第一篇：2011年4月自學(xué)考試公共事業(yè)管理

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一、單項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1.公共組織對公共事業(yè)進(jìn)行管理的基礎(chǔ)是（）A.公共權(quán)力 C.政府機構(gòu)

B.法律法規(guī) D.國家暴力機關(guān)

2.公共事業(yè)管理方式方法的選擇依賴于（）A.自然環(huán)境 C.文化環(huán)境

B.生態(tài)環(huán)境 D.政治環(huán)境

3.公共事業(yè)管理模式經(jīng)歷的歷史演變過程為：由保護(hù)模式到干預(yù)模式再到（）A.萌芽模式 C.壟斷模式

4.事業(yè)單位改革的基本原則是（）A.職責(zé)分開 C.管理方式分開

B.政事分開 D.依法辦事 B.政府模式 D.市場模式

5.按照公共事業(yè)管理的計劃標(biāo)準(zhǔn)衡量計劃的完成情況并糾正執(zhí)行中的偏差，以確保計劃指標(biāo)實現(xiàn)的過程，稱之為公共事業(yè)管理的（）A.計劃 C.控制

B.執(zhí)行 D.實施

6.戰(zhàn)略規(guī)劃的“SWOT分析”中“O”是指（）A.機遇 C.弱點

B.優(yōu)勢 D.威脅

7.公共事業(yè)管理中最直接可見的對象是（）A.公共需求 C.戰(zhàn)略規(guī)劃

B.目標(biāo)管理 D.公共項目

8.司法機關(guān)對政府的公共事業(yè)管理的責(zé)任控制機制主要有行政賠償和（）A.行政復(fù)議 C.行政訴訟

B.行政監(jiān)督 D.審計

9.人們通常所說的“科學(xué)研究”指的是（）A.基礎(chǔ)學(xué)科研究 C.公益性研究

B.應(yīng)用技術(shù)研究 D.人文社會科學(xué)研究

10.通過對疾病的診治和預(yù)防，及對公共環(huán)境衛(wèi)生條件的改善，以保證和提高公眾基本健康水平的活動稱之為（）A.衛(wèi)生事業(yè)

B.疾病控制

第 1 頁 004km.cn 各類考試歷年試題答案免費免注冊直接下載 全部WORD文檔

C.衛(wèi)生防疫 D.衛(wèi)生監(jiān)督

二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

1.公共事業(yè)管理經(jīng)濟(jì)環(huán)境的構(gòu)成因素有（）A.生產(chǎn)力發(fā)展水平C.經(jīng)濟(jì)體制 E.物價水平

2.當(dāng)代公共事業(yè)管理模式的基本特點有（）A.高效率 C.政府主導(dǎo)和統(tǒng)籌 E.法制化與規(guī)范化

3.公共事業(yè)管理部門戰(zhàn)略管理的價值有（）A.有利于社會穩(wěn)定發(fā)展

B.使公共事業(yè)管理部門對公共事業(yè)的管理能適應(yīng)環(huán)境變化 C.能促進(jìn)政府公共事業(yè)管理改革的深入 D.促使政府更好地維護(hù)和代表公共利益 E.有利于政府各職能部門明確目標(biāo)

4.公共事業(yè)管理費用中公共支出的原則有（）A.公平原則 C.效益原則 E.節(jié)約原則

5.公民參與公共事業(yè)管理的基本方式有（）A.公開聽證 C.上訪 E.利益群體

三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)1.公共權(quán)力

2.公共事業(yè)管理的文化環(huán)境 3.行政授權(quán) 4.公共支出

5.人文社會科學(xué)研究

四、簡答題(本大題共6小題，每小題5分，共30分)

第 2 頁

B.民意調(diào)查 D.咨詢委員會

B.安全原則 D.穩(wěn)定原則

B.多元構(gòu)成 D.以市場為基礎(chǔ)

B.經(jīng)濟(jì)成分 D.企業(yè)規(guī)模

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1.公共事業(yè)管理的基本原則有哪些？ 2.簡述非政府組織的特征。

