第一篇:企業(yè) 實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施 doc
實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施
一、制定目標(biāo)落實計劃 ①制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。②根據(jù)中長期規(guī)劃,制定年度計劃和年度專項活動方案,并嚴(yán)格執(zhí)行。③將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解,制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo);④制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法;⑤定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。
二、健全安全管理機(jī)構(gòu) ①成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制;②設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。③定期召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。
三、安全責(zé)任體系
1、健全責(zé)任制 ①法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),對安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任,并嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù);②分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人,對安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任;③公司其他領(lǐng)導(dǎo)和全體員工實行“一崗雙責(zé)”,對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé);④安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確;⑤各級管理人員及從業(yè)人員的安全職責(zé)明確。
2、責(zé)任制考核 ①每年逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。一級抓一級,層層抓落實;②根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎懲,公 1
告考核和獎懲情況。
四、法規(guī)和安全管理制度
1、法規(guī) ①及時更新適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;②將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項工作中;③執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;④將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。
2、安全管理制度 ①制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度,發(fā)放到崗位(職工),包括:1)安全生產(chǎn)責(zé)任制;2)安全例會制度;3)文件和檔案管理制度;4)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度;5)車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度;6)安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度;7)從業(yè)人員安全管理制度;8)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度;9)事故統(tǒng)計報告制度;10)安全獎懲制度等;②組織從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全管理制度。
3、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程 ①制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并發(fā)放到崗位(職工);②對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程
4、制度執(zhí)行及檔案管理 ①各級各部門各類人員貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程,依據(jù)行業(yè)特點,制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施②每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;③建立和完善各類臺帳和檔案,并按要求 2
及時報送有關(guān)資料和信息。
五、安全投入
1、資金投入 ①按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,并合理、有效使用。②及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金;③為旅客投保承運人責(zé)任險,并在有效期內(nèi)。
2、費用管理 ①跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況;②建立安全費用使用臺賬。
六、裝備設(shè)施
1、裝備設(shè)備 ①安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定,并保證齊全、完好,沒有隨意改動;②車輛按規(guī)定配備安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備,按相關(guān)規(guī)定配足有效的滅火器。
七、科技與信息化
1、科技信息化 ①制定并落實衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定②按規(guī)定為所屬車輛安裝符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端,并接入符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)控平臺和全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)③定期檢查車載終端使用情況,確保車輛在線時間;車載終端工作正常、監(jiān)控數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、實時、完整傳輸;④建立符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)企業(yè)監(jiān)控平臺,及時向上級監(jiān)管平臺傳輸定位數(shù)據(jù),并保證數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確;⑤企業(yè)平臺所錄入的車輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案信息,記錄車輛行駛情況等信息準(zhǔn)確、完整;⑥配備專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況,分析處理動態(tài)信息;⑦建立監(jiān)控值班制度,對營運車輛24小時不間斷的實時動態(tài)監(jiān)控;對上級監(jiān)管平臺發(fā)出的指令進(jìn)行應(yīng)答,并執(zhí)行有關(guān)要求;⑧按照有關(guān)規(guī)定 3
及時糾正和處理超速、疲勞駕駛、故意破壞衛(wèi)星定位裝置等違法違規(guī)行為,記錄違法違規(guī)駕駛員信息,至少保存1年時間;⑨建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。
八、隊伍建設(shè)
1、安全培訓(xùn) ①制定并實施年度及長期的安全培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。
2、宣傳教育 ①組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。
3、管理人員 ①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力,并經(jīng)行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格;②專(兼)職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗,熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作,并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。
