第一篇：“三個(gè)實(shí)在”10條措施

“三個(gè)實(shí)在”10條措施

一、任務(wù)求實(shí)

（一）科學(xué)確定收入計(jì)劃。綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、稅源實(shí)際情況、征管能力水平等因素，按照國(guó)家預(yù)算科學(xué)安排稅收收入計(jì)劃，不斷增強(qiáng)收入計(jì)劃的科學(xué)性和指導(dǎo)性。經(jīng)濟(jì)和稅源等狀況發(fā)生重大變化時(shí)，要實(shí)事求是地對(duì)收入計(jì)劃進(jìn)行合理調(diào)整。建立健全科學(xué)評(píng)判組織稅收收入績(jī)效的指標(biāo)體系，更多地考慮稅收收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)性、征管能力和努力程度等因素，防止簡(jiǎn)單地以稅收收入數(shù)字論成敗。

（二）嚴(yán)格堅(jiān)持依法征稅。依法行政是稅收工作的生命線，務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家稅收法律法規(guī)，切實(shí)把依法征稅貫穿稅收工作始終，堅(jiān)決防止和制止收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止虛收空轉(zhuǎn)等違法違規(guī)行為，做到“好時(shí)不放人情水，難時(shí)不收過(guò)頭稅”。要積極主動(dòng)向地方黨委政府匯報(bào)組織稅收收入工作等情況，爭(zhēng)取對(duì)依法征稅的理解和支持。當(dāng)?shù)胤教岢霾磺袑?shí)際的稅收收入指標(biāo)時(shí)，要及時(shí)向上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告。上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要為基層稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征稅撐腰，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)組織稅收收入工作的督導(dǎo)。

（三）認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策。充分認(rèn)識(shí)到不落實(shí)稅收優(yōu)惠政策也是收過(guò)頭稅，不折不扣地把各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。切實(shí)提高稅收優(yōu)惠政策解讀的準(zhǔn)確性和一致性，幫助納稅人正確理解政策規(guī)定和辦理程序，使其充分受惠。適時(shí)開展稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況檢查，促進(jìn)政策執(zhí)行到位。深化稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)分析，跟蹤了解落實(shí)中存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整和完善政策。

（四）大力加強(qiáng)稅收分析。統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，拓展數(shù)據(jù)采集渠道，嚴(yán)格數(shù)據(jù)審核，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，防止產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。組織專門力量攻關(guān)，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以信息化為依托，充分發(fā)揮稅務(wù)系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，讓死數(shù)據(jù)變成活信息，讓軟件“硬”起來(lái)，形成稅收分析系列“拳頭產(chǎn)品”，指導(dǎo)稅收征管工作，敏銳觀察、全面反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，主動(dòng)、及時(shí)地在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要方面向各級(jí)黨委、政府提出建議，以更好地輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，推動(dòng)工作開展。

二、干事踏實(shí)

（五）深入調(diào)研謀實(shí)策。堅(jiān)持問(wèn)需于納稅人，問(wèn)計(jì)于基層，拜群眾為師，向群眾求教，沉下身子，走出機(jī)關(guān)，積極主動(dòng)、經(jīng)常深入地開展調(diào)研。既要到涉稅訴求多的企業(yè)去聽取建議，又要到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的基層去幫助解決問(wèn)題，還要到工作開展得好的部門去學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。積極倡導(dǎo)帶著問(wèn)題調(diào)研，增強(qiáng)調(diào)研目的性，強(qiáng)化調(diào)研結(jié)果應(yīng)用。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部每年都要抽出一定時(shí)間開展調(diào)研，并至少進(jìn)行一次蹲點(diǎn)調(diào)研，認(rèn)真解剖“麻雀”，把事情弄清楚，把問(wèn)題搞準(zhǔn)確，綜合分析、科學(xué)研判，提出管用有效的對(duì)策，由點(diǎn)及面，舉一反三，增強(qiáng)工作的預(yù)見性。堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策，廣泛聽取、認(rèn)真吸收各方面的意見建議，使出臺(tái)的各項(xiàng)制度措施貼近實(shí)際、操作性強(qiáng)，能夠解決實(shí)際問(wèn)題。