3.行政委托必須遵循的規(guī)則有哪些？ 4.公共事業(yè)管理問題的特點有哪些？

5.實施公共事業(yè)管理公眾滿意評價必須具備哪些條件？ 6.試述世界范圍內(nèi)的三種體育事業(yè)管理模式。

五、論述題(本大題10分)試述政府管理公共事業(yè)的剛性方法和柔性方法的含義及各自的具體方式。

六、案例分析題(本大題15分)

1、長期以來，在一些地方，“政令不暢”、“各自為政”等問題痼疾難消，令黨和國家的大政方針在貫徹執(zhí)行中受阻，這很大程度上源于某些地方的決策者對于國家政令與法規(guī)有意無意的曲解。為什么一些地方和部門的“紅頭文件”能夠大行其道，而中央的一些政令卻“出不了中南?！?？就是因為“上有政策，下有對策”在作怪，“政出多門”是導(dǎo)致部門職權(quán)重復(fù)、交叉，“紅頭文件”互相沖突、打架現(xiàn)象頻頻發(fā)生的根本原因。

2007年3月，國務(wù)院辦公廳向各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部門、各直屬機構(gòu)下發(fā)《關(guān)于開展行政法規(guī)、規(guī)章清理工作的通知》，要求對現(xiàn)行行政法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行一次全面清理。實際上已經(jīng)失效的，要宣布失效；行政法規(guī)與法律不一致的，要予以修改。整個清理工作要于2007年10月底前完成。

2、長期以來，會議多、文件多、應(yīng)酬多、檢查多、評比多，是困擾黨政機關(guān)的一大“頑癥”。群眾對此很反感，干部本身也覺得累，上下左右都不滿意。有位領(lǐng)導(dǎo)干部對半年來的工作曾粗略地算過一筆帳：每周會議時間需要兩天，閱讀文件資料需要一天半，陪上級檢查匯報需要一天半。這樣三項加起來剛好占滿了工作時間，根本沒有時間調(diào)研思考。

為改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，2006年以來，河北省邢臺市紀(jì)委在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)推行了“簡約工作法”收到了降低工作成本、提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的諸多效果。

請結(jié)合以上案例及相關(guān)知識，闡述當(dāng)前我國政府部門應(yīng)該如何創(chuàng)造條件，在公共事業(yè)管理中成功地進(jìn)行績效管理。

第 3 頁

第二篇：2011年7月自學(xué)考試公共事業(yè)管理試題

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一、單項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1．公共事業(yè)最主要和本質(zhì)的特征是（）

A．非營利性 B.社會性

C.階級性 D.公共性

2．政治環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境對中低層公共事業(yè)管理的影響是（）

A．間接的、迂回的 B.直接的、復(fù)雜的C.巨大的、深遠(yuǎn)的 D.微小的、無關(guān)的3．公共產(chǎn)品由政府無償?shù)叵蛳M者提供，以滿足社會公共消費需要的提供方式屬于（A．市場提供 B.社會提供

C.混合提供 D.公共提供

4．下列屬于政府管理公共事業(yè)柔性方法的是（）

A．行政方法 B.行政授權(quán)

