第一篇：群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和群眾安全檢查員管理辦法

準(zhǔn)格爾旗昶旭煤炭有限責(zé)任公司

群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 和群眾安全檢查員管理辦法

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二○一四年度

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群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和群眾安全檢查員管理辦法

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步落實(shí)好以工會(huì)主席為第一責(zé)任人的群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系職責(zé)，根據(jù)礦工會(huì)文件通知要求，為切實(shí)加強(qiáng)我隊(duì)群眾安全監(jiān)督檢查員（簡(jiǎn)稱(chēng)群監(jiān)員）隊(duì)伍建設(shè)和管理，提升群監(jiān)員整體素質(zhì)，打造出一支高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)的群監(jiān)隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)和激發(fā)群監(jiān)員搞好安全生產(chǎn)工作的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性，真正從源頭上消除各類(lèi)事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)好職工群眾在安全生產(chǎn)過(guò)程中的合法權(quán)益，使群監(jiān)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化運(yùn)作，特制定本辦法。

同時(shí)，工會(huì)群監(jiān)和協(xié)管組織以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，深入宣傳貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)《條例》（《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會(huì)勞動(dòng) 保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》和《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》）及上級(jí)工會(huì)一系列安全工作的指示精神，開(kāi)展了各種以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的活動(dòng)，加強(qiáng)了群監(jiān)協(xié)管組織建設(shè)及安全監(jiān)督檢查，強(qiáng)化安全工作的基礎(chǔ)治理，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。工會(huì)群監(jiān)協(xié)管組織在抓好重點(diǎn)工作的同時(shí)，注重平時(shí)監(jiān)督檢查，各項(xiàng)活動(dòng)都有安排計(jì)劃、總結(jié)表彰，工作中做出成績(jī)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為企業(yè)實(shí)現(xiàn) 奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、群眾安全工作

（一）注重組織建設(shè)，強(qiáng)化群眾安全工作的基礎(chǔ)。

我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)三個(gè)《條例》的過(guò)程中，不斷加強(qiáng)群監(jiān)、協(xié)管組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。我們要把調(diào)整和整頓群監(jiān)、協(xié)管隊(duì)伍當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，做到了“四早一落實(shí)”，把把工作責(zé)任心強(qiáng)、有技術(shù)、懂業(yè)務(wù)的優(yōu)秀職工選拔到群監(jiān)崗位上來(lái)，充分發(fā)揮了他們?cè)诎踩a(chǎn)過(guò)程中的監(jiān)督檢查作用。調(diào)整后的群監(jiān)委員會(huì)有三名同志組成，一個(gè)群監(jiān)小組，女工協(xié)管委員會(huì)有兩名同志組成。形成了兩個(gè)群眾安全工作隊(duì)伍，組織網(wǎng)絡(luò)的建立健全為開(kāi)展好群眾安全生產(chǎn)工作提供了有力保障。

（二）加大《安全生產(chǎn)法》和三個(gè)《條例》宣傳教育力度，提高職工自我保護(hù)意識(shí)。

職工群眾是安全生產(chǎn)的主體，也是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。只有提高職工群眾的整體素質(zhì)和自?；ケＲ庾R(shí)，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。為此，我們把群監(jiān)、協(xié)管工作的基礎(chǔ)放在以人為本的上，抓安全教育培訓(xùn)、抓安全宣傳，在預(yù)防上功夫，在加強(qiáng)廣大職工《安全生產(chǎn)法》和三個(gè)《條例》學(xué)習(xí)力度上下功夫。年初我們?cè)诼毠と罕娭袕V泛開(kāi)展了學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、三個(gè)《條例》活動(dòng)的宣傳學(xué)習(xí)高潮。利用標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、宣傳欄、安全辦公會(huì)、安全座談會(huì)、全員答卷等各種宣傳式，深入地進(jìn)行宣傳教育活動(dòng)，真正讓職工熟悉到安全的重要性和必要性，使廣大職工牢固樹(shù)立了“安全第一”的思想，提高了職工的自主 保安意識(shí)，把抓安全變?yōu)槁毠ぷ杂X(jué)行為。我們采取脫產(chǎn)和業(yè)余的方式積極組織群監(jiān)員、協(xié)管員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和新三個(gè)《條例》，五月份組織全員《安全生產(chǎn)法》知識(shí)答卷、下發(fā)“群監(jiān)員工作手冊(cè)”、“企業(yè)安全員工作指導(dǎo)讀本”；并對(duì)于群監(jiān)員、協(xié)管員進(jìn)行了上崗前培訓(xùn)，使廣大職工盡快熟悉把握相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以進(jìn)一步提高群眾安全監(jiān)督人員的安全知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作打好基礎(chǔ)。同時(shí)，工會(huì)根據(jù)各自單位的具體情況采取不同形式對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行了培訓(xùn)。舉辦了“警鐘長(zhǎng)鳴、安全生產(chǎn)”的安全板報(bào)展覽、開(kāi)展了“怎樣做一名讓親人放心的人”的大討論、用發(fā)生在本單位的事故及血的教訓(xùn)職工對(duì)安全重要性的熟悉、開(kāi)展學(xué)《規(guī)程》反“三違”活動(dòng)，以此來(lái)增強(qiáng)職工的自主保安意識(shí)，繃緊安全弦，確保了首季安全生產(chǎn)開(kāi)門(mén)紅。

（三）開(kāi)展好五月安全宣傳教育和六月安全生產(chǎn)月活動(dòng)。五月份是生產(chǎn)建設(shè)的黃金月份，也是安全事故的多發(fā)月份，舉辦“五月安全宣傳教育月”板報(bào)展，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了觀看評(píng)選，同時(shí)組織其他形式多樣的安全宣傳活動(dòng)。為切實(shí)開(kāi)展好煤礦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，及時(shí)下發(fā)了《安全生產(chǎn)月活動(dòng)安排意見(jiàn)》；明確了此次活動(dòng)的意見(jiàn)和目的，安排了六項(xiàng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。大力提倡“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的安全文化主旋律，努力打好“抓安全、促生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)主動(dòng)仗。開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，有利于提倡安全文化，普及安全知識(shí)，增強(qiáng)職工群眾的安全防范意識(shí)，避免各類(lèi)傷亡事故的發(fā)生，為企業(yè)的改革和發(fā)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上 做了重要講話，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性和必要性。為確?；顒?dòng)的順利開(kāi)展，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組?；顒?dòng)期間我們充分利用座談會(huì)、黑板報(bào)、宣傳欄等各種宣傳形式，廣泛學(xué)習(xí)宣傳“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的重要意見(jiàn)。強(qiáng)化群監(jiān)員盯崗制度，禁止酒后上崗，禁止違章作業(yè)違章指揮，嚴(yán)格落實(shí)。強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，狠抓安全薄弱環(huán)節(jié)，全面搞好隱患排查治理，查找隱患，現(xiàn)場(chǎng)整改，消除各種不安全狀態(tài)和治理漏洞，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)防性措施，做好安全工作，有效地維護(hù)了職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)。

