第一篇：在“關(guān)鍵在于落實(shí)”干部作風(fēng)整頓活動動員大會上的講話

在水務(wù)局中心學(xué)習(xí)擴(kuò)大會上的講話

（2011年 10月 27 日）

同志們：

今天，我們在這里召開全系統(tǒng)中心學(xué)習(xí)擴(kuò)大會，受黨委安排我就“關(guān)鍵在于落實(shí)、根本在于解決問題”干部作風(fēng)整頓活動和廉政警示教育，講幾點(diǎn)意見。實(shí)施意見早已發(fā)給大家了，第一階段為學(xué)習(xí)動員階段也于本月20日結(jié)束，進(jìn)入了活動的第二階段（10月21日到11月20日）查找問題階段。

一、為什么此次作風(fēng)整頓活動要以“關(guān)鍵在于落實(shí)、根本在于解決問題”為主題？在部分干部存在著“庸懶散冷滿”等五個方面的問題。一是思想上，存在因循守舊、自甘平庸問題。二是工作上，存在責(zé)任心不強(qiáng)、敷衍懶惰問題。三是紀(jì)律上，存在自律意識不強(qiáng)、工作散漫問題。四是作風(fēng)上，存在服務(wù)意識淡薄、態(tài)度生冷硬橫問題。五是能力上，存在執(zhí)行力不強(qiáng)、驕傲自滿問題。因此，開展干部作風(fēng)整頓活動既是縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，也是水務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)實(shí)工作的客觀需要。全系統(tǒng)上下要充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)整頓活動的重要意義，切實(shí)抓好整改落實(shí)

二、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性

此次干部作風(fēng)整頓活動的主題是“關(guān)鍵在于落實(shí)、根本在于 1

解決問題”，通過此次干部作風(fēng)整頓，進(jìn)一步提高廣大干部抓落實(shí)的能力和水平，把口頭上講的、紙上寫的東西付諸行動，把黨和國家的路線方針政策、上級和自身工作部署及措施要求落實(shí)到實(shí)踐中去、落實(shí)到基層中去、落實(shí)到群眾中去，把好的思路、好的政策、好的措施落實(shí)好、執(zhí)行好。這些年，面對“5.12”特大地震和洪澇災(zāi)害等多重考驗(yàn)，我們大力弘揚(yáng)偉大的抗震救災(zāi)精神，進(jìn)一步加大抓落實(shí)的工作力度，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。廣大黨員干部堅(jiān)持“ 5+2”、“白加黑”、“一線工作法”，臨危不懼、行動迅速、靠前指揮、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，取得了水利抗震救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建的雙重勝利，全縣水利基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)生了脫胎換骨的巨大變化，實(shí)現(xiàn)了“三年重建，二十年跨越”的目標(biāo)。這些成就，都是在黨委、行政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，廣大黨員干部實(shí)實(shí)在在干出來的。實(shí)踐證明，我局的絕大部分干部經(jīng)得起摔打、經(jīng)得起考驗(yàn)、打得贏硬仗，素質(zhì)總體是高的，作風(fēng)總體是好的。但是，我們必須清醒地看到，隨著災(zāi)后重建全面完成，干部隊(duì)伍中庸、懶、散、冷現(xiàn)象在某些部門逐漸抬頭。干部隊(duì)伍中存在的各種問題在我局也不同程度存在，主要表現(xiàn)為：一是思想消沉、精神萎靡、不思進(jìn)取。有的干部思想老化，固步自封、坐井觀天、夜郎自大；有的干部精神萎靡不振，暮氣沉沉，工作不在狀態(tài)；有的干部在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，自己不干事，還對干事的人評頭論足，指手劃腳。二是紀(jì)律松散、管理不嚴(yán)、效能低下。有的干部紀(jì)律松懈，自由散漫，上班時間脫崗溜號，上網(wǎng)聊天、打游戲、玩撲克、辦私事，遲到早退。有的失職，門也好進(jìn)、臉

也好看、話也好聽，但事久拖不辦，問題久拖不決。三是作風(fēng)漂浮、責(zé)任不強(qiáng)、落實(shí)不力。有的辦公室之間，不協(xié)同、不配合，各吹各的號、各唱各的調(diào)。此外，不抓落實(shí)、抓不落實(shí)、不解決問題也仍然存在。四是工作平庸、混天度日、被動應(yīng)付。有些干部工作起點(diǎn)低，只求過得去，不求過得硬，工作面貌長期得不到改變；一些干部能力和素質(zhì)不強(qiáng)，這些現(xiàn)象盡管表現(xiàn)在極少數(shù)干部身上，但與黨的宗旨格格不入，與“創(chuàng)一流業(yè)績，促水利發(fā)展”要求格格不入，與全面貫徹中央1號文件精神，加快“十二五”*縣水利改革和發(fā)展實(shí)現(xiàn)水利全面振興和跨越式發(fā)展格格不入，若不及時加以整頓，必將嚴(yán)重制約我縣水利又好又快發(fā)展。為此，系統(tǒng)全體干部職工必須充分認(rèn)識開展以“關(guān)鍵在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整頓活動，對于改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，順利開展“十二五”水利規(guī)劃建設(shè)新局面的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委決策上來，統(tǒng)一到局黨委的部署上來，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，大力營造“聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展、心無旁騖干事業(yè)”的濃厚氛圍，努力開創(chuàng)我縣水務(wù)事業(yè)新局面。

三、明確導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)三種優(yōu)良作風(fēng)

當(dāng)前，全系統(tǒng)上下要緊緊圍繞“關(guān)鍵在于落實(shí)、根本在于解決問題”這一主題，在全系統(tǒng)大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣，以強(qiáng)有力的舉措推進(jìn)干部作風(fēng)整頓，真正把干部作風(fēng)整頓的成效體現(xiàn)在推動水利科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展上。

一是大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的作風(fēng)，提高抓落實(shí)的主

動性?！叭耸且悬c(diǎn)精神的”。精神振奮的人，在順境中能乘勢而上、越干越好；在逆境中能排難而進(jìn)、愈挫愈奮。相反，精神不振的人，在順境中會不思進(jìn)取、得過且過；在逆境中會消極萎靡、一事無成。當(dāng)前，競爭日趨激烈、工作任務(wù)更為繁重，能不能在競爭中爭取主動、在發(fā)展中爭創(chuàng)優(yōu)勢，很重要的一點(diǎn)就是干部的精神狀態(tài)如何。全系統(tǒng)廣大黨員干部要始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身到水利發(fā)展、工程建設(shè)、服務(wù)群眾等工作的推進(jìn)和實(shí)踐中，做到今日事今日結(jié)，白天不夠晚上補(bǔ)，平時不夠假日補(bǔ)，以積極主動的態(tài)度、信心百倍的勁頭，爭時間、搶速度，千方百計推進(jìn)工作開展。要始終保持一種敢做善成的勇氣，保持一種逆勢而上的豪氣，不怕矛盾交織、不怕困難復(fù)雜，敢于克難制勝，敢于奮勇爭先。對于一些難啃的“硬骨頭”，一定要以一種“咬定青山不放松、不達(dá)目的不罷休”的勁頭，敢于亮劍、永不言敗，鍥而不舍、百折不撓，持之以恒、堅(jiān)持不懈，直至攻城拔寨、凱旋而歸。

二是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，提高抓落實(shí)的執(zhí)行力。抓落實(shí)，要求我們求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，抓得具體抓得細(xì)致抓得扎實(shí)，抓住關(guān)鍵、抓到一線，立說立行、雷厲風(fēng)行。因此，黨員干部要發(fā)揚(yáng)綿陽市委書記吳靖平同志提出的事無巨細(xì)、事必躬親、事必問責(zé)的“三事”精神，堅(jiān)持既要抓大事，又要抓細(xì)節(jié)、抓具體、抓落實(shí)，一步一個腳印去干，一環(huán)扣一環(huán)地去抓。對重大任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要時刻掛在心上、緊緊盯住不放、牢牢抓在手上，過細(xì)研究部署、親自解決問題，做到既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)

斗員。要堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾、深入一線。一定要堅(jiān)持“一線工作法”，努力做到“工作在一線落實(shí)、辦法在一線產(chǎn)生、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、干部在一線選拔、典型在一線樹立，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)”。要嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“ 三項(xiàng)制度”，自上而下查規(guī)定程序，自下而上查辦事程序，加大效能問責(zé)力度。對拖拖拉拉的典型，要拉出來在全系統(tǒng)通報亮亮相。