C.經(jīng)濟(jì)方法 D.法律方法

5．最有可能提出公共事業(yè)管理問題的是（）

A．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) B.普通公民

C.利益集團(tuán) D.大學(xué)生

6．各種財政補貼、補助、養(yǎng)老金、失業(yè)救濟(jì)金等屬于公共事業(yè)管理支出中的（）

A．公共轉(zhuǎn)移性支出 B.公共消耗性支出

C.公共投資性支出 D.公共服務(wù)性支出

7．標(biāo)志我國正式全面實施政府侵權(quán)賠償責(zé)任制度的法律是（）

A．《憲法》 B.《行政訴訟法》

C.《行政復(fù)議法》 D.《國家賠償法》

8．下列屬于公共事業(yè)管理外部評價的是（）

A．公眾滿意評價 B.上級領(lǐng)導(dǎo)評價

C.部門績效評價 D.部門成員評價

9．公共事業(yè)績效管理中，公平指標(biāo)關(guān)注的基本問題是（）

A．以一定的代價獲取最大的收益

B.既定的收益下所付出的成本最小化

C.接受公共服務(wù)的團(tuán)體或個人是否受到公平待遇

D.公共服務(wù)的情況是否改善了

10．在下列教育類型中，其中受益面最大，教育成本最低的是（）

第 1 頁）

A．初等教育

C.高等教育 B.中等教育 D.職業(yè)教育

二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

1．公共管理文化主要包括（）

A．公共管理的價值觀 B.公共政治文化

C.公眾政治文化 D.公共管理的實踐經(jīng)驗

E.社會政治心理

2．公共事業(yè)管理模式的決定因素主要有（）

A．主體意識 B.公共需求

C.社會發(fā)育程度 D.自然環(huán)境

E.政府能力

3．一般而言，公共事業(yè)管理機構(gòu)在實施一個管理過程中的主要職能有（A．計劃職能 B.組織職能

C.反饋職能 D.協(xié)調(diào)職能

E.控制職能

4．公共事業(yè)管理費用中公共支出的基本原則包括（）

A．公平原則 B.安全原則

C.效益原則 D.穩(wěn)定原則

E.公開原則

5．現(xiàn)代衛(wèi)生事業(yè)的基本活動包括（）

A．醫(yī)學(xué)評估 B.醫(yī)學(xué)研究

C.衛(wèi)生 D.醫(yī)療

E.突發(fā)事故救護(hù)

三、名詞解釋（本大題共5小題，每小題3分，共15分）

1．公共事業(yè)管理的公共關(guān)系環(huán)境

2．公共政策

3．戰(zhàn)略規(guī)劃

4．標(biāo)桿管理

5．公益性研究

四、簡答題（本大題共6小題，每小題5分，共30分）

1．簡述公共組織的基本特征。

第 2 頁）

2．簡述宏觀公共事業(yè)管理的基本內(nèi)容。

3．公共事業(yè)管理部門在運用戰(zhàn)略管理時應(yīng)注意哪些問題？

4．請列舉5種公共事業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)和提供可能存在的組合方式。

5．簡述公共事業(yè)管理倫理與個人倫理的區(qū)別。

6．簡述體育事業(yè)產(chǎn)品外部收益性的主要表現(xiàn)。

五、論述題（本大題10分）

什么是可行性分析，如何在公共項目運作方案擬定中進(jìn)行可行性分析？

六、案例分析題(本大題共15分)

案例材料

2008年1月，當(dāng)中國南方瑞雪兆豐年的喜悅剛掛在臉上，就被越來越猛的紛紛大雪所堆積的憂慮和驚慌凝固了。受大氣變暖和拉尼娜事件的影響，一場突如其來持續(xù)猛烈的雪災(zāi)影響了大半個中國，中國南方地區(qū)出現(xiàn)的低溫雨雪冰凍天氣對貴州、湖南、湖北、安徽、江蘇、江西、浙江和廣東等地的交通、鐵路、民航、電力、通信等公共事業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。面臨如此大的災(zāi)害，在黨中央、國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，各部門積極參與，全國上下眾志成城一起接受這次考驗。

然而，在迎戰(zhàn)雪災(zāi)突顯政府的強大和有作為的同時，非政府組織的社會力量倍顯弱小，在各地?zé)峄鸪斓目篂?zāi)救災(zāi)過程中，很少看到非政府組織的身影。當(dāng)然并非完全缺位，譬如有報道說中國扶貧基金會已經(jīng)決定向災(zāi)區(qū)捐贈2000萬元，首都慈善公益組織聯(lián)合會、中國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基金會等主辦大型賑災(zāi)慈善義演晚會為南方受災(zāi)人民籌款等。但整體而言，除了一些群眾自發(fā)的救助活動，絕大部分抗災(zāi)救災(zāi)的職能都由各級政府部門承擔(dān)起來了。事實上，在復(fù)雜多元的現(xiàn)代社會，政府的職能不是萬能的，試圖讓政府來承擔(dān)起整個公共事業(yè)管理的職責(zé)難免捉襟見肘。非政府組織作為公共事業(yè)管理主體系統(tǒng)的組成部分，應(yīng)該發(fā)揮自身的優(yōu)勢促進(jìn)整個公共事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。問題：

