第一篇：醫(yī)院崗位設(shè)置及人員編制標準

醫(yī)院崗位設(shè)置及人員編制標準（草）

（2013年11月修訂）

根據(jù)衛(wèi)生部發(fā)《綜合醫(yī)院組織編制原則（試行草案）》{（78）衛(wèi)醫(yī)字第1689號}北京市機構(gòu)編制委員會、市衛(wèi)生局關(guān)于下發(fā)《市、區(qū)縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員編制標準》的通知{編辦（1990）第034號、（90）衛(wèi)人字第480號}；衛(wèi)生部關(guān)于下發(fā)《醫(yī)院管理評價指南（2009版）》的通知。

一、醫(yī)院人員配置

1、管理人員占醫(yī)院編制人員總數(shù)的8-10%；

（我院目前實際2%）

2、專業(yè)技術(shù)人員占醫(yī)院編制人員總數(shù)的80-85%（我院目前實際86%）；

3、工勤人員占醫(yī)院編制人員總數(shù)的5-10%。

（我院目前實際7%）

二、專業(yè)技術(shù)人員配置

1、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的95%，其中醫(yī)生占25%，護士占50%，藥劑人員占8%，檢驗人員占4.6%，放射技術(shù)人員占4.4%，其他衛(wèi)生技術(shù)人員（包括理療、病理、麻醉、營養(yǎng)等）占8%；

2、醫(yī)生：護士=1：2

3、其他專業(yè)技術(shù)人員占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的5%。

三、醫(yī)院臨床科室人員數(shù)量根據(jù)工作量、床位配比計算

（一）醫(yī)師

1、病房醫(yī)師

（1）普通病床：醫(yī)師=1：0.2（2）特殊床位（ICU）：醫(yī)師=1：0.8（管理年1:0.8-1）（3）普通病房各級醫(yī)師數(shù)：

床位：住院醫(yī)師= 1：0.1 主治醫(yī)師：住院醫(yī)師= 1:2 付主任醫(yī)師：主治醫(yī)師= 1:2（自定）主任醫(yī)師：付主任醫(yī)師= 1:1（自定）（4）嬰兒床：醫(yī)生= 20:1（90年）

（5）手術(shù)床：醫(yī)師= 1:1-1.5（6）手術(shù)科室的手術(shù)醫(yī)師：日平均手術(shù)例數(shù)= 1:1（自定）

2、門診醫(yī)師：

（1）醫(yī)師：病人=1：48（1醫(yī)師接診6人/小時）口腔醫(yī)師：病人=1:16（1醫(yī)師接診2人/小時）（醫(yī)生接診病人量平均6人/小時；其中外科、皮膚科7人／小

時；婦產(chǎn)科、眼科、耳鼻喉科、傳染病科、TB平均6人／小時；內(nèi)科、小兒科、中醫(yī)科5人/小時，口腔科3人／小時。

綜合醫(yī)院床位：門診量 = 1：3，不符合1：3時，每增減門診量100人次，增減醫(yī)師5～7人。）

（2）門診手術(shù)醫(yī)師：日門診手術(shù)例數(shù) = 1:5（自定）（3）急診： 主治醫(yī)師以上人員>5人（管理年）（4）透析醫(yī)師：透析床位 = 1:10（自定）（5）教學科研機動職數(shù)：給到科室醫(yī)師職數(shù)內(nèi)

50張床一下1個職數(shù)、以上2個職數(shù)，有公共服務(wù)、公共事件、學系、重點科室等因素可適當增加1個職數(shù)。（自定）

（二）護士

1、床位：病房護士 = 1：0.4（管理年）

2、床位：重癥監(jiān)護室護士 = 1：2.5～3（管理年）

3、婦產(chǎn)科 助產(chǎn)士：婦產(chǎn)科病床 = 1：8～10 產(chǎn)房產(chǎn)床：護士 = 1：2（管理年）

4、嬰兒室 護士：嬰兒床 = 1：3～6（90年，護士：嬰兒床 = 1:3）

5、手術(shù)室 護士：手術(shù)臺 = 2～3：1（管理年，要求 〉 3:1）

6、注射室 護士：總病床數(shù) = 1.2～1.4：10

7、供應(yīng)室 護士：總病床數(shù) = 2～2.5：100

8、急診 護士：總病床數(shù) = 1～1.5:100

急診流水病人：護士 = 10：1（管理年）急診留觀病人：護士 = 2：1（管理年）監(jiān)護室病人：護士 = 1:2.5（管理年）搶救室病人：護士 = 1：2.5（管理年）

9、門診護：門診醫(yī) = 1:2

三、醫(yī)技科室人員

1、床位配比

（1）檢驗人員：占衛(wèi)技4.6% 檢驗師：病床 = 1∶100～120，其它檢驗人員：病床 = 1∶30～40。血庫人員：病床 = 1∶120～150。

（2）藥劑人員：占衛(wèi)技8% 藥劑師：病床 = 1∶80～100，其它藥劑人員：病床 = 1∶15～18，中藥炮制、制劑人員；病床 = 1∶60～80。

（3）放射人員： 放射醫(yī)師：病床=1∶50～60。（4）理療人員：

理療醫(yī)師：病床 = 1∶100～150，其它理療人員與病床之比為1∶50～100。

（5）營養(yǎng)人員： 營養(yǎng)人員：病床 = 1∶100～130。（6）病理人員：

病理醫(yī)師：床位 = 1-2:100 京衛(wèi)醫(yī)字?2009?57號

病理醫(yī)師：技術(shù)人員 + 輔助人員 = 1:1：

?病理人員：病床 = 1∶100～130。（原文件）

病理醫(yī)：總床位>1～1.5/100（管理年）?（7）麻醉人員： 麻醉人員：手術(shù)臺=1～1．5∶1。

2、設(shè)備配比

（1）放射技術(shù)人員：機器臺數(shù) = 1．3—1．5∶1。（2）B超醫(yī)師：機器臺數(shù) = 1.5:1

四、特殊領(lǐng)域人員要求

1、生殖中心： 衛(wèi)生部?2003?176號 《人類輔助生殖技術(shù)規(guī)范》 專職技術(shù)人員不少于12人，其中臨床醫(yī)師不少于6人（包括男科執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人）實驗室專業(yè)技術(shù)人員不少于3人，護理人員不少于

3人。

2、醫(yī)院感染管理科：

衛(wèi)生部《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》?2009?（WS/T312-2009）醫(yī)院應(yīng)按每200-250張實際使用病床，配備1名醫(yī)院感染專職人員。

衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查標準：每250張床配備1名感染管理專職人員。

3、疾病預(yù)防控制處：

《北京市衛(wèi)生局關(guān)于在全市二級以上醫(yī)院設(shè)立疾病預(yù)防控制處（科）的通知》 京衛(wèi)人字?2007?79號

醫(yī)院疾病預(yù)防控制處的人員編制三級醫(yī)院3-4人。

五、職能管理部門人員配置（上海編制，僅作參考）

1、黨辦： 工作人員：職工人數(shù) = 1:300-500

2、院辦： 工作人員：病床數(shù) = 1:200-250

3、人事處： 工作人員：病床數(shù) = 1:100-150

4、醫(yī)務(wù)部： 工作人員：病床數(shù) = 1:150-200

5、門診部： 工作人員：病床數(shù) = 1:150-200

6、護理部： 工作人員：病床數(shù) = 1:150-200 6

7、科教處： 工作人員：病床數(shù) = 1:300

8、財務(wù)處： 工作人員：病床數(shù) = 1:14-18

9、保衛(wèi)處： 工作人員：病床數(shù) = 1:150-200

10、總務(wù)處： 工作人員：病床數(shù) = 1:100-150

11、設(shè)備處： 工作人員數(shù) = 1%職工總數(shù)

12、宣傳部門：工作人員：職工人數(shù) = 1:500-700

13、信息中心：工作人員：病床數(shù) = 1:50-75

14、工會： 工作人員：會員人數(shù) = 1:500

15、團委： 工作人員：青年職工數(shù) = 1:500

16、職工食堂：工作人員：職工人數(shù) = 1:50

17、病房護理員：工作人員：病床數(shù) = 1:20-25

六、科室負責人配備

1、臨床科室25-39人設(shè)主任職數(shù)1名，40人以上可設(shè)一正一副2個職數(shù)。

2、職能管理部門4人一下設(shè)領(lǐng)導職數(shù)1名，5-11人設(shè)一正一副2 個領(lǐng)導職數(shù)，11人以上設(shè)一正兩副3個領(lǐng)導職數(shù)。人事處

2013.10.26

第二篇：醫(yī)院崗位設(shè)置

事業(yè)單位崗位設(shè)置工作在XX醫(yī)院啟動

XX市事業(yè)單位崗位設(shè)置工作自2011年X月XX日動員布置以來，人民醫(yī)院根據(jù)上級文件精神，結(jié)合醫(yī)院實際，按照規(guī)定的階段工作布置，完成各項工作，目前已完成第一階段學習培訓，數(shù)據(jù)錄入工作。

崗位設(shè)置管理是實現(xiàn)員工管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，按照事業(yè)單位社會職能，建立與完善以聘用制度和崗位管理制度為主、符合事業(yè)單位特點、適應(yīng)不同類型人才成長規(guī)律的人事管理制度。醫(yī)院正式在編在崗的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員都納入此次崗位設(shè)置管理范圍。

本次崗位設(shè)置管理工作分四個階段：第一階段是學習培訓階段，成立醫(yī)院崗位設(shè)置領(lǐng)導小組，完成人員數(shù)據(jù)錄入工作，完成時間X月XX日前；第二階段是上報、審核、核準崗位設(shè)置階段，出臺醫(yī)院崗位設(shè)置方案，確定崗位設(shè)置個數(shù)，制定崗位說明書，完成時間X月XX日前；第三階段是組織實施階段，應(yīng)聘人員根據(jù)崗位任職條件提出應(yīng)聘申請，提交相關(guān)材料，崗位設(shè)置領(lǐng)導小組及相關(guān)職能科室對應(yīng)聘人員的資格、條件進行審查，確定擬聘人員，并公示聘用結(jié)果，聘用入崗者，簽訂聘用合同，根據(jù)崗位兌現(xiàn)崗位工資，完成時間X月XX日前；第四階段是檢查驗收階段，是上級人事部門是崗位設(shè)置工作進行檢查。

第三篇：物業(yè)管理各崗位人員編制標準

物業(yè)管理各崗位人員編制標準（推薦、僅供參考）

一．公共事務(wù)人員勞動定額

1．15萬平方米以下住戶服務(wù)中心配設(shè)管理員3人。

2．15萬平方米以下不高樓宇巡查組，只設(shè)住戶服務(wù)中心；15萬平方米以上設(shè)置樓宇組。巡樓組管理員每增加5萬平方米，增設(shè)1人。住戶服務(wù)中心管理員每增加10萬平方米，增設(shè)1人。

3．干部配置：15萬平方米以下設(shè)置主管1人，不設(shè)班（組）長；15萬平方米以上，設(shè)置主管1人（可由管理處副經(jīng)理兼），住戶服務(wù)中心班長1人，巡樓班（組）長1人。

二．保安人員勞動定額 固定崗保安員每人當值時可監(jiān)護面積為3000-3500平方米。全封閉小區(qū)每入口需設(shè)置3個（三班倒）。巡邏保安員每組（兩人一組）可監(jiān)護面積為5萬平方米左右。封閉停車場每出入口處應(yīng)設(shè)置3人。30萬平方米以下保安干部的配置為主管1人、班長3 –4人。30萬平方米以上可增加組長一級干部，平均按每5-8萬平方米配置組長1人。智能化小區(qū)（大廈）已設(shè)置治安、消防監(jiān)控系統(tǒng)時，可適當養(yǎng)活保安人數(shù)，但每個消防、保安監(jiān)控中心應(yīng)至少配置屏幕監(jiān)控保安員3人。保安人員綜合勞動定額：每2000-2500平方米配置1人。

三．機電維修人員勞動定額 每個高壓配電房值班電工3人。水工每10萬平方米配置1人。

3中央空調(diào)每10萬平方配置1人。電梯工每10部電梯配置1人。

5維修電工每10萬平方米配置3人。

6綜合維修工每10萬平方米配置2人。

7干部配置標準：

★30萬平方米以下，配置主管1人，不設(shè)班組長；

★30-80萬平方米以上，配置主管1人，運行班（組）長1人，維修班長（組長）1人。

★80萬平方米以上，可考慮配置主管1人，運行班（組）長1人，機電維修班（組）1人，綜合維修班（組）長1人。綜合勞動人數(shù)定額：每10萬平方米10-12人。

四．清潔人員勞動定額 梯級清掃：14層/小時/人。地面清掃：300平方米/小時/人。拖樓梯：13層/小時/人。

4擦樓梯扶手、通花鐵欄、地腳線：12層/小時/人。洗地毯:360平方米/小時/人.6 刮玻璃:4平方米/分鐘/人.清潔電梯轎箱(抹鋼油):1個/10分鐘.8層以下樓房(無電梯)1梯10棟/人;9層以上樓房(帶電梯):1梯8棟/人.干部配置標準:10萬平方米以下,配置主管1人,不設(shè)班組長;20-50萬平方米,配置主管1人,技術(shù)員1人,班(組)長2人;50萬平方米以上,每增加20萬平方米增設(shè)班(組)長1人 保潔人員綜合勞動定額每8000-10000平方米,配置1人..五.園林綠化部人員勞動定額綠籬及灌木修剪

