第一篇：減肚子25式 全方位打造平坦小腹

減肚子25式 全方位打造平坦小腹

肚子上的贅肉怎么辦？想要擁有平坦的小腹但是腹部的贅肉和脂肪都不知道如何處理。怎樣減肚子最快最有效？平坦有型的小腹可以通過(guò)改變你生活中的一些習(xí)慣來(lái)實(shí)現(xiàn)，比如說(shuō)，你可以在走路時(shí)收緊小腹，或者在你的飲食中添加些不飽和脂肪酸。

下面的收腹減肚子的行動(dòng)指南，會(huì)告訴你一些食物和鍛煉方面的建議，幫你消除難以鍛煉到的腹部贅肉，塑造性感的腹部。

1.邊走邊談

不要再像往常那樣在吃喝中和朋友交流了，下次再聚，不妨安排在運(yùn)動(dòng)中，因?yàn)橛幸粋€(gè)熱愛運(yùn)動(dòng)的好友，你的運(yùn)動(dòng)量可以達(dá)到平常鍛煉的104%。

建議你和朋友每周進(jìn)行一次“邊走邊談”的活動(dòng)，或組成一個(gè)友人健身俱樂部，或者一起進(jìn)行健身房精品鍛煉。

當(dāng)你們更加親密時(shí)，你將能帶動(dòng)所有人都動(dòng)起來(lái)。2.曲身運(yùn)動(dòng)趕走大肚腩

雙手握阻力帶，繃緊，平躺于地板，雙腿伸直，雙臂置于頭頂。

吸緊小腹，收緊下巴，舉臂向天花板，帶動(dòng)頭部、雙肩、軀干，使其依次抬起，壓向雙腿。

動(dòng)作盡量要快，并保持腳踝緊貼地板，最終以手觸腳，停頓，保持手觸腳的動(dòng)作，稍后，緩慢向后仰躺回到最初位置。

將此動(dòng)作重復(fù)5—8次（大約花三十分鐘），每周鍛煉5—6 次。3.騰出時(shí)間做有氧運(yùn)動(dòng)

如果你想最大程度地燃燒腹部脂肪，那就做有氧運(yùn)動(dòng)吧。

Duke大學(xué)的一項(xiàng)研究表明，有氧運(yùn)動(dòng)是消耗腹部深層內(nèi)臟脂肪的最有效方式，進(jìn)行有氧訓(xùn)練能夠比簡(jiǎn)單的阻力訓(xùn)練或者兩者的結(jié)合訓(xùn)練多燃燒67%的卡路里。

4.嘗試蜘蛛俠式攀爬

通過(guò)蜘蛛俠式的攀爬動(dòng)作，可以減少鍛煉中的盲點(diǎn)。趴于平地，雙腿雙臂伸直，雙手置于雙肩之下，雙腳放松。

保持腹部緊繃，屈左腿于身體左側(cè)，膝蓋盡量接近左肘，保持此動(dòng)作，停頓，然后左腳回到起始位置，換右腿，重復(fù)該動(dòng)作。

如此反復(fù)，左右各20個(gè)（大約30分鐘），每周運(yùn)動(dòng)5—6 次。5.用纖維打敗脂肪

每天，你每攝入10克纖維，小腹將少吸收4%的脂肪。

值得慶幸的是，要攝入更多的纖維，并不是非得吞下一盒麥麩片才行，你可以選擇更享受的方式。

比如，吃兩個(gè)蘋果、或半杯斑豆、或一個(gè)洋薊、或兩杯西蘭花，這些都可以給你10克的纖維來(lái)做瘦腹之用。

6.在餐館做第一個(gè)點(diǎn)餐的人

當(dāng)侍者在你身邊問(wèn)詢服務(wù)時(shí)，說(shuō)一句“我最后一個(gè)來(lái)”，可能會(huì)給你的腹部增加大量負(fù)擔(dān)。

最近一項(xiàng)研究表明，相對(duì)于肥胖者，正常體重的女性更容易模仿苗條女性的飲食習(xí)慣。所以，當(dāng)你外出聚會(huì)時(shí)，第一個(gè)點(diǎn)餐，這樣你就能使自己甚至是一兩個(gè)朋友擁有更平坦的小腹。

7.搖擺身體

平躺，雙手放于身體兩側(cè)，掌心向下，雙腿曲起90度，并且雙腳抬離地面。小腹肌肉收緊，雙腿盡可能的向左側(cè)壓低，與此同時(shí)，雙肩緊貼地面。保持此動(dòng)作幾分鐘，然后還原，右側(cè)重復(fù)此動(dòng)作。如此練習(xí)20次，然后轉(zhuǎn)換方向。8.打掃屋子

開始你的春季大掃除的另一個(gè)原因是：吸塵是一項(xiàng)很好地腹肌鍛練。

為了在打掃的過(guò)程中塑造一個(gè)更緊致的小腹，在你的身體前移后退的同時(shí)，繃緊你的小腹肌肉吧。

9.減少鹽分?jǐn)z入量

過(guò)多的鹽會(huì)促使你喝更多的水，從而讓你看起來(lái)有些浮腫.別忘了，藏在體內(nèi)的這些水分也是有重量的哦。10.船式運(yùn)動(dòng)，燃燒脂肪

用船式運(yùn)動(dòng)來(lái)鍛造你最深處的腹部肌肉：平躺在席子上，雙臂向上伸直停于胸前，彎曲背部以抬起上半身，同時(shí)，抬起雙腳。

這時(shí)，將身體的平衡點(diǎn)置于臀部，膝蓋彎曲，同時(shí)，小腿與地面平行，慢慢壓低雙腿。這就是一整套動(dòng)作了。如此重復(fù)5次，每次可休息30-60秒。11.在你的飲食中加入綠色水果

只需半個(gè)鱷梨，就能提供10克的不飽和脂肪酸，控制住血糖峰值。血糖峰值正是讓脂肪堆積在小腹的罪魁禍?zhǔn)住?/p>

不用太多，只需1/4的劑量就能避免肚腩贅肉的產(chǎn)生。12.接球游戲

首先做出仰臥起坐的姿勢(shì)：平躺，膝蓋彎曲，雙腳平放于地板，肩與頭離地，腹肌收縮；

然后找人扔訓(xùn)練球（或籃球）給你：先扔到你的左側(cè)，這時(shí)你需要轉(zhuǎn)身接球；再扔到你的右側(cè)。

對(duì)于這項(xiàng)鍛煉，你應(yīng)在舒適的范圍內(nèi)，盡你所能，接盡量多的球，而且每周都應(yīng)適當(dāng)增加接球次數(shù)。

16.在沙拉上撒些葵花籽

葵花籽中富含大量的不飽和脂肪酸和維生素B，這些元素可以很好地抑制浮腫。所以，在你的沙拉和炒菜中加兩勺葵花籽吧。17.走路時(shí)注意你的脊柱

當(dāng)你每天外出散步時(shí)，想象著似乎有個(gè)磁鐵把你的肚子往回吸。

練習(xí)這個(gè)自然收縮肚子的動(dòng)作，直到你覺得自然，并讓這個(gè)簡(jiǎn)單的腹部塑型動(dòng)作成為你的習(xí)慣為止。

18.多加些海鮮在你的飲食中

像大馬哈魚這樣的脂肪豐富的魚類和一些能抑制肚子發(fā)胖的食物一樣，都含有同樣多的OMEGA-3 不飽和脂肪酸。

試著以一種低熱量的方式烹飪這些魚類來(lái)更好地享受你的瘦身蛋白吧。19.大量飲水

別老想著水的重量：飲用足量的水可以幫助沖刷掉你體內(nèi)多余的脂肪。20.練習(xí)舉重時(shí)站直身體

當(dāng)你在做舉重練習(xí)時(shí)盡量站直身體，那樣你的肚子才會(huì)很自然地保持你身體的平衡和穩(wěn)定。舉重時(shí)，集中注意力，收緊你的肚子，保持一個(gè)好的姿勢(shì)。

