第一篇：關(guān)于天津市道路交通安全責(zé)任制暫行規(guī)

天津市道路交通安全責(zé)任制暫行規(guī)定

第一條 為保障道路交通安全暢通，有效地控制交通違章和交通事故，根據(jù)《全國人大常委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)交通運(yùn)輸安全工作的決定》，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、部隊(duì)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織(以下簡稱單位)均須按本規(guī)定實(shí)行道路交通安全責(zé)任制。

第三條 本規(guī)定所稱的道路交通安全責(zé)任制(以下簡稱安全責(zé)任制)是指在市、區(qū)、縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由各級(jí)公安交通管理機(jī)關(guān)具體實(shí)施的對(duì)單位實(shí)行交通違章和交通事故指標(biāo)控制，逐級(jí)履行，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，強(qiáng)化單位內(nèi)部交通安全教育管理的制度。

單位因道路交通安全教育、宣傳、管理不力，致使本單位交通違章、交通事故突破控制指標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)本規(guī)定的責(zé)任。

本規(guī)定所要控制的交通違章，是指公安交通管理機(jī)關(guān)確定的車輛駕駛?cè)藛T、行人、乘車人以及其他從事與交通有關(guān)活動(dòng)的人員嚴(yán)重違反道路交通管理規(guī)定的行為。

本規(guī)定所要控制的交通事故，是指由公安部規(guī)定的負(fù)同等責(zé)任以上的一般、重大、特大交通事故。

第四條 市公安交通管理局是本市實(shí)施安全責(zé)任制工作的行政主管機(jī)關(guān)。區(qū)、縣公安交通管理機(jī)關(guān)在上級(jí)公安交通管理機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)厝嗣裾I(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本行政區(qū)域內(nèi)各單位安全責(zé)任制的執(zhí)行情況，具體實(shí)施安全責(zé)任制的處罰。

駐津各軍事單位的安全責(zé)任制工作，由天津警備司令部參照本規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第五條 市、區(qū)(縣)人民政府各部門要按照隸屬關(guān)系指導(dǎo)、督促、檢查所屬單位執(zhí)行安全責(zé)任制。

第六條 對(duì)私有機(jī)動(dòng)車所有人和駕駛員的宣傳教育和交通違章、交通事故指標(biāo)控制，有工作單位的由其所在單位承擔(dān);無工作單位的由街道辦事處或鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、村民委員會(huì)承擔(dān)。

第七條 經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，市公安交通管理局確定對(duì)各區(qū)、縣年度交通違章、交通事故控制指標(biāo);經(jīng)區(qū)、縣人民政府批準(zhǔn)，區(qū)、縣公安交通管理機(jī)關(guān)確定本行政區(qū)域內(nèi)各單位的年度控制指標(biāo)。

第八條 單位的法人代表全面負(fù)責(zé)本單位安全責(zé)任制的組織實(shí)施，實(shí)行目標(biāo)管理，逐級(jí)落實(shí)。

第九條 各單位須確定一名負(fù)責(zé)人主管交通安全工作，并根據(jù)需要指定一個(gè)部門(人員較少的單位可確定一名交通安全員)具體負(fù)責(zé)。

第十條 各單位必須認(rèn)真貫徹道路交通管理法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)定，制定本單位交通安全制度和措施，控制交通違章和交通事故次數(shù)，確保不突破指標(biāo)，并接受當(dāng)?shù)毓步煌ü芾頇C(jī)關(guān)的檢查監(jiān)督。

第十一條 各單位須建立交通安全宣傳教育制度，教育所屬人員遵守道路交通管理法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)定，開展群眾性的安全活動(dòng)，對(duì)檢查出的不安全隱患，應(yīng)及時(shí)整改。

第十二條 各單位應(yīng)建立機(jī)動(dòng)車使用、保養(yǎng)、維修、檢查制度，保持車輛符合國家《機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件》，嚴(yán)禁不符合標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車和安全設(shè)備不合格的非機(jī)動(dòng)車上路行駛。

第十三條 各單位應(yīng)建立實(shí)施安全責(zé)任制的考核、獎(jiǎng)懲制度，對(duì)成績突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的，給予懲罰。

第十四條 對(duì)落實(shí)安全責(zé)任制成績突出的單位或個(gè)人，由區(qū)、縣人民政府給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì);成績特別突出的，可由市人民政府予以表彰。

第十五條 對(duì)不按本規(guī)定第八條、第九條、第十條、第十一條、第十二條執(zhí)行的單位，由區(qū)、縣公安交通管理機(jī)關(guān)下達(dá)限期整改通知書，責(zé)令限期整改。

第十六條 對(duì)單位違反安全責(zé)任制規(guī)定，有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，區(qū)、縣公安交通管理機(jī)關(guān)可以分別給予以下處罰：

