第一篇：食品安全工作考核辦法

食品安全工作考核辦法

為促進(jìn)社區(qū)認(rèn)真履行職責(zé)，依法開展食品安全監(jiān)管工作，進(jìn)一步提高食品安全保障水平，確保食品安全各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，特制定本考核辦法。

一、指導(dǎo)思想和考核原則

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《食品安全法》及其實(shí)施條例為綱領(lǐng)，遵循“實(shí)事求是、客觀公正、權(quán)責(zé)一致、注重實(shí)效、考評結(jié)合、多方參與”的原則，堅(jiān)持綜合評價與責(zé)任目標(biāo)考核相結(jié)合，定期考核與日常監(jiān)管相結(jié)合，責(zé)任落實(shí)與責(zé)任追究相結(jié)合，考核監(jiān)督與宣傳教育相結(jié)合，科學(xué)評價各食品安全委員會成員單位的食品安全工作，進(jìn)一步提高社區(qū)食品安全工作水平。

二、考核范圍： 轄區(qū)各食品生產(chǎn)企業(yè)，門店。

1、食品安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況。各社區(qū)對本轄區(qū)食品安全負(fù)總責(zé)，按現(xiàn)行財(cái)政體制落實(shí)相關(guān)經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化各監(jiān)管部門的責(zé)任。將食品安全工作納入年度重點(diǎn)工作并制定工作計(jì)劃和考核內(nèi)容等情況。

2、食品安全專項(xiàng)整治工作情況。積極開展食品安全專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑、地溝油和餐廚廢棄物管理、乳制品、肉制品和農(nóng)村食品安全綜合整治等工作開展情況。

3、食品安全監(jiān)管工作情況。健全完善食品安全工作規(guī)章制度，強(qiáng)化日常監(jiān)管，有效落實(shí)監(jiān)管措施。深入推進(jìn)食品企業(yè)誠信體系建設(shè)工作，依據(jù)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的安全風(fēng)險和信用等級，積極推進(jìn)分類監(jiān)管，建立食品生產(chǎn)經(jīng)營者食品安全信用檔案，督促食品生產(chǎn)經(jīng)營者建立健全食品安全管理制度，切實(shí)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。

4、食品安全宣傳教育工作情況。食品安全法律法規(guī)、政策和有關(guān)食品安全知識的宣傳教育情況，“五進(jìn)”活動開展情況，分級分類組織開展培訓(xùn)情況；建立并落實(shí)有獎舉報(bào)制度，設(shè)立專項(xiàng)獎勵資金，公布24小時食品安全舉報(bào)投訴電話并及時完成投訴受理、處置等工作情況。

5、食品安全信息管理情況。建立健全鎮(zhèn)、村食品安全信息員隊(duì)伍，完善食品安全監(jiān)管信息的收集、整理、分析、通報(bào)、報(bào)送、公布等運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)食品安全信息平臺建設(shè)，加快建立食品安全信息資源共享和統(tǒng)一發(fā)布制度，構(gòu)建完善信息交流和通報(bào)體系，強(qiáng)化信息管理和綜合利用，保證食品安全信息及時、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、規(guī)范。

三、考核得分計(jì)算方法及等級劃分

考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)四個等級。分值≥90分為優(yōu)秀，80分≤分值＜90分為良好，70分≤分值＜80分為達(dá)標(biāo)，分值＜70分為不達(dá)標(biāo)。

四、上述考核得分為正?？己朔懂?，食品安全方面發(fā)生較大事故造成嚴(yán)重后果的監(jiān)管部門，在對其年度綜合考評中實(shí)行“一票否決”。對考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的責(zé)令限期整改，要在一個月內(nèi)制定整改措施，并將整改落實(shí)情況報(bào)區(qū)綜治辦辦公室。

七、本辦法由社區(qū)食品安全委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

建林社區(qū)

