第一篇：濟寧人民政府辦公室關(guān)于開展范文

濟寧市人民政府辦公室明傳電報

發(fā)往： 見報頭

等級：急

簽發(fā)人：周 洪

濟政辦發(fā)明電〔2008〕61號

抄送:市委書記、副書記,副市長,市委辦公室。

濟寧市人民政府辦公室

關(guān)于開展“隱患治理年”活動進一步加強

安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的通知

各縣（市、區(qū)）人民政府，濟寧高新區(qū)、濟寧北湖度假區(qū)管委會，市政府各部門、直屬機構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

為深入開展“隱患治理年”活動，有效遏制重特大事故的發(fā)生，促進我市安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于開展“隱患治理年”活動進一步加強安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的意見》（魯政辦發(fā)明電〔2008〕36號）精神，結(jié)合我市實際，特作如下通知：

一、工作目標

在2007年開展隱患排查治理專項行動的基礎(chǔ)上，全面排查治理全市各縣（市、區(qū)）、各行業(yè)（領(lǐng)域）事故隱患，狠抓隱患整改工作，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長 效機制，強化安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，提高安全管理水平，為實現(xiàn)到2010年安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn)的目標奠定堅實基礎(chǔ)。

二、范圍、內(nèi)容和方式

（一）排查治理范圍。全市各縣（市、區(qū)）、各行業(yè)（領(lǐng)域）的全部生產(chǎn)經(jīng)營單位。主要包括：

1.煤礦、金屬和非金屬礦山、冶金、有色、石油、化工、煙花爆竹、建筑施工、民爆器材、電力等工礦企業(yè)及其生產(chǎn)、儲運等各類設(shè)備設(shè)施；

2.道路交通、水運、民航等行業(yè)（領(lǐng)域）的企業(yè)、單位、站點、場所及設(shè)施，地下人防工程及城市基礎(chǔ)設(shè)施等；

3.漁業(yè)、農(nóng)機、水利等行業(yè)（領(lǐng)域）的企業(yè)、單位、場所及設(shè)施；

4.商（市）場、公共娛樂場所（含水上游覽場所）、旅游景點、學(xué)校、醫(yī)院、賓館、飯店、網(wǎng)吧、公園、勞動密集型企業(yè)等人員密集場所；

5.鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、廠（場）內(nèi)機動車輛等特種設(shè)備；

6.易受暴雨、洪水、暴雪、雷電、山體滑坡等自然災(zāi)害影響的企業(yè)、單位和場所；

7.近年來發(fā)生較大以上事故的單位。

（二）排查治理內(nèi)容。在繼續(xù)落實..2007年隱患排查治理專項行動有關(guān)指導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上，全面排查治理各生產(chǎn)經(jīng)營單位及其工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手 段等方面存在的隱患，以及安全生產(chǎn)體制機制、制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。具體包括：

1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標準的貫徹執(zhí)行情況；

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況；

3.高危行業(yè)安全生產(chǎn)費用提取使用、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金交納等經(jīng)濟政策的執(zhí)行情況；

4.企業(yè)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備和關(guān)鍵設(shè)備、裝置的完好狀況及日常管理維護、保養(yǎng)情況，勞動防護用品的配備和使用情況；

5.危險性較大的特種設(shè)備和危險物的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況；

6.對存在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點環(huán)節(jié)、部位重大危險源普查建檔、風(fēng)險辨識、監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實情況；

7.事故報告、處理及對有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究情況； 8.安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)情況，特別是企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗情況和生產(chǎn)一線職工（包括農(nóng)民工）的教育培訓(xùn)情況，以及勞動組織、用工等情況；

9.應(yīng)急預(yù)案制定、演練和應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護情況； 10.新建、改建、擴建工程項目的安全“三同時”（安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用）執(zhí)行情況；

11.道路設(shè)計、建設(shè)、維護及交通安全設(shè)施設(shè)置等情況； 12.對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的易由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的危險點排查、防范和治理情況等。同時，通過對安全生產(chǎn)隱患排查治理，進一步檢查各級政府及有關(guān)部門落實監(jiān)管責(zé)任，打擊非法建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營行為，事故查處及責(zé)任追究落實，有關(guān)政策措施制定和執(zhí)行，安全許可制度實施，長效機制建設(shè)等方面的情況。

（三）排查治理方式。

1.堅持突出重點的原則，重點抓好14個領(lǐng)域：煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、道路交通、水上交通、道路危險品運輸和客運運輸、公共聚集場所、建筑施工、城市燃氣、民用爆破器材、煙花爆竹、特種設(shè)備、病險水庫與河道、電力基礎(chǔ)設(shè)施的隱患排查治理工作，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，解決影響安全生產(chǎn)的突出矛盾和問題；

2.堅持與日常安全監(jiān)管執(zhí)法結(jié)合起來，嚴格安全生產(chǎn)許可，加大打“三非”（非法建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營）、反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）、治“三超”（生產(chǎn)企業(yè)超能力、超強度、超定員，運輸企業(yè)超載、超限、超負荷）工作力度，消除隱患滋生根源；

3.堅持與加強企業(yè)安全管理和技術(shù)進步結(jié)合起來，強化安全標準化建設(shè)和現(xiàn)場管理，加大安全投入，推進安全技術(shù)改造，夯實安全管理基礎(chǔ)；

4.堅持與加強應(yīng)急管理結(jié)合起來，建立健全應(yīng)急管理制度，完善事故應(yīng)急救援預(yù)案體系，落實隱患治理責(zé)任與監(jiān)控措施，嚴防整治期間發(fā)生事故。

三、“五個階段”工作安排

第一階段（2月下旬至3月）：圍繞確保全國“兩會”期間安全生產(chǎn)，做好排查治理和監(jiān)督檢查工作。

1.抓緊整改2007年隱患排查治理專項行動中排查出的隱患，凡能夠在短期內(nèi)完成整改的，務(wù)必于3月底前整改到位；暫時難以完成整改的，也要列出計劃，做到責(zé)任、措施、資金、時間、預(yù)案五落實，并加強監(jiān)控。

2.認真組織好煤礦、運輸、電力等企業(yè)的安全生產(chǎn)，加強監(jiān)督檢查，嚴格安全管理，打“三非”、反“三違”、治“三超”，嚴密防范重特大事故。

3.嚴把節(jié)日放假停產(chǎn)檢修煤礦和非煤礦山復(fù)產(chǎn)安全驗收關(guān)，嚴禁停產(chǎn)煤礦和非煤礦山未經(jīng)驗收批準擅自恢復(fù)生產(chǎn)。嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為，加強對人員密集場所的安全檢查，消除火災(zāi)等重大隱患，全面排查治理交通運輸方面的隱患，確保春運安全。

第二階段（4月至7月）：圍繞汛期安全做好隱患排查治理和監(jiān)督檢查工作。

1.全面排查治理容易由暴雨、洪水、雷電、地震、地質(zhì)、山體滑坡等自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的隱患點。按照不放過每一 個水庫和湖泊，不放過每一條河流和城市防汛通道，不放過每一個橋梁、涵洞和船舶，不放過每一個企業(yè)和崗位，不放過每一臺生產(chǎn)設(shè)備和建設(shè)工程，不放過每一處人員密集場所“六不放過”的要求，深入開展“拉網(wǎng)式”檢查，摸清底數(shù)，建立隱患整改監(jiān)控檔案。

2.對排查出來的病險水庫大壩、河道堤岸、橋梁、涵洞、危險路段和尾礦庫等隱患，加快治理和除險加固進度，確保汛期到來前整改到位，因工程或其他原因無法完成的，要加強監(jiān)測，制定預(yù)案。

3.認真檢查各級各部門建立的防范嚴重自然災(zāi)害預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防工作機制、應(yīng)急預(yù)案和各項應(yīng)對措施落實情況，檢查落實各企事業(yè)單位應(yīng)急處置預(yù)案的實用性和搶險救援物資的準備情況。

第三階段（8月至9月上旬）：圍繞夏季和“奧運會”期 間安全，做好隱患排查治理和監(jiān)督檢查工作。

1.針對這一時期高溫天氣、暴雨、洪水等自然災(zāi)害多發(fā)頻發(fā)的特點，對煤礦、金屬和非金屬礦山、隧道和其他地下設(shè)施，存在山體滑坡、垮塌、泥石流威脅的露天采場和建筑施工工地，存在潰壩潰堤危險的病險水庫、河流、尾礦庫等重點部位、重點場所進行再檢查、再整治、再落實，確保防洪防汛、防高溫、防坍塌、防泥石流、防火等各項防范措施落實到位，嚴防引發(fā)事故災(zāi)難。

2.以煤礦、金屬和非金屬礦山、危險化學(xué)品、建筑施工、道路和水上交通、特種設(shè)備等夏季事故易發(fā)的行業(yè)（領(lǐng)域）為重點，抓住容易引發(fā)事故的重大隱患，加大治理力度。煤礦要重點防瓦斯、防透水，非煤礦礦山要防冒頂、防爆破傷害，化工廠、加油站、危險物品運輸要防火防爆、防泄漏防中毒，建筑施工要防坍塌垮塌，道路交通要防超限超速超負荷，水上交通要防碰撞防泄漏。

第四階段（9月中旬至10月中旬）：圍繞“十一”黃金周期間安全，做好重點領(lǐng)域的隱患排查治理和監(jiān)督檢查工作。

1.認真組織開展安全大檢查活動，以學(xué)校、醫(yī)院、居民區(qū)、車站、商場、賓館、娛樂場所、風(fēng)景區(qū)等人員密集場所和廣播、電視、供水、供電、供氣、水庫等重要部位，以及交通、鐵路、礦山、化工等行業(yè)和領(lǐng)域為重點，深入查找事故隱患，認真整改。

2.把旅游、交通及人員密集場所安全工作放在突出位置，全面組織落實各項安全措施。做好大型公眾聚集活動的安全保衛(wèi)工作，妥善制定和落實安全防范措施。對游船、纜車、索道等游客運載工具及帶有危險性的旅游項目和設(shè)備安全情況進行重點檢查?？刂坪酶黝愶L(fēng)景名勝區(qū)、公園、游樂園高峰時段游人數(shù)量，嚴防擁堵、踩踏事件發(fā)生。

3.針對重點行業(yè)和領(lǐng)域的突出問題，落實安全生產(chǎn)工作措施。凡節(jié)日期間繼續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)，要合理安排生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部帶班作業(yè)制度。節(jié)日期間停產(chǎn)放假的企業(yè)，要做好設(shè)備檢修和維護工作，同時加強跟蹤檢查，嚴防私自違法生 產(chǎn)引發(fā)事故。