(一)被限期整改的單位，逾期不改的，處200元以上1000元以下罰款;

(二)本單位交通違章超過年度控制指標(biāo)的，每超過一個(gè)指標(biāo)處50元罰款;

(三)交通事故超過年度控制指標(biāo)的，每超一起，一般事故處300元罰款，重大事故處1000元罰款，特大事故或發(fā)生交通事故逃逸的處2000元罰款;

符合前款規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，區(qū)、縣公安交通管理機(jī)關(guān)可以并處掛黃牌警告一至六個(gè)月，組織單位駕駛員進(jìn)行交通安全學(xué)習(xí)一至七天。

第十七條 對(duì)交通違章、交通事故超標(biāo)的區(qū)、縣給予通報(bào)批評(píng)。

第十八條 公安交通管理機(jī)關(guān)實(shí)施處罰時(shí)，須填寫處罰決定書。

第十九條 受罰款處罰的單位或個(gè)人，應(yīng)當(dāng)在接到處罰決定書之日起10日內(nèi)，將罰款送交指定的公安交通管理機(jī)關(guān)。逾期不交納的，按日增加罰款數(shù)額1‰的滯納金。

第二十條 對(duì)區(qū)、縣公安交通管理機(jī)關(guān)的處罰決定不服的，在接到處罰決定書之日起15日內(nèi)，可向市公安交通管理局提出復(fù)議或依法向人民法院提起訴訟。

第二十一條 公安交通管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)幫助各單位搞好安全責(zé)任制，做好服務(wù)工作;交通民警必須秉公、廉政執(zhí)法，不得徇私舞弊，枉法裁決。

第二十二條 本規(guī)定所稱區(qū)、縣公安交通管理機(jī)關(guān)是指各區(qū)、縣交通警察支隊(duì)、大隊(duì)。

第二十三條 本規(guī)定具體應(yīng)用中的問題由市公安局負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

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第二篇：天津市道路交通安全責(zé)任制規(guī)定

【發(fā)布單位】80202 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】1997-11-25 【生效日期】1997-11-25 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

天津市道路交通安全責(zé)任制規(guī)定

（1994年5月30日市人民政府發(fā)布

1997年11月25日根據(jù)市人民政府《關(guān)于修改

＜天津市道路交通安全責(zé)任制暫行規(guī)定＞的決定》修訂發(fā)布

第一條 第一條 為保障道路交通安全暢通，有效地控制交通違章和交通事故，根據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二條 第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、部隊(duì)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織（以下簡稱單位）均須按本規(guī)定實(shí)行道路交通安全責(zé)任制。

第三條 第三條 本規(guī)定所稱的道路交通安全責(zé)任制（以下簡稱安全責(zé)任制）是指在市和區(qū)、縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由各級(jí)公安交通管理機(jī)關(guān)具體實(shí)施的對(duì)單位實(shí)行交通違章和交通事故指標(biāo)控制，逐級(jí)履行，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，強(qiáng)化單位內(nèi)部交通安全教育管理的制度。

單位因道路交通安全教育、宣傳、管理不力，致使本單位交通違章、交通事故突破控制指標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)本規(guī)定的責(zé)任。

本規(guī)定所要控制的交通違章，是指公安交通管理機(jī)關(guān)確定的車輛駕駛?cè)藛T、行人、乘車人以及其他從事與交通有關(guān)活動(dòng)的人員嚴(yán)重違反道路交通管理規(guī)定的行為。

本規(guī)定所要控制的交通事故，是指由公安部規(guī)定的負(fù)同等責(zé)任以上的一般、重大、特大交通事故。

第四條 第四條 市公安交通管理局是本市實(shí)施安全責(zé)任制工作的行政主管機(jī)關(guān)。區(qū)、縣公安交通管理機(jī)關(guān)在上級(jí)公安交通管理機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)厝嗣裾I(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本行政區(qū)域內(nèi)各單位安全責(zé)任制的執(zhí)行情況，具體實(shí)施安全責(zé)任制的處罰。

駐津各軍事單位的安全責(zé)任制工作，由天津警備司令部參照本規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第五條 第五條 市和區(qū)、縣人民政府各部門要按照隸屬關(guān)系指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬單位執(zhí)行安全責(zé)任制。

第六條 第六條 對(duì)私有機(jī)動(dòng)車所有人和駕駛員的宣傳教育和交通違章、交通事故指標(biāo)控制，有工作單位的由其所在單位承擔(dān)；無工作單位的由街道辦事處或鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、村民委員會(huì)承擔(dān)。

第七條 第七條 經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，市公安交通管理局確定對(duì)各區(qū)、縣交通違章、交通事故控制指標(biāo)；經(jīng)區(qū)、縣人民政府批準(zhǔn)，區(qū)、縣公安交通管理機(jī)關(guān)確定本行政區(qū)域內(nèi)各單位的控制指標(biāo)。

