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      關(guān)于印發(fā)《規(guī)范湖北省基層法律服務(wù)工作的六項(xiàng)措施》的通知

      時(shí)間:2019-05-14 22:30:29下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:關(guān)于印發(fā)《規(guī)范湖北省基層法律服務(wù)工作的六項(xiàng)措施》的通知

      關(guān)于印發(fā)《規(guī)范湖北省基層法律服務(wù)

      工作的六項(xiàng)措施》的通知

      各市、州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)司法局:

      為認(rèn)真貫徹全省司法行政工作會議精神,扎實(shí)開展“基層法律服務(wù)規(guī)范執(zhí)業(yè)年”活動,加強(qiáng)對基層法律服務(wù)的監(jiān)督和管理,營造良好的法律服務(wù)環(huán)境,經(jīng)廳常務(wù)會議研究同意,現(xiàn)將《規(guī)范湖北省基層法律服務(wù)工作的六項(xiàng)措施》印發(fā)給你們。請全省各級司法行政機(jī)關(guān)結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真抓好貫徹執(zhí)行。

      二○一二年三月二十日

      規(guī)范湖北省基層法律服務(wù)工作的六項(xiàng)措施

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層法律服務(wù)工作,促進(jìn)全省基層法律服務(wù)健康有序的發(fā)展,樹立基層法律服務(wù)行業(yè)的良好形象,特制定如下措施:

      一、嚴(yán)格準(zhǔn)入條件

      按照部頒規(guī)章的要求嚴(yán)格把好基層法律服務(wù)工作者的“入口關(guān)”,通過考核獲得基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)的人員,必須具備法學(xué)本科以上學(xué)歷,交納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保

      險(xiǎn),提供戶籍所在地派出所出具的無刑事處罰(過失犯罪除外)記錄證明,提供縣級以上醫(yī)院出具的身體健康狀況證明,向基層法律服務(wù)所寫出書面執(zhí)業(yè)承諾。從事審判、檢察業(yè)務(wù)和司法行政工作及人大、政府法制部門工作滿五年,退休后申請執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)的,必須具備法學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,提交退休證明,本人向基層法律服務(wù)所寫出書面執(zhí)業(yè)承諾。不具備資格的人員必須退出法律服務(wù)市場。

      二、加強(qiáng)執(zhí)業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)

      各市州、縣(市、區(qū))司法局每年至少舉辦一期基層法律服務(wù)工作者培訓(xùn)班,確保每名基層法律服務(wù)工作者接受一次以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每年開展一次基層法律服務(wù)工作者業(yè)務(wù)考試,對不參加考試或考試不合格的,不予辦理基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考評。鼓勵(lì)基層法律服務(wù)工作者參加各種繼續(xù)教育,切實(shí)增強(qiáng)基層法律服務(wù)行業(yè)發(fā)展后勁。指導(dǎo)基層法律服務(wù)所建立擬接收執(zhí)業(yè)人員考察制度、新申請執(zhí)業(yè)人員輔導(dǎo)制度和執(zhí)業(yè)前談話制度,切實(shí)增強(qiáng)新增執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)榮譽(yù)感和社會責(zé)任感,使其執(zhí)業(yè)之初就牢固樹立良好的職業(yè)意識和正確的執(zhí)業(yè)理念。新增執(zhí)業(yè)人員的培訓(xùn)由省廳統(tǒng)一組織。

      三、切實(shí)加強(qiáng)所務(wù)管理

      1、嚴(yán)格執(zhí)行部令關(guān)于基層法律服務(wù)業(yè)務(wù)范圍、工作原則和服務(wù)程序的規(guī)定,實(shí)行統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費(fèi)、統(tǒng)一委派。

      2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。各所每半年要向主管司法行政機(jī)關(guān)提交一次銀行對賬單,每年執(zhí)業(yè)考評前,對財(cái)務(wù)情況要進(jìn)行審計(jì)。

      3、堅(jiān)持定期考核制度。每年年底,縣(市、區(qū))司法局派員對各所的執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行全面考核,考核情況作為執(zhí)業(yè)考評的主要依據(jù)。

      4、建立主任談話提醒制度。各級司法行政機(jī)關(guān)如發(fā)現(xiàn)基層法律服務(wù)所存在管理或執(zhí)業(yè)問題時(shí),應(yīng)及時(shí)對該所主任進(jìn)行談話提醒,并做好記錄。

      5、完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度?;鶎臃煞?wù)所要按照部令的要求,認(rèn)真完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度,全面落實(shí)所務(wù)會議、政治學(xué)習(xí)、疑難法律事務(wù)集體討論、收案登記、案卷歸檔、發(fā)票留存等制度。

