第一篇：工作質(zhì)量整頓月心得

工作質(zhì)量整頓月心得

自從公司開展工作質(zhì)量整頓月，以“嚴(yán)紀(jì)律、正風(fēng)氣、強(qiáng)管理、促當(dāng)單”為主題的整頓活動(dòng)以來，通過第一階段的學(xué)習(xí)整頓，我深有感觸，對(duì)照分析各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，聯(lián)系實(shí)際，對(duì)自身存在的問題做如下剖析： 一：不守紀(jì)律、自由散漫

時(shí)間觀念不夠強(qiáng)，偶爾會(huì)因?yàn)橐驗(yàn)橐稽c(diǎn)小事而耽誤上班，就擺起老資格，給車間主任打個(gè)電話請(qǐng)一下假，事后補(bǔ)個(gè)請(qǐng)假條，就完事了。上班時(shí)，有時(shí)因一個(gè)工件的加工時(shí)間較長，就放松警惕，搬個(gè)凳子坐在機(jī)床旁邊玩手機(jī)。二：不懂規(guī)矩，我行我素 由于全局觀念不強(qiáng)，對(duì)一些關(guān)系到發(fā)展全局的工作安排理解不了，盡管也按車間主任要求去做，心理面仍然盤算著那點(diǎn)小九九，還帶著情緒上班，也就沒有時(shí)刻全身心的投入到工作中去

三：不思進(jìn)取、不負(fù)責(zé)任

這個(gè)時(shí)代瞬息萬變，德國工業(yè)已經(jīng)開始4.0，從“制造”到“智造”的轉(zhuǎn)變。而我還是沒有憂患意識(shí)，目光短淺，沾沾自喜已經(jīng)取得的成績，自我陶醉，固步自封。主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，自覺性差，即使學(xué)習(xí)也只停留在表面。做事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，總以為自己是個(gè)老師傅了，不會(huì)出錯(cuò)的，麻皮大意。四：效率低下、工作懈怠

缺乏責(zé)任感，覺得領(lǐng)導(dǎo)安排的，做到我該做的就行，能偷懶就偷懶，能少干就少干。一忙到連6S都不好好弄，還給自己找借口，“今天太忙了，下次做好就行”到最后連本職工作都沒有做好。

通過這次工作質(zhì)量整頓月的活動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)自己存在著這么多的問題，認(rèn)真整改，力爭(zhēng)使自己在思想、工作等方面都更加符合一名生產(chǎn)骨干的要求，努力發(fā)揮好骨干人員的先鋒模范作為車間的員工樹立一個(gè)好的榜樣。

第二篇：質(zhì)量整頓月人力資源部提高工作質(zhì)量

質(zhì)量整頓月人力資源部工作質(zhì)量匯報(bào)2012年11月20日，我公司召開了《錦鐵機(jī)械質(zhì)量整頓月專題會(huì)議》會(huì)議由趙總主持，伊總、高總分別講話。參會(huì)人員有各車間、部室、質(zhì)保等50名質(zhì)量相關(guān)人員。人力資源部做了詳細(xì)會(huì)議記錄。并及時(shí)傳達(dá)會(huì)議指示精神。

質(zhì)量月”活動(dòng)開展以來，公司人力資源部緊緊圍繞“貫徹體系文件，規(guī)范工作程序，嚴(yán)格紀(jì)律，提高工作質(zhì)量”的活動(dòng)主題，結(jié)合部室工作實(shí)際，開展了“學(xué)習(xí)體系文件、提高工作質(zhì)量和管理水平”的主題活動(dòng)。

為認(rèn)真貫徹“質(zhì)量月”活動(dòng)精神，人力資源部長趙東明主持我部人員召開了《質(zhì)量月專題討論會(huì)》，根據(jù)會(huì)議指示精神，布置了“質(zhì)量月”工作要求，號(hào)召大家充分領(lǐng)會(huì)“做事按標(biāo)準(zhǔn)，過程講控制，結(jié)果保質(zhì)量”的活動(dòng)內(nèi)涵討論會(huì)上部長趙東明部署了人力資源部的開展質(zhì)量月活動(dòng)的工作打算，公司新老員工的培訓(xùn)工作、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案管理、工資審核，勞資報(bào)表、職場(chǎng)檢查等工作做了具體安排。趙部長指出，工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)都有個(gè)質(zhì)量問題，每個(gè)數(shù)據(jù)都有個(gè)準(zhǔn)確性的問題，服務(wù)的態(tài)度影響到職工的滿意度。今后，工作人員一定要主動(dòng)提高自己的質(zhì)量意識(shí)，做好新政策的宣傳工作，新規(guī)定的及時(shí)通知工作，新消息的適時(shí)發(fā)布工作，確保各項(xiàng)工作不縮水，各項(xiàng)服務(wù)不滯后。時(shí)刻要牢記我們?nèi)肆Y源部的崗位職責(zé)。

目前，根據(jù)質(zhì)量整頓月會(huì)議精神和IRIS認(rèn)證的相關(guān)內(nèi)容和要求，匯報(bào)一下我部的工作。

1、我們已完成了培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并組織實(shí)施，對(duì)考核成績做

出有效性評(píng)價(jià)。

2、在保險(xiǎn)申報(bào)工作中，每月及時(shí)申報(bào)員工五險(xiǎn)，今年已辦理兩期公益性崗位就業(yè)社保補(bǔ)貼手續(xù)，預(yù)計(jì)能為公司爭(zhēng)取到十余萬元的資金。我部認(rèn)真為員工辦理新員工的錄用和解除手續(xù)，及員工勞動(dòng)合同的簽訂和續(xù)簽手續(xù)，我們注重每個(gè)工作細(xì)節(jié)。我部學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)合同法》中勞動(dòng)合同終止與解除的相關(guān)規(guī)定。今年為三位解除合同員工辦理了失業(yè)金的申領(lǐng)工作；今年我公司為員工繳納了工傷保險(xiǎn)，員工可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，目前已為兩名工傷職工辦理工傷保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，為公司減輕了負(fù)擔(dān)，也為員工帶來福利。在員工發(fā)生工傷后我部會(huì)及時(shí)向太平洋保險(xiǎn)公司，和勞動(dòng)社會(huì)保障局工傷處報(bào)險(xiǎn)。