(1)墻狀綠籬:人工20米/小時;機剪:50米/小時;

(2)叢生或塊狀綠籬:人工:25平方米/小時;機剪:50平方米/小時;(3)球形:直徑1米球形,4棵/小時,直徑大于1米的適當降低平均數(shù);2 大樹修剪:

(1)冠徑15米以上,需三個配合.1棵/8小時3人,平均0.05棵/人.小時

(2)冠徑10-15米,需三個配合.3棵/8小時3人,平均0.125棵/人.小時;(3)冠徑5-10米,需二個配合.12棵/8小時2人,平均0.75棵/人.小時;(4)冠徑5米以下,高3米以下,單人操作,平均2-5棵/人.小時;3 剪草

(1)特級、一級草坪：360平方米/人、小時；

(2)二級草坪：280平方米/人、小時；

(3)***草坪：用汽墊機剪180平方米/小時；割灌機剪60平方米/小時；

(4)四級草坪：用割灌機剪，40平方米/小時。施肥

（１）粒肥：撒施，550平方米/小時；點施灌木，240棵/小時；點施盆花，900盆/小時；點施小喬木（環(huán)施），50棵/小時；

（２）液肥：機施兩個配合，平均250平方米/人、小時；手噴，室內(nèi)大盆植物15棵/小時；室外大棵植物24棵/小時；手淋，200棵/人、小時； 噴藥：機噴，平均350平方米/人、小時；壺噴，室內(nèi)大植物15棵/小時；室外中小植物25棵/小時；小型盆栽壺噴200棵/小時。淋水：自動噴淋平均8000平方米/人、小時，人工淋平均2000平方米/人、小時?；缟吓瑁簳r花平均250盆/人、小時，苗木平均200盆/小時?；境銎再|(zhì)量修整：時花平均500盆/人、小時，小盆觀葉植物150盆/人、小時；大型觀葉植物平均10盆/小時。

9盆景

（１）修剪：小盆平均10盆/小時，中盆平均5盆/小時，大盆平均2盆/小時；

（２）換泥轉(zhuǎn)盆：小盆平均8盆/人小時，中盆平均2盆/小時，大盆需兩個人以上配合，平均1盆/人小時。插花

（1）一般插花：

★盆花。小盆8分鐘，中盆20分鐘，大盆35分鐘。

★花束。小束15分鐘，中束25分鐘，大束35分鐘。

★花籃。小籃10分鐘，中籃15分鐘，大籃25分鐘。

（2）創(chuàng)意插花：

★盆花，小盆20分鐘，中盆40分鐘，大盆90分鐘。

★花束，小束25分鐘，中不40分鐘，大束60分鐘。

★花籃。小籃20分鐘，中籃40分鐘，大籃80分鐘。

11．機械檢修：正常的周期性檢修每月2天/人，突發(fā)性檢修按機械故障的修理難度而定。殘花清理：．報廢殘花的清理平均400盆/人小時；可重新利用殘花的處理平均300盆/小時。

13．雜物清除：人工除雜草密度平均每小時2-55平方米/人不等；化學除草坪平均每小時700平方米/人。

14． 按綠地面積計：每6000平方米綠化室外綠化面積需綠化工1人，每5畝花木生產(chǎn)地需工人4人。

15．建筑內(nèi)綠化管理：按每20000平方米建筑用地面積（或每200戶業(yè)主）配1名綠化工。

16．干部配置標準：

30萬平方米以下，設(shè)主管1人，園藝師2人，不設(shè)班（組）長；30萬平方米以上，設(shè)主管1人，班組長2人，園藝師每10萬平方米配置1人；如有花木基地時，可增設(shè)花木基地主管1人。

17．園林綠化部人員綜合勞動定額：每10萬平方米3-4人，花木基地工人每5畝配置4人。

第四篇：康復醫(yī)院設(shè)置標準

康復醫(yī)院康復醫(yī)院

康復醫(yī)院是指主要提供綜合性康復醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)。

一、床位：

住院床位總數(shù)20張以上。

二、科室設(shè)置：

（一）臨床科室：至少設(shè)有功能測評室、運動治療室、物理治療室、作業(yè)治療室、傳統(tǒng)康復治療室、言語治療室；

（二）醫(yī)技科室：至少設(shè)有藥房、化驗室、X光室、消毒供應(yīng)室。

三、人員：

（一）至少有2名康復醫(yī)師和4名康復治療人員（指從事運動治療、作業(yè)治療、言語治療、物理因子治療和傳統(tǒng)康復治療的人員，并有兼職或?qū)Ｂ毜男睦韺W和社會工作者各1名），并且康復治療人員數(shù)不低于衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)的三分之一；

（二）每床至少配備0.7名衛(wèi)生技術(shù)人員；

（三）每床至少配備 0.25名護士；

（四）至少有1名具有主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師。

四、房屋：

（一）每床建筑面積不少于45平方米；

（二）主要建筑設(shè)施符合無障礙設(shè)計要求，并有扶手或欄桿。

五、設(shè)備：

（一）基本設(shè)備：

頸椎牽引設(shè)備

腰椎牽引設(shè)備 供氧裝置

紫外線燈

顯微鏡

洗衣機

灌腸器

高壓滅菌設(shè)備

電冰箱

（二）病房每床單元設(shè)備：與一級綜合醫(yī)院相同；

（三）運動治療設(shè)備： 訓練用墊和床

訓練用扶梯

肋木

姿式矯正鏡

訓練用棍和球

常用規(guī)格的沙袋和啞鈴墻拉力器

劃船器

手指肌訓練器股四頭肌訓練器前臂旋轉(zhuǎn)訓練器 滑輪吊環(huán)

常用規(guī)格的拐杖 助力平行木

常用規(guī)格的輪椅和助行器

（四）物理因子治療設(shè)備：中頻治療儀 低頻脈沖電療機

音頻電療機

超短波治療機

紅外線治療機

磁療機

（五）作業(yè)治療設(shè)備：

沙磨板

插板、插件、螺栓訓練用球

日常生活訓練用具

（六）傳統(tǒng)康復治療設(shè)備：針炙用具；

（七）言語治療設(shè)備：

錄音機或言語治療機

非語言交流寫字畫板言語治療和測評用具（實物、圖片、卡片、記錄本等）

（八）功能測評設(shè)備

關(guān)節(jié)功能評定裝置

肌力計 血壓計

心電圖機

腦血流圖儀

X光機

眼底鏡

血球計數(shù)器

（九）有與開展的診療科目相應(yīng)的其他設(shè)備。

六、制訂各項規(guī)章制度、人員崗位責任制，有國家制定或認可的醫(yī)療護理技術(shù)操作規(guī)程，并成冊可用。

七、注冊資金到位，數(shù)額由各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門確定。

康復中心設(shè)置標準

第一章 總則

第一條、康復中心是為殘疾人提供醫(yī)療、教育、職業(yè)、社會等康復服務(wù)的綜合性康復機構(gòu)。承擔著康復評定、康復治療、康復訓練、康復教育、康復工程、康復人才培養(yǎng)、社區(qū)康復指導、康復信息咨詢、康復宣傳、康復研究和殘疾預(yù)防等職能。