      四、加大違規(guī)違紀(jì)查處力度

      嚴(yán)格行業(yè)監(jiān)管、嚴(yán)肅違紀(jì)查處與懲戒,一年內(nèi)基層法律服務(wù)工作者有2起投訴,基層法律服務(wù)所有3起投訴,經(jīng)查證屬實(shí)的,將作暫緩年度考評處理。有違法所得的,按照法律、法規(guī)的規(guī)定沒收違法所得,并由市州司法行政機(jī)關(guān)處以違法所得三倍以下的罰款,但罰款數(shù)額最高不得超過三萬元。司法行政機(jī)關(guān)對基層法律服務(wù)所實(shí)施行政處罰的同時(shí),應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期整改。期滿仍不能改正,不宜繼續(xù)執(zhí)業(yè)的,由縣(市、區(qū))司法局予以停辦,報(bào)請市州司法行政機(jī)關(guān)予以

      注銷。不準(zhǔn)設(shè)立分支機(jī)構(gòu),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),經(jīng)批評教育拒不改正錯(cuò)誤的,基層法律服務(wù)所將作注銷作理。各縣(市、區(qū))司法局每半年、各市州司法局每年至少開展一次基層法律服務(wù)辦案質(zhì)量及遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律檢查活動。

      五、建立信息公開公示制度

      應(yīng)將基層法律服務(wù)業(yè)務(wù)范圍、委托代理程序、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)監(jiān)督電話、基層法律服務(wù)所主任及基層法律服務(wù)工作者姓名、照片、執(zhí)業(yè)證號等情況上墻公示,進(jìn)一步增強(qiáng)基層法律服務(wù)工作的透明度。實(shí)行掛牌上崗,基層法律服務(wù)所工作人員要實(shí)行掛牌上崗,胸前掛工作牌,每名基層法律服務(wù)工作者要有一張辦公桌,辦公桌上要放置本人的座位牌。建立公告制度,每年年度考評完畢后,以市州為單位將通過年度考評的基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者向社會予以公告,并抄送同級人民法院。

      六、建立信譽(yù)回訪制度

      基層法律服務(wù)代理協(xié)議上要留有被代理人的聯(lián)絡(luò)電話,以便司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)督回訪。

      第二篇:基層法律服務(wù)工作者規(guī)范

      一、設(shè)定依據(jù)

      《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》(司法部令第60號)

      二、注冊條件

      1、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》第五十條規(guī)定:注冊機(jī)關(guān)對基層法律服務(wù)工作者上工作完成情況、遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律情況進(jìn)行審核,對于符合繼續(xù)執(zhí)業(yè)條件的,準(zhǔn)予辦理執(zhí)業(yè)證注冊。對準(zhǔn)予注冊的,由注冊機(jī)關(guān)在其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》上加蓋注冊印章。

      2、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》第五十一條規(guī)定:注冊機(jī)關(guān)經(jīng)審核,對有下列情形之一的基層法律服務(wù)工作者,暫緩執(zhí)業(yè)證注冊:

      (一)因違反執(zhí)業(yè)紀(jì)律或者有關(guān)管理規(guī)定,正在接受司法行政機(jī)關(guān)或者基層法律服務(wù)所查處的;

      (二)有犯罪嫌疑被立案查處的;

      (三)采用弄虛作假手段企圖騙取通過注冊的;

      (四)因患病或者其他原因已連續(xù)停止執(zhí)業(yè)六個(gè)月的。對暫緩辦理執(zhí)業(yè)證注冊的,應(yīng)當(dāng)通知該基層法律服務(wù)工作者所在的基層法律服務(wù)所,并暫不發(fā)還其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。

      3、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》第五十二條規(guī)定:基層法律服務(wù)工作者被暫緩辦理執(zhí)業(yè)證注冊的因素消除后,對于符合繼續(xù)執(zhí)業(yè)條件的,經(jīng)住所地的縣級司法行政

      機(jī)關(guān)審查同意,報(bào)請注冊機(jī)關(guān)補(bǔ)辦執(zhí)業(yè)證注冊。

      三、辦理程序

      1、基層法律服務(wù)工作者填寫《基層法律服務(wù)工作者注冊登記表》,提出申請,基層法律服務(wù)所簽注意見,加蓋公章。

      2、基層法律服務(wù)所將申請人登記表與執(zhí)業(yè)證一并報(bào)縣區(qū)司法行政機(jī)關(guān)。

      3、縣區(qū)司法行政機(jī)關(guān)審查后簽注意見,加蓋公章,報(bào)地級市司法行政機(jī)關(guān)審查,簽注意見后,上報(bào)省級司法行政機(jī)關(guān)。

