第一篇：樊曉鵬：吃苦不怕受累的精神

無論是做電商，還是做微商，都被這個樊曉鵬“老男孩”視為一場拼搏游戲。他說，如果說成功有捷徑，長期不懈的奮斗就是成功最大的捷徑。

有這樣兩個故事：其一，有人問：為什么馬云說的話都是真理？回答：當(dāng)你只是一個屌絲時，你的話就都會被當(dāng)做放屁。但當(dāng)你成功了時，你所說的每一句話就都成了真理。這與你是誰無關(guān)，只與你的地位有關(guān)。

其二：一位記者問前NBA球星科比：“你為什么會如此成功？”，科比反問：“你見過凌晨四點的洛杉磯嗎？我見過每天凌晨四點洛杉磯的樣子?！?/p>

這兩個故事所說的道理其實很簡單：要想在社會上擁有話語權(quán)，你必須在某一領(lǐng)域成功，而要想成功，即便你擁有像科比那樣在某一方面強大的天賦，你也必須要付出常人無法想象的努力。

可能在這個喧囂浮躁的社會，太多人向往成功，卻少有人愿意付出努力，所以成功的人始終是鳳毛麟角，大多數(shù)人就這樣湮沒在蕓蕓眾生中?？赡苡腥藭f，成功的都是傳奇人物，不是我們這種草根可以企及的。但中國微商行業(yè)最具影響力人物、凰上凰品牌創(chuàng)始人兼董事長樊曉鵬會以他親身的經(jīng)歷告訴你：每個人都是自己故事中的主人公，草根也可以通過自己的努力譜寫傳奇。

樊曉鵬出生于一個普通的工人家庭，是個不折不扣的草根。少年時期的樊曉鵬就已經(jīng)十分懂事，只身一人到外地求學(xué)也從來沒有抱怨父母，只是自己默默地學(xué)會了打理生活，洗衣做飯，把自己收拾的井井有條。年少的他，在老師同學(xué)眼中總是那樣自強自立、永不服輸。

就讀于山西大學(xué)行政管理專業(yè)后，不同于大多數(shù)同學(xué)的渾渾噩噩，得過且過，樊曉鵬在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，也開始思考自己走入社會之后所要走的道路。作為一個地地道道的草根，他很清楚他的家人并沒有能力為他安排好以后的人生，一切都要靠他自己的雙手去打拼。所以在學(xué)習(xí)之余樊曉鵬也積極地去了解市場的商業(yè)模式，也是在這時候，樊曉鵬堅定自己以后要走自主創(chuàng)業(yè)之路。

畢業(yè)后，樊曉鵬開始了他艱難的創(chuàng)業(yè)之路。他做過飾品批發(fā)生意、煤炭生意，為了多跑一個客戶，多談一個單，他常常顧不上吃飯，也睡不好覺，一個月下來，樊曉鵬瘦了一大圈。父母很心疼，讓他去找個安穩(wěn)的工作，不遭這份罪了，但樊曉鵬不服輸?shù)膫€性讓他堅持下來了。短短兩年，他將煤炭生意做得風(fēng)生水起，賺到了他人生的第一桶金。

2009年，就在所有人都為樊曉鵬開心終于苦盡甘來了的時候，樊曉鵬卻毅然放棄了做得風(fēng)生水起的生意，轉(zhuǎn)身做起了剛剛興起的電商。父母、朋友都很不理解，但樊曉鵬卻堅持，這些年在商海浮沉鍛煉出來的敏銳商業(yè)眼光告訴他，電商行業(yè)將風(fēng)靡全國。經(jīng)過在電商行業(yè)四年的摸爬滾打、悉心經(jīng)營，樊曉鵬終于在2013年天貓雙11當(dāng)天操盤營業(yè)額破8000萬＋，一舉成名。同年樊曉鵬投資北京某傳媒公司，并主營當(dāng)時國內(nèi)最火的綜藝選秀節(jié)目—浙江衛(wèi)視與星空傳媒打造的大型勵志音樂節(jié)目《中國好聲音》藝人經(jīng)紀(jì)人，制作人。一時間，曾經(jīng)不看好樊曉鵬，不看好電商行業(yè)的人們都驚嘆不已。

