第一篇：榆林市中小學教師師德考核負面清單

榆林市中小學教師師德考核負面清單

為貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，根據(jù)《教育部關(guān)于建立健全中小學教師師德建設長效機制的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神，結(jié)合我市實際，制定中小學教師師德考核負面清單。

1．違背黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，不與黨中央保持高度一致的言行。2．傳播、散布損害國家主權(quán)、安全和社會公共利益的言論，傳播宗教和宣傳封建迷信，參與黃賭毒活動。

3．違反教育等法律法規(guī)，干擾正常教育教學秩序，損害學生利益、教師形象、學校名譽和教育形象的行為。

4．在教育教學活動中遇突發(fā)事件時不履行保護學生人身安全職責。5．組織、參與校內(nèi)外有償補課及組織、推薦或暗示學生參加校內(nèi)外有償補課。

6．組織或參與針對學生的營利性活動，或強迫學生訂購教輔資料、報刊等謀取利益。

7．索要或收受學生、家長的禮金禮品或接受吃請、旅游、娛樂等服務或消費。

8．在教育教學活動和學生管理、評價中，對學生考試成績進行公開排名，并按名次排座位等方式不公平公正對待學生，產(chǎn)生明顯負面影響。

9．體罰學生或以侮辱、歧視等方式變相體罰學生。10．對學生實施性騷擾或與學生發(fā)生不正當性關(guān)系。

11．在教師資格認定、職稱申報、晉職晉級、教育教學研究等活動中弄虛作假、營私舞弊。

12．其他違反師德造成嚴重不良影響和后果的行為。

本清單適用于本市范圍內(nèi)公辦和民辦普通中小學、中等職業(yè)學校、幼兒園、特殊教育學校的在崗教師和其他工作人員。

第二篇：師德考核負面清單制度

教師師德考核負面清單制度

為貫徹落實中共中央國務院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、教育部《關(guān)于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神，全面加強中小學師德建設，經(jīng)研究，決定建立中小學教師師德考核負面清單制度。

一、適用對象

田心小學教師

二、負面清單內(nèi)容

（一）違背黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，傳播與黨和國家方針政策不一致言行，傳播、散布損害國家主權(quán)、安全和社會公共利益言論，傳播宗教、邪教和宣傳封建迷信，參與黃賭毒活動的；

（二）以非法方式表達訴求，干擾正常教育教學秩序、損害學生利益、毀損學校名譽和教育形象的；

（三）在教育教學活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護學生人身安全職責的；

三、處理辦法

（一）學校及教育主管部門發(fā)現(xiàn)教師可能存在上述清單行為的，應當及時組織調(diào)查，核實有關(guān)事實，視情節(jié)輕重相應給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應行政處分。情節(jié)嚴重的，師德考核結(jié)果確定為基本合格或不合格等次。

（二）教師師德考核不合格的，在考核、評優(yōu)獎勵、崗位聘用、職務評審、教師資格定期注冊、特級教師評選等方面一票否決，撤銷榮譽稱號和獎勵，5年內(nèi)不得申報高一級教師職務。情節(jié)特別嚴重的，將追究相關(guān)責任人責任。

教師有上述師德負面清單行為，且符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，從其規(guī)定實施處罰。

四、有關(guān)要求

各教師要充分認識師德建設重要性，切實加強組織領(lǐng)導，建立“一把手”責任制，落實具體職能機構(gòu)和人員，細化考核方案和辦法。強化師德監(jiān)督，通過公布舉報電話、開設網(wǎng)絡投訴平臺、聘請社會人士擔任師德監(jiān)督員等方式，建立學校、家庭和社會三位一體監(jiān)督平臺。學結(jié)束，學校要根據(jù)師德考核情況準確填寫《商水縣中小學教師師德考核

第三篇：中學師德考核負面清單制度

中學師德考核負面清單制度

為深入貫徹落實教育部《關(guān)于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》（教師〔2013〕10號）《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師〔2014〕1號）、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》（教監(jiān)〔2014〕4號）和《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》（教師〔2015〕5號）等文件精神，結(jié)合我園實際，特制定南京市興寧幼兒園教師師德考核負面清單制度。

一、適用對象 中學所有在崗教職員工

二、負面清單內(nèi)容

1.思想、言行上同黨和國家方針政策不一致，在各種媒體散布不健康的話題或違反國家政策法規(guī)的言論。

2.以非法方式表達訴求，參與非法集會、集社、上訪,捏造事實攻擊他人或集體。3.虐待、遺棄家庭成員，拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng)義務。

4.參與封建迷信、賭博、非法集資等活動；違背社會公序良俗，在公共場所行為不當。5.違規(guī)剝奪學生上課的權(quán)利，體罰和變相體罰學生，諷刺、挖苦、歧視、辱罵學生，歧視特殊學生和困難學生，或只關(guān)注少數(shù)關(guān)系學生。

