第一篇：說話辦事的99個技巧

說話辦事的99個細(xì)節(jié)

1、心隨精英，口隨大眾，莫把時間浪費(fèi)在無聊的爭論上

2、看準(zhǔn)你的目標(biāo)全力以赴勇往直前

3、善于借助外力的人，你的路會越走越寬

4、優(yōu)柔寡斷消磨意志，果斷行事才是強(qiáng)者

5、不要刻意討好他人而喪失你的優(yōu)勢

6、困難與風(fēng)險好比彈簧，你弱他就強(qiáng)，你強(qiáng)它就弱，7、別人的意見僅供參考，不可盲目信權(quán)威

8、變壓力為動力，讓挫折成為成功的助推器

9、善用人者無廢人，變他人的特點(diǎn)為優(yōu)點(diǎn)

10、成功人士要根據(jù)自身的情況制定目標(biāo)

11、好的態(tài)度讓你的事情越走越順

12、取長補(bǔ)短你越干越出色

13、再好的朋友也要保持適當(dāng)距離，否則刺痛對方

14、遇到問題馬上解決，不要拖拖拉拉

15、改變不良積習(xí)，犧牲自己的習(xí)慣、16、未雨綢繆，韜光隱晦，你將遠(yuǎn)離憤懣

17、做人做事萬不可寬以律己，苛以待人

18、不一定要做最優(yōu)秀的，但要做最有價值的

19、學(xué)習(xí)能力勝過學(xué)歷，學(xué)歷代表過去，學(xué)習(xí)能力代表將來 20、不要讓以偏蓋全的心態(tài)影響自己的判斷

21、做事要留有余地，才能進(jìn)退自如

22、做事要抓住重點(diǎn)

23、及時清除身邊隱患，省的亡羊補(bǔ)牢

24、簡明的話最有效，過分的修飾只會適得其反

25、工作要休息一下

26、心理放松，別承擔(dān)壓力

27、給別人留下發(fā)展的空間，對己對人都有好處

28、沒有人能夠替你解決所有問題，只有自己拯救自己

29、忠誠不是無原則的犧牲，你應(yīng)該付出代價表現(xiàn)你的忠誠 30、用行動激發(fā)潛能，能力和才智才會強(qiáng)

31、洞悉別人的所思所想，是成功的一大要訣

32、彼此信任，精誠合作帶來心底平靜

33、控制自己的情緒，不要在盛怒之下行事、34、夸大其詞很容易被人識破、35、好運(yùn)只青睞勤奮的人

36、三思而后行

37、選對朋友

38、年輕要打好基礎(chǔ)，做好投資

39、把握事情的美好期限

40、不斷的創(chuàng)新，提高自己的能力

41、對人不苛求完美，即使有缺點(diǎn)有不妨礙擔(dān)當(dāng)大任

42、經(jīng)營個人的品牌，這才是你人生的最大的資本43、44、45、46、47、48、49、50、51、52、53、54、55、56、57、58、59、60、61、62、63、64、65、66、67、68、69、70、71、72、73、74、75、76、77、78、79、80、81、82、83、84、85、86、集思廣益，博人之長

保持清醒頭腦，笑道最后才笑得最好 充分挖掘信息背后潛藏的機(jī)會，馬上行動 最糟糕的不是失敗，是老抱著幾套陳舊的東西

未經(jīng)思索的生活是沒有意義的，要做最優(yōu)秀的自己 解決問題的關(guān)鍵，是改變自己入手、學(xué)會舍得

贊美與欣賞別人

加強(qiáng)自己就是削弱別人，不要損人利已

人生的每一個臺階你要作出相應(yīng)的努力和改變 不要過分依賴別人的勸誡 挫折是人生最珍貴的饋贈 健康是革命的本錢 時刻保持一顆平常心

靈活掌握世故變遷，不要被一時的誓言所困 猶豫不決是最大的障礙 不要高傲自負(fù)