第五階段（10月下旬至12月）：針對冬季雨、霧、冰、雪天氣多發(fā)的特點，扎實開展隱患治理，防范遏制重特大事故。

1.堅決查處生產(chǎn)企業(yè)和交通運輸企業(yè)的“三超”行為，加大對無證勘查開采、以采代探、以掘代采、超層越界開采等違法違規(guī)行為的打擊力度。加大打擊非法生產(chǎn)銷售火工品、煙花爆竹等的力度。

2.指導(dǎo)督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位做好冬季安全生產(chǎn)工作，認真排查整改各類事故隱患，落實防火、防爆、防塵、防靜電、防寒風(fēng)大潮、防冰雪災(zāi)害、防凍裂泄漏，以及道路和水上交通防滑、防霧、防碰撞等措施。

3.認真總結(jié)隱患排查治理工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施和要求，健全企業(yè)、政府兩個層面的重大隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控制度，使隱患排查治理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級各部門要切實加強對安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門要密切配合、加強指導(dǎo)。各級各部門和各企業(yè)單位要建立和落實隱患排查治理責(zé)任制，特別要全面落實地方各級行政首長和企業(yè)法定代表人負責(zé)制，健全工作機制，確定牽頭部門，明確職責(zé)分工，周密部署，精心組織，全力抓好此項工作。各縣（市、區(qū)）要盡快對這項工作做出具體部署，貫徹落實到基層。各生產(chǎn)經(jīng)營 單位要切實負起隱患排查治理的主體責(zé)任，企業(yè)法定代表人負總責(zé)，組織開展本單位隱患排查治理工作，落實整改資金和責(zé)任，制訂隱患監(jiān)控措施，限期整改到位，并及時向當?shù)卣爸鞴懿块T報告。

（二）突出重點，全面治理。各級各部門要結(jié)合本地、本部門實際，突出工作重點，全面扎實地開展各項隱患排查治理工作。要按照五個階段的總體部署和本地的產(chǎn)業(yè)特點以及各行業(yè)（領(lǐng)域）的薄弱環(huán)節(jié)，迅速組織各行各業(yè)和各類企事業(yè)單位，全面開展隱患排查治理工作，做到橫到邊、縱到底，排查不留死角，整改不留后患。

（三）強化監(jiān)督檢查，確保取得實效。各級政府及負有安全監(jiān)管職責(zé)的各部門要切實加強對隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，安全監(jiān)管部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好聯(lián)合督查行動，進一步完善工作方案和相關(guān)制度措施，規(guī)范監(jiān)督檢查的方法和程序，采取巡檢、抽檢、互檢等方式，深入基層和生產(chǎn)一線加強督促指導(dǎo)。要建立重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號制度，強化行政執(zhí)法，嚴厲打擊非法違法建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營等行為，對不具備安全生產(chǎn)條件且難以整改到位的企業(yè)，依法予以關(guān)閉取締。對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，要依法查處，嚴肅追究責(zé)任。

（四）加強輿論宣傳，廣泛發(fā)動職工群眾。要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，加大對隱患排查治理工作的宣傳力度，以“治理隱患、防范事故”為主題，組織開展好“安全 生產(chǎn)月”活動。要通過各種途徑教育引導(dǎo)各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和相關(guān)單位，深刻認識開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”的重要性、必要性和緊迫性，增強做好隱患治理工作的主動性和自覺性，落實企業(yè)的主體責(zé)任。要充分依靠和發(fā)動廣大從業(yè)人員參與隱患排查治理工作，建立監(jiān)督和激勵機制，組織職工特別是專業(yè)技術(shù)人員全面認真細致地查找各種事故隱患。對隱患排查治理不認真、走過場的單位要予以公開曝光。

（五）標本兼治，重在治本。各地、各部門、各單位要以隱患排查治理為契機，不斷加強和規(guī)范安全管理與監(jiān)督。要切實加強隱患排查治理的信息統(tǒng)計，建立健全隱患排查治理信息報送制度和隱患數(shù)據(jù)庫，加強隱患排查治理的基礎(chǔ)工作。建立健全隱患排查治理分級管理和重大危險源分級監(jiān)控制度，實現(xiàn)隱患登記、整改、銷號的全過程管理。要認真分析近年來的典型事故案例，深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，推動隱患排查治理工作，預(yù)防和杜絕同類事故的發(fā)生。要全面落實各項安全生產(chǎn)治本之策，加快解決影響安全生產(chǎn)的深層次矛盾和問題，建立安全生產(chǎn)長效機制。

濟寧市人民政府辦公室 二○○八年三月十二日

第二篇：重慶市長壽區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)開展落...

長安辦〔2010〕 號

重慶市長壽區(qū)人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室

關(guān)于印發(fā)長壽區(qū)落實危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動典型示范工作方案的通知

各街道辦事處，鎮(zhèn)人民政府，區(qū)政府有關(guān)部門，有關(guān)單位：

現(xiàn)將《長壽區(qū)落實危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動典型示范工作方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真組織實施。

二○一○年十月十一日 長壽區(qū)落實危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動責(zé)任典型示范工作方案

為推動企業(yè)進一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，促進企業(yè)提高本質(zhì)安全水平，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）、《重慶市人民政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》（渝府發(fā)〔2010〕93號）和《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動實施方案的通知》（渝辦發(fā)〔2010〕261號）等文件要求，決定在全區(qū)開展落實危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動典型示范工作。結(jié)合我區(qū)實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立安全發(fā)展理念，強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，實行安全生產(chǎn)分級管理，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，有效防范生產(chǎn)安全事故，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。

二、工作目標

通過開展落實危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)主體示范試點工作，使企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任得到有效落實，通過對企業(yè)安 全評級，實施分級監(jiān)管，強化激勵約束，促使企業(yè)加強基礎(chǔ)管理，做到“依法生產(chǎn)經(jīng)營，維護員工權(quán)益，保障安全條件”。通過以點帶面，使企業(yè)安全管理水平明顯提升，安全保障體系更加完善，安全保障基礎(chǔ)進一步夯實，推動全區(qū)安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。

三、實施步驟

第一階段：示范確定階段（2010年9月）。確定中國石化集團四川維尼綸廠、重慶長風(fēng)化學(xué)工業(yè)有限公司、重慶紫光國際化工有限責(zé)任公司、云南云天化股份有限公司等四家企業(yè)作為落實危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動典型示范工作單位。

第二階段：示范動員評估階段（2010年9月25日-2010年10月30日）。

2010年9月25日召開示范企業(yè)工作布置會，組織四家示范企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、安全負責(zé)人學(xué)習(xí)《重慶市落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任評估細則》（以下簡稱《評估細則》），熟悉評估標準和程序。

2010年9月25日至10月10日，四家示范試點企業(yè)按照《評估細則》制定實施方案，對企業(yè)日常安全管理狀況進行自查自評，市、區(qū)安監(jiān)局組織專家對企業(yè)自查自評工作進行指導(dǎo)督促。

2010年9月27日，市、區(qū)安監(jiān)局在化工園區(qū)召開落實危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動典型示范工作啟動會，對典型示范工作進行了統(tǒng)一部署。

2010年10月10日至2010年10月30日，區(qū)安監(jiān)局總結(jié)四家試點企業(yè)自查自評情況及檢查督查情況，對全區(qū)危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動典型示范工作進行擴大示范，并及時將示范情況匯總報送市安監(jiān)局。

第三階段：全面實施階段（2010年11月-2011年3月）。結(jié)合四家示范企業(yè)考評情況和擴大示范情況，在全區(qū)危險化學(xué)品企業(yè)中全面推進安全生產(chǎn)主體責(zé)任評估分級工作。

第四階段：分類整改階段（2010年10月-2011年6月）。企業(yè)級別評定后，要針對扣分項目，清理匯總存在不足及隱患，制定整改方案，落實整改資金，明確整改責(zé)任人，確定整改期限，積極整改升級。

四、工作重點

（一）工作范圍。開展落實危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動典型示范工作，主要是通過對企業(yè)安全現(xiàn)狀進行級別評估，針對不同級別的企業(yè)實施分級監(jiān)管、重點督促、治理隱患、整改提升。

（二）級別評定。依據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和《評估細則》標準，強化危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任量化考評。4 《評估細則》采用“千分制”，由共性部分“八個方面”（主體合法、設(shè)備設(shè)施、安全投入、機構(gòu)人員、規(guī)章制度、宣傳教育、安全管理、應(yīng)急管理）600分和行業(yè)特殊要求400分組成，作為危險化學(xué)品企業(yè)安全狀況等級評定的依據(jù)。

企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀劃分A級（優(yōu)良）、B級（較好）、C級（一般）、D級（較差）四個級別，其中：

――A級：共性部分“八個方面”和行業(yè)特殊要求落實到位，經(jīng)現(xiàn)場評估分值達到900分以上的。

――B級：共性部分“八個方面”和行業(yè)特殊要求落實到位，經(jīng)現(xiàn)場評估分值在700分以上899分以下的。

――C級：共性部分“八個方面”和行業(yè)特殊要求落實不到位，經(jīng)現(xiàn)場評估分值在699分以下，但不存在重大安全隱患的。

――D級：對共性部分“八個方面”和行業(yè)特殊要求現(xiàn)場評估分值在599分以下的、存在重大安全隱患或者出現(xiàn)否決項的。

A、B、C級企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“八個方面”和行業(yè)特殊要求每個大項得分必須達到60%以上，否則下降一個等次定級。

（三）分級監(jiān)管。結(jié)合危險化學(xué)品企業(yè)安全狀況分級檔次，對應(yīng)采取分類整改措施：A級抓鞏固，B級抓提升，C級限期整改，D級掛牌督辦。

1．企業(yè)級別評定后，由區(qū)安監(jiān)局、化工園區(qū)等部門負責(zé)進行分類指導(dǎo)。對A級和B級企業(yè)，要抓好鞏固和提升；對C級企業(yè)，要督促其對存在的主要問題制訂整改方案，落實整改資金，明確整改期限。對存在問題多、整改難度大的應(yīng)組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進行會診，提出具體措施和辦法，確保整改工作有效落實。企業(yè)整改落實情況應(yīng)報區(qū)安監(jiān)局備案。

2．對D級企業(yè)，由區(qū)政府掛牌督辦，責(zé)令其全部或局部停產(chǎn)整頓，限期完成整改。整改結(jié)束后，由企業(yè)提出申請，區(qū)安監(jiān)局、化工園區(qū)等部門組織專業(yè)技術(shù)人員進行評估，評估合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)。對重大隱患逾期不能完成整改或整改無望的，由區(qū)政府依法予以取締。