然而樊曉鵬注定是這個時代的弄潮兒，生命不息，拼搏不止！2016年，樊曉鵬又研究起了剛剛萌芽的微商，在同年11月創(chuàng)立凰上凰品牌，進入微商行業(yè)！經(jīng)過兩年的悉心經(jīng)營，樊曉鵬把凰上凰打造成為了一個集產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)，銷售，大數(shù)據(jù)于一體的多元化服務(wù)平臺，通過線上線下相結(jié)合的方式，以微商渠道為主，支持完整的代理培訓(xùn)市場開發(fā)等配套服務(wù)。憑借樊曉鵬對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的深度了解已經(jīng)對團隊建設(shè)的豐富經(jīng)驗，他的團隊人數(shù)已達五萬人！有的人吃苦受累不怕，但卻禁不起別人的嘲笑和諷刺，其實這是精神上不夠強大。而樊曉鵬用自己的親身經(jīng)歷告訴我們，面對別人對你的質(zhì)疑和嘲笑，你用不著傷心和氣惱，而是要學(xué)會把它們當(dāng)作你成長的養(yǎng)料，最后等你終于成長和成功了，可以用事實打那些人一個巴掌。

第二篇：人生在世誰不吃苦受累

人生在世，誰不吃苦受累？

楊 絳

這個物欲橫流的人世間，人生一世實在是夠苦的。

你存心做一個與世無爭的老實人吧，人家就利用你、欺侮你。

你稍有才德品貌，人家就嫉妒你、排擠你。

你大度退讓，人家就侵犯你、損害你。你要保護自己，就不得不時刻防御。

你要不與人爭，就得與世無求，同時還要維持實力，準(zhǔn)備斗爭。

你要和別人和平共處，就先得和他們周旋，還得準(zhǔn)備隨處吃虧。

你總有知心的人、友好的人。一旦看到他們受欺侮、吃虧受氣，你能不同情氣憤而要盡力相幫相助嗎？

如果看到善良的人受苦受害，能無動于衷嗎？如果看到公家受損害，奸人在私肥，能視而不見嗎？

當(dāng)今之世，人性中的靈性良心，迷蒙在煙雨云霧間。頭腦的智力愈強，愈會自欺欺人。信仰和迷信劃上了等號。

聰明年輕的—代，只圖消費享受，而曾為靈性良心奮斗的人，看到自己的無能為力而灰心絕望，覺得人生只是一場無可奈何的空虛。上帝已不在其位，財神爺當(dāng)?shù)懒恕?/p>