（1）結(jié)合案例和有關(guān)非政府組織理論，談?wù)劮钦M織在公共事業(yè)管理中的作用。

（2）針對存在的問題，談?wù)勅绾未龠M(jìn)我國非政府組織的健康發(fā)展。

第 3 頁

第三篇：2009年4月自學(xué)考試公共事業(yè)管理

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一、單項選擇題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1.行政管理的主體是【】

A．公共事業(yè)組織B．政府機關(guān)C.公共管理D．企業(yè)

2．公共事業(yè)組織也有其內(nèi)在的局限性，解決這種稱之為志愿失靈的問題，具體應(yīng)【】

A．公共事業(yè)組織和企業(yè)合作

B．公共事業(yè)組織和政府合作

C．公共事業(yè)組織和民辦非企業(yè)單位合作

D．公共事業(yè)組織和社會團(tuán)體合作

3．權(quán)力集中在最高一級，領(lǐng)導(dǎo)者對下屬不信任，決策和組織的目標(biāo)設(shè)置大多由高級管理階

層做出，以命令形式下達(dá)，并以威脅和強制方式推行，這種公共事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制稱為【】

A．開明專制式B．參與式C．協(xié)商式D．專權(quán)獨裁式

4．提出需要層次激勵的美國心理學(xué)家、管理學(xué)家是【】

A．麥克利蘭B．馬斯洛C．弗魯姆D．亞當(dāng)斯

5．作為一種社會控制方式，公共事業(yè)管理中的輿論具有其特點，不屬于公共事業(yè)管理特點的是【】

A．強制性B．大眾性C．迅速性D．現(xiàn)實性

6．在我國公共事業(yè)組織監(jiān)督機制中，表現(xiàn)為官方監(jiān)督主體的多元化和激勵不足的稱為

【】

A．觀念缺失B．雙重俘獲C.角色沖突D．組織缺位

7．在我國的立法實踐中，官方雖然承認(rèn)公共事業(yè)組織的多樣性，但對不同性質(zhì)的公共事業(yè)

組織依然采取了“一法統(tǒng)攬”的做法，這樣就使得公共事業(yè)組織的特殊性在法律上得不到

體現(xiàn)，這是我國公共事業(yè)組織立法中存在的【】

A．立法權(quán)威性的缺失B．實體法的缺失

C．公共事業(yè)組織單行法的缺失D．立法內(nèi)容的缺失

8．根據(jù)財政部1989年1月26曰發(fā)布的《關(guān)于事業(yè)單位財務(wù)管理的若干規(guī)定》，對于有一定

數(shù)量的穩(wěn)定的經(jīng)常性業(yè)務(wù)收人，但還不足以解決本單位的經(jīng)常性支出，需要財政補助的事業(yè)單位，實行【】

A.差額撥款B．全額撥款C．自收自支D．等額撥款

9.對于那些需要繼續(xù)由國家財政供給資金的事業(yè)單位，要改革資金供給方式，提高事業(yè)單

位的工作效率和事業(yè)經(jīng)費的使用效率，按建立現(xiàn)代事業(yè)制度的要求應(yīng)采用【】

A．分步改革B.轉(zhuǎn)軌改制

C．引人事業(yè)競爭機制D取消其事業(yè)資格

10．目標(biāo)管理制定的步驟是

①初擬目標(biāo)的討論與修訂②準(zhǔn)備工作③制定目標(biāo)實施計劃④初步擬定目標(biāo)

【】

A．①一②一③一④B．②一④一①一③

C．②一①一④一③D.②一③一④一①

二、多項選擇題(本大題共7小題。每小題2分，共14分)

在每小題的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

11．以其他投資補償形式為主體，政府可分別就不同情況給予必要和適當(dāng)?shù)呢斦С值氖?/p>

業(yè)組織有【】

A．義務(wù)教育B．高等教育

C．開發(fā)應(yīng)用研究D．基礎(chǔ)研究

第 1 頁

E．公共文化設(shè)施

12．好的目標(biāo)只是成功的開始。目標(biāo)實施的主要工作有【】

A．權(quán)限B．控制C.制定程序D．分配資財E．支付報酬

13．在現(xiàn)代社會中，政府如要有效地履行其職責(zé)和執(zhí)行其職能，必須要滿足的基本條件有

【】

A．公正廉潔B．政府必須有能力

C．負(fù)責(zé)任D．有創(chuàng)造力

E．有效率

14．公共事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的構(gòu)成要素中首要要素是權(quán)力。一般來說，公共事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力基礎(chǔ)

