第一篇：提高三個(gè)認(rèn)識(shí)

環(huán)保局著力在提高認(rèn)識(shí) 把握重點(diǎn)強(qiáng)化措施上下功夫 努力打造環(huán)保系統(tǒng)新形象

2月20日，市環(huán)保局黨組召開(kāi)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)李樹(shù)鈺宣讀了《哈爾濱市環(huán)保局學(xué)習(xí)貫徹〈行政問(wèn)責(zé)任規(guī)定〉工作方案，邀請(qǐng)市法制辦立法處吳處長(zhǎng)作了《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》專題輔導(dǎo)，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張基春作了重要講話，對(duì)貫徹落實(shí)《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》提出了著力在提高認(rèn)識(shí)、把握重點(diǎn)、強(qiáng)化措施上下功夫，努力打造環(huán)保系統(tǒng)新形象的具體要求。

提高認(rèn)識(shí)：一是提高對(duì)市委、市政府行政問(wèn)責(zé)任堅(jiān)決態(tài)度的認(rèn)識(shí)，在思想上迅速緊張起來(lái)。今年，市委、市政府以學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)、執(zhí)行行政問(wèn)責(zé)、落實(shí)行政問(wèn)責(zé)為主題，繼續(xù)深入開(kāi)展“政風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，就是讓每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、每一名政府工作人員都知道自己該干什么、不該干什么。因此，我們必須認(rèn)清形勢(shì)，從思想上高度緊張起來(lái)，注意自己的一言一行，嚴(yán)格落實(shí)工作方案和工作要求，千萬(wàn)不要心存僥幸、犯糊涂、犯錯(cuò)誤，成為反面典型。二是提高對(duì)環(huán)保系統(tǒng)自身存在的突出問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，在行動(dòng)上迅速警醒起來(lái)。當(dāng)前，環(huán)保系統(tǒng)，還不同程度地存在一些問(wèn)題。有的單位干部職工遲到早退時(shí)有發(fā)生，上班的時(shí)候無(wú)所事事，玩電腦，打游戲，看電影；有的干部精神狀態(tài)不好，工作不主動(dòng)，大事做不來(lái)，小事不愿做，互相推諉扯皮；有的干部服務(wù)意識(shí)淡薄，對(duì)群 眾冷漠，對(duì)損害群眾利益問(wèn)題不關(guān)心、不制止、不查處；有的執(zhí)法不嚴(yán)、不規(guī)范，違規(guī)執(zhí)法；有的吃拿卡要、為政不廉，等等。這些問(wèn)題倍受社會(huì)、媒體和有關(guān)部門關(guān)注，哪一個(gè)環(huán)節(jié)稍不注意、哪一個(gè)問(wèn)題稍不留神，都可能被檢查到，被媒體暴光，被關(guān)注，被問(wèn)責(zé)，從而影響環(huán)保系統(tǒng)整體形象。因此，我們一定要高度重視，迅速行動(dòng)起來(lái)，針對(duì)存在的問(wèn)題，認(rèn)真整改。三是提高對(duì)新時(shí)期環(huán)保系統(tǒng)所肩負(fù)的重大使命的認(rèn)識(shí)，在精神上要迅速振奮起來(lái)。目前，我市環(huán)境總量不足的矛盾已十分突出，資源環(huán)境約束日趨強(qiáng)化，加之發(fā)展中的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問(wèn)題，環(huán)境保護(hù)面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此，我們要正視這些問(wèn)題，要善于看到工作中的差距，敢于突破工作中的難點(diǎn)。精神上迅速振奮起來(lái)，時(shí)刻不忘我們肩負(fù)的光榮使命。要以優(yōu)良的干部素質(zhì)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和忘我的工作狀態(tài)，構(gòu)鑄起不想不作為、不能慢作為、不必偽作為、不敢亂作為的思想防線，切實(shí)解決工作中存在的突出問(wèn)題，推進(jìn)全市環(huán)保事業(yè)跨越式發(fā)展。

