第一篇：抓重點(diǎn)破難題謀事追求實(shí)

抓重點(diǎn)破難題謀事追求實(shí)

近兩年來，青海省直機(jī)關(guān)工委緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，精心謀劃，突出重點(diǎn)，著力破解新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作難題，務(wù)求取得實(shí)效，為打造青?！叭齾^(qū)”、推進(jìn)“四個全面”貫徹落實(shí)提供了堅強(qiáng)的思想政治保證。

把握工作重點(diǎn)，堅持問題導(dǎo)向，著力破解機(jī)關(guān)黨建工作難題

牢牢把握全面從嚴(yán)治黨新要求，以貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和青海省委《實(shí)施辦法》為抓手，大力加強(qiáng)“三基”（基礎(chǔ)工作、基層組織、基本能力）建設(shè)，著力破解工作難題，推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。一是針對理想信念淡化的問題，加強(qiáng)理論武裝。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神作為機(jī)關(guān)黨建工作的重中之重，編印下發(fā)《習(xí)近平同志關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述摘編》，舉辦《習(xí)近平同志治國理政新理念》專題報告會，會同青海省委宣傳部召開學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神經(jīng)驗(yàn)交流暨理論研討會，近兩年，著重辦好“新青海講學(xué)堂”，邀請省內(nèi)外著名專家學(xué)者作了11場專題學(xué)習(xí)講座，取得良好效果。二是針對黨組織生活不嚴(yán)的問題，嚴(yán)明政治規(guī)矩。制定下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格省直機(jī)關(guān)黨的組織生活的通知》，指導(dǎo)機(jī)關(guān)各級黨組織按照“講政治、講原則、講規(guī)矩”的要求，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、黨性定期分析、民主評議等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力。三是針對黨建責(zé)任落實(shí)不到位的問題，強(qiáng)化工作措施。修改完善《省直機(jī)關(guān)各部門單位機(jī)關(guān)黨委書記黨建工作述職辦法》，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省直各單位機(jī)關(guān)黨委專職副書記（副書記）選任管理的意見》，印發(fā)《黨支部工作手冊》，開展構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建三級（黨組（黨委）、機(jī)關(guān)黨委、黨支部）工作責(zé)任體系試點(diǎn)，多次召開座談會，積極總結(jié)探索落實(shí)黨建責(zé)任的方法措施。四是針對監(jiān)督工作薄弱的問題，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先，健全紀(jì)檢組織。堅持按照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求，多次與省紀(jì)委、省編辦協(xié)商，力求共同推進(jìn)機(jī)關(guān)紀(jì)委書記專設(shè)，從2014年下半年開始對省直有關(guān)單位機(jī)關(guān)紀(jì)委換屆嚴(yán)格把關(guān)，為紀(jì)檢組織做好監(jiān)督工作創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。其次，力促監(jiān)督到位。參與對單位重大決策、干部選拔任用、財務(wù)資金運(yùn)行等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督;整合省直單位機(jī)關(guān)紀(jì)委力量，采取“背靠背”的方式，對30個單位進(jìn)行交叉檢查，較好地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實(shí)。五是針對黨建活力不足的問題，推動載體創(chuàng)新。積極探索創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作方式方法，大力學(xué)習(xí)、宣傳和推廣省級“高原先鋒”黨建品牌和省直機(jī)關(guān)黨建品牌（支部工作法），召開黨建品牌暨支部工作法經(jīng)驗(yàn)交流會，印發(fā)案例匯編，充分發(fā)揮典型的示范作用。

落實(shí)從嚴(yán)要求，突出轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力構(gòu)建機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制

作為牽頭單位，青海省直機(jī)關(guān)工委采取有力措施，推動機(jī)關(guān)效能建設(shè)全面深入開展。一是抓教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部的能力素質(zhì)。組織省直機(jī)關(guān)38名機(jī)關(guān)黨委專職副書記，赴安徽合肥進(jìn)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)地培訓(xùn)，并指導(dǎo)各單位有計劃分層次地抓好黨員干部教育培訓(xùn)工作，著力提高黨員干部思想素質(zhì)和工作能力。二是抓職能轉(zhuǎn)變，在提高工作效能上下功夫。督促各單位按照省編辦“三定”規(guī)定，結(jié)合本單位、本處室、干部個人工作實(shí)際，認(rèn)真編制單位權(quán)力運(yùn)行圖，進(jìn)一步界定工作職責(zé)，明確各自責(zé)任，理清工作關(guān)系。指導(dǎo)各有關(guān)單位對各類行政審批事項(xiàng)進(jìn)行集中全面清理審核，規(guī)范、減少行政審批事項(xiàng)。三是抓高效服務(wù)，著力提升工作效率和水平。去年來，組織開展了以“夯實(shí)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能”和“提高素質(zhì)、落實(shí)制度、高效服務(wù)”為主題的實(shí)踐活動，指導(dǎo)各單位把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。各單位緊緊抓住機(jī)關(guān)效能建設(shè)的核心，著力鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施等各項(xiàng)規(guī)定，對照“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步抓好整改落實(shí)，力促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。四是抓制度落實(shí)，堅持以制度管事、管人。督促指導(dǎo)各單位修訂完善原有規(guī)章制度，制定貫徹落實(shí)效能建設(shè)《九項(xiàng)制度》的辦法措施，同時，著眼從抓落實(shí)上鞏固，從體系上健全，進(jìn)一步完善考核檢查辦法，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，改進(jìn)服務(wù)方式。一些政府職能部門在效能建設(shè)中，大力推行延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等制度。有的單位大力推行部門、個人工作制度，通過曬工作數(shù)量、比工作難度、看工作能力，分別建立工作臺賬，記錄各項(xiàng)制度的落實(shí)和問責(zé)情況，并通過督查通報等形式抓住了“治庸”“治懶”的著力點(diǎn)。五是抓督促檢查，落實(shí)機(jī)關(guān)效能任務(wù)。及時下發(fā)了《省直機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評辦法（試行）》。省直機(jī)關(guān)工委班子成員多次帶隊開展調(diào)研督查，深入機(jī)關(guān)各單位上門指導(dǎo)，講要領(lǐng)、教方法、促推進(jìn)。組建以“兩代表一委員”為主的機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查員隊伍，深入各單位辦公場所和服務(wù)窗口，采取現(xiàn)場記錄、電話查詢、直接詢問等方式，就各單位改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境等情況進(jìn)行明查暗訪，及時下發(fā)暗訪通報，并約談了10家單位，明確提出了整改要求。協(xié)調(diào)組織省級媒體與特邀監(jiān)督員，對省直機(jī)關(guān)部分單位干部職工效能建設(shè)情況進(jìn)行現(xiàn)場督查，各單位通過不定期督查、跟蹤問效、互查互促等形式開展明查暗訪。

