第一篇：反“三違”活動(dòng)小結(jié)

反“三違”專項(xiàng)治理活動(dòng)小結(jié)

根據(jù)處《關(guān)于深入開(kāi)展反“三違”專項(xiàng)治理活動(dòng)的通知》(屯能司運(yùn)〔2009〕83號(hào))文件精神，我段結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，六月份在全段開(kāi)展反“三違”專項(xiàng)治理活動(dòng)，現(xiàn)將該項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)如下： 查處、考核情況

為確保我段活動(dòng)的順利開(kāi)展，結(jié)合安全三項(xiàng)行動(dòng)，針對(duì)列檢夜間作業(yè)集中，實(shí)施了“零點(diǎn)行動(dòng)”；針對(duì)旅客列車，實(shí)施了不定時(shí)、不定點(diǎn)的動(dòng)態(tài)檢查和跟車添乘檢查，加大了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的檢查、抽查力度，以“三鐵”精神狠反“三違”。本月反“三違”小分隊(duì)共出動(dòng)10次、26人次，存在的問(wèn)題有以下幾個(gè)方面：

1.在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的執(zhí)行上，仍存在不嚴(yán)格現(xiàn)象，從要我反“三違”到我要反“三違”的理念、行為觀上還需一定的轉(zhuǎn)變過(guò)程。（列檢列隊(duì)出務(wù)不規(guī)范，處罰50元）

2.在班組的基礎(chǔ)管理，勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行上還有一定的差距。本月列車乙班一乘務(wù)員，因違反勞動(dòng)紀(jì)律，處罰50元。

3.列車違禁品的查堵工作漏洞太大，乘務(wù)人員的檢查、控制概率極低，還需進(jìn)一步加強(qiáng)站車協(xié)調(diào)工作。取得的成效

1.職工隊(duì)伍的安全意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)、反“三違”意識(shí)在強(qiáng)勁活動(dòng)氛圍中明顯增強(qiáng)。

2.旅客攜帶易燃物品得到有效控制。3.一班作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平提高。下步反“三違”工作安排及措施

1．7月份把反“三違”活動(dòng)工作的重點(diǎn)仍然放在職工的習(xí)慣性、群體性違章的治理上，盯住關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，尤其是旅客列車，在徐州站待勤乘務(wù)人員的管理，開(kāi)車前違禁品的查堵，運(yùn)行中列車尾部的安全管理，到站后旅客的乘降組織。列檢作業(yè)的十項(xiàng)重點(diǎn)檢查，紅外設(shè)備的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等。

2．繼續(xù)深化“三違就是隱患”、“三違就是事故”、“領(lǐng)導(dǎo)干部不制止違章本身就是違章”的理念，營(yíng)造氛圍，加強(qiáng)宣傳，充分利用“車輛月刊”等宣傳工具，開(kāi)展好“三個(gè)一”安全教育。

3．繼續(xù)組織好反“三違”小分隊(duì)的動(dòng)態(tài)抽查，針對(duì)存在問(wèn)題加大處罰、整改力度，使職工不安全行為得到有效規(guī)范。4．完善健全，“三違”人員檔案、曝光臺(tái)，及時(shí)通報(bào)“三違”人員，警示職工自覺(jué)遠(yuǎn)離、拒絕和制止“三違”行為。

5.加強(qiáng)防暑降溫工作，防止各工種出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，確保作業(yè)和人身安全。

段將認(rèn)真抓好各項(xiàng)整改工作的落實(shí)，繼續(xù)做好安全目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)考核工作，加大抽查力度，抓好安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理，確保我段安全生產(chǎn)。

車輛段

2009年6月24日

第二篇：反三違活動(dòng)

實(shí)業(yè)公司光華機(jī)電廠

全面強(qiáng)化反“三違”活動(dòng)

“十次事故九違章”，違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律是人的不安全行為所導(dǎo)致的各類事故的罪魁禍?zhǔn)住＿`章不除，安全難保；違章不除，永無(wú)寧日。日前，光華機(jī)電廠組織召開(kāi)了由管理人員和各班組長(zhǎng)參加的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，傳達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于再落實(shí)、再貫徹反“三違”活動(dòng)的內(nèi)容要求，成立了反“三違”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)進(jìn)行了具體分工，制定了詳細(xì)的反“三違”活動(dòng)方案。

