第一篇：病案室主任崗位說明書

病案室主任崗位說明書

一、崗位名稱：病案室主任

崗位編號：DCFY-BAS01 所屬科室：病案室 直接上級：業(yè)務(wù)部部長 直接下級：科員 崗位等級：中層

崗位職責(zé)：負責(zé)病案室全面工作

二、任職條件：

性 別：不限

年 齡：50周歲以下 學(xué) 歷：大專及以上學(xué)歷

專 業(yè)：病案管理專業(yè)優(yōu)先 職 稱：高級職稱

執(zhí)業(yè)資格 ： 臨床或護理資質(zhì)證 工作經(jīng)驗：從事病案管理不低于5年

三、直接責(zé)任：

(一)負責(zé)病案室管理工作1、2、負責(zé)科室行政管理工作，不斷提高工作質(zhì)量；

負責(zé)督促科室人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標(biāo)、任務(wù)，確保本科室工作有序開展；3、4、5、6、7、負責(zé)傳達會議精神，保證醫(yī)院政令的正確及時傳達并執(zhí)行； 負責(zé)制定并落實工作標(biāo)準(zhǔn)；

負責(zé)組織制定科室各項規(guī)章制度和流程； 負責(zé)制定本科室的工作計劃并組織實施；

負責(zé)督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故；

8、負責(zé)組織本科室人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

9、負責(zé)制定本科室科研計劃及人才培養(yǎng)計劃；

10、負責(zé)本科室財務(wù)預(yù)算；(二)負責(zé)病案編目的相關(guān)工作

1、負責(zé)病案的編目工作，要求按照國際疾病、手術(shù)操作分類的編碼原則及分類方法進行編目；

2、負責(zé)檢查編目工作的準(zhǔn)確率，要求分類正確，編碼準(zhǔn)確；

3、負責(zé)組織編目相關(guān)培訓(xùn)；

4、負責(zé)編目的維護工作；

(三)負責(zé)行政系統(tǒng)大交班的相關(guān)工作

1、負責(zé)每兩周周五參加行政系統(tǒng)大交班；(四)負責(zé)產(chǎn)科系統(tǒng)醫(yī)療質(zhì)量大交班的相關(guān)工作

1、負責(zé)每周三參加產(chǎn)科系統(tǒng)醫(yī)療質(zhì)量大交班；(五)負責(zé)工作協(xié)調(diào)相關(guān)工作

1、負責(zé)醫(yī)院內(nèi)部有密切協(xié)調(diào)關(guān)系的崗位和部門的協(xié)調(diào)工作；

2、負責(zé)醫(yī)院外部如衛(wèi)生行政部門、其他醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作；(六)負責(zé)病案管理委員會相關(guān)工作

1、負責(zé)每季度組織召開病案管理委員會會議的工作；

2、負責(zé)通報每季度終末病歷質(zhì)量并提出整改措施的工作；

3、負責(zé)制定提高終末病歷質(zhì)量相關(guān)規(guī)定的工作；(七)負責(zé)病案終末質(zhì)控相關(guān)工作

1、負責(zé)終末病案質(zhì)控的工作；

2、負責(zé)將主要問題反饋給臨床科室的工作；

3、負責(zé)制定月度重點質(zhì)控項目的工作；

4、負責(zé)總結(jié)分析月度重點質(zhì)控項目的工作；

5、負責(zé)終末病歷質(zhì)控質(zhì)量的檢查工作;(八)負責(zé)科室三甲相關(guān)工作

1、負責(zé)科室三甲條款的解讀工作；

2、負責(zé)與相關(guān)科室的溝通工作；

3、負責(zé)修訂相關(guān)制度流程的工作；

4、負責(zé)組織科內(nèi)進行三甲條款學(xué)習(xí)的工作；

5、負責(zé)內(nèi)審員工作的指導(dǎo)工作；

6、負責(zé)文控員工作的指導(dǎo)工作；(九)遵守醫(yī)院關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考評規(guī)范