嘗試著創(chuàng)新的事情，積極的心態(tài)會帶來了積極的作用 誠實(shí)是做人之本

用心培育你的創(chuàng)新意識 廣交朋友

垃圾只是放錯地方的資源商機(jī)無處不在 做錯事要誠懇認(rèn)錯

遇到瓶頸，要換一種角度，也許會改變 付出就會有回報 懂得放下才能快樂

偉大的成功是在很多錯事之后 記住他人的名字 充滿自信，消除自卑 仔細(xì)研究對手，摸清底細(xì)

不要再大庭廣眾之下批評別人

總有更高的目標(biāo)去努力爭取不要得過且過 讓希望與你同行，讓你的熱情傳遞給他人 規(guī)劃好自己的人生 微笑

謙虛謹(jǐn)慎

注入快樂的思想和行為

鑄就自己的信譽(yù)，不要輕易許諾 慷慨 寬容 善于傾聽

壓力之下爆發(fā)你的潛能 埋頭苦干但不要腦子混亂 敬業(yè) 87、88、89、90、91、92、93、94、95、96、97、98、99、與同事搞好人際關(guān)系 走出瑣事 與人和睦相處

挫折能把你的生存能力發(fā)揮的淋漓盡致 贊美別人

找準(zhǔn)自己的人生位置

要時常不滿足，珍惜所擁有的 向名人學(xué)習(xí)

親切溫和，充滿朝氣

具備高度的洞察力，抓住機(jī)會 慎言慎謀慎行

胸襟開闊，氣度瀟灑，不要為小而生氣 成功源于自信，沒有人一出生就是大人物

第二篇：找領(lǐng)導(dǎo)辦事的說話技巧

找領(lǐng)導(dǎo)辦事的說話技巧

我們跟領(lǐng)導(dǎo)的相處交流其實(shí)就是完全把我們個人性格和積極的一面暴露在了上級的面前，我們的努力和上進(jìn)心領(lǐng)導(dǎo)們自然會看到，一句話一件事，領(lǐng)導(dǎo)會對我們的行為計較很久，甚至說一句話或者對一件事情的看法都會對你的印象產(chǎn)生很大的影響，所以要提高找領(lǐng)導(dǎo)辦事的說話技巧，也要知道什么該說什么不該說。尊重權(quán)威

上級領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)你的人，所以不能沒大沒小，要會分尊卑，即使在平常生活中兩個人是好朋友，在工作中也要叫職務(wù)，在飯局茶局上，不應(yīng)該自己坐主賓位。跟領(lǐng)導(dǎo)說話時要注重自己的語氣，不能盛氣凌人，最好采取委婉的語氣。最懂領(lǐng)導(dǎo)心

察言觀色是上下級溝通的關(guān)鍵，真正懂得領(lǐng)導(dǎo)的心思，你才能夠和領(lǐng)導(dǎo)形成默契，并成為領(lǐng)導(dǎo)信任的人。懂領(lǐng)導(dǎo)不是淺層次地滿足領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利欲望，不是捕捉領(lǐng)導(dǎo)的弦外之音的小兒科動作，懂領(lǐng)導(dǎo)是能夠深層次地解構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的成長邏輯，解構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心世界的真實(shí)需求，從而理解領(lǐng)導(dǎo)的人生觀、世界觀和價值觀。只有懂得領(lǐng)導(dǎo)后，你才能夠明白其工作中的深意和用意，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)知道你和他是一條心時，溝通就容易了。選擇適當(dāng)?shù)膱龊虾蜁r機(jī)

與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時候一定要選擇適當(dāng)?shù)膱龊虾蜁r機(jī)，不要選擇領(lǐng)導(dǎo)心情不好或者工作繁忙的時候與之溝通，這樣領(lǐng)導(dǎo)不但沒有心思聽你講話，而且還會感到煩躁，所以應(yīng)該選擇領(lǐng)導(dǎo)心情好，工作比較順利，時間比較寬裕的時候再進(jìn)行溝通。做事不求多只求精