第二條、為促進殘疾人康復事業(yè)的健康發(fā)展，加強和規(guī)范康復中心建設(shè)，制定本標準。

第三條、本標準適用于全國省、市、縣殘聯(lián)所屬各級康復中心建設(shè)。本標準為最低標準，有條件的地區(qū)可根據(jù)實際情況適當提高建設(shè)標準。

第二章 選址與規(guī)劃布局

第三條、康復中心建設(shè)要與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)，根據(jù)殘疾人的康復需求，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局，促進覆蓋城鄉(xiāng)殘疾人的康復服務(wù)體系建設(shè)。

第五條、康復中心選址根據(jù)康復服務(wù)的特殊性，選擇交通便利、環(huán)境安靜、工程水文地質(zhì)條件好的位置，并盡可能充分利用城市基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)療衛(wèi)生資源，充分考慮殘疾人康復、特別是殘疾兒童康復對環(huán)境的要求，兼顧未來發(fā)展。

第三章 規(guī)模與功能

第六條、各級康復中心建設(shè)規(guī)模與服務(wù)功能。

一級康復中心建筑面積不少于1500平方米，康復床位不少于15張。一級康復中心直接面向縣、區(qū)殘疾人提供康復訓練與服務(wù)，配合同級殘聯(lián)培訓社區(qū)康復人員和殘疾人及親友，宣傳普及康復和殘疾預(yù)防知識。

二級康復中心建筑面積不少于4000平方米，康復床位不少于40張，門診部應(yīng)設(shè)置醫(yī)療觀察床位。二級康復中心面向多個縣、區(qū)提供綜合性的康復服務(wù)，承擔一定的康復技術(shù)培訓任務(wù)，協(xié)助有關(guān)部門，指導轄區(qū)基層康復機構(gòu)業(yè)務(wù)建設(shè)。

三級康復中心建筑面積不少于10000平方米，康復床位不少于100張。三級康復中心提供全面的、連續(xù)的康復服務(wù)，并在綜合性康復服務(wù)基礎(chǔ)上，提供較高水平的?？品?wù)，承擔康復教學任務(wù)，開展康復技術(shù)研究，對下級康復機構(gòu)進行指導。

第四章 業(yè)務(wù)部門設(shè)置

第七條 各級康復中心業(yè)務(wù)部門設(shè)置

一級康復中心

1康復門診部：設(shè)有康復門診、功能測評室、康復咨詢室。

2肢體殘疾康復科：設(shè)有康復訓練室、引導式教育訓練室、多感官訓練室、游戲活動室、生活輔導室、個訓室，有室外兒童游戲娛樂場所。

3智力游戲兒童康復科：設(shè)有集體課教室、感統(tǒng)訓練室、語言、認知訓練室、音樂治療室、游戲活動室、生活輔導室、個訓室、測評室、家長咨詢室等，有戶外活動場地。

4視力康復科：設(shè)有低視力康復和盲人定向行走訓練指導室。

5社區(qū)康復指導部：設(shè)置培訓教室。

6有條件的可設(shè)置孤獨癥兒童康復科室。

二級康復中心

在一級康復中心部門設(shè)置基礎(chǔ)上曾加服務(wù)內(nèi)容或增設(shè)新的科室： 1康復門診部：設(shè)有各科康復門診、功能評定室、化驗室、放射科、心電圖室、腦電圖室、超聲波室、理療室、傳統(tǒng)療法室、藥房等。

2肢體殘疾康復科：分設(shè)運動療法室、作業(yè)療法室、語言治療室。

3低視力康復科：分設(shè)視力檢測室、屈光矯正室、視力功能訓練室、注視器驗配室。4康復工程部：可利用各級輔助器具服務(wù)中心資源協(xié)作開展矯形器裝配等輔助器具服務(wù)。三級康復中心

在二級康復中心部門設(shè)置基礎(chǔ)上增設(shè)：

1職業(yè)、社會康復室和心理科

2功能評定科

3分設(shè)偏癱、截癱、骨及骨關(guān)節(jié)康復科等科室

4分設(shè)運動療法科、作業(yè)療法科、語言治療科

5根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)置醫(yī)療科室

第五章 人員配置

第八條 各級康復中心人員配置

一級康復中心

至少配備1名康復醫(yī)師、2名康復治療人員和2名特教教師?？祻痛参粩?shù)與職工總數(shù)之比例為1：1-1.4，專業(yè)人員占職工總數(shù)之比不低于75%

二級康復中心

每10~15張康復床位配1名康復醫(yī)師，每10張康復床位配2名康復治療人員、3名康復護理人員;1名眼科技術(shù)人員、1名矯形器技師;配備相應(yīng)的檢驗、放射、藥劑人員;每10名殘疾兒童配特教教室1名?？祻痛参粩?shù)與職工總數(shù)之比為1：1.3-1.5，專業(yè)人員占職工總數(shù)之比不低于70%。

三級康復中心

康復醫(yī)師、康復治療人員、康復護理人員、特教教師配置原則上同二級;配假肢矯形器技師2名;配職業(yè)康復和社會康復人員各1名。床位與職工總數(shù)之比為1：1.3-1.5，專業(yè)人員占職工總數(shù)之比不低于70%。

第六章 設(shè)備設(shè)施

第九條、康復業(yè)務(wù)用房建筑面積不低于總建筑面積85%。

第十條、通行區(qū)域和患者經(jīng)常使用的主要公用設(shè)施應(yīng)體現(xiàn)無障礙設(shè)計，地面防滑，走廊墻壁應(yīng)有扶手裝置。地板、墻壁、天花板及有關(guān)管線應(yīng)易于康復設(shè)備、器械的牢固安裝和正常使用及檢修

第十一條以殘疾兒童為服務(wù)對象的康復場所，色彩設(shè)計、裝飾應(yīng)適合兒童患者的心理特點。設(shè)有殘疾兒童康復部門的康復中心，應(yīng)有適合殘疾兒童活動的戶外游樂、運動場地。

第十二條、各級康復中心建設(shè)應(yīng)根據(jù)規(guī)模、功能和任務(wù)，配備相應(yīng)的設(shè)備器具，基本醫(yī)療設(shè)備和診療器具參照醫(yī)療機構(gòu)有關(guān)要求。

