第一篇：1.1.3實(shí)現(xiàn)方針措施

實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)的保障措施

山東魯東路橋有限責(zé)任公司

二O一七年 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)的保障措施

第一章 總則

一、目的

為貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，遵守法律法規(guī)有關(guān)條款，堅(jiān)持以“預(yù)防為主，安全第一”的方針,使公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)范化和制度化，確保完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)特制定本措施。

二、編制依據(jù)

1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

2、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》

3、《中華人民共和建筑法》

4、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

5、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》

6、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》

三、適用范圍

本制度適用于本山東路東路橋有限責(zé)任公司各部門、項(xiàng)目部全體人員。

四、責(zé)任部門

本措施由安全生產(chǎn)辦公室編制，編制前由公司安全經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行討論，確定基本方案后由安全負(fù)責(zé)人具體編制完成后經(jīng)總經(jīng)理審閱后報(bào)綜合辦公室統(tǒng)一下發(fā)。

第二章 保障措施

為了強(qiáng)化安全管理，增強(qiáng)防范意識(shí)，維護(hù)員工的合法權(quán)益和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，確保公司安全生產(chǎn)能夠平穩(wěn)有序的發(fā)展，保證公司所制定安全生產(chǎn)目標(biāo)、方針能夠有效的執(zhí)行，特制訂為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)的保障措施。

一、制定目標(biāo)落實(shí)計(jì)劃

1、制定和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案；

2、根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行；

3、將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；

4、制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法；

5、定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

二、健全安全管理機(jī)構(gòu)

1、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；

3、定期召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目部每月至少召開一次安全工作例會(huì)。

三、安全責(zé)任體系

1、健全責(zé)任制

1）法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；

2）分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任；

3）公司全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 4）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確；各部門所有員工于公司層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，按照分工和人員分類全員簽訂；公司總經(jīng)理與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂，公司領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人簽訂，部門負(fù)責(zé)人與職工簽訂；每一類別要與管理職責(zé)相結(jié)合，杜絕責(zé)任混淆、職能混淆。

四、法規(guī)和安全管理體系

1、法規(guī)管理

1）及時(shí)更新適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

2）將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中；

3）執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

4）將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。

2、安全管理制度

及時(shí)更新適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中；執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。制定并及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度，發(fā)放到崗位職工，組織從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全管理制度。制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位職工；對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本公司的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。各級(jí)各部門各類人員貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；建立和完善各類臺(tái)帳和檔案，并按要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料和信息。

3、制定并及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；（2）安全例會(huì)制度；（3）文件和檔案管理制度；

（4）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度；（5）車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度；（6）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；（7）從業(yè)人員安全管理制度；（8）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；（9）事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度；（10）安全獎(jiǎng)懲制度等；

4、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程

1）組織從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全管理制度。

2）制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到全體職工；

3）對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

5、制度執(zhí)行及檔案管理

1）各級(jí)各部門各類人員貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，制定公司安全生產(chǎn)管理措施；

2）每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

3）建立和完善各類臺(tái)帳和檔案，并按要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料和信息。

五、安全投入

1、按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并合理、有效使用；

2、及時(shí)投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金；

3、跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況；

4、建立安全費(fèi)用使用臺(tái)賬。

六、裝備設(shè)施

1、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定，并保證齊全、完好，沒有隨意改動(dòng)；

2、車輛按規(guī)定配備安全錘、警示牌、安全錐等安全設(shè)備，按相關(guān)規(guī)定配足有效的滅火器。

七、隊(duì)伍建設(shè)

1、制定并實(shí)施年度及長期的安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間。

2、組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力，并經(jīng)行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格；專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定，從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)檔案；對(duì)培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)估，改進(jìn)提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。

3、管理人員

1）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力，并經(jīng)行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格； 2）專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定。

4、從業(yè)人員培訓(xùn)

1）從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)；

2）新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

5、規(guī)范檔案

1）建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)檔案；

2）對(duì)培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)估，改進(jìn)提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。

九、作業(yè)管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

2、制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度，領(lǐng)導(dǎo)帶班實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。