3．對危險化學(xué)品企業(yè)安全級別實行動態(tài)管理。由區(qū)安監(jiān)局、化工園區(qū)等部門結(jié)合安全檢查或?qū)ζ髽I(yè)主要負責(zé)人安全業(yè)績考核，視企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和安全標準化限期達標情況，決定是否調(diào)整其安全級別。如須調(diào)整，則按規(guī)定的程序調(diào)整和確認。一是危險化學(xué)品企業(yè)自評申報升降級的，由區(qū)安監(jiān)局、化工園區(qū)等部門核定升降級。二是有關(guān)街鎮(zhèn)及有關(guān)部門要采取分時段、集中組織專家或中介機構(gòu)方式，對A、B、C級企業(yè) 6 日常檢查督查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全管理、安全投入不到位，隱患治理和重大危險源監(jiān)控不到位以及有嚴重安全違法違規(guī)行為的，立即予以降級處理，情節(jié)特別嚴重的直接降為D級。規(guī)模以下企業(yè)當年發(fā)生死亡事故的、規(guī)模以上企業(yè)當年發(fā)生較大及以上事故或者超過區(qū)政府下達的控制指標的，企業(yè)有重大隱患被列為市或區(qū)政府掛牌并且未按期完成整改的，一律確定為D級，并落實專人實施重點監(jiān)管。三是在動態(tài)監(jiān)管過程中，凡是被降級的企業(yè)，通過整改后申請升級的，必須先通過專業(yè)技術(shù)人員的安全條件論證和安全評價，再按照評估程序和標準重新評估后升級。四是實行A級監(jiān)管連續(xù)滿3年且自律管理意識較強的企業(yè)可免予定期檢查，安全生產(chǎn)許可證換證時可不再進行安全現(xiàn)狀評價，給予項目核準、保險費率、評先評優(yōu)的支持鼓勵。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，組織落實。我區(qū)將專門成立落實危險化學(xué)品安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動典型示范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促全區(qū)開展落實危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動。各有關(guān)部門按照“分級負責(zé)、屬地管理”和“誰主管誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)”原則，明確職責(zé)分工，落實監(jiān)管責(zé)任，抓好工作推進。

（二）提高認識，精心組織。落實危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動典型示范工作是提高企業(yè)安全意識和防范能力、提升全區(qū)安全管理水平，減少事故和傷害的重要舉措，也是實現(xiàn)社會安全穩(wěn)定的重要途徑。各有關(guān)單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實責(zé)任，相互配合，團結(jié)協(xié)作，齊抓共管，確保此項工作抓好、抓實、抓出成效。

（三）強化措施，狠抓落實。各有關(guān)部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，明確職責(zé)分工，認真履行檢查、指導(dǎo)和督促職責(zé)，廣泛宣傳發(fā)動，組織教育培訓(xùn)，熟悉評估標準和內(nèi)容。要指導(dǎo)督促危險化學(xué)品企業(yè)抓好安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實、抓好隱患排查整改和安全生產(chǎn)級別提升工作。各街鎮(zhèn)、園區(qū)要對轄區(qū)內(nèi)危險化學(xué)品企業(yè)進行全面調(diào)查摸底，檢查指導(dǎo)和督促企業(yè)推進安全標準化和自查自評、跟蹤檢查和督促企業(yè)認真開展安全隱患排查整改工作，要對創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題深入研究、及時解決，確保示范試點工作順利完成。

（四）總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣。在開展落實危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動典型示范工作中，各有關(guān)單位要不斷吸收新的經(jīng)驗和做法，結(jié)合實際加以運用和實踐，豐富和提升示范試點工作的內(nèi)涵。要認真總結(jié)經(jīng)驗，及時、廣泛推廣，促進全區(qū)安全生產(chǎn)工作整體上一個新臺階。

第三篇：防城港市人民政府辦公室

防城港市人民政府辦公室

防政辦函〔2016〕63號

防城港市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《防城港市市直機關(guān)辦公用房統(tǒng)一管理實施細則》的通知

各縣（市、區(qū)）人民政府、市人民政府各組成部門、各直屬機構(gòu)：

為貫徹落實中央和自治區(qū)厲行節(jié)約、反對浪費的有關(guān)規(guī)定，進一步加強和規(guī)范機關(guān)事務(wù)工作，推進辦公用房集中統(tǒng)一管理，經(jīng)市委、市人民政府同意，現(xiàn)將《防城港市市直機關(guān)辦公用房統(tǒng)一管理實施細則》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

2016年10月18日

防城港市市直機關(guān)辦公用房統(tǒng)一管理實施細則

第一章 總則

第一條

為加強市直機關(guān)辦公用房管理，優(yōu)化資源配置，降低行政成本，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，根據(jù)《機關(guān)事務(wù)管理條例》（國務(wù)院令第621號）、《自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)區(qū)直機關(guān)辦公用房統(tǒng)一管理實施細則>的通知》（廳發(fā)〔2014〕56號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合本市實際，制定本細則。

第二條 本細則適用于市本級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、各民主黨派機關(guān)，以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和市直事業(yè)單位（以下簡稱各單位）。

第三條 本細則所稱辦公用房是指辦公室用房、公共服務(wù)用房、設(shè)備用房、附屬用房和特殊用房等。市直機關(guān)辦公用房是指各單位占有、使用、租賃或在法律上可確認屬于市直機關(guān)資產(chǎn)的辦公用房。

第四條 本細則由市機關(guān)事務(wù)管理局（以下簡稱市機關(guān)局）負責(zé)組織有關(guān)單位實施。

第二章 統(tǒng)一權(quán)屬管理

第五條

各單位的辦公用房及其相應(yīng)的土地，包括沒收、接管、接收、劃撥、財政性資金投資建設(shè)和購買及通過對原有房地產(chǎn)開發(fā)形成的辦公用房及其相應(yīng)的土地。

第六條

市機關(guān)局統(tǒng)一申辦辦公用房房屋所有權(quán)及相應(yīng)土地使用權(quán)登記。

辦公用房權(quán)屬已作登記的，由各單位提供《房屋所有權(quán)證》、《國有土地使用證》原件及其他原始檔案資料，經(jīng)報市人民政府批準，變更登記至市機關(guān)局名下。

對未經(jīng)批準，將辦公用房權(quán)屬交由下屬單位或其他單位登記的，應(yīng)變更登記至市機關(guān)局名下。

第七條

辦公用房權(quán)屬尚未進行登記或權(quán)屬未明確的，各單位應(yīng)將辦公用房的立項、規(guī)劃、用地和建設(shè)等批準文件和相關(guān)證明資料的原件報送市機關(guān)局進行集中管理，并由市機關(guān)局逐步完善權(quán)屬登記。

房屋所有權(quán)及土地使用權(quán)登記經(jīng)市機關(guān)局提出申請，房屋所在地房屋管理和國土資源部門直接受理和辦理。

第八條

特殊用途的辦公用房及相應(yīng)土地，經(jīng)市機關(guān)局會同市財政局、國土資源局審批同意的，權(quán)屬保留在原使用單位，并報市機關(guān)局備案。

第九條

各單位應(yīng)對駐防城港以外下屬事業(yè)單位的辦公用房，認真普查，建立檔案。房產(chǎn)地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記資料和檔案材料報市機關(guān)局備案。

第十條

市機關(guān)局應(yīng)加強辦公用房產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍的日常管理，建立固定資產(chǎn)統(tǒng)計臺帳，定期復(fù)核辦公用房的權(quán)屬、質(zhì)量狀況及使用狀況。

第十一條

辦公用房及相應(yīng)土地權(quán)屬的處置（包括報廢、報損、轉(zhuǎn)讓、置換等）按照《廣西壯族自治區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》（廣西壯族自治區(qū)人民政府第68號令）規(guī)定辦理。

第三章 統(tǒng)一調(diào)配和使用

第十二條

市機關(guān)局在市直機關(guān)辦公用房范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配給各單位使用，各單位擁有辦公用房的使用權(quán)并與市機關(guān)局簽訂辦公用房使用協(xié)議。

各單位不得出租（借）辦公用房。自本細則實施之日起，在《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發(fā)2013〕17號）印發(fā)前已經(jīng)出租（借）且租賃合同到期但未收回的，由出租（借）的單位負責(zé)在一個月內(nèi)收回并移交市機關(guān)局；租賃合同尚未到期的，各單位要在一個月內(nèi)將出租（借）合同及租借費用移交市機關(guān)局，租金收入嚴格按照收支兩條線規(guī)定管理。合同到期后，辦公用房一律由市機關(guān)局負責(zé)回收并進行統(tǒng)一管理。

第十三條

市機關(guān)局根據(jù)辦公用房配備標準和各單位人員編制與業(yè)務(wù)需求，核定各單位的辦公用房面積。

第十四條

經(jīng)市機關(guān)局重新核定辦公用房后，各單位不得擅自改變辦公用房的用途，各單位需要將辦公用房調(diào)整給下屬單位使用的，應(yīng)當報市機關(guān)局批準，并將批復(fù)文件報市財政局備案。未經(jīng)批準擅自處理或無正當理由閑置6個月以上的，由市機關(guān)局收回。

第十五條

辦公用房中辦公室用房使用面積超過標準的，照以下方式處理：

（一）超標面積在300平方米以下的多余面積的辦公用房，可預(yù)留作為本單位的機動辦公用房。各單位因機構(gòu)調(diào)整或新增業(yè)務(wù)編制、使用總建筑面積未達到標準要求的，應(yīng)在本單位現(xiàn)有辦公用房或機動辦公用房中解決。仍未能解決的，由市機關(guān)局在存量辦公用房中調(diào)配解決。

（二）超標面積在300平方米以上（含300平方米）的多余面積的辦公用房，應(yīng)當上繳市機關(guān)局。上繳的辦公用房由市機關(guān)局根據(jù)《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》有關(guān)規(guī)定，按照業(yè)務(wù)相近、歸屬相近和辦公地點相近原則進行統(tǒng)一整合調(diào)配。各單位騰退超標面積的辦公用房應(yīng)當集中一處，如在一整層、相對獨立樓層或獨立樓棟。

（三）如單位占用的辦公用房超標面積已達到300平方米，但仍不能滿足實際使用需求的，應(yīng)報市機關(guān)局核準，并根據(jù)該單位辦公用房的實際需要逐步進行調(diào)整。

