第一篇:自我改進(jìn)計劃
自我改進(jìn)
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論已經(jīng)結(jié)束了,針對大家給我的評論,我總結(jié)了以下七點。
1、想問題太過于全面,浪費時間;
2、太注重細(xì)節(jié),抓不住重點;
3、表述累贅,詞不達(dá)意;
4、思維邏輯差,沒有形成一個完整的思路;
5、反駁時過于委婉;
6、沒有勇氣承擔(dān)責(zé)任;
7、組織領(lǐng)導(dǎo)力不夠。
這是針對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的總結(jié)的我在這個過程中表現(xiàn)出來的不足的地方,根據(jù)這幾條需要改進(jìn)的地方,再結(jié)合我身上其他的不足的地方,我給自己總結(jié)的問題是:
1、想法太多,但突不出重點
這方面主要表現(xiàn)在有時候話很多,卻實際上沒有發(fā)揮什么作用,更突不出重點。在語言表達(dá)上贅述的東西太多。工作中并不需要長篇累牘的發(fā)言,越是能夠一針見血一語中的越好,能省卻很多去聽去找重點的麻煩。
改進(jìn)措施:在閱讀的過程中,去歸納重點,養(yǎng)成一個習(xí)慣性的思維。在以后的討論中,不說重復(fù)性的沒有意義的話。
2、邏輯思維差
邏輯思維是我一直以來的一個短板,一直在說好好提升,但是提升的效果不佳。在研討中也好,在處理事情的時候,都沒有辦法形成思路。
改進(jìn)措施:有意識的去培養(yǎng)這種處事思維,多看一些關(guān)于具體事實案例,記得多了,接觸的多了也會慢慢有一個初步的思維方式的形成,就是所謂的熟能生巧的過程。
3、領(lǐng)導(dǎo)能力差
領(lǐng)導(dǎo)能力差就是體現(xiàn)在了每一個方面,還不知道怎么去做一個組織者領(lǐng)導(dǎo)者的角色,把握不住其中的度,在研討中起的作用并不大。
改進(jìn)措施:在工作中多注意,有意識的去承擔(dān)更多的責(zé)任。關(guān)注了很多相關(guān)的公眾號,每天都會看一些,學(xué)一點。但更多的還是要從實際中一點一點的積累起來,成長起來。
4、情緒化
情緒的波動很容易表現(xiàn)在臉上,這樣會對其他人造成不好的影響。別人很容易在我的臉上看出我是生氣了,還是已經(jīng)著急了。如果這樣的話,我以后要想成為一名領(lǐng)導(dǎo)者,就必須要克服這個毛病,因為這樣的話會讓員工看出我的情緒波動而揣測我的心理活動。
改進(jìn)措施:針對情緒化上的控制,我目前還沒有找到很合理的解決方法。只是每次在有情緒波動的時候,心里面跟自己說,一定要克制自己,要做一個寵辱不驚內(nèi)心不風(fēng)起云涌、風(fēng)輕云淡的人。多告訴自己幾遍,依靠自己的理智去克制自己,一個連自己都控制不好的人,是沒辦法要求別人的。
王小波說,人的一切痛苦,都源于對自己無能的憤怒?;蛟S當(dāng)我有足夠的能力和閱歷以后,我就更能夠沉著冷靜地去面對一切事情,足夠理智,足夠有條不紊。
5、心態(tài)問題
我的心態(tài)問題就是很波動的問題。有時候會覺得自己太想要一些東西,太渴望得到什么。這樣反而會讓我有種擔(dān)心自己會急功近利的焦灼感。有時候就又很想順其自然,又會讓我有種恐懼自己因此隨波逐流的消沉感。這種心態(tài)的波動雖然并不常見,但是還是有存在這種狀況。
改進(jìn)措施:成不了心態(tài)的主人,必會淪為情緒的奴隸。情緒和心態(tài)是要在一起調(diào)節(jié)的。我還算比較能自我調(diào)節(jié)的人,多尋找一些自己調(diào)解的方法,還需要多找一些比我優(yōu)秀的能夠聊天的人,互相交流促進(jìn)。
以上是我的提升計劃,并沒有很不貼實際,但是都是針對我自身的一些情況定出來的很可行的計劃,寫出來指導(dǎo)我的進(jìn)步。