把握重點(diǎn)：一是要把握好重點(diǎn)是學(xué)習(xí)的內(nèi)容?！兑?guī)定》將政府所屬部門和行政機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的工作人員全部納入到行政問(wèn)責(zé)的范圍，被問(wèn)責(zé)的對(duì)象擴(kuò)大了?！兑?guī)定》將行政問(wèn)責(zé)的情形分為決策違規(guī)、執(zhí)行不力、管理不善、行為失范四個(gè)方面，36種情形是核心、我們必須一條一條學(xué)習(xí)，一條一條把握，一條一條對(duì)照?！兑?guī)定》提出了8種行政問(wèn)責(zé)的案件線索來(lái)源，渠道非常廣泛，無(wú)論哪一個(gè)，我們環(huán)保部 門都涉及，哪一個(gè)問(wèn)題處理不好、工作不到位，都有可能被問(wèn)責(zé)。二是要把握好重點(diǎn)是落實(shí)責(zé)任。要結(jié)合落實(shí)《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》，進(jìn)一步完善層級(jí)清晰、具體量化的崗位責(zé)任制，落實(shí)好每一個(gè)人的職責(zé)，切實(shí)解決“責(zé)任不明、權(quán)責(zé)不清”的問(wèn)題。要嚴(yán)格實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究，輕則輕罰，重則重罰，決不搞下不為例，姑息遷就。只有這樣才能切實(shí)提高行政執(zhí)行力和工作效率，才能不被問(wèn)責(zé)，才能使環(huán)境更優(yōu)化。三是要把握好重點(diǎn)是提高行政效能。環(huán)保為民是環(huán)保部門的宗旨，也是全市環(huán)保系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。要以落實(shí)《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》為突破口，在改善環(huán)境民生、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上要有新提高，努力做到“五個(gè)不讓”：即不讓布置的工作在我這里延誤；不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓；不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不讓來(lái)辦事的群眾在我這里受到冷落；不讓環(huán)保系統(tǒng)的形象在我這里受到損害。要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，圍繞項(xiàng)目建設(shè)，認(rèn)真清理規(guī)范行政審批和服務(wù)事項(xiàng)，優(yōu)化簡(jiǎn)化工作流程，提高行政效能。四是要把握好重點(diǎn)是落實(shí)整改。抓好整改，形成長(zhǎng)效機(jī)制，是貫徹落實(shí)《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》的著力點(diǎn)，要把這次學(xué)習(xí)活動(dòng)與學(xué)習(xí)省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展“打基礎(chǔ)、建體系、實(shí)施精細(xì)化管理”深化年活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)完成全年環(huán)保工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)自我剖析、組織群眾評(píng)議、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、公開(kāi)舉報(bào)電話、設(shè)置舉報(bào)箱等方式，開(kāi)展“六查六看”：一是查全局意識(shí)，看是否存在與全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局不合拍、與加快環(huán)保事業(yè)發(fā)展要求不適應(yīng)的問(wèn)題；二是查工作責(zé)任，看是否存在責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄的問(wèn)題；三是查行政效能，看是否存在推諉扯皮、效率低下的問(wèn)題；四是查精神狀態(tài)，看是否存在作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)的問(wèn)題；五是查制度紀(jì)律，看是否存在不按制度辦事、紀(jì)律松弛、辦事不公、吃拿卡要、以權(quán)謀私的問(wèn)題；六是查規(guī)范執(zhí)法，看是否存在不按程序執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、違法執(zhí)法的問(wèn)題等。對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題要進(jìn)行認(rèn)真梳理、綜合分析，有針對(duì)性地提出整改措施。做到事事有回音、件件有著落，以整改的實(shí)際成效取信于民。