三是大力弘揚(yáng)崇尚實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺性。黨章明確規(guī)定，黨員要“對黨忠誠老實(shí)”，黨的干部要“堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)”，“卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效”。這些規(guī)定，就是要求黨員干部要忠誠黨的事業(yè)，為了黨的事業(yè)勤政務(wù)實(shí)、抓好落實(shí)。全系統(tǒng)廣大黨員干部務(wù)必要堅(jiān)持做到忠誠、敬業(yè)、勤奮、實(shí)干，把抓落實(shí)作為一種責(zé)任，抓落實(shí)作為一種追求，把能落實(shí)作為一個標(biāo)尺，定下來的事情擊鼓奮進(jìn)、一鼓作氣、一抓到底、抓出成效，對安排部署的任務(wù)不提條件、不講困難、排除萬難、堅(jiān)決完成，努力形成干部就要干事、干事就要干好的好風(fēng)尚。要充分發(fā)揮表率作用，敢于響亮提出“向我看齊”、“ 從我做起”，把所有心思凝聚到干事業(yè)上、把全部精力集中在抓落實(shí)上，始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，說了就算、定了就干、干就干出樣子來，真正做到帶著大家干、做給大家看，爭做實(shí)干家。真正讓自覺抓落實(shí)、敢于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)在全系統(tǒng)上下蔚然成風(fēng)。

四、強(qiáng)化措施，確保干部作風(fēng)整頓取得實(shí)效

作風(fēng)整頓是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長期任務(wù)，必須按照“標(biāo)本兼治、整體推進(jìn)”的方針，著力在完善機(jī)制體制、狠抓長效管理上下功夫，真正使干部作風(fēng)整頓抓緊抓實(shí)、抓出成效。

一要抓開門開放，主動接受群眾監(jiān)督。要堅(jiān)持開門整頓，把走群眾路線貫穿和體現(xiàn)到活動的全過程，把問題解決、群眾滿意作為衡量活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚(yáng)民主、認(rèn)真聽取民意、吸收群眾參與、接受群眾監(jiān)督，使干部作風(fēng)整頓活動與黨員干部的期待、人民群眾的需要相對接。目前已進(jìn)入查找問題階段，既要搞好自查自糾，更要廣泛聽取群眾和服務(wù)對象的意見，找準(zhǔn)影響工作落實(shí)的突出問題，研究提出切實(shí)可行的整改措施辦法；在全面整改階段，要把整改方案和整改情況向社會公布并狠抓落實(shí)，適時開展整改成效大評判，在群眾和服務(wù)對象中開展?jié)M意度測評，對多數(shù)群眾不滿意的要重新“補(bǔ)課”；小結(jié)提高階段，要認(rèn)真開展“回頭看”活動，建立完善干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，及時向社會公布一批制度成果，接受群眾監(jiān)督。

二要抓查處問責(zé)，嚴(yán)肅查處一批違法違紀(jì)的人和事。以前，我們年年都抓干部作風(fēng)，大會小會提，會上會下講，可是為什么干部作風(fēng)總是時好時壞，反反復(fù)復(fù)？說到底，是因?yàn)槲覀冇袝r在違法違紀(jì)干部的處理上不到位，在問題查處和責(zé)任追究上不到位，失之于軟，失之于寬。因此，在此次整頓活動中，我們必須做到以下三點(diǎn)，一是嚴(yán)格問責(zé)。對違反工作紀(jì)律、工作執(zhí)行不力、作風(fēng)不實(shí)的單位和個人，要嚴(yán)格按照《*縣行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制

度》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。特別是在作風(fēng)整頓期間有以下過錯行為的將從重從嚴(yán)追究責(zé)任，具體講就是“四個凡是，四個一律”，凡是對局黨委、行政重大決策、重點(diǎn)工作落實(shí)不力、消極應(yīng)對的；凡是被縣作風(fēng)整頓辦公室曝光、通報的；凡是在工作時間打麻將、玩游戲、炒股票、斗地主、看電影等從事與公務(wù)活動無關(guān)的；凡是在工作中有“ 吃、拿、卡、要”行為被查實(shí)的，干部年度考核評定為不稱職；二是緊密結(jié)合實(shí)際。要把開展作風(fēng)整頓與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，當(dāng)前，特別要認(rèn)真排查梳理影響加快水利發(fā)展、影響重點(diǎn)工程建設(shè)和干部作風(fēng)三個方面的突出問題，采取有力措施，切實(shí)加以解決。三是貴在堅(jiān)持。要堅(jiān)持對問題查處和責(zé)任追究時時抓，月月抓，年年抓，時時處處繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，徹底打破干部作風(fēng)一抓就靈驗(yàn)，一松就反彈的“怪圈”。

三要抓制度建設(shè)，建立健全加強(qiáng)作風(fēng)整頓的長效機(jī)制。制度建設(shè)是作風(fēng)整頓的根本問題，“制度健全，則有規(guī)有矩，干事心齊勁足；制度缺失，則無章無法，隊(duì)伍思想渙散”。因此，要重點(diǎn)建立完善關(guān)于理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督、干部生活作風(fēng)等方面的制度，著力建立健全督查通報、考評考核、責(zé)任追究等工作機(jī)制，用制度管人管事，用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實(shí)地開展，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

四要抓逗硬考核，形成正確的選人用人導(dǎo)向。要創(chuàng)新干部業(yè)績評價機(jī)制，完善干部考核辦法，形成科學(xué)合理的業(yè)績評價機(jī)制，對干部干與不干、干好干壞、干多干少要有明確的區(qū)分，褒

獎那些埋頭苦干、狠抓落實(shí)的干部，教育和調(diào)整那些紙上只尚空談、不干實(shí)事的干部，問責(zé)和懲處那些因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴(yán)重后果的干部，努力營造崇尚實(shí)干、恪盡職守、勇于奉獻(xiàn)的工作氛圍。

同志們，干部作風(fēng)整頓既是長期而艱巨的歷史任務(wù)，也是重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)工作。我們要繼續(xù)弘揚(yáng)偉大抗震救災(zāi)精神，既把“關(guān)鍵在于落實(shí)、根本在于解決問題”活動的成效落實(shí)到促進(jìn)水務(wù)各項(xiàng)工作和事業(yè)的發(fā)展上，又以水務(wù)各項(xiàng)工作和事業(yè)的發(fā)展以及干部作風(fēng)方面存在問題的有效解決來檢驗(yàn)和鞏固活動的成效，全面實(shí)現(xiàn)活動開展與強(qiáng)化工作落實(shí)，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)工作創(chuàng)新的有機(jī)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，為加快全縣水務(wù)事業(yè)改革發(fā)展和建設(shè)綿陽經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣作出新的更大貢獻(xiàn)。

第二篇：在全市干部作風(fēng)整頓活動動員大會上的講話

在全市“關(guān)鍵在于落實(shí)”干部作風(fēng)整頓活動動員大會上的講話

宋開慧

（2011年10月11日）

同志們：

今天，市委在這里召開全市干部作風(fēng)整頓活動動員大會，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹綿陽干部作風(fēng)整頓動員大會精神，安排部署我市作風(fēng)整頓工作，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，治理“庸懶散冷”，查處“吃拿卡要”，動員全市上下以務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓六項(xiàng)重點(diǎn)工作，奮力實(shí)現(xiàn)“六個確?！保谌袪I造自覺抓落實(shí)、敢于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)的濃厚氛圍，把“關(guān)鍵在于落實(shí)、根本在于解決問題”鮮明地寫在干事創(chuàng)業(yè)的旗幟上。接下來，曉軍同志將對我市開展干部作風(fēng)整頓工作進(jìn)行全面安排部署，希望大家下來后立即行動，抓好落實(shí)。下面，結(jié)合傳達(dá)綿陽市干部作風(fēng)整頓活動動員大會精神，就做好我市干部作風(fēng)整頓工作，我講幾點(diǎn)意見。