大家都知道每個老板都喜歡能干的得力助手而不是拖后腿的下屬，有些人自動就把它理解為”能者多勞“，但是干的多的一定是能者嗎?自己的事情都干不好，就去忙別人的事去了，到頭來什么都干不好，老板是不會喜歡這樣的員工的。只有把自己的事情做好了，做得老板滿意了，還能做對其它的一些工作上的事有貢獻(xiàn)的人才能得到老板的賞識?？傊耸乔楦袆游?，情是人的靈魂，是生命的標(biāo)志，是生命的色彩，人沒有了情，命有何用呢?因此，我們應(yīng)該做一個有情有義的人，要用心去關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)，用情去溫暖領(lǐng)導(dǎo)，只有這樣，你與領(lǐng)導(dǎo)、同事和下級才能建立更和諧的氛圍，工作的意義才能升華為人生的意義。

第三篇：求人辦事怎么說話

求人辦事應(yīng)怎樣說話（轉(zhuǎn)載）

萌°收藏于2011-07-18閱讀數(shù)：1收藏數(shù)：1

1公眾公開原文來源

修改如何標(biāo)記批注?

求人辦事應(yīng)怎樣說話求人有多種多樣的方式，其中很大部分是由口頭提出的。人們不難發(fā)現(xiàn)，同樣的請求內(nèi)容，不同的人，用不同的方法和語言表達(dá)出來，得到的結(jié)果常常是不一樣的。那么，怎樣才能使被求者樂意答應(yīng)自己的請求呢？求人語言要做到誠懇、禮貌，不強(qiáng)加于人（有時還需要委婉）。所謂誠懇是指要讓被請求者感到你是發(fā)自內(nèi)心地求助于他，從而重視你的請求。這是求人成功的先決條件。所謂禮貌是指應(yīng)該盡量選用被請求者樂意接受的稱呼，像在問路、請求讓座時，這一點(diǎn)就顯得非常重要。問路時，稱對方為“老頭”、“小孩子”，那你肯定一無所獲；若改用“老人家”、“小朋友”等，效果就會好些。不強(qiáng)加于人是指不用命令、祈使的語氣，而多用委婉、征詢的口氣，例如，盡

可能地使用“麻煩??”、“勞駕??”、“可以??嗎”這類句式，即使對相識者也不妨這樣。下面，我們介紹幾種運(yùn)用求人語言的具體技巧，也許會有助于你的請求得到最“理想的答復(fù)。

1.以情動人這一般用于比較大的或較為重要的事情上。把對人的請求融入動情的敘述中，或申述自己的處境，以表示求助于人是不得己之舉；或充分闡明自己所請求之事并非與被請求者無關(guān)，以使對方不忍無動于衷、袖手旁觀。2.先“捧”后求所謂“捧”在這里是指對所求的人的恰到好處、實(shí)事求是的稱贊，并不包括那種漫無邊際、肉麻的吹捧。求人時說點(diǎn)對方樂意聽的話，尤其是順便就與所求的事有關(guān)的方面稱贊對方一下，也不失為一種求人的好辦法。3.”互利”承諾這是指在求人時不忘表示愿意給對方以某種回報，或?qū)⒗斡泴Ψ剿峁┑暮锰?，即使不能馬上回報對方，也一定會在對方用得著自己的時候鼎

力相助。配以“互利”的承諾，讓對方覺得他的付出值得，同時也會對求助者多一份好感。

4.尋找“過渡”倘若向特別要好和熟悉的人求助，可以直截了當(dāng)、隨便一點(diǎn)。但有時求助于關(guān)系一般的人、生人或社會地位較高的人時，則常常需要一個“導(dǎo)入”的過程。這個導(dǎo)入過程可長可短，得視情況而定。此外，還要盡量防止自己的話無意間冒犯了對方。所以，在有求于人時應(yīng)事先對對方有所了解，若無意中沖撞了對方，豈非前功盡棄？

第四篇：主持人說話技巧

校園主持人的技巧

1.準(zhǔn)備好演講稿,記好銜接詞

2.說話時盡量放慢語速.因?yàn)槟阋坏┚o張別人聽起來你的語速就會相當(dāng)快而且慌亂.3.準(zhǔn)備好內(nèi)容,恰當(dāng)?shù)募尤腚S機(jī)的幽默話語,下面一笑,你也就不緊張了