3、在檔案管理方面，新員工入職我們及時(shí)辦理辦理入職手續(xù)及時(shí)簽訂勞務(wù)合同，為員工建立檔案，繳納意外傷害險(xiǎn)；離職員工檔案予以存檔。并在員工檔案中推行公司新《員工守則》，讓員工進(jìn)一步了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、我們?nèi)肆Y源部建立健全了公司的文件發(fā)放制度，在執(zhí)行內(nèi)部文件發(fā)放時(shí)我們嚴(yán)格按照公文發(fā)放流程實(shí)施，按程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后的公文在公司局域網(wǎng)發(fā)布。我部還負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)和外來文件的接收工作。在外來文件的接收上我們建立了外來文件接收檔案及公司老總的批閱記錄。

5、在公司體系認(rèn)證工作中，我部門做了員工滿意度調(diào)查、建立了特殊工種證書檔案、員工考核記錄、消防安全考核培訓(xùn)記錄、基本健全了體系審核的相關(guān)資料。

6、今年的10月30日，通過投票選舉我公司成立了工會(huì)委員會(huì)，在選舉中產(chǎn)生了29名職工代表，建立了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，下設(shè)8個(gè)工會(huì)

小組，從而健全了錦鐵機(jī)械的工會(huì)組織。今年我公司還發(fā)展了4名共產(chǎn)黨員，為中國共產(chǎn)黨組織的壯大做出了貢獻(xiàn)。

7、在工資審核中我們根據(jù)定額標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真核對(duì)記工單與核算員錄入是否準(zhǔn)確結(jié)果發(fā)現(xiàn)了很多問題，并予以糾正處理，為公司減少了一定的損失。

8、人力資源部還負(fù)責(zé)每周的例會(huì)記錄跟蹤工作、印章管理、職場(chǎng)檢查、勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督、辦公用品發(fā)放，公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理、及員工的招聘工作。在每個(gè)工作環(huán)節(jié)上我們都認(rèn)真按規(guī)定執(zhí)行。

人力資源部一直堅(jiān)持職場(chǎng)檢查工作，取得了一定成效，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在工件擺放、職場(chǎng)衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律（員工考勤）、消防安全方面我們一直監(jiān)督，從未間斷。當(dāng)然，在工作中也有一些不足之處，就是職場(chǎng)檢查中處罰力度不夠，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見應(yīng)擴(kuò)大整改面，以后我們將職場(chǎng)的標(biāo)識(shí)、是否執(zhí)行工藝文件、還有設(shè)備的點(diǎn)檢記錄是否填寫齊全等都納入整改范圍。

“質(zhì)量月”期間，人力資源部職工將牢固樹立“從我做起、從現(xiàn)在做起”的工作意識(shí)，在完成本職工作的同時(shí)，也隨著各車間的改造，嚴(yán)抓職場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，包括員工著裝、安全防護(hù)等，配合公司開展質(zhì)量月的同時(shí)加強(qiáng)環(huán)境職場(chǎng)的管理，使職場(chǎng)整改做的更全面，更徹底，努力提高工作質(zhì)量與管理水平。

錦州捷通鐵路機(jī)械制造有限公司人力源部2012年11月23日

第三篇：質(zhì)量整頓心得

質(zhì)量整頓心得

隨著全公司質(zhì)量整頓的進(jìn)一步深入，660設(shè)計(jì)所也掀起了一場(chǎng)質(zhì)量風(fēng)暴。這是一場(chǎng)捍衛(wèi)我們導(dǎo)彈人尊嚴(yán)的質(zhì)量保衛(wèi)戰(zhàn)，質(zhì)量就是我們的生命，質(zhì)量就是我們靈魂。只有把質(zhì)量搞上去，我們才能生存和發(fā)展，才能保住尊嚴(yán)立于不敗之地。作為載荷專業(yè)的主任設(shè)計(jì)師，我切身投入到了這場(chǎng)質(zhì)量保衛(wèi)戰(zhàn)中，參與了質(zhì)量整頓的每個(gè)“戰(zhàn)役”。

提升質(zhì)量的基礎(chǔ)，在于每個(gè)人都第一次就把事情做對(duì)。

在這場(chǎng)質(zhì)量保衛(wèi)戰(zhàn)的戰(zhàn)場(chǎng)——我的辦公桌上，壘起了高高資料包，電腦中的數(shù)據(jù)流也不停地閃爍，作為主任設(shè)計(jì)師我有責(zé)任對(duì)專業(yè)的每份文件進(jìn)行細(xì)致的核對(duì)和檢查。反復(fù)的驗(yàn)證，我發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)過程中問題的出現(xiàn)多帶有重復(fù)性，究其原因，是我們?cè)谠O(shè)計(jì)質(zhì)量過程的控制未注意到細(xì)節(jié)的變化，第一次出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題就有可能在第二次設(shè)計(jì)中出現(xiàn)。參數(shù)的定義、標(biāo)準(zhǔn)的使用，在相似型號(hào)設(shè)計(jì)或同一型號(hào)的不同階段都有著細(xì)節(jié)的不同，問題的發(fā)生往往在于經(jīng)驗(yàn)主義的判斷和質(zhì)量意識(shí)的淡泊。因此，每個(gè)人在工作中都能把握住細(xì)節(jié)，第一次就把事情做對(duì)，才是提升質(zhì)量的基礎(chǔ)，是我們打贏這場(chǎng)質(zhì)量保衛(wèi)戰(zhàn)的勝利保障。

