(yīng)及時消除或告知出租人予以消除；

（六）發(fā)現(xiàn)同屋居住人員有違法活動或者犯罪嫌疑，應(yīng)檢舉、勸止；

第九條出租人和承租人應(yīng)積極配合公安機關(guān)檢查出租房

屋和有關(guān)管理人員的管理工作，出示有關(guān)證件，不得以任何借口拒絕檢查。

第十條積極引導(dǎo)聘用流動人口較多的單位，建設(shè)或集中租用職工宿舍，并配備專職管理人員做好管理工作。

第十一條有下列情形的，由相關(guān)行政主管部門依法予以處理：

（一）出租人將房屋出租給無合法有效身份證明人員的，由公安機關(guān)按照《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第（二）項規(guī)定處以警告、月租金三倍以下罰款；

（二）出租人未辦理登記手續(xù)或者未簽訂治安、計生責(zé)任保證書出租房屋的，由公安機關(guān)按照《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第（一）項規(guī)定責(zé)令限期補辦手續(xù)并沒收非法所得，情節(jié)嚴(yán)重的可以并處月租金五倍以下的罰款；

（三）承租人利用出租房屋非法生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃、易爆、有毒等危險物品的，沒收物品，由公安機關(guān)按照《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第（五）項規(guī)定處月租金十倍以下罰款；

（四）危險房屋的所有人、使用人或有關(guān)責(zé)任人不及時采取相應(yīng)的安全措施的，由房屋使用安全管理部門按照《寧波市城市房屋使用安全管理條例》第三十六條規(guī)定責(zé)令其限期采取安全措施，并可處一千元以上一萬元以下罰款；

（五）出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告，或者發(fā)生

案件、治安災(zāi)害事故的，由公安機關(guān)按照《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第（三）項規(guī)定責(zé)令停止出租，可以并處月租金十倍以下的罰款；

（六）出租人不按規(guī)定申報暫住戶口登記，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》第二十九條第（五）項規(guī)定處100元以下罰款或者警告。承租人不按規(guī)定辦理《暫住證》，由公安機關(guān)依照《貴州省暫住人口管理條例》第二十三條第（一）項規(guī)定責(zé)令限期辦理；逾期不辦的，處50元以下罰款；

（七）出租人將房屋出租給無流動人口計劃生育婚育證明的已婚育齡婦女，由人口和計劃生育部門責(zé)令限期補辦，逾期仍不補辦的，由人口和計劃生育部門按照《流動人口計劃生育管理辦法》第二十一條規(guī)定給予警告，并處500元以下罰款；

（八）出租人、承租人利用出租或者承租的房屋進行違法活動的，由相關(guān)行政管理部門依法處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十二條行政管理部門工作人員不執(zhí)行本規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守、包庇犯罪、徇私舞弊的，應(yīng)追究行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十三條本規(guī)定自2007年10月起施行，由大廠鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：大廠鎮(zhèn)藥具管理工作總結(jié)

2012大廠鎮(zhèn)藥具管理工作總結(jié)

一年來，在州、縣藥具管理部門的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，鎮(zhèn)計生站全體同志努力配合，共同參與，腳踏實地，認(rèn)真落實藥具管理工作的有關(guān)規(guī)定，廣泛深入地開展了避孕藥具優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使我鎮(zhèn)的藥具管理工作取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、做到了三個落實

1、領(lǐng)導(dǎo)落實：為加強對藥具管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，年初進一步明確了主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，把藥具管理納入人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任制中統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一評估。

2、組織落實：健全了藥具管理和發(fā)放網(wǎng)絡(luò)，把藥具服務(wù)的重點建立在村級，按上級要求配備專、兼職發(fā)放人員，認(rèn)真落實村級藥具管理員的待遇，保持人員相對穩(wěn)定，保障發(fā)放渠道暢通。

3、任務(wù)職責(zé)落實：建立、健全了崗位責(zé)任制及其他管理制度，并保證有章可循。明確了藥具管理人員的任務(wù)和職責(zé)。

二、抓好了五項工作

1、計劃發(fā)放：按照藥具發(fā)放的原則，定人、定時、定量送藥具到育齡夫婦手中，做到了最大限度地方便群眾、滿足需要。

2、宣傳教育：一年來，我們利用節(jié)日、趕集、婦檢的時間做為宣傳陣地，開展了四次避孕節(jié)育宣傳工作，并免費發(fā)放1216.63元的避孕藥具、宣傳資料1880余張等。主要進行計劃生育方針、政策和人口知識的宣傳，廣泛深入地開展藥具管理和藥具知識的宣傳教育，使廣大群眾充分了解藥具管理政策，熟悉常用藥具知識，做到了會選