立足服務(wù)基層，力求真抓實(shí)干，著力為基層為群眾辦實(shí)事好事

著眼服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾專門下發(fā)《意見》，挖掘、整合、運(yùn)用好各方面的資源和力量，進(jìn)一步鞏固和深化群眾路線教育實(shí)踐活動的成果，推進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)向縱深發(fā)展。一是開展結(jié)對共建，力求工作實(shí)效。深入開展機(jī)關(guān)黨組織與農(nóng)牧區(qū)黨組織結(jié)對共建活動，每年初根據(jù)實(shí)際下發(fā)《關(guān)于在萬名干部下鄉(xiāng)宣講期間深入開展與聯(lián)點(diǎn)村黨組織互幫互助活動的通知》，指導(dǎo)省直機(jī)關(guān)各單位結(jié)合當(dāng)前農(nóng)牧民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展工作。截至目前，省直機(jī)關(guān)709個黨組織與農(nóng)村牧區(qū)209個黨支部開展了結(jié)對共建活動。同時，組織開展在職黨員入社區(qū)報到為群眾服務(wù)活動，省直機(jī)關(guān)16953名在職黨員中，已有8912名黨員到社區(qū)報到。二是發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，匯聚民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步正能量。制發(fā)《省直單位窗口服務(wù)行業(yè)創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)行動方案》，各單位始終圍繞民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步這一主題，緊密結(jié)合本單位本行業(yè)工作實(shí)際，積極創(chuàng)新實(shí)踐。各金融系統(tǒng)積極開發(fā)ATM機(jī)漢、藏、英三種語言文字操作系統(tǒng);通信行業(yè)組織一線營銷人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊、寺院上門“送服務(wù)”，開通少數(shù)民族語言客服電話和藏文手機(jī)報。以上種種切實(shí)有效的措施，有力地推進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)創(chuàng)建工作深入開展。

第二篇：求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)

求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí) 全面提高執(zhí)行力

２００７年３月３０日（根據(jù)錄音整理）

同志們：

今天再次和大家見面，我感到非常高興。剛才殷部長作了一個很好的總結(jié)，我完全贊同。應(yīng)該說，在這短短的５天時間里，經(jīng)過主辦單位和全體學(xué)員的共同努力，培訓(xùn)任務(wù)圓滿結(jié)束，同志們的收獲都很豐厚。我從與石校長、朱部長以及部分學(xué)員的交流中，強(qiáng)烈地感受到了這一點(diǎn)。希望同志們能將自己所學(xué)到的東西真正用于實(shí)踐中，用到行動中去。我清楚地記得，３月２６日上午，在開學(xué)典禮上，我給學(xué)員們提了四點(diǎn)希望，希望學(xué)員們在殷切期盼中領(lǐng)悟到責(zé)任，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中素質(zhì)得到提高，在嚴(yán)格管理中作風(fēng)得到改進(jìn)，在和睦相處中友誼得到增進(jìn)。當(dāng)時我還對主辦單位提了一條要求，就是嚴(yán)格加強(qiáng)管理，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。應(yīng)該說，這期培訓(xùn)班，效果是不錯的，管理是嚴(yán)格的，服務(wù)是到位的。

開學(xué)典禮時，郭書記圍繞提高學(xué)習(xí)力作了專題報告。在主持時，我在學(xué)習(xí)力的基礎(chǔ)上講了“四個力”，即穩(wěn)重厚實(shí)，有思維力；細(xì)致深入，有親和力；激情創(chuàng)新，有駕馭力；正派忠誠，有公信力。今天我想還突出強(qiáng)調(diào)一個“力”：求實(shí)務(wù)實(shí)，有執(zhí)行力。這個問題至關(guān)重要。２００６年，溫家寶總理曾在《政府工作報告》中指出，現(xiàn)在我們的政府工作，我們的工作人員，要切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力和公信力。今天，我想著重就執(zhí)行力的問題與大家交流。主題就是“求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)，全面提高執(zhí)行力”。圍繞這個主題，我今天講三個觀點(diǎn)。

一、要把增強(qiáng)執(zhí)行力作為領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政理念來強(qiáng)化 這個問題，我從三個角度來闡述，一是概念，二是由來，三是內(nèi)涵。