事先防范才是提高質(zhì)量的最有效辦法

無論是飛機(jī)還是導(dǎo)彈，產(chǎn)品的研制過程都要經(jīng)過設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、組裝、調(diào)試等多個(gè)流程，只有在眾多流程中歷經(jīng)“磨難”才能最終定型上天“修成正果”，而這些“磨難”正是事先控制和防范質(zhì)量問題的有效途徑。事先防范我認(rèn)為可以從兩手抓起——制度防范和意識(shí)防范。制定有效的質(zhì)量制度和提升質(zhì)量的意識(shí)是事先防范質(zhì)量問題的雙重保險(xiǎn)。一份某型號(hào)導(dǎo)彈的載荷設(shè)計(jì)報(bào)告，在設(shè)計(jì)之初因相關(guān)專業(yè)未能提供有效數(shù)據(jù)，而因節(jié)點(diǎn)控制在主管的要求下仿近似數(shù)據(jù)進(jìn)行設(shè)計(jì)，這就是質(zhì)量制度的空洞；一份某型號(hào)導(dǎo)彈的載荷設(shè)計(jì)報(bào)告在簽審中，校對(duì)人員只是關(guān)注報(bào)告的錯(cuò)別字，而沒有對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)的有效性進(jìn)行核查，這就是質(zhì)量意識(shí)的不作為。事先防范，防的其實(shí)是人，而制度是人的約束力。制定有效的質(zhì)量制度，提高人的質(zhì)量意識(shí)，才是提高質(zhì)量的最有效辦法。

執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)必須是“零缺點(diǎn)”，而不是“差不多”

作為一個(gè)設(shè)計(jì)人員，尤其是主任設(shè)計(jì)師，在型號(hào)或項(xiàng)目設(shè)計(jì)、研制的整個(gè)流程中，最忌諱的三個(gè)字就是“差不多”。設(shè)計(jì)員的設(shè)計(jì)“差不多”，校對(duì)人員的“校對(duì)”差不多，主任師審核的“差不多”，試驗(yàn)有效性的 “差不多”，生產(chǎn)制造精度的“差不多”等等，最終導(dǎo)致產(chǎn)品“差很多”，產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，也許就在其中的某一環(huán)節(jié)?！安畈欢唷辈粌H是對(duì)自己設(shè)計(jì)能力的否定，也是對(duì)自己職責(zé)的褻瀆，是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。因此，我們?cè)O(shè)計(jì)人員應(yīng)該對(duì)自己執(zhí)行“零缺點(diǎn)”。

以“產(chǎn)品不符合標(biāo)準(zhǔn)的代價(jià)”來衡量質(zhì)量。

“前事不忘后事之師”，每一個(gè)設(shè)計(jì)人員在肯定和認(rèn)可自己工作價(jià)值的同時(shí)，也不要忘記也有人因?yàn)橐粫r(shí)的疏忽、大意帶給他人痛苦和悲劇。今年，在國內(nèi)外發(fā)生多起飛機(jī)墜落事故，然而查找出的原因卻是那樣的蒼白無力。質(zhì)量就是生命！疏忽質(zhì)量的代價(jià)就是踐踏生命。

因此，我們應(yīng)該時(shí)長反問一下自己“如果我的設(shè)計(jì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)會(huì)怎樣？”

論持久戰(zhàn)——質(zhì)量保衛(wèi)戰(zhàn)。也許我的觀點(diǎn)趨于片面，卻是我在這次集團(tuán)公司和660所質(zhì)量整頓過程中最真實(shí)的感受，質(zhì)量等于生命，這是一個(gè)只有一個(gè)選項(xiàng)的單選題。在這場(chǎng)不見硝煙的質(zhì)量保衛(wèi)戰(zhàn)中，我自勉并希望每個(gè)設(shè)計(jì)人員，敢于亮劍質(zhì)量捍衛(wèi)生命尊嚴(yán)！

第四篇：整頓月總結(jié)

垣曲縣支行紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)

工作總結(jié)

市分行監(jiān)察部：

為加強(qiáng)支行黨員干部職工隊(duì)伍建設(shè)，營造全行“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的氛圍。根據(jù)市分行《關(guān)于印發(fā)《以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題在全行深入開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知》（運(yùn)郵銀發(fā)【2011】159號(hào)）文件精神，垣曲縣支行在十二月開展了紀(jì)律整頓活動(dòng)，通過本次活動(dòng)，支行認(rèn)真查找在紀(jì)律、作風(fēng)、工作上存在的問題和不足，精心制定了今后的整改措施，建立和完善了各項(xiàng)管理制度，從而進(jìn)一步強(qiáng)化了支行的工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，支行的精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯提高，為支行本各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成提供了有力的保證。現(xiàn)將本次活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、狠抓認(rèn)識(shí)提高，確保整頓有序開展

為確保這次紀(jì)律作風(fēng)整頓收到實(shí)效，支行一是建立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。支行成立了以行長為組長、副行長為副組長，各職能部室經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由副組長楊庭海同志全面負(fù)責(zé)支行的紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。二是進(jìn)行周密部署，精心制定方案。按照市分行的要求，結(jié)合支行實(shí)際，支行制定了《關(guān)于在支行開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》。把本次整頓活動(dòng)分為紀(jì)律整頓和作風(fēng)整頓兩個(gè)重點(diǎn)。在紀(jì)律整頓內(nèi)容上重點(diǎn)解決從業(yè)人員組織觀念淡漠，有令不行，有禁不止的問題；紀(jì)律松馳，不遵守工作時(shí)間，遲到、早退的問題；不遵守請(qǐng)假制度，無故曠工的問題；上班時(shí)間離崗辦私事的問題；工作時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天的問題；工作日內(nèi)非公務(wù)活動(dòng)中午飲酒的問題。在作風(fēng)整頓內(nèi)容上重點(diǎn)解決事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)的問題；辦事拖拉等效率低下的問題；作風(fēng)不扎實(shí)，工作不細(xì)致的問題；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)的問題；工作中不敢碰硬，回避矛盾的問題。三是召開支行動(dòng)員會(huì)，全面深入動(dòng)員。12月8日，支行召開了全體員工參加的紀(jì)律作風(fēng)整頓大會(huì)，楊庭海副行長宣讀了市分行和支行的《關(guān)于垣曲縣支行開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》，魯行長做了最后動(dòng)員講話。要求全體員工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到此次活動(dòng)中來，結(jié)合當(dāng)前的業(yè)務(wù)沖刺工作和本職工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律觀念，從現(xiàn)在做起，鼓足干勁，確保完成市分行下達(dá)給我行的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、狠抓學(xué)習(xí)教育，筑牢整頓基礎(chǔ)