4.如果有嘉賓,了解他們的背景,記熟他們的名字

誰主持誰

以前，播音員播的都是國家大事，距生活很遠(yuǎn)，使人深感敬畏和神秘。電視銀屏上見到的播音員都是那么端莊嚴(yán)肅不茍言笑。他們是那么的正確，正確得沒有絲毫發(fā)音錯誤，他們唇紅齒白，字正腔圓，眼睛都不多眨一下。播音員的表情是政治的表情，播音員的話語是國家的話語。那清脆...鑄造自己的風(fēng)格 ——

主持人節(jié)目發(fā)展十多年來，全國各地的電臺、電視臺造就了大批的節(jié)目主持人。兩屆廣播電視百優(yōu)雙十佳的評選，表明一部分主持人的主持藝術(shù)達(dá)到了一定的水準(zhǔn)，得到了專家的肯定。但這畢竟是少數(shù)。如果按全國各電臺電視臺的5000名主持從業(yè)人員計算，100名獲獎?wù)?，比例為五十分之一。而這個比例并不能保證50人中??

主持人的語言技巧

作為一個主持人!

主持人主持節(jié)目就像理一團(tuán)亂七八糟的毛線一樣,但她不僅僅是要把毛線理順理通,更要引導(dǎo)觀眾把這團(tuán)毛線編織起來!當(dāng)然不是簡單的織成一塊布,要織成一件成品的東西!例如:圍巾、毛衣、褲子??

這就要你慢慢地引導(dǎo)觀眾怎么樣把不成品的東西編織成大家共同想要的東西!其中就要考慮到季節(jié)的需求;考慮到人的身材體形；考慮到外界環(huán)境能否接受這樣的形式;考慮社會的流行趨勢...還有毛衣的花紋、款式、厚度等等！

這就考驗(yàn)主持人的說話能力，表達(dá)技巧，提問質(zhì)疑，溝通能力，講故事情況！所以語言真的好重要好重要，會說話和不會說話，能聽出問題和不能聽明白別人的話，是多么的經(jīng)考驗(yàn)啊！

各種場合說話技巧----大會主持人的說話技巧

大會主持人是大會的核心人物，他要鼓動聽眾，使氣氛熱烈；他要組織群眾，使會議集中；他要推波助瀾，使感情交融。這就需要一定的說話技巧。它包括：

①設(shè)計出色的開場白。

開場白有兩項(xiàng)任務(wù)：一是建立說者與聽者的同感；二是要打開場面引入正題。這就要求大會主持人應(yīng)根據(jù)演講人講話的內(nèi)容、特點(diǎn)、會議要求、聽眾情緒、會場情況等，靈活地設(shè)計開場白

②采用巧妙的連接詞。

連接詞應(yīng)幽默風(fēng)趣，富于文采，把一個發(fā)言象穿珍珠一樣穿起來，使聽眾在會心的笑聲中消除疲勞，得到教益。連接詞要承上啟下，對上面的發(fā)言畫龍點(diǎn)睛，增色生輝，加強(qiáng)效果；對下面的發(fā)言扼要介紹，渲染鼓動抓住聽眾。設(shè)計連接詞，應(yīng)注意：一要了解情況，巧妙安排。會前弄清各個發(fā)言者的情況、特點(diǎn)、發(fā)言內(nèi)容，精當(dāng)?shù)匕才虐l(fā)言順序，把各個發(fā)言組織成“起、承、轉(zhuǎn)、合”的有機(jī)整體，使大會在聽眾心中留下層次清楚、中心明確、重點(diǎn)突出的完整印象。二要隨機(jī)應(yīng)變，靈活串聯(lián)?；蚋鶕?jù)會場變化著的情況，或挑選某個發(fā)言者某一句精辟的話，臨場發(fā)揮，使連接詞妙趣橫生。三要詞匯豐富，即興發(fā)揮，出口成章。只要主持人平時多讀多聽多記，積累文學(xué)語言和群眾詞匯，到時自能信手拈來，恰到好處

③發(fā)表新穎的結(jié)束語，使聽眾對演講內(nèi)容回味和遐想，少用甚至不用枯燥、羅嗦的客氣話

廣播電視節(jié)目主持人不僅要會講比較純正的普通話，聲音親切自然，悅耳動聽，而且還要口齒伶俐，善于表達(dá)；播講時聲音抑揚(yáng)頓挫，富于變化。談主持人的風(fēng)采也罷，主持人的個性也罷，甩不開、剝不離的仍是主持人的語言功夫、語言特色。