首先講概念。執(zhí)行力通俗地理解為“執(zhí)行并完成任務(wù)的能力”，比較學(xué)究化的解釋就是“執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標(biāo)的能力”。

其次，講講執(zhí)行力的由來。“執(zhí)行力”這一概念源于美國人保羅.托馬斯和大衛(wèi).伯恩于２００３年合著的《執(zhí)行力》一書。這本書通過對世界上許多著名公司、企業(yè)興衰成敗的分析，提出了“執(zhí)行力”這樣的概念。這一概念的核心思想是指把戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃與部署付諸實(shí)施的能力。這一概念很快演變成一種理念向經(jīng)濟(jì)、政治、社會、文化等領(lǐng)域滲透，并不斷地賦予其新的內(nèi)涵。對執(zhí)行力的理解有很多，有人概括了一下，認(rèn)為執(zhí)行力是說了就做，是貫徹到底，是執(zhí)行到位。有本書叫做《鐵腕執(zhí)行力》，鐵腕也是對執(zhí)行力的一種注解。

縱覽我國古代文化，能夠發(fā)現(xiàn)其中蘊(yùn)涵著極其豐富的執(zhí)行思想和智慧。孔子在《論語》中曾提出：“言必信，行必果?！边@個“行”指的就是執(zhí)行的行動。北宋大文豪蘇軾有句名言：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！边@里的“志”就是指執(zhí)行的決心。

隨著新形勢的發(fā)展？執(zhí)行力的理念日益得到經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、政治領(lǐng)域、社會領(lǐng)域、文化領(lǐng)域的認(rèn)同。特別是近年來，“執(zhí)行力”一詞逐步滲透到政府公共管理領(lǐng)域，不僅體現(xiàn)為政府部門執(zhí)行法律法規(guī)、方針政策、規(guī)劃計劃、決策政令的能力，也是指政府通過戰(zhàn)略流程、人員流程和運(yùn)行流程進(jìn)行工作目標(biāo)落實(shí)的系統(tǒng)化過程。２００３年，美國通用電氣公司首席執(zhí)行官拉里？博西迪和美國哈佛大學(xué)教授拉姆？查蘭所著的《執(zhí)行》一書在我國面世，打造務(wù)實(shí)高效的政府執(zhí)行文化也逐步成為社會共識。２００４年，海南省政府工作報告中首度引進(jìn)“執(zhí)行力”理念。２００６年，溫家寶總理的《政府工作報告》在談到加強(qiáng)政府自身改革和建設(shè)時指出，要“建立健全行政問責(zé)制，提高政府執(zhí)行力和公信力”，“執(zhí)行力”成為一大亮點(diǎn)詞語。今年的《政府工作報告》再次提出，要“提升公務(wù)員素質(zhì)，全面提高行政效能，增強(qiáng)政府執(zhí)行力和公信力?！边@充分說明中央已經(jīng)認(rèn)識到“執(zhí)行力”在推進(jìn)改革發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定中的重要性、必要性和緊迫性，看到了當(dāng)前在這方面存在的問題和不足，顯現(xiàn)了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的思路和決心。

有一則管理寓言很形象地展示執(zhí)行力在上下級之間的微妙：耶穌帶著他的門徒彼得遠(yuǎn)行，途中發(fā)現(xiàn)一塊破爛的馬蹄鐵，耶穌希望彼得撿起來，不料彼得懶得彎腰，假裝沒聽見。耶穌自己彎腰撿起馬蹄鐵，用它在鐵匠那兒換來３文錢，并用這些錢買了十幾顆櫻桃。出了城，兩人繼續(xù)前進(jìn)，經(jīng)過的是茫茫荒野，耶穌猜到彼得渴得厲害，就讓藏在袖子里的櫻桃悄悄地掉出一顆，彼得一見，趕緊撿起來吃。耶穌邊走邊丟，彼得也就狼狽地彎了十七八次腰。于是耶穌笑著對他說：“要是按我想的做，你最開始彎一次腰，我也就不用一次又一次重復(fù)地扔櫻桃，你也就不會在后來沒完沒了地彎腰?！?/p>

這個寓言很有意思，它反映出這樣一個問題：在工作中，領(lǐng)導(dǎo)所想的和被領(lǐng)導(dǎo)者、下屬所想的，往往不能得到有效地統(tǒng)一。執(zhí)行力缺失，使領(lǐng)導(dǎo)者的所有工作都會變成一紙空文或一場空談。

當(dāng)前我們岳陽最大的問題，不是戰(zhàn)略問題，不是思路問題，也不是決策問題，而是執(zhí)行力的問題。沒有執(zhí)行力，就沒有執(zhí)政能力！執(zhí)行力的強(qiáng)弱體現(xiàn)執(zhí)政能力的高低。增強(qiáng)干部執(zhí)行力是加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的重要途徑和有力保障。實(shí)踐證明，沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，沒有好的執(zhí)行態(tài)度、能力、效率和水平，也就不可能在相互競爭中取得勝利。張春賢書記在省第九次黨代會參加岳陽代表團(tuán)討論時指出，岳陽要“抓住中部崛起機(jī)遇，優(yōu)勢優(yōu)先，優(yōu)先發(fā)展”，市第五次黨代會描繪了譜寫民本岳陽和諧崛起新篇章的藍(lán)圖，如何將指示變?yōu)樾袆?，將藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)？關(guān)鍵在于各地各單位堅定地執(zhí)行和落實(shí)。各地各單位工作的全面發(fā)展、整體推進(jìn)，關(guān)鍵在于班子擁有執(zhí)行力、團(tuán)隊富有執(zhí)行力、人人都有執(zhí)行力。當(dāng)前，在部分干部身上不同程度地存在著“執(zhí)而不謀、謀而不行、行而無力、力而無果”等現(xiàn)象，極大地影響了本地區(qū)和本部門的形象，破壞了本地區(qū)和本部門的發(fā)展環(huán)境。因此，我們要把增強(qiáng)執(zhí)行力作為領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政理念來強(qiáng)化。

