第一篇:關(guān)于改進(jìn)科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)工作的決定(國(guó)科發(fā)基字[2003]142號(hào))(大全)
關(guān)于改進(jìn)科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)工作的決定
國(guó)科發(fā)基字[2003]142號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市科技廳(委、局)、教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科委、教委,國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門:
科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)是科技管理工作的重要組成部分,是推動(dòng)國(guó)家科技事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,促進(jìn)科技資源優(yōu)化配置,提高科技管理水平的重要手段和保障。為規(guī)范科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)工作,建立健全科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)制,正確引導(dǎo)科技工作健康發(fā)展,不斷增強(qiáng)我國(guó)的科技持續(xù)創(chuàng)新能力,特作如下決定。
一、明確科技評(píng)價(jià)工作中的主要問(wèn)題,充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)工作的緊迫性和重要性
多年來(lái),我國(guó)在科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)方面進(jìn)行了積極的探索,開展了大量卓有成效的工作,積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn),對(duì)提高我國(guó)科技管理水平起到了積極作用。但目前,在一定程度上暴露出的評(píng)價(jià)制度不健全、評(píng)價(jià)體系不完善、評(píng)價(jià)方法不規(guī)范等問(wèn)題,已引起科技界的廣泛關(guān)注。主要表現(xiàn)為:科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)分類不夠明確,在一些評(píng)價(jià)活動(dòng)中,用同一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)不同類型的科學(xué)技術(shù)活動(dòng),不能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映不同評(píng)價(jià)對(duì)象的實(shí)際情況;評(píng)價(jià)中存在重形式走過(guò)場(chǎng)、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的傾向,評(píng)價(jià)結(jié)果使用不當(dāng)?shù)?,在一定程度上助長(zhǎng)了急功近利、浮躁浮夸等不良風(fēng)氣和短期行為;專家評(píng)議制和信譽(yù)制度不夠完善,重人情拉關(guān)系、本位主義等現(xiàn)象在某些評(píng)價(jià)活動(dòng)中還時(shí)有發(fā)生,影響了評(píng)價(jià)工作的客觀性與公正性;對(duì)于“非共識(shí)”項(xiàng)目缺乏科學(xué)合理的遴選機(jī)制,不利于一些創(chuàng)新性的科研立項(xiàng)。這些問(wèn)題雖然是少數(shù)或局部現(xiàn)象,但已造成不良影響。各級(jí)科技管理部門及相關(guān)單位必須從科技發(fā)展大局出發(fā),采取切實(shí)有效的措施,盡快解決當(dāng)前科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)工作中的主要問(wèn)題,扭轉(zhuǎn)各種不良風(fēng)氣和行為。
二、加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),明確職能定位,正確引導(dǎo)科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)工作
科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)工作要遵循“目標(biāo)導(dǎo)向、分類實(shí)施、客觀公正、注重實(shí)效”的要求,必須有利于加強(qiáng)原始性創(chuàng)新,提高我國(guó)科學(xué)技術(shù)的實(shí)力和水平,推動(dòng)科技產(chǎn)業(yè)化,促進(jìn)科學(xué)技術(shù)持續(xù)健康發(fā)展;有利于高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍的成長(zhǎng)與發(fā)展;有利于提高政府對(duì)科學(xué)技術(shù)的管理水平,促進(jìn)全社會(huì)對(duì)科技的重視和支持。在科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)工作中,對(duì)有關(guān)科學(xué)技術(shù)活動(dòng)事項(xiàng)提出評(píng)價(jià)需求的評(píng)價(jià)委托方,其職能是制定科學(xué)合理的評(píng)價(jià)政策和制度,建立健全評(píng)價(jià)體制和機(jī)制,宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)工作;受評(píng)價(jià)委托方委托的評(píng)價(jià)執(zhí)行方,其職能是根據(jù)評(píng)價(jià)委托方的要求和目標(biāo),按照科學(xué)的評(píng)價(jià)方法,制定評(píng)價(jià)工作程序,組織評(píng)價(jià)專家進(jìn)行評(píng)價(jià)活動(dòng),及時(shí)向社會(huì)發(fā)布有關(guān)的評(píng)價(jià)信息,接受相關(guān)法律法規(guī)的約束,并對(duì)其評(píng)價(jià)結(jié)果負(fù)責(zé);評(píng)價(jià)專家的職責(zé)是公正、公平地評(píng)價(jià)各類科學(xué)技術(shù)活動(dòng),其工作要接受相關(guān)法律、法規(guī)及其信譽(yù)制度的制約,接受全社會(huì)、評(píng)價(jià)委托方和執(zhí)行方的監(jiān)督與管理。
積極鼓勵(lì)和支持從事科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的建設(shè)與發(fā)展,建立健全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)證制度,以及與科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)工作相配套的制約機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制,以促進(jìn)科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)專業(yè)中介機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。