（六）勤干苦干創(chuàng)實(shí)績(jī)。切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，忠實(shí)履行職責(zé)，把各項(xiàng)工作做扎實(shí)，堅(jiān)決防止和糾正作風(fēng)漂浮、大而化之、粗糙馬虎的現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)和樹立一批立足本職崗位、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的先進(jìn)典型，推動(dòng)形成人人向上的良好風(fēng)氣。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，干工作無(wú)論困難和風(fēng)險(xiǎn)大小，都要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于任事，不回避、不拖延、不推諉、不挑肥揀瘦。結(jié)合實(shí)際不斷創(chuàng)新工作思路，摸索工作規(guī)律，提高工作質(zhì)效。對(duì)行之有效的做法，既要一以貫之、堅(jiān)持不懈，避免為創(chuàng)新而創(chuàng)新；又要不斷分析新情況、提出新對(duì)策，持續(xù)改進(jìn)和完善。每個(gè)單位每年要力求推出2—3項(xiàng)具有實(shí)際效果和示范作用的創(chuàng)新項(xiàng)目。

（七）督查考核求實(shí)效。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)督查與職能部門督查相結(jié)合的工作機(jī)制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)布置的工作定期進(jìn)行督查，做到一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)對(duì)一級(jí)問(wèn)責(zé)。職能部門要認(rèn)真履行職責(zé)，不斷改進(jìn)督查方法，及時(shí)掌握進(jìn)展情況。推行督辦事項(xiàng)落實(shí)情況月度、季度、年度通報(bào)制度，做到事事有著落、件件有反饋。探索建立科學(xué)合理、體現(xiàn)務(wù)實(shí)導(dǎo)向的績(jī)效管理體系，既考評(píng)近期工作業(yè)績(jī)，更注重長(zhǎng)遠(yuǎn)和整體發(fā)展，促進(jìn)牢固樹立正確的政績(jī)觀，防止急功近利、勞民傷財(cái)搞形象工程，防止樹立唱功好、做功差的假典型。從2014年開始在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)試行績(jī)效管理，依托信息化手段建檔歸集考核情況，定期通報(bào)，并適時(shí)把考核結(jié)果作為考察干部、評(píng)先晉升的重要依據(jù)，充分發(fā)揮績(jī)效管理獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)約束作用。

三、說(shuō)話樸實(shí)

（八）堅(jiān)持講真話。匯報(bào)工作、反饋情況要堅(jiān)持實(shí)事求是，既報(bào)喜也報(bào)憂，為上級(jí)決策提供真實(shí)、完整、有價(jià)值的參考，堅(jiān)決防止和反對(duì)好大喜功、欺上瞞下、只報(bào)喜不報(bào)憂的陋習(xí)。認(rèn)真落實(shí)緊急重大情況報(bào)告制度，不得遲報(bào)、瞞報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講真話、講心里話；愿意聽真話、虛心聽批評(píng)；鼓勵(lì)基層說(shuō)實(shí)話、報(bào)實(shí)情。

（九）倡導(dǎo)短實(shí)新。講話稿、文件要嚴(yán)格控制篇幅，做到觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出、言之有物，不拖泥帶水，不穿靴戴帽，反對(duì)假大空。重要會(huì)議的講話稿一般不超過(guò)20頁(yè)，一般性會(huì)議的講話稿一般不超過(guò)12頁(yè)，會(huì)議和考察調(diào)研活動(dòng)新聞報(bào)道的文字稿要精煉。內(nèi)容要符合實(shí)際，有一說(shuō)一，既不夸大，也不掩飾。力求思想深刻、富有新意，把中央要求、上級(jí)部署與稅務(wù)部門實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，突出思想性、針對(duì)性和可操作性。嚴(yán)格公文審核，實(shí)行公文差錯(cuò)通報(bào)制度，定期組織開展公文競(jìng)賽。規(guī)范會(huì)議管理，適當(dāng)增加小范圍、小規(guī)模研究解決問(wèn)題的專題會(huì)議及為稅戶和基層釋疑解惑的政策解讀會(huì)。會(huì)議安排經(jīng)驗(yàn)交流要注重實(shí)效，并盡量采取書面交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式。