（四）扎實(shí)有效開(kāi)展安全協(xié)管工作

1、開(kāi)展好“安全幸福家庭”競(jìng)賽活動(dòng)

女工委以安全為主題，以競(jìng)賽活動(dòng)為載體，緊緊圍繞深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，充分發(fā)揮女工協(xié)管組織在安全生產(chǎn)中的半邊天作用，用家庭的溫馨呵護(hù)安全，使安全的關(guān)口前移，注重親情感化、教育每一名職工時(shí)刻注重安全，把安全責(zé)任分解落實(shí)到每一個(gè)家庭。針對(duì)節(jié)日期間職工思想比較活躍、精力分散的實(shí)際，女工協(xié)管委加大宣傳教育力度，協(xié)管委組織人員到重點(diǎn)崗位進(jìn)行走訪慰問(wèn)，分別送去毛巾、鞋墊、手套等安全慰問(wèn)品。勸告他們?yōu)榱思彝サ男腋！⑵髽I(yè)的安危，一定要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，增強(qiáng)自主保安意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。組織職工家屬了解工作性質(zhì)和安全生產(chǎn)的重要性，樹(shù)立“遵章守紀(jì)是幸福、安全生產(chǎn)是幸?！钡陌踩砟?。由“要我安全”向“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變。

2、在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，女工協(xié)管組織，緊密配合“安全 生產(chǎn)月”活動(dòng)，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，采取了多種形式，進(jìn)行宣傳教育，達(dá)到了人人皆知，個(gè)個(gè)參與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的目的，為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀態(tài)穩(wěn)定、持續(xù)、健康的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

為保證企業(yè)的安全生產(chǎn)筑起了堅(jiān)實(shí)的第二道防線。我們將在今后的工作中認(rèn)真研究，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足之處，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、積極的態(tài)度，繼續(xù)認(rèn)真地、具有創(chuàng)造性的去開(kāi)展好群眾安全工作，為促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，做出更大的貢獻(xiàn)。

二.組織領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)隊(duì)成立群監(jiān)員管理領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：區(qū)隊(duì)長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：各副隊(duì)長(zhǎng)

成 員：招聘的群眾安全監(jiān)督員

三.群監(jiān)員聘任條件 群監(jiān)員必須具備以下條件：

1.了解黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策及煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

2.具有從事煤礦相關(guān)工作3年以上經(jīng)歷，初中以上文化程度，熟悉煤礦生產(chǎn)過(guò)程、作業(yè)環(huán)境及主要裝備設(shè)施，有較為豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于維護(hù)職工利益，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。4.身體健康，能勝任煤礦安全群眾監(jiān)督檢查工作。

5.具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)群眾安全監(jiān)督工作，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則、辦事公道、大公無(wú)私，能?chē)?yán)格要求自己，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。

6.明確職責(zé)，嚴(yán)格履行群監(jiān)員權(quán)利和義務(wù)，帶頭宣傳貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，帶頭貫徹執(zhí)行煤礦安全的各項(xiàng)規(guī)程，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于同一切不堅(jiān)持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭(zhēng)。

四.群監(jiān)員聘任與解聘

為了切實(shí)把懂生產(chǎn)、會(huì)管理、有文化、負(fù)責(zé)任的班組職工選拔到群監(jiān)隊(duì)伍中來(lái)，對(duì)群監(jiān)員聘任與解聘做以下要求：

1.群監(jiān)員聘任

群監(jiān)員由隊(duì)上報(bào)名單，由區(qū)工會(huì)進(jìn)行公開(kāi)選拔，并在本單位公示后，報(bào)礦工會(huì)審核備案，由區(qū)工會(huì)聘任。聘任期為一年，一經(jīng)聘任，各單位不得隨意更換。

2.群監(jiān)員出現(xiàn)以下情形之一的，由隊(duì)寫(xiě)出書(shū)面材料，由區(qū)工會(huì)審核，報(bào)礦工會(huì)備案后予以解聘，并及時(shí)補(bǔ)充。

⑴月無(wú)故不出勤，或者連續(xù)三個(gè)月每月出勤上崗不夠21天的。⑵對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)的重大安全隱患未及時(shí)排查的。

⑶對(duì)性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的“三違”視而不見(jiàn)，未予以制止的。⑷季度內(nèi)自身有2起及2起以上“三違”的。

⑸季度內(nèi)本班出現(xiàn)2起及2起以上輕傷的，或者所在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生重傷及重傷以上嚴(yán)重事故的。⑹連續(xù)三個(gè)月考核得分達(dá)不到70分的，或者全年累計(jì)4個(gè)月考核得分達(dá)不到70分的。

⑺因工作調(diào)動(dòng)、健康狀況等原因不能繼續(xù)擔(dān)任群監(jiān)工作的。五.具體要求

1.群監(jiān)員工作在最基層，分布在各生產(chǎn)崗位，對(duì)生產(chǎn)中顯現(xiàn)的和潛在的安全隱患有著直接的認(rèn)識(shí)和了解。因此，隊(duì)要重視和加強(qiáng)群監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，在群監(jiān)員的選拔上要選好人、用好人，支持他們的工作，使之真正成為安全管理者之一，從而調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，切實(shí)發(fā)揮作用，保障安全生產(chǎn)。

2.隊(duì)工會(huì)組織要進(jìn)一步健全和完善群監(jiān)工作管理考核制度，對(duì)群監(jiān)員的工作情況實(shí)行嚴(yán)格考核、嚴(yán)格管理，落實(shí)責(zé)任，防止群監(jiān)工作走過(guò)程、搞形式。

3.隊(duì)工會(huì)組織要利用多種形式，加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的安全教育培訓(xùn)工作，努力提高他們的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓其真正掌握和熟悉自己的權(quán)利、義務(wù)、崗位職責(zé)、工作和方法，使他們?cè)诠ぷ髦卸帽O(jiān)督、善于監(jiān)督、敢于監(jiān)督。