4、從業(yè)人員培訓(xùn) ①從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn),提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力,再培訓(xùn)時間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)②新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前,對管理和操作人員進(jìn)行專項培訓(xùn)。
5、規(guī)范檔案 ①建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)檔案;②對培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評估,改進(jìn)提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。
九、作業(yè)管理
1、現(xiàn)場作業(yè)管理 ①嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定,嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。
2、安全值班 ①制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度,重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班,有值班記錄。
3、相關(guān)方管理 ①兩個或兩個以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確,并落實到位。
4、駕駛員管理 ①制定并落實駕駛員行車安全檔案管理制度,實行一人一檔;②嚴(yán)格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷,符合條件的簽訂聘用合同;③客運車輛每日運行里程超過400公里(高速公路直達(dá)客運超過600公里)的,按規(guī)定配備兩名以上駕駛員④采取有效措施,防止駕駛員連續(xù)駕駛時間超過4個小時,或者24小時內(nèi)累計駕駛超過8小時;⑤及時掌握極端天氣及路況信息,提示作業(yè)中的駕駛員謹(jǐn)慎駕駛;⑥駕駛員按照規(guī)定填寫《行車日志》。
5、營運車輛管理 ①制定并落實車輛技術(shù)管理制度,按國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對車輛進(jìn)行定期維護(hù)與檢測,保持運輸車輛技術(shù)狀況良好;②落實專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理工作,車輛安全技術(shù)狀況符合有關(guān)規(guī)定;③建立并落實車輛安全檢查制度。做好出車前、行車中及收車后的車輛檢查工作。④維護(hù)、維修作業(yè)須在交通運輸管理部門認(rèn)定的汽車維修企業(yè)進(jìn)行;⑤建立并妥善保管車輛技術(shù)檔案。相關(guān)內(nèi)容記載及時、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。車輛技術(shù)檔案一車一檔。
6、運輸管理 ①客運班車按照許可的線路、班次、站點運行,在規(guī)定的途徑站點進(jìn)站上下旅客,不得改變行駛線路,不得站外上客或者沿途攬客;②客運車輛嚴(yán)格按核定人數(shù)范圍內(nèi)載客運行,無違反規(guī)定超載、超員運輸;③合理調(diào)整發(fā)車時間,對夜間途經(jīng)達(dá)不到夜間安全通行條件的三級(含)以下山區(qū)公路,禁止通行。
7、警示標(biāo)志 ①在存在危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施,設(shè)置 5
明顯的安全警示標(biāo)志,警示、告知危險種類、后果及應(yīng)急措施。
十、危險源辯識與風(fēng)險控制
1、危險源辨識 ①開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作;②對存在的重大危險源及時采取措施,并按規(guī)定報有關(guān)部門備案。
2、風(fēng)險控制 ①及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險、有害因素識別;②向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施
十一、隱患排查與治理
1、隱患排查 ①制定隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍,選擇合適的排查方法;②定期開展安全生產(chǎn)自查自糾工作,及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞,消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案;③對各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析,制定針對性控制對策
2、隱患治理 ①制定完善的隱患治理方案,包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時限和要求;②對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患,嚴(yán)格落實防范和整改措施,并組織整改到位;③重大安全隱患報相關(guān)部門備案,做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”;④建立隱患治理臺帳和檔案,有相關(guān)記錄;⑤按規(guī)定對隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并向有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。
十二、職業(yè)健康
1、健康管理 ①設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專(兼)職管理人員;按規(guī)定對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
2、危害告知 ①對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了 6
解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施,降低或消除危害后果的事項。
3、環(huán)境與條件 ①為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。
十三、安全文化
1、安全環(huán)境 ①設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地,每月至少更換一次內(nèi)容;②公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。
2、安全行為 ①開展安全承諾活動;②編制旅客運輸安全知識手冊,并發(fā)放到職工;③組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動,有方案、有總結(jié);④對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵,并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤;⑤對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評比、考核,總結(jié)和交流經(jīng)驗,推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。
十四、應(yīng)急救援
1、預(yù)案制定 ①制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。并結(jié)合實際,分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案②應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接,報當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門備案,通報有關(guān)協(xié)作單位;③定期評估應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)評估結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善,修訂情況有記錄并歸檔。
2、預(yù)案實施 ①開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育,普及安全生產(chǎn)事故預(yù)防、避險、自救和互救知識;②開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動,使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處 7
置方案;③發(fā)生事故后,及時啟動應(yīng)急預(yù)案,組織有關(guān)力量進(jìn)行救援,并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告有關(guān)部門。
3、應(yīng)急隊伍 ①建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍,或指定專兼職應(yīng)急救援人員;②組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練和演練。
