第一篇：營業(yè)員胸卡管理辦法

營業(yè)員胸卡管理辦法

為進(jìn)一步樹立公司的良好形象，提高員工榮譽感，以配合人事管理，增進(jìn)員工之間相互了解，制定本管理規(guī)定。

一、員工胸卡在工作時間是用來識別商場員工的重要標(biāo)志。

二、員工胸卡由公司商管部統(tǒng)一制作發(fā)放。

三、員工出入公司大門時須主動出示胸卡，并有義務(wù)配合接受管理人員的檢查。

四、胸卡只限本人在崗期間使用和佩戴，應(yīng)自覺珍惜、愛護(hù)、保管好，不得隨意損壞、遺棄和轉(zhuǎn)借。

五、胸卡的佩戴

1、管理人員胸卡統(tǒng)一佩戴在上衣左胸口袋上方，與袋口齊平；上裝無口袋，胸卡佩戴位置在第二顆紐扣和第三顆紐扣之間；穿襯衫佩戴在襯衫上，穿西服套裝佩戴在西服套裝上。

2、營業(yè)人員胸卡統(tǒng)一佩戴在上衣左胸口袋上方，與袋口齊平。上裝無口袋，胸卡佩戴位置在第二顆紐扣和第三顆紐扣之間，須正面朝前可供識別，以夾扣或別針掛在胸前并不得遮蓋，違者以未佩戴胸卡處理。

六、胸卡的樣式和分類

1、管理人員胸卡統(tǒng)一為印有員工所屬部門的標(biāo)牌。

2、營業(yè)人員胸卡分為正式卡和臨時卡。正式卡：指正式任用員工所佩戴；臨時卡：指試用期間員工所佩戴；

3、正式卡及試用卡均須張?zhí)麊T工個人照片，無照片者，須于領(lǐng)用一周內(nèi)補貼。

七、胸卡的辦理

1、管理人員的胸卡在員工入職時由公司統(tǒng)一發(fā)放。

2、營業(yè)人員的胸卡辦理分為臨時卡辦理和正式卡辦理：

①臨時卡辦理：試用期的營業(yè)人員須佩戴蓋有“臨時卡”字樣印章的臨時卡，卡上應(yīng)標(biāo)明使用的起止日期，臨時卡的使用期限為一個月，期滿后交回商管部注銷。臨時卡的辦理僅限一次，無續(xù)期。營業(yè)人員辦理臨時卡需交保證金100元，管理費50元/人，臨時卡工本費10元/張。②正式卡辦理：營業(yè)人員辦理正式卡需交保證金100元，正式卡工本費10元/張，管理費360元/年（管理費由廠家進(jìn)場時按預(yù)定營業(yè)人員數(shù)量一次性交齊）。

八、胸卡的管理

1、員工應(yīng)保管好胸卡，如有遺失或損壞，應(yīng)在1個工作日內(nèi)至商管部填寫《補卡申請》補辦理胸卡，補辦胸卡須交納10元工本費，補發(fā)期間由商管部發(fā)給員工“臨時卡”進(jìn)行替代。

2、商管部主管應(yīng)督促營業(yè)人員佩戴胸卡。未佩戴胸卡者每月第一次進(jìn)行提醒，第二次起每次罰款50元。

3、員工臨時卡的使用期限為一個月，使用過期臨時卡者，視同未佩戴胸卡處理。

4、員工胸卡不得轉(zhuǎn)借他人，違者罰款50元。

5、員工調(diào)動不同部門時，應(yīng)至商管部辦理重發(fā)，并不需支付工本費。

6、員工離職時，須將胸卡交回商管部，方可辦理相關(guān)手續(xù)；員工憑辦理胸卡時財務(wù)開具的收據(jù)到財務(wù)部辦理退還保證金的手續(xù)，在職未滿三個月的營業(yè)人員不退還保證金。

7、利用員工胸卡在外作不正當(dāng)?shù)氖虑槎鴶墓久u者，將視情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。公司保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