4.群監(jiān)員是代表工會(huì)組織對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行群眾參與監(jiān)督的具體實(shí)施者，也是工會(huì)組織參與企業(yè)安全管理的具體體現(xiàn)。因此，隊(duì)工會(huì)組織要負(fù)責(zé)好群監(jiān)員的日常管理和教育工作，維護(hù)其合法權(quán)益，了解其思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，為保證他們真正有效地發(fā)揮在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督檢查作用創(chuàng)造必要的工作環(huán)境。5.隊(duì)工會(huì)組織要認(rèn)真組織和召開(kāi)好每月一次的群監(jiān)例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，改進(jìn)工作方法。同時(shí)要認(rèn)真落實(shí)好基層工會(huì)主席每天在群監(jiān)員填寫(xiě)的工作記錄本上檢查簽字制度，使群監(jiān)員當(dāng)班排查的隱患和反“三違”情況得到及時(shí)整改和落實(shí)。

6.群監(jiān)員工要切實(shí)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加本單位的安全學(xué)習(xí)會(huì)和安全培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；熟悉和掌握工作點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程、措施和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)好礦各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行好群監(jiān)員的職權(quán)、職責(zé)，把隱患排查和監(jiān)督范圍放眼到礦井所有涉及安全問(wèn)題的各個(gè)環(huán)節(jié)，不能只局限于本隊(duì)、本班組，真正做到走一路查一路。

7.群監(jiān)安全工作的其他各項(xiàng)管理及群監(jiān)員的職權(quán)，職責(zé)等按礦工發(fā)相關(guān)文件執(zhí)行執(zhí)行。

第二篇：4群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和群眾安全檢查員管理辦法

Xx煤礦群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 和群眾安全檢查員管理辦法

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步落實(shí)好以工會(huì)主席為第一責(zé)任人的群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系職責(zé)，根據(jù)礦工會(huì)文件通知要求，為切實(shí)加強(qiáng)我隊(duì)群眾安全監(jiān)督檢查員（簡(jiǎn)稱(chēng)群監(jiān)員）隊(duì)伍建設(shè)和管理，提升群監(jiān)員整體素質(zhì)，打造出一支高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)的群監(jiān)隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)和激發(fā)群監(jiān)員搞好安全生產(chǎn)工作的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性，真正從源頭上消除各類(lèi)事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)好職工群眾在安全生產(chǎn)過(guò)程中的合法權(quán)益，使群監(jiān)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化運(yùn)作，特制定本辦法。

同時(shí)，工會(huì)群監(jiān)和協(xié)管組織以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，深入宣傳貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)《條例》及上級(jí)工會(huì)一系列安全工作的指示精神，開(kāi)展了各種以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的活動(dòng)，加強(qiáng)了群監(jiān)協(xié)管組織建設(shè)及安全監(jiān)督檢查，強(qiáng)化安全工作的基礎(chǔ)治理，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。上半年，工會(huì)群監(jiān)協(xié)管組織在抓好重點(diǎn)工作的同時(shí)，注重平時(shí)監(jiān)督檢查，各項(xiàng)活動(dòng)都有安排計(jì)劃、總結(jié)表彰，工作中做出成績(jī)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為企業(yè)實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、群眾安全工作

（一）注重組織建設(shè)，強(qiáng)化群眾安全工作的基礎(chǔ)。

我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)三個(gè)《條例》的過(guò)程中，不斷加強(qiáng)群監(jiān)、協(xié)管組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。年初，我們就把調(diào)整和整頓群監(jiān)、協(xié)管隊(duì)伍當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，做到了“四早一落實(shí)”，把把工作責(zé)任心強(qiáng)、有技術(shù)、懂業(yè)務(wù)的優(yōu)秀職工選拔到群監(jiān)崗位上來(lái)，充分發(fā)揮了他們?cè)诎踩a(chǎn)過(guò)程中的監(jiān)督檢查作用。調(diào)整后的群監(jiān)委員會(huì)有九名同志組成，五個(gè)群監(jiān)小組，女工協(xié)管委會(huì)有十一名同志組成。形成了三級(jí)群眾安全工作隊(duì)伍，組織網(wǎng)絡(luò)的建立健全為開(kāi)展好群眾安全生產(chǎn)工作提供了有力保障。

（二）加大《安全生產(chǎn)法》和三個(gè)《條例》宣傳教育力度，提高職工自我保護(hù)意識(shí)。

職工群眾是安全生產(chǎn)的主體，也是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。只有提高職工群眾的整體素質(zhì)和自保互保意識(shí)，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。為此，我們把群監(jiān)、協(xié)管工作的基礎(chǔ)放在以人為本的上，抓安全教育培訓(xùn)、抓安全宣傳，在預(yù)防上功夫，在加強(qiáng)廣大職工《安全生產(chǎn)法》和三個(gè)《條例》學(xué)習(xí)力度上下功夫。年初我們?cè)诼毠と罕娭袕V泛開(kāi)展了學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、三個(gè)《條例》活動(dòng)的宣傳學(xué)習(xí)高潮。利用標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、宣傳欄、安全辦公會(huì)、安全座談會(huì)、全員答卷等各種宣傳式，深入地進(jìn)行宣傳教育活動(dòng)，真正讓職工熟悉到安全的重要性和必要性，使廣大職工牢固樹(shù)立了“安全第一”的思想，提高了職工的自主保安意識(shí)，把抓安全變?yōu)槁毠ぷ杂X(jué)行為。我們采取脫產(chǎn)和業(yè)余的方式積極組織群監(jiān)員、協(xié)管員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和新三個(gè)《條例》，元月份組織全員《安全生產(chǎn)法》知識(shí)答卷、下發(fā)了“群監(jiān)員工作手冊(cè)”、“企業(yè)安全員工作指導(dǎo)讀本”；并對(duì)于群監(jiān)員、協(xié)管員進(jìn)行了上崗前培訓(xùn)，使廣大職工盡快熟悉把握相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以進(jìn)一步提高群眾 安全監(jiān)督人員的安全知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作打好基礎(chǔ)。同時(shí)，工會(huì)根據(jù)各自單位的具體情況采取不同形式對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行了培訓(xùn)。舉辦了“警鐘長(zhǎng)鳴、安全生產(chǎn)”的安全板報(bào)展覽、開(kāi)展了“怎樣做一名讓親人放心的人”的大討論、用發(fā)生在本單位的事故及血的教訓(xùn)職工對(duì)安全重要性的熟悉、開(kāi)展學(xué)《規(guī)程》反“三違”活動(dòng)，以此來(lái)增強(qiáng)職工的自主保安意識(shí)，繃緊安全弦，確保了首季安全生產(chǎn)開(kāi)門(mén)紅。

