第一篇:教師四師一滿意自查整改報(bào)告
教師“四師一滿意”自查整改方案
通過“四師一滿意”學(xué)習(xí)活動(dòng),我受益匪淺,做為一名優(yōu)秀的人民教師,首先應(yīng)該成為學(xué)生的良師益友,應(yīng)該當(dāng)好健康成長的指導(dǎo)者和引路人,應(yīng)該用自己的好思想,好道德,好作風(fēng)為學(xué)生樹立學(xué)習(xí)榜樣。教書教得好,育人育得好,才是一個(gè)合格的人民教師,才是真正的名副其實(shí)的人類靈魂的工程師。
但是,通過進(jìn)入第二階段的認(rèn)真自查、剖析,我覺得自己還存在一些不足
一、主要存在的問題:
1、課余時(shí)間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn)。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。
2、做事缺乏預(yù)見性。在班級(jí)管理中,有時(shí)候不能在事情發(fā)生之前,對(duì)學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動(dòng)的位置,有時(shí)會(huì)手忙腳亂,事倍而功半。
3、與任課老師之間的溝通不夠。
在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時(shí)僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。
二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:
1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求;
2、是思想上有等、懶、靠的情緒;
3、是自己對(duì)自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
4、有時(shí)對(duì)學(xué)生的要求過于嚴(yán)格、近于苛刻,求全責(zé)備,結(jié)果適得其反,此時(shí)自己便會(huì)產(chǎn)生懈怠的情緒。
5、自身性格比較直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。
這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、下一步整改措施:
通過深刻查找剖析,針對(duì)自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。
二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。
2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。
樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時(shí)變壓力為動(dòng)力,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。
3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。
總之,在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作,做一個(gè)讓家長、學(xué)生、社會(huì)都滿意的人民教師。
第二篇:四師一滿意自查材料
四師一滿意自查材料
姓名:劉音
我要嚴(yán)肅認(rèn)真的按照區(qū)局文件要求和校實(shí)施方案,認(rèn)真搞好“三查”、“五評(píng)價(jià)”、“三必讀”,并通過梳理反饋,深入剖析原因,找準(zhǔn)問題和差距。切實(shí)制定完善整改措施,進(jìn)行認(rèn)真的整改。虛取聽取學(xué)生、家長及社會(huì)各界的意見和建議,并在校務(wù)公開欄里公開監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話,接受社會(huì)、家長、群眾的監(jiān)督。
1、將德育教育活動(dòng)與求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來,通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),自查并及時(shí)彌補(bǔ)自我認(rèn)識(shí)的不足、征求意見箱及有關(guān)宣傳材料,學(xué)校隨時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)考核,并將考核結(jié)果納入個(gè)人師德考評(píng)。
