第一篇：烏海市城市管理行政執(zhí)法局創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評實施方案

烏海市城市管理行政執(zhí)法局創(chuàng)先爭優(yōu)領導

點評實施方案

各分局、機關黨支部：

領導點評是創(chuàng)先爭優(yōu)活動基本推進方式之一，做好領導點評工作是督促基層黨組織和黨員踐行公開承諾的重要舉措，是進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要途徑，也是確保活動取得實效的重要措施。根據烏創(chuàng)組發(fā)【2010】27號和烏創(chuàng)組發(fā)【2010】32號文件中關于領導點評工作的相關要求，開展第二次創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評活動。為確保領導點評工作取得實效，特制定如下實施方案：

一、點評對象

全局基層黨組織和全體共產黨員。

二、點評內容

領導點評要緊緊圍繞推動科學發(fā)展、重點以活動開展情況、加強創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員的要求，推動本單位工作和完成重點任務情況、開展公開承諾情況、履行職責、兌現承諾、發(fā)揮作用情況、為服務對象和群眾辦實事、好事情況、基層組織創(chuàng)新情況做為點評主要內容。

（一）對基層黨組織的點評主要包括：

1、基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案落實情況；

2、創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織開展情況；

3、基層黨組織和黨員公開承諾及踐諾情況；

4、黨組織負責人履行黨內職責，解決制約基層黨建工作發(fā)展的突出問題，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，班子建設、民主管理、黨風廉政建設情況；

5、存在問題及努力方向。

（二）對黨員的點評主要包括：

1、積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，立足本職工作爭優(yōu)秀，特別是完成急、難、險、重任務的表現情況；

2、公開承諾是否緊貼崗位實際、具體可行；

3、踐行承諾、崗位爭優(yōu)的情況；

4、聯系群眾、服務群眾情況；

5、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員的開展情況；

6、存在問題及努力方向。

三、方法步驟

領導點評時，基層黨組織、黨員要向點評領導匯報創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現承諾的情況等，并結合自身實際對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出具體想法及措施。

（一）征求意見，開展自查?；鶎狱h組織在廣泛調查走訪，收集群眾意見建議的基礎上，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行自查，總結成績，查找不足，提出改進措施，形成書面自查材料。

（二）分層點評。市局領導班子成員對所分管的基層黨組織進行點評；各基層黨組織書記負責對所在黨支部的黨員進行點評。

（三）點評整改情況整理匯報。點評結束后對于提出的點評意見，基層黨組織和黨員要認真研究討論，制定整改措施。市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室要及時填寫《烏海市基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評表》和《烏海市黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評表》，及時整理匯總領導點評意見，建立臺賬，在一定范圍內將點評情況以書面的形式向黨員干部群眾公開，并填寫《烏海市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作統(tǒng)計表》，于6月3日前報送市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動領導小組辦公室。

四、點評要求

（一）領導重視。各基層黨組織要切實加強領導，作好安排部署，抓好組織實施，確保每個基層黨組織和黨員都參與到點評中來，實現領導點評工作全面覆蓋。

（二）客觀實際。立足本職工作和崗位特點，堅持干什么就點評什么，把創(chuàng)先爭優(yōu)體現到推動市局決策部署、貫徹落實上級黨組織指示精神的日常工作生活中，防止創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作出現“兩張皮”。

（三）注重實效。點評工作一定要聯系基層組織和黨員的實際，切實幫助解決存在的困難問題，使領導點評成為督促兌現公開承諾事項、推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動整改措施落實、解