（三）開(kāi)展好五月安全宣傳教育和六月安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

5、6月份是生產(chǎn)建設(shè)的黃金月份，也是安全事故的多發(fā)月份，5月份，舉辦“五月安全宣傳教育月”板報(bào)展，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了觀看評(píng)選，同時(shí)組織其他形式多樣的安全宣傳活動(dòng)。為切實(shí)開(kāi)展好全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，及時(shí)下發(fā)了《安全生產(chǎn)月活動(dòng)安排意見(jiàn)》；明確了此次活動(dòng)的意見(jiàn)和目的，安排了六項(xiàng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。大力提倡“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的安全文化主旋律，努力打好“抓安全、促生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)主動(dòng)仗。開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，有利于提倡安全文化，普及安全知識(shí)，增強(qiáng)職工群眾的安全防范意識(shí)，避免各類(lèi)傷亡事故的發(fā)生，為企業(yè)的改革和發(fā)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上做了重要講話，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性和必要性。為確?；顒?dòng)的順利開(kāi)展，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組?；顒?dòng)期間我們充分利用座談會(huì)、黑板報(bào)、宣傳欄等各種宣傳形式，廣泛學(xué)習(xí)宣傳“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的重要意見(jiàn)。強(qiáng)化群監(jiān)員盯崗制度，禁止酒后上崗，禁止違章作業(yè)違章指揮，嚴(yán)格落實(shí)。強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，狠抓安全薄弱環(huán)節(jié)，全面搞好隱患排查治理，查找隱患，現(xiàn)場(chǎng)整改，消除各種不安全狀態(tài)和治理漏洞，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)防性措施，做好安全工作，有效地維護(hù)了職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)。

（四）扎實(shí)有效開(kāi)展安全協(xié)管工作

1、開(kāi)展好“安全幸福家庭”競(jìng)賽活動(dòng)

女工委以安全為主題，以競(jìng)賽活動(dòng)為載體，緊緊圍繞深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，充分發(fā)揮女工協(xié)管組織在安全生產(chǎn)中的半邊天作用，用家庭的溫馨呵護(hù)安全，使安全的關(guān)口前移，注重親情感化、教育每一名職工時(shí)刻注重安全，把安全責(zé)任分解落實(shí)到每一個(gè)家庭。針對(duì)節(jié)日期間職工思想比較活躍、精力分散的實(shí)際，女工寫(xiě)管委加大宣傳教育力度，協(xié)管委組織人員到重點(diǎn)崗位進(jìn)行走訪慰問(wèn)，分別送去毛巾、鞋墊、手套等安全慰問(wèn)品。勸告他們?yōu)榱思彝サ男腋！⑵髽I(yè)的安危，一定要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，增強(qiáng)自主保安意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。組織職工家屬了解工作性質(zhì)和安全生產(chǎn)的重要性，樹(shù)立“遵章守紀(jì)是幸福、安全生產(chǎn)是幸?！钡陌踩砟?。由“要我安全”向“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變。

2、在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，女工協(xié)管組織，緊密配合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，采取了多種形式，進(jìn)行宣傳教育，達(dá)到了人人皆知，個(gè)個(gè)參與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的目的，為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀態(tài)穩(wěn)定、持續(xù)、健康的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

為保證企業(yè)的安全生產(chǎn)筑起了堅(jiān)實(shí)的第二道防線。我們將在今后的工作中認(rèn)真研究，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足之處，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、積極的態(tài)度，繼續(xù)認(rèn)真地、具有創(chuàng)造性的去開(kāi)展好群眾安全工作，為促進(jìn) 兩個(gè)文明建設(shè)，做出更大的貢獻(xiàn)。

二.組織領(lǐng)導(dǎo)

隊(duì)成立群監(jiān)員管理領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：xxx 副組長(zhǎng)：xxx 成 員：xxxxx 三.群監(jiān)員聘任條件 群監(jiān)員必須具備以下條件：

1.了解黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策及煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

2.具有從事井下工作3年以上經(jīng)歷，初中以上文化程度，熟悉煤礦生產(chǎn)過(guò)程、作業(yè)環(huán)境及主要裝備設(shè)施，有較為豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于維護(hù)職工利益，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.身體健康，能勝任煤礦安全群眾監(jiān)督檢查工作。

5.具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)群眾安全監(jiān)督工作，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則、辦事公道、大公無(wú)私，能?chē)?yán)格要求自己，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。

6.明確職責(zé)，嚴(yán)格履行群監(jiān)員權(quán)利和義務(wù)，帶頭宣傳貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，帶頭貫徹執(zhí)行煤礦安全的各項(xiàng)規(guī)程，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于同一切不堅(jiān)持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭(zhēng)。

四.群監(jiān)員聘任與解聘

為了切實(shí)把懂生產(chǎn)、會(huì)管理、有文化、負(fù)責(zé)任的班組職工選拔到 群監(jiān)隊(duì)伍中來(lái)，對(duì)群監(jiān)員聘任與解聘做以下要求：

1.群監(jiān)員聘任

群監(jiān)員由隊(duì)上報(bào)名單，由區(qū)工會(huì)進(jìn)行公開(kāi)選拔，并在本單位公示后，報(bào)礦工會(huì)審核備案，由區(qū)工會(huì)聘任。聘任期為一年，一經(jīng)聘任，各單位不得隨意更換。

2.群監(jiān)員出現(xiàn)以下情形之一的，由隊(duì)寫(xiě)出書(shū)面材料，由區(qū)工會(huì)審核，報(bào)礦工會(huì)備案后予以解聘，并及時(shí)補(bǔ)充。

⑴月無(wú)故不出勤，或者連續(xù)三個(gè)月每月出勤上崗不夠21天的。⑵對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)的重大安全隱患未及時(shí)排查的。

⑶對(duì)性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的“三違”視而不見(jiàn)，未予以制止的。⑷季度內(nèi)自身有2起及2起以上“三違”的。

⑸季度內(nèi)本班出現(xiàn)2起及2起以上輕傷的，或者所在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生重傷及重傷以上嚴(yán)重事故的。

⑹連續(xù)三個(gè)月考核得分達(dá)不到70分的，或者全年累計(jì)4個(gè)月考核得分達(dá)不到70分的。

⑺因工作調(diào)動(dòng)、健康狀況等原因不能繼續(xù)擔(dān)任群監(jiān)工作的。五.具體要求

1.群監(jiān)員工作在最基層，分布在各生產(chǎn)崗位，對(duì)生產(chǎn)中顯現(xiàn)的和潛在的安全隱患有著直接的認(rèn)識(shí)和了解。因此，隊(duì)要重視和加強(qiáng)群監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，在群監(jiān)員的選拔上要選好人、用好人，支持他們的工作，使之真正成為安全管理者之一，從而調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，切實(shí)發(fā)揮作用，保障安全生產(chǎn)。