紀(jì)律作風(fēng)整頓的效果如何，學(xué)習(xí)教育是關(guān)鍵。在本月，支行結(jié)合實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、方式等方面進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。在此方面，支行一是保證學(xué)習(xí)時(shí)間，支行每周三開展一次集中培訓(xùn)，各網(wǎng)點(diǎn)充分利用晨夕會(huì)時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是重新對(duì)考勤制度進(jìn)行修訂，增加了查處頻次和處理力度。三是保證學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，主要是學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)流程、安全知識(shí)、警示教育和規(guī)范化服務(wù)等。四是學(xué)習(xí)方式多樣，支行采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，業(yè)務(wù)骨干輪流領(lǐng)學(xué)、支行員工進(jìn)行補(bǔ)充相結(jié)合的方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。

三、狠抓問題落實(shí)，深刻剖析根源

支行采取了切實(shí)有效的形式，廣泛征求基層和群眾、特別是服務(wù)對(duì)象的意見。一是利用工作期間向重點(diǎn)客戶進(jìn)行走訪，征求他們我行辦理業(yè)務(wù)時(shí)的意見。二是在領(lǐng)導(dǎo)干部和職工之間開展交心、談心活動(dòng)。通過開展批評(píng)和自我批評(píng)，使每名從業(yè)人員查找到了本身在思想、紀(jì)律、作風(fēng)和工作上的不足。三是對(duì)支行本次整頓活動(dòng)檢查出的突出問題，從現(xiàn)在做起，從當(dāng)前工作抓起，立說立行，見諸行動(dòng)。在本次活動(dòng)中，支行共對(duì)7人次進(jìn)行了處理，處罰金額350元。

雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓，支行在作風(fēng)方面存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但紀(jì)律作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長期的任務(wù)，必須常抓不懈。今后，支行要始終如一繃緊作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把作風(fēng)整頓做為一項(xiàng)長期性的工作抓緊抓好，以陳玉芳為榜樣，立足本職，以民生為重，以服務(wù)為先，深入推進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。做到集中整頓和平時(shí)督查一個(gè)樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)支行工作的新局面，為全面完成2012年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。

二0一二年一月四日

第五篇：整頓月總結(jié)

整頓月總結(jié)1

我校在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，開展了整頓“行風(fēng)”的活動(dòng)。在這次的整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我充分認(rèn)識(shí)到，教師這個(gè)職業(yè)不僅僅是完成自己的教學(xué)任務(wù)，而且還要在生活和工作中不斷地嚴(yán)格要求自己，提高自己的專業(yè)水平，增強(qiáng)我們的專業(yè)素養(yǎng)，只有有了這樣的認(rèn)識(shí)，我們的生活才真正地有意義。特別是這次整風(fēng)的開展，使我體會(huì)到了作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識(shí)，更要有高尚的道德。

教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪？正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重?！苯處熞跃醋灾?，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風(fēng)教育活動(dòng)是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點(diǎn)名利之心，在教書育人方面多一點(diǎn)博愛之心；創(chuàng)新施教，要做到以人為本，因材施教，同時(shí)要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法，更新教育觀念，掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和手段。

一、愛崗敬業(yè)：

首先，要熱愛教育事業(yè)，要對(duì)教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對(duì)自己的選擇無怨無悔，不計(jì)名利，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，力求干好自己的本職工作，盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。

二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。

嚴(yán)格要求自己，奉公守法，恪盡職守，遵守社會(huì)公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

三、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。

崇高的師愛表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區(qū)別對(duì)待。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細(xì)心，”無論在生活上還是學(xué)習(xí)上，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛學(xué)生，特別對(duì)那些學(xué)習(xí)特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對(duì)學(xué)生要有耐心，對(duì)學(xué)生細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵(lì)，培養(yǎng)學(xué)生健康的人格，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心，注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。

四、孜孜不倦，積極進(jìn)取。

有句話說的好，沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢？這就要求我們一定要與時(shí)俱進(jìn)，孜孜不倦的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，開辟新教法，并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著用“一眼泉的水”來供給學(xué)生“一碗水”。

五、以身作則、率先垂范

教師的一言一行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動(dòng)，學(xué)生都喜歡模仿，將會(huì)給學(xué)生帶來一生的影響因此，教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到；凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服口服，把你當(dāng)成良師益友。

正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長辦事，不進(jìn)行有償家教。

總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴(yán)格要求自己，在行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

整頓月總結(jié)2

為了全面貫徹進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作質(zhì)量和效率，在我校開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，本人就此次集中整頓工作有以下幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)：

一、對(duì)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是落實(shí)中十七屆六中全會(huì)的精神關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，是我們推進(jìn)我校快速發(fā)展的重要保證。而開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的需要，也是建設(shè)朝氣型、學(xué)習(xí)型、效能型、正氣型、創(chuàng)新型學(xué)校的需要。按照整頓作風(fēng)的內(nèi)容要求，認(rèn)真查擺工作思路、工作作風(fēng)和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實(shí)可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

二、積極學(xué)習(xí)有關(guān)作風(fēng)整頓的學(xué)習(xí)材料，參加整改活動(dòng)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)的筆記，邊學(xué)邊改。在方法上，采取批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)于自身的問題，積極改正，全面提高自身建設(shè)。通過整頓作風(fēng)徹底解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)中存在的問題。

三、通過這次深刻學(xué)習(xí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻查找自己思想、工作、紀(jì)律中存在的問題。對(duì)照整頓要求，我對(duì)自己的問題進(jìn)行認(rèn)真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自己在思想作風(fēng)上存在 思想懶惰，得過且過， 做一天和尚撞一天鐘的思想，在工作作風(fēng)上存在形式主義、沒有創(chuàng)新的問題;在組織紀(jì)律方面存在卡點(diǎn)，不到時(shí)間不到位的問題。

針對(duì)上述問題和現(xiàn)象，我進(jìn)行了認(rèn)真分析和研究，反復(fù)對(duì)照作風(fēng)紀(jì)律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓(xùn)，明確了整改目標(biāo)，整改工作立說力行，堅(jiān)持了邊查邊整邊改。對(duì)能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，我要承諾限時(shí)整改到位。