人世間只是爭權(quán)奪利、爭名奪位的「名利場」，或者干脆就稱「戰(zhàn)場」吧。爭得了名利，還得抱住了緊緊不放，不妨豚皮老臉，不識羞恥！

享受吧，花了錢尋歡作樂，不又都是「將錢買憔悴」？天災(zāi)人禍都是防不勝防的。

人與人、國與國之間為了爭奪而產(chǎn)生的仇恨狠毒，再加上人世間種種誤解、猜忌、不能預(yù)測的煩擾、不能防備的冤屈，只能嘆息一聲：「人生實苦！」

多少人只是又操心又苦惱地度過了一生。貧賤的人，為了衣食住行、成家立業(yè)、生育兒女得操心。富貴的，要運用他們的財富權(quán)勢，更得操心。

哪個看似享福的人真的享了福呢？

為什么總說「身在福中不知?！鼓?？旁人看來是享福，他本人只在煩惱??！

為什么說「家家都有一本難念的經(jīng)」呢？因為逼近了看，人世處處都是苦惱??！

為什么總說「需知世上苦人多」??？最阘茸無能之輩，也得為生活操心；最當(dāng)權(quán)得勢的人，當(dāng)然更得操心。

上天神明，創(chuàng)造了有頭有臉、有靈性良心的人，專叫他們來吃苦的嗎？

大自然的神明我們已經(jīng)肯定了。久經(jīng)公認(rèn)的科學(xué)定律，我們也都肯定了。

牛頓在《原理》一書里說：「大自然不做徒勞無功的事。不必要的，就是徒勞無功的。」

哲學(xué)家從這條原理引導(dǎo)出他們的哲學(xué)。我不懂哲學(xué)，只用來幫我自問自答，探索一些家常的道理。

大自然不做徒勞無功的事，那么，這個由造化小兒操縱的人世，這個累我們受委屈、受苦難的人世就是必要的了。為什么有必要呢？

有一個明顯的理由。人有優(yōu)良的品質(zhì)，又有許多劣根性雜糅在一起，好比一塊頑鐵得火里燒，水里淬，一而再，再而三，又燒又淬，再加千錘百煉，才能把頑鐵煉成可鑄寶劍的鋼材。

黃金也需經(jīng)過燒煉，去掉雜質(zhì)，才成純金。

人也一樣，我們從憂患中學(xué)得智慧，苦痛中煉出美德來。

孟子說：「故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能?！?/p>

就是說，如要鍛煉一個能做大事的人，必定要叫他吃苦受累、百不稱心，才能養(yǎng)成堅忍的性格。

一個人經(jīng)過不同程度的鍛煉，就獲得不同程度的修養(yǎng)，不同程度的效益。好比香料，搗得愈碎，磨得愈細，香得愈濃烈。

這是我們從人生經(jīng)驗中看到的實情。

第三篇：吃苦精神

吃苦奉獻，是一種品質(zhì)、一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。習(xí)主席告誡我們：要始終保持艱苦奮斗、甘于奉獻的精神和銳意創(chuàng)新、開拓進取的激情，盡職盡責(zé)干好工作。這對于每一名共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部來說，應(yīng)將其作為弘揚優(yōu)良作風(fēng)不斷踐行的課題，牢記于心、付諸于行。