第七章 機構(gòu)管理

第十三條、康復中心實行主任負責制，主要領(lǐng)導應(yīng)具有醫(yī)學教育背景和與康復中心主要業(yè)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具有一定的管理能力和水平，勝任中心管理工作。領(lǐng)導班子配置合理、分工明確，各項工作有專人負責。第十四條、加強人才隊伍建設(shè)。根據(jù)國家有關(guān)事業(yè)單位人事制度改革的原則，制定科學合理的人員培訓、聘用、崗位管理、績效考核、繼續(xù)教育、獎懲和職務(wù)晉升等人事管理制度。

第十五條、運行要充分考慮安全保障措施。完善康復服務(wù)標準、診療規(guī)范、訓練常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范等各項業(yè)務(wù)管理制度。為殘疾人提供安全、有效的康復服務(wù)。

第十五條、嚴格執(zhí)行國家會計法，有健全的財產(chǎn)管理和監(jiān)督制度，編制預(yù)算和決算報告，各類會計檔案、憑證、帳簿、報表保存完好。

第十六條、有健全的設(shè)備管理制度，各種設(shè)備、器材要建立規(guī)范的帳目，主要設(shè)備建立檔案。維護各種設(shè)施、設(shè)備，保證水、電、氣、暖正常供給，保證內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，清潔衛(wèi)生。

第十八條、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，對易發(fā)危險的設(shè)備和要害部門有特殊的管理措施，如高壓力系統(tǒng)、高壓氧倉、氧氣供應(yīng)系統(tǒng)、危險品庫、配電室等。有完備的防火、防盜設(shè)施和報警裝置。

第十九條、有專門信息管理部門和相關(guān)工作制度，建立各項業(yè)務(wù)檔案，保持檔案完整，數(shù)據(jù)準確。

第二十條、發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用，加強精神文明建設(shè)，守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻”的職業(yè)道德。

殘疾人康復中心建設(shè)標準

殘疾人康復中心是公益性事業(yè)單位，是為殘疾人提供康復醫(yī)療、教育、職業(yè)、社會等康復服務(wù)的綜合性康復機構(gòu)和技術(shù)資源中心，承擔著康復訓練與服務(wù)、康復技術(shù)人才培養(yǎng)、社區(qū)康復服務(wù)指導、康復信息咨詢服務(wù)、康復知識宣傳普及、康復研究和殘疾預(yù)防等工作。為了充分發(fā)揮殘疾人康復中心在殘疾人康復事業(yè)中的作用，指導和規(guī)范殘疾人康復中心的建設(shè)發(fā)展，不斷完善康復服務(wù)功能，滿足廣大殘疾人日益增長的康復需求，特制定本標準。

一、職能與任務(wù)

1．在同級殘聯(lián)的領(lǐng)導下，協(xié)助殘聯(lián)康復部制定本地區(qū)殘疾人康復工作計劃，做好殘疾人康復業(yè)務(wù)的技術(shù)指導工作。

2．配合同級殘聯(lián)完成康復任務(wù)和其它業(yè)務(wù)，對殘疾人進行康復醫(yī)療、教育、職業(yè)、社會等綜合康復服務(wù)，成為本地區(qū)殘疾人康復服務(wù)的示范窗口。

3．培訓康復技術(shù)人員和管理人員，宣傳普及康復和殘疾預(yù)防知識。

4．協(xié)助建立社會化康復服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，指導區(qū)、縣（市）康復服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)建設(shè)，提供有針對性的技術(shù)服務(wù)，推廣實用技術(shù)，組織上門服務(wù)。

5．開展康復科學研究和學術(shù)交流，注重科研成果的轉(zhuǎn)化和利用，為制定康復相關(guān)政策提供科學依據(jù)。

二、分級標準

殘疾人康復中心按照建設(shè)規(guī)模、人員配置、業(yè)務(wù)部門設(shè)置、技術(shù)水平分為一級、二級、三級。

一級殘疾人康復中心：

（一）建筑面積不少于2000平方米。

（二）康復床位不少于20張（養(yǎng)護床位）。

（三）人員配置

職工總數(shù)與床位比為1：1.2，財政補貼事業(yè)編制職工不少于24人，業(yè)務(wù)人員不低于職工總數(shù)的80%。至少配備1名康復醫(yī)師、2名康復治療人員（指從事運動治療、作業(yè)治療人員）和2名特教教師。

（四）業(yè)務(wù)部門設(shè)置

1．康復門診部：設(shè)有兒童康復門診、功能測評室、康復咨詢室。（須取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可）

2．肢體殘疾兒童康復科：設(shè)有康復訓練室（PT、OT）、引導式教育訓練室。

3．智力殘疾兒童康復科：設(shè)有感統(tǒng)訓練室、游戲活動室、生活輔導室、個訓室。

4．社區(qū)康復指導部：設(shè)有培訓教室。

5．有條件的可設(shè)孤獨癥兒童康復科室。

（五）技術(shù)水平

1．功能測評和能力評估：

腦癱兒童功能測評：運動發(fā)育、肌張力、姿勢異常、智力評價和日常生活活動能力檢查。智殘兒童能力評估：運動、感知、認知、語言交往、生活自理、社會適應(yīng)能力評估。

2．康復訓練： 腦癱兒童康復訓練：運動功能、姿式矯正、日常生活活動、語言交往訓練和引導式教育。

開展智殘兒童六個能力領(lǐng)域康復訓練。

3．配合同級殘聯(lián)康復部完成有關(guān)康復工作任務(wù)，指導社區(qū)康復訓練服務(wù)，宣傳普及康復和殘疾預(yù)防知識。

二級殘疾人康復中心：

（一）建筑面積3000平方米。

（二）康復床位不少于50張（包括養(yǎng)護和治療床位，其中治療床位須經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批）。

（三）人員配置

職工總數(shù)與床位比為1:1.2，財政補貼事業(yè)編制職工不少于60人，業(yè)務(wù)人員不低于職工總數(shù)的75%，專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置符合國家及行業(yè)要求。每10～15張訓練床位配1名康復醫(yī)師，每10張訓練床位配備1名康復治療人員（指從事運動治療、作業(yè)治療、語言治療和傳統(tǒng)康復治療人員）、3名康復護理人員。配眼科技術(shù)人員、假肢與矯形器技師各1名，特教教師不少于2名。

（四）業(yè)務(wù)部門設(shè)置

在一級基礎(chǔ)上設(shè)：

1．康復門診部：設(shè)有各科康復門診、功能評定室、化驗室、放射科、心電圖室、腦電圖室、理療室、藥房等。

2．肢體康復科：設(shè)有運動療法、作業(yè)療法室。

3．低視力康復科。

4．康復工程部：可利用各級輔助器具中心資源，協(xié)作開展輔助器具服務(wù)。

（五）技術(shù)水平

在一級基礎(chǔ)上，開展以下康復業(yè)務(wù)：

1．康復訓練：肌力、耐力、關(guān)節(jié)活動度、平衡、步行等訓練和牽引療法。

2、電療、透熱治療、光療技術(shù)。

2．針灸、按摩等傳統(tǒng)療法。

3．低視力康復：提供低視力檢查、助視器驗配、視功能訓練及助視器供應(yīng)等服務(wù)。

4．社區(qū)指導：配合同級殘聯(lián)康復部完成康復工作任務(wù)；指導社區(qū)殘疾人康復訓練，宣傳普及康復知識；對基層康復服務(wù)機構(gòu)進行技術(shù)指導。