但是，不要屏住呼吸，這樣，就能在練習(xí)舉重的同時(shí)額外收獲平坦的小腹哦。21.睡去你的腹部脂肪

芝加哥大學(xué)的研究表明，每天晚上睡七個(gè)或七個(gè)小時(shí)以上的人可以比那些睡眠時(shí)間少于七個(gè)小時(shí)的人多減掉兩倍的脂肪，并且還不容易餓哦。

22.增加網(wǎng)球鍛煉

在涼爽的天氣里做幾組反手拍擊和正擊。

只需要幾組，你就能感覺到你的小腹變得更加緊繃，因?yàn)槊看未驌舳紩?huì)增強(qiáng)你的側(cè)腹肌。

23.經(jīng)常吃花生醬

一份花生醬含有兩克纖維，8克蛋白質(zhì)，吃了可以減少腰上的脂肪酸。晚餐時(shí)來(lái)一份這樣的小菜，再加上一套瘦小腹拳，是不是很不錯(cuò)呢？

做法：拿半杯全麥面條，加入3盎司炒小蝦，切碎的洋蔥，和1/4杯切片的甜椒。再加入兩湯匙花生醬，兩湯匙溫水，和少許辣椒末。24.拳擊可以平坦小腹 把拳擊作為你的室內(nèi)運(yùn)動(dòng)。

有氧跆拳道不僅能大量的燃燒腹部贅肉，而且是有氧運(yùn)動(dòng)。手臂猛推和高踢腿也可以緊致腹部。25.端正坐姿

當(dāng)你開車，坐著或在醫(yī)院等待時(shí)，想象一下你的椅背上有口香糖或未干的油漆，這樣你就會(huì)坐直而不是靠在椅背上。

不斷轉(zhuǎn)動(dòng)你的肩胛骨，提升腹部，想象你把自己的胸腔揉到一塊兒了。

第二篇：如何全方位打造項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)

如何全方位打造項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)

一個(gè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和綜合管理能力的高低，會(huì)直接關(guān)系到項(xiàng)目最后的成功與否，而一個(gè)優(yōu)質(zhì)高效的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)主要由高素質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)成員組成，下面和小編一起來(lái)看如何全方位打造項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，希望有所幫助！

項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目管理過(guò)程中是最活躍的項(xiàng)目管理者，對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍的培養(yǎng)，已經(jīng)開始受到許多企業(yè)的重視。但是在企業(yè)中，企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理體系往往是企業(yè)中的一個(gè)管理制度的系統(tǒng)，一般都會(huì)涉及到企業(yè)中方方面面的工作，項(xiàng)目經(jīng)理只是其中的一種角色。在具體項(xiàng)目中，企業(yè)中項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理、資源管理這三條管理主線都會(huì)對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生影響，除了項(xiàng)目組直接承擔(dān)項(xiàng)目中的具體工作外，企業(yè)中各個(gè)相關(guān)的管理部門的工作也會(huì)對(duì)項(xiàng)目有直接或間接的影響。

因此，企業(yè)級(jí)的項(xiàng)目管理體系，也不僅僅是項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任，更強(qiáng)調(diào)企業(yè)中各個(gè)相關(guān)方面的配合，因而項(xiàng)目管理者也就不僅僅是指項(xiàng)目經(jīng)理，還包括與項(xiàng)目相關(guān)的各個(gè)管理部門的管理者。不論企業(yè)中的組織結(jié)構(gòu)如何，在企業(yè)的項(xiàng)目管理體系中，一般都會(huì)包含許多角色，這些角色可能對(duì)應(yīng)到具體人，也可能對(duì)應(yīng)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)，具體的體現(xiàn)方式可以由于企業(yè)中具體管理要求的不同而不同。下面列出一些主要的角色供參考：

1、企業(yè)的決策者。

他們需要為企業(yè)提供清晰的發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)定位，對(duì)企業(yè)的主要產(chǎn)品和服務(wù)的行業(yè)特點(diǎn)有著清晰的認(rèn)識(shí)，能夠理解項(xiàng)目管理對(duì)于企業(yè)管理的重要作用，對(duì)于項(xiàng)目管理的一些基本原則，特別是企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理體系的要求應(yīng)有一定的了解，以支持在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、資源配備等方面的正確決策。

2、企業(yè)管理者。

他們對(duì)企業(yè)的核心任務(wù)應(yīng)該有著清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的專業(yè)特點(diǎn)有著深刻的理解，對(duì)于項(xiàng)目管理的特點(diǎn)、特別是本企業(yè)中的項(xiàng)目的特點(diǎn)，應(yīng)有清晰的認(rèn)識(shí)，保證企業(yè)中建立的項(xiàng)目管理體系是合理的、高效的，企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)都能夠有序進(jìn)行。在企業(yè)的管理者當(dāng)中，應(yīng)該具有建立企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理制度體系的能力，能夠?qū)㈨?xiàng)目管理方法運(yùn)用到企業(yè)的日常管理當(dāng)中，能夠協(xié)調(diào)好產(chǎn)品管理、資源管理和項(xiàng)目管理這三方面的關(guān)系，為企業(yè)中的項(xiàng)目建立相對(duì)有利的外部環(huán)境。

3、企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理者。

從企業(yè)管理的角度，協(xié)助企業(yè)管理者建立企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理的制度流程、項(xiàng)目管理工具、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、企業(yè)項(xiàng)目的跟蹤和控制、項(xiàng)目間資源協(xié)調(diào)等。在許多企業(yè)中都是以項(xiàng)目管理辦公室（Project Management Office，PMO）的形式存在的，要求在項(xiàng)目管理的理論、方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面，有著深厚的基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)特點(diǎn)及專業(yè)特點(diǎn)有著深刻的理解，對(duì)企業(yè)中各方面的工作特點(diǎn)都非常熟悉，具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠從企業(yè)的角度為各方面的管理者提供企業(yè)中項(xiàng)目的全貌信息，為企業(yè)中各類的項(xiàng)目管理者提供咨詢和指導(dǎo)。

4、產(chǎn)品經(jīng)理。

在企業(yè)中提供產(chǎn)品管理。產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)對(duì)產(chǎn)品生命周期中的各個(gè)發(fā)展階段有著明確的目標(biāo)要求，能對(duì)產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)及其專業(yè)的工藝特點(diǎn)給出準(zhǔn)確的定義，能夠推動(dòng)產(chǎn)品生命周期的發(fā)展。產(chǎn)品生命周期的實(shí)現(xiàn)，一般都離不開項(xiàng)目，因此產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)對(duì)項(xiàng)目管理的概念、方法等有一定了解，將項(xiàng)目過(guò)程作為產(chǎn)品的生產(chǎn)線，能夠?yàn)轫?xiàng)目定義出清晰的目標(biāo)，為項(xiàng)目提供產(chǎn)品特征作為項(xiàng)目中有關(guān)活動(dòng)安排的依據(jù)，對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中的產(chǎn)品形成過(guò)程進(jìn)行跟蹤和控制，保證項(xiàng)目的成果是符合產(chǎn)品生命周期的發(fā)展要求的。因此，產(chǎn)品經(jīng)理必須在明確產(chǎn)品發(fā)展要求的前提下，理解項(xiàng)目管理的要求，能夠運(yùn)用項(xiàng)目過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的發(fā)展。