2、針對(duì)群眾反映的突出問題,我將歸納整理,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),并要求有關(guān)人員制定改進(jìn)措施,限期整改,真正做到邊學(xué)習(xí)邊整改,使本次師德教育活動(dòng)不走過場,不流于形式,穩(wěn)扎穩(wěn)打,扎實(shí)推進(jìn),追求實(shí)效。
3、要將教育活動(dòng)與我們的日常教學(xué)工作結(jié)合起來。從學(xué)校層面講,要將如何提質(zhì)增效作為重中之重;從教學(xué)層面講,要將如何提高教師隊(duì)伍育人能力和水平作為重點(diǎn)。從德育層面講,要將紅色教育作為重點(diǎn),通過一系列活動(dòng),培養(yǎng)和教育學(xué)生全面發(fā)展。
4、要將教育活動(dòng)與當(dāng)前學(xué)校的重點(diǎn)工作結(jié)合起來,查找我們的有利因素和不足之處,將各項(xiàng)工作做精做細(xì),力求盡善盡美,不能因?yàn)槲覀児ぷ髦械男⌒〉氖韬?,而使學(xué)校工作出現(xiàn)失誤。
存在的問題:
1、工作有時(shí)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。
2、對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。
3對(duì)待學(xué)生有急躁情緒,不夠耐心。
二、整改措施
嚴(yán)于剖析自己們需要一些勇氣和信心,但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程,是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng),也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識(shí)自己特別是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。(xiexiebang.com 004km.cn)我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,解決問題,只有這樣,才能使自己更快地進(jìn)步。
第三篇:“四師一滿意”整改方案
“四師一滿意”整改方案
(一)制定完善整改措施。在剖析材料基礎(chǔ)之上,學(xué)校及校長、教職工都要認(rèn)真制定整改方案,突出整改重點(diǎn)、明確整改措施和整改時(shí)限。教職工的整改方案要進(jìn)行分級(jí)審查,層層把關(guān),交學(xué)?!八膸熞粷M意”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭整改,整改方案交領(lǐng)導(dǎo)小組審查,重點(diǎn)審查整改目標(biāo)是否明確,措施是否具體。單位整改方案要經(jīng)過職工代表大會(huì)評(píng)議通過。
(二)踐行公開承諾,接受群眾監(jiān)督。學(xué)校和教職工要向社會(huì)作出公開承諾,主動(dòng)接受學(xué)生、家長和社會(huì)的監(jiān)督。學(xué)校要定期、不定期收集意見和建議。
為優(yōu)化教育環(huán)境,學(xué)校和教師要向社會(huì)做出六項(xiàng)公開承諾:①堅(jiān)決治理亂補(bǔ)課、亂辦班、亂收費(fèi)的教育“三亂”問題,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。②嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段招生政策、招生計(jì)劃,嚴(yán)禁違反規(guī)定招生。③堅(jiān)持防范和制止考試作弊行為,確??荚嚬ぷ鞴焦?。④加強(qiáng)校務(wù)公開,通過多種渠道、多種形式認(rèn)真做好學(xué)校校務(wù)公開工作,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。⑤堅(jiān)決禁止教師諷刺、歧視、體罰、變相體罰和侮辱學(xué)生;嚴(yán)禁教師收受、索要學(xué)生和家長贈(zèng)送的禮品、禮金和有價(jià)證券等,對(duì)違反規(guī)定的老師,一經(jīng)查實(shí),將不得參與當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先,并延緩教師職務(wù)評(píng)聘。⑥切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理,及時(shí)檢查和消除學(xué)校內(nèi)外各類安全隱患,維護(hù)學(xué)生在校安全。
(三)開展督促檢查。學(xué)?!八膸熞粷M意”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)整改情況進(jìn)行督查,定期通報(bào)查處工作情況。學(xué)校要努力探索和構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)、教師專業(yè)素質(zhì)提高和學(xué)校教育教學(xué)管理的長效機(jī)制。