采取措施：一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保行政問(wèn)責(zé)工作有效開(kāi)展，局黨組成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了辦公室，全面負(fù)責(zé)環(huán)保系統(tǒng)學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)、落實(shí)行政問(wèn)責(zé)、執(zhí)行行政問(wèn)責(zé)的日常工作，要層層落實(shí)工作責(zé)任，將行政問(wèn)責(zé)工作覆蓋到每一個(gè)層次、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部。要按照活動(dòng)實(shí)施方案，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓好每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地完成好每一個(gè)“規(guī)定動(dòng)作”，不打折、不走樣，切實(shí)把活動(dòng)抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)，抓出成效。二要狠抓學(xué)習(xí)動(dòng)員。各單位要迅速組織開(kāi)展《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，要帶著問(wèn)題學(xué)，帶著思考學(xué)，帶著任務(wù)學(xué)。通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員，解決工作中存在的職責(zé)不清、行政效能低下，4 特別是不作為、慢作為、偽作為、亂作為等問(wèn)題，切實(shí)做到執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違規(guī)受追究。三要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》工作，重在“問(wèn)”，切入點(diǎn)在“查”。要做到善始善終，防止虎頭蛇尾，更不能一陣風(fēng)、走過(guò)場(chǎng)。市局將由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)監(jiān)察室、人事處、機(jī)關(guān)黨委等部門，采取不打招呼、不提前告知、不定單位和時(shí)間的方式，對(duì)工作紀(jì)律、辦公秩序、辦事效率等機(jī)關(guān)普遍存在的問(wèn)題和基層反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，開(kāi)展明查暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反《規(guī)定》的問(wèn)題，要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。四要全面統(tǒng)籌規(guī)劃。要把學(xué)習(xí)貫徹《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》工作與學(xué)習(xí)省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神、開(kāi)展“政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議”活動(dòng)、“打基礎(chǔ)、建體系，實(shí)施精細(xì)化管理”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與全面完成市委、市政府提出的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，與當(dāng)前環(huán)保中心工作結(jié)合起來(lái)，既抓重點(diǎn)階段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)問(wèn)題，又把握好各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段的相互銜接，統(tǒng)籌推進(jìn)，確保行政問(wèn)責(zé)工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，確保各項(xiàng)工作取得明顯成效，以學(xué)習(xí)貫徹《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》工作的扎實(shí)開(kāi)展推動(dòng)環(huán)保責(zé)任目標(biāo)的全面落實(shí)，以各項(xiàng)環(huán)保工作的突出業(yè)績(jī)檢驗(yàn)行政問(wèn)責(zé)工作的實(shí)際成效。

第二篇：統(tǒng)計(jì)三個(gè)提高

基礎(chǔ)是提高統(tǒng)計(jì)能力，核心是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，關(guān)鍵是提高政府統(tǒng)計(jì)公信力。

統(tǒng)計(jì)能力是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)多年努力，統(tǒng)計(jì)部門已具備相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)能力，但統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)理念需要進(jìn)一步更新，統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量過(guò)程控制能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和軟件建設(shè)難以滿足統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，統(tǒng)計(jì)法律、組織、人才、經(jīng)費(fèi)保障相對(duì)不足，統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)仍比較薄弱，這些都一定程度上制約著統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)能力建設(shè)的任務(wù)十分繁重。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命。近年來(lái)，圍繞提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們投入了大量精力，傾注了很多心血，采取了不少措施，應(yīng)該說(shuō)取得了一定的效果，全國(guó)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)總體上能準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展走勢(shì)，基本上反映著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的客觀變化。但是，與黨和政府的更高要求相比，與人民群眾的更多期待相比，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量還存在著一些問(wèn)題。個(gè)別地方在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，某些領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匹配性有待增強(qiáng)，一些引導(dǎo)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)有待健全，反映調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、改善民生方面的數(shù)據(jù)有待進(jìn)一步豐富。提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的任務(wù)十分緊迫。

政府統(tǒng)計(jì)公信力關(guān)乎政府形象。這次應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊凸顯出政府統(tǒng)計(jì)公信力的至關(guān)重要。社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)疑時(shí)有發(fā)生，對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查科學(xué)性的評(píng)論日漸增多，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作公開(kāi)透明的呼聲越來(lái)越高。這一方面對(duì)改進(jìn)政府統(tǒng)計(jì)有重要促進(jìn)作用，但也在一定程度上影響著統(tǒng)計(jì)工作權(quán)威性，影響著調(diào)查對(duì)象對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的支持配合。必須把提高政府統(tǒng)計(jì)公信力擺上重要議事日程。