3、兩個(gè)或兩個(gè)以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確，并落實(shí)到位。

4、駕駛員管理

1）制定并落實(shí)駕駛員行車安全檔案管理制度，實(shí)行一人一檔； 2）嚴(yán)格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷，符合條件的簽訂聘用合同；

3）采取有效措施，防止駕駛員連續(xù)駕駛時(shí)間超過4個(gè)小時(shí)，或者24小時(shí)內(nèi)累計(jì)駕駛超過8小時(shí)；

4）及時(shí)掌握極端天氣及路況信息，提示作業(yè)中的駕駛員謹(jǐn)慎駕駛； 5）駕駛員按照規(guī)定填寫相關(guān)記錄。

5、機(jī)械管理

1）制定并落實(shí)機(jī)械車輛技術(shù)管理制度，按國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對(duì)車輛進(jìn)行定期維護(hù)與檢測(cè)，保持運(yùn)輸車輛技術(shù)狀況良好；

2）落實(shí)專人負(fù)責(zé)機(jī)械管理工作，機(jī)械安全技術(shù)狀況符合有關(guān)規(guī)定；

3）建立并落實(shí)機(jī)械安全檢查制度，做好機(jī)械的檢查工作；

4）維護(hù)、維修作業(yè)須在交通運(yùn)輸管理部門認(rèn)定的汽車維修企業(yè)進(jìn)行；

5）建立并妥善保管機(jī)械技術(shù)檔案。相關(guān)內(nèi)容記載及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。

6、在存在危險(xiǎn)因素的作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，警示、告知危險(xiǎn)種類、后果及應(yīng)急措施。

十、危險(xiǎn)源辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制

1、危險(xiǎn)源辨識(shí)

1）開展本單位危險(xiǎn)設(shè)施或場(chǎng)所危險(xiǎn)源的辨識(shí)和確定工作； 2）對(duì)存在的重大危險(xiǎn)源及時(shí)采取措施，并按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案。

2、風(fēng)險(xiǎn)控制

1）及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別； 2）向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

十一、隱患排查與治理

制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法；定期開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案；對(duì)各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析，制定針對(duì)性控制對(duì)策。制定完善的隱患治理方案，包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求；對(duì)上級(jí)檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴(yán)格落實(shí)防范和整改措施，并組織整改到位；重大安全隱患報(bào)相關(guān)部門備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”；建立隱患治理臺(tái)帳和檔案，有相關(guān)記錄；按規(guī)定對(duì)隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向有關(guān)部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。

1、隱患排查

1）制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法；

2）定期開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案；

3）對(duì)各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析，制定針對(duì)性控制對(duì)策。

2、隱患治理

1）制定完善的隱患治理方案，包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求；

2）對(duì)上級(jí)檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴(yán)格落實(shí)防范和整改措施，并組織整改到位；

3）重大安全隱患報(bào)相關(guān)部門備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”；

4）建立隱患治理臺(tái)帳和檔案，有相關(guān)記錄；

5）按規(guī)定對(duì)隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向有關(guān)部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。

十二、職業(yè)健康

1、設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職管理人員；按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

2、對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果的事項(xiàng)。

3、為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。

十三、安全獎(jiǎng)懲管理

1、設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容；

2、公開安全生產(chǎn)舉報(bào)電話號(hào)碼、通信地址或者電子郵件信箱，對(duì)接到的安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴及時(shí)予以調(diào)查和處理。

3、開展安全承諾活動(dòng)；

4、編制公司安全知識(shí)手冊(cè)，并發(fā)放到職工；

5、組織開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，有方案、有總結(jié)；

6、對(duì)在安全工作中做出顯著成績的集體、個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤；

7、對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評(píng)比、考核，總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。

十四、應(yīng)急救援

1、制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并結(jié)合實(shí)際，分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案；

2、應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報(bào)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門備案，通報(bào)有關(guān)協(xié)作單位；

3、定期評(píng)估應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善，修訂情況有記錄并歸檔。

4、開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及安全生產(chǎn)事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí)；

5、開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動(dòng)，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案；

