第一篇：農(nóng)村消費論文內(nèi)生動力論文

農(nóng)村消費論文內(nèi)生動力論文：農(nóng)村消費內(nèi)生動力提升方式分析

摘 要：農(nóng)村消費的主體是農(nóng)民，所以拉動農(nóng)村消費的內(nèi)生動力來源于農(nóng)民自身所擁有的能夠消費、敢于消費、愿意消費、樂于消費、會消費的力量。了解農(nóng)民消費的內(nèi)生動力，是提升如何提升農(nóng)村消費能力的關(guān)鍵所在。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村消費；內(nèi)生動力；農(nóng)民收入

我國農(nóng)村消費的內(nèi)生動力的含義

動力即力量的源泉。內(nèi)生動力即事物本身具有的力量源泉，它能夠帶動機體本身運動與發(fā)展。

農(nóng)村消費的主體是農(nóng)民，所以拉動農(nóng)村消費的內(nèi)生動力來源于農(nóng)民自身所擁有的能夠消費、敢于消費、愿意消費、樂于消費、會消費的力量。了解農(nóng)民消費的內(nèi)生動力，是提升如何提升農(nóng)村消費能力的關(guān)鍵所在。農(nóng)村消費內(nèi)生動力不足的原因

2.1 沒錢消費的原因

收入是消費的函數(shù)，是影響和左右農(nóng)民消費趨勢的重要因素，消費需求的大小直接取決于農(nóng)民收入水平的高低。從總的來說，農(nóng)村還不富裕，特別是一些貧困弱勢群體有著強大的消費欲望，但是沒錢可花，只能維持較低的消費水平。這是農(nóng)村消費內(nèi)生動力不足的根本原因。

2.2 有錢不敢消費的原因

相當(dāng)大的一部分農(nóng)民錢是有一點，也有較強的消費愿望，但是不敢消費，未來養(yǎng)老、醫(yī)療及教育成本等不確定性因素影響著每一個家庭的儲蓄，其消費以滿足基本的生活需求為主，要將錢存在銀行里，以備不時之需。而只有消除這種不確定性才能促進個人消費。

2.3 有錢不愿消費的原因

中國人，特別是在農(nóng)村，喜歡用“會不會過日子”來評價一個人精打細算的能力，以節(jié)儉為美德，不能提前消費的觀念在農(nóng)民心里已經(jīng)根深蒂固。這部分人即使有較高較穩(wěn)定的收入，但是長期以來形成了省吃儉用的觀念和生活方式。在此消費觀念的制約下，因循守舊，對所謂奢侈品消費持消極態(tài)度。這種觀念抑制了農(nóng)民消費熱情。

2.4 有錢不會消費的原因

一部分農(nóng)民還停留在過去“一件新衣穿三年”的生存型消費觀念，對教育消費、發(fā)展型消費、健康型消費和熱衷時尚、運動、旅游、社交等的享受型消費等知之甚少。消費結(jié)構(gòu)不能及時更新，也影響了消費的提高。

2.5 消費不舒暢的原因

消費不舒暢的問題主要涉及三個方面。其一是農(nóng)民在消費時買不到適合自己需要的產(chǎn)品；其二是因消費環(huán)境缺乏誠信和競爭無序化等問題日漸凸顯，一些銷售者和生產(chǎn)者采取虛假宣傳、設(shè)計陷阱、偷換概念、隱瞞真情、混淆標(biāo)準(zhǔn)等手段，誘導(dǎo)消費者上當(dāng)受騙。消費者對現(xiàn)實消費的不良感受將直接影響他們的即期消費；如最近對近萬名農(nóng)

村消費者的問卷調(diào)查顯示，農(nóng)村消費者對下鄉(xiāng)家電產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)為一般和不夠好的占15%。其三是產(chǎn)品在使用過程中，安裝調(diào)試、售后服務(wù)及維修問題不能及時解決。所有這些造成農(nóng)民在消費時存在顧慮，也影響了農(nóng)民的消費熱情。提升農(nóng)村消費的內(nèi)生動力的對策

3.1 提高農(nóng)民收入，使農(nóng)民有錢消費

解決沒錢可花的問題就是要提高農(nóng)民收入，最重要的是解決著力點問題。我認(rèn)為在原來提高農(nóng)產(chǎn)品價格提高、提升農(nóng)民工工資等基礎(chǔ)上，提高農(nóng)民收入重要的是著眼于長遠，提高農(nóng)民素質(zhì)是提高收入的根本之策。提高農(nóng)民素質(zhì)，包括文化素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。

從長期看，我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展必然選擇資本和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，則當(dāng)前勞動密集型企業(yè)中的部分農(nóng)民工將面臨失業(yè)，而農(nóng)民工的工資性收入是農(nóng)戶家庭的重要收入來源，這項收入的缺失將會影響到農(nóng)村居民的消費支出。并且今后農(nóng)業(yè)的發(fā)展也要向科技型發(fā)展。因此，研究如何提升農(nóng)民的人力資本價值是長期解決農(nóng)民收入提高的根本之策。

我認(rèn)為：一是農(nóng)民必須更新觀念，實現(xiàn)自我升級。改變原來靠“出大力、流大汗”就能掙錢的思想，適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展要求，學(xué)習(xí)新知識、新技能，增強市場用工適應(yīng)能力。二是政府結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展及企業(yè)用工需求，搞好農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職業(yè)技能，解決企業(yè)用工結(jié)構(gòu)性矛盾，同時提高農(nóng)民收入。三是應(yīng)加大農(nóng)村教育投入，從基礎(chǔ)做起，從整體上提升農(nóng)民工人力資本的素質(zhì)。

3.2 提高農(nóng)民生活保障，加大金融扶持力度，使農(nóng)民消費無后顧之憂

3.2.1 搞好惠民工程，改善居民消費預(yù)期

要解決有錢不敢花的問題，最重要的是解決社會保障問題。這有賴于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、住房、教育體制改革的進一步深入。為此，要不斷深入完善國家惠民工程，要盡快明確一些與居民生活關(guān)系密切的改革措施，如提高農(nóng)村免費義務(wù)教育層次、加快新農(nóng)村住房建設(shè)改革、普及農(nóng)村合作醫(yī)療制度和養(yǎng)老保險制度，加快其他福利制度的改革，并著力提高水平，建立社會保障體系，增加改革的透明度和到位率，減少不確定性，解除居民消費的后顧之憂，為居民消費提供良好的社會環(huán)境。