第三，講講執(zhí)行力的內(nèi)涵。講三句話：

１、執(zhí)行力是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部做人、做事、做官的試金石。治事先治政，治政先治官，治官先治心。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有正確處理好執(zhí)行與做人、做事、做官之間的關(guān)系，才能樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，才能不斷增強(qiáng)執(zhí)行力，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。這里我把做人、做事、做官與執(zhí)行力關(guān)系問題分開來講。執(zhí)行力可以檢驗(yàn)做人是否言而有信，重諾踐行。我們常講“言必信，行必果。”沒有什么比言行不一更讓人失望的，同樣，沒有什么比言行一致更令人振奮的。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做到言行一致、表里一致、始終一致，努力把真理的力量和人格的力量統(tǒng)一起來。要敢于說硬話、說真話、說實(shí)話，不能說空話、說假話、說套話。領(lǐng)導(dǎo)干部唯有“言而有信、重諾踐行”，做人才有底氣，做事才能硬氣，做官才會正氣。領(lǐng)導(dǎo)干部既要做言語的巨人，又要做行動的巨人；既要做“嘴把式”，更要做“手把式”。執(zhí)行力可以檢驗(yàn)做事是否雷厲風(fēng)行，立竿見影。提高執(zhí)行力，不講條件是前提。我們現(xiàn)在反復(fù)強(qiáng)調(diào)提高忠誠度的問題。踐行“兩個忠誠”，表現(xiàn)在執(zhí)行力上，就是１００％的服從?，F(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部一接受任務(wù)就講價錢、計得失、談條件；有的明拖暗頂、推諉扯皮、打小算盤；有的張口就是無錢寸步難行，閉口就是解決職級待遇。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力不強(qiáng)的原因很多，主要的是有“五怕”：好吃懶做怕麻煩；自我保護(hù)怕碰釘子；自私自利怕吃虧；好人主義怕得罪人；爭名逐利怕丟選票。特別是今年，市縣鄉(xiāng)三級換屆，情況更是這樣，一遇到中心工作、重大矛盾，就做好人，搞自我保護(hù)，怕丟選票?！芭隆弊之?dāng)頭，畏首畏尾，所以才不敢認(rèn)真執(zhí)行，不愿執(zhí)行，甚至怕執(zhí)行。其結(jié)果是：怕麻煩者，不抓事，最終誤了事，領(lǐng)導(dǎo)批評，群眾不滿，結(jié)果更麻煩；怕碰釘子者，不攬事，結(jié)果是事事干不成，事事碰釘子；怕吃虧者，不干事，結(jié)果是一事無成吃大虧；怕得罪人者，討好少數(shù)人，結(jié)果是得罪了多數(shù)人；怕丟選票者，工作沒有成績，結(jié)果是丟了大多數(shù)選票。面對此“五怕”，我們要樹立“五不怕”的勇敢精神，甚至在必要時，準(zhǔn)備犧牲個人利益或局部利益來顧全大局。我們可以重溫一下入黨誓詞，里面有這樣幾句話：“對黨忠誠，積極工作”，“隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”。我們抓工作要有雷厲風(fēng)行的氣魄、果斷干練的作風(fēng)、一抓到底的決心，“說了就算、定了就干、干就干好”。定下來的事情就要迅速行動，抓緊落實(shí)；部署了的工作就要督促檢查，抓住不放；認(rèn)準(zhǔn)了的事情就要以只爭朝夕的精神，抓緊、抓實(shí)、抓出成效；關(guān)鍵的時刻就要身先士卒，靠前指揮，一步一個腳印地把工作落到實(shí)處。當(dāng)前，全國各地都在競相發(fā)展，東部率先、西部開發(fā)、東北振興、中部崛起，形成了千帆競發(fā)、百舸爭流的發(fā)展格局。前面的標(biāo)兵離我們越來越遠(yuǎn)，甚至看不到他們揚(yáng)起的塵土；后面的追兵離我們越來越近，甚至聽得到他們的喘息聲。面對難得的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們要樹立“只爭朝夕求進(jìn)步、快馬加鞭抓落實(shí)、力爭上游謀發(fā)展”的執(zhí)行理念，時刻保持一種居安思危、居易思難、居穩(wěn)思變的憂患意識，抓住一切機(jī)會，抓緊每一天、走好每一步。執(zhí)行力可以檢驗(yàn)做官是否忠于職守，勤勉敬業(yè)。人生一世要給歷史留點(diǎn)痕跡，為官一任要為百姓做點(diǎn)事情。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就要忠誠于黨和人民、忠誠于事業(yè)。強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心是提高執(zhí)行力的內(nèi)在動力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要把所擔(dān)任的職務(wù)當(dāng)做一種責(zé)任，對國家負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對百姓負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)、對下屬負(fù)責(zé)，不折不扣地貫徹、落實(shí)上級的方針政策，提高執(zhí)行的自覺性和有效性。我們往往抱怨環(huán)境讓我們無法一展才干，埋怨困難阻礙了前進(jìn)的方向，這其實(shí)都是在為推脫責(zé)任找借口。在每一個借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿說出來。借口讓我們暫時逃避了困難和責(zé)任，獲得了些許心理的慰藉。但是，借口的代價卻無比高昂，它給我們帶來的危害一點(diǎn)也不比其他任何惡習(xí)少。許多時候，不是因?yàn)橛行┦虑殡y以做到，我們才失去了斗志，而是因?yàn)槲覀兪チ硕分?，那些事情才難以做到。在這里，我要代表市委、代表市委組織部特別強(qiáng)調(diào)，對那些執(zhí)行力強(qiáng)、善于抓落實(shí)、敢于抓落實(shí)的干部，組織上要提拔重用，讓這些人吃香；使那些葉公好龍，光說不做，不思進(jìn)取，不想抓落實(shí)、不敢抓落實(shí)、不會抓落實(shí)的干部沒有市場。

