第一篇：關(guān)于還建房現(xiàn)場監(jiān)理人員履職履責(zé)的具體工作要求

關(guān)于還建房現(xiàn)場監(jiān)理人員履職履責(zé)的具體工作要求

根據(jù)還建房質(zhì)量安全的現(xiàn)狀情況，結(jié)合縣住建局專班向園區(qū)指揮部反饋的情況，針對目前各還建項目存在現(xiàn)場監(jiān)理履職履責(zé)不到位，不及時處理質(zhì)量安全問題，不及時向指揮部匯報的情況，做出如下具體要求和工作安排，特書面通告園區(qū)各還建項目監(jiān)理公司及項目部監(jiān)理部。

一、不履職履責(zé)的情況

1、涼亭五期6+1多層公寓還建房樓板質(zhì)量問題住戶集體上訪，造成影響惡劣，在施工過程中以及房屋完工后，該項目監(jiān)理均未向指揮部匯報此問題。

2、陽福三期A區(qū)2間三層在縣住建局巡查中多個單體出現(xiàn)柱鋼筋搭接嚴重違反質(zhì)量要求，承重墻砌體組砌嚴重不合格情況，現(xiàn)場還存在瘦身鋼筋使用的情況。此問題由縣住建局專班向我指揮部反應(yīng)，現(xiàn)場監(jiān)理未就質(zhì)量出現(xiàn)失控現(xiàn)象提前向指揮部匯報。

3、陽福二期3#樓二次結(jié)構(gòu)施工嚴重不符合設(shè)計和質(zhì)量驗收要求，縣住建局專班已留存影像資料，要求整改，此問題該項目監(jiān)理部也未向施工單位提出整改要求，未向指揮部匯報情況。

二、具體工作要求

1、要求園區(qū)內(nèi)還建房各項目監(jiān)理部每周一定期向指揮部送達上周的質(zhì)量安全專項工作報告，報告包含質(zhì)量安全方面的發(fā)現(xiàn)的問題，如何處理，如何整改達到要求，以及對拒不整改的如何采取措施等等。要如實的反應(yīng)項目監(jiān)理在工程施工中針對質(zhì)量和安全方面所做的具體工作。

2、指揮部將加大在建項目監(jiān)理工作的巡查、檢查力度，望各項目監(jiān)理部及時的做好充分的準備。巡查檢查的內(nèi)容包括，監(jiān)理日記、監(jiān)理列會紀要、質(zhì)量整改通知及回復(fù)、現(xiàn)場旁站記錄、現(xiàn)場監(jiān)理人員的考勤等等。

3、實行基礎(chǔ)、主體施工過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的預(yù)檢預(yù)查制度，通過這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的驗收預(yù)檢預(yù)查，將重大質(zhì)量安全隱患提前發(fā)現(xiàn)，并提前處理消除質(zhì)量安全隱患。

三、針對現(xiàn)場監(jiān)理不履職履責(zé)的處理措施

1、對出現(xiàn)的質(zhì)量安全隱患問題，不及時發(fā)現(xiàn)，檢查巡查力度不夠的現(xiàn)場監(jiān)理人員，出現(xiàn)一次予以警告，出現(xiàn)二次的，要求監(jiān)理公司予以調(diào)換崗位或予以辭退，我指揮部保留監(jiān)理費支付前，財務(wù)部門要求對監(jiān)理服務(wù)評價的權(quán)力，視后續(xù)監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量確定，若繼續(xù)發(fā)生巡查力度不夠，質(zhì)量和安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)的，予以服務(wù)不到位，未按合同履約的評價，監(jiān)理費支付后果由該項目監(jiān)理公司自行承擔(dān)。

2、對發(fā)現(xiàn)質(zhì)量安全問題后，不及時進行處理，又不及時向指揮部匯報情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查明，該現(xiàn)場監(jiān)理人員立即予以辭退，造成損失的，與施工單位承擔(dān)連帶責(zé)任，后果嚴重的，指揮部有權(quán)與監(jiān)理公司中止監(jiān)理業(yè)務(wù)合同，并向指揮長匯報該監(jiān)理公司的失職行為，在今后的園區(qū)還建房監(jiān)理業(yè)務(wù)內(nèi)，該公司不能參與投標，清退出園區(qū)還建房市場。