（十）定期交談心。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間都要定期開展誠(chéng)摯深入的交心談心活動(dòng)，做到實(shí)事求是、坦誠(chéng)相見、講心里話，既要肯定成績(jī)，又要講不足；既要談工作，又要談思想。定期開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，自我批評(píng)要敢于亮丑揭短，觸及思想深處，不怕刺、不怕痛，不遮掩問(wèn)題、不回避矛盾。相互批評(píng)要知無(wú)不言、言無(wú)不盡，動(dòng)真碰硬、敢于交鋒，勇于指出問(wèn)題、真誠(chéng)幫助提高，切實(shí)增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成和諧融洽的工作氛圍。

第二篇：母乳喂養(yǎng)三個(gè)十條措施

母乳喂養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)（三個(gè)十條措施）

2014年7月修訂

一、世界衛(wèi)生組織促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功的十項(xiàng)措施

1.有書面的母乳喂養(yǎng)規(guī)定，并常規(guī)地傳達(dá)到全體衛(wèi)生人員。

2.對(duì)全體衛(wèi)生人員進(jìn)行必要的技術(shù)培訓(xùn)，使其能實(shí)施有關(guān)規(guī)定。

3.把有關(guān)母乳喂養(yǎng)的好處及處理方法告訴所有的孕婦。

4.幫助母親在產(chǎn)后1小時(shí)內(nèi)開奶。

5.指導(dǎo)母親如何喂奶，以及在需用與新生兒分開的情況下午如何保持泌乳。

6.除母乳外，禁止給新生兒吃任何食物或飲料，除非有醫(yī)學(xué)指征。

7.實(shí)行24小時(shí)母嬰同室。

8.鼓勵(lì)按需哺乳。

9.不要給母乳喂養(yǎng)的新生兒吸人工奶頭，或使用奶頭作安慰物。，10.促進(jìn)母乳喂養(yǎng)支持組織的建立，并將出院的母親轉(zhuǎn)給這些組織。

二、世界衛(wèi)生組織關(guān)于《國(guó)際母乳代用品銷售守則》

1.禁止對(duì)公眾進(jìn)行代乳品、奶瓶或橡皮奶頭的廣告宣傳。

2.禁止向母親免費(fèi)提供代乳品樣品。

3.禁止在衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)中使用這些產(chǎn)品。

4.禁止公司向母親推銷這些產(chǎn)品。

5.禁止向衛(wèi)生保健工作者贈(zèng)送禮品和樣品。

6.禁止以文字或圖畫等形式宣傳人工喂養(yǎng)，包括在產(chǎn)品標(biāo)簽上印嬰兒的圖片。

7.向衛(wèi)生保健工作者提供的資料必須具有科學(xué)性和真實(shí)性。

8.有關(guān)人工喂養(yǎng)的所有資料包括產(chǎn)品標(biāo)簽都應(yīng)該說(shuō)明母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點(diǎn)及人工喂養(yǎng)的代價(jià)與危害。

9.不適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品，如加糖煉乳，不應(yīng)推銷給嬰兒。

10、所有的食品必須是高質(zhì)量的，同時(shí)要考慮到使用這些食品的國(guó)家的氣候條件及儲(chǔ)存條件。

三、本院促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功的十點(diǎn)措施

1、有書面的母乳喂養(yǎng)規(guī)定，并及時(shí)傳達(dá)到全體醫(yī)護(hù)人員。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，小組人員由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、產(chǎn)科、兒科、乳腺科、院感科、預(yù)防保健科、宣教科等主任組成，保證母乳喂養(yǎng)規(guī)定的實(shí)施。