或基礎(chǔ)性權(quán)力有【】

A．合法權(quán)B．獎勵權(quán)C.模范權(quán)D．懲罰權(quán)E．專長權(quán)

15．公共事業(yè)組織可以有助于解決——等各種社會問題，既能促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又有助

于社會穩(wěn)定【】

A．營利B．貧困C．教育落后D．環(huán)境污染E．經(jīng)濟(jì)危機

16，美國管理學(xué)家華倫·班尼斯對領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)有一個形象的比喻：領(lǐng)導(dǎo)者必須靠腿來支撐，它們分別是【】

A．堅定的雄心壯志B，領(lǐng)導(dǎo)工作的才能

C．良好的人際技能D．優(yōu)秀的道德品質(zhì)

E．很強的技術(shù)技能

17．從事投資活動以實現(xiàn)公益基金的增值是國外公共事業(yè)組織的通行準(zhǔn)則。投資應(yīng)遵循的原則有【】

A．公平投資B．安全投資C．收益投資D．道德投資E．多樣投資

三、填空題(本大題共11空，每空1分，共11分)

請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。

18．在現(xiàn)代社會中，公共領(lǐng)域和非公共領(lǐng)域成為社會生活的兩大基本領(lǐng)域，按照這兩大領(lǐng)域

及其主體組織形式，我們把現(xiàn)代社會的管理劃分為________和________兩大類型。

19.第二次世界大戰(zhàn)后全球發(fā)展實踐證明，國家體制本身存在著缺陷，在促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展

方面具有局限性，這就是以________而聞名的體制問題。

20．公共事業(yè)組織運用各種手段和措施對公共事業(yè)組織成員及其行為進(jìn)行約束的過程，稱

為公共事業(yè)管理中的________。

21．公共事業(yè)組織機構(gòu)不是完全依靠市場來維持生存和發(fā)展。有些公共事業(yè)組織資金的主

要來源是銷售收入，如地方醫(yī)院主要通過向病人收取醫(yī)療費和藥費來維持經(jīng)營，私立學(xué)

校的主要收入是學(xué)生上繳的學(xué)費，這些非營利機構(gòu)通常被稱為________。

22．根據(jù)《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》，事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核

算經(jīng)營活動發(fā)生的支出，稱為________。

23．在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下，依法設(shè)立，不以營利為目的，擁有獨立資產(chǎn)，面向社會自主從事準(zhǔn)公共產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營活動的社會基本組織形式，稱為________。

24．管理者有目的、有計劃地觀察測評對象在一定條件下的言行特征，了解其心理活動，從

而全面、客觀地把握評估對象素質(zhì)水平的評估方式稱為________。

25．用來規(guī)范社區(qū)管理者從業(yè)人員的行為準(zhǔn)則的總稱是________。它是在社區(qū)管理的實踐活動中概括和提煉出來的。

26．在全面評價測評客體特點的基礎(chǔ)上，將測評的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到每一參照因素之中，然后根據(jù)

每一測評對象在所有參照因索上的比較結(jié)果，評判出每-N評客體所處的順序、位置。

這種屬于________。

27．涉及全體社會公眾整體的生活質(zhì)量和共同利益的一系列活動，其產(chǎn)品具有完全的排他

性，是生產(chǎn)公共物品的活動，稱為________。

四、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題3分,共15分)

28．民辦非企業(yè)單位：

29．公共事業(yè)組織的公共責(zé)任：

30．公共事業(yè)品德：

31．社區(qū)管理組織：

32．社會調(diào)查：

五、簡答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)

33．簡述加強公共事業(yè)倫理建設(shè)的原則。

34．簡述公共事業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)者與工商企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的異同。

35．公共事業(yè)管理課程設(shè)置的對策措施有哪些?

36.公共事業(yè)管理發(fā)展的原則是什么?