6.讓家長代印各類練習卷或代批作業(yè)等。

7.在招生考試、考核評價、職稱評審、職務晉升、教科研等工作中弄虛作假、營私舞弊。8.從事有償家教或在社會培訓機構(gòu)兼職;違反國家規(guī)定，參與營利性活動或者兼任職務領(lǐng)取報酬。

9.下列以教謀私行為：

（1）利用職務之便，在分班、調(diào)座、評先選優(yōu)等工作中收受學生家長好處，參加家長安排的吃請、旅游、娛樂等活動；

（2）故意不完成規(guī)定的教育教學任務，組織、介紹學生參加校內(nèi)外有償補課；向校外培訓機構(gòu)、校外食宿點介紹生源并從中獲利；

（3）向?qū)W生及家長索要或變相索要財物，收受學生及家長財物；（4）擅自向?qū)W生及家長推銷書籍、報刊或教輔資料；（5）推銷商業(yè)保險或代辦學生保險并從中獲利。

10.利用工作之便，騷擾學生家長，猥褻學生；私生活不檢點，追求低級趣味。11.在教育教學活動和學生管理中不公平公正對待學生，產(chǎn)生明顯負面影響；在教育教學活動中遇突發(fā)事件時，不及時正確履行工作職責。

12.不服從工作安排，不承擔工作任務，不按教學計劃、教學規(guī)范進行備課、上課、批改作業(yè)，不認真輔導學生。

13.遲到、早退、曠職，上班時間上網(wǎng)閑聊、網(wǎng)絡購物、炒股、玩游戲，工作日期間飲酒，酗酒鬧事，酒后駕車等。

14.向?qū)W生散布不良思想和言論，對學生不良行為不聞不問。

15.上班期間穿奇裝異服，染怪異發(fā)色，染指（趾）甲（除工作需要），著裝暴露，穿拖鞋、背心、超短裙（褲）等服飾。

16.其他違反師德師風問題。

三、處理辦法

本處理頒發(fā)參照《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》的文件精神制定。

1.有違反本清單的，記錄當月月考核，扣除師德分數(shù)，并記錄師德檔案，在年底扣除相應績效。

2.處分包括警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除。警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低崗位等級或撤職期限為24個月。是中共黨員的，同時給予黨紀處分。

3.其他處理包括給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評，以及取消在評獎評優(yōu)、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工資晉級、申報人才計劃等方面的資格。取消相關(guān)資格的處理執(zhí)行期限不得少于24個月。

4.教師涉嫌違法犯罪的，及時移送司法機關(guān)依法處理。

舉報電話：

中學

2018年9月

第四篇：畢節(jié)市中小學幼兒園師德師風負面清單

畢節(jié)市中小學幼兒園師德師風負面清單

1．妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一；發(fā)表違背黨的基本路線，否定四項基本原則，歪曲黨的政策，或者其他有嚴重政治問題的文章、演說、宣言、聲明等。

2．丑化黨和國家形象，詆毀、污蔑黨和國家領(lǐng)導人，歪曲黨史、國史、軍史，抹黑革命先烈和英雄楷模。

3．利用網(wǎng)絡泄露黨和國家秘密，瀏覽、訪問非法和反動網(wǎng)站；參與網(wǎng)上網(wǎng)下宗教活動、邪教活動，縱容和支持宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動。

4．組織、參加反對黨的理論和路線方針政策的網(wǎng)絡論壇、群組、直播等活動，造成不良影響。

5．在微博、微信、網(wǎng)絡直播、論壇社區(qū)等境外網(wǎng)絡平臺上注冊賬號、建立群組。

6．擅自接受境外組織和個人或有宗教背景的組織和個人的捐贈；在校園內(nèi)從事與宗教有關(guān)的活動或向十八歲以內(nèi)人群宣傳宗教思想。

7．制造、傳播各種謠言特別是政治謠言，散步所謂“內(nèi)部”消息和小道消息，造成不良影響。

8．中國共產(chǎn)黨黨員教師背離黨的辯證唯物主義世界觀信仰宗教、參與宗教活動。

9．參與吸食、販賣毒品被查實。

— 1 — 10．上課無教學計劃和教案。

11．上課遲到、早退；課堂上吸煙、玩手機或接打電話；工作時間上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情。

12．工作態(tài)度不嚴謹，在教學過程中時常出現(xiàn)知識性錯誤。13．上課故意不完成課堂教學任務，有意留下部分內(nèi)容，在課后要求學生搞有償補課；或在假期組織收費補課，提前上新課。