2.隊(duì)工會(huì)組織要進(jìn)一步健全和完善群監(jiān)工作管理考核制度，對(duì)群 監(jiān)員的工作情況實(shí)行嚴(yán)格考核、嚴(yán)格管理，落實(shí)責(zé)任，防止群監(jiān)工作走過(guò)程、搞形式。

3.隊(duì)工會(huì)組織要利用多種形式，加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的安全教育培訓(xùn)工作，努力提高他們的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓其真正掌握和熟悉自己的權(quán)利、義務(wù)、崗位職責(zé)、工作和方法，使他們?cè)诠ぷ髦卸帽O(jiān)督、善于監(jiān)督、敢于監(jiān)督。

4.群監(jiān)員是代表工會(huì)組織對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行群眾參與監(jiān)督的具體實(shí)施者，也是工會(huì)組織參與企業(yè)安全管理的具體體現(xiàn)。因此，隊(duì)工會(huì)組織要負(fù)責(zé)好群監(jiān)員的日常管理和教育工作，維護(hù)其合法權(quán)益，了解其思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，為保證他們真正有效地發(fā)揮在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督檢查作用創(chuàng)造必要的工作環(huán)境。

5.隊(duì)工會(huì)組織要認(rèn)真組織和召開(kāi)好每月一次的群監(jiān)例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，改進(jìn)工作方法。同時(shí)要認(rèn)真落實(shí)好基層工會(huì)主席每天在群監(jiān)員填寫(xiě)的工作記錄本上檢查簽字制度，使群監(jiān)員當(dāng)班排查的隱患和反“三違”情況得到及時(shí)整改和落實(shí)。

6.群監(jiān)員工要切實(shí)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加本單位的安全學(xué)習(xí)會(huì)和安全培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；熟悉和掌握工作點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程、措施和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)好礦各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行好群監(jiān)員的職權(quán)、職責(zé)，把隱患排查和監(jiān)督范圍放眼到礦井所有涉及安全問(wèn)題的各個(gè)環(huán)節(jié)，不能只局限于本隊(duì)、本班組，真正做到走一路查一路。

7.群監(jiān)安全工作的其他各項(xiàng)管理及群監(jiān)員的職權(quán)，職責(zé)等按礦工發(fā)相關(guān)文件執(zhí)行執(zhí)行。

第三篇：煤礦優(yōu)秀群眾安全監(jiān)督檢查員事跡

煤礦優(yōu)秀群眾安全監(jiān)督檢查員事跡

XXX，今年39歲，自2008年擔(dān)任XX工區(qū)開(kāi)拓4隊(duì)群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員職務(wù)以來(lái)，他認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全法律法規(guī)和XX公司及礦的一系列安全指示精神，積極參加群監(jiān)員安全技術(shù)培訓(xùn)，帶頭遵章守紀(jì)，強(qiáng)化安全監(jiān)督責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了身邊無(wú)違章、崗位無(wú)隱患、班組無(wú)事故的目標(biāo)。群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員在生產(chǎn)班組中是個(gè)很不被人重視的角色，許多人都認(rèn)為，芝蔴大的網(wǎng)員，還是兼職的，能管多大的事？但XXX卻不這么認(rèn)為，他覺(jué)得自己作為群監(jiān)員，有義務(wù)也有權(quán)利保證自己工作的區(qū)域內(nèi)不出現(xiàn) 違章，所以，XXX同志十分珍惜群監(jiān)員的稱(chēng)號(hào)，除了自己認(rèn)真負(fù)責(zé)外，對(duì)別人違章還有一股絕不放過(guò)的“狠”勁。一次夜班，他在XX專(zhuān)用回風(fēng)上山一個(gè)躲避硐發(fā)現(xiàn)一個(gè)班員正在打瞌睡，現(xiàn)場(chǎng)給予批評(píng)教育。升井后匯報(bào)工區(qū)對(duì)其給予了罰款并進(jìn)行了安全學(xué)習(xí)教育。去年的一天晚上，他發(fā)現(xiàn)XX專(zhuān)用回風(fēng)上山上平臺(tái)處警戒人員違反了井下“行車(chē)不行人、行人不行車(chē)”制度，他對(duì)警戒人員進(jìn)行了批評(píng)教育，并匯報(bào)工區(qū)給予了處罰，當(dāng)時(shí)有人替該警戒員求情，他婉言拒絕了說(shuō)情。對(duì)他認(rèn)真負(fù)責(zé)不徇私情的態(tài)度，有人說(shuō)他“裝樣”，但他不氣餒，不解釋?zhuān)蝗缂韧貓?jiān)持著自己的做法。

304隊(duì)擔(dān)負(fù)著礦井巖石巷道和半巖巷道的開(kāi)拓掘進(jìn)任務(wù)，XXX做為群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員，班組員工的生命安全就成了他心中的頭等大事。去年年初，304隊(duì)在XX專(zhuān)用回風(fēng)上山施工期間，由于地質(zhì)條件變化大，巷道淋水嚴(yán)重，給上、下山運(yùn)輸造成了很大困難，特別是鋼絲繩經(jīng)淋水后拖泥帶水容易銹蝕，極易造成斷繩跑車(chē)事故，XXX每天除安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢查外，每天接班前和下班時(shí)必須親自檢驗(yàn)一遍，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理。2011年，XXX查隱患160多條，提合理化建議30多條，避免了八起各類(lèi)事故的發(fā)生。

第四篇：生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查員管理辦法

為進(jìn)一步規(guī)范班組安全質(zhì)量員、群眾安全監(jiān)督檢查員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩員”）的管理，充分發(fā)揮其監(jiān)督檢查作用，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、重心下移，在源頭上把住安全、質(zhì)量關(guān)，保障員工安全健康權(quán)益，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安，特制定本管理辦法。

一、設(shè)立范圍

采、掘、開(kāi)、準(zhǔn)備及巷修、井運(yùn)、通風(fēng)、機(jī)運(yùn)、電運(yùn)、機(jī)采、地測(cè)等井下生產(chǎn)和輔助單位的重要崗位、關(guān)鍵崗位以生產(chǎn)班組為單位設(shè)立“兩員”。

二、任職條件、崗位職責(zé)及權(quán)利

（一）任職條件

1、熟練掌握本專(zhuān)業(yè)、本崗位生產(chǎn)工藝，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和隱患排查能力。