2、將住院期間純母乳喂養(yǎng)率和非醫(yī)學(xué)需要剖宮產(chǎn)率納入產(chǎn)科、兒科醫(yī)療質(zhì)量管理體系，納入產(chǎn)科、兒科醫(yī)護(hù)人員崗位責(zé)任目標(biāo)體系。

3、每年對(duì)本院全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行愛嬰醫(yī)院管理和母乳喂養(yǎng)知識(shí)復(fù)訓(xùn)一次，重點(diǎn)科室人員培訓(xùn)時(shí)間不少于3小時(shí)；利用崗前教育，對(duì)新參加工作人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)政策和知識(shí)、技術(shù)培訓(xùn)，合格后方可上崗，時(shí)間不少于8小時(shí)。

4、規(guī)范孕婦學(xué)校管理，把有關(guān)母乳喂養(yǎng)的好處及處理方法告訴所有的孕婦及其家屬。

5、幫助產(chǎn)婦在產(chǎn)后1小時(shí)開奶——正常新生兒在出生后1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行母嬰皮膚接觸和早吸吮。剖宮產(chǎn)的產(chǎn)婦在手術(shù)室先行臉貼臉，送回產(chǎn)休房后產(chǎn)婦生命體征平穩(wěn)再行母嬰皮膚接觸，時(shí)間不少于30分鐘，并幫助早吸吮。

6、指導(dǎo)產(chǎn)婦如何喂奶，以及在需與其新生兒分開情況下如何保持泌乳。

7、除母乳外，禁止給新生兒吃任何食物或飲料，除非有醫(yī)學(xué)指征。不要給母乳喂養(yǎng)的新生兒吸人工奶嘴或使用奶嘴作安慰物。

8、實(shí)行24小時(shí)母嬰同室，鼓勵(lì)按需哺乳——哺乳不限時(shí)間，每天有效吸吮次數(shù)應(yīng)不少于8次（包括夜間哺乳）。

9、嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)際母乳代用品銷售守則》。醫(yī)院所需奶粉應(yīng)從零渠道購(gòu)買，不得接受母乳代用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的饋贈(zèng)和贊助。

10、建立產(chǎn)后訪視制度，在產(chǎn)婦分娩后24小時(shí)內(nèi)將其分娩信息錄入《廣西婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)》，由產(chǎn)婦所在轄區(qū)醫(yī)療保健單位進(jìn)行產(chǎn)后訪視。建立母乳喂養(yǎng)咨詢門診，解決產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。熱線電話：XXXXXXX

第三篇：實(shí)在做人

大約在七十年代末，我父親曾在公社的糧站上做幫工。過(guò)了夏收，各村把公糧繳到糧站后，都要再加班加點(diǎn)把這些公糧運(yùn)到上級(jí)糧庫(kù)去，有時(shí)一直到半夜都會(huì)車來(lái)車往。父親這個(gè)時(shí)候每晚都要幫著看守大門，核對(duì)裝滿公糧的馬車外運(yùn)票據(jù)。那時(shí)剛有電視，但老百姓家可買不起，也買不到。糧站是國(guó)營(yíng)單位，能買得起，就放在大門邊的值班室，我沒(méi)事的時(shí)候就跟父親到那兒看電視。每當(dāng)我聽到馬車聲響的時(shí)候，就提醒父親，可他總是不緊不慢地說(shuō)：“那是空車，不用管它?！蔽也幻靼赘赣H怎么知道是空車，就問(wèn)其原因，父親說(shuō)：“空車不負(fù)重，所以走起來(lái)聲響大，你聽到聲響時(shí)其實(shí)它還遠(yuǎn)呢。裝滿貨物的車，走起來(lái)踏實(shí)、沒(méi)有聲響，一不注意的話它已經(jīng)走過(guò)去了。這如同做人，實(shí)在人總是不聲不響地做事，當(dāng)他把該做的事情做完了，你也許還不會(huì)注意到；不實(shí)在的人，你只會(huì)聽到他詐唬，老早讓你注意他，其實(shí)他不見得能把事情做好、做實(shí)在?！?/p>