決組織建設突出問題的有力抓手，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。

附：創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評日程安排表

烏海市城市管理行政執(zhí)法局黨組

2011年5月22 日

第二篇：成都市城市管理行政執(zhí)法局

成都市城市管理行政執(zhí)法局

2006年工作要點

2006年是十一五規(guī)劃的開局之年，是市委確定的“加快產業(yè)發(fā)展年”，是構建“和諧成都”、爭創(chuàng)全國文明城市十分重要的一年。切實做好今年工作，對于深入推進相對集中行政處罰權改革，開展綜合執(zhí)法試點，開創(chuàng)城市管理行政執(zhí)法工作新局面具有十分重要的意義。按照市委10屆5次全會關于全市工作的總體部署，結合實際，現提出今年全市城市管理行政執(zhí)法工作要點。

2006年全市城市管理行政執(zhí)法工作的總體思路是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹市委10屆5次全會精神，服務“加快產業(yè)發(fā)展年”，從嚴加強城市執(zhí)法管理，推進執(zhí)法標準化、中隊規(guī)范化、管理數字化建設，健全和完善執(zhí)法管理長效機制，進一步強化社會宣傳，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，提高城市管理行政執(zhí)法工作效能，實施綜合素質提升工程，建文明之師、當和諧楷模，為提升城市形象，推進城鄉(xiāng)一體化，實現“三最”而努力拼搏。

按照上述總體思路，全市城市管理行政執(zhí)法部門要著力抓好以下重點工作：

一、開展“三大行動”，提升城市形象

全面落實從嚴加強城市執(zhí)法管理的要求，加大綜合整治力度，提升城市形象，努力建設環(huán)境友好型城市，打造最佳人居環(huán)境，將2006

－1－ 年確定為“嚴管城市行動年”。組織全市城管行政執(zhí)法力量，分三個階段，利用三個100天，實施以宣傳教育、集中整治、維護鞏固為主題的“三大行動”，從而加強城市執(zhí)法管理，提升工作績效。

（一）開展“牽手行動”，同心攜手建文明。在全市開展聲勢浩大的宣傳活動，多角度、多形式、全方位加大宣傳力度，深入宣傳城市管理法律法規(guī)，讓廣大市民理解、支持、配合城管行政執(zhí)法工作，充分調動市民、非政府組織參與城市管理的積極性，構建群眾參與、部門共治、良性互動的城管行政執(zhí)法社會機制，夯實社會基礎，營造良好氛圍。

編印《城市公約手冊》；深化“城管行政執(zhí)法服務進社區(qū)、入校園活動”；規(guī)范《門前市容秩序公約》簽訂；與文明勸導員、行風監(jiān)督員、新聞監(jiān)督員聯動；開展“市民城管”等主題宣傳活動；在主要新聞媒體開辟專欄；組織開展城管志愿者活動。

（二）開展“規(guī)治行動”，務實嚴管除頑疾。集中全市城管執(zhí)法力量，開展五項具體行動，集中整治中心城區(qū)、出入城道路、三環(huán)路沿線和城郊結合部違反城市管理法律法規(guī)的突出問題，促進市容秩序的整體好轉。

一是開展“兩清行動”，清理出攤占道，清理游動商販；二是開展“兩拆行動”，拆除違法建筑，拆除違法戶外廣告和招牌；三是開展“兩禁行動”，查禁噪聲污染，查禁揚塵污染；四是開展“兩治行動”，對城郊結合部區(qū)域治亂、治差；五是開展“兩打行動”，打擊非法張貼書寫廣告，打擊違法散發(fā)小廣告。

（三）開展“提升行動”，鞏固成果保長效。在“規(guī)治行動”的 －2－ 基礎上，查漏補缺，再接再厲，鞏固成果。

加強對街面市容秩序的日常執(zhí)法巡查和監(jiān)督管理，及時制止、糾正各類違反城市管理法律法規(guī)的行為，促進商家、店鋪和市民行為的逐步規(guī)范，建成一批無出攤占道、無游動商販、無違法戶外廣告、無非法張貼書寫廣告的街道，建成一批無違法建筑、無經常性噪聲污染的居民小區(qū)，城郊結合部區(qū)域市容秩序明顯改觀，維護整潔、有序、和諧、文明的城市形象。