總之，通

過這次學(xué)習(xí)和整頓，使我對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)大有提高，作為一名人民教師，我要根據(jù)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的要求加強(qiáng)自我約束，同時(shí)，在整頓中嚴(yán)格要求自己，做到思想不松懈，遵守紀(jì)律不動(dòng)搖，扎實(shí)、高效、徹底地完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。其次，應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和 開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為我校的發(fā)展添磚加瓦。我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒。始終牢記責(zé)任使命，大力推動(dòng)我校改革與發(fā)展。始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)，甘于吃苦勇于創(chuàng)新。

整頓月總結(jié)3

按照市教育局文件要求，在學(xué)校的組織下，我參加了“師德師風(fēng)及法制專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)“的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)對(duì)照，現(xiàn)將學(xué)習(xí)與自身工作對(duì)比，找出工作的不足和存在的問題對(duì)自己進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查結(jié)果小結(jié)如下：

我積極參加上級(jí)和學(xué)校組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。以《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及相關(guān)文件精神為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力。

一、愛崗敬業(yè)方面：

愛崗敬業(yè)，是教師的職業(yè)規(guī)范，可以說也是整個(gè)社會(huì)中不同行業(yè)的規(guī)范之一。試想，社會(huì)行業(yè)中的哪一個(gè)行業(yè)的人不熱愛自己的職業(yè)，那么他就做不好自己的本質(zhì)工作。作為一個(gè)教師，你從事教育就必須為教育做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！你就要忠于黨和人民的教育事業(yè)，那就是，做好自己的本質(zhì)工作。在工作中，我都認(rèn)真?zhèn)湔n上課，批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生。從不得敷衍塞責(zé)。雖然，現(xiàn)實(shí)生活中，教師待遇不高，在x些人眼中瞧不起教師，這其實(shí)是非常正常的事情。但既然我選擇了這個(gè)職業(yè)，你就應(yīng)該盡職盡責(zé)。即使是“兩袖清風(fēng)、一擔(dān)清貧”也就應(yīng)該無怨無悔。

二、關(guān)愛學(xué)生方面：

我們的對(duì)象是學(xué)生，學(xué)生就像一張白紙，你在上面寫上什么，他就會(huì)成為什么樣的“人才”。正如多茜·洛·諾爾特說“如果孩子生活在批評(píng)之中，他就學(xué)會(huì)譴責(zé)。如果孩子生活在敵意之中，他就學(xué)會(huì)爭(zhēng)斗。如果孩子生在……”教師給予學(xué)生什么樣的教育，就會(huì)造就什么樣的人才。所以，在教育教學(xué)工作中，我一直堅(jiān)持平等公正對(duì)待學(xué)生，做學(xué)生良師益友。盡自己的力量去關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。從不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，但又要嚴(yán)格指出學(xué)生出現(xiàn)的不良行為習(xí)慣，讓他們學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)愛。

三、教書育人方面：

教師的職責(zé)是教書育人，而教書育人有其自身的規(guī)律。為此，我一方面想盡一切辦法上好課，盡可能引導(dǎo)學(xué)生掌握和理解要學(xué)習(xí)的知識(shí)。另一方面，努力參加各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，還加強(qiáng)和外界交流，通過交流來學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的教學(xué)方法。在教學(xué)中，我還針對(duì)學(xué)生實(shí)際采用不同的教學(xué)方法，根據(jù)學(xué)生實(shí)際因材施教，讓所有的學(xué)生都有所得。在評(píng)價(jià)學(xué)生方面，我重點(diǎn)是注重學(xué)習(xí)的過程。

四、為人師表方面：

在工作中，我一直都是嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，首先自己做到，不管是校內(nèi)還是校外，一直堅(jiān)持使用文明語言。一個(gè)人的成長是在集體中成長，所以我特別重視和同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事的意見和想法，通過反思來找出自己的不足并在工作中改進(jìn)。家長，是教育不可缺少的組成部分，在執(zhí)教過程中，我通過家訪和家長聯(lián)系，共同討論教育的方法，尊重家長的建議。十六年來，從未進(jìn)行過有償家教。

五、終身學(xué)習(xí)方面：

教師是科學(xué)文化知識(shí)的傳承者和傳播者。要想教好學(xué)生，自己必須具備豐厚的文化素養(yǎng)。而科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步促進(jìn)了知識(shí)的日新月異，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)是跟不上時(shí)代要求的。要適應(yīng)教育教學(xué)工作的飛速發(fā)展，只有學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。

六、存在問題

作為教師，首先是人，那么“金無赤金，人無完人?！蔽夜ぷ髦幸泊嬖谝恍┎蛔?，主要表現(xiàn)在以下方面：首先是學(xué)習(xí)法律法規(guī)還不夠，對(duì)一些方針政策理解不深入，工作中因?yàn)槔斫獠划?dāng)而出現(xiàn)偏差。要繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高自身法律意識(shí)，做好依法執(zhí)教。其次是對(duì)工作有時(shí)因一些外因而思想不到位，工作沒能做到更好，今后要改變這種想法，不能因外界因素而未抓好教育教學(xué)工作。再次是關(guān)愛學(xué)生不夠，沒能關(guān)注到學(xué)生的每一個(gè)方面，要盡可能的關(guān)注到學(xué)生的每一個(gè)方面，更深入了解學(xué)生，促進(jìn)教育教學(xué)走上一個(gè)新的臺(tái)階。最后是團(tuán)結(jié)合作方面還需要加強(qiáng)，要和全體同事團(tuán)結(jié)起來，共同為我校的發(fā)展出力獻(xiàn)策。另外還要加學(xué)習(xí)，努力提高自己，讓自己成為一個(gè)合格的教師。

整頓月總結(jié)4

通過這次集訓(xùn)和平常的認(rèn)真學(xué)習(xí)，并對(duì)照自己在工作中的師德師風(fēng)的各方面表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)自己還存在不少問題。

一、存在問題

1、滿足于現(xiàn)狀，缺乏上進(jìn)心，概括地說：就是在工作中不夠主動(dòng)、創(chuàng)新，而是領(lǐng)導(dǎo)交代干什么就干什么，不深入思考。在接受領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)時(shí)應(yīng)怎么樣去創(chuàng)新完成，也可以說是按傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)，按部就班去做，只力求能夠完成工作任務(wù)，不出比漏就行了，就這樣的滿足于現(xiàn)狀。