現(xiàn)在回想起這句話，確實(shí)如此，做人就象一套馬車：你裝滿了貨物，就會(huì)實(shí)實(shí)在在，就會(huì)一步一個(gè)腳印、不聲不響、扎扎實(shí)實(shí)地往前走；你身上沒(méi)有實(shí)在的東西，就只會(huì)詐詐唬唬，雷聲大雨點(diǎn)小，做不出什么成績(jī)，要說(shuō)能做好的，也就只有溜須拍馬、阿諛?lè)畛小W眾取寵了吧。

也許有人會(huì)認(rèn)為實(shí)在人傻，現(xiàn)實(shí)也常如此，“實(shí)在”、“老實(shí)”等詞語(yǔ)前往往會(huì)冠之以“傻”：“傻實(shí)在”，“傻老實(shí)”。但是，從另一方面說(shuō)，這種“傻”何嘗不是一種優(yōu)點(diǎn)呢！老百姓常說(shuō)：“傻人”有“傻命”，“傻人”有“傻?！保@也許是老百姓最樸素的認(rèn)知吧。電影《天下無(wú)賊》中的傻根不就是這樣的一個(gè)“傻人”嗎，他的忠厚、實(shí)在的“傻勁兒”呈現(xiàn)在我們面前的是“傻”得可愛、“傻”得有福氣！你也許會(huì)說(shuō)，那是電影，是文學(xué)作品，是作者遵循某種習(xí)慣刻意描寫出來(lái)的，其實(shí)不然，生活中“傻根”的扮演者王寶強(qiáng)也是個(gè)樸素、實(shí)在的農(nóng)民子弟，是一個(gè)普普通通的“北漂族”。就是因?yàn)樗膶?shí)在、憨厚的性格與傻根相似，被導(dǎo)演相中扮演傻根而“一炮”走紅。

也許還有人認(rèn)為實(shí)在人會(huì)吃虧，但吃虧也不見得全是壞事，經(jīng)常聽老輩人說(shuō)這樣一句話：吃虧是福。西方古代有個(gè)寓言故事：有個(gè)國(guó)王喜愛打獵，他的宰相愛說(shuō)“吃虧是福”這句口頭禪。一天國(guó)王帶著宰相去打獵，不小心誤傷了自己的腳趾，國(guó)王問(wèn)宰相，這代表什么。宰相隨口說(shuō)道吃虧是福，國(guó)王聽后很生氣，想我把腳趾都弄沒(méi)了還吃虧是福？于是就把宰相關(guān)了起來(lái)。后來(lái)國(guó)王又去打獵，關(guān)起了宰相就帶上一名將軍，不小心誤入了土人的領(lǐng)地，被抓起來(lái)準(zhǔn)備殺掉祭天，當(dāng)土人給國(guó)王洗澡的時(shí)候，看到這個(gè)人少一個(gè)腳趾，認(rèn)為用他祭祀對(duì)神不敬，就放了國(guó)王殺了將軍。國(guó)王回來(lái)就放出了宰相，問(wèn)他在監(jiān)獄里有什么感想，宰相還是說(shuō)吃虧是福。國(guó)王怒道：怎么還是這句話??！宰相不緊不慢地說(shuō)：要不是關(guān)起我來(lái)，這次被殺掉的不是將軍而是我??！

不管別人怎么認(rèn)為，做人還是實(shí)在點(diǎn)的好。實(shí)在是一種做人的境界，也是一種品味和修養(yǎng)，會(huì)使人格升華。人這一輩子功名利祿，皆為身外之物，生不帶來(lái)死不帶去。做人實(shí)在點(diǎn)，這樣自己也會(huì)寬厚大度，與同事、朋友、家人相處，也就不會(huì)斤斤計(jì)較，同樣也會(huì)得到別人的理解和尊重！

《韓非子》里有這樣一則故事：有一位著名畫家被請(qǐng)去給齊王作畫。齊王很好奇，就問(wèn)：“你們這些畫畫的覺(jué)得畫什么東西最難？”