第二篇:課堂教學(xué)自我分析和改進(jìn)計劃
課堂教學(xué)自我分析和改進(jìn)計劃
陳魁祿
一、課堂教學(xué)存在的問題
1、教學(xué)方式單調(diào),教師講的多,學(xué)生自主發(fā)揮少,課堂還不夠大膽放手,教學(xué)氛圍還不夠民主和諧。
2、語言親和力不夠,沒有放低姿態(tài)和學(xué)生融為一體。
3、為“先學(xué)后教”、“少教多學(xué)”的情境創(chuàng)設(shè)還需努力打造。有時鑒于教學(xué)任務(wù)重,唯恐時間倉促,不能按時完成教學(xué)任務(wù),從而造成課堂上有時留給學(xué)生自主學(xué)習(xí)、深入思考、互動交流的時間太少。師生互動不夠充分、靈動,不注重生成,不夠高效。在實際教學(xué)中,受傳統(tǒng)授受思想的影響,教師往往扮演著執(zhí)行教學(xué)任務(wù)、代替學(xué)生成為教學(xué)過程的啟動者角色。
4、作業(yè)布置還需分層設(shè)置、精心選擇。
5、課標(biāo)理解不夠到位,三維目標(biāo)貫徹不具體。
二、改進(jìn)計劃
1、課程標(biāo)準(zhǔn)是教學(xué)進(jìn)程主要依據(jù),新學(xué)期上課前,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握物理學(xué)教學(xué)目的和具體要求,課程標(biāo)準(zhǔn)、將物理學(xué)的全部教學(xué)內(nèi)容分門別類地制定出各部分內(nèi)容所應(yīng)達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)目錄和教學(xué)內(nèi)容切合實際地選擇教學(xué)方式。
2、從實際出發(fā),靈活運用教學(xué)方法 中學(xué)物理在課程結(jié)構(gòu)方面有其自己的特點,教師的備課應(yīng)考慮到備教材、備方法、備學(xué)生、備課堂演示和實驗指導(dǎo)等或若干方面、把本門課中各次課的內(nèi)容邏輯成為一個有機的整體,并指出前后內(nèi)容之間的聯(lián)系,使學(xué)生了解到所學(xué)知識的系統(tǒng)性。教師在課堂上所講的內(nèi)容應(yīng)是早就心中有數(shù)了的,這樣才能出現(xiàn)即席講課、活潑自然的局面。只有把課講到學(xué)生的心坎上,才有利于學(xué)生注意力的集中。
3、科學(xué)的安排提問,提問下不僅能調(diào)節(jié)講課進(jìn)程,同時教師也能在學(xué)生回答中得到意想不到的益處。教師在提問時應(yīng)給學(xué)生某種提示,讓學(xué)生感到是同教師一起尋求答案,這樣才能收到預(yù)期的效果。有效的提問應(yīng)體現(xiàn)出下列幾點。(1)表現(xiàn)出教師對教材、教法的深入研究和知識水平。(2)與學(xué)生的智力和認(rèn)知能力相適應(yīng)。(3)能誘發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。(4)有助于實現(xiàn)教學(xué)過程的各個目標(biāo)。(5)富有啟發(fā)性,并能使學(xué)生自省。
4、鼓勵能提出問題的學(xué)生,講課時應(yīng)有足夠的停頓時間,使學(xué)生有機會提出問題或?qū)δ硞€問題作短暫的思考。教師可以走近學(xué)生保持目光的接觸,以表示歡迎他們提出問題。
第三篇:自我情商分析和情商改進(jìn)計劃
自我情商分析和情商改進(jìn)計劃
情商又稱情緒智力,是近年來心理學(xué)家們提出的與智力和智商相對應(yīng)的概念。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。