一是更加著力轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)觀念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。牢記使命，奮力推進(jìn)“三個(gè)提高”，要進(jìn)一步破除思維慣性，進(jìn)一步激發(fā)干部職工投身改革的熱情。要牢固樹(shù)立數(shù)據(jù)質(zhì)量第一的意識(shí)，以對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神，以求真務(wù)實(shí)為天職，視數(shù)據(jù)質(zhì)量為生命，恪遵“不出假數(shù)、真實(shí)可信、準(zhǔn)確完整”的職業(yè)操守，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從細(xì)節(jié)做起，將提高數(shù)據(jù)質(zhì)量始終貫穿于統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。要牢固樹(shù)立用戶至上的意識(shí)，確立以需求為導(dǎo)向的統(tǒng)計(jì)工作理念，構(gòu)建與用戶溝通的良好機(jī)制，不斷豐富統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的種類，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品載體，拓展統(tǒng)計(jì)信息傳播渠道，千方百計(jì)地滿足統(tǒng)計(jì)用戶的需要。要牢固樹(shù)立尊重調(diào)查對(duì)象的意識(shí)，切實(shí)減輕調(diào)查對(duì)象負(fù)擔(dān)，方便調(diào)查對(duì)象填報(bào)，嚴(yán)守調(diào)查對(duì)象的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，積極爭(zhēng)取調(diào)查對(duì)象的支持與配合。

二是更加著力深化統(tǒng)計(jì)改革。改革創(chuàng)新是統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的不竭源泉，是奮力推進(jìn)“三個(gè)提高”的強(qiáng)大動(dòng)力。不破除不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的統(tǒng)計(jì)體制機(jī)制和制度方法，就難以建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)體系。不加快改革步伐，不抓緊完善統(tǒng)計(jì)管理體制機(jī)制，不抓緊變革統(tǒng)計(jì)制度方法，統(tǒng)計(jì)能力就難以得到真正提升，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量就難以得到真正提高，政府統(tǒng)計(jì)公信力就難以得到真正改善。要集全系統(tǒng)之力，大力推動(dòng)體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新，努力突破統(tǒng)計(jì)工作的瓶頸制約，真正實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)發(fā)展。創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)組織體系，強(qiáng)化國(guó)家對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)調(diào)查的獨(dú)立性，健全統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督檢查和反饋獎(jiǎng)懲機(jī)制。加快統(tǒng)計(jì)制度方法改革，積極建立統(tǒng)一、完整、適用的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系，積極建立科學(xué)、統(tǒng)一、簡(jiǎn)約的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，積極構(gòu)建科學(xué)、高效、節(jié)約的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法體系。

三是更加著力推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)。嚴(yán)格依法統(tǒng)計(jì)是提高統(tǒng)計(jì)能力的重要依據(jù)，是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的根本保障，是提高政府統(tǒng)計(jì)公信力的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們都要敬畏統(tǒng)計(jì)法、遵守統(tǒng)計(jì)法、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法，這樣才能維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作的正常秩序，才能有效解決統(tǒng)計(jì)能力與統(tǒng)計(jì)需求的矛盾，才能排除對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的各種干擾，才能真正贏得社會(huì)公眾對(duì)政府統(tǒng)計(jì)的信任。要全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)立法、執(zhí)法、普法工作，確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。必須依法規(guī)范統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員的行為，做到依法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理，依法審批統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目，依法實(shí)施統(tǒng)計(jì)行政許可，依法組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查，依法管理和公布統(tǒng)計(jì)資料，依法維護(hù)調(diào)查對(duì)象的合法權(quán)益。必須依法治理和改善統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，依法維護(hù)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員獨(dú)立調(diào)查、獨(dú)立報(bào)告、獨(dú)立監(jiān)督的職權(quán)，依法查處統(tǒng)計(jì)違法行為。統(tǒng)計(jì)法規(guī)定應(yīng)當(dāng)做的，必須堅(jiān)決地、不折不扣地照辦；統(tǒng)計(jì)法禁止做的，必須堅(jiān)決地、毫不含糊地不做。

四是更加著力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化。實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息化，能夠提高統(tǒng)計(jì)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，極大地解放和發(fā)展統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)力，有效減少中間環(huán)節(jié)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的干擾，切實(shí)保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，減輕調(diào)查對(duì)象負(fù)擔(dān)。要加快建立全國(guó)統(tǒng)一、暢通的統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)體系，加快應(yīng)用各專業(yè)統(tǒng)一的、方便使用的數(shù)據(jù)采集處理軟件平臺(tái)，加快建設(shè)統(tǒng)一完備、及時(shí)更新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)體系，加快構(gòu)建國(guó)家統(tǒng)計(jì)信息安全保障體系。大力推動(dòng)電子報(bào)表的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)各類統(tǒng)計(jì)調(diào)查從方案設(shè)計(jì)到報(bào)表布置、數(shù)據(jù)采集、傳輸、處理、公布等統(tǒng)計(jì)工作全流程的電子化、網(wǎng)絡(luò)化和高效化。加快推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，實(shí)現(xiàn)主要專業(yè)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直接向國(guó)家統(tǒng)計(jì)局報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料、各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)按權(quán)限在線審核處理統(tǒng)計(jì)資料的工作模式。