37．簡述社區(qū)管理的發(fā)展與創(chuàng)新的主要內(nèi)容。

六、論述題(本大題共20分)

38．試比較中外公共事業(yè)管理法律制度的異同。

第四篇：高等教育自學(xué)考試 公共事業(yè)管理(社區(qū)管理方向)專業(yè)畢業(yè)論文...

江蘇省高等教育自學(xué)考試

公共事業(yè)管理（社區(qū)管理方向）專業(yè)畢業(yè)論文考核要求

（專業(yè)代碼：3030398）

一、考核方法：

畢業(yè)論文經(jīng)指導(dǎo)老師評定記錄成績，成績分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格。

二、選題要求：

學(xué)生結(jié)合本專業(yè)所學(xué)課程，聯(lián)系實際，進(jìn)行分析，研究和探討。

三、撰寫要求：

主題鮮明，論點明確，論據(jù)充分，論證科學(xué)，有一定的新意；聯(lián)系實際，層次清楚，文筆流暢，圖表清晰，技術(shù)性錯誤不能超過千分之一。字跡工整，篇幅在6000字以上。

四、格式要求：論文格式正式文本（含初稿、定稿）包括以下內(nèi)容：

①封面

②目錄

③正文

④主要參考文獻(xiàn)

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南財大公共管理系

二○○七年十一月二十日

第五篇：公共事業(yè)管理專業(yè)自學(xué)考試畢業(yè)論文選題(僅供參考)

公共事業(yè)專業(yè)自學(xué)考試畢業(yè)論文選題

1、我國地方政策制定中的問題及其對策

2、淺談“政府上網(wǎng)”

3、論選人用人方式的創(chuàng)新

4、關(guān)于建立行政機關(guān)激勵競爭機制的對策研究

5、公共權(quán)力腐敗的成因及應(yīng)采取的措施

6、簡論行政審批制度的改革方向及其保障

7、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革難點及對策探析

8、西部開發(fā)中的政府職能定位研究

9、城市社會中介組織的研究

10、政府行為失范及其約束機制建立

11、市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展與政府信用的關(guān)系分析

12、公共政策執(zhí)行研究

13、地方公共產(chǎn)品的供給模式與市場化改進(jìn)

14、非盈利性組織的地位與作用研究

15、論城市社區(qū)公共產(chǎn)品供給

16、政府財政教育投入比較分析

17、第三部門發(fā)展與政府改革

18、試析公共政策分析中的人本原則

19、試論激勵機制在中國公務(wù)員制度中的確立與作用

20、中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)人才管理思考

21、城市公共交通管理體制改革問題研究

22、當(dāng)代行政領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力研究

23、我國農(nóng)村社會保障體系問題研究

24、村民“自治”問題研究

25、淺析企業(yè)團(tuán)體意識的培育

26、行政領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)

27、電子政府的內(nèi)涵及對行政發(fā)展的影響

28、地方政府在公共管理中的作用與地位研究

29、地方政府競爭及地方保護(hù)主義研究

30、公共財政體制研究

31、信息在公共部門績效評估中的利用研究

32、公共部門人力資源薪酬研究

33、第三部門（NGO）在社會發(fā)展中的作用研究

34、公共倫理對于構(gòu)建廉潔政府的意義

35、試論農(nóng)村公共品供給與新農(nóng)村的建設(shè)

36、試論農(nóng)村公共品供給體制創(chuàng)新

37、政府在構(gòu)建社會主義新農(nóng)村中的作用分析

38、農(nóng)民利益表達(dá)機制的構(gòu)建

39、基于科學(xué)發(fā)展觀的政府部門績效評估體系構(gòu)建

40、政府治理模式創(chuàng)新與和諧社會的構(gòu)建

41、淺論服務(wù)型政府的建設(shè)