一、綿陽市干部作風(fēng)整頓活動動員大會主要精神

10月8日，綿陽市委召開了以“關(guān)鍵在于落實(shí)、根本在于解決問題”為主題的干部作風(fēng)整頓活動動員大會，決定從今年10月至明年1月底在全市開展干部作風(fēng)整頓活動，綿陽市四套班子領(lǐng)導(dǎo)，各縣（市、區(qū)）、園區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人，市級各部門主要負(fù)責(zé)人參加會議。會議由市長曾萬明主持，與會人員觀看了《干部作風(fēng)明查暗訪專題片》，錦明副書記對作風(fēng)整頓工作作了具體安排，靖平書記作了重要講話。會議的精神主要體現(xiàn)在靖平書記的重要講話中，靖平書記的重要講話分為三個部分：一是闡述了為什么此次作風(fēng)整頓活動要以“關(guān)鍵在于落實(shí)、根本在于解決問題”為主題，靖平書記指出，當(dāng)前干部隊(duì)伍中抓落實(shí)不夠有力、不夠有效甚至抓不落實(shí)，已經(jīng)成為綿陽干部作風(fēng)中最為突出的問題，主要表現(xiàn)為庸、懶、散、冷。靖平書記強(qiáng)調(diào)，在思路已經(jīng)明確、各地各部門負(fù)責(zé)同志陸續(xù)到位的情況下，整頓干部作風(fēng)，強(qiáng)調(diào)抓落實(shí)，繞不開、等不起、拖不得、坐不住。因此，綿陽市委常委會決定開展此次活動，活動的主題就是“關(guān)鍵在于落實(shí)、根本在于解決問題”。二是提出了要緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真解決四個方面的問題。一要解決好思想認(rèn)識問題，增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺性。要樹立綿陽干部忠誠、敬業(yè)、勤奮、實(shí)干的好形象，形成自覺抓落實(shí)、敢于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)的好風(fēng)尚；二要解決好精神狀態(tài)問題，提高抓落實(shí)的主動性。要負(fù)責(zé)任、敢破難、講原則，對待事業(yè)要認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動作為，面對困難要知難而進(jìn)、迎難而上，原則問題要無私無畏、敢抓敢管，把工作落實(shí)好、落實(shí)到位；三要解決好工作作風(fēng)問題，提升抓落實(shí)的執(zhí)行力。要發(fā)揚(yáng)事無巨細(xì)、事必躬親、事必問責(zé)的“三事”精神，抓具體、抓深入、抓效率；四要解決好工作機(jī)制問題，強(qiáng)化抓落實(shí)的制度保障。要著力完善責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制、考評機(jī)制，構(gòu)建起真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)的工作機(jī)制，用制度管權(quán)管事管人，用制度保障抓落實(shí)。三是對搞好作風(fēng)整頓活動從精心組織、接受監(jiān)督、解決突出問題三個方面提出了具體要求。靖平書記要求各級各部門要精心組織，層層落實(shí)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)“干部更精神、工作更高效、環(huán)境更清新、群眾更滿意”目標(biāo)。靖平書記講話的全文刊登在10月9日的綿陽日報上，希望大家下來后認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、貫徹落實(shí)。

萬明市長對貫徹落實(shí)會議精神提出三點(diǎn)要求，一是抓落實(shí)必須解放思想、振奮精神；二是抓落實(shí)必須理清思路、突出重點(diǎn)；三是抓落實(shí)必須改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任。

二、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性

此次干部作風(fēng)整頓活動的主題是“關(guān)鍵在于落實(shí)、根本在于解決問題”，通過此次干部作風(fēng)整頓，進(jìn)一步提高廣大干部抓落實(shí)的能力和水平，把口頭上講的、紙上寫的東西付諸行動，把黨和國家的路線方針政策、上級和自身工作部署及措施要求落實(shí)到實(shí)踐中去、落實(shí)到基層中去、落實(shí)到群眾中去，把好的思路、好的政策、好的措施落實(shí)好、執(zhí)行好。這些年，面對“5·12”特大地震、國際金融危機(jī)和洪澇災(zāi)害等多重考驗(yàn)，我們大力弘揚(yáng)偉大的抗震救災(zāi)

精神，進(jìn)一步加大抓落實(shí)的工作力度，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。廣大黨員干部堅(jiān)持“5+2”、“8+4”、“白加黑”，舍生忘死、戰(zhàn)天斗地、攻堅(jiān)克難，披星戴月、苦干實(shí)干、揮灑熱汗，有力促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，創(chuàng)造了抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建和加快發(fā)展的奇跡，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生脫胎換骨的巨大變化，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)從“起立”到“起跳”的整體性跨越。這些成就，都是在省委、省政府，綿陽市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，廣大黨員干部實(shí)實(shí)在在干出來的。實(shí)踐證明，江油的絕大部分干部經(jīng)得起摔打、經(jīng)得起考驗(yàn)、打得贏硬仗，素質(zhì)總體是高的，作風(fēng)總體是好的。但是，我們必須清醒地看到，隨著災(zāi)后重建全面完成，干部隊(duì)伍中庸、懶、散、冷現(xiàn)象在某些地方、某些部門、某些單位逐漸抬頭。靖平書記總結(jié)的綿陽干部隊(duì)伍中存在的各種問題在我市也不同程度存在，主要表現(xiàn)為：一是思想消沉、精神萎靡、不思進(jìn)取。有的干部思想老化，固步自封、坐井觀天、夜郎自大；有的干部精神萎靡不振，暮氣沉沉，工作不在狀態(tài)；有的干部在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，自己不干事，還對干事的人評頭論足，指手劃腳。二是紀(jì)律松散、管理不嚴(yán)、效能低下。個別單位對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)，對不良風(fēng)氣和現(xiàn)象不抓不管，放任自流。有的干部紀(jì)律松懈，自由散漫，上班時間脫崗溜號，上網(wǎng)聊天、打游戲、玩撲克、辦私事，遲到早退。有的衙門作風(fēng)較濃，門難進(jìn)、臉難看、事難辦；有的失職瀆職，門也好進(jìn)、臉也好看、話也好聽，但事久拖不辦，問題久拖不決；有的濫用職權(quán)，故意刁難服務(wù)對象，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，“開門歡迎你，關(guān)門收拾你”。極個別“害群之馬”假公濟(jì)私、損公肥私、以權(quán)謀私甚至公然“吃拿卡要”。三是作風(fēng)漂浮、責(zé)任不強(qiáng)、落實(shí)不力。有的部門之間，不協(xié)同、不配合，各吹各的號、各唱各的調(diào)，比如在固定資產(chǎn)投資上，部分部門認(rèn)為是發(fā)改、統(tǒng)計等職能部門的事，對投資實(shí)物量不關(guān)心、不過問、不統(tǒng)計、不上報，心中無數(shù)，到現(xiàn)在，仍有極個別部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資為零，而實(shí)際情況是，有的部門已經(jīng)投入上億元。在重大項(xiàng)目征地拆遷中，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位執(zhí)行政策不一致，亂開口子，不通氣、不協(xié)調(diào)，造成不穩(wěn)定因素，給市委、市政府工作帶來很大被動。又比如在招商引資上，我們大力提倡全員招商，要求全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要大力開展招商引資活動，但是仍有一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)為招商引資是投資促進(jìn)局和工業(yè)園區(qū)的事，事不關(guān)己、高高掛起。此外，不抓落實(shí)、抓不落實(shí)、不解決問題，影響了江油發(fā)展環(huán)境的情況也仍然存在，比如個別垂直管理部門認(rèn)為人、財、物都?xì)w上級主管部門管理，對市委、市政府的安排部署推諉拖延、執(zhí)行不力。四是工作平庸、混天度日、被動應(yīng)付。有些單位工作起點(diǎn)低，只求過得去，不求過得硬，工作面貌長期得不到改變；一些干部能力和素質(zhì)不強(qiáng)，抓產(chǎn)業(yè)、搞工作、謀發(fā)展沒有思路，沒有章法，沒有舉措；少數(shù)干部不求工作有起色，專想職務(wù)有新安排，整天熱衷于找關(guān)系、跑門路、占位子、混日子。五是奢侈浪費(fèi)、相互攀比、形象不佳。少數(shù)干部貪圖享受，鋪張浪費(fèi)，辦事講排場、比闊氣，助長了奢靡之風(fēng)；個別干部無視黨紀(jì)法規(guī)，整天熱衷于吃吃喝喝，出沒于燈紅酒綠之地，工作日打牌、賭博等等。這些現(xiàn)象盡管表現(xiàn)在極少數(shù)干部身上，但造成的影響卻很壞，如果不切實(shí)加以解決，就會損害黨群干群關(guān)系，損害黨和政府的形象，影響全市發(fā)展大局。

當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)社會正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期。我們既擁有災(zāi)后重建打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，又面臨調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提高發(fā)展水平的艱巨任務(wù)；既迎來新一輪西部大開發(fā)、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)和綿陽科技城建設(shè)等重大戰(zhàn)略機(jī)遇，又面臨著一系列亟待破解的深層次矛盾和問題。兄弟縣市千帆競發(fā)、百舸爭流，江油的發(fā)展逆水行舟、不進(jìn)則退。要實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃制定的宏偉目標(biāo)，把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展大跨越，關(guān)鍵在各級黨組織，關(guān)鍵在廣大干部。同時，我市市級換屆工作已全面展開，月底我們還要召開黨代會，明年1月還將要召開人代會、政協(xié)會，選出新一屆市委、市人大、市政協(xié)、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全市人民勇當(dāng)排頭兵、再創(chuàng)新輝煌，奮力推進(jìn)江油發(fā)展新跨越。為此，我們一定要充分認(rèn)識加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，戒驕戒躁、再接再厲、狠抓落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍作風(fēng)，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