九、本辦法自公布之日起施行。

第二篇：職工胸卡管理辦法

職工胸卡管理辦法

一、胸卡佩戴要求

1、凡本院工作人員及在院進(jìn)修生、實習(xí)生及見習(xí)生必須按醫(yī)院規(guī)定佩戴胸卡上崗；胸卡佩戴在左側(cè)胸部正面

2、院職能部門負(fù)責(zé)抽查胸卡佩戴情況。凡未佩戴胸卡上崗的職工，將與其所在科室的績效考核掛鉤。

3、院內(nèi)調(diào)動人員醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)做新卡并收回舊卡。調(diào)出人員在離院前須將胸卡交回醫(yī)務(wù)科。

二、胸卡損壞或丟失的補辦程序

1、胸卡損壞或遺失后，由本人提出申請，并經(jīng)科主任或護(hù)士長簽批。

2、申請人持有科主任或護(hù)士長簽批的申請，及時到醫(yī)務(wù)科辦理補卡手續(xù)，由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)胸卡的制作。

3、胸卡制好后，由醫(yī)務(wù)科通知本人取卡，取卡后立即佩戴胸卡。

4、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)通知財務(wù)科從該職工工資卡中扣除 20 元相關(guān)費用。

三、其他說明

1、在院進(jìn)修生、實習(xí)生及見習(xí)生胸卡樣式與本院職工不同，由醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部負(fù)責(zé)制作及發(fā)放。