弘揚吃苦奉獻精神，始終知責(zé)盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。我們黨在長期的革命實踐和建設(shè)中，形成了吃大苦耐大勞的犧牲奉獻精神，從而戰(zhàn)勝了一個又一個艱難險阻，創(chuàng)造了一個又一個輝煌成就。這種吃苦奉獻精神永不過時、永放光芒，我們在建設(shè)現(xiàn)代化武警的進程中，必須大力傳承和弘揚。一是精神上要勇進取。向“建設(shè)聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的現(xiàn)代化武裝警察部隊”的目標(biāo)奮斗，很重要的是要警惕精神懈怠，切實強化進取奉獻意識。當(dāng)前，廣大黨員干部是好樣的，但也確有少數(shù)黨員干部精神懈怠，安心不盡心，在位不盡責(zé)。有的縮手縮腳、畏首畏尾，對加快推進現(xiàn)代化武警建設(shè)缺乏信心，存在“得過且過、怕?lián)L(fēng)險”的保守思想，工作放得不夠開，步子邁得不夠大；有的心浮氣躁，不必要的應(yīng)酬多，分散了精力，有心思做官，無心思做事，大事做不了，小事不愿做，精神萎靡不振，辦事拖拖拉拉；有的知道自身能力素質(zhì)有差距，但不思進取，遇到重大事、疑難事、棘手事，不是繞道走，就是推諉塞責(zé)，不敢迎難而上，總想舒服一點、安穩(wěn)一點。防止和破解精神懈怠，就要不斷強化進取奉獻意識，這是檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)的試金石。進取奉獻意識強，就會把困難想在前面，把工作做在前面，把干事創(chuàng)業(yè)放在心上；反之，就會對職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的不抓，該管的不管，以致耽誤工作、錯失發(fā)展良機。強化進取奉獻意識，就是要面對困難和問題時，絕不能逃避責(zé)任、消極觀望、當(dāng)局外人、或者推給別人；就是要培養(yǎng)果斷堅定的工作風(fēng)格，始終保持目標(biāo)的堅定性和行動的果斷性，看準(zhǔn)了的事，就果斷決策強力推進，不搞瞻前顧后、患得患失。二是履職上要敢擔(dān)當(dāng)。“事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)”。敢于擔(dān)當(dāng)就是要在錯綜復(fù)雜的矛盾中，特別是在有可能要承擔(dān)的責(zé)任、付出代價時，敢于迎著困難上，一旦出現(xiàn)問題，勇于挺身而出，敢于承擔(dān)責(zé)任。每個人都有自己的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)，不管是為情為理還是為義，擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種自覺，是一種境界追求、一種人格修養(yǎng)，更是一種拼搏意志、一種犧牲奉獻和做人的品質(zhì)。對于黨員干部來說，重要的是要有擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、膽識和氣魄。強化擔(dān)當(dāng)意識，就是要明確自己的工作職責(zé)，按照職責(zé)和分工擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)有的責(zé)任。如果一事當(dāng)前，不敢去擔(dān)當(dāng)，就會沒人敢做，沒人敢落實，就會完不成任務(wù)。長此以往，就會使官兵對組織和領(lǐng)導(dǎo)不信任，就會不得兵心，就會阻礙工作的推動。只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能尊重客觀實際，實事求是地看待問題，分析問題，使我們的工作少走彎路，真正得到群眾認(rèn)可和支持，真正實現(xiàn)部隊科學(xué)安全發(fā)展。三是創(chuàng)新上要善追求。信息時代日新月異，部隊發(fā)展需要創(chuàng)新?，F(xiàn)實當(dāng)中，學(xué)習(xí)鉆研勁頭不夠足，瞎子摸魚、不循規(guī)律，思路狹窄、削足適履的現(xiàn)象大量存在。有的缺乏動力，表現(xiàn)為方向模糊，得過且過，對部隊建設(shè)不為己任，應(yīng)付湊合，不下功夫、花力氣；有的缺乏定力，浮躁心氣，缺乏頭懸梁錐刺股的意志，不能沉下心思去探索。弘揚吃苦奉獻精神，就要在創(chuàng)新上有所追求，有動力有定力，善學(xué)善思善成，自覺運用于部隊建設(shè)實踐中。

弘揚吃苦奉獻精神，始終常在狀態(tài)、創(chuàng)先爭優(yōu)。精神狀態(tài)決定工作標(biāo)準(zhǔn)，展現(xiàn)敬業(yè)精神，事關(guān)能力素質(zhì)，影響事業(yè)發(fā)展。建設(shè)現(xiàn)代化武警，不僅僅是一句鼓舞人心的口號，更重要的是要求黨員干部以不辱使命的崇高追求、昂揚向上的精神狀態(tài)、舍身忘我的拼搏精神、常在狀態(tài)的自我加壓，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。一是要有奮發(fā)進取的工作干勁。熱愛是最好的老師，熱愛產(chǎn)生動力、干勁和韌勁。為了自己熱愛的事業(yè)，就要寢實不安、忘我工作；要想獲得事業(yè)上的成功，就必須將遠大的理想抱負(fù)轉(zhuǎn)化為對本職工作的熱愛和做好本職工作的激情，也就是常說的干一行愛一行。越是以熱愛的心情去工作，就會對它產(chǎn)生感情，主動為它傾注汗水，發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢和潛能，奮發(fā)進取，干出成效來；相反，如果對本職崗位不熱愛，就會對工作沒有感情，覺得是一種負(fù)擔(dān)，而無所見樹。二是要有爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流，既是指導(dǎo)思想，又是科學(xué)的工作方法；既要苦身子，又要苦腦子，需要扎扎實實撲下身子去干、去創(chuàng)。這就要求以實干家的形象、創(chuàng)業(yè)者的形象、引領(lǐng)者的形象，不斷鞭策自己、警醒自己、鼓勵自己，確立一流的標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)一流的作風(fēng)，打造一流的隊伍，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，干一件事像一件事，干一件事成一件事。三是要有精細求實的工作作風(fēng)。作風(fēng)實，事業(yè)旺；作風(fēng)漂，事業(yè)衰。每名黨員干部都應(yīng)有真抓實干、深入細致的工作作風(fēng)。在部隊建設(shè)上，需要的是往深里抓、往細里抓、往實里抓，真正把改進作風(fēng)的各項規(guī)定、措施落到實處，眼盯基層、深入一線、關(guān)注官兵，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，把工作想得更細一些、措施定得更實一些、基礎(chǔ)打得更牢一些，在親知、真知、深知，身到、心到、力到中，以精細求實求進步。