光華機(jī)電廠將反“三違”活動(dòng)貫穿全廠安全生產(chǎn)工作的始終，黨政工團(tuán)齊抓共管，樹(shù)立人人想安全、人人抓安全、安全生產(chǎn)人人有責(zé)的思想。以輿論宣傳為先導(dǎo)，教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，采取多種形式，抓好新工人上崗前、職工轉(zhuǎn)換工種時(shí)的安全規(guī)程教育，做到教育培訓(xùn)、考核管理制度化、經(jīng)?；?。以領(lǐng)導(dǎo)為龍頭，從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓起，對(duì)反“三違”實(shí)行全員、全方位、全過(guò)程、全天候綜合治理，把反“三違”納入安全生產(chǎn)責(zé)任制，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，層層落實(shí)，形成反“三違”的強(qiáng)大推動(dòng)力。著力抓好班組這個(gè)反“三違”的主陣地，杜絕“違章不一定出事故”的僥幸心理，使每位員工“本身無(wú)違章，身邊無(wú)事故”。重點(diǎn)抓好對(duì)班組長(zhǎng)、特種作業(yè)人員、青年員工和外來(lái)務(wù)工人員的安全教育和管理。安全管理人員經(jīng)常深入一線，做到查“三違”疏而不漏，糾違章鐵面無(wú)私，抓防范舉一反三，搞管理推陳出新，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)。

他們對(duì)發(fā)現(xiàn)的作業(yè)環(huán)境不良、人機(jī)界面的相互位置不合理、作業(yè)（操作）工具配備不當(dāng)、不足和安全設(shè)施、裝置缺失等問(wèn)題，都落實(shí)責(zé)任，組織整改。部分員工也改變了“反三違”就是“領(lǐng)導(dǎo)整治員工”的錯(cuò)誤想法，其抵觸情緒也得到了消除。同時(shí)，在反“三違”活動(dòng)過(guò)程中，他們克服了安全工作說(shuō)得多，做得少；布置得多，檢查落實(shí)得少；口頭上重視，行動(dòng)上忽視；空閑時(shí)重要，忙起來(lái)不要；檢查時(shí)按章操作，檢查后違章操作；講起來(lái)頭頭是道，做起來(lái)我行我素等形式主義的做法。樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，結(jié)合工作實(shí)際和具體要求，有的放矢，強(qiáng)化安全教育，使員工都能充分認(rèn)識(shí)自己在工作中存在哪些習(xí)慣性違章行為，這些行為有哪些危害，會(huì)造成什么不良后果，從而在工作中加以改正，養(yǎng)成自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程的良好作業(yè)習(xí)慣，以提高自我保護(hù)意識(shí)和防范事故的能力，并做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害成為每個(gè)員工最基本的安全觀念。

各職能班組嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，通過(guò)廣泛深入地開(kāi)展安全教育，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)反“三違”的主動(dòng)性、積極性，切實(shí)提高廣大干部職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)做好安全工作的緊迫感和責(zé)任感；通過(guò)完善規(guī)章制度，健全保障體系，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提高管理水平；通過(guò)采取有效措施，加大整改力度，消除事故隱患，增強(qiáng)本質(zhì)安全能力，確保安全生產(chǎn)管理上一個(gè)新的臺(tái)階。

光華機(jī)電廠

于婷婷

第三篇：反三違活動(dòng)方案

泰瑞集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)分公司

“反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律”

專項(xiàng)活動(dòng)方案

為減少甚至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為,預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，進(jìn)一步做好我公司的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)上級(jí)部署開(kāi)展“反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律”專項(xiàng)活動(dòng)的要求，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，特制定本活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

以深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，樹(shù)立“以人為本，安全為首”的安全發(fā)展理念，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省市區(qū)安委辦、上級(jí)安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)工作精神，建立反“三違”活動(dòng)組織體系，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，通過(guò)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以點(diǎn)帶面，強(qiáng)化員工安全教育和技能培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級(jí)人員行為，建立健全反“三違”長(zhǎng)效工作機(jī)制，切實(shí)保障人身和設(shè)備安全。

二、“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：王建軍

副組長(zhǎng)：馮建彪

成員：袁宏、王飆、張鵬程、孫斌世、韓學(xué)明、王未斌、逯利峰

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章活動(dòng)，全面組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)反“三違”活動(dòng)的開(kāi)展。

三、活動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)反“三違”活動(dòng)，使公司員工對(duì)“三違”危害性的認(rèn)識(shí)更加深刻,安全教育培訓(xùn)的針對(duì)性更加明顯，安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能水平，不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故，切實(shí)做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實(shí)現(xiàn)我公司2017年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