5、資源經(jīng)理。

在企業(yè)中一般都會(huì)包含很多不同種類的資源，因此資源經(jīng)理可能是一個(gè)管理層，而且很可能是一些部門經(jīng)理，管理著人、財(cái)、物等資源。資源經(jīng)理應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的核心任務(wù)，結(jié)合市場(chǎng)情況，明確企業(yè)的資源需求的特點(diǎn)，如資源的種類、數(shù)量、生產(chǎn)能力、使用時(shí)間等，掌握資源的市場(chǎng)情況，知道資源的來(lái)源、發(fā)展趨勢(shì)、供需關(guān)系和市場(chǎng)價(jià)格等因素。不同資源的管理內(nèi)容、方法也往往是不同的。這些資源經(jīng)理應(yīng)能夠充分理解企業(yè)內(nèi)的項(xiàng)目對(duì)資源需求的特點(diǎn)，做好資源準(zhǔn)備，能夠根據(jù)項(xiàng)目的需要，及時(shí)、動(dòng)態(tài)的為項(xiàng)目提供資源，在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)幫助項(xiàng)目釋放資源，盡可能降低整體的資源成本。

6、項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)經(jīng)理。

如果在一個(gè)企業(yè)中主要以項(xiàng)目的方式管理企業(yè)的各項(xiàng)工作，那么項(xiàng)目管理信息將成為企業(yè)管理信息系統(tǒng)的重要組成部分，企業(yè)眾多的管理信息都將在項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)中得到綜合體現(xiàn)，直接影響著企業(yè)的日?；顒?dòng)。因此，在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)有人專門或重點(diǎn)負(fù)責(zé)企業(yè)的項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)行管理、維護(hù)升級(jí)等工作。項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)經(jīng)理必須精通項(xiàng)目管理技術(shù)，對(duì)項(xiàng)目管理中的各種概念、術(shù)語(yǔ)、方法非常清楚，對(duì)相應(yīng)的項(xiàng)目管理工具非常熟悉，對(duì)本企業(yè)的項(xiàng)目中的具體特點(diǎn)非常了解，能夠在企業(yè)的總體管理制度的要求下，將各方面相關(guān)的信息組織起來(lái)，有效的支持企業(yè)中不同管理角色在項(xiàng)目管理信息的需要。項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)經(jīng)理，必須是一個(gè)既懂項(xiàng)目管理，又懂信息技術(shù)管理的角色。

7、項(xiàng)目經(jīng)理。

項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的一線管理者，不僅要在項(xiàng)目組內(nèi)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，更需要代表項(xiàng)目與外部進(jìn)行溝通，包括與客戶、供應(yīng)商的溝通，也包括與企業(yè)各個(gè)相關(guān)管理部門和各層管理者的溝通。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目組內(nèi)外溝通的關(guān)鍵點(diǎn)。項(xiàng)目經(jīng)理必須精通項(xiàng)目管理的理論和方法，熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，熟悉企業(yè)內(nèi)與項(xiàng)目相關(guān)的各種制度和要求，具有高度的責(zé)任心和很強(qiáng)的溝通能力，能夠在企業(yè)所規(guī)定的各項(xiàng)制度的約束下，帶領(lǐng)項(xiàng)目組達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。

8、應(yīng)用領(lǐng)域?qū)＜摇?/p>

項(xiàng)目最終要提交產(chǎn)品或服務(wù)，所以必須有應(yīng)用領(lǐng)域的專家參與項(xiàng)目，專家負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目中的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題作出決策，而項(xiàng)目經(jīng)理則主要負(fù)責(zé)根據(jù)專業(yè)要求組織好項(xiàng)目過(guò)程，兩者的職責(zé)分別對(duì)應(yīng)工程過(guò)程管理和項(xiàng)目過(guò)程管理。因此，應(yīng)用領(lǐng)域?qū)＜遗c項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該是分工、合作關(guān)系，應(yīng)能夠?qū)⒓夹g(shù)問(wèn)題的解決方法轉(zhuǎn)變成為對(duì)項(xiàng)目過(guò)程組織的要求和建議，恰當(dāng)?shù)南蝽?xiàng)目經(jīng)理提供項(xiàng)目決策的參考信息，在項(xiàng)目中對(duì)專業(yè)技術(shù)問(wèn)題把關(guān)，配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目管理工作。因此，應(yīng)用領(lǐng)域?qū)＜乙矐?yīng)該對(duì)項(xiàng)目管理的方法特點(diǎn)具有一定的理解。

9、項(xiàng)目組成員。

作為項(xiàng)目組成員，對(duì)項(xiàng)目管理中的基本概念和方法應(yīng)該有必要的了解，特別是企業(yè)內(nèi)部所規(guī)定的術(shù)語(yǔ)、方法和工具，只有這樣，才能有效的支持項(xiàng)目經(jīng)理的工作，使得項(xiàng)目經(jīng)理的管理措施能夠得以執(zhí)行，并且在項(xiàng)目過(guò)程中真正完成好自己的工作任務(wù)。

從上述的例子可以看出，在企業(yè)內(nèi)建立項(xiàng)目管理體系，幾乎涉及到企業(yè)的全體，不同角色的管理者都會(huì)對(duì)項(xiàng)目會(huì)產(chǎn)生不同的影響。因此，不能簡(jiǎn)單的把項(xiàng)目管理者理解為就是項(xiàng)目經(jīng)理，而是應(yīng)該充分考慮到來(lái)自各個(gè)方面的影響，針對(duì)不同角色的要求，使他們理解項(xiàng)目管理。

要做到這一點(diǎn)，最基本的方法就是培訓(xùn)：

針對(duì)企業(yè)中的管理高層進(jìn)行高層管理培訓(xùn)，重點(diǎn)闡明項(xiàng)目管理對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)管理的影響，包括在組織結(jié)構(gòu)、制度流程和企業(yè)文化方面的影響；

針對(duì)企業(yè)的'管理中層進(jìn)行培訓(xùn)，主要是基礎(chǔ)的項(xiàng)目管理理論、方法，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定出符合企業(yè)實(shí)際的項(xiàng)目管理制度，通過(guò)明確、具體的流程將各個(gè)方面的工作連貫起來(lái)，使項(xiàng)目過(guò)程更加順暢；

針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)，在項(xiàng)目管理基礎(chǔ)理論、方法的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)是根據(jù)企業(yè)的內(nèi)部項(xiàng)目管理制度，為項(xiàng)目經(jīng)理提供企業(yè)中特定的項(xiàng)目管理方法，提高項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理技能。

針對(duì)企業(yè)中的普通員工進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)，使他們基本了解項(xiàng)目管理的要求，重點(diǎn)掌握企業(yè)所要求的具體項(xiàng)目管理方法和工具，首先保證項(xiàng)目中的工作配合，同時(shí)也為企業(yè)的將來(lái)做好人才儲(chǔ)備。

隨著企業(yè)的項(xiàng)目管理的不斷改進(jìn)和項(xiàng)目管理水平的不斷提高，在項(xiàng)目管理制度體系中必然會(huì)不斷出現(xiàn)新的管理要求，因此，項(xiàng)目管理的培訓(xùn)應(yīng)該是制度化、經(jīng)常性的。有的內(nèi)容可以作為崗位技能培訓(xùn)的內(nèi)容，是為了保證企業(yè)中的項(xiàng)目工作的正常進(jìn)行，有的內(nèi)容則可以作為普及性的，是自由參加的，目的是擴(kuò)大員工的知識(shí)面，提高企業(yè)的管理基礎(chǔ)。