三、明確導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)三種優(yōu)良作風(fēng)

當(dāng)前，全市上下要緊緊圍繞“關(guān)鍵在于落實(shí)、根本在于解決問題”這一主題，在全市大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣，以強(qiáng)有力的舉措推進(jìn)干部作風(fēng)整頓，真正把干部作風(fēng)整頓的成效體現(xiàn)在推動科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展上。

一是大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的作風(fēng)，提高抓落實(shí)的主動性。“人是要有點(diǎn)精神的”。精神振奮的人，在順境中能乘勢而上、越干越好；在逆境中能排難而進(jìn)、愈挫愈奮。相反，精神不振的人，在順境中會不思進(jìn)取、得過且過；在逆境中會消極萎靡、一事無成。當(dāng)前，區(qū)域競爭日趨激烈、工作任務(wù)更為繁重，能不能在競爭中爭取主動、在發(fā)展中爭創(chuàng)優(yōu)勢，很重要的一點(diǎn)就是干部的精神狀態(tài)如何。全市廣大黨員干部要始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身到發(fā)展經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)群眾等工作的推進(jìn)和實(shí)踐中，做到今日事今日結(jié)，白天不夠晚上補(bǔ)，平時不夠假日補(bǔ)，以積極主動的態(tài)度、信心百倍的勁頭，爭時間、搶速度，千方百計推進(jìn)工作開展。要始終保持一種敢做善成的勇氣，保持一種逆勢而上的豪氣，不怕矛盾交織、不怕困難復(fù)雜，敢于克難制勝，敢于奮勇爭先。對于一些難啃的“硬骨頭”，一定要以一種“咬定青山不放松、不達(dá)目的不罷休”的勁頭，敢于亮劍、永不言敗，鍥而不舍、百折不撓，持之以恒、堅(jiān)持不懈，直至攻城拔寨、凱旋而歸。

二是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，提高抓落實(shí)的執(zhí)行力。抓落實(shí)，要求我們求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，抓得具體抓得細(xì)致抓得扎實(shí)，抓住關(guān)鍵、抓到一線，立說立行、雷厲風(fēng)行。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)靖平書記提出的事無巨細(xì)、事必躬親、事必問責(zé)的“三事”精神，堅(jiān)持既要抓大事，又要抓細(xì)節(jié)、抓具體、抓落實(shí)，一步一個腳印去干，一環(huán)扣一環(huán)地去抓。對重大任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要時刻掛在心上、緊緊盯住不放、牢牢抓在手上，過細(xì)研究部署、親自解決問題，做到既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員。要堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾、深入一線。抓工業(yè)，工業(yè)戰(zhàn)線的同志就要到企業(yè)廠礦去；抓農(nóng)業(yè)，農(nóng)口的同志就要到田間地頭去；抓城建、抓交通，住建局、交通局的領(lǐng)導(dǎo)就要到工地上去；抓招商引資的同志就要走出去；抓社會建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該深入社區(qū)去；抓社會穩(wěn)定，管政法、管穩(wěn)定的同志就得站到矛盾糾紛的第一線去等等?？傊蠹乙欢ㄒ獔?jiān)持“一線工作法”，努力做到“工作在一線落實(shí)、辦法在一線產(chǎn)生、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、干部在一線選拔、典型在一線樹立，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)”。比如在舊城改造征地拆遷中，有的單位換了領(lǐng)導(dǎo)后成效就是不一樣，為什么會這樣，工作人員還是那些、面對的問題矛盾和對象也是那些，但是效果就不同，歸根到底，這仍然是作風(fēng)問題，好的作風(fēng)必然會產(chǎn)生好的效果。要嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”，自上而下查規(guī)定程序，自下而上查辦事程序，加大效能問責(zé)力度。對拖拖拉拉的典型，要拉出來亮亮相，媒體上曝曝光。對“吃拿卡要”的，一經(jīng)查實(shí)，該調(diào)整的調(diào)整，該開除的開除，該法辦的法辦。

三是大力弘揚(yáng)崇尚實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺性。黨章明確規(guī)定，黨員要“對黨忠誠老實(shí)”，黨的干部要“堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)”，“卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效”。這些規(guī)定，就是要求黨員干部要忠誠黨的事業(yè)，為了黨的事業(yè)勤政務(wù)實(shí)、抓好落實(shí)。全市廣大黨員干部務(wù)必要堅(jiān)持做到忠誠、敬業(yè)、勤奮、實(shí)干，把抓落實(shí)作為一種責(zé)任，抓落實(shí)作為一種追求，把能落實(shí)作為一個標(biāo)尺，定下來的事情擊鼓奮進(jìn)、一鼓作氣、一抓到底、抓出成效，對安排部署的任務(wù)不提條件、不講困難、排除萬難、堅(jiān)決完成，努力形成干部就要干事、干事就要干好的好風(fēng)尚。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級部門黨政“一把手”要充分發(fā)揮表率作用，敢于響亮提出“向我看齊”、“從我做起”，把所有心思凝聚到干事業(yè)上、把全部精力集中在抓落實(shí)上，始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，說了就算、定了就干、干就干出樣子來，真正做到帶著大家干、做給大家看，爭做實(shí)干家。要繼續(xù)鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，風(fēng)清氣正地搞好換屆，重用那些人品正、干實(shí)事、真爬坡、敢破難的干部，真正讓自覺抓落實(shí)、敢于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)在全市上下蔚然成風(fēng)。

四、強(qiáng)化措施，確保干部作風(fēng)整頓取得實(shí)效

作風(fēng)整頓是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長期任務(wù)，必須按照“標(biāo)本兼治、整體推進(jìn)”的方針，著力在完善機(jī)制體制、狠抓長效管理上下功夫，真正使干部作風(fēng)整頓抓緊抓實(shí)、抓出成效。

一要抓開門開放，主動接受群眾監(jiān)督。要堅(jiān)持開門整頓，把走群眾路線貫穿和體現(xiàn)到活動的全過程，把問題解決、群眾滿意作為衡量活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚(yáng)民主、認(rèn)真聽取民意、吸收群眾參與、接受群眾監(jiān)督，使干部作風(fēng)整頓活動與黨員干部的期待、人民群眾的需要相對接。學(xué)習(xí)動員階段，要層層部署、層層發(fā)動，加大宣傳報道力度，做到干部人人參與、社會普遍知曉；查找問題階段，既要搞好自查自糾，更要廣泛聽取群眾和服務(wù)對象的意見，找準(zhǔn)影響工作落實(shí)的突出問題，研究提出切實(shí)可行的整改措施辦法；全面整改階段，要把整改方案和整改情況向社會公布并狠抓落實(shí)，適時開展整改成效大評判，在群眾和服務(wù)對象中開展?jié)M意度測評，對多數(shù)群眾不滿意的要重新“補(bǔ)課”；小結(jié)提高階段，要認(rèn)真開展“回頭看”活動，建立完善干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，及時向社會公布一批制度成果，接受群眾監(jiān)督。

二要抓查處問責(zé)，嚴(yán)肅查處一批違法違紀(jì)的人和事。以前，我們年年都抓干部作風(fēng)，大會小會提，會上會下講，可是為什么干部作風(fēng)總是時好時壞，反反復(fù)復(fù)？說到底，是因?yàn)槲覀冇袝r在違法違紀(jì)干部的處理上不到位，在問題查處和責(zé)任追究上不到位，失之于軟，失之于寬。因此，在此次整頓活動中，我們必須做到以下三點(diǎn)，一是嚴(yán)格問責(zé)。對違反工作紀(jì)律、工作執(zhí)行不力、作風(fēng)不實(shí)的單位和個人，紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事部門要嚴(yán)格按照《江油市行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。特別是在作風(fēng)整頓期間有以下過錯行為的將從重從嚴(yán)追究責(zé)任，具體講就是“四個凡是，四個一律”，凡是對市委市政府重大決策、重點(diǎn)工作落實(shí)不力、消極應(yīng)對的；凡是被綿陽市作風(fēng)整頓辦公室曝光、通報的；凡是在工作時間打麻將、玩游戲、炒股票、斗地主、看電影等從事與公務(wù)活動無關(guān)的；凡是在工作中有“吃、拿、卡、要”行為被查實(shí)的，領(lǐng)導(dǎo)干部一律就地免職，一般干部考核評定為不稱職；單位一律取消當(dāng)評優(yōu)評先資格，并核減單位編制；單位負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)一律不得評為優(yōu)秀；聘用人員一律予以解聘。二是緊密結(jié)合實(shí)際。要把開展作風(fēng)整頓與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，當(dāng)前，特別要認(rèn)真排查梳理征地拆遷、影響加快發(fā)展、影響重點(diǎn)工程建設(shè)和干部作風(fēng)四個方面的突出問題，采取有力措施，切實(shí)加以解決。三是貴在堅(jiān)持。要堅(jiān)持對問題查處和責(zé)任追究時時抓，月月抓，年年抓，時時處處繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，徹底打破干部作風(fēng)一抓就靈驗(yàn)，一松就反彈的“怪圈”。