2、堅(jiān)持原則，敢于抵制違章指揮或強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能及時(shí)糾正不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求的工程質(zhì)量問(wèn)題和違章違紀(jì)行為，及時(shí)反饋和排除工作中發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題。

4、掌握一般性創(chuàng)傷急救知識(shí)和事故搶救方法。

（二）崗位職責(zé)

1、協(xié)助班組長(zhǎng)每天開(kāi)工前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)、落實(shí)安全責(zé)任制、班組安全管理和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)班組無(wú)違章、無(wú)傷亡、無(wú)責(zé)任事故。

2、承擔(dān)班組安全質(zhì)量員職責(zé)，在生產(chǎn)過(guò)程中全面落實(shí)規(guī)程措施規(guī)定，嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、崗位操作行為規(guī)范施工。

3、承擔(dān)班組群眾監(jiān)督員職責(zé)，監(jiān)督和制止違章作業(yè)、違章指揮，排查處理事故隱患。

4、負(fù)責(zé)班組安全思想動(dòng)態(tài)排查，每天下井前班前會(huì)上排查不安全的重點(diǎn)人。

5、協(xié)助班組長(zhǎng)做好事故搶救工作。

（三）權(quán)利

1、發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所存在明顯事故隱患時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)。

2、對(duì)違章指揮，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行，可直接向本單位或公司安管部門(mén)、工會(huì)報(bào)告，建議追究其管理責(zé)任。

3、監(jiān)督集團(tuán)公司賦予員工八項(xiàng)權(quán)利在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)。

4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章違紀(jì)人員有權(quán)制止并按規(guī)定提出處理意見(jiàn)。

5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員的安全管理行為有監(jiān)督權(quán)、評(píng)議權(quán)、認(rèn)可權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

三、管理方式

“兩員”由公司安管部、工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)行一體化管理。由安管部、工會(huì)共同組織培訓(xùn)、共同督導(dǎo)日常工作、共同負(fù)責(zé)考核獎(jiǎng)懲。并實(shí)行以下制度：

（一）培訓(xùn)制度

1、“兩員”由安管部、工會(huì)聯(lián)合進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后頒發(fā)聘書(shū)，持證上崗。每年進(jìn)行一次復(fù)審。

2、每季度至少由區(qū)(科)安全負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席組織一次安全培訓(xùn)。同時(shí)，區(qū)(科)安全負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席要根據(jù)對(duì)“兩員”日?？己税l(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行安全培訓(xùn)和思想教育。

3、每半年由安管部、工會(huì)聯(lián)合進(jìn)行一次正規(guī)培訓(xùn)，并做好考試、聘任工作。

（二）掛牌上崗制度

1、每天下井前必須到區(qū)(科)值班室進(jìn)行掛牌上崗，未掛牌不得下井。

2、統(tǒng)一佩帶有“群監(jiān)員”標(biāo)識(shí)的安全帽。

3、上井

后必須由本人摘牌，不得由他人代替。

4、“兩員”掛牌、摘牌由值班人員負(fù)責(zé)督導(dǎo)。

（三）匯報(bào)制度

1、每天上井后必須到區(qū)(科)填寫(xiě)班組“兩員”匯報(bào)臺(tái)賬。

2、對(duì)安全隱患、違章指揮、安全建議等問(wèn)題要填寫(xiě)清楚并及時(shí)報(bào)告。

3、對(duì)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的“三違”現(xiàn)象，可直接向公司安管部、工會(huì)報(bào)告。

（四）活動(dòng)制度

1、實(shí)行檔案化管理。區(qū)科要建立“兩員”檔案，每月將安全質(zhì)量、工作業(yè)績(jī)考核情況填入本人檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

2、區(qū)科每月組織一次職工代表安全自查活動(dòng)，對(duì)“兩員”所提重點(diǎn)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

3、公司動(dòng)態(tài)組織對(duì)各基層單位職工代表安全檢查及“兩員”工作情況的督導(dǎo)檢查，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任追究。

4、區(qū)科每月由安全區(qū)長(zhǎng)、工會(huì)主席共同組織召開(kāi)一次安全監(jiān)督檢查工作會(huì)議，總結(jié)上月情況，部署下月群安工作重點(diǎn)。

5、公司每年召開(kāi)一次群眾安全監(jiān)督檢查工作會(huì)議，總結(jié)工作，表彰先進(jìn)。

（五）批簽落實(shí)制度

實(shí)行安全區(qū)（科）長(zhǎng)、工會(huì)主席日批簽匯報(bào)制度、區(qū)（科）長(zhǎng)周批簽匯報(bào)制度。做到當(dāng)天的匯報(bào)當(dāng)天簽批，當(dāng)天落實(shí)整改，以便從中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的安全信息，責(zé)成專(zhuān)門(mén)人員及時(shí)處理安全問(wèn)題，把安全隱患消滅在萌芽之中。

對(duì)于一般隱患問(wèn)題，屬本單位的，由區(qū)（科）安全負(fù)責(zé)人或工會(huì)主席與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通后，及時(shí)安排處理；非本單位問(wèn)題或較大隱患問(wèn)題須向公司安管部門(mén)匯報(bào)，并由安管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督解決。

（六）調(diào)整制度

對(duì)于班組“兩員”工作變動(dòng)、崗位調(diào)整或履職盡責(zé)不到位的，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。由區(qū)科填寫(xiě)“班組兩員調(diào)整申請(qǐng)表”，報(bào)經(jīng)公司安管部、工會(huì)同意后可進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充。未經(jīng)同意隨意調(diào)整或未經(jīng)申請(qǐng)的班組“兩員”不享受津貼，并對(duì)單位進(jìn)行考核。

四、責(zé)任考核

（一）各單位由工會(huì)主席、安全區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)班組“兩員”的日常管理考核。

（二）“兩員”津貼設(shè)立、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、解聘

1、設(shè)立“兩員”責(zé)任津貼。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)履職盡責(zé)且日匯報(bào)合格的，采、掘、開(kāi)、準(zhǔn)備等生產(chǎn)一線的班組“兩員”每人每班×元；巷修、井運(yùn)、通風(fēng)、機(jī)運(yùn)、電運(yùn)、地測(cè)、機(jī)采等輔助單位，每人每班×元。

由區(qū)科工會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、填寫(xiě)“班組安全質(zhì)量員、群眾安全監(jiān)督檢查員責(zé)任津貼批報(bào)表”，于次月×日前報(bào)考核辦公室（公司工會(huì)活動(dòng)部）。辦公室會(huì)同安管部，將名單及金額報(bào)人力資源部上帳，每月兌現(xiàn)并隨工資發(fā)放。