3.2.2 加大金融扶持力度，積極發(fā)展農(nóng)村消費信貸

要做好培育農(nóng)村市場這篇大文章，需要繼續(xù)推進農(nóng)村金融改革發(fā)展，更好地服務(wù)“三農(nóng)”。各類金融機構(gòu)都要強化服務(wù)“三農(nóng)”的意識，推進組織制度和產(chǎn)品創(chuàng)新。從經(jīng)營觀念、體制機制、隊伍建設(shè)等方面加快向商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型。要深入農(nóng)村調(diào)研，掌握農(nóng)村消費信貸的發(fā)展特點和規(guī)律，從貸款方式、利率、期限等方面，開發(fā)適應(yīng)農(nóng)村特點的消費信貸品種。例如對有穩(wěn)定收入來源的農(nóng)戶，可適當(dāng)發(fā)放住宅貸款；農(nóng)民子女上學(xué)，可以推出教育助學(xué)貸款；還可以在農(nóng)村推廣農(nóng)業(yè)機械和家電的消費貸款。尤其是農(nóng)業(yè)機械消費貸款，既有利于增加農(nóng)民收入，又能增加農(nóng)業(yè)機械的銷售量。如此，才能擴大農(nóng)村消費，更好地

培育農(nóng)村市場。

3.2.3 更新農(nóng)民消費觀念，培育新的消費熱點，提升農(nóng)民消費愿望

（1）更新農(nóng)民消費觀念，提高生活質(zhì)量問題。

隨著社會的發(fā)展，收入的增加，人們的消費觀念應(yīng)逐步改變，在提倡正當(dāng)消費和文明消費的同時，也要“吃講營養(yǎng)，穿講漂亮，用講高檔，住講寬敞，行講便當(dāng)”，這是消費升級的必然結(jié)果。所以培育農(nóng)村市場要加大科技與文化投入，更新農(nóng)民消費觀念，培養(yǎng)新型農(nóng)民，在促進農(nóng)民增收的同時，要提高農(nóng)民生活質(zhì)量。一方面，使科技文化進村入戶，不斷滿足著農(nóng)民群眾日益增長的精神文化生活的需要，繁榮農(nóng)村文化，使城市消費向鄉(xiāng)村流動；另一方面，城市文化對農(nóng)村、農(nóng)民的輻射，逐漸提高農(nóng)民的素質(zhì)，且潛移默化地改變農(nóng)民傳統(tǒng)的過分節(jié)衣縮食的消費習(xí)慣，使他們在提高收入的同時，逐步提高物質(zhì)生活水平和文化的消費，提升生活質(zhì)量。

（2）及時更新消費結(jié)構(gòu)，培育新的消費熱點。

為適應(yīng)農(nóng)村未來消費需求的增加，急需發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的消費需求熱點。

結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)及城鎮(zhèn)化，推動住房消費發(fā)展。大力推進農(nóng)村人口城鎮(zhèn)化，取消目前在部分城市出現(xiàn)的限制民工進城和就業(yè)的不符合市場經(jīng)濟規(guī)則的政策，為農(nóng)民創(chuàng)造平等的就業(yè)競爭機會，提高農(nóng)村人口城市化水平和農(nóng)民的收入水平。在城市化過程中，發(fā)育農(nóng)村資本市

場，促進農(nóng)民以住房為主體的存量資產(chǎn)的流動，在流動中創(chuàng)造新的投資和消費需求。

宣傳教育消費。隨著社會經(jīng)濟和居民收入水平的提高，以及隨著城鄉(xiāng)居民對教育的重要性認(rèn)識的不斷提高。教育消費將成為人們消費中經(jīng)常的較長期的熱點，這是發(fā)展的必然趨勢。國家應(yīng)進行合理引導(dǎo)，提供多種渠道，促進教育消費的健康增長。

倡導(dǎo)旅游消費。隨著人們消費水平和生活質(zhì)量的提高，旅游消費越來越成為消費生活的一個重要內(nèi)容。旅游消費成為消費需求的熱點，也是消費的必然趨勢。

3.2.4 加強農(nóng)村市場調(diào)研，保證產(chǎn)品質(zhì)量，搞好售后服務(wù)，使農(nóng)民舒暢消費

(1)提升農(nóng)民消費，要解決農(nóng)民需要的商品“買不到”和生產(chǎn)的商品在農(nóng)村“賣出難”的矛盾。生產(chǎn)廠家必須轉(zhuǎn)變輕視農(nóng)村市場的觀念，深入農(nóng)村，搞好市場調(diào)研，了解農(nóng)民的消費心理、消費習(xí)慣和消費能力。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，細分市場，研究農(nóng)村需求，合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，大力開發(fā)適應(yīng)農(nóng)村市場的質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品適應(yīng)農(nóng)村不同消費層次的需要。

(2)創(chuàng)建誠信消費環(huán)境，保證產(chǎn)品質(zhì)量。第一，從政府層面，完善法制環(huán)境，制定相應(yīng)的規(guī)章制度。第二，加強行業(yè)監(jiān)督。要制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，并搞好監(jiān)督、檢查，約束企業(yè)最大限度地維護消費者的權(quán)益，拿出你符合國家要求的產(chǎn)品。第三，企業(yè)要嚴(yán)格自律。提高我們

的經(jīng)營管理水平和整個企業(yè)的經(jīng)營素質(zhì)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

(3)提供滿意的銷售服務(wù)是目前我國農(nóng)村家電市場營銷中最薄弱的環(huán)節(jié)之一，農(nóng)民不僅需要售前服務(wù)，也需要售后服務(wù)。與城市相比，我國農(nóng)村家電銷售服務(wù)無論在廣度還是深度上均遠遠不足，使農(nóng)民的購買利益基本上沒有保障。因此可以預(yù)計，成功占領(lǐng)農(nóng)村家電市場的企業(yè)將是那些為農(nóng)民提供良好服務(wù)的企業(yè)。

綜上所述，提升農(nóng)村消費的內(nèi)生動力是擴大農(nóng)村消費的當(dāng)務(wù)之急，應(yīng)想盡一切辦法搞好政策落實，促進經(jīng)濟的進一步發(fā)展。

參考文獻

［1］梁達.開拓農(nóng)村市場需關(guān)注城鄉(xiāng)居民消費差異［N］.上海證券報，2009-07-10.［2］石志忠.培育農(nóng)村市場需“多管齊下”［J］.中國商貿(mào).2010,(1).