擇、會使用、用之有效。

3、隨訪服務(wù)：嚴(yán)格堅持隨訪制度，如實填寫隨訪記錄，定期填報藥具使用情況報表。做到了按月隨訪到人，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，切實保證育齡夫婦安全有效地使用藥具。

4、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：年初制定了培訓(xùn)計劃，認(rèn)真開展了上崗培訓(xùn)，嚴(yán)格考核把關(guān)，藥具員全部持證上崗，保證了上崗人員的職責(zé)。一年業(yè)共開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)2次，接受培訓(xùn)達630余人次，進一步提高了村級藥管員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

5、考核評比：年初制定了考核評比制度，按照工作計劃和崗們責(zé)任制及有關(guān)制度要求，我們采取平時與定期，自查與檢查相結(jié)合的方法，對各村進行了三次考核。對優(yōu)秀者給予表彰和獎勵、對落后者給予批評，通過考核建立起激勵、競爭、制約機制，促進工作落實，從而大大提高了工作質(zhì)量和水平。

三、搞好了三項業(yè)務(wù)

1、計劃編報：計劃編報是藥具管理的核心業(yè)務(wù)。以報表使用藥具人數(shù)和現(xiàn)存各類藥具數(shù)量，品種為主要依據(jù)，本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是的態(tài)度合理編制并上報，做到了既保證供應(yīng)又不積壓浪費，村級做到了既滿足需要，品種多樣，讓群眾有所選擇，又指導(dǎo)藥具管理合理應(yīng)用。

2、賬表管理：賬表管理是藥具管理的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。做到了賬冊（表）齊全，記載及時、完整、準(zhǔn)確。賬賬、賬表冊、賬物相符。

3、質(zhì)量管理：質(zhì)量管理是藥具管理的重要業(yè)務(wù)之一。做好了專

柜儲存、質(zhì)量檢查工作，對不合格藥具，堅決不發(fā)給群眾使用?？傊荒陿I(yè)，我鎮(zhèn)的藥具管理工作取得了一定成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，仍有一定差距。在今后工作中，我們將再接再勵，勇于改進，使我鎮(zhèn)的藥具管理工作再上一個新臺階。

大廠鎮(zhèn)計生站

2012年10月1日

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室細(xì)則

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則

一、辦公室工作職責(zé)

市委***領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。辦公室主任全面負(fù)責(zé)辦公室工作，常務(wù)副主任主持日常工作，其他副主任分工負(fù)責(zé)各自分管工作。其主要職責(zé)是：（1）及時了解掌握進展情況、主要做法經(jīng)驗、正反典型，研究分析活動中存在問題，向領(lǐng)導(dǎo)小組報告并提出建議。（2）做好中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志、市委常委同志、人大政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)的相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。（3）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組指示要求，對全市進行檢查和具體指導(dǎo)。（4）做好領(lǐng)導(dǎo)小組派出督導(dǎo)組的組建培訓(xùn)工作，為督導(dǎo)組開展工作提供指導(dǎo)和服務(wù)，對督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行研究、匯總和報告。（5）籌備領(lǐng)導(dǎo)小組會議和有關(guān)會議。（6）總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，推進長效機制建設(shè)；組織協(xié)調(diào)新聞媒體搞好宣傳報道，挖掘宣傳先進典型、發(fā)現(xiàn)運用反面典型，切實加強輿論引導(dǎo)和面上的指導(dǎo)；組織開展黨的群眾路線理論研究。（7）為領(lǐng)導(dǎo)小組成員調(diào)研指導(dǎo)工作做好相關(guān)保障工作。（8）編發(fā)專報、簡報，及時反映動態(tài)，交流經(jīng)驗。（9）做好的總結(jié)工作。（10）完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。

二、辦公室各組工作職責(zé)

秘書組：主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作；各種會議的通知、組織等會務(wù)工作；文件收發(fā)、擬辦、傳閱、打印及印章管理、歸檔匯編等工作；財務(wù)、物資、辦公設(shè)備、車輛管理等后勤服務(wù)工作；與中央、省委辦公室聯(lián)絡(luò)和有關(guān)服務(wù)工作；有關(guān)數(shù)字統(tǒng)計工作；學(xué)習(xí)材料發(fā)放工作；辦公室人員日常管理工作；大事記編寫工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