在以項(xiàng)目管理作為主要管理方式的企業(yè)中，企業(yè)中的各項(xiàng)日常工作都是圍繞項(xiàng)目管理的，企業(yè)中幾乎所有的管理崗位都可能會(huì)涉及項(xiàng)目管理，有的企業(yè)中還設(shè)有專門的項(xiàng)目管理辦公室（PMO）和項(xiàng)目總監(jiān)。在這樣的企業(yè)中，應(yīng)該考慮為企業(yè)內(nèi)的項(xiàng)目管理者提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助企業(yè)的員工明確發(fā)展方向，提供發(fā)展機(jī)會(huì)，使企業(yè)的項(xiàng)目管理者隊(duì)伍總能保持有足夠的后備人員。

第三篇：正稿：《全方位提升,打造特色企業(yè)文化》

全方位提升，打造特色企業(yè)文化

——正泰電工：激流勇進(jìn)，蓄勢(shì)核心競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)文化就像一種磁場(chǎng)，看不見摸不著卻能讓人明顯的感受到它的存在。在未來(lái)世界的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)文化更將承擔(dān)中流砥柱的作用。

——正泰集團(tuán)董事長(zhǎng)南存輝21世紀(jì)，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅表現(xiàn)在技術(shù)上，同時(shí)也表現(xiàn)在企業(yè)文化上。對(duì)于創(chuàng)造自己獨(dú)

具魅力的企業(yè)文化，正泰建筑電器有限公司（簡(jiǎn)稱“正泰電工”）有自己的獨(dú)門妙招。

達(dá)則兼濟(jì)天下：正泰電工者，當(dāng)用責(zé)任心回饋社會(huì)

“爭(zhēng)創(chuàng)世界名牌，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”是正泰集團(tuán)長(zhǎng)期以來(lái)肩負(fù)的使命。在正泰發(fā)展歷經(jīng)坎

坷的時(shí)候有外國(guó)公司出言收購(gòu)正泰，事后南存輝說(shuō)：“如果連企業(yè)都賣掉了，還到哪里去創(chuàng)世界名牌？又怎么談得上產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)呢？”正泰電工作為正泰集團(tuán)旗下有力的臂膀，對(duì)“爭(zhēng)創(chuàng)世界名牌，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”這一使命的實(shí)現(xiàn)自然有著責(zé)無(wú)旁貸的承擔(dān)義務(wù)。

“為顧客創(chuàng)造價(jià)值，為員工謀求發(fā)展，為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任”是正泰電工的經(jīng)營(yíng)理念，概括

起來(lái)其實(shí)可以體現(xiàn)在三個(gè)方面：價(jià)值、人才、責(zé)任。創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值是企業(yè)建立的初衷，以人為本是企業(yè)得以發(fā)展壯大的先決條件，而肩負(fù)社會(huì)責(zé)任感是企業(yè)得以長(zhǎng)久存活的根本。在這一理念的鼓勵(lì)和鞭策之下，多年以來(lái)，正泰電工懷著一顆感恩之心，根據(jù)企業(yè)所處的內(nèi)、外部環(huán)境的變化而不斷努力、不斷進(jìn)取，通過(guò)一次又一次的感恩回饋活動(dòng)不斷踐行著“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”這一偉大承諾。

為落實(shí)公司關(guān)愛機(jī)制，進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族愛老敬老的傳統(tǒng)美德及充分體現(xiàn)對(duì)老人的關(guān)

心愛護(hù)，正泰電工工會(huì)于10月23日對(duì)溫州區(qū)域內(nèi)部分七旬高齡老人開展了重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，不僅給老人們送以物質(zhì)上的支援，也送去了精神上的關(guān)心，老人們收到饋贈(zèng)的那一刻，都露出了欣喜的笑容。

（插入圖一）在關(guān)懷高齡老人前，早在今年九月下旬，正泰電工就舉辦了“月滿中秋，情滿正泰”大型感恩回饋活動(dòng)以傳遞感恩?；顒?dòng)期間，正泰電工組織員工家屬到公司參加座談會(huì)、參觀園區(qū)、觀看中秋國(guó)慶文藝演出、游覽當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)等，讓眾人充分感受到了正泰電工濃濃的關(guān)懷情誼及充滿魅力的企業(yè)文化?；顒?dòng)過(guò)程中，員工家屬們都激動(dòng)不已，“想不到孩子上班的地方這么好，那天接到孩子電話時(shí)，我們就高興得不得了，竟然還有這樣的安排，這真的太讓我們老兩口意外了”、“正泰電工這幾年來(lái)不僅非常關(guān)心我們的孩子，就連我們當(dāng)家長(zhǎng)的，也非常照顧，孩子在正泰電工上班好幾年了，想不到今天我們還能有機(jī)會(huì)過(guò)來(lái)這邊看看孩子上班的地方。感謝正泰電工的領(lǐng)導(dǎo)們做出這么悉心的安排”，在游玩過(guò)程中，不少家屬對(duì)公司長(zhǎng)期以來(lái)發(fā)展所形成的深厚文化底蘊(yùn)予以了高度贊揚(yáng)。（插入圖二）

知識(shí)、文體：各方蓄勢(shì)，打造超強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力

為提升員工心性，正泰電工多次舉辦 “深入學(xué)習(xí)弟子規(guī)，弘揚(yáng)國(guó)學(xué)大智慧”主題性學(xué)習(xí)活動(dòng)。自10月29日起，正泰電工通過(guò)短信平臺(tái)形式，每日向員工發(fā)送一則《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)內(nèi)容。此外，公司還創(chuàng)建了企業(yè)電子期刊，定期開展讀書心得共享活動(dòng)?！痘罘ā贰ⅰ镀放撇呗浴?、《金字塔原理》等膾炙人口的知名書籍都通由此平臺(tái)走進(jìn)了每個(gè)正泰電工人的內(nèi)心深處。

“公司推薦的每本書囊括了很多內(nèi)容，單看每一節(jié)的目錄標(biāo)題，都讓我激動(dòng)不已。所有公司都應(yīng)該像這樣定期為大家推薦一些有意義的書目”、“見大家都在讀書。我便也忍不住去讀。感謝公司能夠把大家的讀書心得分享出來(lái)，讓我可以分享到別人的智慧，而且，以后我的讀書感想也可以發(fā)表出來(lái)和大家共享”、“最近，《活法》是的床頭讀物。每天睡前翻上幾頁(yè)，是很好的安神劑，謝謝公司為我們創(chuàng)建了一個(gè)如此濃厚的學(xué)習(xí)氛圍”。駐外商務(wù)人員們用自己的語(yǔ)言表達(dá)了內(nèi)心對(duì)知識(shí)的渴望，也表達(dá)了對(duì)公司“以讀書的方式提升個(gè)人文化內(nèi)涵與修養(yǎng)”的贊揚(yáng)與支持。

