第一篇：千分制評分細則2012.2

班級公約

一、各項懲罰規(guī)則

1、進校時未按規(guī)定規(guī)范佩戴好校牌或穿校服，儀表不合格者-2分，不服從值周老師和同學管理，不及時整改者-4分。

2、未遵守學校的作息制度，遲到、早退者每次-5分，站教室后面背誦語文詩歌或散文一篇（篇目由班主任指定），曠課者每節(jié)-10分，事假未事先辦好手續(xù)或未事后補假者以曠課計。

3、未按領讀員的要求進行早讀，做其他任何事情或吵鬧破壞紀律者每發(fā)現(xiàn)一次-3分。

4、不服從值日長的管理，頂撞值日長的監(jiān)督者-5分。

5、靜校、自習課、晚自修（包括老師不在教室），不守紀律者-3分。

6、上課時隨意講話，做小動作、看課外書、睡覺或無所事事者-3分。

7、到其他教室上課時，未按原座位坐好，擅自調動位置，或損壞公物者-3分。

8、作業(yè)未按老師要求獨立完成，抄襲他人作業(yè)者，未按時上交者每發(fā)現(xiàn)一次-2分。

9、作業(yè)下發(fā)后，未按要求訂正或補做者-4分。

10、考試不遵守考場紀律，作弊或參與作弊者-10分。

11、在公眾場合亂扔紙屑，未保持好座位周圍或抽屜的整潔者-3分。

12、值日不認真不按勞衛(wèi)委員要求完成值日任務，頂撞或不服從勞衛(wèi)委員指揮者-3分。

13、值日生無故不值日者（逃掃）-5分，被學校檢查扣分者（包括突擊檢查）-5分，罰掃一天，罰掃不合格者-5分，班主任處理。

14、出操或集會不聽從領隊同學指揮，隨意調換位置，或隨意說話者-3分。

15、出操進場時隊形不整齊，掉隊者；做操時，動作不規(guī)范、不整齊者-3分。

16、不保持會場衛(wèi)生整潔，離開會場后留下垃圾者-3分。

二、特殊規(guī)定（違背任何一條，每次扣10-50分）

1、連續(xù)曠課20節(jié)以上。

2、不尊重老師，頂撞老師。

3、攜帶手機，mp3，或游戲機等進入教室，影響正常教學秩序。

4、糾集他人打架。

5、參與賭博，看不健康讀物或音像。

6、三周內(nèi)連續(xù)違反某規(guī)則三次及三次以上。

7、管理人員違反管理規(guī)定。

8、影響學校、集體榮譽。

9、一周內(nèi)2次被學?？鄯终?10分；一周內(nèi)3次被學?？鄯终?20分；一周內(nèi)4次被學?？鄯终?30分；一學期內(nèi)2次被學?？鄯终?5分；一學期內(nèi)3次被學?？鄯终?10分；一學期內(nèi)4次被學校扣分-20分；一學期內(nèi)5次被學?？鄯终?50分；一學期內(nèi)6次被學?？鄯终?60分，以此類推。

三、各項獎勵規(guī)則

1、月考，期中，期末進入年級段前10名，各+15分，進入年級段前20名，各+10分；與年級相比進步30名及以上+20分；進步20名+15分；進步10名+10分。在班級前10名，加10分；20名內(nèi)加5分（同一人不累計加分）。

2、積極參加學?；蛏霞壊块T組織的各類活動、比賽（如學科知識競賽、科技節(jié)、藝術節(jié)、體育節(jié)、國防、消防、安全、法律、演講等項目的競技競賽活動）國家級 一等獎：50分、二等獎：35分、三等獎：25分 省 級 一等獎：40分、二等獎：30分、三等獎：20分 市 級 一等獎：30分、二等獎：20分、三等獎：15分 市直級 一等獎：15分、二等獎：12分、三等獎：10分 校 級 一等獎：10 分、二等獎：8分、三等獎：5分 班 級 一等獎：5分、二等獎：3分、三等獎：2分