6、發(fā)生事故后，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)情況報(bào)告有關(guān)部門。

7、建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員；

8、組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練和演練。

9、按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備；

10、建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)。

11、制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，按照有關(guān)規(guī)定組織開展應(yīng)急預(yù)案演練；

12、應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評(píng)估，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估報(bào)告，分析存在的問題，并對(duì)應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。

十五、事故報(bào)告調(diào)查處理

1、制定事故報(bào)告制度和程序，按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告有關(guān)部門；

2、嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度，準(zhǔn)確、及時(shí)填報(bào)安全生產(chǎn)責(zé)任事故統(tǒng)計(jì)表、報(bào)，沒有隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)情況。

3、接到事故報(bào)告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；

4、發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調(diào)查組，積極配合各級(jí)人民政府組織的事故調(diào)查，隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況；

5、按時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告，剖析事故原因，落實(shí)整改措施；

6、發(fā)生事故后，及時(shí)召開安全生產(chǎn)分析通報(bào)會(huì)，對(duì)事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考核、上崗以及安全管理等情況進(jìn)行責(zé)任倒查；

7、按“四不放過”原則嚴(yán)肅查處事故，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)格追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人，處理結(jié)果報(bào)有關(guān)部門備案。

十六、績效考核與持續(xù)改進(jìn)

1、每年至少一次對(duì)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定，對(duì)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進(jìn)行綜合考核。

2、提出進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)劃和措施，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善。

3、每年至少一次對(duì)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定，對(duì)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進(jìn)行綜合考核。提出進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)劃和措施，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，建立相應(yīng)的安全管理體系，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，形成長效機(jī)制。

第三章 附則

本方針措施為制度類文件的編制提供基礎(chǔ)性和指導(dǎo)性方針措施，編制時(shí)可在本方針措施的基本原則下，根據(jù)編制內(nèi)容的具體情況進(jìn)行局部的調(diào)整和變化，以保證公司制度類文件的協(xié)調(diào)性和統(tǒng)一性。本方針制度由公司安全辦公室起草、修訂并負(fù)責(zé)解釋。本方針措施自2017年1月10日起執(zhí)行，原制度廢止。

第二篇：1.1.2.實(shí)現(xiàn)方針與目標(biāo)的措施

********公司文件

[2014] 安字005號(hào)

關(guān)于實(shí)現(xiàn)安全工作方針及目標(biāo)的措施

為實(shí)現(xiàn)公司“加強(qiáng)教育、預(yù)防為主，強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化措施，安全第一、注重落實(shí)”的安全工作方針，強(qiáng)化和落實(shí)安全主體責(zé)任，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成，特制定措施如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全管理，防范安全事故，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，確保企業(yè)安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)的圓滿完成，經(jīng)研究決定，公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，各項(xiàng)目部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、具體措施

（一）落實(shí)安全管理職責(zé)，層層簽訂安全責(zé)任書

結(jié)合公司實(shí)際情況，制定各項(xiàng)安全管理制度，組建安全管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，明確安全管理人員，對(duì)安全管理人員進(jìn)行責(zé)任劃分，將安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解，并層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，制定操作性強(qiáng)的考核與獎(jiǎng)懲措施，做到有崗有責(zé)。

（二）加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，提升全員安全意識(shí)。

各工程項(xiàng)目部每月定期組織召開專題安全生產(chǎn)會(huì)議定期分析，總

結(jié)部門的安全生產(chǎn)情況，布置下一階段的安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作，具體落實(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比，積極進(jìn)行整改，并對(duì)下一步安全工作進(jìn)行安排和部署。每月組織從業(yè)人員定期進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在全體員工中樹立起“安全第一”的指導(dǎo)思想。

(三)安全資金投入

料、行政部門參與并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后納入預(yù)算。財(cái)務(wù)部設(shè)立專門的安全投入臺(tái)帳安全資金必須專款專用執(zhí)行嚴(yán)格的使用計(jì)劃不得挪作他用安質(zhì)部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)安全資金的提取與使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查確保安全資金投入按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取和合理使用。