第二篇：2012食品安全工作考核辦法

圣城街道

2012食品安全工作考核辦法

各村居（社區(qū)）委員會：

為促進(jìn)食品（藥品）安全工作落到實(shí)處，進(jìn)一步增強(qiáng)食品（藥品）安全聯(lián)絡(luò)員的工作熱情，保持全鎮(zhèn)良好的食品（藥品）安全態(tài)勢，根據(jù)《圣城街道辦事處食品（藥品）安全工作目標(biāo)綜合管理責(zé)任制》相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)街道辦事處研究決定，制定2012食品（藥品）安全工作考核辦法如下：

一、考核指標(biāo)（100分）

1、組織健全（10分）：村主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一負(fù)責(zé)人，原則上由各村居（社區(qū)）主任擔(dān)任食品（藥品）安全協(xié)管員，負(fù)責(zé)完成日常工作。機(jī)構(gòu)不全、負(fù)責(zé)日常食品安全工作的人員長期不在位的扣5分。

2、宣傳、檢查、會議（20分）：根據(jù)街道辦事處下發(fā)的《食品（藥品）安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制》和《食品（藥品）安全工作計(jì)劃》抓好落實(shí)，未完成宣傳、檢查任務(wù)的一次扣2分；在街道辦事處組織培訓(xùn)及召開食品（藥品）安全工作會議時，沒有參加的每次扣1分，遲到早退的每次扣0.5分。

3、資料的登記、上報(bào)（20分）：每次食品（藥品）安全宣傳、檢查有登記備案，按規(guī)定時限上報(bào)相關(guān)的表格、資料。宣傳、檢查無記錄的每次扣2分，沒有及時完成上報(bào)相關(guān)表格、資料的每次扣3分，資料上報(bào)不規(guī)范的每次扣0.5分。

4、食品（藥品）安全隱患的排查與整改（50分）：沒有及時發(fā)現(xiàn)并督促整改食品（藥品）安全隱患的每次扣2分，年內(nèi)發(fā)生一次食品安全事故的每起扣10分；隱瞞安全隱患和食品（藥品）安全事故的一經(jīng)查實(shí)每起扣8分；對村居（社區(qū)）（單位）轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的食品（藥品）安全事故，沒有上報(bào)或沒有按規(guī)定程序上報(bào)的每次扣5分，事故處置不力，沒有及時按街道辦事處事故處置指揮機(jī)構(gòu)的指揮操作的，每次扣5分，發(fā)生食品（藥品）安全事故造成人員傷亡和重大財(cái)產(chǎn)損失的實(shí)行一票否決。

二、考核對象

各村書記、村主任、村食品（藥品）安全協(xié)管員。

三、考核內(nèi)容

食品企業(yè)，小作坊，食品（藥品）經(jīng)營、服務(wù)（餐飲業(yè)），農(nóng)村村自辦酒席指導(dǎo)，規(guī)范藥房建設(shè)，藥品示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，農(nóng)村放心店工程建設(shè)（包括聯(lián)鎖超市、便利店建設(shè)），動植物違禁藥劑、疫情管理和食用（藥品）安全等，特種設(shè)備（液化器經(jīng)營戶、鍋爐、行車、壓力容器等）。

四、考核獎勵辦法

1、考核：考核實(shí)行平時考核與年終考核相結(jié)合，以年終考核為主的方式進(jìn)行；根據(jù)街道辦事處《食品（藥品）安全考核細(xì)則》，對各村居（社區(qū)）食品（藥品）安全工作完成情況，逐項(xiàng)打分，最后確定實(shí)際得分。

2、獎勵：根據(jù)食品（藥品）安全工作任務(wù)，按得分多少進(jìn)行獎勵。

3、獎金來源與配置：行政村食品（藥品）安全考核，獎勵對象為書記、主任（包括主持工作）、村食品安全協(xié)管員，各村食品（藥品）安全協(xié)管員所得獎金不得少于行政村食品（藥品）安全總獎金的1/3，書記、主任兼任村食品安全協(xié)管員的，按獎金的120%計(jì)發(fā)，獎金由村自籌。