三、區(qū)別不同評(píng)價(jià)對(duì)象,明確各類評(píng)價(jià)目標(biāo),完善各類評(píng)價(jià)體系
科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)要堅(jiān)持以國(guó)家目標(biāo)或科技自身發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向,要針對(duì)計(jì)劃、項(xiàng)目、機(jī)構(gòu)、人員等不同對(duì)象,根據(jù)國(guó)家、部門、地方等不同層次,基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、科技產(chǎn)業(yè)化等不同類型科學(xué)技術(shù)活動(dòng)的特點(diǎn),確定不同的評(píng)價(jià)目標(biāo)、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),采用不同的評(píng)價(jià)方法和指標(biāo),避免簡(jiǎn)單化、“一刀切”。
戰(zhàn)略性基礎(chǔ)研究的評(píng)價(jià)要以社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家安全中重大基礎(chǔ)科學(xué)問(wèn)題為導(dǎo)向,突出國(guó)家目標(biāo)與科學(xué)發(fā)展目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合,以科學(xué)技術(shù)前沿的原始性創(chuàng)新和集成性創(chuàng)新、解決國(guó)家重大需求的實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)以及優(yōu)秀人才培養(yǎng)為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
自由探索性基礎(chǔ)研究的評(píng)價(jià)要以科學(xué)發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向,主要以新發(fā)現(xiàn)、新概念、新理論和新方法等原始創(chuàng)新性成果和創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),注重原始性創(chuàng)新和科研人員的創(chuàng)新潛力,鼓勵(lì)探索,寬容失敗??萍紬l件工作的評(píng)價(jià)要以給科技、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展和國(guó)家安全等提供支撐和服務(wù)為導(dǎo)向,以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、資料、資源的準(zhǔn)確性、權(quán)威性、系統(tǒng)性、連續(xù)性、共享性和處理手段的先進(jìn)性,大科學(xué)設(shè)備的使用率和使用效果,以及對(duì)決策的咨詢與服務(wù)效果等為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),要把對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和科學(xué)技術(shù)可持續(xù)發(fā)展的貢獻(xiàn)作為評(píng)價(jià)重點(diǎn),注重整合、共享與服務(wù)。
應(yīng)用研究的評(píng)價(jià)應(yīng)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需求,以技術(shù)推動(dòng)和市場(chǎng)牽引為導(dǎo)向。以技術(shù)理論、關(guān)
鍵技術(shù)、共性技術(shù)和核心高技術(shù)的創(chuàng)新與集成水平、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利、版權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)、專有技術(shù)等)的產(chǎn)出、潛在的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等要素為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
科技產(chǎn)業(yè)化的評(píng)價(jià)以建立企業(yè)為主體的科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化機(jī)制,發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為導(dǎo)向,以培育具有自主創(chuàng)新能力的高新技術(shù)企業(yè)為評(píng)價(jià)重點(diǎn),以產(chǎn)品的技術(shù)先進(jìn)性和創(chuàng)新性及其未來(lái)的產(chǎn)業(yè)化水平和發(fā)展前景為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這類科學(xué)技術(shù)活動(dòng)要以市場(chǎng)評(píng)價(jià)為主,對(duì)這類科學(xué)技術(shù)活動(dòng)的評(píng)價(jià)應(yīng)注意吸收經(jīng)濟(jì)學(xué)家、管理專家及產(chǎn)業(yè)界人士的意見(jiàn)。
四、建立“公平、公正、公開”的評(píng)價(jià)原則,建立與國(guó)際接軌的評(píng)價(jià)制度,規(guī)范科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)行為
科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)要客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映不同評(píng)價(jià)對(duì)象的實(shí)際情況,增加科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)活動(dòng)的公開性與透明度,保證評(píng)價(jià)工作的獨(dú)立性和公正性,評(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)性和客觀性。在評(píng)價(jià)實(shí)施過(guò)程中,政府不組織機(jī)構(gòu)排序,不干預(yù)具體評(píng)價(jià)工作。