五是更加著力加強(qiáng)質(zhì)量管理。高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源于統(tǒng)一規(guī)范的生產(chǎn)流程，源于統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格履行職責(zé)，源于嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估。要進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育，經(jīng)手搜集、處理、簽署的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要經(jīng)得起良心和道德的審視。要進(jìn)一步嚴(yán)格實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查規(guī)范化管理，制定并實(shí)施分專業(yè)的全國(guó)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集基本操作規(guī)程，建立并實(shí)施主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量全過(guò)程控制體系，強(qiáng)化各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，將業(yè)績(jī)考核與數(shù)據(jù)質(zhì)量掛鉤，以統(tǒng)計(jì)調(diào)查行為的規(guī)范化確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核檢查機(jī)制，建立對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集過(guò)程主要工作環(huán)節(jié)的審核和驗(yàn)收制度，建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集過(guò)程的定期質(zhì)量抽查制度，加大對(duì)重點(diǎn)數(shù)據(jù)的審核抽查力度。進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制，提高數(shù)據(jù)評(píng)估的科學(xué)性，并切實(shí)在數(shù)據(jù)審核中加以應(yīng)用。

六是更加著力打造透明統(tǒng)計(jì)。公開(kāi)透明是提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的強(qiáng)大監(jiān)督力量，是政府統(tǒng)計(jì)贏得社會(huì)公眾信任和支持的重要機(jī)制，也是統(tǒng)計(jì)法的神圣要求。當(dāng)前，社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)公開(kāi)透明的呼聲比以往任何時(shí)候都高，必須投入更大的精力，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的公開(kāi)和透明。要及時(shí)公布重大統(tǒng)計(jì)改革和政策預(yù)案的主要內(nèi)容、相關(guān)背景，認(rèn)真傾聽(tīng)、積極吸收社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議。及時(shí)公布重要統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)展，將政府統(tǒng)計(jì)置于全社會(huì)的監(jiān)督之下。認(rèn)真貫徹統(tǒng)計(jì)法關(guān)于以公開(kāi)為原則、保密屬例外的立法精神，及時(shí)公開(kāi)統(tǒng)計(jì)資料，使統(tǒng)計(jì)成果惠及全社會(huì)。積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)制度方法的公開(kāi)化，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)詮釋和解疑釋惑工作，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)修訂作出必要的說(shuō)明，使社會(huì)各界正確理解和使用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。大力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)全過(guò)程的透明度，增強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的認(rèn)同感，使全社會(huì)更加放心地使用統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品。充分展現(xiàn)統(tǒng)計(jì)人員熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)、忠誠(chéng)統(tǒng)計(jì)、真實(shí)統(tǒng)計(jì)、奉獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)的職業(yè)精神，如實(shí)展現(xiàn)統(tǒng)計(jì)部門崇尚科學(xué)精神、尊重科學(xué)規(guī)律、探求科學(xué)方法的良好形象。

提高統(tǒng)計(jì)能力，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高政府統(tǒng)計(jì)公信力，是今后一段時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的主線。今年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局將圍繞這一主線深入開(kāi)展調(diào)查研究，制定“十二五”時(shí)期全國(guó)統(tǒng)計(jì)改革與發(fā)展總體規(guī)劃。請(qǐng)各地區(qū)、各部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和廣大統(tǒng)計(jì)人員積極建言獻(xiàn)策，為制定出戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性和針對(duì)性更強(qiáng)的規(guī)劃貢獻(xiàn)力量。

第三篇：三個(gè)故事提高心態(tài)

