第一篇：甘肅通報楊改蘭案處理情況

甘肅通報楊改蘭案處理情況

甘肅通報楊改蘭案處理情況

2016-09-16 14:57 中國新聞網(wǎng)

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原標題：甘肅母親殺四子續(xù)：副縣長等6人被問責 將助其危房改造

中新網(wǎng)9月16日電 甘肅省康樂縣政府新聞辦公室今日公布“康樂縣‘8·26’特大故意殺人案調查處置情況的續(xù)報”。通報指出，確定該案件是一起特大故意殺人案。鑒于這起特大故意殺人案造成了惡劣的社會影響，相關方面人員負有不可推卸的責任，包括康樂縣政府副縣長馬永忠、景古鎮(zhèn)黨委書記白仲明等6人被實施問責。

以下為康樂縣政府新聞辦公室公布的“續(xù)報”全文：

8月26日“楊改蘭特大故意殺人案”發(fā)生后，我縣立即啟動應急響應，一方面組織力量全力施救，努力做好善后工作；另一方面全力開展案件偵破?，F(xiàn)將有關情況通報如下：

一、“8·26”案件的性質

據(jù)公安部門現(xiàn)場勘查和鑒定，8月26日18時許，康樂縣景古鎮(zhèn)阿姑山村老爺灣社發(fā)生一起5人死亡的刑事案件。該村村民楊改蘭在其家房屋后一小路上，用斧子將自己的4個子女楊某帆、楊某利、楊某清、楊某福致傷后，服農藥自殺，導致楊某利、楊某福當場死亡，楊某清在送往醫(yī)院途中死亡，楊某帆、楊改蘭被送往醫(yī)院進行搶救無效先后死亡。事發(fā)后第八天即9月4日，發(fā)現(xiàn)楊改蘭丈夫李某英在本村樹林服毒身亡。

目前，經(jīng)公安部門和檢察機關現(xiàn)場勘查、痕跡物證檢驗鑒定、法醫(yī)尸檢、走訪了解和深入調查取證，確定這是一起特大故意殺人案。

二、案件的教訓和反思

這起特大故意殺人案事實清楚，但從中暴露出我們工作中存在著一些不容忽視的問題，教訓是深刻的。

一是矛盾糾紛排查調處不主動不及時。在案件的調查中，了解到楊家家庭成員之間矛盾復雜、思想隔閡嚴重，以及同鄰里之間關系長期不和諧、與村民很少來往等情況，之前村干部雖然知情，但沒有引起足夠重視，協(xié)調溝通不夠，調處化解矛盾不主動不及時。

二是對楊家危房改造工作不深入。楊家房屋屬于危房，居住條件差。雖然縣鎮(zhèn)村干部多次上門動員其進行危房改造，但因楊家家庭成員之間意見相左未能實施。從中反映出鎮(zhèn)村干部沒有根據(jù)該戶家庭的特殊情況設身處地著想，缺乏深入細致的思想工作和行之有效的措施辦法。

三是對扶貧政策的落實不完全到位?；鶎釉谪毨糇R別和退出過程中有簡單化操作的問題，僅用收入作為衡量標準、用村民投票方式?jīng)Q定是否享受低保，沒有綜合考慮楊家的實際情況，方法簡單粗糙，缺少對楊家有針對性的幫扶措施。

四是對死者家屬相關安撫工作不夠。案件發(fā)生后，雖然對死者家屬進行了慰問安撫，但李某英的自殺身亡暴露出對死者家屬的思想疏導工作做得不細致、不深入，特別是對李某英在楊家的特殊處境考慮不周，對其失去親人的悲痛心情重視不夠，心里狀態(tài)了解不透，安撫工作做得不細致。

三、問責處理情況

鑒于這起特大故意殺人案造成了惡劣的社會影響，相關方面人員負有不可推卸的責任，州縣紀委和監(jiān)察部門按照《中國共產黨紀律處分條例》《行政機關公務員處分條例》《甘肅省實施〈中國共產黨問責條例〉辦法（試行）》《甘肅省行政過錯責任追究辦法》等法規(guī)，對相關人員提出了處理意見。經(jīng)州委、縣委研究決定，對縣、鎮(zhèn)、村三級工作失職責任人員實施問責。給予縣政府副縣長馬永忠同志黨內警告處分；給予景古鎮(zhèn)黨委書記白仲明同志，黨委副書記、鎮(zhèn)長呂強同志黨內嚴重警告處分；給予景古鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長陳廣健同志留黨察看一年處分，建議行政撤職；給予景古鎮(zhèn)阿姑山村黨支部書記李進軍同志留黨察看一年處分（根據(jù)規(guī)定，黨內職務自動撤銷）；給予村委會主任魏公輝同志留黨察看一年處分，建議按相關規(guī)定予以罷免。

