第一篇：后勤保障部門規(guī)各崗位職責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)及處罰

責(zé)及獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

后勤保障部各崗位職

一、后勤保障部的編制................................................................................................3

二、后勤保障部的目的................................................................................................3

三、保障部目標(biāo)............................................................................................................3

四、后勤保障部的作用................................................................................................3

五、后勤保障部的原則................................................................................................4

六、后勤保障部的范圍................................................................................................4

七、后勤保障部各人員分工........................................................................................4

八、請(qǐng)示匯報(bào)制度........................................................................................................5

九、后勤保障部各人員的職責(zé)....................................................................................6

十、獎(jiǎng)勵(lì)以及處罰制度..............................................................................................15

十一、后勤保障部門移交制度..................................................................................16 后勤保障部各崗位職責(zé)及獎(jiǎng)勵(lì)處罰

前言：

后勤保障部的宣言：

積極的人身態(tài)度 良好的工作習(xí)慣 吃苦耐勞的作風(fēng) 熱情周到的服務(wù) 愛崗敬業(yè)的思想 團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神

一、后勤保障部的編制（共計(jì)11人）

部長(zhǎng)（1名）安全員（2名）消防員（1名）設(shè)備維護(hù)（2名）電工（2名）水暖工（2名）網(wǎng)絡(luò)維護(hù)（1名）

二、后勤保障部的目的

維護(hù)公司的利益，整合資源，厲行節(jié)約，保障公司的正常生產(chǎn)運(yùn)行。

三、保障部目標(biāo)

保障公司整體安全、消防以及生產(chǎn)期間正常運(yùn)轉(zhuǎn)，力爭(zhēng)提高綜合保障能力。

四、后勤保障部的作用

維護(hù)檢修公司生產(chǎn)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備水、電、暖以及基礎(chǔ)設(shè)施（例如門、窗、玻璃等）負(fù)責(zé)公司的安全和消防工作。

五、后勤保障部的原則

先急后緩 先主后次 預(yù)防為主 防治結(jié)合 統(tǒng)籌兼顧 統(tǒng)一協(xié)調(diào) 分工明確 責(zé)任到人 團(tuán)結(jié)一致 精益求精

六、后勤保障部的范圍

酒廠和辦公區(qū)域的水、電、暖以及設(shè)備維護(hù) 酒莊、評(píng)鑒中心、水磨坊的水、電、暖以及設(shè)備維護(hù) 噴泉的注水、放水

七、后勤保障部各人員分工

1、部長(zhǎng)分工（賈維東）

正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖，對(duì)后勤保障實(shí)施全面管理，正確指導(dǎo)部屬實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，樹立全員及時(shí)服務(wù)意識(shí)。

2、安全員分工（高志鵬）

安全員對(duì)全廠的安全負(fù)責(zé)，樹立牢固的安全意識(shí)，宣傳安全知識(shí)，讓人人筑牢安全防線，樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全意識(shí)。

3、消防員分工（王彬）

消防員對(duì)全廠消防設(shè)備要做到“三熟四會(huì)”，定期組織消防應(yīng)急演練，使全員樹立防患于未然的憂患意識(shí)。

4、電工的分工（張濤、寬闊）

張濤:負(fù)責(zé)酒莊、品鑒中心、水磨坊的用電設(shè)施維護(hù)維修。寬闊:負(fù)責(zé)酒廠生產(chǎn)加工期、辦公樓、的用電設(shè)施維護(hù)維修。

5、設(shè)備維護(hù)（文少天）酒廠缺（1名）設(shè)備維護(hù)人員

負(fù)責(zé)酒莊多媒體設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

6、水暖工分工（高巖）水暖缺（1名）

負(fù)責(zé)全廠水暖的維護(hù)維修工作，參與水磨坊水暖改造工作并提出合理建議。

7、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)分工

負(fù)責(zé)廠區(qū)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)維修工作，保證員工能夠正常工作。

八、請(qǐng)示匯報(bào)制度

請(qǐng)示匯報(bào)是比較直接的交流方式，主要是下級(jí)或部屬主動(dòng)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，獲取工作信息給予及時(shí)的指導(dǎo)，同時(shí)因工作中出現(xiàn)超出職權(quán)范圍或重大事件把握不準(zhǔn)，需要領(lǐng)導(dǎo)定奪，必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。

1、下級(jí)在公司或部門召開的會(huì)議上進(jìn)行公開匯報(bào)，抓住工作要點(diǎn)，思路清晰，表達(dá)準(zhǔn)確，簡(jiǎn)明扼要，時(shí)間掌握在十分鐘內(nèi)。

2、、超出職權(quán)范圍的事件應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，獲得領(lǐng)導(dǎo)同意認(rèn)可或按領(lǐng) 導(dǎo)指示精神辦。