42、政治決策中的公眾參與機制

43、當(dāng)前農(nóng)民非制度化政治參與研究

44、稅費改革對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提供公共產(chǎn)品能力的影響研究

45、權(quán)力腐敗現(xiàn)象研究

46、我國社區(qū)建設(shè)存在的問題及對策研究

47、農(nóng)民工社會保障問題研究

48、居民小區(qū)中的物業(yè)管理問題探析

49、城市化進(jìn)程中的農(nóng)村新型社區(qū)管理

50、淺談集體上訪的原因及對策

51、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的難點與對策

51、我國村級管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

52、干部交流難的原因及對策

53、淺談入世背景下的行政審批制度改革

54、當(dāng)前人力資源現(xiàn)狀與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展矛盾分析

55、淺析當(dāng)代大學(xué)生的職業(yè)價值觀

56、試論電子政務(wù)的實施對推進(jìn)政府作風(fēng)建設(shè)的影響

57、淺析企業(yè)服務(wù)品牌的創(chuàng)建問題

58、淺析我國中小民營企業(yè)人力資源流失問題

59、淺析我國政府的信用建設(shè)

60、社會保障與構(gòu)建和諧社會

61、淺析企業(yè)績效考核中的問題及對策

62、淺析農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的現(xiàn)狀、問題與對策

63、淺談社區(qū)中的人力資源管理

64、公共行政人才資源開發(fā)與服務(wù)型政府的構(gòu)建

65、淺析農(nóng)村合作醫(yī)療制度的問題及對策

66、民營企業(yè)人力資源激勵機制研究

67、企業(yè)危機公共關(guān)系管理研究

68、淺析團(tuán)隊溝通中的問題及解決對策

69、淺析我國法治進(jìn)程中道德與法律的沖突

70、淺談“公推公選”的目標(biāo)定位

71、論官員問責(zé)制

72、淺談行政決策

73、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后出現(xiàn)的問題及對策研究

74、經(jīng)營城市及政府在其中的職能定位

75、淺談我國農(nóng)村合作醫(yī)療制度的變遷

76、淺析我國政府在國有企業(yè)改革中的角色定位

77、淺談?wù)C管理體系的構(gòu)建

78、農(nóng)村養(yǎng)老主體問題探悉

79、淺論城市公共交通管理

80、論我國社會救助的不和諧——低保戶的騙保行為

81、論當(dāng)代企業(yè)推行目標(biāo)管理存在的問題與對策

82、國家公務(wù)員考試制度存在的誤區(qū)及對策

83、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的農(nóng)民增收

84、淺析政府在GDP與國民收入增長關(guān)系中的作用

85、對我國農(nóng)村土地征用及管理現(xiàn)狀的反思

86、淺析我國政府網(wǎng)站建設(shè)

87、民工子女教育問題初探

88、淺析企業(yè)危機管理

89、淺談以人為本的企業(yè)管理

90、淺論農(nóng)村稅費改革

91、農(nóng)村基層政府電子政務(wù)建設(shè)中的困境與對策

92、淺談領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)

93、免費義務(wù)教育實施中的財政轉(zhuǎn)移支付模式的探討

94、論在科學(xué)發(fā)展觀下的服務(wù)型政府的建設(shè)

95、試論我國公務(wù)員激勵機制

96、企業(yè)人才流失問題及對策研究

97、試論轉(zhuǎn)軌時期地方政府的職能轉(zhuǎn)變

98、公共政策執(zhí)行失敗的表現(xiàn)和成因及治理之道

99、社會保障政策中如何兼顧公平與效率

100、地方公共物品的生產(chǎn)和供給研究

101、轉(zhuǎn)軌時期政府與市場關(guān)系模式研究

102、第三部門（NGO）在社會發(fā)展中的作用研究 103、地方政府在構(gòu)建和諧社會中的主導(dǎo)作用 104、政府在農(nóng)村公共產(chǎn)品供給中的職種分析 105、公共服務(wù)市場化與政府責(zé)任

106、城市化進(jìn)程中公共安全管理面臨的問題與對策 107、公共服務(wù)供給主體多元化的理論前景與現(xiàn)實路徑 108、論公共政策的價值取向

109、試論轉(zhuǎn)軌時期地方政府的職能轉(zhuǎn)變

110、城市弱勢群體權(quán)益保護(hù)問題

111、信息不對稱、信任風(fēng)險與公共政策執(zhí)行缺位

112、城市最低生活保障政策執(zhí)行中的問題及其對策分析 113、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度改革的若干問題分析