      4、省級司法行政機(jī)關(guān)在收到報(bào)送的登記表與執(zhí)業(yè)證后進(jìn)行審核。

      四、辦理時(shí)限

      1、縣級、地級司法行政機(jī)關(guān)審查的時(shí)間均不得超過15個(gè)工作日;

      2、省級司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請材料之日起30個(gè)工作日內(nèi)完成審核注冊。

      五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      不收費(fèi)。

      六、需要提交的全部材料目錄

      1、上執(zhí)業(yè)情況和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律情況的個(gè)人總結(jié);

      2、基層法律服務(wù)所出具的該法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)表現(xiàn)考核意見;

      3、基層法律服務(wù)工作者參加各級司法行政機(jī)關(guān)培訓(xùn)的登錄情況;

      4、《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》;

      5、《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證注冊登記表》

      七、申請書示范文本

      《基層法律服務(wù)工作者注冊登記表》(可向省司法廳行政審批服務(wù)大廳索取)。

      第三篇:銀川市中級人民法院印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)司法作風(fēng)的六項(xiàng)措施》的通知-地方司法規(guī)范

      綜合法律門戶網(wǎng)站

      第四篇:司法局整頓規(guī)范基層法律服務(wù)工作的情況匯報(bào)(定稿)

      為進(jìn)一步規(guī)范我市基層法律服務(wù)市場,促進(jìn)我市基層法律服務(wù)工作健康、有序發(fā)展,根據(jù)省地有關(guān)要求,我局從2005年6月15日起對我市范圍內(nèi)所有的基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者進(jìn)行了一次集中整頓。

      今年6月初,我局下發(fā)了《汾陽市司法局整頓規(guī)范基層法律服務(wù)工作方案》,同時(shí)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,成立了以姜瑞華局長為組長,張福生副局長為副組長,郭立功、郭少華、呂德宏、王新恩、馬文靜、郭耀紅為成員的整頓規(guī)范工作小組,具體負(fù)責(zé)整頓規(guī)范工作的組織部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查督辦和重要事項(xiàng)的研究處理等工作,工作小組辦公室設(shè)在了局基層股。

      為了促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)對此項(xiàng)工作的落實(shí),市局實(shí)施重點(diǎn)突破,集中整頓反映較多的突出問題,整頓規(guī)范重點(diǎn)地區(qū)的法律服務(wù)市場。

      1、批設(shè)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)時(shí),普遍存在《章程》不完善的問題,按照《基層法律服務(wù)所管理辦法》第10條的規(guī)定,各法律服務(wù)所需要進(jìn)一步修改和完善章程。通過這次整頓,各法律服務(wù)所對其章程全部進(jìn)行了修改和完善。

      2、針對個(gè)別所章子還是“汾陽縣”而不是“汾陽市”的問題,(包括牌子、章子)。按照《基層法律服務(wù)所管理辦法》第九條牌子、章子均應(yīng)為:XX縣(市)區(qū)XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律服務(wù)所的規(guī)定進(jìn)行了整改。

      3、對文明路、西河北路兩處未經(jīng)市司法局批準(zhǔn)隨意變更執(zhí)業(yè)場所和私自設(shè)立業(yè)務(wù)接待站(點(diǎn))、亂掛牌的,予以了清理。

      4、對未通過年檢注冊的基層法律服務(wù)所、法律服務(wù)工作者以法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者的名義從事有償法律服務(wù)的個(gè)別人進(jìn)行了處理。

      5、為避免司法所和基層法律服務(wù)所兩者職能混淆,以基層法律服務(wù)所的名義從事有償法律服務(wù)或以司法所的名義行使行政職權(quán)的,我局利用例會組織了培訓(xùn),教育基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)依據(jù)司法部規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)要求開展法律服務(wù),不得同時(shí)在兩個(gè)以上基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè),也不得在律師事務(wù)所執(zhí)業(yè),并不得以律師名義進(jìn)行宣傳、提供法律服務(wù)。

      6、對地域管轄不規(guī)范的問題,基層法律服務(wù)以本轄區(qū)法人、公民為主要服務(wù)對象,我們強(qiáng)調(diào)了不得代理當(dāng)事人任何一方均不在本轄區(qū)的訴訟案件,實(shí)在有必要,應(yīng)與該轄區(qū)法律服務(wù)工作者聯(lián)合辦案。

      7、針對個(gè)別基層法律服務(wù)所內(nèi)部管理混亂,制度不健全、不規(guī)范的問題。建立健全了崗位責(zé)任、學(xué)習(xí)、會議、案件登記、檔案、內(nèi)務(wù)管理等相應(yīng)制度。