四、活動(dòng)內(nèi)容

以反“三違”為重點(diǎn)，切實(shí)解決有章不循、執(zhí)行不力、責(zé)任不落實(shí)等問(wèn)題，督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各類安全規(guī)章制度，嚴(yán)格控制在生產(chǎn)過(guò)程中的行為，采取多種形式，組織員工學(xué)習(xí)各類安全生產(chǎn)文件，宣貫《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》,《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》等文件的精神，真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的過(guò)程管理、規(guī)范管理。為此，我部將開(kāi)展以下活動(dòng)來(lái)促進(jìn)此次反“三違”專項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展：

（一）開(kāi)展反“三違”活動(dòng)宣傳教育

1、收集、懸掛安全標(biāo)語(yǔ)、橫幅。在項(xiàng)目部?jī)?nèi)大力宣傳開(kāi)展反“三違”活動(dòng)的意義，通過(guò)整理制作成橫幅，懸掛此次反“三違”活動(dòng)宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)，深入做好反“三違”活動(dòng)的宣傳工作。

2、開(kāi)展“操作規(guī)程”學(xué)習(xí)活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全體員在行動(dòng)上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢(shì)，努力營(yíng)造反“三違”活動(dòng)的良好氛圍。

3、開(kāi)展“反三違”自查活動(dòng)。適時(shí)組織員工開(kāi)展反“三違”自查活動(dòng)，通過(guò)自查，進(jìn)一步反思自己在過(guò)去在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足之處和存在的問(wèn)題，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行討論，對(duì)發(fā)生的各種違章現(xiàn)象進(jìn)行梳理、分析，檢查防范整改措施是否落實(shí)，違章原因特別是否清楚，同類違章是否同樣存在或發(fā)生，促使員工自覺(jué)遵守安全規(guī)程。

4、開(kāi)展“讀安全書，做安全人”活動(dòng)。要求員工自主學(xué)習(xí)相關(guān)的安全書籍，在認(rèn)真開(kāi)展反違章活動(dòng)的基礎(chǔ)上，適時(shí)召開(kāi)反“三違”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，認(rèn)真總結(jié)反違章的成效與經(jīng)驗(yàn)，從組織形式、工作機(jī)制、督查方法、督察內(nèi)容等各方面總結(jié)、交流在反“三違”活動(dòng)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，通過(guò)說(shuō)出個(gè)人見(jiàn)解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，采取措施才能避免或減少這些不安全的行為，從而能更加規(guī)范自身的行為，確?，F(xiàn)場(chǎng)操作不發(fā)生任何“三違”現(xiàn)象，促進(jìn)整體水平的提高。

（二）建立健全反“三違”防控有效機(jī)制

1、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全措施。認(rèn)真按照要求，做好現(xiàn)場(chǎng)安全措施，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的安全控制，防止發(fā)生人身傷害和人員責(zé)任事故。

2、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)督查。發(fā)揮安全監(jiān)察部門的作用，重點(diǎn)針對(duì)登高作業(yè)、施工作業(yè)及用電作業(yè)等，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督察。在活動(dòng)期間，將由安全領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊(duì)，組織開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)反“三違”活動(dòng)安全督察，全面檢查、落實(shí)反“三違”活動(dòng)的開(kāi)展情況，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行力，維護(hù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全秩序。

4、加強(qiáng)問(wèn)題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)等活動(dòng)中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對(duì)因管理職責(zé)不到位、整改責(zé)任不明確、整改措施不落實(shí)，可能導(dǎo)致人身傷害事故或影響電網(wǎng)和設(shè)備安全運(yùn)行的問(wèn)題隱患，限期整改。

五、活動(dòng)規(guī)劃

為深入開(kāi)展安全生產(chǎn)反“三違”活動(dòng)，我公司將按照活動(dòng)目標(biāo)要求，抓好各階段工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

第一階段：動(dòng)員部署（5月1日－5月20日）。根據(jù)項(xiàng)目部制定的實(shí)施方案，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，研究制定反“三違”活動(dòng)工作方案，明確活動(dòng)的重點(diǎn)措施及工作計(jì)劃，廣泛動(dòng)員，大力宣傳，做到人人皆知，積極參與，形成聲勢(shì)。

第二階段：推進(jìn)實(shí)施（5月21日—7月10日）。按照實(shí)施方案要求，結(jié)合安全生產(chǎn)具體工作，有步驟地開(kāi)展學(xué)習(xí)、安全警示教育、反“三違”專題活動(dòng)，采取針對(duì)性措施，防范違章、查處違章、治理違章。