第八條 第八條 單位的法人代表全面負(fù)責(zé)本單位安全責(zé)任制的組織實(shí)施，實(shí)行目標(biāo)管理，逐級(jí)落實(shí)。

第九條 第九條 各單位須確定一名負(fù)責(zé)人主管交通安全工作，并根據(jù)需要指定一個(gè)部門（人員較少的單位可確定一名交通安全員）具體負(fù)責(zé)。

第十條 第十條 各單位必須認(rèn)真貫徹道路交通管理法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)定，制定本單位交通安全制度和措施，控制交通違章和交通事故次數(shù)，確保不突破指標(biāo)，并接受當(dāng)?shù)毓步煌ü芾頇C(jī)關(guān)的檢查監(jiān)督。

第十一條 第十一條 各單位須建立交通安全宣傳教育制度，教育所屬人員遵守道路交通管理法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)定，開展群眾性的安全活動(dòng)，對(duì)檢查出的不安全隱患，應(yīng)及時(shí)整改。

第十二條 第十二條 各單位應(yīng)建立機(jī)動(dòng)車使用、保養(yǎng)、維修、檢查制度，保持車輛符合國家《機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件》，嚴(yán)禁不符合標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車和安全設(shè)備不合格的非機(jī)動(dòng)車上路行駛。

第十三條 第十三條 各單位應(yīng)建立實(shí)施安全責(zé)任制的考核、獎(jiǎng)懲制度，對(duì)成績突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的，給予懲罰。

第十四條 第十四條 對(duì)落實(shí)安全責(zé)任制成績突出的單位或個(gè)人，由區(qū)、縣人民政府給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)；成績特別突出的，可由市人民政府予以表彰。

第十五條 第十五條 對(duì)不按本規(guī)定第八條、第九條、第十條、第十一條、第十二條執(zhí)行的單位，由區(qū)、縣公安交通管理機(jī)關(guān)下達(dá)限期整改通知書，責(zé)令限期整改。

第十六條 第十六條 對(duì)單位違反安全責(zé)任制規(guī)定，有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，區(qū)、縣公安交通管理機(jī)關(guān)可以分別給予以下處罰：

（一）被限期整改的單位，逾期不改的，處200元以上1000元以下罰款；

（二）本單位交通違章超過控制指標(biāo)的，每超過一個(gè)指標(biāo)處50元罰款；

（三）交通事故超過控制指標(biāo)的，每超一起，一般事故處300元罰款，重大事故處500元罰款，特大事故或發(fā)生交通事故逃逸的處1000元罰款。

第十七條 第十七條 單位違反交通安全責(zé)任制，根據(jù)情節(jié)輕重，區(qū)、縣公安交通管理機(jī)關(guān)可采用掛黃牌、組織單位駕駛員進(jìn)行交通安全學(xué)習(xí)的行政措施。

對(duì)交通違章、交通事故超標(biāo)的區(qū)、縣給予通報(bào)批評(píng)。

第十八條 第十八條 公安交通管理機(jī)關(guān)實(shí)施處罰時(shí)，須填寫處罰決定書。

第十九條 第十九條 受罰款處罰的單位或個(gè)人，應(yīng)當(dāng)在接到處罰決定書之日起15日內(nèi)，將罰款送交公安交通管理機(jī)關(guān)指定的銀行。

第二十條 第二十條 對(duì)區(qū)、縣公安交通管理機(jī)關(guān)的處罰決定不服的，在接到處罰決定書之日起15日內(nèi)，可向市公安交通管理局提出復(fù)議或依法向人民法院提起訴訟。

第二十一條 第二十一條 公安交通管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)幫助各單位搞好安全責(zé)任制，做好服務(wù)工作；交通民警必須秉公、廉政執(zhí)法，不得徇私舞弊，枉法裁決。

第二十二條 第二十二條 本規(guī)定所稱區(qū)、縣公安交通管理機(jī)關(guān)是指各區(qū)、縣交通警察支隊(duì)、大隊(duì)。

第二十三條 第二十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：天津市道路交通安全防范責(zé)任制規(guī)定

關(guān)于落實(shí)《天津市道路交通安全防范責(zé)任制規(guī)定》的通知

各科室、隊(duì)：

《天津市道路交通安全防范責(zé)任制規(guī)定》已于2010年12月17日經(jīng)市人民政府第62次常務(wù)會(huì)議通過，自2011年3月1日起施行。

現(xiàn)將該規(guī)定發(fā)至各科室、隊(duì)（見附件），望認(rèn)真學(xué)習(xí)從“源頭”抓起，從堵塞事故漏洞、消除事故隱患入手，大力做好預(yù)防事故的工作。做好公車維修保養(yǎng)的同時(shí)，督促單位職工做好個(gè)人車輛的維修養(yǎng)護(hù)，做到“一日三檢”保證行車安全；嚴(yán)禁酒后駕駛、無證駕駛和將機(jī)動(dòng)車交給無駕駛證的人駕駛；杜絕超速行駛、疏忽大意、措施不當(dāng)、越線行駛、疲勞駕駛等行為。