2、對(duì)學(xué)生不夠尊重

在檢查工作中，經(jīng)常檢查到一些紀(jì)律散漫的學(xué)生，上課鈴響了不進(jìn)教室，還在教室外面滯留，遲遲不進(jìn)教室，有時(shí)見到一些紀(jì)律不強(qiáng)的學(xué)生，從課堂中出去大小便，完事后不是及時(shí)回課堂，而是借機(jī)在外溜達(dá)，有時(shí)發(fā)現(xiàn)自習(xí)課堂中的一些學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律，大聲喧嘩，甚至滿堂走動(dòng)搗亂了秩序?？偸巧锨按舐曈?xùn)斥，使師生關(guān)系很尷尬，這實(shí)在是一種不尊重學(xué)生人格的表現(xiàn)。

3、對(duì)后進(jìn)生缺乏關(guān)愛

關(guān)心愛護(hù)后進(jìn)生，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，使后進(jìn)生進(jìn)步是一個(gè)教師的職責(zé)。在檢查工作中，我認(rèn)識(shí)到，不按時(shí)進(jìn)入課堂上課的學(xué)生，課堂中借機(jī)出門溜達(dá)的學(xué)生，自習(xí)課中隨意走動(dòng)搗亂的學(xué)生，大都是平時(shí)學(xué)習(xí)成績較差，自由散漫習(xí)慣的后進(jìn)生，而對(duì)這些后進(jìn)生，缺乏關(guān)愛精神，缺乏耐心教育，缺乏寬容態(tài)度，甚至認(rèn)為那是不可教者。

4．對(duì)學(xué)生要求過嚴(yán)，有恨鐵不成鋼的現(xiàn)象。致使在學(xué)習(xí)的過程中，有的吃不飽，有的吃不下。

5、在自身學(xué)習(xí)中缺乏持之以恒的精神，有時(shí)有點(diǎn)懶筆。

二、存在問題的主要原因

對(duì)上述存在的問題，經(jīng)過本人的深入反思，問題雖然在表面上，但是根源卻是在思想認(rèn)識(shí)上。

二是對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)不深，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí)，特別是思想上認(rèn)為我們這樣年紀(jì)的中年教師，又加上知識(shí)水平有限，在工作上再談奮發(fā)精神再學(xué)創(chuàng)新精神豈不招人笑話，故而在工作中認(rèn)為只要每天正常上下班，盡力把自己的工作做好就行了，也就是滿足于現(xiàn)狀。事實(shí)證明，在工作中沒有黃中寶刀不老的精神是不行的，必須活到老學(xué)到老干到老，才能體現(xiàn)一個(gè)教師的閃光價(jià)值。

2、對(duì)教師與學(xué)生的關(guān)系認(rèn)識(shí)不足

關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生是一個(gè)教師的職責(zé)，應(yīng)盡職盡責(zé)教育學(xué)生進(jìn)步，但是遇到一些紀(jì)律自由散漫的學(xué)生，他們言行過激有損校風(fēng)校紀(jì)時(shí)，特別是受到?jīng)_撞時(shí)情緒就沖動(dòng)起來，隨之就大聲訓(xùn)斥、指責(zé)。其根源一是對(duì)師生關(guān)系認(rèn)識(shí)不是；二是總認(rèn)為自己是老師，高高在上，不以平等的地位對(duì)待學(xué)生，因而往往影響工作效果。

3、師德師風(fēng)欠佳

作為教師，特別是肩負(fù)檢查任務(wù)的教師，應(yīng)該把良好的師德師風(fēng)均勻地灑給每一個(gè)學(xué)生。然而，我對(duì)后進(jìn)生關(guān)愛不夠，特別經(jīng)常調(diào)皮的學(xué)生，教育幾次后，不改的，更是很鐵不成鋼，我最喜歡罰他們背書、寫字，其實(shí)這都是不對(duì)的。

最根本的原因是我對(duì)教師的職業(yè)道德理解不深，認(rèn)識(shí)不透。沒把教師特有愛的陽光，愛的春風(fēng)灑到每一個(gè)學(xué)生身上，沒有盡到一名教師的職責(zé)。錯(cuò)誤地認(rèn)為，后進(jìn)生是“孺子不可教”者，所以每每訓(xùn)斥實(shí)在是一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的教育方式，經(jīng)深刻的反思，歸根到底是對(duì)師德師風(fēng)認(rèn)識(shí)不深，是個(gè)人的教師職業(yè)道德欠佳的表現(xiàn)。

通過幾天的集訓(xùn)和認(rèn)真的思考，我認(rèn)為教師只有不斷反思，才能提高自己。

反思一：差距需要正視。

反思二：事業(yè)需要熱愛。

反思三：孩子需要欣賞。

反思四：學(xué)生需要公平。

反思五：育人需要藝術(shù)。

反思六：習(xí)慣需要養(yǎng)成。

反思七：職業(yè)需要付出。

反思八：思想需要淡定。

反思九：現(xiàn)實(shí)需要感恩。

反思十：教師需要積累

因此，在今后的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進(jìn)”為動(dòng)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，振奮精神，努力完成本職工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想和工作水平，首先是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，其次要廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識(shí)；二是從嚴(yán)治教，加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)行教學(xué)上的改革，努力教育好我們的學(xué)生————祖國的花朵；三是振奮精神，以百倍的干勁投身于社會(huì)主義教育事業(yè)。

1、更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯(cuò)誤思想，改變對(duì)學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進(jìn)生。

2、樹立幾個(gè)意識(shí)：

（1）牢固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識(shí)，要求別人做到，自己堅(jiān)決要做到。

（2）牢固樹立“學(xué)校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率”的意識(shí)，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。

（3）牢固樹立“寧守清貧，不損師德”的意識(shí)，發(fā)揚(yáng)教師高風(fēng)亮節(jié)、“紅燭”精神，廉潔從教，維護(hù)自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

（4）牢固樹立“以德治校、以德治教、以德服人”意識(shí)。

（5）牢固樹立服務(wù)意識(shí)，憂患意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。

（6）牢固樹立“主人翁”意識(shí)，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

3、積極調(diào)整心態(tài)，正確對(duì)待當(dāng)前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”，正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。