如果發(fā)現(xiàn)其他違紀違法問題，我們絕不姑息，嚴肅處理。

四、下一步工作

按照有關政策，我縣將積極采取相應措施，對楊改蘭遺屬生產生活中的困難予以救助，在征得遺屬同意后，盡快幫助其進行危房改造。同時，舉一反三，在全縣全面開展排查整改工作。

一是集中開展矛盾糾紛排查調處活動。全面摸排涉法涉訴、征地拆遷、企業(yè)改制等方面的矛盾糾紛和隱患，落實責任，建立臺賬，抓好整改，掛牌銷號。

二是集中開展危房改造工程。集中時間和力量加快農村危房改造步伐，優(yōu)先安排D級危房改造。

三是集中開展城鄉(xiāng)低保核查工作。著力核查和解決存在的暗箱操作、優(yōu)親厚友等問題，切實保障好困難群眾的基本生活。責任編輯：喬雷華 SN098

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第二篇：質量事故處理通報

質量事故處理通報

九月十七日上午，公司總師辦質量管理人員在加工部生產現(xiàn)場向部門負責人了解、詢問零部件加工質量相關問題時，得知加工部極個別員工由于質量意識淡薄，工作責任心欠缺，發(fā)生兩起質量責任事故。于當日下午總師辦會同加工部負責人，事故當事人在生產部辦公室對事故原因進行了分析，現(xiàn)將具體情況通報如下：

1，加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400錐度支架時，支架上的一個導輪套安裝螺孔加工后與導輪套配合間隙偏大，不能滿足工藝要求，造成該支架不合格。較為嚴重的是汪睿在未做自檢和未告知本部門負責人及檢驗人員的情況下，不合格的支架分別轉入了油漆和裝配工序。通過對事故進行分析，主要原因是員工責任心不強，缺乏工作經(jīng)驗，未將搖臂鉆鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢，鉆孔時鉆床或支架發(fā)生擺動導致螺孔尺寸不合格。

2，加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工一臺DKM280FZ機工作臺的接水孔時，因未認真查看工藝圖紙和未對所選用的鉆頭進行驗證而盲目作業(yè)，誤將標準尺寸為φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM，導致工作臺不合格，其主要原因是操作工責任心不強，對常用的鉆頭未作醒目標識、存放不規(guī)范，鉆孔時未對鉆頭尺寸進行驗證。

事故發(fā)生后，技術部、加工部分別對不合格的錐度支架及工作臺進行了技術鑒定，作出了補救、修復使用的結論。此次事故雖未造成大的經(jīng)濟損失，但反應出員工質量意識與公司質量管理體系的要求還存在較大差距，生產和檢驗部門在質量管理方面存在管理不嚴，監(jiān)督不夠等薄弱環(huán)節(jié)。

為了嚴肅工藝紀律，教育本人，警示全體員工嚴格遵守工藝紀律和操作規(guī)范，確保質量管理體系在生產源頭的有效運作，公司決定：

1，對加工部員工汪睿給予通報批評并處于20元經(jīng)濟處罰；

2，對質量管理負有不可推卸責任的加工部經(jīng)理陳金富給予通報批評；

3，對未能及時發(fā)現(xiàn)、檢驗（查）、造成不合格品流入下工序的品質保障部檢驗員張立停給予通報批評。

希望公司全體員工引以為戒，各部門在今后的工作中加大生產源頭的質量管理力度，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)范和檢驗標準，進一步做好質量管理宣貫和培訓工作，全面提升質量管理水平，杜絕重大質量事故的發(fā)生。

公司總師辦

2011-9-24

第三篇：關于工傷事故處理通報

關于機修分廠***工傷事故處理

通 報

201４年８月１日機修分廠發(fā)生了工傷事故，造成一人受傷。該事故屬于嚴重違章操作事故，在距上次機修分廠***工傷事故不到一月時間又發(fā)生類似的事故，在公司內造成了不良影響，現(xiàn)將事故通報如下：

一、事故經(jīng)過

８月１日上午，機修分廠工人**、***兩人在焊接過程中由于**無實焊能力而貿然去做，導致焊接不牢固出現(xiàn)斷裂，***看到鋼板與焊接點脫落，用手試圖去扶鋼板，結果未能扶住鋼板，導致鋼板砸到了腳背上，造成右腳大拇指與小拇指處兩處骨折。

事故發(fā)生后，立即將傷者送到*******骨科醫(yī)院進行檢查治療，并定于８月６日進行手術。８月4日生產系統(tǒng)組織相關人員召開事故分析會，對事故原因進行調查，對事故責任進行分析，提出預防措施和整改方案。