（注：凡落戶本單位的駕駛員請(qǐng)?jiān)?月17日前上交駕駛本復(fù)印件一份）

辦公室

2011年3月9日

天津市道路交通安全防范責(zé)任制規(guī)定

第一條為保證道路交通安全暢通，有效地控制交通違法行為和交通事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織(以下統(tǒng)稱單位)應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定實(shí)行道路交通安全防范責(zé)任制。

第三條本規(guī)定所稱的道路交通安全防范責(zé)任制(以下簡稱安全責(zé)任制)，是指通過召開道路交通安全工作會(huì)議、簽訂道路交通安全目標(biāo)管理責(zé)任書、排查隱患、控制道路交通違法行為和道路交通事故指標(biāo)、檢查、考核、通報(bào)、獎(jiǎng)懲等方法，督促各單位落實(shí)道路交通安全責(zé)任的制度。

第四條市和區(qū)縣人民政府設(shè)立道路交通安全委員會(huì)，履行下列主要職責(zé)：

(一)制定本行政區(qū)域道路交通安全工作實(shí)施方案，定期組織、研究排查道路交通安全隱患，提出治理措施，明確責(zé)任部門和完成時(shí)限，并逐級(jí)簽訂道路交通安全目標(biāo)管理責(zé)任書；(二)下達(dá)道路交通違法行為和道路交通事故控制指標(biāo)(以下簡稱控制指標(biāo))并進(jìn)行分解量化；

(三)制定本行政區(qū)域道路整體規(guī)劃，確定交通易堵塞、交通事故多發(fā)的區(qū)域，組織有關(guān)部門實(shí)施重點(diǎn)治理；

(四)定期對(duì)本行政區(qū)域道路交通安全防范工作進(jìn)行檢查，每季度匯總檢查情況，并進(jìn)行通報(bào)；(五)每年對(duì)下一級(jí)人民政府落實(shí)道路交通安全防范工作進(jìn)行檢查、考核，并納入本級(jí)政府考核體系。

道路交通安全委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)道路交通安全委員會(huì)的日常工作，辦公室設(shè)在同級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門。

第五條本市公安機(jī)關(guān)交通管理部門是實(shí)施安全責(zé)任制工作的行政主管部門，履行下列職責(zé)：(一)對(duì)單位安全責(zé)任制的執(zhí)行情況和控制指標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；(二)對(duì)不履行安全責(zé)任制的行為予以處理；

(三)對(duì)道路交通事故負(fù)有責(zé)任的單位負(fù)責(zé)人提出責(zé)任追究意見。第六條市和區(qū)縣人民政府各部門要按照隸屬關(guān)系指導(dǎo)、督促、檢查所屬單位執(zhí)行安全責(zé)任制，并按照職責(zé)分工，配合公安機(jī)關(guān)交通管理部門做好安全責(zé)任制工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對(duì)村民、社區(qū)居民進(jìn)行道路交通安全教育，提高村民、居民的道路交通安全意識(shí)。

第七條教育行政部門、學(xué)校應(yīng)當(dāng)將道路交通安全教育納入法制教育的內(nèi)容。

各中、小學(xué)校和幼兒園應(yīng)當(dāng)采取多種形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行道路交通安全專題教育，使學(xué)生掌握基本的交通規(guī)則和行為規(guī)范。第八條單位所有、使用的機(jī)動(dòng)車，單位專職駕駛?cè)藛T及其他所屬人員納入本單位的安全責(zé)任制管理，其他駕駛?cè)擞纱迕裎瘑T會(huì)、駕駛?cè)酥薪榉?wù)機(jī)構(gòu)納入安全責(zé)任制管理。第九條單位的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位安全責(zé)任制的組織實(shí)施，實(shí)行目標(biāo)管理，逐級(jí)落實(shí)。

單位應(yīng)當(dāng)履行以下道路交通安全防范責(zé)任：(一)對(duì)納入本單位安全責(zé)任制管理的機(jī)動(dòng)車、專職駕駛?cè)藛T及其他所屬人員的基本情況進(jìn)行登記；

(二)認(rèn)真貫徹道路交通安全管理法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)定，制定本單位專職駕駛?cè)藛T及其他所屬人員的道路交通安全教育、考核獎(jiǎng)懲及機(jī)動(dòng)車使用、保養(yǎng)、維修、檢查等交通安全制度和措施，開展多種形式的交通安全宣傳活動(dòng)，控制道路交通違法行為和道路交通事故次數(shù)；