二、推進“三化建設”，夯實基層基礎

要堅持“正規(guī)化建設、規(guī)范化管理”的思想，按照建設規(guī)范化服務型政府（機關）的要求，加強基層的規(guī)范化和基礎業(yè)務的標準化建設，奠定創(chuàng)先爭優(yōu)的基石，健全和完善長效執(zhí)法管理機制。

（四）推行中隊規(guī)范化建設。制定規(guī)范化中隊建設標準，全面開展規(guī)范化中隊建設，提升中隊依法嚴格管理城市的能力。

（五）實施執(zhí)法業(yè)務標準化建設。根據不同類型的執(zhí)法內容，分類制定執(zhí)法業(yè)務工作流程、組織方案、實施措施、工作標準等，開展有針對性的訓練，促進執(zhí)法行為規(guī)范化、標準化。

（六）開展“數字化”管理模式的試點。積極承擔起“數字化”管理試點城市的重任，精心組織實施，開展城市管理數字化建設，探索推行點線面數字化網格管控執(zhí)法模式，推進城市管理的信息化、標準化、精細化和動態(tài)化，實現全時段、全覆蓋管理。

三、完善“五大機制”，提高執(zhí)法績效

健全完善城管行政執(zhí)法有關工作機制，提升能力，落實責任，加強協(xié)調，形成合力，不斷提高工作效果。

－3－

（七）完善街面市容秩序日常管控機制。堅持和完善“兩級政府、三級管理、四級網絡”的城市管理體制和運行機制，按照“統(tǒng)一指揮，分級執(zhí)法”的體制，建立和完善派駐街辦執(zhí)法中隊對轄區(qū)街面市容秩序的日常管控機制，落實區(qū)執(zhí)法（分）局及其派駐街辦中隊對責任區(qū)域的日常管理責任。充分發(fā)揮協(xié)管員隊伍的作用。

（八）加強快速反應機制建設。完善市局指揮中心、區(qū)（分）局指揮室建設，健全執(zhí)法指揮和業(yè)務信息網絡，嚴格值班執(zhí)勤制度，實行錯時執(zhí)勤制，對舉報投訴、交辦和巡查發(fā)現的問題，要反應敏捷、處置迅速，采取有效措施，消除矛盾，解決問題。做到有案必接，接案必辦，限時辦結，依法查處。

（九）加強執(zhí)法聯動機制建設。完善市、區(qū)執(zhí)法隊伍聯動機制以及與區(qū)政府、相關部門的聯動機制，與建委、規(guī)劃、市容、房管、園林、環(huán)保等部門建立聯席會議制度，加強與郊區(qū)（市）縣城管執(zhí)法部門的聯動，及時通報相關信息，共享管理資源，形成執(zhí)法合力，增強執(zhí)法效果。

（十）加強執(zhí)法保障機制建設。加強與公安、人民法院的聯系，保障執(zhí)法工作的順利進行，提高行政處罰案件的執(zhí)行率。按照執(zhí)法隊伍自身建設的要求，統(tǒng)一規(guī)劃管理，逐步完善規(guī)范市、區(qū)（分）局、中隊執(zhí)法裝備，提高執(zhí)法保障能力。

（十一）認真落實行政執(zhí)法責任制。重視隊伍法制建設。嚴格執(zhí)行一般程序處罰案件的“立案、調查、審核、決定、執(zhí)行”五分離制度，加強一般程序處罰案件的核審力度，嚴格執(zhí)行立案登記制度、結（銷）案制度、處罰結果公示制度、備案制度等規(guī)范，堅持開展案件 －4－ 質量評查，進一步加強和改進行政復議和行政應訴工作。

四、建設“五大載體”，豐富工作手段

強化管理比建設更重要的理念，認真研究和掌握城市發(fā)展規(guī)律，大膽探索，創(chuàng)新管理，豐富執(zhí)法管理途徑和工作手段，增強城市執(zhí)法管理的成效。