（四）危險(xiǎn)源管理

危險(xiǎn)源管理按“1+3制、危險(xiǎn)源持續(xù)改進(jìn)機(jī)制、危險(xiǎn)源評(píng)審機(jī)制。每年由安全、工程、設(shè)備、項(xiàng)目部等部門負(fù)責(zé)組織對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)審。

（五）安全教育

1、領(lǐng)導(dǎo)及各部門中層以上干部參加安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)率為100%

1、項(xiàng)目經(jīng)理、班組長參加安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)率為100%

3、新員工經(jīng)“三級(jí)安全教育”合格、落實(shí)新員工“傳幫帶”責(zé)任制上崗率為100%

4、調(diào)崗、復(fù)工員工重新進(jìn)行安全教育后上崗率為100%5

培訓(xùn)特種設(shè)備維修資格證由設(shè)備部組織培訓(xùn)，特種作業(yè)操作證、資格證上崗率為100%

6、危險(xiǎn)性較大的作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作規(guī)程和設(shè)備操作技能培訓(xùn)合格后定人定崗上崗作業(yè)率為100%

7、全員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、崗位安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度安全教育培訓(xùn)率為100%

8、滿一個(gè)月新員工安全操作規(guī)程再教育率為100% 9進(jìn)行專門安全教育培訓(xùn)后上崗率為100%。

10、具有較大的危險(xiǎn)因素和嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所和有關(guān)的設(shè)備、設(shè)施上設(shè)臵明顯的安全警示標(biāo)志和職業(yè)安全健康警示標(biāo)識(shí)、警示說明率為100%。

（六）隱患排查

公司工程部、安委會(huì)每季度至少組織一次有針對(duì)性的安全生產(chǎn)、理率和事故隱患落實(shí)整改率為100%。

1、公司各部門組織安全生產(chǎn)檢查、員工安全自查、職能部門的專項(xiàng)安全檢查每月至少一次、對(duì)檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時(shí)糾正處理率和事故隱患落實(shí)整改率為100%

2、各級(jí)管理人員、專職安全員、專職消防保衛(wèi)人員每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全督促檢查并有檢查記錄對(duì)檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時(shí)糾正處理率和事故隱患落實(shí)整改率為100%

3、各部門落實(shí)專人對(duì)設(shè)備設(shè)施和吊繩吊具進(jìn)行點(diǎn)檢和專檢對(duì)檢查出的事故隱患落實(shí)整改率為100%

（七）安全制度建設(shè)

1、根據(jù)公司的發(fā)展，各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、消防安全制度、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、設(shè)備設(shè)施和崗位安全操作規(guī)程的修訂、完善率為100%。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任保證書的簽訂率為100%。

3、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和消防演練的實(shí)施率為100%，安全部每年組織相關(guān)部門對(duì)事故應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂必要時(shí)及時(shí)修訂。

4、建筑工程施工、設(shè)備設(shè)施改造和安裝、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目和場(chǎng)所外包施工審查，具備安全生產(chǎn)條件和相應(yīng)資質(zhì)的合格率和施工作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率為100%。

5、設(shè)備設(shè)施安裝改造施工作業(yè)前經(jīng)安全、消防設(shè)計(jì)預(yù)評(píng)價(jià)，施工完成后經(jīng)專項(xiàng)安全檢查驗(yàn)收合格率達(dá)100%。

6、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中相關(guān)方安全管理：外來單位設(shè)備安裝、調(diào)試及人員的相應(yīng)資質(zhì)合格率和進(jìn)入，作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率100%。

7、安質(zhì)部對(duì)相關(guān)方按公司安全管理要求及“安全技術(shù)交底”內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。

8、員工職業(yè)健康檔案建立率100%。

9、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素定期檢測(cè)率為100%。

10、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的抽風(fēng)、除塵、排毒、降噪、排污等勞動(dòng)、安 全、衛(wèi)生設(shè)施的完好率和正確使用率為100%

11、職業(yè)病診療、康復(fù)治療率為100%。

12、提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的的勞動(dòng)防護(hù)用品率為100%。