三要抓制度建設(shè)，建立健全加強(qiáng)作風(fēng)整頓的長效機(jī)制。制度建設(shè)是作風(fēng)整頓的根本問題，“制度健全，則有規(guī)有矩，干事心齊勁足；制度缺失，則無章無法，隊(duì)伍思想渙散”。因此，要重點(diǎn)建立完善關(guān)于理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督、干部生活作風(fēng)等方面的制度，著力建立健全督查通報、考評考核、責(zé)任追究等工作機(jī)制，用制度管人管事，用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實(shí)地開展，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

四要抓逗硬考核，形成正確的選人用人導(dǎo)向。要創(chuàng)新干部業(yè)績評價機(jī)制，完善干部考核辦法，形成科學(xué)合理的業(yè)績評價機(jī)制，對干部干與不干、干好干壞、干多干少要有明確的區(qū)分，褒獎那些埋頭苦干、狠抓落實(shí)的干部，教育和調(diào)整那些紙上只尚空談、不干實(shí)事的干部，問責(zé)和懲處那些因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴(yán)重后果的干部，努力營造崇尚實(shí)干、恪盡職守、勇于奉獻(xiàn)的工作氛圍。

五要抓組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的工作合力。加強(qiáng)作風(fēng)整頓，首先要從主要領(lǐng)導(dǎo)做起，從現(xiàn)在做起，科級干部向縣級領(lǐng)導(dǎo)看齊，一般干部向科級干部看齊，班子成員向“一把手”看齊。凡是要求大家做到的，自己首先做到；凡是要求下級做到的，上級首先做到；凡是要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)首先做到，一級做給一級看，一級帶一級，一級抓一級。市委已成立了干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整風(fēng)整頓的組織、落實(shí)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。紀(jì)檢監(jiān)察、組織等部門都要強(qiáng)化自身素質(zhì)、注重自身形象，切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)紀(jì)，敢于硬起手腕，嚴(yán)肅查辦，動真碰硬。人大、政協(xié)要繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督作用，強(qiáng)化法制監(jiān)督、民主監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也要落實(shí)組織機(jī)構(gòu)，抽調(diào)精干力量，細(xì)化活動方案，精心組織實(shí)施，確?；顒娱_展落到實(shí)處、見到實(shí)效。要加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)，市級領(lǐng)導(dǎo)要深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，幫助找準(zhǔn)差距，理清工作思路，解決實(shí)際問題。

同志們，干部作風(fēng)整頓既是長期而艱巨的歷史任務(wù)，也是重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)工作。我們要繼續(xù)弘揚(yáng)偉大抗震救災(zāi)精神，把“關(guān)鍵在于落實(shí)、根本在于解決問題”的要求貫徹到各項(xiàng)工作

中去，落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)，實(shí)干、實(shí)干、再實(shí)干，百尺竿頭、更進(jìn)一步，干在實(shí)處、走在前列，更加奮發(fā)有為地推進(jìn)江油科學(xué)發(fā)展新跨越！

第三篇：在教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓活動動員大會上的講話

在教育系統(tǒng)干部職工思想作風(fēng)整頓活動

動員會議上的講話

田慶銀

（2011年8月18日）

同志們：

在新學(xué)年即將開學(xué)，“兩基”迎國檢“百日會戰(zhàn)”進(jìn)入攻堅(jiān)階段的關(guān)鍵時刻，局黨委決定召開這次教育系統(tǒng)干部職工思想作風(fēng)整頓活動動員大會，主要任務(wù)是安排部署教育系統(tǒng)干部職工思想作風(fēng)整頓活動，同時對“兩基”迎國檢和財務(wù)管理、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，目的在于動員各級學(xué)校和全體教職員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)素質(zhì)，凝聚合力，在全系統(tǒng)上下形成只爭朝夕、奮發(fā)向上、推動工作、加快發(fā)展的濃厚工作氛圍，為推動全縣教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，建辦人民滿意教育奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，提供良好的作風(fēng)保證。

參加今天會議的有：局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工，各中學(xué)、學(xué)區(qū)、九年制學(xué)校，職業(yè)中專、東關(guān)小學(xué)、縣幼兒園主要負(fù)責(zé)同志，共計80多人。今天的會議共有三項(xiàng)議程，一是宣讀《教育系統(tǒng)干部職工思想作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》；二是通報全縣“兩

際，審時度勢，認(rèn)真研究，慎重做出的一項(xiàng)重大決策，是下決心解決干部職工作風(fēng)問題，重塑教育良好形象的重要舉措，也是貫徹全縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神的具體行動。這次活動對于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高教育工作質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷推動教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育都具有深遠(yuǎn)的意義。

㈠開展思想作風(fēng)整頓活動，是貫徹落實(shí)全縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神的重要舉措。5月23日全縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上，縣委王書記指出，我縣教師隊(duì)伍中存在著許多問題，不安心，不穩(wěn)定，想跳槽，想當(dāng)官的教師為數(shù)不少；一些校長、班子成員心思不在工作上，不深入研究教學(xué)，不帶課講課，整天喝酒，打麻將；一些校長熱衷于社會交往，不關(guān)心老師工作生活；部分校長、老師思想觀念陳舊，教育教學(xué)方法落后，重教書，輕育人或只教書不育人，教育培養(yǎng)的學(xué)生思想道德品質(zhì)較低，隨意破壞公共設(shè)施和公共衛(wèi)生。這些問題，王書記講的很實(shí)在，很有針對性，所以我們必須把作風(fēng)建設(shè)作為新學(xué)年開學(xué)后全縣教育工作的頭等大事，來實(shí)的，動真的，用過硬的措施切切實(shí)實(shí)的抓緊抓好。不然，我們的校長和教職工就會背離教育宗旨、損壞教育形象、貽誤教育事業(yè)、影響教育發(fā)展、大失群眾期盼。各級學(xué)校要自覺將思想和行動統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來，充分認(rèn)識到這次作風(fēng)整頓活動絕不是瞎折騰、胡添亂，也不是搞形式、走過場，而是要見人見事，動真格、出

群眾信訪投訴不斷，在領(lǐng)導(dǎo)、師生、人民群眾中形象不佳，少數(shù)班子勾心斗角，互相掣肘，敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，喜歡做表面文章，報喜不報憂，虛張聲勢，不求實(shí)效；個別班子成員作風(fēng)低俗，貪圖安逸，老好人思想嚴(yán)重，對一些不良傾向視而不見，聽之任之，甚至隨波逐流；有的學(xué)校對縣局安排的工作、下發(fā)的文件政令不統(tǒng)一，只看表象，不深入思考，只干表面，不深入實(shí)際，抓而不緊，落而不實(shí)，無起色，效果差。部分班子成員和教職工業(yè)務(wù)水平低下，對學(xué)校管理，教學(xué)工作不研究，不思考，方法簡單，行事魯莽，教育教學(xué)質(zhì)量多年來一直處于后進(jìn)位次，徘徊不前；部分學(xué)校財務(wù)管理制度不健全，不嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，巧立項(xiàng)目，胡支亂花；有的在其位不謀其政，在其職不負(fù)其責(zé)，出工不出力，甚至不服從工作分配，人為設(shè)臵障礙；一些教職工小成即滿，沾沾自喜，盲目樂觀，私欲膨脹，心浮氣躁，熱衷于托人情、拉關(guān)系、找門路，業(yè)務(wù)水平不高，吃老本，擺資格，思想作風(fēng)跟不上形勢，缺乏緊迫感；有的工作不深入，作風(fēng)漂浮，只說不干，得過且過，滿足于一般化，自我感覺良好；有的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法律意識淡薄，陽奉陰違，隨意不上班、脫崗、超假，我行我素，有令不行，有禁不止，只求索取，不講奉獻(xiàn)；部分教職工心不在焉，把精力沒放在教育教學(xué)上，搞第二職業(yè)，以千方百計賺錢為目的，不務(wù)正業(yè)，敗壞教風(fēng)，影響形象，等等。這些問題，在實(shí)施方案中已經(jīng)羅列的很具體，我這里不再贅述。盡管這些問題存在于個別校長、少數(shù)班子和部分教職工身上，但影響極大，如果