(四)通過整改提高,教師隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)“四個(gè)建立”。教師隊(duì)伍以打造“學(xué)者型教師”為目的,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)建立”。學(xué)校要多渠道開展交流方式,對(duì)外與杜郎口等先進(jìn)校建立橫向聯(lián)系,對(duì)內(nèi)建立對(duì)口支援,建立信息平臺(tái),建立名優(yōu)教師、名優(yōu)班主任隊(duì)伍,達(dá)到提高教師隊(duì)伍的目的。
(五)開展專項(xiàng)整治月活動(dòng)。九月,是學(xué)年之初也是教師節(jié)所在月,是教育行風(fēng)問題反應(yīng)比較突出的月份,要開展教育行風(fēng)專項(xiàng)整治月活動(dòng)。要大力宣傳,公開舉報(bào)電話,對(duì)群眾舉報(bào)的問題,要進(jìn)行一一查實(shí),對(duì)違規(guī)、違紀(jì)的人員和學(xué)校,要按照相關(guān)規(guī)定,給予通報(bào)批評(píng)、待聘或解聘等相應(yīng)處分。要做到有案必查,查實(shí)必處,絕不姑息。對(duì)違規(guī)教師要集中、重點(diǎn)整治,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)連帶責(zé)任,直至撤銷領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對(duì)于性質(zhì)嚴(yán)重、情節(jié)惡劣、頂風(fēng)違紀(jì)的行為,要進(jìn)行公開、嚴(yán)肅處理。
(六)簽訂“四師一滿意”主題教育整改責(zé)任書。根據(jù)整改方案,學(xué)校、教職工分別簽訂有針對(duì)性的整改責(zé)任書,明確整改內(nèi)容和整改時(shí)限等,使整改工作責(zé)任到位、落實(shí)到位。區(qū)教育局局長與學(xué)校法人、學(xué)校法人與每位教職工分別簽訂責(zé)任書。一旦發(fā)現(xiàn)有違反責(zé)任書內(nèi)容的行為,將追究學(xué)校和主管領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。
第四篇:四師一滿意工作自查(精選)
四師一滿意工作自查
姓名:劉音
我要嚴(yán)肅認(rèn)真的按照區(qū)局文件要求和校實(shí)施方案,認(rèn)真搞好“三查”、“五評(píng)價(jià)”、“三必讀”,并通過梳理反饋,深入剖析原因,找準(zhǔn)問題和差距。切實(shí)制定完善整改措施,進(jìn)行認(rèn)真的整改。虛取聽取學(xué)生、家長及社會(huì)各界的意見和建議,并在校務(wù)公開欄里公開監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話,接受社會(huì)、家長、群眾的監(jiān)督。
1、將德育教育活動(dòng)與求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來,通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),自查并及時(shí)彌補(bǔ)自我認(rèn)識(shí)的不足、征求意見箱及有關(guān)宣傳材料,學(xué)校隨時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)考核,并將考核結(jié)果納入個(gè)人師德考評(píng)。
2、針對(duì)群眾反映的突出問題,我將歸納整理,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),并要求有關(guān)人員制定改進(jìn)措施,限期整改,真正做到邊學(xué)習(xí)邊整改,使本次師德教育活動(dòng)不走過場,不流于形式,穩(wěn)扎穩(wěn)打,扎實(shí)推進(jìn),追求實(shí)效。
3、要將教育活動(dòng)與我們的日常教學(xué)工作結(jié)合起來。從學(xué)校層面講,要將如何提質(zhì)增效作為重中之重;從教學(xué)層面講,要將如何提高教師隊(duì)伍育人能力和水平作為重點(diǎn)。從德育層面講,要將紅色教育作為重點(diǎn),通過一系列活動(dòng),培養(yǎng)和教育學(xué)生全面發(fā)展。
4、要將教育活動(dòng)與當(dāng)前學(xué)校的重點(diǎn)工作結(jié)合起來,查找我們的有利因素和不足之處,將各項(xiàng)工作做精做細(xì),力求盡善盡美,不能因?yàn)槲覀児ぷ髦械男⌒〉氖韬?,而使學(xué)校工作出現(xiàn)失誤。
存在的問題:
1工作有時(shí)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。
2對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。
3對(duì)待學(xué)生有急躁情緒,不夠耐心。
二、整改措施
嚴(yán)于剖析自己們需要一些勇氣和信心,但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程,是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng),也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識(shí)自己特別是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,解決問題,只有這樣,才能使自己更快地進(jìn)步。
水的追求——我說廉潔
姓名:劉音
問渠哪得清如許,為有源頭活水來。每每提起河海大學(xué)校園文化,人們談?wù)摰淖疃嗟目偸恰八薄?duì)于河海人來說,河海大學(xué)因水而生,緣水而為,順?biāo)L。
水利先賢大禹治水“三過家門而不入”的奉獻(xiàn)精神早為河海人所示范。學(xué)校90多年的辦學(xué)傳統(tǒng),培育出的河海人所展示的 “勇于奉獻(xiàn)、胸襟博大、誠實(shí)謙遜、追求執(zhí)著”的學(xué)人精神,都飽含著水的特性。
河海先后為國家水資源的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)了八萬多名畢業(yè)生,得到了社會(huì)各界的充分肯定,認(rèn)為“哪里有水,哪里就有河海人奮斗的身影;哪里有水,哪里就有河海大學(xué)做出的貢獻(xiàn)!”正是由于水的精神所感召,才深深地激勵(lì)并影響著一代又一代河海學(xué)子抱著“我飲河海一滴水,我獻(xiàn)祖國一生情”的“愛國愛水”情懷奔赴祖國的各條戰(zhàn)線,并像水一樣地融入到現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的滾滾洪流中去,在各自不同的崗位上奉獻(xiàn)著自己的才華和熱血。
在河海精神的內(nèi)涵中,“上善若水”可以說是最好的體現(xiàn)?!吧仙迫羲?,出自老子《道德經(jīng)》第八章,原文為:“上善若水。水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道。”
老子為什么將“上善”與“水”聯(lián)系在一起呢?這是由于水是萬物之本、生命之源,是人類社會(huì)存在與發(fā)展不可缺少的物質(zhì)條件。各個(gè)時(shí)代的人都“緣水而居”,每時(shí)每刻都離不開水。沒有水,就沒有春的繽紛;沒有水,就沒有夏的激情;沒有水,就沒有秋的沉甸;沒有水,就沒有冬的純潔。
老子賦予水以至高的道德本性,以水性比喻人性,他認(rèn)為最高德性的人,就像水一樣。水是生命之源,滋養(yǎng)萬物;水能包容一切,海納百川;水映世間眾相,真實(shí)可鑒;水善居卑之地,謙遜低調(diào);水流九曲入海,百折不回。可以說“上善若水”所體現(xiàn)的哲學(xué)內(nèi)涵,是老子水哲學(xué)最精彩的部分,是其人生哲學(xué)的總綱,至今對(duì)于我們加強(qiáng)人生修養(yǎng),追求理想人格,都有借鑒之義。我想,為政者廉潔奉公,為人民服務(wù)之道也就是學(xué)習(xí)、堅(jiān)守水的品德與秉性,追求“上善若水”境界的德行之路。
對(duì)待師生柔情如水。水遍及天下,恩澤四方,滋養(yǎng)眾生,凡水到之處即有生命成長。它不汲汲于富貴,不慽慽于貧賤,均一視同仁,公正不阿。為政者也
應(yīng)擁有這種博愛情懷,永懷似水柔情,始終把師生的利益放在第一位,始終堅(jiān)持群眾路線,始終保持公平正義之感,不為身外之欲、身外之物所左右,做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。
對(duì)待名利恬淡如水?!八苋f物而不爭。”為政者生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)之中,必然會(huì)面對(duì)各種誘惑,名利、美色、權(quán)力不一而足,因而最須擺脫的是名韁利鎖的束縛。只有淡泊名利,才能始終保持如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度,才能時(shí)刻抵御誘惑、笑看得失,守住心中的那份淡泊,堅(jiān)守廉潔的底線。
對(duì)待挫折堅(jiān)韌如水?!八鞍儇鸲灰??!彼跉w附大海的旅程中不論遇到多少暗礁和險(xiǎn)阻,總是堅(jiān)韌不拔、勇往直前。為政者要學(xué)習(xí)水的這種韌性,練就“滴水穿石”的堅(jiān)韌毅力,“不以善小而不為、不以惡小而為之”,把廉潔勤政作為畢生的追求,永葆當(dāng)代共產(chǎn)黨人的清廉本色。