3、重大事件或危機(jī)事件在發(fā)生問題還沒有產(chǎn)生后果之前先行請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)、通報(bào)情況，并采取防范措施。

4、領(lǐng)導(dǎo)找下屬了解情況，交流思想，下屬應(yīng)積極主動(dòng)地配合，并如實(shí)的匯報(bào)思想。

5、下屬有義務(wù)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想，交流感情，工作情況，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)態(tài)度真誠(chéng)耐心細(xì)致地聽取下屬匯報(bào)。

6、每月定期與部屬進(jìn)行交流、溝通一次，地點(diǎn)不限，隨機(jī)交流，達(dá)到關(guān)心部屬生活、學(xué)習(xí)、工作成長(zhǎng)，甚至家庭困難。發(fā)現(xiàn)部屬有思想情緒，身體欠佳等都應(yīng)積極主動(dòng)給予幫助，并根據(jù)具體情況合適方法解決。

九、后勤保障部各人員的職責(zé)

（一）部長(zhǎng)職責(zé)

部長(zhǎng)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，依據(jù)公司的制度規(guī)定和政策，對(duì)部屬實(shí)施全面管理，努力提升保障部的全面建設(shè)，實(shí)現(xiàn)保障目標(biāo)。

其職責(zé)是：

1、按照公司的制度規(guī)定和政策，約束員工的行為，建立良好的工作秩序，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。

2、根據(jù)保障原則科學(xué)計(jì)劃，嚴(yán)密組織嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行結(jié)果。

3、監(jiān)督和指導(dǎo)保障人員及時(shí)保養(yǎng)維護(hù)設(shè)備，設(shè)備出現(xiàn)故障及時(shí)組織 搶修始終保證設(shè)備處于正常使用的狀態(tài)。

4、加強(qiáng)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理，物資，原材料各類工具儀表放臵有序，保持任務(wù)完成后的干凈整潔。

5、加強(qiáng)安全工作，防止和杜絕發(fā)生人身安全，火災(zāi)事故，嚴(yán)防安全底線不能破。

6、教育保障部人員維護(hù)公司的利益，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，厲行節(jié)約杜絕浪費(fèi)和認(rèn)為破壞。

7、對(duì)部屬要嚴(yán)格管理糾正員工的合同約束不正當(dāng)?shù)男袨椋⒁罁?jù)公司制度規(guī)定和政策進(jìn)行批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰。

8、教育培養(yǎng)保障部人員的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，提高思想素質(zhì)和技術(shù)能力為公司培養(yǎng)出批一專多能、一人多用的人才。

9、帶領(lǐng)保障部人員樹立愛崗敬業(yè)吃苦耐勞的工作作風(fēng)，堅(jiān)持追求上進(jìn)的思想。

10、正確的處理員工之間的矛盾，員工與管理者的糾紛和矛盾，關(guān)心員工的生活成長(zhǎng)。

11、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和總結(jié)，提高管理水平、承擔(dān)工作責(zé)任、樹立良好的信譽(yù)為公司實(shí)踐中創(chuàng)造性的發(fā)揮作用。

12、對(duì)于一線職工反映的問題不推諉，不拖延及時(shí)合理解決。

（二）安全員職責(zé)：

安全工作關(guān)系到企業(yè)與員工的切身利益，各級(jí)管理人員必須親自抓好安全工作，防止各類事故發(fā)生，安全員及其職責(zé)為：

1、抓好各級(jí)主管人員，務(wù)必將安全工作納入議事日程，每天下達(dá)任 務(wù)和生產(chǎn)指令前，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全工作。

2、安全員必須開展經(jīng)常性安全知識(shí)教育。

3、定期組織廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全檢查并及時(shí)整改安全隱患。

4、完善各種安全統(tǒng)計(jì)，規(guī)范安全，要事登記。

5、做好季節(jié)性安全教育（如冬季防凍、防摔傷等）

6、做好上級(jí)賦予的其他安全指示精神。

（三）消防員職責(zé)：

消防工作是不可忽視的一項(xiàng)工作，為了確保公司消防安全特制訂職責(zé)如下：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)消防知識(shí)，掌握各種消防器材的使用方法。

2、積極做好防火宣傳教育活動(dòng)，提高責(zé)任區(qū)內(nèi)全員防火意識(shí)。

3、做好消防器材設(shè)備檢查工作，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)，一旦發(fā)生火警即可投入使用。

4、檢查電器、電線、天然氣管道有無損壞、銹死。防止因短路或爆炸引起火災(zāi)。

5、制止任何違反消防安全的行為。

6、發(fā)生火警事故時(shí)不要驚慌，應(yīng)采取下列應(yīng)急措施： ① 迅速報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門、消防大隊(duì)。