（十二）充分發(fā)揮城管行政執(zhí)法法律工作顧問室的作用。借助外腦，研究解決執(zhí)法工作和重大行動中的法律問題，為執(zhí)法工作提供有效的法律依據和保障，依法維護全市城管行政執(zhí)法隊伍的形象和聲譽，促進執(zhí)法水平不斷提高。

（十三）充分發(fā)揮城管行政執(zhí)法創(chuàng)新工作顧問室的作用。強化“大城管”、“以人為本、執(zhí)法為民”的意識，促進工作理念、管理體制、運行機制、工作方式等與時俱進，增強社會管理的能力和水平。

（十四）充分發(fā)揮城管行政執(zhí)法宣傳中心的作用。加強對外、對上宣傳，密切同中央、省、市主流媒體和網絡的聯系，及時發(fā)布新聞信息和報道，加強執(zhí)法工作宣傳，引導輿論，營造有利的社會氛圍，爭取有關部門和社會各界的理解和支持，不斷優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，樹立隊伍的良好形象。

（十五）充分發(fā)揮城管行政執(zhí)法培訓中心的作用。強化對包括各郊區(qū)（市）縣在內的全市城管行政執(zhí)法人員的教育培訓，有計劃地開展法律法規(guī)、依法行政、城市管理意識、執(zhí)法技能等知識培訓，使城管行政執(zhí)法人員的教育培訓制度化、規(guī)范化、經常化。

（十六）充分發(fā)揮城管行政執(zhí)法研究中心的作用。深化理論探索，研究把握城市管理行政執(zhí)法工作的普遍規(guī)律和特點，為城市執(zhí)法管理

－5－ 創(chuàng)新理念、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新工作方式等提供智力支持，推動執(zhí)法工作上新臺階。探索建立城管行政執(zhí)法城鄉(xiāng)一體化工作機制。適時組織召開城管行政執(zhí)法研討會。

五、實施“綜合素質提升工程”，鑄造文明之師

按照局黨組提出的“一增強四要有”的指導思想和隊伍建設“一二三四五”的要求，以實施“綜合素質提升工程”為重點，加強班子和隊伍建設，不斷提高依法行政的能力和水平，爭當構建“和諧成都”的楷模。

（十七）加大城管行政執(zhí)法人員培訓力度。實施“綜合素質提升工程”，對全市城管行政執(zhí)法人員開展公共管理、城市管理、行政執(zhí)法、城管法規(guī)基礎理論、基本知識和隊容風紀、體能等方面內容的系統(tǒng)培訓，每人每年不少于1次集中培訓，培訓時間不少于半個月。嚴格執(zhí)法人員資格管理。推行協(xié)管員上崗準入制度。

（十八）探索完善市、區(qū)執(zhí)法局對派駐街辦中隊的管理體制，加強區(qū)執(zhí)法局對派駐街辦執(zhí)法中隊的領導和管理，實施中隊執(zhí)法人員輪崗交流。

（十九）加強直屬執(zhí)法隊伍建設管理。提高素質，提升能力，嚴格管理，規(guī)范行為，把直屬執(zhí)法隊伍建設成為反應迅速、攻堅克難、紀律嚴明、形象良好的全市城管行政執(zhí)法隊伍的楷模。

（二十）加強機關自身建設。按照建設規(guī)范化服務型政府的要求，整合工作職能，優(yōu)化工作流程，減少工作環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮機關各處（科）室作用，形成相互支持配合、高效協(xié)調運轉的內部機制。努力改進工作作風，進一步提高工作效率。

－6－（二十一）加強領導班子建設。認真落實“班長帶班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求，加強市、區(qū)（分）局領導班子建設，大力弘揚親民為民、務實苦干、創(chuàng)新奮進、清正廉潔四種作風，不斷提高市、區(qū)執(zhí)法（分）局領導班子“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的能力。