1、負責(zé)遵守救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的工作；

2、負責(zé)遵守尊重患者，保守醫(yī)秘的工作；

3、負責(zé)遵守文明服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的工作；

4、負責(zé)遵守遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)的工作；

5、負責(zé)遵守因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為的工作；

6、負責(zé)遵守顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共事的工作；

7、負責(zé)遵守嚴(yán)謹(jǐn)求實，努力提高專業(yè)技術(shù)水平的工作。

第二篇：總裁辦公室主任崗位說明書

總裁辦公室主任崗位說明書（管理者）崗位編號：

崗位名稱主任所屬部門總裁辦直接主管

集團總裁直接下屬對外事務(wù)專員、公共關(guān)系專員、投資發(fā)展部、匯仁報編輯部編寫日期編寫部門

總裁辦工作目的：

為企業(yè)與外部環(huán)境信息交流建立順暢通道，以獲得企業(yè)發(fā)展良好的外部環(huán)境。工作職責(zé)全面負責(zé)本部門日常管理工作負責(zé)本部門管理制度的制定負責(zé)本部門作業(yè)流程的制定負責(zé)集團公司投資發(fā)展項目的組織落實負責(zé)集團公司、下屬企業(yè)及派出機構(gòu)的政府事務(wù)工作及其它重要外事活動的規(guī)劃、組織、落實負責(zé)集團公司、下屬企業(yè)及派出機構(gòu)的企業(yè)形象宣傳、公共關(guān)系活動的規(guī)劃、組織、落實制定樹立企業(yè)形象的宣傳方案；處理好各種媒體關(guān)系，接待媒體采訪；制定公共關(guān)系行為準(zhǔn)則；負責(zé)政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)管理部門領(lǐng)導(dǎo)及重要客人的接待工作負責(zé)集團公司與各級行業(yè)管理部門保持良好關(guān)系與政府職能部門建立良好的關(guān)系（其中包括國家藥監(jiān)局、市藥監(jiān)局、國家科技部、省科技廳、國家計委、省計委、國家經(jīng)貿(mào)委、市經(jīng)貿(mào)委、海關(guān)等）；密切關(guān)注和研究與公司相關(guān)的政策法規(guī)，爭取國家、省里優(yōu)惠政策；監(jiān)督檢查集團公司下屬企業(yè)、派出機構(gòu)的政府事務(wù)工作在集團公司總裁授權(quán)范圍內(nèi)，負責(zé)突發(fā)事件的處理?

職位描述：

1.參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬定、經(jīng)營計劃的編制和企業(yè)重大決策事項的討論；

2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，召集主持集團辦公會議和其他有關(guān)會議，并檢查決議的貫徹實施情況；

3.匯總企業(yè)綜合性資料，草擬、審核企業(yè)總結(jié)、工作計劃和其他綜合性文稿；

4.協(xié)調(diào)、安排董事長工作日程，并根據(jù)工作日程，做好有關(guān)人員的預(yù)約、接待等事務(wù)；

5.負責(zé)企業(yè)與上級主管部門的聯(lián)系工作及企業(yè)有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作。

總裁辦公室負責(zé)對公司各項事宜進行統(tǒng)籌安排和組織協(xié)調(diào)，是集團公司行政管理及組織監(jiān)督的職能機構(gòu)，其工作表現(xiàn)為協(xié)調(diào)性、突發(fā)性、繁雜性、組織性較強等特點，伴隨著集團公司的不斷發(fā)展，總裁辦公室也在逐步完善職能結(jié)構(gòu)，現(xiàn)下設(shè)有秘書室、總務(wù)處、保衛(wèi)科、總機、接待室、車隊幾個主要部門。總裁辦公室負責(zé)集團公司秘書工作，做好集團公司總裁辦公會議的組織和記錄，并根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指示和決定起草集團公司的通知、決議、紀(jì)要等文件；負責(zé)搜集和掌握集團公司及下屬單位的各方面情況和資料，做好組織上報工作；對有關(guān)科技、文書檔案、公司保密做好管理工作；同時，督促檢查集團公司下屬單位對集團公司的指示和決策貫徹執(zhí)行情況?？偛棉k公室負責(zé)日常行政事務(wù)和職工生活后勤服務(wù)工作，制定并落實集團公司的各項規(guī)章制度，保管公司印章和總裁的名章，使用集團公司介紹信、證明等工作，同時審核有關(guān)部門起草的用集團公司行政名