第二篇：內(nèi)生動力研究

創(chuàng)先爭優(yōu)——基層黨建的生命力

在黨的基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大做出的重大部署，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延展和深化，也是激發(fā)黨員內(nèi)生動力，增強黨員黨性意識的重要途徑。

創(chuàng)先爭優(yōu)根本意義在強基固本。加強黨員黨性教育、激發(fā)黨員內(nèi)生動力是我們黨保持先進性建設(shè)的重大課題，是一個涉及方方面面的系統(tǒng)工程和固本工程。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是我們黨在新的歷史時期基于對社會發(fā)展認(rèn)識所開展的一項加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的強基固本工程，對保持黨的先進性、加強黨員隊伍生機和活力、增強黨組織和黨員隊伍黨性意識具有重大而深遠的意義。

內(nèi)生動力是強基固本的基礎(chǔ)。黨員內(nèi)生動力是黨員黨性意識的內(nèi)在體現(xiàn)，是黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在要素和內(nèi)因?！皠?chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)了中共黨員的本質(zhì)特征和執(zhí)著追求，其核心內(nèi)容是不斷增強黨性、保持先進性。”通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷激發(fā)黨員的內(nèi)生動力，培養(yǎng)黨員的角色意識、組織意識、宗旨意識，增強黨員的認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感和榮譽感，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，能有效激發(fā)員自我發(fā)展動力、追求進步動力和服務(wù)群眾動力，使內(nèi)生動力成為強基固本的基礎(chǔ)。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，集中體現(xiàn)了黨員的先進素質(zhì)，在工作崗位上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，激發(fā)黨員黨性意識，增強自我認(rèn)同感和歸屬感，能進一步激發(fā)黨員主觀能動性，發(fā)揮黨員示范帶動作用，推動中心工作，促進科學(xué)發(fā)展。

一、黨員內(nèi)生動力的涵義及要素

內(nèi)生動力本質(zhì)上是黨員身份認(rèn)同下的主觀能動性。黨員內(nèi)生動力的內(nèi)涵，本質(zhì)上就是一種主觀能動性。馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為，主觀能動性又稱自覺能動性、意識的能動性，是指認(rèn)識世界和改造世界中有目的、有計劃、積極主動的有意識的活動能力。

黨員的內(nèi)生動力，注重的是黨員身份認(rèn)同下的主觀能動性。是共產(chǎn)黨員在黨性意識引領(lǐng)下，在本職工作中自然而生的對于黨的性質(zhì)、宗旨和黨的事業(yè)高度認(rèn)可并為之艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的綜合素質(zhì)和主觀動力。在這種動力之下，黨員個體具有強烈的黨性意識和黨員身份認(rèn)同感，內(nèi)心深處自然生發(fā)出忠于黨、忠于祖國、忠于中國特色社會主義偉大事業(yè)的理想信念。

黨性意識、宗旨意識、組織觀念是黨員內(nèi)生動力的構(gòu)成要素。黨性是對黨的本質(zhì)屬性的最高概括，相對于先進性、優(yōu)秀性而言，是更深層次的概念，是涵蓋共產(chǎn)黨人政治本色、組織意識、品行操守、精神素養(yǎng)的集中表述。

宗旨意識要求每個共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，我們黨的根基在人民，只有把最廣大人民利益當(dāng)成我們工作的根本出發(fā)點才能保證黨的執(zhí)政地位。

組織觀念是指我們每個黨員應(yīng)當(dāng)具有組織意識，每個黨員不是一個孤立的存在，任何時候要將組織利益置于個人利益之上，共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)具有大局觀和全局意識。

由黨性意識、宗旨意識、組織觀念等要素構(gòu)成的黨員內(nèi)生動力是我們純黨性、正黨風(fēng)的根本價值取向，對于我們凝聚人心、凝聚黨心具有重要的現(xiàn)實意義。

內(nèi)生動力的有效激發(fā)，最根本的是黨性意識的激發(fā)。黨性的堅守和傳承，依托于黨員個人的黨性修養(yǎng)和內(nèi)在素質(zhì)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動就其思想性而言，是對黨性意識的教育，是增強黨員黨性意識的有效途徑，是加強理想信念教育的載體。

創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員內(nèi)生動力是內(nèi)外因的“互動”?！皻v史唯物主義認(rèn)為，理想信念作為人們的世界觀在奮斗目標(biāo)上的集中體現(xiàn)，從來都是一種能動地作用于人類社會歷史進程的巨大力量。”②理想信念支撐下的黨員內(nèi)生動力，是黨員發(fā)揮主觀能動性的內(nèi)在因素。唯物辯證法認(rèn)為事物的內(nèi)因是事物自身運動的源泉和動力，是事物發(fā)展的根本原因。外因是事物發(fā)展、變化的第二位原因。內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因是變化的條件，外因通過內(nèi)因起作用。

黨員的內(nèi)生動力還需要通過外在因素的激發(fā)來發(fā)揮作用，從而激發(fā)內(nèi)生動力“互動化”。黨員的行為方式是否發(fā)生變化以及變化的狀態(tài)如何，取決于內(nèi)因和外因的相互作用及其這種“互動”的狀態(tài)與程度。所以，創(chuàng)造必要的外在條件，使內(nèi)因和外因的“互動”向最優(yōu)狀態(tài)發(fā)展是激發(fā)黨員內(nèi)生動力的基本前提和重要保證。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的之一，就是通過“外因”的激發(fā)，充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用，進一步激發(fā)黨員做好工作的積極性，最大限度地激活黨員的內(nèi)生動力。

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能有效推動廣大基層組織和黨員深化對黨的認(rèn)識，從而增強黨員自身的身份認(rèn)同感和角色歸屬感，增強黨員自身對先進的追求和進取精神；另一方面，黨員應(yīng)具備的“先進性”素質(zhì)也進一步提升對黨員和組織的要求，以進一步激發(fā)黨組織和黨員個人的內(nèi)生動力。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)與激發(fā)內(nèi)生動力的二維關(guān)系

一方面，黨員內(nèi)在的黨性意識和角色身份要求黨員在日常工作中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、做表率，即黨員內(nèi)生動力促使黨員創(chuàng)先爭優(yōu)；另一方面，創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步激發(fā)黨員黨性意識和身份認(rèn)同，即創(chuàng)先爭優(yōu)激發(fā)黨員內(nèi)生動力，從而形成創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員內(nèi)生動力之間的二維關(guān)系。

黨員身份和角色歸屬要求黨員創(chuàng)先爭優(yōu)做表率?！肮伯a(chǎn)黨員”不單是一個稱呼，也不單是一種榮譽，而是一種身份和責(zé)任。黨章對黨的先進性提出了明確要求，黨的先進性則通過黨員來體現(xiàn)。黨員的先進性體現(xiàn)在日常生活的方方面面，共產(chǎn)黨員要在政治上當(dāng)先進、思想上做表率、行為上做示范。