五、本考核辦法由街道辦事處食品（藥品）安全監(jiān)督管理工作站負(fù)責(zé)解釋。

六、考核辦法自簽發(fā)之日起實(shí)施。

街道辦事處

二○一二年二月十五日

第三篇：食品安全考核辦法

食 品 安 全

（2012）

責(zé)

任

狀

孔國鄉(xiāng)食品安全責(zé)任狀

鄉(xiāng)人民政府

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品安全工作決定》的文件精神，以落實(shí)監(jiān)管責(zé)任、完善監(jiān)管體制、健全監(jiān)管機(jī)制、提升監(jiān)管能力為主線、銳意進(jìn)取，奮發(fā)作為，積極履行食品監(jiān)管安全監(jiān)管職責(zé)，深入開展食品安全監(jiān)管與整頓，狠抓各項(xiàng)監(jiān)管措施落實(shí)，切實(shí)把食品監(jiān)管工作列入各成員單位和重要議事日程，強(qiáng)化責(zé)任，逐級負(fù)責(zé)，特簽訂本責(zé)任狀。

一、職責(zé)目標(biāo)

(一)鄉(xiāng)人民政府對本轄區(qū)食品安全負(fù)總責(zé)。

(二)切實(shí)認(rèn)真組織貫徹國家有關(guān)食品安全的法律、法規(guī)和政策。

（三）根據(jù)法律、法規(guī)和本地食品安全工作的需要，組織制定和發(fā)布有關(guān)食品安全監(jiān)管規(guī)定。

（四）建立職責(zé)明確的政府層面食品安全工作組織，配備足夠的監(jiān)督管理力量，完善食品安全監(jiān)督管理手段，并將食品安全綜合監(jiān)督與監(jiān)督檢查的經(jīng)費(fèi)列入本級財(cái)政預(yù)算。

（五）建立、健全食品安全目標(biāo)管理責(zé)任制，并認(rèn)真組織考核、獎罰，對處內(nèi)食品安全事故受污染食品流入2個以上的村，已造成嚴(yán)重健康損害后果的；食物中毒事件人數(shù)在100人以上；或出現(xiàn)死亡病例的責(zé)任單位實(shí)行一票否決。

（六）認(rèn)真排查事故隱患并監(jiān)督整改，有效防范重大食品安全事故的發(fā)生。組織食品安全重大事故的應(yīng)急救援。

（七）對重大食品安全事故及時組織查處，并做出對重大食品藥品安全事故有關(guān)責(zé)任人員的行政處分決定。

(八)按照規(guī)定時限做好鄉(xiāng)食品安全委員會交辦的食品安全工作，并及時向鄉(xiāng)人民政府食品安全監(jiān)督協(xié)調(diào)辦公室報(bào)告。

（九）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其它食品藥品安全職責(zé)。

二、考核措施

本責(zé)任狀采取平時考核與年終考核相結(jié)合，專業(yè)考核與群眾測評相結(jié)合的方式，并將食品安全專項(xiàng)整治成果納入考核的內(nèi)容，一并實(shí)行獎懲。

三、獎懲辦法

對落實(shí)責(zé)任目標(biāo)取得明顯成效，扼制和預(yù)防可能發(fā)生食品安全事故工作突出的單位及其人員給予獎勵；對因工作不利，推諉扯皮、失職瀆職而出現(xiàn)的食品藥品安全事故的，要按照食品藥品安全責(zé)任追究制度的規(guī)定，嚴(yán)格追究相關(guān)單位及責(zé)任人的責(zé)任。

本責(zé)任狀一式兩份，由鄉(xiāng)政府與各村分別簽訂。

鄉(xiāng)政府主管鄉(xiāng)長：

村 負(fù) 責(zé) 人：

二0一二年 月 日

孔國鄉(xiāng)2012年食品安全目標(biāo)責(zé)任制考核辦法

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)食品安全工作，進(jìn)一步提高食品安全保障水平，推動食品安全工作深入開展，根據(jù)《食品安全法》等法律和人關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于對各村有關(guān)食品安全監(jiān)管部門食品安全電目標(biāo)考核工作。