5．康復工程：家庭康復的環(huán)境改造指導，簡易運動治療和作業(yè)治療器具、矯形器、助行器、自助具的制作和訓練指導。

三級殘疾人康復中心：

（一）建筑面積5000平方米以上。

（二）康復床位100張以上。

（三）人員配置

職工總數(shù)與床位比為1:1.2～1.5。財政補貼事業(yè)編制職工不少于120人，專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置符合國家及行業(yè)要求，業(yè)務(wù)人員不低于職工總數(shù)的70%?？祻歪t(yī)師、康復治療人員、康復護理人員、眼科技術(shù)人員、假肢與矯形器技師、特教教師配置原則上同二級；根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況配備職業(yè)和社會康復工作人員。

（四）業(yè)務(wù)部門設(shè)置

在二級基礎(chǔ)上設(shè)：

1．增設(shè)職業(yè)、社會康復室、心理科。

2．功能評定科。

3．分設(shè)偏癱、截癱、骨科等科室。

4．分設(shè)康復訓練科（運動療法科、作業(yè)療法科、語言治療科）。

5．增設(shè)手術(shù)科室（如矯形外科、眼科等）。

（五）技術(shù)水平

在二級基礎(chǔ)上，開展以下康復業(yè)務(wù)：

1．功能測評：電生理診斷，感覺功能測評，作業(yè)及語言能力測評，臨床心理測評，心肺功能測評，偏癱患者的運動功能測評。

2．矯正體操，促通治療手法等運動治療技術(shù)。

3．工藝療法，認知功能訓練，手功能訓練，畸形矯正等作業(yè)治療技術(shù)。

4．常見語言交流障礙的治療。

5．心理治療。

6．康復工程：假肢、矯形器處方及訓練，臨床常用矯形器的制作。

7．職業(yè)康復、社會康復的技術(shù)和方法。

8．白內(nèi)障復明、骨科矯治手術(shù)等。

三、機構(gòu)管理

（一）行政管理

1．中心實行主任負責制，主要領(lǐng)導熟悉業(yè)務(wù)，具有一定管理水平，勝任工作。領(lǐng)導班子內(nèi)部合理分工，各項管理工作有人負責。

2．有健全的管理體系，有相應(yīng)的組織機構(gòu)和管理制度。

3．有中心長遠發(fā)展規(guī)劃、計劃、季度安排和具體落實措施，定期檢查、評估和總結(jié)。

（二）業(yè)務(wù)管理

1．按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和診療規(guī)程、規(guī)章，建立健全各項業(yè)務(wù)管理制度、訓練常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范，并組織落實，防止事故發(fā)生。

2．定期進行康復訓練效果和各項業(yè)務(wù)質(zhì)量評價，制定改進方案。

3．制定各級各類人員繼續(xù)教育和專業(yè)培訓計劃，加強崗位培訓及考核工作。

4．掌握本地殘疾人康復工作情況，制定指導基層康復業(yè)務(wù)指導工作計劃，配合殘聯(lián)康復部門抓好社區(qū)康復工作典型，接收基層轉(zhuǎn)介服務(wù)。

5．制定康復科研計劃，開展康復技術(shù)研究和學術(shù)交流活動，一級殘疾人康復中心每年在省部級以上學術(shù)刊物發(fā)表論文1～2篇，二級中心3～5篇，三級中心5篇以上。

（二）信息管理

1．有專門信息管理部門和相關(guān)工作制度。

2．建立各項業(yè)務(wù)檔案，保持檔案完整，數(shù)據(jù)準確。

3．做好信息的匯總分析、反饋利用，有可供查閱的評估報告和統(tǒng)計資料。

（三）人事管理

1．根據(jù)國家關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的原則和法規(guī)、規(guī)章，制定科學合理的人員聘用、崗位管理、績效考核等相關(guān)的人事管理制度。

2．建立健全各級各類人員崗位職責和崗前教育制度，并依據(jù)崗位職責，定期組織績效考核。3．建立專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升制度，專業(yè)技術(shù)人員均有國家認可的任職資格證書或經(jīng)過專業(yè)培訓的結(jié)業(yè)證書。

3．創(chuàng)新用人機制，改革用人制度，不斷探索、建立吸引人才、培養(yǎng)人才的機制。

（四）財務(wù)管理

1．嚴格執(zhí)行國家會計法和有關(guān)財務(wù)制度，加強財經(jīng)紀律。

2．有健全的財務(wù)管理和監(jiān)督制度，編制預(yù)算和決算，專項經(jīng)費明細，各項報表規(guī)范，填報及時。

3．各類會計檔案、憑證、帳簿、報表符合會計制度，保存完好。

（五）設(shè)備管理

1．有健全的設(shè)備管理制度，包括設(shè)備的計劃、審批、采購、驗收、入庫、領(lǐng)發(fā)、保養(yǎng)、維修、報廢、更新等。

2．各種設(shè)備、器材要建立規(guī)范的帳目，主要設(shè)備要建立檔案，專人管理。

3．實行計劃管理，貴重、精密儀器設(shè)備要有適應(yīng)性、可行性論證。

（六）后勤管理

1．保證業(yè)務(wù)工作的需要，主動、及時服務(wù)，隨時維護各種設(shè)施、設(shè)備，保證水、電、氣、暖正常供給。

2．健全物品驗收、入庫、發(fā)放、報廢等制度。

3．加強車輛管理，定期維修、維護，保證工作用車。

4．保證中心內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，清潔衛(wèi)生。

（七）安全管理

1．有各項安全管理制度，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

2．對易發(fā)危險的設(shè)備和要害部門有特殊的管理措施，如高壓力系統(tǒng)、高壓氧倉、氧氣供應(yīng)系統(tǒng)、危險品庫、配電室等。

3．有完備的防火、防盜設(shè)施和報警裝置，標志醒目，定期檢查更換。

（八）思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)

1．發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用，建立思想政治工作管理體系。

2．建立內(nèi)外監(jiān)督機制，加強職業(yè)道德建設(shè)，教育職工熱愛殘疾人事業(yè)，抵制不正之風，對中心工作滿意度定期考核。

四、康復業(yè)務(wù)場所要求

1．康復業(yè)務(wù)場所應(yīng)設(shè)在易于殘疾人方便抵離的地方。

2．康復業(yè)務(wù)用房建筑面積不低于總建筑面積的60%。

3．通行區(qū)域和患者經(jīng)常使用的主要公用設(shè)施應(yīng)體現(xiàn)無障礙設(shè)計，地面防滑，走廊墻壁應(yīng)有扶手裝置。