弘揚吃苦奉獻精神，始終知恩圖報、知足常樂。作為一名黨員干部懂得知恩圖報、知足常樂、知責(zé)奮進，在吃苦中奉獻，在奉獻中吃苦，是忠誠于黨的事業(yè)的一種具體體現(xiàn)，是實現(xiàn)人生價值的客觀所在。一是成長進步要知恩。劉伯承元帥有一句名言：“離開黨，像我們這些人，都不會搞出什么名堂來”。一名黨員干部如果離開組織的培養(yǎng)，個人本事再大，渾身是鐵也打不了幾顆釘。組織就是靠山，自己能力的每一點提高，知識的每一點增長，成績的每一點積累，以及職務(wù)的每一次提升，靠的是組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、戰(zhàn)友的幫助、家人的支持。“忘記了過去，就意味著背叛?！敝挥袝r刻銘記組織培養(yǎng)之恩，才能不忘肩負(fù)的責(zé)任，才能經(jīng)受住個人利益關(guān)系調(diào)整的考驗，才能始終保持旺盛的工作動力和積極進取的精神狀態(tài)。二是名利待遇要知足。追求什么，關(guān)鍵要把握好“度”?！暗溎笥诓恢??！睍r下在一些人身上存在的職務(wù)上“嫌慢”、環(huán)境上“嫌苦”、事業(yè)上“嫌累”、待遇上“嫌少”的現(xiàn)象，就是“知不知足”的問題。在名利待遇上，要會“追求”，樹立正確的人生價值取向，精神不懈怠、學(xué)習(xí)不滿足、工作不退后；要會“比較”，往往帶著滿腹怨氣會覺得一塌糊涂，而正確認(rèn)識自我和他人，會使平庸變?yōu)閮?yōu)秀，使自卑變?yōu)樽詮?，使消沉變?yōu)檫M取，使自滿變?yōu)橹t遜；要會放棄，從容面對人生，排除雜念，平衡心態(tài)，而取得更多更好的事業(yè)和生活上的收獲。三是回報組織要實干。滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。黨員干部受部隊培養(yǎng)多年，豈上滴水之恩?，F(xiàn)在，部隊現(xiàn)代化建設(shè)蒸蒸日上，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為個人發(fā)展拓展了空間，為實現(xiàn)自我價值提供了舞臺，無論在哪個工作崗位上，都應(yīng)把崗位當(dāng)作施展才華、干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的平臺，多比貢獻、少比享樂，多比績效、少比待遇，以實干實績回報組織的培養(yǎng)。

第四篇：艱苦不怕吃苦、缺氧不缺精神

艱苦不怕吃苦、缺氧不缺精神

——水電五局三分局公格爾項目部工作紀(jì)實

? 侯憲林

位于新疆克州阿克陶縣的公格爾峰,為昆侖山的高峰之一，海拔7719米，山頂常年積雪，山間懸掛著條條銀光閃閃的冰川，就在她的半山坡處，駐扎著一支被當(dāng)?shù)厝朔Q之為“鐵軍”的隊伍---為建設(shè)新疆開發(fā)水電建設(shè)的中國水電五局公格爾項目部。項目部122名員工，常年就住在這高海拔（營地海拔3200余米），典型性高寒缺氧地帶。

工程駐地距喀什市約200km，距中巴邊界線不到100km。項目部方圓百里，寸草不生、杳無人煙，周圍荒山圍繞、峽谷相伴，常年風(fēng)雪不斷，冰雪終年不化，氣候條件十分惡劣。