２、執(zhí)行力是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部想事、干事、成事的助推器。強(qiáng)有力的執(zhí)行理念，可以促使領(lǐng)導(dǎo)干部把全部心思集中到想事上，把全部精力傾注到干事上，把全部智慧凝聚到成事上。實(shí)踐證明，只要想干事，哪怕事情再小，也是有為；如果不想干事，哪怕事情再大，也是無為。只要有了強(qiáng)有力的執(zhí)行理念，我們就會時時想著群眾、事事肩負(fù)責(zé)任、人人奮發(fā)有為。去年召開的市第五次黨代會，集中民智、反映民意、關(guān)注民生，提出今后五年岳陽要實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、城鄉(xiāng)秀美、文化繁榮、民生殷實(shí)、社會和諧、走勢強(qiáng)勁”六大目標(biāo)，努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市。目前，這些重大決策部署正在積極推進(jìn)，成效明顯，但在一些方面由于執(zhí)行不到位，導(dǎo)致效果不理想。

為了準(zhǔn)備今天的講話，我前幾天認(rèn)真重溫了《致加西亞的信》，心靈深處再次受到震撼。文中的故事已經(jīng)成為全球行政管理和企業(yè)管理實(shí)踐者及理論研究推崇的經(jīng)典案例。羅文，一個普通的中尉，作為送信人，在軍情緊急的關(guān)鍵時刻，他沒有問“他在什么地方”、沒有想“這是我的工作嗎”、沒有說“為什么不派喬治去”，而是忠于重托，忠于職守，立即行動，全力以赴完成了“把信送給加西亞”的歷史性任務(wù)。他是無論過程多么艱辛，環(huán)境多么惡劣，義無反顧堅決執(zhí)行的楷模，他的敬業(yè)、堅韌、忠貞、忠誠精神，正是當(dāng)前我們應(yīng)予大力弘揚(yáng)的精神。現(xiàn)在，市委的戰(zhàn)略決策已經(jīng)明確，市委明確提出，要快馬加鞭、再跨大步，２００７年財政收入要過６０個億，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超全省平均水平１－２個百分點(diǎn)。全市各級各部門作為市委決策的執(zhí)行者，就是要當(dāng)好“羅文”這樣的角色，不斷提高忠誠度，不斷提升執(zhí)行力，強(qiáng)化執(zhí)行的主動性、堅定性和堅韌性，把市委各項(xiàng)部署真正落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的成效，真正“把信送給加西亞”。

沒有執(zhí)行，一切都是空談！鄧小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有?！边@說明，決策再好、思路再好、制度再好，沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行都是紙上談兵；缺乏執(zhí)行力，計劃就會打折，機(jī)會就會喪失。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實(shí)際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家。執(zhí)行凝聚著心血和責(zé)任，體現(xiàn)著作風(fēng)和意志，反映著能力和水平。領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)有力的執(zhí)行理念可以把國家富民政策變成農(nóng)民手里增加的票子，把“富民強(qiáng)市”變成企業(yè)升牌子，就業(yè)加位子，納稅長數(shù)字，把所有的規(guī)劃、承諾、制度都變成看得見、感受得到的成果。只要我們具備強(qiáng)有力的執(zhí)行力，有時即使決定是錯的，我們也可以通過執(zhí)行來把事情做對。如果我們的干部滿足于已有的進(jìn)步，陶醉于已有的成績，不思進(jìn)取，不去轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不能提高執(zhí)行力，就會被時代所淘汰。成功，只屬于有執(zhí)行力的實(shí)踐者；未來，只屬于有執(zhí)行力的成功者。