第二篇：2014紀檢監(jiān)察工作履職履責(zé)情況匯報

2014紀檢監(jiān)察履職履責(zé)情況匯報

（安全鄉(xiāng) 羅國利）

2014年，在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十八大精神和縣委十一屆三次、四次全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項決策部署，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，全面推進反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實抓好安全鄉(xiāng)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作，抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保障?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2014年紀檢監(jiān)察工作履職履責(zé)情況匯報如下：

一、2014年紀檢監(jiān)察工作情況回顧

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。為此，我鄉(xiāng)黨委高度重視，根據(jù)人員變動情況，調(diào)整充實了鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的主體責(zé)任，紀委的監(jiān)督責(zé)任，進一步強化對責(zé)任制落實情況的領(lǐng)導(dǎo)和組織。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其他業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起落實。結(jié)合與縣委簽訂的《2014黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》要求，我鄉(xiāng)于2014年3月10日召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，鄉(xiāng)黨委書記王志明與各村、各部門黨總支簽訂了《2014黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，形成了一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)按照分工責(zé)任配合抓，責(zé)任到村、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的有效落實。

（二）認真開展黨風(fēng)黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線

在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。

第一，堅持學(xué)習(xí)制度，開展經(jīng)常性理論教育。2014年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學(xué)習(xí)、支部活動、遠程教育等載體，認真組織學(xué)習(xí)。

第二，結(jié)合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)建設(shè)教育，組織學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、安鄉(xiāng)縣關(guān)于嚴明紀律堅決防止公款送月餅節(jié)禮等不正之風(fēng)的通知、安鄉(xiāng)縣嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪喜慶事宜的實施辦法，切實解決自身存在的四風(fēng)問題。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)心進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，打造一支務(wù)實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關(guān)注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網(wǎng)絡(luò)信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。

（三）加強紀律作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正“四風(fēng)”問題

第一，認真貫徹中央改進作風(fēng)的八項規(guī)定。深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風(fēng)”。認真貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及省市實施細則，制定《安全鄉(xiāng)機關(guān)制度之公務(wù)接待標準》并嚴格執(zhí)行，糾正了領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房超標準問題。繼續(xù)加強對公務(wù)用車使用管理，嚴肅整治公車私用的行為，自 2014年5月起，我鄉(xiāng)實行機關(guān)干部量化考核制度。強化對機關(guān)干部日常上下班考勤、本職工作以及駐村開展工作進行量化考核，考核結(jié)果作為年終績效考核的有效依據(jù)。從而提高黨員干部工作積極性，有效改進了工作作風(fēng)，機關(guān)效能進一步提高。第二，加強監(jiān)督檢查，維護群眾利益。加強對落實中央、省委、市委、縣委和鄉(xiāng)黨委全面深化改革的重大決策部署，對工作不深入、措施不到位、責(zé)任不落實以及有令不行、有禁不止各自為政的，嚴格追究相關(guān)人員的責(zé)任。加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定，加大農(nóng)村黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開力度，強化對農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源的管理；抓好民生資金監(jiān)管平臺的建設(shè)和管理，進一步暢通群眾訴求渠道，堅持“暢通、便捷、有序、務(wù)實、高效”的原則，增強工作的針對性、實效性。

（四）保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風(fēng)蔓延 繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。今年上半年，重點查處黨員干部中濫用權(quán)力，謀取非法利益以反貪污、受賄、挪用公款和失職，瀆職等職務(wù)違紀違法行為，嚴肅查辦利用人事權(quán)，審批違紀違法案件，對違反刑法的堅決移送司法機關(guān)處理，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，確保我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。

不斷加強鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察辦案能力，努力提高基層辦案的質(zhì)量和水平，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐敗分子、歪風(fēng)邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協(xié)同機制。加強案件剖析，發(fā)揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯；對反映失實的要及時澄清，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

二、2014年工作中的不足

2014年我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新的明顯成效，始終保持良好的發(fā)展形勢，但依然存在諸多問題，主要表現(xiàn)在：

第一，思想認識不足。隨著改革的深化和紀檢監(jiān)察工作力度的不斷加大，各種機制、體制和制度不斷完善，黨員干部隊伍的思想認識不斷的提高，但面對新情況、新問題、新挑戰(zhàn)的時候缺乏創(chuàng)新精神，在實際工作中難免感到吃力。

第二，機制體制不完善。隨著我國反腐倡廉工作力度的不斷加大，無論是思想建設(shè)還是機制體制建立工作都逐漸步入正軌。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際工作比較復(fù)雜，科學(xué)的工作機制體制還不完善，科學(xué)的工作方法也未形成，所以導(dǎo)致各項工作難以實現(xiàn)預(yù)期的效果。