第三階段：總結(jié)提高（7月11日－7月30日）。開(kāi)展反“三違”活動(dòng)交流研討，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，全面分析和評(píng)估反“三違”活動(dòng)成效。研究深化反“三違”活動(dòng)成效的措施，完善我部反“三違”工作管理制度，建立常態(tài)工作機(jī)制。

六、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)在當(dāng)前形勢(shì)下深入開(kāi)展安全生產(chǎn)反“三違”活動(dòng)的重大意義，成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)及其安委會(huì)成員為組員的的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，落實(shí)工作責(zé)任，扎實(shí)開(kāi)展反“三違”活動(dòng)，將反“三違”活動(dòng)納入重點(diǎn)工作，要做到親自參與、具體指導(dǎo)、認(rèn)真落實(shí)。

2、加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。遵章守紀(jì)是全體員工的基本義務(wù)，反“三違”是我們的共同職責(zé)。根據(jù)反違章活動(dòng)的目標(biāo)要求，將反“三違”責(zé)任從上到下層層落實(shí)到機(jī)關(guān)、工區(qū)、每個(gè)員工，努力營(yíng)造齊抓共管、共保安全的反“三違”工作氛圍，確?；顒?dòng)順利實(shí)施。

3、結(jié)合日常工作。我公司將反“三違”活動(dòng)作為安全管理的有效手段和載體，結(jié)合工作實(shí)際，與安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作及全年安全工作規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來(lái)，細(xì)化活動(dòng)具體措施，確?；顒?dòng)取得預(yù)期成效。

泰瑞集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)分公司 2017年5月10日

第四篇：反三違活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

反“三違”專項(xiàng)整治行動(dòng)總結(jié)

根據(jù)密云區(qū)水務(wù)局“關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域三違問(wèn)題專項(xiàng)檢查工作的通知”的要求，結(jié)合本項(xiàng)目的實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針的目標(biāo)；為了有效促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，有效遏止“三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）”行為，減少“三違”現(xiàn)象，保障生產(chǎn)安全，我項(xiàng)目部進(jìn)行了一場(chǎng)反“三違”專項(xiàng)整治行動(dòng)，具體“反三違”的整治情況如下。

一、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，反“三違”的安全意識(shí)。

1、召開(kāi)全體員工大會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，并要求安全管理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)進(jìn)行反“三違”安全教育，進(jìn)行全方位的發(fā)動(dòng)、動(dòng)員；

2、在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置懸掛反“三違”專項(xiàng)整治措施；

3、每周開(kāi)展 一次“三違”事故案例警示教育活動(dòng)；將每天施工現(xiàn)場(chǎng)的“三違”照片制成幻燈片，在每日下午的生產(chǎn)例會(huì)上進(jìn)行播放。

4、建立“三違”亮相臺(tái)，對(duì)“三違”人員進(jìn)行及時(shí)曝光。

5、對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員及時(shí)的進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)于多次教育不改的進(jìn)行罰款直至驅(qū)除出施工現(xiàn)場(chǎng)的處理。

這幾項(xiàng)安全措施使項(xiàng)目的施工人員關(guān)注到我所反“三違”行動(dòng)的力度、決心，意識(shí)到“三違”行為的危害，理解反“三違”的具體措施，為行動(dòng)的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、突出重點(diǎn)，制止“三違”的發(fā)生。

1、對(duì)低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣、臨時(shí)觀形成的習(xí)慣性違章行為進(jìn)行重點(diǎn)掌控，并徹底根除；

2、對(duì)新員工、電焊工、電工、吊車司機(jī)、信號(hào)工、有限空間監(jiān)護(hù)人等是反“三違”的管理重點(diǎn)，跟蹤落實(shí)，做到事前提醒、過(guò)程監(jiān)控、事后總結(jié)教育，確保該類人群無(wú)“三違”的行為發(fā)生。

制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，專職安全員跟班檢查，查處“三違”行為。發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時(shí)制止、整改，將反“三違”行為落實(shí)到正常施工中去，并對(duì)整改進(jìn)行記錄，建立“三違”行為排查臺(tái)賬，保存資料。

為了提高全體員工的安全素質(zhì)，尤其是處在生產(chǎn)第一線的員工，減少“三違”行為，項(xiàng)目部不定期對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，使安全意識(shí)進(jìn)入人心，從根本上減少“三違”行為。

在培訓(xùn)中，為了學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理技術(shù)，我們組織人員學(xué)習(xí)反“三違”工作開(kāi)展較好的單位的經(jīng)驗(yàn)；根據(jù)自己的理解與本次的行動(dòng)結(jié)合，加快反“三違”行為的進(jìn)度。