第四章 統(tǒng)一規(guī)劃與建設(shè)

第十六條

根據(jù)政府的總體規(guī)劃要求及各單位辦公用房的現(xiàn)狀和使用要求，市機關(guān)局會同市發(fā)改委、財政局、國土資源局等部門編制市直機關(guān)辦公用房建設(shè)規(guī)劃和辦公用房土地儲備、建設(shè)用地計劃，建立基本建設(shè)項目數(shù)據(jù)庫。第十七條

各單位確因業(yè)務(wù)發(fā)展或其他特殊情況需要新增（建設(shè)）辦公用房的，應(yīng)將新增（建設(shè)）方案報市機關(guān)局審核，確實無法通過辦公用房調(diào)配解決的，由市機關(guān)局嚴格按照國家、自治區(qū)有關(guān)樓堂館所建設(shè)政策的規(guī)定向市發(fā)改委和財政局報批，并由市機關(guān)局會同有關(guān)部門統(tǒng)一建設(shè)。

各單位能爭取中央或自治區(qū)專項建設(shè)資金新建辦公用房的，可由各單位按相關(guān)政策規(guī)定向市發(fā)改委和財政局報批，并由各單位申請立項建設(shè)。

第十八條

辦公用房建設(shè)應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對項目設(shè)計、施工、監(jiān)理及大型設(shè)備、大宗材料的采購等進行招投標并加強建設(shè)項目管理。

第五章 統(tǒng)一維修管理

第十九條

辦公用房維修實行統(tǒng)分結(jié)合的管理辦法，集中辦公區(qū)（行政中心5大樓、紅樹林大廈、林業(yè)大廈等）由市機關(guān)局統(tǒng)一負責(zé)；獨立辦公的由各使用單位自行負責(zé)。

第六章 統(tǒng)一物業(yè)管理

第二十條

辦公用房物業(yè)實行統(tǒng)分結(jié)合的管理辦法，集中辦公區(qū)（行政中心5大樓、紅樹林大廈、林業(yè)大廈等）由市機關(guān)局統(tǒng)一負責(zé)物業(yè)管理；獨立辦公的由各使用單位自行負責(zé)。

第二十一條

市機關(guān)局會同市財政局，負責(zé)制定辦公用房物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量、相關(guān)費用參考標準和結(jié)算制度。各單位負責(zé)物業(yè)管理單位的選聘，并監(jiān)督物業(yè)管理工作的實施。使用同一辦公樓（區(qū)）的部門和單位應(yīng)共同組成物業(yè)管理機構(gòu)，指導(dǎo)和監(jiān)督物業(yè)管理工作。

第二十二條

市機關(guān)局應(yīng)根據(jù)實際情況，積極創(chuàng)造條件推進物業(yè)管理改革，逐步開放市直機關(guān)辦公用房物業(yè)服務(wù)市場，全面實現(xiàn)采用招標方式選擇物業(yè)管理公司，實現(xiàn)物業(yè)管理的社會化。

第七章 經(jīng)費預(yù)算管理

第二十三條

市機關(guān)局負責(zé)統(tǒng)一編制新建辦公用房的計劃，經(jīng)市人民政府審批，列入市本級預(yù)算內(nèi)基建投資安排，由市發(fā)改委負責(zé)下達計劃，市財政局負責(zé)下達預(yù)算。市機關(guān)局負責(zé)組織執(zhí)行計劃及預(yù)算，并定期向市發(fā)改委、財政局報告執(zhí)行情況，接受紀檢、審計等有關(guān)部門的監(jiān)督。

第二十四條 集中辦公區(qū)由市機關(guān)局根據(jù)規(guī)定的經(jīng)費標準和核定面積，編制辦公用房的維修和物業(yè)管理預(yù)算，報市財政局核準列入部門預(yù)算；獨立辦公的由各使用單位負責(zé)。各單位負責(zé)預(yù)算的執(zhí)行，并應(yīng)依法接受財政、審計、機關(guān)事務(wù)管理等部門的監(jiān)督檢查。

第八章 附則

第二十五條

本細則自印發(fā)之日起執(zhí)行。由市機關(guān)局會同市財政局等有關(guān)部門負責(zé)解釋。我市之前出臺的關(guān)于市直機關(guān)辦公用房管理的規(guī)定與本細則不符的，以本細則為準。

公開方式：公開

抄送：市委各部門，東興試驗區(qū)工管委辦公室，防城港軍分區(qū)，各人民團體。

市人大常委會辦公室，市政協(xié)辦公室，市中級法院，市檢察院。各民主黨派防城港市委會，市工商聯(lián)。

防城港市人民政府辦公室

2016年10月19日印發(fā)

第四篇：涿鹿縣人民政府辦公室

涿鹿縣人民政府辦公室 主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定

根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<涿鹿縣人民政府機構(gòu)改革方案>的通知》（張辦字[2009]95號）和縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<涿鹿縣人民政府機構(gòu)改革實施方案>的通知》（涿辦字[2010]10號），設(shè)立涿鹿縣人民政府辦公室（掛扶貧開發(fā)辦公室牌子），為縣政府工作部門。

一、職責(zé)調(diào)整

（一）將扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)劃入縣政府辦公室。

（二）增加管理指導(dǎo)監(jiān)督全縣政府信息公開工作的職責(zé)。

（三）增加對突發(fā)公共事件應(yīng)急管理的職責(zé)。

（四）將人民防空辦公室的職責(zé)劃入住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局。

二、主要職責(zé)

（一）負責(zé)縣政府和縣政府辦文件、縣政府向市政府的請示、報告、縣政府領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿的起草、修改和印發(fā)工作。指導(dǎo)縣政府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的公文處理工作；研究縣政府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府向縣人民政府請示、報告的重要工作事宜，提出審核意見，報縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定。負責(zé)組織縣政府常務(wù)會議和全體會議的會務(wù)工作；負責(zé)組織縣長、副縣長以及縣政府名義召開的各種會議。

（二）綜合協(xié)調(diào)縣政府各部門之間的工作聯(lián)系。督促檢查縣政府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對上級以及縣政府文件、會議決定事項及領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實情況，并及時反饋結(jié)果。

（三）協(xié)助縣政府領(lǐng)導(dǎo)組織處理需要由縣政府直接處理的重要問題、突發(fā)事件和重大事故，指導(dǎo)全縣應(yīng)急管理、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

（四）落實《政府信息公開條例》，統(tǒng)籌管理并指導(dǎo)監(jiān)督全縣政府信息公開工作，負責(zé)縣人民政府機關(guān)政務(wù)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、技術(shù)、服務(wù)與安全保障。

（五）協(xié)調(diào)督促縣政府工作范圍內(nèi)的人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作。

（六）圍繞縣政府的工作部署組織調(diào)查研究，對全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況、各項中心工作等進行調(diào)查分析，為縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)。

（七）負責(zé)縣政府各種文件的收發(fā)登記、傳閱、遞送、立卷、歸檔、保管、借閱、清退、銷毀等工作；掌握縣政府印鑒和轉(zhuǎn)換介紹信以及機要文件、安全保密工作；接待和督辦政府職能范圍的群眾來信來訪；負責(zé)縣人民政府值班工作，及時向縣政府領(lǐng)導(dǎo)報告重要情況。

（八）負責(zé)全縣政府法制建設(shè)工作。

（九）負責(zé)全縣政府扶貧工作。

（十）負責(zé)縣政府機關(guān)事務(wù)服務(wù)和安全保衛(wèi)工作。

（十一）承辦縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

三、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé)，涿鹿縣人民政府辦公室（涿鹿縣扶貧開發(fā)辦公室）設(shè)13個內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

（一）秘書股

負責(zé)上級文件、傳真、電報等的收發(fā)、送閱、回收、保管、歸檔；負責(zé)縣人民政府、縣人民政府辦文件登記、編號、保管、歸檔；負責(zé)縣人民政府印鑒管理和保密工作；負責(zé)縣人民政府值班、來訪接待、電話聯(lián)系等工作；負責(zé)縣人民政府辦公室的信訪、人事勞資、離退休干部管理等工作；負責(zé)下級來文的接收處理工作。

（二）綜合一股

負責(zé)與監(jiān)察、審計、編辦、科技園區(qū)的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)；負責(zé)縣長文務(wù)、會務(wù)、事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)。負責(zé)政府常務(wù)會議的會務(wù)和文務(wù)；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。

（三）綜合二股

協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好信訪、發(fā)展改革、統(tǒng)計、財稅、城鄉(xiāng)建設(shè)、項目建設(shè)、人力資源和社會保障及涉軍事宜工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)；負責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)文務(wù)、會務(wù)、事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)；負責(zé)人大政協(xié)提案、政務(wù)信息、應(yīng)急管理、預(yù)備役工作；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。

（四）綜合三股

協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好國土資源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、安全生產(chǎn)、金融工作和總工會工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、服務(wù)；負責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)文務(wù)、會務(wù)、事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)；開展調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、科學(xué)、有效的依據(jù)；負責(zé)分管各項工作的信息采編、反饋。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。

（五）農(nóng)業(yè)股

協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好農(nóng)業(yè)、旅游開發(fā)方面和縣科協(xié)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、服務(wù)；負責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)文務(wù)、會務(wù)、事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)；負責(zé)收集、分析、采編和反饋有關(guān)重要農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟、社會信息和動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、科學(xué)、有效的依據(jù)；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。

（六）社會股

協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好執(zhí)法執(zhí)紀、民政民宗工作和工商聯(lián)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、服務(wù)。負責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)文務(wù)、會務(wù)、事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)；開展相關(guān)工作的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、科學(xué)、有效的依據(jù)；負責(zé)分管工作信息的采編、反饋；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。

（七）科教股

協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好社會事業(yè)、教育文化工作和團縣委、婦聯(lián)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、服務(wù)。負責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)文務(wù)、會務(wù)、事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)；開展相關(guān)工作的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、科學(xué)、有效的依據(jù)；負責(zé)分管工作信息的采編、反饋；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。

（八）商務(wù)股

協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好商貿(mào)流通、開放招商工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)。負責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)文務(wù)、會務(wù)、事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)；開展相關(guān)工作的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、科學(xué)、有效的依據(jù)；負責(zé)分管工作信息的采編、反饋；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。