第三，專職不?，F(xiàn)象。由于基層紀檢監(jiān)察干部兼職過多，所以出現(xiàn)了專職不專的現(xiàn)象，導(dǎo)致精力難以集中，工作難以開展等問題。

第三篇：職責(zé)履職、失職追責(zé)實施方案

太原建工集團有限公司

“知責(zé)履職、失職追責(zé)”活動的實施方案

為進一步落實政府部門的安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，根據(jù)運城市煤炭工業(yè)局《關(guān)于在全市開展煤礦安全生產(chǎn)“知責(zé)履職、失職追責(zé)”活動的通知》（運煤安發(fā)﹝2017﹞45號）、平陸縣煤炭工業(yè)管理局《關(guān)于開展全縣煤礦安全生產(chǎn)“知責(zé)履職、失職追責(zé)”活動的實施方案的通知》（平煤字﹝2017﹞28號）文件要求，結(jié)合我礦實際情況，特制訂山西平陸大金禾煤業(yè)有限公司“知責(zé)履職、失職追責(zé)”活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》，落實有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、履職盡責(zé)、失職追責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，進一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。以貼的擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，鐵的手腕治患，貼的心腸問責(zé)，貼的辦法治本，通過嚴抓責(zé)任落實，促進安全生產(chǎn)各項工作，確保我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、成立組織機構(gòu)

煤礦成立“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：李小紅 副組長：趙素紅

成員：牛富強 溫立宗

陳宏 郭宏生 孫玉婷

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室于安全科，由XX兼任主任，負責(zé)本礦知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動活動的資料收集、上報及日常工作。

三、工作目標

通過開展“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動，進一步理清各部門安全管理職責(zé)、落實各部門安全管理責(zé)任，進一步健全我礦全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強全礦從業(yè)人員安全責(zé)任意識，落實我礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任。在全礦形成“人人知責(zé)、人人履責(zé)、人人盡責(zé)、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任落實機制。

四、活動內(nèi)容及時間安排

（一）“知責(zé)明責(zé)”活動

由項目經(jīng)理組織，安全科具體組織實施，按照《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總辦﹝2010﹞139號）、《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)切安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定的通知》（安監(jiān)總辦﹝2015﹞27號）等相關(guān)要求，結(jié)合我項目工程實際，查找出只能缺失、監(jiān)管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進一步理清和細化各部門安全管理職責(zé)，將部門職責(zé)落實到個人，落實到崗位。制定安全生產(chǎn)分級負責(zé)、健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，將我項目工程所涉及的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，以及生產(chǎn)安全要求，逐一落實到主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、部門和基層單位、具體崗位、完善制度，嚴把制度落實。

（二）“履責(zé)盡責(zé)”活動

履責(zé)盡責(zé)，就是要按照“有職必有責(zé)、有責(zé)必盡責(zé)”的原則。認真對照崗位職責(zé)要求，強化責(zé)任落實，將責(zé)任做實、做細、做到位。

做到：

一是完善履責(zé)相關(guān)管理制度、工作程序（操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等），規(guī)范履責(zé)行為；

二是建立目標責(zé)任管理、監(jiān)督檢查、、考核獎懲等責(zé)任落實機制； 三是強化培訓(xùn)教育，通過相關(guān)知識學(xué)習(xí)，素質(zhì)培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提升履責(zé)能力。

結(jié)合我礦實際情況，通過采取崗位達標、愛崗敬業(yè)、班組建設(shè)、培訓(xùn)考試、手指口述、履責(zé)競賽等形式，引深“知責(zé)履責(zé)”活動。通過活動，提高崗位從業(yè)人員履行崗位安全職責(zé)的責(zé)任意識和工作技能，嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

（三）“失職追責(zé)”活動

“失職追責(zé)”就是要通過問責(zé)倒逼責(zé)任落實。安監(jiān)科組織根據(jù)我項目工程實際建立健全安全責(zé)任制落實情況與履職評定、職務(wù)晉升、獎懲掛鉤的安全生產(chǎn)考評機制，實行安全生產(chǎn)“一片否決”。建立考核問責(zé)機制，對于不履職、不作為、亂作為、扯皮推諉、推卸責(zé)任以及違法違規(guī)等行為，要嚴肅問責(zé)。建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度，加大考核力度，集中嚴厲查處各種“三違”行為等違法違規(guī)行為，并建立全過程管理、自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制，切實做到安全責(zé)任，基礎(chǔ)管理、安全投入、安全培訓(xùn)、應(yīng)急救援“五到位”。