３、執(zhí)行力是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部合心、合力、合拍的粘合劑。領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)不僅僅是制定決策和部署任務(wù)，更重要的是自身必須具備執(zhí)行力，充分發(fā)揮帶頭、帶班、帶隊的作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾執(zhí)行好上級的各項(xiàng)決策和工作部署，確保從整體上提高執(zhí)行力。張春賢同志指出，團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的命根子。執(zhí)行力要求領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上求合心，在決策時講合拍，在工作中增合力，做到同心同德講團(tuán)結(jié)，盡心盡責(zé)促和諧。因此，在抓執(zhí)行的過程中，要心往一處想、勁往一處使，干一件成一件。孫悟空是一個家喻戶曉的文學(xué)形象。在花果山占山為王時，精力充沛，意志堅決，行動果敢，酷好變化，干勁十足，愈挫愈勇，儼然是一個天生的創(chuàng)業(yè)者和領(lǐng)導(dǎo)者。其個人素質(zhì)無疑是超強(qiáng)的：一雙火眼金睛，可以識破每一張面具下包藏的禍心；七十二般變化，可以讓自己隨心所欲地去尋找解決各種困難的有效辦法；一個筋斗十萬八千里，行動迅速，統(tǒng)御全局；一條如意金箍棒，無敵力量，無人能擋。然而，他不但跳不出如來佛的手掌心，而且還要保護(hù)弱不禁風(fēng)的唐僧去西天取經(jīng)。同樣是一個孫悟空，從前大鬧天宮，那么強(qiáng)烈地試圖改變這個世界，其結(jié)果卻是慘遭失敗，被壓在五行山下不能翻身。在去西天取經(jīng)的路上，他屈服于“緊箍咒”的魔力，在不知不覺中改變了自己，表現(xiàn)出了一個團(tuán)隊成員的優(yōu)秀特質(zhì)，目標(biāo)明確，行動迅速，無懼困難，總是能夠找到有效的解決方法，結(jié)果卻贏得了個人與團(tuán)隊的共同成功。從執(zhí)行的角度來看孫悟空的變化能夠發(fā)現(xiàn)：領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力不是一個人的勇猛直前、孤軍奮戰(zhàn)，而是融于團(tuán)隊、共同前進(jìn)。從全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子情況來看，公開鬧不團(tuán)結(jié)的不多，但思想上有隔閡，感情上不融洽，工作上不協(xié)調(diào)的并不是沒有。有的主要領(lǐng)導(dǎo)民主作風(fēng)差，會議上“一言堂”，工作上“家長制”；有的班子成員配合意識差，遇到得罪人的事就推，見到棘手的問題就躲，不能全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，各念各的經(jīng)，各吹各的號，各唱各的調(diào)，難以形成工作合力。今后五年不僅是我市發(fā)展的重要戰(zhàn)略期，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級、加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵期，更是對全市廣大黨員干部的重要考驗(yàn)期，我們必須以責(zé)任強(qiáng)化執(zhí)行意識，以責(zé)任落實(shí)執(zhí)行措施，以責(zé)任完善執(zhí)行制度，以責(zé)任增強(qiáng)執(zhí)行力度，以責(zé)任提高執(zhí)行效果。要讓岳陽步上“又好又快”的快車道，迫切需要內(nèi)力策動、外力推動、合力驅(qū)動。這種力量源自何處？這種力量何以強(qiáng)大？就是牢固樹立執(zhí)行的理念。實(shí)踐證明，堅韌的執(zhí)行精神是一種重要的政治資源，一種可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)成果的重要精神力量。這股力量絕不是單一的、個別的，是從我們?nèi)w干部群眾特別是領(lǐng)導(dǎo)干部身上迸發(fā)而出、匯集而成的一股強(qiáng)大的發(fā)展力。

第三篇：辦實(shí)事 解難題 重信訪 抓穩(wěn)定發(fā)言材料正文

辦實(shí)事 解難題 重信訪 抓穩(wěn)定

促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定

——農(nóng)七師一建信訪工作先進(jìn)典型材料

一建有離退休人員1284人，在冊職工1100多人，其中在崗人員300多人，在冊不在崗人員700多人。

由于公司是老企業(yè)，退休工人工資相對較低，加之離退休工人多年的工資、取暖費(fèi)沒有按時發(fā)放，以及老、弱、病、殘及孩子上學(xué)等問題致使家庭貧困現(xiàn)象較嚴(yán)重；700多名不在崗人員中大多是“4050”人員，自身體能、技能所限，對公司所提供的勞動崗位已不能適應(yīng)，再就業(yè)難度較大，這些家庭長年無固定收入；在七師天北新區(qū)開發(fā)建設(shè)中，牽涉到一建100多戶低收入職工拆遷，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償矛盾較尖銳；歷史遺留問題較多，勞務(wù)工資發(fā)放等一些涉及職工群眾切身利益的實(shí)際問題比較突出，以至于造成前幾年群體上訪、堵車砸門的事件時有發(fā)生，企業(yè)發(fā)展十分不穩(wěn)定。這些突出的矛盾和問題，給公司信訪工作帶來了難度，也提出了更高的要求。

鑒于這種現(xiàn)狀，近兩年，公司黨委從注重和解決民生問題入手，對各類問題認(rèn)真梳理分類，堅持信訪工作化堵為疏、“關(guān)口”前移的辦法，扭轉(zhuǎn)了企業(yè)多年不穩(wěn)定的現(xiàn)象，信訪總量同比下降了72.5%。我們主要有針對性地做了以下工作。

一、堅持突出重點(diǎn)，著力解決信訪工作的主要矛盾

針對一些可能引發(fā)矛盾糾紛涉及職工群眾切身利益的突出問題，一建著重做好三個群體的工作。

一是把安撫老同志作為信訪穩(wěn)定的重點(diǎn)。對于往年欠發(fā)離退休老同志的工資、取暖費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等問題，一建黨委不遮掩、不回避，在職代會上公開承諾，并在資金十分緊張的情況下，想方設(shè)法籌措資金340萬元解決了離退休職工往年所欠的部分工資、取暖費(fèi)，足額補(bǔ)發(fā)了當(dāng)年新增工資160萬元，進(jìn)一步贏得了離退休老同志對企業(yè)發(fā)展的理解和關(guān)心。