（二十二）加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督和執(zhí)法行為的督察，深入開展執(zhí)法隊伍依法行政、文明執(zhí)法、廉潔從政的教育，增強自律意識，加強行風建設，大力糾正行業(yè)不正之風。鞏固保持共產黨員先進性教育成果，充分發(fā)揮共產黨員、基層黨組織和群團組織在城管行政執(zhí)法工作中的作用，調動一切積極因素，全面完成各項目標任務。

－7－

第三篇：玉環(huán)縣城市管理行政執(zhí)法局

玉環(huán)縣城市管理行政執(zhí)法局 督 查 通 報

第6期

玉環(huán)縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法督查科 2009年10月14日

關于迎接省級文明城市復評督查情況的通報

為進一步做好省級文明城市復評迎檢工作，10月12日下午，局督查組對城區(qū)范圍內的市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化等方面進行督查?，F將督查情況通報如下：

一、檢查情況

（一）小區(qū)情況 1、10號小區(qū)內楓水村村部亂堆放較多。2、13號小區(qū)大唐茶餐廳南面綠地上的宣傳欄及臺州優(yōu)肯投資、聯科電腦等處的廣告破損，多家理發(fā)店在綠化帶上晾曬毛巾，十足超市對面小店占道經營。3、17號小區(qū)1號樓北面路面油污及污水較多，小區(qū)至羅曼庭咖啡店中間空地的鐵皮圍墻有多處破損，亂堆放較多，且圍墻及小區(qū)綠化帶內存在飼養(yǎng)家禽情況。

4、建設支路小區(qū)內有兩三家小炒店后面存在亂搭建、亂堆放現象。

5、工商銀行后面小區(qū)內存在零星亂堆放、個別廣告破損及綠化帶內亂晾曬等現象

6、縣東社區(qū)內大部分新建房的建筑材料亂堆放，防護措施不到位，造成揚塵較多。

（二）城區(qū)主街道情況

1、名典咖啡店東面、老珠港酒店（城關加油站旁）的人行道，錦盛大廈后面、檢察院前面及南三路中心幼兒園前面空地存在生活垃圾、建筑垃圾亂堆放較多，建設路新不夜城KTV院內垃圾有多處未清理，琉泰大廈后面垃圾房及東面空地的垃圾未清理干凈，建設大樓西大門口垃圾桶內垃圾清運不及時。

2、城中路阿標手打面店（廚房）及廣陵南路部分店面占道經營，縣前路有多處流動攤點。

3、廣陵南路部分附車道綠化帶內垃圾較多，存在亂堆放現象，琉泰大廈至圖書館小道綠化帶需補種，縣政府大門對面停車場存在車輛亂停并損壞綠化帶情況。

4、琉泰大廈整體立面破損，縣前路老教育局對面幾處宣傳欄、廣告破損，海上花園北面臨南三路新玉環(huán)快餐頂上鋁塑板脫落。

5、城區(qū)內個別街道兩側人行道存在板車占道現象。

二、工作要求

1、各網格及科室（隊）要加強巡查，進一步督促沿街兩側經營戶落實“門前三包一化”責任制，加大對亂搭建、亂堆放、占道經營、流動攤點、亂倒垃圾、損壞綠化、家禽亂放養(yǎng)等違章行為的查處力度，著力規(guī)范市容秩序。

2、各網格與市容環(huán)衛(wèi)科要加強聯系，密切配合，加大管轄區(qū)域內亂堆放垃圾及衛(wèi)生死角（特別是綠化帶衛(wèi)生死角）的清理力度，同時強化破損戶外廣告、宣傳欄等清理，確保市容整潔有序。