（九）電子政務(wù)管理中心

負責(zé)全縣電子政務(wù)管理協(xié)調(diào)工作；負責(zé)全縣電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃、建設(shè)指導(dǎo)及監(jiān)管考核工作；負責(zé)中國涿鹿政府門戶網(wǎng)站的日常維護、監(jiān)督考核工作，制作季度、各單位的評議和通報；負責(zé)全縣自動化辦公網(wǎng)絡(luò)“信息魅力”平臺的協(xié)調(diào)建設(shè)、后臺管理和使用指導(dǎo)，以及對其他單位操作人員的技術(shù)指導(dǎo)工作；負責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)的安全管理工作；負責(zé)全縣政府信息公開工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作；負責(zé)“中國張家口”縣區(qū)動態(tài)版塊的維護及更新工作；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。

（十）法制股

負責(zé)審核制定規(guī)范性文件；協(xié)調(diào)解決部門間的執(zhí)法爭議與矛盾；負責(zé)全縣的行政執(zhí)法監(jiān)督檢查；負責(zé)行政復(fù)議法的宣傳貫徹工作；辦理行政復(fù)議案件和行政執(zhí)法證件的審核、頒發(fā)及年審工作。

（十一）后勤保衛(wèi)股

負責(zé)縣政府接待安排；負責(zé)縣政府機關(guān)內(nèi)公共設(shè)施、國有資產(chǎn)的維護；負責(zé)機關(guān)財務(wù)和后勤事務(wù)管理工作；負責(zé)縣人民政府車輛調(diào)度、維護和管理；負責(zé)縣政府機關(guān)安全保衛(wèi)工作;負責(zé)縣政府領(lǐng)導(dǎo)日常餐飲服務(wù)工作；負責(zé)縣政府機關(guān)綠化和衛(wèi)生工作；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。

（十二）督查室

負責(zé)督促檢查上級和縣人民政府的重大決策、重要工作部署貫徹落實；負責(zé)縣內(nèi)重點項目、縣領(lǐng)導(dǎo)交派工作任務(wù)的督查督辦。

（十三）扶貧辦

研究擬訂全縣扶貧工作的方針、政策和規(guī)劃發(fā)展目標，經(jīng)批準后組織實施；認真執(zhí)行上級扶貧資金管理辦法，加強扶貧資金管理，制定扶貧計劃，擬定資金使用分配方案，監(jiān)督、檢查扶貧項目實施和資金使用情況；管理扶貧項目，與財政、計劃、金融及有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)審定扶貧項目，做好項目的立項審批工作，配合審計、監(jiān)察部門對扶貧資金項目進行審計和監(jiān)督檢查；根據(jù)國家扶持貧困標準，確定扶貧對象，幫助基層解決扶貧工作中的特殊困難，與統(tǒng)計局合作一同做好扶貧監(jiān)測、統(tǒng)計工作；做好科技扶貧工作；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。

四、人員編制

涿鹿縣人民政府辦公室（縣扶貧開發(fā)辦公室）機關(guān)行政編制26名?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名，其中主任1名、副主任3名，股級干部職數(shù)18名。

機關(guān)工勤人員編制3名。

五、附則

本規(guī)定由涿鹿縣機構(gòu)編制委員會辦公室負責(zé)解釋。如調(diào)整本規(guī)定，由涿鹿縣機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。

主題詞：機構(gòu)

職責(zé)

編制

規(guī)定

通知

抄

送：縣委各部門、縣人大辦公室、縣政協(xié)秘書處、縣法院、縣檢察院、縣各群眾團體

涿鹿縣人民政府辦公室

2011年2月20日印

（共印100份）

第五篇：南陽市人民政府辦公室

南陽市人民政府辦公室

(宛政辦[2003]61號)

南陽市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整大額醫(yī)療費用支付標準的通知

市直各有關(guān)單位、駐宛兩屬企事業(yè)單位、各定點醫(yī)療機構(gòu)：

《南陽市城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費用補助辦法（試行）》（宛政[2001]65號）自2002年元月實施以來，較好地保障了參保職工患大病后的醫(yī)療待遇。根據(jù)運行的情況，經(jīng)研究，現(xiàn)將大額醫(yī)療費用支付標準調(diào)整通知如下：

參保人員住院及重癥慢性病所發(fā)生的醫(yī)療費，全年累計超過統(tǒng)籌基金最高支付限額以上部分的醫(yī)療費用，符合《暫行規(guī)定》中統(tǒng)籌基金支付條件的，由大額醫(yī)療費用基金原支付標準的85%調(diào)整到90%，每人每由原大額醫(yī)療費用基金支付的醫(yī)療費用最高限額12萬元調(diào)整為16萬元，調(diào)整執(zhí)行日期為2003年7月1日，其它有關(guān)規(guī)定仍按宛政[2001]65號文件執(zhí)行。

南陽市人民政府辦公室 2003年6月12日

南陽市城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費用補助辦法(試行)

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第一章 總 則

第一條 為進一步完善醫(yī)療保險制度，解決南陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的醫(yī)療費用，根據(jù)《南陽市人民政府關(guān)于印發(fā)南陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定的通知》(宛政〔2000〕100號)，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱大額醫(yī)療費用補助是指由用人單位、參保職工(包括退休人員、下崗職工、失業(yè)人員)雙方共同籌資，建立大額醫(yī)療費用基金，用于支付參保人員發(fā)生的超出統(tǒng)籌基金最高支

自動滾屏（右鍵暫停）付限額以上的醫(yī)療費用，是基本醫(yī)療保險的補充保險。

第三條 本辦法適用范圍和對象與《暫行規(guī)定》一致。

第四條 我市參加基本醫(yī)療保險的所有用人單位和職工個人，都必須參加大額醫(yī)療費用保險。

第五條 市勞動保障行政部門是城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費用保險的主管部門。其主管職責(zé)是：制定職工大額醫(yī)療費用補助辦法及配套政策，并負責(zé)監(jiān)督實施；對醫(yī)、患、保之間發(fā)生的有關(guān)爭議進行協(xié)調(diào)處理。

第六條 市醫(yī)療保險中心是職工大額醫(yī)療費用保險的經(jīng)辦機構(gòu)，負責(zé)職工大額醫(yī)療費用的籌集與支付。

第二章 大額醫(yī)療費用的籌集和管理

第七條 大額醫(yī)療費用基金按每人每年50元的標準籌資，用人單位和參保人員個人各負擔50%。個負負擔部分由單位從其工資或退休費中代扣代繳或由市醫(yī)療保險中心從其基本醫(yī)療保險個人帳戶中直接劃轉(zhuǎn)。單位負擔部分籌資渠道為：

(一)享受公務(wù)員醫(yī)療補助的單位，從公務(wù)員醫(yī)療補助費中提取繳納；

(二)實行補充醫(yī)療保險的企業(yè)，從企業(yè)補充醫(yī)療保險費用中提取繳納；

(三)沒有享受公務(wù)員醫(yī)療補助和沒有實行企業(yè)補充醫(yī)療保險的企、事業(yè)單位，從勞保福利費中解決。

(四)國有企業(yè)下崗職工由其本單位再就業(yè)服務(wù)中心負責(zé)繳納；

(五)領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員從失業(yè)保險金中直接劃轉(zhuǎn)；

(六)用人單位破產(chǎn)、撤銷時，由原單位按大額醫(yī)療費年籌資標準為其退休人員一次性繳納10年的大額醫(yī)療費用基金。

第八條 大額醫(yī)療費用基金由用人單位每年7月份向市醫(yī)療保險中心一次性繳納，市醫(yī)療保險中心也可委托銀行代扣代繳。新參加基本醫(yī)療保險的職工(包括新招收、非同一統(tǒng)籌地區(qū)調(diào)入職工、退休人員、下崗職工、失業(yè)人員)，自參保當月和用人單位分別一次性繳納全年的大額醫(yī)療費用基金，次月起享受大額醫(yī)療費用補助待遇。

參保人員失去基本醫(yī)療保險條件時，從次月一日起終止享受大額醫(yī)療費用補助待遇。

第九條 用人單位不按規(guī)定繳納大額醫(yī)療費用基金可暫停其職工享受大額醫(yī)療費用補助，按《社會保險費征繳條例》(國務(wù)院令第259號)的有關(guān)規(guī)定處理。

第十條 個體經(jīng)濟組織參加基本醫(yī)療保險連續(xù)滿五年以上的人員，執(zhí)行本辦法。

第十一條 《暫行規(guī)定》及配套辦法適用于大額醫(yī)療費用補助辦法。

第十二條 大額醫(yī)療費用基金由市醫(yī)療保險中心統(tǒng)一籌集，單獨列帳管理。

第三章 大額醫(yī)療費用補助的待遇和支付

第十三條 享受大額醫(yī)療費用補助的條件和待遇：參保人員住院及重癥慢性病所發(fā)生的醫(yī)療費全年累計超過統(tǒng)籌基金最高支付限額以上部分的醫(yī)療費用，符合《暫行規(guī)定》中統(tǒng)籌基金支付條件的，由大額醫(yī)療費用基金支付85%，每人每由大額醫(yī)療費用支付的醫(yī)療費用最高限額為12萬元。超過大額醫(yī)療費用基金支付最高限額的醫(yī)療費用可通過商業(yè)保險途徑解決。

第十四條 大額醫(yī)療費用補助范圍應(yīng)執(zhí)行基本醫(yī)療保險規(guī)定的支付范圍。

第十五條 參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的超過醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額后，定點機構(gòu)應(yīng)及時告知市醫(yī)保中心，市醫(yī)保中心經(jīng)審核后，按照大額醫(yī)療費補充保險的有關(guān)規(guī)定記帳，保證患者繼續(xù)治療。參保職工在繼續(xù)治療期間，需預(yù)付個人自負的醫(yī)療費用。治療終結(jié)后，除應(yīng)由個人負擔的醫(yī)療費外，由醫(yī)保中心按規(guī)定直接與定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算醫(yī)療費用。市勞動保障行政部門要定期對大額醫(yī)療費的使用進行審查。

? 參保人員經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地就醫(yī)和異地安置發(fā)生的醫(yī)療費符合大額醫(yī)療費用補助條件時，由參保人員憑大額醫(yī)療費用補助申請表、醫(yī)療保險 IC卡、診斷證明、醫(yī)療費用收據(jù)和住院醫(yī)囑或一日清單、基本醫(yī)療保險分割單以及其它相關(guān)的證明和資料，經(jīng)市勞動保障行政部門審定后，由市醫(yī)療保險中心在30日內(nèi)辦理支付手續(xù)。

第十七條 參保人員應(yīng)先墊付大額醫(yī)療費用，墊付確有困難的，可向市醫(yī)療保險中心申請預(yù)結(jié)。

第四章 附 則

第十八條 勞動保障行政部門可根據(jù)大額醫(yī)療費用基金的運行情況，對大額醫(yī)療費用基金的繳費標準、支付比例和支付最高限額等提出調(diào)整意見，報市人民政府批準后執(zhí)行。