② 組織人員搶修險(xiǎn)情，力爭(zhēng)把火撲滅并配合消防有關(guān)單位查找起火 原因。

③ 組織有關(guān)人員撤離危險(xiǎn)地區(qū)，并做好妥善安排。

④ 如出現(xiàn)火警，不論上班、下班必須投入搶修工作，不準(zhǔn)臨陣逃避。

7、定期檢查會(huì)所、車間疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)示是否完好。

8、做好消防演練、應(yīng)急預(yù)案，每半年至少演練一次。

9、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。

（四）電工職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本公司、車間的高、低壓線路、電機(jī)和電器設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電子技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力，電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。

3、嚴(yán)格遵守部頻技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查電器設(shè)備及其安全維護(hù)，傾聽操作工意見

5、認(rèn)真搞好電器設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位所換零件、日期、工時(shí)、各種材料等項(xiàng)），積累好原始資料以備查閱。

6、停電作業(yè)時(shí)，必須先用電筆檢查是否有電方可進(jìn)行工作，凡是安裝設(shè)備或修理設(shè)備完畢時(shí)，在送電前進(jìn)行嚴(yán)格檢查方可送電。

7、在一般情況下不許帶電作業(yè)，必須帶電作業(yè)時(shí)要做好可靠地安全保護(hù)措施，有2人操作（一人操作，一人監(jiān)護(hù)）。

8、雷雨天禁止高空、高壓作業(yè)（禁止使用高壓拉桿等），雨天室外作業(yè)必須停電并盡量保持工具干燥。

9、標(biāo)明用電設(shè)施用途，防止送電短路事故。

（五）水暖工的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)廠區(qū)上下水管道，水表的維修與零星小型安裝。

2、負(fù)責(zé)基建維修工地臨時(shí)用水管道的安裝與維修。

3、巡查公共區(qū)的水龍頭、閥門，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理，做到小修不過夜，保證各種管道暢通無阻，不跑不漏，正常使用。

4、負(fù)責(zé)酒莊噴泉系統(tǒng)春季注水冬季排水工作并對(duì)噴泉實(shí)施維修維護(hù)工作。

5、熟悉消防系統(tǒng)保證消防水系統(tǒng)能夠正常使用，負(fù)責(zé)噴淋系統(tǒng)和消火栓系統(tǒng)的管道維護(hù)與維修。

6、負(fù)責(zé)全公司葡萄地澆灌時(shí)能夠安全使用。

7、及時(shí)檢查維護(hù)給水井和排水井的使用情況，保障上下水能夠正常使用。

8、遵守操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)，防止設(shè)備和人身事故發(fā)生。

9、節(jié)約用料，不得大材小用，優(yōu)材劣用，廢舊材料要回收，不得拿公家材料送人情。

10、負(fù)責(zé)冬季供暖工作，保障各個(gè)供暖系統(tǒng)正常運(yùn)行。

11、要求水暖工各種工作證件都齊全。

（六）設(shè)備維護(hù)的崗位職責(zé)

1、設(shè)備維護(hù)員在保障部的領(lǐng)導(dǎo)下工作，其主要職責(zé)是：

2、樹立高度的責(zé)任心，自覺遵守工作紀(jì)律，熟悉本業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備泵、電機(jī)空調(diào)、壓縮機(jī)等設(shè)備的定期維護(hù)和設(shè)備故障的及時(shí)排除。

3、不斷學(xué)習(xí)廠區(qū)設(shè)備維護(hù)新知識(shí)，積極鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉設(shè)備性 能，掌握計(jì)算機(jī)硬件使用和維修基本知識(shí)、技能。

4、努力鉆研技術(shù)，掌握設(shè)備的性能、工作原理、技術(shù)數(shù)據(jù)、運(yùn)行情況等，并要做到會(huì)使用，會(huì)保養(yǎng)，會(huì)維修，會(huì)排除故障，管好、用好、修理所負(fù)責(zé)的機(jī)電設(shè)備。

5、參與設(shè)備報(bào)廢、更新、改造項(xiàng)目；參與部門新購(gòu)已經(jīng)損壞設(shè)備的安裝調(diào)試，掌握新設(shè)備的第一手資料。

6、根據(jù)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃定期對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)與巡回檢查，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7、注意操作安全，杜絕事故發(fā)生。妥善保管維修工具及待修設(shè)備。屬于故障維修操作不當(dāng)造成的損失要及時(shí)報(bào)告并提出解決方案。

8、配合部門其他專業(yè)人員維修，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（七）網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，解決日常工作中發(fā)生的問題，與系統(tǒng)部門負(fù)責(zé)人及操作人員保持經(jīng)常性聯(lián)系。以保證系統(tǒng)能及時(shí)升級(jí)和問題得到及時(shí)解決。