3、各網格及科室（隊）要針對督查中發(fā)現的上述問題，對照省級文明城市檢查標準，及時采取措施進行整改，并將完成情況以書面形式報執(zhí)法督查科。

抄送：各科室、局屬各單位、各網格負責人。

第四篇：嘉善縣城市管理行政執(zhí)法局

嘉善縣城市管理行政執(zhí)法局

督查通報

[2009]07號

縣行政執(zhí)法局監(jiān)（督）察室2009年8月27日

督查通報

8月份，局監(jiān)（督）察室、指揮中心分別對各科室隊作風紀律、廉政教育、夏季工作排班情況、辦公電腦使用和市容管理等情況進行了督查、考核?，F將有關情況通報如下：

一、基本情況

1、作風紀律方面

各科室隊人員均能遵守作息時間，準時到崗，作風嚴謹。各中隊精神面貌較好，特別是隊員在日常巡查過程中，保持良好形象，履行職責到位。

2、夜間值班情況

機關及各中隊夜間值班情況良好，值班人員均按時到崗，著裝規(guī)范，值班室擺放整齊，值班記錄完整，CK報警器按規(guī)定使用，遇投訴舉報能夠及時處理。

3、學習吳大觀活動落實情況

各科室隊合理安排時間，開展學習活動，認真組織隊員撰寫心得體會做好總結工作。并積極參加演講比賽，學習活動落實情況良好。

4、辦公電腦使用情況

各科室隊電腦均用于辦案及信息報送。安裝廉政宣傳桌面和

廉政屏保軟件，未發(fā)現上班時間觀看電影、小說和網上聊天、炒

股、玩電腦游戲以及從事網絡交易活動。

5、GPS定位器使用情況

在抽查中，隊員均能遵守GPS定位器使用規(guī)定，遵守開關時

間，合理安排充電時間，保證正常使用。

6、各中隊倉庫物品存放情況

8月24日監(jiān)（督）察室會同綜合科對城區(qū)各中隊的倉庫使用

情況進行了檢查。各中隊均能對倉庫物品做好統(tǒng)計保存工作，根

據規(guī)定存放、處理物品，建立存放物品登記記錄，并落實專人負

責管理。

7、各中隊夏季工作排班情況

各中隊均能根據轄區(qū)情況合理排班，實行錯時管理。認真做

好日常工作，落實完成各項工作任務。

8、執(zhí)法車輛使用情況

各中隊均能按照《嘉善縣城市管理行政執(zhí)法局車輛使用管理

若干規(guī)定》要求指定中隊車輛安檢員負責執(zhí)法車輛安全工作。落

實執(zhí)法車輛的使用安全工作，定期檢查保養(yǎng)。駕駛執(zhí)法車輛做到

駕駛證、行駛證和準駕證三證齊全，并按照《隊伍手冊》的有關

規(guī)定文明駕車。

9、8月份市容考核情況

7月23日至8月23日指揮中心會同各中隊抽派人員共同外出

考核3次。指揮中心分理匯總縣長熱線、局熱線、各類信訪和領

導批件，利用GPS、對講機、電話等對各中隊巡查、定崗定位情況

檢查考核2次?？傮w情況良好，各中隊能根據各轄區(qū)特點科學安

排，較為合理，未發(fā)現有脫崗現象。各中隊轄區(qū)未出現《考核辦

法》中嚴重條款扣分的現象。對各中隊按《考核辦法》扣分情況

附后。

二、存在問題

1、個別隊員在駕駛執(zhí)法車輛過程中存在邊駕車、邊打手機的情況，存在安全隱患。

2、在全局性集體行動時，執(zhí)法車輛停放不夠規(guī)范，形象不佳，影響交通通行。

3、各科室隊調研文章基本落實到位但部分調研工作需要

加快進度，進一步提高調研工作效率和質量。

4、gps使用上存在個別隊員未隨身攜帶或放置在執(zhí)法車輛上的情況。

5、機關科室存在晚上下班后電腦未關現象。

6、發(fā)現個別車輛有違章駕駛行為。