日本武士的故事

一個(gè)日本武士問(wèn)一個(gè)老禪師，師父，請(qǐng)問(wèn)什么是天堂？什么是地獄？

老禪師輕蔑地看了他一眼，說(shuō)你這種粗糙、卑鄙的人，根本不配和我談天堂。武士被激怒了，嗖的拔出刀，把刀架在老禪師的脖子上，說(shuō)糟老頭，我要?dú)⒘四?！老禪師平靜地說(shuō)，這就是地獄。

武士明白了，憤怒的情緒是地獄，把刀收回殼中。

老禪師又平靜地說(shuō)，這就是天堂。

武士聽(tīng)明白了，心情好就是天堂，馬上跪下說(shuō)謝謝師父。

上帝領(lǐng)著一個(gè)人到地獄，這個(gè)人發(fā)現(xiàn)地獄里的人都瘦骨嶙峋，他們都用一個(gè)特質(zhì)的勺子喝粥，勺子的把特別長(zhǎng)，勺子的頭很小，舀出的粥都灑在了地上，一點(diǎn)也喝不上，最后桶里就沒(méi)粥了，大家就互相埋怨，互相憎恨。

上帝又把這個(gè)人領(lǐng)到了天堂，他發(fā)現(xiàn)天堂里的人一個(gè)個(gè)都長(zhǎng)得胖乎乎，笑逐顏開(kāi)，他們用的是同樣的勺子，吃的是同樣的粥，但是他們是把粥舀出來(lái)喂別人，你喂我，我喂你，結(jié)果大家都吃到粥了。

相互關(guān)懷，相互幫助！

有兩個(gè)和尚下山化齋，回來(lái)的路上遇到了一條河，河邊有一個(gè)靚麗女子，女子不敢過(guò)河。老和尚有心想去幫她，又怕別人說(shuō)閑話，小和尚毫不猶豫把女子背過(guò)河去?？斓綇R的時(shí)候，老和尚說(shuō)，出家人不近女色，你為什么要背那個(gè)女子？小和尚說(shuō)，我已經(jīng)把她放在了河邊，你怎么還背著她?。?/p>

為人要學(xué)會(huì)忘記、諒解、寬容。不原諒等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會(huì)。

懂得關(guān)懷獲得朋友，懂得放心獲得輕松，懂得遺忘獲得自由

學(xué)會(huì)為小事高興，就會(huì)有更大的高興的事情出現(xiàn)。如果你把別人看成是魔鬼，你就生活在地獄里；如果你把別人看成是天使，你就生活在天堂里。

古時(shí)候有甲、乙兩個(gè)秀才去趕考，路上遇到了一口棺材。

甲說(shuō)，真倒霉，碰上了棺材，這次考試死定了；

乙說(shuō)，棺材，升官發(fā)財(cái)，看來(lái)我的運(yùn)氣來(lái)了，這次一定能考上。

當(dāng)他們答題的時(shí)候，兩人的努力程度就不一樣，結(jié)果乙考上了。

回家以后他們都跟自己的夫人說(shuō)，哪口棺材可真靈啊。

第四篇：三個(gè)務(wù)必提高干部作風(fēng)

三個(gè)務(wù)必提高干部作風(fēng)

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，必須改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高執(zhí)政水平。良好的作風(fēng)是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，以扎實(shí)有效的工作實(shí)績(jī)。作為一名黨員干部，要自覺(jué)地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。從做人、做事，當(dāng)好人民公仆三個(gè)方面做起： 一是務(wù)必真心做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒(méi)有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。我要樹(shù)立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀和道德觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實(shí)事。這樣，我們做人才會(huì)有充足的“底氣”，做事才硬氣。

二是務(wù)必精心做事。我們要樹(shù)立起“群眾所需無(wú)小事”的思想，哪怕是一點(diǎn)小事，我們都要以和藹的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待，因此，我們要立足本職，努力完成工作任務(wù)。

三是務(wù)必當(dāng)好人民公仆。立黨為公，執(zhí)政為民，是“三個(gè)代表”重要思想的核心。“德莫過(guò)于愛(ài)民，行莫過(guò)于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。

第五篇：三個(gè)意識(shí)四個(gè)提高

樹(shù)立“三個(gè)意識(shí)”，提高“四種能力”