第十九條 本辦法由勞動保障行政部門負責(zé)解釋。

第二十條 本辦法與《南陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》同時配套實施。

第二十一條 兩區(qū)可根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。

《南陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》實施細則

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文字 〖 大 中 小 〗 

第一條根據(jù)《南陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)制定本細則。

第二條駐市區(qū)(臥龍、宛城、高新三區(qū))內(nèi)的部、省屬單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、股份制企業(yè)、民辦非企業(yè)單位的工作人員(含農(nóng)民合同制工人和與單位建立正式勞動關(guān)系的臨時用工)，私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織的業(yè)主及從業(yè)人員以及上述單位中符合國家規(guī)定的退休、退職人員均應(yīng)按《規(guī)定》參加基本醫(yī)療保險。

第三條按照《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見的通知》(豫政〔1998〕22號)規(guī)定不享受按月支付養(yǎng)老金待遇的退休、退職人員，不享受本《規(guī)定》中的退休、退職人員同等基本醫(yī)療保險待遇。

第四條城鎮(zhèn)企業(yè)職工發(fā)生工傷，所需醫(yī)療費用按《南陽市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險辦法》(宛政〔1998〕55號)的規(guī)定辦理。城鎮(zhèn)企業(yè)女職工生育所發(fā)生的醫(yī)療費用按《南陽市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險辦法》(宛政〔1998〕54號)的規(guī)定辦理。但由此引起的并發(fā)癥按《南陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》執(zhí)行。

第五條凡參加基本醫(yī)療保險的單位或個體工商戶，均應(yīng)填寫《職工醫(yī)療保險登記表》和《職工醫(yī)療保險花名冊》，經(jīng)市醫(yī)療保險中心核對后，統(tǒng)一制發(fā)《職工醫(yī)療保險卡》(IC卡)，由職工本人保存并做為享受基本醫(yī)療保險待遇的憑證。

第六條參加基本醫(yī)療保險時，用人單位必須一次性預(yù)繳一個月的醫(yī)療保險費，按照《規(guī)定》第二十一條的比例記入從業(yè)人員和退休、退職人員的個人帳戶。

第七條在職職工工資收入低于本市上職工平均工資 60%的，以本市上職工平均工資的 60%為基數(shù)繳納；職工工資收入高于本市上職工平均工資水平300%的，以本市上職工平均工資的 300%為基數(shù)繳納。

第八條基本醫(yī)療保險費按月征繳，用人單位和從業(yè)人員應(yīng)當按照《規(guī)定》第十二條，于每月十五日前繳納。

第九條《規(guī)定》實施后，新建單位，從成立之日起三十日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照等有效證件到市醫(yī)療保

自動滾屏（右鍵暫停）險中心登記、申報、繳費，及時參加基本醫(yī)療保險。用人單位在招用人員后三十日內(nèi)，必須到市醫(yī)療保險中心辦理基本醫(yī)療保險手續(xù)。

第十條機關(guān)、財政全額撥款的事業(yè)單位按《規(guī)定》中的繳費比例由財政核撥給單位，由單位向市醫(yī)療保險中心繳納基本醫(yī)療保險費。實行財政差額補貼享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位，由財政部門根據(jù)該單位的收支情況核定醫(yī)療保險費的補貼數(shù)額，按月?lián)芙o單位，由單位向市醫(yī)療保險中心繳納基本醫(yī)療保險費。

第十一條本參加工作或調(diào)入我市工作的職工，沒有明確工資總額標準的，以上全市社會平均工資作為繳費基數(shù)。

第十二條用人單位內(nèi)退職工按本單位在職職工上平均工資做為繳費基數(shù)。

第十三條停薪留職人員按上全市社會平均工資作為繳費基數(shù)，并由原單位負責(zé)代收代繳。

第十四條勞動合同期滿未被續(xù)聘的職工可連續(xù)參加基本醫(yī)療保險，以上全市社會平均工資作為繳費基數(shù)，按原用人單位和個人繳費比例，由個人繳納基本醫(yī)療保險費。

第十五條用人單位破產(chǎn)時，必須為其職工繳足醫(yī)療保險費；按本市上人均退休費用為其退休人員繳足 10年的醫(yī)療保險費，并為其二等乙級上革命傷殘軍人按上該類人員平均發(fā)生的醫(yī)療費繳足 10年的醫(yī)療保險費，方可轉(zhuǎn)由市醫(yī)療保險中心直接管理。其離休人員按國家有關(guān)醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行。

第十六條繳納基本醫(yī)療保險費的工資總額應(yīng)按國家統(tǒng)計部門規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。其中包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額按核定，年終結(jié)算。

第十七條《規(guī)定》所稱社會平均工資，根據(jù)統(tǒng)計部門公布的統(tǒng)計資料確定，不實行分類計算。

第十八條參保單位的銀行帳戶發(fā)生變化時，應(yīng)及時通知市醫(yī)療保險中心。職工如有增減，應(yīng)及時到市醫(yī)療保險中心辦理有關(guān)手續(xù)。職工調(diào)動時若有漏繳基本醫(yī)療保險費的，由原單位補繳，未清繳前不得轉(zhuǎn)移基本醫(yī)療保險手續(xù)。

第十九條《規(guī)定》第十九條基本醫(yī)療保險基金監(jiān)督組織，由勞動保障、財政、衛(wèi)生、醫(yī)藥、計劃部門代表，用人單位代表，醫(yī)療機構(gòu)代表，工會(職工)代表和有關(guān)專家代表組成。

第二十條職工滿 45周歲后從次月起個人帳戶以個人繳費基數(shù)的1.7%劃入。職工自辦理退休手續(xù)的次月起個人不再繳費，其個人帳戶按《規(guī)定》第二十一條辦法記入。

第二十一條參保單位未按規(guī)定足額繳納基本醫(yī)療保險費時，個人帳戶不予記載，職工暫不享受統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費用的待遇。

第二十二條個人帳戶不得提取現(xiàn)金，不得透支，超支不補，節(jié)余滾存使用。從業(yè)人員、退休、退職人員死亡時，其個人帳戶的資金余額可以繼承。沒有法定繼承人的并入統(tǒng)籌基金。符合《繼承法》規(guī)定的其它情形，依法辦理。

第二十三條參保單位職工在本市內(nèi)(含縣、市)流動時，其個人帳戶余額隨同轉(zhuǎn)移。由調(diào)出和調(diào)入所在地的醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)之間，憑《職工個人帳戶轉(zhuǎn)移單》上的結(jié)余金額，年終一次性差額結(jié)算。

第二十四條職工調(diào)離本市時，憑有關(guān)調(diào)動證明到市醫(yī)療保險中心辦理基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移或注銷手續(xù)，其結(jié)余的個人帳戶資金，本息隨同轉(zhuǎn)移。

第二十五條農(nóng)民合同制職工與用人單位終止或解除勞動關(guān)系后，用人單位應(yīng)在勞動關(guān)系終止后十日內(nèi)到市醫(yī)療保險中心辦理基本醫(yī)療保險注銷手續(xù)，其結(jié)余的個人帳戶資金一次性發(fā)給本人。

第二十六條職工與用人單位終止或解除勞動關(guān)系時，用人單位應(yīng)在勞動關(guān)系終止或解除生效后十日內(nèi)到市醫(yī)療保險中心辦理有關(guān)手續(xù)。職工重新就業(yè)時，應(yīng)及時續(xù)辦醫(yī)療保險手續(xù)。期滿五年不能重新就業(yè)，本人又不繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費的，其個人帳戶結(jié)余資金可一次性發(fā)給本人，同時，終止醫(yī)療保險關(guān)系。

第二十七條由市醫(yī)療保險中心制定統(tǒng)一的職工醫(yī)療保險卡(IC卡)、處方、檢查治療單、醫(yī)療服務(wù)收費明細卡等醫(yī)療單據(jù)。患者憑《職工醫(yī)療保險卡》(IC卡)就醫(yī)，發(fā)現(xiàn)人證不符的，醫(yī)務(wù)人員不得為其開具醫(yī)療保險單據(jù)，并告知市醫(yī)療保險中心。

第二十八條統(tǒng)籌基金的起付標準是指在統(tǒng)籌基金支付前，按規(guī)定必須由個人負擔的醫(yī)療費用額度，也就是通常說的進入統(tǒng)籌基金支付的“門檻”。

第二十九條最高支付限額是指本統(tǒng)籌基金所能支付的醫(yī)療費用上限，也就是說統(tǒng)籌基金支付范圍的“封頂線”。

第三十條基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的起付標準為一次性醫(yī)療費用的支付標準，同時本內(nèi)最高支付限額為本歷次住院支付總額。一次性醫(yī)療費，是指病人辦理一次入院、出院手續(xù)的治療過程中，治療應(yīng)當由統(tǒng)籌金支付的疾病，或病人在門診實施一次緊急搶救過程中，治療應(yīng)當由統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費的疾病的醫(yī)療費。門診緊急搶救過程與住院治療過程不間斷的，可作一次性醫(yī)療費辦理。

第三十一條職工住院須經(jīng)副主任醫(yī)師以上的醫(yī)務(wù)人員出具診斷說明，并報本院醫(yī)療保險管理部門批準后，其醫(yī)療費用超過起付標準時方可按《規(guī)定》支付醫(yī)療費。

第三十二條確因病情需要進行特種檢查、特種治療和特種用藥，須經(jīng)定點醫(yī)療機構(gòu)副主任醫(yī)師以上的醫(yī)務(wù)人員出具診斷書，并填報審批表，經(jīng)市醫(yī)療保險中心批準后，方可根據(jù)《規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定支付。

第三十三條患慢性腎功能衰竭進行血液透析療法的治療費用首先由個人負擔 20%，然后由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付。

第三十四條參保人員因病需安裝內(nèi)置支架及內(nèi)置(或一次性)導(dǎo)管費用、人工晶體費用統(tǒng)籌基金不予支付，其安裝過程前后住院費用由統(tǒng)籌基金支付 60%。

第三十五條緊急搶救需要特殊監(jiān)護病房的，必須嚴格掌握適應(yīng)癥，病情緩解后應(yīng)當轉(zhuǎn)入普通病房；應(yīng)當轉(zhuǎn)入普通病房而未轉(zhuǎn)入，按基本醫(yī)療保險診療項目普通病房核準計費，超過標準部分統(tǒng)籌基金不予支付。按照《基本診療項目標準》，收住超標準病房，超過標準部分統(tǒng)籌基金不予支付?！夺t(yī)療病種目錄》中統(tǒng)籌基金不支付的醫(yī)療費用的疾病或生理缺陷，其醫(yī)療費由本人自付。