4．地板、墻壁、天花板及有關(guān)管線應(yīng)易于康復設(shè)備，器械的牢固安裝、正常使用良好和經(jīng)常檢修。

5．以殘疾兒童為服務(wù)對象的康復場所，色彩設(shè)計、裝飾應(yīng)適合兒童患者的心理特點。

五、設(shè)備和器械

（一）一級康復中心應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，配備相應(yīng)的設(shè)備和器械

1．基本設(shè)備

診察床、診察桌、聽診器、體溫計、血壓計、出診箱、注射器、紗布罐、藥品柜、紫外線燈、洗衣機、電冰箱、高壓滅菌器具等

2．康復訓練器具

訓練用墊和床 訓練用扶梯

兒童肋木 姿勢矯正鏡

兒童平行杠 訓練用棍和球

常用規(guī)格的沙袋和啞鈴 收錄放機

兒童用桌椅 鉆滾桶

圖形認知組件 拼圖、插板、玩具

木條床（臺）

梯形椅

腦癱康復用姿勢矯正椅 踝關(guān)節(jié)矯正板

大、小巴氏球

3．智力測評工具、量表、軟件和教學、生活服務(wù)等器械和設(shè)備

（二）二、三級中心根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和技術(shù)水平的要求，配備相應(yīng)的設(shè)備和器械

1．基本設(shè)備

顯微鏡、自動生化分析儀、血球計數(shù)器、X光機、灌腸器、供氧裝置、紫外線燈、洗衣機、電冰箱、高壓滅菌器具等

3、運動治療

訓練用墊和床 訓練用扶梯

肋木 姿勢矯正鏡

訓練用棍和球 常用規(guī)格的沙袋和啞鈴

墻拉力器 劃船器

手指肌訓練器 股四頭肌訓練器

前臂旋轉(zhuǎn)訓練器 滑輪吊環(huán)

常用規(guī)格的拐杖平行杠

腦癱康復用球浴 腦癱康復用姿勢矯正椅

常用規(guī)格的輪椅、助行器及兒童用訓練器械

2．作業(yè)治療

沙磨板 插板、插件、螺栓、滾筒、訓練用球類

日常生活訓練用具及兒童用訓練器械

3．理療

中頻治療機 低頻脈沖電療機

音頻電療機 超短波治療機

紅外線治療機 磁療機

頸椎牽引設(shè)備 腰椎牽引設(shè)備

4．傳統(tǒng)康復治療

針灸用具 人體經(jīng)絡(luò)穴位示意用品 按摩用品

5．語言治療

錄音機或語言治療機 非語言交流寫字畫板

語言治療和測評用具（實物、圖片、卡片、記錄本等）

7、功能測評

關(guān)節(jié)角度測量儀 肌力計

肌電圖儀平衡儀

心電圖機 腦電圖機

血壓計

8、智力殘疾康復

智力測評工具、量表、軟件

打擊樂器、電子琴、多媒體等教學設(shè)備

洗漱、飲食、清潔、簡單勞動等日常生活訓練設(shè)施、器具、工具、家具、電器

9、低視力康復

國際標準視力表（遠用、近用）、低視力專用視力表、助視器配鏡箱、各種類型助視器

10、輔助器具服務(wù)所需要設(shè)備、器具種類參照相關(guān)標準執(zhí)行

五、質(zhì)量控制

各部門按工作規(guī)定和操作規(guī)程開展各項工作，建立量化考核指標：

1、康復病案和康復診療記錄書寫合格率≥90%

2、康復訓練總有效率≥80%

3、康復床位使用率≥60%

4、康復器材、設(shè)備完好率≥80%

5、殘疾人康復服務(wù)滿意率≥80%

6、無重大責任事故發(fā)生

二級康復醫(yī)院（2012版）

一、床位

住院床位總數(shù)100張以上，其中康復專業(yè)床位占75%以上。

二、科室設(shè)置

（一）臨床科室：至少設(shè)置骨關(guān)節(jié)康復科、神經(jīng)康復科、兒童康復科、老年康復科、聽力視力康復科、疼痛康復科中的3個科室以及內(nèi)科、外科、重癥監(jiān)護室。

（二）治療科室：至少具備物理治療、作業(yè)治療、言語治療、傳統(tǒng)康復治療功能。

（三）評定科室：至少具備運動平衡功能評定、認知功能評定、言語吞咽功能評定、作業(yè)日常生活活動能力評定、神經(jīng)電生理檢查、聽力視力檢查中的5項功能。

（四）醫(yī)技科室：至少設(shè)置超聲科、檢驗科、放射科、藥劑科和消毒供應(yīng)室。

（五）職能科室（部門）：至少設(shè)醫(yī)療質(zhì)量管理部門、護理部、醫(yī)院感染管理科、信息科、器械科、病案（統(tǒng)計）室、社區(qū)康復服務(wù)科室（部門）。

三、人員

（一）每床至少配備1.2名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其中醫(yī)師0.15名／床，康復治療師0.3名/床，護士0.3名／床。

（二）醫(yī)師中具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人數(shù)不少于醫(yī)師總數(shù)的10%。臨床科室科主任應(yīng)當具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，臨床各科室至少有2名具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的醫(yī)師。

四、場地

（一）每床建筑面積不少于85平方米。病房每床凈使用面積不少于6平方米，床間距不少于1.2米。

（二）康復治療區(qū)域總面積不少于800平方米。

（三）醫(yī)院建筑設(shè)施執(zhí)行國家無障礙設(shè)計相關(guān)標準。

五、設(shè)備

（一）基本設(shè)備：參照同級綜合醫(yī)院設(shè)備并結(jié)合本專業(yè)實際需要配置。

（二）?？圃O(shè)備

1.康復評定：至少配備運動功能評定、肌力和關(guān)節(jié)活動評定、平衡功能評定、認知言語評定、作業(yè)評定等設(shè)備。

2.運動治療：至少配備訓練用墊、肋木、姿勢矯正鏡、平行杠、楔形板、輪椅、訓練用棍、砂袋和啞鈴、墻拉力器、肌力訓練設(shè)備、前臂旋轉(zhuǎn)訓練器、滑輪吊環(huán)、電動起立床、功率車，治療床（含網(wǎng)架）、連續(xù)性關(guān)節(jié)被動訓練器（CPM）、訓練用階梯、訓練用球、踏步器、助行器、平衡訓練設(shè)備、運動控制能力訓練設(shè)備、功能性電刺激設(shè)備、兒童運動訓練器材等。3.物理因子治療：至少配備電療(包括直流電、低頻電、中頻電、高頻電療設(shè)備)、光療、超聲波治療、磁療、功能性電刺激、傳導熱治療、冷療、功能性牽引治療等設(shè)備。