公格爾水電站工程，是廣西水利電業(yè)集團在新疆投資開發(fā)的蓋孜河流域 “一庫五級”梯級水電站的龍頭電站，裝機容量為20萬千瓦，年發(fā)電量6.73億千瓦時，三分局承建的是全長1.634km的引水隧洞。公格爾引水洞地質(zhì)條件非常復(fù)雜，該條隧洞的原施工單位在面對軟弱破碎帶、透水塌方等復(fù)雜地質(zhì)情況下，束手無策，主動請退。水電五局三分局在這種情況下接受廣西水利電業(yè)集團的邀請，臨危受命，接受挑戰(zhàn)。進入公格爾首先要克服的是這里惡劣的氣候和環(huán)境。從喀什到工地，越走越荒涼，途徑之地全是戈壁荒漠和雪山。路上隨處可見交通事故留下的痕跡，經(jīng)過蓋孜峽谷 長達28公里蜿蜒的崎嶇山路時，1

路況更是險惡，路面緊挨著懸崖，懸崖 上到處懸掛著隨時可能掉落的大石塊，危險隨處可見。尤其在那段被稱為 “老虎嘴”的地方，據(jù)當(dāng)?shù)乩相l(xiāng)說有不少過路的生命葬送于此。項目部的物資每天都要靠這條唯一的交通線運輸，運輸人員每天都經(jīng)受著一次次生與 死的考驗。

3月的公格爾還是冰與雪的世界，洞室內(nèi)的冰柱能有半米高，5月的公格爾還是大雪紛飛。公格爾與內(nèi)地有兩個多小時的時差，剛來的我們還要適應(yīng)時差對我們帶來的困擾。公格爾沒有春天和夏天，冬天的公格爾異常寒冷，人站在室外渾身都會瑟瑟發(fā)抖。據(jù)說這里曾經(jīng)是一片“生命的禁區(qū)”，但就是在這樣艱苦的條件下，公格爾項目部員工吃著永遠燒不熟的飯菜，呼吸著永遠稀薄的氧氣，以真正的堅強和忍耐與高原進行著不屈的較量。

高原的氣候特別干燥，大多數(shù)人第一個月都要流鼻血，現(xiàn)在要是有新員工調(diào)來，我們都會要他每天多喝水。但項目部的水不能飲用，我們的飲用水是從30km外的蓋孜項目部拉的，每天兩車。所以在這個項目部員工們才真正的體會到水的珍貴。

在高原要特別小心照顧好自己，高原的感冒特別不易治愈。安全部的小司是項目上僅有的幾個女員工之一，剛來項目不到一個月便感冒，由于每次看病要到200km以外的喀什市，十分不便，在項目部堅持一個月未痊愈后，只能無奈選擇病退回家。測量隊的小王，由于在工作時不小心劃傷手指。這小小的傷口在內(nèi)地最多一周就能愈合，但是在這海拔3200米的地方，傷口很快腫脹、潰爛，硬是兩個月沒

好。小王每天在辦公室對著大家說，“快好吧，年底我還指望著你戴結(jié)婚戒指呢”。原來他定于年底結(jié)婚。還有小李，測量隊的李隨心，年齡20出頭。此人多才多藝，是項目部有名的“一把剪”。由于項目部離喀什較遠，員工理發(fā)十分不便，他便自購一把剪刀，開始學(xué)習(xí)理發(fā)，剛開始同事們都成了他的試驗品。到現(xiàn)在他的手藝一點也不比理發(fā)店的師傅差。