4、應(yīng)急裝備 ①按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備;②建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案,定期進(jìn)行檢測和維護(hù),使其處于良好狀態(tài)。
5、應(yīng)急演練 ①制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃,按照有關(guān)規(guī)定組織開展應(yīng)急預(yù)案演練;②應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后,對應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評估,撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評估報告,分析存在的問題,并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。
十五、事故報告調(diào)查處理
1、事故報告 ①制定事故報告制度和程序,按照國家有關(guān)規(guī)定及時、如實報告有關(guān)部門;②嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度,準(zhǔn)確、及時填報安全生產(chǎn)責(zé)任事故統(tǒng)計表、報,沒有隱瞞不報、謊報、拖延不報情況。
2、事故處理 ①接到事故報告后,迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失;②發(fā)生事故后,按規(guī)定成立事故調(diào)查組,積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查,隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實提供有關(guān)情況;③按時提交事故調(diào)查報告,剖析事故原因,落實整改措施;④發(fā)生事故后,及時召開安全生產(chǎn)分析通報會,對事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考核、上崗以及安全管理等情況進(jìn)行責(zé)任倒查;⑤按“四不放過”原則嚴(yán) 8
肅查處事故,嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事故,嚴(yán)格追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。處理結(jié)果報有關(guān)部門備案。
十六、績效考核與持續(xù)改進(jìn)
1、績效評定 ①每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進(jìn)行評定,對安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進(jìn)行綜合考核。
2、持續(xù)改進(jìn) ①提出進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計劃和措施,對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善。
3、安全管理體系建設(shè) ①根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,建立相應(yīng)的安全管理體系,規(guī)范安全生產(chǎn)管理,形成長效機(jī)制。
第二篇:安全工作方針與目標(biāo)措施
安全工作方針與目標(biāo)措施
為加強(qiáng)安全管理,強(qiáng)化安全意識,確保客運站有一個“安全、有序、暢通、優(yōu)質(zhì)”的經(jīng)營環(huán)境,根據(jù)上級有關(guān)文件,結(jié)合我站實際,特制實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。
一、相應(yīng)成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長:黃 造
副組長:朱寶川 夏新城 楊 奕 阮劍斌 徐德貴 章蓮英 成 員: 倪麗琴 胡恒洲 徐新國 李名華 陳喜春 夏竹英 陳銀鳳
周紅萍負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)數(shù)據(jù)整理和各崗位協(xié)調(diào)工作。
二、工作目標(biāo)與方針
深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,通過“安全專項整治”活動的開展,積極開展自查自糾工作,重點抓好“五查五糾”,促使安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)一步落實,安全管理意識明顯增強(qiáng),道路運輸安全、消防安全等專項整治取得明顯進(jìn)展,事故隱患整改取得明顯成效,不發(fā)生重特大安全事故。
三、工作措施
1、根據(jù)“三不進(jìn)站,五不出站”的原則,加強(qiáng)門檢、安檢、三品、現(xiàn)場等崗位管理。嚴(yán)格進(jìn)行旅客進(jìn)站時的“三品”檢查,嚴(yán)禁旅客攜帶易燃、易爆和有毒物品進(jìn)站上車;站內(nèi)現(xiàn)場管理人員必須及時引導(dǎo)各營運車輛的有序停放,及時制止閑雜人員在站內(nèi)逗留,及時疏導(dǎo)場內(nèi)滯留人員和貨物,及時維護(hù)旅客上、下車秩序,確保站內(nèi)車輛行駛暢通;站內(nèi)安全員必須每天對所有參營車輛進(jìn)行安全性能檢查,做到車車必檢,臺臺登記,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報和下發(fā)整改通知書,待監(jiān)督整改合格方可參加營運;門檢人員必須對所有出站車輛進(jìn)行認(rèn)真核對,禁止超載、證件不全和證件不符的車輛載客出站。嚴(yán)格實行車輛出站登記;站前人員在維護(hù)車輛運行暢通的同時,嚴(yán)禁非本站營運車輛在站前停靠載客。
2、通過標(biāo)語、橫幅、廣播和派發(fā)安全資料等形式,對安全進(jìn)行大力宣傳,不斷提高駕駛員和廣大旅客的安全意識。
3、制定綜合治理、安全生產(chǎn)工作突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,及時有效地依規(guī)果斷處理意外事件。
4、搞好門前四包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)的管理工作。自覺履行門前、站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序和擺攤設(shè)點等基礎(chǔ)設(shè)施管理責(zé)任,養(yǎng)成自覺的衛(wèi)生意識和儉樸有序的生活習(xí)慣。
5、加強(qiáng)對巡查和消防工作的落實。每月要定期對站內(nèi)各部門進(jìn)行檢查,配齊消防器材,避免失竊案件和火災(zāi)發(fā)。
客運東站
2013年9月12日
第三篇:安全工作方針與目標(biāo)及措施
安全生產(chǎn)方針
堅持“安全第一、預(yù)防為主,全員參與、綜合治理”的方針,推行人本管理,實行全員參與;完善制度措施,消除隱患、事故;提倡科學(xué)發(fā)展,確保持續(xù)改進(jìn)。
堅持安全第一、預(yù)防為主,落實防治結(jié)合:承諾執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守國家各項法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),動用各種手段,預(yù)防和控制事故危害,消除隱患,做到標(biāo)本兼治。
推進(jìn)人本管理,實行全員參與:堅持以人為本的管理理念,積極推進(jìn)職業(yè)安全健康管理標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)職工的安全意識和技能教育,采用新技術(shù)、新方法,努力實現(xiàn)生產(chǎn)、設(shè)備、工藝本質(zhì)化安全,同時廣泛動員,促進(jìn)全員參與,消除安全隱患和違章行為。
完善制度措施,消除隱患、事故;建立健全安全生產(chǎn)機(jī)制和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格學(xué)習(xí)和執(zhí)行制度,定期組織安全檢查,積極發(fā)揮專業(yè)管理部門作用,開展隱患排查治理,堅持對危險源、危險部位、關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)全面檢查,及時整改隱患,杜絕違章作業(yè),消除各類隱患。
提倡科學(xué)發(fā)展,確保持續(xù)改進(jìn):堅持生產(chǎn)過程以安全為中心,加大安全科技投入,提高安全生產(chǎn)本質(zhì)化,不斷增強(qiáng)和改進(jìn)安全工作,實現(xiàn)人和自然環(huán)境的安全和諧。
安全生產(chǎn)目標(biāo)
根據(jù)《安全法》和國家、省、市各級各部門發(fā)布的有關(guān)安全法規(guī)和文件規(guī)定,并根據(jù)本企業(yè)的實際情況,制定安全生產(chǎn)目標(biāo)如下:
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的任務(wù)是制定奮斗目標(biāo),明確責(zé)任,落實措施,實行嚴(yán)格的考核與獎勵,以激勵廣大職工積極參加全面、全員、全過程的安全生產(chǎn)管理,主動按照安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,落實安全措施。