----做好辦公室工作的幾點(diǎn)思考

辦公室是一個(gè)綜合職能部門，在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，樹(shù)立機(jī)關(guān)形象，促進(jìn)機(jī)關(guān)整體工作等方面肩負(fù)著重要責(zé)任。從工作職能來(lái)看，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”，肩負(fù)著參與決策、管理事務(wù)、督查落實(shí)、平衡左右的重要職能。從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會(huì)議組織、來(lái)賓接待、財(cái)務(wù)管理、車輛調(diào)度等行政工作，無(wú)一不蘊(yùn)含著辦公室的工作水平和工作效率。從某種意義上來(lái)講，辦公室又是機(jī)關(guān)的“門面”，辦公室工作能否牢固樹(shù)立“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層”的思想，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到整個(gè)機(jī)關(guān)能否有序高效地運(yùn)行和具有良好的精神風(fēng)貌。因此，辦公室在機(jī)關(guān)工作中有著特殊的地位和特殊的影響，應(yīng)該發(fā)揮好參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)、管理內(nèi)務(wù)的作用。我認(rèn)為，做好辦公室工作主要應(yīng)該強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”，提高“四種”能力。

所謂“三個(gè)意識(shí)”，即大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

一是大局意識(shí)。辦公室的特殊職能和特殊作用，決定了從事辦公室工作的同志，必須具備大局意識(shí)，牢牢把握大局。把握大局，就必須增強(qiáng)講政治的自覺(jué)性。辦公室的每一項(xiàng)具體工作中都包含著政治，都有大局。把握了大局，我們就能夠堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，更好地肩負(fù)起為黨做好青年工作的職責(zé)。把握大局，就要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。辦公室的工作涉及面廣，且事務(wù)性的居多。只有胸懷全局，才能夠站得高，看得遠(yuǎn)，在工作中想在前，做在前。才能夠把那些看似簡(jiǎn)單瑣碎的事情做精、做細(xì)。才能把務(wù)實(shí)與務(wù)虛有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在具體工作當(dāng)中分清輕重緩急，做到有條不紊，忙而不亂。

二是服務(wù)意識(shí)。辦公室是綜合辦事機(jī)構(gòu)，服務(wù)的觸角涉及到方方面面。這就要求團(tuán)的辦公室的每一位同志都應(yīng)該增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服形式主義，做到真抓實(shí)干，躬身踐行，辦實(shí)事、求實(shí)效。要努力轉(zhuǎn)變工作方式，不斷增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。要在完成日常工作的過(guò)程中力求做到超前謀劃、提前介入，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。要在繼承有效的工作手段和工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新，充分利用現(xiàn)代化辦公手段，不斷完善和優(yōu)化辦公室工作的運(yùn)行機(jī)制，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高工作效率，是辦公室工作有新的作為。要樹(shù)立整體意識(shí)和全局的眼光，把服務(wù)貫穿于機(jī)關(guān)工作的全過(guò)程，體現(xiàn)在辦文、辦事、辦會(huì)的每一項(xiàng)具體工作之中。

三是責(zé)任意識(shí)。辦公室的工作不同于其它部門，很少有轟轟烈烈的活動(dòng)，也很少有出彩上鏡的機(jī)會(huì)。大多是些臺(tái)下的工作、幕后的工作、無(wú)名的工作。而這些又是全局工作中不可缺少的部分，有的甚至直接牽動(dòng)全局。正所謂辦公室工作無(wú)小事，或者說(shuō)事小責(zé)任大。因此，必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要有高度的責(zé)任感。要對(duì)工作負(fù)責(zé)任、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)任、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)任。這就要求辦公室的同志首先要有責(zé)任心，不管什么工作都認(rèn)真對(duì)待，干就干好。要增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，善于見(jiàn)微知著，敢于打破常規(guī)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，還要勇于承擔(dān)責(zé)任，出了問(wèn)題要敢于面對(duì)，不推諉，不搪塞，有錯(cuò)必糾，知錯(cuò)必改。