在建立健全評(píng)價(jià)專家資格審查制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善國(guó)內(nèi)外專家?guī)斓慕⑴c共享,提高來(lái)自研究開發(fā)第一線中青年評(píng)價(jià)專家的比例。在評(píng)價(jià)工作中,嚴(yán)格實(shí)行回避制度與專家組定期輪換制度。積極推進(jìn)國(guó)際同行評(píng)議,尤其對(duì)國(guó)家重要研究機(jī)構(gòu)、研究領(lǐng)域或?qū)W科及重大項(xiàng)目的評(píng)價(jià)要邀請(qǐng)國(guó)外專家參與。建立評(píng)價(jià)意見(jiàn)的反饋機(jī)制、評(píng)價(jià)申訴制度以及重大項(xiàng)目評(píng)價(jià)結(jié)果公示制度。加強(qiáng)評(píng)價(jià)專家信譽(yù)制度建設(shè),重大項(xiàng)目的評(píng)審應(yīng)采取記名投票方式,評(píng)價(jià)專家名單應(yīng)分級(jí)分類向社會(huì)公開,增強(qiáng)評(píng)價(jià)專家的榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感。公平對(duì)待“小人物”和“非共識(shí)”項(xiàng)目。對(duì)探索性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)性高的項(xiàng)目和創(chuàng)新性強(qiáng)的“非共識(shí)”項(xiàng)目應(yīng)淡化對(duì)項(xiàng)目有關(guān)的研究基礎(chǔ)、可行性分析的評(píng)價(jià),為創(chuàng)新性“非共識(shí)”項(xiàng)目提供探索性小額資助的機(jī)會(huì),促進(jìn)創(chuàng)新人才脫穎而出,鼓勵(lì)原始性創(chuàng)新活動(dòng)。
五、倡導(dǎo)質(zhì)量第一,克服浮躁、急功近利等短期行為,堅(jiān)決反對(duì)浮夸作風(fēng)
科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)始終要將質(zhì)量放在第一位,鼓勵(lì)和引導(dǎo)科技人員開展具有創(chuàng)新意義的科研工作。對(duì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人(或群體)重點(diǎn)評(píng)價(jià)具有代表性突出成績(jī)和典型事件,不得以數(shù)量代替質(zhì)量。
加強(qiáng)對(duì)科技成果評(píng)價(jià)工作的管理,樹立國(guó)家科技成果評(píng)價(jià)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和公正性。改進(jìn)現(xiàn)行成果評(píng)價(jià)方式,采用國(guó)際通行的同行評(píng)議和專家推薦制。科技評(píng)獎(jiǎng)應(yīng)以是否具有重大科技創(chuàng)新、重大技術(shù)進(jìn)步,闡明自然現(xiàn)象、特征和規(guī)律,做出重大科學(xué)發(fā)現(xiàn),以及在相應(yīng)領(lǐng)域、學(xué)科內(nèi)產(chǎn)生影響等實(shí)質(zhì)性的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)作為重要指標(biāo),避免濫用不切實(shí)際的“國(guó)際領(lǐng)先”、“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”等夸大之辭,堅(jiān)決抵制和反對(duì)虛假評(píng)價(jià)。要制定嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任制度,一旦發(fā)生虛假評(píng)價(jià)的情況,要追究評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員的責(zé)任。
科學(xué)論文是科學(xué)技術(shù)產(chǎn)出的一種忠實(shí)記錄,刊物的影響因子,在用于宏觀上判斷科學(xué)技術(shù)產(chǎn)出的總體情況是有意義的,但不宜作為具體論文內(nèi)在價(jià)值的判斷標(biāo)準(zhǔn)。要正確看待SCI(科學(xué)引文索引)、EI(工程索引)等數(shù)據(jù)庫(kù)在科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)中的作用。SCI、EI等收錄論文數(shù)量只是科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)中的定量指標(biāo)之一,反對(duì)單純以論文發(fā)表數(shù)量評(píng)價(jià)個(gè)人學(xué)術(shù)水平和貢獻(xiàn)的做法,要提倡科學(xué)論文內(nèi)在價(jià)值的判斷,強(qiáng)調(diào)論文的被引用情況,并根據(jù)不同學(xué)科領(lǐng)域區(qū)別對(duì)待,避免絕對(duì)化。
六、提倡務(wù)實(shí)評(píng)價(jià),營(yíng)造寬松的創(chuàng)新環(huán)境,避免過(guò)繁過(guò)重的科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)活動(dòng)
科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)應(yīng)該有利于營(yíng)造寬松的創(chuàng)新環(huán)境,激勵(lì)科技工作者勇于從事原始性創(chuàng)新研究。要優(yōu)化評(píng)價(jià)程序,改進(jìn)評(píng)價(jià)方法,注重評(píng)價(jià)實(shí)效,盡可能地壓縮合并相同內(nèi)容、不同層次的評(píng)估活動(dòng),減輕被評(píng)機(jī)構(gòu)及人員的負(fù)擔(dān),避免過(guò)繁過(guò)重的評(píng)價(jià)妨礙科學(xué)技術(shù)活動(dòng)的正常進(jìn)行。要建立跨部門的國(guó)家科技計(jì)劃和項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),促進(jìn)政府各部門之間的協(xié)同工作,保證評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)與信息的公開與共享,避免不必要的重復(fù)。對(duì)人員的評(píng)價(jià)是為了向研究開發(fā)人員提供正確的支持意見(jiàn)和改進(jìn)建議,為研究開發(fā)人員的工作創(chuàng)造一個(gè)寬松穩(wěn)定的環(huán)境,激勵(lì)研究開發(fā)人員進(jìn)行更有成效的研究開發(fā)活動(dòng),避免導(dǎo)致急功近利的短期行為。人員評(píng)價(jià)要遵照分類評(píng)價(jià)的原則,根據(jù)其所從事崗位和工作的性質(zhì),確定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。要注重對(duì)科技人員群體的評(píng)價(jià),重點(diǎn)考察學(xué)術(shù)帶頭人的創(chuàng)新能力和潛力、學(xué)術(shù)水平、實(shí)際貢獻(xiàn)及其在研究群體中發(fā)揮的作用等,群體內(nèi)部人員的評(píng)價(jià)應(yīng)由學(xué)術(shù)帶頭人去考察。要淡化職稱評(píng)價(jià),重視崗位聘用。評(píng)價(jià)周期應(yīng)結(jié)合崗位的工作性質(zhì)而設(shè)定,避免產(chǎn)生短期效應(yīng)。對(duì)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)要側(cè)重診斷性評(píng)價(jià),強(qiáng)調(diào)科研機(jī)構(gòu)與基地的開放、流動(dòng)及共享服務(wù),重點(diǎn)評(píng)價(jià)其發(fā)展戰(zhàn)略、學(xué)科優(yōu)勢(shì)與特色、國(guó)際地位與競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新能力與水平、隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等,對(duì)連續(xù)評(píng)價(jià)為優(yōu)秀的機(jī)構(gòu)和研究群體,應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)其評(píng)價(jià)周期。