除了打造業(yè)余學(xué)習(xí)的平臺(tái)，正泰電工還積極擴(kuò)建員工文體渠道。今年十月份以來(lái)，正泰電工相繼成立了乒乓球、羽毛球、登山協(xié)會(huì)、志愿者協(xié)會(huì)等十大協(xié)會(huì)社團(tuán)。每個(gè)社團(tuán)協(xié)會(huì)經(jīng)成立后都舉辦了自己的活動(dòng)，員工們的業(yè)余生活也日漸變得豐富起來(lái)。此外，為進(jìn)一步提升員工業(yè)余生活水平，營(yíng)造積極健康的企業(yè)文化氛圍，公司黨工團(tuán)還定期開展廣場(chǎng)舞培訓(xùn)及電影月活動(dòng)節(jié)等。通過(guò)廣場(chǎng)舞，女員工們不僅鍛煉了身體，豐富了業(yè)余生活，同時(shí)也認(rèn)識(shí)了更多朋友。如此豐富多彩的業(yè)余生活經(jīng)開展以后引發(fā)了當(dāng)?shù)厥忻竦臒崃曳Q贊，“想不到正泰電工這么關(guān)心員工的生活，這在樂清還是前所未有的事?！?月份的廣場(chǎng)舞培訓(xùn)上，一位沿途經(jīng)過(guò)時(shí)聞聲前來(lái)觀望的行人如是贊揚(yáng)道。如此悉心備至的活動(dòng)也引發(fā)了樂清當(dāng)?shù)孛襟w的關(guān)注，不日后，《樂清日?qǐng)?bào)》用頭版將此活動(dòng)進(jìn)行了深度報(bào)道，報(bào)道出來(lái)后，在當(dāng)?shù)匾l(fā)了強(qiáng)烈的社會(huì)反響，眾人都紛紛表示要去自己所在的公司申請(qǐng)開展同類活動(dòng)。

面對(duì)如潮好評(píng)，正泰電工的有關(guān)負(fù)責(zé)人微笑著表示，“企業(yè)文化是未來(lái)企業(yè)的‘核心競(jìng)爭(zhēng)力’，優(yōu)秀的企業(yè)文化是一種強(qiáng)大的精神動(dòng)力、精神支柱，它既能滿足個(gè)人的需求、提升個(gè)人素養(yǎng)。又能對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方位的提升企業(yè)，對(duì)正泰電工而言，發(fā)展企業(yè)文化是分內(nèi)之事，也將是我們的長(zhǎng)期舉措?！?/p>

人文關(guān)懷：以人為本，為員工謀求發(fā)展

“為員工謀求發(fā)展”（正泰電工）”，“人才是企業(yè)的資本”(萬(wàn)科)；“辦公司就是辦人”(聯(lián)想)；“要建立一個(gè)好企業(yè)，首先要練就一支好隊(duì)伍”(TCL)；“人氣，是企業(yè)最大的財(cái)富”(長(zhǎng)虹)。由此可見，對(duì)眾多知名企業(yè)來(lái)說(shuō)，人才都是其建設(shè)的重中之重。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，人才對(duì)企業(yè)興衰存亡更加具有決定性的影響力，以人才為中心的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)管理也必將發(fā)揮決定性的作用，人才文化將會(huì)是未來(lái)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。

正因如此，長(zhǎng)期以來(lái)，正泰電工都十分關(guān)注在職員工的技能需求。每年大大小小的知識(shí)

講座已是司空見慣，定期舉行的員工技能培訓(xùn)更可謂數(shù)不勝數(shù)。因人而異、量身定做的人才發(fā)展計(jì)劃也是層出不窮。如2012年6月至9月的正泰電工高復(fù)班，由三十多名在職員工組成的課程輔導(dǎo)班開展得如火如荼，數(shù)十名員工通過(guò)高復(fù)班重新圓了自己的高考?jí)?，不少員工于今年9月份的成人高考中考取了優(yōu)異的成績(jī)，最終得以開啟自己的大學(xué)圓夢(mèng)之旅。

“自從我高中棄學(xué)以后，就再也不敢奢望可以考大學(xué)，想不到來(lái)到正泰電工以后，這個(gè)不可能竟然變成了現(xiàn)實(shí)，感謝公司予以的支持，我一定會(huì)繼續(xù)努力，讓自己不辜負(fù)公司寄予的期望?！币晃粏T工參加完成人高考的員工激動(dòng)地說(shuō)道。

除了發(fā)展人才計(jì)劃，在人文關(guān)懷方面，正泰電工更是引領(lǐng)行業(yè)。長(zhǎng)期以來(lái)，正泰電工每年堅(jiān)持年后給返崗員工發(fā)放新年賀禮。為了深入貫徹公司的人文關(guān)懷，公司決定進(jìn)一步解決員工的“家庭頭號(hào)問(wèn)題”：?jiǎn)T工子女教育問(wèn)題。暑假員工幼齡子女不便照看，正泰電工便與當(dāng)?shù)赜變簣@聯(lián)系成立暑假特殊照顧班，消息一出，此溫情事跡便在社會(huì)上引發(fā)了強(qiáng)烈反響，有微博網(wǎng)友甚至在正泰電工的官方微博上留言稱贊道，“正泰電工不僅僅是一家生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)，它還具有很強(qiáng)的人文關(guān)懷精神，愿天下企業(yè)都向正泰電工靠攏”。長(zhǎng)期以來(lái)，正泰電工每個(gè)月都會(huì)舉辦一些關(guān)懷員工、體貼員工的福利活動(dòng)。10月份以來(lái)，由在職畢業(yè)大學(xué)生所組成的“大手牽小手”愛心公益家教輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)再次將關(guān)懷傳遞了下去，一個(gè)月過(guò)去了，此活動(dòng)不僅提高了孩子們的學(xué)習(xí)成績(jī)，同時(shí)也幫助員工們解決了心頭大疾，“大手牽小手”活動(dòng)獲得了員工家長(zhǎng)的一致稱贊與好評(píng)，當(dāng)談起孩子們的成績(jī)時(shí)，家長(zhǎng)們都露出了會(huì)心的笑容，他們說(shuō)道，“以前小孩的語(yǔ)文和數(shù)學(xué)成績(jī)都是六十分左右，在公司的幫助以后，現(xiàn)在小孩每次考試都能到八十分了。想不到公司還會(huì)關(guān)心我們孩子的學(xué)習(xí)，如此貼心的安排真是太讓我們感動(dòng)了”、“我以前在別的企業(yè)也上過(guò)班，轉(zhuǎn)到正泰電工后才真正有家的感覺，就連孩子的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在都有這個(gè)‘大家長(zhǎng)’來(lái)幫忙了，公司這回幫我們家長(zhǎng)省了不少心”。

對(duì)于這一系列活動(dòng)，正泰電工的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示，“只有遵循以人為本的價(jià)值觀才能塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，要建立以人為本的企業(yè)文化，就必須堅(jiān)持以人為本的理念。優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)把幫助人作為中心內(nèi)容，關(guān)心員工所關(guān)心的。那么，我們就應(yīng)該從員工所關(guān)心的出發(fā)，從每一件小事做起。以后我們還會(huì)繼續(xù)開展以員工為中心的活動(dòng)，以惠及到更大的員工群體。”

“企業(yè)文化力”已不再是空泛的概念，而是實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力。未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)將是文化力的競(jìng)爭(zhēng)。在如此大環(huán)境之下，正泰電工在不斷拓展并完善自身的企業(yè)文化。將回報(bào)社會(huì)放在絕度高度的正泰電工一直在踐行著企業(yè)的創(chuàng)辦初衷，并形成了獨(dú)具特色、極富生命力的企業(yè)文化。這是正泰電工人不斷超越自我、敢于創(chuàng)新，為理想而奮斗不息的原動(dòng)力，同時(shí)也是正泰電工人的精神家園。

第四篇：全方位寬領(lǐng)域宣傳打造國(guó)際知名品牌

全方位寬領(lǐng)域宣傳 打造國(guó)際知名品牌

金絲大峽谷國(guó)家森林公園管理辦公室

2010年8月26日

金絲峽國(guó)家森林公園位于陜西省秦嶺東南部的商洛市商南縣,距縣城60公里,景區(qū)面積近20平方公里, 以峽長(zhǎng)澗深、碧潭飛瀑、古木奇花、峻峰幽林等自然景觀而馳名。自2003年4月開園運(yùn)營(yíng)以來(lái), 累計(jì)接待國(guó)內(nèi)外游客340多萬(wàn)人次，門票收入