第三條 食品安全目標(biāo)考核工作，在鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由鄉(xiāng)食安辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第四條 考核工作堅(jiān)持食品安全綜合評價與責(zé)任制考核相結(jié)合，宣傳與教育督導(dǎo)相結(jié)合，責(zé)任落實(shí)與責(zé)任追究相結(jié)合，定期考核與不定期抽查相結(jié)合。

第五條 食品安全責(zé)任目標(biāo)考核納入政府對各村、各監(jiān)管單門績效考核管理之中。

第六條 鄉(xiāng)食品安全監(jiān)督協(xié)調(diào)辦公室負(fù)責(zé)制定《孔國鄉(xiāng)食品安全工作目標(biāo)考核細(xì)則》。

第七條 考核程序

（一）自查自評。各村及有關(guān)食品安全監(jiān)管部門要對本區(qū)域、本行業(yè)食品安全工作組織實(shí)施自查，并于本的11月末，將食品安全工作目標(biāo)完成情況自查報(bào)告報(bào)鄉(xiāng)食安辦。

（二）組織考核。12月下旬，由鄉(xiāng)食安辦組織相關(guān)人員組成考核組對各村及有關(guān)食品安全監(jiān)管部門食品安全工作情況進(jìn)行統(tǒng)一考核

并提出考核意見，考核中發(fā)現(xiàn)的問題，由考核組及時向被考核單位反饋并提出整改意見。

（三）考核方式。

1、聽取匯報(bào)?？己私M聽取被考核村、各部門內(nèi)食品安全工作總體情況匯報(bào)，全面了解食品安全工作情況和各項(xiàng)食品安全責(zé)任目標(biāo)完成情況。

2、查看資料。查看被考核單位及涉及食品安全工作的有關(guān)檔案、文件、影像、記錄、相關(guān)制度等。

3、實(shí)地檢查。實(shí)抽查農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)殖基地（場）、食品生產(chǎn)加工企業(yè)、流通企業(yè)、餐館及學(xué)校食堂、畜禽定點(diǎn)屠宰場、農(nóng)（集）貿(mào)市場等重點(diǎn)場所。

4、綜合評分。考核組按照《孔國鄉(xiāng)2012年食品安全目標(biāo)考核細(xì)則》逐項(xiàng)評分。

5、交流反饋意見。召開座談會，與各村、各單位、各部門交流反饋意見。

（四）考核等級。食品安全工作目標(biāo)考核分為優(yōu)秀、合格、不合格3個等級?？己私Y(jié)果總分在85以上（含85分）為優(yōu)秀，70分以上（含70分）為合格，70分以下為不合格。

第八條 獎勵。考核結(jié)束后，由食安辦匯總各單位考核結(jié)果并形成全鄉(xiāng)食品安全責(zé)任目標(biāo)完成情況考核工作報(bào)告，報(bào)鄉(xiāng)政府審定，對在考核中成績優(yōu)秀的單位給予表彰獎勵。

第九條 懲處。在食品安全工作中出現(xiàn)以下情況之一的，實(shí)行“一票否決制”：

（一）領(lǐng)導(dǎo)不重視食品安全工作，當(dāng)年食品安全工作目標(biāo)管理考核被確定為不合格等次的；

（二）因工作措施不力，導(dǎo)致發(fā)生食品安全事故Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ級的；

（三）發(fā)生重大食品安全事故隱瞞不報(bào)，或弄虛作假，或?qū)ηд嬷卮笫称钒踩鹿侍幹貌涣?，造成惡劣影響的?/p>

（四）發(fā)生制售偽劣食品案件被國務(wù)院、省、地市政府或國家部委、省地市部門通報(bào)批評的；

（五）發(fā)生食品安全事件被中央、省、地市主要媒體曝光的；

（六）轄區(qū)內(nèi)制售假冒偽劣食品窩點(diǎn)、私屠濫宰窩點(diǎn)等半年以上失察、失控、失管，造成嚴(yán)重影響的；

（七）轄區(qū)內(nèi)同一類型食品安全事件連續(xù)發(fā)生三次以上，得不到根本治理，或被省、市、縣有關(guān)部門明察暗訪發(fā)現(xiàn)食品安全問題三次以上，沒有徹底整改的；