美國心理學(xué)家認(rèn)為,情商包括以下幾個方面的內(nèi)容:一是認(rèn)識自身的情緒。只有認(rèn)識自己,才能成為自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情緒。即能調(diào)控自己;三是自我激勵,它能使人走出生命中的低潮,重新出發(fā)。四是認(rèn)知他人的情緒。這是與他人正常交往,實現(xiàn)順利溝通的基礎(chǔ);五是人際關(guān)系的管理。即領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
情商也可以這樣概括:度量自我管理情緒的能力的指標(biāo)。
在我成長過程中,注重的只是智商,一直認(rèn)為智商高肯定能平步青云、一飛沖天、事事皆能成功。諸不知,我忽略了真正決定命運的東西——情商。不知道只有情商,這種了解和控制自身和他人的情感方式,可以讓你把握說話做事的分寸,去促成想看到的結(jié)果。沒有它,你就只能落于人后,一身本事無所發(fā)揮,甚至被埋沒,早早退出歷史舞臺。一個具備高情商的人,它能夠清醒地把握自己的情感,敏銳的感受并且有效地反饋他人情緒變化的人。情商決定了我們怎樣才能充分而又完善地發(fā)揮我們所擁有的各種能力。因此情商比智商更重要,相比而言,情商是一種很容易培養(yǎng)的技能,而且也是一種持久的人格品質(zhì)。下邊我以自己的實例來分析自己的情商:
在上初中時候,我總以為只要夠聰明沒什么事情辦不了、沒啥困難不能征服的??傄詾榭荚嚦煽儍?yōu)秀就能夠考上高中、大學(xué),以后能找到一份讓我很滿意的工作,享受甜美的生活。因此,當(dāng)時的我只注重學(xué)習(xí)成績的好壞,以分?jǐn)?shù)好為喜,以成績差為悲。以成績好壞來判斷一個人的好壞。兩耳不聞其它事,一心只讀我的書??偸且粋€人在一起,少與同學(xué)老師溝通。特別是初三時,學(xué)習(xí)壓力增大,一直只投身于學(xué)習(xí)的我這時碰到了很多麻煩,什么事都不順利,考試成績一次比一次差。那一刻,總以自己成績好為驕傲的我受到了很大的打擊。漸漸的我開始對身邊的人或事抱有一種怨恨的心態(tài)。我埋怨上天的不公、整天怨天尤人、脾氣變得很暴躁,同學(xué)們都對我敬而遠(yuǎn)之。我也因此變得更自閉,對班級所搞的活動一概不理,一個人沉默著、沉默著……后來,我的班主任看到我的情況越來越槽糕,變找我去談心,他跟我說了很多道理了,講了很多鼓勵我的話,讓我重新振作起來,要勇于面對困難,更重要的是要與同學(xué)老師多多交流,跟同學(xué)們搞好關(guān)系、融入班集體……
經(jīng)過與老師的溝通,我開始振作起來,認(rèn)識我的錯誤,也進(jìn)一步認(rèn)識了我的生活,我繼續(xù)奮斗同時我也把一部分的時間用來與同學(xué)們溝通溝通聯(lián)絡(luò)感情、積極參加集體活動,逐漸敞開自己的心扉改善我的自閉心,笑對每一次考試,常懷一顆感恩的心來對待身邊的一切。從這次事情中,我認(rèn)識到我的情緒認(rèn)知和控制能力及同理心、社交技能都有待提高。我不能正確知道自己的不良情緒,更不能有效地控制自己的不良情緒任其情緒泛濫造成人際關(guān)系不良,學(xué)習(xí)下降,加重自己的心理負(fù)擔(dān)。再者,我的挫折耐力較差,不善于進(jìn)行客觀的挫折歸因,夸大挫折程度,缺乏應(yīng)對挫折的意志力。在這些原因中,我們很清楚的看到,情商發(fā)展不良引起心理健康問題的主要原因。人在情商低的時候是不可能獲得健康的心理發(fā)展的,還會影響到人的發(fā)展的各個方面。
根據(jù)的這次事情的情商分析,特列以下改進(jìn):