怎樣做一個好主持人？真誠，自信

高招一：要有興趣、要有信心

讀者鄭緹縈：我很想學(xué)好普通話，想問問你是怎么樣學(xué)普通話的維嘉：首先你要有興趣。一件事情一旦是自己想做的，就一點(diǎn)都不會覺得辛苦，每次都會愿意去做。興趣所在是最大的，也是最重要的。學(xué)好普通話是做一名好主持人的基礎(chǔ)。其次要對自己有信心。再次是平時要多說，在說的時候注意征求一下別人的意見，問一下旁邊的人自己哪里說得好，哪里說得不好。最后就是多看看字典，我們平時就經(jīng)常捧個字典?？傊?，學(xué)普通話沒有特別的竅門，就像學(xué)英語一樣，要多讀多練

高招二：要懂得讓別人開口說話

讀者韋靜怡：我在校廣播電臺的時候就開始就當(dāng)主持人，我想問一下，該如何調(diào)動現(xiàn)場氣氛？

維嘉：你的個性一定要張揚(yáng)，要把那些陌生人當(dāng)作熟悉的朋友，這樣他們就能感受到你的感染力。同時，主持人不光是靠說話來表現(xiàn)自己，還要懂得讓別人開口說話，就像了解別人需要什么一樣，你應(yīng)該學(xué)會讓現(xiàn)場的觀眾開口說話，把他們的情緒調(diào)動起來

高招三：真誠和自然最重要

讀者王使：怎么樣才能在那么多主持人中脫穎而出？

維嘉：我覺得不要去刻意追求一種風(fēng)格，別出心裁也好，奇思妙想也好，什么都不如真誠和自然來得重要。你看湖南衛(wèi)視的主持人每個人都有自己的風(fēng)格，但他們有個共性，就是都很真誠、很快樂，無論在講話、溝通，還是主持方面上，他們都是在真誠的、從心底里快樂地表達(dá)自己。如果你很真誠，人家會覺得你很有親和力，像鄰家哥哥、鄰家姐姐一樣。你想想，如果你讓觀眾感覺像一個身邊的人、一個大家的代言人，并把話說到他們的心窩里去，那么他們馬上就會對你有好感。人家會想，這個人說出了我心里的感受、我心里所想的高招四：每個地方的人都有他們自己的特點(diǎn)

讀者王微：杭州人性格比較溫和，你說他們適合做主持人嗎？

維嘉：每個人都是個體，主持人也有不同的類型。杭州有它自己的特點(diǎn)，它的主持人可以是溫和型的、娓娓道來型的。既然杭州是偏柔一點(diǎn)的城市，那么杭州的女孩子可以把這方面的優(yōu)勢表現(xiàn)出來，和節(jié)目結(jié)合起來，這樣就能自成一派

一個優(yōu)秀的主持應(yīng)用自身魅力去感染每一位觀眾

一個優(yōu)秀的主持應(yīng)用自身魅力去感染每一位觀眾

一個好主持人：可以與觀眾用心交流！可以用眼神使觀眾開心！用最真實(shí)的自己出現(xiàn)舞臺，用最清新的心情與觀眾對話??

第五篇：大學(xué)生說話技巧

雖然我已經(jīng)工作兩年了，并且在工作中一直都很上進(jìn)，可是這篇文章對我現(xiàn)在依然很受用，希望大家用心閱讀，或許對你有幫助.。­

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．．．．切記，，會說話，減少奮斗30年 ­

第一：不要認(rèn)為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的。­

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每 個人都有一個舒適區(qū)域，在這個區(qū)域內(nèi)是很自我的，不愿意被打擾，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交談，不愿意被人指責(zé)，不愿意按照規(guī)定的時限做事，不愿意主動的去關(guān)心別人，不愿意去思考別人還有什么沒有想到。這在學(xué)生時代是很容易被理解的，有時候這樣的同學(xué)還跟“冷酷”“個性”這些字眼沾邊，算作是褒義。然而相反，在工作之后，你要極力改變這一現(xiàn)狀。否則，你會很快變成雞尾酒會上唯一沒有人理睬的對象，或是很快因?yàn)閴毫Χ鴥?nèi)分泌失調(diào)。但是，如果你能 很快打破之前學(xué)生期所處的舒適區(qū)域，比別人更快的處理好業(yè)務(wù)、人際、輿論之間的關(guān)系，那就能很快的脫穎而出。­