7、個別隊員在執(zhí)法時未佩戴執(zhí)法證，著裝不夠規(guī)范。

三、工作要求

1、根據近日《關于實行全縣機關事業(yè)單位工作人員嚴重道路

交通違法行為抄告制度的通知》（善紀發(fā)?2009?87號）要求實行

全縣機關、事業(yè)單位工作人員嚴重道路交通違法行為抄告制度。

抄告內容為：

1、無駕駛證駕駛機動車輛的；

2、發(fā)生交通事故后逃逸、故意破壞現場或者冒名頂替的；

3、酒后或醉酒駕駛機動車輛的；

4、駕駛機動車超速50%以上的；

5、因交通違法行為受到行政拘留處罰的；

6、機關事業(yè)單位工作人員尤其是領導干部有交通違法行為且公車

私駕的。

各科室隊要高度重視，加強隊員教育工作，切實做好執(zhí)法車

輛和自駕車、摩托車等機動車輛的安全防范工作，遵守交通法規(guī)。

2、各科室隊要重視夏季排班工作，根據市容管理實際工作情

況抓出成效。在隊容風紀、辦公電腦使用、市容管理、GPS定位器

使用等問題還要抓細抓實，尤其要重視協(xié)管員隊伍的管理和工作

總結。抓好“遵守計算機信息網絡紀律的若干規(guī)定”的落實。要

對照《隊務手冊》，進一步加強各項制度的落實。中隊分管領導要

切實履行職責，細化督查項目。督察聯絡員、安全員要克服畏難

情緒，敢于工作。要善于查找問題，發(fā)現傾向性和苗頭性問題要

及時糾正并匯報。

附：《市容考核情況匯總表》

主題詞：隊伍建設督查通報發(fā)：局領導，各科室隊嘉善縣城市管理行政執(zhí)法局監(jiān)（督）察室2009年8月27日

第五篇：柳州市城市管理行政執(zhí)法局

柳州市城市管理行政執(zhí)法局

文件

柳城管執(zhí)字[2010]55號

關于開展2010城管宣傳“進社區(qū)、進企業(yè)、進學?！被顒拥耐ㄖ?/p>

各城區(qū)執(zhí)法局，直屬大隊、陽和大隊、水上大隊：

2010年是柳州市城市管理提升年、柳州市城管系統(tǒng)學習型隊伍建設年，為全方位展示我市城管執(zhí)法工作成果，樹立城管隊伍的新形象，宣傳、普及城市管理知識，引導全市居民關注城市管理工作，根據《關于印發(fā)<2010年柳州市城市（市容）管理宣傳工作要點>的通知》(柳城管執(zhí)字?2010?13號)、《關于開展城管（市容）系統(tǒng)2010年宣傳月活動的通知》（柳城管執(zhí)字[2010]46號）精神，定于2010年7月組織開展城管宣傳“進社區(qū)、進企業(yè)、進學?！被顒?。為全面實施活動內容，確?；顒禹樌M行，特就有關問題通知如下：

一、指導思想

以十七大及十七屆四中全會精神為統(tǒng)領，以城管宣傳“進社區(qū)、進企業(yè)、進學?！被顒訛檩d體，通過廣泛深入的城市管理法規(guī)知識

1宣傳，進一步提高全社會的城市文明意識，增強全體公民的法制觀念，提升居民對城市管理工作的重視和支持程度，強化城市管理相關部門的協(xié)作力度，使城市管理觀念深入人心。

二、工作目標

通過活動的開展，全面提升城管宣傳工作，逐步建立城管宣傳教育社會化制度；督促企事業(yè)單位、社會團體和其他組織履行法律法規(guī)所規(guī)定的宣傳教育義務；引導廣大居民和社會各界共同關注城市管理工作;通過廣泛的宣傳，使社會各界了解城管部門為維護市容、美化環(huán)境所付出的努力和辛勞；喚起全社會參與城市管理的熱情，以主人翁的姿態(tài)，積極為城市管理出謀劃策，開創(chuàng)城管工作新局面。