㈣開展思想作風(fēng)整頓活動，是維護(hù)教育良好形象，滿足人民群眾愿望的有效途徑。教育事業(yè)涉及千家萬戶，教育工作量大面廣，尤其是今年要迎接“兩基”國檢，各項(xiàng)工作任務(wù)更加繁重。教師隊(duì)伍是推動全縣教育事業(yè)發(fā)展的主力軍，每一名教職工都是全縣3000多名教育工作者的縮影，走出去就代表著教育系統(tǒng)的形象。因此，一個作風(fēng)務(wù)實(shí)的好校長、好教師能為教育系統(tǒng)增光添彩，一個作風(fēng)漂浮的校長或一個不務(wù)正業(yè)的教師也必然會影響教育系統(tǒng)的良好形象。隨著國家、省、市教育工作會議的相繼召開和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及省市實(shí)施意見的出臺實(shí)施，國務(wù)院加大教育投入會議的召開，教育發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個新的歷史階段。就我縣而言，隨著煤炭資源的開發(fā)和牛果產(chǎn)業(yè)的不斷壯大，教育工作也迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，教育事業(yè)要優(yōu)先，人民群眾對教育事業(yè)的期望值越來越高，社會各界對教育事業(yè)的關(guān)注度也越來越高，縣委和縣政府對教育事業(yè)的要求也越來越高。這就更需要作風(fēng)過硬的干部，更需要樹立教師隊(duì)伍的良好形象。從目前我縣教育工作存在的問題來看，絕大多數(shù)與我們干部的作風(fēng)息息相關(guān)，集中體現(xiàn)在對教育法規(guī)、政策學(xué)習(xí)不夠，執(zhí)行不力，矛盾糾紛排查化解不及時；體罰或變相體罰學(xué)生，擅自征訂教輔讀物，加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)；管理粗疏，安全隱患較多，不穩(wěn)定因素依然存在；甚至為提高質(zhì)量逼迫學(xué)生輟學(xué)或不準(zhǔn)參加考試等諸多方面。個別校（區(qū)）對群眾反映的問題，思想不重視，工作不盡心，提前不介入，處事不公正，一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在率先垂范上狠下功夫?！捌渖碚?，不令則行，其身不正，雖令不從”。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是一個單位、一所學(xué)校的帶頭人，其作風(fēng)的好壞直接影響著干部職工作風(fēng)的好壞，事關(guān)教育事業(yè)的成敗。這次作風(fēng)整頓的對象是教育系統(tǒng)全體干部職工。各級學(xué)校班子成員要主動投入到思想作風(fēng)整頓活動當(dāng)中，把自己沉下去，擺進(jìn)去，身體力行，做出表率。要切實(shí)擺正位臵，把自己作為普通的一員，率先垂范，親歷親為，敢于揭短亮丑，敢于查找問題，真正把自身存在的問題找出來，解決好，帶動教職工作風(fēng)實(shí)現(xiàn)較大轉(zhuǎn)變，確保整頓活動取得實(shí)效。堅(jiān)決反對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高高在上，把自己游離于活動之外，一說查問題就從普通教職工查起，各項(xiàng)制度紀(jì)律只約束別人不約束自己，搞特殊化，對自身要求馬馬虎虎。要通過召開民主生活會、相互談心交流、征求意見建議等途徑真正把自身存在的問題查擺出來，帶頭開展批評與自我批評，帶頭整改落實(shí)，為全體教職工樹立榜樣，以此帶動整個整頓活動深入扎實(shí)開展。

二要動真碰硬，在解決實(shí)際問題上狠下功夫。這次作風(fēng)整頓能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在于是否敢于動真碰硬。因此，各級學(xué)校必須突出重點(diǎn)，擊中要害，勇于碰硬，敢于從棘手的問題下手，推動工作落實(shí)。首先，要認(rèn)真查找問題。各校（區(qū)）要對照《實(shí)施方案》提出的10個方面的問題，采取自己找、別人提、班子議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織查、社會評等方式，廣泛征求意見建議，真正把問題查實(shí)找準(zhǔn)，把原因剖深弄透，查擺問題要緊密聯(lián)系自身的

九是必須樹立勤奮好學(xué)，誠信守紀(jì)的好學(xué)風(fēng)。十是必須樹立管理科學(xué)，質(zhì)量一流的好學(xué)校。

四要標(biāo)本兼治，在制度建設(shè)上狠下功夫。制度建設(shè)是解決作風(fēng)問題的治本之策。開展干部思想作風(fēng)整頓首先要從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工自身查問題、找差距，也要針對整頓中發(fā)現(xiàn)的共性問題，從制度、機(jī)制上查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。各級各類學(xué)校都要對現(xiàn)行規(guī)章制度重新進(jìn)行梳理，行之有效的要堅(jiān)持和完善，不合時宜的要修訂或廢止，需要建立的要盡快建立，不斷推進(jìn)教育教學(xué)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化。要把堅(jiān)持和落實(shí)制度作為整頓的重點(diǎn)。有些校（區(qū)）制定的制度確實(shí)不少，但堅(jiān)持不經(jīng)常，落實(shí)不到位，真正管用、真正能促使學(xué)校改革和發(fā)展，充分調(diào)動班子成員，激發(fā)廣大教職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性的太少，這方面的問題比較突出。解決這個問題，各級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭堅(jiān)持制度、遵守制度、落實(shí)制度；要不斷深化黨務(wù)、校務(wù)、財務(wù)公開，自覺接受廣大師生和學(xué)生家長的監(jiān)督，促進(jìn)制度落實(shí)；要建立健全嚴(yán)格的獎懲制度，對尚未落實(shí)的要及時糾正處理，對不落實(shí)的人要嚴(yán)肅追究責(zé)任，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一，獎罰分明，使制度真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。特別是在事關(guān)教育人事制度改革，職稱晉升，評優(yōu)選模，考核，崗位設(shè)臵、績效工資等重大問題上，必須堅(jiān)持原則，一視同仁，公開透明，客觀公正。

五要開門整風(fēng)，在提高群眾滿意度上狠下功夫。群眾是否滿意是衡量這次整頓活動成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。因此，從整頓活動一開

要負(fù)責(zé)人是這次作風(fēng)整頓活動的第一責(zé)任人，要以身作則，積極發(fā)揮帶頭作用，在抓好自身問題查找整改的同時，精心組織好本校（區(qū)）的整頓活動，從活動方案的研究制定，到存在問題的查找分析、整改措施的制定落實(shí)，都要自始至終親自研究，親自把關(guān)，親自落實(shí)，一抓到底，抓出成效。各學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)人既要抓好學(xué)區(qū)的作風(fēng)整頓，還要抓好基層學(xué)校的整頓活動。

二是必須明確要求，突出重點(diǎn)。這次作風(fēng)整頓活動分為五個階段進(jìn)行，每個階段都有各自的內(nèi)容。因此，必須明確各個階段、各個環(huán)節(jié)的任務(wù)和要求，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容。具體要求是：安排部署重在立足實(shí)際。周密部署是活動開展的前提。各校（區(qū)）必須在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，按照縣局統(tǒng)一安排，緊密結(jié)合本校教職工思想作風(fēng)實(shí)際，制定活動方案，認(rèn)真進(jìn)行動員安排。動員會議必須在8月21日前召開。組織學(xué)習(xí)重在深刻領(lǐng)會。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的基本途徑。各級學(xué)校和全體教職工必須強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，采取集中與分散、研討與交流、講座與自學(xué)等靈活多樣的方式方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨的各項(xiàng)法規(guī)政策，深刻領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻領(lǐng)會新課改理念，切實(shí)提高自身素質(zhì)。查找問題重在廣泛深入。找準(zhǔn)問題是解決問題的關(guān)鍵。要通過多種方式、多種途徑，從學(xué)生家長、社會各界廣泛征求意見建議，認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、全體職工民主評議會，深入查找問題，深刻剖析原因，明確整改重點(diǎn)，制定整改措施。整改