2、本院臨時工胸卡與本院職工胸卡樣式不同，由人事科負(fù)責(zé)管理。

第三篇：學(xué)生會胸卡

學(xué)生會

辦公室副主任助理 孫

雷

學(xué)生會

宣傳部部長

宋

健

學(xué)生會

辦公室副主任 吳雙彤

學(xué)生會

社團(tuán)部部長

王海霞

學(xué)生會

學(xué)習(xí)部部長

樊龍飛

學(xué)生會

生活部部長

蔡甜甜

學(xué)生會

心育部部長

劉

丹

學(xué)生會

體育部部長

曹維晨

學(xué)生會

副主席

蔡

璐學(xué)生會

辦公室副主任助理 曲亞楠

學(xué)生會

辦公室主任

喬

楠

學(xué)生會

辦公室主任

孟祥磊

學(xué)生會

副主席

牟安琪

學(xué)生會

副主席

宋美美

學(xué)生會

副主席

李辛梅

學(xué)生會

副主席

付曉媛

學(xué)生會

副主席

張

亮

學(xué)生會

副主席

蔡

璐

學(xué)生會

辦公室副主任助理 曲亞楠

學(xué)生會

辦公室主任

喬

楠

學(xué)生會

辦公室主任

孟祥磊

學(xué)生會

副主席

牟安琪

學(xué)生會

副主席

宋美美

學(xué)生會

副主席

李辛梅

學(xué)生會

副主席

付曉媛

學(xué)生會

副主席

張

亮

學(xué)生會

副主席

蔡

璐學(xué)生會

學(xué)生會副主席

辦公室副主任助理付曉媛

曲亞楠

學(xué)生會

學(xué)生會副主席

辦公室主任張

亮

喬

楠

學(xué)生會

學(xué)生會

副主席辦公室主任蔡

璐

孟祥磊

學(xué)生會

副主席

牟安琪

學(xué)生會

副主席

宋美美

學(xué)生會

副主席

李辛梅

學(xué)生會

副主席

付曉媛

學(xué)生會

副主席

張

亮

學(xué)生會

副主席

蔡

璐學(xué)生會

副主席

付曉媛

學(xué)生會

副主席

張

亮

學(xué)生會

副主席

蔡

璐

學(xué)生會

辦公室副主任助理 曲亞楠

學(xué)生會

辦公室主任

喬

楠

學(xué)生會

辦公室主任

孟祥磊

學(xué)生會

副主席

牟安琪

學(xué)生會

副主席

宋美美

學(xué)生會

副主席

李辛梅

學(xué)生會

副主席

付曉媛

學(xué)生會

副主席

張

亮

學(xué)生會

副主席

蔡

璐學(xué)生會

學(xué)生會副主席

辦公室副主任助理付曉媛

曲亞楠

學(xué)生會

學(xué)生會副主席

辦公室主任張

亮

喬

楠

學(xué)生會

學(xué)生會

副主席辦公室主任蔡

璐

孟祥磊

學(xué)生會

副主席

牟安琪

學(xué)生會

副主席

宋美美

學(xué)生會

副主席

李辛梅

學(xué)生會

副主席

付曉媛

學(xué)生會

副主席

張

亮

學(xué)生會

副主席

蔡

璐學(xué)生會

副主席

付曉媛

學(xué)生會

副主席

張

亮

學(xué)生會

副主席

蔡

璐

學(xué)生會

辦公室副主任助理 曲亞楠

學(xué)生會

辦公室主任

喬

楠

學(xué)生會

辦公室主任

孟祥磊

學(xué)生會

副主席

牟安琪

學(xué)生會

副主席

宋美美

學(xué)生會

副主席

李辛梅

學(xué)生會

副主席

付曉媛

學(xué)生會

副主席

張

亮

學(xué)生會

副主席

蔡

璐

學(xué)生會團(tuán)

委

副主席

辦公室副主任助理付曉媛某某某

學(xué)生會團(tuán)

委

副主席

辦公室主任張

亮某某某

學(xué)生會團(tuán)

委

副主席

辦公室主任某某某

蔡

璐

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

辦公室副主任助理 某某某

團(tuán)

委

辦公室主任

某某某

團(tuán)

委

辦公室主任

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某團(tuán)

委

辦公室副主任助理 某某某

團(tuán)

委

辦公室主任

某某某

團(tuán)

委

辦公室主任

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

辦公室副主任助理 某某某

團(tuán)

委

辦公室主任

某某某

團(tuán)

委

辦公室主任

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

團(tuán)

委

副主席

某某某

第四篇：胸卡制度

胸 卡 管 理 制 度

目的

為展示企業(yè)形象，規(guī)范企業(yè)管理，增強全體員工自我約束力，特制定本制度。

一、胸卡制作

1、下列員工須及時申請辦理胸卡（1）新報到員工；

（2）工作單位、崗位、職務(wù)發(fā)生變動的員工；（3）損壞或丟失胸卡的員工。

2、員工需辦理胸卡時，由本人填寫胸卡制作申請單，并經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，后報人力資源部審核，同意后予以制作。

二、胸卡佩戴

1、公司胸卡是公司人的標(biāo)志，凡公司員工在崗期間、學(xué)員培訓(xùn)期間、貴賓來訪期間或有重大要事期間都必須佩戴胸卡。

2、胸卡僅供本人使用，不得涂改轉(zhuǎn)接他人。

3、胸卡必須佩戴在胸前，不允許將胸卡放在上衣口袋里或衣服里面。

三、胸卡管理

1、員工必須愛惜胸卡，若胸卡損壞或丟失，必須寫明理由，由所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報人力資源管理部門備案，并由人力資源管理部門制作，發(fā)放新卡。

2、胸卡非正常損壞或丟失將給予不同程度的處罰：

第一次非正常損壞或丟失胸卡者，由其所在部門對本人批評教育，由持卡人向人力資源管理部門交納胸卡制作工本費10元。

第二次非正常損壞或丟失胸卡者，向人力資源管理部門交納胸卡制作工本費20元。

若非個人主觀原因造成胸卡非正常損壞，經(jīng)人力資源部審定后，對損壞或丟失者酌情從輕處理。

3、公司人力資源部門及各部門主管，將不定期抽查胸卡佩戴情況。

4、在工作時間內(nèi)，凡被查出未佩戴胸卡者，每次罰款5元。

5、員工調(diào)離、辭職、離職時，需將本人胸卡交回其所在單位人力資源管理部門，否則不予辦理離職手續(xù)。

四、日常管理和監(jiān)督、檢查

1、胸卡式樣的設(shè)計與修改均由人力資源部門負(fù)責(zé)。

2、公司職能部門胸卡統(tǒng)一由人力資源部制作、發(fā)放、監(jiān)督、管理。

3、各部門主管配合進(jìn)行日常管理，負(fù)責(zé)本部門員工的工作服及胸卡佩帶情況。

4、各部門和個人不得隨意更改。

五、附則

1、本制度由人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。

2、本制度自2011年6月6日起實施。附件：胸卡制作申請單

胸卡領(lǐng)取簽收單

公司名稱

2011年6月6日

第五篇：員工牌及胸卡管理辦法

員工工作號牌及胸卡管理辦法

為提升企業(yè)整體形象，增加企業(yè)凝聚力，加強企業(yè)日常管理，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會研究，特制定本管理辦法。