黨員的“先進性”是一種講奉獻、講責(zé)任、講帶動的精神，體現(xiàn)在黨員發(fā)揮先鋒模范作用的素質(zhì)、能力和實際行動上。這既是黨員身份的要求，也是黨員責(zé)任的體現(xiàn)。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，共產(chǎn)黨員在自身黨性意識的激勵下，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，在日常工作中踐行理想信念，帶動黨外群眾立足崗位創(chuàng)先進、服務(wù)發(fā)展?fàn)巸?yōu)秀，形成“學(xué)先進、趕先進、做先進”的良好氛圍，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步激發(fā)黨員內(nèi)生動力。胡錦濤指出，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在廣大基層黨組織和黨員中營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的良好風(fēng)氣，推動基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面作出新的更大的貢獻。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要就是圍繞強化黨員黨性意識展開，從而激發(fā)黨員內(nèi)生動力，增強黨員的歸屬感、責(zé)任感、榮譽感、和成就感，進一步突顯黨員的主體地位。使黨員以黨的事業(yè)為己任，對黨的事業(yè)自覺認(rèn)同、自覺參與、自覺奮斗。黨員的內(nèi)生動力一旦被激發(fā)，將會促使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為更強大的動力，推動各項工作又好又快發(fā)展。

可以說，黨員的內(nèi)生動力是激發(fā)黨員立足本職崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)的過程；黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的過程，也是激發(fā)黨員內(nèi)生動力、增強黨性意識的途徑。這是一個二維關(guān)系，創(chuàng)先爭優(yōu)與激發(fā)黨員內(nèi)生動力互為過程與方法，互為指向。

三、激發(fā)黨員內(nèi)生動力的四個主要途徑

1.強化一種意識，尊重黨員主體地位

強化一種意識，就是強化黨員的黨性意識。尊重黨員主體地位，是激發(fā)黨員內(nèi)生動力的基本途徑，是調(diào)動黨員參與黨內(nèi)事務(wù)主動性的根本源頭。

黨性是共產(chǎn)黨員的靈魂，沒有黨性，就沒有靈魂。黨性意識是對黨員身份的必然要求。共產(chǎn)黨員的政治觀、權(quán)力觀、利益觀、事業(yè)觀說到底都是黨性問題，一個黨員有無黨性、都可從他的思想作風(fēng)乃至行為言論中來衡量。每一個黨員都應(yīng)當(dāng)樹立黨的意識和黨性意識，做到講黨性、重品行、做表率，做到政治上堅定、行為上先進，才能在各自的崗位成為一個標(biāo)桿、一面旗幟。

黨員的主體地位，是指黨員是黨組織的構(gòu)成要素，是的事業(yè)及黨自身建設(shè)的主體，在黨內(nèi)生活和社會實踐中積極發(fā)揮作用并居于重要地位，也應(yīng)該是保持黨的先進性和發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗作用的主體。只有我們每個共產(chǎn)黨員都自覺地使自己的思想、言論、行動切實符合黨的先進性要求，我們黨才能永葆先進性。

2.做到兩個結(jié)合，堅定理想信念

加強黨性意識既是一種理念，也是一種實踐。黨性意識的實踐要求我們既要加強黨性理論的學(xué)習(xí)，也要求我們加強黨性實踐的鍛煉。做到兩個結(jié)合，能有效地加強黨性意識，樹立堅定的理想信念。

一是把培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型黨員”與加強黨性修養(yǎng)相結(jié)合。黨員自身對于學(xué)習(xí)的需要，是對促進學(xué)習(xí)最根本、最有效也最能調(diào)動黨員學(xué)習(xí)自主性的動力。做一名“學(xué)習(xí)型黨員”，既是對提高個人素質(zhì)的要求，也是提高黨組織能力的基礎(chǔ)。

動力的激發(fā)要以活力的激發(fā)為前提，活力的激發(fā)則以素質(zhì)的提升為保證，素質(zhì)的提升則以學(xué)習(xí)為手段。作為一名黨員，要充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，自覺把加強學(xué)習(xí)當(dāng)做一種精神追求、一種思想境界，不斷增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。不斷加強對黨的基本理論的學(xué)習(xí)，不斷汲取新的知識。黨員通過多種途徑的學(xué)習(xí)，把提高個人素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為工作能力，達到學(xué)以致用的目的，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的良性互動。

衡量一個黨員是否是“學(xué)習(xí)型黨員”，關(guān)鍵看他是不是樹立了終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念和終身修養(yǎng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，并在學(xué)習(xí)實踐中真正做到“真學(xué)、真懂、真信、真用”。加強黨性修養(yǎng)就是要進一步純潔共產(chǎn)黨員的世界觀、人生觀和價值觀，做一名黨性意識純粹的共產(chǎn)黨員。

二是把創(chuàng)先爭優(yōu)與加強黨性實踐鍛煉相結(jié)合。

黨性鍛煉是黨員自身在實踐中按黨性原則改造思想和規(guī)范行為的活動。黨員應(yīng)該把黨性鍛煉貫穿于自我教育的始終，積極參與黨的各項教育和鍛煉活動，從而提高個人的綜合素養(yǎng)和工作能力。

當(dāng)前，重慶市委正在深入開展的“三進三同”、“結(jié)窮親”、“大下訪”、深化“三項制度”、“爭當(dāng)人民好公仆”、“一講二評三公示”是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要抓手，也是加強黨性實踐鍛煉的重要推力。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是加強黨性鍛煉的具體體現(xiàn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求黨員立足崗位創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。通過崗位職責(zé)精細化、依責(zé)承諾具體化、講述匯報務(wù)實化、點評評比嚴(yán)肅化、公示典型示范化，促使黨員更加務(wù)實開展工作、明確努力方向、切實改進工作作風(fēng)、提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平，以實際行動證明自己是優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

同時，定期開展黨性分析活動。通過常委會和中心組學(xué)習(xí)等方式，本著有利于明確思想、有利于推進工作的思路，按照黨章、黨性標(biāo)準(zhǔn)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等進行具體剖析，肯定積極方面，找差距、尋根源，明確努力方向，有利于進一步增強廣大黨員的黨性意識。

3.搭建三大載體，提升履職能力

有效的載體是激發(fā)黨員內(nèi)生動力的重要途徑和有效抓手，通過平臺的搭建，為黨員踐諾履職提供了途徑和渠道。

一是開展“抓黨建、促三風(fēng)、建三高”活動，增強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的活力。通過“抓、促、建”工作，加強思想理論建設(shè)，有利于進一步提升黨員黨性意識；通過實施人才強校戰(zhàn)略和師德師風(fēng)建設(shè)工程，為教師黨員在教風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用提供平臺；通過加強大學(xué)生思想政治教育，發(fā)揮大學(xué)生黨員在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的生力軍作用；通過優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)校風(fēng)、純凈教風(fēng)、促進學(xué)風(fēng)，培育風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。結(jié)合高校的實際，將“抓黨建、促三風(fēng)、建三高”作為激發(fā)黨員教師和黨員學(xué)生創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力。