      8、檔案裝訂不及時(shí)不規(guī)范的問題。按照司法部《基層法律服務(wù)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行檔案管理,做到一案一裝卷,裝訂順序和內(nèi)容符合要求,具有專門的檔案柜、有專人負(fù)責(zé)。

      9、所內(nèi)執(zhí)業(yè)人員作到公示,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開,沒有出現(xiàn)基層法律服務(wù)所超業(yè)務(wù)范圍辦案、辦人情案、收費(fèi)不辦案的問題。10、6月18日,市司法局組成檢查組,在市司法局分管副局長的帶領(lǐng)下,對城區(qū)及汾太公路沿線的法律服務(wù)市場進(jìn)行了突擊檢查和清理整治。在檢查中,發(fā)現(xiàn)并現(xiàn)場依法取締了社會人員非法設(shè)立的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)兩處,當(dāng)場收繳非法和違規(guī)制作使用的標(biāo)語及牌匾1塊、并進(jìn)行了銷毀,并對有關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行了批評教育,對不合格的基層法律服務(wù)工作者,按法定程序依法予以暫緩注冊處理

      由于目標(biāo)明確、組織嚴(yán)密、措施得力,我市的基層法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)開展集中教育整頓活動已初見成效。一是通過動員、學(xué)習(xí)使全體基層法律工作者充分認(rèn)識到開展這項(xiàng)活動的重要意義;二是自覺規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,進(jìn)一步提高了增強(qiáng)基層本稿版權(quán)是政法秘書網(wǎng)法律服務(wù)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系的認(rèn)識;三是行業(yè)自律得到加強(qiáng),為人民服務(wù)的意識不斷提高,起了良好的社會反響,基層法律服務(wù)隊(duì)伍的整體形象有了明顯的改善。

      第五篇:定西供電公司六項(xiàng)措施加強(qiáng)基層黨建工作

      定西供電公司六項(xiàng)措施加強(qiáng)基層黨建工作

      定西供電公司六項(xiàng)措施加強(qiáng)基層黨建工作,使每一個(gè)黨員干部行為當(dāng)表率,廉潔當(dāng)模范,業(yè)務(wù)當(dāng)尖兵,真正成為職工信得過的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      一是強(qiáng)化組織管理基礎(chǔ)。定期開展黨支部(總支)自評、群眾評價(jià)、組織考核相結(jié)合的量化考核,經(jīng)常聽取不同層面黨員的呼聲,使組織工作能夠體現(xiàn)廣大黨員的意見和要求,努力為廣大黨員發(fā)揮才能、建功立業(yè)搭建舞臺。二是強(qiáng)化黨員思想教育。對基層黨支部書記、黨員干部、分期分批進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識、十七大精神等的輔導(dǎo)教育。讓黨群干部自覺地把黨的群眾工作體現(xiàn)在為職工辦好事、辦實(shí)事的具體行動中,增強(qiáng)組織部門在職工中的影響力、親和力、凝聚力和公信力。三是強(qiáng)化組織發(fā)展工作。加強(qiáng)了對入黨積極分子的培養(yǎng)力度,并對培養(yǎng)情況進(jìn)行動態(tài)考核,發(fā)展工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有部署,培養(yǎng)對象有專人負(fù)責(zé),成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),成熟一批發(fā)展一批,為黨組織輸送了新鮮血液。四是強(qiáng)化組織信息建設(shè)。制定出臺《定西供電公司黨組織和黨員信息庫建設(shè)實(shí)施方案》,規(guī)范組織系統(tǒng)信息化建設(shè)步伐,在信息采集、錄入過程中,利用軟件自帶的查錯(cuò)功能對信息進(jìn)行初審,由各基層縣總支進(jìn)行二審,再由黨委進(jìn)行復(fù)審,通過層層審核,確保上報(bào)信息的準(zhǔn)確、完整。五是強(qiáng)化黨員規(guī)范管理。編制了《黨員基本情況匯編》,真正掌握了全體黨員的基本情況,保證黨員活動有組織、服務(wù)有載體、八小時(shí)以外有監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)黨員的規(guī)范

      化管理。六是強(qiáng)化縣(區(qū))供電企業(yè)管理。制定并出臺《加強(qiáng)和改進(jìn)縣供電企業(yè)黨建工作意見》,致力于規(guī)范縣(區(qū))供電企業(yè)黨建基礎(chǔ)管理工作,在黨員取得成績時(shí)予以勉勵(lì),在黨員失意之時(shí)予以鼓勵(lì),在黨員碰到困難時(shí)予以幫助,使之“學(xué)習(xí)不斷檔,思想不掉隊(duì),組織不斷線”。

      定西通渭供電公司胡俊林

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