注：校運動會名次（第一、第二名為一等獎；第三、四名為二等獎；第五至八名為三等獎）。各類競賽活動參與者各加3分，同一獎項不重復計分。

3、助人為樂、見義勇為、好人好事、為樹立良好校風做出貢獻者。經(jīng)班級或上級部門通報表揚的同學加2-20分。

6、積極參加學校、班級有關干部競選，被選拔為學生會主席、部長、團委委員以及以上干部加5分，被選為班委會委員、干事、班級干部、小組長、課代表加3分（一人多職，取最高項，不重復計分）。被評為省級三好生（優(yōu)干、團干）加20分。評為市級三好生（優(yōu)干、團干）加15分。評為市直級三好生（優(yōu)干、團干）加10分。評為校級三好生（優(yōu)干、團干）加5分。經(jīng)班委考核，評出在學習或工作中有突出表現(xiàn)的學生3-5名加3分。（取最高項加分，不重復計分）。

7、連續(xù)五周沒有違反各單項規(guī)則加（10-50分）

8、班級獲六項競賽第一名，每位同學加5分，第二名，每位同學加3分，第三名，每位同學加1分。

9、積極為班級做貢獻者，參與黑板報工作的非班委同學每次加5分；參與班容班貌布置的每人每次加5分。

四、管理

1、本方案的評估結果是學生期末評優(yōu)和評語的標準，并記錄電子學籍檔案。

2、對違反特殊規(guī)定者可報班主任，由班主任處理。

3、對每人的得分情況進行公布。對每學期得分最高的5人進行公開表揚。對低于850分進行公開批評。公開批評一次者即受“班級警告”處分一次，進行思想教育，責令完成600字詳細說明書一份；一月內(nèi)達兩次以上者或一學期達4次者即受“班級記過處分”一次，情節(jié)嚴重者通知家長來校共同教育。

本方案在班會上討論通過后，即開始實行，愿每位同學共同遵守。本方案最終解釋權歸班主任。

第二篇：359紀律評分細1

359紀律評分細則

一．扣分制

（1）每倆個紀侓組長的紀律本上同時出現(xiàn)名字者，每組每次扣1分，嚴重者每人每次扣2分，不服從管理者每人每次扣3分，與紀侓班長唱反調者和侮辱者扣5分，情節(jié)嚴重寫1000字反思。

（2）隨意換位者每人每次扣1分，隨意移動位置扣1分（除關門外，有特殊情況的可以向紀侓班長請示），還有上課背靠背扣1分。

（3）隨意外出者每人每次扣2分

（4）課上違紀嚴重和被老師點名者扣2分，其他違紀扣1分，被行政檢察登記者扣3分。

（5）無故曠課者扣5分，上課遲到者扣1分，體育課遲到扣2分，做早操和跑操扣2分，（請假除外或特殊情況）

（6）上課頂撞老師扣10分，上課睡覺者扣3分，伏桌者超過一分鐘者扣1分（自習課若有睡意的同學，可以輕輕站起來學習）放野火嚴重者扣2分。

（7）上課打水、請假上廁所者扣1分、吃東西扣3分,照鏡子、梳頭發(fā)者扣2分、傳紙條者扣2分，上課丟垃圾者扣2分。

（8）集合(包括早操、跑操、體育課、平時學校要集合)時講話扣2分（最多提醒2次），還有吵鬧者扣3分（最多提醒1次）

（9）班干部在講臺上講事時，在底下講話和問與此無關的問題者扣1分

（10）吃煙、嚼檳榔扣3分，打架扣5分。

（11）向紀侓組長那找紀侓本者扣2分，威脅紀侓組長者扣5分，自習課、上課隨意發(fā)出很大的聲音扣3分。

（12）自習課在黑板上布置作業(yè)、交作業(yè)扣1分

（13）午休講話、發(fā)出大的聲音、扣2分。

（14）喊報告須在前門喊，未在前門喊的扣1分。

二、懲罰制

（1）一周紀律本上出現(xiàn)6次者（600字反思，每多1次加100字。）

（2）上課擾亂課堂紀侓者，影響老師心情者，800 字反思書，需向老師道歉。

（3）自習課上被點名3次者，記錄在案，當天交給班主任處理（注：檢討書寫完后第2天需站在講臺上面對全班同學讀一遍，自己貼在墻上），當基分為負值時，寫1000字檢討書，擦黑板一周。

第三篇：教師千分制

學校教師千分制量化考核辦法

（試行稿）

為了更好地落實“多勞多得、優(yōu)質優(yōu)酬、賞罰分明”的管理原則，全面提升我校教育教學質量和辦學水平，特制定千分制量化考核辦法如下：

考核對象華僑陽光學校全體教師，考核內(nèi)容從考勤方面（100分）、工作量（100分）、教學常規(guī)（教案作業(yè)）100分、教學成績（700分）四方面共計1000分。