義印發(fā)的文件原稿?？偛棉k公室負責(zé)集團公司的來客接待、電話總機和車輛管理及保衛(wèi)工作，負責(zé)集團公司及下屬單位的新聞廣告工作和總裁或分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第三篇：病案室主任職責(zé)

病案室主任職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)編報上級規(guī)定的報表及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料，統(tǒng)計資料編寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整，并加以必要的說明，按期上報，為醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃決策起到幫助作用。

2、每天深入門診、病房及有關(guān)科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

4、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

5、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平。

6、保管好各種醫(yī)學(xué)統(tǒng)計資料。

第四篇：病案室主任職責(zé)范文

病案室主任職責(zé)

1、在主管院長和醫(yī)務(wù)管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)下工作，使醫(yī)院各項規(guī)章

2、負責(zé)科室的行政管理與業(yè)務(wù)工作的考核、檢查、監(jiān)督。

3、及時準(zhǔn)確地提供信息資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策反饋資料信息。

4、負責(zé)全院病歷的回收、編目、檢索、提供利用以及病歷質(zhì)檢、病案隨訪和病案統(tǒng)計工作。定期向主管院長、病案管理委員會，醫(yī)

5、有權(quán)對科室工作人員實行獎懲并負責(zé)科室人員的培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6、遵守醫(yī)院制定的有關(guān)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度，積極參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育學(xué)習(xí)活動。

第五篇：XX大學(xué)招生就業(yè)辦公室主任崗位說明書

管理學(xué)院崗位說明書

崗位名稱

招生就業(yè)辦主任

崗位編號

009

所在部門

管理學(xué)院

崗位定員

直接上級

學(xué)生管理副院長

直接下級

招生就業(yè)科干事

所轄人員

1（學(xué)生兼職）

崗位分析日期

2013.12

本職職責(zé)與工作任務(wù)

項目

具體內(nèi)容：招生、就業(yè)、黨務(wù)

接待

工作

（一）接待招生人士；

（二）接待企業(yè)人士

（三）接待新生家長

日常

工作

（一）辦理新生入學(xué)手續(xù)（新生咨詢、參觀、報名、注冊、入住等）；

（二）接待新生或家長和招生人員；

（三）對招生網(wǎng)絡(luò)進行維護、培育、開拓、服務(wù)工作；

（四）招生資料的策劃、制作、整理、投放、宣傳工作；

（五）對畢業(yè)生進行職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)教育；

（六）辦理畢業(yè)生檔案存檔及后續(xù)服務(wù)工作；

（七）畢業(yè)生三方協(xié)議的簽訂，改派及報到證的發(fā)放工作；

（八）畢業(yè)生就業(yè)推薦、實習(xí)工作；

（九）對畢業(yè)生進行跟蹤、調(diào)查、就業(yè)服務(wù)和“二次就業(yè)”工作；

（十）接洽企業(yè)，深化校企合作關(guān)系；

（十一）領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作；

（十一）完成職能科室的相關(guān)工作；

工作協(xié)作關(guān)系

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

學(xué)院各部門

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

學(xué)校各部門

任職資格

教育水平

?？萍耙陨蠈W(xué)歷

專業(yè)

專業(yè)不限

經(jīng)驗

1年以上工作經(jīng)驗。

知識

市場營銷

技能技巧

使用辦公軟件

駕照

有敏銳的觀察、判斷能力

個人素質(zhì)

吃苦、敬業(yè)、責(zé)任心和親和力；

溝通、談判能力強

誠實、本分、奉獻精神

其它

使用工具/設(shè)備

計算機、電話、傳真機、打印機。

工作環(huán)境

辦公室

工作時間特征

在保證正常工作時間外，隨時出差和加班

考核指標(biāo)：

目標(biāo)績效考核即任務(wù)量考核