公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo):死亡人數(shù)為零;安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率為100%;每月對全公司進(jìn)行一次安全隱患排查,安全隱患整改率達(dá)100%;每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議,必須全員出席安全會議。
安全生產(chǎn)目標(biāo)及措施
一、安全工作目標(biāo)
確保在未來三年內(nèi)要做到國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任,特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權(quán)益、規(guī)章制度、安全投入、隱患治理、事故管理、應(yīng)急管理等各個方面的責(zé)任得到有效落實,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。
二、具體措施
1、安全資金投入
由企管部負(fù)責(zé)組織制定安全投入計劃(安全、消防、設(shè)備、物料、行政部門參與),并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后納入預(yù)算。財務(wù)部設(shè)立專門的安全投入臺帳,安全資金必須專款專用,執(zhí)行嚴(yán)格的使用計劃,不得挪作他用,企管部、財務(wù)部負(fù)責(zé)對安全資金的提取與使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保安全資金投入按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取和合理使用。
2、危險源管理
危險源管理按“1+3監(jiān)控法”實行管控,形成危險源動態(tài)管理機(jī)制、危險源持續(xù)改進(jìn)機(jī)制、危險源評審機(jī)制。每年由安全、消防、設(shè)備、行政部門負(fù)責(zé)組織對危險源進(jìn)行評審。
3、安全教育
(1)、管理部領(lǐng)導(dǎo)及各部門中層以上干部參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)率為100%;(責(zé)任部門:管理部、安全小組、各部門)
(2)、維修車間主任、安全組組長參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)率為100%;(責(zé)任部門:售后維修部、安全小組)
(3)、新員工經(jīng)“三級安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責(zé)任制上崗率為100%;(責(zé)任部門:安全小組及各部門)
(4)、調(diào)崗、復(fù)工員工重新進(jìn)行安全教育后上崗率為100%;(責(zé)任部門:各部門)
(5)、特種作業(yè)人員(特種設(shè)備及特種作業(yè)人員由安全部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn),特種設(shè)備維修資格證由設(shè)備部組織培訓(xùn),汽車駕駛證由車管部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn))經(jīng)專門安全教育培訓(xùn),持特種作業(yè)操作證、資格證上崗率為100%;(責(zé)任部門:安全小組、售后維修部及各部門)
(6)、危險性較大的作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作規(guī)程和設(shè)備操作技能培訓(xùn)合格后,定人定崗上崗作業(yè)率為100%;(責(zé)任部門:各部門)
(7)、全員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、崗位安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度安全教育培訓(xùn)率為100%;(責(zé)任部門:各部門)
(8)、滿一個月新員工安全操作規(guī)程再教育率為100%;(責(zé)任部門:各部門)
(9)、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,對操作人員進(jìn)行專門安全教育培訓(xùn)后上崗率為100%;(責(zé)任部門:各部門)
(10)、具有較大的危險因素和嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所和有關(guān)的設(shè)備、設(shè)施上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和職業(yè)安全健康警示標(biāo)識、警示說明率為100%。(責(zé)任部門:各部門)
4、特種設(shè)備、交通運輸車輛管理
(1)、采購和使用具有相應(yīng)資質(zhì)單位制造的特種設(shè)備(壓力0.1MP以上壓力容器包括氣瓶、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛等)和委托有資質(zhì)的單位安裝、維修和改造特種設(shè)備率為100%;(責(zé)任部門:設(shè)備部、各部門設(shè)備室、車管部)
(2)、特種設(shè)備使用前,按規(guī)定申請注冊登記,取得特種設(shè)備使用證或安全檢驗合格標(biāo)志后投入運行率為100%;(責(zé)任部門:設(shè)備部、各部門設(shè)備室)
(3)、在用特種設(shè)備按規(guī)定申請定期檢驗率為100%;(責(zé)任部門:設(shè)備部、各部門設(shè)備室、車管部)
(4)、交通運輸車輛年檢率為100%。(責(zé)任部門:車管部)
5、安全檢查
(1)、公司管理部、安委會每季度至少組織一次有針對性的安全生產(chǎn)、消防安全大檢查,對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(責(zé)任部門:各部門)(2)、公司各部門組織安全生產(chǎn)檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次(并有檢查記錄),對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(責(zé)任部門:各部門)
(3)、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛(wèi)人員每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全督促檢查(并有檢查記錄),對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(責(zé)任部門:安全小組、及各部門)
(4)、各部門落實專人對設(shè)備設(shè)施和吊繩吊具進(jìn)行點檢和專檢,對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。(責(zé)任部門:維修部、各部門設(shè)備室)
6、安全制度建設(shè)
(1)、根據(jù)公司的發(fā)展,各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、消防安全制度、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、設(shè)備設(shè)施和崗位安全操作規(guī)程的修訂、完善率為100%;(責(zé)任部門:各部門)
(2)安全生產(chǎn)責(zé)任保證書的簽訂率為100%;(責(zé)任部門:各部門)
(3)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和消防演練的實施率為100%;安全部每兩年組織相關(guān)部門對事故應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂,必要時及時修訂。(責(zé)任部門:各部門)
7、安全小組、各安全辦對相關(guān)方按公司安全管理要求及“安全技術(shù)交底”內(nèi)容,進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)管。
8、安全生產(chǎn)活動和班組安全建設(shè)
(1)、公司每月召開一次安全管理會議,定期分析總結(jié)公司的安全生產(chǎn)情況,布置下個月安全生產(chǎn)的重點工作,安委會委員主要成員和相關(guān)人員出席率不低于85%;(責(zé)任部門:各部門)
(2)、各部門每月定期組織召開專題安全生產(chǎn)會議,定期分析總結(jié)部門的安全生產(chǎn)情況,布置下一階段的安全生產(chǎn)的重點工作,并在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作時,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作(有書面記錄);(責(zé)任部門:各部門)
(3)、班組安全建設(shè)按照《班組安全臺帳》的要求,認(rèn)真落實并及時詳細(xì)記錄。(責(zé)任部門:各部門)
9、職業(yè)衛(wèi)生管理
(1)、員工職業(yè)健康檢查(上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查)率100%;(責(zé)任部門:行政事務(wù)部)