畫家回答說(shuō)：“大王，畫狗、馬這一類動(dòng)物最難。” 齊王又問(wèn)：“那畫什么東西最簡(jiǎn)單？” 畫家說(shuō)：“畫妖魔鬼怪最簡(jiǎn)單?！?/p>

齊王大惑不解，畫家連忙解釋說(shuō)：“因?yàn)楣?、馬這些動(dòng)物人們都很熟悉，天天看見，所以哪怕有一丁點(diǎn)畫得不像都會(huì)被看出來(lái)。然而妖魔鬼怪就大不一樣，它無(wú)形無(wú)蹤，誰(shuí)都沒(méi)有見過(guò)，任憑我怎么畫，誰(shuí)也不敢說(shuō)我畫的不像。所以畫妖魔鬼怪最簡(jiǎn)單?！? 這則寓言故事雖短，說(shuō)明的道理卻很深刻：不著邊際地胡言亂語(yǔ)是容易，老老實(shí)實(shí)地做事情卻要付出大力氣。我們身邊就有很多這樣的事例，比如在我們學(xué)習(xí)上，一些人每天只是在那里海闊天空，信口開河，發(fā)誓自己要怎樣怎樣努力學(xué)習(xí)，要取得怎樣怎樣的卓越成績(jī)，學(xué)習(xí)計(jì)劃比誰(shuí)都做的完美；而另一些人雖然沒(méi)有制定看得見的學(xué)習(xí)計(jì)劃，卻一直在老老實(shí)實(shí)地努力學(xué)習(xí)，一刻鐘也不敢浪費(fèi)，而真正取得了卓越成績(jī)的恰恰是這些人。

由此看來(lái)，胡言亂語(yǔ)，虛張聲勢(shì)只有害處，老老實(shí)實(shí)辦事才是我們應(yīng)持的正確態(tài)度。孔子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“巧言令色，鮮以仁?！蹦切┙?jīng)?；ㄑ郧烧Z(yǔ)，工于辭令的人很少有講仁義道德的。光說(shuō)不做的人浪費(fèi)自己的時(shí)間也就罷了，但是在我們社會(huì)的大家庭里，他的這種行為還會(huì)損害其他人，甚至社會(huì)的利益。我們深惡痛絕的官僚主義者就是這種人。我很欣賞我們每年一次的“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆痹u(píng)選活動(dòng)和“感動(dòng)中國(guó)人物”評(píng)選活動(dòng)。這些廣受人們尊重?fù)碜o(hù)的杰出人物，幾乎都來(lái)自最平凡的工作崗位，甚至是普通工人、農(nóng)民、司機(jī)、學(xué)生，他們不會(huì)有“豪言壯語(yǔ)”和刻意作秀，只是用實(shí)實(shí)在在，真真切切的心對(duì)待每天同樣的工作，對(duì)待身邊所有的人。這樣的人不只是我們尋找出的個(gè)別榜樣，實(shí)際上他們廣泛的存在于人民大眾中，這樣的人才是我們國(guó)家和社會(huì)的中堅(jiān)力量。

所以，我覺(jué)得我們寧愿辛辛苦苦，踏踏實(shí)實(shí)地做一些對(duì)社會(huì)有益的事情，也決不貪圖虛榮而胡言亂語(yǔ)。實(shí)在做人，踏實(shí)做事。是我們每個(gè)人應(yīng)該具有的基本品質(zhì)。

雅安落馬書記：被免職時(shí)民眾放鞭炮，讓我痛不欲生。因受賄罪、濫用職權(quán)罪被判處有期徒刑十六年的原四川省雅安市委書記徐孟加表示：聽說(shuō)我被宣布免職的那天，雅安市民聚在一起，自發(fā)買來(lái)鞭炮禮花盡情燃放。我在這個(gè)城市主政七年，上任時(shí)的豪言壯語(yǔ)我還記得，但是我沒(méi)有做到，我虧欠這座城市和這里的人民。此刻，我的耳邊仿佛還能聽到那陣陣鞭炮聲，那憤怒的爆竹聲好像成了雅安人民的語(yǔ)言，一字一句地細(xì)數(shù)著我的罪狀，讓我痛不欲生，每天都在悔恨中度過(guò)。（3月24日《檢察日?qǐng)?bào)》）