材料組：主要負(fù)責(zé)活動總體、各個批次和階段實施方案、安排意見等起草工作；有關(guān)會議領(lǐng)導(dǎo)講話、主持詞起草工作；工作總結(jié)和各類匯報材料起草工作；經(jīng)驗材料的挖掘、總結(jié)和起草工作；活動信息和典型材料收集和向中省辦公室的報送工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

宣傳組：主要負(fù)責(zé)活動宣傳工作的策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實；工作簡報的編輯、送審和發(fā)送；新聞宣傳通報會的安排組織；有關(guān)重要新聞稿件、綜述、言論的起草、呈送；重大先進典型的宣傳報道；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

指導(dǎo)協(xié)調(diào)組：主要負(fù)責(zé)各督導(dǎo)組工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；各督導(dǎo)組的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)；各督導(dǎo)組工作情況及縣區(qū)、部門單位工作進展情況的收集、匯總和報送；督導(dǎo)組交流匯報會的安排組織；省委督導(dǎo)組接待聯(lián)絡(luò)和服務(wù)；省市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點的協(xié)調(diào)服務(wù)；市委基層黨員代表監(jiān)督小組活動的組織工作；有關(guān)數(shù)字統(tǒng)計；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

三、會議制度

實行辦公室主任會議、辦公會議、辦公室專題會議、全體人員會議制度。

1、辦公室主任會議一般由辦公室主任確定議題并主持召開，其他副主任參加。會議堅持民主集中制原則，主要任務(wù)是研究籌劃我市重大工作、討論決定辦公室重大事項。

2、辦公會議一般由辦公室常務(wù)副主任確定議題并主持召開，其他副主任和各組組長參加，也可根據(jù)需要確定相關(guān)人員列席。主要任務(wù)是傳達中央和省委有關(guān)精神以及領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)指示要求，安排辦公室的重要工作，討論研究重要文稿。

3、專題會議一般由辦公室常務(wù)副主任主持召開，也可根據(jù)工作需要，委托其他副主任主持召開，相關(guān)人員參加。主要任務(wù)是研究落實有關(guān)工作。

4、全體人員會議一般由主任或常務(wù)副主任批準(zhǔn)并主持召開。主要任務(wù)是，組織集體學(xué)習(xí)傳達中央和省委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和有關(guān)指導(dǎo)要求，安排部署重大工作，進行工作總結(jié)。

四、公文審批運轉(zhuǎn)

1、以辦公室名義上報下發(fā)的文件材料等，由常務(wù)副主任簽發(fā)，或由常務(wù)副主任委托副主任簽發(fā)。

2、以辦公室名義上報下發(fā)的簡報、統(tǒng)計報表、情況匯總等，由分管副主任簽發(fā)，重要的報常務(wù)副主任簽發(fā)。

3、向中央報送的文件材料和向省委、領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長呈送的文稿、請示等，一般由各組草擬，經(jīng)組長審改

后，呈送主任或常務(wù)副主任審簽，秘書組承辦，逐級呈送。

4、請示匯報工作必須堅持實事求是原則，全面、準(zhǔn)確反映情況；提出處理意見，從大局出發(fā)，堅持原則，出以公心；主任辦公會、辦公室領(lǐng)導(dǎo)決定的事項，要堅決貫徹執(zhí)行。

5、各組完成各項批辦工作任務(wù)后，要將形成的正式文件或者完成情況連同批辦件及時交秘書組。

6、各組起草印發(fā)的文件，須經(jīng)秘書組統(tǒng)一規(guī)范格式后，打印清樣，擬稿人認(rèn)真校對并簽字確認(rèn)后，文印室方可印制。

7、辦事進程、結(jié)果等應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋，秘書組負(fù)責(zé)督辦備查。各組每周五上午12時前向秘書組提供一次重要工作動態(tài)資料，由秘書組匯總形成辦公室工作情況周報。

學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的基本理論。

2、中央、省委文件，中央、省委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話和市委文件、市委領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神。

3、黨章、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和黨的建設(shè)方面文件規(guī)定。

4、開展有關(guān)政策知識等。

二、組織形式

市委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立臨時黨支部，由王亞萍同志兼任黨支部書記、楊建民同志兼任副書記，日常工作由秘書組負(fù)責(zé)，各組成立臨時黨小組；全體工作人員應(yīng)加強黨支部學(xué)習(xí)，在原單位繳納黨費；學(xué)習(xí)采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)習(xí)以黨小組為單位進行。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