(三)建立道路交通安全組織管理機(jī)構(gòu)或崗位，設(shè)專職或兼職人員主管本單位道路交通安全工作，開展道路交通安全教育，主管道路交通安全工作的人員需經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門免費(fèi)培訓(xùn)，并在所屬區(qū)縣公安機(jī)關(guān)交通管理部門備案；

(四)根據(jù)控制指標(biāo)，簽訂道路交通安全目標(biāo)管理責(zé)任書；

(五)接受公安機(jī)關(guān)交通管理部門的監(jiān)督檢查，對(duì)查出的安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改。

第十條單位應(yīng)當(dāng)建立道路交通安全教育檔案，對(duì)內(nèi)容、形式、參與人員等情況進(jìn)行登記。單位應(yīng)當(dāng)定期向公安機(jī)關(guān)交通管理部門核對(duì)本單位專職駕駛?cè)藛T發(fā)生道路交通違法行為和道路交通事故的情況，對(duì)一個(gè)記分周期內(nèi)有道路交通違法記錄的專職駕駛?cè)藛T、發(fā)生負(fù)同等以上(含同等)責(zé)任道路交通事故的專職駕駛?cè)藛T，在本記分周期內(nèi)進(jìn)行一次專項(xiàng)教育。第十一條專業(yè)運(yùn)輸單位和其他擁有專用運(yùn)輸車輛的生產(chǎn)經(jīng)營單位除遵守本規(guī)定其他條款的規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)錄用機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藭r(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)其駕駛資格進(jìn)行核查，對(duì)不符合相應(yīng)資格要求的，不得錄用；

(二)對(duì)錄用的機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)诉M(jìn)行道路交通安全教育和相關(guān)道路交通安全知識(shí)的培訓(xùn)、考核，建立檔案，并向所在地區(qū)縣公安機(jī)關(guān)交通管理部門備案；(三)建立機(jī)動(dòng)車行駛安全信息檔案，定期對(duì)行駛狀態(tài)信息進(jìn)行檢查和分析，落實(shí)安全防范措施。

第十二條專職駕駛?cè)藛T及其他所屬人員應(yīng)當(dāng)服從單位安全責(zé)任制管理，接受單位組織的道路交通安全教育。

單位的專職駕駛?cè)藛T在一個(gè)記分周期內(nèi)道路交通違法記分滿6分不滿12分的、或者發(fā)生適用一般程序處理的道路交通事故負(fù)有同等以上(含同等)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)參加公安機(jī)關(guān)交通管理部門組織的集中學(xué)習(xí)。

單位其他所屬人員發(fā)生道路交通違法行為和道路交通事故不計(jì)入單位控制指標(biāo)。第十三條村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)納入安全責(zé)任制管理的駕駛?cè)说幕厩闆r進(jìn)行登記，并開展道路交通安全教育，建立教育記錄以備查驗(yàn)。

第十四條駕駛?cè)酥薪榉?wù)機(jī)構(gòu)是交通安全的責(zé)任單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)其實(shí)際管理的駕駛?cè)巳鐚?shí)登記，并開展道路交通安全教育，建立教育記錄以備查驗(yàn)。

駕駛?cè)酥薪榉?wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過郵遞、電話、短信等途徑，對(duì)納入安全責(zé)任制管理的駕駛?cè)嗣赓M(fèi)開展道路交通安全教育。

第十五條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)定期檢查單位執(zhí)行安全責(zé)任制的情況，并將檢查結(jié)果報(bào)同級(jí)道路交通安全委員會(huì)。

對(duì)專業(yè)運(yùn)輸單位和其他擁有專用運(yùn)輸車輛的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)每月進(jìn)行一次檢查；對(duì)擁有職工500人以上的單位應(yīng)當(dāng)每季度進(jìn)行一次檢查。

第十六條市道路交通安全委員會(huì)對(duì)區(qū)縣安全責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的區(qū)縣給予通報(bào)批評(píng)。

區(qū)縣道路交通安全委員會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予通報(bào)批評(píng)。

對(duì)落實(shí)安全責(zé)任制成績突出的單位和個(gè)人，由區(qū)縣人民政府給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)；成績特別突出的，由市人民政府予以表彰。

第十七條單位違反本規(guī)定第九條、第十條、第十一條規(guī)定的，由區(qū)縣公安機(jī)關(guān)交通管理部門責(zé)令限期整改，對(duì)拒不改正的，掛道路交通安全防范責(zé)任制不合格單位標(biāo)志，并處1000元罰款。

違反本規(guī)定第九條第二款第(一)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)，第十一條第(二)項(xiàng)規(guī)定的單位，經(jīng)區(qū)縣公安機(jī)關(guān)交通管理部門按照前款規(guī)定處理后，仍不改正的，市公安機(jī)關(guān)交通管理部門可以禁止其