2、保證系統(tǒng)在合理、安全的環(huán)境下運(yùn)行，操作人員按標(biāo)準(zhǔn)的方法進(jìn)行操作，使系統(tǒng)能正常運(yùn)行。

3、督促各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程、日常工作制度及網(wǎng)絡(luò)安全管理制度的實(shí)施，定期對(duì)各實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行檢查，一旦發(fā)生意外能及時(shí)搶修并上報(bào)，提出整改措施。

4、協(xié)助督促每個(gè)設(shè)備的日常維護(hù)工作及設(shè)備運(yùn)行的安全檢查工作。

5、負(fù)責(zé)處理與系統(tǒng)軟件功能相關(guān)的收入統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量控制、儀器、設(shè)備、試劑的管理等方面的重要事物。

6、負(fù)責(zé)對(duì)新的系統(tǒng)操作人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。

（八）司機(jī)崗位職責(zé)：

司機(jī)崗位職責(zé)

第一條 公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條 司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告車隊(duì)長(zhǎng)，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。

第七條 司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

第八條 晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

第九條 司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人

承擔(dān)，并給予行政處罰。

第十條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

第十一條 司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過60元的，超過部分不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條 司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。

第十四條 公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。

第十五條 上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。

第十六條 司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

第十七條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

第十八條 司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。

第十九條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

十、獎(jiǎng)勵(lì)以及處罰制度

（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度

獎(jiǎng)勵(lì)是一種重要的工作方法對(duì)促進(jìn)后勤保障起到激勵(lì)和助推的作用，凡在物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中有突出表現(xiàn)者公司均給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神表彰。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度服從管理分配工作積極主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng)成績(jī)突出給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、提出合理化建議和技術(shù)改進(jìn)，經(jīng)公司采納完實(shí)施產(chǎn)生利益的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和事故苗頭并能采取正確措施者，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和他人安全利益見義勇為者，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5、被總公司評(píng)為優(yōu)秀員工著，公司給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神表彰。

二、處罰制度

處罰制度是一種必要性的工作手段其目的在于改進(jìn)工作約束員工的行為，達(dá)到規(guī)范管理，建立良好的工作秩序，遵守公司處罰制度結(jié)合后勤保障制度處罰。

1、上班期間擅離職守者罰100元。

2、不服從管理分配頂撞領(lǐng)導(dǎo)罰款50元。

3、因工作責(zé)任心不強(qiáng)，決策不到位造成經(jīng)濟(jì)損失的，按公司處罰條例進(jìn)行罰款。

4、各類人員工作不作為，出工不出力沒有工作結(jié)果，罰款50元。

5、提交物質(zhì)因責(zé)任心不強(qiáng)，把關(guān)不嚴(yán)謹(jǐn)造成物品確實(shí)或者丟失的，責(zé)任人按照物品的原價(jià)賠償。

6、盜取或者未經(jīng)同意拿走公司的物品按照原價(jià)10倍處罰，數(shù)額較大的移交公安機(jī)關(guān)處理。

7、員工之間發(fā)現(xiàn)打架斗毆時(shí)間，主要責(zé)任人罰款200元，次要責(zé)任人罰款50元。

8、管理人員工作不作為造成工作局面混亂工作效率低，罰款50元。

9、不管任何人弄虛作假罰款100元。

10、部門環(huán)節(jié)之間因責(zé)任不到位或查不清造成損失的，依據(jù)損失現(xiàn)狀共同承擔(dān)責(zé)任。

十一、后勤保障部門移交制度

1、后勤保障部門各人員離職或換崗的必須在部門的負(fù)責(zé)人的監(jiān)督下進(jìn)行移交。

2、換崗離職人員必須認(rèn)真地給接職人員移交清楚。

3、換崗離職人員認(rèn)真地把辦公物資工具、資料、文件、數(shù)據(jù)交接清楚。

4、換崗工作人員認(rèn)真地把設(shè)備工作狀態(tài)給接職人員交代清楚。

5、建立交接手續(xù)，雙方簽字。

6、如交接不清按照公司的制度對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰。

7、離職人員在交接本崗位資料、工具等必須由接職人員簽字、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可離職，凡沒有簽字移交、丟失、損壞的工具由離職人員承擔(dān)，并扣除相應(yīng)金額。

后勤保障部

2013年11月27日

第二篇：后勤保障部經(jīng)理崗位職責(zé)及任職條件

后勤保障部經(jīng)理：

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)大樓的安全、消防、工程維修、保潔、停車場(chǎng)、監(jiān)控、行政后勤等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)后勤范圍內(nèi)管理制度的建立與實(shí)施監(jiān)督；