(2)、員工職業(yè)健康檔案建立率100%;(責(zé)任部門:能化行政部醫(yī)務(wù)室)
(3)、女工和未成年工保護(hù)執(zhí)行率100%;(責(zé)任部門:行政部醫(yī)務(wù)室、人力資源部、各部門)
(4)、生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)危害因素定期檢測率為100%;(責(zé)任部門:行政事務(wù)部)
(5)、生產(chǎn)作業(yè)場所的抽風(fēng)、除塵、排毒、降噪、排污等勞動、安全、衛(wèi)生設(shè)施的完好率和正確使用率為100%;(責(zé)任部門:設(shè)備部、各部門)
(6)、職業(yè)病診療、康復(fù)治療率為100%;(責(zé)任部門:辦公室)
(7)、提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的的勞動防護(hù)用品率為100%,并經(jīng)常督促員工按規(guī)定正確使用;(責(zé)任部門:采購部及各部門)
10、工傷事故管理
(1)、為員工辦理工傷社會保險率為100%;(責(zé)任部門:財務(wù)部)
(2)、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴(yán)格按規(guī)定及時報告處理率為100%;(責(zé)任部門:安全小組)
(3)、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴(yán)格按照事故調(diào)查處理的“四不放過”原則,進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查處理率為100%。(責(zé)任部門:安全小組)
11、勞動保護(hù)用品管理
(1)、勞動防護(hù)用品的采購符合國家的有關(guān)規(guī)定,特種勞動防護(hù)用品三證一標(biāo)識齊全。(責(zé)任部門:采購部)
(2)勞動防護(hù)用品入庫驗收率100%。(責(zé)任部門:采購部)(3)加強(qiáng)對勞護(hù)用品使用情況的監(jiān)督檢查。(責(zé)任部門:采購部)
(4)按公司《勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》為員工及時發(fā)放勞動防護(hù)用品。(責(zé)任部門:采購部)
(5)公司每年組織一次對勞動防護(hù)用品有效性進(jìn)行評審。(責(zé)任部門:安全小組及采購部)
第四篇:機(jī)動車維修企業(yè)安全工作方針與目標(biāo)措施
汽車貿(mào)易有限公司
安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)措施
為貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2016]23號)文件通知,結(jié)合公司自身經(jīng)營實際,特制定以下安全生產(chǎn)工作方針、目標(biāo)。
一、指導(dǎo)思想目標(biāo)管理
堅持以人為本,深入貫徹落實企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”全面推進(jìn)安全生產(chǎn)的深入開展。防止和消除各類安全隱患。有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。實現(xiàn)我單位的安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定的態(tài)勢。
機(jī)動車維修、普貨、危貨、港口、路旅、客運、出租等交通那個運輸行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)化資料。球球:起一就思思O6起一。
二、安全生產(chǎn)工作方針
安全生產(chǎn)工作方針:加強(qiáng)業(yè)務(wù)抓管理, 完善制度措施,消除隱患事故;提倡科學(xué)發(fā)展,確保持續(xù)改進(jìn)。
全面貫徹安全生產(chǎn)、法律、法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)層層責(zé)任制。簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書》做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。各項安全生產(chǎn)管理制度和措施落實到崗到人,抓好日常安全生產(chǎn)工作,實行嚴(yán)格的目標(biāo)管理,牢固安全生產(chǎn)基礎(chǔ),完善安全管理長效機(jī)制。
三、安全生產(chǎn)目標(biāo)和控制指標(biāo)
1、安全生產(chǎn)目標(biāo)
預(yù)防為主,消除隱患,落實措施,技術(shù)保障,堅決杜絕一般事故,遏制輕微事故,防止因維修質(zhì)量和機(jī)械故障造成的車輛事故。
2、2016安全生產(chǎn)目標(biāo)和控制指標(biāo)
(一)企業(yè)職工傷亡事故指標(biāo):(1)企業(yè)職工千人死亡率為零;(2)企業(yè)職工千人重傷率為零;(3)企業(yè)職工千人傷害率為零。
(二)企業(yè)職工傷亡事故造成的經(jīng)濟(jì)損失指標(biāo):(1)千人經(jīng)濟(jì)損失率為2.5‰;(2)百萬元產(chǎn)值經(jīng)濟(jì)損失率為0.125%。
(三)塵、毒、噪聲、輻射等職工危害作業(yè)點合格率為100%;
(四)日常安全管理指標(biāo):
(1)成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員不少于3人,必須持安全員證,符合持證要求。
(2)安全責(zé)任制簽證率為100%;(3)安全生產(chǎn)規(guī)章制度符合要求;
(4)安全生產(chǎn)工作要有計劃、有措施、有落實;(5)安全培訓(xùn)崗前培訓(xùn)率為100%;(6)安全范圍檢查率為100%;
(7)每月對全公司進(jìn)行一次安全隱患排查,安全隱患整改率達(dá)100%;(8)每月召開一次安全生產(chǎn)工作大會,職工出席率達(dá)100%,安全生產(chǎn)會議記錄要保存3年;
(9)安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率為100%;
(10)職業(yè)安全、衛(wèi)生技術(shù)和環(huán)境保護(hù)等措施和設(shè)施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。
(11)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
四、安全承諾
為實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),我們承諾:
1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,全面落實公司的各項規(guī)章制度。
2、切實樹立“安全第一”的思想,建立健全的管理機(jī)構(gòu)落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、建立健全的安全標(biāo)準(zhǔn)管理體系,制定切實可行的安全生產(chǎn)目標(biāo),避免發(fā)生事故,不損壞國家財產(chǎn),不傷害職員健康。
4、定期公布安全生產(chǎn)考核情況,通過全體員工的努力,使公司的安全生產(chǎn)得到持續(xù)發(fā)展。
5、提供必要的人力、物力和財力資源支持,以保證公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
6、定期組織安全檢查,對查處安全隱患,制定治理措施、固定責(zé)任人、確定資金來源、規(guī)定治理期限、制定應(yīng)急預(yù)案。
7、以預(yù)防為主,開展風(fēng)險管理,定期進(jìn)行風(fēng)險評價。
8、定期進(jìn)行績效考核,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理持續(xù)改進(jìn)。
9、鼓勵公司管理員、職工積極參與到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化不斷改進(jìn)的過程中。
10、定期進(jìn)行全體員工培訓(xùn),增強(qiáng)安全意識,加強(qiáng)對員工勞動保護(hù)的管理,確保全體員工的人生安全和健康。
11、加強(qiáng)對供應(yīng)商的安全管理,杜絕違章作業(yè)行為。
12、在生產(chǎn)經(jīng)營活動中將安全放在優(yōu)先地位,加大在安全方面的投入,加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改進(jìn),制定有效的應(yīng)急措施,防止火災(zāi)、爆炸、有毒有害氣體泄漏等各類事故的發(fā)生。
公司負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)人對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,每位員工對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
五、實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施
1、認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī)和交通運輸管理局行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,組織實施安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法和規(guī)范安全生產(chǎn)。