五、有關(guān)要求

（一）認真檢查，落實整改

要扎實開展安全生產(chǎn)“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動，同時開展“安全生產(chǎn)隱患大排查大整治暨反對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律專項行動”督促各部門抓好落實

（二）要把“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動，作為全年安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，結(jié)合實際，扎實推進。通過活動，形成安全生產(chǎn)責(zé)任制文件、安全生產(chǎn)權(quán)力清單和責(zé)任清單等制度性成果；取得責(zé)任落實，管理水平提升，預(yù)防事故發(fā)生的失效。

第四篇：職責(zé)履職、失職追責(zé)實施方案

XX煤業(yè)有限公司

“知責(zé)履職、失職追責(zé)”活動的實施方案

為進一步落實政府部門的安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，根據(jù)運城市煤炭工業(yè)局《關(guān)于在全市開展煤礦安全生產(chǎn)“知責(zé)履職、失職追責(zé)”活動的通知》（運煤安發(fā)﹝2017﹞45號）、平陸縣煤炭工業(yè)管理局《關(guān)于開展全縣煤礦安全生產(chǎn)“知責(zé)履職、失職追責(zé)”活動的實施方案的通知》（平煤字﹝2017﹞28號）文件要求，結(jié)合我礦實際情況，特制訂山西平陸大金禾煤業(yè)有限公司“知責(zé)履職、失職追責(zé)”活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》，落實有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、履職盡責(zé)、失職追責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，進一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。以貼的擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，鐵的手腕治患，貼的心腸問責(zé)，貼的辦法治本，通過嚴抓責(zé)任落實，促進安全生產(chǎn)各項工作，確保我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、成立組織機構(gòu)

煤礦成立“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長： 副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室于安全科，由XX兼任主任，負責(zé)本礦知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動活動的資料收集、上報及日常工作。

三、工作目標

通過開展“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動，進一步理清各部門安全管理職責(zé)、落實各部門安全管理責(zé)任，進一步健全我礦全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強全礦從業(yè)人員安全責(zé)任意識，落實我礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任。在全礦形成“人人知責(zé)、人人履責(zé)、人人盡責(zé)、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任落實機制。

四、活動內(nèi)容及時間安排

（一）“知責(zé)明責(zé)”活動（6月~8月）

由安全礦長組織，安監(jiān)科具體組織實施，按照《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總辦﹝2010﹞139號）、《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)切安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定的通知》（安監(jiān)總辦﹝2015﹞27號）和《煤礦生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度建設(shè)指南》等相關(guān)要求，結(jié)合我礦實際，查找出只能缺失、監(jiān)管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進一步理清和細化各部門安全管理職責(zé)，將部門職責(zé)落實到個人，落實到崗位。制定安全生產(chǎn)分級負責(zé)、健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，將我礦所涉及的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，以及生產(chǎn)安全要求，逐一落實到主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、部門和基層單位、具體崗位、完善制度，嚴把制度落實。

（二）“履責(zé)盡責(zé)”活動（9月~11月）履責(zé)盡責(zé)，就是要按照“有職必有責(zé)、有責(zé)必盡責(zé)”的原則。認真對照崗位職責(zé)要求，強化責(zé)任落實，將責(zé)任做實、做細、做到位。做到：一是完善履責(zé)相關(guān)管理制度、工作程序（操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等），規(guī)范履責(zé)行為；二是建立目標責(zé)任管理、監(jiān)督檢查、、考核獎懲等責(zé)任落實機制；三是強化培訓(xùn)教育，通過相關(guān)知識學(xué)習(xí)，素質(zhì)培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提升履責(zé)能力。

結(jié)合我礦實際情況，通過采取崗位達標、愛崗敬業(yè)、班組建設(shè)、培訓(xùn)考試、手指口述、履責(zé)競賽等形式，引深“知責(zé)履責(zé)”活動。通過活動，提高崗位從業(yè)人員履行崗位安全職責(zé)的責(zé)任意識和工作技能，嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