12月的公格爾已記不清下了多少次雪了，屋外天寒地凍，狂風(fēng)怒號，氣溫已零下二十幾度。記得2012年12月18日晚，我和項目負(fù)責(zé)人陳長貴到喀什辦事。晚上10點左右，5號支洞負(fù)責(zé)人打來電話說風(fēng)實在太大，出渣車行走困難，感覺要被吹翻，問怎么辦。陳局回復(fù)他說首先保證人員安全，實在不行今晚就不出渣了。19日一早我們便往工地趕，一路狂風(fēng)肆虐，飛沙走石?？斓焦さ貢r，只見項目營地籠罩在一片黃沙之中。到了項目部，一輛缺一扇門的皮卡車停在院內(nèi)，一問才知道是駕駛員下車時沒拉穩(wěn)車門，車門被風(fēng)生硬的吹斷了。風(fēng)就這樣一直咆哮著，房屋被吹得吱吱作響，真擔(dān)心這板房被風(fēng)掀翻。今晚的夜特別長，房間里面暖氣已開到最大了，但是身體還是像躺在冰窖里面一樣。也不知道什么時候睡著的。早上一早被凍醒，本打算再睡會，但是一看表，上班的時間快到了，艱難的爬起床穿好衣服洗漱完畢準(zhǔn)備去辦公室時才發(fā)現(xiàn)門鎖被凍住了，怎么也打不開。20日晚上風(fēng)更大了，6號營地被風(fēng)掀翻，20余名員工無棲身之所。項目領(lǐng)導(dǎo)連夜組織人員轉(zhuǎn)移，并將他們妥善安置。我想世界末日是不是真的快到了？

在這樣艱苦的條件下施工作業(yè)面臨的困難可想而知。隧洞施工很快便面臨大沖溝、塌方地段。項目原負(fù)責(zé)人岳天安迅速將現(xiàn)場情況向監(jiān)理、業(yè)主匯報，并請求分局支援。分局立即指派分局副局長陳長貴同志坐鎮(zhèn)公格爾，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項目員工攻堅克難，迎接挑戰(zhàn)。在陳長貴副局長的帶領(lǐng)下，項目部組建“技術(shù)攻關(guān)小組”，查閱國內(nèi)外處理類似復(fù)雜地質(zhì)的方法和施工工藝，并潛心專研，進行技術(shù)革新。在上下不懈努力和多方論證下，發(fā)現(xiàn)將垂直高壓旋噴的技術(shù)改為水平高壓旋噴能很好的處理隧洞不良地質(zhì)塌方段。經(jīng)業(yè)主同意，該技術(shù)很快得到實施。就這樣，公格爾項目成功解決了隧洞軟弱破碎帶塌方地段的處理難題，并得到了業(yè)主、監(jiān)理的高度贊譽。同時，洞室開挖實行“短進尺、弱爆破、強支護、勤量測”的原則，確保了施工作業(yè)人員的安全。

進入12月份，往年這個時候電站施工單位均已實行冬休，停止了一切施工任務(wù)。但是為確保2013年“6 ? 30”通水目標(biāo)順利實現(xiàn)，項目部掀起“大干一百天”施工熱潮。公司聞訊后，立即委派具有豐富隧洞施工經(jīng)驗的副總工程師王津良同志對公格爾項目進行搶工指導(dǎo)?！疤焐饺齽汀弊源诵纬伞Ｋ麄兎止っ鞔_，配合默契，劍指公格爾山，誓把隧洞按期打穿。公格爾項目部在這樣惡劣的自然環(huán)境和艱苦的工作條件下，領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“不等、不靠、不怕、不撂”的原則，倡導(dǎo)“艱苦不怕吃苦、缺氧不缺精神”，“海拔高、工作標(biāo)準(zhǔn)更高”的奮斗精神，帶領(lǐng)全體員工演繹了“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻、特別能

戰(zhàn)斗”的精神。克服了高原地區(qū)頭疼、胸悶等身體不適，用堅強和責(zé)任，書寫出水電五局人特有的執(zhí)著。在這里，我們沒聽見一個同事抱怨，沒看見一個同事辦事拖沓扯皮。相反，我們看到的是一張張笑臉，聽到的是一句句溫暖的話語，大家都團結(jié)奮進，對工作敬業(yè)負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)高效。在這樣的條件下能保持這樣的工作激情和態(tài)度，靠的是大家良好的品質(zhì)和大無畏的精神。有人說，在公格爾，待著就是奉獻，這句話我們可以接受，但遠遠不能滿足。我們并不想以苦自居，也不想以苦為榮。我們依然要做工作、并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。不能認(rèn)為在艱苦的地方就不奮斗，越是在這樣的地方，越是要學(xué)會拼搏，要清楚知道自己在做什么，我們要付出青春、智慧和汗水，扎實工作，積極貢獻，不斷進取。這就是在帕米爾高原上工作生活著的堅韌、樂觀、可愛、可敬的水電五局人。