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在會議上，一個停留在心靈舒適區(qū)域的人會消極的聽取領(lǐng)導(dǎo)的話語，消極的待命，很死的完成上級交給的事情，但從來不關(guān)心此事以外的任何事情，更不會想到多做一步，讓接下來的別人的工作更加容易上手。而敢于打破這個舒適區(qū)域的人，敢于在適當(dāng)?shù)臅r候提出自己的看法和不理解，并在得到上級認(rèn)可和指點(diǎn)之后把手頭的工作盡快的完成，并隨時接受別人的批評和調(diào)整。（注意：永遠(yuǎn)不要等待別人把你的想法說出來，這是典型的前者）­

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在工作上，當(dāng)前者遇到一名新的同事，他會裝作沒有看見，繼續(xù)自己的工作。殊不知新來的同事不久就變成了自己的上司。而后者則大方客氣的自我介紹，并了解對方和自己的關(guān)系。­

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在聚會上，前者總是等待別人發(fā)言，并喜歡私下里評論對方的言語；如果這個桌子上沒有人發(fā)言，那直到用餐結(jié)束，也沒有人認(rèn)識你。而后者是勇敢的和一同吃飯的開始介紹和閑談，這看起來很困難，有時候會有失面子，但往往你會發(fā)現(xiàn)，對方是多么希望能和你說幾句話。­

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以上只是很小的幾個例子，但是要說明的是，大學(xué)生在走出校園的同時就要在工作上把校園中的“隨意性”從身邊趕走，盡早的沖出自己的舒適區(qū)域，開始做好和這個社會交流的準(zhǔn)備。­

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開始工作之后的十個不要----

（二）­

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第二：不要把“好像”；“有人會……”；“大概”；“晚些時候”；“或者”；“說不定”之類放在嘴邊。尤其是和上級談?wù)摴ぷ鞯臅r候。­

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我十分痛恨聽到的一句話是：“我晚些時候會把這個文件發(fā)給所有的人”；因?yàn)檫@往往預(yù)示著我必須時刻提醒他不要忘記。同樣，以下這些言辭也會讓人覺得厭惡至極： ­

“到時候有人會把那些東西都準(zhǔn)備好” ­

“大概是明天” ­

“明天或者后天客戶會過來拜訪” ­

“好像他說……” ­

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一 般是人都會這樣說話的，因?yàn)檫@樣第一給自己留下了廣闊的余地，第二也不會給別人造成很大的壓迫感，好像什么事情一定要弄個水落石出似的。說實(shí)話大學(xué)里面再用功的人都有一半是混的。一個人要么是在課堂上是混的，要么下課之后是混的。兩個都沒有帶有混的色彩的人，要么是超級牛人，要么是神經(jīng)病。所以，就因?yàn)槿巳硕荚诨斓模孕@是一個浪漫的地方，校園也容易讓人單純。所以學(xué)生社團(tuán)的工作往往是效率很低的，我現(xiàn)在回想起學(xué)校里做的工作，當(dāng)時還覺得挺賣力的，但工作了之后才開始感覺到什么是效率。當(dāng)你進(jìn)入了用金錢計算時間的地方之后，你要盡可能的避免在學(xué)校里養(yǎng)成的這種習(xí)慣。如果上級問你什么時候能實(shí)施你給他的承諾，而你回答“今晚或者明天早上”這樣的答案對于他來說完全等同于你沒有回答，并且還給他留下了一個壞印象。（當(dāng)然，這樣的回答往往在學(xué)校社團(tuán)，學(xué)生會工作中是常見的）­

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有一個寓言故事，一只小老鼠剛剛出世不久，老鼠媽媽問小老鼠：你現(xiàn)在能看見了嗎？ 小老鼠說：能。老鼠媽媽說：那你能看到那塊紅薯嗎？小老鼠說：是的。老鼠媽媽說：那是一塊石頭，這說明你不但還看不見東西，你連嗅覺都還沒有。­