1、學(xué)會劃定恰當(dāng)?shù)男睦斫缦?,這對每個人都有好處。你也許自認(rèn)為與他人界限不明是一件好事,這樣一來大家能隨心所欲地相處,而且相互之間也不用激烈地討價還價。這聽起來似乎有點道理,但它的不利之處在于,別人經(jīng)常傷害了你的感情而你卻不自知。
其實仔細(xì)觀察周遭你不難發(fā)現(xiàn),界限能力差的人易于患上病態(tài)恐懼癥,他們不會與侵犯者對抗,而更愿意向第三者傾訴。如果我們是那個侵犯了別人心理界限的人,發(fā)現(xiàn)事實的真相后,我們會感覺自己是個冷血的大笨蛋。同時我們也會感到受傷害,因為我們既為自己的過
錯而自責(zé),又對一個第三者卷進(jìn)來對我們評頭論足而感到憤慨。界限清晰對大家都有好處。你必須明白什么是別人可以和不可以對你做的。當(dāng)別人侵犯了你的心理界限,告訴他,以求得改正。如果總是劃不清心理界限,那么你就需要提高自己的認(rèn)知水平。
2、想抱怨時,停一下先自問:“我是想繼續(xù)忍受這看起來無法改變的情形呢,還是想改變它呢?”對于沒完沒了的抱怨,我們稱之為嘮叨。抱怨會消耗用力而又不會有任何結(jié)果,對問題的毫無用處,又很少會使我們感到好受一點。幾乎所有的人都發(fā)現(xiàn),如果對有同情心的第三方傾訴委屈,而他會跟著一起生氣的話,我們會感覺好受一些。有人對你說:“可憐的寶貝?!边@對你來說是莫大的安慰,你的壓力似乎減輕了,于是你又能重新面對原有的局面了,盡管事情沒有任何改變。但是如果你不抱怨呢,你會感受到巨大的心理壓力。壓力有時并不是個壞東西,是的,它也許會讓你感覺不舒服,但同時也是促使你進(jìn)行改變的力量。一旦壓力減輕,人就容易維持現(xiàn)狀。然而,如果壓力沒有在抱怨中流失,它就會推積起來,到達(dá)一個極限,迫使你采取行動變現(xiàn)狀。因此,當(dāng)你準(zhǔn)備向一個同情你的朋友報怨的,先自問一下:我是想減輕壓力保持現(xiàn)狀呢,還是想讓壓力持續(xù)下去促使我改變這一切呢?如果是前者,那就通過報怨把壓力趕走吧。逐個人都有發(fā)牢騷的時候,它會讓我們暫時好受一些。但如果情況確實需要改變的話,下定決心切實行動起來吧!
3、掃除一切浪費精力的事物。什么是不利于我們提高情商的力量呢?答案就是一切浪費精力的事物。許多人的神經(jīng)系統(tǒng)就像父親的手一樣長了厚厚的老繭。我們已經(jīng)習(xí)慣于意識不到精力的消耗。精力是微妙的,但也可以體會到明顯的變化,比如聽到好消息時,腎上腺素會激增,而聽到壞消息時,會感到精疲力竭。我們通常不會留意精力細(xì)微地消耗,比如與一個消極的人相處、在桌上到處找一張紙等等。
4、時不時嘗試另一種完全不同的方式,你會拓寬視野,提高情商。你是一個性格開朗外向的人還是性格內(nèi)向、只喜歡獨處或和幾個密友在一起的人呢?你喜歡提前計劃好每一天,以知道要干些什么事,還是毫無計劃呢?人人都有自己的偏愛,如果可以選擇的話,每個人都會選擇自己偏愛的方式。然而,突然常規(guī),嘗試截然相反的行動會更有助于我們的成長。如果你總是聚會中熱衷于做中心人物,這次改改吧,試著讓那些平日毫不起眼的人出出風(fēng)頭。如果你總是被動地等待別人和你搭訕,不妨主動上前向?qū)Ψ絾杺€好。
第四篇:審視自我 改進(jìn)自我
審視自我改進(jìn)自我
——參加北大網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)總結(jié)與反思
參加這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),聆聽了各位專家的講座與訪談,閱讀了專題文件,與同伴交流,反思自己的從教之路,覺得這次對自己的專業(yè)化發(fā)展的幫助不小。我將通過幾個問題來談自己的收獲與反思。
一、您認(rèn)為來自教學(xué)專家、輔導(dǎo)教師、學(xué)習(xí)伙伴的哪些帖子對您幫助最大?