二是深入推進“一講二評三公示”活動，促進廣大黨員增強責(zé)任感和榮譽感，為激發(fā)黨員內(nèi)生動力提供一定的助力。通過設(shè)崗定責(zé)和依責(zé)承諾，能有效加強對黨員實施分類管理和目標(biāo)管理；通過講述和點評，能有效總結(jié)經(jīng)驗和成績、找出問題和不足，激發(fā)黨員不斷改進和完善；通過公示和評星，能做到先進帶動后進，使廣大黨員積極爭星創(chuàng)星，激發(fā)黨員的先進性和示范性；通過對優(yōu)秀黨員的挖掘報道，能增強黨員的成就感和榮譽感，引領(lǐng)其他黨員創(chuàng)先爭優(yōu)做表率。

三是建立完善黨員關(guān)懷幫扶機制，保障黨員權(quán)利的充分實現(xiàn)，為激發(fā)黨員內(nèi)生動力提供制度保障。為黨員權(quán)利的充分實現(xiàn)創(chuàng)造必要的條件，營造良好的環(huán)境，切實幫助黨員解決實際困難，能有效增強黨員的歸屬感和認(rèn)同感。在政治上保障黨員權(quán)利，尊重黨員主體地位；在生活上關(guān)心黨員，慰問老黨員和困難黨員，解決黨員的后顧之憂，增強黨員的歸屬感；在工作中關(guān)照黨員，營造和諧互助的工作團隊，創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍。

4.培育“四感”黨員，提升黨性修養(yǎng)

培養(yǎng)具有認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感和榮譽感的“四感”黨員，實質(zhì)是增強黨員的黨性意識，促使黨員講使命、講責(zé)任、講貢獻。

認(rèn)同感是指黨員對自身黨員身份和價值的認(rèn)可，對黨的性質(zhì)和宗旨表示出來的高度評價。我們要堅持強化宗旨教育和民主權(quán)利教育，以激發(fā)黨員的認(rèn)同感；

歸屬感是指黨員在自我身份認(rèn)同的前提下，對黨員個體和黨組織在心理上的安全依賴和認(rèn)可。我們堅持突出以人為本和工作關(guān)懷激發(fā)黨員的歸屬感；

責(zé)任感是指黨員個體以一種高度的責(zé)任意識主動積極做好黨的事業(yè)的精神狀態(tài)。我們要堅持強化黨性教育和理想信念教育，以激發(fā)黨員的責(zé)任感；

榮譽感是指黨員自身的價值得到社會的承認(rèn)與褒揚時所體現(xiàn)出來的一種身份意識。我們要堅持把握好典型宣傳和表彰評比激發(fā)黨員的榮譽感。

認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感和榮譽感是一種相輔相成、同生共融的關(guān)系，通過積極營造黨內(nèi)良好的民主團結(jié)氛圍，建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的工作機制，有效激發(fā)黨員的角色意識和黨性意識，增加內(nèi)生動力，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，促使黨員做到講使命、講責(zé)任、講貢獻，培育“四感”黨員。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的強基固本工程，是馬克思主義政黨的政治道德在當(dāng)前建設(shè)社會主義現(xiàn)代化實踐中的發(fā)展。通過動員基層黨組織和廣大黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)黨員的內(nèi)生動力，使黨員進一步增強黨性意識、黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，從而形成以黨的先進和優(yōu)秀帶動整個社會創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、作貢獻、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣，最終成為引導(dǎo)社會的價值取向。

第三篇：準(zhǔn)格爾旗激發(fā)黨組織和黨員內(nèi)生動力調(diào)研論文

準(zhǔn)格爾旗激發(fā)黨組織和黨員內(nèi)生動力調(diào)研論文

——以社會主義核心價值體系為統(tǒng)領(lǐng)，充分激發(fā)基層黨組織和黨員內(nèi)生動力，切實增強廣大黨員的榮譽感、歸屬感、成就感

準(zhǔn)旗黨委組織部（2011年7月5日）

隨著我旗經(jīng)濟社會長足發(fā)展，人民群眾生活水平日益進步，社會結(jié)構(gòu)、利益格局也隨之變動。當(dāng)前，大多數(shù)農(nóng)村黨員還是能夠以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行入黨宣誓時的莊重承諾，在全旗經(jīng)濟社會建設(shè)的大潮中積極發(fā)揮“雙帶”作用。但也有極少數(shù)黨員，忘記了自己當(dāng)初的誓言，忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，不參加黨組織安排的各種活動，不完成組織交給的工作任務(wù)，混同與普通群眾，見利忘義，做出了有損于黨、有損于社會的不良行為，敗壞黨在人民群眾心目中的形象和聲譽。因此，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要以社會主義核心價值體系為統(tǒng)領(lǐng)，充分激發(fā)基層黨組織和黨員內(nèi)生動力，切實增強廣大黨員的榮譽感、歸屬感、成就感。

一、激發(fā)“爭先”動力，增強黨員榮譽感。一是認(rèn)真做好先進典型的選樹宣傳工作。我旗在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，立足“五比五看”，開展了基層黨組織和黨員“九個十佳”評比活動，為黨員發(fā)揮作用、爭當(dāng)優(yōu)秀打造平臺。通過“九個十佳”評選，從中篩選出的19個立得穩(wěn)、叫得響、推得開的先進典型，通過全社會廣泛宣傳，大力營造崇尚先進、奮發(fā)有為、真抓實干、比學(xué)趕超的良好社會氛圍，激勵廣大黨員干部職工立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒。

二是認(rèn)真做好創(chuàng)建黨員“三崗”工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過創(chuàng)建黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員監(jiān)督崗，激發(fā)干部職工內(nèi)部良性競爭，形成黨員帶頭做好工作、黨員帶頭爭當(dāng)優(yōu)秀、黨員帶頭爭創(chuàng)佳績的工作局面，使工作氛圍更加積極、工作態(tài)度更加端正、服務(wù)群眾更加熱情。

三是認(rèn)真做好黨員考核考評工作。黨員統(tǒng)一佩戴黨員胸章，亮牌上崗，并對黨員的履職情況實行“一述三評”。即年終蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織通過個人述職自評、全體黨員民主評議、支部綜合考評，對黨員履職情況進行綜合考評，并將考評結(jié)果進行公示。對履職情況為“不稱職”的黨員調(diào)整下崗，并由黨組織負責(zé)人對其進行批評教育。只有工作考評稱職以上的黨員，方有資格參與各級黨組織的優(yōu)秀