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似是而非的應(yīng)答往往一樣會暴露出你更多的弱點(diǎn)?？赡苁且韵轮械囊粋€或幾個： ­

1.你之前沒有想到這個工作，或者一直在拖延。­

2.你沒有責(zé)任心，認(rèn)為這些并不重要。­

3.你應(yīng)付上級。­

4.你不敢說真話。­

5.你喜歡逞能，答應(yīng)一些做不到的事情。­

6.你不能獨(dú)立工作。­

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當(dāng)你的上級在以上選項(xiàng)中懷疑的時候，潛意識中你已經(jīng)同時具備了以上所有的弱點(diǎn)了。­

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相反的看來，這樣的回答，總是讓上司惱火。­

第一，他的問題沒有得到回答，只是起到了提醒你的作用。­

第二，他依然需要記住提醒你，因?yàn)樗恢滥闶欠裾嬲呀?jīng)落實(shí)了工作。­

第三，他不知道有多少你已經(jīng)做了的事情中，都是這樣沒有落實(shí)的。（這點(diǎn)非常致命）­

第四，往往因?yàn)闆]有得到滿意的答案，上司自己的計劃不得不被耽擱或推遲或不能給出明朗的結(jié)束時間。­

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所以---------­

甲問：你什么時候能把要這個漏洞修好？ ­

乙說：我已經(jīng)通知他們了，他們大概明天就會來修的。­

一天后 ­

甲問：維修公司什么時候回來，你找的是哪家維修公司？ ­

乙說：好像他們說安排不出人來，如果可以的話，今天晚上或者明天下午就能過來。­

一天后 ­

甲問：漏洞怎么還沒有修好？ ­

乙說：我晚點(diǎn)再問問他們。­

甲說：今天下午之前不解決，明天不用來上班了。­

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第三：不要拖延工作 ­

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很多人喜歡在學(xué)習(xí)和玩耍之間先選擇后者，然后在最后時間一次性趕工把考試要復(fù)習(xí)的東西突擊完成。但是在工作中請不要養(yǎng)成這樣的習(xí)慣，因?yàn)楣ぷ魇怯肋h(yuǎn)做不完的，容不得你“突擊”。又或者，當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實(shí)施的時候，你的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)看不下去，自己去做了。----這是一個危險的信號。­

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往往我們總是想把事情從頭到尾全部想好了，才開始走第一步-----就摔倒了。­

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舉個例子：我小學(xué)的時候第一次給我一個喜歡的女孩子 打電話的時候，想象了各種情況-------1，她接電話的時候在做作業(yè)。2，她在做作業(yè)，她媽媽接的電話。3.她也很無聊，很想找人說話。4.她正在被 父母訓(xùn)斥。5.她正在想另外一個男孩。6.她父親接電話。7.她家正好來了什么親戚，親戚接了電話。8.她接了電話，但父母就在身邊，說話不方便。。。等等等等。我整整想了一個下午，想好了各種情況的心理準(zhǔn)備和應(yīng)對的策略。然后勇敢的拿起電話機(jī)，按下了那幾個按鈕。結(jié)果-------她不在家。­

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所以，當(dāng)你徘徊不前而手足無措的時候，你要意識到你正在拖延工作。徘徊是因?yàn)楹ε逻@個事情可能發(fā)生的后果需要自己承擔(dān)或應(yīng)付。工作的時候需要一種起碼的自信，相信自己有能力，不管下一步是什么狀況，我都能把它引導(dǎo)到我需要的那條線上去的。另外，告訴自己，不要想太多時間，如果不知道，就趕快求助，或想辦法，苦惱和憂慮會給你更多的壓力也會把剩下的時間蠶食殆盡。­

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另外，警告一下：永遠(yuǎn)不要想，我知道了，先把上級派的事情放一下，等這集《越獄》看完再說。----90%的情況下，你會忘記，或者來不及，因?yàn)檫@件事需要比你原先想象要更多的時間。說做就做，一直是很好的習(xí)慣。­

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第四：不要認(rèn)為理論上可以實(shí)施就大功告成了！­