三、采取多樣手段，切實(shí)提高反“三違”工作成效。結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況，在日常安全管理工作采取相應(yīng)措施，其主要內(nèi)容可以概括為“六個(gè)三”：即“三勤”、“三細(xì)”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。其中的“三勤”：勤動(dòng)腦、勤匯報(bào)、勤溝通

“三勤”的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，探討問(wèn)題，解決問(wèn)題。我們的活動(dòng)的目的不是為了處罰員工，而是為了生產(chǎn)安全系數(shù)的提高，所以在此次行動(dòng)中我們應(yīng)該將大家的力量集中起來(lái)，更好的達(dá)到減少“三違”行為的目的。

其中的“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位。在安排工作之前，要考慮到工作的特性，必須詳細(xì)、清楚的交待工作任務(wù)、安全措施以及遺留的未解決問(wèn)題等。只有這樣才能做到不違章指揮，并且讓員工對(duì)工作中可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，可以盡量的避免。

安全員應(yīng)該不厭其煩地巡回檢查，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)設(shè)施設(shè)備都及時(shí)檢查，不放過(guò)任何一個(gè)隱患點(diǎn)，比如對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)各類機(jī)械的檢查，做到從進(jìn)場(chǎng)資料、人員、交底、安裝、驗(yàn)收、日常檢查每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行仔細(xì)的檢查；其中發(fā)現(xiàn)操作人員與遞交的備案人員不符，立即要求進(jìn)行了更換人員；吊車限位器損壞未及時(shí)維修、吊鉤鋼絲繩的卡子未按要求壓接三個(gè)并且馬鞍卡未壓在受力繩一側(cè)，立即停止使用，進(jìn)行了整改；臨時(shí)用電操作人員無(wú)上崗證，進(jìn)行了清退出現(xiàn)場(chǎng)的處理；現(xiàn)場(chǎng)私接亂拉、電纜線壓砸情況突出，立即停止施工進(jìn)行了整改。無(wú)論到哪個(gè)地方，發(fā)現(xiàn)隱患和問(wèn)題，能處理必須當(dāng)時(shí)處理掉，無(wú)法當(dāng)時(shí)處理的，必須及時(shí)制定整改方法，時(shí)刻注意，直至解決為止。

四、通過(guò)采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，“反三違”取得顯著成效。

自開(kāi)展反“三違”活動(dòng)以來(lái)，取得了不錯(cuò)的效果，截至目前組織全方位的人員進(jìn)行了“反三違”培訓(xùn)教育五次；為了增強(qiáng)安全宣傳教育效果，廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)；其中召開(kāi)專題會(huì)5次，懸掛宣傳條幅8條，張貼標(biāo)語(yǔ)30張，通過(guò)此次大力宣傳和檢查，有效的制止了“三違”行為的發(fā)生，全面提高了施工人員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，為了保證安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。我們開(kāi)展了反“三違”安全隱患專項(xiàng)治理大檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患進(jìn)行排查和處理：其中共查出安全隱患27處，查處“三違”行為38人次，主要問(wèn)題為：①機(jī)械管理：電焊機(jī)未壓接保護(hù)零線、一二次接線端子處未安裝防護(hù)罩，電焊機(jī)未安裝專用箱及專用防觸電保護(hù)器，對(duì)此種情況立即停止施工，責(zé)令立即整改，并對(duì)該施工隊(duì)進(jìn)行了1000元的經(jīng)濟(jì)處罰；吊車無(wú)合格證及檢驗(yàn)報(bào)告，未進(jìn)行備案和驗(yàn)收，要求立即停止使用，待上述問(wèn)題整改后法可使用，將該吊車單位列入項(xiàng)目的不合格名錄，不得在租賃使用；錨噴機(jī)、壓漿劑未安裝專用開(kāi)關(guān)箱，使用的電纜線無(wú)接零保護(hù)，立即拆除停止使用；②臨時(shí)用電：配電箱無(wú)門、電纜線未按要求進(jìn)行懸掛和埋設(shè)，壓砸碾壓嚴(yán)重；對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅(jiān)決杜絕了三違現(xiàn)象；通過(guò)進(jìn)行有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和安監(jiān)人員的不定期巡查，使“反三違”活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面，有力地推動(dòng)了安全工作，為各項(xiàng)工作穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。