報箱、問卷調(diào)查、網(wǎng)上信箱、黨員手機信息服務(wù)平臺及聘請干部信息監(jiān)督員等多種方式，加大干部監(jiān)督管理，鼓勵干部群眾對組織工作進行監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部的意見》，切實履行好從嚴(yán)管理干部的職責(zé)，加強經(jīng)常性教育培訓(xùn)，健全干部日常管理機制，不斷提高干部管理水平。同時，積極探索立體多維的干部教育模式，以委托培訓(xùn)、異地辦學(xué)、自主選學(xué)等形式，增強培訓(xùn)的針對性和實效性

二是積極健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。提高村級干部政治待遇。按照自治區(qū)黨委和市委有關(guān)文件精神，我旗將從現(xiàn)任嘎查村干部正職中擇優(yōu)選聘15名轉(zhuǎn)任到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作。提高村級組織工作經(jīng)費。將嘎查村辦公經(jīng)費由每村每年2萬元提高到每村每年5萬元，切實保障村級組織的正常運轉(zhuǎn)。提高基層黨員經(jīng)濟待遇。將老黨員生活補貼年齡由70周歲調(diào)整為60周歲，每人每年享受300元；將嘎查村離任正職村干部補貼基數(shù)由300元提高到800元，以5年工齡為基數(shù)，每增加一年工齡增加補貼50元；為連續(xù)任職年限達到5年以上的離任副職村干部發(fā)放生活補助，5-10年每人每年500元，11-15年每人每年800元，16年以上每人每年1200元；旗財政每年列支10萬元擴充

鎮(zhèn)建立農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心及“一站式”服務(wù)大廳，村干部擔(dān)任服務(wù)者、社設(shè)置便民聯(lián)系人，進一步將工作一線前移，使老百姓得到“小事不離家門口，大事不走冤枉路”的真正實惠。到目前為止，全旗共建立農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心10個、“一站式”服務(wù)大廳6個，基本實現(xiàn)了便民服務(wù)全覆蓋。

二是突出抓好無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。根據(jù)嘎查村存在的突出的問題和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，設(shè)置了政策宣傳崗、財務(wù)監(jiān)督崗、農(nóng)技服務(wù)崗、民意收集崗、民事調(diào)解崗、護苗奉獻崗、平安義巡崗、社事監(jiān)督崗等8類崗位供無職黨員挑選并詳細制定了各類崗位的工作任務(wù)要求，在嘎查村公示欄進行宣傳公示。無職黨員根據(jù)自身實際，對照職責(zé)要求認(rèn)領(lǐng)合適崗位，最后按照村黨組織推薦、無職黨員自愿申報相結(jié)合的方式，合理選配崗位人選，并召開村黨員大會公開崗位配置情況。同時在各村級黨務(wù)公開欄設(shè)立無職黨員服務(wù)群眾公示亮績榜，配有無職黨員的照片、聯(lián)系方式，并公開各自的崗位工作職責(zé)及為民辦實事情況。結(jié)合黨員民主評議工作，采取無職黨員自評、黨員互評、群眾代表評、村黨組織評的“四評”方式，對上崗黨員責(zé)任書承諾事項落實情況進行評議，并作為評先

第四篇：激發(fā)群眾內(nèi)生動力

激發(fā)農(nóng)村群眾內(nèi)生動力的研究

黨的十九大報告指出：堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴(yán)承諾。堅持大扶貧格局，注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，深入實施東西部扶貧協(xié)作，重點攻克深度貧困地區(qū)脫貧任務(wù)，確保到二〇二〇年我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧。

XX縣共有建檔立卡貧困人口XXX戶XXX人。XXX至XXX年，共減少貧困人口XXX戶XXX人，貧困村出列XXX個，貧困發(fā)生率XXX%。

脫貧攻堅雖然經(jīng)歷了“輸血”式扶貧向“造血”式扶貧的轉(zhuǎn)變，取得了一定成效，然而，貧困農(nóng)戶脫貧內(nèi)生動力不足仍然是全縣脫貧攻堅的短板。全縣貧困人口自身發(fā)展動力不足共有XXX戶XXX人，占總貧困人口的XXX%，分析其原因，主要有以下幾類：一是部分貧困戶身體素質(zhì)差、文化水平低、信息來源較少，缺乏發(fā)展思路；二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，生產(chǎn)技術(shù)含量不高，抵御自然災(zāi)害能力較弱，農(nóng)民持續(xù)增收難度大；三是受市場因素影響，隨著物價的波動，部分農(nóng)產(chǎn)品價格受挫，農(nóng)戶勞動所得不多，嚴(yán)重挫傷了勞動積極性；四是仍有不少貧困戶或“安”于貧困，或依賴他人，形成缺乏志氣的懶鬼、賭鬼、酒鬼，陷入“因窮而懶，因懶而窮”的惡性循環(huán)，存在“要窮窮到底，政府來兜底”、“靠著墻根

窮來說，貧困戶精神貧窮更可怕，在脫貧致富的過程中，要加強宣傳引導(dǎo)，著力推動貧困戶轉(zhuǎn)變思維方式，破除陳舊的思想觀念，引導(dǎo)貧困戶樹立謀發(fā)展、想發(fā)展的信心和信念，激發(fā)自身發(fā)展動力。一是持續(xù)推進脫貧攻堅“講習(xí)所”的作用，注重講、習(xí)并進，激發(fā)貧困戶自主脫貧斗志，充分發(fā)揮宣傳動員作用，注重通過會議動員、入戶引導(dǎo)、交流談心、參觀學(xué)習(xí)等形式，宣傳黨的方針、政策，了解貧困群眾的思想，幫助其克服消極的思想情緒和“等、靠、要”的惰性心理，積極鼓勵其樹立脫貧致富的勇氣、勤勞實干的精神、人窮志不窮的理念，不斷增強其信心，樹立自信，引導(dǎo)貧困戶自力更生，勤勞致富，調(diào)動群眾建設(shè)美好家園的熱情和積極性。二是積極弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，強化村規(guī)民約的完善，大力倡導(dǎo)村風(fēng)文明，加強道德教育，傳播道德能量，遏制不良風(fēng)氣，讓道德精神成為激勵貧困群眾自立自強、自信自堅、脫貧致富的強大動力。三是抓典型示范。在脫貧攻堅中，先進典型是最鮮活的教材、最直觀的導(dǎo)向，除了大力宣傳先進事跡外，深入挖掘脫貧攻堅中出現(xiàn)的典型人物，總結(jié)提煉工作特色和經(jīng)驗做法，開展向先進群體學(xué)習(xí)活動，樹立榜樣，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，大力營造想脫貧、思脫貧、謀脫貧的氛圍。深入開展有關(guān)主題教育，激發(fā)群眾的主體意識，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，變“伸手要”為“動手干”，并通過這種示范和帶動作用，讓貧困群眾能夠?qū)W有目標(biāo)、趕有方向，積極補足貧困戶“精神短板”，讓群眾積極參與到脫貧攻堅工作中來。