（三）“失職追責(zé)”活動（9月~11月）

“失職追責(zé)”就是要通過問責(zé)倒逼責(zé)任落實。安監(jiān)科組織根據(jù)我礦實際建立健全安全責(zé)任制落實情況與履職評定、職務(wù)晉升、獎懲掛鉤的安全生產(chǎn)考評機制，實行安全生產(chǎn)“一片否決”。建立考核問責(zé)機制，對于不履職、不作為、亂作為、扯皮推諉、推卸責(zé)任以及違法違規(guī)等行為，要嚴肅問責(zé)。建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度，加大考核力度，集中嚴厲查處各種“三違”行為等違法違規(guī)行為，并建立全過程管理、自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制，切實做到安全責(zé)任，基礎(chǔ)管理、安全投入、安全培訓(xùn)、應(yīng)急救援“五到位”。

五、有關(guān)要求

（一）認真檢查，落實整改 要扎實開展安全生產(chǎn)“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動，同時開展“安全生產(chǎn)隱患大排查大整治暨反對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律專項行動”督促各部門抓好落實

（二）要把“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動，作為全年安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，結(jié)合實際，扎實推進。通過活動，形成安全生產(chǎn)責(zé)任制文件、安全生產(chǎn)權(quán)力清單和責(zé)任清單等制度性成果；取得責(zé)任落實，管理水平提升，預(yù)防事故發(fā)生的失效。

2017年6月13日

XX煤業(yè)有限公司

安 監(jiān) 科“知責(zé)履職、失職追責(zé)”活動的實施方案

第五篇：項目部和現(xiàn)場監(jiān)理部在崗履職管理辦法

海南省建筑工程施工項目部和現(xiàn)場監(jiān)理部 關(guān)鍵崗位人員配備和在崗履職管理辦法(試行)

第一章 總則

第一條 為規(guī)范建筑工程施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員配備和管理，確保建筑工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》、《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認定查處管理辦法（試行）》、《建筑施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全責(zé)任十項規(guī)定（試行）》和有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范等規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)從事新建、改建、擴建活動的建筑工程施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員的配備和在崗履職管理適用本辦法。

本辦法所稱建筑工程是指房屋建筑工程與其配套的線路管道和設(shè)備安裝工程、裝修工程等，以及城鎮(zhèn)市政基礎(chǔ)設(shè)施工程。

本辦法所稱施工項目部是指在瓊承攬工程的省內(nèi)外建筑施工企業(yè)為完成建筑工程施工合同任務(wù)派駐施工現(xiàn)場的施工管理機構(gòu)；現(xiàn)場監(jiān)理部是指在瓊開展監(jiān)理業(yè)務(wù)的省內(nèi)外工程監(jiān)理企業(yè)根據(jù)建筑工程監(jiān)理合同派駐施工現(xiàn)場的監(jiān)理機構(gòu)。本辦法所稱施工項目部關(guān)鍵崗位人員是指項目負責(zé)人、項目技術(shù)負責(zé)人、施工員、安全員、質(zhì)量員、資料員；現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員是指總監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員、見證員。

本辦法所稱項目負責(zé)人是指施工項目部項目經(jīng)理。第三條 鼓勵企業(yè)對超限、復(fù)雜的特殊工程，編制人力資源配備計劃，按工程項目實際施工情況，分階段配備關(guān)鍵崗位人員，報建設(shè)單位同意和工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)備案后，可按人力資源配備計劃實施。

第四條 建筑施工企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)應(yīng)與任命的施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員訂立勞動合同、建立勞動工資關(guān)系，依法為其繳納社會養(yǎng)老保險，并在施工項目部和現(xiàn)場監(jiān)理部保存以上相關(guān)資料備查。

第二章 關(guān)鍵崗位配備

第五條

建筑工程施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員數(shù)量不得低于本辦法規(guī)定（詳見附件

1、附件2），且必須按規(guī)定認真履行崗位職責(zé)（詳見附件

3、附件4）。施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)工程需要配備標準員、機械員、材料員、造價員等相應(yīng)的管理人員，履行相關(guān)職責(zé)。