13、對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)報(bào)告處理率為100。

14、對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴(yán)格按照事故調(diào)查處理的“四不放過”原則進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查處理率為100%。1

5100%。

16、勞動(dòng)防護(hù)用品入庫驗(yàn)收率100%。

（八）嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

按照公司安全考核獎(jiǎng)懲制度，每季度對(duì)下轄部門、科室的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核，對(duì)考核結(jié)果予以公示。根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況予以獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，安全管理工作是一項(xiàng)長抓不懈的工作，各單位要變被動(dòng)為主動(dòng)，結(jié)合實(shí)際提出新的安全管理辦法，不斷加強(qiáng)安全管理，為企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序保駕護(hù)航。

******公司 2014年1月7日

第三篇：實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的措施

實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。

一、認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī)和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，組織實(shí)施安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法和安全技術(shù)規(guī)范。

二、成立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，明確安全管理職責(zé)，配備專職安全管理人員。

三、切實(shí)認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任和“一崗雙 責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全職責(zé)明確、權(quán)責(zé)對(duì)等、獎(jiǎng)懲分明的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

四、每月定期組織召開安全生產(chǎn)例會(huì)，并做好會(huì)議記錄。每季度至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患要落實(shí)整改并做好建檔工作。

五、嚴(yán)格駕駛員、押運(yùn)員聘用制度，嚴(yán)禁無資質(zhì)的駕駛員、押運(yùn)員上崗作業(yè)。建立健全駕駛員、押運(yùn)員車輛管理檔案，建立事故記錄和違章情況公布制度。

六、按照公司危貨運(yùn)輸特殊行業(yè)的特點(diǎn)，建立和完善本公司安全監(jiān)督管理制度和危貨運(yùn)輸突然事件應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力。

七、加強(qiáng)重特大事故隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源治理、登記、建檔工作，減少一般事故，遏制重特大事故的發(fā)生。

八、加強(qiáng)季節(jié)性、階段性、異常氣候下和節(jié)慶假日的安全生產(chǎn)管理工作，積極完成上級(jí)部門布置的各項(xiàng)突擊性安全生產(chǎn)工作。

九、加強(qiáng)安全管理資金、設(shè)備、車輛等保障措施的落實(shí)，確保公司安全管理工作落實(shí)實(shí)處。

十、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、道路運(yùn)輸行業(yè)法 規(guī)規(guī)章和行業(yè)安全常識(shí)的宣傳教育，加強(qiáng)相關(guān)管理人員、駕駛員、押運(yùn)員的培訓(xùn)教育。

十一、按照行業(yè)管理的工作要求建立管理檔案，并保持檔案內(nèi)容齊全、有效、及時(shí)更新。

十二、制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)各種安全工作報(bào)表、工作總結(jié)等。

十三、認(rèn)真執(zhí)行道路運(yùn)輸事故報(bào)告制度，杜絕瞞報(bào)和遲報(bào)現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。

十四、積極配合相關(guān)部門采取有效措施，加強(qiáng)對(duì)駕駛員、押運(yùn)員的監(jiān)督管理，加大對(duì)“超速”、“超載”等違規(guī)行為的教育力度。

第四篇：實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)的保障措施

實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標(biāo)的保障措施

為了強(qiáng)化安全管理，增強(qiáng)防范意識(shí)，遏制減少事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，確保公司安全生產(chǎn)能夠平穩(wěn)有序的發(fā)展，保證公司所制定安全生產(chǎn)目標(biāo)、方針能夠有效的執(zhí)行，得到貫徹落實(shí)，特制訂為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)的保障措施。

保障措施主要圍繞以下幾個(gè)方面貫徹落實(shí)：

1、宣傳教育，提高素質(zhì)；

組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力，并經(jīng)行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格；專職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定，從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)檔案；對(duì)培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)估，改進(jìn)提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。

2、制度建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)；

及時(shí)更新適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中；執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。

制定并及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度，發(fā)放到崗位（職工），組織從業(yè)人員進(jìn)

行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全管理制度。

制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本公司的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

各部門各類人員貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；建立和完善各類臺(tái)帳和檔案，并按要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料和信息。