1、工作號牌及胸卡編號規(guī)則：公司員工工作號牌編號共4位數(shù)，第一位數(shù)為地區(qū)編號，貴陽編號為1，遵義編號為2，六盤水編號為3，安順編號為4；第二位數(shù)為部門編號如：“市場營銷中心”為11**、“設(shè)計開發(fā)中心”為12**、“工程運營中心”為13**、“材料配送中心”為15**、“行政客服中心”為16**、“財務(wù)合約中心”為17**、“儲備干部中心”為19**、后兩位數(shù)為部門人員編號、其中1-10為部門管理編號、11-99為部門員工編號。

2、工作號牌編號和所有員工佩發(fā)的胸卡號必須一致；

3、公司佩發(fā)的工作號牌及胸卡，屬于出入公司的證明及工作證明，同時也是公司人員的統(tǒng)一形象要求。每位員工上班時間必須悉心愛護(hù)并妥善保管和佩戴。在試崗期、試用磨合期的新進(jìn)人員，公司根據(jù)工作安排認(rèn)為有必要臨時佩戴工號牌的，可以安排佩戴臨時工號牌（一般標(biāo)明“儲備干部“字樣”），佩戴臨時工號牌的新進(jìn)人員，一律參照本辦法管理。離開公司辦公區(qū)域，可以不佩戴工作號牌，但胸卡必須佩戴齊整。如果確實因為佩戴胸卡會不利于開展工作的原因，臨時可以不佩戴胸卡。

4、必須規(guī)范佩戴工號牌而未能佩戴的緩沖情況。早晨上班進(jìn)入辦公室后10分鐘以內(nèi)；外出回到辦公室后10分以內(nèi)；外出回到辦公室后又必須要馬上外出，如果中間沒有超過10分鐘，可以不佩戴，如果超過10分鐘仍未外出而又沒有及時佩戴的，視為沒有佩戴。

5、日常未能按規(guī)定正常佩戴工號牌的處罰及處罰金用途。一天之內(nèi)，第一次發(fā)現(xiàn)沒有佩戴，處罰10元，第二次發(fā)現(xiàn)沒有佩戴，處罰20元，第三次發(fā)現(xiàn)沒有佩戴，處罰40元，以此翻番類推。如果經(jīng)主管提醒，仍然不聽勸告，堅持不按規(guī)定佩戴的，直接處以200元罰款，情節(jié)惡劣的，報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，予以除名。處罰金的收取，采取兩種辦法：一是即時直接現(xiàn)金收??；二是通知財務(wù)在其工資或提成里面扣取。該項處罰收取的資金，用作辦公室購買瓜果、飲料等或公司內(nèi)部員工外出游樂或聚餐用。

6、因為佩戴時間長久而顯得陳舊破敗，可以申請更換新的、同號的工作號牌或胸卡，經(jīng)管理部門核實后，予以免費更換。

7、因為損壞或遺失，必須及時申請更換或重做工作號牌或胸卡，并且交納制作工本費，費用標(biāo)準(zhǔn)為：工作號牌每個20元，胸卡每個20元。如果不及時申請更換或重做工號牌或胸卡，實際造成上班時間不能按規(guī)定佩戴的，視為沒有佩戴。

8、辭職離開公司，必須首先按程序交還工作號牌及胸卡，然后才能進(jìn)入辦理辭職手續(xù)程序。不能交回的原因能夠確認(rèn)，并且不能交回原因能夠與主管領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成諒解后，不能完整交回的工作號牌或胸卡每一個賠償50元人民幣。

9、工作號牌和胸卡的編號、佩發(fā)以及最終完整收回，均由公司行政客服中心負(fù)責(zé)并管理。解釋權(quán)歸行政客服中心。

二○一七年五月一十三日