這次培訓(xùn)參加了八個模塊的學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。但要是讓我選哪些教育專家、輔導(dǎo)教師、學(xué)習(xí)伙伴的帖子對我?guī)椭白畲蟆?,我很難做出抉擇,來自不同專家、輔導(dǎo)老師給予了我不同的幫助。教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀觸動了我心弦,我深深反思自己的教學(xué)行為,作為一名班主任,我是否真正給了學(xué)生健康快樂的學(xué)校生活,自己的課堂教學(xué),給了學(xué)生快樂了嗎?李吉林老師講的寫話與習(xí)作教學(xué),給我的寫話教學(xué)給了一劑良藥,注入了一股活力,也揭開了我寫話教學(xué)過程中的困惑,這必將促進(jìn)我的教學(xué)。學(xué)習(xí)識字與寫字教學(xué)的專題講座時,我覺得我的識字教學(xué)與寫字教學(xué)還有許多有待改進(jìn)的地方;學(xué)習(xí)小學(xué)古詩文教學(xué)目標(biāo)與方法時,我覺得自己的教學(xué)沒有章法,以后的教學(xué)中需要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,亟待改進(jìn)。專家講到評價學(xué)生時,我覺得自己做得較好,但沒有堅持到底,同時,引導(dǎo)學(xué)生評價深度還不夠,評價的方式和方法還有待改進(jìn)。講到閱讀教學(xué),是我從教以來做的最好的地方,但是從專家那兒也得到不少啟示,這將進(jìn)一步促進(jìn)我的教學(xué)。李老師講到教師的專業(yè)發(fā)展時,我覺得應(yīng)該認(rèn)真審視自己的教學(xué)之路,重新定位,做一個教學(xué)之路上快樂的行者,同時做一個思想者。學(xué)習(xí)中,我受益于每位專家,每位老師的講座都有我學(xué)習(xí)的地方。感謝各位老師帶來的精彩講座。
這次培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流的過程中,我了解到全國還有很多的老師與我一樣,教學(xué)中存在許多困惑與困難。各位輔導(dǎo)老師的答疑,解除了我心中的疑惑。這次培訓(xùn)也是一面鏡子,學(xué)習(xí)同伴的貼子,也映射了我教學(xué)中存在的許多問題,我必將反思自己的教學(xué)行為,及時改進(jìn)教學(xué)方式、方法。我從各位老師和同伴身上學(xué)到了不少東西,是他們幫助了我。以后的教學(xué)之路,必將是不斷學(xué)習(xí)、不斷反思之路,也是一條越來越寬的道路!
二、您認(rèn)為哪些培訓(xùn)內(nèi)容與教學(xué)環(huán)節(jié)印象最深?
要說留給我印象最深的環(huán)節(jié),還是模塊三的寫話、習(xí)作教學(xué)講座、模塊五中的古詩文教學(xué)、模塊六閱讀教學(xué)、模塊七評價學(xué)生的學(xué)習(xí)。閱讀與寫作是教學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)中的最大模塊,也是我長期教學(xué)中最注重的地方,它具有學(xué)生語文學(xué)習(xí)能力得到提升的空間。古詩文教學(xué)是是我感到困惑的地方,這次學(xué)習(xí),對我啟發(fā)不小。有效評價學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,也必將促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的生成,也是促成學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的有效途徑。
三、對于本次培訓(xùn),您的收獲與提高主要在哪些方面?
我覺得一次培訓(xùn)并不能使教師的能力很快得到提高,關(guān)鍵在于在以后的教學(xué)中里有學(xué)習(xí)成果,不斷反思、不斷改進(jìn)自己的教學(xué)行為,只有這樣,教師的教學(xué)能力才會有真正的提高。但這次學(xué)習(xí)收獲不小,與專家、老師、伙伴互動中,解決了不少自己教學(xué)中的困難。
四、您覺得哪些教學(xué)活動還可以改進(jìn)?您的改進(jìn)建議是什么?
暫時覺得還沒有教學(xué)活動的需改進(jìn)。希望以后還有機會參加這樣的培訓(xùn),同時希望培訓(xùn)更有效。
國培感言 閑散時間久了,便覺得心中好像丟失了什么,空落落的。一種莫名的惆悵爬滿心頭。那是一種什么樣的感覺呢?聽課、評課,又是那樣老舊而沒有新意。熟悉的講課者,課堂上多了多媒體,卻又少了什么?學(xué)生的發(fā)言是提前安排好的,再也沒有聽課的興趣與欲望。也無心去評課了,向誰學(xué)習(xí)呢?教學(xué)中遇到的問題,沒有人愿意去探討,又有誰還關(guān)心這些問題呢?