既要注重“引進來”現(xiàn)身說法，也要組織貧困群眾“走出去”獲取更多的信息，開闊眼界；既要授人以魚，有的放矢加強致富知識和技能的培訓(xùn)，也要授人以漁，讓貧困群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展實踐中長見識、長本領(lǐng)，以提高貧困勞動力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，真正發(fā)揮培訓(xùn)立竿見影的功效。三是重視本土人才的培養(yǎng)，大力培養(yǎng)、培育一批“土專家”“田秀才”，尤其要加大村干部隊伍建設(shè)力度，充分發(fā)揮領(lǐng)頭羊的模范帶頭作用。同時，積極構(gòu)建“大扶貧”格局，鼓勵更多社會群體參與到脫貧攻堅中來，引導(dǎo)更多專業(yè)技術(shù)人才向貧困地區(qū)傾斜。

四、抓就業(yè)引導(dǎo)

一是大力開發(fā)公益性崗位安置貧困勞動力，如安排護寨、護路、護林員、村寨保潔員等崗位，統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程、礦區(qū)、企業(yè)等在用工上優(yōu)先安排貧困勞動力，既確保了貧困戶的穩(wěn)定收入來源，又激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的動力。二是加大貧困戶創(chuàng)辦微小企業(yè)的扶持力度，向有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困勞動力提供創(chuàng)業(yè)扶持。三是加大招商引資力度，積極引進企業(yè)入駐，引導(dǎo)貧困勞動力就近就地務(wù)工。

五、抓群眾主動性

貧困群眾是脫貧攻堅的主體，充分發(fā)揮貧困群眾的主體作用，讓他們心熱起來、手動起來，是脫貧攻堅工作成敗的關(guān)鍵。當(dāng)前，還有很大一部分貧困戶認(rèn)為扶貧工作是鄉(xiāng)村干部、幫扶干部的事情，與自己無關(guān)，有的甚至認(rèn)為自己脫不了貧，干部就交不了差，這些充分體現(xiàn)了貧困群眾主人翁的 等因素，導(dǎo)致部分農(nóng)產(chǎn)品出現(xiàn)滯銷、“豐產(chǎn)不豐收”的現(xiàn)象，嚴(yán)重戳傷了農(nóng)戶對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的積極性。若要從根本解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難題，一是要求農(nóng)戶和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃者必須徹底轉(zhuǎn)變觀念，樹立強烈的市場意識，把銷售置于生產(chǎn)之前，先找著市場，再考慮投產(chǎn)；二是積極引導(dǎo)農(nóng)戶加入合作社，大家抱團發(fā)展，通過農(nóng)超對接、農(nóng)校對接、農(nóng)企對接等，依靠共同的品牌優(yōu)勢，建設(shè)穩(wěn)固的直通的農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道；三是加快冷鏈物流的建設(shè)和農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)的培育，延長這些鮮活農(nóng)產(chǎn)品的上市時間，有效緩解“難賣”“爛市”的情況。

七、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

貧困地區(qū)大多地處偏遠、交通不便、信息不靈，生產(chǎn)性基礎(chǔ)設(shè)施落后，導(dǎo)致貧困戶畏難，認(rèn)為條件太差，自己難以戰(zhàn)勝和克服困難。補足基礎(chǔ)設(shè)施“短板”，加快改善貧困地區(qū)水、電、路、訊等區(qū)域性的基礎(chǔ)設(shè)施條件，大力支持村組道路、安全飲水、農(nóng)村電網(wǎng)改造、人居環(huán)境整治、醫(yī)療衛(wèi)生、教育基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域，讓貧困群眾擁有直接的獲得感，激發(fā)致富動力，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、持續(xù)脫貧提供必要條件。

第五篇：2018河北省繼續(xù)教育內(nèi)生動力

1）單選題，共10題，每題3.0分，共30.0分 單選題(3.0分)內(nèi)生動力又稱為（），是指在有機體需求的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種內(nèi)部推動力，是驅(qū)使有機體產(chǎn)生一定行為以達到滿足需求的的內(nèi)部力量。

A.內(nèi)驅(qū)力

B.驅(qū)動力

C.外驅(qū)力

D.推動力 答案A 解析2 單選題(3.0分)專業(yè)技術(shù)人員工作中難免會遇到各種各樣的挫折和失敗，有可能降低專業(yè)技術(shù)人員的成就動機并對自己的能力產(chǎn)生懷疑，所以必須要不斷地進行（），以維持強烈的成就動機和高水平的自我效能。

A.自我激勵

B.社會激勵

C.組織激勵

D.單位激勵 答案A 解析3 單選題(3.0分)專業(yè)技術(shù)人員要在認(rèn)識世界和改造世界的活動中有所建樹，就必須充分發(fā)揮（）。

A.主體性

B.客觀性

C.主觀能動性推動性 答案C 解析4 單選題(3.0分)十八大以來，黨中央提出創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)是（）。

A.經(jīng)濟驅(qū)動

B.人才驅(qū)動

C.科技驅(qū)動

D.社會驅(qū)動 答案B 解析5 單選題(3.0分)（）起著振奮精神，催人上進，使人不斷攀登職業(yè)和科學(xué)事業(yè)高峰的作用。

A.內(nèi)生動力

B.推動力

C.感召力

D.行為力 答案A 解析6 單選題(3.0分)我們要牢固樹立（）是第一資源的觀念，充分調(diào)動社會各方面的積極性，建立政府投入為引導(dǎo)、用人單位投入為主體、社會和個人投入為補充的多元化機制。A.人才資源

B.物質(zhì)資源

C.企業(yè)文化

D.企業(yè)資源 答案A 解析7 單選題(3.0分)人才工作的核心是（），最大程度地發(fā)揮人才的作用。

A.要把現(xiàn)有人才用好

B.尋找新人才

C.培養(yǎng)未來人才

D.淘汰現(xiàn)有人才 答案A 解析8 單選題(3.0分)麥克萊倫認(rèn)為，各人的成就動機都是（），每一個人都處在一個相對穩(wěn)定的成就動機水平。

A.相同的B.不相同的C.變化的D.一致的 答案B 解析9 單選題(3.0分)以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)。堅持德才兼?zhèn)?、以（）為先的識才、選才、用才標(biāo)準(zhǔn)。

A.德

B.能力

C.態(tài)度

D.貢獻 答案A 解析10 單選題(3.0分)在社會舞臺上，人不能隨心所欲的扮演角色，角色的承擔(dān)首先要有一個確定的過程，角色的確定是否有效，最終是由（）決定的。