2、成立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),明確安全管理職責(zé),配備各職安全管理人。
3、切實認(rèn)真落實企業(yè)安全主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全職責(zé)、明確權(quán)責(zé)對等、獎懲分明的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,全面落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任。
4、每月定期組織召開安全生產(chǎn)例會,并做好會議記錄。每月組織一次安全生產(chǎn)檢查活動,發(fā)現(xiàn)安全隱患要落實整改并做好建檔工作。
5、嚴(yán)格管理員、職員聘用制度,嚴(yán)禁無資質(zhì)的管理員、職員上崗作業(yè)。建立健全管理員、職員管理檔案,建立事故記錄制度。
6、按照維修是高危行業(yè)的特點,建立完善的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度應(yīng)急預(yù)案,增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力。
7、加強(qiáng)事故隱患排查整改和危險資源治理、登記、建檔工作,減少輕微事故,遏制一般事故的發(fā)生。
8、加強(qiáng)季節(jié)性、階段性、異常氣候和節(jié)假日的安全生產(chǎn)管理工作,積極
完成上級部門布置的各項突擊性安全生產(chǎn)工作。
9、加強(qiáng)安全管理資金,設(shè)備等保障措施的落實,確保公司安全管理工作落實到實處。
10、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、維修行業(yè)規(guī)則制度和行業(yè)安全常識的宣傳教育,加強(qiáng)相關(guān)管理員、職員的培訓(xùn)教育。
11、按照行業(yè)管理工作要求建立管理檔案,并保持檔案內(nèi)容齊全、有效、及時更新。
12、制定安全生產(chǎn)工作計劃,及時上報各種安全工作報表、工作總結(jié)等。
13、認(rèn)真執(zhí)行維修事故報告制度,杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。
14、積極配合相關(guān)部門采取有效措施,加強(qiáng)對管理員、職員的監(jiān)督管理,加大對違規(guī)行為的教育力度。
六、日常安全管理指標(biāo)
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,推行人本管理,實行全員參與;完善制度措施,消除隱患、事故;提倡科學(xué)發(fā)展,確保持續(xù)改進(jìn)。
(一)、組織制度
1、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的獨立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定定額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。
3、定期召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。
(二)、安全技術(shù)
1、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定,保證齊全完好。
2、按相關(guān)規(guī)定配備有效的滅火器、防火池。
3、組織所有人員學(xué)習(xí)使用消防器材,使所有人員熟練掌握消防器材。
4、針對突發(fā)性事故,車間設(shè)置足夠的滅火器、沙子、鐵锨。使其能夠快速、有效的處理事故。
5、滅火器要定期保養(yǎng),使其始終保持最佳效果。
(三)、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)、職工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn),熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)知識,并經(jīng)考核合格后方可上崗,做好職工安全培訓(xùn)記錄。
2、對換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員,單位要進(jìn)行安全技能和崗位操作方法的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。
3、積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行復(fù)審,做到持證上崗。
4、使職工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度。
5、使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護(hù)用品,降低職業(yè)病危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。
6、使職工在突發(fā)事故中能正確熟練地采取自救和互救措施。
7、通過各種形式(警示牌、宣傳欄、墻報、板報、標(biāo)語等),使職工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施,明確在危害發(fā)生時的救護(hù)措施。
(四)、安全檢查
1、安全檢查增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)管理意識,要充分發(fā)揮安全管理員的管理作用,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制切實加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)大穩(wěn)定。
2、觀看警示教育片、設(shè)立標(biāo)語、小冊子,安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組定期抽查全體員工對安全生產(chǎn)培訓(xùn)的落實情況。
3、定期檢查車間電源、地溝等,確保隱患地帶安全。
4、要認(rèn)真組織、精心部署,堵漏洞、查死角,作好各項防范措施,確保安全工作達(dá)標(biāo)。
(五)、隱患整改
1、隱患排查
①制定隱患排查工作方案,明確排查的目的范圍選擇合適的排查方法。
②定期開展安全生產(chǎn)自查,自糾工作。及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞,清除安全隱患檢查將處理情況記錄在案。
③對檢查出的安全隱患進(jìn)行原因分析,制定針對性控制對策。
2、隱患治理
①制定完善的隱患治理方案。包括目標(biāo)和任務(wù)、方案、措施、經(jīng)費和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時限和要求。
②對上級檢查指出和檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患,嚴(yán)格落實防范和整改措施并組織整改到位。
③重大安全隱患報相關(guān)部門備案,做到整改措施責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“后到位”。
④建立隱患治理臺賬和檔案,并有相關(guān)記錄。
⑤按規(guī)定對隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并向有關(guān)部門報送書面統(tǒng)
計分析表。
(六)、班組建設(shè)
1、安全培訓(xùn)制定并實施每及長期的安全培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間。
2、總結(jié)教育組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),規(guī)定安全生產(chǎn)知識的宣傳教育管理人員。
①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力,并經(jīng)行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格。
②專(兼)職管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗,熟悉各個崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作。保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。
3、從業(yè)人員培訓(xùn)
①從業(yè)人員每年接受培訓(xùn),提交從業(yè)人員的素質(zhì)和能力。培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定的學(xué)時,未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。
②新技術(shù)、新設(shè)備使用前,對管理和操作人員進(jìn)行專項培訓(xùn)。
(七)、信息管理
1、科技創(chuàng)新
①使用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝和新材料。②組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究。