凡被“一票否決”的單位，取消其當(dāng)年先進(jìn)單位評選資格，其部門“一把手”、分管食品安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、食品安全監(jiān)管責(zé)任人當(dāng)年不得授予任何榮譽(yù)稱號，不得參與評先選優(yōu)，并予以通報(bào)批評； 對不履行法定職責(zé)、玩忽職守造成重大食品安全事故的，或在考核過程中存在弄虛作假、違法違規(guī)行為的，提交監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行責(zé)任追究，觸犯法律的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任；

第十條 各村，各有關(guān)食品安全監(jiān)管部門應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合本村、本部門實(shí)際，對任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行層層分解和考核，確保食品安全監(jiān)管各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

第十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

第四篇：深圳市食品安全信息工作考核辦法（xiexiebang推薦）

深圳市食品安全信息工作考核辦法

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我市食品安全信息管理工作，提高信息工作的質(zhì)量和水平，實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理，根據(jù)深圳市食品安全委員會章程和有關(guān)規(guī)定制定本辦法。

第二條 考核工作應(yīng)堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、突出質(zhì)量、加強(qiáng)指導(dǎo)、規(guī)范發(fā)展、注重實(shí)效的原則。

第二章 考核內(nèi)容及方法

第三條信息工作考核的內(nèi)容分信息基礎(chǔ)工作、信息報(bào)送工作、信息發(fā)布與信息采用情況等4個方面。

第四條 對市食品安全委員會各成員單位信息基礎(chǔ)工作的考核，采取各單位自檢自查、市食品安全委員會辦公室不定期抽查的方法進(jìn)行；信息報(bào)送工作由市食品安全委員會辦公室根據(jù)各單位報(bào)送信息的情況進(jìn)行考核；信息發(fā)布與信息采用情況由市食品安全委員會辦公室每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并予以通報(bào)。

第五條 市食品安全委員會辦公室根據(jù)各成員單位食品安全信息工作考核情況，年終進(jìn)行綜合考評，對先進(jìn)單位和先進(jìn)個人給予表彰。

第三章 評分標(biāo)準(zhǔn)

第六條 信息基礎(chǔ)工作共六項(xiàng)，每項(xiàng)5分，總計(jì)3O分，對不 1

達(dá)標(biāo)的按分值扣分。

（一）有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、A、B角信息員三級負(fù)責(zé)制的組織機(jī)構(gòu)；

（二）有健全的工作制度并有落實(shí)的措施和效果；

（三）形成覆蓋本系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)有效的工作網(wǎng)絡(luò)；

（四）每年系統(tǒng)內(nèi)開展信息員培訓(xùn)活動；

（五）有規(guī)范的信息報(bào)送載體；

（六）按要求參加市食品安全委員會信息工作會議、活動，按時限完成市食品安全委員會及其辦公室交辦的工作任務(wù)。

第七條 信息報(bào)送工作共4項(xiàng)，每項(xiàng)15分，總計(jì)60分，對不達(dá)標(biāo)的按分值扣分。

（一）能及時通過文字等方式報(bào)送信息，其中市市場監(jiān)管局、市衛(wèi)生人口計(jì)生委平均每月至少報(bào)送信息4條，市藥品監(jiān)管局平均每月至少報(bào)送信息3條，市農(nóng)業(yè)和漁業(yè)局平均每月至少報(bào)送信息2條，各區(qū)平均每月至少報(bào)送信息6條，其他部門根據(jù)本部門的工作情況及時報(bào)送信息（本款所述信息不包括各部門自己在各種媒體發(fā)布的信息）；