1.3億元，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)收入9億多元。

在金絲峽開發(fā)建設(shè)過(guò)程中，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)省長(zhǎng)袁純清關(guān)于把金絲峽“做大、做強(qiáng)、做美、做名”的指示精神，按照“立足商南、占領(lǐng)西安、主攻周邊、輻射全國(guó)、走向世界”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持“大手筆策劃，大活動(dòng)引領(lǐng)，大媒體宣傳，大投資造勢(shì)，”采取綜合促銷強(qiáng)勢(shì)推介的辦法，大力宣傳以金絲峽為龍頭的生態(tài)旅游品牌，使金絲峽的知名度、美譽(yù)度不斷飆升，客源市場(chǎng)逐步擴(kuò)大，來(lái)金絲峽旅游觀光的游客成倍增加。2010年上半年，接待游客達(dá)31.2萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)門票收入1560萬(wàn)元，接待人數(shù)和門票收入均創(chuàng)歷史同期最好水平?！?.24”我縣遭遇500年不遇特大水洪，我們戰(zhàn)洪魔、救游客、建景區(qū)，安全成功營(yíng)救333名被困游客，景區(qū)100多名工作人員安然無(wú)恙。僅用一個(gè)月時(shí)間，就將水毀設(shè)施提升建設(shè)好，使景區(qū)恢復(fù)開園，廣泛贏得社會(huì)各界好評(píng)。我們的主要做法是：

一、節(jié)慶造勢(shì)，活動(dòng)引領(lǐng)。

策劃和舉辦有影響力、有特色的慶典活動(dòng)是制造旅游亮點(diǎn)、提升知名度的重要手段和有效途徑。我們充分利用世界奇峽這一獨(dú)特的生態(tài)旅游資源優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新思路、科學(xué)策劃和精心組織了以生態(tài)觀光和休閑養(yǎng)生為主要內(nèi)容的系列旅游活動(dòng)。大型節(jié)慶活動(dòng)方面主要有：先后成功舉辦了三屆旅游茶葉節(jié)；組織了中央電視臺(tái)《鄉(xiāng)村大世界》和《藝苑風(fēng)景線》欄目先后走進(jìn)商南；在西安曲江會(huì)展中心成功舉辦了“金絲峽生態(tài)文明論壇”；在金絲峽廣場(chǎng)舉辦了成功舉辦了首屆“愛在金絲峽、情灑蘭花谷”為主題的集體婚禮；舉辦了“風(fēng)華歲月、記憶陜西”山水文化篇啟動(dòng)儀式；舉辦了中國(guó)陜西第二屆金秋旅游節(jié)生態(tài)旅游啟動(dòng)儀式；舉辦了中國(guó)〃海峽兩岸書畫名家走進(jìn)金絲峽；舉辦了“2009年中國(guó)長(zhǎng)壽明星人物”頒獎(jiǎng)盛典和金絲峽第50萬(wàn)名幸運(yùn)游客歡迎儀式；舉辦了“旅游專列走進(jìn)金絲峽”活動(dòng)；成功舉辦了“首屆中國(guó)秦嶺生態(tài)旅游節(jié)”暨“金絲峽國(guó)家級(jí)地質(zhì)公園”開園揭碑等大型活動(dòng)。策劃和舉辦這些活動(dòng)，從不同側(cè)面和角度吸引了眼球，開拓了市場(chǎng)，提升了金絲峽的美譽(yù)度和知名度。

二、媒體齊上，強(qiáng)力推介

三分資源，七分吆喝，再香的酒也怕巷子深。宣傳促銷可以說(shuō)是旅游大發(fā)展快發(fā)展的有效手段和最佳途徑。幾年來(lái)我們充分利用電視、報(bào)紙、戶外、廣播、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，進(jìn)行廣角度、大范圍的宣傳，通過(guò)媒體廣泛、高頻次的宣傳，在陜西、河南、湖北等周邊市場(chǎng)形成了轟炸式的宣傳效果。同中省市各級(jí)各類媒體廣交朋友，建立廣泛的聯(lián)系，簽訂長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作及宣傳協(xié)議。先后在央視和周邊省市電視臺(tái)、電臺(tái)、人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)旅游報(bào)、陜西日?qǐng)?bào)等20多家全國(guó)各級(jí)媒體進(jìn)行了“立體式”宣傳，僅2009年就刊登報(bào)道文章及圖片100余篇（幅），在中國(guó)新聞網(wǎng)、陜西新聞網(wǎng)、華商網(wǎng)、省市旅游信息網(wǎng)等全國(guó)各大知名網(wǎng)站登錄和轉(zhuǎn)載的信息多達(dá)400余百篇，并同新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、華商網(wǎng)合作舉辦了金絲峽網(wǎng)上博覽會(huì)。與縣文聯(lián)等部門合作，創(chuàng)辦了《金絲峽雜志》和《金絲峽報(bào)》，免費(fèi)發(fā)送至全國(guó)各縣級(jí)以上政府部門，旅行社和相關(guān)旅游企業(yè)和景區(qū)，引起了強(qiáng)烈的社會(huì)反響。在戶外廣告投入上，先后在西安、南陽(yáng)、十堰等周邊地市制作了公交車車體、公交站牌、車站戶外等大型LED屏等形式的宣傳。同時(shí)，我們還充分發(fā)揮旅行社的內(nèi)引外聯(lián)作用，招徠游客。2010年我們共與220家省內(nèi)外旅行社簽訂了合協(xié)議，并在陜西西安、河南南陽(yáng)、湖北十堰設(shè)立多家代理旅行社。同時(shí)，還開通了西安至金絲峽的旅游直通車，2010年上半年僅通過(guò)旅行社招徠的游客就達(dá)到了20萬(wàn)人次之多。

三、會(huì)議促銷，展示形象

國(guó)內(nèi)、國(guó)際的各類大型旅游展會(huì)具有規(guī)模大、范圍廣、專業(yè)性強(qiáng)和信息傳遞快等優(yōu)點(diǎn)，我們充分利用國(guó)內(nèi)外旅交會(huì)、項(xiàng)目推介會(huì)等活動(dòng)進(jìn)行旅游推廣宣傳。先后組織相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)赴臺(tái)灣、云南等實(shí)地學(xué)習(xí)考察；積極組織參加陜西（西恰會(huì)）、甘肅（蘭洽會(huì)）重慶（旅交會(huì)）、河南、青海、上海等地的旅游交易會(huì)和2009年世界旅游精英博鰲峰會(huì)、中國(guó)旅游景區(qū)展示會(huì)暨陜西旅游商品博覽會(huì)，首次參加臺(tái)北海峽兩岸旅展，向臺(tái)灣民眾展示秦嶺奇峽的秀美風(fēng)光；通過(guò)參加各種旅游交易會(huì)和組織宣傳促銷活動(dòng)，全面展示金絲峽景區(qū)形象。同時(shí)為進(jìn)一步展示景區(qū)的旅

游形象，我們編輯出版了金絲峽系列旅游叢書，金絲峽地質(zhì)畫冊(cè)，宣傳折頁(yè)，設(shè)計(jì)制作了一系列精美的名片、光碟、手提袋、撲克牌、賀年卡等系列促銷品，在旅游圈內(nèi)被廣泛學(xué)習(xí)和作為經(jīng)驗(yàn)交流。這都極大地提高了景區(qū)的知名度和旅游的新形象。