機(jī)動(dòng)車上道路行駛10天。

第十八條駕駛?cè)酥薪榉?wù)機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第十四條第一款規(guī)定的，由區(qū)縣公安機(jī)關(guān)交通管理部門下達(dá)限期整改通知書，責(zé)令限期整改；逾期不改正的，處5000元以上3萬元以下罰款。第十九條各區(qū)縣突破控制指標(biāo)的，區(qū)縣公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)向區(qū)縣人民政府和市公安機(jī)關(guān)交通管理部門作出書面說明，并提出整改意見；區(qū)縣公安機(jī)關(guān)交通管理部門負(fù)有責(zé)任的，由區(qū)縣人民政府或市公安機(jī)關(guān)交通管理部門給予通報(bào)批評(píng)，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員依法予以處分。

公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)幫助各單位搞好安全責(zé)任制，做好服務(wù)工作。第二十條本規(guī)定自2011年3月1日起施行。天津市人民政府2006年10月28日公布的《天津市道路交通安全防范責(zé)任制規(guī)定》(2006年市人民政府令第106號(hào))同時(shí)廢止。

第四篇：縣道路交通安全責(zé)任制

道路交通安全責(zé)任制

為認(rèn)真貫徹公安部、國家發(fā)改委、建設(shè)部、交通部、農(nóng)業(yè)部、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于印發(fā)平安暢通縣區(qū)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的通知》（公通字〔2006〕65號(hào)）精神，使我縣道路交通安全始終做到“安全第一，預(yù)防為主”，特制定泗陽縣道路交通安全責(zé)任制。

第一條 縣人民政府是負(fù)責(zé)泗陽縣道路交通安全工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)?？h道路交通安全聯(lián)席會(huì)議和縣公安交通管理機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第二條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，管委會(huì)、委、辦、局，各

直屬單位（以下簡稱各單位）均須建立交通安全責(zé)任制。

第三條 將道路交通安全工作列入縣政府工作的考核內(nèi)容，督促各單位落實(shí)。

第四條 各單位“一把手”為道路交通安全第一責(zé)任人。企業(yè)法人（業(yè)主）是該企業(yè)負(fù)責(zé)道路交通安全的第一責(zé)任人。

第五條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立交通安全管理工作站，并制定相關(guān)職責(zé)，工作機(jī)制應(yīng)向社區(qū)（村）延伸，社區(qū)（村）要配置專職交通安全員。50人以上單位要設(shè)立專（兼）職交通安全宣傳教育人員。

第六條 單位的法定代表人全面負(fù)責(zé)本單位道路交通安全責(zé)任制的組織實(shí)施，實(shí)行目標(biāo)管理，逐級(jí)落實(shí)與本單位工作、經(jīng)營、生產(chǎn)和勞動(dòng)安全同計(jì)劃、同布置、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。

第七條 認(rèn)真貫徹道路交通安全法律、法規(guī)、規(guī)章，根據(jù)縣道路交通安全聯(lián)席會(huì)議和縣公安交通管理機(jī)關(guān)的要求制訂，履行本單位交通安全制度和具體措施，制定交通違法、違章行為控制指標(biāo)，確保實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。

第八條 各單位建立機(jī)動(dòng)車使用、保養(yǎng)、維修、檢查制度，經(jīng)常進(jìn)行車輛安全檢查，保持車輛符合國家檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁不符合檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車上路行駛。

第九條 各單位應(yīng)接受縣道路交通安全聯(lián)席會(huì)議和公安交通管理機(jī)關(guān)的檢查監(jiān)督，對(duì)檢查中，存在的道路交通不安全隱患，應(yīng)限期改正。

第十條 教育本單位機(jī)動(dòng)車駕駛員和其他人員遵守道路交通法律、法規(guī)、規(guī)章，建立完善并堅(jiān)持交通安全宣傳教育制度，開展群眾性的交通安全競賽活動(dòng)，定期進(jìn)行交通安全檢查和總結(jié)評(píng)比。

第十一條 實(shí)行交通事故責(zé)任追究制度。對(duì)發(fā)生重大傷亡的交通事故，按照“四不放過”進(jìn)行責(zé)任倒查。倒查實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，在事故發(fā)生后兩個(gè)月內(nèi)寫出倒查報(bào)告，對(duì)事故中的相關(guān)責(zé)任人依法嚴(yán)肅處理。

第五篇：關(guān)于關(guān)于深圳市公司工會(huì)工作暫行規(guī)

深圳市公司工會(huì)工作暫行規(guī)定

第一章 總則

第一條 為了適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，充分發(fā)揮工會(huì)組織在維護(hù)員工的合法權(quán)益、建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定等方面的作用，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國公司法》及其他有關(guān)法規(guī)，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于在深圳市依法設(shè)立的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司、有限責(zé)任公司和股份有限公司(以下統(tǒng)稱“公司”)。