2.負(fù)責(zé)整個(gè)大樓的安全保衛(wèi)工作，包括監(jiān)督管理監(jiān)控室及外部保安隊(duì)的工作及人員，大樓的鑰匙管理；

3.負(fù)責(zé)整個(gè)大樓的消防安全工作，定期巡視檢查防火防盜設(shè)施的擺放及安全系統(tǒng)是否正常運(yùn)行，及時(shí)更換大樓內(nèi)有關(guān)安全消防的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備；

4.負(fù)責(zé)整個(gè)大樓的水、暖、電、訊、熱水、空調(diào)等各類設(shè)備、設(shè)施、財(cái)產(chǎn)、物品的管理、維護(hù)及維修工作，搞好大樓衛(wèi)生環(huán)境，加強(qiáng)員工宿舍管理；

5.定期參加各個(gè)部門例會(huì)，編制各個(gè)班組輪班表，保證各班次運(yùn)行正常，制定部門工作計(jì)劃，定期提出工作重點(diǎn)及改造意見，及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告各班組人員思想和工作表現(xiàn)；

6.監(jiān)督并參與后勤大宗物資及設(shè)備的采購(gòu)招投標(biāo)工作，對(duì)大樓的固定資產(chǎn)及相關(guān)檔案進(jìn)行管理和合理使用；

7.全面監(jiān)督、檢查后勤人員履行崗位職責(zé)情況，做好考勤、考核工作；

8.負(fù)責(zé)處理各類緊急突發(fā)事件和防火撲救工作，大樓安全方面的各類證照辦理，代表大樓出席管片區(qū)域內(nèi)關(guān)于安全、消防、保潔等方面的各種例會(huì)。

任職條件：

1.男性，大學(xué)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)等相關(guān)專業(yè)，具有行政管理或安全消防管理或物業(yè)管理相關(guān)上崗證或資格證；

2.有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉安全、消防、保潔、行政后勤、停車場(chǎng)、及監(jiān)控等工作的各項(xiàng)流程，能獨(dú)立管理并開展以上各個(gè)部門的工作；

4.能堅(jiān)持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法，要有吃苦耐勞、勇于獻(xiàn)身的精神，要有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字能力，能成為團(tuán)隊(duì)的精神領(lǐng)袖，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；

5.具有強(qiáng)大的抗壓能力，能接受臨時(shí)加班及因臨時(shí)突發(fā)事件產(chǎn)生的一切突發(fā)情況，頭腦冷靜，能及時(shí)的判斷及應(yīng)變突發(fā)事件的各項(xiàng)因素及快速有效的解決方法。

第三篇：后勤保障部電工崗位職責(zé)（模版）

后勤保障部電工崗位職責(zé)

1.在后勤保障部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.認(rèn)真做好全院電器設(shè)備及線路的維修、保養(yǎng)工作。

3.嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)和工作質(zhì)量。

4.宣傳安全用電和節(jié)約用電知識(shí)，做好修舊利廢，節(jié)約材料。

5.遵守《電工工作制度》，主動(dòng)到科室巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：醫(yī)院后勤管理制度及各崗位職責(zé)

管理規(guī)章制度及崗位職責(zé)

為了更好的為全院服務(wù)，做好全院的后勤保障工作（包括：水、電、暖、保安、保潔、綠化等），制定以下制度、職責(zé)。

一、在院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院后勤的管理和供應(yīng)保障工作的安排、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、組織。

二、牢固樹立以病人為中心面向臨床、面向病人、面向職工的思想，改善服務(wù)態(tài)度，積極完成工作任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)整頓院容、院貌、綠化美化事宜，搞好環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)院污水排放工作。

四、以“以病人為中心、患者第一、防病治病、便民利民”為宗旨，以加強(qiáng)管理、強(qiáng)化服務(wù)、嚴(yán)格紀(jì)律、理順關(guān)系為工作方針，切實(shí)做好后勤保障工作，為醫(yī)、教、研、防任務(wù)的完成，為醫(yī)院的改革開放提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五、加強(qiáng)班組管理，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持下送下收、下修制度，不斷改進(jìn)工作，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

六、加強(qiáng)后勤工作的計(jì)劃性，各種后勤物資的采購(gòu)供應(yīng)，必須做到月有計(jì)劃、周有安排，提 高物資利用率，發(fā)揮物資最好的經(jīng)濟(jì)效益。

七、改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療及各部門的需要和后勤保障中的問題，根據(jù)人力、物力的可能，及時(shí)解決科室的需要和工作中存在的問題。