（二）緊急重要信息不遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)或錯報(bào)；

（三）專約、專報(bào)信息及統(tǒng)計(jì)報(bào)表能按時、保質(zhì)、準(zhǔn)確報(bào)送；

（四）需要反饋的信息能按時報(bào)送。

第八條 信息發(fā)布情況共3項(xiàng)，每項(xiàng)15分，總計(jì)45分，對不達(dá)標(biāo)的按分值扣分。

（一）信息發(fā)布前做好通報(bào)工作；

（二）及時、準(zhǔn)確、規(guī)范發(fā)布相關(guān)信息；

（三）所發(fā)信息有記錄、有歸檔、可溯源。

第九條 信息采用情況評分根據(jù)信息采用及發(fā)布載體的等級和信息得到領(lǐng)導(dǎo)批示的種類給予打分。下列分值按每條計(jì)分。

（一）在《深圳食品安全與營養(yǎng)信息》簡報(bào)、市食品安全委員會及其辦公室制作的各類專報(bào)采用的：一般動態(tài)信息2分，匯報(bào)、總結(jié)類信息3分，分析及預(yù)警類信息5分，緊急重要信息5分；

（二）在省食品安全委員會及其辦公室主辦的各種信息載體上采用：一般動態(tài)信息3分，匯報(bào)、總結(jié)類信息5分，分析及預(yù)警類信息8分，緊急重要信息8分；

（三）在國家級各種信息載體上被采用：一般動態(tài)信息5分，匯報(bào)、總結(jié)類信息8分，分析及預(yù)警類信息10分，緊急重要信息10分；

（四）市級領(lǐng)導(dǎo)批示：一般性批示(如閱研類批示)每條加5分，重要性批示(如對內(nèi)容肯定性批示)每條加8分，決策性批示(如要求納入政府及部門工作方案中實(shí)施的批示)每條加10分；

（五）省級領(lǐng)導(dǎo)批示：一般性批示加8分，重要性批示加10分，決策性批示加15分；

（六）國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示每條加20分。

（七）凡各單位事先已報(bào)送市食安辦而未被采登的信息，如另行向《信息快報(bào)》或本系統(tǒng)的國家級政務(wù)網(wǎng)站等各種信息載體報(bào)送，最終被采用或獲得上級領(lǐng)導(dǎo)批示的情形可參照本條上述規(guī)定計(jì)分。

第四章 評選項(xiàng)目

第十條 評選深圳市食品安全信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人兩項(xiàng)。

先進(jìn)單位以考核評比總分排序，區(qū)政府范圍內(nèi)積分排名前兩位，除各區(qū)政府以外的其他單位序列排在前六位的單位為食品安全信息工作先進(jìn)單位。

先進(jìn)個人在食品安全信息工作先進(jìn)單位和食品安全信息報(bào)送工作中做出特殊貢獻(xiàn)的信息員中產(chǎn)生，每年評選10名左右。

第十一條 評選優(yōu)秀信息。主要是以信息納入領(lǐng)導(dǎo)決策領(lǐng)域，領(lǐng)導(dǎo)對信息有重要批示或決策性批示，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作、科學(xué)決策中起到重要作用為標(biāo)準(zhǔn)，每年評選10篇左右。

第五章 附則

第十二條 本辦法由市食品安全委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十三條 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。

第五篇：食品安全、質(zhì)量管理考核辦法（最終版）

食品安全、質(zhì)量管理考核辦法

1目的

使質(zhì)量管理考核有據(jù)可依，通過考核提高人員的質(zhì)量意識，及時改進(jìn)存在的問題。

2適用范圍

本考核辦法適用于與質(zhì)量管理體系有關(guān)人員的考核。

3職責(zé)

3.1質(zhì)量管理考核要嚴(yán)格依照質(zhì)量管理制度的規(guī)定，由質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

3.2各部門主管負(fù)責(zé)各自機(jī)構(gòu)工作人員的日常監(jiān)督打分。

3.3各部門主管于每月底將各自機(jī)構(gòu)的監(jiān)督打分記錄報(bào)質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