第三條 公司工會(huì)在公司黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，代表和維護(hù)員工利益，依法獨(dú)立自主地開展工作。

第四條 公司工會(huì)依法履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育等項(xiàng)社會(huì)職能，保護(hù)和調(diào)動(dòng)員工的積極性，充分發(fā)揮員工的主人翁作用。

第二章 公司工會(huì)的組織建設(shè)

第五條 公司工會(huì)組織依法建立。

凡未建立工會(huì)組織的公司，必須依法組建工會(huì);任何單位不得隨意撤銷工會(huì)組織，或把工會(huì)工作機(jī)構(gòu)合并、歸屬到其他部門。

第六條 公司工會(huì)設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)(女會(huì)員不足25人的設(shè)女職工委員)。

第七條 依法建立公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。工會(huì)代表為公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任。

第八條 公司工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，配備專職或兼職工會(huì)工作人員。

第九條 公司工會(huì)主席、副主席應(yīng)由熱心工會(huì)工作，有群眾工作經(jīng)驗(yàn)，作風(fēng)民主，廉潔勤政，年富力強(qiáng)，有開拓、奉獻(xiàn)精神和一定經(jīng)營管理知識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力的會(huì)員擔(dān)任。

第十條 公司工會(huì)主席、副主席經(jīng)會(huì)員民主選舉產(chǎn)生。在任期未滿、勞動(dòng)合同期滿時(shí)，可延續(xù)至任期屆滿;確因工作需要調(diào)動(dòng)的，應(yīng)事先征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)同意。

第十一條 公司工會(huì)專職主席，按公司黨政副職條件配備。其他專職工作人員的待遇，比照同級(jí)黨務(wù)、行政工作人員的待遇確定。

第十二條 公司工會(huì)工作人員、新當(dāng)選的工會(huì)主席或副主席，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加上崗資格培訓(xùn)、適應(yīng)性崗位培訓(xùn)以及各種業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

第十三條 公司應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)、足額向本公司工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

第十四條 公司工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，由上級(jí)工會(huì)依法確認(rèn)后，取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。

第三章 公司工會(huì)的工作職責(zé)

第十五條 公司工會(huì)主要有以下職責(zé)：

(一)代表和維護(hù)員工的合法權(quán)益，保證員工享有《勞動(dòng)法》及深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定的平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等各項(xiàng)權(quán)利;

(二)組織員工參加民主管理和民主監(jiān)督，在制度上保證員工參與公司的經(jīng)營管理、決策及監(jiān)督，在涉及員工切身利益等重大問題上代表員工提出意見和建議;

(三)支持公司經(jīng)營機(jī)構(gòu)依法行使職權(quán)，協(xié)助公司教育和組織員工完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，提高職業(yè)道德和職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程;

(四)協(xié)助公司黨政抓好員工的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)公司的凝聚力;

(五)配合公司組織員工因地制宜開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、崗位練兵、安全生產(chǎn)等活動(dòng)，動(dòng)員員工為公司多做貢獻(xiàn);

(六)組織和參與員工董事、監(jiān)事的提名、選舉、更換工作;

(七)參與公司內(nèi)部勞動(dòng)、人事、工資和社會(huì)保障制度改革;

(八)承擔(dān)公司員工持股會(huì)的管理工作，代表持股員工行使股東權(quán)利;

(九)貫徹公司黨組織的有關(guān)決議和執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決定，開展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng);

(十)聽取、反映員工的意見和要求，關(guān)心員工的生活，幫助員工解決困難，全心全意為員工服務(wù)。

第十六條 公司工會(huì)主席的職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)本公司工會(huì)的全面工作;

(二)協(xié)助、配合公司搞好生產(chǎn)和經(jīng)營管理，維護(hù)經(jīng)理在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的權(quán)威;

(三)組織本公司員工代表同公司依法進(jìn)行平等協(xié)商，代表員工同公司簽訂集體合同或者單項(xiàng)協(xié)議;

(四)代表員工進(jìn)入公司董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)，參與公司各層次決策和監(jiān)督;

(五)督促公司依法建立職工代表大會(huì)制度或者其他民主管理制度;

(六)在本公司的屬下公司建立工會(huì)組織，對(duì)其工會(huì)負(fù)責(zé)人的人選提出意見和建議，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第四章 公司工會(huì)的工作制度

第十七條 公司工會(huì)通過建立和完善民主參與、民主管理制度，實(shí)現(xiàn)員工對(duì)公司的有效監(jiān)督，形成公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作、相互約束的制衡機(jī)制。

第十八條 建立和完善職工代表大會(huì)制度：

(一)國有獨(dú)資有限責(zé)任公司、國有控股的有限責(zé)任公司和股份有限公司，依法建立和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的公司民主管理制度。公司工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