14．工作日午間飲酒和酒后上課。

15．玩游戲上癮、嗜賭成性，性質(zhì)惡劣，影響正常教學工作。16．在教育教學活動、學生管理和評價過程中存在分親疏厚薄等不公平公正現(xiàn)象。

17．不關(guān)注留守、孤殘、單親等弱勢學生群體；侮辱、歧視、孤立、排擠“問題學生”。

18．對學生合理訴求置若罔聞或應付了事；工作上不服從安排，推三阻

四、敷衍塞責、消極應對。

19．在教育教學活動過程中遇突發(fā)事件時，不履行保護學生人身安全職責。

20．批評學生用詞不當，涉嫌侮辱學生人格尊嚴，造成不良影響；體罰或變相體罰學生，造成不良影響。

21．在學生評價中唯分數(shù)論優(yōu)劣，指責、侮辱學科成績靠后的學生。

22．采取誘導、勸退、勸轉(zhuǎn)學等方式變相開除“問題學生”。23．利用職務之便組織、誘導學生參加校外有償補課；或參 — 2 — 與校外培訓機構(gòu)對所任教班級的學生進行有償補課。

24．未經(jīng)批準在校外兼課，影響工作的。

25．利用職務之便索要或者違規(guī)收受家長、學生財物。26．組織或者參與針對學生的經(jīng)營性活動；強制學生訂購教輔資料、報刊等從中謀取利益。

27．宣揚封建迷信、淫穢色情、暴力等不健康思想。28．教師與學生發(fā)生戀愛關(guān)系。

29．情趣低俗，出入娛樂場所，造成不良社會影響。30．教師以輔導作業(yè)等理由在個人寢室、辦公室和學生宿舍、學生租住房等場所與異性學生私自單獨接觸、單獨相處；猥褻、騷擾或性侵學生。

31．衣著儀表、言行舉止明顯有失教師形象。

32．不講誠信，說一套、做一套，欺騙學校、同事、學生、家長。

33．在招生、考試、考核評價、職務評審、教研科研中弄虛作假，在學術(shù)成果上造假、抄襲、剽竊他人作品和研究成果。

34．工作中拉幫結(jié)派、明爭暗斗、相互猜疑、議論是非、詆毀同事、侮辱家長，影響職工團結(jié)和教師形象。

35．與社會人員勾結(jié)，參與打架斗毆，造成不良影響。36．參與違規(guī)宴席，操辦違規(guī)宴席。

37．不具備教師資格的人員從事教育教學工作。

38．師德師風考核不合格、存在不宜從教情形的教師從事課

— 3 — 堂教學和參與學生管理。

39．幼兒園出現(xiàn)男性教師包班現(xiàn)象。40．其他經(jīng)認定為違反師德師風的行為?！?4 —

第五篇：師德考核負面清單制度

商水縣希望初級中學 教師師德考核負面清單制度

為貫徹落實中共中央國務院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、教育部《關(guān)于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神，全面加強中小學師德建設，經(jīng)研究，決定建立中小學教師師德考核負面清單制度。

一、適用對象

本市范圍內(nèi)幼兒園、普通中小學、中等職業(yè)學校、少年宮、特殊教育機構(gòu)以及教研室（所）、電化教育等機構(gòu)的教師（含民辦學校教師）。

二、負面清單內(nèi)容

（一）違背黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，傳播與黨和國家方針政策不一致言行，傳播、散布損害國家主權(quán)、安全和社會公共利益言論，傳播宗教、邪教和宣傳封建迷信，參與黃賭毒活動的；

（二）以非法方式表達訴求，干擾正常教育教學秩序、損害學生利益、毀損學校名譽和教育形象的；

（十）其他違反師德造成嚴重不良影響和后果的行為。

三、處理辦法

（一）學校及教育主管部門發(fā)現(xiàn)教師可能存在上述清單行為的，應當及時組織調(diào)查，核實有關(guān)事實，視情節(jié)輕重相應給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應行政處分。情節(jié)嚴重的，師德考核結(jié)果確定為基本合格或不合格等次。

（二）教師師德考核不合格的，在考核、評優(yōu)獎勵、崗位聘用、職務評審、教師資格定期注冊、特級教師評選等方面一票否決，撤銷榮譽稱號和獎勵，5年內(nèi)不得申報高一級教師職務。情節(jié)特別嚴重的，將追究相關(guān)責任人責任。

教師有上述師德負面清單行為，且符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，從其規(guī)定實施處罰。

四、有關(guān)要求

各教師要充分認識師德建設重要性，切實加強組織領(lǐng)導，建立“一把手”責任制，落實具體職能機構(gòu)和人員，細化考核方案和辦法。強化師德監(jiān)督，通過公布舉報電話、開設網(wǎng)絡投訴平臺、聘請社會人士擔任