七、加強(qiáng)科學(xué)道德建設(shè),營(yíng)造良好的創(chuàng)新文化,堅(jiān)決反對(duì)任何形式的學(xué)術(shù)不端行為
將創(chuàng)新文化的重要要素引入到評(píng)價(jià)體系之中,加強(qiáng)科學(xué)道德建設(shè),倡導(dǎo)熱愛(ài)科學(xué)、淡泊名利的良好文化風(fēng)尚。要鼓勵(lì)勇于創(chuàng)新、寬容失敗、敢為人先的拼搏精神。弘揚(yáng)“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的方針,提倡開展平等的學(xué)術(shù)批評(píng)與學(xué)術(shù)爭(zhēng)論,保障不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的公開發(fā)表和充分討論。推動(dòng)不同學(xué)科領(lǐng)域、不同學(xué)術(shù)思想、不同學(xué)派間的交流與合作,營(yíng)造有利于科技發(fā)展的良好文化環(huán)境。
強(qiáng)調(diào)科學(xué)家的社會(huì)責(zé)任感,反對(duì)任何形式的學(xué)術(shù)不端行為。要注意避免將科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)變成爭(zhēng)錢、爭(zhēng)物、爭(zhēng)榮譽(yù)的手段,力戒各種非學(xué)術(shù)性的因素和過(guò)分的炒作。反對(duì)一切不負(fù)責(zé)任、偏袒個(gè)人或單位利益,甚至弄虛作假的行為。對(duì)于浮夸、剽竊、抄襲、造假和拼湊數(shù)據(jù)的單位或個(gè)人,以及借評(píng)價(jià)之虛、行謀取私利之實(shí)的學(xué)術(shù)不軌行為,一經(jīng)查實(shí),除相關(guān)管理部門給予行政處分和公開通報(bào)之外,要禁止直接責(zé)任者在未來(lái)一段時(shí)間申請(qǐng)政府投資的任何科技項(xiàng)目。
各級(jí)科技管理部門要根據(jù)本決定的精神要求,結(jié)合本部門、本單位的實(shí)際情況,建立健全科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)制度,制定改進(jìn)科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)工作的具體辦法和措施,完善各類評(píng)價(jià)管理辦法和實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)對(duì)科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)工作的管理,切實(shí)把本決定落實(shí)到各類科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)工作中??茖W(xué)技術(shù)部
教育部
中國(guó)科學(xué)院
中國(guó)工程院
國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)
二○○三年五月七日
第二篇:漁業(yè)科(水產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究所)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)漁業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃的編制。
2.負(fù)責(zé)湖區(qū)捕榜產(chǎn)量和沿湖漁業(yè)生產(chǎn)、流通、加工、外經(jīng)貿(mào)等漁業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析工作。
3.負(fù)責(zé)實(shí)施人工放流和魚巢設(shè)置等增殖工作,開展?jié)O業(yè)科學(xué)技術(shù)研究。
4.負(fù)責(zé)漁業(yè)科技推廣教育培訓(xùn)工作。
5.負(fù)責(zé)漁業(yè)信息建設(shè)。
第三篇:安全工作自我評(píng)價(jià)及改進(jìn)方案
南大史學(xué)校安全穩(wěn)定工作自我評(píng)價(jià)及改進(jìn)方案
我校以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以服務(wù)師生為宗旨,緊密結(jié)合教育教學(xué)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實(shí)際,堅(jiān)持“以人為本”,充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)校安全工作對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障廣大人民切身利益的重要性。從本校實(shí)際出發(fā),健全制度。確保全校師生員工生命及財(cái)產(chǎn)安全為首位,促進(jìn)學(xué)校教育改革與發(fā)展。積極創(chuàng)建“安全文明校園”,成效顯著。
一、組織領(lǐng)導(dǎo): 在創(chuàng)建“安全校園”的過(guò)程中,學(xué)校貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。組織班子成員將肅寧縣教育局頒發(fā)的創(chuàng)建學(xué)校安全管理的文件認(rèn)真學(xué)習(xí),統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。做到思想到位,組織到位,明確責(zé)任,狠抓落實(shí),成效顯著。
二、自我評(píng)價(jià) 我校牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想、貫徹誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,扎實(shí)地做好穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。認(rèn)真化解矛盾,對(duì)存在的矛盾不回避,主動(dòng)解決。確實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,預(yù)見(jiàn)性,防止矛盾激化,事態(tài)擴(kuò)大。規(guī)范本校突發(fā)性事故、事件應(yīng)急處置工作,減輕事故危害,減少損失,確保一方平安