整頓月總結(jié)5

經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，我覺得局黨委組織這次開展隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)是非常及時(shí)的，具有十分重要的意義，使我們得到進(jìn)一步教育提高。我的學(xué)習(xí)體會(huì)具體幾點(diǎn)：

第一，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來。思想認(rèn)識(shí)上要與局黨委的要求保持高度一致?？偨Y(jié)優(yōu)點(diǎn)，找出差距，切實(shí)在提高思想素質(zhì)的同時(shí)，把業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平提高一個(gè)檔次，堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。從最大限度上把業(yè)務(wù)上那些與“三個(gè)代表”重要思想不相適應(yīng)的，與形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際和發(fā)展要求不適應(yīng)的，特別是在執(zhí)法中有偏差，影響公安隊(duì)伍形象的思想和現(xiàn)象。

第二，把理論學(xué)習(xí)和認(rèn)真細(xì)致剖析自己結(jié)合起來，使自己在一個(gè)新的層次得到新的提高。在學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)中，我在學(xué)習(xí)的同時(shí)，也對(duì)自己認(rèn)真做了一次較深的剖析，在今后的工作中，要深入一線、求真務(wù)實(shí)、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作。要善于深入基層，幫助解決實(shí)際問題。樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績觀，講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，工作和業(yè)績經(jīng)得起領(lǐng)導(dǎo)和群眾的檢驗(yàn)。五是克勤克儉，生活上嚴(yán)要求。時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，常懷感激之情，常葆進(jìn)取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人，自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)得起考驗(yàn)，守得住底線。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我對(duì)開展集中教育整頓活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、是對(duì)自己的要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)抓的不緊。對(duì)政治學(xué)習(xí)不關(guān)心。政治敏銳性不高，政治鑒別力不強(qiáng)，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時(shí)存在應(yīng)付心理，沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想教育作為一名黨員的必修課來認(rèn)真對(duì)待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼長遠(yuǎn)。不能從嚴(yán)要求自己。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)政治知識(shí)，但不夠深入，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識(shí)其精髓，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。對(duì)學(xué)習(xí)自覺性稍差、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題。這些年來，自己在思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)一種傾向，總覺得理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才是硬任務(wù)。除了在機(jī)關(guān)組織開展日常的政治學(xué)習(xí)外，自己抽擠時(shí)間、集中精力鉆研理論少。在集中學(xué)習(xí)中，也是學(xué)公安業(yè)務(wù)知識(shí)多，學(xué)政治理論少。即便是抽擠時(shí)間學(xué)習(xí)理論，也是一些粗淺的，談不上對(duì)理論的深刻探討。

2、認(rèn)為自己工作多年，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主觀放松了在工作中不斷學(xué)習(xí)的要求。工作水平的提高，必需與時(shí)俱進(jìn)，而自己在工作方面存有依賴性，害怕自己做不好、做錯(cuò)，有時(shí)缺乏一定自信心。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為大家服務(wù)的意識(shí)，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，觀念淡薄，缺乏虛心向他們多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的思想。

3、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，未能很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

二、今后的努力方向

我決心通過這次整頓學(xué)習(xí)和對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，認(rèn)清今后努力方向，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。加強(qiáng)本職崗位工作的學(xué)習(xí)，樹立創(chuàng)新的精神，立足現(xiàn)有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛崗敬業(yè)的的理念。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。提高自身的道德修養(yǎng)，保持良好的工作作風(fēng)，服從領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，工作上盡心盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，始終嚴(yán)格要求自己，及時(shí)改進(jìn)工作中存在的不足，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。要想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌做好工作中的每一件事，虛心學(xué)習(xí)，不斷豐富自身工作經(jīng)驗(yàn)，把全心服務(wù)的宗旨觀念真正落實(shí)到工作、生活行動(dòng)中去。

整頓月總結(jié)6

x月x日，我院思想作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)召開后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx院長的動(dòng)員報(bào)告和動(dòng)員會(huì)上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的`重要講話，以及肖揚(yáng)院長關(guān)于反腐倡廉的9次重要講話，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我深刻的認(rèn)識(shí)到這次省委組織的思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和必要性。

當(dāng)前，我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，各種矛盾逐漸浮現(xiàn)，作為法院的法官，當(dāng)然的要受到各種這一歷史時(shí)期的影響。

在我們法院系統(tǒng)確實(shí)存在許多問題：

一是審判不公問題突出。有的法官素質(zhì)不高、裁判不公、偏袒一方當(dāng)事人，辦關(guān)系案、人情案、金錢案；有的以權(quán)謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。

二是立案難、申訴難、糾正錯(cuò)案難問題突出。有的大局意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，就案辦案、孤立辦案問題嚴(yán)重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結(jié)事不了；有的衙門作風(fēng)突出，工作作風(fēng)拖拉，工作方法簡單粗暴，對(duì)上訪求助群眾冷橫硬推；有的訴訟引導(dǎo)、首問負(fù)責(zé)制等司法便民措施不落實(shí)；有的立案手續(xù)煩瑣、申訴審查和案件再審時(shí)間過長；有的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，故意拖案不辦，使得當(dāng)事人有理也要找關(guān)系，引起群眾不滿。

三是執(zhí)行難問題突出。有的法院和法官執(zhí)行亂、亂執(zhí)行，不給好處不執(zhí)行，給了好處亂執(zhí)行；有的執(zhí)行方法不當(dāng)、措施不力、工作主動(dòng)性不強(qiáng)；有的隨意中止案件、發(fā)放債權(quán)憑證，致使一些案件長期得不到執(zhí)行，群眾意見很大。

四是對(duì)法官監(jiān)督不力問題突出。有的法院監(jiān)督制約機(jī)制不完善，對(duì)少數(shù)法官存在違法違紀(jì)、失職瀆職問題處理不嚴(yán)、失之于寬；有的法院對(duì)合議庭、獨(dú)任審判員缺乏有效的監(jiān)督措施，致使法官自由裁量權(quán)被濫用，法官違法審判和違法執(zhí)行的問題呈上升蔓延趨勢(shì)。上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院的案件監(jiān)督、干部協(xié)管力度不夠。