六、完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種臨時(shí)性任務(wù)。

（一）、水

1、后勤負(fù)責(zé)全院建筑的給、排水管道、水衛(wèi)設(shè)備維修、安裝和保養(yǎng)。

2、熟悉全院給、排水設(shè)施管網(wǎng)分布，掌握登記各部門計(jì)劃用水、衛(wèi)生用水、應(yīng)急用水污水排放達(dá)標(biāo)。

3、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

4、值班人員堅(jiān)守崗位，盡職、盡責(zé)。來電話及時(shí)處理，不得無故拖延、積壓。

5、遵守紀(jì)律，有事請(qǐng)假，去向有行蹤。

6、加強(qiáng)材料專人管理，領(lǐng)用材料必須登記。

7、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，不得私自接活、安裝、維修，不得私自將材料送人。

（二）、電

1、負(fù)責(zé)全院供電、照明工作。

2、管好配電間發(fā)電房。按規(guī)定經(jīng)常巡視配電房、變壓器的高壓運(yùn)行情況，并做好詳細(xì)記錄。

3、照明線路、醫(yī)療線路、動(dòng)力線路應(yīng)令分路輸送，避免互相干擾

4、備用發(fā)電機(jī)應(yīng)經(jīng)常保持完好待用狀態(tài)，每周試運(yùn)行一次。如遇停電，立即進(jìn)行發(fā)電，保證不致因斷電而影響工作。對(duì)電動(dòng)機(jī)電器設(shè)備要定期維修，保證正常運(yùn)行。

5、建立安全用電管理制度，對(duì)工作人員進(jìn)行用電安全教育，嚴(yán)防發(fā)生事故。

6、做好線路、照明設(shè)備、動(dòng)力機(jī)電設(shè)備的安裝、改裝、維修以及其他有關(guān)電器的維修工作，一般維修任務(wù)要做到及時(shí)、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料，如遇維修任務(wù)較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。

（三）、暖

為了保障鍋爐正常運(yùn)行，延長(zhǎng)鍋爐壽命和鍋爐安全、節(jié)能，全面保證全院用汽和取暖的需要，特制定如下制度：

1、鍋爐房是全院供給能源的主要部門之一，要保證全院醫(yī)療、生活供暖、高壓蒸氣的供應(yīng)。

２、司爐工必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)使用壓力容器和環(huán)境保護(hù)法規(guī)，持證操作，工作中要盡職盡責(zé)做好安全工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，經(jīng)常檢查鍋爐運(yùn)行情況，定期保養(yǎng)鍋爐和輔機(jī)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)部門。

4、鍋爐房為24小時(shí)值班，司爐人員必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行交接制度，接班人員未來接班之前，交班人員不得離崗下班，交接班應(yīng)互相交清鍋爐運(yùn)行情況，并在記錄本上雙方簽字。

5、按規(guī)定做好鍋爐日常維護(hù)，定期對(duì)鍋爐沖洗水位表、考克壓力表旋塞、試驗(yàn)安全閥表、一些鍋爐輔件，以保證水位表清晰、壓力表正確、安全閥靈活可靠。

6、非鍋爐房工作人員，不準(zhǔn)進(jìn)入鍋爐房。

7、司爐人員應(yīng)節(jié)約用電、用水，在正常用汽和采暖條件下，對(duì)燃料使用應(yīng)每班記錄用煤數(shù)量，盡可能降底一切消耗。做到勤添煤、少添

煤，使燃料能燒透，節(jié)約能源。

8、保證鍋爐房整潔有序，經(jīng)常打掃鍋爐房和周圍環(huán)境，做好環(huán)保工作。

9、水質(zhì)化驗(yàn)人員必須經(jīng)考試合格并取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的上崗證。按《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》來操作，定時(shí)檢驗(yàn)水質(zhì)，保證設(shè)備、儀器整潔、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好保養(yǎng)工作。

10、以上規(guī)章制度司爐工及化驗(yàn)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，如有違章，輕者批評(píng)教育，重者罰款、扣發(fā)工資，造成損失將追究責(zé)任。

（四）、保安

1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不準(zhǔn)擅自離開崗位。必須穿戴保安制服，著裝整齊、規(guī)范。

2、值班人員在職工上下班時(shí)必須站立在大門兩側(cè)，以示文明執(zhí)勤、檢查。

3、值班人員對(duì)出入車輛和出入人員要進(jìn)行監(jiān)督，檢查，規(guī)范停車位置。（包括自行車、摩托車、電動(dòng)車）

4、嚴(yán)格執(zhí)行值班交接登記制度，詳細(xì)登記各種車輛牌號(hào)，出入理由、時(shí)間等。

5、值班人員應(yīng)經(jīng)常在院內(nèi)外進(jìn)行巡邏、檢查，尤其是養(yǎng)老院老人未經(jīng)許可不許出大門，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告院方。