1、進(jìn)一步加強(qiáng)安全防范工作的內(nèi)部管理,健全各項(xiàng)制度。學(xué)校規(guī)范管理,落實(shí)內(nèi)部三級(jí)治安承包責(zé)任制,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)保隊(duì)伍建設(shè)(治安、消防、調(diào)解),不斷提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)責(zé)任人的責(zé)任心。做到治安工作思想到位,人員到位,責(zé)任到位,經(jīng)費(fèi)到位。提高了學(xué)校治安工作實(shí)效。
2、做好安全消防工作。實(shí)行“安全自查、隱患自糾、責(zé)任自負(fù)”逐
級(jí)防火責(zé)任制,加強(qiáng)消防管理,及時(shí)消除火災(zāi)隱患,杜絕發(fā)生火災(zāi)。保障疏散通道暢通,經(jīng)常對(duì)消防器械及各類消防設(shè)施進(jìn)行檢查。
3、學(xué)校內(nèi)部防盜安全措施進(jìn)一步落實(shí)。2012年初我校安裝了監(jiān)控。在原有基礎(chǔ)上投入一定的人力物力,改善硬件,克服麻痹、僥幸的思想。發(fā)動(dòng)廣大師生參與群防群治工作,增強(qiáng)安全防范意識(shí)。
4、做好護(hù)校值班工作。以提高學(xué)校安全防范能力和師生安全防范意識(shí)為目標(biāo),加強(qiáng)值班工作、安全檢查工作。增強(qiáng)值班人員責(zé)任心。以確保校園安全有序穩(wěn)定。
5、加強(qiáng)對(duì)師生員工們的法制教育、增強(qiáng)法制意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī),依法治教。落實(shí)《未成年人保護(hù)法》等法規(guī),切實(shí)做好學(xué)生預(yù)測(cè)預(yù)控轉(zhuǎn)化工作,有效控制青少年違法犯罪。
三、具體改進(jìn)方案:
1、我校今后要進(jìn)一步加強(qiáng)校舍安全檢查,由原來(lái)的一月一次
改為每日一次,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)校舍安全隱患,及時(shí)改進(jìn)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生安全管理,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之
中。
南大史學(xué)校
2012年9月
第四篇:最高人民檢察院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)所檢察工作的決定
最高人民檢察院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)所檢察工作的決定
高檢發(fā)[2007]3號(hào)
為充分發(fā)揮檢察職能作用,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動(dòng)的法律監(jiān)督,保護(hù)被監(jiān)管人合法權(quán)益,現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)所檢察工作作如下決定。
一、充分認(rèn)識(shí)監(jiān)所檢察工作的重要性,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)監(jiān)所檢察工作的領(lǐng)導(dǎo)
1.對(duì)刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動(dòng)實(shí)行監(jiān)督是法律賦予檢察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要法律監(jiān)督職能,是中國(guó)特色社會(huì)主義檢察制度的重要內(nèi)容,是檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪、強(qiáng)化訴訟監(jiān)督、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要工作。加強(qiáng)新形勢(shì)下監(jiān)所檢察工作,對(duì)于促進(jìn)監(jiān)管場(chǎng)所依法、嚴(yán)格、文明、科學(xué)管理,保護(hù)被監(jiān)管人合法權(quán)益,保障刑罰正確執(zhí)行,維護(hù)社會(huì)公平正義,服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè),具有十分重要的意義。
2.各級(jí)人民檢察院要切實(shí)把監(jiān)所檢察工作擺到重要位置,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)一些地方存在的監(jiān)所檢察工作領(lǐng)導(dǎo)體制不順、監(jiān)督機(jī)制不健全、基層基礎(chǔ)工作薄弱等問(wèn)題,研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)所檢察工作的具體措施。檢察長(zhǎng)要經(jīng)常聽取監(jiān)所檢察工作匯報(bào),切實(shí)解決監(jiān)所檢察工作中遇到的困難和問(wèn)題,每年要定期深入監(jiān)所檢察工作第一線,檢查指導(dǎo)工作。
3.上級(jí)人民檢察院要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)人民檢察院監(jiān)所檢察工作的領(lǐng)導(dǎo)。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,在基層檢察院監(jiān)所檢察部門設(shè)立工作聯(lián)系點(diǎn),了解和掌握監(jiān)所檢察工作的新情況,研究新問(wèn)題,采取有效措施加以解決。
二、進(jìn)一步明確監(jiān)所檢察職責(zé)和重點(diǎn)
4.監(jiān)所檢察的主要職責(zé)是:
(1)對(duì)監(jiān)獄、看守所、拘役所執(zhí)行刑罰和監(jiān)管活動(dòng)是否合法實(shí)行監(jiān)督;
(2)對(duì)人民法院裁定減刑、假釋是否合法實(shí)行監(jiān)督;
(3)對(duì)監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、人民法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行活動(dòng)是否合法實(shí)行監(jiān)督;
(4)對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動(dòng)是否合法實(shí)行監(jiān)督;
(5)對(duì)公安機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)管理監(jiān)督監(jiān)外執(zhí)行罪犯活動(dòng)是否合法實(shí)行監(jiān)督;
(6)對(duì)刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動(dòng)中的職務(wù)犯罪案件立案?jìng)刹?,開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作;