2、新科技的應(yīng)用
①設(shè)置車間作業(yè)、車場監(jiān)控平臺,加強(qiáng)對重大危險源的管理,嚴(yán)格控制工藝指標(biāo),防止超溫、超壓、超負(fù)荷、設(shè)備帶病運行,提高企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)
督、管理信息化水平。
②開展安全生產(chǎn)課題研究,共同學(xué)習(xí)新科技的使用。新科技學(xué)習(xí)情況要做好記錄。
(八)、競賽
1、開展競賽活動,是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、全面提高思想認(rèn)識、牢固樹立“安全發(fā)展”理念、始終保持安全生產(chǎn)警鐘長鳴的重要舉措,也是把握冬春兩季安全生產(chǎn)特點、強(qiáng)化安全措施、全面做好安全生產(chǎn)各項工作的重要舉措。
2、開展競賽活動,努力實現(xiàn)“四個明顯”的工作目標(biāo),即安全生產(chǎn)意識明顯增強(qiáng),安全生產(chǎn)“雙基”管理明顯強(qiáng)化,本質(zhì)安全建設(shè)明顯加強(qiáng),安全管理水平明顯提高,全公司不發(fā)生較大以上責(zé)任事故,最大限度的降低一般事故,圓滿完成安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。
3、強(qiáng)化各項安全監(jiān)管措施,有效防范重特大安全事故,確保全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
4、成立安全生產(chǎn)競賽活動組織機(jī)構(gòu),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,把各階段的活動銜接好,確保競賽活動取得實效。
5、要加強(qiáng)動員部署,廣泛宣傳開展競賽活動的意義、內(nèi)容和要求,切實把競賽活動的內(nèi)容和要求落實到本公司的每個部門、每個員工,增強(qiáng)全體員工的參與意識和安全意識。
6、不定期組織檢查組對各部門進(jìn)行督查,并將活動開展情況納入年終考評范圍,活動期間發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,嚴(yán)格按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(九)、考核和評價
1、考核采取日常監(jiān)控評價和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2、年終考核由實地考察考核和綜合考核組成。
3、根據(jù)車間安全生產(chǎn)工作監(jiān)控考核評價標(biāo)準(zhǔn),總分100分計算,其中安全生產(chǎn)控制指標(biāo)為40分,工作目標(biāo)為60分??己瞬捎弥痦椏鄯洲k法,每項扣分直至該項標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。
4、根據(jù)公司制定細(xì)化和分解的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,制作考核記錄,考核方案。
5、考核評價的檔次劃分,考核結(jié)果評定為“優(yōu)、良、合格、不合格”四個檔次。總分60分以下的定為“不合格”; 60—80分定為“合格”;80—89分為“良”;90—100分(含90分)為“優(yōu)”。
(十)、獎懲
1、建立健全安全生產(chǎn)管理激勵機(jī)制,不斷加強(qiáng)安全管理的組織效能,不斷提高職工安全生產(chǎn)意識和自我防護(hù)能力,達(dá)到防止和減少事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。
2、制定獎懲方法和獎懲措施。獎勵先進(jìn),懲戒過失。
3、獎懲要以表格形式記錄備案、存檔。由財務(wù)或各負(fù)責(zé)部門兌現(xiàn)獎懲情況。
4、制定獎懲就是為了鼓勵先進(jìn),激勵員工的工作積極性。以此提高工作的質(zhì)量和工作效益。為安全生產(chǎn)打下夯實的基礎(chǔ)。
汽車貿(mào)易有限公司(蓋章)
2016年1月2日
第五篇:實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施(范文)
實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施
一、制定目標(biāo)落實計劃
1.制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨專項 工作方案。
2.根據(jù)中長期規(guī)劃制定計劃和專項活動方案并嚴(yán)格執(zhí)行。
3.將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。
4.制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法。
5.定期考核安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。
二、健全安全管理機(jī)構(gòu)
1.成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組明確職責(zé)實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。2.設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。
3.定期召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議。各項目部、分公司每月至少召開一次安全工作例會。
三、安全責(zé)任體系 1.健全責(zé)任制
1總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)對安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任并嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。
2分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任。
3公司其他領(lǐng)導(dǎo)和全體員工實行“一崗雙責(zé)”對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
4安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)單位的安全職責(zé)明確。5各級管理人員及從業(yè)人員的安全職責(zé)明確。2.責(zé)任制考核
1每年逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。一級抓一級層層抓落實。2根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎懲通報考核和獎懲情況。
四、法規(guī)和安全管理制度 1.法規(guī)
1及時更新適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
2將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度貫徹到各項工作中。
3執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
4將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。2.安全管理制度
1制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度發(fā)放到各崗位。包括1安全生產(chǎn)責(zé)任制2安全例會制度 3安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度4機(jī)械設(shè)備安全管理制度5安全教育培訓(xùn)制度6安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度7事故統(tǒng)計報告制度8安全生產(chǎn)獎懲制度等。2組織從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全管理制度。3.崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程
1制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程并發(fā)放到崗位。2對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
五、安全投入 1.資金投入
1按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項經(jīng)費并合理、有效使用。2及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。3為員工辦理工傷保險和意外傷害保險。2.費用管理
1跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況。2建立安全費用使用臺賬。
六、設(shè)施設(shè)備
1.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定并保證齊全、完好。2.生產(chǎn)場所內(nèi)按規(guī)定設(shè)置防護(hù)欄等安全設(shè)備配足消防栓、滅火器。