進(jìn)提高。要采取定期督查與不定期督查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合等方式，加大督查力度。對重視不夠搞形式、工作不力走過場的要責(zé)令改正，對存在問題嚴(yán)重的要重新進(jìn)行整改，對敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任的要追究學(xué)校校長責(zé)任和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。通過督查，確保作風(fēng)整頓活動的各項(xiàng)工作要求真正落到實(shí)處。同時，要堅(jiān)持從鼓勵大家教好書、育好人的角度出發(fā)，注意把握好尺度，防止走極端、搞過頭，借機(jī)整人，挫傷教職工的積極性。這里特別強(qiáng)調(diào)：本次系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓工作開展的如何，將作為今后教育系統(tǒng)內(nèi)班子調(diào)整、人事變動、職稱晉升的重要依據(jù)，是對各級各類校長及班子執(zhí)政能力的一次檢驗(yàn)，也是對教育系統(tǒng)干部職工思想作風(fēng)、工作能力的一次大檢閱，務(wù)必抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)、抓好。

四、統(tǒng)籌兼顧，全力推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)

開展作風(fēng)整頓的根本目的是為了更好地推動工作、促進(jìn)發(fā)展。因此，必須堅(jiān)持在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在落實(shí)工作中錘煉作風(fēng)。要把作風(fēng)建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與“兩基”國檢各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與落實(shí)新學(xué)確定的重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，全力以赴抓落實(shí)、求突破。

一是必須全力抓好“兩基”迎國檢工作。今天是8月18日，距離“兩基”國檢滿打滿算也就兩個月時間，國檢之前，省市還將組織進(jìn)行預(yù)檢。從近期督查的情況看，各校還不同程度地存在一些問題，如何快速有效地解決這些問題，確保順利通過國家及

學(xué)校存在亂收費(fèi)現(xiàn)象，個別學(xué)校超范圍支出，不合格票據(jù)、超限額支付、進(jìn)賬，一些學(xué)校政府采購程序不完備，一些學(xué)校賬務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理不規(guī)范，科目設(shè)臵不全，原始憑證不完整，審批不嚴(yán)格，財務(wù)管理制度不健全等等。這些問題，我縣不同程度的嚴(yán)重存在，對于上次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，隨后，縣局將逐校逐條督促整改。各級學(xué)校要按照教育、制度、監(jiān)督三者并重的原則，強(qiáng)化財會人員法紀(jì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)民主理財和遵紀(jì)守法意識；健全完善各項(xiàng)財務(wù)管理制度，切實(shí)做到依規(guī)依法管理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)；強(qiáng)化節(jié)約意識，學(xué)會過緊日子、不講排場、不擺闊氣，管好用好學(xué)校的每一分錢；健全財務(wù)監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化財務(wù)公開，切實(shí)做到公開透明，經(jīng)得起廣大師生和社會各界的監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)資金使用逐級撥付制。同時，要嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕任何形式的亂收費(fèi)行為。今年秋季開學(xué)，高中收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)不變；幼兒園（學(xué)前班）嚴(yán)格按物價部門審核的收費(fèi)許可證收取，本期按5個月收取費(fèi)用。各學(xué)區(qū)要全權(quán)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)民辦幼兒園和學(xué)前班的收費(fèi)管理，及時核查并上報情況；高度重視，嚴(yán)格把關(guān)，義務(wù)教育階段除代收的作業(yè)本費(fèi)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費(fèi)外，不得再收取其他任何費(fèi)用。對頂風(fēng)違紀(jì)、屢禁不止的學(xué)校，將從嚴(yán)追究校長及相關(guān)人員的責(zé)任。

三是必須全力抓好開學(xué)工作。要嚴(yán)格按縣局有關(guān)通知要求，及時組織學(xué)生報到注冊，安排好住宿，發(fā)放課本作業(yè)本，組織師生徹底整理校容校貌，保證26日正式開課。要顧全大局，嚴(yán)明

前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，更是使命光榮，任務(wù)艱巨。各級學(xué)校和全體教職工必須以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)，把全縣教育系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平，為全縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第四篇：“關(guān)鍵在于落實(shí)”干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)心得體會

“關(guān)鍵在于落實(shí)”干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)心得體會

xx

縣xx鎮(zhèn)人民政府 xx

10月8日、14日、19日，市、縣、鎮(zhèn)相繼召開了“關(guān)鍵在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整頓大會，提出了深化創(chuàng)先爭優(yōu)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，關(guān)鍵在于落實(shí)，根本在于解決問題。通過各種會議資料和報刊雜志的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為關(guān)鍵是抓好工作落實(shí)?，F(xiàn)在，不少事情不是沒有部署，不是沒有要求，主要是落實(shí)不夠。落實(shí)才是盡職，落實(shí)才算本領(lǐng)，落實(shí)才能發(fā)展，落實(shí)就必須重視掌握好以下落實(shí)的基本要素。

1、端正指導(dǎo)思想抓落實(shí)。工作指導(dǎo)思想是抓好落實(shí)的前提和保證。指導(dǎo)思想端正，抓落實(shí)效果就好，各項(xiàng)建設(shè)就發(fā)展進(jìn)步。否則，就容易使偏勁，就會產(chǎn)生形式主義、官僚主義、弄虛作假，影響全面建設(shè)。端正指導(dǎo)思想就要強(qiáng)化思想領(lǐng)先意識。凡事只有認(rèn)識正確、深刻，行動才能更加自覺，工作才能更有成效。端正指導(dǎo)思想就要樹立正確的政績觀。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，為官一任，應(yīng)該多干雖然出不了名、掛不上號，但基層需要、群眾歡迎的事，多干雖然周期長、費(fèi)勁大，但打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，多干雖然困難大、矛盾多，但能提高建設(shè)質(zhì)量和水平的事。端正指導(dǎo)思想就要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。從實(shí)際出發(fā)看似簡單，實(shí)際上是很難的事。有些事從 局部看是實(shí)際，從全局中看可能就不是實(shí)際；今天看是實(shí)際，明天看可能就不是實(shí)際；從具體情況看是實(shí)際，從政策規(guī)定上看可能就不是實(shí)際。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，還會受到程度不同的干擾和影響。如果沒有很強(qiáng)的黨性原則和辨別是非、排除干擾的能力，缺乏較真碰硬的精神和勇氣，就很難堅(jiān)持實(shí)事求是。

2、統(tǒng)籌兼顧抓落實(shí)?？茖W(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧，只有統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，才能防止政出多門、打亂仗，促進(jìn)工作落實(shí)。要統(tǒng)籌好安全與發(fā)展的關(guān)系。安全和發(fā)展是一個相互聯(lián)系的統(tǒng)一體，發(fā)展中有安全，安全中有發(fā)展，不能只講安全不講發(fā)展，也不能只講發(fā)展不講安全。講安全發(fā)展，就要把安全工作滲透到各項(xiàng)工作中去，把全面發(fā)展作為安全的重要基礎(chǔ)和可靠保證。要統(tǒng)籌好重點(diǎn)工作和一般工作的關(guān)系。有些同志抓工作很辛苦，但效果不佳，一條重要原因就是抓不住重點(diǎn)，平均用力，甚至把主要精力用在一些微不足道的小事上，揀了芝麻，丟了西瓜，要學(xué)會彈鋼琴。一個時期圍繞一個重點(diǎn)來開展和帶動其他工作，形成清晰的工作思路，有條不紊地抓落實(shí)，精益求精地抓落實(shí)，雷厲風(fēng)行地抓落實(shí)。

3、貫徹民主集中制抓落實(shí)。貫徹民主集中制就要堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)。遵循集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論決定重大問題。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，很多 事已不是個人行為，而是組織行為，必須按黨性原則辦事，不能個人說了算。要充分發(fā)揚(yáng)民主。黨內(nèi)民主是增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)同志一定要有很強(qiáng)的民主意識和很好的民主作風(fēng)，委員要有很強(qiáng)的參與意識和認(rèn)真負(fù)責(zé)精神，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。法規(guī)制度是科學(xué)發(fā)展觀在各項(xiàng)建設(shè)中的具體運(yùn)用和體現(xiàn)，必須毫不含糊地貫徹執(zhí)行。辦事程序既是民主集中制的重要內(nèi)容，也是貫徹民主集中制的重要保證，是被實(shí)踐證明行之有效的好措施，決不能認(rèn)為辦好事就可以不按程序辦，如果那樣，久而久之就會失去程序保證，民主集中制就會落空。要特別注意防止違反黨的路線方針政策和法律法規(guī)，黨的團(tuán)結(jié)是黨的生命。團(tuán)結(jié)出風(fēng)氣、出政績、出干部。團(tuán)結(jié)就是力量。不團(tuán)結(jié)不僅干不好工作，還會出邪事、怪事、大事。班子里的同志經(jīng)歷、能力和個性都是有差別的。要學(xué)會與不同的人共事，學(xué)會在不同的崗位上干事，學(xué)會在不同環(huán)境下辦事，做到正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，嚴(yán)以律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不能斤斤計較。要以黨的事業(yè)為重，以大局為重，善于運(yùn)用批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，反對老好人、一團(tuán)和氣，在堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則基礎(chǔ)上求團(tuán)結(jié)謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)起來干事業(yè)，同心同德抓落實(shí)。