總的來(lái)說(shuō)，此次的反“三違”專項(xiàng)整治行動(dòng)取得了相當(dāng)?shù)某晒Γ黠@的提高的員工的安全意識(shí)，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果，努力的實(shí)現(xiàn)安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反”三違“行動(dòng)的成功。

二〇一一年十一月八日

第五篇：反三違活動(dòng)方案

關(guān)于開(kāi)展反“三違”活動(dòng)的通知

各分廠、部門：

“三違”現(xiàn)象是安全工作的大敵，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。近年來(lái)，“三違”現(xiàn)象雖呈逐年減少態(tài)勢(shì)，但仍有少部分職工甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“三違”的危害認(rèn)識(shí)不足，表現(xiàn)為習(xí)慣性“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，甚至釀成了安全生產(chǎn)事故。為了從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象，確保職工生命健康和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)前8個(gè)月安全生產(chǎn)運(yùn)行情況和后四個(gè)月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，從8月23日--12月31日在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展反“三違”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動(dòng)主題

反“三違”活動(dòng)主題：“強(qiáng)意識(shí)、反三違、除隱患、保安全”

二、活動(dòng)目標(biāo)

“三違”是企業(yè)安全生產(chǎn)最大的隱患，也是企業(yè)安全基礎(chǔ)管理不夠扎實(shí)的重要表現(xiàn)。反“三違”是加強(qiáng)企業(yè)安全管理基礎(chǔ)最重要，也是最基本的工作。開(kāi)展這次活動(dòng)，要實(shí)現(xiàn)如下幾個(gè)目標(biāo)：

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任意識(shí)和全體職工安全防范意識(shí)進(jìn)一步提高；

2、安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)一步健全、完善、落實(shí)，檢修項(xiàng)目的安全監(jiān)管和安全措施得到進(jìn)一步落實(shí)；

3、生產(chǎn)場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施特別是關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位、特種設(shè)備的安全防護(hù)符合國(guó)家安全規(guī)范，減少安全隱患；

4、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象明顯減少。

5、安全生產(chǎn)事故得到有效遏制。

三、時(shí)間安排 1、8月23日——9月1日，部署動(dòng)員階段。各分廠、部門要按照公司要求結(jié)合單位實(shí)際，制定具體的“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案，并上報(bào)安全環(huán)保部。同時(shí)，由安全環(huán)保部印發(fā)宣傳教育資料，進(jìn)行廣泛的宣傳、動(dòng)員和學(xué)習(xí)，確保廣大員工人人皆知，人人參與。2、9月1日---12月20日，實(shí)施治理階段。各分廠、部門要按照活動(dòng)方案要求，認(rèn)真組織實(shí)施，抓好落實(shí)，確保活動(dòng)扎實(shí)有效、達(dá)到預(yù)定目的。3、12月20日——12月31日，總結(jié)提高階段。各分廠、部門要對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行全面驗(yàn)收，認(rèn)真做好總結(jié)工作。

四、活動(dòng)主要內(nèi)容

（一）、宣傳教育

在企業(yè)全體員工中持續(xù)開(kāi)展反“三違”，遵章守紀(jì)安全宣傳教育，提高公司全體員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，使之自覺(jué)遵章守紀(jì)，做好安全生產(chǎn)工作。

⑴安全環(huán)保部組織印制“反三違”宣傳材料，發(fā)到各分廠、部門，人手一份。（2）自本活動(dòng)方案下發(fā)之日起，各分廠、部門黑板報(bào)主題全部換為“反三違”內(nèi)容，連續(xù)三期黑板報(bào)內(nèi)容必須與“反三違”相關(guān)。

（3）公司安全消防宣傳欄內(nèi)容更換為“反三違”內(nèi)容。（4）深入開(kāi)展崗位操作規(guī)程、事故預(yù)防知識(shí)、事故案例為主的安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各單位應(yīng)針對(duì)前8個(gè)月的安全形勢(shì)和實(shí)際狀況進(jìn)行有針對(duì)性安全教育活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)關(guān)鍵崗位操作人員、危險(xiǎn)作業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員進(jìn)行安全知識(shí)和安全技能培訓(xùn)、考試，培訓(xùn)應(yīng)切實(shí)有效，以提高操作、管理水平。（5）各分廠、部門要把班組活動(dòng)、班前班后會(huì)作為“反三違”宣傳的重要陣地。尤其是班前班后會(huì)，班長(zhǎng)一定要班前提醒本班安全注意事項(xiàng)，“反三違”的要求，班后總結(jié)評(píng)點(diǎn)當(dāng)班人員表現(xiàn)、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施，班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任。班組活動(dòng)的內(nèi)容、形式要貼近安全生產(chǎn)實(shí)際。