一、考勤方面：

1、嚴格遵守我校作息時間制度，不遲到、不早退、不曠工。一天實行兩簽到（早操前、活動課后）每少簽一次扣1分，上正課期間不定時抽查，每曠一次扣2分。

2、教師有事請假先寫好請假條，請假條上寫清節(jié)數(shù)、由領導批準后方可休假，若有特殊情況不能當面請假者，可用電話請假，但是返校后應補假條。每請假一節(jié)扣0.5分。

3、屬于自己的時間段不許脫崗，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。注：每月匯總公布。

二、工作量方面: 教師工作量按照教育部標準要求，根據(jù)我校工作實際對滿工作量者記100分，其余按比例記分。

三、教案作業(yè)方面：

1、教案（60分），按照教培中心教學常規(guī)要求，教務處每月檢查1次，按要求的教案每次記15分、10分、5分。

2、作業(yè)（40分），作業(yè)檢查前教務處指定上交學生的作業(yè)（5---8本）或深入課堂隨機抽查，根據(jù)書寫情況、批改正確率、批改日期、次數(shù)、學生糾錯情況等予以記分。作業(yè)形式包括作業(yè)本作業(yè)、基礎訓練、測試本等。

四、教學成績

嚴格按照教培中心統(tǒng)一組織的考試為準，若不組織統(tǒng)考的科目按中心校統(tǒng)考為準，用個人的名次與所擔本學科總人數(shù)的比值來記分，中小學分別排序，最高記700分，其余教師根據(jù)比值依次折合。

考核結果運用：

1、作為公辦教師的獎金發(fā)放的依據(jù)

2、作為公辦教師考核、評優(yōu)評先的依據(jù)

3、作為聘任教師工資等級發(fā)放的依據(jù)

個人獎金=所有獎金總和 除以 所有教師得分總和 乘以 教師個人總考核分

第四篇：千分制匯報材料

級索鎮(zhèn)前牛集小學

辦學水平督導評估匯報材料

根據(jù)滕州市辦學水平督導評估實施方案及有關要求，我校立即行動，成立了督導評估自查小組，嚴格按照滕州市人民政府教育督導室《關于迎接滕州市對小學辦學水平進行督導評估的通知》的精神，圍繞學校辦學水平工作重點，本著實事求是的原則，認真組織了自評自查，現(xiàn)將我校自評自查情況匯報如下：

一、學?；厩闆r

級索鎮(zhèn)前牛集小學位于級索鎮(zhèn)前牛集村駐地，轄前牛集村、北楊樓村、滿莊村、潘樓村、后牛集村、刁莊村等6個自然村，人口8563人。校園設計美觀典雅，氣勢恢宏。2009年遷建現(xiàn)址，占地面積21710m2,建筑面積4253m2。生均校舍面積11.5平方米，布局合理，設備齊全，管理規(guī)范。學校規(guī)劃布局合理，樓房設計造型新穎活潑，美觀大方，環(huán)境幽雅，分區(qū)明確。各種校舍功能齊全，設有辦公室、普通教室、儀器室、實驗室、圖書室、微機室、語音室、德育展廊、音樂室、舞蹈房、美術、書法教室、衛(wèi)生室、體育器材室等專用教室，裝備符合標準。學校共有專任教師29人。專任教師中，本、專學歷達標率達95.2%，學歷達標率為100%，小學高級教師6名，市優(yōu)秀教師6名，教學能手1 名、優(yōu)秀班主任2名。近年來，學校辦學條件不斷改善，三、四、五、六年級學生都能在微機室上網(wǎng)學習，多媒體終端進入每口教室，教師每人一臺筆記本計算機，都能用多媒體上課。學校共有教學班12個，在校生370人。其中，一年級2個班68人；二年級2

個班50人；三年級2個班50人；四年級2個班66人；五年級2個班67人；六年級2個班69人。

今年借省規(guī)復評之際，在市、鎮(zhèn)教委的重視支持下，學校加大投入力度，共投資54 萬元，用于基礎設施建設和教學設備的添置和更新，優(yōu)化了辦學條件，增強了學校綜合實力。