屈指算來,已經(jīng)有兩年零四個月沒有參加語文教學(xué)方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)了,上次還是2009年參加甘肅省骨干教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。這次接到北大網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的手機短信通知,心中又犯嘀咕:會是和他們一樣,做完海量作業(yè)就完事的那種嗎?還是會有全國著名的專家云集、能和一線教師的教學(xué)實際貼近嗎?當(dāng)學(xué)習(xí)開始的那一刻,我興奮起來,這正是我渴望的那一種培訓(xùn)。心中的疑慮煙消云散。專家精辟的講座,直指一線教育,貼近一線教師的實際,解答了一線教師的疑惑,為教學(xué)中遇到的困難提供了可行的解決方案。
農(nóng)村教師的工作是忙碌的,幾乎沒有時間上網(wǎng)。白天踏著第一縷陽光走進(jìn)校園,穿梭于一群孩子中間,備課、上課、批改作業(yè)。在余暉中看著孩子們回了家,我也回帶家中。泡一杯淡茶,坐在電腦前,聽著專家的講座,如沐春風(fēng),專家化開了我教學(xué)中遇到的困惑,為教學(xué)點燃了一盞明燈。靜思:我雖然是一個忙碌的行者,但也是一個思想者,教學(xué)路上,我不再孤獨。我思考我的教學(xué)行為、課堂教學(xué)效果。凝固了的思想被一股股甘甜的清泉緩緩融化。明天,我又會整裝待發(fā),調(diào)整我的心態(tài),快樂地去工作,將我的快樂帶入課堂,帶給學(xué)生,將一汪活水注入課堂。
感謝“國培”、感謝“北大網(wǎng)絡(luò)”,給了我這次機會。我將繼續(xù)努力,細(xì)細(xì)品味語文教學(xué)這杯茶!
第五篇:自我反省、自我改進(jìn)
自我反省、自我改進(jìn)
通過近一段時間對自身在工作當(dāng)中的不足和缺點進(jìn)行反省,發(fā)現(xiàn)自己在工作中確實存在不同程度的缺點。下面就從現(xiàn)實工作當(dāng)中自身存在的問題以及下一步改進(jìn)措施兩個方面簡要敘述。
一、工作中的不足以及造成原因 1.工作上滿足于正?;狈?chuàng)新。
造成原因:在工作當(dāng)中遇到事情,有時心浮氣躁、急于求成、平穩(wěn)有余;處理問題過于簡單化、想得不周到、不全面,沒有主觀能動性,沒有創(chuàng)新的概念,自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不夠高,重大事件的應(yīng)急處理能力不夠強。
2.工作當(dāng)中服務(wù)意識淡薄,過于懶散。
造成原因:作為一名共產(chǎn)黨員,工作當(dāng)中淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,主動性較差,以自我為中心,自認(rèn)為高高在上,總覺得是群眾有求于我,自身官僚主義較濃厚,沒有服務(wù)意識。其次,為基層服務(wù)、為基層排憂解難方面總是說得多做得少,為群眾服務(wù)缺乏主觀能動性,仍需在實踐中進(jìn)一步加強真心實意為群眾辦實事。
3.全局意識不夠強,缺乏組織能力,能動性較差。造成原因:在工作中服務(wù)意識和大局意識樹立的還不夠牢固,現(xiàn)實工作中不能好好團結(jié)同事,只是埋頭單干,沒有全局意識,深感組織能力的缺乏,有時工作中造成被動,從而帶來很多沒必要的損失。
二、下一步改進(jìn)措施
1.繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應(yīng)用,在日常工作中遇到問題多思考、多考證,從而提高自己解決實際問題能力;深化學(xué)習(xí),努力提高自己的思想理論水平,加強自己對事業(yè)的責(zé)任感,用新理論武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅持理論聯(lián)系實際,注重學(xué)以致用。
2.時刻牢記黨的綱領(lǐng),遵紀(jì)守法,把全心全意為人民服務(wù)宗旨放在首要位置,主動為民排憂解難,放下身段,去掉官僚主義,做好人民公仆。
3.在實際工作中,積極主動與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,并聽取同事的意見。通過多問、多聽、多想來不斷提高自己的實際工作能力,在工作過程當(dāng)中不斷摸索、探索,創(chuàng)新工作方式、方法,提高工作效率。