第六條

施工項目部關(guān)鍵崗位人員不得同時在2個及以上建筑工程項目中任職。發(fā)生下列情形之一的除外：

（一）同一工程相鄰分兩段發(fā)包或分兩期施工的；

（二）合同約定的工程主體驗收合格的；

（三）因非承包方原因致使工程項目停工超過90天（含），經(jīng)建設(shè)單位同意的；

（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條 國家注冊監(jiān)理工程師不得同時跨?。ㄖ陛犑校⒖缡锌h擔(dān)任建筑工程項目的總監(jiān)理工程師?？梢栽谖沂⊥皇锌h同時擔(dān)任不超過3個建筑工程項目的總監(jiān)理工程師，但須經(jīng)各建設(shè)單位書面同意，并在辦理質(zhì)量安全報監(jiān)手續(xù)時一并報工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)備案。對在同一市縣同時擔(dān)任多個建筑工程項目總監(jiān)理工程師的，監(jiān)理單位應(yīng)在其監(jiān)理的每個建筑工程項目現(xiàn)場監(jiān)理部配備總監(jiān)理工程師代表。

第八條 專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員不得同時在2個及以上建筑工程項目監(jiān)理部任職。發(fā)生下列情形之一的除外：

（一）同一工程相鄰分兩段發(fā)包或分兩期施工的；

（二）合同約定的工程主體驗收合格的；

（三）因非監(jiān)理方原因致使工程項目停工超過90天（含），經(jīng)建設(shè)單位同意的；

（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條 機電設(shè)備等安裝專業(yè)（給排水、電氣、暖氣通風(fēng)、消防、人防、設(shè)備安裝等專業(yè)）監(jiān)理工程師不得同時跨?。ㄖ陛犑校?、跨市縣擔(dān)任建筑工程項目的專業(yè)監(jiān)理工程師?？梢酝瑫r在我省同 一市縣不超過3個項目中任職，但須經(jīng)各建設(shè)單位書面同意，并在辦理質(zhì)量安全報監(jiān)手續(xù)時一并報工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)備案。

第十條 工程項目建設(shè)單位在招標文件中應(yīng)要求投標人按照法律法規(guī)、規(guī)范標準和本辦法規(guī)定配備建筑工程施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員。

第十一條 建筑施工企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)在參與投標時，應(yīng)根據(jù)工程項目的規(guī)模、特點和招標文件要求，在投標文件中明確施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員的配備情況，提交執(zhí)業(yè)注冊證書、職稱證書、崗位證書等，外省崗位證書應(yīng)提供發(fā)證機關(guān)官方網(wǎng)站真實性查詢信息。

除本辦法第六條、第七條、第八條、第九條情形外，建筑施工企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)參與某一項目投標的，從投標文件提交之日起至評標結(jié)束之日，其投標文件中承諾的關(guān)鍵崗位人員不得在其他項目投標中重復(fù)使用。已經(jīng)中標的關(guān)鍵崗位人員不得重復(fù)參與其他項目投標。

第十二條 評標過程中，評標委員會須將投標人施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員配備情況納入評審內(nèi)容。查驗施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部各關(guān)鍵崗位人員證書原件，人員配備是否達到本辦法要求。各關(guān)鍵崗位人員證書應(yīng)符合以下基本標準：

（一）注冊或登記單位與投標人名稱一致，注冊專業(yè)符合招標文件要求，證書在有效期內(nèi)，項目任職符合本辦法規(guī)定；

（二）外省崗位證書提供證書真實性查詢的官方網(wǎng)址，評標委員會須登錄網(wǎng)站核實崗位證書信息。

第十三條 招標人在中標通知書（詳見附件

5、附件6）中應(yīng)注明施工項目部或現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員姓名、職務(wù)、資格或崗位證書證號及身份證號。

第十四條

建筑工程施工合同、建筑工程監(jiān)理合同中應(yīng)明確施工項目部項目負責(zé)人、現(xiàn)場監(jiān)理部總監(jiān)理工程師（總監(jiān)代表），且應(yīng)與投標文件、中標通知書一致。

第十五條

除下列因素外，中標單位自投標截止之日起至完成合同約定工程量之日止，不得更換和撤離項目負責(zé)人和總監(jiān)理工程師。對擅自更換或撤離的，按騙取中標處理，其中標結(jié)果無效。

（一）經(jīng)二級甲等及以上等級醫(yī)院證明因身體原因無法堅持施工現(xiàn)場管理工作的；

（二）建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)與項目負責(zé)人、總監(jiān)理工程師已解除聘用關(guān)系，且注冊執(zhí)業(yè)證書已經(jīng)完成企業(yè)變更注冊的；