（6）加強(qiáng)外來(lái)施工人員的安全教育和管理，嚴(yán)格落實(shí)管理制度。檢修前做好危害告知、安全技術(shù)交底等相關(guān)教育工作，明確安全責(zé)任人，確保安全作業(yè)。（7）、隨通知附部分“三違”表現(xiàn)（見(jiàn)附件）。

（二）、進(jìn)行以“反三違”為主的安全檢查。

第一階段：各部門、分廠組織進(jìn)行本分廠、部門內(nèi)部的自查自改，分廠、車間、班組層層負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，發(fā)現(xiàn)“三違”人員和事故隱患，立即責(zé)令整改，對(duì)一時(shí)難以整改的，要制定有效的安全措施和整改計(jì)劃；

第二階段：由安全環(huán)保部、調(diào)度中心組織全公司范圍的大檢查，進(jìn)一步查找“三違”現(xiàn)象，全面整頓。

第三階段：安全環(huán)保部、調(diào)度中心把“三違”作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，持續(xù)檢查。

（三）、建立對(duì)“三違”現(xiàn)象、事故隱患的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)起全員參與的積極性。

事故隱患舉報(bào)的方式：執(zhí)行原《事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度》。

五、活動(dòng)要求和說(shuō)明

1、反“三違”是企業(yè)最基本的安全管理工作，也是難度較大的一項(xiàng)工作，容易走過(guò)場(chǎng)和流于形式。各分廠、部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將開(kāi)展反“三違”活動(dòng)作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的一件大事，放在突出位置，負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)，制定本單位活動(dòng)方案，立即行動(dòng)起來(lái)，確保工作部署到位，責(zé)任落實(shí)到位，整改措施到位，責(zé)任追究到位?；顒?dòng)方案于9月1日前報(bào)安全環(huán)保部。

2、在活動(dòng)過(guò)程中，要緊緊圍繞安全生產(chǎn)的四要素（人、設(shè)備、環(huán)境、管理），在查找人的不安全行為、物的不安全因素、有害環(huán)境問(wèn)題和管理上的缺失上狠下功夫，并注意廣泛發(fā)動(dòng)職工參加活動(dòng)，只有當(dāng)全體職工都積極參加到這次活動(dòng)，把反“三違”當(dāng)作自己的自覺(jué)行動(dòng)，這次活動(dòng)才能收到更好的成效。

3、各分廠、部門要加強(qiáng)對(duì)本次活動(dòng)的宣傳，充分利用黑板報(bào)、宣傳欄，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，積極倡導(dǎo)遵章守法、關(guān)注安全的觀念，營(yíng)造濃郁的安全文化氛圍。

4、活動(dòng)期間，反“三違”的考核將作為月度安全考核的重要依據(jù)。附件：三違的主要表現(xiàn)：

（一）下列為現(xiàn)場(chǎng)違章操作作業(yè)行為：（1）未經(jīng)三級(jí)安全教育上崗作業(yè)；（2）特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗(yàn)；（3）非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；（4）新安裝設(shè)備（施），未經(jīng)安全驗(yàn)收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；（5）未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；

（6）工作前未檢查設(shè)備（施）或設(shè)備（施）帶故障、安全裝置不齊全便進(jìn)行操作；（7）在消防器材、動(dòng)力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定；（8）危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實(shí)；（9）在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章動(dòng)火作業(yè)；

（10）在有毒、粉塵等作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)餐、飲水、吸煙；

（11）危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，監(jiān)護(hù)措施未落實(shí)及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌；（12）職業(yè)禁忌癥者未及時(shí)調(diào)換工種；

（13）發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報(bào)告，冒險(xiǎn)作業(yè)。（14）不按操作規(guī)定進(jìn)行操作。

（15）隨意挪用現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志。（16）吊物、傳運(yùn)物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。

（17）起重作業(yè)操作方法、指揮信號(hào)違反規(guī)程或現(xiàn)場(chǎng)施工安全操作措施規(guī)定。（18）使用的安全工具、安全用具不合格。

（19）任意拆除設(shè)備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的；（20）設(shè)備（施）超速、超溫、超載荷運(yùn)行；（21）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，跨越、觸摸或擦拭運(yùn)動(dòng)部位；（22）調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)未切斷電源；（23）用手替代工具操作；（24）隨意傾倒物品；

（25）攀登吊運(yùn)中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；（26）啟用查封或報(bào)廢設(shè)備；