第三十六條參保人員緊急搶救或住院治療過程跨時，以辦理出院手續(xù)的時間核定具體。計算從當年的 7月1日至次年的6月30日。

第三十七條參保人員在市內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)治療終結(jié)后，符合《規(guī)定》屬于統(tǒng)籌基金支付的費用，由市醫(yī)療保險中心直接對醫(yī)院結(jié)算，屬個人負擔部分由個人對醫(yī)院結(jié)算。

第三十八條參保人員(包括退休、退職人員)經(jīng)批準轉(zhuǎn)診到外地就醫(yī)時，其醫(yī)療費用屬于《規(guī)定》中應(yīng)由統(tǒng)籌基金支付的費用，待治療終結(jié)后由本單位填報“職工統(tǒng)籌基金審批表”，并附住(轉(zhuǎn))院證明、醫(yī)療終結(jié)出院證明及符合規(guī)定的醫(yī)療費收據(jù)到市醫(yī)療保險中心辦理審核撥付手續(xù)。

第三十九條患者出院帶藥量標準：急性病不得超過七天，慢性病不得超過十五天；如因疾病療程確需增加的，須經(jīng)就診醫(yī)院征得市醫(yī)療保險中心同意方可增加帶藥量。

第四十條《規(guī)定》實施后，定點醫(yī)療機構(gòu)新增加的診療項目，實行準入制度。由定點醫(yī)療機構(gòu)按規(guī)定提交必要的資料，經(jīng)醫(yī)療保險行政主管部門審核批準后，方可列入基本醫(yī)療保險基金支付范圍。未列入目錄的醫(yī)療項目及《藥品目錄》中甲、乙類藥品不得進入基本醫(yī)療保險服務(wù)范圍，其費用基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付。

第四十一條患重癥慢性病的參保人員的醫(yī)療保險待遇按照《南陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險重癥慢性病管理暫行辦法》執(zhí)行。

第四十二條定點醫(yī)療機構(gòu)及定點藥店要成立相應(yīng)的基本醫(yī)療保險管理機構(gòu)，要嚴格執(zhí)行國家、省、市制定的基本醫(yī)療保險診治規(guī)范和衛(wèi)生行政部門制定的診療技術(shù)規(guī)范；加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)教育，制定和完善必要的制度；搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證醫(yī)療和藥品質(zhì)量；堅持因病施治、合理用藥，確保職工的基本醫(yī)療需求。

第四十三條定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的確定應(yīng)當布局合理，方便就醫(yī)，公平競爭，確保醫(yī)療質(zhì)量和藥品質(zhì)量。

第四十四條《規(guī)定》實施前，參保單位原來拖欠職工的醫(yī)療費仍由原渠道解決。

第四十五條本實施細則具體應(yīng)用中的問題由市勞動保障行政部門負責(zé)解釋。

第四十六條本實施細則自發(fā)布之日起施行。

南陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定

發(fā)布時間： 2008-4-23 9:04:34 被閱覽數(shù)： 1121 次 來源： 河南南陽勞動局官方網(wǎng)站

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南陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為保障城鎮(zhèn)職工的基本醫(yī)療，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(國發(fā)〔1998〕44號)和《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)〈河南省建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施意見〉的通知》(豫政〔1999〕38號)，結(jié)合我市實際，制定本規(guī)定。

第二條 建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的原則是：基本醫(yī)療保險水平要與我市經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)；要與財政、用人單位、職工個人的承受能力相適應(yīng)；城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險，實行屬地管理；基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，基本醫(yī)療基金實行統(tǒng)籌基金和個人帳戶相結(jié)合。統(tǒng)籌基金以收定支，收支平衡。

第三條 駐宛市區(qū)部、省屬單位及其職工，市屬區(qū)屬機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等及其職工必須參加基本醫(yī)療保險。城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員也應(yīng)參加基本醫(yī)療保險。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工暫不參加。

按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或生活費的退休、退職人員也應(yīng)參加基本醫(yī)療保險。

第四條 南陽市直(含高新區(qū))、臥龍區(qū)、宛城區(qū)執(zhí)行本《規(guī)定》，實行分別管理核算。

第五條 政府運用法律、行政、經(jīng)濟手段強制實施基本醫(yī)療保險。

第二章 管理機構(gòu)及職責(zé)

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第六條 勞動保障行政部門是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的行政主管部門，具體負責(zé)全市基本醫(yī)療保險的行政管理工作。其主要職責(zé)是：

(一)貫徹落實國家和省有關(guān)基本醫(yī)療保險法律、法規(guī)和政策，制定我市基本醫(yī)療保險發(fā)展規(guī)劃、政策、規(guī)定，并組織實施。

(二)對定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店進行資格審定，實施監(jiān)督、檢查和資格審驗。

(三)對基本醫(yī)療保險爭議進行協(xié)調(diào)處理。

(四)對基本醫(yī)療保險政策規(guī)定落實情況進行監(jiān)督、檢查。

(五)對違反南陽市職工基本醫(yī)療保險規(guī)定的單位和個人進行處理。

(六)會同有關(guān)部門監(jiān)督、檢查定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的收費標準及醫(yī)療技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。

(七)對市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)、市區(qū)用人單位制定的基本醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定及制度進行政策指導(dǎo)和審查備案。

第七條 市勞動保障行政部門所屬的醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)具體負責(zé)基本醫(yī)療保險的運作和管理工作。其主要職責(zé)是：

(一)負責(zé)基本醫(yī)療保險費的籌集、支付及管理。

(二)負責(zé)編制市直基本醫(yī)療保險基金的預(yù)決算，按時準確填報各類財務(wù)、統(tǒng)計報表。

(三)負責(zé)與定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店簽訂醫(yī)療服務(wù)合同，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

(四)受理參保單位及職工有關(guān)基本醫(yī)療保險業(yè)務(wù)的查詢事宜，為其提供相關(guān)服務(wù)和指導(dǎo)。

(五)提出改進和完善基本醫(yī)療保險工作的建議和意見。

第八條 由市勞動保障行政部門負責(zé)，成立基本醫(yī)療保險專家委員會。專家委員會實行辦公會議制度。其主要職責(zé)是：對基本醫(yī)療保險有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥技術(shù)問題提供咨詢服務(wù)；對基本醫(yī)療保險的醫(yī)、患、保之間發(fā)生的爭議提出處理意見和建議。

第三章 基金籌集和管理

第九條 基本醫(yī)療保險基金由用人單位和職工個人共同繳納。用人單位繳納費率為上職工工資總額的6%；在職職工繳費率為本人工資收入的2%。退休、退職人員個人不繳費。

隨著我市經(jīng)濟發(fā)展和職工工資收入的提高，經(jīng)批準可適當調(diào)整單位及個人的繳費率。

第十條 進入再就業(yè)服務(wù)中心的國有企業(yè)下崗職工的基本醫(yī)療保險費，由再就業(yè)服務(wù)中心按照本市上職工平均工資的60%為基數(shù)繳納(包括單位應(yīng)繳的6%和個人應(yīng)繳的2%)。

第十一條 領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員的基本醫(yī)療保險費，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)以本市上職工平均工資的60%為基數(shù)，從征繳的失業(yè)保險金中直接劃入基本醫(yī)療保險金帳戶(包括單位應(yīng)繳的6%和個人應(yīng)繳的2%)。

第十二條 用人單位及其職工按月繳納基本醫(yī)療保險費。在職職工應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險費由用人單位從職工工資中代扣代繳。

基本醫(yī)療保險費由銀行代扣代繳或用人單位直接繳納。

用人單位不得以為從業(yè)人員繳納醫(yī)療保險費為由而降低其工資待遇。

第十三條 用人單位被轉(zhuǎn)讓、合并、兼并、租賃、承包經(jīng)營的，其接收或繼續(xù)經(jīng)營者必須承擔原用人單位及其職工相應(yīng)的基本醫(yī)療保險責(zé)任。

用人單位破產(chǎn)、撤銷時，按本市上退休人員人均醫(yī)療費為退休人員一次性繳納 10年的基本醫(yī)療保險費，由市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)其基本醫(yī)療保險待遇。

第十四條 提倡和鼓勵社會各界捐助基本醫(yī)療保險基金，支持發(fā)展基本醫(yī)療保險事業(yè)。

第十五條 國家機關(guān)和全額供給的事業(yè)單位應(yīng)繳的基本醫(yī)療保險費由同級財政安排；其他事業(yè)單位應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險費從事業(yè)收入或經(jīng)營收入中提取的醫(yī)療基金中列支；企業(yè)應(yīng)繳的基本醫(yī)療保險費，按在職職工和退休人員占本單位全部參保人員的比例，分別從福利費和勞保費中列支。

第十六條 基本醫(yī)療保險基金存入銀行的計息辦法，按照國務(wù)院規(guī)定：當年籌集的部分，按活期存款利率計息；上年結(jié)轉(zhuǎn)的基金本息，按3個月整存整取銀行存款利率計息；存入社會保障財政專戶的沉淀資金，比照3年期零存整取儲蓄存款利率計息，并不低于該檔次利率水平。

第十七條 基本醫(yī)療保險基金納入社會保障財政專戶實行收支兩條線管理，基金?？顚Ｓ茫坏脭D占和挪用。醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)人員和事業(yè)經(jīng)費不得從基金中提取，由同級財政預(yù)算解決。

第十八條 勞動保障行政部門和財政部門要加強對基本醫(yī)療保險基金的監(jiān)督管理，定期檢查醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)的基金籌集、管理和支付情況，審計部門要定期對醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)的基金收支情況進行審計。

第十九條 設(shè)立由政府有關(guān)部門代表、用人單位代表、醫(yī)療機構(gòu)代表、工會代表和有關(guān)專家代表參加的基本醫(yī)療保險基金監(jiān)督委員會，加強對基本醫(yī)療保險基金管理。定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的社會監(jiān)督，實行評議制度。

第二十條 醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)要定期向勞動保障行政部門、財政部門和醫(yī)療保險基金監(jiān)督委員會報告基本醫(yī)療保險基金的籌集、管理和使用情況，及時反映存在的問題和提出解決的辦法。