(7)對(duì)罪犯又犯罪案件和勞教人員犯罪案件審查逮捕、審查起訴,對(duì)立案、偵查和審判活動(dòng)是否合法實(shí)行監(jiān)督;
(8)受理被監(jiān)管人及其近親屬、法定代理人的控告、舉報(bào)和申訴;
(9)承辦檢察長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。
5.監(jiān)所檢察工作要重點(diǎn)開展對(duì)刑罰變更執(zhí)行的監(jiān)督,防止和糾正超期羈押,監(jiān)督糾正侵犯被監(jiān)管人合法權(quán)益的違法行為,查辦刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動(dòng)中的職務(wù)犯罪案件等工作。
三、積極查辦刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動(dòng)中的職務(wù)犯罪案件
6.各級(jí)人民檢察院要把查辦刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動(dòng)中的職務(wù)犯罪案件作為反貪污賄賂、反瀆職侵權(quán)工作的重要組成部分,采取有力措施,推動(dòng)工作深入開展。
7.努力拓寬發(fā)現(xiàn)案件線索的渠道。通過(guò)設(shè)立宣傳欄、舉報(bào)信箱,個(gè)別談話,召開被監(jiān)管人及其家屬座談會(huì),加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門的聯(lián)系,受理相關(guān)人員的舉報(bào)、控告等,發(fā)現(xiàn)職務(wù)犯罪案件線索。規(guī)范案件線索管理,嚴(yán)格按照規(guī)定分級(jí)上報(bào)備案,嚴(yán)禁瞞案不報(bào)、壓案不查、有案不辦。
8.加強(qiáng)監(jiān)所檢察部門與反貪污賄賂、反瀆職侵權(quán)部門在查辦職務(wù)犯罪案件工作中的協(xié)調(diào)與配合。刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動(dòng)中發(fā)生的屬于重大、復(fù)雜或者跨地區(qū)的職務(wù)犯罪案件,經(jīng)檢察長(zhǎng)決定可以交由反貪污賄賂或者反瀆職侵權(quán)部門辦理。對(duì)于交由反貪污賄賂或者反瀆職侵權(quán)部門辦理的,監(jiān)所檢察部門應(yīng)當(dāng)予以配合。
9.提高監(jiān)所檢察部門查辦職務(wù)犯罪案件的能力和水平,加強(qiáng)監(jiān)所檢察部門辦案力量。各級(jí)人民檢察院監(jiān)所檢察部門要配備一名負(fù)責(zé)查辦案件工作的領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)相應(yīng)的偵查骨干力量。
10.采取切實(shí)有效的措施,規(guī)范辦案活動(dòng),嚴(yán)格辦案紀(jì)律,確保辦案安全,提高辦案質(zhì)量。辦理職務(wù)犯罪案件,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的范圍和程序接受人民監(jiān)督員的監(jiān)督。
11.各級(jí)人民檢察院監(jiān)所檢察部門要緊密結(jié)合查辦職務(wù)犯罪案件,積極開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作。
四、建立、完善刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動(dòng)監(jiān)督機(jī)制
12.建立對(duì)減刑、假釋的提請(qǐng)、裁定活動(dòng)和暫予監(jiān)外執(zhí)行的呈報(bào)、審批活動(dòng)全過(guò)程同步監(jiān)督機(jī)制。
檢察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)對(duì)不符合減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行情形的罪犯違法提請(qǐng)、呈報(bào)減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出糾正意見(jiàn);發(fā)現(xiàn)罪犯符合減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行情形,刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)未提請(qǐng)、呈報(bào)減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出檢察建議。
13.建立羈押期限預(yù)警提示、提前告知和糾正超期羈押催辦督辦、責(zé)任追究長(zhǎng)效機(jī)制,建立人民監(jiān)督員對(duì)超期羈押案件監(jiān)督制度,切實(shí)防止超期羈押案件的發(fā)生。
14.加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系,互通信息,研究解決刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題。派駐檢察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與監(jiān)管場(chǎng)所的信息系統(tǒng)實(shí)行微機(jī)聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督。加強(qiáng)事故檢察、安全防范檢察,發(fā)現(xiàn)監(jiān)管活動(dòng)中的違法情況,及時(shí)提出糾正意見(jiàn)。
15.對(duì)下列罪犯刑罰執(zhí)行和監(jiān)管情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,并逐人建立檔案:
(1)職務(wù)犯罪的罪犯;
(2)涉黑涉惡涉毒犯罪的罪犯;
(3)破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的侵財(cái)性犯罪的罪犯;
(4)服刑中的頑固型罪犯和危險(xiǎn)型罪犯;
(5)從事事務(wù)性活動(dòng)的罪犯;
(6)多次獲得減刑的罪犯;
(7)在看守所留所服刑的罪犯;
(8)調(diào)換監(jiān)管場(chǎng)所服刑的罪犯;
(9)其他需要重點(diǎn)監(jiān)督的罪犯。
16.對(duì)被監(jiān)管人及其近親屬、法定代理人的申訴,經(jīng)審查認(rèn)為原判決有錯(cuò)誤可能的,移送申訴檢察部門辦理,認(rèn)為申訴理由不成立的,做好息訴工作。
17.在刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動(dòng)監(jiān)督工作中,應(yīng)當(dāng)建立和完善以下工作制度:
(1)監(jiān)所檢察業(yè)務(wù)流程管理制度。最高人民檢察院制定人民檢察院監(jiān)獄檢察、看守所檢察、勞教檢察和監(jiān)外執(zhí)行檢察流程管理制度,明確監(jiān)所檢察各項(xiàng)業(yè)務(wù)的監(jiān)督程序,規(guī)范監(jiān)督行為,提高監(jiān)督效率和質(zhì)量。