6、按規(guī)定時(shí)間開關(guān)院內(nèi)路燈、霓虹燈、開水房。

（五）、保潔

1、在清潔管理員領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任制所規(guī)定的清潔衛(wèi)生工作。

2、服從分配，搞好個(gè)人衛(wèi)生和儀表。

3、按計(jì)劃實(shí)施各項(xiàng)衛(wèi)生保潔操作，保證日常衛(wèi)生質(zhì)量，做到物品擺放有序，地面清潔、無污漬，各種物品表面無塵，墻壁無污跡，高空無塔灰、結(jié)網(wǎng)，不銹鋼明亮，衛(wèi)生無死角。

4、病房衛(wèi)生間、走廊定時(shí)消毒。

5、病員出院后，對(duì)其使用物進(jìn)行全面消毒。

6、愛護(hù)各種操作工具及清潔用品，物品用后要及時(shí)清潔干凈，妥善保管。

7、熟練掌握各種衛(wèi)生用品的操作技能，遵守操作規(guī)程，提高衛(wèi)生保潔質(zhì)量。

8、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作時(shí)間不得擅離職守，要愛崗、敬業(yè)。

9、承辦班組交給的臨時(shí)性工作。

（六）、綠化

1、在院方領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的綠化美化工作。

2、負(fù)責(zé)全院花壇、花草、植樹管理，合理澆灌、除草、施肥、修剪，做到花木長(zhǎng)勢(shì)繁茂。

3、做好花木防蟲治病工作，不斷改良培育品種。

4、負(fù)責(zé)全院各種會(huì)議和其它事務(wù)的用花。

5、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，搞好周圍環(huán)境衛(wèi)生。

6、值班人員堅(jiān)守崗位，保證花木和其它設(shè)施不被盜竊或丟失。

（七）、電梯

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

2、熟悉電梯性能和操作程序，熟練掌握各開關(guān)、按鈕的功能和使用方法，熱愛機(jī)器設(shè)備，文明操作。

3、注意轎內(nèi)清潔衛(wèi)生，及時(shí)清理各種雜物，保證轎內(nèi)照明與通訊良好。

4、注意安全，防止乘客靠在橋門，禁止裝載有毒易燃易爆物品和帶有傳染病菌的垃圾等。

5、遇到電梯發(fā)生故障，應(yīng)保持冷靜，不能排除時(shí)迅速通知維修人員，并將乘客安全疏散。

6、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，熱情禮貌待客，不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)電梯超員行駛。

7、做好運(yùn)行記錄，經(jīng)常保養(yǎng)、維修。下班關(guān)機(jī)時(shí)應(yīng)在基站進(jìn)行，值班鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人。

（九）、房屋、集體宿舍

1、全院房屋由后勤負(fù)責(zé)管理，業(yè)務(wù)用房未經(jīng)后勤同意不得改變其用途、結(jié)構(gòu)、內(nèi)部設(shè)備、水電等設(shè)置。

2、全院房屋及去其它設(shè)施設(shè)備，由后勤部統(tǒng)一調(diào)整使用，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。使用單位無權(quán)向外單位調(diào)動(dòng)和處置固定資產(chǎn)。

3、應(yīng)定期檢查和核實(shí)院內(nèi)的房屋和相關(guān)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失應(yīng)查明原因，書面報(bào)告院部。

4、使用單位需要增加房屋、家具及其它基礎(chǔ)設(shè)施時(shí)，應(yīng)寫書面報(bào)告，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)同意后，由后勤部購(gòu)買調(diào)整或自作。任何單位、個(gè)人無權(quán)私自調(diào)整房屋、購(gòu)買物品。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院的供水、供電、電梯維保、污水檢測(cè)合同的續(xù)簽及繳費(fèi)工作。

6、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責(zé)罰款100—200元。

7、房屋通道、走廊等公共場(chǎng)地不得堆放雜物，服從后勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全防火和衛(wèi)生制度。

8、集體宿舍入住須后勤批準(zhǔn)，辦理有關(guān)手續(xù)，按指定房號(hào)居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得亂搬。

9、集體宿舍不得留宿外來人員，外來人員須在晚上11時(shí)前離去。

10、室內(nèi)禁止使用煤爐、電爐，違者除沒收爐具外，還每次扣罰20元，發(fā)生火災(zāi)或用電安全事故要追究責(zé)任。

11、午休和晚上11時(shí)后，音響、電視機(jī)要關(guān)小音量，不準(zhǔn)大聲喧嘩，以免影響他人休息。

（十）、維修物資采購(gòu)