對(duì)待功績謙卑如水?!八畯母咛巵恚幌虻吞幜??!笔篱g萬物蓬勃向上,而水在滋潤萬物后卻流向低處,乃至歸入大海。為政者不論取得多大成績,都應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎、兢兢業(yè)業(yè),不能有了一點(diǎn)成績就沾沾自喜、驕傲自滿,要時(shí)刻保持謙卑心理,樹立正確的名利觀、利益觀、得失觀,做到自省、自警、自律、自勵(lì),以積極謙虛、勇于進(jìn)取的姿態(tài)走好自己的人生之路。
為人處世透明如水。“水以潔凈之身滌蕩世間萬物。”它無顏無色、晶瑩剔透;它無欲無求、堂堂正正。惟其透明,才能以水為鏡。為政者只有做到透明如水,才能一生光明磊落。率先正己,當(dāng)潔身自好,敢于清高;人際交往,不拉幫結(jié)派,一泓清水;原則問題,不隨波逐流,一身正氣。讓心中的廉潔之光永不熄滅,照亮社會(huì)、照亮他人。
恬退自養(yǎng)平靜如水?!八o則明?!膘o,沉淀下浮躁的泥沙,澄凈著光怪陸離的誘惑,呵護(hù)著心靈的港灣;靜,是心靈與自然、社會(huì)的一種默契、一種釋懷,充盈著意志的力量;靜,是心靈的靜謐,思想的流動(dòng),智慧在流動(dòng)中孕育。為政者要像靜水那樣,寧靜淳樸、嚴(yán)謹(jǐn)審慎、襟懷博大,不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,護(hù)養(yǎng)心靈,達(dá)到守靜和達(dá)觀。
“世界上唯有兩樣?xùn)|西能讓我們的內(nèi)心受到深深的震撼,一是我們頭頂上燦爛的星空,一是我們內(nèi)心中崇高的道德法則?!睘檎?dāng)如水,如水之柔,如水之淡,如水之韌,如水之謙,如水之明,如水之靜。老子的以“無為”實(shí)現(xiàn)有為是個(gè)高深的學(xué)問,為政者只有堅(jiān)持如水的追求,才能達(dá)到“上善若水”的境界。
第五篇:四師一滿意整改提高方案
“四師一滿意”整改提高方案
為深入貫徹落實(shí)伊通教育系統(tǒng)“立師德、鑄師魂、強(qiáng)師能、正師風(fēng),做人民滿意教師”(以下簡稱“四師一滿意”)主題教育動(dòng)員大會(huì)精神和活動(dòng)方案的要求,以及梁斌副局長在“整改提高”階段啟動(dòng)大會(huì)上的講話精神,進(jìn)一步提高我校教師的師德修養(yǎng)和師能水平,樹立我校良好社會(huì)形象,促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,在全校開展四師一滿意整改提高活動(dòng),為推動(dòng)此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效開展、根據(jù)我校存在一些問題、特制訂如下整改方案:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹伊通教育局工作會(huì)議精神,以辦好人民滿意教師為宗旨以提高教師綜合素質(zhì)為核心,以全面加強(qiáng)師德、師能、師風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn),重點(diǎn)解決教師職業(yè)管理者的隊(duì)伍、教師隊(duì)伍和班主任隊(duì)伍。促進(jìn)我校教育科學(xué)發(fā)展。
二、活動(dòng)目標(biāo)
這次活動(dòng)的主要目標(biāo)是:解決“五大問題”實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”打造“三支隊(duì)伍”辦好人民滿意教育
三、重點(diǎn)解決的問題
針對(duì)“四師一滿意”第一階段和第二階段發(fā)現(xiàn)的師德修養(yǎng)不高的問題、職業(yè)紀(jì)律渙散的問題、專業(yè)素質(zhì)不精的問題、行業(yè)風(fēng)氣不正的問題、教育管理不規(guī)范的問題提出的整改方案。
四、整改提高方案
1、堅(jiān)決治理亂補(bǔ)課、亂辦班、亂收費(fèi)的教育“三亂”問題,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
2、依法施考,依法治考,堅(jiān)持防范和制止考試作弊行為,確保考試工作公平公正。
3、堅(jiān)決禁止教師諷刺、歧視、體罰、變相體罰和侮辱學(xué)生;嚴(yán)謹(jǐn)教師收受、索要學(xué)生機(jī)家長贈(zèng)送的禮品、禮金和有價(jià)證券等,對(duì)違反規(guī)定的教師,一經(jīng)查實(shí),將不得參與當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先,并延緩教師職務(wù)評(píng)聘。
4、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全管理,及時(shí)堅(jiān)持和消除學(xué)校內(nèi)外各類安全隱患,維護(hù)學(xué)生在校安全。
伊通五中 2012年9月28