五是法院內(nèi)部管理不嚴(yán)問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實(shí)，流于形式；有的責(zé)任不清、職責(zé)不明、有責(zé)不履、失責(zé)不問；有些領(lǐng)導(dǎo)干部好人主義嚴(yán)重，不敢大膽管理，不敢嚴(yán)格要求，對(duì)一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象熟視無睹或矛盾上交；有的法院紀(jì)律松弛、管理混亂，請(qǐng)吃送禮成風(fēng)。

整頓月總結(jié)7

我局自9月14日起開展了為期一個(gè)月的安全整頓活動(dòng)?；顒?dòng)期間我單位認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xxx供電局關(guān)于開展安全整頓月活動(dòng)的方案》及其指導(dǎo)意見和x局長在9月15日大會(huì)上的講話、x局長在9月15日大會(huì)上的講話及x局長在9月15日大會(huì)上的講話精神。在此期間還學(xué)習(xí)了我局下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定及相關(guān)的法律法規(guī)，確保每天抽出2小時(shí)時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。

通過學(xué)習(xí)整頓使我們認(rèn)識(shí)到，我局此次整頓不僅是安全工作的整頓，更是全局各方面工作的整頓，既要單位和自身在安全管理工作中存在的問題，還要查找在實(shí)際工作中存在的差距和不足。我們還從學(xué)習(xí)中體會(huì)到規(guī)范管理、嚴(yán)格考核是做好安全工作的基礎(chǔ)。管理不規(guī)范就會(huì)存在漏洞，存在漏洞就必然會(huì)出現(xiàn)安全事故，不出事故只不過是偶然現(xiàn)象，我們堅(jiān)決不能存在僥幸心理得過且過。

有了規(guī)范的管理還要有嚴(yán)格的考核做保障，只有嚴(yán)格的考核才能使規(guī)章制度得到落實(shí)，才能保證規(guī)章制度不會(huì)變成一紙空文。因此，規(guī)范管理、嚴(yán)格考核是安全工作的基礎(chǔ)，只有規(guī)范管理、嚴(yán)格考核才能更好的保障我局的安全管理工作。

通過安全整頓月的學(xué)習(xí)，我們對(duì)本單位存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的查找，發(fā)現(xiàn)我們?cè)谝酝墓ぷ髦写嬖谥S多安全隱患，在工作中、生活中和思想上，我們沒有切實(shí)做好安全工作，仍存安全意識(shí)不強(qiáng)，思想麻痹大意、心存僥幸心理，沒有從思想的深處牢固地樹立起“安全第一”的思想。對(duì)局里指定的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)的不到位，沒有認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度的重要性和嚴(yán)肅性，處處講人情、留面子就是不按規(guī)章制度執(zhí)行。對(duì)各種安全文件的學(xué)習(xí)也不夠深刻，沒有認(rèn)識(shí)到這些都是血的教訓(xùn)。在安全檢查中對(duì)習(xí)慣性違章、無票工作、超越范圍工作、安全措施不完善、盲目指揮、冒險(xiǎn)工作等違反《電力安全規(guī)程》的行為，沒有進(jìn)行有效的阻止和懲罰，放松了要求，從而導(dǎo)致了習(xí)慣性違章屢禁不止的現(xiàn)象。從而間接導(dǎo)致了此次事故的發(fā)生。此外，對(duì)“三種人”的管理和培訓(xùn)也存在不足，培訓(xùn)流于形式，走過場(chǎng)根本起不到應(yīng)有的作用。對(duì)小施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理空白，幾乎沒有針對(duì)小施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行過檢查，也沒有相應(yīng)的管理措施。勞動(dòng)紀(jì)律松弛，組織觀念淡薄，“干私活和私自干活”的現(xiàn)象屢禁不止。

通過“安全整頓月”活動(dòng)，我們科室在安全思想、安全管理、規(guī)章制度、作業(yè)流程、勞動(dòng)紀(jì)律等方面查出了不少的問題，并采取了一些措施進(jìn)行了整改。通過整頓學(xué)習(xí)我們還清楚地認(rèn)識(shí)到，我局安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)十分薄弱，部分人員的思想根本沒有得到轉(zhuǎn)變，習(xí)慣性違章還在經(jīng)常發(fā)生，設(shè)備隱患到處可見，事故風(fēng)險(xiǎn)就在我們身邊，就在我們?nèi)粘９ぷ髦?。安全生產(chǎn)的形勢(shì)很嚴(yán)峻。

通過這次學(xué)習(xí)，提醒了我們?cè)诠ぷ髦胁荒苤v人情關(guān)系，將規(guī)章制度置之不理，一切要按制度說話，按制度辦事，否則，管理工作將無法開展。

此次整頓活動(dòng)對(duì)我感觸很大：

首先：我們認(rèn)識(shí)到自己在工作中、生活上對(duì)安全工作認(rèn)識(shí)很不到位。今后我們要加強(qiáng)對(duì)安全工作的理解深度，更要吸取事故的教訓(xùn)，加強(qiáng)各方面安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和安全規(guī)程的掌握，認(rèn)真執(zhí)行局制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

其次，在思想認(rèn)識(shí)方面，使我們知道了在供電企業(yè)安全部門工作，除必須具備基本的安全知識(shí)，《安規(guī)》都要熟記于心外，還要在工作中按要求嚴(yán)格執(zhí)行?！栋惨?guī)》是血的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我要只有按照《安規(guī)》操作才不出事。如果不按要求做，不出事是偶然的，出事是必然的。我們只有樹立“如臨深淵、如履薄冰”的憂患意識(shí)，才能居安思危，超前防范。安全是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，任何時(shí)候都要正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，任何時(shí)候、任何情況下，都不能存有僥幸心理，必須牢固堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的正確方針，時(shí)刻牢記安全是所有工作的基礎(chǔ)，是重中之重。

第三，在以后的工作中我們一方面要加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，加大對(duì)基層單位的考核力度，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決執(zhí)行考核制度。另一方面還要加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，提高全體人員的安全意識(shí)及自我防護(hù)能力，保證以后不會(huì)發(fā)生各類事故。

第四，我們要認(rèn)真總結(jié)事故教訓(xùn)，將原有的安全管理制度、處罰規(guī)定等相關(guān)文件、制度重新進(jìn)行審查，將不足的部分根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充，將安全管理工作做細(xì)、做實(shí)、做到位。