（三）遭遇自然災(zāi)害等不可抗力因素需要變更項目負責(zé)人或總監(jiān)理工程師的；

（四）因違法違規(guī)行為不能繼續(xù)擔(dān)任施工現(xiàn)場管理工作的；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十六條 除項目負責(zé)人和總監(jiān)理工程師外，施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部其他關(guān)鍵崗位人員也應(yīng)保持穩(wěn)定。中標單位自工程項目 質(zhì)量安全報監(jiān)審查合格之日起至完成合同約定工程量之日止，不得擅自更換和撤離其他關(guān)鍵崗位人員。下列情形除外：

（一）經(jīng)二級甲等及以上等級醫(yī)院證明因身體原因無法堅持施工現(xiàn)場管理工作的；

（二）因不履行崗位職責(zé)、工作失誤等原因不宜繼續(xù)擔(dān)任施工現(xiàn)場管理工作的；

（三）本人所承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)已完成的；

（四）非本單位原因工程項目停工時間超過90天（含）；

（五）因違法違規(guī)行為不能繼續(xù)擔(dān)任項目現(xiàn)場管理工作的；

（六）因人員調(diào)動不能在本單位從業(yè)的；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條 更換關(guān)鍵崗位人員的執(zhí)業(yè)（職稱）資格等級不得低于更換前，并應(yīng)符合招標文件要求，人員更換的比例原則上不得超過施工項目部和現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位總?cè)藬?shù)的50％。

關(guān)鍵崗位人員變更符合本辦法規(guī)定的，建設(shè)單位應(yīng)予以同意變更，并出具書面意見。

第十八條 施工項目部關(guān)鍵崗位人員更換由建筑施工企業(yè)提出書面申請和相關(guān)證明資料，經(jīng)監(jiān)理、建設(shè)單位同意后，3日內(nèi)報告有關(guān)部門變更備案。現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員更換由監(jiān)理企業(yè)提出書面申請和相關(guān)證明資料，經(jīng)建設(shè)單位同意后，3日內(nèi)報告有關(guān)部門變更備案。項目負責(zé)人、總監(jiān)理工程師的更換須報項目所在地建設(shè)主管部門同意，并在施工許可證上予以變更。施工項目部和現(xiàn)場監(jiān)理部其他關(guān)鍵崗位人員變更須報項目質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)備案。住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)收到關(guān)鍵崗位人員撤離或更換報告后，符合本辦法規(guī)定的，應(yīng)在3日內(nèi)予以變更備案。

第十九條 工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)在辦理項目質(zhì)量安全報監(jiān)手續(xù)時，按照本辦法規(guī)定審查施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員配備情況，查驗各關(guān)鍵崗位人員證書原件，確保配備到位、人證相符，將施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員配備信息錄入全省統(tǒng)一的建筑工程監(jiān)管信息系統(tǒng)。

第二十條 住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)比對中標通知書，對擅自變更關(guān)鍵崗位人員配備的項目，不予辦理質(zhì)量安全報監(jiān)手續(xù)和施工許可證。

第二十一條

施工總承包或?qū)I(yè)分包單位按設(shè)計文件要求完成合同約定工程量，經(jīng)監(jiān)理、建設(shè)單位書面同意后，可以撤離施工項目部關(guān)鍵崗位人員。現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員完成合同約定本職工作后，經(jīng)建設(shè)單位書面同意后，可以撤離現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員。

第三章 在崗履職

第二十二條 項目建設(shè)單位須嚴格實施項目現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員考勤制度，配置考勤設(shè)備，與全省統(tǒng)一的建筑工程監(jiān)管信息平臺實時對接傳輸考勤數(shù)據(jù)；建設(shè)單位指派人員負責(zé)考勤對象的錄入、數(shù)據(jù)歸集、統(tǒng)計、上報、建檔和監(jiān)督等工作。

第二十三條 施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)及本辦法規(guī)定，落實考勤制度，嚴格履行崗位職責(zé)。

第二十四條 項目負責(zé)人、總監(jiān)理工程師須全面掌握工程項目質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制，及時消除隱患。要認真做好在崗履職記錄并簽字存檔備查。

第二十五條 項目負責(zé)人不得委托他人代替執(zhí)行項目管理義務(wù)，項目負責(zé)人在崗履職時間不得少于工程已施工時間的80%；總監(jiān)理工程師在崗履職時間不得少于工程已施工時間的40%。

施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部其他關(guān)鍵崗位人員應(yīng)在管理職責(zé)內(nèi)全勤在崗。