(2)工作目標(biāo)管理責(zé)任制和派駐檢察崗位責(zé)任制。明確派駐檢察的職責(zé)、任務(wù)和要求,落實(shí)責(zé)任追究制度等。
(3)請(qǐng)示報(bào)告制度。對(duì)于刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動(dòng)中出現(xiàn)的重大違法問(wèn)題、重大事故和案件,按照有關(guān)規(guī)定,及時(shí)報(bào)告上級(jí)人民檢察院。
(4)檢務(wù)公開制度。實(shí)行監(jiān)所檢察職責(zé)、工作程序、辦案紀(jì)律公開,接受社會(huì)監(jiān)督。
(5)工作考評(píng)制度。上級(jí)人民檢察院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)人民檢察院監(jiān)所檢察部門的業(yè)務(wù)工作考評(píng)。根據(jù)監(jiān)所檢察工作的特點(diǎn),最高人民檢察院制定派駐檢察機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作考評(píng)辦法,省級(jí)人民檢察院制定考核細(xì)則。
五、規(guī)范派駐檢察機(jī)構(gòu)建設(shè)
18.對(duì)設(shè)立的派出檢察院和在監(jiān)獄、看守所、勞教所、拘役所設(shè)置的派駐檢察室,要加強(qiáng)管理和規(guī)范。派駐檢察人員每月派駐檢察時(shí)間不得少于十六個(gè)工作日。
19.除直轄市外,派出檢察院一般由省轄市(自治州)人民檢察院派出。省轄市(自治州)人民檢察院派出的檢察院檢察長(zhǎng)與派出它的人民檢察院監(jiān)所檢察部門主要負(fù)責(zé)人由一人擔(dān)任,派出檢察院檢察長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)由與監(jiān)管場(chǎng)所主要負(fù)責(zé)人相當(dāng)級(jí)別的檢察官擔(dān)任。對(duì)于不符合上述要求的,要積極創(chuàng)造條件逐步加以理順。
派出檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要貫徹精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則,體現(xiàn)“小機(jī)關(guān)、大派駐”的要求。根據(jù)工作需要,派出檢察院對(duì)所擔(dān)負(fù)檢察的監(jiān)管場(chǎng)所要設(shè)置派駐檢察室,檢察室主任應(yīng)當(dāng)由派出檢察院副檢察長(zhǎng)或者相當(dāng)級(jí)別的檢察官擔(dān)任。
派出檢察院由派出它的人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)。派出檢察院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,應(yīng)當(dāng)由派出它的人民檢察院監(jiān)所檢察部門統(tǒng)一管理和指導(dǎo)。經(jīng)費(fèi)保障獨(dú)立預(yù)決算或者直接撥款。
20.對(duì)于沒(méi)有設(shè)置派出檢察院的監(jiān)獄、勞教所,一般由市級(jí)人民檢察院派駐檢察室。對(duì)于看守所、拘役所,由其所屬的公安機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)的人民檢察院派駐檢察室。派駐檢察室以派出它的人民檢察院名義開展法律監(jiān)督工作,并由派出它的人民檢察院監(jiān)所檢察部門進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)。
派駐檢察室主任應(yīng)當(dāng)由派出它的人民檢察院監(jiān)所檢察部門的負(fù)責(zé)人或者相當(dāng)級(jí)別的檢察官擔(dān)任。
21.派駐檢察室實(shí)行規(guī)范化等級(jí)管理。定期開展規(guī)范化檢察室等級(jí)評(píng)定工作,一級(jí)規(guī)范化檢察室由最高人民檢察院每三年評(píng)定一次,二級(jí)、三級(jí)規(guī)范化檢察室由省級(jí)人民檢察院每?jī)赡暝u(píng)定一次。對(duì)評(píng)定的規(guī)范化檢察室實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,不符合條件的應(yīng)當(dāng)降低或者撤銷規(guī)范化等級(jí)。
22.將派駐檢察機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)納入檢察機(jī)關(guān)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)總體規(guī)劃。按照科技強(qiáng)檢的要求為派駐檢察機(jī)構(gòu)配備必要的交通、通訊設(shè)施和器材裝備,積極推進(jìn)派駐檢察機(jī)構(gòu)的“兩房”建設(shè),解決好辦公、辦案、專業(yè)技術(shù)用房和住宿用房,認(rèn)真落實(shí)派駐檢察人員的補(bǔ)助,為派駐檢察機(jī)構(gòu)有效地開展工作創(chuàng)造必要的條件。
23.常年關(guān)押人數(shù)較少的小型監(jiān)管場(chǎng)所,可以實(shí)行巡回檢察。對(duì)小型監(jiān)獄、勞教所一般由市級(jí)人民檢察院進(jìn)行巡回檢察,對(duì)小型看守所由對(duì)應(yīng)的人民檢察院進(jìn)行巡回檢察。實(shí)行巡回檢察的,每月不得少于三次。
六、加強(qiáng)監(jiān)所檢察隊(duì)伍建設(shè)
24.加強(qiáng)監(jiān)所檢察人員思想政治建設(shè)和執(zhí)法能力建設(shè)。深入開展社會(huì)主義法治理念教育和職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育,引導(dǎo)監(jiān)所檢察人員進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感,樹立正確的執(zhí)法觀,敢于監(jiān)督,善于監(jiān)督,積極探索法律監(jiān)督的新途徑和新方法,努力做好新形勢(shì)下的監(jiān)所檢察工作。
25.抓好監(jiān)所檢察部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。選配政治立場(chǎng)堅(jiān)定、理論素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、有組織能力的人員到監(jiān)所檢察部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位。尤其要配強(qiáng)省級(jí)人民檢察院監(jiān)所檢察處領(lǐng)導(dǎo)班子,要選拔政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精通、能辦案會(huì)監(jiān)督、善于協(xié)調(diào)、有開拓精神的干部擔(dān)任監(jiān)所檢察處處長(zhǎng)。上級(jí)人民檢察院要積極與組織部門、機(jī)構(gòu)編制部門溝通和協(xié)商,解決好派出檢察機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職的配備問(wèn)題。