三、宣傳對象

重點是城區(qū)居民、沿街沿路經營戶、中小學生、外來務工人員等，使每一位居民受到深刻的教育，讓城管常識和法律知識家喻戶曉、人人皆知。

四、宣傳主要內容

（一）城市管理職責、職能；

（二）城市管理法規(guī)知識及處罰依據、標準；

（三）城市環(huán)境衛(wèi)生常識；

（四）典型案例介紹；

（五）城管辦事程序、服務承諾；

（六）與群眾密切相關的城市管理工作情況。

五、宣傳形式

（一）各執(zhí)法局、大隊分別在社區(qū)、居民小區(qū)等居民集中居住的地方，廣泛設立城管宣傳櫥窗、宣傳欄，大力開展城管知識、法規(guī)和城市環(huán)境衛(wèi)生常識的宣傳。

（二）各執(zhí)法局、大隊分別在各自轄區(qū)，選定1～2個社區(qū)、企業(yè)、學校，組織執(zhí)法隊員到社區(qū)、企業(yè)、學?；蚓用窦械牡胤?，展出宣傳展板，開展面對面、互動式的宣傳咨詢活動。

（三）積極與有關部門聯合，結合社區(qū)群眾性文體活動，組織開展多種多樣的宣傳活動。

（四）適時組織開展一次城管法規(guī)知識講座或城管工作問卷調查，知識講座、問卷內容由各單位根據轄區(qū)不同情況，圍繞城管法規(guī)知識制定。

（五）通過召開社區(qū)、企業(yè)管理人員座談會等形式，幫助社區(qū)、企業(yè)查找管理上的漏洞，進一步健全各項規(guī)章制度，嚴格落實市容環(huán)衛(wèi)責任制，提高城市文明意識。

（六）選拔優(yōu)秀執(zhí)法隊員到中小學校擔任校外輔導員，定期到學校進行城管法規(guī)宣傳?；顒悠陂g各單位要組織執(zhí)法隊員深入到每一個中小學校，講一次城管法規(guī)教育課。

（七）要根據學生的年齡和心理特點，選擇有針對性的典型案例，在校園宣傳櫥窗或宣傳欄展出。各單位要積極配合學校開展城管知識競賽、演講比賽、作文比賽等活動，加強對學校的宣傳指導。

（八）各單位可根據本轄區(qū)及本單位工作實際，創(chuàng)新宣傳方式、宣傳載體，使宣傳工作更深入人心。

六、工作要求

（一）提高認識，加強領導。開展城管宣傳活動，是做好城市管理工作的一項基礎性工作。對此，各單位要高度重視，切實提高對宣傳活動重要性的認識，積極組織開展活動，提高廣大居民的文明意識和法制意識。

（二）精心組織，周密安排。為有力推動活動開展，各單位要迅速將宣傳活動與實際工作有機結合起來，充分發(fā)揮主觀能動性，積極開展各類活動，全面落實活動的責任制，把各項任務分解到每一個中隊、每一位隊員，明確要求，落實責任，確?；顒禹樌_展。

（三）借助外力，全面推進。各單位要全面挖掘各類活動載體，通過各種方式加強與社區(qū)、學校、企事業(yè)單位的合作，開辟陣地，深入宣傳，形成濃厚的氛圍。

（四）強化指導，加強溝通?；顒悠陂g，局法制科將不定期地深入各單位開展宣傳指導和檢查工作，并及時進行通報，還將在《城管執(zhí)法信息》開辟活動專欄，擴大活動宣傳面和影響力。各單位在活動中的好經驗、好做法及活動信息、圖文資料，請及時上報局法制科。

各單位請于8月5日前將活動開展情況的工作總結送市局法制科。

特此通知。

二〇一〇年七月一日

柳州市城市管理行政執(zhí)法局2010年7月1日印發(fā) 打印:張曦校對:龐愛琴(網絡傳輸)