我不知道徐孟加所謂的“痛不欲生”是否發(fā)自內(nèi)心，因?yàn)楝F(xiàn)如今很多貪官落馬后，都會(huì)有意無(wú)意地上演“悔過(guò)秀”，滿懷“深情”自稱“農(nóng)民的兒子”者有之，痛哭流涕罵自己“對(duì)不起人民對(duì)不起黨”者有之，一口氣寫下萬(wàn)言悔過(guò)書者有之，作揖下跪自扇耳光者亦有之。類似的表演和作秀見得多了，人們難免會(huì)有了審丑疲勞。不過(guò)，哪怕貪官悔過(guò)確實(shí)有點(diǎn)夸張甚至有所企圖（比如爭(zhēng)取寬大處理），我仍然相信里邊有幾分“真誠(chéng)”。畢竟從權(quán)傾一方的“封疆大吏”淪為階下囚，落差巨大，當(dāng)事人不受到一點(diǎn)心靈觸動(dòng)是不可能的。

等到落馬后再來(lái)悔過(guò)，未免為時(shí)已晚，早知今日，何必當(dāng)初！但無(wú)論如何，能悔過(guò)總比執(zhí)迷不悟好一點(diǎn)，最起碼，他們知道什么是對(duì)的、什么是錯(cuò)的、什么得民心、什么遭唾棄。當(dāng)他們?cè)谂_(tái)上意氣風(fēng)發(fā)、揮斥方遒時(shí)，總是被鮮花和掌聲包圍，難免會(huì)飄飄然迷失自我。但愿落馬后刺耳的鞭炮聲能夠?qū)⑺麄凅@醒，對(duì)過(guò)去進(jìn)行深刻反思，生出改過(guò)自新的勇猛心來(lái)。

其實(shí)，該被鞭炮聲驚醒的不止徐孟加，甚至不止那些已經(jīng)落馬的貪官。現(xiàn)在還在臺(tái)上享受鮮花和掌聲的官員，也該怵然而驚，“每日三省吾身”，及時(shí)矯正自己的思想和行為，千萬(wàn)不要走上同樣的邪路，成為老百姓放鞭炮慶賀的對(duì)象。民心不可欺，老百姓的眼睛是雪亮的；法律法規(guī)是高壓線，誰(shuí)敢觸碰就不會(huì)有好結(jié)果。同時(shí)，貪官落馬時(shí)的鞭炮聲，對(duì)紀(jì)檢部門而言既是肯定，也是鞭策。更加努力地開展工作、揪出更多的蛀蟲，才對(duì)得起百姓的信任。真正公開透明的監(jiān)督制約機(jī)制和對(duì)腐敗“零容忍”的打擊力度，才是消除貪腐、確保政風(fēng)清明的根本。

第四篇：最實(shí)在的請(qǐng)假條

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最實(shí)在的請(qǐng)假條

作者：

來(lái)源：《課外閱讀》2012年第01期

老師：

當(dāng)你收到這請(qǐng)假條的時(shí)候，我已經(jīng)回到家了。老師，你想開一點(diǎn)吧，不要同我一般見識(shí)，無(wú)論你批準(zhǔn)也好，不批準(zhǔn)也好，反正我已回到家了。

學(xué)生：小王

8月30日

大學(xué)生

某商廈新雇用的年輕人第一天上班。店長(zhǎng)很親切地和她打招呼，并給她一把掃帚，告訴她第一項(xiàng)工作就是把環(huán)境打掃干凈。

年輕人很生氣地說(shuō)：“我是大學(xué)生啊!”店長(zhǎng)忙說(shuō)：“哦，對(duì)不起。我不知道你是大學(xué)生，請(qǐng)你把掃帚給我，我教你掃地?！?/p>

答記者問(wèn)

記者：菩薩!您大慈大悲，請(qǐng)您告訴我，我什么時(shí)候才能找到老公?