二是把幫扶700多名在冊不在崗人員作為信訪穩(wěn)定的中心。對這部分沒有固定收入的群體，一建加大了“雪中送炭”式的幫扶力度，積極為他們交納養(yǎng)老金，解除了他們的后顧之憂。開展了多種形式的捐資助困幫扶活動，設(shè)立了專項(xiàng)幫扶基金，各級領(lǐng)導(dǎo)干部捐款近12萬元，幫扶困難群眾7萬余元。認(rèn)真落實(shí)了低保政策，為2744人次發(fā)放低保金37.4萬元。積極爭取政策和獨(dú)山子政府補(bǔ)貼80萬元興建了40戶解危解困房。同時著重加大了“造血”力度，積極采取典型引路、政策幫扶、提供信息、提供小額貸款等方式督促鼓勵職工就業(yè)，依靠就業(yè)增加收入，當(dāng)年職工就業(yè)率達(dá)95%。

三是把善待關(guān)心勞務(wù)工作為信訪穩(wěn)定的大事。一建每年用勞務(wù)工高達(dá)1800多人，立足維護(hù)勞務(wù)工的合法權(quán)益和企業(yè)的正當(dāng)利益，一建積極建立了勞務(wù)用工制度，規(guī)范了勞務(wù)用工秩序，專門成立勞務(wù)管理站，加強(qiáng)跟蹤管理，尤其注重勞務(wù)工工資及時足額發(fā)放，派專人上工地把工資逐一發(fā)放到個人手中，杜絕了中間環(huán)節(jié)任意克扣拖欠的現(xiàn)象。

二、堅持化堵為疏，著力解決信訪工作的事件 我們堅持對合理訴求解決到位，對不合理訴求教育到位，對違法亂紀(jì)處臵到位。

凡是職工群眾反映的問題是客觀存在的，提出的要求是正當(dāng)合理的，我們都想方設(shè)法解決好。9年前公司建的154戶住宅樓房產(chǎn)證遲遲沒有辦下來，致使這些住戶孩子上學(xué)一直交高價，給住戶帶來了諸多不便，住戶怨聲載道，多次聯(lián)名上訪。公司領(lǐng)導(dǎo)了解此事后，積極調(diào)查核實(shí)、安排專人、撥付專項(xiàng)資金100余萬元辦好房產(chǎn)證并一一送到住戶手中。

面對突發(fā)的不合理的事件，一建領(lǐng)導(dǎo)不推諉扯皮，耐心疏導(dǎo)化解。2007年9月中旬，工地30名少數(shù)民族勞務(wù)工，因計件工資和計時工資不清楚的問題集體來公司上訪，一建專門請來一位翻譯進(jìn)行解釋調(diào)處，在不失原則的情況下，妥善解決了此事，有效避免了勞務(wù)工群體上訪。

對長期纏訪人員，耐心做好政策解釋并在生活上關(guān)心接濟(jì)、幫助他們謀職就業(yè)，獲得一份收入。在語言交流中，多一點(diǎn)理解尊重，避免矛盾激化。

三、堅持關(guān)口前移，著力暢通信訪工作的渠道

我們堅持落實(shí)了“領(lǐng)導(dǎo)五包責(zé)任制”、責(zé)任追究制和一票否決制。按照歸口管理的辦法，將信訪工作逐級分解，層層落實(shí)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的管理格局。堅持了事前督查、跟蹤督查、事后督查的辦法，加強(qiáng)對信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的督查、督辦。拆遷工作中，我們積極按照預(yù)警在先、控制在先、調(diào)解在先、落實(shí)在先的原則，一一入 3 戶進(jìn)行了摸底調(diào)查。一方面積極做好拆遷補(bǔ)償解釋，一方面幫助他們找房子、租房子等，解決生活中的一些具體困難。連續(xù)兩年，沒有因此發(fā)生一起群體上訪事件。

近兩年，一建信訪工作取得了一些成績，但是與上級要求和群眾的期望、與其他單位相比還有一定差距。今后工作中，我們還要不斷汲取其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高信訪工作的效率和質(zhì)量，為一建經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，為七師的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部求實(shí)、抓落實(shí)

2012年國家公務(wù)員考試已經(jīng)進(jìn)入到最后的沖刺階段，廣大的2012年國家公務(wù)員考生萬分渴望有一個科學(xué)、合理、高效準(zhǔn)備申論的計劃和統(tǒng)籌。“急考生之所急、想考生之所想”，本著對社會負(fù)責(zé)、對國家負(fù)責(zé)、對考生負(fù)責(zé)的宗旨和原則，以深厚的專業(yè)水準(zhǔn)為保障，國家公務(wù)員考試網(wǎng)的專家們在這關(guān)鍵時刻，為廣大考生提供申論范文指導(dǎo)。

【背景材料】

2011年3月，在中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上習(xí)近平同志曾指出，抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)工作中一個極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立宗旨意識和正確政績觀，狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)，用百折不撓的意志爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

【題目】

以“領(lǐng)導(dǎo)干部求實(shí)、抓落實(shí)”為主題，寫一篇文章。

【范文】

空談?wù)`國，實(shí)干興邦，道出了千百年來華夏子孫的治國真諦。以史為鑒，在今天，各級領(lǐng)導(dǎo)干部能否在各項(xiàng)工作中求真實(shí)干、狠抓落實(shí)，決定著黨和國家的方針政策、工作部署和措施要求能否落到實(shí)處，更決定著黨和國家的長遠(yuǎn)命運(yùn)。