第五篇：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累

在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻：

作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；

作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練，有在多家單位和公司的實習(xí)和兼職經(jīng)歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

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1、擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實踐經(jīng)驗,具有較強的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責(zé)任心和集體榮譽感；四年的大學(xué)生活造就了我——鋼鐵航海人！我愿用自己的雙手與您共同打造.....美好的未來。

2、本人積極向上，學(xué)習(xí)刻苦努力，團結(jié)同學(xué)，熱愛集體活動。有較強的責(zé)任感，和社會榮辱觀。

3、熱愛集體,有強烈的集體榮譽感.性格開朗,樂觀.并有處理突發(fā)事件之能力.通過對貴公司的了解,感覺貴公司實乃我理想中鍛煉自己,完善自己并發(fā)揮自己所學(xué)的理想場所.在此,我誠摯的請求加入貴公司,希望貴公司能給我機會,我會盡自己所能為公司服務(wù).最后,祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上.4、通過對貴公司的一些初步了解，本人很希望能成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻。在此，衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上！

5、為人正直，責(zé)任心強，上級交給的任務(wù)能及時很好的完成，有較強的工作能力，善于交際，能正確的處理人事關(guān)系，團結(jié)人心。非常想加入.....公司，如能有幸進入貴公司，必將努力工作，為公司的發(fā)展盡心盡力

各位好，我叫***，今年**歲，***人。

我能來到這里學(xué)習(xí)非常高興，一直以來我都很看好***這個行業(yè)。

再苦再累，我都愿意一試。所以在以后的工作中我會繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，也希望在工作上大家能監(jiān)督我?guī)椭遥屛腋玫赝瓿勺约旱墓ぷ?，好?/p>

我是×××，畢業(yè)于××學(xué)?！痢翆I(yè)，獲得的是××學(xué)位

在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有×××（此處添加技術(shù)類專業(yè)課，尤其是和應(yīng)聘工作相關(guān)的），根據(jù)所學(xué)的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如××××項目，在其中負(fù)責(zé)××模塊或者××工作，應(yīng)用了×××計算機語言或者技術(shù)，取得了×××什么樣的成果。并在實踐中，加深了對××的認(rèn)識，提高了軟件設(shè)計（或其他技術(shù)）的實際操作能力。

另外，在學(xué)校中也參加過一些社團活動，比如××（此處最好說1－2樣），在其中加強了和同學(xué)們的團隊協(xié)作，并且有×××的感受和知識。

個性上××××（此處copy簡歷里面的性格自我介紹，主要要有團隊精神，個人踏實努力，有責(zé)任感之類的）

在這里應(yīng)聘貴公司的××職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習(xí)成長。希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。

我的情況大概就是這樣，請問您有什么其他方面想要了解的么?（主體說完之后來句這個，可以直接話題過度給面試的人，省得最后冷場

1、著裝方面。要穿的整潔大方，與自己身份、年齡、閱歷相稱，要有助于展示青春的朝氣。

2、閱歷方面。再次準(zhǔn)備好自己的簡歷備查，取得的主要成績、證書，自己的工作經(jīng)歷等等。

3、語言方面?；卮鹛釂柌槐安豢?，語言簡練、主題突出。如薪酬、工作時間等該問的要問。

4、禮節(jié)方面。注意問好、謝謝、請關(guān)心、再見等禮貌用語，有時一些細節(jié)也是對你的考驗。

5、崗位方面。對這個單位的基本情況提前要了解清楚，對崗位、工作流程等大致心中有數(shù)。