二、事故原因

１、機修分廠工人**、***違章作業(yè)，安全意思極差，且未嚴格執(zhí)行生產安全操作規(guī)程。

２、機修分廠安全管理存在漏洞，安全制度落實不到位，各級安全管理人員監(jiān)督管理不到位，未對現(xiàn)場安全隱患進行及時排查，對工作過程安全監(jiān)護不力。

三、事故責任

１、**（機修分廠工人）：安全意識差，工作不負責，未對現(xiàn)場進行安全確認，盲目操作，對此次事故負有主要責任。

２、***（機修分廠工人、傷者）：安全意識極差，未對自己采取 有效的安全保護措施，承擔此次事故的次要責任。

３、***（機修分廠廠長）：對員工安全培訓、安全教育、安全監(jiān)督管理不到位、對班組安全管理薄弱查處不嚴，承擔此次事故的領導責任。

四、事故處理

近期機修分廠連續(xù)發(fā)生工傷事故，此次事故屬于重復發(fā)生典型安全責任事故，反映出安全管理存在松懈。經(jīng)研究決定對事故責任處理如下：

1、對機修分廠處罰500元，費用從分廠年底績效獎金中扣除。

2、對廠長***處罰200元。

3、對機修分廠工人**給予開除處理。

4、對機修分廠工人***給予留崗查看6個月處理，并處罰款100元。

5、此次事故傷者的醫(yī)療費用由機修分廠承擔40%（分廠自行分解到事故責任人）。

五、事故預防措施

１、各生產分廠要嚴格執(zhí)行、落實公司及分廠的各項安全管理制度和安全操作規(guī)程，在工作時要嚴格落實安全措施，配備安全監(jiān)護人員，實行危險掛牌制、安全確認制及安全提醒制。

２、所有進場員工一定要進行安全教育三級培訓后方可上崗，遇突發(fā)事件要做到三不放過原則，即：事故責任未分清不放過、整改措施未落實不放過、相關責任人未處理不放過。

公司各部門要吸取事故教訓，對安全隱患進行檢查、整改，加強員工的培訓、教育工作，預防各類事故的發(fā)生。

*******************有限公司

二〇一四年八月五日

第四篇：安全事故處理通報（推薦）

安全事故處理通報

HBJH2014-024

各專業(yè)、工段：

4月1日11:00，熱媒站人員發(fā)現(xiàn)50-P01A臺泵前過濾器處有導熱油下滴，僅做了下面放桶接油，排盡導熱油及安排人員看守的處理，未做進一步處理和向上級領導匯報。下午13:50左右，該過濾器處冒煙起火，現(xiàn)場人員進行撲救，并除去保溫棉。

該事故發(fā)生雖未造成大的后果，但造成了不良影響。近期集團公司及廠區(qū)領導多次就安全生產做出部署，聚合線領導也多次做了沾油保溫棉必須及時去除的技術指導。事故反映了熱媒站對安全工作不重視，經(jīng)研究，決定對相關人員作出如下處理：

1、熱媒站負責人鄭惠雙，安全意識不強，對安全隱患處置不當，負主要責任，罰款50元。

2、外圍主管孫浩，對熱媒站工作督促不力，負領導責任，罰款20元。

聚合線要求各專業(yè)、工段對所管轄區(qū)域范圍做一次徹底的安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時妥善處理，防止安全事故發(fā)生，確保生產穩(wěn)定運行。

特此通報

恒邦項目指揮部聚合線

2014.04.01

第五篇：煤礦處理通報

填寫虛假瓦斯報表和瓦斯抽放泵值班員脫崗的處理通報

為嚴格落實瓦斯檢查“三對口制度”和瓦斯抽放制度，加強安全管理，對2號中班瓦檢員屈偉國就提前填寫了四班瓦斯日報表數(shù)據(jù)的虛假行為，以及瓦斯抽放泵房值班員在上級兩次檢查中出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，礦委會特召開了分析會并做出如下處理意見和補充措施：

1、對瓦斯檢查員屈偉國提前填寫虛假瓦斯報表的行為責令其做出深刻的書面檢討，并在各班前會上做公開檢討，由安全礦長督促執(zhí)行，并在班前會上讓管理人員和群眾受到教育。

2、礦級管理人員從此必須嚴格抓好瓦斯檢制度的“三對口”即按班檢現(xiàn)場記錄、作業(yè)地點瓦斯牌板、瓦斯日報表真實數(shù)據(jù)填寫，抓好現(xiàn)場管理，杜絕瓦斯超限作業(yè)現(xiàn)象。

3、對瓦斯抽放泵當班值班員郭清武脫崗行為，同樣要做出深刻檢討，認識到瓦斯抽放的重要性，從此后要求每班要堅守崗位，并按要求如實做好記錄。

4、經(jīng)礦委會研究決定，分別對兩人罰款100元的處理，如下次再出現(xiàn)此類違章現(xiàn)象，礦方堅決予以開除。特此通報，**煤礦

2012年4月3日