全體工作人員學(xué)習(xí)由辦公室常務(wù)副主任主持。各組學(xué)習(xí)由組長組織。辦公室領(lǐng)導(dǎo)在抓好全體工作人員學(xué)習(xí)的同時，應(yīng)加強對黨小組學(xué)習(xí)的督查。辦公室每季度至少要對各黨小組學(xué)習(xí)情況進行一次檢查。

四、時間安排

全體工作人員集體學(xué)習(xí)每月至少1次，也可根據(jù)情況隨時組織學(xué)習(xí)。黨內(nèi)民主生活會按有關(guān)規(guī)定，由黨支部統(tǒng)一組織安排。

印章管理制度

為加強對辦公室印章管理，明確印章使用權(quán)限，保證印章的正確使用和妥善保管，特制定本制度。

1、市委領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室正式印章各1枚，由秘書

組實行專人管理。

2、使用印章須嚴(yán)格履行審批程序。加蓋領(lǐng)導(dǎo)小組印章須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長簽字批準(zhǔn)，也可由組長或副組長委托辦公室副主任簽字批準(zhǔn)；蓋辦公室印章須經(jīng)主任或副主任簽字批準(zhǔn)；日常用印須經(jīng)秘書組組長或副組長簽字批準(zhǔn)。

3、印發(fā)文件蓋章，應(yīng)檢查原稿有無領(lǐng)導(dǎo)簽字；加蓋印章的文件份數(shù)要與原稿標(biāo)明的份數(shù)相同。對不符合用印規(guī)定的函件不予蓋章。

4、印章使用時嚴(yán)格實行登記制度。在《用印簿》上登記用印時間、內(nèi)容摘要、批準(zhǔn)人、蓋印人、用印數(shù)、備注是否留有材料、并要求承辦人簽名后用印。

5、嚴(yán)格妥善保管，嚴(yán)禁攜帶印章離開辦公地點，用印后，應(yīng)將印章存放安全處。

6、印章管理人員請假或外出，應(yīng)將印章、登記簿等交由臨時指定人員管理。

考勤、值班制度

為嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高工作效率，全面完成工作任務(wù)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

1、全體工作人員必須遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。

2、因私事和患病不能上班，除特殊情況外，應(yīng)事先填寫請假條。一般工作人員、各組副組長請假1天以內(nèi)的，由組長批準(zhǔn)；2天以上的，由組長或主管副主任批準(zhǔn)。組長向主管副主任或常務(wù)副主任請假，并告知本組副組長，搞好工作銜接；組長請假一周以上的，須經(jīng)常務(wù)副主任批準(zhǔn)。

3、辦公室對守崗情況實行隨機抽查制度。無故缺勤1次者，辦公室進行通報批評，由組長對其進行約談；缺勤2次者，通報至本人單位，并由主管副主任對其進行約談；缺勤3次或3次以上者，由單位負(fù)責(zé)人說明情況。

4、個人因公外出，2天或2天以內(nèi)的由組長批準(zhǔn)，3 天以上的由常務(wù)副主任批準(zhǔn)。

5、駕駛員、打字員等，原則上每次請假不得超過1天，月累計不得超過3天。

6、值班主要指雙休日和國家法定節(jié)假日(如勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等，如遇特殊情況，堅持24小時值班制。各組值班地點和人員由各組安排，報秘書組匯總后印發(fā)。值班期間的重要情況、突發(fā)事件隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，做到不誤時、不誤事、不出差錯。平時秘書組堅持24小時值班制，其他各組保證24小時辦公電話有人值守。

7、如遇本制度未涉及到的特殊情況，由秘書組請示主任或常務(wù)副主任以及組織人事等有關(guān)部門后研究處理。

財務(wù)資產(chǎn)管理制度

為嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強財務(wù)資產(chǎn)管理，杜絕鋪張浪費，依據(jù)《會計法》和市財政局有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、財務(wù)管理

1、市委辦公室財務(wù)和資產(chǎn)管理，統(tǒng)一由秘書組負(fù)責(zé)，并在市委組織部經(jīng)費賬戶下建立專項經(jīng)費賬戶。辦公室日常開支由辦公室常務(wù)副主任審簽后，報市委組織部分管財務(wù)負(fù)責(zé)人審簽報賬，開支費用一月一報。