4、重心放在基層抓落實(shí)。基層建設(shè)是一面鏡子，能照 出是真抓基層還是假抓基層。事實(shí)說明，只有把工作的重心放在基層，把檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)放在基層，把謀發(fā)展的平臺放在基層，工作才能真正落實(shí)到基層。要深入實(shí)際調(diào)查研究。只有把事情搞清楚了，研究透了，落實(shí)起來針對性才強(qiáng)，效果才好。

5、提高能力素質(zhì)抓落實(shí)。提高能力素質(zhì)不是手段，是根本目的，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中提高能力素質(zhì)；在崗位實(shí)踐中提高能力素質(zhì)；在認(rèn)真總結(jié)思考中提高能力素質(zhì)。

6、盯著問題抓落實(shí)。要大力倡導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題是能力、揭露問題是黨性、正視問題是素質(zhì)、解決問題是政績的良好風(fēng)氣，敢于揭短亮丑，敢于正視問題、解決問題。很多事并不在于問題的本身，而在于對待問題的態(tài)度。如果對發(fā)生的問題大事化小、小事化了、弄虛作假、隱情不報，就會使一個問題變成兩個問題，使小問題變成大問題，使當(dāng)前可以解決的問題變成遺留問題，不但會敗壞風(fēng)氣，還可能埋下隱患。如果態(tài)度正確，敢于正視問題，勇于揭露矛盾，措施得力，解決得好，就能使壞事變好事，教訓(xùn)變財富，就能使問題變成推動各項(xiàng)建設(shè)前進(jìn)發(fā)展的動力。

7、昂揚(yáng)精神狀態(tài)抓落實(shí)。抓好工作落實(shí)就要堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定對中國特色社會主義的理想信念，堅(jiān)定對履行好職責(zé)使命的信念，堅(jiān)定對提高自身能力素質(zhì)的信念，通過艱 苦努力，通過克服困難，通過提高能力素質(zhì)，把工作做好。

二〇一一年十月十九日

第五篇：“關(guān)鍵在于落實(shí)”干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)心得體會

“關(guān)鍵在于落實(shí)”干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)心得體會

楊文勇

“關(guān)鍵在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整頓大會，提出了深化創(chuàng)先爭優(yōu)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，關(guān)鍵在于落實(shí)，根本在于解決問題。通過各種會議資料和報刊雜志的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為關(guān)鍵是抓好工作落實(shí)?，F(xiàn)在，不少事情不是沒有部署，不是沒有要求，主要是落實(shí)不夠。落實(shí)才是盡職，落實(shí)才算本領(lǐng)，落實(shí)才能發(fā)展，落實(shí)就必須重視掌握好以下落實(shí)的基本要素。

1、端正指導(dǎo)思想抓落實(shí)。工作指導(dǎo)思想是抓好落實(shí)的前提和保證。指導(dǎo)思想端正，抓落實(shí)效果就好，各項(xiàng)建設(shè)就發(fā)展進(jìn)步。否則，就容易使偏勁，就會產(chǎn)生形式主義、官僚主義、弄虛作假，影響全面建設(shè)。端正指導(dǎo)思想就要強(qiáng)化思想領(lǐng)先意識。凡事只有認(rèn)識正確、深刻，行動才能更加自覺，工作才能更有成效。端正指導(dǎo)思想就要樹立正確的政績觀。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，為官一任，應(yīng)該多干雖然出不了名、掛不上號，但基層需要、群眾歡迎的事，多干雖然周期長、費(fèi)勁大，但打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，多干雖然困難大、矛盾多，但能提高建設(shè)質(zhì)量和水平的事。端正指導(dǎo)思想就要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。從實(shí)際出發(fā)看似簡單，實(shí)際上是很難的事。有些事從局部看是實(shí)際，從全局中看可能就不是實(shí)際；今天看是實(shí)際，明天看可能就不是實(shí)際；從具體情況看是實(shí)際，從政策規(guī)定上看可能就不是實(shí)際。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，還會受到程度不同 的干擾和影響。如果沒有很強(qiáng)的黨性原則和辨別是非、排除干擾的能力，缺乏較真碰硬的精神和勇氣，就很難堅(jiān)持實(shí)事求是。

科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧，只有統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，促進(jìn)工作落實(shí)。要統(tǒng)籌好安全與發(fā)展的關(guān)系。安全和發(fā)展是一個相互聯(lián)系的統(tǒng)一體，發(fā)展中有安全，安全中有發(fā)展，不能只講安全不講發(fā)展，也不能只講發(fā)展不講安全。講安全發(fā)展，就要把安全工作滲透到各項(xiàng)工作中去，把全面發(fā)展作為安全的重要基礎(chǔ)和可靠保證。要統(tǒng)籌好重點(diǎn)工作和一般工作的關(guān)系。有些同志抓工作很辛苦，但效果不佳，一條重要原因就是抓不住重點(diǎn)，平均用力，甚至把主要精力用在一些微不足道的小事上，揀了芝麻，丟了西瓜，要學(xué)會彈鋼琴。一個時期圍繞一個重點(diǎn)來開展和帶動其他工作，形成清晰的工作思路，有條不紊地抓落實(shí)，精益求精地抓落實(shí)，雷厲風(fēng)行地抓落實(shí)。

3、貫徹民主集中制抓落實(shí)。貫徹民主集中制就要堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)。遵循集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論決定重大問題。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，很多事已不是個人行為，而是組織行為，必須按黨性原則辦事，不能個人說了算。要充分發(fā)揚(yáng)民主。黨內(nèi)民主是增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)同志一定要有很強(qiáng)的民主意識和很好的民主作風(fēng)，委員要有很強(qiáng)的參與意 識和認(rèn)真負(fù)責(zé)精神，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。法規(guī)制度是科學(xué)發(fā)展觀在各項(xiàng)建設(shè)中的具體運(yùn)用和體現(xiàn)，必須毫不含糊地貫徹執(zhí)行。辦事程序既是民主集中制的重要內(nèi)容，也是貫徹民主集中制的重要保證，是被實(shí)踐證明行之有效的好措施，決不能認(rèn)為辦好事就可以不按程序辦，如果那樣，久而久之就會失去程序保證，民主集中制就會落空。要特別注意防止違反黨的路線方針政策和法律法規(guī)，黨的團(tuán)結(jié)是黨的生命。團(tuán)結(jié)出風(fēng)氣、出政績、團(tuán)結(jié)就是力量。不團(tuán)結(jié)不僅干不好工作，還會出邪事、怪事、大事。班子里的同志經(jīng)歷、能力和個性都是有差別的。要學(xué)會與不同的人共事，學(xué)會在不同的崗位上干事，學(xué)會在不同環(huán)境下辦事，做到正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，嚴(yán)以律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不能斤斤計較。要以黨的事業(yè)為重，以大局為重，善于運(yùn)用批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，反對老好人、一團(tuán)和氣，在堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則基礎(chǔ)上求團(tuán)結(jié)謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)起來干事業(yè)，同心同德抓落實(shí)。

5、提高能力素質(zhì)抓落實(shí)。提高能力素質(zhì)不是手段，是根本目的，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中提高能力素質(zhì)；在崗位實(shí)踐中提高能力素質(zhì)；在認(rèn)真總結(jié)思考中提高能力素質(zhì)。

6、盯著問題抓落實(shí)。要大力倡導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題是能力、揭 露問題是黨性、正視問題是素質(zhì)、如果態(tài)度正確，敢于正視問題，勇于揭露矛盾，措施得力，解決得好，就能使壞事變好事.7、昂揚(yáng)精神狀態(tài)抓落實(shí)。抓好工作落實(shí)就要堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定對中國特色社會主義的理想信念，堅(jiān)定對履行好職責(zé)使命的信念，堅(jiān)定對提高自身能力素質(zhì)的信念，通過艱苦努力，通過克服困難，通過提高能力素質(zhì)，把工作做好。

二〇一一年十月九日