第四章 個人醫(yī)療帳戶的建立和使用

第二十一條 個人繳納的基本醫(yī)療保險費全部計入個人帳戶，單位繳納的基本醫(yī)療保險費，按下列比例劃入個人帳戶：45周歲(含45周歲)以下的在職職工，以個人繳費基數(shù)的1%劃入；46歲以上的在職職工，以個人繳費基數(shù)的1.7%劃入；退休、退職人員分別以本單位上平均繳費工資的3.8%和3.6%劃入。

第二十二條 個人醫(yī)療帳戶本金和儲蓄利息歸個人所有，可隨勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移，可繼承使用。

第二十三條 個人醫(yī)療帳戶金用于：

(一)符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的門診醫(yī)療費；

(二)住院醫(yī)療費用中按規(guī)定應(yīng)當由個人支付的部分。

第五章 統(tǒng)籌基金的建立和使用

第二十四條 用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費按規(guī)定劃入個人帳戶后，剩余部分為基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金，由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一管理和支付。

按規(guī)定收取的滯納金和沒有繼承人的個人帳戶資金，也并入基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金。

第二十五條 基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金主要用于：

(一)支付參保職工在定點醫(yī)療機構(gòu)住院治療，并且符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的醫(yī)療費用。

(二)支付非住院治療、符合基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌病種目錄的慢性病的醫(yī)療費。

第二十六條 基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌金的起付標準按本內(nèi)住院次數(shù)確定，第一次為本市上職工平均工資的10%，第二次為7%，第三次以后均為4%。

基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金全年最高支付限額為上職工年平均工資的 4倍；超過最高支付金額以上部分，按照《南陽市城鎮(zhèn)職工大病救助醫(yī)療保險管理暫行辦法》執(zhí)行。超過大病救助最高支付限額的，可通過商業(yè)保險或其它途徑解決。

第二十七條 超過起付標準和最高支付限額之間的醫(yī)療費用，個人也要負擔一定比例，并按以下標準執(zhí)行：三級醫(yī)療機構(gòu)為25%，二級醫(yī)療機構(gòu)為20%，一級醫(yī)療機構(gòu)為15%。

退休(退職)職工自付比例在上述標準的基礎(chǔ)上降五個百分點。

統(tǒng)籌基金的起付標準、最高支付限額以及住院醫(yī)療費用分段的具體數(shù)額由勞動保障行政部門每年適時公布。

第六章 醫(yī)療服務(wù)管理和醫(yī)療保險費的結(jié)算

第二十八條 醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按照中醫(yī)與西醫(yī)并舉，基層、?？婆c綜合醫(yī)療機構(gòu)兼顧，方便參保人就醫(yī)，控制醫(yī)療服務(wù)或本著提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的原則，確定定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店。

定點醫(yī)療機構(gòu)要逐步實行醫(yī)、藥分開管理，分別核算制度。

第二十九條 醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)要與定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店簽訂醫(yī)療服務(wù)合同，就醫(yī)療服務(wù)的范圍、質(zhì)量、結(jié)算方式及獎懲辦法等明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

第三十條 基本醫(yī)療保險服務(wù)項目及藥品目錄，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未列入目錄的醫(yī)療服務(wù)項目及藥品不得進入醫(yī)療保險服務(wù)范圍，其費用基本醫(yī)療保險基金不予支付。

第三十一條 基本醫(yī)療保險服務(wù)項目的收費標準和藥品價格按物價部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

基本醫(yī)療藥品價格應(yīng)當符合國家有關(guān)藥品定價的規(guī)定，其利潤不得高于國家、省規(guī)定的標準。

違反基本醫(yī)療保險服務(wù)項目收費標準和藥品價格規(guī)定的，基本醫(yī)療保險基金不予支付。

第三十二條 參保職工持本人的醫(yī)療保險證和結(jié)算卡在各定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店自愿選擇就醫(yī)、購藥。符合基本醫(yī)療保險基金支付范圍的醫(yī)療費用由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店進行結(jié)算。

第七章 處罰與獎勵

第三十三條 參保單位及其職工必須按時足額繳納基本醫(yī)療保險費，對不按規(guī)定申報、繳納和代扣代繳基本醫(yī)療保險費的用人單位，由勞動保障行政部門依法下達基本醫(yī)療保險費催繳通知書，限期繳費，逾期仍不繳納的，醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)停止從統(tǒng)籌基金中向該單位職工(包括退休、退職職工)支付醫(yī)療費，并按國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定予以處理。

第三十四條 對參保職工違反基本醫(yī)療保險政策規(guī)定、弄虛作假、將本人醫(yī)療保險證及結(jié)算卡轉(zhuǎn)借他人就醫(yī)、或使用任何手段套取基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的，由勞動保障行政部門依法向直接責(zé)任人追回已發(fā)生的醫(yī)療費用外，視情節(jié)輕重，給予通報批評，并建議用人單位給予政紀處分；觸犯法律者，由司法機構(gòu)依法追究法律責(zé)任。

第三十五條 對定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店及其工作人員違反基本醫(yī)療保險規(guī)定或徇私舞弊，給基本醫(yī)療保險基金造成損失的，由勞動保障行政部門除追回已支付的醫(yī)療費用外，停止有關(guān)醫(yī)務(wù)人員基本醫(yī)療保險處方、處置權(quán)，并視情節(jié)，給予定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店限期整改的處理，直至取消定點資格。

第三十六條 對勞動保障行政部門、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守，致使基本醫(yī)療保險基金流失的，由勞動保障行政部門視其情節(jié)輕重，予以批評教育、行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法處理。

第三十七條 對任何單位、個人挪用基本醫(yī)療保險基金的，除追回被挪用的基本醫(yī)療保險基金外，有違法所得的，沒收違法所得，并入基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，對直接責(zé)任人員和主管人員依法給予行政處分。

第三十八條 對模范執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策規(guī)定，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店、參保單位和有突出貢獻的工作人員，給予相應(yīng)的表彰與獎勵。

第八章 附 則

第三十九條 離休人員、老紅軍的醫(yī)療待遇不變，醫(yī)療費用按原渠道解決，不足部分由同級政府解決。具體辦法按省政府的規(guī)定執(zhí)行。

第四十條 二等乙級以上革命傷殘軍人的醫(yī)療待遇不變，醫(yī)療費用按原渠道解決。由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)單獨列帳管理。醫(yī)療費支付不足部分，由同級政府幫助解決。

第四十一條 國家公務(wù)員在參加基本醫(yī)療保險的同時，享受醫(yī)療補助待遇，具體辦法按國家和省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條 職工現(xiàn)有的醫(yī)療消費水平較高、有經(jīng)濟支付能力的行業(yè)和企業(yè)，在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，作為過渡性措施，可以建立企業(yè)補充醫(yī)療保險。企業(yè)補充醫(yī)療保險費在工資總額4%以內(nèi)部分，從職工福利費中列支，福利費不足列支的部分，經(jīng)同級財政批準后列入成本。具體辦法由勞動保障行政部門另行制定。

第四十三條 行政事業(yè)單位職工工傷、生育所需醫(yī)療費用，按原渠道解決。

第四十四條 對突發(fā)性疾病流行和自然災(zāi)害造成的大范圍急、危、重病搶救的醫(yī)療費用，由政府綜合協(xié)調(diào)解決。

第四十五條 本規(guī)定由勞動保障行政部門負責(zé)解釋。

第四十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。

南陽市企業(yè)補充醫(yī)療保險管理暫行辦法

發(fā)布時間： 2008-4-23 18:18:30 被閱覽數(shù)： 861 次 來源： 河南南陽勞動局官方網(wǎng)站

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為了完善社會保障制度，建立多層次補充醫(yī)療保險，根據(jù)國務(wù)院〔 1998〕44號文件和河南省人民政府豫政〔 1999〕38號文件精神，結(jié)合我市實際，制定南陽市企業(yè)補充醫(yī)療保險管理暫行辦法：

一、企業(yè)補充醫(yī)療保險是指企業(yè)在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身的經(jīng)濟承受能力，在國家醫(yī)療保險政策指導(dǎo)下，本著自愿原則，自出資金，對本企業(yè)、職工超出基本醫(yī)療保險基金支付以外的醫(yī)療費實行補助的醫(yī)療保險。

二、建立企業(yè)補充醫(yī)療保險的基本條件

1、必須參加當?shù)氐幕踞t(yī)療保險；

2、具有相應(yīng)的經(jīng)濟承受能力；

3、企業(yè)參加基本醫(yī)療保險前一年所支付的醫(yī)療費與工資總額的比率一般應(yīng)超過本市基本醫(yī)療保險繳費率(包括單位和個人繳費)兩個百分點。

三、企業(yè)補充醫(yī)療保險費，由企業(yè)繳納，繳費率控制在工資總額的 4%以內(nèi)。企業(yè)補充醫(yī)療保險費在職職工在福利費中列支，福利費不足列支的部分，經(jīng)同級財政部門核準后列入成本，退休人員從勞保費中列支，個人不繳納企業(yè)補充醫(yī)療保險費。

四、企業(yè)補充醫(yī)療保險金由醫(yī)療保險中心按企業(yè)分別列帳管理，任何單位和個人不得擠占和挪用，企業(yè)間也不得調(diào)劑使用。

五、企業(yè)補充醫(yī)療保險金主要用于基本醫(yī)療保險最高支付限額以上費用、個人自負較重的醫(yī)療費和本企業(yè)醫(yī)療照顧人員的醫(yī)療費。

六、企業(yè)補充醫(yī)療保險的實施對象是參加基本醫(yī)療保險的職工，非參保人員不在范圍。

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七、有條件建立補充醫(yī)療保險的企業(yè)，可向南陽市勞動保障行政部門提出書面申請，并報市醫(yī)療保險中心備案，同時提供以下材料：

1、參加職工基本醫(yī)療保險的證明材料；

2、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況；

3、上職工醫(yī)療費、工資總額、人員構(gòu)成等情況；

4、企業(yè)補充醫(yī)療保險具體管理辦法，包括籌集比例，支付范圍和標準、管理措施等。

八、勞動保障行政部門會同財政部門，對申請建立補充醫(yī)療保險的企業(yè)基本條件、基本情況進行認真審查，嚴格審批，原則上每年審批一次。

九、基本醫(yī)療保險管理部門要對企業(yè)補充醫(yī)療保險實施監(jiān)督，完善管理制度。企業(yè)要明確領(lǐng)導(dǎo)分管，具體管理工作應(yīng)由企業(yè)基本醫(yī)療保險管理部門負責(zé)。要定期向職工公布費用使用情況，自覺接受職工監(jiān)督。