2、專項經(jīng)費申報和撥款，由秘書組提出計劃，經(jīng)常務(wù)副主任或副主任同意后，與市委組織部聯(lián)合報市財政局。

二、經(jīng)費支出(一)公務(wù)費

1、日常辦公用品的領(lǐng)用，由各組內(nèi)勤列出清單，報秘書組副組長簽字后，由秘書組統(tǒng)一置辦。

2、郵資費支出。凡公務(wù)郵件(如文件、簡報等)，各業(yè)務(wù)承擔(dān)組攜發(fā)文登記表投遞，先行墊付，憑發(fā)文登記表結(jié)算，確認(rèn)無誤后報賬。

3、各組辦公設(shè)備保養(yǎng)、維修、更換等，應(yīng)向秘書組提出申請，由秘書組負(fù)責(zé)聯(lián)系完成。

(二)會議費

1、嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定和我市制定的會議標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、市委領(lǐng)導(dǎo)批示或以領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室名義召開的大型會議，秘書組編制預(yù)算報告，在財政下?lián)艿膶ｍ椊?jīng)費中列支。

3、辦公室各組召開的日常工作等小型會議，經(jīng)秘書組組長或副組長審批同意后，由秘書組聯(lián)系落實，原則上不安排食宿。

(三)差旅費

1、辦公室工作人員嚴(yán)格按照《延安市市級機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》報銷。

2、各督導(dǎo)組檢查期間差旅費，如交通、食宿、補助和車輛加油、過橋過路費等由原單位按規(guī)定報銷。

三、資產(chǎn)管理職責(zé)

資產(chǎn)由市委組織部辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室秘書組指定專人負(fù)責(zé)申領(lǐng)并進行保管，各組內(nèi)勤協(xié)助管理所使用的器材、設(shè)備。

1、建立健全固定資產(chǎn)明細(xì)賬和固定資產(chǎn)卡片，嚴(yán)格審核票據(jù)，及時辦理登記手續(xù)，做到底帳明確，庫存清楚。

2、對需要維修的設(shè)備應(yīng)及時維修，使其保持完好、安全的狀態(tài)。購置低值易耗的辦公用品，堅持厲行節(jié)約，精打細(xì)算。

3、合理配置辦公用品，不得擅自變更或處理，不得據(jù)為己有。固定資產(chǎn)的借用，需主任或常務(wù)副主任批準(zhǔn)；日常用品借用，由秘書組副組長批準(zhǔn)。

4、辦公室固定資產(chǎn)在活動結(jié)束后移交市委組織部。

車輛管理制度

為加強車輛管理，確保行車安全，更好地為服務(wù)，參照部辦公室車輛管理有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、車輛管理

1、車輛及駕駛員由秘書組統(tǒng)一管理，車輛調(diào)度由專人負(fù)責(zé)。

2、車輛應(yīng)當(dāng)停放在市城管局院內(nèi)或交警一大隊指定位置，否則，引發(fā)的安全問題和與之發(fā)生的費用由司機本人負(fù)責(zé)。駕駛員不得私自出車，出車需經(jīng)管理人員同意。

二、車輛使用

1、常務(wù)副主任車輛相對固定。各工作組市內(nèi)用車，由組長或副組長提出申請，由秘書組派車。工作人員出差用車，由辦公室統(tǒng)一派車。

2、各組因工作需要市內(nèi)用車，在車輛緊張或其它原因不能滿足時，經(jīng)秘書組副組長同意可乘出租車，但要按照規(guī)定一事一報，從速報銷。私事不得用車。

3、市委督導(dǎo)組用車，由組長所在單位協(xié)調(diào)解決，費用在原單位結(jié)算。

三、車輛安全

1、駕駛員不得私自用車，不得將車交與他人駕駛，不得私自換車或私下調(diào)換工作任務(wù)，不得用車為他人辦私事。否則，由此造成交通事故或自身傷害，由駕駛員本人承擔(dān)。

2、駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則。違反交通規(guī)則的罰款及事故等費用由駕駛員本人承擔(dān)。

3、駕駛員應(yīng)對車輛定期進行保養(yǎng)，保持車況良好。

四、駕駛員職責(zé)

1、駕駛員必須增強服務(wù)意識，嚴(yán)格做到安全、準(zhǔn)時、保密、衛(wèi)生。

2、駕駛員應(yīng)服從工作安排，不得拒絕出車或拖延出車。

3、駕駛員應(yīng)增強紀(jì)律性，不遲到早退。無出車任務(wù)時應(yīng)在休息室待命。

4、節(jié)假日，值班駕駛員不得外出，做到隨叫隨到。