其中，學?；A建設、外部環(huán)境、內(nèi)部設施等基本達到標準，辦學條件逐步升級。學校投資近16.33萬余元，修繕粉刷教學樓，修繕面積約2000平方米，粉刷室內(nèi)面積約10000余平方米，使教學樓煥然一新，為師生教學創(chuàng)設優(yōu)良教學環(huán)境。進一步充實教學設備，提高現(xiàn)代化辦學水平。為每位教師配備了手提電腦。學校投資8.625萬元為全校25名專任老師每人配置一臺高性能的筆記本電腦。聯(lián)想LENOVO—1310450AX 筆記本電腦，配置：雙核CPU Intel Core DUO(Merom)、內(nèi)存：2048MB、硬盤：320GB。學校投入5.68萬元為12間教室配備了多媒體教學平臺。為多媒體技術服務于教學提供了更好的物質保障，使學校的設備設施提高了一個層次。大力整合教學資源，改造老化設施：（1）改造升級學生微機室，配置電腦共40臺，滿足教學需要。（2）對現(xiàn)有場室進行改造升級，提高使用功能。①合理規(guī)劃功能室，添置教學儀器與圖書資料?，F(xiàn)有功能室16間。②對實驗室添加了實驗儀器。③對閱覽室進行改造，提高了閱覽室的使用功能。根據(jù)學科建設需要，今年學校購置圖書資料4000余冊，并配置到各教研組。④開發(fā)制作學校網(wǎng)站，學校投入近1.2萬元安裝學校數(shù)字廣播系統(tǒng)，各教室接線引網(wǎng)，進一步提高學校的數(shù)字化水平，提高管理無紙化辦公程度。投資2萬元改建和維修了樓內(nèi)的暖氣管道和暖氣片，更換了不銹鋼旗桿、6個不銹鋼展板、花園更換了紅蘑菇石花沿等。校園基礎建設投入總計6余元，通過這些投入學校面貌煥然

一新，滿足了全校師生的需要。教學樓走廊醒目位置處懸掛了名人名言畫，教室內(nèi)添置了圖書架，統(tǒng)一設計制作了展示欄、爭章欄，并懸掛班級文化標志牌，使校園每一面墻壁會說話，每一處環(huán)境都育人。

學校強化常規(guī)教學和實驗教學。學校對備課、教課、輔導、作業(yè)批改、考核等環(huán)節(jié)，有具體規(guī)定及要求，要求教師充分利用現(xiàn)有電教器材開展現(xiàn)代技術教育教學活動，實驗教學中，實驗演示率、學生分組實驗率均達100%，學生掌握率也達100%，圖書室、閱覽室全天開放，正常使用，學生有讀書筆記。今年十一月份被滕州市教育局評為“實驗室及實驗教學管理規(guī)范化學校”。

自評得分情況：

重點性指標達 996分，獎勵：39分，共計：1035分。

年內(nèi)取得的成績和存在的問題及改進措施

取得榮譽：

2010獲“滕州市實驗室及實驗教學管理規(guī)范化學?！薄?滕州市三項活動教育先進單位”、“棗莊市勞動實踐場所示范化學?！?。今年成功通過了“ 省級規(guī)范化學校復評”。

雖然，我們?yōu)榱藢W校的發(fā)展進行了不懈的努力，但學校在發(fā)展過程中還存在一定的問題，如，我校每年都有相當一部分老師在各級的論文評比中獲獎，但更高層次的獎項不多，面不廣，獲獎的人員也較固定；我校教師成為棗莊市、滕州市級骨干教師的數(shù)量較少，這就要求今后學校和教師都要花更多的精力，促進教師的不斷而且是有效的成長。同時，學校部分硬件設施尚不足，如學生活動場地等。對于以上的問題，我們將在今后的工作中努力協(xié)調社會方方面面的力量，加大學校硬件方面的投入，改善辦學條件。

通過我們的自查自評，我們看到了自己的成績和優(yōu)勢，同時也

認識到了自己的不足和存在的問題，我們認為我校的辦學水平能夠達到優(yōu)秀的標準，但離上級的要求還是有一定距離的，我們相信通過這次評估，有領導的指導和同志們的努力，我們的辦學水平還會更上一個臺階。

級索鎮(zhèn)前牛集小學

二0一一年十一月

第五篇：動態(tài)評分多久更新及時間細節(jié)點

時間細節(jié)點

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動態(tài)評分多久更新？？

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