第二十六條 項目負責(zé)人、總監(jiān)理工程師存在下列情形之一的，認定為不在崗履行管理義務(wù)：

（一）項目負責(zé)人在崗履職時間少于工程已施工時間的80%、總監(jiān)理工程師在崗履職時間少于工程已施工時間的40%；

（二）缺席四分之一及以上次數(shù)工地例會；

（三）未按法律法規(guī)或規(guī)范要求在工程施工管理相關(guān)文件上簽字并加蓋執(zhí)業(yè)印章，或由他人代簽的；

（四）未按法律法規(guī)或規(guī)范要求參加工程分部分項關(guān)鍵節(jié)點施工或驗收的；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條

現(xiàn)場監(jiān)理部每期工地例會須形成會議紀要，并附參會簽到表，由參會人員本人簽字確認。

現(xiàn)場監(jiān)理部應(yīng)加強對施工項目部關(guān)鍵崗位人員在崗履職情況的檢查，項目總監(jiān)理工程師應(yīng)安排專人檢查并形成檢查記錄。對發(fā)現(xiàn)人員配備不達標、擅自更換、不到崗、不按規(guī)定履行職責(zé)的，總監(jiān)理工程師應(yīng)簽發(fā)整改單責(zé)令其改正并報告建設(shè)單位。

建設(shè)單位應(yīng)對施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員配備和到崗履職情況進行檢查，尤其是關(guān)鍵崗位人員對關(guān)鍵部位施工到崗履職情況的檢查，并形成檢查記錄，發(fā)現(xiàn)人員配備不達標、擅自更換、不到崗、不按規(guī)定履行職責(zé)的，應(yīng)責(zé)令其改正；對拒不改正的，應(yīng)及時報告工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)。

第二十八條 各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)在日常監(jiān)督管理中，應(yīng)將施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員配備、在崗履職情況作為檢查重點，以此作為評價項目質(zhì)量安全保證體系運行情況、施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件、質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)履職情況的重要依據(jù)。

第二十九條 各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)結(jié)合日常監(jiān)督管理，每月對本地區(qū)建筑工程項目關(guān)鍵崗位人員在崗履職情況進行隨機抽查，抽查項目數(shù)不低于在建建筑工程項目的40%；每季度對同一項目的隨機抽查不少于3次。

各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)將每季度抽查情況報送省住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門。第三十條 各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)在抽查過程中發(fā)現(xiàn)建筑工程項目關(guān)鍵崗位人員不在崗履職的，應(yīng)采取以下監(jiān)督管理措施：

（一）下發(fā)整改通知書，并按照住建部《建筑施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為記分管理規(guī)定》，對不在崗履職的項目負責(zé)人予以記分處理；

（二）自整改通知書下發(fā)之日起30日內(nèi)，對該項目關(guān)鍵崗位人員在崗履職情況進行隨機復(fù)查抽檢，抽檢次數(shù)不少于6次；

（三）在上述復(fù)查抽檢時，關(guān)鍵崗位人員無故不在崗四分之一及以上次數(shù)的，認定為不在崗履行管理義務(wù)。

第三十一條 對施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部人員配備不達標、擅自更換、不在崗履行職責(zé)的企業(yè)，各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)采取以下管理措施：

（一）責(zé)令改正，記不良行為記錄，約談企業(yè)法人及項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部全體關(guān)鍵崗位人員；

（二）將其項目列入建筑市場行為和質(zhì)量安全管理重點掛牌督查項目，采取逢檢必查、每月不低于6次抽查的高頻率監(jiān)督檢查；

（三）將其列入轉(zhuǎn)包掛靠行為的重點查處對象，對施工項目部和現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員在崗履職情況做好監(jiān)督登記，作為轉(zhuǎn)包掛靠查處的證據(jù)材料,進一步核查企業(yè)材料款、設(shè)備款支付情況，存在轉(zhuǎn)包掛靠行為的，予以行政處罰；

（四）其項目存在建筑市場或質(zhì)量安全方面違法行為的，依法查處，并按照法律法規(guī)處罰條款的上限從嚴從重處罰。

第四章 附則

第三十二條 自本辦法施行之日起，《海南省房屋建筑和市政工程工程量清單招標投標評標辦法》房屋建筑和市政工程項目現(xiàn)場管理人員配備按照本辦法執(zhí)行。

第三十三條 拆除工程應(yīng)根據(jù)工程特點，參照本辦法執(zhí)行。第三十四條

本辦法由海南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負責(zé)解釋。第三十五條 本辦法自2016年1月1日起施行。