3.4對于出現(xiàn)違反質(zhì)量管理制度重大情況的，要立即報(bào)告總經(jīng)理。3.5質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員的考核由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3.6對在提高產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)服務(wù)態(tài)度方面，要積極履行各部門職責(zé)。

4考核標(biāo)準(zhǔn)

考核采用百分制，分“優(yōu)秀”、“良好”、“及格”、“不及格”，具體分?jǐn)?shù)規(guī)定為：

優(yōu)秀：90分以上（含90分）

良好：80~89分

及格：70~79分

不及格：70分以下（不含70分）

5考核內(nèi)容

5.1總經(jīng)理

1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的方針、政策，樹立“質(zhì)量第一”思想，抓好全公司員工的質(zhì)量意識教育，對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。（20分）

2）組織研究和制定提高產(chǎn)品質(zhì)量的發(fā)展規(guī)劃，制定方針與目標(biāo)規(guī)劃，定期檢查各部門方針執(zhí)行情況，正確處理產(chǎn)量和質(zhì)量之間的關(guān)系，確保公司質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，努力實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。（25分）

3）定期召開質(zhì)量分析例會，掌握質(zhì)量信息，及時處理重大質(zhì)量

2）負(fù)責(zé)全公司采購管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)對供方進(jìn)行調(diào)查與評價，負(fù)責(zé)采購物資的名稱、數(shù)量、型號、規(guī)格及質(zhì)量要求加以識別與管理。（60分）

3）協(xié)助生產(chǎn)做好采購不合格品的處置。（20分）

5.5營銷副總

1）負(fù)責(zé)識別顧客的要求與期望，對產(chǎn)品有關(guān)的要求進(jìn)行評審，并負(fù)責(zé)與顧客的溝通工作。及時了解顧客的要求與期望，做好本公司產(chǎn)品銷售工作及售后服務(wù)管理工作。（20分）

2）定期開展顧客滿意程度調(diào)查工作，加強(qiáng)與顧客的溝通，協(xié)助分析、研究和解決顧客的投訴。（20分）

3）負(fù)責(zé)了解市場上產(chǎn)品的相關(guān)信息，為改進(jìn)產(chǎn)品提供依據(jù)。（20分）

5.6生產(chǎn)部經(jīng)理

1）在車間貫徹質(zhì)量方針，實(shí)現(xiàn)車間的質(zhì)量目標(biāo)。（20分）

2）熟練掌握工藝要求，精心組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。（20分）

3）負(fù)責(zé)車間環(huán)境管理，對原料、半成品、成品、不合格品，要標(biāo)識清楚，分類存放。（15分）

4）負(fù)責(zé)車間原輔材料、半成品、成品在搬運(yùn)、儲存、包裝、防護(hù)中的管理。（15分）

5）負(fù)責(zé)車間設(shè)施和監(jiān)視測量裝置的日常維護(hù)工作，使其處于完好狀態(tài)。（15分）

6）出現(xiàn)質(zhì)量問題要及時匯報(bào)，按規(guī)定要求對不合格品進(jìn)行處置，負(fù)責(zé)有關(guān)糾正和預(yù)防措施的制定和實(shí)施，不合格產(chǎn)品 不得轉(zhuǎn)入下道工序。（15）

5.7品控部經(jīng)理

1）行使檢驗(yàn)職權(quán)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。（25分）

2）負(fù)責(zé)對進(jìn)貨過程，和最終產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，及時組織對不合格品進(jìn)行評審和處置。（25分）

3）及時反饋產(chǎn)品的質(zhì)量問題，督促職工提高產(chǎn)品質(zhì)量。（20分）4）堅(jiān)守崗位，做好檢驗(yàn)記錄。（15分）5)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。（15分）

5.8員工

1）生產(chǎn)前必須提前到現(xiàn)場，對設(shè)備、工藝、安全等情況進(jìn)行了解。