四、問(wèn)計(jì)客源，回饋市場(chǎng)

為了擴(kuò)大景區(qū)的知名度，提高客源地的旅游市場(chǎng)的占有率，我們除了在客源地制作廣告外，同時(shí)加強(qiáng)景區(qū)同周邊城市旅行社的合作，今年4月，由縣政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)市縣旅游局和金絲峽管委會(huì)參加的旅游大逢車推介活動(dòng)啟動(dòng)，我們分別在陜西西安、咸陽(yáng)、銅川、渭南，湖北十堰，河南南陽(yáng)等城市舉辦金絲峽與旅行社合作共贏懇談會(huì)，在景區(qū)旅游中發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查2000份，在網(wǎng)上發(fā)布問(wèn)卷調(diào)查信息，廣泛聽取和收集來(lái)自不同地域、不同年齡人群對(duì)金絲峽的建議及意見，并定期對(duì)旅行社進(jìn)行回訪，提高服務(wù)水平、增強(qiáng)口碑效應(yīng)。同時(shí)，我們對(duì)一些相對(duì)遠(yuǎn)的地域，我們除在政策上給予傾斜，在宣傳促銷品給予支持，并有景區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分片包抓，出現(xiàn)問(wèn)題，馬上解決。組織十堰、許昌、洛陽(yáng)等地的近百家旅行社老總、導(dǎo)游、計(jì)調(diào)等到景區(qū)進(jìn)行采風(fēng)活動(dòng)，實(shí)地感受金絲峽人的管理與服務(wù)，以及資源秉賦。先后收集整理了有關(guān)宣傳推介、開發(fā)建設(shè)、接待服務(wù)的意見建議37條，并被逐步吸收和采納。

五、包裝項(xiàng)目，擴(kuò)大影響

金絲峽從一個(gè)籍籍無(wú)名的森林公園成為全縣乃至全市全省一張響亮的“名片”，與景區(qū)建設(shè)了一流的基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)設(shè)施

和游覽設(shè)施，實(shí)施了優(yōu)質(zhì)建設(shè)項(xiàng)目是密不可分的，為了充分利用項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)宣傳營(yíng)銷，擴(kuò)大景區(qū)影響力，我們對(duì)所有的建設(shè)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目都進(jìn)行了科學(xué)論證和精心編制包裝。景區(qū)主要規(guī)劃如《陜西省金絲大峽谷生態(tài)園區(qū)概念性規(guī)劃》、《金絲峽國(guó)家地質(zhì)公園總體規(guī)劃》、《金絲峽發(fā)展總體規(guī)劃》、《金絲峽修建性詳細(xì)規(guī)劃》等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等面向國(guó)內(nèi)外公開招標(biāo)，向全國(guó)具有甲級(jí)資質(zhì)的旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)單位發(fā)邀請(qǐng)函，金絲峽的旅游規(guī)劃工作得到了包括中科院、香港理工大學(xué)、廣東中山大學(xué)、浙江遠(yuǎn)見旅游規(guī)劃研究院等近二十家甲級(jí)資質(zhì)和西北大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)西北建筑科技大學(xué)、寧波智典江山等三十多家乙級(jí)資質(zhì)的國(guó)內(nèi)外旅游規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的高度關(guān)注，在全國(guó)旅游行業(yè)產(chǎn)生巨大影響，金絲峽的工作人員走到那里，都會(huì)成為旅游專家關(guān)注的對(duì)象。在項(xiàng)目建設(shè)中，我們科學(xué)合理的進(jìn)行工程招投標(biāo)，在主流報(bào)紙上大篇幅發(fā)布招投標(biāo)廣告，由于我們建設(shè)工程經(jīng)過(guò)科學(xué)合理包裝設(shè)計(jì)，每次工程招投標(biāo)報(bào)名的企業(yè)均超過(guò)30多家，且企業(yè)來(lái)自天津、安徽、河南、湖北、山西、山東等全國(guó)各地。通過(guò)金絲峽網(wǎng)站、報(bào)紙及旅游推介會(huì)為宣傳平臺(tái)，對(duì)金絲峽招商引資項(xiàng)目信息、景區(qū)新建項(xiàng)目、招商優(yōu)惠政策及獎(jiǎng)勵(lì)辦法等及時(shí)進(jìn)行發(fā)布，來(lái)金絲峽進(jìn)行項(xiàng)目考察的客商絡(luò)繹不絕，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話咨詢的客商更是不計(jì)其數(shù)。

幾年來(lái)，我們?cè)诟骷?jí)林業(yè)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)大活動(dòng)引領(lǐng)，強(qiáng)勢(shì)媒體宣傳，取得了顯著成效，并先后榮獲國(guó)家森林

公園、國(guó)家地質(zhì)公園、國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)、中國(guó)最美十大峽谷、中國(guó)王牌景區(qū)、生態(tài)中國(guó)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等二十多項(xiàng)殊榮,成為中國(guó)生態(tài)旅游業(yè)中異軍突起的一顆璀璨明珠，金絲峽國(guó)家森林公園已成為全縣乃至全市全省一張響亮的“名片”。我們將以這次座談會(huì)的召開為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)各省市的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大力發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的金絲峽精神，傾力將金絲峽打造成“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名”生態(tài)旅游區(qū)、世界最佳旅游目的地。

第五篇：齊魯銀行打造全方位的科技、人文銀行

齊魯銀行打造全方位的科技、人文銀行

齊魯銀行高新支行“科技金融”助力濟(jì)南增長(zhǎng)極

既是濟(jì)南對(duì)外開放的窗口、更是“濟(jì)南創(chuàng)造”的重要基地，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)是濟(jì)南重要的產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極，在這樣一個(gè)擁有1萬(wàn)余家企業(yè)、常住25萬(wàn)人口的地方，基礎(chǔ)配套設(shè)施的完善尤為重要，金融的配套服務(wù)則更是重中之重。

作為第一家入住高新區(qū)的金融機(jī)構(gòu)，齊魯銀行高新支行一直在探索結(jié)合區(qū)域的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)走出一條適合自身發(fā)展的特色道路。2012年以后，以“科技金融”服務(wù)中小企業(yè)為突破口，以“市民銀行”服務(wù)周邊社區(qū)促零售轉(zhuǎn)型，齊魯銀行高新支行在當(dāng)?shù)夭亮亮苏信?，獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展。

探索“高價(jià)值，輕資產(chǎn)”企業(yè)的金融服務(wù)模式

“高新區(qū)的企業(yè)普遍具有‘高價(jià)值、輕資產(chǎn)’的特點(diǎn)，這個(gè)特點(diǎn)直接帶來(lái)的是融資難、擔(dān)保難的問(wèn)題?！备咝轮胸?fù)責(zé)中小企業(yè)信貸的副行長(zhǎng)崔旭東表示：“最困難的是，因?yàn)楦咝聟^(qū)回來(lái)創(chuàng)業(yè)的很多都是技術(shù)人才，在某一個(gè)領(lǐng)域研究的很深，雖然他們說(shuō)市場(chǎng)前景非常廣闊，但是跟我們一說(shuō)，我們完全不懂，這也客觀造成了銀行對(duì)這些企業(yè)很難拿出具體的服務(wù)方案。2012年之后，支行開始著手重點(diǎn)研究高新區(qū)企業(yè)里此類企業(yè)的特點(diǎn)，并在2013年去北京等地學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在這個(gè)領(lǐng)域算是初步探索出一條道路。”