所謂“四種能力”，包括文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實(shí)能力、管理能力。

一是文字綜合能力。團(tuán)的辦公室承擔(dān)著整個(gè)機(jī)關(guān)大量的公文起草和文字綜合任務(wù)，各種講話、報(bào)告、總結(jié)，以及領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的文字任務(wù)很重，應(yīng)該說(shuō)責(zé)任也十分重大。即使是后勤行政工作，也經(jīng)常涉及到一些諸如請(qǐng)示、匯報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)告等文字方面的業(yè)務(wù)。因此，辦公室的同志就應(yīng)該把文字綜合能力這一機(jī)關(guān)干部的基本功練好練硬。提高文字綜合能力，一個(gè)人的基礎(chǔ)和悟性固然重要，但主要的還是要靠后天的學(xué)習(xí)和鉆研。要在從事繁雜的事務(wù)性工作的同時(shí)，潛心靜讀、鉆研業(yè)務(wù)，勤于練筆、提高素質(zhì)，成為一個(gè)適應(yīng)團(tuán)的工作要求的多面手。

二是組織協(xié)調(diào)能力。辦公室的工作涉及方方面面，大到一次大型活動(dòng)的組織，小到文件的編號(hào)、車輛的安排，幾乎每一件事都要和其它部門發(fā)生聯(lián)系，稍一松懈，就有可能造成部門和部門之間、同志和同志之間的誤解，給工作帶來(lái)麻煩。這就要求我們不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，善于處理好各種復(fù)雜關(guān)系。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，擺正自身位置，善于站在別人的角度換位思考，做到充分理解人、尊重人、成全人。要有一種以事業(yè)為重，以大局為重的胸懷，遇到不被理解的時(shí)候，沉著冷靜、不急不躁，善于做耐心細(xì)致的勾通工作，曉之以理，動(dòng)之以情，從而消除隔閡，一道前進(jìn)。

三是抓落實(shí)能力。督促檢查工作是團(tuán)的辦公系統(tǒng)的重要職責(zé)。督查工作說(shuō)到底就是抓落實(shí)的工作，其根本目的就是推動(dòng)團(tuán)的決策得以全面貫徹落實(shí)?？偟膩?lái)說(shuō)，就是要抓好三個(gè)方面的工作。一要抓貫徹。抓好上級(jí)黨團(tuán)決策的貫徹落實(shí)，是團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)講政治的最直接體現(xiàn)。在上級(jí)黨團(tuán)組織的決策做出后，各地首先應(yīng)該認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)，緊密聯(lián)系本地的實(shí)際，做出切實(shí)可行的實(shí)施方案并認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。團(tuán)的辦公室要做好服務(wù)工作，協(xié)助團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)強(qiáng)化督查檢查工作。二要抓重點(diǎn)。要圍繞團(tuán)的工作重點(diǎn)，通過(guò)跟蹤督查、重點(diǎn)推進(jìn)、及時(shí)反饋等手段進(jìn)行，推動(dòng)這些工作的貫徹落實(shí)。三要抓檢查。團(tuán)的辦公部門要強(qiáng)化對(duì)工作的檢查，深入基層、深入實(shí)際，從中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，研究找出解決問(wèn)題的對(duì)策和方法。

四是管理能力。管理能力主要是指管理辦公室內(nèi)務(wù)的能力。辦公室工作雜、人員多、接觸面廣，如果不在內(nèi)務(wù)管理上下一番功夫，就會(huì)影響整個(gè)機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)于文秘綜合方面來(lái)說(shuō)，就要管理好檔案、印件，做好收發(fā)文等工作；對(duì)于后勤行政方面就要管理好車輛、公共衛(wèi)生，做好“四防”工作等；對(duì)于財(cái)務(wù)方面，就要做好資金的使用和管理，注意開(kāi)源節(jié)流，做到不出紕漏。管理能力是一種綜合素質(zhì)，不是一朝一夕就能形成的，而是要經(jīng)過(guò)日積月累，同時(shí)需要有縝密的思維、科學(xué)的頭腦、高度的負(fù)責(zé)精神、耐心細(xì)致的工作。

以上是我在工作實(shí)踐中對(duì)做好辦公室工作的幾點(diǎn)思考和體會(huì)，有的不見(jiàn)得成熟，有的做得還很不夠。今天提出來(lái)，一是將其作為自己的努力方向，一是與大家一起共勉，也希望在大家的幫助和監(jiān)督下把辦公室的工作做得更好，為推動(dòng)全省團(tuán)的工作盡一點(diǎn)綿力。