2、“兩員”出現(xiàn)以下情況之一者，給予減免津貼或處罰：（1）集中安全培訓(xùn)不參加或考試不及格者，酌情減發(fā)安全責(zé)任津貼；（2）當(dāng)月出現(xiàn)重傷、死亡事故的單位，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)（工作）環(huán)境治理不達(dá)標(biāo)的班組，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章作業(yè)不制止、不上報(bào)的，發(fā)生“三違’的，免發(fā)當(dāng)月津貼；（3）上井后不及時(shí)或不認(rèn)真填寫(xiě)匯報(bào)以及匯報(bào)內(nèi)容與實(shí)際不符的，免發(fā)當(dāng)班安全責(zé)任津貼，并扣罰安全工資×元。

3、“兩員”出現(xiàn)以下情況之一者，公司給予解聘：（1）無(wú)故不參加安全培訓(xùn)、不參加考試或補(bǔ)考不及格的；（2）不認(rèn)真履行職責(zé)，填寫(xiě)匯報(bào)弄虛作假，經(jīng)幫助教育仍不改正的；（3）單位發(fā)生重傷及以上事故的相關(guān)責(zé)任者；（4）被公司和上級(jí)部門(mén)出示黃牌警告，經(jīng)分析班組“兩員”負(fù)有責(zé)任的。

（三）對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)的考核及責(zé)任追究：

1、主管安全工作的區(qū)（科）長(zhǎng)批簽不及時(shí)、整改措施不到位，視情況考核本人安全工資×－×元。

2、工會(huì)主席日常督導(dǎo)管理不到位、統(tǒng)計(jì)審核不實(shí)、批簽不及時(shí)的，視情況考核本人安全工資×－×元。

3、對(duì)發(fā)現(xiàn)“兩員”填寫(xiě)匯報(bào)弄虛作假的，所在單位安全區(qū)（科）長(zhǎng)、工會(huì)主席日常督導(dǎo)管理不到位，追究其責(zé)任，由主管部門(mén)進(jìn)行批評(píng)教育。經(jīng)多次教育仍不改正的，由人力資源部誡勉談話。

4、上述情況一并按照公司開(kāi)呂字[×]×號(hào)（管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積分淘汰管理辦法（試行））進(jìn)行責(zé)任追究。

五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

（一）公司安管部、工會(huì)不定期組織對(duì)各單位“兩員”工作開(kāi)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)抽查和考核，檢查結(jié)果在公司局域網(wǎng)上公布，并納入“四好”支部和工會(huì)建家考核內(nèi)容。

（二）公司開(kāi)展“雙優(yōu)”評(píng)選工作，季度評(píng)選優(yōu)秀班組“兩員”及十大優(yōu)秀班組“兩員”，年底召開(kāi)群眾安全工作會(huì)議，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并擇優(yōu)推薦參加上級(jí)公司先進(jìn)評(píng)選。

（三）公司利用網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、流動(dòng)牌板等多種形式，大力宣傳優(yōu)秀班組“兩員”的先進(jìn)事跡，不斷深化班組安全監(jiān)督檢查工作，推進(jìn)群眾安全工作向縱深發(fā)展。

第五篇：群眾安全監(jiān)督活動(dòng)總結(jié)

內(nèi)蒙古伊泰同達(dá)煤炭有限責(zé)任公司 丁 家 渠 煤 礦

TONGDA COAL MINING CO.,LTD.YITAI GROUP INNER

MONGOLIA

群眾安全監(jiān)督活動(dòng)總結(jié)

2017年

群眾安全監(jiān)督活動(dòng)總結(jié) 安全是煤礦管理永恒的主題, 是煤礦生存和發(fā)展的命脈，安全生產(chǎn)的穩(wěn)定與否關(guān)系到煤礦前途。所以說(shuō)，在當(dāng)前的煤炭市場(chǎng)下，安全上必須給予高度重視，必須采取積極措施及加以嚴(yán)管?chē)?yán)控。

隨著煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一步比一步完善，“群監(jiān)員”（群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員）就是在創(chuàng)新和實(shí)踐中發(fā)展起來(lái)的一支龐大的安全監(jiān)控隊(duì)伍，其覆蓋面之大，幾乎無(wú)處不有。顯而易見(jiàn)，這支隊(duì)伍為施工安全工作和煤礦的健康有序發(fā)展構(gòu)筑起了一新長(zhǎng)城。一．群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的組織性保障作用

煤礦工會(huì)在現(xiàn)有勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織和一線工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，在生產(chǎn)一線設(shè)立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員，組織動(dòng)員全體職工共同保安全，是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要職責(zé)和重大舉措，也是工會(huì)組織維權(quán)的重要體現(xiàn)。我礦各區(qū)隊(duì)工會(huì)小組設(shè)立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員，確保每個(gè)生產(chǎn)班都配備一名，讓具有較強(qiáng)責(zé)任心和豐富經(jīng)驗(yàn)的群眾骨干時(shí)刻緊盯生產(chǎn)安全，引導(dǎo)廣大職工從我做起，珍愛(ài)生命，警鐘長(zhǎng)鳴，幫助職工樹(shù)立“安全是幸福之本，質(zhì)量是效益之源”的新理念，有利于企業(yè)和職工進(jìn)一步強(qiáng)化“以人為本”的管理意識(shí)，有利于發(fā)揮職工群眾在生產(chǎn)過(guò)程中的自我安全管理和安全防控作用，為煤礦健康發(fā)展提供有力保證和支持。

二．群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的廣泛性群監(jiān)作用

群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員來(lái)至于職工群眾，具有群體性和廣泛性，覆蓋面了井下各個(gè)作業(yè)地點(diǎn)。煤礦工會(huì)廣泛組織職工群眾參與安全防控，構(gòu)建群眾性的安全防控覆蓋網(wǎng)絡(luò)體系，起到了調(diào)動(dòng)職工群眾的主動(dòng)性、積極性，使其在生產(chǎn)一線、作業(yè)班組、重點(diǎn)崗位嚴(yán)查隱患，力堵漏洞，共保安全，發(fā)揮第一道防線作用。從目前的情形來(lái)看，小到一個(gè)崗位、一個(gè)作業(yè)點(diǎn)，大到一個(gè)工程項(xiàng)目工地，都可以看到或臂帶袖標(biāo)或胸卡標(biāo)志的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員。他們來(lái)自于每個(gè)生產(chǎn)班組，一邊工作一邊實(shí)施安全監(jiān)控，既要確保自身安全，又要做到互保聯(lián)保，做到“我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害”。同時(shí)，及時(shí)排查、發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患，做到“眼觀六路”不揉沙子和“耳聽(tīng)八方”聞風(fēng)即動(dòng)，滅隱患于萌芽。在安全生產(chǎn)活動(dòng)中，群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員分布在各生產(chǎn)作業(yè)面一線崗點(diǎn)，確保每個(gè)班次、崗點(diǎn)都有群監(jiān)、安員跟班。這種類(lèi)似“人民戰(zhàn)爭(zhēng)”式的群監(jiān)活動(dòng)和強(qiáng)勢(shì)氣候，無(wú)疑給施工安全又加了一道“保險(xiǎn)杠”，使企業(yè)這部“寶馬”始終處于良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