（27）廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛未按規(guī)定載人、載物；

（28）機(jī)動(dòng)車輛行駛時(shí)，進(jìn)行上、下及拋擲物品；（29）高空作業(yè)時(shí)，任意擲扔物件；

（30）檢修電器設(shè)備（施）時(shí)未停電、驗(yàn)電、接地及掛牌操作；（31）安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；

（32）工作中不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。（33）不按規(guī)定使用個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品。

（34）不按規(guī)定及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，清除的廢料、垃圾，不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒，工件任意擺放，堵塞通道。

（35）氣焊作業(yè)時(shí)忽視氧氣瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全距離。（36）其它不符合“四不傷害”的作業(yè)行為。

（二）下列為防護(hù)用品穿戴的違章行為

（1）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋；

（2）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開(kāi)衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束；

（3）超過(guò)頸根的長(zhǎng)發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)；

（4）工作時(shí)有顆粒物或液體飛濺時(shí)，未戴護(hù)目鏡或面罩；（5）在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場(chǎng)所穿化纖服裝操作；（6）高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時(shí)未戴硬質(zhì)安全帽；（7）高處作業(yè)時(shí)未按規(guī)定使用安全帶或采用可靠安全措施；（8）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護(hù)面具或耳塞；

(9)使用Ⅰ類手持式電動(dòng)工具未配戴漏電保護(hù)器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時(shí)，未使用Ⅲ類手持電動(dòng)工具。

（10）電氣作業(yè)不穿絕緣鞋、不戴手套；不帶驗(yàn)電筆；使用絕緣等級(jí)不夠的螺絲刀、鉗子等。

（三）下列為裝置性違章：

（1）安全防護(hù)裝置不全、有缺陷或不符合規(guī)程規(guī)定。（2）安全標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)志不全、不清晰或不符合規(guī)定。（3）生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施不全或不符合規(guī)程規(guī)定。（4）生產(chǎn)、施工場(chǎng)地環(huán)境不良。

（5）施工機(jī)具、設(shè)備、工器具、腳手架結(jié)構(gòu)等不符合安全要求或強(qiáng)度不夠。（6）安全防護(hù)用品、用具配備不全、數(shù)量不足、質(zhì)量不良。

（7）易燃、易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)，防火設(shè)施不全或防火措施不符合規(guī)定要求。（8）易燃、易爆物品存放位置、地點(diǎn)、環(huán)境不符合安全規(guī)定。（9）設(shè)備在非安全狀態(tài)下運(yùn)行。

（四）下列為指揮性違章行為：

（1）指派不具備安全資格的人員上崗，不考慮工人的工種與技術(shù)等級(jí)進(jìn)行分工。（2）沒(méi)有工作交底，沒(méi)有安全技術(shù)措施，沒(méi)有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件，即組織生產(chǎn)。

（3）擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施。

（4）對(duì)職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問(wèn)，不組織消除。

（5）擅自決定變動(dòng)、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。

（6）決定設(shè)備帶病運(yùn)行、超出力運(yùn)行，而沒(méi)有相應(yīng)的技術(shù)措施和安全保障措施，或是讓職工冒險(xiǎn)作業(yè)。

（7）不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品。（8）對(duì)作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)源辨識(shí)不清指令人員操作。

發(fā)布其它違反職業(yè)健康安全和環(huán)境安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的 行為。

（五）下列為管理性違章行為：

（1）未能履行安全生產(chǎn)職責(zé)，工作不到位，安全生產(chǎn)工作無(wú)人負(fù)責(zé)。

（2）沒(méi)有能夠及時(shí)制定、修訂有關(guān)規(guī)程，使有關(guān)安全生產(chǎn)工作無(wú)章可循或與實(shí)際不符。

（3）對(duì)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的傾向性問(wèn)題、深層次問(wèn)題、存在的薄弱環(huán)節(jié)或其他急需解決的問(wèn)題，未及時(shí)研究，加以改進(jìn)和解決。

（4）對(duì)下級(jí)反映的需要協(xié)助解決的安全生產(chǎn)工作，不能及時(shí)研究、答復(fù)和協(xié)助解決。

（5）有章可循、或?qū)τ姓虏谎那闆r或現(xiàn)象，不聞不問(wèn)，聽(tīng)之任知。

（6）遇安全問(wèn)題以自己是管技術(shù)或管其他業(yè)務(wù)為由，推脫是安全部門的事，應(yīng)由安全領(lǐng)導(dǎo)解決。