1、維修物資采購(gòu)必須根據(jù)部門需求，按申請(qǐng)計(jì)劃采購(gòu)。

2、后勤購(gòu)買物品必須按項(xiàng)目填寫好物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格等。交倉(cāng)庫(kù)保管員入庫(kù)，由院長(zhǎng)審批后，交后勤部使用。

3、物資采購(gòu)必須是當(dāng)月必需的用品，不得超數(shù)量以免造成擠壓和浪費(fèi)。

4、急需用品由部門領(lǐng)導(dǎo)填寫好急需報(bào)修物資申請(qǐng)表，并寫明原因，申請(qǐng)數(shù)量、規(guī)格、大約價(jià)格等，交主管領(lǐng)導(dǎo)審批后交后勤解決。

（十一）、維修、維護(hù)

1、后勤負(fù)責(zé)全院五金器件，水、電、暖的維修、安裝工作。

2、各部門如有維修項(xiàng)目[不含小維修]，需填寫維修通知單，送后勤主管人員安排。如屬搶救、搶修急需，應(yīng)立即通知人員到現(xiàn)場(chǎng)檢修。小維修可直接與后勤維修人員聯(lián)系解決，但要做好維修后的登記驗(yàn)收。

3、定期檢查全院的水，電，暖等．及時(shí)維修和更換廢舊、破漏件．

4、嚴(yán)格遵守各種維修技術(shù)規(guī)程，注意安全，防止意外。

5、加強(qiáng)維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，確實(shí)需要，須經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)。各類工具每半年清查一次，并報(bào)總務(wù)科或財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)。

6、全體工作人員應(yīng)始終貫徹“質(zhì)量第一，安全第一”的思想，盡心、盡力、盡責(zé)、盡職，滿足各部門的需要。

第五篇：雙崗菜市后勤保障部崗位職責(zé)

后勤保障部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，確定公司后勤保障部的建設(shè)規(guī)劃與預(yù)算。

2、修訂后勤管理和服務(wù)方面的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)建立后勤保障隊(duì)伍，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)消防及電氣設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

5、監(jiān)督并參與后勤大宗物資及設(shè)備的采購(gòu)招投標(biāo)工作。

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)安全保衛(wèi)及環(huán)境衛(wèi)生管理。

7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)改造工程的實(shí)施與驗(yàn)收。

8、負(fù)責(zé)建立部門資料臺(tái)賬。

9、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

后勤管理部副部長(zhǎng)工作職責(zé)

1、協(xié)助部長(zhǎng)制定后勤管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；

2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常后勤工作的組織與管理；

3、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為市場(chǎng)提供及時(shí)有效的后勤服務(wù)；

4、組織保安對(duì)市場(chǎng)的治安、防盜、正常經(jīng)營(yíng)秩序、消防安全及交通秩序等工作進(jìn)行監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理，并對(duì)保潔員的工作進(jìn)行指導(dǎo)與考核；

6、各類活動(dòng)的組織工作及部門會(huì)議的會(huì)務(wù)管理；

7、負(fù)責(zé)起草后勤部門綜合性文件、通知等；

8、消防監(jiān)控室管理；

9、負(fù)責(zé)與相關(guān)主管部門的溝通與聯(lián)系；

10、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤部辦事員崗位職責(zé)

1.參加后勤部召開的各種會(huì)議，整理會(huì)議記錄,管好部門檔案、文件。

2.收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對(duì)重要和需要急辦的函件。

3.負(fù)責(zé)起草部門給上級(jí)的呈文、發(fā)文、報(bào)告,并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。

4.制定部門辦公用品的計(jì)劃。并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。5.負(fù)責(zé)員工對(duì)后勤工作意見的統(tǒng)計(jì)，每月向部門做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

6.完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

水電工崗位職責(zé)

1.及時(shí)維護(hù)好市場(chǎng)的電路、水路、燈具，保障用電用水正常，檢查督促安全用電、節(jié)約用電制度的執(zhí)行。

2.遵守電工操作安全制度，禁止違章作業(yè)，防止線路和人身安全事故的發(fā)生，及時(shí)維護(hù)好供電、供水設(shè)備，保障正常供水供電。

3.節(jié)約用料，不得大材小用，廢舊材料要回收。

4.做好配電房年檢工作，并且負(fù)責(zé)水路、電路等設(shè)備的安裝。

5.每月定期檢查市場(chǎng)內(nèi)照明系統(tǒng)及電器設(shè)備的實(shí)際使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

6.有義務(wù)對(duì)水電的使用、履行提出意見和建議，并能有創(chuàng)造性地工作，防止事故發(fā)生，減少事故損失。

7.每月抄報(bào)用戶的用水。發(fā)現(xiàn)有盜水、電者應(yīng)及時(shí)處理并上報(bào)市場(chǎng)管理辦公室。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。