4.作業(yè)治療：至少配備日常生活活動作業(yè)、手功能作業(yè)訓練、模擬職業(yè)作業(yè)等設(shè)備。

5.認知言語治療：至少配備認知訓練、言語治療、非言語交流治療等設(shè)備。

6.傳統(tǒng)康復治療：至少配備針灸、火罐、中藥藥浴、中藥熏蒸等設(shè)備。

（三）信息化設(shè)備

在住院部、信息科等部門配置自動化辦公設(shè)備，保證醫(yī)院信息化建設(shè)符合國家相關(guān)要求。

（四）病房床單元基本裝備同二級綜合醫(yī)院。

（五）有能滿足診療業(yè)務(wù)需要的其他設(shè)備。

六、制訂各項規(guī)章制度、人員崗位責任制，有國家制定或認可的診療指南和臨床、護理技術(shù)操作規(guī)范等，并成冊可用。

七、注冊資金到位，數(shù)額由各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門確定。

第五篇：安全管理機構(gòu)設(shè)置、人員編制及職責

安全管理機構(gòu)設(shè)置、人員編制及職責

安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組

（1）項目經(jīng)理部設(shè)立安全領(lǐng)導小組

安全領(lǐng)導小組組長：傅海龍副組長：尹建偉 王海英 徐丙利

組員：申延龍王 剛 金振芳徐榮保馬振亮 徐建

新

項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導

（1）項目部設(shè)置安全領(lǐng)導小組，項目經(jīng)理為安全領(lǐng)導小組組長，是

該項目安全生產(chǎn)第一責任人。項目副經(jīng)理為副組長，負責有關(guān)安全生

產(chǎn)的具體工作。并設(shè)立安全管理的職能部門，協(xié)助組長，副組長對日

常安全生產(chǎn)工作和機械安全工作履行監(jiān)督、檢查，管理職責。

（2）設(shè)置專職安全員3名。專職安全必須經(jīng)勞動部門或集團公司組

織培訓，獲得《安全員證》后方可上崗。

（3）各施工分部、作業(yè)隊、班組必須設(shè)置專職安全員，負責該分部、作業(yè)隊、班組的安全生產(chǎn)工作。納入項目內(nèi)部統(tǒng)一的安全管理。

項目部全面推行‘安全責任制’，實行分級管理，分級負責，層

層落實。

安全管理職責

（1）、項目經(jīng)理職責：

1．認真貫通落實‘安全第一，預(yù)防為主，綜合治理’的方針。

對經(jīng)理部安全生產(chǎn)，勞動保護、自然災(zāi)害防御工作負第一責任。堅持

執(zhí)行國家的勞動保護政策、法規(guī)、條例、標準、制定和上級的有關(guān)指示。

2．負責健全和領(lǐng)導經(jīng)理部安全生產(chǎn)保證體系，制定安全生產(chǎn)工作目標和措施，定期組織安全大檢查和組織安全生產(chǎn)會議，研究解決經(jīng)理部安全生產(chǎn)問題，督促并檢查副經(jīng)理、施工隊和職能部門安全生產(chǎn)工作落實情況。

3組織參加定期安全生產(chǎn)檢查，督促各類專業(yè)、節(jié)假日或季節(jié)性的安全檢查，并堅持召集每月召開生產(chǎn)例會，研究和解決存在的問題，消除隱患，確保安全生產(chǎn)。認真執(zhí)行有關(guān)特種作業(yè)人員的培訓考核規(guī)定，堅持持證上崗，落實對新工人進行必要的安全知識教育和在崗人員的崗位安全教育。

（2）項目安全副經(jīng)理職責：

1．協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、防洪防汛方針、政策、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2．主持或參加本部生產(chǎn)調(diào)度、安全生產(chǎn)會議，堅持安全第一、確保安全生產(chǎn)。

3．組織開展本項目危險源辨識和風險評價及審定工作。

4．組織對職工遵章守紀教育和培訓，提高職工素質(zhì)，強化職工安全生產(chǎn)意識。

5.在項目經(jīng)理外出期間，承擔和行使經(jīng)理的安全職責，檢查和監(jiān)督項目安全執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各職能部門之間的安全生產(chǎn)關(guān)系。

（3）項目副經(jīng)理安全職責：在經(jīng)理直接領(lǐng)導下，從技術(shù)上對經(jīng)理部安全生產(chǎn)工作負責。2 主持召開經(jīng)理部安全技術(shù)業(yè)務(wù)會，組織技術(shù)人員學習貫徹各種安全法規(guī)、標準、和編制安全操作規(guī)程，制定安全生產(chǎn)措施，督促并指導職工嚴格按照工藝、工序、安全操作規(guī)程進行施工，對施工中違反安全操作規(guī)程的人員，責令其改正或停止作業(yè)。深入項目施工現(xiàn)場，及時解決施工生產(chǎn)過程中的安全技術(shù)問題。把好施工設(shè)備、結(jié)構(gòu)安全關(guān)。

（4）專職安全員的職責：

1．在管理好勞動安全、施工區(qū)通道安全及三防等工作同時，協(xié)作搞好機械設(shè)備、消防安全工作，貫徹上級有關(guān)安全方針、政策和法規(guī)，協(xié)助經(jīng)理部領(lǐng)導班子推動項目安全生產(chǎn)工作。

2． 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)危機職工人身安全的隱患，有權(quán)停止作業(yè)，有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)。對查出的隱患應(yīng)責成班組立即整改，班組整改有困難時，應(yīng)立即上報經(jīng)理部，采取措施并督促整改。

3.負責項目安全生產(chǎn)宣傳教育工作，對新上崗人員進行崗前安全教育培訓，搞好本部的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓工作，做到特種作業(yè)人員100%持證上崗。

4.負責施工現(xiàn)場、重要危險部位警示安全標語的制作、宣傳工作，參與項目的工傷事故調(diào)查、分析和處理。協(xié)助機械、火災(zāi)事故的處理。

5.參與安全生產(chǎn)和技術(shù)交底會、定期或隨時經(jīng)理部領(lǐng)導匯報安

全生產(chǎn)工作，提出安全生產(chǎn)管理、安全教育培訓、安全技術(shù)的建議和要求。

6.按時上報安全生產(chǎn)各項報表，建立、健全安全生產(chǎn)工作制度和臺帳。負責做好洪水、氣象資料的收集，為防洪、防汛提供可靠信息。努力學習安全生產(chǎn)管理知識、安全技術(shù)等業(yè)務(wù)知識，當好項目領(lǐng)導安全生產(chǎn)的參謀和助手。