職工代表大會(huì)的職權(quán)包括：

1、聽取和討論關(guān)于本公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案的報(bào)告，提出意見和建議;

2、討論通過集體合同草案;

3、審議有關(guān)員工工資、獎(jiǎng)金分配、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施的方案及重要規(guī)章制度等重大問題;

4、審議決定公司提出的公益金使用方案;

5、評(píng)議、監(jiān)督本公司董事、經(jīng)理等高級(jí)管理人員，向有關(guān)方面提出獎(jiǎng)懲的建議;

6、依法選舉、更換公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)中的員工代表;

7、聽取關(guān)于公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告，以及其他須經(jīng)職工代表大會(huì)審議或者決定的事項(xiàng)。

(二)未實(shí)行職工代表大會(huì)制度的其他有限責(zé)任公司和股份有限公司，由工會(huì)代表員工實(shí)行民主管理。

由工會(huì)代表員工實(shí)行民主管理的，應(yīng)建立相應(yīng)制度：

1、公司研究決定有關(guān)員工工資、福利、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等涉及員工切身利益及重大生產(chǎn)經(jīng)營問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先聽取工會(huì)及員工代表的意見和建議;

2、工會(huì)主席列席經(jīng)理辦公會(huì)議;

3、公司董事會(huì)或經(jīng)理向工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)通報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營情況，工會(huì)應(yīng)組織員工討論并提出改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的建議，公司應(yīng)認(rèn)真接受員工提出的建議;

4、代表員工與公司進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同;

5、組織員工對(duì)本公司董事、經(jīng)理等高級(jí)管理人員進(jìn)行評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果及建議通知有關(guān)方面;

6、依法選舉、更換董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的員工代表;

7、其他須經(jīng)全體員工討論或者決定的事項(xiàng)。

第十九條 建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度：

(一)公司應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，與工會(huì)建立平等協(xié)商簽訂集體合同制度，增強(qiáng)雙方合作，共謀公司發(fā)展;

(二)集體合同的主要內(nèi)容：

1、勞動(dòng)報(bào)酬;

2、工作時(shí)間和休息休假;

3、保險(xiǎn)福利;

4、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生;

5、技能培訓(xùn);

6、合同期限;

7、違反集體合同的責(zé)任;

8、雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項(xiàng)等;

(三)集體合同草案應(yīng)提交公司職工代表大會(huì)或者員工大會(huì)討論通過;

(四)對(duì)參與平等協(xié)商和簽訂集體合同的員工代表的權(quán)益，依照本公司集體合同的有關(guān)條款予以保護(hù)。

第二十條 員工董事、監(jiān)事的產(chǎn)生：

(一)國有獨(dú)資有限責(zé)任公司、國有控股的有限責(zé)任公司和股份有限公司，應(yīng)由員工民主選舉一定數(shù)量的員工代表參加董事會(huì)。員工董事不超過董事會(huì)成員總數(shù)的三分之一;

(二)有限責(zé)任公司、股份有限公司的監(jiān)事會(huì)，應(yīng)由員工民主選舉一定數(shù)量的員工代表參加。員工監(jiān)事不超過監(jiān)事會(huì)成員總數(shù)的三分之一;

(三)員工董事、監(jiān)事應(yīng)由能夠代表員工利益，反映員工的意見和要求，為員工所擁護(hù)和信任，具有一定的經(jīng)營管理知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和良好素質(zhì)的人擔(dān)任。有《公司法》第五十七條規(guī)定的情形之一者，不得當(dāng)選為董事或監(jiān)事;

(四)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的員工代表，由工會(huì)組織員工提名，并由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生和更換;未實(shí)行職代會(huì)制的公司由工會(huì)組織員工民主選舉產(chǎn)生和更換;

(五)員工董事、監(jiān)事在任職期間和離任三年內(nèi)，公司不得因其履行職務(wù)(除個(gè)人行為過錯(cuò)外)的原因，解除勞動(dòng)合同或作不利其就業(yè)條件的崗位變動(dòng)。第二十一條 積極支持公司建立內(nèi)部員工持股制度：

(一)實(shí)行內(nèi)部員工持股制度的公司工會(huì)應(yīng)按照深圳市有關(guān)規(guī)定，積極支持公司建立內(nèi)部員工持股制度，組織建立公司員工持股會(huì);

(二)公司工會(huì)以社團(tuán)法人資格承擔(dān)員工持股會(huì)的管理工作。員工持股會(huì)的代表依法進(jìn)入公司董事會(huì)。

第二十二條 適應(yīng)公司制企業(yè)特點(diǎn)，建立和健全公司工會(huì)工作機(jī)制以及其他相關(guān)工作制度。

第五章 附則

第二十三條 本規(guī)定未盡事項(xiàng)，按照《中國工會(huì)章程》、國家和深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

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