菩薩：天機(jī)不可泄露!冥冥中自有定數(shù)!

記者：您這不是廢話嗎?

菩薩：呸!我要知道我還出家?

著裝建議

大冷天給瘦子點(diǎn)兒穿衣建議吧：別穿紅色羽絨服，穿上就跟火腿腸似的。也別穿綠色的，穿上跟一凍黃瓜似的。別穿黃色的，穿上跟一香蕉似的。也別穿白色的，穿上跟一支中南海煙似的。別穿黑色的，穿上跟一臘腸似的。也別穿米色棉襖，穿上跟一冰棍似的……那么，穿啥顏色，自己琢磨吧……

第五篇：求職信：用詞要實(shí)在

1.盡量根據(jù)應(yīng)聘職位的要求寫相應(yīng)的求職信內(nèi)容。

在看過(guò)大量各種各樣的求職信后，我現(xiàn)在只要看兩行求職信內(nèi)容，基本就可以判斷這封求職信是百搭的，還是針對(duì)我們招聘的職位而寫的，甚至可以判斷出是否只是在百搭求職信的基礎(chǔ)上改了少許內(nèi)容（呵呵，這是HR的特殊本領(lǐng)～）。如果是百搭求職信，忙的時(shí)候我根本就不會(huì)繼續(xù)往下看簡(jiǎn)歷內(nèi)容；針對(duì)性強(qiáng)的，給我的第一印象就會(huì)很好。因?yàn)楫吘勾罅康那舐毿哦际乔捌宦蓻](méi)有個(gè)性的，所以針對(duì)性強(qiáng)的的求職信會(huì)讓我有眼前一亮的感覺(jué)。

2.求職信里面要寫一些實(shí)質(zhì)性強(qiáng)的東西。

什么是實(shí)質(zhì)性強(qiáng)的東西？例如：懂什么技術(shù)、做過(guò)什么項(xiàng)目、獲得過(guò)什么成就、拿過(guò)什么證書、有過(guò)什么經(jīng)驗(yàn)等等，這些客觀的東西才會(huì)吸引人。

寫了等于沒(méi)寫，不，應(yīng)該說(shuō)寫了比沒(méi)寫更糟，只會(huì)讓我覺(jué)得在填充字?jǐn)?shù)，沒(méi)什么具體能力可寫。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這些還不如“我懂java”幾個(gè)字來(lái)得有用。

3.求職信不要寫得太長(zhǎng)。

你不會(huì)認(rèn)為我們HR會(huì)花一分鐘以上的時(shí)間來(lái)看每份求職信和簡(jiǎn)歷吧？求職信一定要簡(jiǎn)短，不要在里面寫你的自傳，突出重點(diǎn)寫你最大的優(yōu)勢(shì)就好，你的次優(yōu)勢(shì)、次次優(yōu)勢(shì)、次次次優(yōu)勢(shì)就留待有機(jī)會(huì)面試的時(shí)候再吹吧。

4.用詞要簡(jiǎn)練。

寫求職信并不是寫散文，它在HR面前的存活期可能只有短短十幾秒，如果你不是應(yīng)聘作家，那么就請(qǐng)收起你華麗的詞藻吧，寫得簡(jiǎn)練易懂一點(diǎn)，HR不會(huì)幫你批改作文，更不會(huì)去欣賞你的文采。

5.用詞要實(shí)在，不要夸大。

我看過(guò)一封求職信范例上寫過(guò)這樣一句話：“互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個(gè)世界的發(fā)展，我愿為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)?！焙脗ゴ?。?？上R是很現(xiàn)實(shí)的，我們不會(huì)關(guān)心互聯(lián)網(wǎng)是否促進(jìn)了“世界的發(fā)展”，也不會(huì)關(guān)心你是否會(huì)為“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展”做出貢獻(xiàn)，我們關(guān)心的只是你是否符合職位的要求，用詞太夸張了，看著就不爽。