3.在重點部位設(shè)置視頻監(jiān)控設(shè)備并保持實時監(jiān)控。4.應(yīng)急通道、安全出口、消防車通道保持暢通。
5.特種設(shè)備定期檢查維護(hù)保證正常運轉(zhuǎn)。6.安全設(shè)施、器材設(shè)專人進(jìn)行規(guī)范管理。
七、隊伍建設(shè) 1.安全培訓(xùn)
制定并實施及長期的安全培訓(xùn)計劃明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間。2.宣傳教育
組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。3.管理人員
1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力并經(jīng)行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格。
2專兼職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗熟悉各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。4.從業(yè)人員培訓(xùn)
1從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力再培訓(xùn)時間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。
2新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前對管理和操作人員進(jìn)行專項培訓(xùn)。5.規(guī)范檔案
1建立健全安全教育培訓(xùn)檔案。
2對教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評估改進(jìn)提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。
八、現(xiàn)場管理 1.現(xiàn)場作業(yè)管理
嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程嚴(yán)禁違章指揮、違章操作。2.安全值班
制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班有值班記錄。3.警示標(biāo)志
在存在危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志警示、告知危險種類、后果及應(yīng)急措施。
九、危險源辯識與風(fēng)險控制 1.危險源辨識
1開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作。2對存在的重大危險源及時采取措施并按規(guī)定報有關(guān)部門備案。2.風(fēng)險控制
1及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險、有害因素識別。2向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
十、隱患排查與治理 1.隱患排查
1制定隱患排查工作方案明確排查的目的、范圍選擇合適的排查方法。
2定期開展安全生產(chǎn)自查自糾工作及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。
3對各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析制定針對性控制對策。2.隱患治理
1制定完善的隱患治理方案包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時限和要求。
2對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患嚴(yán)格落實防范和整改措施并組織整改到位。
3重大安全隱患報相關(guān)部門備案做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。
4建立隱患治理臺帳和檔案有相關(guān)記錄。
5按規(guī)定對隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析并向有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。
十一、職業(yè)健康 1.健康管理
設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)配備專兼職管理人員按規(guī)定對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.危害告知
對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施降低或消除危害后果的事項。3.環(huán)境與條件
為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。
十二、安全文化 1.安全環(huán)境
1設(shè)立安全文化廊、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地每月至少更換一次內(nèi)容。
2公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。2.安全行為
1編制安全知識手冊并發(fā)放到職工。
2組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動有方案、有總結(jié)。3對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。
4對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評比、考核總結(jié)和交流經(jīng)驗推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。
十三、應(yīng)急救援 1.預(yù)案制定
1制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。并結(jié)合實際分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。
2定期評估應(yīng)急預(yù)案并根據(jù)評估結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善修訂情況有記錄并歸檔。2.預(yù)案實施
1開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育普及安全生產(chǎn)事故預(yù)防、避險、自救和互救知識。2開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容熟悉應(yīng)急職責(zé)、急程序和應(yīng)急處解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施降低或消除危害后果的事項。
3.環(huán)境與條件
為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。
十四、事故報告調(diào)查處理 1.事故報告
1制定事故報告制度和程序按照國家有關(guān)規(guī)定及時、如實報告有關(guān)部門。
2嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度準(zhǔn)確、及時填報安全生產(chǎn)責(zé)任事故統(tǒng)計表、報沒有隱瞞不報、謊報、拖延不報情況。2.事故處理
1接到事故報告后迅速采取有效措施組織搶救防止事故擴(kuò)大減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
2發(fā)生事故后按規(guī)定成立事故調(diào)查組積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查隨時接受事故調(diào)查組的詢問如實提供有關(guān)情況。3按時提交事故調(diào)查報告剖析事故原因落實整改措施;4發(fā)生事故后及時召開安全生產(chǎn)分析通報會對事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考核、上崗以及安全管理等情況進(jìn)行責(zé)任倒查 5按“四不放過”原則嚴(yán)肅查處事故嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事故嚴(yán)格追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。處理結(jié)果報有關(guān)部門備案。
十五、績效考核與持續(xù)改進(jìn) 1.績效考核
每年至少組織一次對各單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行評定對安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進(jìn)行綜合考核。2.持續(xù)改進(jìn)
提出進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計劃和措施對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善。3.安全管理體系建設(shè)
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際建立相應(yīng)的安全管理體系規(guī)范安全生產(chǎn)管理形成長效機(jī)制。