26.逐步優(yōu)化監(jiān)所檢察隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)。把綜合素質(zhì)好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到監(jiān)所檢察部門,對(duì)不適合在監(jiān)所檢察部門工作的人員要及時(shí)調(diào)整。
27.對(duì)監(jiān)所檢察人員要堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。嚴(yán)禁接受被監(jiān)管人及其家屬的吃請(qǐng)、禮物及提供的娛樂(lè)活動(dòng),嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為被監(jiān)管人通風(fēng)報(bào)信、打探案情,對(duì)于監(jiān)所檢察人員的違紀(jì)違法行為,要嚴(yán)肅查處。
28.把監(jiān)所檢察人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)納入檢察機(jī)關(guān)整體培訓(xùn)計(jì)劃。針對(duì)監(jiān)所檢察業(yè)務(wù)多樣性、綜合性的特點(diǎn),定期對(duì)監(jiān)所檢察部門及派出檢察機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)。為適應(yīng)查辦職務(wù)犯罪案件工作的需要,對(duì)監(jiān)所檢察人員定期進(jìn)行偵查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
29.實(shí)行派駐檢察人員定期交流輪換制度。省級(jí)人民檢察院要結(jié)合本地實(shí)際,制定切實(shí)可行的定期交流輪換制度。交流輪換工作由人民檢察院政治部門負(fù)責(zé),監(jiān)所檢察部門協(xié)助。
建立派駐檢察人員工作績(jī)效考核機(jī)制。對(duì)工作實(shí)績(jī)突出的派駐檢察人員,予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。最高人民檢察院和省級(jí)人民檢察院定期組織開展“優(yōu)秀派駐檢察人員”評(píng)比活動(dòng)。
30.重視監(jiān)所檢察理論研究。積極創(chuàng)造條件,提供理論研究平臺(tái)和載體,形成理論研究氛圍,用理論研究成果指導(dǎo)監(jiān)所檢察工作創(chuàng)新發(fā)展。
加強(qiáng)被監(jiān)管人權(quán)利保護(hù)方面的國(guó)際交流,宣傳中國(guó)檢察機(jī)關(guān)在保護(hù)被監(jiān)管人權(quán)利方面的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和所取得的成就。
第五篇:基教科(體衛(wèi)藝科)崗位工作職責(zé)
基教科(體衛(wèi)藝科)崗位工作職責(zé)
基教科科長(zhǎng)工作職責(zé)
1、全面主持基教科各項(xiàng)工作、組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)管理科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;
2、制定基礎(chǔ)教育工作近期工作規(guī)劃、政策措施和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)全市普通中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、幼兒園的教育教學(xué)行政管理及教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)組織普通中小學(xué)、幼兒園教學(xué)的檢查、評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)交流工作,負(fù)責(zé)組織實(shí)施九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲工作;
5、負(fù)責(zé)普通中小學(xué)教育教學(xué)改革,負(fù)責(zé)管理幼兒園、小學(xué)及其畢業(yè)生升學(xué)工作;
6、高中招生政策制定和管理工作,參與中專、高校招生的管理工作;
7、負(fù)責(zé)處理科內(nèi)日常行政管理和思想政治工作;
8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
體衛(wèi)藝科副科長(zhǎng)工作職責(zé)
1、協(xié)助基教科科長(zhǎng)開展工作;
2、負(fù)責(zé)中小學(xué)生藝術(shù)教育、勞動(dòng)技術(shù)教育、法制教育、人口教育和國(guó)防教育工作;
3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)體育、衛(wèi)生和青春期教育工組;
4、管理學(xué)生軍訓(xùn)和各種體育競(jìng)賽活動(dòng);
5、承辦領(lǐng)導(dǎo)教辦的其他工作
基教科工作人員職責(zé)
1、協(xié)助科長(zhǎng)開展工作;
2、具體負(fù)責(zé)中小學(xué)衛(wèi)生和青春期教育工作;
3、做好休學(xué)學(xué)生的資格審查工作;
4、做好科室內(nèi)務(wù)管理工作;
5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
基教科工作人員職責(zé)
1、協(xié)助科長(zhǎng)開展工作;
2、負(fù)責(zé)全市中小學(xué)生學(xué)籍管理工作;
3、做好幼兒園、小學(xué)、初中新生的宏觀管理和調(diào)控工作;
4、做好普通高中招生錄取各項(xiàng)工作;
5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
基教科工作人員職責(zé)
1、協(xié)助科長(zhǎng)開展工作;
2、負(fù)責(zé)科室文字工作,做好科室檔案資料的收集、整理、歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)行政管理工作、教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及經(jīng)驗(yàn)交流工作;
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲工作;
5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
基教科工作人員職責(zé)
1、協(xié)助科長(zhǎng)開展工作;
2、負(fù)責(zé)高中課程改革工作及初中教育教學(xué)行政管理、教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及經(jīng)驗(yàn)交流工作;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)組織實(shí)施九年義務(wù)教育工作;
4、配合做好科室文字工作,協(xié)助做好科室檔案資料的收集、整理、歸檔工作;
5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作