3、注重整改，消除隱患；

制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法；定期開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案；對(duì)各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析，制定針對(duì)性控制對(duì)策。

制定完善的隱患治理方案，包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求；對(duì)上級(jí)檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴(yán)格落實(shí)防范和整改措施，并組織整改到位；重大安全隱患報(bào)相關(guān)部門備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”；建立隱患治理臺(tái)帳和檔案，有相關(guān)記錄；按規(guī)定對(duì)隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向有關(guān)部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。

4、經(jīng)費(fèi)保障，持續(xù)發(fā)展

按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并合理、有效使用；及時(shí)投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金；跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況；建立安全費(fèi)用使用臺(tái)賬。

6、加強(qiáng)考核，注重落實(shí)。

每年至少一次對(duì)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定，對(duì)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進(jìn)行綜合考核。

提出進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)劃和措施，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善。

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，建立相應(yīng)的安全管理體系，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，形成長效機(jī)制。

一、制定目標(biāo)落實(shí)計(jì)劃

①制定和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨專項(xiàng)工作方案； ②根據(jù)中長期規(guī)劃，制定計(jì)劃和專項(xiàng)活動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行； ③將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)； ④制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法；

⑤定期考核安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

二、健全安全管理機(jī)構(gòu)

①成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；

②設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；

③定期召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會(huì)。

三、安全責(zé)任體系

1、健全責(zé)任制

①法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)的責(zé)

任和義務(wù)；

②分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任；

③公司其他領(lǐng)導(dǎo)和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；

④安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確； ⑤各級(jí)管理人員及從業(yè)人員的安全職責(zé)明確。

2、責(zé)任制考核

①每年逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)； ②根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎(jiǎng)懲，公告考核和獎(jiǎng)懲情況。

四、法規(guī)和安全管理制度

1、法規(guī)

①及時(shí)更新適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

②將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中；

③執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

④將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。

2、安全管理制度

①制定并及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度，發(fā)放到崗位（職工），包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制； 2）安全例會(huì)制度； 3）文件和檔案管理制度；

4）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度； 5）車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度； 6）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度； 7）從業(yè)人員安全管理制度； 8）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度； 9）事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度； 10）安全獎(jiǎng)懲制度等；

②組織從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全管理制度。

3、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程

①制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）； ②對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

4、制度執(zhí)行及檔案管理

①各級(jí)各部門各類人員貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，制定公司安全生產(chǎn)管理措施；

②每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

③建立和完善各類臺(tái)帳和檔案，并按要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料和信息。

五、安全投入

1、資金投入

①按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并合理、有效使用；

②及時(shí)投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金； ③為旅客投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)，并在有效期內(nèi)。

2、費(fèi)用管理

①跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況； ②建立安全費(fèi)用使用臺(tái)賬。

六、裝備設(shè)施

1、裝備設(shè)備

①安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定，并保證齊全、完好，沒有隨意改動(dòng)； ②按規(guī)定配備安全技術(shù)裝備，按相關(guān)規(guī)定配足有效的滅火器。

七、隊(duì)伍建設(shè)

1、安全培訓(xùn)

①制定并實(shí)施及長期的安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間。

2、宣傳教育

①組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育。

3、管理人員

①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力，并經(jīng)行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格；

②專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定。

4、從業(yè)人員培訓(xùn)

①從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；

②新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

5、規(guī)范檔案

①建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)檔案；

②對(duì)培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)估，改進(jìn)提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。

八、作業(yè)管理

1、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理

①嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

2、安全值班

①制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度，重要時(shí)期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。

3、相關(guān)方管理

①兩個(gè)或兩個(gè)以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確，并落實(shí)到位。

4、警示標(biāo)志

①在存在危險(xiǎn)因素的作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，警示、告知危險(xiǎn)種類、后果及應(yīng)急措施。

九、危險(xiǎn)源辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制

1、危險(xiǎn)源辨識(shí)

①開展本單位危險(xiǎn)設(shè)施或場(chǎng)所危險(xiǎn)源的辨識(shí)和確定工作； ②對(duì)存在的重大危險(xiǎn)源及時(shí)采取措施，并按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案。