山東信合節(jié)能科技股份有限公司是一家從事傳統(tǒng)高耗能產(chǎn)業(yè)節(jié)能工作和咨詢的服務(wù)企業(yè)，擁有大量?jī)?yōu)質(zhì)的鋼鐵、煤炭行業(yè)客戶，2014年9月19日在新三板掛牌上市，公司屬于典型的輕資產(chǎn)、高價(jià)值企業(yè)?！拔覀兤髽I(yè)5000萬(wàn)的資產(chǎn)中有4000萬(wàn)是凈資產(chǎn)，屬于負(fù)債率極低的企業(yè)。但是我們的業(yè)務(wù)模式?jīng)Q定了一旦有合同進(jìn)來(lái)，所需求的資金量又特別大?！毙藕瞎?jié)能財(cái)務(wù)總監(jiān)董新軍向記者介紹：“與齊魯銀行的合作主要是針對(duì)利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押，配套我們合同資產(chǎn)的模式來(lái)進(jìn)行的。這種方式能夠有效解決銀行的擔(dān)憂，當(dāng)然，也和銀行愿意了解我們有關(guān)系！”

據(jù)了解，高新支行對(duì)有金融需求的科技型中小微企業(yè)，組建專門的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，實(shí)行“貼身”服務(wù)，對(duì)于優(yōu)質(zhì)企業(yè)，要求分管營(yíng)銷的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解企業(yè)情況，充分發(fā)揮自身的地緣、人緣優(yōu)勢(shì)，最大限度的了解企業(yè)的“軟信息”，幫助做好信貸業(yè)務(wù)決策，解決了科技型企業(yè)多處于創(chuàng)業(yè)階段、銷售收入少、擔(dān)保手段少帶來(lái)的融資難、擔(dān)保難問(wèn)題。

在行內(nèi)，專門搭建了跨經(jīng)營(yíng)行的科技金融營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，積極努力加強(qiáng)與省科技廳、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、市科技局、高新區(qū)管委會(huì)等的交流合作，推動(dòng)科技金融信息平臺(tái)搭建。圍繞政策導(dǎo)向，積極爭(zhēng)取到總行對(duì)科技型小微企業(yè)審批的特別授權(quán)，大大加快了審批效率，及時(shí)解決企業(yè)難題，促進(jìn)了科技型中小企業(yè)的發(fā)展。

方法找對(duì)了，效果很快就出來(lái)了。2014年4月份高新支行被濟(jì)南市科技局和人民銀行濟(jì)南分行聯(lián)合授予濟(jì)南首家“科技金融特色支行”。2014年，高新支行全年辦理科技金融貸款78筆，金額2.65億元，為齊魯軟件園、濟(jì)南創(chuàng)新谷園區(qū)建設(shè)提供信貸支持4.2億元。辦理專利權(quán)質(zhì)押登記21戶，貸款金額合計(jì)1.9億元，辦理貼息184萬(wàn)元位居濟(jì)南同業(yè)第一，得到了省科技廳和省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的認(rèn)可和好評(píng)，也獲得了合作企業(yè)的高度評(píng)價(jià)。

服務(wù)獲“千佳”，打造有人文關(guān)懷的銀行 作為入駐濟(jì)南市高新區(qū)的第一家金融機(jī)構(gòu)，齊魯銀行高新支行已經(jīng)成立15年之久，原先的荒涼已被各種繁華替代，小區(qū)、商場(chǎng)、機(jī)關(guān)非常多，這也產(chǎn)生了非常大的個(gè)人金融服務(wù)需求。在采訪中，營(yíng)業(yè)室一臺(tái)自助銀行卡發(fā)卡設(shè)備引起了記者的注意，簡(jiǎn)單輸入幾條信息，拿著身份證，掃描之后，不到兩分鐘的時(shí)間，一張銀行卡就辦理好了?！翱紤]到高新區(qū)的業(yè)務(wù)比較繁忙，同時(shí)也是踐行我們齊魯銀行科技立行的宗旨，總行下大力氣研發(fā)了這臺(tái)自助發(fā)卡設(shè)備，目前一天能發(fā)二十多張卡，極大緩解了柜面壓力?！备咝轮蟹止芰闶鄹毙虚L(zhǎng)王強(qiáng)表示：“因?yàn)楦咝轮械哪贻p人比較多，我們特別重視利用科技增加體驗(yàn)服務(wù)的項(xiàng)目，比如我們的網(wǎng)銀服務(wù)區(qū)配備了臺(tái)式機(jī)的同時(shí)也配備了ipad。在業(yè)務(wù)引導(dǎo)區(qū)，對(duì)客戶服務(wù)引導(dǎo)和信息提示也都是用平臺(tái)電腦做了相關(guān)的廣告設(shè)計(jì)，方便客戶閱讀?！?/p>

在高新支行營(yíng)業(yè)大廳里，我們看到人文關(guān)懷無(wú)處不在，大堂經(jīng)理微笑迎賓，業(yè)務(wù)技能過(guò)硬、服務(wù)周到的柜員用便捷高效的服務(wù)溫暖著每一名前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶，網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置的“愛心服務(wù)窗口”、“雙語(yǔ)服務(wù)窗口”、“貴賓窗口”給各類客戶提供了特色鮮明的金融服務(wù)，“環(huán)衛(wèi)工人愛心休息站”也成為附近環(huán)衛(wèi)工人飲水和短暫休息的溫馨港灣。在大廳外面，我們甚至看到了一個(gè)專屬于殘疾人的服務(wù)車位，通過(guò)這個(gè)車位，身體不方便的客戶，可以輕松在大堂經(jīng)理的協(xié)助下進(jìn)入大廳辦理業(yè)務(wù)。

服務(wù)沒有限于業(yè)務(wù)，高新支行的員工平時(shí)會(huì)自發(fā)利用一些節(jié)假日搞各種各樣的主題活動(dòng)，積極承擔(dān)起社會(huì)公益責(zé)任。2014年3月份，營(yíng)業(yè)室邀請(qǐng)高新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的21名學(xué)生代表來(lái)到支行，參觀營(yíng)業(yè)室，體驗(yàn)科技銀行便捷，學(xué)習(xí)辨識(shí)假幣、如何防范金融詐騙等金融常識(shí)，提高了青少年的金融素養(yǎng)。6月，“讓山里的孩子聽聽泉的聲音”大手拉小手社會(huì)公益活動(dòng)在高新支行精心準(zhǔn)備下舉行，高新支行青年志愿者服務(wù)隊(duì)成員領(lǐng)著朱家小學(xué)、西郭小學(xué)的30名小學(xué)生朋友乘坐畫舫，暢游美麗的護(hù)城河公園，近距離領(lǐng)略泉水的風(fēng)采并向小朋友贈(zèng)送圖書，像這樣的活動(dòng)，高新支行每個(gè)月都會(huì)搞，也不斷擦亮著高新支行的服務(wù)招牌。

努力終有回報(bào)，高新支行營(yíng)業(yè)室先后被中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)授予“五星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)”和“中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”,被省婦聯(lián)授予“山東省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”、被團(tuán)市委授予“濟(jì)南市青年文明號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

“立足高新、科技金融、市民銀行、服務(wù)為本”。齊魯銀行高新支行在發(fā)展中沒有厚此薄彼，一直在探尋綜合發(fā)展、全方位進(jìn)步的道路。以立足服務(wù)周邊、服務(wù)百姓生活為宗旨打造市民銀行、民心銀行；以服務(wù)小微企業(yè)，立足科技產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)科技金融共贏，打造科技銀行，綠色銀行，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)涵和外延的雙發(fā)展。