A.自己

B.政府

C.社會

D.環(huán)境 答案C 解析2）多選題，共10題，每題4.0分，共40.0分 多選題(4.0分)工作態(tài)度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的（）。

A.認(rèn)知度

B.認(rèn)真度

C.責(zé)任度

D.努力程度 答案B,C,D 解析12 多選題(4.0分)鄧小平同志曾經(jīng)提出：“要尊重勞動、尊重人才”。黨的十六大報告將此觀點發(fā)展為：“必須（）四個尊重，這要作為黨和國家的一項重大方針在全社會認(rèn)真貫徹”。

A.尊重知識

B.尊重創(chuàng)造

C.尊重勞動

D.尊重人才 答案A,B,C,D 解析13 多選題(4.0分)“責(zé)任”一詞在生活、工作中都隨時被我們掛在嘴邊，屢見不鮮。新華詞典中關(guān)于對“責(zé)任”的解釋：份內(nèi)應(yīng)做而未做或者未做好應(yīng)當(dāng)為此承擔(dān)的過失。責(zé)任分為三種（）。

A.家庭責(zé)任

B.企業(yè)責(zé)任

C.社會責(zé)任

D.職業(yè)責(zé)任 答案A,B,C 解析14 多選題(4.0分)社會性動機又稱（）。

A.心理性動機

B.習(xí)得性動機

C.繼發(fā)性動機

D.精神性動機 答案A,B,C,D 解析-4.0分 15 多選題(4.0分)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動力作為一種客觀存在，具有如下特點（）。

A.自生性

B.持續(xù)性

C.長久性

D.創(chuàng)新性 答案A,B,D 解析16 多選題(4.0分)在希爾博士的《心理創(chuàng)富法》一書中，首次揭示出自我激勵“黃金”步驟，主要包括（）。

A.確定付出

B.確定收獲

C.確定日期

D.立即行動 答案A,B,C,D 解析17 多選題(4.0分)阿特金森認(rèn)為，人在競爭時會產(chǎn)生兩種心理傾向：（）。由此就可以認(rèn)識到，要想激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動力，需要的不僅僅是為專業(yè)技術(shù)人員提供一個舒適的、愉快而又滿足的環(huán)境，恰恰相反，需要讓專業(yè)技術(shù)人員時刻意識到外界環(huán)境的壓力。

A.追求成就的動機

B.躲避競爭的動機

C.回避失敗的動機

D.挑戰(zhàn)自我的動機 答案A,C 解析18 多選題(4.0分)專業(yè)技術(shù)人員的成長需要良好的社會環(huán)境，營造有利于專業(yè)技術(shù)人員成長發(fā)展的社會氛圍需要我們（）。

A.尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造

B.尊重專業(yè)技術(shù)人員的主體地位

C.尊重專業(yè)技術(shù)人才的成長規(guī)律

D.尊重專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威 答案A,B,C 解析19 多選題(4.0分)企業(yè)要大力倡導(dǎo)以用為本，把用好人才作為人才工作的中心環(huán)節(jié)，更加堅決地突破束縛人才發(fā)展的觀念和體制機制障礙，企業(yè)要做到（）。

A.以提供平臺來保障才有所施

B.以持續(xù)開發(fā)來保證才有所長

C.以合理授權(quán)來激發(fā)才有所創(chuàng)

D.以優(yōu)化激勵來兌現(xiàn)才有所值 答案A,B,C,D 解析20 多選題(4.0分)黨的十八大以來，總書記對人才發(fā)展作出了一系列重要論述，強調(diào)人才是（）。

A.創(chuàng)新的根基

B.創(chuàng)新的核心要素

C.創(chuàng)新的產(chǎn)物

D.創(chuàng)新的動力 答案A,B 解析3）判斷題，共10題，每題3.0分，共30.0分

-3.0分 21 判斷題(3.0分)為鼓勵專業(yè)技術(shù)人才科技創(chuàng)新，就要加快發(fā)展市場化、專業(yè)化、集成化、網(wǎng)絡(luò)化的眾創(chuàng)空間，讓專業(yè)技術(shù)人員成為平臺上的創(chuàng)業(yè)者，形成政府主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

A.對

B.錯 答案B 解析22 判斷題(3.0分)從一項美國國家研究會的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：半數(shù)以上的勞動技能僅僅在短短3到5年內(nèi)就會因趕不上時代發(fā)展而變得無用。而在以前，這種技能的折舊期限是長達7--14年。A.對

B.錯 答案A 解析23 判斷題(3.0分)專業(yè)技術(shù)人員要在認(rèn)識世界和改造世界的活動中有所建樹，就必須充分發(fā)揮主觀能動性。

A.對

B.錯 答案A 解析24 判斷題(3.0分)搭建專業(yè)技術(shù)人員成長發(fā)展的平臺，就是要做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”。

A.對

B.錯 答案A 解析25 判斷題(3.0分)赫茨伯格的雙因素理論又叫激勵保健理論。該理論認(rèn)為引起人們工作動機的因素主要有兩個：一是激勵因素，二是保健因素。只有激勵因素才能夠給人們帶來滿意感，而保健因素只能消除人們的不滿，但不會帶來滿意感。

A.對

B.錯 答案A 解析26 判斷題(3.0分)學(xué)習(xí)有兩種根本方法，一是向書本學(xué)，二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)?！白x萬卷書，行萬里路”說的正是這兩種方法。

A.對

B.錯 答案A 解析27 判斷題(3.0分)專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力的形成過程同時也是職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德形成的過程。

A.對

B.錯 答案A 解析28 判斷題(3.0分)作和職業(yè)既有聯(lián)系，又有區(qū)別。工作是“某人為雇主(或自雇)而被動(或主動)承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)的總和”，職業(yè)是“主要任務(wù)和職責(zé)高度相似的工作的總和”。

A.對

B.錯 答案A 解析-3.0分 29 判斷題(3.0分)創(chuàng)新動機是指引起和維持主體創(chuàng)新活動的內(nèi)部心理過程，是形成和推動創(chuàng)新行為的內(nèi)生動力，是產(chǎn)生創(chuàng)新行為的前提。創(chuàng)新主體的創(chuàng)新動機是單一的，這既與創(chuàng)新主體的價值取向有關(guān)，也與組織的文化背景、創(chuàng)新者的素質(zhì)相關(guān)。A.對

B.錯 答案B 解析-3.0分 30 判斷題(3.0分)在組織行為學(xué)中，激勵主要是指激發(fā)人的動機的心理過程。通過激發(fā)和鼓勵，使人們產(chǎn)生一種“外在的驅(qū)動力”，使之朝著所期望的目標(biāo)前進的過程。

A.對

B.錯 答案B