2、風(fēng)險(xiǎn)控制

①及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別；

②向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

十、隱患排查與治理

1、隱患排查

①制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法； ②定期開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案；

③對(duì)各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析，制定針對(duì)性控制對(duì)策。

2、隱患治理

①制定完善的隱患治理方案，包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求；

②對(duì)上級(jí)檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴(yán)格落實(shí)防范和整改措施，并組織整改到位；

③重大安全隱患報(bào)相關(guān)部門備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”；

④建立隱患治理臺(tái)帳和檔案，有相關(guān)記錄；

⑤按規(guī)定對(duì)隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向有關(guān)部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。

十一、職業(yè)健康

1、健康管理

①設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職管理人員；按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

2、危害告知

①對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果的事項(xiàng)。

3、環(huán)境與條件

①為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。

十二、安全文化

1、安全環(huán)境

①設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容；

②公開安全生產(chǎn)舉報(bào)電話號(hào)碼、通信地址或者電子郵件信箱，對(duì)接到的安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴及時(shí)予以調(diào)查和處理。

2、安全行為

①開展安全承諾活動(dòng)；

②組織開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，有方案、有總結(jié)； ③對(duì)在安全工作中做出顯著成績的集體、個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤；

④對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評(píng)比、考核，總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。

十三、應(yīng)急救援

1、預(yù)案制定

①制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。并結(jié)合實(shí)際，分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案；

②應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報(bào)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門備案，通報(bào)有關(guān)協(xié)作單位；

③定期評(píng)估應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善，修訂情況有記錄并歸檔。

2、預(yù)案實(shí)施

①開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及安全生產(chǎn)事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí)；

②開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動(dòng)，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案；

③發(fā)生事故后，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)情況報(bào)告有關(guān)部門。

3、應(yīng)急隊(duì)伍

①建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員；

②組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練和演練。

4、應(yīng)急裝備

①按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備；

②建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)。

5、應(yīng)急演練

①制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，按照有關(guān)規(guī)定組織開展應(yīng)急預(yù)案演練； ②應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評(píng)估，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估報(bào)告，分析存在的問題，并對(duì)應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。

十四、事故報(bào)告調(diào)查處理

1、事故報(bào)告

①制定事故報(bào)告制度和程序，按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告有關(guān)部門； ②嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度，準(zhǔn)確、及時(shí)填報(bào)安全生產(chǎn)責(zé)任事故統(tǒng)計(jì)表、報(bào)，沒有隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)情況。

2、事故處理

①接到事故報(bào)告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；

②發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調(diào)查組，積極配合各級(jí)人民政府組織的事故調(diào)查，隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況；

③按時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告，剖析事故原因，落實(shí)整改措施；

④發(fā)生事故后，及時(shí)召開安全生產(chǎn)分析通報(bào)會(huì)，對(duì)事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考核、上崗以及安全管理等情況進(jìn)行責(zé)任倒查；

⑤按“四不放過”原則嚴(yán)肅查處事故，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)格追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人，處理結(jié)果報(bào)有關(guān)部門備案。

十五、績效考核與持續(xù)改進(jìn)

1、績效評(píng)定

①每年至少一次對(duì)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定，對(duì)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進(jìn)行綜合考核。

2、持續(xù)改進(jìn)

①提出進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)劃和措施，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善。

3、安全管理體系建設(shè)

①根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，建立相應(yīng)的安全管理體系，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，形成長效機(jī)制。

第五篇：1.1.2 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)的措施

保定市力宇商貿(mào)有限公司 實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施

1、目的

為實(shí)現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針，強(qiáng)化和落實(shí)安全主體責(zé)任，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成，特制定該措施。

2、適用范圍

適用于本公司安全工作方針與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、主要內(nèi)容 3.1安全資金投入

由安全科負(fù)責(zé)按照國家要求制定安全投入計(jì)劃報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后納入預(yù)算，財(cái)務(wù)科建立安全費(fèi)用臺(tái)帳，保證?？顚Ｓ?。