近年來，從中央到地方都加大了抓落實(shí)的工作力度，并已取得明顯成效。特別是中央對重大決策、重大部署、重大舉措，采取任務(wù)分解、明確責(zé)任、加強(qiáng)督查等措施，保證和促進(jìn)了改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。但是也要看到，在有些地方、部門和單位，中央的一些方針政策和重大部署，口頭上講了、文件上也寫了，而貫徹落實(shí)得卻不好。一些中央三令五申、明令禁止的事情，依然我行我素、屢禁不止，不重視抓落實(shí)、不善于抓落實(shí)的問題仍然存在。為此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格貫徹胡主席關(guān)于狠抓落實(shí)的要求，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)工作中存在的抓落實(shí)不夠有力、不夠有效的問題。

抓落實(shí)必須牢固樹立黨的宗旨意識和正確政績觀。抓落實(shí)，是把決策變?yōu)槿藗兊膶?shí)踐行動、由認(rèn)識世界到改造世界的過程，無疑需要克服主觀和客觀上的諸多障礙，需要付出艱辛的努力。只有深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立黨的宗旨意識和正確政績觀，抓落實(shí)才能始終堅持正確的方向，才能始終弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神，也才能使各項(xiàng)落實(shí)工作保持不竭的動力。

抓落實(shí)必須具有知難而進(jìn)、鍥而不舍的奮斗精神。抓落實(shí)的過程，必然會遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把落實(shí)工作真正抓好、抓出成效。矛盾和問題是普遍存在的，問題也是矛盾。沒有矛盾，就沒有世界、沒有發(fā)展。因此，我們在各項(xiàng)工作包括抓落實(shí)工作中，不要怕遇到矛盾和問題，而要敢于正視矛盾和問題。不要繞開矛盾和問題走，而要同群眾一道千方百計地去求得矛盾和問題的及時正確解決。這是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在抓落實(shí)及其全部工作中應(yīng)該具有的根本態(tài)度。

抓落實(shí)必須發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。一方面，要以基層為一切工作的落腳點(diǎn)。各項(xiàng)政策措施落實(shí)了沒有，落實(shí)得好不好，基層群眾最有實(shí)際感受。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究；另一方面，抓落實(shí)的工作必須抓得很具體很細(xì)致很扎實(shí)，這也是發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干優(yōu)良作風(fēng)的必然要求。古人說，天下大事必作于細(xì)。抓落實(shí)的過程，也是一個積小勝為大勝、積跬步致千里的過程。從細(xì)處入手，落實(shí)才會日見成效。

當(dāng)前，我國處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，但社會矛盾也日益凸顯，前進(jìn)中遇到不少需要克服的困難和風(fēng)險。各級領(lǐng)導(dǎo)干部唯有攻堅克難，乘勢而上，切實(shí)把黨和國家的既定方針落到實(shí)處，我們才能抓住和用好機(jī)遇，贏得未來發(fā)展的主動權(quán)。

第五篇：重質(zhì)量 抓安全

加強(qiáng)質(zhì)量管理 提高安全意識

確保零陵大道擴(kuò)建工程又快又好圓滿完成在零陵大道擴(kuò)建工程崗位培訓(xùn)上的講話

2009年10月21日星期三

同志們：

今天舉行零陵大道擴(kuò)建工程代建、施工、監(jiān)理崗位培訓(xùn)，按照培訓(xùn)安排，我們將要學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、財務(wù)管理、交竣工驗(yàn)收辦法及廉政建設(shè)等內(nèi)容，還將對計量工程師單獨(dú)進(jìn)行計量培訓(xùn)。

這次培訓(xùn)既是公路工程建設(shè)管理辦法中要求進(jìn)行的工作，也是零陵大道擴(kuò)建工程實(shí)際的需要，對提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，統(tǒng)一程序和辦法，落實(shí)精細(xì)化管理有著重要作用。零陵大道既是城市建設(shè)工程，又是公路交通工程，既是城市主干道，又是高速公路的連接線，還是省道S217的一部分。既有老路改造，又有新建工程，既有項(xiàng)目代建隊伍，又有籌資招標(biāo)單位，工作面涉及廣，任務(wù)重，要求嚴(yán)，是目前我市最受關(guān)注的重點(diǎn)項(xiàng)目。按照市政府下達(dá)的年底完成路基工程，完成投資3億元，明年完成路面工程，建成通車的目標(biāo)要求，我們有責(zé)任、有信心、有決心，保質(zhì)保量按時完成工程建設(shè)任務(wù)。為此，我們就目前工作進(jìn)展、主要工作措施和下階段工作重點(diǎn)講以下三個方面的意見。

一、工程進(jìn)展

在市委、市政府的高度重視和堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市直相關(guān)單位及零冷兩區(qū)的大力支持下，在代建、施工和監(jiān)理的共同努力下，目前整個工程進(jìn)度較快，工程進(jìn)展較為順利，主要表現(xiàn)在：

1、按規(guī)定辦理好報批手續(xù)，全線具有了開工條件。

去年我們按照交通部門報建的要求，完成了寬32米的工可報告報批，一階段施工圖設(shè)計的批復(fù)工作，市政府與2008年12月1日舉行了隆重的開工典禮儀式，按時完成了機(jī)場道路水泥路面工程，今年9月省交通廳正式下達(dá)了施工許可。與此同時，按寬76米城市主干道要求，完成了工程設(shè)計及審批工作，取得了省政府用地審批文件，環(huán)保評估、地質(zhì)災(zāi)害評估、水土保持評估得到了省、市相關(guān)部門的批復(fù)，辦理了工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)，全線具備了各項(xiàng)開工條件。

2、按程序確定好建設(shè)隊伍，全線都已開工建設(shè)。