三．群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的基礎(chǔ)性能動(dòng)作用

群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員來(lái)自井下生產(chǎn)一線，具有自管自控的能動(dòng)性。群安員均是由煤礦工會(huì)群監(jiān)會(huì)組織推薦、考核的一線生產(chǎn)骨干，安全生產(chǎn)技術(shù)、理論過(guò)得硬，責(zé)任心強(qiáng)。再通過(guò)安全系列教育、安全法規(guī)知識(shí)的重點(diǎn)培訓(xùn)，以及上級(jí)一系列安全文件和指示精神的貫徹學(xué)習(xí)與事故案例分析，不僅為全面提高群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)群安員上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也提高群安員安全知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)水平和自主監(jiān)控能力，同時(shí)，由工會(huì)賦予以相應(yīng)的權(quán)力和義務(wù)，群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員便有了用武之地。并且，他們都來(lái)自于基層班組，又熟悉現(xiàn)場(chǎng)，又了解每一個(gè)人和崗位，更使其如虎添翼，保證了安全監(jiān)督管理工作的有效性和實(shí)效性。加上工會(huì)群監(jiān)會(huì)季抽查、月考核、年表彰，以及獎(jiǎng)罰、調(diào)整等動(dòng)態(tài)管理，群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作的積極性和能動(dòng)性得到了充分發(fā)揮，從基礎(chǔ)上形成了一道安全“防火墻”。

四．群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的互動(dòng)性協(xié)同作用

群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員與一線施工安全專(zhuān)職管理人員聯(lián)手，共同打造安全生產(chǎn)的“銅墻鐵壁”，具有雙管齊下的互動(dòng)性。群監(jiān)組織的建立，完善了礦部、區(qū)隊(duì)、生產(chǎn)班組三級(jí)安全管控網(wǎng)絡(luò)，改寫(xiě)了施工項(xiàng)目安全專(zhuān)職人員“單兵作戰(zhàn)”、“各唱各調(diào)”的“散打”工作格局，形成了整體聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、聚心合力的整體團(tuán)隊(duì)，聯(lián)手打造群眾安全工作與企業(yè)安全文化品牌，促進(jìn)了群眾安全工作的不斷深化和發(fā)展。在安全監(jiān)控工作實(shí)踐中，群安員在職能上，要按要求及時(shí)填寫(xiě)安全檢查隱患卡及整改意見(jiàn)，上報(bào)項(xiàng)目安全質(zhì)量管理部門(mén)。安全質(zhì)量管理部門(mén)接卡后，高度重視，及時(shí)跟進(jìn)，按照隱患卡的要求安排安全員進(jìn)行落實(shí)排查。其后由排查安全員填寫(xiě)排查卡，并將落實(shí)情況上報(bào)工會(huì)群監(jiān)會(huì)，而后群監(jiān)會(huì)組織復(fù)查員進(jìn)行復(fù)查。整改過(guò)程中，要求各施工作業(yè)隊(duì)嚴(yán)格按照安全規(guī)程對(duì)事故隱患進(jìn)行全面細(xì)致深入地解剖，分析事故產(chǎn)生的原因、危害、影響以及所應(yīng)吸取的教訓(xùn)，促進(jìn)和強(qiáng)化每一個(gè)人的安全生產(chǎn)意識(shí)。嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu)，嚴(yán)肅的工作態(tài)度，嚴(yán)格的管控制度，從而保證了施工生產(chǎn)的萬(wàn)無(wú)一失。

五．群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的企業(yè)文化推動(dòng)性作用 安全生產(chǎn)是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)人本思想，無(wú)論是管理者還是普通職工，只有心態(tài)安全，才會(huì)有行為安全。我礦設(shè)立了32名群監(jiān)員，以筑牢安全防線，夯實(shí)基礎(chǔ)為出發(fā)點(diǎn)，以強(qiáng)化基層全員安全教育，提升整體安全素質(zhì)為目標(biāo)，以活動(dòng)為載體，以教育為主線，堅(jiān)持以人為本的安全管理理念，充分發(fā)揮群眾安全工作在各施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)中的助力和推動(dòng)作用，營(yíng)造了安全與效益和諧發(fā)展的良好氛圍，鑄造了全員關(guān)注安全的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在群眾安全管理工作中，堅(jiān)持把以人為本，倡樹(shù)核心安全理念，不斷提升職工安全素養(yǎng)，在施工生產(chǎn)實(shí)際中，充分發(fā)揮群監(jiān)員作用，進(jìn)一步筑牢了安全生產(chǎn)的第一道防線，安全工作煥發(fā)出了前所未有的凝聚力和保障力。

總之，從近半年生產(chǎn)實(shí)踐中看，群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員組織的建立，確實(shí)為我礦進(jìn)步和發(fā)展起到了積極作用。毋庸諱言，人的生命安全時(shí)常受到威脅，施工現(xiàn)場(chǎng)僅靠有限的幾個(gè)安全專(zhuān)職管理人員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員組織的建立，正好彌補(bǔ)了這一缺陷。假如說(shuō)企業(yè)缺少幾個(gè)干活的人，可以照樣正常生產(chǎn)，不會(huì)有大的影響。而缺少監(jiān)督安全的人，即便是一個(gè)，也是非常不利的。群安員負(fù)責(zé)的是職工群體安全，堅(jiān)守著一道最前沿的責(zé)任防線。如果說(shuō)軍人的責(zé)任防線是在戰(zhàn)場(chǎng)，那么，每一名群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的責(zé)任就在施工現(xiàn)場(chǎng)。正是通過(guò)他們的融入，織就了一張張保障安全的網(wǎng)，正是通過(guò)他們的責(zé)任防守，在我礦筑起了一道道預(yù)防事故的安全大堤?？梢哉f(shuō)，群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員組織是為施工生產(chǎn)保駕的一批“侍衛(wèi)”，是為人的生命護(hù)航的一支“艦隊(duì)”。不容忽視，不可缺少。

2017年

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