3.2危險(xiǎn)源管理

建立危險(xiǎn)源動(dòng)態(tài)管理機(jī)制、危險(xiǎn)源持續(xù)改進(jìn)機(jī)制、危險(xiǎn)源評(píng)審機(jī)制，每年由安全科負(fù)責(zé)組織對(duì)危險(xiǎn)源的評(píng)審，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源的管理。

3.3加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，提升全員安全意識(shí)。

每季度組織召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)，對(duì)安全工作進(jìn)行認(rèn)真梳理，準(zhǔn)確找出安全工作中存在的問題，積極進(jìn)行整改，并對(duì)下一步安全工作進(jìn)行安排和布署。每年按照公司組織的全體職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，宣講安全方面的法律法規(guī)，員工培訓(xùn)率必須達(dá)100%。以展板、宣傳欄、窗口報(bào)等方式宣傳安全常識(shí)。

3.4嚴(yán)格安全隱患排查，減少安全事故發(fā)生。

全面開展安全、火災(zāi)隱患排查。嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等文件精神要求，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查，各部門每月一次專項(xiàng)檢查，安全管理人員每天對(duì)設(shè)備及人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全督促檢查，落實(shí)專人對(duì)特種設(shè)備、設(shè)備設(shè)施和吊索具進(jìn)行點(diǎn)檢和專檢，對(duì)違規(guī)、違章作業(yè)行為的糾正率和事故處理率為100%。安全隱患排查率必須達(dá)到100%，對(duì)查出的安全隱患認(rèn)真進(jìn)行登記、整改、復(fù)查、消號(hào)，對(duì)不能立即整改的安全隱患要下達(dá)整改通知，限定整改時(shí)間，明確整改措施，指派監(jiān)督人員、復(fù)查整改結(jié)果，審核簽字消號(hào)，并建立建全安全隱患排查整改檔案。

3.5建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組織實(shí)施應(yīng)急演練。

結(jié)合實(shí)際，制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，配備應(yīng)急所需的各項(xiàng)物資，配備應(yīng)急救援專兼職人員。開展應(yīng)急救援的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、自救和互救知識(shí)。開展應(yīng)急救援演練，使專兼職應(yīng)急救援人員了解各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、程序、和處置方案。并在演練結(jié)束后，對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)審，分析存在的問題，提出修訂意見。建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)。

3.6事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理。

接到事故后及時(shí)啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。及時(shí)對(duì)發(fā)生的事故，按相關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)向上級(jí)報(bào)告、沒有瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)情況發(fā)生。按時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告，分析事故原因，落實(shí)整改措施。同時(shí)按“四不放過”原則嚴(yán)肅查處事故，追究相關(guān)責(zé)任人。為員工辦理工傷保險(xiǎn)率100%。

3.7勞動(dòng)防護(hù)用品配備

安全科負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員配備發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，登記領(lǐng)取情況，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)相關(guān)人員勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用。保證采購的勞動(dòng)防護(hù)用品“三證一標(biāo)”齊全。

3.8安全制度建設(shè)

制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、設(shè)備設(shè)施和崗位安全操作規(guī)程，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任保證書，及時(shí)根據(jù)國家法律、法規(guī)的修訂情況，更新公司的規(guī)章制度、操作規(guī)程。

3.9特種設(shè)備管理

采購和使用具有相應(yīng)資質(zhì)單位制造的特種設(shè)備和委托有資質(zhì)的單位安裝、維修和改造特種設(shè)備。特種設(shè)備使用前按規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)注冊(cè)登記，取得特種設(shè)備使用證或安全檢驗(yàn)合格證書。特種設(shè)備申請(qǐng)定期檢驗(yàn)率為100%。

3.10嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

按照安全考核獎(jiǎng)懲制度，對(duì)公司各部門的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核，根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況予以獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，安全管理工作是一項(xiàng)長抓不懈的工作，要結(jié)合實(shí)際提出新的安全管理辦法，不斷加強(qiáng)安全管理水平，為公司的安全生產(chǎn)秩序保駕護(hù)航。